técnico – EN PRODUCCION GRAFICA

7/31/2019 tcnico EN PRODUCCION GRAFICA

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Edita:Junta de Andaluca. Servicio Andaluz de Empleo. Consejera de Empleo.

COORDINACIN TCNICA DEL SERVICIO ANDALUZ DE EMPLEO:- Francisco J. Lama Garca- M Dolores Rosell Vaquero- Cristina Suero Gmez-Cutara

COORDINACIN TCNICA DE LA REVISIN Y ACTUALIZACIN DE ESTE MATERIAL:

- Antonio M Vzquez Vicente- Dolores Mndez Martnez- Valle Garca Guadix- Carmen Rodrguez Palma- Ral Matres Parejo- Juan M Snchez Gil

Elaborado por:

ISBN: 84-699-7023-2Depsito Legal: SE-4449-2003

Deseamos precisar que aunque somos conscientes de que el uso

del masculino nunca engloba al femenino, se obviar la escritura

con el uso de ambos gneros separadas por / ya que dificulta la

lectura y la comprensin de los contenidos. Sin embargo, y como

alternativa ms idnea, se ha procurado el uso de los genricos

en aquellos trminos que lo hacen posible.

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NDICE

1. DENOMINACIN DE LA OCUPACIN. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4

2. DESCRIPCIN DE LA OCUPACIN . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 42.1 Descripcin General2.2 Funciones Propias del Puesto2.3 Entorno2.4 Perspectivas de Futuro2.5 Condiciones de Trabajo2.6 Medios Utilizados

3. PERFIL COMPETENCIAL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8

3.1 Competencias Genricas3.2 Competencias Especficas

4. DEFINICIN DE LA FORMACIN REQUERIDA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 105.1 Formacin Reglada Recomendable5.2 Formacin Profesional para el Empleo5.3 Formacin Transversal5.4 Formacin Especfica5.5 Oferta de Formacin

5. EXPERIENCIA REQUERIDA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14

6 . O C U P A C I O N E S A F I N E S . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 4

7. OTRAS INFORMACIONES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15

8. FUENTES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16

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1. DENOMINACIN DE LA OCUPACINTCNICO TCNICA EN PRODUCCIN GRFICA

2. DESCRIPCIN DE LA OCUPACIN2.1. Descripcin General

Ejecutar los trabajos propios del diseo, organizacin supervisin y control de la produccin en la industriagrfica, a fin de conseguir una produccin con la calidad, la productividad y los costes calculados, de acuer-do con las especificaciones establecidas en los documentos tcnicos pertinentes y respetando las normasde seguridad, de gestin medioambiental, as como las referidas a la calidad del producto y eficacia delproceso.

2.2. Funciones Propias del Puesto

4- ocupaciones material de orientacin profesional

QU HACE?

Planificar los trabajos de produccin de lasempresas del sector de la industria grfica.

Llevar a cabo la gestin directa de los traba-jos de preimpresin.

Organizar y controlar los trabajos de impre-sin.

Llevar a cabo la organizacin y control delproceso de encuadernacin y manipulado

de producto terminado.

CMO LO HACE?

Recepcionando, analizando y evaluando encargos y proyectos para la fabricacin deproductos grficos.Definiendo las caractersticas de los procesos, procedimientos y materias primas.Elaborando presupuestos econmicos y estableciendo un mtodo de control de la pro-duccin.Estableciendo controles de comprobacin de caractersticas y procesos que permitan latoma de medidas correctas.

Estableciendo el programa de produccin y flujo de originales, materiales y productosintermedios, efectuando su seguimiento en fotomecnica, impresin, encuadernaciny manipulados.

Estableciendo operaciones de los procesos de preimpresin a partir de la informacintcnica recepcionada, asignando recursos humanos y materiales y dando las instruc-ciones necesarias.Supervisando los procesos de preimpresin e instruyendo tcnicamente al grupo detrabajo.Estableciendo planes y definiendo trabajos de mantenimiento preventivo de equiposde preimpresin.Dirigiendo y coordinando al personal de su rea de responsabilidad para asegurar labuena marcha y productividad del proceso de preimpresin.Cumpliendo y haciendo cumplir las normativas de seguridad e higiene y medioambiente.

Estableciendo operaciones de los procesos de impresin a partir de la informacin tc-nica y las especificaciones del cliente.Supervisando el proceso de impresin para realizar la tirada en cantidad, calidad y plazoestablecidos y comprometidos con el cliente.Estableciendo planes y definiendo trabajos de mantenimiento preventivo de los equi-pos de impresin.Dirigiendo y coordinando al personal de su rea de responsabilidad para asegurar labuena marcha y productividad del proceso de impresin.

