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sviluppato con tecnologia Microsoft
1. FlexEMBADirector’sWelcome
2. PolitecnicodiMilano
3. MIPPolitecnicodiMilano
4. FlexEMBAOverview
6. DigitalExperience
7. Programmetimeline
8. CorsiCore
9. CorsiElective
10. DoingBusinessIn
11. SoftSkills&Coaching
12. Lapiattaforma
13. AdjunctFaculty
14. AlumniCommunity:Network&Experience
15. Ilprocessodiselezione
16. IlBlogFlexEMBA
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FLEX EMBA DIRECTOR’S WELCOME
InquestiannistiamoassistendoadunaprofondadiscontinuitànelmondodellaformazioneExecutive,rappresentatadall’aumentoesponenzialedelleopportunitàofferteaglistudentidifrequentarecorsiinmodalitàdistancelearning.OltreallaproliferazionedeicosiddettiMOOCs,acronimodiMassiveOnlineOpenCourses,accessibiliattraversopiattaformequaliEdX,Coursera,Udacity,KhanAcademyeFuturelearn,lebusinessschooldituttoilmondostannoincrementandol’offertadiExecutiveMBAcheutilizzanoinmisuraprevalentelepiùmodernetecnologiedidistancelearning.
Lacrescitadell’offertadiquestiformatièdovutaallasemprepiùpressanterichiestadiflessibilitàmanifestatadagliallieviinteressatiafrequentarequestotipodiMaster.Viaggidilavorosemprepiùfrequenti,agendeviaviamenoprevedibili,impegnifamiliaridifficilidaconciliareconl’attivitàlavorativa,rendonooggimoltocomplessofrequentareunExecutiveMBAerogatointeramenteinmodalitàtradizionale,face-to-face.Sitrattainfattidipercorsidiformazioneonerosi,conunadurataspessosuperioreadunannoemezzo,cherappresentanounimpegnomoltovincolanteperchiintendefrequentarliconassiduitàecostanzaecontinuaamantenere,allostessotempo,importantiresponsabilitàinimpresa.
IlMIP,laBusinessSchooldelPolitecnicodiMilano,hadecisodidareunarispostaaquesteesigenze,chesempredipiùsimanifestanoanchesulmercatoitaliano,sviluppandouninnovativoformatoExecutiveMBA,ilFlexEMBA,checonsentediacquisirelemedesimecompetenze,dicostruirelostessonetworkdirelazioniediottenerelostessodiplomadeiformatiExecutiveMBAtradizionali,beneficiandoperòdellamassimaflessibilitàecompatibilitàcongliimpegnilavorativiefamiliariassicuratedallepiùmodernetecnologiedigitali.
IlFlexEMBAsibasasuunarivoluzionariapiattaformadidistancelearning,sviluppatadalMIPsutecnologiaMicrosoft,cheintegrainunambientedigitaleuserfriendlyglistrumentidiproduttivitàindividualecheognunodinoièabituatoadutilizzarequotidianamente,echeconsentediaccedereaicontenutiformativiancheinmodalitàoff-line,inqueicasiincuièassenteunaconnessioneinternet.
Un’innovazioneradicaleperilMIPeperilpanoramadellaformazioneExecutiveinItalia,chesiamosicurirappresenteràunarispostaall’esigenzadimassimaflessibilitàdituttiqueimanageregiovanitalentichevoglionosvilupparelapropriacarrierafrequentandounExecutiveMBA,nonostanteabbianoagendedilavoroeimpegnifamiliarifinoadoggiapparentementeinconciliabiliconunpercorsodiformazionecosìimpegnativo.
FedericoFrattini
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IlPolitecnicodiMilanoèlapiùgrandeeprestigiosaUniversitàtecnologicainItalia,cheformaingegneri,architettiedisegnatoriindustriali,convariegateeinnovativespecializzazioni,dedicandograndeattenzioneatuttigliaspettidellaformazione.Contaoltremilledocentiericercatori,oltre35.000studentie16dipartimenti.L’Ateneodasemprepuntasullaqualitàesull’innovazionedelladidatticaedellaricercachesisostanzianoinunrapportofecondoconlarealtàeconomicaeproduttiva,attraversolaricercasperimentaleeiltrasferimentotecnologico.L’attivitàdiricercacostituisceinoltreunpercorsoparalleloaquellodellacooperazioneedellealleanzeconilsistemaindustriale.Rapportarsialleesigenzedelmondoproduttivo,industrialeedellapubblicaamministrazioneaiutalaricercaapercorrereterreninuovieaconfrontarsiconlanecessitàdiunacostanteerapidainnovazione.
