Tanfidz Musycab Xi

TANFIDZ

MUSYAWARAH CABANG XI

IKATAN MAHASISWA MUHAMMADIYAH

Abdul Razaq Fakhruddin Kota Yogyakarta

2013-2014

“Peneguhan Kembali Ruh IMM sebagai Gerakan Mahasiswa Islam”

Youth Center Sleman DIY, 19-21 Agustus 2014

PIMPINAN CABANG


Muhammadiyah Students Association – Branch Board

ABDUL RAZAQ FAKHRUDDIN KOTA YOGYAKARTA

Jalan Sultan Agung No. 14 Kota Yogyakarta DIY 55171 Hp. 085743255931

site : www.immarfakhruddin.blogspot.com , e-mail : [email protected]

SURAT KEPUTUSAN

Nomor : 188/A-1/XII/2014

TENTANG

TANFIDZ KEPUTUSAN MUSYAWARAH CABANG XI


ABDUL RAZAQ FAKHRUDDIN

KOTA YOGYAKARTA

PERIODE 2013/2014

Pimpinan Cabang Ikatan Mahasiswa Muhammadiyah Abdul Razaq Fakhruddin Kota

Yogyakarta setelah :

Membaca : Keputusan Musyawarah Cabang Ikatan Mahasiswa Muhammadiyah

Kota Yogyakarta yang berlangsung pada tanggal 23-25 Syawal 1435

Hijriyah bertepatan dengan 19-21 Agustus 2014 Masehi di Gedung

Youth Centre Sleman, DIY.

Menimbang : 1. Bahwa Musycab XI Ikatan Mahasiswa Muhammadiyah AR.

Fakhruddin telah disyahkan oleh Dewan Pimpinan Daerah Ikatan

Mahasiswa Muhammadiyah Daerah Istimewa Yogyakarta (DPD

IMM DIY) dan ditanfidzkan oleh PC IMM AR. Fakhruddin Kota

Yogyakarta.

2. Bahwa untuk dapat diberlakukannya keputusan Musycab XI IMM

AR. Fakhruddin kota Yogyakarta sebagaimana yang dimaksud

dalam point satu diatas, PC IMM AR. Fakhruddin perlu

mengeluarkan SK tentang Tanfidz Keputusan Musycab XI

Mengingat : 1. Amanat Musycab XI

2. Anggaran Dasar IMM BAB VI pasal 18 ayat 5

3. Anggaran Rumah Tangga IMM pasal 23 ayat 10

Memperhatikan : Hasil Rapat Perumusan Kebijakan PC IMM AR. Fakhruddin Kota

Yogyakarta tentang Tanfidz Keputusan Musyawarah Cabang XI IMM

AR. Fakhruddin.

PIMPINAN CABANG






PIMPINAN CABANG






NILAI DASAR / KHITTAH


1. Ikatan Mahasiswa Muhammadiyah adalah gerakan mahasiswa yang bergerak di tiga

bidang gerak , yaitu: keagamaan, kemahasiswaan, dan kemasyarakatan.

2. Segala hal gerakan Ikatan Mahasiswa Muhammadiyah adalah berlandaskan pada agama

Islam sebagai Rahmatul Lil „Alamiin.

3. Segala bentuk kemungkaran dan ketidakadilan adalah musuh IMM dan perlawanan

terhadapnya adalah kewajiban setiap kader Ikatan Mahasiswa Muhammadiyah.

4. Segala gerakan yang berlabel Islam dan beranggotakan anggota- anggota Islam, maka

pelaksanaan semua syariat Islam adalah wajib dilaksanakan dan mendakwahkannya.

5. Kader Ikatan Mahasiswa Muhammadiyah adalah inti sel masyarakat utama yang berupa

individu- individu salimah yang selalu menebarkan cita- cita masa awal kenabian.

MARS IMM

Ayolah… ayo… ayo…

Derap derukan langkah

Dan kibar geleparkan panji- panji

Ikatan Mahasiswa Muhammadiyah

Sejarah umat telah menuntut bukti

Ingatlah… ingat… ingat…

Niat tlah diikrarkan

Kitalah cendekiawan berpribadi

Susila cakap taqwa kepada Tuhan

Pewaris tampuk pimpinan umat nanti

Immawan dan immawati

Siswa tauladan putra harapan

Penyambung hidup generasi

Umat Islam seribu zaman

Pendukung cita- cita luhur

Negri indah adil dan makmur

PIMPINAN CABANG






DAFTAR ISI

Cover

SK Penetapan Hasil (TANFIDZ) Musyawarah Cabang X IMM AR. Fakhruddin

Nilai Dasar/ Khittah IMM ..................................................................................................... i

Mars IMM ............................................................................................................................. i

Daftar Isi ............................................................................................................................... ii

Manual Acara ........................................................................................................................ iii

Tata Tertib MUSYCAB XI IMM AR. Fakhruddin Kota Yogyakarta .................................. 1

Tata Tertib Pemilihan Pimpinan IMM AR. Fakhruddin Kota Yogyakarta .......................... 8

Laporan Pertanggungjawaban

A. LPJ Sekretaris Umum ............................................................................................... 13

B. LPJ Ketua Umum ...................................................................................................... 19

C. LPJ Bidang Organisasi .............................................................................................. 23

D. LPJ Bidang Kader ..................................................................................................... 31

E. LPJ Bidang Hikmah .................................................................................................. 43

F. LPJ Bidang Keilmuan ............................................................................................... 50

G. LPJ Bidang Dakwah ................................................................................................. 64

H. LPJ Bidang Sosial Pemberdayaan Masyarakat ......................................................... 79

I. LPJ Bidang EKOWIR ................................................................................................ 88

J. LPJ Bidang IMMawati .............................................................................................. 92

K. LPJ Bidang SBO .......................................................................................................

105

L. LPJ Bidang MEDKOM..............................................................................................

112

M. LPJ Bendahara Umum ..............................................................................................

123

Struktural PC IMM AR. Fakhruddin Kota Yogyakarta ........................................................

129

PIMPINAN CABANG






GBHO IMM ..........................................................................................................................

131

Rancang Bangun dan Program Kebijakan ............................................................................

133

Rekomendasi .........................................................................................................................

138

Lampiran-Lampiran

SK Tata Tertib MUSYCAB XI IMM AR. Fakhruddin

SK Pengangkatan Pimpinan Sidang Tetap

Berita Acara Penetapan Tata Tertib MUSYCAB XI

SK Penerimaan dan Pengesahan LPJ PC IMM AR. Fakhruddin

Berita Acara LPJ PC IMM AR. Fakhruddin

SK Pendemisioneran PC IMM AR. Fakhruddin

Berita Acara Pendemisioneran PC IMM AR. Fakhruddin

SK Pengesahan Sidang Komisi

SK Tim Formatur

Berita Acara Tim Formatur

SK Penetapan Ketua Umum

Berita Acara Penetapan Ketua Umum

Lain-Lain

PIMPINAN CABANG






MANUAL ACARA MUSYAWARAH CABANG XI

PIMPINAN CABANG IKATAN MAHASISWA MUHAMMADIYAH (IMM)


PERIODE 2013 – 2014

HARI/TANGGAL WAKTU ACARA PJ

Sabtu, 16 Agustus

2014 08.00 – 21.00

Pembahasan Tata Tertib

MusyCab dan Tata Tertib

Pemilihan MusyCab IMM AR.

Fakhruddin.

Tim Materi

dan PC.

Selasa, 19 Agustus

2014

14.00 - 15.00 Registrasi Peserta Tetap Kesekretariatan

& Humas

15.00 – 15.30 ISHOMA Sie Acara

15.30 – 17.00

• Pembukaan

• Pembacaan kalam Illahi

• Menyanyikan :

1. Indonesia Raya

2. Mars Muhammadiyah

3. Mars IMM

• Sambutan :

1. Ketua Panitia

2. PC IMM Ar-Fakhruddin

3. DPD IMM DIY

4. Ketua PDM Kota YK

(Sekaligus Membuka

Musycab )

• Penutupan

Sie. Acara

17.00 - 19.00 ISHOMA Sie Acara dan

Konsumsi

19.00 - 20.00 Pleno I : Pimpinan

Sidang

PIMPINAN CABANG






• Menetapkan Tatib

Sidang

• Pemilihan Ketua Sidang

Tetap

Sementara &

PC

20.00 - 23.00

Pleno II :

• Pembahasan LPJ

KORKOM periode

2013-2014

• Mendemisionerkan

Pimpinan Korkom

Periode 2013-2014

• Pembahasan LPJ PC

Periode 2013 – 2014

• Mendemisonerkan PC

Periode 2013-2014

Pimpinan

Sidang Tetap,

Korkom &

PC

23.00 – 00.00 Istirahat (Tidur)

Rabu, 20 Agustus

2014

00.00 - 04.30 Istirahat (Tidur) Panitia, dan PC

04.30 – 07.00 Sholat Berjamaah, Kegiatan

Mandiri dan Makan (Sarapan) Panitia, dan PC

07.00 – 11.30

Sidang Pleno III (session-1):

• Sidang Komisi A

• Sidang Komisi B

• Sidang Komisi C

Pimpinan

Sidang Tetap,

Tim Materi &

PC

11.45 - 12.30 Sholat Berjamaah, dan Makan PC, Panitia,

Sie Konsumsi

12.30 – 15.00


• Sidang Komisi A

• Sidang Komisi B

• Sidang Komisi C

Pimpinan

Sidang Tetap,

Tim Materi &

PC

15.00 - 16.00 Sholat Berjamaah Panitia dan PC

16.00 - 17.30


• Sidang Komisi A

• Sidang Komisi B

• Sidang Komisi C

Pimpinan

Sidang Tetap,

Tim Materi &

PC

17.30 - 19.00 Istirahat, Sholat Berjamaah dan PC,Panitia, Sie

PIMPINAN CABANG






Makan Konsumsi

19.00 – 23.00


• Sidang Komisi A

• Sidang Komisi B

• Sidang Komisi C

Pimpinan

Sidang Tetap,

Tim Materi &

PC

23.00 – 00.00 Istirahat (Tidur)

Kamis, 21 Agustus

2014

00.00 – 04.30 Istirahat (Tidur) Panitia, dan PC

04.30 – 07.00 Sholat Berjamaah, Kegiatan

Mandiri dan Makan (Sarapan)

PC, Panitia,

Sie Konsumsi

07.00 – 09.00

Sidang pleno IV (session-1):

Perkenalan Formatur

Periode 2014 -2015

Pimpinan

Sidang Tetap,

PANLIH &

PC

09.00 – 11.30

Sidang pleno IV (session-2) :

Pemilihan Formatur

Periode 2014 -2015

Pimpinan

Sidang Tetap,

PANLIH &

PC

11.30 - 12.30 Istirahat, Sholat Berjamaah, dan

Makan Panitia, dan PC

12.30 – 14.00 Penutupan Musycab Panitia, dan PC

PIMPINAN CABANG






1

TATA TERTIB




BAB I

KETENTUAN UMUM

Pasal 1

1. Musyawarah Cabang XI Ikatan Mahasiswa Muhammadiyah AR. Fakhruddin Kota

Yogyakarta tahun 2014 yang selanjutnya dalam tata tertib ini disebut MUSYCAB XI

adalah permusyawaratan tertinggi dalam forum pengambilan keputusan Ikatan Mahasiswa

Muhammadiyah Cabang A.R. Fakhruddin Kota Yogyakarta.

2. Penyelenggaraan MUSYCAB XI sepenuhnya menjadi tanggung jawab PC IMM A.R.

Fakhruddin Kota Yogyakarta periode 2013-2014.

Pasal 2

WAKTU DAN TEMPAT

MUSYCAB XI Ikatan Mahasiswa Muhammadiyah AR. Fakhruddin kota Yogyakarta

dilaksanakan pada taggal 16 Agustus 2014 M / 20 Syawal 1435 H di Ruang L.3A Kampus I

Stikes „Aisyiyah Yogyakarta dan dilanjutkan pada tanggal 19 - 21 Agustus 2014 M / 23-25

Syawal 1435 H di Gedung Youth Center, Sleman, DIY sampai dengan selesai.

BAB II

LANDASAN

Pasal 3

1. Al-Qur‟an ( QS. Asy-syurah : 38/ Ali-Imran : 159) tentang Musyawarah

2. Anggaran Dasar IMM Pasal 15 tentang PERGANTIAN PIMPINAN

3. Anggaran Dasar IMM pasal 17 tentang PERMUSYAWARATAN

4. Anggaran Rumah Tangga IMM pasal 23 tentang MUSYAWARAH CABANG

5. Rapat Pleno PC IMM A. R. Fakhruddin Kota Yogyakarta tanggal 23 Juni 2014 M

BAB III

TUGAS DAN WEWENANG

Pasal 4

Tugas

MUSYCAB XI mempunyai tugas:

1. Membacakan dan Menetapkan tata tertib sidang.

2. Mendengar, menanggapi, mengevaluasi dan menetapkan Laporan Pertanggungjawaban

PC IMM A.R. Fakhruddin Kota Yogyakarta periode 2013-2014.

3. Mendemisionerkan PC IMM A.R. Fakhruddin Kota Yogyakarta periode 2013- 2014

4. Membahas dan Menetapkan GBHO dan Struktur Organisasi PC IMM A.R. Fakhruddin

Kota Yogyakarta periode 2014 - 2015

PIMPINAN CABANG






2

5. Membahas dan Menetapkan Rancang Bangun dan Program Kebijakan PC IMM A.R.

Fakhruddin Kota Yogyakarta periode 2014- 2015

6. Membahas dan Menetapkan Rekomendasi PC IMM A.R. Fakhruddin Kota Yogyakarta

periode 2014 - 2015

7. Memilih Formatur PC IMM AR. Fakhruddin Kota Yogyakarta periode 2014-2015.

8. Menetapkan ketua Umum PC IMM AR. Fakhruddin Kota Yogyakarta periode 2014-2015.

Pasal 5

Wewenang

MUSYCAB XI mempunyai wewenang:

1. Membuat ketetapan dan keputusan yang hanya dapat dibatalkan dalam musyawarah yang

setingkat.

2. Memilih pimpinan sidang tetap dari dan oleh peserta tetap.

BAB IV

KRITERIA, HAK, KEWAJIBAN DAN SANKSI ANGGOTA MUSYCAB X

Pasal 6

Kriteria

1. Anggota MUSYCAB XI adalah Peserta Tetap dan Peninjau

2. Peserta tetap MUSYCAB XI adalah:

a. BPH Pimpinan Cabang AR. Fakhruddin kota Yogyakarta.

b. Perwakilan Pimpinan Komisariat masing-masing 4 (empat) orang.

c. Perwakilan Dewan Pimpinan Daerah IMM sebanyak 1 (satu) orang.

3. Peninjau MUSYCAB XI adalah:

Pimpinan Daerah Muhammadiyah, Pimpinan Organisasi Otonom

Muhammadiyah Tingkat Kota/Kabupaten, masing-masing 2 (dua) orang

diundang oleh pimpinan cabang dan seluruh kader IMM AR. Fakhruddin.

Pasal 7

Peserta tetap MUSYCAB XI harus mendapat surat mandat dari pimpinan yang mengutusnya

Pasal 8

Hak

1. Tiap peserta tetap memiliki hak bicara, hak pilih dan dipilih.

2. Peninjau hanya memiliki hak bicara.

Pasal 9

Kewajiban

1. Setiap peserta tetap harus mengikuti seluruh acara MUSYCAB XI.

2. Peninjau berkewajiban mengikuti acara MUSYCAB XI, termasuk menjadi anggota salah

satu komisi MUSYCAB XI.

PIMPINAN CABANG






3

3. Setiap anggota MUSYCAB XI wajib mematuhi semua peraturan yang dikeluarkan oleh

panitia pelaksana serta berkewajiban memenuhi semua ketentuan yang diatur dalam tata

tertib ini.

4. Peserta wajib memohon ijin kepada pimpinan sidang apabila keluar masuk ruangan.

Pasal 10

Sanksi

1. Sanksi diberikan apabila peserta tetap dan peninjau melanggar kewajiban yang telah

ditetapkan dalam tata tertib sidang setelah diperingatkan oleh pimpinan sidang sebanyak

tiga kali.

2. Sanksi diberikan oleh pimpinan sidang berupa mengeluarkan peserta tetap dan peninjau

yang melanggar aturan dan tidak boleh mengikuti (2) dua kali persidangan

3. Peserta tetap dianggap mengundurkan diri apabila tidak mengikuti 2 (dua) kali

persidangan tanpa keterangan.

BAB V

ALAT-ALAT KELENGKAPAN MUSYCAB XI

Pasal 11

Alat-alat kelengkapan MUSYCAB XI terdiri dari:

1. Pimpinan MUSYCAB XI

2. Tim Materi

3. Panitia Pemilihan

4. Panitia Pelaksana

5. Pimpinan Sidang tetap

6. Tim Perumus Hasil Persidangan

Pasal 12 1. Pimpinan MUSYCAB XI adalah PC IMM AR. Fakhruddin Kota Yogyakarta periode

2013-2014

2. Pimpinan MUSYCAB XI bertugas:

a. Bertanggungjawab atas ketertiban, kelancaran dan kesuksesan MUSYCAB XI.

b. Dalam hal-hal yang mendesak, Pimpinan MUSYCAB XI berhak bertindak sebagai

Pimpinan Organisasi dan bersifat sementara.

Pasal 13 Tim Materi MUSYCAB XI dibentuk berdasarkan SK PC IMM A.R. Fakhruddin Kota

Yogyakarta periode 2013-2014, yang bertugas mengarahkan acara serta menyiapkan dan

menyerahkan materi yang akan dibahas dan disahkan dalam MUSYCAB XI.

Pasal 14

Panitia Pemilihan dibentuk berdasarkan SK PC IMM A.R. Fakhruddin Kota Yogyakarta

periode 2013-2014, yang bertugas meneliti dan menyeleksi persyaratan calon pimpinan

PIMPINAN CABANG






4

dan memimpin sidang pemilihan sampai terbentuknya formatur pimpinan dan ketua

umum.

Pasal 15

Panitia Pelaksana MUSYCAB XI dibentuk berdasarkan SK PC IMM A.R. Fakhruddin

Kota Yogyakarta periode 2013-2014, yang bertugas menyiapkan teknis penyelenggaraan

MUSYCAB XI agar berjalan lancar, tertib dan sukses.

Pasal 16

Pimpinan Sidang

1. Pimpinan sidang merupakan satu kesatuan kolektif pimpinan yang terdiri dari seorang

ketua, wakil ketua dan sekertaris

2. Pimpinan Sidang bertugas memimpin seluruh sidang pada MUSYCAB XI.

3. Pimpinan sidang berkewajiban:

a. Memimpin persidangan agar tetap dalam suasana kebersamaan sehingga dapat berjalan

lancar dan tertib.

b. Berusaha mempertemukan pendapat, menyimpulkan pembicaraan, persoalan pada

proporsinya, serta meluruskan pembicaraan sesuai dengan acara persidangan.

c. Mengabsen peserta.

Pasal 17

1. Tim Perumus hasil persidangan MUSYCAB XI adalah suatu tim yang dipilih dari dan

oleh anggota komisi yang bersangkutan atas persetujuan sidang komisi tersebut.

2. Tim perumus hasil persidangan komisi-komisi bertugas merumuskan hasil-hasil

persidangan komisi dan disampaikan hasilnya di sidang pleno.

BAB VI

PERSIDANGAN

Pasal 18

Persidangan dalam MUSYCAB XI terdiri dari Sidang Pleno dan Sidang Komisi.

Pasal 19

Sidang pleno I

a. Membacakan dan mengesahkan tata tertib MUSYCAB XI periode 2013-2014.

b. Memilih dan menetapkan pimpinan sidang tetap.

Sidang Pleno II

a. Mendengar, menanggapi, mengevaluasi dan menetapkan Laporan

Pertanggungjawaban PC IMM A.R. Fakhruddin Kota Yogyakarta periode 2013-2014.

b. Mendemisionerkan PC IMM A.R. Fakhruddin Kota Yogyakarta periode 2013- 2014

Sidang Pleno III

PIMPINAN CABANG






5

Membahas dan menetapkan hasil-hasil sidang komisi, yaitu:

a. Komisi A : Membahas dan Menetapkan GBHO dan Struktur Organisasi PC IMM

A.R. Fakhruddin Kota Yogyakarta periode 2014 - 2015

b. Komisi B : Membahas dan Menetapkan Rancang Bangun dan Program Kebijakan

PC IMM A.R. Fakhruddin Kota Yogyakarta periode 2014- 2015

c. Komisi C : Membahas dan Menetapkan Rekomendasi PC IMM A.R. Fakhruddin

Kota Yogyakarta periode 2014 – 2015

Sidang Pleno IV

a. Memilih dan menetapkan Formatur Cabang IMM AR. Fakhruddin Kota Yogykarta.

BAB VII

QUORUM DAN TATA CARA PENGAMBILAN KEPUTUSAN

Pasal 20

1. Sidang Pleno MUSYCAB XI dinyatakan sah apabila dihadiri oleh 2/3 jumlah peserta.

2. Dalam hal pemilihan pimpinan, sidang pleno MUSYCAB XI dihadiri oleh lebih dari 2/3

jumlah peserta.

Pasal 21

1. Setiap sidang pleno memerlukan quorum seperti tersebut dalam pasal 20 ayat 1 tata tertib

ini.

2. Apabila quorum sebagaimana yang dimaksud pada ayat 1 diatas tidak tercapai maka

sidang dapat ditunda dengan selang waktu paling lama 2x15 menit.

3. Apabila setelah dua kali penundaan,seperti yang dimaksud dalam ayat 1 dan ayat 2 diatas,

masih juga belum tercapai quorum, maka sidang dapat dilanjutkan dan dianggap sah

(memenuhi quorum) dan dapat mengambil keputusan dengan kesepakatan forum.

Pasal 22

Pengambilan keputusan dilakukan secara musyawarah mufakat, namun apabila tidak

mencapai mufakat maka dilakukan loby selama 1 x 15 menit dan apabila belum ada

kesepakatan maka akan diputuskan berdasarkan suara terbanyak dengan catatan abstain

dianggap gugur.

Pasal 23

1. Apabila dalam pengambilan keputusan berdasarkan suara terbanyak diperoleh hasil yang

sama, maka pemungutan suara diulang paling banyak 2 kali.

2. Apabila dari hasil pemungutan suara yang terakhir masih menghasilkan suara yang sama,

maka usul atau hal yang akan diputuskan dikembalikan ke forum.

3. Penyampaian suara dilakukan peserta untuk menyatakan sikap setuju, menolak atau

abstain, dilakukan secara lisan , mengacungkan tangan, berdiri atau tertulis.

4. Pengambilan keputusan berdasarkan suara terbanyak dilakukan dengan mengadakan

perhitungan secara langsung.

5. Khusus pemilihan Formatur dilakukan secara tertulis, bebas dan rahasia.

PIMPINAN CABANG






6

Pasal 24

Setiap peserta tetap MUSYCAB XI mempunyai hak satu suara yang dapat dipergunakan

dalam pengambilan keputusan.

BAB VIII

TATA CARA PEMILIHAN PIMPINAN SIDANG TETAP

Pasal 25

1. Pimpinan sidang tetap dipilih dari dan oleh peserta.

2. Setiap peserta berhak mengajukan 1 (satu) orang calon.

3. Calon pimpinan sidang Tetap dipilih dengan suara terbanyak dan bersifat tertutup.

4. Calon Pimpinan sidang tetap yang mendapat suara terbanyak 1 sampai 3 dinyatakan sah

sebagai Pimpinan Sidang tetap, dengan urutan Ketua Sidang, Wakil Ketua Sidang dan

Sekretaris Sidang.

BAB IX

PEMILIHAN FORMATUR

Pasal 26

Pemilihan Formatur:

1. Pemilihan Formatur dilaksanakan dalam sidang pleno IV MUSYCAB XI

2. Sidang dipimpin oleh Panitia Pemilihan.

3. Tata cara pemilihan dan pembentukan Formatur dilaksanakan sebagaimana diatur dalam

tata tertib pemilihan.

BAB X

Pasal 27

Persyaratan pencalonan Formatur telah diatur dalam tata tertib pemilihan.

BAB XI

KETUKAN PALU

Pasal 28

1. Ketukan palu satu kali adalah suatu ketetapan yang merupakan bagian dari keseluruhan

ketetapan yang akan diputuskan

2. Ketukan palu dua kali adalah memutuskan suatu ketetapan atau keputusan yang

menyeluruh, menskorsing sidang dan mencabutnya.

3. Ketukan palu tiga kali adalah membuka dan menutup acara resmi.

4. Ketukan palu tiga kali berturut-turut atau lebih adalah memperingatkan peserta sidang.

BAB XII

BERITA ACARA DAN SURAT KEPUTUSAN SIDANG

Pasal 29

1. Setiap sidang harus dibuat berita acara, yakni laporan jalannya sidang secara tertulis yang

berisi:

PIMPINAN CABANG






7

a. Tempat dan acara sidang

b. Hari, tanggal dan jam dilaksanakannya sidang

c. Pimpinan Sidang

d. Nama-nama utusan yang hadir (lampiran)

e. Keputusan dan Kesimpulan

f. Pendapat anggota musycab dan keterangan lain yang dianggap perlu

2. Setiap sidang yang menghasilkan ketetapan harus dibuatkan Surat Keputusan (SK)

BAB XIII

PERATURAN PERALIHAN

Pasal 30

Tata tertib ini mengacu kepada ketentuan organisasi yang berlaku

BAB XIV

PENUTUP

Pasal 31

Segala sesuatu yang belum diatur dalam tata tertib ini akan diputuskan kemudian oleh

MUSYCAB XI sejauh tidak bertentangan dengan AD/ART IMM

Ditetapkan di : Ruang 3A Lt III, Kampus 1

STIKES „Aisyiayah Yogyakarta.

Pada tanggal : 20 Syawal 1435 H

Bertepatan : 16 Agustus 2014 M

PIMPINAN SIDANG SEMENTARA

Ketua Sidang,

ttd

Apri Tri Nugroho

Sekretaris Sidang,

ttd

Ari Susanto

PIMPINAN CABANG






8

TATA TERTIB PEMILIHAN


PIMPINAN CABANG IKATAN MAHASISWA MUHAMMADIYAH


PERIODE 2013-2014

BAB I

KETENTUAN UMUM

Pasal 1

1. Yang dimaksud pimpinan dalam tata tertib ini adalah Pimpinan Cabang Ikatan Mahasiswa

Muhammadiyah Abdul Razaq Fakhruddin Kota Yogyakarta (PC IMM AR. Fakhruddin

Kota Yogyakarta).

2. Pemilihan dilakukan oleh lembaga permusyawaratan tertinggi di tingkat pimpinan, yaitu

Musyawarah Cabang Ikatan Mahasiswa Muhammadiyah Abdul Razaq Fakhruddin Kota

Yogyakarta.

BAB II

PANITIA PEMILIHAN

Pasal 2

Tanggung jawab pemilihan terletak pada Pimpinan Cabang Ikatan Mahasiswa

Muhammadiyah Abdul Razaq Fakhruddin Kota Yogyakarta.

Pasal 3

Untuk melaksanakan pemilihan, dibentuk panitia pemilihan yang dipilih dan ditetapkan oleh

Pimpinan Cabang Ikatan Mahasiswa Muhammadiyah Abdul Razaq Fakhruddin Kota

Yogyakarta melalui rapat pleno.

Pasal 4

Anggota panitia pemilihan dapat dipilih dari Pimpinan Cabang IMM AR. Fakhruddin pada

periode sebelumnya, sekurang-kurangnya 3 (tiga) orang dan sebanyak-banyaknya 5 (lima)

orang.

Pasal 5

Tugas panitia pemilihan adalah:

1. Meneliti dan menyeleksi persyaratan administrasi dan syarat calon formatur.

PIMPINAN CABANG






9

2. Mengumumkan nama-nama calon formatur, selambat-lambatnya 2 (dua) hari sebelum

pemilihan.

3. Memimpin pelaksanaan pemilihan sampai terpilih tim formatur dan ketua tim formatur.

Pasal 6

Dengan terpilihnya tim formatur dan ketua tim formatur, maka berakhirlah tugas panitia

pemilihan.

BAB III

SYARAT-SYARAT FORMATUR DAN KETUA UMUM

Pasal 7

Syarat Umum Formatur

Syarat-syarat untuk dapat dicalonkan menjadi formatur pimpinan adalah:

1. Setia kepada asas, tujuan, perjuangan ikatan dan persyarikatan.

2. Taat kepada garis kebijakan pimpinan ikatan dan persyarikatan.

3. Mampu membaca Al-Qur‟an secara tartil yang akan dibuktikan di hadapan peserta

sidang.

4. Dapat menjadi tauladan utama dalam organisasi terutama akhlakul karimah dan ibadah.

5. Berpengalaman dalam pimpinan komisariat.

6. Bersedia berdomisili di tempat kedudukan sekretariat jika terpilih menjadi pimpinan.

7. Tidak merangkap anggota atau pimpinan partai politik dan organisasi mahasiswa ekstra

lainnya.

Pasal 8

Syarat Khusus formatur

Syarat Khusus Formatur adalah :

1. Telah menjadi anggota biasa sekurang-kurangnya 1 (satu) tahun dibuktikan dengan

SK Pelantikan dari Pimpinan Cabang IMM AR. Fakhruddin Kota Yogyakarta.

2. Telah lulus perkaderan dasar (DAD) dibuktikan dengan Syahadah atau Surat

Keterangan lulus DAD dari Bidang Kader PC IMM AR. Fakhruddin Kota Yogyakarta.

3. Telah menempuh perkaderan madya (DAM) dibuktikan dengan Syahadah atau Surat

Keterangan lulus DAM dari Bidang Kader PC IMM AR Fakhruddin. Bagi yang belum

mengikuti DAM, harus bersedia mengisi surat pernyataan untuk mengikuti DAM.

4. Membuat visi, misi serta narasi tentang gambaran arah gerak IMM AR. Fakhruddin

Kota Yogyakarta kedepan maksimal 2 halaman A4 spasi 1,5 times new roman.

PIMPINAN CABANG






10

5. Mempresentasikan visi, misi serta narasi tentang gambaran arah gerak IMM AR.

Fakhruddin Kota Yogyakarta kedepan

6. Usia maksimal 26 tahun dibuktikan dengan Kartu Identitas.

7. Lolos seleksi administrasi.

Pasal 9

Syarat Khusus Calon Ketua Umum

Syarat khusus menjadi calon ketua umum adalah:

1. Merupakan formatur terpilih pada Musyawarah Cabang XI Ikatan Mahasiswa

Muhammadiyah Abdul Razaq Fakhruddin Kota Yogyakarta.

2. Telah menempuh perkaderan madya (DAM).

BAB IV

PENCALONAN

Pasal 10

Pencalonan Formatur

Pencalonan Formatur Pimpinan Cabang IMM AR. Fakhruddin Kota Yogyakarta:

1. Setiap komisariat berhak mengajukan calon sebanyak-banyaknya 4 (empat) orang

yang disampaikan secara tertulis kepada Panitia Pemilihan Musyawarah Cabang

XI IMM AR. Fakhruddin Kota Yogyakarta.

2. Pengajuan nama-nama calon dan berkas-berkas persyaratan calon formatur

disampaikan secara tertulis kepada panitia pemilihan Musyawarah Cabang XI IMM

AR. Fakhruddin Kota Yogyakarta, selambat-lambatnya pada tanggal 16 .Agustus

2014.

3. Jika calon anggota formatur yang memenuhi syarat kurang dari 13 (tiga belas) orang,

maka tidak mempengaruhi batas waktu pengesahan calon anggota formatur pada

tanggal 16 Agustus 2014

BAB V

PELAKSANAAN PEMILIHAN

Pasal 11

Pemilihan Tim Formatur dilakukan dalam Musyawarah Cabang secara langsung, bebas,

rahasia, jujur, dan adil.

PIMPINAN CABANG






11

Pasal 12

Pemilihan Ketua Umum dipilih secara musyawarah mufakat yang dilakukan oleh tim

formatur.

BAB VI

TATA CARA PEMILIHAN

Pasal 13

Pemilihan Formatur

1. Setiap peserta berhak memilih 13 (tiga belas) nama calon anggota formatur.

2. Calon anggota formatur yang mendapat suara terbanyak 1 sampai 13 dinyatakan sah

sebagai anggota formatur.

3. Ketua tim formatur ialah yang mendapatkan suara terbanyak dari tim formatur terpilih.

4. Apabila terdapat suara berimbang pada suara terbanyak terakhir maka diadakan pemilihan

ulang sampai terdapat selisih suara.

Pasal 14

Pemilihan Ketua Umum

Ketua Umum PC IMM AR. Fakhruddin Kota Yogyakarta ditetapkan dari formatur terpilih.

Pasal 15

Tugas Formatur Terpilih

Ketua Tim Formatur memimpin sidang formatur untuk :

1. Menyusun struktur tim formatur (sekretaris dan anggota tim formatur).

2. Menetapkan ketua umum PC IMM AR. Fakhruddin Kota Yogyakarta selambat-lambatnya

2 x 60 menit setelah tim formatur terbentuk.

3. Menyusun struktur pimpinan cabang secara lengkap dan harus sudah terbentuk selambat-

lambatnya 7 x 24 jam setelah Musyawarah cabang.

4. Struktur kepengurusan PC IMM AR. Fakhruddin Kota Yogyakarta sedapat mungkin

ditetapkan dari formatur terpilih dan calon formatur.

5. Menyerahkan hasil struktur kepengurusan PC IMM AR. Fakhruddin Kota Yogyakarta

Periode 2014-2015 kepada Pimpinan Cabang IMM AR. Fakhruddin Kota Yogyakarta

periode 2013-2014 (Pimpinan Cabang demisioner).

6. Mengawal pimpinan cabang terpilih untuk bersedia mengikuti perkaderan madya (DAM)

bagi yang belum mengikuti DAM.

Pasal 16

Segala hal yang belum diatur dalam tata tertib pemilihan ini akan ditetapkan kemudian selama

tidak bertentangan dengan AD/ART IMM.

PIMPINAN CABANG






12

Pasal 17

Tata tertib pemilihan ini menjadi pengganti tata tertib pemilihan sebelumnya dan berlaku

sejak tanggal ditetapkannya.

Ditetapkan di : Yogyakarta

Pada tanggal : 09 Ramadhan 1435 H.

Bertepatan : 06 Juli 2014 M.

Ketua PANLIH

MUSYCAB XI IMM AR. Fakhruddin

Bagus Susatyo

NIA. 12.001.1194

Sekretaris PANLIH

MUSYCAB XI IMM AR. Fakhruddin

Ria Triwulandari

NIA. 12.001.1215

Menyetujui,

Ketua Umum

PC IMM AR. Fakhruddin Kota Yogyakarta

2013-2014

Saladin Albany

NIA. 12.01.1974

13

LAPORAN PERTANGGUNGJAWABAN

SEKRETARIS UMUM

PC IMM AR. FAKHRUDDIN KOTA YOGYAKARTA

PERIODE 2013-2014

A. Pendahuluan

Alhamdulillahirrahmanirrahiim. Puji syukur kehadirat Allah SWT yang senantiasa

memberikan kesempatan dan kesempurnaan nikmat kesehatan, iman, dan Islam. Sholawat

serta salam kepada junjungan Nabi besar Muhammad SAW, keluarga beserta sahabat-

sahabatnya yang merupakan suri tauladan terbaik sepanjang zaman yang membuat kita

merasakan nikmatnya iman dan indahnya Islam. Semoga kita tak pernah lelah untuk selalu

mengikuti jejaknya dan mengaplikasikannya dalam kehidupan sehari-hari.

Tak terasa perjuangan selama satu periode ini telah sampai ke penghujungnya untuk

dipertanggungjawabkan sesuai dengan amanah yang telah dipercayakan kepada kami.