Estableciendo operaciones de los procesos de encuadernacin y manipulados de papely cartn a partir de la informacin tcnica recepcionada.Supervisando los procesos de encuadernacin y manipulados a fin de alcanzar los nive-les de produccin y calidad establecidos.

Estableciendo planes y trabajos de mantenimiento preventivo de equipos de encuader-nacin y manipulados.Dirigiendo y coordinando al personal de su rea de responsabilidad para asegurar labuena marcha y productividad del proceso de encuadernacin y manipulados.


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2.3. Entorno

La Industria Grfica cuenta con caractersticas tanto del sector industrial como del sector comercio. Anivel industrial, la actividad en este sector viene caracterizada por la preponderancia de la tecnologa,la maquinaria y los equipos, algo que no est tan presente en otras actividades del sector comercio. De

hecho, este sector requiere grandes inversiones en moderna maquinaria, equipos electrnicos, materialinformtico de primer nivel, y tecnologa compleja y avanzada.

Pero tambin la Industria Grfica se caracteriza por elementos propios del sector servicios, como la nece-sidad de trabajar con elementos inmateriales y el intangible, como el diseo y la creacin artstica, ya quese trata de una produccin caracterizada por dar satisfaccin al encargo especfico del cliente, lejos de laproduccin en serie, y donde tienen una especial relevancia los acabados especficos, los plazos de entrega,el diseo, la calidad de elaboracin, etc.

Respecto a su estructura, dentro de esta actividad se distinguen dos reas:

Artes Grficas.

Manipulados del Papel y Cartn.

En ambos subsectores se pueden producir las fases de preimpresin (tratamiento del texto y de la ima-gen), impresin en cualquiera de sus formas (offset en hoja, offset en bobina, huecograbado, serigrafa,flexografa, impresin digital, etc.), as como encuadernacin, acabado y manipulaciones finales.

Segn datos de la Federacin Empresarial de Industrias Grficas de Espaa (Feigraf), en Espaa exis-ten ms de 12.000 empresas del sector, de las cuales en torno al 85% pertenecen al subsector de ArtesGrficas, y el 15% restante al Manipulado de Papel y Cartn. Todas ellas generan ms de 135.000 puestos detrabajo directos, constituyendo as el segundo sector en Espaa en importancia en cuanto a generacin de

empleo, y el undcimo por cifra de negocio.

En el conjunto de Espaa, este conjunto de empresas alcanzan una facturacin aproximada de 11.200millones de euros, lo que refleja la importancia del sector grfico en la industria espaola.

En Andaluca existen ms de 1.200 empresas de la industria grfica y afines, que generan unos 14.000puestos de trabajo directos, con un volumen de facturacin superior a los 1.200 millones de euros, siendola comunidad andaluza la tercera en importancia del pas, por detrs de Madrid y Catalua, y al mismonivel que la Comunidad Valenciana.

Sevilla es la provincia que lidera el sector de las artes grficas en Andaluca, con ms de 400 empresas, quese traducen en 4.200 puestos de trabajos directos y un volumen de negocio superior a los 460 millones

de euros. En los ltimos cinco aos, la industria grfica sevillana ha invertido en innovacin ms de 150millones de euros.

De hecho, una de las caractersticas ms destacadas de la industria grfica, es su capacidad innovadora.En la ltima dcada, este sector ha experimentado una gran evolucin, debido a la adaptacin a los gran-des avances tecnolgicos que han dado lugar a importantes modificaciones en el entorno empresarial.Las empresas se han visto obligadas a acometer importantes inversiones para modernizar su sistemaproductivo y no quedar relegadas en su mercado.

Por otro lado, esta industria se caracteriza por una gran atomizacin, siendo las empresas del sector gr-fico con menos de 10 trabajadores aproximadamente un 80% del total. Este hecho genera un alto nivelde competencia, si bien, la reestructuracin del sector motivada por el nuevo escenario tecnolgico en

continua evolucin est provocando el cese de actividad de empresas no rentables, y algunas operacionesde fusin y adquisicin de empresas por parte de los grandes grupos. Tambin las alianzas y acuerdos decooperacin empresarial entre compaas grficas con actividades complementarias se perfilan comosoluciones para ampliar mercados y ofrecer servicios grficos completos al cliente.



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Este es el escenario en que desarrolla su actividad el Tcnico en Produccin Grfica, un profesional que seubica en las industrias de produccin de artes grficas, en empresas cuyas actividades son los serviciosgrficos, editoriales, imprentas, fbricas y talleres de encuadernacin, manipulados de papel, manipuladosde cartn y otros materiales impresos.