Numerosesonoleareeformativeediricerca,nellequaliilPolitecnicosièdistintonellasuastoriaechehannoalimentatounatradizionedieccellenzachesièviaviarinnovata:sviluppareleeccellenzeenelcontempostringerealleanzeconaltreuniversitàecentridiricercaitalianiestraniericonsenteall’Ateneodisvolgereappienolasuafunzioneformativa,migliorandol’offertaneiconfrontideglistudenti,ediesercitareilsuoruolodistimoloall’innovazioneequindiallosviluppodelpaese.QuestoconfrontoèsemprepiùattivoinEuropa,doveilPolitecnicopartecipaanumerosiprogettidiricercaediformazionecollaborandoconlepiùqualificateuniversitàeuropee,esemprepiùsivaestendendoadaltripaesi:dalNordAmericaalSud-EstAsiatico.CosìilPolitecnicorendeipropristudenticittadinidelmondo,offrealleimpresel’opportunitàdiassumereprofessionistiformatipercompetereconilorocolleghidialtrenazioni,rendepiùagevolilerelazioniinternazionalidelleaziendeitaliane.
POLITECNICO DI MILANO
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MIP POLITECNICO DI MILANO
MIPPolitecnicodiMilanonascenel1979comeConsorziofrailPolitecnicodiMilanoealcunefraleprincipaliimpreseeistituzionioperantinelnostroPaese.MIPintegrailknow-howspecialisticodellacomponenteaccademicaconlaconcretezzaelaprofessionalitàdelmondoindustrialeedeiservizi.AttraversolacollaborazioneUniversità-Impresa,lanostrabusinessschoolsviluppamoltepliciattivitànellaformazionecontinuapost-laureae/opostesperienza,rivoltaasingoli,imprese,istituzionipubblicheeprivate.Unimpegnocostante,portatoavantinellanuovasededelCampusBovisa:unospaziodioltre3.800mqdisuperficie,immersoinunodeipiùimportanticentriaccademiciescientificiinternazionali.
ACCREDItAMENtI E RANKINgNel 2007, la School ofManagement del Politecnico diMilano, che comprende il MIPe il Dipartimento di Ingegneriagestionale, ha ottenuto ilprestigiosoaccreditamentoEQUIS(European Quality ImprovementSystem)inserendositralemigliori140businessschoolaccreditatedaEFMD.
Il 2013 porta un nuovoriconoscimento internazionaleper la School of Management: iprogrammi MBA e EMBAhanno infatti ottenuto ilprestigioso accreditamentointernazionale da AMBA(Association of MBAs) per averraggiuntoipiùaltistandardnellaPostgraduateBusinessEducation.
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FLEX EMBA OVERVIEW
IlFlexEMBA,inpartenzaadottobre2014,èl’innovativoformatoExecutiveMBAindistancelearningcheconsentediottenerelemedesimecompetenzeelostessodiplomadeiformatiinpresenza,permettendoallostessotempoagliallievidisceglieredadoveseguirelelezioni,comefruireicontenuti,quandofrequentareicorsi.Intalmodoèpossibilecostruirsiun’esperienzaformativaaltamentepersonalizzatainbasealleproprieesigenze.PerlaprimavoltainItalia,unpercorsoExecutiveincuil’esperienzaformativasiadattaall’agendadilavoro
degliallieviedailoroimpegnifamiliarienonviceversa.tuttoquestograzieadunarivoluzionariapiattaformadidistancelearning,sviluppatasutecnologiaMicrosoft,checonsentedistudiare,apprendereecollaboraresfruttandoglistessistrumentichequotidianamentesiamoabituatiadutilizzareinufficioeacasa.Unbreakthroughnelcampodelletecnologieperildistancelearning,cheportal’esperienzaformativaall’internodell’ambientedigitaleincuiogniallievoviveelavora,conunasemplicitàedimmediatezzad’usomaisperimentatifinoadoggi.
