Tata Kelola Upt Pkm Mande Revisi

  • View
    215

  • Download
    0

Embed Size (px)

Text of Tata Kelola Upt Pkm Mande Revisi

  • 7/25/2019 Tata Kelola Upt Pkm Mande Revisi

    1/65

    DRAFT

    POLA TATA KELOLA PPK-BLUD UPT PUSKESMAS DTP MANDE

    BAB I

    PENDAHULUAN

    A. Latar Belakang

    Tujuan nasional pembangunan kesehatan adalah untuk meningkatkan

    kesadaran, kemauan dan kemampuan hidup sehat bagi setiap orang agar terwujud

    kesehatan yang optimal melalui terciptanya masyarakat, bangsa dan Negara

    Indonesia yang sehat sejahtera, yang ditandai oleh penduduknya yang telah

    membudayakan perilaku hidup bersih dan sehat (PHBS, memiliki kemampuan untuk

    menjangkau pelayanan kesehatan yang bermutu secara adil dan merata, serta

    memiliki derajat kesehatan yang optimal diseluruh wilayah !epublik Indonesia"

    #ndang$undang %asar tahun &') pasal *+ H ayat &, menyatakan bahwa setiap orang

    berhak hidup sejahtera lahir dan batin, bertempat tinggal dan mendapatkan

    lingkungan hidup yang baik dan sehat serta berhak memperoleh pelayanan kesehatan"

    %alam rangka mencapai sasaran pembangunan nasional dan pemerataan

    layanan kesehatan masyarakat, Pemerintah telah membangun Puskesmas di seluruh

    Indonesia" onsep Puskesmas sudah mulai dikembangkan sejak periode &'-.$an"

    Sejak saat itu Puskesmas telah berhasil memberikan kontribusinya dalam

    meningkatkan status kesehatan masyarakat di Indonesia" emudian pada periode

    &'+.$&''. pembangunan Puskesmas ditingkatkan melalui pendekatan Inpres Sarana

    esehatan"

    Pada tahun *.., %epartemen esehatan menetapkan ebijakan %asar Pusat

    esehatan /asyarakat yang tertuang dalam epmenkes Nomor

    &*+0/enkes"S0II0*.." %alam konsep Puskesmas ada tiga 1ungsi Pokok Puskesmas

    yang ditetapkan dalam kebijakan tersebut dimana Puskesmas sebagai2&" Pusat penggerak pembangunan berwawasan kesehatan"

    *" Pusat pemberdayaan /asyarakat

    3" Pusat pelayanan kesehatan strata pertama yang meliputi pelayanan kesehatan

    perorangan dan pelayanan kesehatan masyarakat"

    Peningkatan kinerja pelayanan kesehatan dasar yang ada di Puskesmas

    dilakukan sejalan dengan perkembangan kebijakan yang ada pada berbagai lintas

    sektor terutama terkait dengan kebijakan yang dikeluarkan oleh %epartemen %alam

    Negeri tentang 4tonomi %aerah yang tertuang dalam #ndang$#ndang Nomor 3*

    &

  • 7/25/2019 Tata Kelola Upt Pkm Mande Revisi

    2/65

    tahun *.. dan #ndang$#ndang nomor 33 tahun *.. tentang perimbangan

    keuangan pusat dan daerah serta kebijakan lainnya yang mendukung pelaksanaan

    berbagai upaya kegiatan lintas sektor" Hal ini menyebabkan tejadinya perubahan

    struktur disemua jenjang administrasi pemerintahan dan berdampak pula pada

    berubahnya pola dukungan tyerahdap manajemen dan pembiayaan operasional

    pelayanan kesehatan masyarakat"

    %alam era globalisasi saat ini, #PT Puskesmas dituntut untuk memberikan

    pelayanan yang maksimal dan bermutu kepada masyarakat mengingat makin

    tingginya pembiayaan kesehatan dan meningkatnya penyebaran penyakit menular

    seperti HI506I%S, 7lu burung dan !abies" #ntuk itu diperlukan pembenahan #PT

    Puskesmas diawali dari internal seperti manajemen, S%/ dan sarana prasarana

    pendukungnya termasuk manajemen keuangan (penganggaran"

    !e1ormasi yang signi1ikan dibidang keuangan negara telah menyebabkan

    pergeseran dari penganggaran tradisional ke penganggaran berbasis kinerja" 6nggaran

    berbasis kinerja lebih menekankan pada proses apa yang dihasilkan (output, bukan

    hanya sekedar membiayai masukan (input" Perubahan ini penting dalam rangka

    proses pembelajaran yang lebih rasional untuk mempergunakan sumber daya yang

    dimiliki, mengingat tingkat kebutuhan dana yang makin tinggi sementara sumber

    dana yang tersedia tetap terbatas"Penganggaran berbasis kinerja dapat diterapkan pada instansi pemerintah yang

    tugas dan 1ungsinya memberikan pelayanan kepada masyarakat seperti #PT

    Puskesmas" %engan demikian, #PT Puskesmas dapat menerapkan pola pengelolaan

    keuangan yang 1leksibel dengan menonjolkan produkti1itas, e1esiensi dan e1ekti1itas

    sebagai bagian dalam pembaharuan manajemen keuangan sektor publik maupun

    dalam peningkatan standar pelayanan pemerintah kepada masyarakat dengan sebutan

    Badan 8ayanan #mum" #ntuk dapat menerapkan Pola Pengelolaan euangan Badan

    8ayanan #mum %aerah (PP$B8#%, ada tiga persyaratan yang harus dipenuhi

    yaitu persyaratan substanti9e, teknis dan administrati1"

    Sebagai tahap awal menuju PP$B8#%, salah satu persyaratan administrati1

    yang harus dimiliki oleh #PT Puskesmas yaitu adanya Pola Tata elola"

    B. Tujuan

    Pola Tata elola merupakan peraturan internal SP% atau #nit erja yang

    akan menerapkan PP$B8#% dengan tujuan2*

  • 7/25/2019 Tata Kelola Upt Pkm Mande Revisi

    3/65

    &" /emberikan gambaran posisi jabatan, pembagian tugas, tanggung jawab, dan

    wewenang dalam organisasi:

    *" /emberikan gambaran hubungan dan mekanisme kerja antar posisi jabatan dan

    1ungsi dalam organisasi:

    3" /emberikan gambaran pembagian yang jelas dan rasional antara 1ungsi

    pelayanan dan 1ungsi pendukung pelayanan yang sesuai dengan prinsip

    pengendalian intern dalam rangka e1ekti9itas pencapaian organisasi:

    " /emberikan pengaturan dan kebijakan yang jelas mengenai sumber daya

    manusia yang berorientasi pada pemenuhan secara kuantitati1 dan

    kualitati10kompeten untuk mendukung tujuan organisasi secara e1isien, e1ekti1

    dan produkti1"

    C. Daar Huku!

    &" #ndang$#ndang Nomor &- Tahun *..3 tentang euangan Negara"

    *" #ndang$#ndang Nomor & Tahun *.. tentang Perbendaharaan Negara"

    3" #ndang$#ndang Nomor *) Tahun *.. tentang Sistem Perencanaan

    Pembangunan Nasional"

    " #ndang$#ndang Nomor 33 Tahun *.. tentang Perimbangan euangan 6ntara

    Pemerintah Pusat dan Pemerintah %aerah"

    )" #ndang$#ndang Nomor 3; Tahun *..' tentang kesehatan"

    ;" Peraturan Pemerintah Nomor *3 Tahun *..) tentang Pengelolaan euangan

    Badan 8ayanan #mum %aerah"

    -" Peraturan Pemerintah Nomor * Tahun *..) tentang Sistem 6kuntansi

    Pemerintah"

    +" Peraturan Pemerintah Nomor )+ Tahun *..) tentang Pengelolaan euangan

    %aerah"

    '" Peraturan Pemerintah Nomor ;) Tahun *..) tentang Pedoman Penyusunan dan

    Penerapan Standar Pelayanan /inimal"

    &." Peraturan Pemerintah Nomor -' Tahun *..) tentang Pedoman Pembinaan dan

    Pengawasan Penyelenggarakan Pemerintah %aerah"

    &&" Peraturan Pemerintah Nomor ; Tahun *..; tentang Pengelolaan Barang /ilik

    Negara"

    &*" Peraturan /enteri %alam Negeri Nomor ;& Tahun *..- tentang Badan 8ayanan

    #mum %aerah"

    &3" Peraturan %aerah abupaten

  • 7/25/2019 Tata Kelola Upt Pkm Mande Revisi

    4/65

    &)" Peraturan Bupati iwa

    /asyarakat, #paya Perkesmas, #paya esehatan =igi dan /ulut,

    #paya esehatan /ata, #paya esehatan erja, !egistrasi Pasien

    dan

  • 7/25/2019 Tata Kelola Upt Pkm Mande Revisi

    5/65

    Bab 5III

    B6B IA

    Berdasarkan #nit

  • 7/25/2019 Tata Kelola Upt Pkm Mande Revisi

    6/65

    merupakan bagian yang sangat menentukan pencapaian tujuan organisasi secara e1isien,

    e1ekti1 dan produkti1" =una memenuhi syarat tata kelola organisasi Puskesmas menuju Pola

    Pengelolaan euangan Badan 8ayanan #mum %aerah (PP B8#%" /aka Struktur

    organisasi #PT Puskesmas %TP /ande perlu sesuaikan menjadi epala #PT Puskesmas,

    epala Tata #saha, dan empat oordinator sebagaimana tercantum pada bagan dibawah"

    %alam pelaksanaan tugas administrasi dan ketatausahaan, epala #PT

    Puskesmas dibantu oleh seorang epala Tata #saha dengan tiga Sub Bagian yakni

    Sub Bagian #mum dan epegawaian, Sub Bagian euangan dan 6set, dan Sub

    Bagian Perencanaan dan /onitoring" /asing$masing Sub Bagian dapat dibantu oleh

    beberapa sta1 1ungsional sebagai pengelola urusan atau kegiatan sesuai dengan

    kebutuhan"