La incorporacin de nuevas tecnologas y mtodos de organizacin del trabajo a la produccin de artesgrficas requiere de profesionales cualificados, como es el caso de los Tcnicos en Produccin Grfica. Taly como demuestran las ltimas tendencias sectoriales, el futuro de la industria pasa por la prestacin deservicios grficos integrales. Las empresas tienden a aglutinar todo el proceso de produccin como meca-nismo para responder a las exigencias de los clientes y obtener una mayor rentabilidad.

Es en este tipo de empresas donde los Tcnicos en Produccin Grfica pueden tener mayor desarrollo yaportar ms valor, ya que se trata de profesionales especializados en la gestin de las distintas fases delproceso productivo y, por tanto, con una visin de conjunto.

El futuro de estos especialistas pasa por una continua adaptacin a los cambios tecnolgicos, especial-

mente los asociados a la maquinaria empleada en la produccin, y por la interpretacin y automatizacinde los procesos. Igualmente, ser de vital importancia la adquisicin de una visin generalista del sistemade calidad, as como el conocimiento de materiales, instrumentos y parmetros implicados en la calidaddel proceso productivo de artes grficas.

Tomando como referencia la estructura de trabajo de una empresa de artes grficas, la localizacin en elorganigrama del Tcnico en Produccin Grfica sera la siguiente:

Dentro de su rea, se encuentra como mximo responsable un Director de Produccin, encargado de laplanificacin, organizacin y control de los trabajos de preimpresin, impresin, postimpresin y distribu-cin.

Dependiendo directamente de l, est el Tcnico en Produccin Grfica, que realiza funciones de adjuntoa la Direccin. Este profesional supervisa de manera directa el desarrollo de los trabajos en las distintasreas de ejecucin: preimpresin, impresin, postimpresin y distribucin. Dependiendo directamente del y al frente de cada rea se encuentra un Jefe de Taller.

Adems de las relaciones internas propias de la actividad empresarial, este profesional mantiene con-tactos directos con clientes, empresas subcontratadas y con proveedores de material especfico para lostrabajos de produccin.

Tcnico Tcnica en Produccin Grfica

Jefe de Taller

Director de Produccin


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2.4. Perspectivas de Futuro

La imagen y la comunicacin con los clientes y/o usuarios es cada vez ms importante para las empresas ypara las administraciones pblicas. Buena parte de la labor que llevan a cabo las industrias del sector grficoen Andaluca est relacionada con la inversin publicitaria y el mercado de edicin. El dinamismo de la inver-

sin publicitaria y del uso de herramientas de marketing basadas en soportes grficos, el fuerte incrementode las exportaciones de libros y la aparicin de nuevas publicaciones peridicas hacen que pueda preverseun futuro optimista para los profesionales del sector.

Los estudios indican la necesidad a corto y medio plazo de profesionales con mayor formacin tcnica espe-cfica, que permitan al sector andaluz de las artes grficas afrontar los retos de aumento de la competitivi-dad, la modernizacin de la gestin y las estructuras empresariales y directivas, la creacin de alianzas entrelas pymes del sector y los servicios grficos complementarios para abarcar un mayor mercado, y en definitiva,el aporte de un mayor valor aadido al producto andaluz a travs del desarrollo de acciones de I+D+i.

2.5. Condiciones de TrabajoDentro de la Industria Grfica se utilizan diversas modalidades contractuales, siendo ms comn la con-tratacin indefinida y a tiempo completo, debido a la especificidad de los puestos de trabajo ofertados y alalto nivel de formacin necesario para algunos de ellos, como lo es el tcnico en produccin grfica.

La retribucin media de este profesional, segn datos de mercado, est en torno a los 2.000 euros brutosmensuales, en caso de contrato indefinido y a tiempo completo, si bien vara mucho en funcin del tipo deempresa, tamao, subsector al que se dedica, etc.

La jornada de trabajo media es de 8 horas diarios que suponen 40 semanales de trabajo efectivo. No obstan-te, en esta ocupacin es posible que se tengan que trabajar ms horas en algunos casos, dependiendo de los

momentos punta de produccin de la empresa, o la asuncin de algn trabajo de impresin urgente.

2.6. Medios utilizados

Las herramientas o materiales de trabajo necesarios para el desarrollo de su actividad son los siguientes:

Equipos y maquinaria: higrmetro, pH-metro, viscosmetro, calibres, balanza, cuentahilos, den-sitmetro, programas de control de calidad, equipos informticos, escneres (plano o de tam-bor), impresoras lser o de color, software (tratamiento de textos, imgenes o maquetacin), fil-madoras, insoladoras y procesadoras, mquinas de impresin offset, huecograbado, flexografa,

serigrafa, equipos de encuadernacin y manipulados de papel (guillotinas con y sin vibradoras,trilateral, cizallas), plegadoras, embuchadoras, equipos de pegado y perforado, flejadoras, hen-dedoras y alzadoras, mquina cubridora, mquina de hacer tapas, lneas de encuadernacin,de redondear, de cabezadas y entapadora, cosedoras de alambre o hilo, mquina retractiladora,mquina bobinadora y rebobinadora, mquina cortadora o resmadora de hojas, mquina decontracolado de hojas, mquina rotativa de extrusionado, etc.