Laporan pertanggungjawaban ini bukan akhir dari perjuangan ikatan namun ini hanyalah

sebagai refleksi dari perjuangan yang telah kami lakukan selama satu periode.

Satu periode merupakan waktu yang cukup panjang yang tak lepas dari segala salah dan

khilaf. Maka izinkanlah kami untuk sedikit menyampaikan laporan pertanggungjawaban

Pimpinan Cabang IMM AR. Fakhruddin Kota Yogyakarta periode 2013-2014 dengan

susunan sebagai berikut :

1. Muqoddimah dan kebijakan umum disampaikan oleh sekertaris umum

2. Pembacaan Laporan Pertanggungjawaban beserta kebijakan Umum yang disampaikan

oleh Ketua Umum

3. Laporan pertanggungjawaban Bidang Organisasi yang disampaikan oleh Ketua Bidang

Organisasi atau yang mewakili

4. Laporan pertanggungjawaban Bidang Kader yang disampaikan oleh Ketua Bidang Kader

atau yang mewakili

5. Laporan pertanggungjawaban Bidang Hikmah yang disampaikan oleh Ketua Bidang

Hikmah atau yang mewakili

6. Laporan pertanggungjawaban Bidang Keilmuan yang disampaikan oleh Ketua Bidang

IPTEK atau yang mewakili

14

7. Laporan pertanggungjawaban Bidang Dakwah yang disampaikan oleh Ketua Bidang

Dakwah atau yang mewakili

8. Laporan pertanggungjawaban Bidang Sosial Pemberdayaan Masyarakat yang

disampaikan Ketua bidang Sosial Pemberdayaan masyarakat atau yang mewakili

9. Laporan pertanggungjawaban Bidang EKOWIR yang disampaikan Ketua bidang

EKOWIR atau yang mewakili

10. Laporan pertanggungjawaban Bidang IMMawati yang disampaikan oleh Ketua Bidang

IMMawati atau yang mewakili

11. Laporan pertanggungjawaban Bidang Seni Budaya dan Olahraga yang disampaikan oleh

Ketua Bidang SBO atau yang mewakili.

12. Laporan pertanggungjawaban Bidang MEDKOM yang disampaikan oleh Ketua Bidang

MEDKOM atau yang mewakili.

13. Laporan pertanggungjawaban Bendahara Umum yang disampaikan oleh Bendahara

Umum atau yang mewakili

B. Gambaran Umum

a. Kondisi Internal

Pada awal periode, struktur pimpinan cabang IMM AR Fakhruddin dalam

keadaan baik-baik saja dan semua anggota dapat berkoordinasi dan menjalankan

perannya dengan baik. Namun, pada pertengahan periode ada beberapa pimpinan cabang

yang memeiliki amanah lain sehingga terdapat kekosongan pada beberapa posisi. Tapi,

hal ini dapat di atasi oleh beberapa pimpinan cabang yang mau berkerja ekstra dan

memiliki peran ganda pada kepemimpinan ini sehingga semua dapat berjalan dengan

lancer.

Adapun susunan kepengurusan Pimpinan Cabang Abdur Rozaq Fakhruddin

periode 2013/2014 adalah sebagai berikut :

Ketua Umum : IMMawan Saladin Albany

Sekertaris Umum : IMMawati Norma Anissa Yuliana

Sekretaris I : IMMawati Irania Dwi Wijayanti

Bendahara Umum : IMMawati Ira Anibra Amalia

15

Ketua Bidang Organisasi : IMMawan Nurdin Arifin

Ketua Bidang Kader : IMMawan Innani Mar‟atus Sholihah

Ketua Bidang Hikmah : IMMawan Muhammad Hasan Syamsuddin

Ketua Bidanga Keilmuan : IMMawan Rijal Alam Muhammadi

Ketua Bidang SPM : IMMawan Achmad Uki Setiawan

Ketua Bidang EKOWIR : IMMawan Ridwansyah

Ketua Bidang Dakwah : IMMawan Mukhamad Aliun

Ketua Bidang IMMawati : IMMawati Sartini

Ketua Bidang SBO : IMMawan Imam Akbar

Ketua Bodang MEDKOM : Ghozali Mardhiyansyah

Sekretaris Bidang Organisasi : IMMawan Riko Wijaya

Sekretaris Bidang Kader : IMMawan Satrio Widi Purboyo

Sekretaris Bidang Hikmah : IMMawati Zulfa Mahdiatur Rasyyidah

Sekretaris Bidang Keilmuan : IMMawan Ahmad Azizuddin

Sekretaris Bidang SPM : IMMawan Gherry Gheraldy Rico Setiawan

Sekretaris Bidang EKOWIR : IMMawati Pifin Shokhifah

Sekretaris Bidang Dakwah : IMMawan Abdil Fadhil Ridho

Sekretaris Bidang SBO : IMMawati Andri Wahyu Rianingsih

Sekretaris Bidang IMMawati : IMMawati Ninnda Dwi Kurniasari

Sekretaris Bidang MEDKOM : IMMawan Yusuf Wahyu

Selanjutnya, karena kebutuhan kepemimpinan dan manajerial dalam Korp

Instruktur dan Koordinator Komisariat UMY maka dilantiklah IMMawan Icuk Budi

Santoso sebagai Ketua Korp Instruktur Pimpinan Cabang Abdul Razaq Fakhruddin Kota

Yogyakarta dan IMMawan Hanif Ikhsani sebagai Ketua Koordinator Komisariat UMY.

Struktur kepemimpinan inilah yang mendukung pimpinan cabang dalam menjalankan

pergerakannya.

16

b. Kebijakan Umum Internal

Berdasarkan Kondisi internal IMM AR. Fakhruddin kota Yogyakarta tersebut

maka dirumuskan kebijakan Umum Internal selama satu periode kepengurusan kami

sebagai berikut :

1. Penguatan Koordinasi dan Konsolidasi Internal

Koordinasi dan konsolidasi merupakan hal dasar yang sangat penting dalam

sebuah pergerakan. Oleh karena itu, kami selalu mengusahakan agar koordinasi dan

konsolidasi ini terus dijalin dan dikuatkan terutama dalam internal ikatan.

2. Penguatan Sistem Administrasi Organisasi

Dengan adanya landasan administrasi IMM baik hasil Tanfidz yang dikeluarkan

oleh DPP IMM maupun Pedoman Administrasi yang dikeluarkan oleh DPD IMM DIY,

maka perlu diadakannya sosialisasi hingga pengawasan dalam pelaksanaan sistem

administrasi organisasi sesuai dengan landasan yang ada.

Pada awal periode juga telah diadakan training administrasi kepada semua

sekretaris umum maupun sekretaris bidang yang ada di bawah naungan PC IMM AR

Fakhruddin agar administrasi IMM AR Fakruddin bisa seragam

3. Penguatan Ideologi Gerakan

Memperkuat pemahaman terhadap ideologi gerakan, sebagai bentuk aplikasi gerakan ini

sebagai organisasi otonom Muhammadiyah yang dibentuk dengan tujuan untuk mencapai

tujuan Muhammadiyah.

4. Penguatan Nilai- Nilai Islam dalam Gerakan

IMM sebagai organisasi pergerakan mahasiswa dan sekaligus sebagai organisasi otonom

Persyarikatan Muhammadiyah, sudah selayaknya menguatkan nilai-nilai Islam dalam

setiap langkah geraknya.

5. Penguatan Nilai-Nilai Kemanusiaan dalam Gerakan.

Penguatan nilai kemanusisan ini merupakan wujud nyata pengabdian Ikatan Mahasiswa

Muhammadiyah terhadap masyarakat dan lingkungan sekitar.

17

c. Kebijakan Strategi Umum Internal

Berdasarkan kebijakan umum internal diatas maka kami rumuskan beberapa

strategi internal guna menjalankan kebijakan–kebijakan tersebut, sebagai berikut :

1. Melakukan rapat koordinasi serta kegiatan turba terhadap komisariat yang ada dalam

naungan PC IMM AR. Fakhrudddin Kota Yogyakarta.

2. Memfasilitasi pelatihan administrasi serta mengupayakan pelaksanaan tertib organisasi

dan administrasi ikatan.

3. Melakukan koordinasi dan konsolidasi internal guna penguatan ideologi gerakan.

4. Melakukan pengenalan dan pengkajian mengenai ideologi gerakan melalui budaya

diskusi.

5. Memfasilitasi serta melakukan diskusi dan kajian terkait dengan pemahaman ke-Islaman.

C. Kendala

Dalam perjalanan kepemimpinan kami, banyak permasalahan yang muncul yang harus kami

hadapi, baik permasalahan internal maupun dari eksternal. Adapun kendala yang kami hadapi

dalam satu periode ini adalah:

1. Adanya beberapa pimpinan cabang serta struktur pendukung pimpinan cabang yang

kurang aktif, sehingga mengharuskan pimpinan yang lain untuk saling menguatkan dan

bekerja ekstra.

2. Masih adanya hambatan dalam penyampaian kebijakan kepada pimpinan dibawahnya

karena jalur koordinasi yang belum merata.

3. Adanya serangkaian moment penting yang bersamaan sehingga banyak menguras waktu

serta pikiran pimpinan cabang.

D. Saran dan Penutup

Berdasarkan beberapa kendala yang kami alami di atas, kami menyarankan beberapa

hal agar bisa dimaksimalkan di periode setelahnya. Saran-saran tersebut adalah:

1. Lebih diintensifkankannya komunikasi antar pimpinan. Bukan hanya secara struktural

tetapi secara kultural semua pimpinan berkewajiban ikut menjalin komunikasi dan

mengingatkan.

18

2. Koordinasi yang belum merata dapat diantisipasi dengan membuat jalur koordinasi yang

berkelanjutan. Hal ini juga dapat membuat tali silaturahim antarkader semakin erat.

Kami yakin selama periode kepemimpinan ini masih terdapat banyak kekurangan dalam

menjalankan amanah ikatan ini. Oleh karena itu, kami meminta maaf yang sebesar-besarnya. Tak

lupa terima kasih atas kepercayaan, partisipasi dan dukungan selama ini. Semoga bisa menjadi

pembelajaran bagi teman-teman semua.

Yogyakarta, 12 Agustus 2014.

Billāhi Fī Sabīlil Haq, Fastabiqul Khairāt.

Wassalāmu’alaikum Warahmatullāhi Wabarakātuh.

Sekretaris Umum,

Norma Anissa Yuliana

Sekretaris I,

Irania Dwi Wijayanti

19

LAPORAN PERTANGGUNG JAWABAN

KETUA UMUM

PC IMM AR FAKFRUDDIN

PERIODE 2013-2014

Assalamu‟alaikum Warahmatullah Wabarakatuh

Alhamdulillah wa Syukrulillah wa La Haula Wala Quwwata Illa Billah, Shalaatan Wa

Salaaman „Ala Nabiyyina Muhammadin Shollallhu „alaihi Wasallam.

Sesungguhnya Manusia yang paling baik adalah mereka yang bermanfaat kepada orang

lain dan sesungguhnya manusia yang terbaik adalah mereka yang diamanahi dan sesungguhnya

manusia yang beradab adalah mereka yang dapat menjalankan amanah agar berguna dan

bermanfaat kepada orang lain serta mendapatkan keridhoan dari Allah Subhanahu waTa‟ala

Siapa yang bilang bahwa ini adalah akhir dari perjalan dan siapa yang bilang bahwa

setelah ini kita merasa lega dan siapa yang bilang bahwa dengan mengucapkan alhmadulillah

maka setelah membacakan laporan pertanggung jawaban ini maka telah lunaslah hutang amanah

dan telah sirna citacita yang sebenarnya sudah bertahun-tahun kita bangun. Entah mulai kapan

IMM AR Fakhruddin membangun sebuah cita-cita, yang pasti jangan pernah bilang bahwa

perjuangan hanya ditentukan olehaku, kamu, dia atau kami. Perjuangan IMM AR Fakhruddin itu

milik kita bersama, maka sudah sepantasnya bahwa laporan pertanggung jawaban ini menjadi

sebuah rentetan dalam membangun sebuah cita-cita bukan untuk mengakhiri atau bahkan untuk

melarikan diri.

PC IMM AR Fakhruddin telah menjalankan roda kepemimpinanya pada periode 2013-

2014. Ini merupakan sebuah keberanian bagi para kadernya untuk menjalankan amanah ini. Hal

yang harus kita perjuangkan adalah bagaimana IMM AR fakhruddin ini dapat selalu terus

berkembang dari tahun ketahun dan menjadi sebuah harapan dalam perkembanganya agar terus

menjadi lebih baik. Tentunya, usaha yang maksimal telah dilaksanakan dengan sungguh-sungguh

dan Insya Allah dengan penuh keikhlasan agar nantinya citacita menjadi lebih baik itu akan

tampak. Dengan semangat “Ayo keluar” maka IMM AR dengan segenap tenaga untuk bias

20

membangun jaringan dengan berbagai elemen mana pun walaupun memang masih terasa sangat

sulit membangun jaringan tersebut.

Pada periode ini, pola kebijakan lebih bertambah seiring dipisahnya bidang SOSEK

menjadi bidang Ekonomi kewirausahaan dan bidang Sosial Pemberdayaan Masyarakat dana

tambahan bidang Media dan Komunikasi. Selain menjadi tantangan tersendiri bagi periode ini,

adanya penambahan ini telah menambah jaringan terhadap pihak luar terkait muatan kerjasama

baik konsep maupun teknis yang ada dimasing-masing bidang tersebut. Para kader IMM AR juga

lebih dapat mengasah potensi diri dengan membantu Pimpinan Cabang dalam membuat variasi

dan kreasi konsep tentang bidang baru tersebut agar dapat menampung potensi kader. Secara

nyata penambahan bidang ini untuk mengasah potensi kader IMM AR.

Kami berikhtiar untuk menjadikan kebijakan-kebijakan yang telah dibuat agar dapat

berfungsi dan menghasilkan kader yang benar-benar berpotensi. Saat ini perhatian kita untuk

level Cabang AR apakah memikirkan konsep dan teknis perkaderan formal maupun informal

ataukah sudah pada fase bagaimana menjalankan konsep dan teknis tersebut dengan berbagai

variasi, kreasi dan ketepatan yang tepat? Karena saya yakin apa yang telah kita lakukan adalah

itu yang paling tepat untuk menjalankan roda perkaderan saat ini. Hal tersebut dilakukan juga

dengan berbagai pertimbangan dan evaluasi-evaluasi yang matang. Bukan berarti itu hanya

menjalankan sesuai hasrat dan keinginan berbagai pihak, akan tetapi sekali lagi menjalankan

dengan tepat, itu ikhtiar kebijakan yang telah dibuat

Secara Pribadi mengingatkan apakah perkaderan informal yang kita lakukan sudah

mampu untuk menghasilkan sosok agar bias menjadi refrensi sebagai kader khusus perkaderan

informal tersebut. Sebagai contoh MIM, TRAPOL, SEKIMM, MKM dan yang terbaru P2A yang

semua itu merupakan lembaga creative minority yang ada di cabang AR ini idealnya dapat

menumbuhkan kader-kader khusus yang berpotensi di masing-masing komunitas tersebut untuk

menjadi garda terdepan dalam pembinaan jiwa kompetensi kader, Pola ini yang perlu ditekankan

yakni pola pengayom, harapan besar kita semua adalah bahwa kader-kader yang telah dibina di

masing-masing lembaga ini bias menjaga keberlanjutan roda perjuangan terkhusus dalam

penguatan aspek tri kompetensi dasar IMM baik secara materiil maupun non materiil baik secara

konsep maupun teknis. Itu harus kita tekankan tanpa memandang bahwa yang lain tidak penting.

21

Semua hal tersebut terangkum dalam pembinaan karya kader di level komisariat,

pembinaan sosial di level masyarakat dan pembinaan spiritualitas kader dengan memakmurkan

masjid. Kebijakan tersebut membuat keseimbangan kompetensi kader terpenuhi walaupun disisi

lain adanya diaspora potensi yang berbeda-beda namun kebijakan ini harus terus dilakukan

dalam rangka memunculkan kader-kader dengan kompetensi yang sesuai dengan jiwanya. Baik

jiwa spiritual, jiwa intelektual maupun jiwa social tapi benang merahnya sama yakni untuk

berdakwah dan mengasah potensi.

Selama diamanahi berbagai peristiwa dan momen telah dilalui, beberapa diantaranya

yang membuat kita terpana yakni Pileg, Pilpres dan Muktamar IMM. Ini semua telah dilakukan

pembahasan secara internal dan berbagai kreasi kritis kita mulai dari diskusi tentang para calon

dan efekpositif negative tentang ketiga peristiwa tersebut, itu semua merupakan manifestasi

sebagai manusia yang mempunyai jiwa kritis. Peristiwa yang lainya yang membuat kita sedikit

terkejut yakni di vakumkanya IMM PUTM Putra dan Putri oleh jajaran Pimpinan PUTM,

sungguh tak bias dimengerti. Berbagai usaha yang telah dilakukan tetap saja tidak bias membuat

keputusan tersebut diubah maka dengan sangat sedih IMM PUTM Putra dan Putri saat ini dalam

keadaan vakum dari sisi jajaran Pimpinan PUTM, namun mereka masih terdaftar sebagai

komisariat dibawah naungan cabang AR Fakhruddin dan komunikasi masih tetap berjalan antara

PC IMM AR dan PK IMM PUTM Putra Putri. Semoga tahun depan atau tahun depanya lagi

IMM di Lingkungan PUTM akan berdiri lagi seiring berjalanya waktu, kita masih berusaha

untuk hal ini.

Kepada Pimpinan Cabang IMM yang berada di wilayah DIY dan diluar DIY, kita pernah

bertatap muka dan bertukar fikiran tentang hidup dan berjuang di IMM ini. PC IMM AR sangat

senang dengan hal tersebut berbagi pengalaman dalam menjalanankan kepemimpinan, inilah

yang harus terus kita lakukan. Terima kasih yang telah berkunjung ke IMM AR, engkau

bukanlah orang lain tetapi kita adalah sama yakni belajar pengalaman hidup di IMM agar kelak

kita menjadi orang yang bermanfaat di dunia ini.

Kepada Jajaran PDM dan AMM kota Jogja, PC IMM AR masih berada di Kota Jogja.

Alhamdulillah komunikasi masih bias berjalan walau berjalan ya kurang sana dan kurang sini.

Yang pasti selalu mensuport apa yang menjadi kebijakan kita bersama, PC IMM AR sebagai

ortom dibawah PDM kota memohon maaf apabila selama menjalankan amanah bersama dalam

22

Persyarikatan ini kadang selalu menjadi “anak nakal”, namun Persyarikatan perlu mempunyai

“anak nakal” seperti IMM AR ini. Ayahanda Muhammadiyah dan Ibunda Aisyiyah semoga

senang mempunyai “anak nakal”seperti IMM AR ini, Insya Allah membawa keberkahan.

Aminnn..

Sebagai manusia yang diamanahi, secara pribadi dan mewakili Pimpinan Cabang

meminta maaf kepada seluruh kader IMM AR Fakhruddin tanpa terkecuali tentang berbagai

kekurangan dalam menjalankan roda kepemimpinan ini. Semoga IMM AR Fakhruddin dapat

menjadi salah satu bagian penting perjalanan hidup kawan-kawan semua. Terima kasih kepada

seluruh jiwa dan raga yang telah menyumbangkan berbagai hal untuk kebaikan IMM AR

Fakhruddin.

Kepada seluruh Pimpinan Komisariat yang demisioner maupun yang baru. Titip salam

perjuangan untuk semuanya. Semoga dengan ikhtiar peneguhan kembali Ruh IMM, kita dapat

lebih menjiwai kondisi dan gerak IMM saat ini.

Billaahi Fii Sabiilil Haq. Fastabiqul Khairaat

Wassalamu’alaikum Warahmatullahi Wabarakatuh

Ketua Umum,

Saladin Albany

NIA : 12.001.1974

23


BIDANG ORGANISASI


PERIODE 2013 – 2014

Kepemimpinan dan organisasi adalah dua hal yang tak terpisahkan.

Organisasi melatih kepemimpinan.

kepemimpinan menjamin kelangsungan organisasi.

(Author Unknow)

A. PENDAHULUAN

Alhamdulillahi Robbil „ alamin. Segala Puji dan Syukur kita panjatkan kehadirat Allah

SWT, zat yang Maha Esa. Karena atas rahmat dan hidayah-Nya untuk selalu memberikan

yang terbaik kepada hamba-Nya dimuka bumi ini.

Sholawat beriring salam tak lupa kami haturkan kepada suri tauladan, juga sebagai

revolusioner Islam dengan keberaniaannya menentang kemusyikan dan ketidakadilan, dan

juga sebagai sosok pemimpin sepanjang masa yaitu baginda Nabi Muhammad SAW.

Ikatan Mahasiswa Muhammadiyah adalah salah satu organisasi otonom Muhammadiyah

yang merupakan wadah berhimpun dan perjuang untuk menggerakkan dan membina potensi

mahasiswa Islam guna meningkatkan peran dan tanggung jawabnya sebagai kader

persyarikatan, kader umat dan kader bangsa. Sehingga tumbuh kader-kader yang memiliki

kerangka berfikir ilmu amaliyah dan amal ilmiyah sesuai dengan kepribadian

Muhammadiyah, dan kesemuaan itu dilaksanakan secara bersama dengan menjunjung tinggi

musyawarah atas dasar iman dan taqwa serta hanya berharap ridho Allah SWT.

24

Tujuan dari Ikatan Mahasiswa Muhammadiyah (IMM) adalah mengusahakan

terbentuknya akademisi Islam yang berakhlak mulia dalam rangka mencapai tujuan

Muhammadiyah. Dari tujuan Ikatan Mahasisa Muhammadiyah (IMM) tersebut, setidaknya

ada dua poin penting yang mesti kita ketahui, yaitu: pertama, akademisi Islam yang berakhlak

mulia; dan kedua, tujuan muhammadiyah. Sebagai konsekuensinya kedua poin ini tidak bisa

dipisahkan satu sama lain, karena jika dipisahkan maka tujuan apa yang menjadi hasil gerakan

tidak akan dapat tercapai.

Komponen terpenting dari Ikatan mahasiswa Muhammadiayah (IMM) sebagai sebuah

organisasi adalah setruktur organisasi. Setruktur organisasi sendiri berfungsi dan bertugas

untuk menopang agar tercapainya apa yang telah menjadi tujuan dari Ikatan Mahasiswa

Muhammadiyah (IMM). Bidang Organisasi yang merupakan salah satu bidang dalam

setruktur organisasi di Ikatan Mahasiswa Muhammadiyah (IMM) diarahkan pada tercapainya

setruktur, fungsi dan stabilitas organisasi serta mekanisme kepemimpinan yang mantap dan

mendukung gerakan Ikatan dalam mencapai tujuannya. Dan program konsolidasi gerakan

Ikatan Mahasiswa Muhammadiyah (IMM) baik kedalam maupun keluar sebagai modal

penggerak bagi pengembangan gerakan Ikatan Mahasiswa Muhammadiyah (IMM).

Maksud kami sebagai yang diberi amanah untuk menjabat sebagai Ketua dan Sekretaris

Bidan Organisasi Pimpinan Cabang A.R Fakhruddi 2013-2014 menulis laporan pertanggung

jawaban pada kesempatan ini adalah ingin menyampaikan hasil dari apa yang telah kami

usahakan selama satu periode masa jabatan kami 2013-2014.

25

B. GAMBARAN UMUM

Program kebijakan yang di rancang oleh bidang organisasi dengan mengacu pada sasaran

khusus yaitu agar tercapainya struktur dan fungsi organisasi serta tercapainya mekanisme

kepemimpinan yang mantab dan mendukung gerakan ikatan dalam mencapai tujuan. maka

program kebijakan yang dirancang pada saat rapat kerja pimpinan pada awal masa jabatan

diharapkan bisa untuk mewujudkannya.

Secara umum, program kerja dari bidang organisasi selama satu periode ini alhamdulillah

dapat berjalan dengan baik. Program kebijakan yang dilaksanakan bidang organisasi yaitu

program kerja yang sudah dirancang dan dijalankan pada awal periode sampai akhir periode.

Seperti sosialisasi administrasi dan organisasi, penyeragaman administrasi, pembuatan KTA.

Pada pelaksanaannya program kebijakan bidang organisasi dilaksanakan secara bertahap

disesuaikan dengan kebutuhan dan keadaan karena periode 2013 - 2014 IMM AR. Fakhruddin

lebih ditekankan kepada hubungan kemasyarakatannya. maka itu untuk mendukung visi

tersebut maka kami dari bidang organisasi menambahkan program kerja “ayo keluar”. progam

ini bertujuan untuk menjalin silaturahmi dan menambah jaringan agar lebih terbukanya

wacana keorganisasian.

C. PERSONALIA ANGGOTA

Biodata Ketua Bidang Organisasi Sekertaris Bidang Organisasi

Photo

Nama Nurdin Arifin Riko Wijaya

26

TTL Lampung, 20 januari 1992

Alamat Desa Bekelan Rt 01 Rw 03

Tirtonirmola Kasihan Bantul

Yogyakarta

Palembang

Asal

Komisariat

PK IMM FAI UMY PK IMM FISIPOL UMY

NIA 12.001.1589 12.001.

No HP 08572900921 087738329786

Email [email protected]

[email protected]

[email protected]

D. PROGRAM KERJA

NO PROGRAM

KEBIJAKAN

WAKTU

PELAKSANAAN

SASARAN TUJUAN TEKNIS

PELAKSANAAN

KETERANGAN

1 Pembagian dan

sosialisasi

administrasi dan

organisasi

Bertahap dari

bulan september

2013-juni 2014

PC dan komisariat Sebagai landasan

gerak organisasi dan

demi terciptanya

tertib organisasi

Dilaksanakan saat rapat

koordinasi bulanan,

kegiatan2 training serta

komunikasi HP atau

sosmed

Terlaksana

2 Penyeragaman

dalam penyusunan

(surat, draf

musykom dan

tanfidz)

Bertahap dari

bulan september

2013-juni 2014

Komisariat,

korkom, PC

Agar adanya

keseragaman

pengelolaan

administrasi

secabang AR

-Kerjasama bid organisasi

dg sekretaris

-saat rapat bulanan

Terlaksana

3 Menertibkan

administrasi dan

organisasi

Kondisional Komisariat dan

PC

Demi terciptanya

tertib administras

dan organisasi

Melengkapi alat2

kesekretariatan PC

Mengontrol sekretariatan

komisariat

terlaksanakan

walaupun belum

maksimal

mailto:[email protected]



27

4 Pembuatan KTA Dari bulan

oktober 2013- juni

2014

Komisariat,

korkom, cabang

Memudahkan untuk

mengenal secara

keanggotaan

Menyesuaikan dengan

jadwal pembuatan KTA

DPD DIY

Terlaksana

5 Turba Bertahap dari

bulan september

2013-juni 2014

Seluruh

komisariat di PC

IMM AR

Fakhruddin

Ajang silaturahmi

Audiensi

Menampung dan

memberika solusi

terhadap tersoalan

dikomisariat

Pimpinan komisariat

mengajukan waktu dan

tempat.

Terlaksana

6 Pendataan data

base

Bertahap dari

bulan september

2013-juni 2014

Komisariat dan

pimpinan Cabang

Memudahkan dalam

pemetaan.

Kelengkapan

organisasi

Semua kader akan

diberikan formulir untuk

diisi dan kemudian

keserakan ke pimpinan.

Bekerja sama dengan

bidang kader.

Terlaksana

7 Ayo keluar Kondisional Pimpinan cabang Membangun relasi

dan silaturahmi

keluar.

Lebih terbukannya

wacana

keorganisasian

Terlaksana

28

E. LAMPIRAN PROGRAM KEBIJAKAN

1. Laporan pembuatan KTA

No Komisariat Jumlah

1 PK IMM Stikes 27

2 PK IMM FAI 27

3 PK IMM FP 14

4 PK IMM FH 10

5 PK IMM FKIK 7

6 PK IMM FE 6

7 PK IMM FISIPOL 2

8 PK IMM FPB 2

9 PK IMM PUTM Putra 1

2. LAPORAN DATABASE KADER IMM AR. FAKHRUDDIN 2013-2014

No Komisariat Jumlah

1 FAI UMY 236

2 FE UMY 200

3 FP UMY 110

4 FISIPOL UMY 108

5 STIKES AISYIYAH 107

29

6 FT UMY 102

7 FKIK UMY 43

8 FH UMY 35

9 FPB UMY 33

10 PUTM PUTRA 30

11 GUNUNG KIDUL 30

12 PUTM PUTRI 28

13 VOKASI UMY 25

14 MERCU BUANA belum

F. HAMBATAN/KENDALA

sudah menjadi sunatullah, bahwa setiap usaha yang dilakukan untuk kebaikan

mendapatkan hambatan – hambatan yang mengiringinya. Begitu pula dengan kami dalam

melaksanakan program kebijakan dalam Pimpinan cabang selama satu periode ini yaitu:

1. Kamunikasi antar pimpinan cabang dan atau dengan pimpinan komisariat yang belum

maksimal.

2. Kesibukan kader yang berbeda dari setiap komisariat.

G. SARAN DAN PENUTUP

Untuk meneruskan, menyempurnakan serta mengembangkan program kebijakan bidang

organisasi kedepannya maka kami memberi saran berikut:

1. Buat buku untuk prosedur pelaksanaan

2. Rapihkan kembali pembuatan Database kader IMM AR. Fakhruddin dan sebagaimana

prosedur yang telah diputuskan oleh DPD IMM DIY

3. Meningkatkan kualitas jaringan IMM AR. Fakhruddin meliputi jaringan lembaga,

Pendanaan, tokoh serta terhadap gerakan lain.

30

Demikianlah laporan yang kami sampaikan sebagai upaya evaluasi dan cerminan

kegiatan di periode mendatang. Kami memohon maaf atas segala kekhilafan dan kekurangan

kami. Kami ucapkan terima kasih kepada semua pihak atas kontribusi berbentuk pikiran,

tenaga, pengorbanan teman-teman semua.



Yogyakarta, 10 Agustus 2014

Ketua Bidang Organisasi

Nurdin Arifin

12.001.1589

Sekertaris Bidang Organisasi

Riko Wijaya

12.001.1

31


BIDANG KADER

PC IMM AR FAKHRUDDIN KOTA YOGYAKARTA

PERIODE 2013-2014

“Janganlah kamu berteriak-teriak sanggup membela agama meskipun harus menyumbangkan jiwamu

sekalipun. Jiwamu tak usah kamu tawarkan, kalau Tuhan menghendakinya, entah dengan jalan sakit atau

tidak, tentu akan mati sendiri. Tapi beranikah kamu menawarkan harta bendamu untuk kepentingan

agama? Itulah yang lebih diperlukan pada waktu sekarang ini… (KH Ahmad Dahlan)”

I. PENDAHULUAN

Assalāmu‘alaikum Warahmatullāhi Wabarakātuh.

Puji dan syukur selalu dipanjatkan kehadirat Allah, Yang Maha Pemurah dan Maha

Penyayang.Yang dengan segala kuasa-Nya kita diberi kesempatan untuk berdakwah di jalan-Nya

melalui organisasi Ikatan Mahasiswa Muhaammadiyah ini.

Shalawat dan salam senantiasa tercurahkan kepada Nabi Muhammad SAW yang telah

menjadi uswah khasanah sebagai sang revolusioner Islam.

Alhamdulillah periode kepemimpinan Pimpinan Cabang Abdul Razaq Fakhruddin periode

2013-2014 telah berakhir, selama satu periode ini kami sebagai kader muda Muhammadiyah diberi

kesempatan untuk berdakwah, berorganisasi, melakukan kaderisasi, meningkatkan keilmuan dan

lebih bermasyarakat dalam wadah Cabang Abdul Razaq Fakhruddin Kota Yogyakarta.

Pada akhir periode ini, kami terutama selaku Bidang Kader Pimpinan Cabang Abdul Razaq

Fakhruddin terpilih selama periode 2013-2014 akan mempertanggung jawabkan amanah yang telah

diberikan.

32

II. GAMBARAN UMUM

1. Personalia Anggota

Bidang Kader dan Korp Instruktur PC IMM AR Fakhruddin Kota Yogyakarta

Ketua Bidang Kader : Innani Mar‟atus Sholichah

Sekretaris Bidang Kader : Satrio Widi Purboyo

Ketua Korp Instruktur : Icuk Budi Santosa

Sekretaris Korp : Tahdia Jawhar Umaruzaman

Bendahara Korp : Kunti Rifhani

2. Realisasi Program

Secara umum, Perkaderan merupakan sebuah system yang utuh dan berlaku menyeluruh

bagi semua jajaran dan komponen persyarikatan, termasuk didalamnya adalah organisasi

otonom Ikatan Mahasiswa Muhammadiyah.Bidang kader Pimpinan Cabang Abdul Razaq

Fakhruddin Kota Yogyakarta melaksanakan program-program perkaderan yang terarah,

terencana dan berkesinambungan yang disesuaikan dengan kultur masing-masing komisariat

yang ada di Cabang AR Fakhruddin Kota Yogyakarta. Bentuk perkaderan yang dilaksanakan

Bidang Kader Pimpinan Cabang Abdul Razaq Fakhruddin Kota Yogyakarta periode 2013-

2014 meliputi kegiatan perkaderan khusus yaitu LID (Latihan Instruktur Dasar) yang

dilakukan di awal periode untuk regenerasi instruktur-instruktur yang akan menjadi pengelola

perkaderan dasar, juga kegiatan perkaderan umum yaitu DAD (Darul Arqam Dasar) dan juga

DAM (Darul Arqam Madya). Untuk pelaksanaan DAD, bidang kader dibantu oleh Korp

Instruktur Cabang Abdul Razaq Fakhruddin Kota Yogyakarta yang telah dilantik sebelum

diadakannya kegiatan LID.

Dalam melakukan penjaringan kader, Bidang Kader Cabang mengadakan kegiatan

Makasa (Masa Kasih Sayang) yang masuk dalam agenda TPK (Tim Penjaringan Kader) yang

33

dibentuk dengan kerjasama dari Korkom UMY, Korp Instruktur dan tentunya Komisariat se-

Cabang AR Fakhruddin.

