118
Dag van het Wonen 2015 Transformatie Paul Keijsers, Camelot Beheer Europe Joost van Kimmenaede, Van Wijnen Groep Pieter Zwart, FGH Bank Paul Diederen, Diederendirrix architecten #dagvanhetwonen

T1- Transformatie

Embed Size (px)

DESCRIPTION

T1- Transformatie

Citation preview

  • Dag van het Wonen 2015

    Transformatie

    Paul Keijsers, Camelot Beheer Europe

    Joost van Kimmenaede, Van Wijnen Groep

    Pieter Zwart, FGH Bank

    Paul Diederen, Diederendirrix architecten

    #dagvanhetwonen

  • Transformatie:

    Functieverandering vanleegstaande kantoren en maatschappelijk vastgoed

    naar wonen

    Paul Keijsers

    Hoofd Transformatie en Bouwmanagement

    Camelot Development

    Dag van het Wonen 2015

  • Camelot Europe

    Property Lifecycle

    Huisvestingsvraagstukken

    Doelgroepen

    Selectiecriteria locatie en pandkeuze

    Te volgen scenario

    Transformatieproces Camelot

    Praktijkvoorbeelden wonen en werken: tijdelijk en permanent

    Programma

  • Camelot Europe

    Sinds 1994

    Ca. 250 medewerkers [2005: 11 pers.]

    6 landen, 19 kantoren

    > 10.000 flexibele contracten in beheer

    > 500 contractsmutaties per week

    300 panden & 1.000 plekken per maand

    Website is bij de 1% best bezochte wereldwijd (Google): 150.000 hits per

    maand

  • Huisvestingsvraagstukken

    Ontwikkelingen vanaf start crisis 2007-2008:

    Wegvallen ontwikkelingsmarkt kantoren en koopwoningen

    Inperking ontwikkelmogelijkheden Corporaties (terug naar sociale woningbouw)

    Introductie verhuurderheffing

    Toename eenpersoonshuishoudens (Amsterdam 55%, Eindhoven 45% )

    Jongeren minder gericht op eigen bezit, flexibilisering van de woonwens

    Flexibilisering arbeidsmarkt

    Nieuwe werken (mobiliteit)

  • Huisvestingsvraagstukken

    Sterk groeiende woonbehoefte bij doelgroepen met hoge mutatiegraad

    Studenten

    Jongeren

    Gescheiden personen

    Expats, arbeidsmigranten, tijdelijke werknemers, trainees (High Tech Campus)

    Statushouders en asielzoekers

    Zorg/ouderen (?)

  • Huisvestingsvraagstukken

    Van Leegstandbeheerder naar Volkshuisvester

    Traditioneel leegstandsbeheer = tijdelijke huisvesting o.b.v. bruikleen.

    Nieuwe, creatieve impuls gezocht door maatschappelijke wijzigingen met andere, vaak nieuwe doelgroepen

    Reeds bekend met tijdelijke herbestemming, gebouw- en contractbeheer

    Permanente huisvesting via transformatie of nieuwbouw is dan kleine stap

    Huurcontract/gebouwbeheer makkelijk in bestaande bedrijfsproces te passen

    De herontwikkeling Rijswijkstraat past heel goed bij de verbreding

    In eigen beheer, in combinatie, voor derden (ontwikkelaars gemeenten, corporaties)

    Nederland: studentenhuisvesters als DUWO, SSH, particulieren

    Europa: commercile partijen (als Camelot) voor Flexwonen

  • Doelgroepen = Flexwonen (waarom onderscheid nodig?)

  • Selectiecriteria locatie en pandkeuze

    Alle universiteits- en hogeschoolsteden

    Hoge (huur)marktvraag Flexwonen (wachtlijst sociale woningbouw)

    Afstand station, openbaar vervoer, opleidingen, winkels, recreatie

    Levendige buurt in /rond centrum (fietsafstanden horeca en recreatie)

    > 4000 m BVO voor ca. 100 eenheden (optimalisering beheerskosten)

    Eenduidige gebouwstructuur

    Aantal parkeerplaatsen

    Woonbeleid, bestemmingsplan, parkeer- en geluidsnormen

    Eigenaar (overheid, belegger, bank) - vraagprijs - onderhandelingsruimte

  • Te volgen scenario:

    1. Leegstandsbeheer met bruikleenovereenkomstenOntbreken toekomstvisie i.v.m. slechte financile bedrijfssituatie, lokale

    politiek, eigendomsverhoudingen, bestemmingsplannen

    2. Tijdelijke transformatie vaak i.h.k.v. LeegstandswetOnbestendige toekomstvisie i.v.m. overheidsbeleid, wijziging wetgeving,

    zoektocht naar nieuwe gebruikersgroepen, toekomstige ontwikkellocaties(bijv. Woonzorg Amsterdam verpleeghuizen, Woonbedrijf Eindhoven vml. Grafisch Lyceum)

    3. Permanente transformatie met huurcontracten of uitpondenEigendom, aangepast bestemmingsplan, wijziging gemeentelijke

    Woonvisies, beleggingsobjecten

  • Transformatieproces Camelot

    Initiatief Acquisitie Ontwikkeling TransformatieBeheer en evaluatie

    Fase 2

    Fase 4

    Onderhandeling Financiering Voorbereiding

    leegstandsbeheer Aktes en levering

    Leegstandsbeheer PvE definitief , T.O. Voorlopig Ontwerp Raming/calculatie D.O/Bestek Aanvraag O.G. Aanbesteding PvE verhuur

    Beindigen leegstands-beheer

    Start (ver)bouw Transformatie Start

    voorverhuur Oplevering Opstellen

    beheersOVK

    Fase 1

    Fase 5

    Fase 3

    Pre-scan locatieen pand

    Quick-scan metmarktonderzoek

    Concept PvE Schetsontwerp SKO bieding

    Ingebruikname Beheer Nazorg bouw Garanties Onderhoud MJOP Evaluatie en

    optimalisatie Verlengen

    beheersOVK

  • Voorbeeld tijdelijke transformatie Wonen (2014 2015)

    Hergebruik/vitalisering verzorgingstehuizen

    3 verzorgingstehuizen naar ca. 650 zelfstandige jongerenunits in Amsterdam & Amstelveen

    Omgevingsvergunning o.b.v. Leegstandwet

    Totale bouwmanagement

    Beheer: commercieel, technisch en administratief

    Project verhuurduur 5-10 jaar

    Actueel: Slotermeerlaan 1 Amsterdam= A.H. Gerardushuis totaal 203 units Per 8 mei jl. 1e fase = 60 st. in verhuur

  • Voorbeeld tijdelijke transformatie wonen n werken (vanaf 2013)

    Studentenhuisvesting en werken: AL16

    Voormalige Lerarenopleiding Utrecht

    Ca. 21.000 m2

    Onzekere toekomst: mogelijke verbreding A27

    STW was initiator

    Doelgroep: Studenten en Start-ups

    Ruim 400 studenten en ca. 70 Workspaces

    Contract: Leegstandwet-verhuur (max. 10 jr.)

  • Voorbeeld tijdelijke transformatie

    Werken / Workspace

    Leegstaande kantoren in stand houden

    Opwaardering, onderverdeling, brandveiligheid

    en toegankelijkheid aanpassen = transformatie

    Doelgroepen: starters, ZZPers, kunstenaars, verhuur vergaderruimten

    Eerste stap naar een eigen kantoor, atelier of hobbyruimte

    Pand delen tegen lage kosten o.b.v. bruikleen (incl. Nuts)

    En of meer werkplekken/units per maand

    Opzegmogelijkheid per maand

    Zonder verdere verplichtingen

    Camelot Workspace

  • Voorbeeld permanente transformatie Wonen (2011)

    Eindhoven : Bomansplaats

    3.500 m2 van kantoor naar 91 Studios: 107 bewoners

    Inhuurgarantie Fontys Hogeschool voor 24 buitenlandse studenten

    8 onzelfstandige units voor 3 personen

    83 zelfstandige units

    Camelot Campus 040 Bomansplaats

  • Voorbeeld permanente transformatie Wonen (2014)

    Amsterdam: Rijswijkstraat 175

    ca. 8700 m2 kantoor naar 229 zelfstandige wooneenheden voor jongeren

    Ontwikkelaar investeerder: Clever Real Estate

    Hoofdaannemer: Klok Bouw Nijmegen

    Camelot verhuurt en beheert

    Beleggingsobject

    Bij oplevering ruim 3000 aanmeldingen

    Dus direct volledig verhuurt!

    Camelot Campus 020 Delftlandplein

  • Huurtoeslag mogelijk

    Deels Short-stay

    560,00 (18 m2) tot 660,00 (28m2) excl. servicekosten en meubilering/stoffering

    Wasruimte, dakterras, kantoor huismeester en (camera-)bewaakte fietsenstalling.