Material y productos intermedios: discos flexibles, pticos, removibles y cintas magnticas;textos compuestos tipogrficamente y ajustados en pgina sobre papel fotogrfico, pelculao disquete; imgenes reproducidas sobre pelcula o sobre soporte informtico (magntico uptico); textos e imgenes ensamblados sobre pelcula o en un fichero informtico (para salidadirecta a forma impresora); pruebas sin fotolitos (lser, trmica o de inyeccin de tinta); prue-

bas a partir de los fotolitos, pelcula para lser (He-Ne, Ar e infrarrojos) y "CRT"; pelcula "luz da",papel fotogrfico; formas impresoras (planchas, cilindros, pantallas y clichs), tintas (grasasy lquidas) y disolventes, soportes de impresin (papel, cartulina, cartn y plstico), muestraspara la aprobacin de la primera hoja impresa y control durante la tirada, etc



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3. PERFIL COMPETENCIALEl Perfil Competencial de una ocupacin est compuesto por las Competencias Genricas y lasCompetencias Especficas.

Las Competencias son el conjunto de conocimientos, capacidades, habilidades, y actitudes que permitenel desarrollo satisfactorio de la actividad profesional.

3.1. Competencias Genricas

Las Competencias Genricas son las actitudes recomendables para el ejercicio de una profesin concreta.Son transversales y transferibles a multitud de funciones y tareas. Las principales competencias genricasde sta ocupacin son las siguientes:

PREOCUPACIN POR EL ORDEN Y LA CALIDAD

Se refleja en el continuo seguimiento y control del trabajo y la informacin, as como enla optimizacin de los recursos disponibles y en la insistencia en que las responsabilida-des y funciones asignadas estn claras. La calidad en la industria grfica es un elemen-to fundamental, pues es preciso ofrecer a los clientes un trabajo bien hecho ya que enmuchos casos, esta impresin representa tambin la imagen de la empresa cliente. Porotro lado, el orden en el espacio de trabajo es esencial para trabajar con calidad, y unade las frmulas esenciales para la reduccin de accidentes de trabajo en la industriagrfica. Este profesional debe desarrollar esta habilidad para controlar todo el proce-so de produccin, analizando la informacin tcnica, supervisando el desarrollo de lasdistintas tareas y gestionando de forma eficaz los materiales y recursos propios de suactividad.

TRABAJO EN EQUIPO Y COOPERACINTrabajo en equipo y cooperacin implica la intencin de colaboracin con otros, formarparte de un grupo, trabajar juntos, como opuesto a hacerlo individual o competitiva-mente. En este sector, el trabajo se desarrolla integrado en un equipo de profesionalesque han de interactuar para el desarrollo de su labor en diferentes fases. Cada uno delos miembros de la plantilla de trabajo realiza una tarea especfica dentro del procesode produccin, por lo que la habilidad de trabajo en equipo resulta imprescindible.

DIRECCIN DE PERSONASDireccin de personas implica la intencin de hacer que otras personas acten segnnuestros deseos utilizando apropiada y adecuadamente el poder personal o la autori-dad que el puesto nos confiere. Incluye el decir a los dems lo que tienen que hacer. El

Tcnico en Produccin Grfica tiene a su cargo una serie de profesionales a los que tieneque dirigir y coordinar para el cumplimiento de los objetivos establecidos.

ORIENTACIN AL LOGROOrientacin al logro es la preocupacin por realizar bien el trabajo o sobrepasar unestndar. El cumplimiento de los plazos y especificaciones tcnicas establecidas en laplanificacin del proceso productivo es fundamental en el sector, por lo que esta habili-dad resulta de especial importancia para el Tcnico en Produccin Grfica, responsableltimo de ambos criterios.

ORIENTACIN ESTRATGICAOrientacin estratgica es la habilidad de vincular visiones a largo plazo y conceptos

amplios al trabajo diario. El Tcnico en Produccin Grfica es responsable de la ejecucindel proyecto y debe poseer esta habilidad, la cual resulta clave para la planificacin delas tareas de produccin en taller, de manera que se vayan cumpliendo los plazos de eje-cucin.