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DIGITAL EXPERIENCE
IlFlexEMBAsirivolgequindiatuttelepersonechedesideranosvilupparelapropriacarrierafrequentandounExecutiveMBAecherichiedonoperòlamassimaflessibilitàperpoterrenderecompatibilel’esperienzaformativaconipropriimpegnidilavoroefamiliari.InoltreilFlexEMBAèancheparticolarmenteadattoasoddisfareleesigenzedelleimpresecheintendonoformareefarcrescereipropridipendentiadaltopotenziale,senzatuttaviaallontanarliperdiverseoredalluogodilavoro.Èunformatoadattoancheaquelleimpresechehannodipendentisparsiperilmondo,iqualipossonobeneficiarediunaggiornamentoedallineamentodellepropriecompetenzemanagerialiovunquesitrovino.
FLESSIBILITÀ> Possibilità di scegliere quando, dove e come frequentare i corsi.
> Nessuna sovrapposizione con l’attività lavorativa.
TARGET> Profili con un’agenda non programmabile, spesso impegnati in viaggi di lavoro.
> Manager che non possono assentarsi dal luogo di lavoro o che lavorano all’estero.
FORMATOPERSONALIZZABILE
> Durata minima 18 mesi massima 3 anni.
> Ogni corso viene erogato 2 volte all’anno.
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PROGRAMME TIMELINE
LadurataminimadelFlexEMBAèdi18mesi,maèpossibiledistribuireilproprioimpegnoinmodopersonalizzatoefunzionalealleproprieesigenze,suunperiododiduratamassimaparia3anni.Ilpercorsoformativosiarticolain8CorsiCore,ognunodeiqualivieneerogatoduevolteall’anno,permettendocosìall’allievodigestirealmeglioilpropriopianodistudio.AiCorsiCoresiaggiungono140orecomplessivediformazioneinpresenzaeilProjectWorkfinale.DuranteilProjectWorkgliallievimettonoinpratica,nellarisoluzionediunproblemaconcreto,lecompetenzeacquisiteduranteilFlexEMBA,inmododeltuttoanalogoaquantoaccadepergliExecutiveMBAtradizionali.
CORECOURSES
ELECTIVECOURSES
PROJECTWORK
SOFT SKILLS & COACHING
OUTDOOR(in presenza)
DISTANCELEARNING
COACHING(in presenza)
DISTANCELEARNING
ELECTIVE(in presenza)
PROJECTWORK
Ottobre 2014Novembre 2014
Giugno 2015 Luglio 2015Settembre 2015Novembre 2015
Gennaio 2016Luglio 2016
*timeline standard 18 mesi
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CORSI CORE
IlFlexEMBAsiarticolaneiseguenti8CorsiCore,tenutiinitaliano,ognunodeiqualisisviluppaalmassimonell’arcodi6settimane,conunimpegnosettimanaledicirca6oredilezione“adistanza”:
• People&OrganizationPrincipidiprogettazioneorganizzativa:specializzazioneecoordinamento.Processidecisionali.Lestruttureorganizzativeeilruolodeifattoricontingenti.Leteorieorganizzative:dall’OSLainuoviparadigmi.Lagestioneperprocessi.Analisieriprogettazionedeiprocessi.Ilrapportoindividuo-organizzazione.Comportamentiindividuali:motivazioneeresponsabilizzazione.Dinamichedeiteam:lavorodigruppo,creativitàeleadership.Culturaorganizzativa.Cambiamentoesviluppoorganizzativo.Sistemiepratichedigestionedellerisorseumane.
• Accounting&PerformanceManagementPrincipicontabiliinternazionali(IAS/IFRS)edell’informativafinanziaria.Costiecontrollodigestione.Processidipianificazioneecontrollo.Budgetingereportingdirezionale.Analisidellavarianza.Valutazionedeicentridiresponsabilità.gestioneaziendaledelleprestazioni.gestioneEVAeValueBased.Sistemidimisurazionedelleprestazioniintegrate:balancedscorecard,indicatoridiperformance,soluzioniICtdisupportodelcontrollodigestione.
• Economics&globalBusinessSistemieconomici.Ilmercatodellamoneta,politicamonetariaetassid’interesse.Ivincolieleopportunitàdelsistemaeconomicoincuisiopera:leesigenzedeiclienti,organizzazionedellaproduzione,concorrenti.Sistemieconomiciedeimercatiinternazionali.L’efficienzaelastrutturadelleindustrie.Concentrazionediindustrieel’integrazioneverticale.Lepoliticheindustrialielepoliticheantitrust.Economiadirete.Economiadelcambiamentotecnologico.Economiainternazionale.Lepolitichefiscaliemonetariecommerciali.Strategiediinternazionalizzazione.Contrattualisticainternazionale.teoriadelcommerciointernazionale.Economiamonetariaeleistituzionieconomicheinternazionali.Managementinterculturale.
