Ujieres (Diáconos) caminando hacia la Excelencia…

AGENDA:

I. Registro e Identificación con nombre y numero

II. Bienvenida y Oración inicial

III. Dinámica #1- División de grupo

IV. ¿Qué es un Líder/Ujier?

V. ¿Qué es un diacono?

VI. Dinámica #2 (Delegando Tareas)

VII. Funciones y Responsabilidades del Ujier/Diácono

VIII. Dinámica #3 (Bola)

IX. Características de un Líder, Diacono o Ujier

X. Preparación del Líder:

XI. Dinámica #4-Analisis de Situaciones Reales

XII. Dinámica #5=Dinámica Final de la Bomba

Dinámica: #1 Cartas de Animales

Dividir el grupo por sonidos de animales (5 grupos de 8 personas=40) Identificar las mesas 1-

5 con cartel del animal

Reflexión: Pertenecer a un grupo, identificarse con el grupo, conocer a otras

personas del grupo y representar el grupo

Dinámica #2: ElLíder que pide ayuda

Escoger un Líder del Equipo 1 y hacerlo cargar 5 Libros pesados parado y con las

manos extendidas. Explicarle que cuando necesite ayuda me avisa. Sigo añadiendo

ayudantes hasta que se haya dividido toda la carga.

Funciones y Responsabilidades del Ujier/Diácono

Velar el Transito

Organizar el Estacionamiento

Abrir el Templo

Cerrar y organizar el Templo

Limpiar Baños

Recibir Miembros de la Iglesia e Invitados en la Puerta (Entrada) (laterales) (pasillos)

Dirigir a las personas a sentarse y buscar espacio para familias visitantes

Recoger Ofrendas

Asistir a reuniones/talleres para discutir y mejorar la organización del equipo

Identificación del equipo para ofrecer ayuda (uniformes)

Reflexión de la Dinámica:

Delegar tareas-El que dirige la Iglesia/equipo de trabajo, no lo puede hacer solo ya que se

cansa, quema y no desea seguir trabajando.

XIII. Dinámica #3 Manejando el Cambio (5 grupos y cada grupo tienen una bola) Música

Reflexión:

Manejando tantas instrucciones

Manejando los cambios en las instrucciones

Siguiendo las directrices del líder

Todo los equipos lograr la meta: de hacerlo correctamente.

Características de un Líder, Diacono o Ujier Entender las Funciones del Líder Cristiano

Ser Responsable (Dios, Iglesia y Equipo de Trabajo)

Tener Compromiso (Dios, Iglesia, Equipo de Trabajo)

El Buen Líder: Isaías 11:2-5

2-Y reposara sobre el Espíritu de Jehová, espíritu de sabiduría y de inteligencia, espíritu de consejo y de

poder, espíritu de conocimiento y de temor de Jehová.

3-Y le hará entender diligente en el temor de Jehová. No juzgara según la vista de sus ojos, ni argüirá

por lo queoigan sus oídos;

4-sino que juzgara con justicia a los pobres y argüirá con equidad por los mansos de la tierra y herirá la

tierra con la vara de su boca y con el espíritu de sus labios matara al impío.

5-Y será la justicia cinto de sus lomos y la fidelidad ceñidor de su cintura

Efesios 4:28 “ El que hurtaba, no hurte más, sino trabaje, haciendo con sus manos lo que es bueno, para

que tenga que compartir con el que padece necesidad”

Tener o Desarrollar el Don de Servir

o demostrar amor hacia los demás,

o Sonreír

o Abrazar

o Demostrar el deseo genuino de ayudar

o Discreción

o Alto sentido de confidencialidad (Tal vez tengas que consultar con los

Pastores)

1ra Timoteo 3:1-5

1-Palabra fiel: Si alguno anhela obispado, buena obra desea.

2-Pero es necesario que el obispo sea irreprensible, marifdo de una sola mujer, sobrio , prudente,

decoroso, hospedador, apto para ensenar.

3-No dado al vino, no pendenciero, no codicioso de ganancias deshonestas, sino amable, apacible, no

avaro

4-Que gobierne bien su casa, que tenga a sus hijos en sujeción con toda honestidad

5-Pues el que nos sabe gobernar su propia casa, ¿Cómo cuidara de la Iglesia de Dios?

Preparación del Líder: Intimidad con Dios (Oración)

Santiago 5:15-16

- 15 Y la oración de fe salvara al enfermo y el Señor lo levantara; y si hubiera

cometido pecados, le serán perdonados.

-16 Confesaos vuestras ofensas unos a otros y orad unos por otros, para que seáis

sanados,. La oración eficaz del justo puede mucho.

o Hablar y derramar tus cargas

o Orar para que el Espíritu Santo nos revele la necesidad del Hermano

o Leer la Biblia

o Tener como meta que las Almas se salven, que las visitas quieran volver y

que los miembros puedan pedir ayuda si lo necesitan de sus líderes.