III. LAPORAN PROGRAM KEBIJAKAN

No Program Waktu Sasaran Tujuan Teknis Pelaksanaan Ket

1. MAKASA Kondisional

(Sampai sebelum

DAD masing2

komisariat)

Calon kader

di tiap

komisariat

a. Pengenalan

secara umum

tentang Ikatan

b. Pemetaan awal

calon kader

c. Recruitmen

peserta DAD

a. Untuk komisariat

yang ada di UMY,

kegiatan makasa

dilakukan oleh

masing-masing

komisariat

disesuaikan

dengan kultur

gerakannya dan

dibantu oleh

instruktur yang ada

di komisariat

tersebut.

b. Untuk komisariat

STIKES

„Aisyiyah,

MAKASA

dilaksanakan pada

tanggal 5-6

Oktober di Pantai

Goa Cemara

dengan peserta

berjumlah 60

orang

Terlaksana

2. LID 1-2 Oktober „13

Di Pondok

Pemuda Ambar

Binangun

Pimpinan

Komisariat

(Diwajibkan

utk Bidang

Kader)

a. Regenerasi

Instruktur

b. Pendalaman

sistem

perkaderan

Peserta berjumlah 32

orang, yang terdiri :

a. FISIPOL : 2

orang

b. FP : 4 orang

c. FE : 7 orang

d. FKIK : 3 orang

e. FAI : 4 orang

f. FT : 6 orang

g. FPB : 1 orang

h. Stikes : 5 orang

Terlaksana

3. Follow Up

LID I

12 Maret „14

Di SC UMY

Peserta LID Pendalaman

Keilmuan terkait

perkaderan

Materi yang

diberikan antara lain:

AD/ART, SPI, SOP,

dan Psikologi

Komunikasi

Terlaksana

34

4. Follow Up

LID II

6 Maret ‟14

Di Ruang Rapat

PDM Kota

Peserta LID Pendalaman

Keilmuan

Pembahasan

Ideopolitor dengan

pemateri IMMawan

Tahdia JU dan Ari S

Terlaksana

5. Follow Up

LID III

Peserta LID Pelatihan Micro

Teaching

Setiap peserta LID

memilih spesialisasi

materi DAD, dan saat

micro teaching setiap

peserta akan

menghadapi tipe

kelas yang berbeda

(lower class, midlle

class and upper class)

Terlaksana

6. DAD a. DAD Komisariat FAI

Waktu : 17-20 Oktober „13

Tempat : Sedayu, Bantul

Peserta :96 orang

MOT : IMMawan Icuk BS

b. DAD Komisariat FP


Tempat : Bangunjiwo

Peserta : 27 orang

MOT : IMMawan Satrio

Widi

c. DAD Komisariat FE

Waktu : 31-3 November „13


Peserta : 99 orang

MOT : IMMawan Arif

Widodo dan Abdillah

Kafabih

d. DAD Komisariat FISIPOL


Tempat : Kulon Progo

Mencetak kader

dan melaksanakan

perkaderan formal

tingkat dasar

a. Setiap komisariat

mengajukan surat

permohonan DAD

kepada PC AR

b. Surat diteruskan

pada Korp

Instruktur utk

diputuskan

waktunya

c. Bila waktu DAD

disetujui, Korp

membentuk

perangkat DAD

d. PC AR

memberikan surat

balasan DAD pada

komisariat beserta

perangkat DAD

nya

e. Melakukan

koordinasi antara

perangkat DAD

dengan panitia dan

pimpinan

Terlaksana

35

Peserta : 33 orang

MOT : IMMawan Tahdia JU

e. DAD Komisariat FH

Waktu : 23-25November „13

Tempat : sedayu

Peserta : 5 orang

MOT : IMMawan Ari S

f. DAD Komisariat FT

Waktu : 5-8 Desember „13

Tempat : Pajangan

Peserta : 48 orang

MOT : IMMawan Apri TN

g. DAD Komisariat FKIK

Waktu : 17-20 Januari „14


Peserta : 31 orang

MOT : IMMawan Riko W

h. DAD Komisariat Bahasa


Tempat : Sedayu

Peserta : 23 orang

MOT : IMMawan Joenaidi

Abu

i. DAD Komisariat STIKES


Tempat : Pajangan

Peserta : 35 orang

MOT : IMMawan Rifki KA

j. DAD KORKOM

Waktu : 17-20 „14


komisariat yang

bersangkutan

minimal 3x

sebelum DAD

dimulai

36

Peserta :19 orang

MOT : IMMawan Satrio

Widi

7. DAM 9-14 Juni „14

Di BLK PAY

Pimpinan

Komisariat

AR

Fakhruddin

dan delegasi

dari cabang

luar AR

a. Melakukan

perkaderan

formal IMM di

Tingkat

Madyasebagai

proses kaderisasi

kepemimpinan

b. Penguatan

kapasitas,

kualitas dan

potensi kader

sebagai

pemimpin

bangsa, umat

dan

persyarikatan.

c. Membangun

semangat

intelektualitas

sebagai ruh

pergerakan

untuk menjawab

berbagai

tantangan sosial

yang terjadi.

d. Melakukan

konsolidasi dan

penguatan peran

IMM di tengah

gerakan

perubahan

sosial.

Peserta berjumlah 20

orang yang terdiri :

a. Internal AR : 19

b. Eksternal AR : 1

Terlaksana

37

8. Pembuatan

Syahadah

DAD dan

DAM

Akhir Periode Kader IMM

yang telah di

sepakati oleh

Pimpinan

Komisariat

Untuk tanda bukti

sertifikat sebagai

peserta

Terlaksana

IV. KENDALA

No Program Keterangan

1. MAKASA

Kurang komunikasi dari beberapa komisariat terkait waktu pelaksanaan

MAKASA, sehingga dari pihak bidang kader dan korp instruktur

kurang mengawasi pelaksanaannya.

2. LID

Ada komisariat yang tidak mendelegasikan kadernya untuk menjadi

peserta.

3. Follow Up LID

Ada beberapa kegiatan yang berkaitan dengan follow up yang belum

terlaksana karena kesibukan peserta LID di komisariat masing-masing

dan terkendala oleh waktu ujian kuliah peserta yang berbeda- beda.

4. DAD

a. Terlalu dekatnya jarak surat masuk dari beberapa komisariat dengan

waktu DAD sehingga dalam berkoordinasi dengan panitia menjadi

kurang maksimal

b. Ada beberapa waktu DAD yang saling tumpang tindih ataupun

berurutan tanpa jeda karena beberapa kendala dikarenakan

menyesuaikan kegiatan kuliah

38

5. DAM

a. Kurangnya komunikasi antara instruktur dan bidang kader terkait

roundown acara menyebabkan adanya kesulitan menentukan mulai

dan akhirnya acara tersebut.

b. Kurangnya panitia yang bisa standby penuh di lokasi DAM

dikarenakan sedang marak ujian akhir semester.

c. Tidak adanya evaluasi atau informasi kegiatan dari instruktur DPD

selama kegiatan berlangsung, sehingga membuat komunikasi yang

dilakukan serba mendadak dan mepet baik kepada panitia maupun

pimpinan cabang.

d. Tidak banyaknya Forum Diskusi yang dilaksanakan Instruktur

terhadap peserta DAM, sehingga waktu-waktu senggang yang ada

hanya digunakan untuk istirahat.

e. Ada beberapa pemateri yang tidak bias hadir sesuai dengan

roundown acara, akan tetapi digantikan dengan pemateri yang lain.

f. Adanya kelebihan waktu yang digunakan, yang seharusnya 5 hari

menjadi 6 hari membuat sedikit kesulitan diawal dalam mencari

tempat.

V. SARAN DAN PENUTUP

Dalam pelaksanaan perkaderan periode ini masih banyak yang harus diperbaiki, terutama

SOP DAD yang masih dalam tahap perbaikan. Semoga bidang kader terpilih di periode selanjutnya

bisa lebih fokus untuk menyelesaikan SOP DAD yang disesuaikan dengan kultur Cabang AR

Fakhruddin Kota Yogyakarta. Dan juga komunikasi yang dibangun antara bidang kader cabang,

Korp Instruktur, Bidang Intern Korkom UMY dan juga Bidang Kader Komisariat bisa lebih intens

dan efektif, sehingga perkaderan yang ada di grass root tetap dalam pengawasan dan dapat di

evaluasi bersama.

39

Demikian laporan akhir ini kami sampaikan, mohon maaf bila terdapat banyak

kekurangan.Dan semoga Laporan Pertanggungjawaban bidang kader ini bisa dijadikan pegangan

periode selanjutnya untuk menciptakan sistem perkaderan yang lebih baik. Ingatlah bahwa

kaderisasi merupakan kegiatan yang tidak akan pernah kunjung selesai, maka akan baiklah

perkaderan dalam organisasi ini bila kader-kadernya adalah yang berkualitas, militan dan

istiqamah.

Billāhi Fī Sabīlil Haq, Fastabiqul Khairāt



KKetau Ketua Bidang Kader,

Innani Mar‟atus Innani Mar’atus S

12.001.138412 NIA. 12.001.1384

Sekretaris Bidang Kader,

Satrio Widi Purboyo

NIA. 12.002.1252

40

KALEIDOSKOP

BIDANG KADER PC IMM AR FAKHRUDDIN KOTAYOGYAKARTA

PERIODE 2013-2014

No Program Waktu Sasaran Ket

1. MAKASA Kondisional

(Sampai sebelum DAD masing2

komisariat)

Calon kader di tiap

komisariat

Terlaksana

2. LID 1-2 Oktober „13

Di Pondok Pemuda Ambar

Binangun

Pimpinan

Komisariat

(Diwajibkan utk

Bidang Kader)

Terlaksana

3. Follow Up LID I 12 Maret „14

Di SC UMY

Peserta LID Terlaksana

4. Follow Up LID II 6 Maret ‟14

Di Ruang Rapat PDM Kota

Peserta LID Terlaksana

5. Follow Up LID III Peserta LID Terlaksana

6. DAD a. DAD Komisariat FAI



Peserta : 96 orang

MOT : IMMawan Icuk BS

b. DAD Komisariat FP


Tempat : Bangunjiwo

Peserta : 27 orang

MOT : IMMawan Satrio Widi

c. DAD Komisariat FE



Peserta : 99 orang

MOT : IMMawan Arif Widodo dan Abdillah

Kafabih

d. DAD Komisariat FISIPOL

Terlaksana

41


Tempat : Kulon Progo

Peserta : 33 orang

MOT : IMMawan Tahdia JU

e. DAD Komisariat FH


Tempat : sedayu

Peserta : 5 orang

MOT : IMMawan Ari S

f. DAD Komisariat FT


Tempat : Pajangan

Peserta : 48 orang

MOT : IMMawan Apri TN

g. DAD Komisariat FKIK



Peserta : 31 orang

MOT : IMMawan Riko W

h. DAD Komisariat Bahasa


Tempat : Sedayu

Peserta : 23 orang

MOT : IMMawan Joenaidi Abu

i. DAD Komisariat STIKES


Tempat : Pajangan

Peserta : 35 orang

MOT : IMMawan Rifki KA

j. DAD KORKOM

Waktu : 17-20 „14


Peserta :19 orang

MOT : IMMawan Satrio Widi

7. DAM 9-14 Juni „14

Di BLK PAY

Pimpinan

Komisariat AR

Fakhruddin dan

Terlaksana

42

delegasi dari cabang

luar AR

8. Pembuatan

Syahadah DAD dan

DAM

Akhir Periode Kader IMM yang

telah di sepakati

oleh Pimpinan

Komisariat

Terlaksana

43


BIDANG HIKMAH

PIMPINAN CABANG


ABDUL ROZAQ FAKHRUDDIN KOTA YOGYAKARTA

2013/2014

“Kamu adalah umat yang terbaik yang dilahirka nuntuk manusia, menyuruh

kepada yang ma‟ruf dan mencegah pada yang munkar dan beriman kepadatuhan” (Q.S.

Ali imran: 110)

A. GAMBARAN UMUM

Bidang hikmah diarahkan pada penguatan peran sosial politik IMM di tengah

kehidupan berbangsa dan bernegara, khususnya dalam peran serta sosial politik generasi

mua. Pemetaan basis data sosial politik dan budaya, penguayan peran intelektual kader,

laboratorium politik dengan pengayaan khazanah sosial politik dan budaya.

1. Menguatkan konsolidasi gerakan di tingkat internal dalam merespon isu-isu

nasional

2. Meningkatkan bargaining power IMM dalam rangka mempengaruhi

kebijakan.

3. Mendorong kultur aktivitas gerakan berdasar analisis dengan data dan

metodologi yang lebih baik

4. Penguatan kapasitas gerakan kader terfokus pada kapasitas analisis dan

strategi sosial-politik.

B. ANGGOTA

Struktural dalam bidang Hikmah Periode ini adalah:

1. Ketua Bidang

M. Hasan Syamsudin

2. Sekretaris Bidang

Zulfa Mahdiatur Rasyida

44

NO PROGRAM

KEBIJAKA

N

WAKTU

SASARAN TUJUAN TEKNIS

PELAKSANAAN

HAMBATAN

DAN

PENDUKUN

G

KETERANGA

N

1. Tour d‟

Komisariat

27-9-2013 IMM FAI Terciptanya hubungan

yang harmonis antara

Pimpinan Cabang

IMM AR Fakhrudin

dengan kader di

seluruh Komisariat di

bawah naungan

Cabang AR

Fakhrudin.

Terciptanya kesadaran

kritis dan kesadaran

transformatif kader

IMM Cabang AR

Fakhrudin yang

tersebar di berbagai

Komisariat (fakultas).

1.Mengumpulkan

kader dari setiap

komisariat.

2.Diskusi

dilakukan di

tempat yang

disediakan oleh

komisariat.

3,diskusi bersifat

santai. Materi

sesuai permintaan

komisariat. Dan

apabila tidak ada

request materi,

maka diskusi diisi

tentang Memaknai

Peran Ikatan

Sebagai Organisasi

Perkaderan serta

Pergerakan

Mahasiswa

Hambatan:

penyesuaian

jadwal dari

komisariat

yang lebih

susah untuk

mengumpulka

n kader-

kadernya.

Pendukung:

diskusi

diadakan

secara santai

sehingga

membuat

kader semakin

ringan untuk

berangkat dan

bergabung

dalam diskusi.

terlaksana

6-10-2013 IMM FT

10-10-2013 IMM FKIK

11-10-2013 IMM

Mercubuana

17-10-2013 IMM FPB

19-12-2013 IMM Fisipol

IMM FP

2. “Saatnya

IMM Tahu!”

yaitu diskusi

tematik

seputar

analisis sosial

serta teknik

advokasi

21-9-2013

20-11-2013

Seluruh Bidang

Hikmah se-

Cabang AR

Fakhrudin

Terciptanya

pemahaman yang baik

dalam setiap kader di

Komisariat khususnya

bidang Hikmah

Komisariat dalam

melakukan analisis

sosial serta teknik

advokasi

(pendampingan) dalam

masyarakat.

1.mengumpulkan

sekbid+kabid+angg

ota bidang hikmah

dari seluruh

komisariat se AR

Fakhrudin

2. Melaksanakan

diskusi terkait

perkembangan

bidang dan

keadaan bidang

hikmah masing-

masing komisariat

Hambatan: ada

beberapa PK

yang tidak

hadir saat

acara

berlangsung

karena

kegiatan

perkuliahan

yang berbeda,

seperti: GK,

Mercubuana,

&PUTM putri

terlaksana

10-1-2014 Seluruh Bidang

Hikmah &kader

se-Cabang AR

1.diskusi tematik

bertema “gerakan

Islam Ikhwanul

Hambatan:

tidak terdapat

hambatan yang

45

Fakhrudin Muslimin: Idealis

atau Pragmatis”

Oleh: Immawan

Barik Ali

Amiruddin

2.diskusi

dilaksanakan di R.

Sidang Fisipol

dengan jumlah 40

peserta.

berarti


Hikmah &kader

se-Cabang AR

Fakhrudin

1. .diskusi tematik

bertema

“Fenomena Partai

Islam”

Oleh: Immawan

Irfan Aulia

2.diskusi

dilaksanakan di R.

Sidang Fisipol

dengan jumlah 18

peserta

3 “Pembacaan

Sitlok, Sitnas

dan

Manajemen

Aksi”


Hikmah se-

Cabang AR

Fakhrudin

Terciptanya

pemahaman yang

komperhensif dalam

diri kader akan isu-isu

lokal maupun isu-isu

nasional pra aksi.

Terciptanya rumusan

yang baik tentang

strategi aksi kreatif

dan inovatif.

1.Konsolidasi

bidang hikmah

menghadapi hari

sumpah pemuda 28

oktober 2013.

2. pengayaan isu

dilakukan bersama

kader Baru FAI

dan hikmah seluruh

komisariat

Hambatan:

aksi mandiri

pertama kali

oleh PC AR

Fakhrudin

2013-2014.

Pendukung:

bantuan kabid

hikmah cabang

dari jarak jauh,

seluruh

pimpinan

cabang, dan

korps

instruktur yang

turut

terlaksana

46

membantu

terselenggaran

ya kegiatan.


Hikmah se-

Cabang AR

Fakhrudin

Konsolidasi dan

evaluasi bidang

hikmah se AR

Fakhrudin

Pembahasan

mengenai:

1.evaluasi aksi

solidaritas DPD

2. refleksi rencana

aksi JKT 48

3. Rencana aksi

hari AIDS

4. pembahasan

rencana trapol

5. pembahasan

sitlok kota

yogyakarta

6. prmbahasan

situasi setiap

komisariat.


Hikmah se-

Cabang AR

Fakhrudin

Pengayaan isu hari

anti korupsi

1, mengumpulkan

bidang hikmah

seluruh komisariat

2. diskusi terkait

sitlok maupun

sitnas seputar

korupsi

3. menghasilkan

beberapa ide/

usulan yang

muncul di press

release

Tidak terdapat

hambatan yang

berarti


Hikmah se-

Cabang AR

Fakhrudin &

kader baru

Pendalaman materi

aksi hari anti korupsi

1. Idem di

atas, dan

memperda

lam isu

8-12-2013 Seluruh Bidang Teklap Aksi hari anti 1.pembuatan quote

47

Hikmah dan

kader se-Cabang

AR Fakhrudin

korupsi tentang hari anti

krupsi

2. menuliskan di

berbagai media,

seperti spanduk,

kertas karton,

maupun drama.

4. IMM Turun

Tangan

28-10-2013 Seluruh kader se-

Cabang AR

Fakhrudin

Aksi damai 1000 lilin

1.pengkondisian

aksi di lantai dasar

masjid UMY

2.sholat magrib

berjamaah

3.seluruh masa aksi

digerakkan ke

Gedung

Muhammadiyah

4. aksi dimulai

dengan long march

menuju ke Gedung

Agung

5. penutupan aksi

& dilanjutkan orasi

di titik nol Km.

Hambatan:

turun hujan,

sehingga

menunda

jadwal yang

telah

diencanakan

Pendukung:

semangat dari

seluruh kader

yang

menggebu

sehingga tetap

dilakukan aksi

meskipun

gerimis sampai

aksi selesai.

terlaksana

IMM Turun

tangan

sudah dilakukan

sebanyak 4 kali

(2 kali aksi

mandiri, 1 kali

aksi DPD, dan 1

kali

pendampingan

aksi)

23-11-2013 Aksi solidaritas IMM

Bima

Aksi dilakukan di

titik nol km

Yogyakarta

Aksi merupakan

instruksi DPD dan

diikiti oleh seluruh

Cabang IMM di

DIY

Hambatan:

1.kesulitasn

saat teklap,

karena hanya

terdapat 4

orang kader

dari Cab.

Jasman, dan

seluruh

perangkat

adalah kader

IMM Cabang

48

AR Fakhrudin,

sehingga

sedikit

kerepotan saat

persiapan

perlengkapan

aksi.

1.Pendukung:

Kesolidan dari

kader AR

Fakhrudin

menjadikan

hambatan

tidak terlalu

berarti

1-12-2013 Pendampingan Aksi

Hari HIV/AIDS oleh

STIKES ASIYAH

Aksi dilakukan di

titik nol Km

Yogyakarta

Hambatan:

konfirmasi

dari PK

STIKES yang

terlalu

mendadak

9-12-2013 Aksi lawan korupsi 1. pengkondisian

aksi di lantai ATM

UMY

2. seluruh masa

aksi digerakkan ke

Gedung

Muhammadiyah

3. aksi dimulai

dengan long march

„berjalan mundur‟

menuju ke titik nol

km

Tidak terdapat

hambatan

berarti

2014 Pendampingan Aksi

oleh IMM FH

1.aksi dilakukan di

lingkup kampus

terpadu UMY

Tidak terdapat

hambatan

berarti karena

49

Demikian laporan pertanggungjawaban ini kami buat, sesungguhnya masih terdapat

banyak kekurangan selama kami mengemban amanah yang diberikan oleh para kader semua.

Namun, selama satu periode ini kami telah berusaha untuk melakukan yang terbaik bagi ikatan.

Kami mohon maaf yang sebesar-besarnya atas segala kekurangan, salah, serta khilaf yang kami

lakukan.

Billahi fii sabilillhaq, Fastabiqul khairat

Wassalamualaikum warrahmatullahi wabarakatuh


Ketua Bidang Hikmah,

M.Hasan Syamsuddin

Sekretaris Bidang Hikmah,

Zulfa Mahdiatur Rasyyidah

2.aksi kedua adalah

aksi lanjutan yang

merupakan aksi

gabungan IMM FH

dengan

pergerakanlain di

titik nol KM

koordinasi

sudah terjalin

antara PK dan

PC.

5. “Training

Politik”

27-30 Maret

2014

Mengorbitkan nama

IMM Cabang AR

Fakhrudin keluar.dan

Memberikan motivasi

dan cara pandang baru

seputar politik praktis

secara sehat (aspiratif

dan solutif

Lpj lengkap terlampir Terlaksana

50


BIDANG KEILMUAN


A. Pendahuluan

Assalamu‟alaikum warrahmatullaahi wa baraakaatuh

Ba‟da salam, IMMawan dan IMMawati yang kami banggakan. Pada kesempatan yang berbahagia ini,

dalam forum yang menjadi pertukaran pelajaran ilmu pada saat ini, sepatutnya kita panjatkan puja dan

puji syukur kepada Allah SWT yang telah mengijinkan kita semua sehingga dapat bertemu dalam

majelis yang sangat istimewa ini, dan semoga Allah SWT meridhoi. Amin. Shalawat serta salam

semoga tetap tercurahkan kepada tokoh revolusi dunia nomor satu kita yakni nabi Muhammad SAW

yang telah bersama para sahabatnya menegakan panji Islam sehingga kita mampu merasakan Islam di

tanah nusantara ini. Alhamdulillah (terbebas atas kesadaran dari jahiliyah yang sebenarnya).

IMMawan dan IMMawati yang kami banggakan, pada tubuh Ikatan ini kami selalu mendengar dan

mengingat akan 3 hal yang harus dipegang betul dalam setiap perjuangan darah yang mengalir dalam

setiap pembuluh nadi kita dalam melakukan apapun. Tentu IMMawan dan IMMawati sekalian telah

sering mendengarnya, yaitu Intelektualitas, Religiuitas, dan Humanitas. Ketajaman kita dalam

berfikir, menganalisis, atau bahkan menulis senantiasa harus selalu diasah dengan memperhatikan

betul. Intelektualitas yang menjadikan foundament dasar dalam bertindak seyogyanya mendapatkan

tempat yang sangat istimewa, dan bisa dengan mudah diperoleh dan dapat dengan sulit pula

diperolehnya. Jika kita mempunyai usaha dan do‟a yang kuat untuk memperolehnya.

IMMawan dan IMMawati yang kami banggakan, pada PC IMM AR Fakhruddin Kota

Yogyakarta tahun periode 2013/2014 yang dinahkodai oleh IMMawan Saladin Albani, tak terasa

telah hampir usai dengan banyak kekurang dan sedikit kelebihan kami miliki. Kami tetap berusaha

memunaikan tugas yang diamanahkan kepada kami atas dasar pengabdian kepada Ikatan dan

Persyarikatan. Tentunya banyak kekurangan yang kami miliki bersumber dari internal dan eksternal

tubuh kita, yang kita semua pun menyadari itu semua. Entah kekurangan seperti sibuk dengan

aktifitas kampus, bisnis, atau bahkan urusan pribadi telah menjadi rutinitas dan budaya yang tak sadar

kita semua ikut melestarikannya.

Diakhir perjalanan pengabdian kami Bidang Keilmuan PC IMM AR Fakhruddin Kota

Yogyakarta pada periode ini, kami hanya bisa mengelus dada atas ketidakoptimalan kinerja yang

telah kami lakukan. Dan terus terucap dari bibir ini kata „maaf‟ yang sangat termat banyak. Goresan

tinta inilah yang mampu mengantarkan kami untuk mempertanggungjawakan seluruh kinerja yang

telah kami lakukan selama satu tahun periode.

51

B. Personalia

Nama Jabatan TTL Asal

Komisariat

Alamat

Rijal A. Muhammadi Ketua Bidang Serang, 19 Nov.

1991

PK IMM

FISIPOL

Dn. Kluwih GP. 01

Rt/Rw.10/19

Balecatur Yogyakarta

Ahmad Azizuddin Sekretaris Bidang Lamongan, 23

Sept. 1991

PK IMM FAI Nitipuran Rt. 10

Bantul- DIY

C. Program Kerja

No Program

Kerja

Tujuan Indikator Waktu Teknis Kegiatan Keterangan

1. Diskusi

1.1. DKI

(Diskus

i Kader

Ikatan)

2

Seming

gu 1 x

Memantik

nakar kritis

yang dimiliki

oleh seluruh

kader ikatan.

Di hadiri

sekurang-

kurangnya 13

perwakilan

komisariat se-

cabang AR

Fakhruddin.

Peserta dapat

mengkritisi isu-

isu yang

bergulir di

tengah

masyarakat

dengan bekal

yang diperoleh

dari diskusi

tersebut.

Mulai pada

bulan

November –

Akhir

Periode.

Rencana awal program

ini berupa diskusi untuk

seluruh kader IMM se-

Cabang AR Fakhruddin

yang diisi oleh seluruh

bidang keilmuan masing-

masing komisariat

dengan tema yang telah

ditentukan.

Akan tetapi melihat

kesibukan yang dialami

oleh setiap komisariat

pada bidang

keilmuannya, kami

mengubah pola gerak

Terlaksana

(kurang optimal)

52

program ini setelah

selesainya program

kegiatan MIM di tahun

2014. Dengan cara

memantau intensitas

kegiatan keilmuan berupa

diskusi

(formal/nonformal),

menulis dan membaca

buku, bekerjasama

dengan alumni MIM

tahun 2014 dan bidang

keilmuan disetiap

komisariat.

1.2. DKK

(Diskus

i Ketua

Komisa

riat)

2

Seming

gu 1 x

Menjadikan

seluruh ketua

umum

komisariat

dapat

bertanggungja

wab atas

keilmuan yang

dimilikinya dan

mengembangka

nnya, agar

peserta dapat

menjadikan

forum diskusi

dengan lebih

kamunikatif.

Meluasnya

wawasan

pemikiran

peserta diskusi,

sehingga

peserta dapat

dengan bijak

menyikapi dan

memberikan

solusi terhadap

permasalahan

yang ada.

Mulai pada

23

November

2013.

Tahap I

(Pemateri:

Immawan

Hilmy

Dzulfadli;

Ketua

Umum PK

Program ini berupa

diskusi keilmuan tentang

isu-isu kontemporer

ditunjukan kepada

seluruh kader IMM se-

Cabang AR Fakhruddin

yang diisi oleh seluruh

ketua komisariat yang ada

dengan tema yang telah

kami sediakan.

Akan tetapi pada

Tidak

Terlaksana

53

dapat

ditransformasik

an ke seluruh

pimpinan

komisariat

yang datang

sebagai peserta.

IMM

Hukum;

Materi:

Buruh

migrant

tanpa

perlindunga

n:

menelusuri

kegagalan

Negara

dengan

independens

i hukum

Indonesia

era SBY)

perjalanannya, program

kegiatan ini tak berjalan

dengan maksimal karena

yang mampu

menjalankan tugasnya

hanya 1 ketua

komisariat. Hal ini dapat

kami maklumkan dengan

padatnya kegiatan yang

ada di internal komisariat.

1.3. D‟

LIGA

(Diskus

i Lintas

Geraka

n) 1

Periode

1 x

Memfasilitasi

seluruh kader

dalam

menunjukan

eksistensi

keilmuannya d

hadapan

seluruh

Organisasi

Adanya forum

yang komunikatif

dalam

menumbuhkan

semangat

keilmuan.

25 Juni

2014

Program kegiatan ini

merupakan SUMMIT

atau puncak dari seluruh

kegiatan keilmuan yang

telah dirancang oleh

kami, mulai dari DKK,

DKI, sampai MIM.

Kegiatan ini merupakan

diskusi antar pergerakan

Tidak

Terlaksana

54

Pergerakan

Kemahasiswaa

n.

yang mana kami berusaha

menunjukan tingkat

keilmuan kita dengan

organisasi pergerakan

lain, agar saat kita sadar

mempunyai standard

keilmuan yang minim,

kita mampu

meningkatkannya lagi di

kemudian hari.

Akan tetapi kendala yang

menjadikan program ini

tak berjalan sampai akhir

periode ini dikarenakan

berbenturan dengan

kegiatan kampus yang

mendekati masuknya

kegiatan ujian kampus.

2. Fasilitator

Keilmuan

2.1. Pengad

aan

buku-

buku

ikatan

dan

persyari

katan.

Tertanamnya

ideology ikatan

dan

persyarikatan

ke seluruh

Setiap komisariat

setidaknya

memiliki buku-

buku yang

dianggap sebagai

20 Oktober

2013

Kegiatan ini tak berjalan

lancer karena buku-buku

yang kami peroleh dari

berbagai sumber sulit

didapatkan, disamping itu

Tidak

Terlaksana

55

pimpinan dan

anggota

komisariat.

pedoman ikatan

dan

persyarikatan.

saat rapat bidangpun dari

undangan 14 kali dalam

satu periode ini, hanya

mampu dihadiri 1 kali

saat pertemuan pertama

setelah kami dilantik.

Menjadikan kami sulit

untuk mensosialisasikan

secara langsung.

2.2. Mengak

omodir

buku-

buku

dan

membu

at

inventar

is

(kerjasa

ma

dengan

LPPI

dan

KORK

OM)

Agar kader

ikatan

terfasilitasi

dalam

mengembang

kan

keilmuannya.

Agar kader

tidak

kesulitan

untuk

mengakses

buku-buku.

Pimpinan Cabang

mempunyai

perpustakaan

bekerjasama

dengan

KORKOM

20

November

2013

Kerjasama dengan LPPI

yang merupakan instansi

kampus yang mempunyai

buku-buku tersebut tidak

berkenan bekerjasama

dengan kita untuk

pengelolaan buku

tersebut. Karena buku

tersebut akan

disumbangkan untuk

mesjid dan mushalla yang

ada disekitar UMY.

Tidak

Terlaksana

2.3. Silaturr

ahmi ke

tokoh-

tokoh.

Membangun

dan

mempererat tali

silaturrahmi

Kader

mengetahui

tokoh-tokoh yang

kemudian dapat

10

November

2013, 10

Januari

Kegiatan ini pada

awalnya ditunjukan

kepada seluruh bidang

keilmuan komisariat,

Tidak

Terlaksana

56

kepada tokoh-

tokoh yang di

anggap sebagai

sumber ilmu

dan sumber

sejarah.

menjadi rujukan. 2014, 10

Maret 2014,

10 Mei

2014.

akan tetapi setelah

menyadari bahwa tokoh

yang kita kunjungi

tersebut tidak hanya

berupa silaturrahmi akan

tetapi diskusi bebas

dengan mereka terkait

buku tulisan mereka atau

isu-isu yang berkembang

saat ini. Melihat kegiatan

DKK tidak berjalan

dengan rencana awal,

kami merasa pesimis

untuk mengajak rekan

bidang keilmuan

komisariat, karena kami

sendiri tidak begitu

paham seberapa besar

tingkat keilmuan yang

dimiliki oleh teman-

teman. Dan pada

akhirnya, hanya kami dari

bidang keilmuan cabang

yang mengadakan

kunjungan ke tokoh-

57

tokoh tersebut bersama

cabang-cabang lain.

3. Pelatihan

3.1. Madrasa

h

Intelekt

ual

Muham

madiyah

(MIM)

Membentuk

kader intelek

yang kritis

Membudayak

an kader

dalam

berdialektika

Mampu

berdiskusi secara

sistematik dan

argumentative

sesuai dengan

referensi

28 Februari

-12 Maret

2014

Kegiatan ini dilaksanakan

selama 13 hari bertempat

di kediaman Immawan

Rijal, diikuti oleh 16

peserta dari 4 komisariat

yang ada.

Terlaksana

3.2. follow

up MIM

1x 2

Minggu.

Peserta MIM

mampu

mempertanggu

ng jawabkan

ilmu yang

diperoleh

dengan

mengadakan

diskusi lanjutan

berkala.

Kader terbiasa

untuk

mendiskusikan

permasalahan

sehingga

menemukan

sebuah solusi

Mulai pada

bulan April

minggu

pertama

tahun 2014.

Kegiatan ini sebenarnya

melanjutkan pembahasan

tokoh yang belum sempat

dibahas pada kegiatan

MIM dan dilanjutkan

dengan pembahasan isu-

isu kontemporer dengan

pisau analisa yang telah

didapatkan pada acara

MIM.

Terlaksana

(Tidak Optimal)

4 Melakukan

kerjasama

dalam hal

penumbuha

n keilmuan

dengan

Mendukung

dengan menjadi

fasilitator

dalam kegiatan

keilmuan.

Acara dapat

dikatakan sukses

jika semua pihak

puas dengan

kegiatan yang

terselenggara

Kondisional Program ini merupakan

kerjama dengan lembaga

apapun yang

berhubungan dengan

aspek keilmuan. Seperti

halnya kami pernah

Terlaksana

(Tidak Optimal)

58

semua

bentuk

lembaga

keilmuan.

bekerjasama dengan

lembaga keilmuan MIM

Indigeounes saat

mengadakan bedah buku

yang berjudul Untold

Story KHA Dahlan yang

dilaksanakan di PP

Muhammadiyah Jln. Cik

Ditiro.

D. Lampiran

1. DKK (Diskusi Ketua Komisariat)

No. Komisariat Tema Waktu Tempat

1 PK IMM HUKUM Buruh migrant tanpa

perlindungan: menelusuri

kegagalan Negara dengan

independensi hukum

Indonesia era SBY.

23 November 2013 Lantai Dasar

Masjid UMY

2 PK IMM ISIPOL Membongkar dikotomi

teknokrat - politisi

Indonesia menghadapi

pemilu 2014.

- -

3 PK IMM EKONOMI Kebijakan ekonomi Negara

berkembang di ASEAN

menghadapi free trade

- -

59

dengan fenomena dalam

negeri negaranya: study

kasus Indonesia era SBY.

4 PK IMM FPB Pendidikan sebagai proses

(Paulo Friere) menghadapi

kehidupan bergerak.

- -

5 PK IMM FAI Peran wanita dalam

pembangunan nasional di

era SBY: menurut

pandangan Islam Indonesia.

- -

6 PK IMM TEKNIK Pengadaan mobil murah

korelasinya terhadap karut

marut transportasi darat di

perkotaan (Indonesia: era

SBY).

- -

7 PK IMM

PERTANIAN

Konflik dan transformasi

agrarian: studi kasus

mahalnya kedelai berimbas

pada kesejahteraan rakyat

kecil Indonesia.

- -

8 PK IMM FKIK Orang miskin dilarang sakit:

konspirasi politik obat.

- -

60

9 PK IMM VOKASI

UMY

kampanye politik dengan

tekhnologi, efektif kah?:

studi kasus Jokowi

- -

10 PK IMM STIKES

„AISYIAH

Fenomena asuransi

kesehatan sebagai bentuk

penyekat antara si kaya dan

si miskin.

- -

Syarat pengerjaan:

1. Menggunakan abstaksi.

2. Jumlah halaman antara 5-7 halaman.

3. Referensi webside harus situs resmi (tidak boleh menggunakan: blog, wordpres, Wikipedia,

facebook, twitter [sumber jelas]).

4. Font Times New Roman, Size 11, dengan spasi 1.0.

Diserahkan selambat-lambatnya bulan januari 2014 minggu ke-2 jam 00.00 WIB berupa soft

file ke email [email protected] .

2. Pengadaan buku-buku Ikatan dan Persyarikatan

1. Inti - Tri Kompetensi Dasar

- Manhaj Gerakan Muhammadiyah

- 7 Falsafah A. Dahlan

- MKCH dan Kepribadian Muhammadiyah

2. Sampingan - Otobiografi (Soekarno, Hatta, Tan Malaka, Natsir, Buya Syafi‟í,

Amin Rais dll).