• Strategy&MarketingAnalisistrategica.Vantaggicompetitivi.Strategiecompetitive.Diversificazioneestrategiediportafoglio.Portfoliomatrici.Valuebasedmanagement.Responsabilitàsocialedelleimpreseedigovernance.Lacreazionediunbusinessplan:pianostrategico,pianodimarketing,pianooperativoedellerisorseumane.Proiezionieconomicheefinanziarie.Bisogni,mercati,prodottieservizi.Analisideimercatiedelleesigenzedelcliente.Marketing,lasegmentazioneelestrategiedimarketingmix.Marketingindustriale,commercializzazionedibenidiconsumoelacommercializzazionedeiservizi.CommittenteRelationshipManagement-CRM.gestionedelleconoscenzedimarketing.Fidelizzazionedelclienteeone-to-onemarketing.Internetmarketing.Comunicazioneintegrata.Marketinginternazionale.
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• SupplyChain&PurchasingManagementLetipologiedeisistemiproduttivieleprincipaliproblematicheprogettualiegestionali.IKeyPerformanceIndicators,l’approcciostrategicoallesceltediprogettazioneegestionedeisistemiproduttivi.Lagestionedellaqualitànelleoperations.NuoviscenarietrendsinSCM.Progettazionediretilogistiche.Makeorbuy:gestionescelte.Iproblemidigestionedelladomanda.gestionedellematerieprime,lapianificazioneelaprogrammazionedellaproduzione.gestioneacquistielerelazionicliente-fornitore.Approcciocooperativonellagestionelogisticadellasupplychain.ImpattodelleICtsullagestionelogisticadellasupplychain.Distribuzione.
• FinanceLetecnichedivalutazionedegliinvestimenti.Lastrutturafinanziariadiimpresa.Leformedifinanziamento.Strumentiemercatifinanziari.Azioni,obbligazioniederivati.Finanziamentodiprogetti.Valutazioneaziendale.
• Innovation&ProjectManagementInnovazioneevantaggiocompetitivo.Lebarriereall’innovazioneeledimensionidell’innovazione.Culturaorganizzativaeleadershipperl’innovazione.Processidisviluppodinuoviprodottieservizi.Strategiatecnologica.Lediscontinuitàtecnologicheel’innovazionecollaborativa.L’organizzazionedelleattivitàdiinnovazionetecnologica.Commercializzazioneediffusionedell’innovazione.Lagestionedeiprogettidiinnovazione.Anticipazionedeivincolieflessibilità.Lefasidellagestionediunprogetto.tecnicheestrumentidigestioneprogetti.
• InformationSystemsL’Itnelleorganizzazioni:inquadramentoeaspettifunzionali.CaratteristichedeisistemiIt.Sistemidigestioneintegrati:dalsistemaERPasoluzioniperl’e-Business(B2e,B2BeB2C).ModelliestrategieperlapianificazionedeiSistemiInformativi.Strategiedioutsourcing.Managementdeisistemiinformativi.governodell’Itall’internodell’organizzazione.
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CORSI ELECTIVE
LagrandeflessibilitàdelFlexEMBApermette,duranteilsecondoanno,disceglierelepropriespecializzazionitradiversipercorsi,siainlinguaitalianacheinlinguainglese.ICorsiElectivesisvolgonoinmodalitàface-to-facealterminedeiCorsiCoreedèpossibilesceglieresiaitradizionalipercorsioffertiaipartecipantidegliExecutiveMBAcheipercorsiElectivedegliMBAinternazionali.IcorsiElectivesicaratterizzanoperunforteaspettoesperienziale:sonoimprontatisull’actionlearning,cheprevedel’alternarsidilezioniteoriche,assignmentelavorosuiprogettisupportatidaidocentiedesperti.glistudentidelFlexEMBAavrannolapossibilitàdiinteragiredirettamenteconipartecipantideglialtripercorsiMBAdellascuola,nonchéconallieviprovenientidabusinessschoolspartnerstraniere.