    %alam pelaksanaan tugas manajemen dan tatalaksana program, epala #PT

    Puskesmas dibantu oleh empat orang oordinator, yakni 2

    &" oordinator #paya esehatan ajib dengan ; Sub oordinator (Subkor yaitu 2

    Subkor Promosi esehatan, esehatan 8ingkungan, esehatan Ibu dan 6nak dan

    eluarga Berencana, Pemberantasan Penyakit /enular, [email protected], dan Subkor

    Pengobatan"

    *" oordinator #paya esehatan Pengembangan dengan ; Subkor yaitu 2 Subkor

    #saha esehatan Sekolah, esehatan husus (mata, jiwa, olah raga dan lansia,

    Perawatan esehatan /asyarakat, esehatan =igi dan /ulut, Subkor !awat

    Sehari (oneday care dan Subkor dokter Spesialist"

    3" oordinator #paya esehatan Penunjang dengan 3 Subkor yaitu 2 Subkor

    SP*TP, 7armasi, dan Subkor 8aboratorium Sederhana"

    " oordinator >ejaring Pelayanan dengan * subkor yaitu subkor Pustu

  • 7/25/2019 Tata Kelola Upt Pkm Mande Revisi

    7/65

    #a!$ar %.& Struktur Organ"a" UPT Puke!a DTP Man'e

    (Peraturan Bu)at" C"anjur N*. &+ Ta,un %&

    +

    CP686 #PT P#SCS/6S

    S#B4!" P*P/

    S#B4!" I6 D B

    S#B4!" CS8IN=

    S#B4!" P!4/CS

    44!%" >C>6!IN=

    PC86?6N6N

    44!%" #P6?6 CS"

    PCN#N>6N=

    44!%" #P6?6 CSCH6T6N

    PCN=C/B6N=6N

    44!%" #P6?6

    CSCH6T6N 6>IB

    S#B6= PC!CN

  • 7/25/2019 Tata Kelola Upt Pkm Mande Revisi

    8/65

    PELAKSANA PRO#RAM

    PUSKESMAS DTP MANDE TAHUN %&/

    epala Puskesmas 2 drg" Tutik Suprihatin, /"es"

    a" Subbag Tata #saha 2 %eden unwita, S"6P"

    &" #rusan kepegawaian 2 %eden unwita, S"6P"

    *" Bendahara Penerima 2 H/" Sukarno, S"ep"

    3" Bendahara 4perasional 2 Nurissa 7ajrin /, 6m"eb"

    " Bendahara B4 2 !okayah, SIP"

    )" Bendahara >amkesmas 2 Cndah Siti Saadah, 6/="

    ;" Bendahara >ampersal 2 Cndah Siti Saadah, 6/="

    -" Bendahara 6SCS 2 !okayah, SIP"

    +" Bendahara Barang 2 Sukarya'" SP3 0 !! 2 %indin urniadin, 6/6"

    Un"t &. 0 Pr*!ke1 P%P 'an Kee,atan L"ngkungan0

    &" Promkes 2 H" 6sep /ulya Permana, 6m"ep"

    *" Sur9eilans 2 N" Imas /ulyani, 6m"ep"

    3" P* TB Paru 0 usta 2 8ati1ah, 6m"ep"

    " P* %iare 2 adariah, SIP"

    )" P* Ispa 2 adariah, SIP"

    ;" Imunisasi 2 /" Saepulloh, S"IP"

    -" esehatan 8ingkungan 2 $ (tidak ada petugasnya

    Un"t %0 Pela2anan Kee,atan Keluarga 'an #"3" Ma2arkat0

    KIA4KB

    &" Hj" 6neng /intarsih, 6m"eb (Bidan oordinator

    *" 8ia !achmawati, SST" (Bidan oordinator Poned

    3" ?ayan Heryani, 6m"eb" (Bidan Puskesmas

    " Clis Hartati, 6m"eb (Bidan Puskesmas

    )" Sri Budiarti, 6m"eb Bidan Puskesmas

    ;" Seri Sunarsi N, 6m"eb"(Bidan Puskesmas-" Sri %esi idianti, 6m"eb ( Bidan Puskesmas

    +" Nurrisa 7 /, 6m"eb" (Bidan Puskesmas

    '" Nuni 6sri , 6m"eb" (Bidan %esa >amali

    &." Cri %ewi , 6m"eb" dan Siti Najiah !, 6m"eb" (Bidan %esa %TP

    /ande

    &&" C9i 6priani, 6m"eb dan 6i !ina !, 6m"eb (Bidan %esa

  • 7/25/2019 Tata Kelola Upt Pkm Mande Revisi

    9/65

    &)" Cgha Theresia B, 6m"eb" dan ?ani 6ndriani, 6m"eb" (Bidan %esa

    utawaringin

    =IEI 2 6nita /ariska, 6/="

    #SI86 2 N" Imas /ulyani, 6m"ep"

    Un"t / 0 Pela2anan Kee,atan K,uu Dan Peng*$atan 0

    !awat >alan 2 &" drg" %ian Nuswantari, /"es"

    *" H/" Sukarno, S"ep"

    3" >uliah, S"IP"

    " !okayah, S"IP"

    )" Cndah Siti Saadah, 6/="

    ;" 8ati1ah, 6m"ep"

    Un"t + 0 Pela2anan Pera5atan 0

    !awat Inap 2 &" %r"

  • 7/25/2019 Tata Kelola Upt Pkm Mande Revisi

    10/65

    PROSEDUR KER6A

    A. Pe!$ag"an Tuga 'an Ura"an Tuga )a'a Puke!a DTP Man'e

    Ke7a!atan Man'e Ta,un %&/

    Berdasarkan Peraturan Bupati

  • 7/25/2019 Tata Kelola Upt Pkm Mande Revisi

    11/65

    g" pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh kepala dinas sesuai dengan

    ketentuan dan0atau peraturan perundang$undangan yang berlaku:

    h" pelaksanaan e9aluasi dan laporan program0kegiatan Puskesmas dan0atau

    Puskesmas %TP sesuai dengan ketentuan dan0atau peraturan perundang$

    undangan yang berlaku"

    #ntuk menyelanggarakan 1ungsi Puskesmas tersebut, dibuat uraian

    tugas dari setiap unsur yang meliputi unsur pimpinan adalah kepala, unsur

    pembantu pimpinan sub bagian tata usaha, unsur pelaksana adalah unit,

    puskesmas pembantu, dan kelompok jabatan 1ungsional" #raian tugas

    masing$masing unsur tersebut secara lebih rinci adalah sebagai berikut2

    &*

  • 7/25/2019 Tata Kelola Upt Pkm Mande Revisi

    12/65

    Ta$el /.& Pe!$ag"an Tuga 'an Ura"an Tuga )a'a Puke!a DTP Man'e

    Ke7a!atan Man'e Ta,un %&/

    No

    Nama Bidang Tugas Uraian TugasSasaran/ HasilYang Hendak

    Dicapai

    1 2 3 4 )

    1 drg. Tutik Suprihatin, M.Kes.

    NIP.19650401994032002

    Kepala Puskesmas: !e!pun"ai

    tugas !e!#antu Kepa$a %inas

    da$a! !en"e$enggarakan

    pe$a"anan khusus, Kesehatan

    ke$uarga, upa"a peningkatan gi&i,

    peng'#atan, pr'!'si kesehatan,

    pen(egahan dan pe!#erantasan

    pen"akit serta !e!i!pin,

    !engk''rdinasikan se$uruh

    kegiatan Puskes!as sesuai

    dengan ketentuan dan)atau

    peraturan perundang*undangan

    "ang #er$aku

    Me!#antu kepa$a %inas da$a!

    !en"e$enggarakan pe$a"anan khusus,

    Kesehatan ke$uarga, upa"a peningkatan

    gi&i, peng'#atan, pr'!'si kesehatan,

    pen(egahan dan pe!#erantasan pen"akit

    serta !e!i!pin, !engk''rdinasikan

    se$uruh kegiatan Puskes!as sesuai

    dengan ketentuan "ang #er$aku

    2 %eden Kun+ita, SP.

    NIP. 19620205194011003

    Sub Bag Tata Usaha -

    !e!pun"ai tugas !e$aksanakan

    penge$'$aan urusan ad!inistrasi

    u!u!, kepega+aian, keuangan,

    per$engkapan, pengk''rdinasian

    pen"usunan ren(ana kegiatan

    serta !e$aksanakan pen"usunan

    ea$uasi dan $ap'ran kegiatan

    Puskes!as %TP Mande.