3. Daftar Peserta MIM

Nama Delegasi

Ai PK IMM FE

Isom PK IMM FE

Agung PK IMM FE

Ryan PK IMM FE

Shandi PK IMM FE

Vella PK IMM FE

61

Vebry PK IMM FE

Difa PK IMM FE

Aran PK IMM FE

Kasfi PK IMM FE

Intan PK IMM FAI

Alfia PK IMM FAI

Dini PK IMM FAI

Aslam PK IMM FAI

Novi PK IMM FISIPOL

Arum PK IMM Hukum

E. Hambatan

Hambatan untuk periode ini kami bagi menjadi dua aspek, internal dan eksternal. Aspek Internal

merupakan berasal dari diri kami bidang keilmuan PC IMM AR Fakhruddin Kota Yogyakarta dan

aspek ekternal berasal dari luar kami.

Aspek Internal:

1. Kami disibukan dengan urusan kampus (Skripsi, KKN dan Magang), sehingga kami terlalu

sulit membagi waktu untuk membedakan skala prioritas yang harus dikerjakan.

2. Kurangnya komunikasi antar personalia di bidang keilmuan, sehingga pembagian tugas yang

telah kami lakukan pada awal periode tidak berjalan dengan maksimal.

Aspek Ekternal:

1. Patner utama kami yaitu bidang keilmuan komisariat terlalu sibuk dengan kegiatan

komisariat, sehingga saat pertemuan atau info yang kami sebarkan via sms atau FB tidak

dapat tersampaikan dengan maksimal. Mengakibatkan kegiatan yang kami rancang diawal

periode tidak berjalan dan bahka terhambat menuju maksimal.

2. Tingkat keilmuan disetiap komisariat berbeda-beda sehingga menyulitkan kami

menyeratakan standar keilmuan untuk merancang kegiatan dalam satu periode.

3. Budaya membaca dan menulis serta diskusi disetiap komisariat relative menurun, sehingga

saat kami mengadakan kegiatan yang berbau keilmuan sedikit peminatnya.

62

F. Rekomendasi Untuk Periode Berikutnya

Rekomendasi untuk periode selanjutnya semua poin yang ada di bawah ini seharusnya dilandasi

dengan rasa kekeluargaan dengan menghindari rasa seperti bawahan dan atasan begitupun sebaliknya.

1. Tingkatkan solidaritas kekeluargaan, dalam hal apapun. Agar komunikasi terus terjaga atas

dasar kekeluargaan.

2. Tingkatkan rasa kebiasaan untuk selalu baca buku, berdiskusi dan menulis. Sejatinya sebuah

kebiasaan itu berawal dari keterpaksaan. Ada istilah yang dulu saat MTs sering kami dengar,

“dipaksa, terpaksa, bisa, dan luarbiasa”. Begitupun dengan kebiasaan membaca buku, diskusi,

dan menulis.

3. Ruang ilmu bisa dimana saja, diforum angkringan, lesehan, jalanan, atau bahkan dikantin.

Tidak hanya dikelas. Jika kita mampu menciptakan atmosfer seperti itu maka wujulkanlah

dengan mengajak orang terdekatmu.

G. Penutup

Demikian yang dapat kami sampaikan dalam goresan tinta sebagai rasa tanggungjawab kami selama

memimpin menjadi PC IMM AR Fakhruddin Kota Yogykarta, banyak kekurangan, dan sedikit

kelebihan yang kami miliki. Sejatinya kesuksesan konsep yang telah kami rancang dan bangun tidak

akan berhasil diwujudkan jika tidak ada upaya untuk bekerjasama mewujudkannya. Semuanya ada

ditangan kita semua.

Teruslah untuk bermimpi menjadi yang terbaik, teruslah berusaha yang akan menjadikanmu lebih

bermatabat, dan teruslah ingatkan kami jika kami khilaf/salah/ lupa. Luruskan kami jika kami belok

dari ranah gerak ruh Ikatan Mahasiswa Muhammadiyah. Yang kami lakukan selama ini hanya sebuah

pengabdian. Seperti yang Khalil Ghibran pernah berkata:

63

“Cinta kepada harta artinya bakhil, cinta kepada perempuan artinya alam, cinta kepada

diri sendiri artinya bijaksana, cinta kepada mati artinya hidup, dan cinta kepada Tuhan

artinya taqwa.”

Billaahifiisabiilihaq fastabiqulkhairat

Assalamu‟alaikum warrahmatullaahi wa baraakaatuh

Hormat Kami,

Ketua Bidang,

ttd

Rijal A. Muhammadi

Sekretaris Bidang,

ttd

Ahmad Azizuddin

64


BIDANG DAKWAH


PERIODE 2013-2014

ل يا أي ها الذين آمنوا كونوا أنصار الله كما قال عيسى ابن مري للحواريني من أنصاري إ ن بن إسرائيل وكفرت طائفة قال الواريون نن أنصار الله الله فآمنت طائفة م

[٤١:١٦]فأيدنا الذين آمنوا على عدوهم فأصبحوا ظاهرين Hai orang-orang yang beriman, jadilah kamu penolong (agama) Allah sebagaimana

Isa ibnu Maryam telah berkata kepada pengikut-pengikutnya yang setia: "Siapakah yang

akan menjadi penolong-penolongku (untuk menegakkan agama) Allah?" Pengikut-pengikut

yang setia itu berkata: "Kamilah penolong-penolong agama Allah", lalu segolongan dari

Bani Israil beriman dan segolongan lain kafir; maka Kami berikan kekuatan kepada orang-

orang yang beriman terhadap musuh-musuh mereka, lalu mereka menjadi orang-orang

yang menang. (QS. as-Shaff (61): 14).

Jadilah kita penolong Agama Allah (agama Islam), apapun profesi kita nantinya,

entah itu dibidang agama, kesehatan, ekonomi, sosial, budaya dan lain sebagainya, marilah

kita bersama-sama menegakkan agama Allah ini di mana saja kita berada.

[ ٦٤:٤الله ينصركم وي ثبت أقدامكم ] يا أي ها الذين آمنوا إن تنصرواHai orang-orang yang beriman, jika kamu menolong (agama) Allah, niscaya Dia

akan menolongmu dan meneguhkan kedudukanmu. (QS. Muhammad (47): 7).

A. GAMBARAN UMUM

Bidang Dakwah IMM, utamanya di Cabang IMM AR Fakhruddin Kota Yogyakarta

merupakan salah satu bidang yang terpenting dalam tubuh IMM, hal itu dikarenakan IMM

sejatinya adalah sarana dakwah bagi para intelektual kampus Muhammadiyah. Sehingga

segala kegiatan dakwah yang dilaksanakan merupakan tahap persiapan dakwah bagi

mahasiswa Muhammadiyah sebelum terjun langsung di tengah-tengah masyarakat dan

mencurahkan seluruh kemampuan yang dimilikinya secara maksimal. Berdasarkan hal

tersebut, maka kegiatan-kegiatan dakwah yang dilaksanakan sangatlah urgen, guna

meningkatkan kapabilitas dan kredibilitas dakwah mahasiswa Muhammadiyah. Masyarakat

sebagai obyek dakwah khususnya di lingkungan kampus dan aktivis IMM adalah sebuah

kelompok yang mempunyai beragam fenomena yang berbeda-beda. Keragaman tersebut

menuntut kegiatan dakwah yang dilakukan oleh para da‟i juga harus bervariatif, inovatif,

kreatif dan mudah di terima, sesuai dengan mad‟unya. Sehingga tak ayal lagi menjadi lahan

dakwah yang bagus buat perkembangan jiwa dan persiapan mahasiswa Muhammadiyah baik

dari segi keintelektualan, pengalaman dan semangat dakwah.

65

Da‟i hanya perantara, penyampai tidak lebih dari itu. Tugas Nabi Muhammad pun

tidak lebih dari itu. Keberhasilan maupun kegagalan dakwah bukanlah tanggungjawab

beliau, melainkan tanggungjawab Allah sendiri. Allah yang Maha Tahu siapa dari hamba-

Nya yang mampu menerima hidayah dan yang tidak.

ر ا أنت مذك ر إن فذكArtinya: “Berilah peringatan, karena engkau hanyalah orang yang memberi

peringatan.” (al-Ghasyiyah: 21).

إنك ل ت هدي من أحببت ولكن الله ي هدي من يشاء وهو أعلم بالمهتدين Artinya: “Sesungguhnya engkau tidak (mampu) memberi hidayah kepada orang

yang engkau sukai. Akan tetapi Allah swt yang memberi hidayah kepada siapa yang Ia

kehendaki dan Dia lebih mengetahui orang-orang yang mendapat hidayah itu.” (al-

Qashash: 56).

B. ANGGOTA

Kondisi internal bidang dakwah dari hasil rapat formatur hingga akhir kepengurusan

terdiri dari ketua bidang dan sekretaris bidang.

Ketua : Mukhamad Aliun

Sekretaris : Abdil Fadhil Ridho

C. PROGRAM KERJA

Melalui rapat kerja yang dilakukan oleh pimpinan cabang IMM AR. Fakhruddin,

Bidang Dakwah merumuskan beberapa kebijakan dan program kerja. Kebijakan dan

program-program tersebut merupakan hasil analisa kami terhadap kebutuhan kader dan

kelanjutan dari program kebijakan pada periode sebelumnya, yakni:

1. Kajian Selasa Sore (KAISAR)

Tujuan : Meningkatkan kualitas iman dan taqwa tiap kader serta

memperkokoh tali silaturahim antar kader

Saran : Terus tingkatkan lagi kajian ini.

Peserta : Seluruh kader dan demisioner IMM AR. Fakhruddin Kota

Yogyakarta serta seluruh organisasi mahasiswa di kampus

UMY

Kegiatan KAISAR

No Hari/tanggal Tema Pemateri Tempat

1 Selasa, 17

Desember

2013

Polemik Aliran

Syiah Di

Indonesia

Ust. Muhammad

Rofiq Lc, Ma

Lantai

Dasar

Masjid KH.

A. Dahlan

66

2 Selasa, 14

Januari 2014

Fiqih

Pergerakan

Uts. Miftahul

Haq, M. Ag

Lantai

Dasar

Masjid KH.

A. Dahlan

3 Selasa, 04

Maret 2014

Bebas Bergaul

Bukan Berarti

Bergaul Bebas

Ust. Rayyan, Lc Lantai

Dasar

Masjid KH.

A. Dahlan

4 Rabu, 12

Maret 2014

Meyemai Cinta

Al-Qur‟an

Dalam Hati

Ust. Talqis

Nurdiyanto Lc,

M.A.

Lantai

Dasar

Masjid KH.

A. Dahlan

5 Selasa, 18

Maret 2014

Pelemahan

Organisasi

Mahasiswa

Islam Dari

Prespektif

Idiologi

Ust. Zaini

Munir, M. Ag.

Lantai

Dasar

Masjid KH.

A. Dahlan

6 Selasa, 08

April 2014

Kesaksian

Seorang Pendeta

Di Eropa

Prof. Martinus

Sardi

Lantai

Dasar

Masjid KH.

A. Dahlan

7 Selasa, 22

April 2014

Hiruk-pikuk

kehidupan

Dunia

Ust. Miftahul

Hilmi

Lantai

Dasar

Masjid KH.

A. Dahlan

8 Selasa, 29

APRIL 2014

Ham Di Dalam

Agama Islam

Prof. Martinus

Sardi

Lantai

Dasar

Masjid KH.

A. Dahlan

9 Selasa, 06

Mei 2014

Keajaiban Al-

Qur‟an Dari

Segi Ilmu

Dr. Inu Kencana

Syafie

Lantai

Dasar

Masjid KH.

A. Dahlan

10 Selasa, 20

Mei 2014

Keadaan dan

Perkembangan

Ummat Islam Di

Singapur Dan

Negara Di

Ust. Khairul

Abdillah Bin

Usman

Lantai

Dasar

Masjid KH.

A. Dahlan

67

Sekitarnya

Tempat : Lantai dasar Masjid K.H. Ahmad Dahlan Kampus UMY

Dana : Donatur dan infaq peserta

Evaluasi : Alhamdulillah terlaksana

2. Madrasah Korps Muballigh (MKM)

Madrasah Korps mubaligh merupakan kelanjutan dari program kerja bidang

dakwah periode sebelumnya, namun pada periode ini MKM baru disahkan menjadi

lembaga semi otonom di bawah bidang dakwah melalui surat keputusan dengan nomor:

104/A-1/XII/2012.

Tujuan : Menjadi wadah bagi kader dalam mengaktualisasikan dakwah

amar ma‟ruf nahi munkar, mengingkatkan pemberdayaan

kader berbasis dakwah Cabang AR. Fakhruddin kota

Yogyakarta, dan mencetak kader dakwah dalam rangka

penguatan religiusitas di dalam tubuh ikatan

Saran : Semoga bertambah lagi untuk delegasi pesertanya disetiap

komisariat.

Peserta : Jumlah peserta Madrasah Korps Muballigh pada angkatan ke

dua ini adalah mahasiswa angkatan 2012. Diantara peserta te

tap yang menjadi delegasi tiap komisariat adalah sebagai beri

kut:

1) Komisariat Fakultas Agama Islam sebanyak 8 orang

2) Komisariat Fakultas Ekonomi sebanyak4 orang

3) Komisariat FISIPOL sebanyak 2 orang

4) Komisariat STIKES Aisyiah sebanyak 1 orang

5) Komisariat Fakultas Bahasa sebanyak 1 orang

6) Komisariat Fakultas Teknik sebanyak 2 orang

7) Komisariat PUTM Putri sebanyak 8 orang

Program MKM

No Hari/tanggal Materi Pemateri Tempat

1 25 November

2013

Pembukaan dan

Pelantikan

Pengurus MKM

Ketua Cabang

IMM AR.

Fakhruddin

periode 2013

Ruang

sidang

FISIPOL

2 Desember

2013

Pengantar Ilmu

Dakwah

Syahrul

Ramadhon

Ruang

Kelas

Ma‟had Ali

3 Desember

2013

Metode Dakwah

Muhammadiyah

Ust. Farhan Ruang

Kelas

Ma‟had Ali

68

6 Januari 2014 Psikologi Dakwah Rila

Setyaningsih

Ruang

Kelas

Ma‟had Ali

7 Januari 2014 Pelatihan

Pengajaran TPA

Ustadzah

Khair

Ruang

Kelas

Ma‟had Ali

8 Febuari 2014 Fiqih Ibadah Mukhamad

Aliun

Ruang

Kelas

Ma‟had Ali

9 Maret 2014 Perawatan

Jenazah

Staff PKU PKU

10 15 Juni 2014 Teknik Penulisan

Teks Dakwah

Ust. Abdil Ruang

Kelas

Ma‟had Ali

Catatan:

Untuk praktek MKM kita langsung terjun dilapangan, yaitu; ceramah di

masjid kampus UMY, masjid di sekitar kampus UMY, dan di tempat Muballigh

Hijrah (MH) masing-masing, karena kebetulan waktu materi MKM terkhir

bertepatan dengan bulan ramadhan.

Pengesahan pengurus MKM

Sebuah lembaga dalam menjalankan programnya tentu harus dibentuk sebuah

kepengurusan yang jelas, oleh karena itu melalui Surat Keputusan Pimpinan

Cabang IMM AR. Fakhruddin telah disahkan kepengurusan MKM dengan nomor:

74/A-1/XII/2013.

Pengelolaan Group MKM

MKM telah memiliki Group Facebook dengan nama MKM IMM AR.

Fakhruddin. Group ini kami manfatkan sebagai ruang diskusi, share informasi,

maupun pengumuman-pengumuman terkait kegiatan MKM maupun informasi

tentang IMM yang lain.

Tempat : Lantai 1 Masjid K.H. Ahmad Dahlan Kampus UMY

Dana : Donatur dan kas bidang dakwah periode sebelumnya

Evaluasi : Alhamdulillah Terlaksana

3. Rapat Kordinasi

Tujuan : Untuk mengetahui kondisi perkembangan dan kendala

dakwah yang terjadi disetiap komisariat se-Cabang AR.

Fakhruddin

Saran : Tingkatkan lagi semangatnya dan istiqamah

Peserta : Kabid dan sekbid dakwah dari tiap komisariat se-Cabang AR.

Fakhruddin, diantaranya:

a. FT

69

Kabid : Faishal 087734220094

Sekbid : Fikriyan 085775330060

b. FAI

Kabid : Aris 085362753417

Sekbid : Anggraini 085725802550

c. FKIK

Kabid : Chamim 085227654094

Sekbid : Lupi 085747843856

d. FP

Kabid : Ghulam 085692299945

Sekbid : Khairuddin 089672002423

e. FE

Kabid : Latifah 082399356512

Sekbid : Evan 085740808433

f. FISIPOL

Kabid : Zainuddin 085229632032

Sekbid : Ahmad 08972916817

g. FPB

Kabid : M.Amin 085729491085

Sekbid : -

h. PMY

Kabid : Ainul Hakim 0877 3914 9651

Sekbid :-

i. FH

Kabid : Furqoni 085643286040

Sekbid : Nuryati 085243807667

j. Stikes

Kabid : Wahyumy 081997618704

Sekbid : Nur Azizah 087839767554

k. PUTM putra

Kabid :Budi 089636728983

Sekbid : UlfaAmra 089671314989

l. PUTM putri

Kabid : Naili 085729462122

Sekbid : Hidha 085727852275

m. GK

Kabid : Osa Agil 085729571604

Sekbid : Novita 087738241199

Tempat : Lantai dasar Masjid K.H. Ahmad Dahlan Kampus UMY

Dana : Donatur

70


4. Mengadakan Kajian-Kajian Keislaman/tabligh Akbar Dalam Momen-Momen Tertentu

Tujuan : Meningkatkan kualitas iman dan taqwa tiap kader serta

memperkokoh tali silaturahim antar kader

Saran : Harus lebih diseriusi dan semangat

Peserta : Seluruh kader dan demisioner IMM AR. Fakhruddin Kota

Yogyakarta, dan seluruh organisi yang berada di kampus

UMY.

Tempat : Lantai dasar Masjid K.H. Ahmad Dahlan Kampus UMY(Milad IMM),

dan Meeting Hall 04KampusTerpadu STIKES AISYIYAH

Dana : Panitia Milad IMM, BPH UMY dan STIKES Aisyiyah


Catatan:

untuk acara seminar keislaman tidak terlaksanakan dikarenakan adanya miss

komunikasi antara penyelenggara dan pembicara.

5. Ukhuwah Dengan Sms Dakwah (USWAH)

Perkembangan teknologi yang begitu pesat dan semakin canggih mendorong kami

untuk memanfaatkan sarana yang ada untuk berdakwah. Kami memanfaatkan ponsel

untuk mengirimkan doa, nasihat, kata-kata mutiara dan penyemangat hidup melalui pesan

singkat atau sms yang biasa kami sebut dengan “Ukhuwah dengan SMS Dakwah”.

Program ini kami lakukan sekali dalam sepekan. USWAH dikirimkan kepada ketua atau

sekretaris bidang dakwah komisariat dan juga pimpinan cabang dengan harapan USWAH

tersebut tersebar kepada seluruh kader IMM AR. Fakhruddin.

Tujuan : Menyambung tali silaturrahim di antara sesama kader IMM,

mendekatkan kader pada ajaran-ajaran dalam Al-Qur‟an, dan

mengamalkan firman Allah surat Al-„Ashr : 3.

Saran :Jadilah peribadi yang baik

Peserta : Seluruh Pimpinan Cabang IMM AR. Fakhruddin dan Seluruh

kader IMM se-Cabang AR. Fakhruddin Kota Yogyakarta

Penyebaran USWAH

Edisi Tanggal Ayat Uraian

5 25-Okt-13

Dan apabila manusia itu

ditimpa…. (Az-zumar: 8)

Mengenal

Allah 6 01-Nop-13

Maka apabila manusia ditimpa …

(Az-Zumar: 49)

08-Nop-13

Dan apabila mereka dilamun …

(Luqman: 32)

7 15-Nop-13 Maka hadapkanlah wajahmu …

71

(Ar-Ruum: 30)

8 22-Nop-13

Sesungguhnya dalam penciptaan

… (Ali Imron: 190-191)

29-Nop-13

Dan di bumi itu terdapat … (Adz-

Dzariyaat: 20-21)

9 06-Des-13

Sesungguhnya agama (yang

diridhai) … (Ali Imron: 19-20)

Islam Satu-

Satunya

Agama

Tauhid

10 13-Des-13

Maka apakah mereka mencari …

(Ali Imron: 83)

11 20-Des-13

Barangsiapa mencari agama selain

… (Ali Imron: 85)

12 27-Des-13

Hai orang-orang yang beriman …

(Ali Imron: 101-102)

13 03-Jan-14

Dan sungguhnya Kami telah …

(An-Nahl: 36)

Kebenaran

Islam

Adalah di

Atas Segala

Agama

14 10-Jan-14

Dan orang-orang yang berusaha

… (A-Hajj: 51-52)

15 17-Jan-14

Orang-orang Yahudi berkata …

(At-Taubah: 30-31)

16 24-Jan-14

Mereka berkehendak

memadamkan (At-Taubah: 32-33)

17 31-Jan-14

Dan siapakah yang lebih zalim …

(Ash-shaf: 7-9)

18 07-Feb-14

Muhammad itu sekali-kali … (Al-

Ahzab: 33)

Islam

Agama Yang

Terakhir

19 14-Feb-14

Dan Kami tidak mengutus kamu

… (Saba' 28)

20 21-Feb-14

Maha suci Allah … (Al-Furqon:

1-2)

21 28-Feb-14

Diharamkan bagimu (memakan)

bangkai … (Al-Maaidah: 3)

22 07-Mar-14

Katakanlah: Sekiranya lautan (Al-

Kahfi: 109-110)

Ilmu Allah

Meliputi

Segala

Sesuatu

23 14-Mar-14

Dan seandainya pohon-pohon …

(Luqman: 27)

24 21-Mar-14

Apakah kamu tidak mengetahui

… (Al-Hajj: 70)

25 28-Mar-14

Dan pada sisi Allah-lah … (Al-

An'aam: 59)

72

26 04-Apr-14

Dan Allah mengeluarkan kamu …

(An-Nahl: 78) Ilmu

Manusia

Berasal dari

Allah dan

Terbatas

27 11-Apr-14

Dan mereka bertanya kepadamu

tentang roh … (Al-Isra': 85)

28 18-Apr-14

Katakanlah: Aku tidak

mengatakan … (Al-An'aam: 50)

29 25-Apr-14 Bacalah dengan … (Al-'Alaq: 1-5)

30 02-Mei-14

Alif, laam raa. (Ini adalah) …

(Ibrahim: 1)

Al-Qur'an

Sumber

Ilmu

Pengetahuan

31 09-Mei-14

Dan sesungguhnya Kami telah …

(Al-A'raaf: 52)

32 16-Mei-14

Dan demikianlah … (Thaahaa:

113)

33 23-Mei-14

Dan Allah menurunkan … (An-

Nahl: 65)

34 30-Mei-14

Apakah kamu hai orang musyrik

… (Az-Zumar: 9)

35 06-Jun-14

Bahkan yang sebenarnya …

(Yunus: 39) Derajat dan

Keadaan

Orang Yang

Tidak

Berilmu

36 13-Jun-14

Dan di antara manusia …

(Luqman: 6)

37 20-Jun-14

Jadilah engkau pema'af … (Al-

A'raaf: 199)

38 27-Jun-14

Kemudian, sesungguhnya

Tuhanmu … (An-Nahl: 119)

39 04-Jul-14

Dan demikian (pula) … (Faathir:

28)

Keutamaan

dan Derajat

Orang Yang

Berilmu

40 11-Jul-14

Allah menyatakan bahwasanya …

(Ali Imron: 18)

41 18-Jul-14

Tetapi orang-orang yang

mendalam … (An-Nisa: 162)

42 25-Jul-14

Hai orang-orang beriman … (Al-

Mujaadilah: 11)

43

01-Agust-

14

Tidak sepatutnya bagi … (At-

Taubah: 122) Kewajiban

Menuntut

Ilmu dan

Mengajarka

nnya

44

08-Agust-

14

Dan (ingatlah), ketika Allah …

(Ali Imron: 187)

45

15-Agust-

14

Orang-orang (Yahudi dan

Nasrani) … (Al-Baqarah: 146-

73

147)

46

22-Agust-

14

Serulah (manusia) kepada … (An-

Nahl: 125)

47

29-Agust-

14

Sebagaimana (Kami telah … (Al-

Baqarah: 151)

Catatan:

Edisi 1-4 belum kondusif, sehingga USWAH tidak terlaporkan. USWAH

hanya berjalan sampai akhir bulan Februari. Adapun yang berwarna merah itu karena

tidak kami sebar USWAH-nya, disebabkan kesalahan dari kami.

Tempat : Insidental

Dana : -


6. Pembuatan Buku Penjelasan Singkat Dari USWAH

Tujuan : Membuat buku pegangan tentang Tafsir bagi para kader IMM

Cabang AR. Fakhruddin Kota Yogyakarta, dan mengabadikan

pesan yang telah disampaikan melalui sms dengan penjelasan

tafsir agar dapat selalu diingat dan bermanfaat bagi para

kader.

Saran : Lebih banyak lagi wawasannya

Peserta :Bidang Dakwah Pimpinan Cabang IMM AR. Fakhruddin

Tempat : Insidental



7. Bimbingan Bacaan Al-Qur‟an (BBQ) Mahasiswa

Tujuan : Memperbaiki bacaan al Qur‟an Pimpinan Cabang IMM AR.

Fakhruddin beserta kadernya.

Saran : Semoga periode berikutnya bisa melaksanakan program ini



Tempat : Insidental

Dana : -

Evaluasi : Tidak terlaksana

8. Membuat Buletin Jum‟at (Risalah Tabligh)

Tujuan : Mengajak pembaca untuk selalu mentadabburi ayat-ayat Allah

Swt dan memotivasi pembaca untuk selalu bekerja lebih

produktif lagi.

Saran : Harus banyak mempersiapkan bahan buletin yang berkaitan

dengan permasalah umat kekinian.

Peserta : Jama‟ah Masjid KH. Ahmad Dahlan Kampus UMY, Masjid

PDM Kota Yogyakarta dan Masjid At-Taqwa PUTM Putra.

74

Tempat : Masjid KH. Ahmad Dahlan Kampus UMY, Masjid PDM

Kota Yogyakartadan Masjid At-Taqwa PUTM Putra.

Dana : Korkom


9. Membuat Buku Tentang Risalah Tabligh

Buku “Risalah Tabligh”.Buku ini merupakan edisi revisi dari buku Risalah Dakwah

“Kumpulan Artikel Dakwah Lulusan Pertama, kedua dan ketiga Madrasah Korps

Muballigh IMM AR. Fakhruddin Kota Yogyakarta” . Edisi revisi ini berisi kumpulan

artikel yang telah terbit pada edisi lama dengan beberapa pengeditan. Pada periode

ini Risalah Dakwah kita rubah menjadi “Risalah Tabligh”. Guna untuk menyamakan

dengan nama buletin jum‟at, dan megenalkan buku baru ini yang berisi artikel-artikel

dari anggota dan alumni MKM serta bidang dakwah Cabang IMM AR. Fakhruddin

periode ini.

Tujuan : Sebagai bahan bacaan untuk menyejukkan hati bagi para

pembaca.

Saran : Lebih banyak wawasan dan menulis karya

Peserta : Anggota dan alumni MKM bidang dakwah Cabang IMM AR.

Fakhruddin

Tempat : Insidental


Evaluasi : Alhamdulillah terlaksa

10. Mengadakan Penyeragaman Fiqh Ibadah, Terutama Dalam Bacaan, Tatacara Wudzu dan

Shalat Sesuai Dengan Himpunan Putusan Tarjih (HPT)

Tujuan : Agar Seluruh Pimpinan Cabang IMM AR. Fakhruddin dan

Seluruh kader IMM se-Cabang AR. Fakhruddin KotaYogya

karta sama dalam melakukan praktek ibadahnya.

Saran : Semoga periode berikutnya bisa melaksanakan program ini



Tempat : Insidental

Dana : -

Evaluasi : Tidak terlaksana

11. Di samping hasil usaha dari program kerja di atas, bidang kami juga mempunyai hasil

usaha yang tidak kami programka sebelumnya seperti:

a) Siaran di Radio Republik Indonesia (RRI)

Tujuan : Mencerahkan ummat dengan siraman rohani/tausyiah

Saran : Semoga periode berikutnya dapat memasukkan pro

gram ini sebagai program kerja bidang dakwah

Peserta : Anggota dan Alumni MKM Bidang Dakwah IMM

Pimpinan Cabang AR. Fachruddin serta para

75

pendengar Radio Republik Indonesia (RRI)

Tim Kajian Keislaman di Radio Republik Indonesia (RRI) Yogyakarta

No Pemateri Tema Hari/tanggal No. Hp

1 Ust.

Syahrul

Keutamaan dan

Sumber Ilmu

Kamis, 19

Februari 2014

085726978284

2 Ust. Aliun Penghalang

Dalam Menuntut

Ilmu

Kamis, 26

Februari 2014

081901547531

3 Ust. Ayub Adab Menuntut

Ilmu

Kamis, 05 Maret

2014

085741637528

4 Ust.Abdan Strategis

Menuntut Ilmu

Kamis, 12 Maret

2014

085725891945

5 Ust. Rizka

Meneladani

Khaifah Abu

Bakar

Kamis,19 Maret

2014

085659834542

6 Ust.

Zainuddin

Meneladani

Khalifah Umar

Kamis,26 Maret

2014

085229632032

7 Ust.

Lukman

Hakim

Meneladani

Khalifah usman

Kamis, 02 April

2014

085741405046

8 Ust. Nizar Meneladani

Khalifah Ali

Kamis, 09 April

2014

08972916817

9 Ust.

Ikhsan

Silaturahmi Kamis,16 April

2014

081325238517

10 Ust. Abdil Hubungan

Dengan keluarga

Kamis,23 April

2014

085747271327

11 Ust. Dian Pergaulan Muda

Mudi

Kamis, 07 Mei

2014

085645761797

12 Ust.

Adnan

Pergaulan

diDunia Maya

Kamis,14 Mei

2014

085277059370

Tempat : kantor RRI

Dana : RRI dan UNIRES Putri


b) Pemberdayaan Taman Pendidikan Al-Qur‟an (TPA)

Tujuan : Kaderisasi dalam hal bacaan dan pemahaman al-

Qur‟an.


gram ini sebagai program kerja bidang dakwah

Peserta : Anggota MKM dan Bidang Dakwah se AR Fachrud

76

din dan anak-anak TPA Yaa Bunayya, Masjid At-Taq

wa, Keloran.

Tempat : TPA Yaa Bunayya, Masjid At-Taqwa, Keloran, Bantul

Dana : Takmir Masjid At-Taqwa, Keloran, Bantul.


c) Penyebaran Khotib Jum‟at ke Masjid Nurul Ikhlas dan STIKES Aisyiyah

Tujuan : Ajang latihan khutbah, kaderisasi bagi kaum muda dan

mencerahkan ummat dengan khutbah tersebut.


gram ini sebagai program kerja bidang dakwah serta

menambah masjid sebagai lahan dakwah.


Pimpinan Cabang AR. Fakhruddin serta jama‟ah

Masjid Nurul Ikhlas dan STIKES Aisyiyah

Jadwal Khutbah Jum‟at

No Hari/tanggal Khotib Tempat

1 Jum‟at, 07

Februari 2014

Saladin Al-Bany Masjid Kampus Stikes

Aisyiyah

2 Jum‟at, 21

Februari 2014

Mukhamad

Aliun

Masjid Kampus Stikes

Aisyiyah

3 Jum‟at, 14

Maret 2014

Abdil Fadhil

Ridho

Masjid Kampus Stikes

Aisyiyah

4 Jum‟at, 20 Juni

2014

Abdil Fadhil

Ridho

Masjid Nurul Ikhlas

5 Jum‟at, 25 Juli

2014

Abdil Fadhil

Ridho

Masjid Nurul IKhlas

Tempat : Masjid Nurul Ikhlas dan STIKES Aisyiyah

Dana : -


d) Penyebaran imam+penceramah Ramadhan di Masjid Sekitar UMY

Tujuan : Ajang latihan menjadi imam shalat+ceramah,kade

risasi bagi kaum muda dan mencerahkan ummat

dengan khutbah tersebut.


gram ini sebagai program kerja bidang dakwah serta

menambah masjid sebagai lahan dakwah.


Pimpinan Cabang AR. Fakhruddin serta jama‟ah

Masjid Nurul Ikhlas dan miniatur Baiturrahman Aceh

77

Tempat : Masjid Nurul Ikhlas dan miniatur Baiturrahman Aceh

Dana : -


D. HAMBATAN/KENDALA

Sudah menjadi sunnatullah, bahwa disetiap usaha yang dilakukan untuk dakwah

amar ma‟ruf nahi mungkar selalu diiringi oleh hambatan-hambatan yang tidak sedikit

jumlahya, dan tidak mudah untuk menyelesaikannya. Dan setelah melewati satu periode

yang cukup berat, tentunya kami telah melewati beberapa hambatan dalam usaha kami

mewujudkan dakwah yang baik dan diterima, hambatan-hambatan itu dapat kami golongkan

menjadi dua:

Hambatan Internal

• Kurangnya pengalaman dalam menyampaikan dakwah yang lebih inovatif pada diri

kader utamanya dilingkungan masyarakat yang kurang memiliki kesadaran beragama

• Kedisiplinan dan semangat yang bertambah dan berkurang ditengah perjuangan

merealisasikan program kerja

• Koordinasi sesama personil dakwah dalam hal membagi tugas dan juga kepada

seluruh bidang dakwah pimpinan komisariat, sehingga program mendapatkan sedikit

halangan

• Kurangnya sarana dan dana yang dibutuhkan agar program kerja dapat dilaksanakan

dengan cepat dan baik

Hambatan Eksternal

• Minat kader dalam mengikuti kegiatan-kegiatan yang diselenggarakan Bidang

Dakwah Pimpinan Cabang

• Luasnya wilayah dakwah yang harus dijangkau

• Sulitnya memulai dan membiasakan kegiatan dakwah ditengah kesibukan mahasiswa

yang memiliki kegiatan yang lebih banyak

E. PENUTUP

Melihat segala kekurangan pada periode ini izinkan kami memberikan beberapa

rekomendasi kepada kepengurusan berikutnya dengan harapan segala macam hambatan

bisa diantisipasi dan dihadapi, selain itu kami juga berharap kinerja bidang dakwah

kedepannya semakin baik.

1. Konsolidasi secara intensif baik di internal bidang dakwah cabang ataupun dengan

bidang dakwah Korkom dan komisariat dalam rangka merumuskan arah gerak

dakwah ikatan.

2. Menjaga ukhuwah di antara pimpinan cabang, komisariat, kader, DPD, cabang lain,

ayahanda dan ibunda kita serta saudara sesama ortom.

3. Tingkatkan semangat, solidaritas, kekeluargaan dan komitmen tinggi dalam berjuang

dan berdakwah.

78

4. Menjaga komunikasi dengan semua pihak, menjadi pengayom dan suri tauladan bagi

kader-kader komisariat pada khususnya dan masyarakat luas pada umumnya.

5. Seimbangkan, tunjukkan dan buktikan bahwa kader IMM adalah kader yang benar-

benar “Anggun dalam Moral dan Unggul dalam Intelektual”, tetap jagalah religiusitas

di tubuh ikatan ini.

Yogyakarta, 12 Agustus 2014.