ICorsiElectivedeiprogrammiExecutiveMBA1sonocompostiognunodaduelongweekend(dagiovedìasabato)e,percompletareilpropriopercorso,ènecessarioscegliere2corsitraiseguenti:• Strategy-in-action&Start-up• Entrepreneurship&EntrepreneurialFinance• ICt&DigitalBusinesstransformation• InnovationManagement• globalBusinessManagement• Managingcustomerequitythroughsalesand
marketingprocesses• ChangeManagement• SustainabilityManagement&greenBusinesses• Finance&Risk• WorldClassOperations&Riskmanagement
ICorsiElectiveMBA2tracuipotersceglieresonoerogatiinformatosettimanaleeinlinguainglese.Percompletareilpercorsoènecessarioscegliere2traleseguentialternative:• AdvancedMarketing• CircularEconomy• DesignManagement• Energy&SustainabilityManagement• Entrepreneurship• FinanceI• FinanceII&RiskManagement• globalBusiness&Management• globalsourcing&procurementofservices• InnovationManagement• LuxuryManagement
1. La lista dei Corsi Elective EMBA potrà subire cambiamenti2. La lista dei Corsi Elective MBA potrà subire cambiamenti
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InalternativaoinaggiuntaadunCorsoElective,l’allievopuòsceglierediaccederealprogramma“DoingBusinessIn”,ossiaunasettimanapressounaBusinessSchoolesteraalloscopodiapprofondirelepeculiaritàsocio-economichedelPaeseospite.Durantelasettimanasialternanolezioniinaulaconidocentidell’Universitàpartnerevisiteaziendali,inrealtàlocaliemultinazionali,conl’obiettivodistudiarecasidisuccessoecomprendereleproblematichedelmulticulturalmanagement.
Questoprogrammaconsentealpartecipantediviverel’esperienzadiconfrontoconaziendedisuccessoedimigliorarelapropriaformazioneinprestigiosicontesti,qualiadesempio:
• Shanghai@tongjiUniversity,SchoolofEconomicsandManagement• Mosca@LomonosovUniversity• Noida(NewDelhi)@IIM-IndianInstituteofManagementLucknow-NoidaCampus• Dubai@AcademicPartner&companies
DOING BUSINESS IN
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IlprogrammadiSoftSkills&Coachingcomprendesiamomentidiinterazioneface-to-facechetramitelapiattaforma.gliincontriface-to-facecopronountotaledi5giorni,dicui3lavorativi,distribuitidurantetuttaladuratadelMastereorganizzatipressolasedediMilanodelMIP.Obiettivodiquestoprogramma–inlineaconglialtripercorsiExecutiveMBA–èdisvilupparelesoftskills,lecapacitàdinegoziazione,dipublicspeakingedileadershipdegliallievi,oltreapermetterelorodicostruireunsolidonetworkdirelazioniinterpersonali.Inparalleloall’interopercorsosonoprevistimomenticostantidicoachingsiaindividualecheinteam,fruibiliancheadistanzatramitelapiattaformaegestitidallostaffMIP,nonchédallafacultyedaprofessionistiesterni.Unaltroaspettoassolutamenteinnovativodiquestoformatoconsistenellapossibilitàdiusufruiretramitelapiattaformadiunserviziosupplementaredicoachlinguisticoperbusinessconversation,communicationskills,approfondimentidilinguaecultura.Lelingueperilcoachsarannoinglese,tedesco,spagnoloecinese.