    1. Pengk''rdinasian pen"usunan

    dan pe$aksanaan ren(ana kegiatan

    Su# /agian Tata usaha sesuai

    dengan ren(ana kegiatan

    Puskes!as %TP Mande

    2. Penge$'$aan urusan

    ad!inistrasi u!u!, keuangan,

    per$engkapan u!u!, ru!ah tangga,

    hu#ungan !as"arakat

    3. Penge$'$aan ad!inistrasi

    kepega+aian

    4. Pengk''rdinasian dan

    pen"usunan #ahan pe!#inaan

    pega+ai

    5. Pen"iapan #ahan pengusu$an

    peningkatan kua$itas pega+ai di

    $ingkungan Puskes!as %TP Mande

    6. Penge$'$aan ad!inistrasi

    keuangan dan per$engkapan

    . Pengk''rdinasian dan

    pen"usunan ea$uasi dan $ap'ranpe$aksanaan kegiatan Puskes!as

    Terse$enggaran"a

    ke$an(aran dan

    keterti#an da$a!

    penge$'$aan urusan

    ad!inistrasi u!u!,

    kepega+aian,

    keuangan,

    per$engkapan,

    pengk''rdinasian

    pen"usunan

    ren(ana kegiatan

    serta !e$aksanakan

    pen"usunan

    ea$uasi dan

    $ap'ran kegiatan

    Puskes!as

    &3

  • 7/25/2019 Tata Kelola Upt Pkm Mande Revisi

    13/65

    No

    Nama Bidang Tugas Uraian TugasSasaran/ HasilYang Hendak

    Dicapai

    1 2 3 4 )

    %TP Mande

    . Pe$aksanaan tugas $ain "ang

    di#erikan '$eh Kepa$a Puskes!as

    %TP Mande

    9. Pengk''rdinasian pen"usunan

    ea$uasi dan $ap'ran pe$aksanaan

    kegiatan Puskes!as %TP Mande

    10. Pe$aksanaan ea$uasi dan

    $ap'ran hasi$ kegiatan Su# /agian

    Tata saha kepada Kepa$a

    Puskes!as %TP Mande.

    3 . sep Mu$"a P, !.Kep.

    NIP. 192026200011004

    Unit Promosi Pencegahan

    Pemberantasan Pen!akit dan

    Kesehatan "ingkungan

    !e!pun"ai tugas !e$aksanakan

    Pr'!'si, Pen(egahan,

    Pe!#erantasan Pen"akit dan

    Kesehatan ingkungan

    1. Pen"usunan dan pe$aksanaan

    ren(ana kegiatan nit Pr'!'si,

    Pen(egahan, Pe!#erantasan

    Pen"akit dan Kesehatan ingkungan

    !e!pun"ai tugas !e$aksanakan

    Pr'!'si, Pen(egahan,

    Pe!#erantasan Pen"akit dan

    Kesehatan ingkungan sesuai

    dengan ren(ana kegiatan

    Puskes!as %TP Mande

    2. Pen"iapan #ahan k''rdinasi

    peru!usan ke#iakan teknis

    'perasi'na$ %inas di /idang

    Pr'!'si, Pen(egahan,

    Pe!#erantasan Pen"akit dan

    Kesehatan ingkungan !e!pun"aitugas !e$aksanakan Pr'!'si,

    Pen(egahan, Pe!#erantasan

    Pen"akit dan Kesehatan ingkungan

    sesuai dengan ketentuan dan) atau

    peraturan perundang*undangan

    "ang #er$aku

    3. Pe$aksanaan teknis 'perasi'na$

    Pr'!'si Kesehatan, pa"a

    Pen(egahan, Pe!#erantasan

    &

  • 7/25/2019 Tata Kelola Upt Pkm Mande Revisi

    14/65

    No

    Nama Bidang Tugas Uraian TugasSasaran/ HasilYang Hendak

    Dicapai

    1 2 3 4 )

    Pen"akit dan Kesehatan ingkungan

    !e!pun"ai tugas !e$aksanakan

    Pr'!'si, Pen(egahan,

    Pe!#erantasan Pen"akit dan

    Kesehatan ingkungan sesuai

    dengan ketentuan dan) atau

    peraturan perundang*undangan

    "ang #er$aku

    4. Pengu!pu$an dan penge$'$aan %ata

    Pr'!'si Kesehatan, pa"a

    Pen(egahan, Pe!#erantasan

    Pen"akit dan Kesehatan ingkungan

    !e!pun"ai tugas !e$aksanakan

    Pr'!'si, Pen(egahan,

    Pe!#erantasan Pen"akit dan

    Kesehatan ingkungan sesuai

    dengan ketentuan dan) atau

    peraturan perundang*undangan"ang #er$aku

    5. Pe$aksanaan k''rdinasi, K'nsu$tasi

    dengan unit rganisasi di

    $ingkungan Puskes!as %TP Mande,

    %inas dan atau $e!#aga $ain "ang

    terkait dengan #idang tugas nit

    Pr'!'si, Pen(egahan,

    Pe!#erantasan Pen"akit dan

    Kesehatan ingkungan

    6. Pen"iapan #ahan k''rdinasi

    pen"usunan ea$uasi dan $ap'ran

    pe$aksanaan kegiatan Puskes!as

    %TP Mande sesuai dengan

    ketentuan dan atau peraturan

    perundang*undangan "ang #er$aku

    . Pe$aksanaan tugas $ain "ang

    di#erikan '$eh Kepa$a Puskes!as

    %TP Mande #erdasarkan ketentuan

    &)

  • 7/25/2019 Tata Kelola Upt Pkm Mande Revisi

    15/65

    No

    Nama Bidang Tugas Uraian TugasSasaran/ HasilYang Hendak

    Dicapai

    1 2 3 4 )

    dan )atau peraturan perundang*

    undangan "ang #er$aku

    . Pen"usunan ea$uasi dan $ap'ran

    pe$aksanaan kegiatan nit pr'!'si,

    Pen(egahan Pe!#erantasan

    Pen"akit dan Kesehatan $ingkungan

    4 nita Mariska, M7

    NIP. 1930242006042016

    Unit Pela!anan Kesehatan

    Keluarga dan #i$i %as!arakat

    1. Pen"usunan dan pe$aksanaan

    ren(ana kegiatan nit Pe$a"anan

    Kesehatan ke$uarga dan kegiatan

    Mas"arakat sesuai dengan ren(ana

    kegiatan Puskes!as %TP Mande

    2. Pen"iapan #ahan k''rdinasi

    peru!usan ke#iakan teknis

    'perasi'na$ di #idang upa"a

    peningkatan deraat kesehatan i#u,

    #a"i, #a$ita, anak, usia $anut, saha

    kesehatan sek'$ah sesuai dengan

    ketentuan dan)atau peraturan

    perundang*undangan "ang #er$aku

    3. Pe$aksanaan teknis 'perasi'na$

    upa"a peningkatan deraat

    kesehatan i#u, #a"i, #a$ita, anak,

    usia $anut, pe$a"anan ke$uarga

    #eren(ana, dan upa"a per#aikan

    gi&i !as"arakat, usaha Kesehatan

    sek'$ah sesuai dengan dan)atau

    peraturan perundangan "ang#er$aku

    4. Pengu!pu$an dan penge$'$aan data

    upa"a peningkatan deraat

    kesehatan i#u, #a"i, #a$ita, anak,

    usia $anut, pe$a"anan ke$uarga

    #eren(ana, dan upa"a per#aikan

    gi&i !as"arakat, usaha kesehatan

    sek'$ah sesuai dengan ketentuan

    dan)atau peraturan perundang*

    &;

  • 7/25/2019 Tata Kelola Upt Pkm Mande Revisi

    16/65

    No

    Nama Bidang Tugas Uraian TugasSasaran/ HasilYang Hendak

    Dicapai

    1 2 3 4 )

    undangan "ang #er$aku

    5. Pe$aksanaan k''rdinasi k'nsu$tasi

    dengan unit 'rganisasi di $ingkungan

    Puskes!as, %inas dan)atau

    $e!#aga $ain "ang terkait dengan

    #idang tugas nit Pe$a"anan

    Kesehatan Ke$uarga dan 7i&i

    Mas"arakat

    6. Pen"iapan #ahan k''rdinasi

    pen"usunan ea$uasi dan pe$ap'ran

    pe$aksanaan kegiatan upa"a

    peningkatan deraat kesehatan i#u,

    #a"i, #a$ita, anak, usia $anut,

    pe$a"anan ke$uarga #eren(ana, dan

    upa"a per#aikan gi&i !as"arakat,

    usaha kesehatan sek'$ah sesuai

    dengan ketentuan dan)atau

    peraturan "ang #er$aku. Pe$aksanaan tugas $ain "ang

    di#erikan '$eh pi!pinan

    #erdasarkan ketentuan dan)atau

    peraturan perundang*undangan

    "ang #er$aku

    . Pen"usunan ea$uasi dan $ap'ran

    pe$aksanaan kegiatan nit

    Pe$a"anan Kesehatan Ke$uarga dan

    7i&i Mas"arakat Kepada kepa$a.5 dr. 8ah"' Pria!#'d'

    NIP. 19503312005011009

    Unit Pela!anan Kesehatan

    Khusus dan Pengobatan

    1. Pen"usunan dan pe$aksanaan

    ren(ana kegiatan nit Pe$a"anan

    Kesehatan Khusus dan Peng'#atan

    sesuai dengan ren(ana kegiatan

    Puskes!as

    2. Pen"iapan #ahan k''rdinasi

    peru!usan ke#iakan teknis

    'perasi'na$ pe$a"anan kesehatan

    kera, '$ah raga, gigi !u$ut, i+a,

    &-

  • 7/25/2019 Tata Kelola Upt Pkm Mande Revisi

    17/65

    No

    Nama Bidang Tugas Uraian TugasSasaran/ HasilYang Hendak

    Dicapai

    1 2 3 4 )

    !ata, $a#'rat'riu! dan peng'#atan

    sesuai dengan ketentuan dan)atau

    peraturan perundang*undangan

    "ang #er$aku

    3. Pe$aksanaan teknis perasi'na$

    kesehatan kera, '$ah raga, gigi

    !u$ut, i+a, !ata, $a#'rat'riu! dan

    peng'#atan sesuai dengan

    ketentuan dan )atau peraturan

    perundang*undangan "ang #er$aku

    4. Pengu!pu$an dan peng'$ahan data

    pe$a"anan kesehatan kera, '$ah

    raga, gigi !u$ut, i+a, !ata,

    $a#'rat'riu! dan peng'#atan sesuai

    dengan ketentuan perundang*

    undangan "ang #er$aku

    5. Pe$aksanaan k''rdinasi, k'nsu$tasi

    dengan unit 'rganisasi di $ingkunganPuskes!as, %inas dan)atau

    $e!#aga $ain "ang terkait dengan

    #idang tugas nit Pe$a"anan

    Kesehatan Khusus dan Peng'#atan

    6. Pen"iapan #ahan k''rdinasi

    pen"usunan ea$uasi dan $ap'ran

    pe$aksanaan kegiatan pe$a"anan

    kesehatan kera, '$ah raga, gigi

    !u$ut, i+a, !ata, $a#'rat'riu! dan

    peng'#atan sesuai dengan

    ketentuan dan peraturan perundang*

    undangan "ang #er$aku

    . Pe$aksanaan tugas $ain "ang

    di#erikan '$eh kepa$a #erdasarkan

    ketentuan dan)atau peraturan "ang

    #er$aku

    . Pen"usunan ea$uasi dan $ap'ran

    pe$aksanaan kegiatan nit

    &+

  • 7/25/2019 Tata Kelola Upt Pkm Mande Revisi

    18/65

    No

    Nama Bidang Tugas Uraian TugasSasaran/ HasilYang Hendak

    Dicapai

    1 2 3 4 )

    pe$a"anan kesehatan Khusus dan

    Peng'#atan kepada Kepa$a.