    Camelot Campus 020 Delftlandplein

    Amsterdam

    Rijswijkstraat 175

  • Voorbeeld permanente transformatie Wonen (in ontwikkeling)

    Arnhem: Rodenburgstraat

    Voormalig bankgebouw wordt getransformeerd naar 96 zelfstandige eenheden

    Eigendom , ontwikkeling, verbouwing, marketing, verhuur, beheer door Camelot

    Omgevingsvergunning aangevraagd

    Marketingtechnisch: jongeren

    Aanbesteding juni/juli 2015

    Doelgroepen:

    - Jongeren

    - Studenten

    - Gescheiden personen

    - Expats

    Camelot Campus 026 Eusebiusplein

  • Transformatie van panden naar woningen26 mei 2015

    Joost van Kimmenaede

  • Kansen en bedreigingen

  • Van Wijnen Groep N.V.

    Joost van Kimmenaede commercieel directeur

  • Van Wijnen in het kort

    Landelijk bouw- en projectontwikkelingsconcern

    En van de grootste van Nederland

    Van woning- en utiliteitsbouw tot project- en planontwikkeling

    Van herstructurering en onderhoud en beheer tot recreatiebouw

    Decentrale organisatiestructuur

    Trots op onze projecten

  • Organisatiestructuur

    Decentrale organisatiestructuur

    Vijf regios

    In totaal 24 vestigingen

    Eveneens Van Wijnen-familie:

    ingenieurs- en adviesbureau Wijcon

    Altijd dicht bij de opdrachtgevers en de markt

  • Meer dan bouwen

    Projectontwikkeling

    Nieuwbouw

    Duurzaamheidsoplossingen in nieuwbouw en renovatie

    Onderhoud en beheer

    Design & construct

    Gebiedsontwikkeling en herstructurering

  • Kansen

    Ruimte deflatie

    Teveel spullen

    Denken van niets naar iets naar iets naar iets anders

  • Weerbarstige praktijk

    Bepaal de kans

    De kunst van het nee zeggen

  • Profiel Nederlandse kantoor voorraad

  • Waarde en prijs

    Veel vanuit eigenaars positie

    Meer vanuit kracht en potentie

  • Transformatie

    1. Quikscan door Team van Specialisten T-Team (Go / No Go)

    2. Omgevingsfactoren (ruimtelijk kader)

    3. Rekenen op basis van kengetallen

    4. Optimalisatie kosten versus opbrengsten

    5. Nadere technische beoordeling

    Rotterdam, transformatie Westzeedijk

  • T-Team

    Opdrachtgever / Van Wijnen Projectontwikkeling

    Kostendeskundige

    Installatieadviseur

    Constructeur

    Architect

    Binnen n gezamenlijke sessie van 4 uur

    bepalen of een plan geschikt is om voor

    transformatie in aanmerking te komen.

  • Transformatie van.naar

    - Locatie

    - Omgevingsfactoren

    - Doelgroep

    - Bouwkundige eigenschappen

    - Installatietechnische eigenschappen

    Rekenen op basis van kengetallen

    - Kosten

    - opbrengsten

    Snelle besluitvorming

    Sessie Go/ No Go

    Rotterdam, transformatie Emmahuis

  • Aandachtspunten

    Omgevingsfactoren (politieke draagkracht)

