5
Tehnici eficiente de Luare a Deciziilor si Rezolvare a problemelor Creativitate si Inovatie in Luarea Deciziilor 25/26 ianuarie, Bucuresti, Hotel CrystalPalace Termen de inscriere 20 ianuarie

Tehnici eficiente de Luare a Deciziilor si Rezolvare a ... · PDF filePrincipalele pasiuni sunt lectura, arta si activitatile nonformale. Duc o viata ... dorinta tinerilor de a reusi

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: Tehnici eficiente de Luare a Deciziilor si Rezolvare a ... · PDF filePrincipalele pasiuni sunt lectura, arta si activitatile nonformale. Duc o viata ... dorinta tinerilor de a reusi

Tehnici eficiente de Luare a Deciziilor si Rezolvare a problemelor Creativitate si Inovatie in Luarea Deciziilor

25/26 ianuarie, Bucuresti, Hotel CrystalPalace

Termen de inscriere 20 ianuarie

Page 2: Tehnici eficiente de Luare a Deciziilor si Rezolvare a ... · PDF filePrincipalele pasiuni sunt lectura, arta si activitatile nonformale. Duc o viata ... dorinta tinerilor de a reusi

2 DYNAMIC TRAINING SOLUTIONS

C.U.I. 19100116 Adresa: Bacau Strada Oituz nr. 69

Cont:RO33.INGB.0000.9999.0141.3801 – Ing Bank– Sucursala Bacau

Telefon 0734.909.230 Fax 0334.819.826

Email: office@training-info si web site www.training-info.ro

Curs interactiv, 70% reprezentând activitatea practică.

Cadru de discutii:

Dobandirea unor abilitati superioare de luare a deciziilor si rezolvare a problemelor.

Obiective: Acest curs are ca obiective:

Exersarea unor modele verificate de luare a deciziei in conditii optime

Cresterea capacitatii de evaluare a eficientei si evaluarii realiste a responsabilitatilor implicate de luarea deciziei adaptate conjuncturii si momentului

Dezvoltarea abilitatii de intelegere corecta a elementelor strategice structurale si abordarea activitatii curente prin prisma inversatilitatii si a flexibilitatii in abordare.

Identificarea atitudinilor si comportamentelor care conduc la luarea deciziilor eficiente.

Cunoasterea diverselor metode divergente si convergente de gandire.

Determinarea de a alege atunci cand esti confruntat cu diferite probleme sau oportunitati.

Considerente Generale:

Creativitatea, „motorul” unei echipe.

Abordarea noastra aduce în prim plan importanţa creativităţii, a lucrului în echipă, a comunicării şi unei bune planificări si implementari. Principiul sistemic conform caruia fiecare particula are rolul ei indispensabil in intregul sistem este perfect aplicabil aici.

Dezvoltarea creativitatii, inovaţiei, lucrul în echipă, leadership, comunicare eficienta, asumarea responsabilitatii in mod eficient, însuşirea unor strategii.

Scopul:

Cunoaşterea de instrumente specifice procesului decizional; Exersarea abilităţilor de a lua decizii individual şi în/pentru echipă; Dezvoltarea capacităţii de a prioritiza şi organiza propria activitate cât şi pe cea a subalternilor.

Page 3: Tehnici eficiente de Luare a Deciziilor si Rezolvare a ... · PDF filePrincipalele pasiuni sunt lectura, arta si activitatile nonformale. Duc o viata ... dorinta tinerilor de a reusi

3 DYNAMIC TRAINING SOLUTIONS

C.U.I. 19100116 Adresa: Bacau Strada Oituz nr. 69

Cont:RO33.INGB.0000.9999.0141.3801 – Ing Bank– Sucursala Bacau

Telefon 0734.909.230 Fax 0334.819.826

Email: office@training-info si web site www.training-info.ro

Continutul Trainigului: o Luarea deciziilor - obiective o Factorii de care depinde elaborarea unei decizii o Decizii programate si decizii neprogramate o O abordare structurata a rezolvarii problemelor

neprogramate o Limitarile abordarii structurate o Capcane posibile in elaborarea deciziilor o Procese decizionale de grup o Identificarea si avordarea riscului in procesul

decizional o Instrumente in sprijinul procesului decizional o Gandirea laterala o Listele o Bucla decizionala o Surse si tehnici de generare a inspiratiei o Tehnici de stimulare a creativitatii o Inovarea ca process o Responsabilitatea (tipuri, asumare vs neasumare,

consecinte, solutii) o Managementul schimbarii (rezistenta la schimbare,

schimbare si tranzitie) o Avantaje si dezavantaje ale procesului de inovare

Cui se adreseaza acest training: Acest curs se adresează:

persoanelor care au fost numite de curând în posturi de manageri;

managerilor aflaţi la orice nivel ierarhic, dar care nu au beneficiat până acum de o instruire formală în domeniu şi doresc să-şi formeze competenţe manageriale;

specialiştilor din orice domeniu care doresc sa ia decizii mai bune

Se asigură:

a) sustinerea propriu-zisa a cursului. Cursul este centrat pe procesul de intelegere si invatare al fiecarui participant in parte.

b) feed-back - atat in timpul, cat si la finalul cursului. c) evaluarea post-training a participantilor. In vederea observarii nivelului de retentie al

informatiilor, cat si a capacitatii de punere in practica a acestora, dupa caz. d) diploma de participare. e) analiza necesitatilor si intereselor de training ale participantului dupa caz.