    6 Pur+ant' S$a!et, !.Kep.

    NIP. 1991003200011006

    Penanggung&a'ab Puskesmas

    Pembantu (iandam

    1. Pen"usunan $angkah*$angkah

    kegiatan Puskes!as Pe!#antu

    8ianda! sesuai dengan ren(ana

    kegiatan Puskes!as

    2. Pen"usunan ren(ana ke#utuhan

    sarana dan prasarana Puskes!as

    pe!#antu sesuai dengan ketentuan

    dan)atau perundang*undangan "ang

    #er$aku

    3. Pe$aksanaan pe$a"anan kesehatan

    i#u dan anak, ke$uarga #eren(ana,

    upa"a per#aikan gi&i !as"arakat,

    peng'#atan dan pr'!'si kesehatan

    sesuai dengan ketentuan dan)atau

    perundang*undangan "ang #er$aku

    4. Pengu!pu$an dan peng'$ahan data

    hasi$ pe$aksanaan pe$a"anan

    kesehatan i#u dan anak, ke$uarga

    #eren(ana, upa"a per#aikan gi&i

    !as"arakat, peng'#atan dan

    pr'!'si kesehatan sesuai dengan

    ketentuan dan)atau perundang*

    undangan "ang #er$aku

    5. Pe$aksanaan tugas $ain "ang

    di#erikan '$eh kepa$a6. Pe$aksanaan ea$uasi dan $ap'ran

    pe$aksanaan tugas kepada kepa$a.

    Neni :'sidah, SIP.

    NIP.19212111993022003

    Penanggung&a'ab Puskesmas

    Pembantu %urnisari

    1. Pen"usunan $angkah*$angkah

    kegiatan Puskes!as Pe!#antu

    Murnisari sesuai dengan ren(ana

    kegiatan Puskes!as

    2. Pen"usunan ren(ana ke#utuhan

    sarana dan prasarana Puskes!as

    pe!#antu sesuai dengan ketentuandan)atau perundang*undangan "ang

    &'

  • 7/25/2019 Tata Kelola Upt Pkm Mande Revisi

    19/65

    No

    Nama Bidang Tugas Uraian TugasSasaran/ HasilYang Hendak

    Dicapai

    1 2 3 4 )

    #er$aku

    3. Pe$aksanaan pe$a"anan kesehatan

    i#u dan anak, ke$uarga #eren(ana,

    upa"a per#aikan gi&i !as"arakat,

    peng'#atan dan pr'!'si kesehatan

    sesuai dengan ketentuan dan)atau

    perundang*undangan "ang #er$aku

    4. Pengu!pu$an dan peng'$ahan data

    hasi$ pe$aksanaan pe$a"anan

    kesehatan i#u dan anak, ke$uarga

    #eren(ana, upa"a per#aikan gi&i

    !as"arakat, peng'#atan dan

    pr'!'si kesehatan sesuai dengan

    ketentuan dan)atau perundang*

    undangan "ang #er$aku

    5. Pe$aksanaan tugas $ain "ang

    di#erikan '$eh kepa$a

    6. Pe$aksanaan ea$uasi dan $ap'ranpe$aksanaan tugas kepada kepa$a.

    9

    ;a"an er"ani, MKe#

    NIP. 19110131992032005

    Sri %esi

  • 7/25/2019 Tata Kelola Upt Pkm Mande Revisi

    20/65

    No

    Nama Bidang Tugas Uraian TugasSasaran/ HasilYang Hendak

    Dicapai

    1 2 3 4 )

    undangan "ang #er$aku

    4. Pe$aksanaan tugas $ain "ang

    di#erikan '$eh kepa$a

    5. Pe$aksanaan ea$uasi dan

    $ap'ran pe$aksanaan tugas kepada

    kepa$a.

    10

    11

    >i ?riani, !.Ke#

    N:PTT. 10.404.14543

    i :ina :, MKe#.

    N:PTT.10.4.04.1216

    /idan %esa 8ianda!

    /idan %esa 8ianda!

    1. Pen"usunan $angkah*$angkah

    kegiatan %esa 8ianda! sesuai

    dengan ren(ana kegiatan

    Puskes!as

    2. Pe$aksanaan pe$a"anan kesehatan

    i#u dan anak, ke$uarga #eren(ana,

    upa"a per#aikan gi&i !as"arakat,

    peng'#atan dan pr'!'si kesehatan

    sesuai dengan ketentuan dan)atau

    perundang*undangan "ang #er$aku

    3. Pengu!pu$an dan peng'$ahan data

    hasi$ pe$aksanaan pe$a"anan

    kesehatan i#u dan anak, ke$uarga

    #eren(ana, upa"a per#aikan gi&i

    !as"arakat, peng'#atan dan

    pr'!'si kesehatan sesuai dengan

    ketentuan dan)atau perundang*

    undangan "ang #er$aku

    4. Pe$aksanaan tugas $ain "ang

    di#erikan '$eh kepa$a5. Pe$aksanaan ea$uasi dan $ap'ran

    pe$aksanaan tugas kepada kepa$a.

    12

    13

    Neni Surtinah, MKe#

    NIP.19312302006042012

    Shinta @a&riani, MKe#

    N:PTT. N' urut 0

    /idan %esa Mu$"asari

    /idan %esa Mu$"asari

    1. Pen"usunan $angkah*$angkah

    kegiatan Ka!urang sesuai dengan

    ren(ana kegiatan Puskes!as

    2. Pe$aksanaan pe$a"anan kesehatan

    i#u dan anak, ke$uarga #eren(ana,

    upa"a per#aikan gi&i !as"arakat,

    peng'#atan dan pr'!'si kesehatansesuai dengan ketentuan dan)atau

    *&

  • 7/25/2019 Tata Kelola Upt Pkm Mande Revisi

    21/65

    No

    Nama Bidang Tugas Uraian TugasSasaran/ HasilYang Hendak

    Dicapai

    1 2 3 4 )

    perundang*undangan "ang #er$aku

    3. Pengu!pu$an dan peng'$ahan data

    hasi$ pe$aksanaan pe$a"anan

    kesehatan i#u dan anak, ke$uarga

    #eren(ana, upa"a per#aikan gi&i

    !as"arakat, peng'#atan dan

    pr'!'si kesehatan sesuai dengan

    ketentuan dan)atau perundang*

    undangan "ang #er$aku

    4. Pe$aksanaan tugas $ain "ang

    di#erikan '$eh kepa$a

    5. Pe$aksanaan ea$uasi dan $ap'ran

    Pe$aks tugas kepada kepa$a.

    14 Surita, MKe#

    N:PTT. N' rut 15

    /idan %esa Murnisari 1. Pen"usunan $angkah*$angkah

    kegiatan %esa Murnisari sesuai

    dengan ren(ana kegiatan

    Puskes!as

    2. Pe$aksanaan pe$a"anan kesehatan

    i#u dan anak, ke$uarga #eren(ana,

    upa"a per#aikan gi&i !as"arakat,

    peng'#atan dan pr'!'si kesehatan

    sesuai dengan ketentuan dan)atau

    perundang*undangan "ang #er$aku

    3. Pengu!pu$an dan peng'$ahan data

    hasi$ pe$aksanaan pe$a"anan

    kesehatan i#u dan anak, ke$uarga

    #eren(ana, upa"a per#aikan gi&i!as"arakat, peng'#atan dan

    pr'!'si kesehatan sesuai dengan

    ketentuan dan)atau perundang*

    undangan "ang #er$aku

    4. Pe$aksanaan tugas $ain "ang

    di#erikan '$eh kepa$a

    5. Pe$aksanaan ea$uasi dan $ap'ran

    pe$aksanaan tugas kepada kepa$a.

    15 >ri %+i Kristianti, MKe#N:PTT. N'. urut 16

    /idan %esa Mande 1. Pen"usunan $angkah*$angkahkegiatan di %esa Mande sesuai

    **

  • 7/25/2019 Tata Kelola Upt Pkm Mande Revisi

    22/65

    No

    Nama Bidang Tugas Uraian TugasSasaran/ HasilYang Hendak

    Dicapai

    1 2 3 4 )

    16 Siti Naiah :, !.Ke#

    N'. urt

    dengan ren(ana kegiatan

    Puskes!as

    2. Pe$aksanaan pe$a"anan kesehatan

    i#u dan anak, ke$uarga #eren(ana,

    upa"a per#aikan gi&i !as"arakat,

    peng'#atan dan pr'!'si kesehatan

    sesuai dengan ketentuan dan)atau

    perundang*undangan "ang #er$aku

    3. Pengu!pu$an dan peng'$ahan data

    hasi$ pe$aksanaan pe$a"anan

    kesehatan i#u dan anak, ke$uarga

    #eren(ana, upa"a per#aikan gi&i

    !as"arakat, peng'#atan dan

    pr'!'si kesehatan sesuai dengan

    ketentuan dan)atau perundang*

    undangan "ang #er$aku

    4. Pe$aksanaan tugas $ain "ang

    di#erikan '$eh kepa$a5. Pe$aksanaan ea$uasi dan $ap'ran

    pe$aksanaan tugas kepada kepa$a.