OutdoortrainingL’Outdoortrainingèun’attivitàaltamenteinterattivachesitieneduranteilprimoweek-enddikick-offdelMasteredèorganizzatoinunalocationesternaalcampus.L’Outdoortrainingpermetteagliallievidiconoscersieintegrarsi,favorendoun’atmosferapiùcostruttivanell’aulavirtuale,cheapporteràfortebeneficiodurantel’interocorsodell’ExecutiveMBA.Costituisceunmomentocomunecontuttiipartecipantipercreareunaesperienzachefacciadacollantetragliallieviestabiliscaalcunebasicomuni.Inconcomitanzaconciò,sarannoaffrontateledinamicherelativea:• teambuildingeteamworking• Leadershipeinfluenzamento• Obiettiviegoalsetting• Conflittiegestionedelconflitto
SOFT SKILLS & COACHING
PersonalDevelopmentIlPersonalDevelopmentsisvolgeràinpresenzasutregiorniversolametàdelpercorsoperrinforzarealcunecompetenzetrasversalispecifiche:• gestionedeiteamvirtuali
(condivisionediesperienze,proecontro)• Publicspeakingecomunicazione
(enfasisucomunicazioneecomportamenti)• ElevatorSpeech(comunicareintrentasecondi)• timemanagement• Empowerment
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LA PIATTAFORMA
LapiattaformadelFlexEMBAèstatasviluppatadalMIPsutecnologiaMicrosofterappresentaun’innovazioneradicalenelcampodellesoluzioniasupportodeldistancelearning.Perlaprimavolta,infatti,sonostatiintegratistrumentidiproduttivitàindividualeedicollaboration,tracuiOutlook,Onedrive,Sharepoint,Lync,eglialtriapplicatividiOffice365inunambienteuser-friendly,chepermetteaipartecipantidivivereun’esperienzadigitaleinnovativa,introducendoperlaprimavoltaiconcettidismartworkinginuncontestoformativo.Lapiattaformapermettediaccedereacontenutivideopre-registrati,dipartecipareattivamenteavideo-sessionididiscussioneeworkgroupmoderatedaldocente,diinteragireconglialtriallieviedilavorareinsiemealorosuprogettieassignment,diaccedereacontenutimultimedialiaddizionali,diinteragireone-to-oneconidocenti.tuttoquestodaqualsiasiluogoeutilizzandounqualsiasiterminaledigitale.Icontenutidellapiattaformasarannoaccessibiliancheinmodalitàoff-line,attraversounaappappositamentesviluppata,consentendocosìdistudiareancheinquellesituazioniincuièassenteounaconnessioneinternet.
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ADJUNCT FACULTY
Sfruttandolaflessibilitàgarantitadaquestanuovapiattaformadidigitallearning,laFacultydelFlexEMBAsiamplia,coinvolgendotopmanagerdiaziendedirilievonelpanoramaitalianoedinternazionale.PartedellaFacultydelFlexEMBAèdifatticompostadaprofessionistidialtissimolivellocheintervengononeicorsicoredelprogramma,consentendoaipartecipantidiavereunoscambioconpersonalitàdispiccodelbusinessitalianoeinternazionaleemettendoadisposizionelaloroesperienza.traglialtri,fannopartedellaAdjunctFacultydelMIP:
• PaoloBraghieri,CEOdigECapitalInterbancaSpA
• BrunoBurigana,DirettorePersonale,OrganizzazioneeSecuritydiSnam
• MartinBroen,VicePresidentofglobalProductDesigndiPepsiCo
• ValerioCamerano,CEOdigDFSUEZEnergieSpA(Italia)
• CarloCapè,CEOdiBIP
• PaoloCederle,CEOdiUniCreditBusinessIntegratedSolutions
• LuigiMariaDiCorato,CEOdiFondazioneMuseiSenesi
• AndreaDiSanto,CountryManagerItalydiHitachiEurope
• AlbertoIperti,CEOditenova
• AlbertoMeomartini,PresidenteSAIPEM
• RiccardoMonti,SeniorPartner&ManagingDirectordiBCgItalia
• PietroPalella,PresidenteeCEOdiStMicroelectronicsItalia
• FilippoPasserini,PresidentglobalBSeCIOdiProcter&gamble
• CarloPurassanta,CEOdiMicrosoftItalia
• AlessandroSantoliquido,DirettoregeneralediSARAAssicurazioniSpA
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ALUMNI COMMUNITY: NETWORK & EXPERIENCE
MIPlaBusinessSchooldelPolitecnicodiMilanoinsiemealDipartimentodiIngegneriagestionalecostituiscelaSchoolofManagementdelPolitecnicodiMilano,chenascenel2003conl’obiettivodifarericerca,formazioneeconsulenzanell’ambitodelmanagement,dell’economiaedell’ingegneriaindustriale.
LaCommunitydegliAlumnidellaSchoolofManagement(ilgruppoAlumniSoM)èl’insiemedegliIngegnerigestionaliedeiDiplomatiMasterMIPehal’obiettivodifavorireattraversovarieattività,l’interazioneeloscambiodiesperienzeprofessionalisubasenazionaleeinternazionalefragliAlumnipresentinelnetworkelaSchoolofManagement,diffondendoilvaloredell’esperienzacondivisaesviluppandoilsensodiappartenenzaallaScuola.