Page 4: Tehnici eficiente de Luare a Deciziilor si Rezolvare a ... · PDF filePrincipalele pasiuni sunt lectura, arta si activitatile nonformale. Duc o viata ... dorinta tinerilor de a reusi

4 DYNAMIC TRAINING SOLUTIONS

C.U.I. 19100116 Adresa: Bacau Strada Oituz nr. 69

Cont:RO33.INGB.0000.9999.0141.3801 – Ing Bank– Sucursala Bacau

Telefon 0734.909.230 Fax 0334.819.826

Email: office@training-info si web site www.training-info.ro

Agenda zilnica:

Nota: Programul este orientativ si poate suferi mici modificari in functie de grup si ritmul de parcurgere a temeticilor propuse. Date Organizatorice:

Data Trainingului: 25/26 ianuarie 2017 Locatia: Bucuresti , Hotel CrystalPalace http://www.crystalpalacehotel.ro/ Costuri: 1.480 RON participant si include:

- mesele (2 x dejun) - coffee break-urile ( 4 ) - suportul de curs; - diplomele de participare; - In pretul cursului este inclusa si o tableta Samsung Galaxy

Tab 3/Lenovo A3500/Lenovo A1100/HP 1301- 7.0” Pretul cursului fara tablet este de 1.280 lei / pers. La cerere putem asigura si serviciul de cazare la pretul de 65 euro/noapte incluzand si micul dejun.

Discount-uri: 5 % la 2 participanti 10 % la 3 participanti La 4 participanti se ofera 1 loc gratuit, al 5-lea;

Pentru inscriere va rugam sa completati formularul de participare care se gaseste pe pagina de oferta la adresa:

www.training-info.ro Acesta se va trimite pe fax sau email la adresa:

[email protected]

Mai multe informatii se pot obtine si la numerele de telefon 0722.663.637

Termen de inscriere 20 ianuarie 2017

Ziua 1 Ziua 2

Curs 9.00 - 13.00 9.00 - 13.00

Coffe Break 11.00 - 11.15 11.00 - 11.15

Pranz 13.00 - 14.00 13.00 - 14.00

Curs 14.00 - 17.00 14.00 - 17.00

Coffe Break 15.45 - 16.00 15.45 - 16.00

Page 5: Tehnici eficiente de Luare a Deciziilor si Rezolvare a ... · PDF filePrincipalele pasiuni sunt lectura, arta si activitatile nonformale. Duc o viata ... dorinta tinerilor de a reusi

5 DYNAMIC TRAINING SOLUTIONS

C.U.I. 19100116 Adresa: Bacau Strada Oituz nr. 69

Cont:RO33.INGB.0000.9999.0141.3801 – Ing Bank– Sucursala Bacau

Telefon 0734.909.230 Fax 0334.819.826

Email: office@training-info si web site www.training-info.ro

PREZENTAREA TRAINERILOR

IONUT IANCU Trainer certificat cu o experienta vasta in training, perioada in care a dezvoltat si livrat cursuri precum: comunicare externa, leadership, responsabilitate financiara, comunicare interna, comunicare in echipa, management de proiect, scriere de proiecte cu finantare europeana, voluntariat, schimburi inter-culturale, autocunoastere si dezvoltare personala. Din 2010 si pana in prezent este Responsabil Proiecte cu Finantare Europeana si FSE pe zona Sebes-Cugir. Intre 2006 si 2010 ca redactor literar a publicat diverse articole in reviste de specialitate. Organizator al Conferinţei Judeţene al CJE Alba, Şansa mea este formarea !, Arieşeni, oct.2012 Membru juriu Concurs Naţional de produse finale ale proiectelor finanţate prin programe comunitare, Made for Europe, martie 2012. Membru Innovative Learning & Education Innovators (sept 2011). Membru International Society for Technology in Education (august 2011) Ionut a dovedit competente comunicationale excelente si spirit de cooperare accentuat, dezvoltate in mediu educational, nonformal si multicultural, prin interactiunea directa cu diverse categorii sociale, participand in diferite, cu diferite roluri de-a lungul timpului.

1. Care este cea mai mare realizare profesionala de pana acum? Cea mai mare realizare profesionala, anul trecut cand am fost numit in Corpul national de experti in Management educational.

2. Care este cel mai mare esec profesional de pana acum? Cel mai mare esec pierderea unei burse de studiu in Singapore,

3. Unde va vedeti peste 5 ani? Peste 5 ani ma vad muncind intr-un Centru National dedicat educatiei nonformale

4. Detaliati personalitatea dumneavoastra ( hobbyuri, aspiratii, ce va motiveaza, stil de viata si lucru, etc ).

Sunt un om simplu, imi place sa ma inconjor de oameni care au ceva de spus, oameni care stiu sa se bucure cu adevarat de viata. Principalele pasiuni sunt lectura, arta si activitatile nonformale. Duc o viata echilibrata,imi place sa ma implic trup si suflet in proiecte inovatoare, sunt un optimist incurabil, iar dorinta tinerilor de a reusi cu orice pret ma face sa merg mereu mai departe, stiind ca ei au forta necesara de a crea schimbarea dorita in societatea actuala.