    1

    1

    :ini Puspitasari , MKe#.

    N:PTT. N'. urut 4

    i >nung N, !.Ke#

    N:PTT. 20131201002

    /idan %esa eu+ik'a 1. Pen"usunan $angkah*$angkah

    kegiatan %esa eu+ik'a sesuai

    dengan ren(ana kegiatan

    Puskes!as

    2. Pe$aksanaan pe$a"anan kesehatan

    i#u dan anak, ke$uarga #eren(ana,

    upa"a per#aikan gi&i !as"arakat,peng'#atan dan pr'!'si kesehatan

    sesuai dengan ketentuan dan)atau

    perundang*undangan "ang #er$aku

    3. Pengu!pu$an dan peng'$ahan data

    hasi$ pe$aksanaan pe$a"anan

    kesehatan i#u dan anak, ke$uarga

    #eren(ana, upa"a per#aikan gi&i

    !as"arakat, peng'#atan dan

    pr'!'si kesehatan sesuai dengan

    *3

  • 7/25/2019 Tata Kelola Upt Pkm Mande Revisi

    23/65

    No

    Nama Bidang Tugas Uraian TugasSasaran/ HasilYang Hendak

    Dicapai

    1 2 3 4 )

    ketentuan dan)atau perundang*

    undangan "ang #er$aku

    4. Pe$aksanaan tugas $ain "ang

    di#erikan '$eh kepa$a

    5. Pe$aksanaan ea$uasi dan $ap'ran

    pe$aksanaan tugas kepada kepa$a.

    19 ;ani ndriani, !.Ke#.

    N' rut 2

    /idan %esa Kuta+aringin 1. Pen"usunan $angkah*$angkah

    kegiatan %esa Kuta+aringin sesuai

    dengan ren(ana kegiatan

    Puskes!as

    2. Pe$aksanaan pe$a"anan

    kesehatan i#u dan anak, ke$uarga

    #eren(ana, upa"a per#aikan gi&i

    !as"arakat, peng'#atan dan

    pr'!'si kesehatan sesuai dengan

    ketentuan dan)atau perundang*

    undangan "ang #er$aku

    3. Pengu!pu$an dan peng'$ahan

    data hasi$ pe$aksanaan pe$a"anan

    kesehatan i#u dan anak, ke$uarga

    #eren(ana, upa"a per#aikan gi&i

    !as"arakat, peng'#atan dan

    pr'!'si kesehatan sesuai dengan

    ketentuan dan)atau perundang*

    undangan "ang #er$aku

    4. Pe$aksanaan tugas $ain "ang

    di#erikan '$eh kepa$a5. Pe$aksanaan ea$uasi dan

    $ap'ran pe$aksanaan tugas kepada

    kepa$a.

    *

  • 7/25/2019 Tata Kelola Upt Pkm Mande Revisi

    24/65

    #a!$ar /.& Pr*e'ur Kerja UPT Puke!a DTP Man'e !enga7u )a'a Per!en'agr" N*!*r &/ Ta,un %8

    *)

    Kepala UPT Puskesmas

    Subkor P2PM

    Subkor KIA &KB

    Subkor Kesling

    SubkorPromkes

    Koord. JejaringPelayanan

    Koord. UpayaKesea!anPenunjang

    Koord. UpayaKesea!an

    Pengembangan

    Koord. UpayaKesea!an "ajib

    Subag Keuangan &Ase!

    Kepala Ta!a Usaa

    Subkor Kes.#igi & Mulu!

    SubkorPerkesmas

    Subkor Kes.Kusus

    Subkor UKS

    Subkor. $ab.Sederana

    Subkor.%armasi

    Subkor.SP2TP

    Subkor a'a!seari

    Subkor #i(i

    SubkorPengoba!an

    BU)

    SP2)

    SPP

    SPM

    SPM%I*A$

    Subkor Pus!u +isarua

    Subkor Pus!uKabandungan

    Subkor Pelkes Kusus

  • 7/25/2019 Tata Kelola Upt Pkm Mande Revisi

    25/65

    BAB I9

    PEN#ELOMPOKAN FUN#SI :AN# LO#IS

    Seperti yang tergambar dalam struktur organisasi #PT Puskesmas %TP /ande,

    1ungsi$1ungsi yang ada dapat dikelompokkan menjadi * (dua yaitu 2

    A. Fung" Pela2anan (services.

    ?ang termasuk dalam 1ungsi pelayanan adalah upaya kesehatan wajib, upaya

    kesehatan pengembangan, dan jejaring pelayanan"

    &. U)a2a Kee,atan ;aj"$

    #paya kesehatan wajib memiliki ; (enam upaya pelayanan yaitu2

    a" Promosi esehatan, dengan sub upaya meliputi 2

    & Penyuluhan esehatan /asyarakat"

    * >P/ 0 >B/

    3 #B/ dan PS/"

    %esa Siaga"

    b" esehatan 8ingkungan, dengan sub upaya meliputi 2

    & Pengawasan kualitas air dan lingkungan pemukiman"

    * Pengawasan tempat umum dan pengolahan makanan0/inuman"3 linik Sanitasi"

    /onitoring dan e9aluasi ota sehat 0 Indonesia Sehat"

    ) Pengelolaan 8imbah #PT Puskesmas

    c" I6 dan B, dengan sub upaya meliputi 2

    & esehatan Ibu"

    * esehatan 6nak

    3 eluarga Berencana"

    esehatan !eproduksi"

    d" [email protected] /asyarakat, dengan sub upaya meliputi 2

    & #paya Perbaikan [email protected] /asyarakat (#P="

    * [email protected] linik"e" Pencegahan, Pemberantasan Penyakit /enular D tidak menular, dengan sub

    upaya meliputi 2

    & Imunisasi"

    * Pemberantasan Penyakit /enular 8angsung (P*/8 2 ISP6, %iare, usta,

    TB, ecacingan, I/S termasuk HI5$6I%S"

    3 Pemberantasan Penyakit Bersumber Binatang (P*B* 2 %B%, 7lu burung,

    /alaria, !abies, 7ilariasis, 6ntrak, dan Pes"

    Sur9eilens dan Cpidemiologi

    *;

  • 7/25/2019 Tata Kelola Upt Pkm Mande Revisi

    26/65

    ) Pemberantasan Penyakit Tidak /enular"

    1" #paya Pengobatan, meliputi2

    & Pengobatan !awat >alan #mum"

    * Pengobatan !awat >alan =igi"

    3 #=% dan Tindakan"

    %. U)a2a Kee,atan Penge!$angan

    #paya esehatan Pengembangan, memiliki ) (lima upaya pelayanan yaitu

    a" #paya pelayanan #S (#saha esehatan Sekolah

    b" #paya pelayanan kesehatan husus dengan sub upaya meliputi 2

    & #paya esehatan /ata"

    * #paya esehatan >iwa

    3 #paya esehatan erja

    #paya esehatan 4lah !aga") #paya esehatan 8anjut #sia

    c" #paya Perawatan esehatan /asyarakat (Perkesmas"

    d" #paya Pelayanan esehatan =igi dan /ulut"

    e" #paya !awat Sehari"

    /. 6ejar"ng Pela2anan

    #paya esehatan Pelayanan >ejaring Puskesmas yaitu2

    &" Puskesmas Pembantu aminan Pelayanan esehatan yang memiliki

    /4# khusus dengan Puskesmas (linik Perusahaan, linik Sekolah termasuk

    pelayanan P3 dalam e9ent tertentu"

    " emitraan

    B. Fung" Pen'ukung (u))*rt"ng.

    Sebagai 1ungsi pendukung (supporting untuk menunjang 1ungsi pelayanan dalam

    rangka e1ekti1itas adalah sebagai berikut2

    &" #paya esehatan Penunjang

    #paya esehatan Penunjang, yang meliputi2

    a" #paya penunjang Sistem Pencatatan dan Pelaporan Terpadu (SP*TP"

    *-

  • 7/25/2019 Tata Kelola Upt Pkm Mande Revisi

    27/65

    b" #paya Sistem In1ormasi esehatan (SI"

    c" #paya Pelayanan 7armasi termasuk Perbekalan esehatan"

    d" #paya Pelayanan 8aboratorium Sederhana"

    *" #paya Pelayanan 6dministrasi#paya Pelayanan 6dministrasi, yang meliputi2

    a" 6dministrasi euangan termasuk aset"

    b" 6dministrasi #mum dan epegawaian"

    c" 6dministrasi di bidang Perencanaan dan /onitoring C9aluasi"

    BAB 9

    PEN#ELOLAAN SUMBER DA: MANUSIA (SDM

    A. Peren7anaan Ke$utu,an SDM 'an Pener"!aan )ega5a"

    Puskesmas %TP /ande ecamatan /ande tidak mempunyai wewenang

    untuk melaksanakan penerimaan Pegawai Negeri Sipil (PNS" Puskesmas hanya

    bisa mengusulkan kebutuhan PNS" Proses penerimaan pegawai PNS berpedoman

    pada Peraturan Pemerintah Nomor '+ Tahun *... tentang Pengadaan PNS

    sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor && Tahun *..-"