    Complex eigenschappen

    - Constructief

    - Installatietechnisch

    - Geluidstechnisch

    - Uitstraling

    Continue afweging kosten versus opbrengsten

    Dordrecht, transformatie Energiehuis

  • Omgevingsfactoren

    Verbreding ruimtelijk kader bestemmingsplannen

    Werken vanuit een masterplan / visie

    Snel kunnen anticiperen op behoefte vanuit de markt

    Doorlooptijdverkorting

    Toevoeging van kwaliteit aan stad en centrum

    Zowel ruimtelijk als wat leefbaarheid betreft

    Dordrecht, transformatie Energiehuis

  • Fiscaal

    Al dan niet nieuw vervaardigd onroerend goed

  • Exit

    Mariakerk, Waalwijk

    Twenthe Centrum, AlmeloArtifort-complex, Waalwijk

  • Bedankt voor uw aandacht

  • DUURZAAMHEID VANUIT HET

    PERSPECTIEF VAN DE FINANCIER

    PIETER ZWART

  • AGENDA

    KIJK OP VERANDERING: MEGA TRENDS EN GAME CHANGERS

    OPGAVE VOOR VASTGOEDPARTIJEN

    TRANSFORMATIE PROJECTEN

    KRITISCHE SUCCESFACTOREN

  • MEGA TRENDS

    GROEI VAN DE WERELDBEVOLKING

    URBANISATIE

    ONTGROENING EN VERGRIJZ ING

    HERGEBRUIK VAN BESTAANDE BOUWMATERIALEN

    MAATSCHAPPELIJKEVERANTWOORDELIJKHEID

    EMPOWERMENT: EEN ZELFSTANDIGE , FLEXIBELE EN ZELFBEWUSTE

    ARBEIDSOMGEVIN G

  • GAME CHANGERS VAN NU

  • DPTE

    S

    E

    Demografie

    PolitiekTechnologieEconomie

    Sociaal

    Ecologie

  • GEVOLGEN VOOR VASTGOED

  • OPGAVE VOOR VASTGOEDPARTIJEN

    ECONOMIE EN MAATSCHAPPIJ IN TRANSITIE

    VASTGOEDGEBRUIK VERANDERT: IN AARD EN HOEVEELHEID

    TOENEMENDE CONCURRENTIE VEREISTAUTHENTICITEIT:

    DE KUNST VAN HET VERLEIDEN

    KERNWOORDEN: SLIM, VERBONDEN EN DUURZAAM

    NIEUWE FINANCIERINGSCONDITIES: LOCATIE, GEBOUW, CONCEPT, TOEKOMSTWAARDE

  • 01

    2

    3

    4

    5

    6

    7

    8

    2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014

    Milja

    rden

    beleggingsvolume

    0

    1

    2

    3

    4

    5

    6

    7

    8

    0

    1

    2

    3

    4

    5

    6

    7

    8

    9

    2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014

    Milja

    rden

    Miljo

    en

    en

    beleggingsvolume

    aanbod

    opname

    KANTOREN PROBLEMATIEK VOORBIJ?

  • TRANSFORMATIE IN PERSPECTIEF

    Nieuwbouw en onttrekkingen 1990 heden (in m2)

    Gemiddeld : 1990 - 2014

    Nieuwbouw : 1.200.000 m2

    Onttrokken : 125.000 m2

    Saldo : 1.075.000 m2-1.000.000

    -500.000

    0

    500.000

    1.000.000

    1.500.000

    2.000.000

    2.500.000

    19

    90

    19

    91

    19

    92

    19

    93

    19

    94

    19

    95

    19

    96

    19

    97

    19

    98

    19

    99

    20

    00

    20

    01

    20

    02

    20

    03

    20

    04

    20

    05

    20

    06

    20

    07

    20

    08

    20

    09

    20

    10

    20

    11

    20

    12

    20

    13

    20

    14

    Nieuwbouw Onttrekking

    Vanaf 2013: krimp voorraad

  • TRANSFORMATIE PROJECTEN

    gebruiker

    locatie

    object

  • FGH HOOFDKANTOOR, LEIDSEVEER 50 TE

    UTRECHT

    G

    A

    Renovatie

  • VAN VOLKSKRANTGEBOUW TOT VOLKSHOTEL

  • 64

    Zuidpark, Amsterdam

  • DIEMERVIJVER

    TRANSFORMATIE VAN HET BESTAANDE

    KANTORENPARK DIEMERVIJVER TOT

    CAMPUS DIEMEN ZUID (900 STUDENTENAPPARTEMENTEN).

  • KRITISCHE SUCCES FACTOREN

    ADAPTIEF VERMOGEN: ANTICIPEREN OPVOLGEND GEBRUIKER (TOEKOMSTBESTENDIG)

    FOOTLOSE / FLEXIBILITEIT MIX: WONEN, WERKEN, WINKELEN, PARKEREN, ETC. SUSTAINABLE CASHFLOW ENTREPRENEURSHIP HUURCONTRACTEN OMZET GERELATEERD PRO ACTIEVE ROL OVERHEID (BESTEMMING,

    OMGEVINGSFACTOREN, ETC.)

    CIRCULAIRE/DUURZAME BOUW VROEGTIJDIGE DIALOOG FINANCIER (HOGERE LTV?)

  • 67

  • Einde sessie Transformatie

    Start lunch + netwerken op het Woonplein

    13.00 uur hoofdprogramma

    #dagvanhetwonen