Ketua Bidang Dakwah,

Mukhamad Aliun

NIA. 12.001.1402

Sekretaris Bidang Dakwah,

Abdil Fadhil Ridho

NIA. 12.001.1622

79


BIDANG SOSIAL PEMBERDAYAAN MASYARAKAT


CABANG AR.FAKHRUDDIN KOTA YOGYAKARTA

PERIODE 2013-2014

“Dan hendaklah ada diantara kalian segolongan umat yang menyeru kepada

kebaikan,menyuruh kepada yang ma‟ruf, dan mencegah dari yang munkar, dan merekalah

orang-orang yang beruntung” (Q.S:Ali Imran ayat 104)

“dan orang-orang yang beriman, lelaki dan perempuan, sebagian mereka adalah menjadi

penolong bagi sebagaian lain”(Q.S At-Taubah ayat 7)

Dalam hidupnya Soe Hok Gie (1942-1969) berkata:

“Pertanyaan pertama yang harus kita jawab adalah: Who am I? Saya telah menjawab bahwa

saya adalah seorang intelektual yang tidak mengejar kuasa tapi seorang yang ingin

mencanangkan kebenaran. Dan saya bersedia menghadapi ketidak-populeran, karena ada suatu

yang lebih besar: kebenaran.

Bagiku perjuangan harus tetap ada. Usaha penghapusan terhadap kedegilan, terhadap

pengkhianatan, terhadap segala-gala yang non humanis.”

A. Pendahuluan

Bismillahirrahmanirrahim

Assalamu‟alaikum Warahmatullahi Wabarakatuh

Segala puji dan syukur kami panjatkan kehadirat Allah SWT, yang telah

melimpahkan rahmat dan hidayahNya bagi siapa yang dia kehendaki atas pengabdiannnya

kepada apa yangtelah diperintahkan kepada kaum yang yankin akan kebenarannya. Shalawat

serta salam selalu tercurahkan kepada Nabi Muhammad SAW, yang telah menghancurkan

berhala-berhala kebodohan sehingga membawa kita semua ke zaman yang penuh dengan

cahaya kalam Ilahi ini.

80

Bidang sosial pemberdayaan masyarakat merupakan bidang baru sebagai hasil

dari langkah progresif yang positif pada Musycab IMM Ar. Fakhrudin (Musyawarah Cabang

Ikatan Mahasiswa Muhammadiyah Ar. Fakhrudin) tahun 2013-2014 yang sebelumnya

tergabung menjadi satu dengan bidang ekonomi dan kewirausahaan dalam bidang sossek.

Bidang ini merupakan suatu sarana dan wadah bagi kader-kader yang memiliki minat dan

semangat yang tinggi terhadap pengembangan humanitas didalam IMM itu sendiri pada

khususnya dan masyarakat sekitar pada umumnya. Sehingga dengan adanya bidang ini, para

kader dapat lebih masif dalam mengekspresikan kemampuan dan minatnya dalam

pengembangan kemasyarakatan.

Tak terasa sudah setahun kami memegang amanah di bidang sosial pemberdayaan

masyarakat dan kini berada diambang pintu perpisahan. Semua daya dan upaya telah

dicurahkan dengan semangat perjuangan serta penuh keikhlasan. Banyak pengalaman dan

kenangan yang mewarnai dalam satu periode ini sehingga menciptakan nuansa yang tak

pernah dilupakan. Kami yakin dan percaya bahwasanya berakhirnya periodesasi

kepemimpinan ini meniscayakan lahirnya generasi-generasi baru yang siap dan berkualitas

dari rahim suci ini untuk melanjutkan estafet kepemimpinan berikutnya.

Sebuah amanah pastilah akan dimintai pertanggungjawabannya,maka izinkan

kami untuk menyampaikan laporan pertanggungjawaban kami sebagai bagian dari kewajiban

moral kami terhadap Allah SWT dan RasulNya juga kepada Ikatan Mahasiswa

Muhammadiyah yang tercinta ini. Meskipun tak dapat dipungkiri masih terdapat kekurangan,

baik yang berasal dari internal maupun eksternal kami.

B. KEADAAN INTERNAL

Berdasarkan hasil rapat tim formatur, format bidang sosial pemberdayaan

masyarakat adalah sebagai berikut:

Ketua bidang : Ahmad Uki Setiawan

Sekretaris bidang : Gherry Gheraldy Rico Setiawan

Dalam mengemban amanah, bidang sosial pemberdayaan masyarakat selalu

berusaha melakukan langkah-langkah dan terobosan baru guna meningkatkan proses

humanitas di tubuh ikatan. Dengan adanya komunikasi yang cukup intens, rasa kekeluargaan,

solidaritas, egaliter, serta komitmen yang tinggi sehingga di akhir kepengurusan ini tidak ada

kendala-kendala yang berat yang dirasakan oleh kami.

81

C. RANCANGAN PROGRAM KEBIJAKAN

Bidang sosial pemberdayaan masyarakat IMM cabang AR.Fakhruddin kota

Yogyakarta memiliki sejumlah program kebijakan, antara lain sebagai berikut:

A. Kebijakan internal

1) Mengkoordinir setiap komisariat yang berada di bawah naungan IMM cabang

AR. Fakhruddin kota Yogyakarta untuk membentuk suatu kepanitiaan

gabungan dalam rangka melakukan bakti sosial dan kurban pada hari raya idul

ad‟ha.

2) Melakukan pendidikan advokasi dan analisis sosial di bawah naungan IMM

Cabang AR Fakhruddin kota Yogyakarta untuk para kader

3) Membuat peta sosial wilayah kota Yogyakarta

4) Mengkoordinir setiap komisariat di bawah naungan IMM Cabang AR

Fakhruddin kota Yogyakarta guna melakukan penggalangan dana sebagai

respon terhadap fenomena yang terjadi di masyarakat jika diperlukan.

B. Kebijakan eksternal

1) Melakukan kerjasama dengan Muhammadiyah serta organisasi/lembaga sosial

kemasyarakatan yang ada di wilayah Yogyakarta guna meningkatkan proses

humanitas yang dilakukan oleh bidang sosial pemberdayaan masyarakat IMM

cabang AR.Fakhruddin kota Yogyakarta

Dari beberapa program kebijakan yang direncanakan sebagian besar akhirnya

dapat terlaksana namun dalam sebuah perjuangan terkadang semuanya tak berjalan dengan

mulus sehingga ada beberapa kendala yang mengakibatkan tertundanya realisasi sebagian

dari program kebijakan yang telah disusun tersebut.

D. REALISASI PROGRAM KEBIJAKAN

Diantara program kebijakan yang telah kami rencanakan, berikut ini adalah

program kebijakan yang mampu kami realisasikan:

A. Kebijakan Internal

1) Mengkoordinir setiap komisariat yang berada di bawah naungan IMM cabang AR

Fakhruddin kota Yogyakarta untuk membentuk suatu kepanitiaan gabungan dalam

rangka melakukan bakti sosial dan kurban pada hari raya idul ad‟ha.

Tujuan : meningkatkan rasa humanitas kader dan ghiroh semangat untuk

untuk berbagi rezeki serta ilmu yang dimiliki oleh kader dan

masyarakat, atau pembelajaran langsung terhadap kader kepada

82

masyarakat guna menerobos sekat-sekat yang ada antara

mahasiswa dan masyarakat.

Susunan Kepanitiaan :Terlampir

Waktu :Terlampir

Peserta :Seluruh Warga Desa

Tempat kegiatan :Dukuh Mangli, Kel. Hargomulyo, Kec. Gedangsari, Kab.

Gunung Kidul, DIY

2) Melakukan pendidikan advokasi dan analisis sosial di bawah naungan IMM

Cabang AR Fakhruddin kota Yogyakarta untuk para kader

Tujuan: Mencetak kader kader yang peka terhadap fenomena sosial yang terjadi

dengan mempertajam pengetahuan dan skill analisis sosial setiap kader

serta kader diharapkan mampuh melakukan pengadvokasian masa

kapanpun jika di perlukan.

Peserta :Delegasi dari masing-masing komisariat

Peserta yang terdaftar :

No Nama Komisariat

1 Suryatman Teknik

2 Agem JD Teknik

3 M jamal Teknik

4 Bandar Barokah Teknik

5 Zafria Astna FKIK

6 Anisa Rahmasari STIKES AISYIYAH

7 Abdillah Choirul Ch STIKES AISYIYAH

8 Adi Setiawan Hukum

9 Romi Maulana Hukum

10 Wahab FAI

11 Aslam FAI

12 Agung Laksono Ekonomi

13 Yasa Mutaqin FISIPOL

83

14 Imam F FISIPOL

Tempat kegiatan : Menyesuaikan

Terdiri dari 5xpertemuan

Pertemuan 1 : Materi Kaum Mustadh‟afi yang terlupakan

Pemateri :Immawan Yasfi

Waktu : Rabu,18 Maret 2014


Tempat kegiatan Lantai dasar masjid Ahmad Dahlan UMY

Pertemuan 2 : Materi Teologi Al-Ma‟un

Pemateri :Said Tuhuleley (Ketua MPM)

Waktu : Senin, 23 Maret 2014


Tempat kegiatan :Unires Putri UMY

Pertemuan 3 : Materi Materialisme Dialektika Histori/MDH

Pemateri :Mahendra(Sekjen KASBI)

Waktu : Kamis, 27 Maret 2014


Tempat kegiatan :R.Sidang Fakultas Ekonomi UMY

Pertemuan 4 :Materi Analisis Sosial

Pemateri :Hidayat(Penulis dan mantan aktivis PRD)

Waktu : Senin, 31 Maret 2014


Tempat kegiatan :Lantai dasar masjid UMY

Pertemuan 5 :Praktek lapangan Analisis sosial

Didampingi oleh Pimpinan cabang IMM AR Fachruddin

Waktu : Minggu 6 April 2014


84

Tempat kegiatan :Malioboro

3) Mengkoordinir setiap komisariat di bawah naungan IMM Cabang AR

Fakhruddin guna melakukan penggalangan dana sebagai respon terhadap

fenomena yang terjadi di masyarakat

Tujuan :Menumbuhkan jiwa kepedulian sosial di tubuh ikatan

Peserta :Delegasi masing-masing komisariat

Tempat kegiatan :Menyesuaikan

Penggalangan dana 1 (untuk korban Gunung kelud)

Nama kegiatan : Gerakan Indonesia Bersatu

Waktu :22 Februari 2014

Tempat kegiatan :0 KM dan Malioboro

Dana terkumpul : Rp 2.747.100 (Disalurkan melalui MDMC Muhammadiyah)

Penggalangan dana 2(untuk korban Gaza)

Nama Kegiatan :#IMMFORGAZA

Waktu :14-15 Juli 2014

Tempat kegiatan :0 KM,Perempatan Tugu Jogja,dan Malioboro

Dana terkumpul : Rp 2.996.700 (Disalurkan melalui LAZIZMU)

85

B. Kebijakan Eksternal

1) Melakukan kerjasama dengan Muhammadiyah serta organisasi/lembaga sosial

kemasyarakatan yang ada di wilayah Yogyakarta guna meningkatkan proses

humanitas yang dilakukan oleh bidang sosial pemberdayaan masyarakat IMM cabang

AR.Fakhruddin kota Yogyakarta

Tujuan: Membangun jaringan serta memperluas ruang gerak IMM Cabang Ar.

Fakhrudin guna melakukan proses humanitas yang berbentuk pengabdian,

pengembangan dan pemberdayaan terhadap masyarakat agar dapat lebih

menjangkau segala elemen yang ada di masyarakat, dan khususnya rakyat

miskin kota

Pembangunan jaringan yang sudah di lakukan:

Untuk saat ini,bidang SPM, bersama bidang ORGAN dan DAKWAH

telah melakukan kerjasama dengan PCM Kasihan Yogyakarta.

Kerjasama yang dilakukan :

Bersama menghidupkan kembali rantingranting muhammadiyah yang di

awali dari masjid-masjid yang ada di ranting-ranting muhammadiyah

E. PROGRAM KERJA BELUM TEREALISASI

1) Membuat peta sosial wilayah kota Yogyakarta

Tujuan :Agar dapat memudahkan IMM Cabang Ar.Fakhrudin di kemudian hari dalam

melakukan analisis sosial yang ada di kota Yogyakarta dengan berbekal pada peta

sosial yang telah dibuat agar pergerakan pada wilayah-wilayah masyarakat tidak

selalu terbatas pada pencarian dan penganalisisan lokasi-lokasi yang baru di

dapatkan.

86

F. HAMBATAN

Secara keseluruhan Berikut ini adalah beberapa hambatan yang kami rasakan dan

mungkin bidang yang lain juga rasakan karena memang hambatan ini cukup klasik yakni:

1) Bidang Sosial Pemberdayaan Masyarakat (SPM) yang masih baru sehingga memerlukan

penyesuaian di awal-awal pergerakannya

2) Dengan banyaknya komisariat yang bernaung dalam IMM cabang AR.Fakhruddin kota

Yogyakarta ternyata juga menimbulkan hambatan terhadap proses pelaksanaan program

kebijakan dikarenakan terdapat dimensi batas jarak dan ruang sehingga cukup sulit untuk

melakukan koordinasi dengan beberapa komisariat di luar kota Yogyakarta

3) Masih belum maksimalnya kontribusi yang diberikan komisariat terhadap berbagai

kebijakan yang dikeluarkan oleh bidang sosial pemberdayaan masyarakat IMM cabang

AR.Fakhruddin kota Yogyakarta khususnya kontribusi peserta sehingga berdampak pada

program kebijakan bidang SPM menjadi terhambat.

4) Beberapa moment yang tidak bisa di prediksi di awal penyusunan program kebijakan

mengakibatkan waktu pelaksanaan yang kerap tertunda.

G. SARAN

Ada 2 hal yang dibutuhkan untuk meraih sebuah kesuksesan yakni kemampuan

dan pengalaman. Ada pula yang berkata bahwasanya pengalaman adalah guru terbaik, Maka

dari itu kami ingin memberi saran dari pengalaman kami selama menjabat kepada pengurus

bidang sosial pemberdayaan masyarakat yang selanjutnya, diantaranya sebagai berikut:

1. Agar lebih meningkatkan kembali dalam membangun jaringan ke wilayah eksternal

khususnya pada gerakan-gerakan sosial yang ada di kota yogyakarta.

2. Dipertahankan program kebijakan yang sudah terlaksana, kalau bisa tambah program

kebijakan bila dirasa perlu dan bermanfaat

3. Selalu konsisten, pantang menyerah, selalu semangat dan senantiasa melakukan

terobosan-terobosan baru dalam menjalankan tampuk kepemimpinan

4. Secara khusus kami mengharap agar mempertahankan dan menjalankan pendidikan

advokasi dan analisis sosial, bahkan kalau bisa memperbaiki metodenya agar kedepannya

menjadi lebih baik lagi

87

H. PENUTUP

Demikian laporan pertanggung jawaban ini kami sampaikan,dengan penuh

kesadaran akan kekurangan yang kami miliki maka dari itu kritik dan saran yang

membangun sangat kami harapkan kehadirannya demi kemajuan bersama, khususnya bidang

sosial pemberdayaan masyarakat kedepannya.

Yang spesial, kami ucapan terima kasih kepada kawan-kawan pimpinan

cabang AR.Fakhruddin periode 2013-2014 yang lebih akrab dengan panggilan mesra “KCB”

yang telah senantiasa berbagi suka dan duka dalam melalui periode kepemimpinan ini. Kita

semua memang berbeda-beda dalam berbagai hal kecuali dalam cinta,cinta kepada

IMM tercinta ini.

Terima kasih juga kepada seluruh kawan-kawan pimpinan komisariat yang sudah

domisioner maupun yang baru saja dilantik.Semoga kalian dapat menjadi panutan dalam

mengemban amanah tampuk kepemimpinan selanjutnya.Segala saran dan kritikan kalian

cukup menggelitik tapi santun serta membangun sangat berharga bagi kami.

Tak lupa,kami ucapkan terima kasih kepada seluruh senior IMM cabang

AR.Fakhruddin kota Yogyakarta yang selalu menyemangati dan tak lelah dalam memberikan

petuahnya kepada kami sebagai wujud rasa cinta dan kasih kakak kepada adiknya.

Billahi Fii Sabililhaq Fastabiqulkhairat

Wassalamualaikum Warahmatullahi Wabarakatuh

Yogyakarta,13 Agustus 2014

Ketua Bidang SPM Sekretaris Bidang SPM

Ahmad Uki Setiawan Gherry Gheraldy Rico Setiawan

88


BIDANG EKONOMI DAN KEWIRAUSAHAAN


PC IMM AR FAKHRUDDIN

PERIODE 2013-2014

“The act of entrepreneurship is an act patterned after modes

of oping with early childhood experience.”

(Collin dan Moores, 1964)

A. Pendahuluan

Rasulullah saw sangat memperhatikan ekonomi dan kewirausaan dalam Islam, beliau

tidak hanya memberikan tuntunan dan pengarahan tentang bagaimana ekonomi

dilaksanakan, tetapi beliau mengalami sendiri menjadi seorang pengelola bisnis dan

wirausaha selama 25 tahun, sedikit lebih lama dari masa kerasulan beliau selama 23 tahun.

Rasulullah saw mengkhawatirkan umatnya dalam kesejahteraan ekonomi, karena ekonomi

seseorang juga berpengaruh penting dalam seseorang beragama, sehingga Rasulullah saw

bersabda “Kefakiran akan menjerumuskan orang dalam kekufuran”

B. Gambaran Umum

Bidang ekonomi kewirausahaan merupakan bidang pembuka/baru, pemekaran dari

bidang sosial dan ekonomi, bidang ekonomi dan kewirausahaan yang disingkat dengan

Ekowir ini merupakan wadah pengembangan bagi kader yang minat dan berbakat dalam

berwirausaha, bidang ekonomi dan kewirausahaan cabang ini telah berupaya membuat

program dan kebijakan yang baik untuk mewujudkan jiwa entrepreneur kader, namun

seiring jalannya waktu banyak sekali hambatan yang dilalui, sehingga menghambat jalannya

program yang telah direncanakan, namun kami bangga dengan kader-kader AR. Fakhruddin

yang sudah memulai dunia wirausahanya dan mencoba meningkatkan ekonomi pergerakan

ini, pahit manisnya pengalaman yang telah dihadapi menjadi pembelajaran yang berharga

dalam mewujudkan jiwa entrepreneur sejati.

89

C. Anggota

Ketua Bidang : Ridwansyah

Sekretaris Bidang : Pifin Shokhifah

D. Program Kerja

N

o

Program

Kerja

Tujuan Saran Peserta Tempat

Kegiatan

Dana Terlaksana/

Tidak

1 Seminar

Kewirausaha-

an

Menanamkan

jiwa wirausaha

Mengajarkan

kader untuk

bisa

menangkap

peluang usaha

Sebaiknya

seminar

juga

disertai

dengan

pelatihan-

pelatihan

yang

langsung

mengarah

ke

wirausahaa

n

Kader

cabang

A.R

Fachruddin

(khusus)

Kader

IMM se-

DIY

Umum

STIKES

„AISYIYA

H

Terlaksana

2 Entrepreneur

Award

Menyalurkan

bakat

kewirausahaan

yang di miliki

oleh kader tiap

komisariat

Bentuk

penghargaan

untuk kader

yang sukses

mengembangk

an wirausaha

di komisariat-

nya

Prosesnya

sebaiknya

di lakukan

setelah

seminar

kewirausaa

n, dan di

umumkan

yang

terbaik nya

pada saat

akhir

pengurusa

n

Kader

komisariat

AR.

Fakhruddiin

- Tidak

terlaksana

3 Pelatihan

Menajemen

Keuangan

Menertibkan

administrasi

keuangan dalam

mengolah

wirausaha

Sebaiknya

perlu

dilakukan

untuk

mengatur

keuangan,

mengingat

banyak

kader yang

Pengelola

kewirausaha

an masing-

masing

komisariat

- Tidak

terlaksana

90

memiliki

usaha

4 Pengadaan

“Kedai

IMM”

Sebagai amal

usaha IMM A.R

Fakhruddin

Walaupun

tidak

mempunya

i tempat,

sebaiknya

tetap

mewadahi

kader

komisariat

dalam

berwirausa

ha produk-

produk

mereka

Kader IMM

(khusus)

Masyarakat

luas

(Umum)

- Tidak

terlaksana

5 Agenda

kerjasama:

Bazar,

pelatihan dan

Qurban

Silaturrahmi

antara Kader

dan Masyarakat

Sebagai sarana

berdakwah

Untuk

menumbuhkan

jiwa

kewirausahaan

pada kader

Untuk

meningkatkan

pengetahuan

warga dalam

bercocok

tanam,

sehingga dapat

dapat

meningkatkan

ekonomi warga

Masyarakat

pedesaan

dan Kader

IMM AR

Fakhruddin

Terlaksana

91

E. Hambatan

1. Bidang ekonomi dan kewirausahaan merupakan bidang baru, sehingga perlu banyak

adaptasi.

2. Secara pribadi baik kabid maupun sekbid memiliki kekurangan dan kapasitas yang

terbatas terutama dalam bidang ekonomi kewirausahaan.

3. Kurangnya kemampuan kabid dan sekbid dalam merangkul kader-kader berpotensi

dalam kewirausahaan.

F. Penutup

Demikian laporan pertanggungjawaban ini kami sampaikan dengan penuh kesadaran

dan segala kekurangan yang kami miliki, oleh karena itu kritik dan saran yang membangun

sangat dibutuhkan untuk kemajuan pergerakan terutama dalam bidang ini.

Billahi fii sabilil haq, fastabiqul khairaat.

Wassalaamu‟alaikum warahmatullaahi wabarakaatuh


Ketua Bidang

ttd

Ridwansyah

Sekretaris Bidang

ttd

Pifin Shokhifah

92


BIDANG IMMAWATI


PERIODE 2013-2014

A. Pendahuluan

Assalamualaikum. Warahmatullah wabarakatuh

Segala puji hanya bagi Allah Sang Pencipta yang menganugrahkan kepada kita segala

daya sehingga bisa berjuang untuk-Nya. Dialah yang mengatributi dirinya dengan sifat al-

Jamal nan feminin dan al-Jalal nan maskulin hingga berpadu menjadi al-Kamal, Maha

Sempurna. Salam dan shalawat kita haturkan pada paduka Rasulullah Muhammad SAW,

beliaulah perombak tatanan dunia yang rusak, pembebas sejati bagi siapapun yang tertindas.

Dengan Tauhid ia hapus ketimpangan.

Telah berlalu setahun sejak amanah yang tidak ringan dibebankan di pundak kami, para

awak bahtera besar bernama PC IMM AR. Fakhruddin Kota Yogyakarta. Amanah untuk

menjaganya tetap berlabuh dibawah komando IMMawan Saladin Al- Bani untuk periode

2013-2014. Ada dua unsur penting dalam amanah ini ; menjaga kontinuitas perkaderan dan

menjamin stabilitas kepemimpinan. Bidang IMMawati sebagai bagian dari sistem

kepemimpinan dan perkaderan PC IMM AR. Fakhruddin tentu terlibat aktif konstruktif

menggarap perkaderan dan kepemimpinan pada ranahnya, dengan instrumen penting berupa

lembaga semi otonom Sekolah IMMawati disamping berbagai kebijakan lainnya.

Waktu satu periode ini bisa dikatakan lama, mungkin pula dianggap cukup sebentar.

Namun langkah telah berjejak, tinta telah tertoreh, mengantar beragam gagasan dan ide ke

panggung realitas. Kadang ia berhasil, pada kali yang lain tidak. Semuanya menyisakan

pengalaman yang konon merupakan maha suhu kehidupan. Kini saatnya kami melunasi

semuanya, membuat sebuah Laporan Pertanggung Jawaban. Meski tanggung jawab yang

sesungguhnya hanya di hadapan persidangan milik Tuhan. LPJ ini hanya semacam ikhtiyar

menyajikan rupa kinerja kami yang tidak luput dari cacat. Semoga bisa menjadi cermin untuk

berefleksi, mencari hikmah, memilih langkah-langkah yang tepat, memilah tingkah yang tak

cermat demi buhul ikatan kita agar semakin erat.

93

B. Gambaran Umum Bidang IMMawati

Arah gerak Bidang IMMawati PC IMM AR. Fakhruddin periode 2013-2014 secara

umum berangkat dari rekomendasi dari pengurus periode sebelumnya. Namun demikian

tidak berarti hanya berkutat pada titik itu saja, ia menjadi semacam titik mulai untuk

melangkah. Penekanan rekomendasi periode sebelumnya adalah pemberdayaan bidang

IMMawati pada level komisariat, pengayaan wawasan serta kecakapan menyanpaikan

gagasan pada diri kader. Disamping itu ada sebuah poin penting lainnya yakni perubahan

paradigma setiap anggota ikatan terhadap bidang IMMawati. Bidang IMMawati kerap

dipandang sebelah mata sehingga muncul wacana tidak perlunya bidang ini dalam struktur

IMM baik di level komisariat maupun cabang. Selain itu bidang ini juga dianggap hanya

semacam “cangkang” bagi kader putri (IMMawati) untuk berekspresi tanpa distraksi, malu,

dan tersaingi IMMawan. Anggapan tersebut kemudian melahirkan kesimpulan sesat bahwa

keberadaan bidang IMMawati adalah bentuk lain dari diskriminasi gender. Tentu semua

kader ikatan yang mampu bernalar jernih tidak setuju, tapi berdasarkan rekomendasi tersebut

ternyata pola pikir semacam itu eksis di tengah-tengah kita. Berangkat dari tiga titik fokus

tersebut, Bidang IMMawati PC IMM AR. Fakhruddin periode 2013-2014 berikhtiyar

mengonsep ide dan menyebrangkannya ke dunia realitas melalui program kebijakan.

Program kebijakan utama dari Bidang IMMawati PC IMM AR. Fakhruddin adalah

mengelola lembaga semi otonom Sekolah IMMawati sebagai instrumen penting perkaderan

di lingkungan AR. Fakhruddin. Lembaga ini merupakan aset penting yang perlu dijaga terus

ada dan dikembangkan dengan harapan kelak akan menjadi episentrum „mesin pikir‟ atau

think tank dalam ranah keperempuanan di tubuh ikatan secara nasional. Mengingat think tank

semacam ini ada di berbagai gerakan, dari yang “kiri” hingga “kanan”, olehnya, jika IMM

sebagai gerakan yang dinaungi sifat “wasathan” ala Muhammadiyah tidak turut serta, berarti

membiarkan diri tertinggal selangkah. SEKIMM adalah ikhtiyar IMM untuk tidak

ketinggalan dalam ranah amal ini. SEKIMM adalah salah satu wudud fastabiqul khairat.

Sekolah IMMawati (SEKIMM) dikelola secara kolektif oleh jajaran pengurus dimana

pucuknya diserahkan kepada Kabid dan Sekbid IMMawati Cabang. Dalam menjalankannya

pengurus selalu mengacu pada Standar Operasional yang telah baku namun tidak secara kaku

dalam level implementasi. Jika dipandang perlu, pertemuan-pertemuan SEKIMM diformat

keluar dari kotak SOP baik dari segi format maupun kontennya.

94

SEKIMM diarahkan untuk menjawab rekomendasi di atas, oleh karena itu pertemuan

dengan pemateri dimana diskusi kadang lesu hanya diberikan porsi hingga pertengahan tahun

akademik. Setelahnya, kegiatan SEKIMM lebih pada kajian literatur dan diskusi. Diskusi

pun diarahkan agar kader mampu memakai teori yang telah dipelajari untuk mengupas

realitas sosial, baik yang “wah” di level global maupun kasus yang jamak pada kehidupan

sehari-hari. Dengan diskusi yang digalakan diharapkan peserta menjadi terlatih untuk

menganalisa dan menyampaikan gagasan lisan dengan tepat dan cerdas. Selain itu peserta

juga terus dilatih untuk menyampaikan gagasan lewat tulisan melalui penugasan, riview dan

tugas akhir. Tulisan peserta tetap maupun IMMawati cabang AR.Fakhruddin yang lainnya

akan dikumpulkan secara kolektif dan dibukukan. SEKIMM berjalan bukannya tanpa

kendala, beberapa kendala yang dialami akan disampaikan pada bagian lain LPJ ini.

Selain SEKIMM, Bidang IMMawati pada periode 2013-2014 berupaya memaksimalkan

perkaderan dengan membuat kebijakan berupa kajian IMMawati se-cabang Ar.Fakhruddin

yang dilaksanakan oleh jajaran pimpinan komisariat secara bergiliran. Namun, dengan

kesibukan dan keterbatasan SDM maupun keterbatasan waktu kader, kajian ini tidak berjalan

secara maksimal. Hanya beberapa komisariat yang sudah mengumpulkan kader-kader

IMMawati untuk melakukan kajian bersama demi menghidupkan kebijakan tersebut.

Masih merupakan bagian dari ambisi empowering kader putri, Bidang IMMawati

berinisiatif untuk mengajak mereka peduli dengan keadaan masyarakat sekitar melalui

kemampuan dan keterampilan yang dimiliki kader. Mengingat janji Allah tentang

Khoirunnas Anfa uhum linnas(Sebaik-baik manusia adalah manusia yang bermanfaat untuk

orang lain), maka kami berharap kader-kader IMMawati mampu menjadi hamba Allah yang

gemar dan senang memberikan banyak manfaat bagi orang lain terutama masayarakat yang

benar-benar membutuhkan. Untuk mencapai gagasan tersebut kami tuangkan melalui lomba

memasak dari bahan-bahan sederhana dan murah, kemudian menjadikanya menjadi makanan

yang memiliki nilai jual tinggi. Kemudian hasil ide masakan yang muncul kami sharekan ke

masyarakat sekitar. Disamping itu, ide-ide tersebut juga dapat membantu para kader sebagai

mahasiswa untuk berwirausaha agar menjadi mahasiswa yang mandiri.

Menjelang akhir periode, pimpinan IMMawati DPD memberi kebijakan bagi setiap

cabang untuk mengadakan Pendidikan Khusus IMMawati (DIKSUSWATI) Satu yang

dilaksanakan bersama-sama dengan seluruh cabang di Yogyakarta. Diksuswati merupakan

95

proses kaderisasi yang sangat penting dan fundamen untuk penguatan niali-nilai Ikatan

khususnya bagi IMMawati sehingga terbentuk jati diri IMMawati sebagai muslimah yang

mengerti akan nilai-nilai kodrati yang dimiliki dan mampu mengaktualisasikan segala potensi

yang dimiliki secara bertanggung jawab dalam rangka mewujudkan “Masyarakat Utama

adil dan makmur” sebagaimana tujuan dari Muhammadiyah.Diksuswati terdiri dari tiga

tahapan, yaitu Diksuswati 1, DiksuswatiII, dan Diksuswati III.DIKSUSWATI I bertujuan

untuk memberikan wawasan kepada IMMawati berupa hal-hal yang bersifat domestik

dengan maksud agar IMMawati dapat memahami peran dan fungsinya dalam

keluarga.DIKSUSWATI II bertujuan untuk memberikan wawasan sosial kemasyarakatan

kepada IMMawati sehingga IMMawati diharapkan mampu melakukan rekayasa sosial (social

Engineering) dengan membentuk kelompok – kelompok sosial untuk pemberdayaan

perempuan.DIKSUSWATI III bertujuan untuk memberikan wawasan tentang dialektika atau

dinamika kehidupan kebangsaan kontemporer khususnya pada kepemimpinan dan politik

dengan maksud menyiapkan IMMawati untuk melakukan transformasi.

Dalam menjalankan setiap kebijakan, awak Bidang IMMawati Pimp Cabang AR.

Fakhruddin tentu selalu bersinergi dengan rekan-rekan di tingkat komisariat. Sinergi

mutualisme yang sangat produktif kami rasakan baik dari segi ide, aksi, tulisan, materil atau

sekedar sokongan moral. Karena setiap sebulan sekali meskipun tidak berjalan maksimal,

pimpinan bidng IMMawati cabang maupun jajaran komisariat mengadakan evaluasi bersama

untuk memecahkan permasalahan-permasalahan bersama.Oleh karena itu, semua yang bisa

dicapai adalah hasil bersama, sedangkan langkah-langkah yang sekiranya dinilai tak tepat

adalah usaha yang belum bertemu pintunya. Semuanya hanya dikembalikan kepada Allah,

semoga dihitung amal ibadah bagi kita semua.

96

C. Laporan Program Kebijakan Bidang IMMawati

1. Menjalankan Sekolah IMMawati T.A 2013/2014

Sekolah IMMawati T.A 2013/2014 terselenggara mulai dari pembukaan Sekolah

IMMawati dan pelantikan pengurus hingga wisudapeserta tetap yang berhasil

menyelesaikan proses perkaderan di Sekolah IMMawati. Sekolah IMMawati dijalankan

secara kolektif oleh pengurus yang dilantik pada hari Ahad, 06 Oktober 2013 dengan

susunan kepengurusan sebagai berikut :

Penanggung Jawab:

a. Sartini (Ketua Bidang IMMawati Cabang IMM Ar. Fakhruddin Kota Yogyakarta

periode 2013-2014)

b. Ninnda Dwi Kurniasari (Sekretaris Bidang IMMawati Cabang IMM Ar.

Fakhruddin Kota Yogyakarta periode 2013-2014)

Pelaksana:

a. Wakil Kepala Urusan Akademik

1) Koordinator : Sari Yuni Novianti

2) Anggota : Alisandy Octahypatia

Diyanah Syolihan Rinjani

Ayu Rahmawati

Fadhila Najmi Laila

Ira Anibras Amalia

b. Wakil Kepala Urusan Kesiswaan

1) Koordinator : Santi Rahayu Lestari

2) Anggota : Luthfia Rahman

Ulul Arfila

Annisa Fitriana Damalita

Julisa Arina Haq

c. Wakil Kepala Urusan Humas

1) Koordinator : Nurul „Aini Rohmatin Wahidah

2) Anggota : Fitri Andriyani

Ummi Zubaidah

Retno Ulfayatun Hidayah

97

Peserta tetap Sekolah IMMawati AR. Fakhruddin Angkatan ketiga tahun

akademik 2013-2014 merupakan peserta delegasi dari Pimpinan Komisariat se-Cabang

AR. Fakhruddin Kota Yogyakarta. Nama-nama dibawah ini adalah peserta tetap yang

mengikuti Sekolah IMMawati sampai akhir tahun akademik berjumlah 17 orang, yaitu:

1. Nurriza Kholifatulloh (Komisariat FT UMY)

2. Choirotun Jum‟iyyatin Nisak (Komisariat FKIK UMY)

3. Adlina Karimina Nurul Hasna (Komisariat FKIK UMY)

4. Anisa Rahmasari (Komisariat STIKER Aisyah)

5. Nur Azizah (Komisariat STIKER Aisyah)

6. Ahsani Soleha (Komisariat STIKER Aisyah)

7. Dini Fitrah Eristanti (Komisariat FAI UMY)

8. Alfiyah Asas (Komisariat FAI UMY)

9. Vidya Mar‟atusholikha (Komisariat FP UMY)

10. Farah Nisa Ul Albab (Komisariat FE UMY)

11. A‟yun Yunia Putri (Komisariat FE UMY)

12. Erlinda Nur Khasanah (Komisariat FE UMY)

13. Vebry Arbianti Mustafa (Komisariat FE UMY)

14. Arum Anggraeni Maulida (Komisariat FH UMY)

15. Noviati Roficoh (Komisariat FISIPOL UMY)

16. Dina Andriantini (Komisariat FPB UMY)

17. Suharni (Komisariat FPB UMY)

Selain peserta tetap, Sekolah IMMawati AR. Fakhruddin juga diikuti oleh peserta

tidak tetap yakni semua kader PC IMM AR. Fakhruddin kota Yogyakarta (IMMawan dan

IMMawati) yang dipersilakan mengikuti setiap pertemuan atau forum yang diadakan

SEKIMM. Peserta tetap dibebani tugas dan indivdual progress, sedangkan bagi peserta

tidak tetap, hal itu tidak berlaku.

Wisuda Sekolah IMMawati diadakan pada hari Ahad, 22 Juni 2014 pukul 08.00-

11.30 di gedung Mini KG2 FKIK UMY. Dalam acara tersebut juga diadakan Keynote

Speech oleh Ibu Diah Pikanthi, dengan tema "Membentuk Karakter IMMawati yang

Berkemajuan dan Menginspirasi Masyarakat". Program wisuda diadakan sebagai

98

apresiasi terhadap peserta tetap yang berhasil menyelesaikan perkaderan di Sekolah

IMMawati dan melalui ujian akhir, disamping itu juga sebagai penguat komitmen bagi

alumni-alumni untuk meneruskan kepengurusan berikutnya.