    Sedangkan proses penerimaan pegawai non PNS akan dilakukan sendiri oleh

    Puskesmas %TP /ande ecamatan /ande dengan tetap berpedoman pada aturan

    yang ditetapkan oleh Pemerintah %aerah abupaten

  • 7/25/2019 Tata Kelola Upt Pkm Mande Revisi

    28/65

    Pada kesempatan ini kami masih belum memiliki tenaga khusus untuk

    petugas kesehatan lingkungan (esling dan dua orang akuntansi untuk ditempatkan

    di bagian keuangan (bendahara >amkesmas, B4 dan retribusi"

    B. S"te! Re!unera"

    Sistem remunerasi di Puskesmas %TP /ande ecamatan /ande belum

    diberlakukan" Penghasilan karyawan di Puskesmas %TP /ande ecamatan /ande

    meliputi2

    &. #aj"4H*n*r

    a" =aji, meliputi gaji pokok, dan tunjangan$tunjangan, untuk seluruh S%/

    berstatus pegawai negeri sipil yang ketentuan pelaksanaannya berdasarkan2

    &" ## nomor + Tahun &'- sebagaimana telah diubah dengan ## nomor

    3 Tahun &''' tentang Pokok$pokok epegawaian:

    *" PP Nomor ** Tahun *.&3 tentang Perubahan kelima belas atas

    Peraturan Pemerintah Nomor - Tahun &'--, Tentang Peraturan =aji

    Pegawai Negeri Sipil"

    b" Honor, yaitu untuk tenaga honorer dan pegawai harian lepas yang besarnya

    disesuaikan dengan kemampuan keuangan Puskesmas %TP /ande

    ecamatan /ande"

    %. 6aa Pela2anan

    >asa Pelayanan merupakan kompensasi atas pelayanan kesehatan yang telah

    dilakukan baik kepada pasien umum, 6skes, dan >amkesmas, >amkesda, dan

    >amsostek" >asa Pelayanan tersebut merupakan imbalan yang diberikan kepada

    pelaksana yang secara langsung maupun tidak langsung melakukan pelayanan

    kesehatan kepada masyarakat"

    C. Pe!$"naan Su!$er Da2a Manu"a

    Pola pembinaan sumber daya manusia yang diterapkan oleh Puskesmas %TP

    /ande ecamatan /ande, berpedoman pada peraturan dan0atau ketentuan

    perundang$undangan yang berlaku" Setiap pegawai Puskesmas diberi kesempatan

    yang sama untuk mengembangkan kapasitas yang dimilikinya baik melalui jalur

    1ormal berupa pendidikan kedinasan maupun kesempatan untuk mengembangkan

    kapasitasnya dengan biaya pribadi sehingga diharapkan dapat meningkatkan

    *'

  • 7/25/2019 Tata Kelola Upt Pkm Mande Revisi

    29/65

    kompetensi dan pro1esioanlitas yang sesuai dengan kebutuhan pelayanan" Beberapa

    peraturan yang menjadi pedoman dalam pembinaan sumber daya aparatur negara,

    adalah sebagai berikut2

    &" Peraturan Pemerintah Nomor &.& Tahun *... Tentang Pendidikan dan

    Pelatihan >abatan PNS:

    *" Peraturan Pemerintah Nomor &* Tahun *..* Tentang perubahan atas Peraturan

    Pemerintah Nomor '' Tahun *... Tentang enaikan Pangkat PNS:

    3" Peraturan Pemerintah Nomor &3 tahun *..*, Tentang perubahan atas Peraturan

    Pemerintah Nomor &.. Tahun *... Tentang Pengangkatan PNS dalam jabatan

    struktural:

    " Peraturan Pemerintah Nomor * Tahun &'-; Tentang

  • 7/25/2019 Tata Kelola Upt Pkm Mande Revisi

    30/65

    BAB 9I

    SISTEM AKUNTABILITAS BERBASIS KINER6A

    6kuntabilitas merupakan salah satu dari empat prinsip dalam tata kelola B8#%,

    disamping transparansi, responsibilitas, dan indepenensi" 6kuntabilitas merupakan

    kejelasan 1ungsi, struktur, dan system yang dipercayakan pada B8#% agarpengelolaannya dapat dipertanggungjawabkan" Sedangkan kinerja menggambarkan

    pencapaian hasil kegiatan"

    %alam upaya mewujudkan akuntabilitas berbasis kinerja, maka dibuatlah

    !encana Strategis Bisnis (!SB B8#% yang mencakup pernyataan 9isi, misi, program

    strategis, pengukuran pencapaian kinerja, rencana pencapaian lima tahunan dan proyeksi

    keuangan lima tahunan B8#%" !encana Strategis Bisnis (!SB B8#% dipergunakan

    sebagai dasar penyusunan !encana Bisnis 6nggaran (!B6 dan e9aluasi kerja"

    3&

  • 7/25/2019 Tata Kelola Upt Pkm Mande Revisi

    31/65

    !encana strategis bisnis #PT Puskesmas %TP /ande mengacu pada !enstra

    %inas esehatan abupaten /% abupaten

  • 7/25/2019 Tata Kelola Upt Pkm Mande Revisi

    32/65

    g"

  • 7/25/2019 Tata Kelola Upt Pkm Mande Revisi

    33/65

    d" %istribusi 9itamin 6 ke posyandu"

    e" Pelaksanaan PS="

    1" Penentuan kluster dan pelaksanaan [email protected]"

    g" Perencanaan dan distribusi tablet 7e"

    *" Indikator erja

    a"

  • 7/25/2019 Tata Kelola Upt Pkm Mande Revisi

    34/65

    *" Indikator inerja

    a" %esa0 kelurahan mengalami 8B ditangani * jam"

    b" %esa0kelurahan bebas rawan [email protected]"

    c" 67P per &.."... penduduk &) tahun"

    d" Penemuan suspek TB Paru"

    e" TB Paru BT6

    1" esembuhan TB Paru BT6

    g" Pemeriksaan kontak serumah TB Paru BT6 "

    h"

  • 7/25/2019 Tata Kelola Upt Pkm Mande Revisi

    35/65

    g" amkesmas"

    *" Indikator erja

    a" Penyuluhan perilaku hidup bersih dan sehat (rumah tangga PHBS"

    b" Bayi yang dapat 6SI eksklusi1"

    c" %esa dengan garam beryodium baik"

    d" Tingkat perkembangan Posyandu"e" Penyuluhan N67E6 oleh petugas kesehatan"

    1"

  • 7/25/2019 Tata Kelola Upt Pkm Mande Revisi

    36/65

    c"

  • 7/25/2019 Tata Kelola Upt Pkm Mande Revisi

    37/65

    &" egiatan Pokok

    a" Perencanaan dan pelaksanaan Perkesmas penduduk yang rawan kesehatan"

    b" Pembinaan dan pelayanan bagi penduduk miskin"

    c" /elaksanakan upaya rujukan"

    *" Indikator inerja

    a" Perkesmas Bumil resti, neonatal resti, balita resti, dan penderita TB Paru"

    b"

  • 7/25/2019 Tata Kelola Upt Pkm Mande Revisi

    38/65

    N. U)a2a Kee,atan Mata

    &" egiatan Pokok

    a" /elaksanakan screning/hunting untuk gangguan penglihatan karena

    katarak"

    b" /elaksanakan upaya rujukan penanganan katarak"

    c" /elaksanakan kerja sama dengan dokter spesialis mata dan yayasan

    kemanusian yang bergerak di bidang kesehatan mata"

    *" Indikator inerja

    a"

  • 7/25/2019 Tata Kelola Upt Pkm Mande Revisi

    39/65

  • 7/25/2019 Tata Kelola Upt Pkm Mande Revisi

    40/65

    U. A'!"n"tra" 'an Ke)ega5a"an

    &" egiatan Pokok

    a" Pembinaan pegawai dan waskat"

    b" Pengadaan sarana dan prasarana surat menyurat"

    c" /onitoring jenjang kepangkatan, da1tar pengendalian, pembinaan, dan

    sebagainya"

    *" Indikator inerja

    a" Tepat waktu absensi pegawai"

    b" Pengendalian surat$surat dinas sesuai alur dan prosedur"

    c" etepatan waktu usul naik pangkat, gaji berkala, %P3, dan lain$lain"

    BAB 9II

    KEBI6AKAN KEUAN#AN

    A. Ke$"jakan Mengena" Tar"= $er'aarkan un"t 7*t 'an u$"'"

    ebijakan mengenai tari1 masih mengacu pada Peraturan %aerah abupaten

    alan Sore Hari &."...,$

    3 Pemeriksaan %okter Spesialist *."...,$

    Perawatan di !umah0Home

  • 7/25/2019 Tata Kelola Upt Pkm Mande Revisi

    41/65

    - Poli #mum tindakan terdiri dari 2

    a" Perawatan 8uka Tanpa >ahitan: &."...,$

    b Perawatan 8uka tambah & (satu jahitan pertama &)"...,$

    c" Penambahan Setiap >ahitan: )"...,$

    d" Buka >ahitan: &."...,$

    e" Incusi 6bses: &)"...,$

    1" Ckterpasi: *)"...,$

    g" Ckstraksi

  • 7/25/2019 Tata Kelola Upt Pkm Mande Revisi

    42/65

    a" Transaksi penerimaan dan pengeluaran kas yang dananya

    bersumber dari jasa layanan, hibah, hasil kerja sama dengan pihak lain, dan

    pendapatan lain$lain yang sah dilaksanakan dengan rekening kas B8#%"

    b" !ekening kas B8#% dibuka oleh Pemimpin B8#% pada Bank

    #mum (dalam hal ini Bank K

  • 7/25/2019 Tata Kelola Upt Pkm Mande Revisi

    43/65

    l" Pemimpin B8#% dapat melakukan pelampuan pembayaran bunga dan

    pokok sepanjang tidak melebihi nilai ambang batas yang telah ditetapkan

    dalam !B6"