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ORIENTACIN AL CLIENTEOrientacin al cliente implica un deseo de ayudar o servir a los clientes, de satisfacer susnecesidades. Significa centrarse en descubrir o satisfacer las necesidades de los clientes.Por la propia tipologa de los trabajos que desarrollan, que suelen consistir en encargos

especficos y no en serie, las empresas de este sector deben orientar su actividad a lasatisfaccin de los requerimientos y expectativas de sus clientes.

ADAPTABILIDADCapacidad para permanecer eficaz dentro de un entorno cambiante, como a la hora deenfrentarse con nuevas tareas, responsabilidades o personas. La rpida evolucin tecno-lgica que se est produciendo en el sector, convierte en imprescindible la capacidad deadaptacin en el caso de estos profesionales.

INICIATIVAIniciativa se refiere a identificar un problema, obstculo y oportunidad, o bien llevar acabo acciones para dar respuesta a ello. Por su propio contenido funcional, estos profe-

sionales deben hacer frente a mltiples incidencias en el desarrollo del proceso produc-tivo, deben tener iniciativa y capacidad de respuesta para buscar una solucin.

3.2. Competencias Especficas

Las Competencias Especficas son el conjunto de conocimientos tericos y prcticos, as como las habilida-des y destrezas relacionadas directamente con la ocupacin.

Organizar el trabajo, medios y equiposConocer y aplicar la metodologa adecuada para la organizacin de los procedimientos de tra-bajo y procesos de ejecucin de las distintas tareas que integran los trabajos de la industria

grfica, as como los materiales, medios y equipos necesarios para los mismos.

Gestionar y supervisar la produccin en los procesos de preimpresinConocer y aplicar la metodologa adecuada para establecer y supervisar los procesos de preim-presin, planificar y definir los trabajos, e instruir, coordinar y dirigir al equipo de profesionalesbajo su responsabilidad.

Organizar la produccin en las industrias de artes grficasConocer y aplicar las tcnicas necesarias para gestionar la recepcin y evaluacin de los pro-

yectos, elaborar presupuestos econmicos, definir las caractersticas de los procesos y procedi-mientos, programar los trabajos de produccin y establecer mecanismos o sistemas de control.

Gestionar y supervisar la produccin en los procesos de impresinConocer y aplicar la metodologa adecuada para establecer y supervisar los procesos de impre-sin, planificar y definir los trabajos, e instruir, coordinar y dirigir al equipo de profesionales bajosu responsabilidad.

Gestionar y supervisar la produccin en los procesos de encuadernacin ymanipuladosConocer y aplicar la metodologa adecuada para establecer y supervisar los procesos de encua-dernacin y manipulados, planificar y definir los trabajos, e instruir, coordinar y dirigir al equipode profesionales bajo su responsabilidad.

Planificar la realizacin del mantenimiento preventivo de las mquinas deindustrias grficasConocer, planificar y hacer cumplir las tcnicas necesarias para el desarrollo de las tareas demantenimiento preventivo y operativo, de acuerdo a las directrices de mantenimiento estable-cidas por el fabricante y cumpliendo con las normas de seguridad, higiene y medioambientales.



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4. DEFINICIN DE LA FORMACIN REQUERIDAEn el siguiente punto se establecen la formacin requerida para el correcto desempeo de las funcionespropias de esta ocupacin.

4.1. Formacin Reglada RecomendableDentro de la formacin requerida, se encuadra la Formacin Reglada. Dicha formacin hace referencia alconjunto de enseanzas que, dentro del sistema educativo, preparan a las personas para el desempeocualificado de una ocupacin. En concreto, para sta, la Formacin Reglada recomendable es la siguiente:

Tcnico Superior en Produccin en Industrias de Artes Grficas.Ciclo Formativo de Grado Superior. Formacin Profesional Especfica.Formacin Mnima para acceder:

Ttulo de Bachiller.

Segundo curso de cualquier modalidad del Bachillerato Experimental de la Reforma de lasEnseanzas Medias.Haber superado el Curso de Orientacin Universitaria.Ttulo de Tcnico Especialista de Formacin Profesional de segundo grado.Ttulo de Tcnico Superior en un ciclo formativo de grado superior de Formacin ProfesionalEspecfica.Haber superado otros estudios declarados equivalentes a efectos acadmicos con alguno delos anteriores.Titulacin universitaria o equivalente.

4.2. Formacin Profesional para el EmpleoFormacin Profesional para el Empleo es aquella formacin que tiene como objetivo ofrecer una cualifi-cacin profesional concreta, vinculada a las exigencias del mercado laboral, mejorando as las oportuni-dades de acceso al trabajo. La Formacin Profesional para el Empleo relacionada con esta ocupacin es lasiguiente:


Tcnico de Produccin Editorial.Formacin Profesional para el Empleo. Dirigido a personas desempleadas.Requisitos de Acceso:

FP II, en Artes Grficas.Experiencia de 2 aos en reas de preimpresin, impresin o editorial.