2. Mengadakan Rapat Koordinasi dengan Kabid IMMawati Cabang Ar. Fakhruddin

Rapat koordinasi dengan kabid-kabid IMMawati se-Cabang Ar.Fakhuruddin

diproyeksikan untuk menjalin silaturahmi dan saling sharing tentang kesulitan dalam

komisariat khususnya di bidang immawati serta mendiskusikan jalan keluar secara

bersama – sama. Teknis pelaksanaan rapat koordinasi antar kabid IMMawati ini dengan

Setiap kabid menyampaikan program kerjanya dan evaluasi program kerjayang sudah

terlaksana. Hal ini diharapkan bisa membantu kesulitan- kesulitan yang ada di komisariat.

3. Mengumpulkan dan Menerbitkan Antologi Tulisan Kader

Kebijakan ini dibuat dalam rangka meningkatkan kemampuan kader dalam

menyampaikan gagasan melalui tulisan. Implementasi kebijakan ini berdasarkan

kumpulan buah pena dari peserta tetap Sekolah IMMawati yang diambil dari tugas akhir

mereka. Kumpulan tugas akhir ini akan di gabungkan dengan buah pena hasil tugas akhir

peserta tetap sekolah IMMawati angkatan kedua. Selain itu, ada juga beberapa tulisan

dari IMMawati diluar dari tugas akhir mereka. Naskah hasil tulisan ini akan dikumpulkan

dan melahirkan sebuah buku.

4. Lomba Memasak antar Kader IMM se-Cabang Ar.Fakhruddin

Lomba memasak yang diikuti olehSeluruh immawan dan immawati cabang

AR.Fakhruddin ini sebagai forum silaturahmi dan saling mengenal setiap kader serta

lomba memasak ini diadakan dalam rangka menyemarakkan Milad IMM ke 50 yang

diadakan pada hari Ahad, 09 Maret 2014 dengan tema “Potensi Lokal Menjadi Sajian

Modern”. Dengan diadakannya lomba tersebut, diharapkan kader mampu menjadikan

ketrampilan mereka menjadi mahasiswa yang mandiri serta dapat mengembangkan

potensi. Kemudian dengan keterampilan dan ide-ide yang dimiliki dapat memberikan

ilmunya untuk kemaslahatan dan kesejahteraan masyarakat sekitar.

99

5. CORP Alumni Sekolah IMMawati

CORP Alumni sekolah IMMawati merupakan wadah silaturahmi bagi Seluruh

Alumni SEKIMM periode 1 dan 2. Diharapkan alumni SEKIMM dapat Mengaplikasikan

teori setelah mengikuti SEKIMM dan Mewadahi para alumni agar tetap bermasyarakat.

Namun karena keterbatasan kami, program ini belum terlaksana. Dengan adanya

kebijakan baru dari DPD dan harus dilaksanakan pada periode ini, maka Corp Alumni

SEKIMM terpaksa dialihkan ke DIKSUSWATI.

6. DIKSUSWATI

Diksuswati merupakan program baru dari IMMawati Daerah khusus untuk

IMMawati yang diadakan selama dua hari pada sabtu-ahad, 10-11 Mei 2014

bertempatkan di UNIRES UMY. Kegiaatan ini merupakan gabungan dari seluruh cabang

di Yogyakarta. Peserta Diksuswati adalah seluruh kader cabang Ar.Fakhruddin.

Harapannya para IMMawati mampu mempersiapkan diri dalam kehidupannya.

IMMawati akan memasuki tahapt-tahap yang pasti akan dijalani sebagai suatu

konsekuensi logis dari perjalanan kehidupan sebagai manusia sekaligus sebagai aktifis

organisasi.

D. Kendala Bidang IMMawati

Selama menjalankan kepengurusan Bidang IMMawati PC IMM AR. Fakhruddin

periode 2013-2014 ada beberapa kendala, diantaranya :

1. Kesibukan akademis yang dialami oleh beberapa pengurus Sekolah IMMawati

mengakibatkan kinerja mereka dirasa kurang maksimal. Dengan demikian

kinerja SEKIMM secara struktural menjadi kurang efektif. Meski demikian

SEKIMM tetap bisa berjalan.

2. Jadwal akademis kader yang berasal dari beragam fakultas susah

disinkronisasikan sehingga tidak semua kader bisa mengikuti Sekolah

IMMawati.

3. Penyusunan jadwal Sekolah IMMawati yang sering bentrok dengan jadwal

akademik di setiap komisariat.

100

4. Kesadaran kader selain peserta tetap SEKIMM terutama para IMMawan untuk

mengikuti pertemuan SEKIMM kurang. Padahal tema-tema diskusi SEKIMM

perlu untuk diketahui bukan hanya oleh IMMawati tapi juga IMMawan. Hal ini

juga ditambah minat kader untuk menulis yang masih kurang.

5. Kendala teknis ketika menjalankan program kebijakan.

E. Saran dan Penutup

Berdasarkan kendala di atas, maka Bidang IMMawati periode ini memberikan beberapa

saran atau rekomendasi sebagai berikut :

1. Dalam memilih pengurus SEKIMM berikutnya, hendaknya kader yang dipilih

menjadi pengurus benar-benar kader yang siap dan bisa terlibat lebih aktif lagi di

SEKIMM. Struktur kepengurusan mungkin untuk ditinjau ulang dan dirombak

sesuai kebutuhan, misalnya dengan menambahkan bendahara atau lainnya.

2. Mendorong komisariat untuk membentuk Bidang IMMawati dan menggalakan

kajian IMMawati. Jika tidak memungkinkan, maka ranah kerja IMMawati

dileburkan ke dalam Bidang terkait misalnya Keilmuan atau Perkaderan.

3. Pemateri SEKIMM lebih baik banyak diambil dari senior IMM, hal ini

mempertimbangkan kesulitan dalam menghadirkan dosen sebagai pemateri,

selain itu juga bisa menghemat biaya.

4. Berkaitan materi dan format pertemuan, SOP bisa dikembangkan dengan kreatif

sesuai dengan isu yang sedang berkembang. Bahkan jika perlu bisa dilakukan

diskusi bersama untuk mengembangkan kurikulum SEKIMM yang ada di SOP.

101

Demikianlah Laporan Pertanggung Jawaban Program Kebijakan Bidang IMMawati

Pimpinan Cabang Ikatan Mahasiswa Muhammadiyah AR. Fakhruddin periode 2013-2014

ini kami buat sebagai ikhtiyar untuk menggenapkan langkah amanah hingga purna. Semoga

bisa menjadi bentuk pengembanan tanggung jawab, kepada Allah dan kepada rekan-rekan

saudara seikatan. Semoga bermanfaat. Maaf atas segala kekurangan.




Ketua Bidang IMMawati,

Sartini

Sekretaris Bidang IMMawati

Ninnda Dwi K.

102

Lampiran 1:

KALEIDOSKOP PROGRAM KEBIJAKAN

BIDANG IMMAWATI


PERIODE 2013-2014

No. Hari/Tanggal Uraian/Nama Kegiatan Tempat Keterangan

1.

Ahad,

06/10/2013

Pelantikan:

Pelantikan Pengurus

Sekolah IMMawati dan

Pembukaan Sekolah

IMMawati Pimpinan

Cabang AR. Fakhruddin

Kota Yogyakarta tahun

ajaran 2013-2014

Amphi E FKIK Terlaksana

2.

Ahad,

27/10/2013

Outbond:

Outbond Peserta Sekolah

IMMawati

Lingkungan UMY Terlaksana

3.

Sabtu,

02/11/2013

Analisa Buku:

Peserta sekolah IMMawati

menganalisa masalah dari

buku dan

mempresentasikannya

Taman Kampus Terlaksana

4.

Sabtu,

23/11/2013

Kajian Literatur:

Pengenalan Gender

(Perbedaan Gender dan

Sex, Faktor-faktor

Penyebab Ketimpangan

Gender dan Manifestasi

Ketidakadilan Gender).

Ruang Kelas 07 FPB Terlaksana

5 Sabtu,

30/11/2014

RAPAT KOORDINASI

dengan kabid IMMawati

komisariat

Lantai Dasar Masjid Terlaksana

.6

Rabu,

18/12/2013

Kunjungan LSM:

kunjungan ke PSW UGM

(sejarah PSW, program-

program PSW dan peran

PSW dalam permasalahan

wanita)

Gedung PSW UGM Terlaksana

.7

Sabtu,

04/01/2014

Kajian Literatur:

Feminisme (Sejarah

Munculnya Feminisme


103

8dan Macam-macam

Gerakan Feminis)

8

Sabtu,

01/03/2014

Presentasi Review buku:

Peserta SEKIMM dibagi

kelompok dan setiap

kelompok presentasi

(kelompok 1 dan 3)

Taman Kolam Kampus

UMY Terlaksana

9

Sabtu,

08/03/2014

Presentasi Review buku:

Peserta SEKIMM dibagi

kelompok dan setiap

kelompok presentasi

(kelompok 2, 4 dan 5)

Taman Kolam Kampus

UMY Terlaksana

10 Ahad,

09/03/2014 Lomba memasak Plasa UMY Terlaksana

11

Sabtu,

19/04/2014

Kunjungan Wirausaha:

Central kerajinan

aksesoris (PETRA)

Petra Terlaksana

12

Sabtu,

26/04/2014

Kajian Literature:

Fiqh Munakahat

Perspektif

Muhammadiyah

(Pernikahan)

Ruang Sidang

FISIPOL UMY Terlaksana

13

Selasa,

03/05/2014

Diskusi :

Menelaah ayat kauniah

dan ayat kauliah dan

pengaplikasiannya

Malioboro, nol Km Terlaksana

14 Sabtu-Ahad,

10-11/05/2014 DIKSUSWATI UNIRES PUTRI UMY Terlaksana

15 03/06/2014

Latihan menulis:

Membaca dan mengkritisi

Fenomena lingkungan

sekitar

Ruang Sidang gedung

Student Centre Terlaksana

16 Jumat,

13/06/2014

Kajian Literature:

Gerakan Perempuan

dalam Gerakan

Kesejahteraan Umat


17 14/06/2014

Ujian Sekolah

IMMawati

Lantai Dasar Masjid Terlaksana

18 18/06/2014

Sportorium Terlaksana

19 19/06/2014

Sprortorium Terlaksana

104

20

Ahad,

22/06/2014

Wisuda Sekolah

IMMawati:

Membentuk Karakter

IMMawati yang

Berkemajuan dan

Menginspirasi Masyarakat

Mini KG 2 FKIK Terlaksana

Lampiran 2:

BARANG INVENTARIS

BIDANG IMMAWATI


PERIODE 2013-2014

Nama Barang Jumlah Ket.

Stempel Sekolah IMMawati AR. Fakhruddin 2 buah baik

Map 3 buah baik

Buku dan Majalah :

1. Widiyastuti. 2011. Biografi Singkat KRT. Drs. H. Ahmad Muhsin

Kamaludiningrat. Yogyakarta: Keluarga Bani H. Ahmad

Kamaludiningrat.

2. Bambang MBK. 2008. Bojoku Wis Gender Lho…!. Yogyakarta: Rifka

Annisa.

3. Apa Kabar BP4. Yogyakarta: Rifka Annisa. No. 43 edisi Maret 2010

4. Selebriti Perempuan dan Panggung Politik. Yogyakarta: Rifka

Annisa. No 44 edisi Juni 2010

5. Perselingkuhan; Ketika Rujuk Menjadi Pilihan. Yogyakarta: Rifka

Annisa. No 45 edisi September 2010

6. Etika Bercinta ala Nabi (Sebuah Pendekatan Kritik Hadis),

Yogyakarta: LPPI UMY

7. Wacana Fiqh Perempuan dalam Perspektif Muhammadiyah, Majelis

Tarjih PP Muhammadiyah, 2005.

8. Perempuan dalam Islam, Buya Hamka,

9. dll (lampiran)

8 buah baik

105


BIDANG SENI BUDAYA DAN OLAHRAGA

IMM AR FAKHRUDDIN KOTA YOGYAKARTA

PERIODE 2013- 2014

“Hidup adalah sebuah karya seni. Kita melukisnya melalui tindakan, pikiran, dan kata-kata”

1. GAMBARAN UMUM

Bismillahirohmanirohim,,,

Assalamu‟alaikum warahmatullahi wabarakatuh,

Segala puji dan syukur kami panjatkan pada Allah SWT yang telah memberi

nikmat dan karunia. Sholawat serta salam semoga tetap tercurahkan kepada junjungan

kita Nabi akhir zaman Muhammad SAW beserta sahabat serta orang yang berjuang

dalam menegakkan risalah beliau.

Begitu cepat waktu berjalan,tanpa terasa kita berada di satu titik evaluasi dari

perjalanan dalam kurun waktu satu tahun periode ini. Sebuah perjalanan yang

membutuhkan perjuangan dan pengorbanan yang terkadang membuat kita putus asa,

namun perjuangan ini kita sadari sepenuhnya tidak lain adalah proses untuk menuju

sebuah pendewasaan diri dalam mengarungi kehidupan.

Bidang Seni budaya dan olah raga merupakan bidang yang diarahkan pada

penguatan peran seni budaya dan olahraga dalam ikatan. Disini kita memberdayakan,

mengajak mahasiswa- mahasiswi untuk ikut dalam seni budaya dan olahraga.

106

2. ANGGOTA

Anggota bidang SBO yaitu

Kabid SBO : IMAM AKBAR

Sekbid SBO : ANDRI WAHYU RIANINGSIH

107

3. PROGRAM KERJA

NO NAMA

PROGRAM

TUJUAN SARAN SASARAN WAKTU

DAN

TEMPAT

DANA TERLAKSA

NA ATAU

TIDAK

TERLAKSA

NA

1. Pagelaran

Seni

Sarasehan

dan

SEMARAK

MILAD IMM

ke 50

- Menyambut

semarak Milad

ke 50 IMM

- Mempererat

silaturahmi

Sebaiknya kegiatan

milad ini tidak hanya

dipegang oleh satu

bidang saja sehingga

dalam

pelaksanaannya bisa

lebih maksimal

Semua kader

IMM dan

ORTOM

9-23 Maret

2014 di

Kampus

UMY

Rp

3.436.000,00

Terlaksana

2. Budaya

membaca Al-

Qur‟an

sebelum rapat

dan kegiatan

dimulai

Meningkatkan

religiusitas kader

Sebaiknya program

kerja ini dilanjutkan

sehingga menjadi

kebiasaan yang baik

dalam ikatan

Semua kader

IMM

Setiap rapat

dan kegiatan

- Terlaksana

3. Budaya Hari

IMM

Meningkatkan

keberpihakan

pada semua

kader IMM dan

membudayakan

hal yang baru

Sebaiknya budaya

hari IMM ini

dilanjutkan pada

periode berikutnya

Semua kader

IMM

Setiap hari

jumat

- Terlakasana

4. Blusukan Meningkatkan Program ini hanya Semua Desember - Terlaksana

108

(TURBA

dadakan)

silaturahmi

antara bidang

SBO Cabang dan

komisariat.

Mengetahui

keadaan kader,

dan

Mewadahi

aspirasi kader

berjalan di beberapa

komisariat dengan

mengajak bertemu

dengan kabid dan

sekbid SBO,

diharapkan bisa

dilanjutkan untuk

meningkatkan

silaturahmi dan

komunikasi

komisariat di

IMM

2013- 2014

5. Senam setiap

Ahad

Meningkatkan

kesehatan kader

Meningkatkan

kekompakan

antar kader

Program ini tidak

terlaksana

dikarenakan sering

berbenturan dengan

jadwal setiap

komisariat, sehingga

program ini bisa

dilaksanakan dengan

menggantinya tidak

untuk satu kali dalam

seminggu tapi pada

beberapa waktu

tertentu

Komisariat

masing-

masing

kampus

Setiap hari

Ahad

- Tidak

terlaksana

6. Badminton Mengisi waktu

luang kader

Merefresh

pikiran kader

dengan

Sebaiknya

bekerjasama dengan

komisariat yang telah

rutin melaksanakan

acara ini sehingga

Semua kader

IMM

Malam senin - Terlaksana

bersama

IMM Stikes

Aisyiyah

109

berolahraga tidak berbenturan

jadwal

7. Pertandingan

Futsal

Meningkatkan

tali silaturahmi

antar komisariat

Menemukan

bakat terbaik

kader melalui

pertandingaan ini

Dilanjutkan Semua kader

IMM

16 Maret

2014

Tercover

dalam milad

IMM

Terlaksana

saat milad

IMM

8. Wisata

budaya

SBO(membu

at keramik)

Meningkatkan

kemampuan

kepekaan kader

dalam mengenal

budaya disekitar

kita

Dilanjutkan dan rutin

dibuat jawal setiap

bulannya sehingga

lebih intens

Semua kader

IMM

3 Januari

2014 pukul

15.00 di

Pengrajin

Keramik

kasongan

Pribadi

@15000

Terlaksana

9. Malam

Inagurasi

DAM

Meningkatkan

tali silaturahmi

antar komisariat

Menemukan

bakat terbaik

kader melalui

penampilan seni

Setiap malam

inagurasi hendaknya

lebih tersusun

disesuaikan dengan

tema DAM sehingga

pelaksanaannya lebih

tertata.

Semua kader

IMM

(yang tampil :

IMM FAI,

IMM FP,

cabang AR

diwakili widi

dan rijal,

Peserta

DAM)

24 Mei 2014

di PAY

- Terlakasana

110

4. HAMBATAN/KENDALA

Hambatan dan kendala dalam satu periode ini yaitu disetiap komisariat tidak

keseluruhan memiliki bidang SBO sehingga dalam pelaksanaan program kerja kami

sering melibatkan BPH komisariat untuk transfer informasi.

5. SARAN

Saran kami untuk periode selanjutnya adalah meningkatkan komunikasi dengan

pihak komisariat baik BPH atau SBO komisariat agar dalam pelaksanaan program kerja

dapat tersosialisasi pada semua kader. Selanjutnya dalam pelaksanaan agenda seni

sebaiknya lebih di spesifikasikan dengan kebutuhan IMM sendiri, seperti puisi, lagu- lagu

perjuangan, teater. Karena pada saat aksi karya seni ini dapat melengkapi aksi.

Pelaksanaan agenda yang berkaitan dengan budaya dapat ditingkatkan dengan mengenal

budaya di sekitar kampus. Dan pada agenda yang berkaitan dengan olahraga perlu

dikomunikasikan pada komisariat karena pada periode 2013-2014 ada beberapa agenda

komisariat yang sama sehingga bisa di satukan antar komisariat.

111

6. PENUTUP

Demikian laporan pertanggung jawaban bidang seni budaya dan olahraga. Dengan

segala kerendahan hati kamu memohon maaf jika dalam satu periode ini ada kebijakan

yang tidak berkenan dan dirasa merugikan komisariat. Akhirnya pada Allah kami

memohon petunjuk dan ampunan, serta segenap kader IMM AR Fakhruddin atas segala

kesalahan dan kekurangan kami selama proses kepemimpinan ini.

Billahi fii sabiilil haq, Fastabiqul khoirot

Wassalamu‟alaikum warahmatullahi wabarokatuh

Mengetahui,

Ketua bidang SBO,

Imam Akbar

Sekertaris Bidang SBO,

Andri Wahyu Rianingsih

112


BIDANG MEDIA DAN KOMUNIKASI


PERIODE 2013-2014

”If I have seen further than others, it is by standing upon the shoulders of giants,karena Kita

terlalu banyak membangun dinding, dan tak cukup banyak membangun jembatan (sir issac

newton.)”

1. GAMBARAN UMUM

Assalamu’alaikum Wr.wb

Alhamdulillahirabbil‟alamiin “ Segala puji Bagi Allah, Tuhan sekalian alam”,

kalimat ini menjadi jauh lebih bermakna jika kami menghayati perjalanan selama

kepengurusan ini. Pertama, Allah memberi kami nikmat iman, Allah telah memberikan

hidayah kepada kami dan teman-teman untuk berjalan di Sirath-Nya. Ketiga, Allah telah

memudahkan kerja-kerja kami dilapangan, walaupun banyak kesulitan, akan tetapi

kemudahan Allah jauh melebihi jumlah kesulitan itu sendiri...Syukur juga kami panjatkan

atas karunia-Nya, yang telah memberikan contoh suri tauladan panutan umat manusia,

semua tercermin/tersirat dalam pribadi Rasulullah SAW,dari Beliaulah semestinya kita

belajar tentang bagaimana “ tips “ menata umat dalam cengkaraman kolonialisme ini .

6. MAKSUD PENYUSUNAN LAPORAN :

Sebagai wujud pertanggungjawaban pengurus selaku pelaksana amanat MUSCAB

IMM Cab. AR. Fakhruddin kota yogyakarta.

Sebagai media untuk mengetahui dan memahami dinamika perjalanan organisasi

selama satu tahun kepengurusan.

Sebagai bahan kajian dan evaluasi pelaksanaan program. Sehingga dapat menjadi input

dasar penyusunan program dimasa berikutnya.

113

Sebagai bidang baru yang pasca hasil muscab tahun lalu di bawah periode

immawan fahmi firmansyah, bidang media dan komunikasi ini merupakan bidang yang

mungkin dikatakan sebagai bidang yang menunjukkan eksistensi organisasi kita yaitu

ikatan mahasiswa muhammadiyah cab AR.Fakhruddin untuk keluar (eksistensi ) tetapi

kami dibidang media dan komunikasi ini mempunyai pandangan lain dalam menjalankan

amanah yang telah diberikan oleh ketua umum saladin albani dengan tafsiran visinya

Membangun gerakan mahasiswa Islam yang mempunyai jiwa kritis terhadap

permasalahan umat dan generasi yang gemar berkarya, maka kami mempunyai

pemikiran bahwa harus membangun pondasi baru terdahulu, sehingga kami mempunyai

visi tersendiri untuk bidang ini

Visi: a. mengintgrasikan publikasi dan eksistensi subtantif secara sistematis

b. Menjadikan kader IMM cab AR. Fakhrudiin kreatif dan inovatif dalam

berkarya di dunia media

misi: a. menggalakkan budaya menulis suatu peristiwa didalam dinamika

komisariat masing masing yang berada dibawah naungan cab

AR.Fakhruddin

b. menggerakkan minat baru bagi kader kader yang memiliki minat dibidang

kreatif dan inovatif

dari paparan diatas bahwa kami bagaimana membangun pondasi internal terdahulu

kepada kader IMM Cab. AR Fakhruddin dibawah naungannya, secara basic bidang kami

merupakan bidang yang berlatar belakang dengan dunia praksis tetapi melihat kondisi komisariat

komisariat mempunyai problem masing masing dalam komisariat dan focus dalam pengkaderan

114

pada interal masing masing maka kami melakukan share bukan dalam bentuk turba melainkan

secara informal terhadap komisari komisariat agar nyaman dan lebih santai, dari hasil apa yang

terjadi dilapangan kami mendapatkan bebrapa masalah terutama yang berkaitan dibidang kami

seperti berikut ini:

a. Komisaria komisariat tidak memiliki bidang media ,kecuali komisariat FE UMY

b. Minat terutama terhadap dunia media dan kreatif tinggi namun kurang terwadahi dalam

praktiknya

c. Semangat menulis tidak terorganisir secara baik.

Dari poin poin tersebutlah kami lebih memfokuskan membangun rasnagan ransagan di ionternal

terdahulu sebelum melangkah keluar menunjukkan eksistensi karena ternyata banyak komisariat

kurang terwadahi dalam inat dan bakat yang terkait bidang kami. Sebagai bidang baru menurut

kami penanaman secara fondasi yaitu mensosialisasikan bahwa menulis berkarya secara kreatif

dan inovatif yang berkaitan bidang media itu secara perlahan dan subtantif

7. ANGGOTA bid media :

Kabid : Ghozali Mardhiyansyah

Sekbid : Yusuf Wahyu HP

115

8. PROGRAM KERJA

Dalam program kerja bidang media kami mempunyai hanya satu acara tetapi acara

tersebut adalah pelatihan dan pengembangan media acara tersebut terbagi 3 tersebut

terbagi tiga seperti sebagai berikut ini

no program

kerja

Tujuan Sasaran Peserta tempat

kegiatan

dana terlaksa

na/tidak

terlaksa

na

Pemateri

1 Pelatiha

n dan

pengem

bangan

media

Mengusahak

an kader

IMM

Cab.AR.Fak

hruddin

paham

terhadap

dunia media

baik secara

teknis

maupun

pemahaman

Kader paham

pengembang

an blog,

teknik mnulis

dan dunia

media terkini

Segenap

kader

IMM Cab.

AR.Fakhr

uddin

UMY 632.000 Terlaks

ana 13,

april, 4

mei

2014

A.

Pelatiha

n dan

pengem

bangan

Dapat

mengelola

blog secara

inovatif dan

Kader

mampu

mengembang

kan blog

Segenap

kader

IMM Cab.

AR.Fakhr

Ruangan

IPIEF

lantai E

2.3

RP.

346900

Terlaks

ana

13 april

2014

Immawa

n

syamsul

(kabid

116

media(

part I)

Pelatiha

n Blog

kreatif secara

desain dan isi

dikomisariat

masing

masing

uddin UMY hikmah

FE

period

2003-

2004)

B. Pelatiha

n dan

pengem

bangan

media(

part I)

Pelatiha

n

Menulis

Mengusahak

an kader

mampu

memahami

teknik

menulis

Kader dapat

mengembang

kan semangat

penulisan

dan dapat

menuangkan

isi berita

maupun

tulisan kritik

sosial baik

naratif

maupun

deksriptif`

Segenap

kader

IMM Cab.

AR.Fakhr

uddin

Ruangan

IPIEF

lantai E

2.3

UMY

Rp.1271

00

Terlaks

ana 4

mei

2014

Ahmad

sahide

(Social

Moveme

nt

Indonesi

a)

C Pelatiha

n dan

pengem

bangan

media(

Mengusahak

an kader

mampu

memahami

fenimena

Dapat

menjadi

mercusuar

sebagai agen

penggerak

Segenap

kader

IMM Cab.

AR.Fakhr

uddin

Ruangan

IPIEF

lantai E

2.3

UMY

Rp.1271

00

Terlaks

ana 4

mei

2014

Fajar

djunedi,

S.I.Kom

,

m.i.kom

117

part 3)

diskusi

media

sosial

terutama

bidang media

yang

melanda

masyarakat

perubahan

permasalaha

n masyarakat

2 Lomba

Blog

dan

maddin

g

Sebagai

instrument

stimulus

semangat

tulis menulis

dan kreatif

dunia media

social

Kader di tiap

komisariat

dapat

mengelola

madding

blog secara

mandiri dan

inovatif

sebagai

wadah

pengembang

an kader

Seluruh

perwakila

n

komisariat

Ar.Fakhru

dddin

Dimasing

masing

komisaria

t dan

laman

blog

650000 Tidak

terlaksa

na

3. Pembua

tan

twitter,

blog,

IMM

AR.Fakhrudd

in

mempunyai

Informasi

dari liar dan

kedalam

kader dapat

30%

terlaksa

na

118

dan

website

salauran info

baik liar

maupun

kedalam

mengakses

Ket: lap keuangan di lampira bendahara

Rinician acara pelatihan dan pengembangan media terbagi 3 yaitu :

a. Pelatihan dan pengembangan media( part I) Pelatihan Blog.

Ketua panitia : immawan hanif (komsariat FE)

Sek.panitia : immawati dwi (komsarait stikes)

Bendahara : immawati dewi (komisariat stikes

Perkap : immawan alif & ibraim (komisariat FAI)

Humas : immawan sule (komisariat fe)

Acara : immawati nisa (komisariat Fe)

b. Pelatihan dan pengembangan media (part II & III)

Ketua panitia : Handayani (komisariat Fe0

Sek panitia : alif & syafituannisa (komisariat FAI)

Bendahara : immawati nisa komisariat (komisariat fe)

Humas : immawan Ibrahim& iccang (komisariat FAI)

Perkap ; zahwan (komisariat FE)

Acara : sakinah (komisariat FE)

Konsumsi : wardah (komisariat FE)

119

Saya haturkan Terima kasih kepada kawan kawan panitia atas kerja kerasnya

Acara pelatihan blog dan media merupakan tangkapan permasalah kami yang didapatkan dari

keluhan berbagai kader tentang bidang kreatif dan inovatif dibidang teknologi sehingga kami

mengadakan acara pelatihan pengembanga media konsep yang kami gnakan adalah 60% teknis

20 % teori dan 20 % lagi diskusi jabarannya sepeti berikut ini:

a. Pelatihan dan pengembangan blog ( teori,teknis dan praktek)

Pemateri: immawan syamsul mmantan kabid hikmah cabang periode 2004-2005)

b. Pelatihan menulis (teori dan praktek)

Pemateri: ahmad sahide (wakil ketua Sosial Movement Indonesia,alumni HMI

MPO UMY)

c. Diskusi media “ fenomena pengaruh media dan mahasiswa dan perannya dalam

informasi terhadao masyarakat (diskusi)

Pemateri; fajar djunedi,S.I.Kom.M,I,Kom (dosen ilmu komunikasi UMY)

Program tidak terlaksan dan masih proses

Program tidak terlaksana adalah lomba blog dan madding,mengapa? Dikarenakan waktu

yang mepet dan acara cabang yang menumpuk sehingga ketika bidang kami ingin

membuat acara tersebut maka semakin menambah kegiatan yang menurut kamikurang

subtantif bila terlalu banyak acara kegiatan, total hadiah yang kami kumpulkan yang

bertujuan pengembangan untuk bidang media yang berjumlah Rp.65000 maka kami

salurkan ke pada bidang yang selanjutnya menggantikan kami dengan menitip program

lanjutan integrasi selurh blog, twitter komisariat terhadap website imm ar.fahkruddin

120

sehingga seluruh informasi tersistemkan dan massife dalam pemebritaan, press rilis,

maupun sebau ulisan baik kritik sosial maupun hasilkeluh kesah kader agar terpublish.

Blog dan website mengalami kemandekan Karena kurang koodinasinya kabid dan sekbid

oleh kesibukan masing masing tetapi uang hasil total hadiah yang belum terpakai akan

dibuat untuk pengembanga website beserta blog

9. HAMBATAN/KENDALA

Hambatan yang terjadi dalam pelaksanaa amanah di bidang terbagi dua yaitu :

Internal : hambatan internal merupakan hambatan yang terjadi diakibatkan dari

lingkup kondisi dari dalam meliputi lingkungan dan situasi cabang dan komisariat yang

berada didalamnnya bidang kami seperti :

a. Kondisi internal bidang media komunikasi mengalami miss komunkasi sendiri

dikarenakan kesibukan masing masing yang tidak bisa ditinggalkan oleh kabid dan

sekbid sehingga dalam perjalanannya terjadi ketumpahan tindihan dalam menjalankan

tugas sehingga kabid merangkap sekbid dalam menjalankan amanah pada periode ini,

hal ini menyebabkan kurangnya sosialisasi baik setiap acara komisariat dan cabang

diberbagai even sehingga banyak kader kurang mendapatkan informasi, hal ini

menjadi kesalahan kami.

b. Kurangnya pemahaman secara mendalam seperti teknis di bidang kami sehingga

banyak mengalami ketersendatan dalam beberapa pembuatan blog dan website

c. menurut pandangan kami Banyak kegiatan acara yang tidak terekspose baik ditingkat

acara komisariat dan maupun cabang sehingga animo atmosfer baik ditingkat

komisariat hingga cabang mengalami kelesuan,dan kurang bergairah dalam

berorganisasi, dan kami meemang kurang menjalankan amanah tersebut

d. kurangnya sosialisasi dalam konstruksi pondasi bidang ini kepada komisariat

komisariat sehingga baik acara mauun penyampaian visi misi bidang kami untuk

kedepannya kurang terespon baik oleh komisariat dan para kader.seperti ketika minat

121

seorang kader terhadap media begitu besar tetapi karena kurangnya sosialisasi

pemahaman dari kami selaku yang menjalankan bidang media dan kmunikasi

e. Kurang menanggapi kritikan maupun saran dari senior alumni Cabang maupun

Alumni komisariat yang telah diluar structural maupun kader dari komisariat

dikarenakan kurangnya kami mengkomunikasikan dengan bebrapa kawan kami

dicabang terkait dengan kritik membangun untuk kedepannya kurang diakomodir,

Eksternal : hambatan eksternal merupakan kendala yang diluar dari wilayah kami tetapi

tetap bersinggungan dengan permasalahan internal bidang kami seperti sebagai berikut ini :

a. Kurangnya link media yang kami dapatkan untk mempublish acara acara kami baik

yang bersifat kedalam dan keluar sehingga sksis secara subtantif kurang tepat sasaran,

karena kami focus membangun pondasi internal bidang kami ke komisariat

b. Kurang teorganisirnya bidang kami dengan kepanitiaan acara baik ditingkat

komisariat maupun dengan tingkat cabang sehingga dokumentasi dan update acara

kurang terupgrade

c. Minat bakat kader yang menyukai di bidang media hanya beberapa komisariat saja

yang terdeteksi oleh kami sehingga banyak bakat kader yang menyukai dunia media

dan komunikasi kurang berkembang padahal imm selain sebagai organisasi

pergerakan juga sebagai organisasi pengembangan diri baik diranah intelektual

dakwah sosial namun juga tentunya dibidang transformasi teknologi dan karya tulisan

10. Saran dan PENUTUP

Saran kami untuk periode salnjutnya adalah:

a. Bagi kader yang mengisi jabatan dibidang ini hendaklah yang berkompetendan

paham dengan dunia perkembangan IPTEK

b. Lebih bekerja dengan massife dan mampu keluar mencari link baik ditingkat surat

kabar daerah nasional,dan pihak media yang terkait dengan dunia pemberitaan.

c. Kreatif dan inovatif dikarenakan bidang ini menurut kami merupakan bidang yang

menjadi mercusuar pertama IMM cab.AR.Fakhruddin dalam setiap even pemberitaan

maupun eksistensi yang subtantif

122

d. Membentuk team kinerja dari berbagai komisariat dalam pembagian tugas

pengelolaan admin baik twitter,blog, dan website agar keteraturan dalam komunkasi

informasi menjadi linear dan akomodatif terhadap berbagai kejadian maupun hal hal

yang dihadapi, agar bidang tidak hanya focus mengurus baik eksternal maupun

internal

Penutup

Jika kami ada salah maupun kurang becus dalam menjalankan amanah kami, kurang

merespon kritikan untk cabang dan lebih sibuk dalam kegiatan yang lainnya , sehingga terkesan

kurang aktif maka kami meminta maaf sebesar besarnya sebagai manusia yang tak sempurna

meskipun begitu kami sebagai makhluk yang mempunyai nalar berjanji untuk bertanggung

jawab secara moral terhadap periode lanjutnya teruma dibidang media dan komunkasi dalam

perkembangannya dikarenakan bidang ini baru sehingga butuh keberlanjutan program.

"Orang yang paling aku sukai adalah dia yang menunjukkan kesalahanku," Sayyidina Umar bin

Khattab RA”


Ketua Bidang MEDKOM,

Ghozali Mardhiyansyah

Sekretaris Bidang MEDKOM,

Yusuf Wahyu HP

123

LAPORAN PERTANGGUNGJAWABAN BENDAHARA UMUM


ABDUL ROZAK FAKHRUDDIN KOTA YOGYAKARTA

PERIODE 2013–2014

F. GAMBARAN UMUM

Segala puji syukur kehadirat Allah SWT yang telah memberikan rahmat dan

hidayahnya kepada kita sehingga kita masih diberikan kesehatan dan keselamatan sampai

saat ini. Juga kepada Rasulullah SAW yang telah membawa kita dari zaman kegelapan

menuju zaman yang terang benderang seperti sekarang ini.