Piùspecificamente,gliobiettivisono:- supportarelosviluppopersonaleeprofessionale
degliAlumnimedianteilcontinuouslearning;- facilitarenetworkingeloscambiodiesperienze
professionalitraiSocieaziende- promuoverel’immaginedelMIPedeisuoidiplomati- organizzareiniziativesociali,culturaliesportive
Inlineaconquestiobiettivi,leprincipaliiniziativeproposteincludono:
EveningSeminars:temiemergentivengonoanalizzatiattraversoladiscussioneeloscambiodiesperienzetraalumnieopinionleaders(managers,consulenti,docenti)
Networkingevents:WinterConference,SummergalaDinner,Alumnireunions,ecc.
SharedInterestgroups:ConsultingClub,DesigneLuxuryClub,InnovitsClubeFinanceClub,ecc.
SportsClubs:inostristudentielaureatihannocreatodiversiclubcheorganizzanotornei,regateecompetizionitralemiglioriuniversitàeBusinessSchoolinternazionai,inmododaincoraggiareilnetworkingprofessionaledivertendosi.
LamaggiorpartediquesteattivitàèorganizzatasiainItaliasiaall’estero,grazieall’attivazionedegliInternationalChaptersnellepiùimportanticittàdelmondo(Londra,Shanghai,NewYork,Parigi,Zurigo,ecc.)
IlgruppoAlumniSoMfapartedellapiùampiaCommunityAlumniPolimipercuiidiplomatiMIPpossonobeneficiaredeiservizigestitidaAlumniPolimiAssociation.
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Comunicazione scritta dell’esito della selezioni da parte dell’Ufficio Ammissioni
SELEzIONI• Colloquio individuale e motivazionale
• Prova scritta (business case per attestare le capacità di problem setting e problem solving)
IL PROCESSO DI SELEzIONE
LapartecipazionealFlexEMBAdiMIPPolitecnicodiMilanoèsoggettaadunattentoprocessodiselezione.UnodeipuntidiforzadeinostrimasterExecutiveMBAèlavarietàdibackgrounddeipartecipanti,pertanto,considerevolepesovienedatoalcurriculumprofessionaledeicandidati.Leselezionisonoindividualieledatesonoconcordateconisingolicandidati.Laconoscenzadell’inglese,perquantononobbligatoria,èvivamenteraccomandatainquantoalcunicorsiElectiveetestimonianzemanagerialipotrannoesseretenuteininglese.
Conferma di partecipazione da parte del candidato
INVIO DELLA DOMANDA DI AMMISSIONE
• domanda di ammissione debitamente compilata
• eventuale domanda dell’azienda promotrice, se l’azienda si propone di supportare finanziariamente
• eventuali lettere di presentazione
• curriculum professionale
• fotocopia del documento di identità
• 4 fotografie formato tessera
• certificato di laurea con indicazione delle votazioni ottenute nei singoli esami (le candidature di non laureati sono valutate su richiesta dalla Direzione EMBA)
• application fee
Flex EMBA Admissions Office:[email protected]
Valentina GoglioTel. +39 02 2399.2830 [email protected]
I COSTI
Il prezzo complessivo del Flex EMBA è di 28.000 Euro come per i formati Executive MBA tradizionali. Il Flex EMBA consente però di limitare al massimo gli spostamenti necessari per seguire le lezioni, assicurando un importante risparmio dei costi legati alle trasferte. Inoltre, a parte una quota di iscrizione da corrispondere all’inizio del percorso, il pagamento è suddiviso in rate da versare solo nel momento in cui si decide di frequentare uno dei corsi di cui si compone il Flex EMBA. Un ulteriore elemento di flessibilità, che consente agli allievi di pianificare al meglio non solo il proprio studio ma anche il proprio impegno finanziario.
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IL BLOG FLEX EMBA
Spiritoleadernascepercondividereedispirarel’ambizioneaeccellerecheèinognunodinoi,permostrarecomeilgiustomixdideterminazioneepreparazioneapralastradaaqualsiasiorizzonteprofessionale.testimonianze,esperienzedisuccesso,indicazioniraccoltedallavocedichihamostratodiessereuno#spiritoleadernelpropriocampo.
MIP POLITECNICO DI MILANOSCHOOL OF MANAGEMENT
Via Raffaele Lambruschini 4C - Building 26/A20156 Milano
Tel. +39 02 2399 2820Fax +39 02 2399 2844