Tcnico Editor.Formacin Profesional para el Empleo. Dirigido a personas desempleadas.Requisitos de Acceso:

BUP, o FP II en Artes Grficas.Experiencia de 1 ao en el rea editorial.

Encuadernador Industrial.Formacin Profesional para el Empleo. Dirigido a personas desempleadas.Requisitos de Acceso:

FP I, en Artes Grficas.Experiencia de 6 meses como ayudante de postimpresin/manipulados.


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4.3. Formacin Transversal

La Formacin transversal es aquella aplicable a diferentes ocupaciones y que, por tanto, no aportan com-

petencias especficas. No obstante sin ella no podr desarrollarse de manera adecuada las funciones pre-vistas. Para esta ocupacin la formacin transversal a realizar es la siguiente:

Administracin, gestin y comercializacin en la empresa grficaComprender el marco legal, econmico y organizativo que regula y condiciona las acti-vidades profesionales del sector grfico en general, identificando los derechos y obliga-ciones que se derivan de las relaciones laborales, y adquiriendo la capacidad de seguirlos procedimientos establecidos y de actuar con eficacia en las anomalas que puedanpresentarse.

Formacin y orientacin laboralUtilizar y buscar fuentes de informacin y formacin relacionadas con el ejercicio de la

profesin que posibiliten el conocimiento y la insercin laboral en su sector.

Tcnicas de comunicacin, informacin y negociacinConocer y practicar las distintas tcnicas de comunicacin, informacin y negociacin, ysu aplicacin al mundo de la empresa y las relaciones interdepartamentales.

Desarrollo de habilidades de mandoAnalizar el papel del mando, su vinculacin con la empresa, responsabilidades y autori-dad, y las tcnicas para planificar y programar el trabajo de su equipo.

Toma de decisiones y resolucin de conflictosAnalizar los procesos de anlisis y resolucin de problemas, tareas bsicas del mando enla toma de decisiones, habilidades, modelos para la toma de decisiones, factores involu-crados, etc.

Gestin de la CalidadAdquirir los conocimientos necesarios sobre los criterios de calidad, normas reguladorasy especificaciones tcnicas propias de la industria grfica.

Calidad de Servicio y Atencin al clienteAplicar las tcnicas de comunicacin y atencin orientadas a conseguir la mxima cali-dad del servicio, y la satisfaccin del cliente desde su perspectiva.

Normativa medioambientalIdentificar las implicaciones de los procesos de la industria grfica en el medioambien-te, su impacto, regulacin e influencia.



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4.4. Formacin Especfica

Formacin altamente especializada que proporciona conocimientos y habilidades vinculadas directamen-te al desempeo profesional. Para esta ocupacin la Formacin especfica a cursar es la siguiente:

Materiales para la impresinAdquirir los conocimientos terico-prcticos para ejecutar la preparacin del papel, lastintas, los productos intermedios y finales precisos, para la impresin de acuerdo con lasespecificaciones tcnicas del trabajo a realizar.

Organizacin de la produccin en industrias grficasAnalizar el proceso grfico en su conjunto y sus distintas fases, la documentacin tcni-ca precisa para el lanzamiento y seguimiento de la produccin en industrias grficas, ascomo la metodologa para elaborar los presupuestos econmicos y gestionar las com-pras y aprovisionamiento.

Procesos de preimpresinAdquirir los conocimientos necesarios para gestionar los distintos procesos de preim-

presin, definiendo procedimientos, operando los equipos, medios de produccin y ele-mentos de preimpresin, evaluando los resultados obtenidos en las distintas fases, pro-poniendo modificaciones y analizando los posibles riesgos laborales.

Procesos de impresinAdquirir los conocimientos necesarios para gestionar los distintos sistemas de impre-sin, definiendo procedimientos, operando los equipos, medios de produccin y elemen-tos de impresin, evaluando los resultados obtenidos en las distintas fases, proponien-do modificaciones y analizando los posibles riesgos laborales.

Procesos de postimpresinAdquirir los conocimientos necesarios para gestionar los distintos procesos de postim-presin, definiendo procedimientos, operando los equipos, medios de produccin y ele-mentos de postimpresin, evaluando los resultados obtenidos en las distintas fases,proponiendo modificaciones y analizando los posibles riesgos laborales.