    +. In>eta"

    a" B8#% dapat melakukan in9estasi janhka pendek dan jangka panjang

    sepanjang member member man1aat bagi peningkatan pendapatan dan

    peningkatan pelayanan kepada masyarakat serta tidak mengganggu

    likuiditas keuangan B8#%"

    b" In9estasi jangka pendek merupakan in9estasi yang dapat segera dicairkan

    dan dimaksudkan untuk dimiliki selama & bulan dan atau kurang dapat

    dilakukan dengan peman1aatan surplus kas jangka pendek, antara lain

    deposito berjangka & sampai &* bulan dan dapat diperpanjang secara

    otomatis"

    c" Hasil in9estasi merupakan pendapatan B8#%, dapat dipergunakan secara

    langsung untuk membiayai pengeluaran sesuai !B6"

    ?. Penga'aan Barang 'an 6aa

    a" Pengadaan barang dan atau jasa pada B8#% dilaksanakan berdasarkan

    ketentuan yang berlaku bagi pengadaan barang 0 jasa pemerintah"

    b" B8#% dengan status penuh dapat diberikan 1leksibilitas berupa

    pembebasan sebagian atau seluruhnya dari ketentuan yang berlaku umum

    bagi pengadaan barang dan atau jasa pemerintah apabila terdapat alasan

    e1ekti9itas dan atau e1isiensi"

    c" 7leksibilitas diberikan terhadap pengadaan barang dan atau jasa yang

    sumber dananya berasal dari jasa layanan, hibah tidak terikat, hibah

    kerjasama dengan pihak lain, dan lain$lain pendapatan B8#% yang sah"

    8. Pengel*laan Barang

    a" Barang in9entaris milik B8#% dapat dihapus dan atau dialihkan kepada

    pihak lain atas dasar pertimbangan ekonomis dengan cara dijual, ditukar

    dan atau dihibahkan"

    b" Hasil penjualan barang in9entaris merupakan pendapatan B8#%"

    c" B8#% tidak boleh mengalihkan dan atau menghapus aset tetap"

    d" Tanah dan bangunan B8#% diserti1ikasikan atas nama Pemerintah %aerah"

    @. Sur)lu 'an De=""t Anggaran

  • 7/25/2019 Tata Kelola Upt Pkm Mande Revisi

    44/65

    a" Surplus anggaran B8#% merupakan selisih lebih antara realisasi

    pendapatan dan realisasi biaya B8#% pada satu tahun anggaran"

    b" Surplus anggaran B8#% dapat digunakan dalam tahun anggaran

    berikutnya kecuali atas permintaan Bupati disetorkan sebagian atau

    seluruhnya ke kas daerah dengan mempertimbangkan posisi likuiditas

    B8#%"

    c" %e1isit anggaran B8#% merupakan selisih kurang antara realisasi

    pendapatan dengan realisasi biaya B8#% pada satu tahun anggaran"

    d" %e1isit anggaran B8#% dapat diajukan usulan pembayarannya pada tahun

    anggaran berikutnya kepada PP%"

    . Penataua,aan Pen'a)atana" Sumber pendapatan B8#% berasal dari jasa pendapatan, Hibah, Hasil

    kerjasama dengan pihak ketiga (seperti PT" 6skes, 6PB%, 6PBN, dan

    lain$lain pendapatan yang sah"

    b" Buku G buku yang digunakan dalam melakukan penatausahaan pendapatan

    adalah sebagai berikut 2

    & Buku kas umum pendapatan"

    * Buku kas umum pembantu pendapatan"

    3 Buku pembantu Bank pendapatan"

    Buku pembantu rekapitulasi penerimaan harian"

    ) Buku pembantu pengawasan piutang"

    . La)*ran Pen'a)atan BLUD

    a" %ilaporkan setiap Triwulan kepada Pejabat Pengelola euangan %aerah

    (PP%"

    b" 8aporan tersebut ditanda tangani oleh pimpinan B8#% dan diketahui oleh

    PP%"

    &. Penataua,aan Belanja

    a" Sumber penerimaan dari dana 6PBN dikelola terpisah dengan sumberpenerimaan 6PB%"

    b" %ana dari 6PB% termuat dalam !6 dan %P6 B8#% sebagai belanja

    sehingga penggunaan dana tersebut menggunakan media SP% (Surat

    Penyediaan %ana, SPP (Surat Permintaan Pembayaran, SP/ (Surat

    Perintah /embayar, dan SP*% (Surat Perintah Pencairan %ana"

    c" #ntuk mengelola belanja yang terdapat dalam %P6 ditunjuk 0 ditetapkan

    Bendahara pengeluaran"

    d" /ekanisme pencairan dana 6PB% dalah sebagai berikut 2

    )

  • 7/25/2019 Tata Kelola Upt Pkm Mande Revisi

    45/65

    & PP% menerbitkan SP%"

    * PPT0Bendahara pengeluaran mengajukan SPP kepada uasa

    Pengguna anggaran"

    3 uasa Pengguna 6nggran menerbitkan SP/"

    Bendahara mengajukan SP/ kepada B#% (Bendahara #mum

    %aerah"

    ) B#% menerbitkan SP*%"

    e" /edia G media yang digunakan untuk melakukan penatausahaan atas

    dana 6PB% adalah sebagai berikut 2

    & !egister SP% ( Surat Penyediaan %ana "

    * !egister SPP ( Surat Permintaan Pembayaran "

    3 !egsiter SP/ ( Surat Perintah /embayar "

    !egister SP*% ( Surat Perintah Pencairan %ana "

    1" Setelah pencatatan ke dalam media register, dana yang bersumber dari6PB% dan Pendapatan B8#% yang tertuang dalam %P6, Bendahara

    pengeluaran menggunakan buku$buku seperti 2

    & Buku kas umum (B# pengeluaran"

    * Buku kas umum (B# pengeluaran pembantu"

    3 Buku pembantu Bank"

    Buku pembantu panjar"

    ) Buku pembantu PPN dan PPh"

    ; Buku pembantu pengawasan anggaran per kegiatan"

    &&. La)*ran Real"a" Belanja

    a" 8aporan ini dibuat dan dilaporkan setiap Triwulan"

    b" /elaporkan belanja0pengeluaran yang sumbernya dari jasa layanan,

    hibah, hasil kerja sama dan pendapatan lain yang sah"

    c" Pimpinan B8#% membuat surat pernyataan tanggung jawab (SPT>"

    &%. Akuntan"

    a" 6kuntansi dan 8aporan euangan sesuai standar akuntansi keuangan

    (S6 dan standar akuntansi pemerintahan (S6P" 8aporan keuangan

    B8#% berupa 2

    & 8aporan !ealisasi 6nggaran 0 laporan operasional"

    * Neraca"

    3 8aporan arus kas"

    b" anuari sampai

    dengan 3& %esember" Penyampaian laporan keuangan yang meliputi

    laporan realisasi anggaran0 laporan operasional, laporan arus kas, catatan

    ;

  • 7/25/2019 Tata Kelola Upt Pkm Mande Revisi

    46/65

    atas laporan keuangan, dan laporan kinerja dilaksanakan dengan

    ketentuan sebagai berikut 2

    & 8aporan triwulanan yang disampaikan paling lambat tanggal &)

    setelah triwulan berakhir"

    * 8aporan semesteran yang disampaikan paling lambat tanggal &.

    setelah semester berakhir"

    3 8aporan tahunan yang disampaikan paling lambat tanggal *. setelah

    tahun berakhir"

    d" 8aporan keuangan tahunan B8#% diaudit oleh auditor eksternal"

  • 7/25/2019 Tata Kelola Upt Pkm Mande Revisi

    47/65

    >ml

    /engetahui Tanggal,""""""""""""

    Pejabat euangan Bendahara Penerima

    (Nama lengkap (Nama lengkap

    NIP 2 NIP 2

    *"

  • 7/25/2019 Tata Kelola Upt Pkm Mande Revisi

    48/65

    >ml

    /engetahui Tanggal,""""""""""""

    Pejabat euangan Bendahara Penerima

    (Nama lengkap (Nama lengkap

    NIP 2 NIP 2

    3"

  • 7/25/2019 Tata Kelola Upt Pkm Mande Revisi

    49/65

    >ml

    /engetahui Tanggal,""""""""""""

    Pejabat euangan Bendahara Penerima

    (Nama lengkap (Nama lengkap

    NIP 2 NIP 2

    "

  • 7/25/2019 Tata Kelola Upt Pkm Mande Revisi

    50/65

    >ml

    /engetahui Tanggal,""""""""""""

    Pejabat euangan Bendahara Penerima

    (Nama lengkap (Nama lengkap

    NIP 2 NIP 2

    )" umlahPembayaran

    Tanggal >umlah

    )&

  • 7/25/2019 Tata Kelola Upt Pkm Mande Revisi

    51/65

    >ml

    /engetahui Tanggal,""""""""""""

    Pejabat euangan Bendahara Penerima

    (Nama lengkap (Nama lengkapNIP 2 NIP 2

    ;"

  • 7/25/2019 Tata Kelola Upt Pkm Mande Revisi

    52/65

    >umlah

    /engetahui Tanggal,""""""""""""

    Pejabat Pengelola euangan %aerah Pemimpin PP$B8#%

    (Nama lengkap (Nama lengkap

    NIP 2 NIP 2

    -" umlahumulati1

    SP%

    Sisa %ana ?ang

    Belum di

    SP% kan

    )3

  • 7/25/2019 Tata Kelola Upt Pkm Mande Revisi

    53/65

    /engetahui ?ang /embuat

    Pejabat euangan Bendahara Pengeluaran

    (Nama lengkap (Nama lengkap

    NIP 2 NIP 2

    +" umlah SPP (!p

    #P =# T# Nihil

    8S

    =ajiBarang

    D >asa

    )