Setiap organisasi tidaklah terlepas dari pencatatan keuangan, disini saya diberi

amanah untuk mengemban tugas sebagai bendahara umum PC IMM Cabang AR

Fachruddin Kota Yogyakarta. Saya mengucapkan banyak terima kasih kepada seluruh

adek-adek immawan dan immawati yang telah banyak membantu dalam kelancaran agenda

kegiatan PC IMM Cabang AR Fachruddin Kota Yogyakarta dari awal kami menjabat

sebagai BPH sampai berakhirnya masa jabatan kami.

Bendahara umum merupakan salah satu armada yang penting dalam pelaksanaan

program-program kebijakan yang ada di dalam IMM, khususnya di PC IMM A.R

Fakhruddin. Bendahara bukannya hanya sebagai pelengkap dalam sebuah organisasi, yang

mana kita ketahui di dalam administrasi ikatan terdapat administrasi yang mengatur

tentang keuangan sebagai upaya penertiban dan sebagai acuan dalam menentukan

kebijakan-kebijakan yang ada diorganisasi. Berdasarkan hal tersebut, kami mengupayakan

beberapa kegiatan dalam rangka menertibkan administrasi keuangan di wilayah kerja PC

IMM AR Fakhruddin Kota Yogyakarta. Kondisi bendahara umum dari hasil rapat formatur

hingga akhir kepengurusan tidak ada pergantian personil.

G. PROGRAM KERJA

Melalui rapat kerja yang dilakukan oleh pimpinan cabang IMM AR Fakhruddin,

Bendahara Umum merumuskan beberapa kebijakan dan program kerja. Kebijakan dan

program-program tersebut merupakan hasil analisa kami terhadap kebutuhan kader dan

kelanjutan dari program kebijakan pada periode sebelumnya, yakni:

124

1. Sharing Bendahara Umum

Sharing bendahara umum untuk komisariat di wilayah kerja PC IMM AR

Fakhruddin merupakan upaya yang dilakukan di awal kepemimpinan untuk saling

sharing mengenai rencana-rencana yang akan dilakukan selama satu periode maupun

kendala yang dihadapi di masing-masing komisariat serta memberikan pengarahan dan

solusi atas kendala yang dihadapi untuk bendahara umum komisariat.

2. Training Keuangan

Training keuangan merupakan upaya yang dilakukan untuk membimbing dan

memberikan sosialisasi terhadap bendahara umum pimpinan komisariat di PC IMM AR

Fakhruddin terkait dengan administrasi keuangan, serta untuk menyeragamkan

pembuatan laporan keuangan dan laporan pertanggungjawaban kegiatan dalam

komisariat.

3. IMM Peduli

IMM Peduli merupakan upaya PC IMM AR. Fakhruddin mengupayakan

kegiatan sosial baik kepada kader IMM se-PC IMM AR Fakhruddin khususnya dan

masyarakat umum. Pada awalnya IMM Peduli meliputi penggalangan dana,

pengumpulan baju layak pakai. Namun pada akhirnya yang terlaksana hanya

penggalangan dana. Kegiatan ini bekerjasama dengan bidang-bidang ditataran Pimpinan

Cabang dan bendahara di masing-masing komisariat. Hasil IMM Peduli telah disalurkan

untuk korban bencana Gunung Sinabung dan Gunung Kelud, serta kegiatan bakti sosial

yang dilakukan oleh beberapa komisariat.

4. Penyusunan SOP Keuangan PC IMM AR Fakhruddin

Penyusunan SOP keuangan PC IMM AR Fakhruddin merupakan suatu bentuk

upaya penyeragamaan bentuk pelaporan keuangan di tubuh IMM khususnya wilayah

kerja PC IMM AR Fakhruddin. Penyusunan SOP ini merupakan penyempurnaan

penyusunan draf laporan keuangan yang telah dibuat oleh bendahara umum periode

sebelumnya, dengan tujuan agar dapat diaplikasikan oleh masing-masing bendahara

umum pimpinan komisariat dan pimpinan cabang periode selanjutnya.

H. HAMBATAN/KENDALA

Tiada gading yang tak retak, begitupun dengan kondisi bendahara umum PC IMM

AR. Fakhruddin. Adapun kendala yang dihadapi pada periode kami diantara:

125

1. Belum adanya sumber pemasukkan yang tetap, sehingga disetiap kegiatan berupaya

untuk penggalangan dana.

2. Kurangnya koordinasi dengan bendahara kegiatan sehingga pelaporan keuangan

sedikit tertunda.

3. IMM peduli belum maksimal dalam pelaksanaannya baik terkait pemasukkan dan

penyalurannya, pada pelaksanaannya IMM Peduli yang ditargetkan 3 kali dalam satu

periode hanya berjalan dua kali, karena pada bulan terakhir yang diagendakan pada

bulan Juni, sudah banyak komisariat yang telah melakukan pergantian kepengurusan

sehingga sulit untuk melakukan koordinasi dengan bendahara umum yang baru.

4. Training keuangan yang diharapkan dapat dihadiri oleh semua komisariat di PC IMM

AR Fakhruddin tidak dihadiri oleh seluruh komisariat sehingga beberapa komisariat

yang tidak hadir belum mendapatkan pengarahan secara langsung mengenai

administrasi keuangan.

I. SARAN

Dari berbagai kendala pada bendahara periode ini, maka perkenankanlah kami

memberikan sedikit saran/ rekomedasi kepada bendahara untuk keperiodeaan selanjutnya

dengan harapan apa yang menjadi kekurangan pada periode ini dapat dijadikan

pembelajaran pada keperiodeaan selanjutnya, sehingga peran dan fungsi bendahara dapat

semakin baik kedepannya.

1. Meningkatkan komunikasi kepada pihak PDM Kota Yogyakarta serta pihak bendahara

DPD IMM DIY untuk lebih mengerahui hal-hal yang terkait dengan administrasi

keuangan

2. Melakukan komunikasi dengan bendahara kegiatan yang dilakukan oleh masing-masing

bidang untuk melancarkan dan mentertibkan pelaporan bendahara

3. Lebih intens lagi untuk melakukan komunikasi dengan bendahara di wilayah kerja PC

IMM AR. Fakhruddin

4. Meningkatkan silaturahmi ke tokoh-tokoh, baik demisioner IMM maupun tokoh

Muhammadiyah di Wilayah DIY, sehingga dapat mempererat ikatan dan dapat

memperluas relasi.

5. IMM peduli diharapkan dapat digalakkan lebih intens lagi sehingga ketika

membutuhkan dana ataupun barang-barang layak pakai, dsb untuk kegiatan sosial dapat

lebih maksimal.

126

J. PENUTUP

Akhir kata, dipenghujung penyampaian laporan pertanggungjawaban ini, saya

selaku bendahara umum serta segenap PC IMM AR Fakhruddin Kota Yogyakarta

mengucapkan banyak terima kasih kepada semua pihak yang telah membantu kelancaran

disetiap kegiatan kami, kepada komisariat IMM se-cabang AR Fakhruddin dan

Koordinator komisariat UMY atas kesediannya untuk ikut serta dalam program kebijakan

yang kami tetapkan dan khususnya kepada bendahara dimasing-masing komisariat yang

telah setia menemani saya dalam mengemban amanah ini. Dalam kesempatan ini saya juga

memohon maaf yang sebesar-besarnya atas segala kekurangan saya selama menjabat

sebagai bendahara umum di PC IMM AR Fakhruddin ini, kepada teman-teman BPH serta

kepada seluruh immawan dan immawati se-Cabang IMM AR Fakhruddin.




Bendahara Umum

Ira Anibras Amalia

127

Lampiran 1

PROGRAM KERJA

BENDAHARA UMUM


PERIODE 2013-2014

No Program

Kerja Tujuan Saran Peserta

Tempat

Kegiatan Dana Ket

1

Sharing

Bendahara

Umum

Upaya yang

dilakukan untuk

saling sharing

mengenai rencana-

rencana yang akan

dilakukan selama

satu periode maupun

kendala yang

dihadapi di masing-

masing komisariat

serta memberikan

pengarahan dan

solusi atas kendala

yang dihadapi untuk

bendahara umum

komisariat.

Untuk bendahara

umum komisariat

diharapkan dapat

memanage keuangan

komisariat baik

pemasukan maupun

pengeluaran

8 Lt Dasar

Maskam UMY Rp - Terlaksana

2 Training

Keuangan

Upaya yang

dilakukan untuk

membimbing dan

memberikan

sosialisasi terhadap

bendahara umum

pimpinan komisariat

di PC IMM AR

Fakhruddin terkait

dengan administrasi

keuangan, serta

untuk

menyeragamkan

pembuatan laporan

keuangan dan

laporan

pertanggungjawaban

kegiatan dalam

komisariat.

Untuk bendahara

umum komisariat agar

mensosialisasikan

administrasi keuangan

yang baku kepada

kader-kadernya

khususnya bendahara

kegiatan dan

bendahara periode

selanjutnya

10 Lt Dasar

Maskam UMY Rp 12,000 Terlaksana

128

3 IMM

Peduli 1

Upaya untuk

melakukan kegiatan

sosial baik kepada

kader IMM se-PC

IMM AR

Fakhruddin maupun

masyarakat umum.

Mohon kerjasamanya

kepada seluruh

bendahara umum

komisariat untuk

berpartisipasi dalam

program IMM Peduli

dengan lebih

menggalakkan IMM

Peduli di komisariat

masing-masing

9 Lt Dasar


4 IMM

Peduli 2

Upaya untuk

melakukan kegiatan

sosial baik kepada

kader IMM se-PC

IMM AR

Fakhruddin maupun

masyarakat umum.

Mohon kerjasamanya

kepada seluruh

bendahara umum

komisariat untuk


program IMM Peduli

dengan lebih

menggalakkan IMM


masing-masing

6 Lt Dasar


5 IMM

Peduli 3

Upaya untuk

melakukan kegiatan

sosial baik kepada

kader IMM se-PC

IMM AR

Fakhruddin maupun

masyarakat umum.

Mohon kerjasamanya

kepada seluruh

bendahara umum

komisariat untuk


program IMM Peduli

dengan lebih

menggalakkan IMM


masing-masing

- - Rp - Tidak

Terlaksana

6

Pembuatan

SOP

Keuangan

Upaya

penyeragamaan

bentuk pelaporan

keuangan di tubuh

IMM khususnya

wilayah kerja PC

IMM AR

Fakhruddin, dengan

tujuan agar dapat

diaplikasikan oleh

masing-masing

bendahara umum

pimpinan komisariat

dan pimpinan

cabang periode

selanjutnya.

Untuk bendahara

umum PC IMM AR

Fakhruddin periode

selanjutnya agar dapat

memperbaharui atau

menyempurnakan SOP

keuangan yang telah

ada

- - Terlaksana

129

STRUKTUR PIMPINAN CABANG A. R. FAKHRUDDIN KOTA YOGYAKARTA

PERIODE 2014-2015

Keterangan :

: Garis Koordinasi

: Garis Instruksi

KE

TU

A B

IDA

NG

SE

NI,

B

UD

AY

A

DA

N

OL

AH

RA

GA

SE

KR

ET

AR

IS

BID

AN

G S

EN

I,

BU

DA

YA

DA

N

OL

AH

RA

GA

KE

TU

A

BID

AN

G

DA

KW

AH

SE

KR

ET

AR

IS

BID

AN

G

DA

KW

AH

MA

DR

AS

AH

KO

RP

S

MU

BA

LIG

H

KE

TU

A B

IDA

NG

IMM

AW

AT

I

SE

KR

ET

AR

IS

BID

AN

G

IMM

AW

AT

I

SE

KO

LA

H

IMM

AW

AT

I

(SE

KIM

M)

KE

TU

A B

IDA

NG

ME

DIA

DA

N

KO

MU

NIK

AS

I

SE

EK

RE

TA

RIS

BID

AN

G M

ED

IA

DA

N

KO

MU

NIK

AS

I

KE

TU

A

BID

AN

G

KE

ILM

UA

N

SE

KR

ET

AR

IS

BID

AN

G

KE

ILM

UA

N

KE

TU

A B

IDA

NG

SO

SIA

L

PE

MB

ER

DA

YA

AN

MA

SY

AR

AK

AT

SE

EK

RE

TA

RIS

BID

AN

G S

OS

IAL

PE

MB

ER

DA

YA

AN

MA

SY

AR

AK

AT

KE

TU

A B

IDA

NG

EK

ON

OM

I

KE

WIR

AU

SA

HA

AN

SE

KR

ET

AR

IS

BID

AN

G E

KO

NO

MI

KE

WIR

AU

SA

HA

AN

KE

TU

A

BID

AN

G

HIK

MA

H

SE

KR

ET

AR

IS

BID

AN

G

HIK

MA

H

KE

TU

A

BID

AN

G K

AD

ER

SE

KR

ET

AR

IS

BID

AN

G K

AD

ER

K

OR

PS

INS

TR

UK

TU

R

KETUA UMUM

SEKRETARIS

UMUM

BENDAHARA SEKRETARIS 1

KE

TU

A

BID

AN

G

OR

GA

NIS

AS

I

SE

KR

ET

AR

IS

BID

AN

G

OR

GA

NIS

AS

I

PIMPINAN CABANG


(Muhammadiyah Students Association – Branch Board)

ABDUL RAZAQ FAKHRUDDIN KOTA YOGYAKARTA Jalan Sultan Agung No. 14 Kota Yogyakarta DIY 55171 Hp. 085743255931

site:www.immarfakhruddin.blogspot.com , e-mail : [email protected]

130

STRUKTURAL PIMPINAN CABANG IMM AR. FAKHRUDDDIN

PERIODE 2014-2015

Ketua Umum : M Hilmy Dzulfadli

Sekertaris Umum : Rofi‟ah Firdhausya

Sekertaris I : Rudianto

Bendahara : Aesha Fathara

Ketua Bidang Organisasi : Fariq Firdaus

Ketua Bidang Kader : Rifqi Khoirul Anam

Ketua Bidang Hikmah : Suyoto

Ketua Bidang Keilmuan : Arif Widodo

Ketua Bidang Dakwah : Abdul Wahid

Ketua Bidang SPM : Deny Alvian

Ketua Bidang EkoWir : Abdul Wahab Asyifak

Ketua Bidang MedKom : Ahmad Munadhir Amri

Ketua Bidang SBO : Teddy Wahid

Ketua Bidang IMMawati : Melawati Nur Kamila

Sekretaris Bidang Organisasi : Painu

Sekretaris Bidang Kader : Apri Tri Nugroho

Sekretaris Bidang Hikmah : Nasrudin Hanif

Sekretaris Bidang Keilmuan : Wildatul jauharoh

Sekretaris Bidang Dakwah : Sa‟idah Fiddaroini

Sekretaris Bidang SPM : Marsudi Atmajaya

Sekretaris Bidang EkoWir : Jumiyati

Sekretaris Bidang MedKOm : Deta Dwi Prayitno

Sekretaris Bidang SBO : Hardianti

Sekretaris Bidang IMMawati : Alisandy Octahypatia

131

GARIS-GARIS BESAR HALUAN ORGANISASI (GBHO)

PC. IMM AR. FAKHRUDDIN KOTA YOGYAKARTA

PERIODE 2014-2015

A. PENGERTIAN

1. Garis-Garis Besar Haluan Organisasi (GBHO) IMM adalah pernyataan

kehendak IMM yang ditetapkan oleh Musyawarah Cabang. Didalamnya

merupakan rangkaian kebijakan dan program yang menyeluruh, terarah,

dan terpadu dalam rangka mewujudkan tujuan IMM yaitu terbentuknya

akademisi Islam yang berakhlak mulia dalam rangka mencapai tujuan

Muhammadiyah.

2. Kebijakan IMM Periode 2014-2015 adalah suatu pedoman yang disusun

sebagai arah kebijakan atau program dalam satu periode.

3. Pelaksanaan Kebijakan dan Program adalah garis-garis pokok tindakan

yang mengandung alternatif rencana program dalam mencapai tujuannya.

B. MAKSUD DAN TUJUAN

Maksud dan tujuan ditetapkannya Garis-Garis Besar Haluan Organisasi

IMM adalah untuk memberikan arah bagi pelaksanaan usaha-usaha IMM,

yang pada pokoknya diwujudkan dalam bentuk Kebijakan dan Program IMM.

Sehingga dapat mencapai maksud dan tujuan IMM sesuai dengan situasi dan

kondisi yang dihadapi menurut keberadaan dan kemampuan IMM sendiri.

C. LANDASAN KEBIJAKAN

Kebijakan IMM berdasarkan pada :

1. Al-Qur‟an dan As-Sunnah Al-Maqbulah.

2. Kaidah Organisasi Otonom Muhammadiyah.

3. Keputusan dan Program Muhammadiyah.

4. Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga IMM.

5. Tanfidz Muktamar IMM.

6. Keputusan Pimpinan Cabang.

D. SASARAN KHUSUS KEBIJAKAN IMM Sasaran khusus yang ingin dicapai dalam masing-masing bidang

pelaksanaan kebijakan bidang adalah :

1. Ketua Umum

Diarahkan pada terciptanya garis kebijakan organisasi yang bijak guna

kesuksesan jalannya organisasi.

2. Sekretaris Umum

Diarahkan pada terciptanya security organisasi yang tertib pada IMM AR.

Fakhruddin.

3. Sekretaris Satu

Diarahkan pada terciptanya tertib administrasi ikatan IMM AR.

Fakhruddin.

4. Bendahara

Diarahkan pada terciptanya tertib adminstrasi keuangan IMM AR.

Fakhruddin.


Diarahkan pada terciptanya tertib administrasi pada setiap bidang.

132

6. Bidang Organisasi

Bidang organisasi diarahkan pada tercapainya struktur dan fungsi

organisasi serta mekanisme kepemimpinan yang mantap dan mendukung

gerakan Ikatan dalam mencapai tujuannya. Program konsolidasi gerakan

IMM juga diarahkan pada terciptanya kekuatan gerak IMM baik kedalam

maupun keluar sebagai modal penggerak bagi pengembangan gerakan

IMM.

7. Bidang Kader

Bidang Kader diarahkan pada penguatan tri kompetensi dasar yang secara

dinamis mampu menempatkan diri sebagai pelaku perubahan sosial

masyarakat.

8. Bidang Keilmuan

Diarahkan pada penguatan basis metodologi kader dan kultur keilmuan di

semua disiplin ilmu.

9. Bidang Media dan Komunikasi

Diarahkan pada terciptanya media komunitas yang mumpuni,

meningkatnya bargaining position dengan media dan menjadikan teknologi

sebagai bagian integral dari pengembangan IMM.

10. Bidang Hikmah

Bidang Hikmah diarahkan pada penguatan peran sosial-politik IMM di

tengah kehidupan berbangsa dan bernegara, khususnya dalam peran serta

sosial politik generasi muda. Pemetaan basis data sosial politik dan

budaya, penguatan peran intelektual kader, laboratorium politik dengan

pengayaan khazanah sosial politik dan budaya.

11. Bidang Sosial dan Pemberdayaan Masyarakat

Diarahkan untuk menjadikan institusi IMM mampu melakukan penguatan-

penguatan di masyarakat untuk terciptanya kemandirian.

12. Bidang Ekonomi dan Kewirausahaan

Diarahkan pada pengembangan kapasitas kewirausahaan kader dan

kemandiran organisasi secara ekonomi.

13. Bidang Immawati

Diarahkan pada upaya penguatan penguatan jati diri dan peran aktif

potensi sumber daya putri dalam transformasi sosial menuju masyarakat

utama. Peran-peran ini berbasis pada paradigma adil gender.

14. Bidang Dakwah

Bidang Dakwah diarahkan pada gerakan dakwah Islam bernuansa

pencerahan dan memakmurkan masjid di dalam dan sekitar kampus

sebagai basis gerakan dakwah IMM.

15. Bidang Seni Budaya dan Olahraga

Bidang ini darahkan untuk mengakomodir bakat dan minat seni budaya

dan olah raga di Indonesia

133

RANCANG BANGUN DAN PROGRAM KEBIJAKAN KERJA



PERIODE 2014-2015

A. SASARAN PROGRAM

Sasaran pokok program kebijakan IMM Cabang A.R. Fakhruddin

periode 2014-2015 adalah kesinambungan peningkatan kualitas mutu kader,

pimpinan dan organisasi yang sesuai dengan karakter dasar IMM sehingga

terciptanya organisasi yang mandiri dan mampu menjadi pelopor dan

penggerak dalam setiap aktivitas gerakan dakwah dan kemanusiaan

B. PRIORITAS PROGRAM

Prioritas program kebijakan IMM Cabang A.R. Fakhruddin periode

2014-2015 dititikberatkan pada pengokohan organisasi secara internal dengan

tidak mengesampingkan faktor eksternal sehingga kontinyuitas eksistensi

IMM tetap diperhitungkan oleh organisasi yang menaunginya dan organisasi-

organisasi lainnya. Hal ini ditandai dengan wujud :

Terbentuknya visi dan rencana strategis IMM Cabang A.R. Fakhruddin

periode 2014-2015, yaitu :

1. Lahirnya kader yang mempunyai kesadaran yang mendalam dalam

menginterpretasikan antara visi, misi dan karakter Ikatan.

2. Lahirnya kader-kader pionir yang rasional dan dedikatif yang

mencerminkan profil kader Ikatan.

3. Lahirnya kader yang mempunyai integritas moral, intelektual dan

religiusitas.

4. Terbentuknya iklim kaderisasi yang kondusif untuk mengembangkan

semangat perubahan dan kepeloporan.

5. Menjalankan kaderisasi yang berkesinambungan

C. URAIAN MEKANISME KERJA PIMPINAN

Uraian Mekanisme Kerja ini merupakan proses penerjemahan dan

implementasi kinerja terperinci bidang-bidang yang mengacu pada bangunan

konsep visi misi yang termaktub pada sasaran dan prioritas program kebijakan

IMM Cabang A.R. Fakhruddin periode 2014-2015, sebagai berikut :

1. Ketua Umum

a. Memimpin Pimpinan Cabang IMM sesuai dengan ketentuan yang

berlaku di dalam IMM.

b. Bertanggung jawab terhadap jalannya organisasi dan mewakili IMM

serta bertindak ke luar/dalam untuk dan atas nama IMM sesuai dengan

garis kebijakan organisasi.

c. Memimpin rapat pleno Badan Pimpinan Harian, rapat koordinasi dan

rapat kerja gabungan.

d. Mengkoordinasi pembagian tugas ketua-ketua bidang dan mengawasi

tugas-tugas bidang tersebut.

e. Bersama Sekretaris Umum menandatangani surat-surat yang prinsipil

dan merupakan sikap Ikatan.

f. Mengarahkan dan mengawasi pelaksanaan program kerja pimpinan

IMM sesuai dengan prosedur yang berlaku.

hh

134

g. Dalam keadaan berhalangan dapat mengamanahkan tugas Ketua

Umum kepada Sekretaris Umum atau salah satu Ketua Bidang.

h. Mengambil kebijakan dari dan atas nama Pimpinan IMM untuk

kepentingan Ikatan setelah mendapat pertimbangan dalam rapat

Pimpinan IMM.

i. Dalam hal-hal tertentu kebijakan organisasi diserahkan kepada ketua

bidang yang terkait dan atau Lembaga Otonom serta Lembaga Semi

Otonom.

2. Sekretaris Umum

a. Mendampingi Ketua Umum untuk bertindak dari dan atas nama Ikatan

serta bersama ketua Umum menandatangani surat-surat prinsipil dan

yang merupakan sikap Ikatan.

b. Bersama Ketua Umum mengkoordinir pelaksanaan tugas-tugas dan

kegiatan setiap bidang.

c. Memimpin para Sekretaris Bidang dan sekretaris umum setiap

komisariat dalam pelaksanaan teknis administrasi sehingga tercipta

tertib administrasi dan terjaminnya security Ikatan.

d. Membagi tugas para Sekretaris Bidang dalam pelaksanaan teknis

administrasi.

e. Dalam keadaan berhalangan dapat menunjuk salah sekretaris 1 dan

atau sekretaris bidang untuk melaksanakan tugas-tugas Sekretaris

Umum.

f. Bertanggungjawab atas penyelenggaraan kegiatan kesekretariatan guna

menunjang kelancaran organisasi.

g. Bertanggungjawab secara penuh atas kerumahtanggaan organisasi.

3. Sekretaris Satu

a. Mendampingi sekretaris umum dalam teknis administrasi ikatan

b. Mewakili sekretaris umum apabila berhalangan hadir

c. Melaksanakan dan mengkoordinir tugas sesuai dengan pembagian

tugas yang diatur dalam rapat kerja pimpinan cabang.

4. Bendahara

a. Bersama Ketua Umum menyusun Rencana Anggaran Pendapatan dan

Belanja Ikatan (RAPBI).

b. Bertanggungjawab atas teknis pelaksanaan keuangan sesuai dengan

Anggaran Pendapatan dan Belanja Pimpinan IMM.

c. Bertanggungjawab atas kebijakan pencarian, penyimpanan (saving)

dan pencairan keuangan Ikatan.

d. Bertanggungjawab atas pencatatan harta kekayaan Ikatan.

e. Menyusun laporan keuangan rutin bulanan.

f. Bertanggungjawab terhadap pelaporan keuangan dari setiap

kepanitiaan.

g. Bertanggungjawab atas belanja harian ikatan.

h. Bersama Ketua Umum dan atau Sekretaris Umum menandatangani

surat-surat yang berkenaan dengan keuangan ikatan, baik pendapatan

maupun pengeluaran organisasi.

i. Mengarahkan bendahara umum setiap komisariat dalam pengelolaan

dan teknis pelaporan keuangan ikatan.

135

j. Mengawasi sirkulasi dan pengelolaan keuangan lembaga semi otonom

yg ada di PC IMM AR. Fakhruddin

5. Ketua Bidang

a. Membantu Ketua Umum dalam mengarahkan dan mengawasi

pelaksanaan program Pimpinan IMM sesuai dengan bidang tugas atau

atas nama kebijakan yang ditetapkan.

b. Melaksanakan dan mengkoordinasikan tugas-tugas sesuai dengan

pembidangan tugas kepada Pimpinan IMM dibawahnya.

c. Bersama sekretaris menandatangani surat-surat, melaksanakan dan

menyelesaikan tugas-tugas sesuai dengan bidang masing-masing.

d. Mewakili Ketua Umum apabila berhalangan.

e. Memimpin rapat koordinasi bidang.

f. Mengambil kebijakan dari atas nama Pimpinan IMM untuk kebijakan

Ikatan sesuai dengan bidangnya.

g. Menjabarkan dan mengendalikan program-program yang berkaitan

dengan bidangnya.

h. Bertanggungjawab kepada Ketua Umum.

i. Memproyeksikan program kebijakan kerja dalam ranah bidangnya

sesuai dengan cakupan wilayah kerja pimpinan cabang.


a. Bersama Ketua Bidang mengkoordinasikan pelaksanaan tugas-tugas

serta menandatangani surat-surat sesuai dengan bidang tugasnya.

b. Membantu Sekretaris Umum dan sekretaris 1 dalam pelaksanaan

tugas-tugasnya.

c. Melaksanakan tugas-tugasnya sesuai dengan pembagian tugas yang

ditetapkan Sekteraris Umum berdasarkan kesepakatan.

d. Mewakili Sekretaris Umum jika berhalangan.

e. Bertanggungjawab kepada Sekretaris Umum dalam hal pelaksanaan

administrasi.

7. Bidang Organisasi

a. Memformulasikan arah dan kebijakan organisasi serta membangun

kualitas organisasi di atas landasan moralitas guna mewujudkan

organisasi yang sehat, dinamis dan berwibawa.

b. Sosialisasi dan aktualisasi pedoman dan peraturan-peraturan organisasi

secara menyeluruh.

c. Inventarisasi atas data organisasi dan data keanggotaan.

d. Bertanggungjawab atas pengorganisiran tanda keanggotaan organisasi.

e. Bertanggungjawab atas pelaksanaan rapat koordinasi bidang.

f. Bertanggungjawab atas pelaksanaan rapat koordinasi dan penjadwalan

program kerja setiap bidang.

8. Bidang Kader

a. Memformulasikan dan mensosialisasikan arah dan kebijakan

perkaderan Ikatan serta pengembangan potensi kader guna

mewujudkan kualifikasi kader yang bermutu.

b. Melakukan mapping potensi kader.

c. Optimalisasi pelatihan kaderisasi di tingkatan Cabang.

136

d. Memperbaharui materi modul dan metodologi kaderisasi formal dan

informal.

e. Bertanggungjawab atas pendataan Kader dan Pimpinan.

f. Bertanggungjawab atas administrasi perkaderan.

g. Bertanggungjawab atas pelaksanaan rapat koordinasi bidang.

h. Menyelaraskan grand design pengkaderan di setiap lembaga bidang di

pimpinan cabang.

9. Bidang Keilmuan

a. Membangun tradisi intelektual di atas landasan etika dan moril, guna

mewujudkan insan intelektual yang sarat nilai.

b. Menggiatkan kader untuk meningkatkan kapasitas disiplin

keilmuannya.

c. Bertanggungjawab atas pengadaan dan pengelolaan perpustakaan

Ikatan.

d. Bertanggungjawab atas pelaksanaan rapat koordinasi bidang.

10. Bidang Media dan Komunikasi

a. Mengembangkan media komunikasi dan informasi untuk penguatan

langgam komunikasi internal dan eksternal serta memperluas peran

kader dan alumni IMM di dunia media komunikasi.

b. Bertanggungjawab atas operasional media informasi organisasi dan

jaringan media eksternal.

c. Bertanggungjawab atas pelaksanaan rapat koordinasi bidang.

11. Bidang Hikmah

a. Mengoptimalkan peran ikatan guna mewujudkan kesadaran

masyarakat yang demokratis sesuai dengan nilai luhur kebangsaan.

b. Membangun jaringan dengan berbagai organisasi pergerakan dan

Lembaga Swadaya Masyarakat yang relevan dalam rangka

memperkuat konsolidasi gerakan sosial di Indonesia

c. Memonitoring dan memberikan respon terhadap kebijakan publik yang

berkenaan dengan sosial maupun politik di tingkat internasional,

nasional, terutama di tingkat daerah (DIY).


12. Bidang Sosial dan Pemberdayaan Masyarakat

a. Menyusun konsepsi agenda pemberdayaan masyarakat yang menjadi

focus IMM

b. Melakukan aktivitas pemberdayaan masyarakat setidaknya di

lingkungan kampus dan Muhammadiyah

c. Menguatkan kapasitas analisis dan teknis sebagai modal gerakan

pemberdayaan IMM dalam membudayakan kelompok- kelompok

marginal.

d. Bertanggungjawab atas mempelopori dan mendokumentasikan

aktivitas sosial dan pemberdayaan masyarakat.

e. Bertanggungjawab atas pelaksanaan rapat koordinasi bidang.

f. Mendorong munculnya lembaga pemberdayaan masyarakat yang

menjadi pionir gerakan pemberdayaan masyarakat oleh IMM secara

berkelanjutan.

137

13. Bidang Ekonomi dan Kewirausahaan

a. Mengkaji permasalahan ekonomi umat dan bangsa serta

mengembangkan kewirausahaan kader dan organisasi bersinergi

dengan Muhammadiyah dan alumni serta Pemerintah, BUMN dan

kelompok swasta.

b. Bertanggungjawab atas pelaksanaan rapat koordinasi bidang.

c. Menggalang kerjasama dgn institusi muhammadiyah dan non

muhammadiyah dlm melakukan penguatan ekonomi organisasi dan

basis kemandirian kader.

d. Meningkatkan kemampuan kewirausahaan kader dan ikatan.

e. Membentuk dan mengelola BUMI menjadi lembaga ekonomi produktif

dan berkelanjutan sebagai ujung tombak upaya kemandirian organisasi.

14. Bidang IMMawati

a. Memantapkan konsepsi tentang fungsi dan peran perempuan dalam

transformasi sosial menuju masyarakat utama..

b. Meningkatkan kapasitas Immawati dalam intelektual, keterampilan,

dan kesehatan.

c. Membangun kerjasama dengan LSM yang bergerak di bidang

pemberdayaan perempuan.


15. Bidang Dakwah

a. Memformulasikan gerakan dakwah Islam bernuansa pencerahan dan

menggiatkan kegiatan masjid di dalam dan sekitar lingkungan kampus

sebagai basis gerakan dakwah IMM.

b. Menggiatkan Korps muballigh/muballighat Ikatan.

c. Bertanggungjawab atas pelaksanaan rapat koordinasi bidang.

d. Bertanggung jawab memetakan gerakan dakwah di masing-masing

komisariat.

e. Merancang konsep yang jelas tentang dakwah ikatan.

f. Mendorong terciptanya iklim beragama sesuai dengan tuntunan (HPT).

16. Bidang Seni, Budaya dan Olahraga

a. Menyelenggarakan aktivitas minat dan bakat kader di bidang seni,

budaya dan olahraga serta menjadi kontributor kajian dan pelestarian

seni dan budaya bangsa.

b. Bertanggungjawab atas data potensi seni, budaya, dan olahraga kader.

c. Mengarahkan dan mengakomodir bakat dan minat seni budaya dan

olahraga sebagai media pergerakan.


138

REKOMENDASI-REKOMENDASI

I. UMUM

Kampus

1. Mengupayakan peningkatan taraf hidup terhadap elemen pembantu

pendidikan di wilayah kampus.

2. Mengawal dan mengkritisi kualitas pendidik, sistem pendidik dan fasilitas

penunjang pendidikan dalam ranah kampus.

3. Melakukan analisa sosial kritis, terhadap gerakan-gerakan yang anti

kebangsaan.

4. Mengawal segala kebijakan kampus khususnya PTM terutama yang

berhubungan dengan IMM dan Muhammadyah.

Provinsi dan kota 1. Melakukan gerakan pendidikan politik dan hukum pada elemen

masyarakat.

2. Melakukan analisis sosial terhadap masyarakat kota.

3. Melakukan komunikasi dengan elemen masyarakat yang melakukan

gerakan pembebasan (Contoh: MPM).

4. Mengingat masih banyaknya ketimpangan sosial ekonomi yang terjadi

dimasyarakat, maka IMM harus mendesak pemerintah agar mewujudkan

pemberdayaan ekonomi kerakyatan yang bertumpu pada prinsip keadilan

sosial secara operasional dan programatik.

5. Melakukan pemberdayaan dan peningkatan dalam bidang seni dan

budaya.

6. Mengamati maraknya kebijakan pembangunan swalayan dan hotel, maka

mendesak kepada pemerintah yogjakarta agar melindungi rakyat kecil,

tidak menggusur institusi pendidikan dan mampu melestarikan budaya

lokal.

Nasional 1. Melihat fenomena dan praktik korupsi, kolusi dan nepotisme yang

sekarang ini semakin akut, maka IMM dapat berperan besar untuk

menggalang semua elemen gerakan sosial agar berperan aktif dalam

mewujudkan pemerintahan yang bersih, demokratis dan bebas dari unsur-

unsur KKN.

2. Menghimbau para ulama dan kaum intelektual muslim untuk ikut serta

memperhatikan dan menindak lanjuti fenomena-fenomena keagamaan dan

sosial di kalagan masyarakat.

3. menolak eksploitasi perempuan demi kepentingan pragmatis partai politik.

4. Ikut turut aktif dalam analisa pembacaan isu-isu internasional.

II. UNTUK IMM

1. Setiap kader IMM hendaknya senantiasa meningkatkan kualitas diri

melalui usaha pengembangan sikap kritis, kreatif, inovatif, dan proaktif

terhadap perubahan zaman. Tanggap dan tanggung jawab terhadap

berbagai persoalan umat dan bangsa melalui pengembangan wawasan

lokal dan global serta persoalan dunia kemahasiswaan dan generasi muda.

