System poradnictwa całożyciowego-diagnoza i wyzywania

doradztwa edukacyjno-zawodowego w Małopolsce

Targi Edukacyjne – Festiwal Zawodów w Małopolsce

PROJEKTOWANIEPRZYSZŁOŚCI ZAWODOWEJ

wymaga umiejętnościzwiązanych z :planowaniemrealizacją planuoceną skutków podejmowanych decyzjizmianą planu gdy jest to konieczne

ORIENTACJA ZAWODOWA DZIECI I MŁODZIEŻY TO INWESTYCJA W DOBRYCH PRACOWNIKÓW

WSPARCIE ORIENTACJI ZAWODOWEJPRIORYTETEM REGIONALNEJ POLITYKI KWALIFIKACJI I KOMPETENCJI

DLA RYNKU PRACY

Dla RYNKU PRACY zawsze ważne będzie:

Reakcja na zmianęElastycznośćCiągłe uczenie sięDokonywanie wyborówOdnalezienie się w sytuacjach kryzysowychDostosowywanie się do nowego otoczeniaZdobywanie nowych umiejętności

KLUCZOWA JEST ZATEM UMIEJETNOŚĆ dokonywania

wyborów opartych o rzetelne informacje

dotyczące osoby i rynku pracy

Doradztwo w gimnazjach

Wykres: Kto prowadzi doradztwo w gimnazjach

Wykres: Podmioty, z którymi gimnazja współpracują w zakresie doradztwa edukacyjno-zawodowego

Główne bariery występujące w rozwoju poradnictwie edukacyjno-zawodowego w badanych gimnazjach:

Rekomendacja: NIE REWOLUCJA ALE WZMOCNIENIE JUŻ ISTNIEJĄCEGO POTENCJAŁU-DOSKONALENIE KADRY ORAZ WZMOCNIENIE WSPÓŁPRACY!

Dlaczego ważne są systemowe rozwiązania?na przykładzie szkół ponadgimnazjalnych (w badaniu odpowiedziało 329 szkół)

Wykres: Formy doradztwa edukacyjno-zawodowego realizowane w szkole lub poza nią w roku szkolnym 2011/12

zajęcia zorganizowane w szkole w roku szkolnym 2011/12 LO technika ZSZ razemindywidualne porady nt. planowania kariery i kształcenia 105 81 60 246zajęcia przygotowujące do rozmowy o pracę 87 79 69 235zajęcia nt. przygotowania dokumentów aplikacyjnych 87 81 63 231spotkania z przedstawicielami innych szkół lub uczelni 103 81 32 216udział w targach edukacyjnych 91 77 44 212informacja zawodoznawcza 84 69 56 209zajęcia na temat poszukiwania informacji 86 71 50 207wizyty zawodoznawcze 34 88 59 181pomoc w przygotowaniu dokumentów aplikacyjnych 59 65 50 174spotkanie z pracownikiem PUP/CIZ 36 47 31 114zajęcia w MCIZ OHP 18 28 18 64udział w targach pracy 16 29 19 64inne 20 19 4 43

SYSTEM wymaga KOORDYNACJI

SYSTEM ułożenie usług i informacji wokół klienta

Na czym możemy budować SYSTEM

1. Koordynacja na poziomie regionalnym

2. Współpraca poprzez Małopolskie Partnerstwo na rzecz Kształcenia Ustawicznego

3. Wsparcie metodyczne (doskonalenie doradców) subregionalne

4. Wspólna promocja usług – np. Ogólnopolski Tydzień Kariery w Małopolsce

5. Rozbudowa serwisu www.pociagdokariery.pl w stronę serwisu poradnictwa całożyciowego

6. Festiwal Zawodów7. Dobre praktyki np.

Projekt Azymut Kariery, Trener zatrudnienia wspieranego

Klient w centrum !

SUBREGIONALNA PRACA PARTNERSKA

Możliwości doskonalenia :KrakówTarnówNowy Sącz

oOświęcimoNowy Targ

22 marca 2013 podczas Festiwalu Zawodów„SPIS POWSZECHNY DORADCÓW ZAWODOWYCH”w celu stworzenia subregionalnych sieci doskonalenia.

Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie

Plac Na Stawach 130-107 Kraków

Telefon: 12 424 08 53Faks: 12 422 97 85

E-mail: mpku@wup-krakow.pl

Dziękuję za uwagę, Andrzej Martynuska