  • 7/25/2019 Tata Kelola Upt Pkm Mande Revisi

    54/65

    >umlah

    /engetahui ?ang /embuat

    Pejabat euangan Bendahara Pengeluaran

    (Nama lengkap (Nama lengkap

    NIP 2 NIP 2

    '" umlah SP/ (!p

    #P =# T# Nihil

    8S

    =ajiBarang

    D >asa

    ))

  • 7/25/2019 Tata Kelola Upt Pkm Mande Revisi

    55/65

    >umlah

    /engetahui ?ang /embuat

    Pejabat euangan Bendahara Pengeluaran

    (Nama lengkap (Nama lengkap

    NIP 2 NIP 2

    &." umlah SP*% (!p

    #P =# T# Nihil

    8S

    =ajiBarang

    D >asa

    );

  • 7/25/2019 Tata Kelola Upt Pkm Mande Revisi

    56/65

    >umlah

    /engetahui ?ang /embuat

    Pejabat euangan Bendahara Pengeluaran

    (Nama lengkap (Nama lengkap

    NIP 2 NIP 2

    &&"

  • 7/25/2019 Tata Kelola Upt Pkm Mande Revisi

    57/65

    >umlah

    /engetahui Tanggal,"""""""""""""""""""""""""

    Pejabat euangan Bendahara Pengeluaran

    (Nama lengkap (Nama lengkap

    NIP 2 NIP 2

    &*"

  • 7/25/2019 Tata Kelola Upt Pkm Mande Revisi

    58/65

    >umlah

    /engetahui Tanggal,"""""""""""""""""""""""""Pejabat euangan Bendahara Pengeluaran

    (Nama lengkap (Nama lengkap

    NIP 2 NIP 2

    &3"

  • 7/25/2019 Tata Kelola Upt Pkm Mande Revisi

    59/65

    >umlah

    /engetahui Tanggal,"""""""""""""""""""""""""

    Pejabat euangan Bendahara Pengeluaran

    (Nama lengkap (Nama lengkap

    NIP 2 NIP 2

    &"

  • 7/25/2019 Tata Kelola Upt Pkm Mande Revisi

    60/65

    >umlah

    /engetahui Tanggal,"""""""""""""""""""""""""

    Pejabat euangan Pembantu Bandaharawan

    (Nama lengkap (Nama lengkap

    NIP 2 NIP 2

    &)" #/86H

    I >umlah pagu anggaran

    II >umlah pembayaran

    bulan """""

    &"

    *"

    3"

    "

    %an seterusnya

    >umlah

    Saldo pagu anggaran (I$II

    III >umlah pembayaran

    ;&

  • 7/25/2019 Tata Kelola Upt Pkm Mande Revisi

    61/65

    bulan""""""

    &"

    *"

    3"

    "%an seterusnya

    >umlah

    I5

    >umlah kumulati1 (IIIII

    Saldo pagu anggaran (II$

    I5

    &;" 66N==6!6N%686/ %P6

    !C68IS6SI

    S0%T!I#86N

    868#

    !C68IS6SIT!I#86N

    INI

    !C68IS6SI

    S0%T!I#86N

    INI

    8CBIH(#!6N=

    ;*

  • 7/25/2019 Tata Kelola Upt Pkm Mande Revisi

    62/65

    >umlah

    /engetahui Tanggal,""""""""""""

    Pejabat Pengelola euangan %aerah Pemimpin PP$B8#%

    (Nama lengkap (Nama lengkap

    NIP 2 NIP 2

    &-" awab (SPT>

    PC/C!INT6H 6B#P6TCN #!

    %IN6S CSCH6T6N

    PP $ B8#% #PT P#SCS/6S %TP /6N%C

    >8" 6!I6 I!T6N#%6T6! /" ' >6/68I /6N%C 3*+*

    S#!6T PC!N?6T66N T6N==#N= >66B (SPT>

    Sehubungan dengan pengeluaran biaya PP$B8#% #PT Puskesmas %TP /ande

    Tahun """"""""""""""""""""""""" sebesar !p """"""""""""""""

    (""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""", yang berasal dari

    pendapatan 2 >asa 8ayanan, Hibah, Hasil kerja sama dan Pendapatan lain$lain yang sah,

    adalah tanggung jawab kami"

    Pengeluaran biaya tersebut di atas telah dilaksanakan dan dikelola berdasarkan

    sistem pengendalian intern yang memadai dalam kerangka pelaksanaan %P6, dan

    ;3

  • 7/25/2019 Tata Kelola Upt Pkm Mande Revisi

    63/65

    dibukukan sesuai dengan Standar 6kuntansi yang berlaku pada PP$B8#% dan bukti G

    bukti pengeluaran ada pada kami"

    %emikian surat pernyataan ini dibuat untuk mendapatkan pengesahan

    pengeluaran biaya PP$B8#% #PT esmas Payangan"

    Payangan,""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""

    Pemimpin PP$B8#%

    #PT Puskesmas %TP /ande,

    LLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLLL

    NIP 2

    BAB 9III

    KEBI6AKAN PEN#ELOLAAN LIN#KUN#AN DAN LIMBAH

    A. Pr*ta) Pengel*laan L"!$a, Pa'at

    &. Na!a )ekerjaan 2 Prosedur tetap penanganan sampah

    %. Tujuan 2 6gar sampah tidak berserakan di lingkungan Puskesmas

    %TP /ande ecamatan /ande, dan menghindari in1eksi

    nosokomial

    /. Ruang l"ngku) 2 Semua ruangan di Puskesmas %TP /ande ecamatan/ande

    +. Ura"an 2 Sampah adalah sisa kegiatan penyuluhan medis maupun

    nonmedis yang telah dipergunakan

    ?. K*!)eten" 2 aryawan Puskesmas %TP /ande ecamatan /ande

    dan0atau petugas harian lepas

    8. Pr*e'ur0

    a. Per"a)an alat0

    $ Tempat sampah tertutup

    $ antong plastik hitam untuk sampah non medis

    ;

  • 7/25/2019 Tata Kelola Upt Pkm Mande Revisi

    64/65

    $ antong sampah kuning untuk sampah medis

    $ Safety box

    $. Cara Kerja0

    $ /asukkan sampah ke bak penampungan sampah sesuai dengan jenisnya:

    $ /asukkan sampah nonmedis (sampah rumah tangga, kertas, plastic, sisa

    makanan, dll ke dalam bak penampungan sampah dengan pelapis

    kantong plastic hitam0abu$abu:

    $ /asukkan sampah medis non tajam0sampah in1ektan (kultur

    laboratorium, kapas, materi atau peralatan yang tersentuh pasien

    terin1eksi, ekskruta dan sampah patologi (bagian tubuh, darah, dan cairan

    tubuh lainnya ke bak penampungan sampah dengan pelapis kantong

    plastic warna kuning:

    $ Sampah medis tajam (jarum, peralatan in1eksi, scalpel, pisau, belati,

    potongan kaca dimasukkan kesafety box;

    - Semua sampah dikumpulkan oleh petugas harian lepas setiap hari dengan

    memakai 6lat Pelindung %iri (6P%:

    $ Sampah nonmedis dibakar setiap hari oleh petugas harian lepas beserta

    kantong plastiknya:

    $ Sampah medis padat ditampung di dalam penampungan sementara dan

    dikirim ke insenerator rujukan * minggu sekali:

    $ Sampah medis tajam dikirim ke insenerator rujukan sesuai kebutuhan

    (bila ada sa1ety boM yang sudah penuh"

    B. Pr*ta) Pengel*laan L"!$a, Ca"r

    &. Na!a )ekerjaan 2 Prosedur Tetap Pengelolaan limbah medis cair laboratorium

    %. Tujuan 2 /encegah in1eksi nosokomial"

    /. Ruang L"ngku) 2 8imbah medis0in1eksius cair dari laboratorium

    +. Ura"an 2 8imbah medis cair adalah sisa sample (darah dan urine

    dari pemeriksaan beserta air bilasannya dengan desin1ektan

    (bayclin pekat

    ?. K*!)eten" 2 Sanitarian, Petugas laboratorium, Petugas harian lepas8. Pr*e'ur 2 $ =unakan 6P% (sarung tangan, masker:

    $ Pasang derigen pada penampungan limbah cair sementara:

    $ Periksa 9olume limbah cair medis dalam derigen setiap 3

    hari sekali:

    $ =anti derigen apabila *03 9olume derigen telah terisi dan

    tutup rapat:

    $ irim ke Instalasi Pengolahan 6ir 8imbah (IP68 rujukan

    setiap & bulan sekali atau menurut keperluan:

    ;)

  • 7/25/2019 Tata Kelola Upt Pkm Mande Revisi

    65/65

    BAB I

    PENUTUP

    Penyusunan tata kelola PP$B8#% Puskesmas %TP /ande ecamatan /ande

    mengacu pada pola yang diterapkan di Badan 8ayanan #mum %aerah (B8#%" Hal

    tersebut dimaksdukan kami menerapkan prinsip keterbukaan, akuntabilitas yang dapatdipercaya dan bertanggung jawab" %isamping itu juga mendorong kami untuk selalu

    memberikan pelayanan secara pro1esional dengan berpedoman pada standar pelayanan

    minimal dan prosedur tetap yang ada di Puskesmas" Standar pelayanan minimal dan

    prosedur tetap yang ada di Puskesmas %TP /ande ecamatan /ande dapat dire9isi

    sesuai dengan perkembangan dan kebutuhan pelayanan kesehatan di Puskesmas %TP

    /ande ecamatan /ande"

    ami menyadari dalam penyusunan Tata elola ini masih ada kekurangan,

    sehingga sangat diharapkan masukan dari berbagai pihak dalam penyempurnaan

    penyusunan Tata Puskesmas %TP /ande ecamatan /ande" Semoga 6lloh ST selalu

    memberi bimbingan kepada kami"