24
Szolgáltatásfejlesztés a Pécsi Tudományegyetemen TÁMOP 4.1.1-08-1/2009-0009 DIPLOMÁS PÁLYAKÖVETŐ RENDSZER ÁOK kari tapasztalatok

Szolgáltatásfejlesztés a Pécsi Tudományegyetemenalumni.pte.hu/userfiles/DPR/Prezentacio_DPR_nap/AOK.pdfSzolgáltatásfejlesztés a Pécsi Tudományegyetemen TÁMOP 4.1.1-08-1/2009-0009

  • Upload
    others

  • View
    1

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

Szolgáltatásfejlesztés a Pécsi Tudományegyetemen TÁMOP 4.1.1-08-1/2009-0009

DIPLOMÁS PÁLYAKÖVETŐ RENDSZER ÁOK kari tapasztalatok

2011-es , 2008;2010-es végzettek vizsgálatának eredményei

dr. Vámhidy László MB tag

2011. október

Továbblépési javaslatok

Kari résztvevők arányának jelentős növelése

Tananyag-fejlesztési, gyakorlati képzések megalapozottabbá tétele

Elvándorlási hajlandóság okainak csoport specifikus vizsgálata

Hallgatói - végzős attitűd megváltozásának feltárása, cselekvési terv

kidolgozása

Javasoljuk a kari intézkedési tervek kidolgozását a Minőségfejlesztési

Bizottság tagjainak bevonásával

Alumni szerepének erősítése, jobb kiépítése

Továbblépési javaslatok

Kari résztvevők arányának jelentős növelése

Tananyag-fejlesztési, gyakorlati képzések megalapozottabbá tétele

Elvándorlási hajlandóság okainak csoport specifikus vizsgálata

Hallgatói - végzős attitűd megváltozásának feltárása, cselekvési terv

kidolgozása

Javasoljuk a kari intézkedési tervek kidolgozását a Minőségfejlesztési

Bizottság tagjainak bevonásával

Alumni szerepének erősítése, jobb kiépítése

Továbblépési javaslatok

Kari résztvevők arányának jelentős növelése

Tananyag-fejlesztési, gyakorlati képzések megalapozottabbá tétele

Elvándorlási hajlandóság okainak csoport specifikus vizsgálata

Hallgatói - végzős attitűd megváltozásának feltárása, cselekvési terv

kidolgozása

Javasoljuk a kari intézkedési tervek kidolgozását a Minőségfejlesztési

Bizottság tagjainak bevonásával

Alumni szerepének erősítése, jobb kiépítése

Dolgozna külföldön?

0% 20% 40% 60% 80% 100%

TTK

PMMK

MK

KTK

IGYFK

FEEK

ETK

BTK

AOK

AJK

54,33%

53,66%

62,16%

50,82%

32,48%

31,85%

49,34%

49,79%

75,28%

29,55%

45,67%

46,34%

49,18%

67,52%

68,15%

50,66%

50,21%

24,72%

70,45%

Igen Nem

A főállásból származó havi nettó kereset karonként ezer forintban

Továbblépési javaslatok

Kari résztvevők arányának jelentős növelése

Tananyag-fejlesztési, gyakorlati képzések megalapozottabbá tétele

Elvándorlási hajlandóság okainak csoport specifikus vizsgálata

Hallgatói - végzős attitűd megváltozásának feltárása, cselekvési terv

kidolgozása

Javasoljuk a kari intézkedési tervek kidolgozását a Minőségfejlesztési

Bizottság tagjainak bevonásával

Alumni szerepének erősítése, jobb kiépítése

Az egyetem és a kar hírnevével kapcsolatos vélekedés (átlag)

3,00

3,25

3,50

3,75

4,00

4,25

4,50

AJK AOK BTK ETK FEEK IGYFK KTK MK PMMK TTK

3,94

4,14

3,943,85 3,83 3,80

3,873,80

3,88 3,92

3,80

3,47

3,74

3,583,66

3,703,77

3,70 3,693,62

PTE hírneve Kar hírneve

Továbblépési javaslatok

Kari résztvevők arányának jelentős növelése

Tananyag-fejlesztési, gyakorlati képzések megalapozottabbá tétele

Elvándorlási hajlandóság okainak csoport specifikus vizsgálata

Hallgatói - végzős attitűd megváltozásának feltárása, cselekvési terv

kidolgozása

Javasoljuk a kari intézkedési tervek kidolgozását a Minőségfejlesztési

Bizottság tagjainak bevonásával

Alumni szerepének erősítése, jobb kiépítése

Kapcsolat az Alumnival

0% 20% 40% 60% 80% 100%

TTK

PMMK

MK

KTK

IGYFK

FEEK

ETK

BTK

AOK

AJK

13,64%

17,39%

6,25%

13,27%

14,04%

8,74%

15,08%

14,23%

15,38%

14,89%

68,82%

75,66%

69,57%

75,81%

68,75%

64,05%

65,76%

67,51%

66,67%

68,54%

Van alumni szervezet Tagja ennek?

• Kari résztvevők arányának további növelése

• Kar specifikus kérdésmodul beszúrása (részvételi aktivitás növelhető)

• Folyamatos vizsgálatok a belépő évfolyam körében

• Egyetemi pozíció vonzóbbá tétele

• Alumni szerepének további növelése

Továbblépési javaslatok