Gestin del calidad en las industrias de artes grficasAnalizar los requerimientos de calidad de las distintas entidades competentes, los ele-mentos que componen un sistema de calidad y su integracin en el plan de calidad, losprocesos de control de calidad y ensayos ms significativos.

Materiales de produccin en artes grficasAnalizar el comportamiento, aplicaciones, propiedades y caractersticas de los materia-les de produccin, as como de las materias primas utilizadas en el proceso de produc-cin grfica. Analizar las tcnicas necesarias para la gestin de las compras y el aprovi-

sionamiento.

Control de calidad en el proceso de impresinAnalizar las distintas variables que inciden en el control de calidad de la impresi: densi-dad de impresin, contraste, atrapado de tintas, ganancia de estampacin, equilibrio decolor y de grises, parches de control, sistemas de medicin, etc.

Prevencin de Riesgos LaboralesAplicar las normas y medidas necesarias, que puedan afectar a la seguridad de las per-sonas, instalaciones y material especfico de las actividades del sector grfico. Analizaraquellas disposiciones de la Ley de Prevencin de Riesgos Laborales que puedan afectara su trabajo.

Planes de seguridad en industrias de artes grficasAnalizar y evaluar planes de seguridad e higiene de empresas del sector de artes grfi-cas, definir y utilizar correctamente medios y equipos de seguridad.



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4.5. Oferta de Formacin

Centros situados en Andaluca donde se pueden cursar la Formacin reglada recomendada para esta ocu-pacin:

Actualmente no existen centros que tengan programada la imparticin del ciclo forma-tivo de grado superior Tcnico en Produccin en Industrias de Artes Grficas.

Centros donde se imparte la Formacin Profesional para el Empleo:La relacin de entidades que imparten los cursos de Formacin Profesional para el Empleo sepueden consultar en la Consejera de Empleo de la Junta de Andaluca:

Consejera de Empleo de la Junta de Andaluca (sede principal). Av. Hytasa, 14. 41006Sevilla. Tel. de atencin al ciudadano: 902 50 15 50

O bien, a travs de:

Delegaciones Provinciales de la Consejera de Empleo Web de la Consejera de Empleo: www.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdeempleo/web


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5. EXPERIENCIA REQUERIDAEsta ocupacin tiene posibilidades de desarrollo a travs de un itinerario formativo y experiencial, una veziniciada la actividad. Es habitual iniciarse como auxiliar tcnico en la especialidad en que se ha formado, y

a partir de ah, ir adquiriendo experiencia y formacin, pasando por distintos niveles y diferentes tipos deresponsabilidad.

Este proceso es mucho ms rpido si ya se cuenta con alguna experiencia, o con formacin especfica,tanto en el mbito de la formacin profesional reglada, como de la Formacin Profesional para el Empleo.Muchas de las industrias grficas cuentan con sus propios procesos formativos para aquellas especialida-des en las que le es ms difcil encontrar profesionales en el mercado laboral cercano.

Desde ese punto, an es posible seguir especializndose, adquiriendo experiencia y formacin a travsde entidades como el Instituto Papelero Espaol, o bien a travs de cursos genricos que le formarn enla direccin de equipos, la coordinacin con otros profesionales del entorno, la formacin en Seguridad ySalud Laboral. El resultado de esta adquisicin de formacin y experiencia puede derivar en la construc-

cin de un perfil laboral mucho ms verstil y valioso para la empresa, y o bien en la asuncin de nivelesprofesionales como Jefe de Equipo, o prevencionista de riesgos cuando se trate de procesos que no requie-ran una mayor formacin con la que el trabajador no cuente.

6. OCUPACIONES AFINESLas Ocupaciones relacionadas con la que se est desarrollando son las siguientes:

Grafista Maquetista

Llevar a cabo la realizacin del proyecto grfico, realizando bocetos, produccin demaquetas, seleccionando imgenes, seleccionando o aplicando tipografas, realizandoartes finales y verificando la calidad del producto impreso.

Encuadernador IndustrialConvertir los pliegos impresos en un libro, opsculo, revista o folleto de varias pgi-nas, realizando un conjunto de tareas que generalmente son mecanizadas y algunasmanuales: puesta a punto, alimentacin, conduccin y evacuacin de las mquinas delproceso de encuadernacin industrial y, una serie de tareas complementarias propiasdel acabado, tales como retractilado, apilado y colocacin en cajas.

Operario de Impresin Offset

Realizar el conjunto de operaciones necesarias para la impresin, por el procedimien-to offset en mquinas rotativas y de hojas de distintos tipos de papel de dimensionesvariables. Ejecutar los cambios, ajustes y arreglos necesarios para realizar la tirada, ascomo el mantenimiento preventivo y operativo.