Efesios 4:29 “Ninguna palabra corrompida salga de vuestra boca, sino la que sea buena para la necesaria

edificación, a fin de dar gracia a los oyentes”

Efesios 4: 31 “Quitense de vosotros toda amargura, enojo, ira, gritería y maledicencia y toda malicia”

Efesios 4:32 “ Antes sed benignos unos con otros, misericordiosos, perdonaos unos a otros, como Dios

también os perdono a vosotros en Cristo”

Tener una Actitud Positiva (Las actitudes hablan más que mil palabras)

Aceptar cambios a última hora sin caer en la critica a los lideres

Respetar las decisiones de los líderes del equipo

Delegar tareas

Asistir a los Servicios

Asistir a las Reuniones/Talleres

Diezmar-Malaquías 3:10 Traed todos los diezmos al alfolí y haya alimento en mi

casa; y probadme ahora en esto, dice Jehová de los ejércitos, si no os abriré las

ventanas de los cielos y derramare sobre vosotros bendición hasta que sobre

abunde”

Apoyar las Metas/Decisiones de los Lideres

Comunicarse con los líderes del equipo (necesidades, ideas, apoyo espiritual,

oración etc.

No tenemos que anunciar nuestros títulos dentro del cuerpo de Cristo. No tenemos

que decir que somos Cristianos sino demostrar que somos Cristianos

Dinámica #4- Situaciones hipotéticas para el grupo resolver:

Situación 1: El Líder de Equipo hace un itinerario para la división de tareas en la Iglesia para el Mes de

septiembre 2013 y todos los miembros del equipo están al tanto con anticipación. A este grupo les toca

limpiar los baños y organizar el templo todos los domingos después del Servicio durante el Mes de

septiembre. El Servicio se extendió y ya son las 2:00 pm. De 5 personas que tenían las tareas 2 se

fueron de vacaciones y 1 falto porque está enferma. Eso nos deja con 2 personas. Una de las personas

tenía un compromiso a las 2:30 con su familia. ¿Cómo podemos resolver esta situación?

Posible Soluciones:

Situación 2: Los Líderes de la Iglesia convocan a apoyar unas ventas para pagar unas deudas de la Iglesia

y escuchas que unos ujieres comienzan a criticar que la iglesia se ha convertido en un mercado de

ventas, que antes no era así, solamente se pasan pidiendo dinero, ¿qué van a decir los miembros de la

iglesia? Yo no creo que la Iglesia deba seguir añadiendo proyectos nuevos ya que apenas podemos con

los que tenemos. ¿Qué se creen esta gente? ¿Cómo podemos manejar ujieres con esta mentalidad?

Situación 3: Juan Carlos convoca al Equipo de Ujieres a tomar un Taller un sábado casi todo el día.

Muchos miembros del equipo comienzan a llamarse y decir: Yo no voy para el taller, yo he sido ujier por

15 años y no creo que vaya aprender mucho más ya que yo lo he hecho por tantos años y creo que lo he

hecho bien. Otros comentan: Yo trabajo toda la semana y el sábado es el día de yo limpiar, hacer

compras y salir con mi familia. No todo puede ser la Iglesia. Otros comentan: Es cierto, ya que yo quiero

dormir un poco ya que me siento cansada y no tengo quien me cuide los niños. Deben de tener más

consciencia ya que tras que ayudamos los Domingos en la Iglesia cogiendo sol, limpiando y parados

durante casi todo el culto, también tenemos que ir el sábado a coger Clases? Que nos van a ensenar?

De veras que en la Iglesia no agradecen mi ayuda.

Posible soluciones:

Dinámica #5-Bombas

Escribir en un Sticky Note una cualidad que un Líder Perfecto debe de tener. Soplas

una bomba e introduces el sticky note dentro de la bomba.

Hacemos un Circulo grande

Vamos a Tirar la bomba hacia arriba y cogemos otra bomba en el aire.

Explotamos la nueva bomba

Vamos a leer todas las cualidades que queremos tener como Lideres de Dios y como

representantes de el en la Tierra.

Por eso titulamos el Taller “Ujieres camino hacia la Excelencia”

2nda de Timoteo 2:19-Pero el Fundamento de Dios está firme, teniendo este sello: Conoce

el Señor a los que son suyos; y Apártese de iniquidad todo aquel que invoca el nombre de

Cristo.

Romanos 12:4-20

4: Porque de la manera que en un cuerpo tenemos muchos miembros, pero no todos los

miembros tienen la misma función

5: así nosotros, siendo muchos, somos un cuerpo en Cristo, y todos miembros los unos de

los otros.

6: De manera que teniendo diferentes dones, según la gracia que nos es dada, si el de

profecía, úsese conforme a la medida de la fe

7: os si de servicio en servir o el que ensena en la enseñanza

8: el que exhorta, en la exhortación el que reparte con liberalidad, el que preside con

solicitud el que hace misericordia con alegría.

9: el amor sea sin fingimiento. Aborreced lo malo, seguid lo bueno.

10: Amaos los unos a los otros con amor fraternal en cuanto a honra, prefiriéndoos los unos

a los otros.

13: compartiendo para las necesidades de los santos, practicando la hospitalidad.

15: Gozaos con los que se gozan, llorad con los que lloran

16: Unánimes entre vosotros, no altivos sino asociándoos con los humildes. No seáis sabios

en vuestra opinión.

18: Si es posible, en cuanto dependa de vosotros, estad en paz con todos los hombres.

Estamos preparándonos y trabajando hacia esa meta!

Dios les Bendiga