2. Untuk semua kader IMM dapat mengembangkan karakter leadership yang

berwibawa dan kepeloporan dalam setiap ruang dan level partisipasi di

ruang publik.

139

3. Setiap Komisariat IMM wajib mempunyai dan memahami buku pegangan

yaitu 7 falsafah KH Ahmad Dahlan, manifesto gerakan profetik dan

manhaj gerakan muhammadiyah

4. Sebagai upaya membangun disiplin berorganisasi dan sekaligus

melakukan aksentuasi nilai IMM kesemua level, maka semua bidang yang

ada dalam setiap struktural harus ada di setiap level pimpinan, jika

memungkinkan.

5. Guna memperkuat karakter gerakan IMM, maka tafsir pemihakan gerakan

perlu disosialisasikan sebagai perwujudan riil IMM sebagai gerakan

sosial.

6. IMM harus terus menjaga independensinya dengan tidak berafiliasi pada

organisasi politik mana pun. Hal ini dilakukan juga sebagai bentuk

komitmen pada pendirian persyarikatan Muhammadiyah.

7. IMM sebagai kader persyarikatan, umat dan bangsa harus melaksanakan

peran strategis di tengah masyarakat, serta berperan aktif disemua lini

organisasi mahasiswa dan pemuda.

8. Dalam konteks penguatan basis internal ikatan, diharapkan semua kader

IMM dapat memahami serta menerapkan prinsip-prinsip kepemimpinan

kolegial dan kolektifitas gerakan

9. Menghimbau kepada semua level struktur pimpinan agar membentuk dan

memperbanyak kajian dan sekolah alternatif yang strategis untuk

menambah wawasan dan kualitas intelektual kader ikatan.

10. Menghimbau kepada pimpinan Komisariat agar segera memetakan potensi

masing-masing komisariat, untuk selanjutnya membuat perencanaan

konsepsional dan strategis pengembangan IMM di masing-masing

komisariat.

11. Mengharapkan DPD IMM Yogyakarta untuk senantiasa menjaga

eksistensi ikatan sebagai garda depan gerakan mahasiswa dan

pengembangan intelektulitas diantara organisasi lainnya.

12. Menghimbau kepada DPD IMM Yogyakarta untuk lebih meningkatkan

komunikasi dengan ortom dan persyarikatan pada tingkatan masing-

masing.

13. Hendaknya DPP IMM mempelopori dan mengajak semua kader ikatan

serta komponen bangsa untuk melakukan aksi nyata atas kepedulian

terhadap ketimpangan dan kesenjangan sosial-ekonomi yang melanda

kaum muslimin dan umat manusia di seluruh belahan dunia.

14. Mendesak DPP IMM untuk menjaga eksistensi gerakan dan mengadakan

workshop-workshop di tingkatan daerah yang terkait dengan arah gerakan

IMM.

III. UNTUK MUHAMMADIYAH

1. Mendukung komitmen independensi dan gerakan high politics di

kalangan persyarikatan dengan tetap menjaga konsistensi terhadap

matan keyakinan dan cita-cita hidup Muhammadiyah.

2. Memantau perkembangan pasca Muktamar 1 abad Muhammadiyah,

diharapkan Pimpinan Pusat Muhammadiyah mampu membawa

persyarikatan agar lebih berperan di tingkatan global dan sebagai

gerakan yang aktif terhadap persoalan bangsa serta memperjuangkan

hak-hak kaum mustadh‟afin.

140

3. Mengharapkan muhammadiyah dapat berkomitmen untuk menjaga

jarak dari politik praktis agar persyerikatan ini menjadi tenda besar

bagi semua kalangan

4. Pimpinan Daerah Muhammadiyah hendaknya senantiasa tanggap dan

memberikan warna terhadap perubahan-perubahan sosial dan terhadap

persoalan-persoalan riil yang terjadi di Yogyakarta.

5. Pimpinan Wilayah Muhammadiyah harus lebih selektif dalam

mengangkat maupun menempatkan tenaga dosen ataupun rektor PTM.

Mengingat hal ini penting bagi kepentingan perkaderan dan kemajuan

persyarikatan.

6. Pimpinan Wilayah Muhammadiyah hendakanya mampu menggalang

kekuatan persyarikatan untuk memantau perkembangan seluruh

program recovery pasca Bencana alam yang dijalankan oleh setiap

level pimpinan.

7. PP Muhmmadiyah hendaknya menjadi fasilitator perubahan bangsa

yang mencerahkan dan mendorong Muhmmadiyah sebagai kekuatan

masyarakat sipil yang terus-menerus mengontrol jalannya

pemerintahan.

8. PP Muhammdiyah lebih mengutamakan kader-kader yang berada di

ortom sebagai pelangsung dan penyempurna amanah amal usaha.

9. Menghimbau kepada PP Muhammadiyah agar mengoptimalkan peran

semua lembaga yang ada di muhammadyah

10. Mendesak PP Muhammadiyah untuk mengmbalikan tujuan awal amal

usaha Muhammadiyah

11. Muhammadyah dapat mempersiapkan diri untuk menghadapi asean

comunity guna menjaga tujuan dan cita cita muhammadyah.

IV. UNTUK PEMERINTAH

1. Mendesak pemerintah untuk menjalankan pemerintahan sesuai dengan

dasar negara indonesia (UUD 1945) secara lebih serius dan konsisten.

2. Kepada para pejabat pemerintah, hendaknya menghindari rangkap

jabatan agar dapat lebih serius mengurus rakyat.

3. Mendesak Pemerintah untuk tidak menaikkan biaya pendidikan dan

kesehatan yang dapat menyebabkan rakyat kecil tidak memiliki akses

terhadap pendidikan dan kesehatan.

4. Meminta pemerintah untuk secara tegas menolak intervensi asing

terhadap kedaulatan bangsa ini dan tidak menjual aset-aset bangsa ke

pihak asing, serta mengembalikan aset-aset bangsa yang telah terjual.

5. Mendesak kebijakan pemerintah terkait kerjasama dengan pihak asing

dalam pengelolaan investasi hasil bumi.

6. Pemerintah indonesia dapat mensosialisasikan secara masif mengenai

asean comunity pada masyarakat indonesia.

,

LAMPIRAN-LAMPIRAN

Lampiran

SURAT KELUAR


PERIODE 2013-2014

Tanggal No.Surat Perihal Tujuan

14 September 2014 001/B-19/XII/2013 Permohonan Peminjaman

Tempat

Ketua PDM Kota Yogyakarta

15 September 2013 002/A-1/XII/2013 Pelantikan KORKOM UMY KORKOM UMY

16 September 2013 003/A-1/XII/2013 Undangan

PK IMM Hukum

PK IMM FISIPOL

PK IMM Ekonomi

PK IMM FAI

PK IMM Teknik

PK IMM FKIK

PK IMM Pertanian

PK IMM Vokasi

PK IMM FPB

PK IMM Mercubuana

PK IMM PUTM Putra

PK IMM PUTM Putri

PK IMM Stikes Aisyiyah

PK IMM Gunung Kidul

16 September 2013 04/C-1/XII/2013 Peminjaman Tempat Pengurus Student Centre UMY

16 September 2013 05/J-1/XII/2013 Undangan Bpk. Sri Atmaja P. Rosyidi,

JNNR., S.T., M.Eng., Ph.D.

Wakil Rektor III UMY

16 September 2013 06/C-1/XII/2013 Peminjaman Ketua Pramuka UMY

16 September 2013 007/H-1/XII/2013 BEM UMY

DPM UMY

UKM KSR PMI UMY

UKM MAPALA UMY

UKM SEA

UKM PRAMUKA

UKM Photograpy UMY

UKM Musik UMY

UKM Theater UMY

UKM KPM UMY

UKM Paduan Suara UMY

UKM Drum Corps UMY

UKM JAA UMY

UKM MENWA UMY

UKM Tapak Suci UMY

16 September 2013 08/C-1/XII/2013 Peminjaman Ketua BEM UMY

16 September 2013 09/A-1/XII/2013 Pelantikan Instruktur

17 September 2013 010/A-9/XII/2013 Undangan PK IMM Hukum

PK IMM FISIPOL

PK IMM Ekonomi

PK IMM FAI

PK IMM Teknik

PK IMM FKIK

PK IMM Pertanian

PK IMM Vokasi

PK IMM FPB

PK IMM Mercubuana

PK IMM PUTM Putra

PK IMM PUTM Putri


PK IMM Gunung Kidul

17 September 2013 11/C-9/XII/2013 Perizinan

19 September 2013 12/C-9/XII/2013 PeminjamanTempat Pengelola Unires UMY

23 September 2013 13/C-1/XII/2013 Peminjaman Tempat Pengurus Student Centre UMY

23 September 2013 14/C-1/XII/2013 Peminjaman Tempat Kepala Biro Rumah Tangga

UMY

25 September 2013 015/A-10/XII/2013 Balasan Permohonan DAD Pimpinan Komisariat IMM FAI

Pimpinan Komisariat IMM

EKONOMI


FISIPOL


PERTANIAN

26 September 2013 16/A-15/XII/2013 Permohonan Delegasi PK IMM Hukum

PK IMM FISIPOL

PK IMM Ekonomi

PK IMM FAI

PK IMM Teknik

PK IMM FKIK

PK IMM Pertanian

PK IMM Vokasi

PK IMM FPB

PK IMM Mercubuana

PK IMM PUTM Putra

PK IMM PUTM Putri


PK IMM Gunung Kidul


PK IMM FISIPOL

PK IMM Ekonomi

PK IMM FAI

PK IMM Teknik

PK IMM FKIK

PK IMM Pertanian

PK IMM Vokasi

PK IMM FPB

PK IMM Mercubuana

PK IMM PUTM Putra

PK IMM PUTM Putri


PK IMM Gunung Kidul

26 September 2013 18/C-15/XII/2013 Peminjaman Tempat TU FKIK UMY

28 September 2013 19/C-13/XII/2013 Permohonan Donasi BPH UMY

Lazismu

Unires UMY

LPPI UMY

Stikes Aisyiyah

PKU Muhammadiyah Bantul

PKU Muhammadiyah Kota

Yogyakarta

BMT UMY

28 September 2013 20/B-13/XII/2013 Permohonan Donasi PDM Kota Yogyakarta

PP Muhammadiyah

PP Aisyiyah Kota Yogyakarta

PP NA Kota Yogyakarta

MDMC

PWM Kota Yogyakarta

28 September 2013 21/D-13/XII/2013 Permohonan Donasi Dinas Sosial Kota Yogyakarta

PEMDA Kota Yogyakarta

Pos Indonesia Kota Yogyakarta

BAZNAS PEMKOT DIY

28 September 2013 22/J-13/XII/2013 Permohonan Donasi INDOMARET

NASMOKO

BMT Beringharjo

Al-Fath

PAMELA

Masjid GEDE Kota Yogyakarta

29 September 2013 23/A-1/XII/2013 Penetapan Panitia

Bakti Sosial Dan Qurban Idul

Adha

Ikatan Mahasiswa

Muhammadiyah

Cabang Abdul Razaq

Fakhruddin Kota Yogyakarta

Periode 2013-2014

29 September 2013 24/J-13/XII/2013 Pernohonan Donasi MATAHARI

Alfamart

MIROTA

Karita

Pand‟s


PK IMM FISIPOL

PK IMM Ekonomi

PK IMM FAI

PK IMM Teknik

PK IMM FKIK

PK IMM Pertanian

PK IMM Vokasi

PK IMM FPB

PK IMM Mercubuana

PK IMM PUTM Putra

PK IMM PUTM Putri


PK IMM Gunung Kidul

29 September 2013 026/C-10/XII/2013 Peminjaman Tempat TU FKIK UMY

30 September 2013 027/C-10/2013 Peminjaman Tempat FISIPOL UMY

30 September 2013 28/A-15/XII/2013 Permohonan Sambutan BID.IMMawati DPD IMM

DIY

06 Oktober 2013 29/A-1/XII/2013 Pengesahan Pengurus Sekolah

IMMawati

Pimpinan Cabang Ikatan

Mahasiswa Muhammadiyah

Abdul Razaq Fakhruddin Kota

Yogyakarta

Periode 2013-2014

01 Oktober 2013 30/A-1/XII.2013 Undangan PK IMM Hukum

PK IMM FISIPOL

PK IMM Ekonomi

PK IMM FAI

PK IMM Teknik

PK IMM FKIK

PK IMM Pertanian

PK IMM Vokasi

PK IMM FPB

PK IMM Mercubuana

PK IMM PUTM Putra

PK IMM PUTM Putri


PK IMM Gunung Kidul

02 Oktober 2013 31/J-12/XII/2013 Permohonan Pembicara Prof. Dr Abdul Munir Mulkhan

Fauzi Fashri S.IP M.SI

Prof. Dr Syamsul Anwar M.A

Rijal Ramdhani S.IP M.AP

05 Oktober 2013 32/A-10/XII/2013 Balasan Permohonan DAD Pimpinan Komisariat IMM FAI

05 Oktober 2013 33/C-12/XII/2013 Permohonan Donasi Bedah

Buku

BPH UMY

LPPI UMY

Unires UMY

Suara Muhammadiyah

05 Oktober 2013 34/J-12/XII/2013 Permohonan Donasi Bedah

Buku

Bpk. Yunahar Ilyas

Bpk. Dasron Hamid

Bpk. Husni Amriyanto

Fauzi Fashri

Bpk. Gunawan

07 Oktober 2013 35/J-12/XII/2013 Peminjaman Tempat Direktur Muallimin Yogyakarta

07 Oktober 2013 36/C-11/XII/2013 Peminjaman Tempat Biro Rumah Tangga UMY

07 Oktober 2013 37/A-12/XII/2013 Undangan PC IMM Djasman Al-Kindi

PC IMM BSKM

PC IMM Sleman

PC IMM Kulon Progo

DPD IMM DIY

07 Oktober 2013 38/B-12/XII/2013 Undangan PD IPM DIY

PD NA DIY

PD Aisyiyah DIY

PD Tapak Suci DIY

PD Hisbul Wathan DIY

PD Pemuda Muhammadiyah

DIY

PDM Kota Yogyakarta

PDM Bantul

PDM Sleman

PWM DIY

PC IPM DIY

PC Pemuda Muhammadiyah

DIY

PC Nasyiyatul Aisyiyah DIY

PC Aisyiyah DIY

PC Tapak Suci DIY

PC Hisbul Wathan DIY

07 Oktober 2013 39/G-12/XII/2013 Undangan Gemma Pembebasan DIY

HMI DIY

KAMMI DIY

PMII DIY

HTI DIY

Pengurus NU DIY

Pengurus Majelis Mujahidin

DIY

Jamaah Ansaru Tauhid DIY

Pengurus MTA DIY

09 Oktober 2013 40/B-12/XII/2013 Peminjaman Tempat PP Muhammadiyah DIY

09 Oktober 2013 41/B-13/XII/2013 Permohonan bantuan obat dan PKU Muhammadiyah

dokter Yogyakarta

10 Oktober 2013 42/B-12/XII/2013 Peminjaman Tempat PWM DIY

12 Oktober 2013 043/C-1/XII/2013 Surat Mandat Pengambilan

Hewan Qurban

Stikes Aisyiyah

12 Oktober 2013 44/J-12/XII/2013 Permohonan Peliputan ADI TV

16 Oktober 2013 46/J-12/XII/2013 Undangan

16 Oktober 2013 47/B-12/XII/2013 Undangan PW Pemuda Muhammadiyah

DIY

PW „AISYIYAH DIY

16 Oktober 2013 48/G-12/XII/2013 Undangan Pimpinan Ahmadiyah DIY

Pimpinan PERSIS DIY

Pimpinan FPI DIY

17 Oktober 2013 49/J-14/XII/2013 Permohonan Pembicara Pemilik H2O

Pemilik kedai digital

Pemilik Salakka

Pemilik Kalimilk

18 Oktober 2013 50/C-14/XII/2013 Peminjaman Tempat Bagian Rumah Tangga UMY

18 Oktober 2013 51/J-12/XII/2013 Perizinan TU FISIPOL UMY

22 Oktober 2013 52/J-14/XII/2013 Permohonan Donasi Pemiilik SALAKKA

Owner OLIVE

Owner Jogja Chicken

Owner Popaye

Owner Brownies Amanda

Owner Tela-Tela

Owner Warung Penyet Pak

Shomad

24 Oktober 2013 53/J-14/XII/2013 Permohonan Donasi Owner Pamela

Pengelola Margaria Group

TVRI

ADI TV

24 Oktober 2013 54/C-14/XII/2013 Permohonan Donasi BPH UMY

Admisi UMY

BMT UMY

29 Oktober 2013 56/A-14/XII/2013 Permohonan Delegasi PK IMM Hukum

PK IMM FISIPOL

PK IMM Ekonomi

PK IMM FAI

PK IMM Teknik

PK IMM FKIK

PK IMM Pertanian

PK IMM Vokasi

PK IMM FPB

PK IMM Mercubuana

PK IMM PUTM Putra

PK IMM PUTM Putri


PK IMM Gunung Kidul

29 Oktober 2013 57/A-10/XII/2013 Balasan Permohonan DAD Pimpinan Komisariat IMM

FPB


FISIPOL

30 Oktober 2013 058/J-19/XII/2013 Surat Keterangan Aktif

Organisasi

Achmad Uki Setiawan

01 November 2013 59/B-19/XII/2013 Permohonan Audiensi Pimpinan Daerah

Muhammadiyah

02 November 2013 060/A-1/XII/2013 Surat Mandat DPD IMM DIY

61

07 November 2013 62/A-10/XII/2013 Balasan Permohonan DAD PimpinanKomisariat IMM FH

09 November 2013 63/J-14/XII/2013 Permohonan Pembicara Decky Suryata

11 November 2013 64/C-14/XII/2013 Peminjaman Tempat Bagian Rumah Tangga UMY

11 November 2013 65/A-10/XII/2013 BalasanPermohonan DAD PimpinanKomisariat IMM FT

13 November 2013 66/A-1/XII/2013 SK Panitia Seminar

Kewirausahaan

14 November 2013 67/J-19/XII/2013 Surat Keterangan Aktif Ninnda Dwi Kurniasari

Organisasi

19 November 2013 68/J-19/XII/2013 Surat Keterangan Aktif

Organisasi

Nery Revisa

19 November 2013 69/B-16/XII/2013 Peminjaman Tempat PDM Kota Yogyakarta

20 November 2013 70/A-10/XII/2013 Pemberitahuan Pimpinan Komisariat IMM FT

22 November 2013 71/A-9/XII/2013 Undangan PK IMM Hukum

PK IMM FISIPOL

PK IMM Ekonomi

PK IMM FAI

PK IMM Teknik

PK IMM FKIK

PK IMM Pertanian

PK IMM Vokasi

PK IMM FPB

PK IMM Mercubuana

PK IMM PUTM Putra

PK IMM PUTM Putri


PK IMM Gunung Kidul

23 November 2013 72/A-16/XII/2013 Undangan PK IMM Hukum

PK IMM FISIPOL

PK IMM Ekonomi

PK IMM FAI

PK IMM Teknik

PK IMM FKIK

PK IMM Pertanian

PK IMM Vokasi

PK IMM FPB

PK IMM Mercubuana

PK IMM PUTM Putra

PK IMM PUTM Putri


PK IMM Gunung Kidul

23 November 2013 73/A-1/XII/2013 Surat Mandat IMM VOKASI

24 November 2013 74/A-1/XII/2013 Pengesahan Pengurus

“Madrasah Korps Muballigh”

Pimpinan Cabang Ikatan

Mahasiswa Muhammadiyah

Abdul Razaq Fakhruddin Kota

Yogyakarta

Periode 2013-2014

08 Desember 2013 078/D-11/XII/2013 Perizinan POLRES DIY

25 Desember 2013 079/A-1/XII/2013 SK IMM VOKASI IMM VOKASI UMY

03 Januari 2014 082/A-10/XII/2013 Mandat DAP Rijal Ramdhani

Farhan Lutfi

07 Januari 2014 085/A-10/XII/2014 Surat Keteranagan Farkhan Lutfi

Aditia Taruna Minang

Sundawan

Indro Triyanto

07 Januari 2014 086/A-10/XII/2014 Mandat DAP Husnuzzhan

Ahmad Janan Febrianto

Indro Triyanto

Aditia Taruna Minang

Sundawan

27 Januari 2014 088/A-10/XII/2014 Mandat DAP Rila Setyaningsih

01 Februari 2014 089/A-10/XII/2014 Mandat DAM PC IMM SLEMAN

07 Februari 2014 90/A-12/XII/2014 Permohonan Delegasi PK IMM Hukum

PK IMM FISIPOL

PK IMM Ekonomi

PK IMM FAI

PK IMM Teknik

PK IMM FKIK

PK IMM Pertanian

PK IMM Vokasi

PK IMM FPB

PK IMM Mercubuana

PK IMM PUTM Putra

PK IMM PUTM Putri


PK IMM Gunung Kidul

08 Februari 2014 091/J-12/XII/2014 Permohonan Donatur

15 Februari 2014 092/B-9/XII/2014 Peminjaman Tempat PDM Kota Yogyakarta

16 Februari 2014 093/C-12/XII/2014 Permohonan Dana BPH UMY

LPPI UMY

Rektorat UMY

Stikes Aisyiyah

16 Februari 2014 094/B-12/XII/2014 Permohonan Donatur PDM Kota Yogyakarta

15 Februari 2014 095/B-16/XII/2014 Permohonan Donatur LPPI UMY

26 Februari 2014 096/C-15/XII/2014 Peminjaman Tempat Tata Usaha Fakultas Tehnik

27 Februari 2014 097/D-12/XII/2014 Perizinan Ketua RT 01 Balecatur, Sleman

27 Februari 2014 098/H-12/XII/2014 Permohonan Pemantik Bambang Wahyu Nugroho

IMMawan Imam Mahdi

IMMawan Ferdiyansyah

IMMawan Noor Afif Fauzi

IMMawan Farhan Lutfi

IMMawan Rijal Ramdhani

28 Februari 2014 099/J-15/XII/2014 Peminjaman Tempat dr. Dirwan Suryo Soularto, Sp.

F

28 Februari 2014 100/C-15/XII/2014 Peminjaman Tempat TU FKIK UMY

28 Februari 2014 101/C-15/XII/2014 Peminjaman Tempat TU FP UMY

03 Maret 2014 102/J-19/XII/2014 Surat Keterangan Aktif

Organisasi

Nery Revisa

Fariq Firdaus

06 Maret 2014 103/J-19/XII/2014 Surat Rekomendasi

Suyoto

06 Maret 2014 104/C-19/XII/2014 Permohonan Audiensi Rektorat UMY

07 Maret 2014 105/J-15/XII/2014 Permohonan Menjadi Juri Fifin Permatasari, S.Pd

10 Maret 2014 106/A-13/XII/2014 Permohonan Delegasi PK IMM Hukum

PK IMM FISIPOL

PK IMM Ekonomi

PK IMM FAI

PK IMM Teknik

PK IMM FKIK

PK IMM Pertanian

PK IMM Vokasi

PK IMM FPB

PK IMM Mercubuana

PK IMM PUTM Putra

PK IMM PUTM Putri


PK IMM Gunung Kidul

13 Maret 2014 107/J-19/XII/2014 Surat Keterangan Zulfa Mahdiatur Rasyyidah

17 Maret 2014 108/J-19/XII/2014 Surat Keterangan Lufki Laila Nur Hidayati

20 Maret 2014 109/C-13/XII/2013 Peminjaman tempat Dekan FPB UMY

22 Maret 2014 110/A-11/XII/2013 Permohonan delegasi peserta PC IMM Djasman Al-Kindi

PC IMM BSKM

PC IMM Sleman

PC IMM Kulon Progo

22 Maret 2014 111/A-11/XII/2013 Undangan PC IMM Djasman Al-Kindi

PC IMM BSKM

PC IMM Sleman

PC IMM Kulon Progo

24 Maret 2014 112/H-13/XII/2014 Permohonan Pembicara Bpk Sugih

28 Maret 2014 114/A-9/XII/2014 Pemberitahuan PK IMM FT

28 Maret 2014 115/J-19/XII/2014 Surat Keterangan M.Hasan Syamsuddin

9 April 2014 116/A-1/XII/2014 Pembaharuan Surat Keputusan

Struktur Pimpinan Komisariat

Ikatan Mahasiswa

IMM FISIPOL

Muhmmadiyah

Fakultas Ilmu Sosial Dan

Politik

Periode 2013-2014

15 April 2014 117/C-11/XII/2014 Peminjaman Tempat Dekan FISIPOL UMY

22 April 2014 122/A-15/XII/2014 Permohonan Delegasi

29 April 2014 124/J-19/XII/2014 Surat Keterangan Mohammad Barli

Halim,S.Sos.i

07 Mei 2014 126/A-10/XII/2014 Balasan Musykom Pimpinan Komisariat IMM FAI

Pimpinan Komisariat IMM FP

09 Mei 2014 128/B-2/XII/2014 Permohonan Mandat PDM Kota Yogyakarta

13 Mei 2014 129/A-1/XII/2014 Surat Mandat

IMMawan Imam Mahdi

IMMawan Rijal Ramdani

IMMawan Farhan Lutfi

21 Mei 2014 131/A-1/XII/2014 Pengesahan Pengurus

Pimpinan Komisariat

Fakultas Agama Islam

Universitas Muhammadiyah

Yogyakarta

IMM FAI

Periode 2014-2015

22 Mei 2014 132/C-15/XII/2014 Peminjaman Tempat Tata Usaha Fakultas ISIPOL

22 Mei 2014 133/A-10/XII/2014 Balasan Musykom Pimpinan Komisariat IMM

FISIPOL

22 Mei 2014 134/A-1/XII/2014 Surat Mandat Riko Wijaya

22 Mei 2014 135/C-9/XII/2014 Peminjaman Bus Ketua Stikes Aisyiah

23 Mei 2014 136/C-13/XII/2014 Peminjaman Tempat Stikes Aisyiyah

31 Mei 2014 138/A-1/XII/2014 Pengesahan Pengurus

Pimpinan Komisariat

Fakultas Pertanian


Yogyakarta

Periode 2014-2015

IMM Pertanian

06 Juni 2014 139/C-9/XII/2014 Peminjaman Tempat Tata Usaha Fakultas Pertanian

06 Juni 2014 140/A-10/XII/2014 Balasan Musykom Pimpinan Komisariat IMM

TEKNIK

06 Juni 2014 141/A-1/XII/2014 Surat Mandat Satrio Widi Purboyo

07 Juni 2014 142/A-13/XII/2014 Undangan PK IMM Hukum

PK IMM FISIPOL

PK IMM Ekonomi

PK IMM FAI

PK IMM Teknik

PK IMM FKIK

PK IMM Pertanian

PK IMM Vokasi

PK IMM FPB

PK IMM Mercubuana

PK IMM PUTM Putra

PK IMM PUTM Putri


PK IMM Gunung Kidul

12 Juni 2014 143/C-15/XII/2014 Permohonan dana Ketua Badan Pegelola Infaq

13 Juni 2014 144/A-15/XII/2014 Undangan DPD IMM DIY

13 Juni 2014 145/J-15/XII/2014 Permohonan pemateri

13 Juni 2014 146/C-15/XII/2012 Peminjaman wireless

16 Juni 2014 147/A-15/XII/2014 Undangan PK IMM Hukum

PK IMM FISIPOL

PK IMM Ekonomi

PK IMM FAI

PK IMM Teknik

PK IMM FKIK

PK IMM Pertanian

PK IMM Vokasi

PK IMM FPB

PK IMM Mercubuana

PK IMM PUTM Putra

PK IMM PUTM Putri


PK IMM Gunung Kidul

18 Juni 2014 148/A-10/XII/2014 Balasan Musykom Pimpinan Komisariat IMM FE

18 Juni 2014 149/A-1/XII/2014 Surat Mandat Ghery Gheraldy

22 Juni 2014 150/A-1/XII/2014 Pengesahan Pengurus

Pimpinan Komisariat

Fakultas Ilmu Sosial Dan

Politik


Yogyakarta

Periode 2014-2015

IMM FISIPOL


Stikes Aisyiyah

24 Juni 2014 152/A-1/XII/2014 Surat Mandat Imam Akbar


FKIK UMY

26 Juni 2014 154/A-1/XII/2014 Surat Mandat Norma Anissa Yuliana


Pimpinan Komisariat

Ikatan Mahasiswa

Muhammadiyah

Fakultas Teknik


PK IMM FT

Yogyakarta

Periode 2014-2015


Pimpinan Komisariat

Ikatan Mahasiswa

Muhammadiyah

Fakultas Ekonomi


Yogyakarta

Periode 2014-2015

PK IMM Ekonomi

05 Juli 2014 157/A-1/XII/2014 Pengesahan Pengurus

Pimpinan Komisariat

Ikatan Mahasiswa

Muhammadiyah

Fakultas Hukum


Yogyakarta

Periode 2014-2015

PK IMM FH


Pimpinan Komisariat

Ikatan Mahasiswa

Muhammadiyah

PK IMM Stikes

Stikes Aisyiyah Yogykarta

Periode 2014-2015

07 Juli 2014 159/A-9/XII/2014 Permohonan MUSYCAB DPD IMM DIY

07 Juli 2014 160/H-9/XII/2014 Permohonan Dana

07 Juli 2014 161/A-1/XII/2014 Penetapan Panitia

Musyawarah Cabang Xi

Ikatan Mahasiswa

Muhammadiyah

Cabang Abdul Razaq

Fakhruddin Kota Yogyakarta

Periode 2013-2014


Pimpinan Komisariat

Ikatan Mahasiswa

Muhammadiyah

Fakultas Kedokteran Dan Ilmu

Kesehatan


Yogyakarta

Periode 2014-2015

PK IMM FKIK

11 Agustus 2014 163/A-9/XII/2014 Sureat Keterangan Aktif

Organisasi

Junaidi Abu, S.IP

11 Agustus 2014 164/B-9/XII/2014 Peminjaman Tempat PDM Kota Yogyakarta

LAPORAN KEUANGAN TAHUNAN

PIMPINAN CABANG IKATAN MAHASISWA MUHAMMADIYAH AR FAKHRUDDIN KOTA YOGYAKARTA

PERIODE 2013/2014

NO TANGGAL TRANSAKSI PEMASUKAN PENGELUARAN SALDO KET

1 Saldo Awal Rp 12.100 Rp 12.100

2 29/09/2013 Pemasukan LID Rp 2.039.700 Rp 2.051.800

3 30/09/2013 Pengeluaran LID Rp 2.039.700 Rp 12.100

4 13/10/2013 Pemasukan Qurban&Baksos Rp19.257.765 Rp 19.269.865

5 15/10/2013 Pengeluaran Qurban&Baksos Rp19.257.765 Rp 12.100

6 20/10/2013 Pengeluaran Training Keuangan (Print) Rp 12.000 Rp 100

7 31/10/2013 Iuran Kas (pifin) Rp 20.000 Rp 20.100

8 16/11/2013 Sisa uang di norma n bany Rp 102.000 Rp 122.100

9 16/11/2013 Sumbangan dari Hasan Rp 50.000 Rp 172.100

10 23/02/2014 Pemasukan Seminar Kewirausahaan Rp 3.215.000 Rp 3.387.100

11 23/02/2014 Pengeluaran Seminar Kewirausahaan Rp 3.215.000 Rp 172.100

12 23/02/2014 Sisa Seminar Kewirausahaan Rp 1.550.500 Rp 1.722.600

13 23/02/2014 Pemasukan Stand Milad Rp 55.000 Rp 1.777.600 di pifin 50rb

14 20/05/2014 Pemasukan Pelatihan Blog dan Web Rp 32.600 Rp 1.810.200 di goji 350rb

15 20/05/2014 Pengeluaran Pelatihan Blog danWeb Rp 632.600 Rp 1.177.600

16 07/08/2014 Pemasukan DAM Rp 9.839.050 Rp 11.016.650

17 07/08/2014 Pengeluaran DAM Rp 10.339.050 Rp 677.600

18 07/08/2014 Sisa Qurban&Baksos Rp 2.335.700 Rp 3.013.300

19 07/08/2014 Membayar Debat Rp 300.000 Rp 2.713.300

20 07/08/2014 Konsumsi debat Rp 40.000 Rp 2.673.300

21 07/08/2014 Pengeluaran Ansos Rp 355.000 Rp 2.318.300

22 07/08/2014 Pemasukan GIB/Peduli Kelud Rp 2.747.100 Rp 5.065.400

23 07/08/2014 Pengeluaran GIB/Peduli Kelud Rp 2.756.600 Rp 2.308.800

24 07/08/2014 Pemasukan IMM Save Palestin Rp 2.996.700 Rp 5.305.500

25 07/08/2014 Pengeluaran IMM Save Palestin Rp 3.174.700 Rp 2.130.800

26 07/08/2014 Sisa SPM untuk Qurban periode selanjutnya Rp 1.053.700 Rp 1.077.100

27 08/08/2014 Pemasukan Donatur Rp 600.000 Rp 1.677.100

28 08/08/2014 Pemasukan Milad Rp 2.336.000 Rp 4.013.100

29 08/08/2014 Pengeluaran Milad Rp 3.436.000 Rp 577.100

30 09/08/2014 Iuran kas Zulfa, hasan Rp 200.000 Rp 777.100

31 09/08/2014 Pemasukan Trapol Rp 2.522.250 Rp 3.299.350

32 09/08/2014 Pengeluaran Trapol Rp 2.722.250 Rp 577.100

33 09/08/2014 Pemasukan MKM dan Kaesar Rp 592.000 Rp 1.169.100

34 09/08/2014 Pengeluaran MKM dan Kaesar Rp 592.000 Rp 577.100

35 09/08/2014 Sisa MKM dan Kaesar Rp 5.000 Rp 582.100

36 09/08/2014 Pemasukan TPA Rp 260.000 Rp 842.100

37 09/08/2014 Pengeluaran TPA Rp 260.000 Rp 582.100

38 09/08/2014 Sisa TPA Rp 140.000 Rp 722.100

39 09/08/2014 Pemasukan Seminar Keislaman Rp 793.700 Rp 1.515.800

40 09/08/2014 Pengeluaran Seminar Keislaman Rp 793.700 Rp 722.100

41 09/08/2014 Sisa Seminar Keislaman Rp 206.300 Rp 928.400

42 09/08/2014 Sisa bidang dakwah u/ periode slnjutnya Rp 351.300 Rp 577.100

43 10/08/2014 Pemasukan dari donatur Rp 1.000.000 Rp 1.577.100

44 10/08/2014 SWO Muktamar Rp 250.000 Rp 1.327.100

45 10/08/2014 Iuran Kas Nurdin, Inani, Bany Rp 300.000 Rp 1.627.100

46 10/08/2014 Pemasukan Bedah Buku Rp 266.300 Rp 1.893.400

47 10/08/2014 Pengeluaran Bedah Buku Rp 866.300 Rp 1.027.100

48 16/08/2014 Pemasukan SekIMM Rp 3.136.800 Rp 4.163.900

49 16/08/2014 Pengeluaran SekIMM Rp 3.136.800 Rp 1.027.100

50 16/08/2014 Pemasukan MIM Rp 2.395.250 Rp 3.422.350

51 16/08/2014 Pngeluaran MIM Rp 2.795.250 Rp 627.100

52 16/08/2014 Sisa MIM Rp 24.750 Rp 651.850 di rijal

53 16/08/2014 Iuran Kas Rp 400.000 Rp 1.051.850

17/08/2014 Pengeluaran Musycab Rp 450.000 Rp 601.850

SALDO AKHIR

Documents

Tanfidz Musycab Xi