Impresor de HuecograbadorImprimir en mquinas rotativas de bobina por el procedimiento de huecograbado, uti-lizando como forma de impresin cilindros de cobre grabados, distintos tipos de sopor-tes, tales como papel, filmes plsticos o celulsicos, cuidando de obtener un ptimo ren-dimiento de los equipos de que dispone

Impresor de Flexografa

Imprimir en mquinas rotativas, por el procedimiento de flexografa y utilizando comoformas de impresin clichs de caucho u otro material de similares caractersticas, dis-tintos tipos de soportes, tales como papel, filmes plsticos o celulsicos.



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7. OTRAS INFORMACIONESPuede obtener ms informacin en:

Consejera de Empleo de la Junta de Andaluca.Avda. Hytasa 14. 41006 Sevilla. Tel: 902501550www.juntadeandalucia.es/empleo

Ministerio de Industria, Turismo y ComercioPaseo de la Castellana 160. 28071 Madrid. Tel. 902 446 006www.mityc.es

FEIGRAF, Federacin Empresarial de Industrias Grficas de Espaa.C/ Barquillo 11, 4 Dcha. 28004 Madrid. Tel. 915227249www.feigraf.es

APRES, Asociacin Empresarial Espaola de Preimpresin y Servicios Digitales.

C/ Barquillo 11, 4 Dcha. 28004 Madrid. Tel. 915227249www.apres.info

ASPACK, Asociacin Espaola de Fabricantes de Envases, Embalajes y Transformadosde Cartn.Ctra. del Planto 104, 1 A. 28220 Majadahonda (Madrid). Tel. 913077444www.aspack.es

IPE, Instituto Papelero EspaolAvda. de Baviera 15. 28028 Madrid. Tel. 915763003www.ipe.es

Asociacin Empresarial de Artes Grficas de Sevilla.

C/ Barquillo 11, 4 Dcha. 28004 Madrid. Tel. 915227249www.feigraf.es

Asociacin Provincial de Empresarios de Artes Grficas de Mlaga.C/ Lorenzo 20. 29001 Mlaga. Tel. 952060623

Asociacin Provincial de Empresarios de Papel y Artes Grficas de Huelva.Avda. Toms Domnguez 3, 3. 21001 Huelva. Tel. 959208300

ASAGRA, Asociacin de Artes Grficas de Crdoba.Avda. Gran Capitn 12, 2 Planta. 14001 Crdoba. Tel. 957478443

Asociacin de Empresarios de Comercio e Industrias del Papel y Artes Grficas de

Sevilla.C/ Imagen 10, 2, 1 C. 41003 Sevilla. Tel. 954225734

RAGACE, Red Andaluza de Artes Grficas para la Cooperacin Empresarial.C/ Imagen 10, 2, 1 C. 41003 Sevilla. Tel. 954225734

CEA, Confederacin de Empresarios de Andaluca.Isla de la Cartuja s/n. 41092 Sevilla. Tel: 954488919www.cea.es

Unin General de Trabajadores. UGT Andaluca.C/ Antonio Salado, n 10-12. 41002 Sevilla. Tfn: 954506300

www.ugt-andalucia.org

Comisiones Obreras. CC.OO. Andaluca.C/ Trajano 1, 6. 41002 Sevilla. Tfn: 954507050www.andalucia.ccoo.es



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8. FUENTESPara desarrollar este documento se ha consultado, entre otras, las siguientes fuentes de informacin:

Informe Socioeconmico por Sectores de Actividad, Andaluca 2006

Instituto Nacional de Estadstica www.ine.es

Ministerio de Fomento www.mfom.es

Ministerio de Ciencia y Tecnologa www.mcyt.es

Proyecto RAGACE B2B.

Agencia de Innovacin y Desarrollo (IDEA)

Consejera de Innovacin, Ciencia y Empresa de la Junta de Andaluca.

www.ratri.es

Encuesta Industrial Anual de Empresas.

Instituto de Estadstica de Andaluca.

ASEIGRAF, Asociacin Empresarial de Industrias Grficas de Sevilla.

Saln Internacional de la Industria y Comunicacin Grfica, Graphispag

www.industriagraficaonline.com Instituto Papelero Espaol. www.ipe.es

Red Temtica de Investigacin y Tecnologa de Celulosa y Papel.

RATRI, Red Andaluza de Transferencia de Resultados de Investigacin.

RAITEC, Red Andaluza de Investigacin y Tecnologa.

Espacio Tecnolgico de la Industria Grfica en Andaluca.

Parque Empresarial PISA.

Centro Integrado de Formacin Profesional Neterman.

RAGACE, Red de Artes Grficas para la Cooperacin Empresarial.


Documents

técnico – EN PRODUCCION GRAFICA