Sveiciens no Vidzemes 24.oktobrī!

Roku darba likvidēšana un efektīvas risku faktoru identificēšanas un novērtēšanas sistēmas ieviešana uzņēmumā.

Risinājuma nosaukums: Risku novēršana ieviešot labākās pieejamās tehnoloģijas

Uzdevums: Likvidēt smaguma celšanu un pārvietošanu ar rokām pie produkcijas sakraušanas

Risinājums: Uzstādīt pakošanas iekārtu (robotu) gatavās produkcijas sakraušanai

Rezultātu efektivitāte: Izkausti kaitīgie ergonomiskie riska faktori Papildus darba spēka izbrīvēšana

Izmaksas/Ieguvumi: Iepakojuma iekārta :Robots -155 000 Ls,Uzstādīšana -45 000 LsAtmaksāšanās 2,3 gadu laikāIetaupījums uz darba algu 36 000 Ls/gadā

AS „Valmieras piens”vispārējas noslodzes un darba smaguma novērtēšanaErgonomisko risku vispārējai novērtēšanai izmantota Tīringas metode, kas nosaka iespējamās pārslodzes darbā, ceļot un

pārvietojot smagumus, kā arī veicot citas dinamiskas darba operācijas (Vācijas Tīringas Sociālo un veselības lietu ministrijas izstrādātie metodiskie norādījumi).

Šīs metodes norādījumi paredz darbības ar smagumu pārvietošanu vērtēt pēc punktiem, ievērojot šādus fizisko slodžu identifikācijas kritērijus: darba ilgums, kas saistīts ar fizisku slodzi, pārvietojamā objekta masa, darbinieka ķermeņa stāvoklis, darba veikšanas apstākļi.

1. Darba ilgums, kas saistīts ar fizisku slodzi: (I)

2. Pārvietojamā objekta masa: (M)

3. Darba veikšanas apstākļi: (A)

Regulāri atkārtota īslaicīga pacelšana vai pārvietošana

Ilgstoša nešana vai turēšana Vērtējuma punkti

Līdz 10 reizēm maiņāNo 10 līdz 40 reizēm maiņāNo 40 līdz 200 reizēm maiņāNo 200 līdz 500 reizēm maiņā500 un vairāk reizes maiņā

Kopējais ilgums līdz 30 minKopējais ilgums no 30 min līdz 1 stundaiKopējais ilgums no 1 stundas līdz 3 stundāmKopējais ilgums no 3 stundām līdz 5 stundāmKopējais ilgums 5 un vairāk stundas

12468

Pārvietojamā objekta masa vīriešiem Pārvietojamā objekta masa sievietēm

Vērtējuma punkti

Līdz 10 kgNo 10 līdz 20 kg No 20 līdz 30 kgNo 30 līdz 40 kg40 un vairāk 20 kg

Līdz 5 kgNo 5 līdz 10 kgNo 10 līdz 15 kgNo 15 līdz 25 kg25 un vairāk kg

1247

10

Darba apstākļi Vērtējuma punktiLabi ergonomiskie apstākļi, piem., darbam atbilstoša platība (laukums), līdzena, droša grīda, normām atbilstošs apgaismojums, labi pārvietojamā objekta satveršanas nosacījumi.

Ierobežota kustība telpā (nepietiekošs augstums, laukums mazāks par 1,5 kvadrātmetriem).Nepilnīgi darba vietas drošības apstākļi (nelīdzena, mīksta, slidena, slīpa grīda, slikts apgaismojums utt.).

01

Ķermeņa stāvoklis, smaguma pārvietošanas pozīcija

Attēls Vērtējums punktos

Ķermeņa augšdaļa taisna, nav rotācijā (pagriezienā), smagums tuvu ķermenim, smaguma pārvietošana stāvus vai nelielā attālumā (līdz 2 m).

1

Ierobežota ķermeņa augšdaļas noliekšanās vai rotācija (pagriešanās), smagums tuvu ķermenim, sēdēšana, stāvēšana vai smaguma pārvietošana lielā attālumā (vairāk par 2 m).

2

Zema (dziļa liekšanās) vai tāla sniegšanās, ierobežota noliekšanās ar vienlaicīgu ķermeņa augšdaļas rotāciju, smagums tālu no ķermeņa vai virs plecu augstuma.

4

Tāla liekšanās (sniegšanās) ar vienlaicīgu ķermeņa augšdaļas rotāciju, smagums tālu no ķermeņa, ierobežota stājas stabilitāte stāvot, tupus vai uz ceļiem.

8

4. Darbinieka ķermeņa stāvoklis: (S)

5. Kopējais slodzes novērtējums: (DS)

DARBA VIETAS NOVĒRTĒJUMS:Saskaņā ar vērtējuma punktu skaitu jārīkojas šādi:•ja punktu skaits ir mazāks par 10 nav nepieciešama iejaukšanās;•no 10 līdz 50 jāveic pasākumi, lai novērstu darbinieka iespējamo pārslodzi;•50 un vairāk riska situācija, steidzīgi jāveic pasākumi.Pēc Tīringas novērtēšanas metodes kopējai darba slodzei nepieciešamo punktu skaits tika aprēķināts pēc

formulas: DS (M S A) I, kur DS darba slodze (kopējais punktu skaits); M vērtējuma punkti, kas atkarīgi no pārvietojamā objekta masas; S vērtējuma punkti, kas atkarīgi no ķermeņa stāvokļa operāciju laikā; A vērtējuma punkti, kas atkarīgi no darba apstākļiem; I vērtējuma punkti, kas atkarīgi no darba maiņas ilguma. Izmantojot minēto sakarību, veikts kopējais darba vietas novērtējums un noteikta riska pakāpe RP

darbiniekiem:

Apraksts Punktu skaits Riska pakāpe

Fiziskā slodze ir minimāla, nav būtisks veselības apdraudējums.

Līdz 10 I

Fiziskā slodze palielināta, pārslodze ir iespējama personām ar samazinātām fiziskām spējām (darbinieki, kuri vecāki par 40 vai jaunāki par 21 gadu, „iesācēji” amatā.

No 10 līdz 25 II

Būtiski palielināta fiziskā slodze, ķermeņa pārslodze ir iespējama arī personām ar normālām fiziskām spējām.

No 25 līdz 50 III

Liela fiziskā slodze. Fiziskās pārslodzes ir iespējamas visiem. 50 un vairāk IV

Darbības apraksts (pirms robota uzstādīšanas)1.posmā viena piena produktu pārstrādātāja no fasēšanas Tetra – Top automāta

slīdošās konveijera lentas vienā paņēmienā noceļ četras pakas, tās paceļot saspiež, lai četru paku rinda neizjuktu un noliecoties precīzi ieliek kastē, ko otra darbiniece ir nolikusi. Darbinieces savā starpā mainās ik pēc 20minūtēm.

2.posmā trīs krāvēji pilnās kastes ar 20 pakām (20 kg ) sakrauj uz paletes. Kopā uz vienas paletes piecos līmeņos sakrauj 30 kastes ( 600 kg ). Paletes no ceha uz gatavo produktu noliktavu 10 – 12m attālumā aizvelk ar rokas hidrauliskajiem ratiņiem. Krāvēji nodrošina arī tukšo palešu pievešanu. Pavisam vidēji dienā uz noliktavu pārvieto produkciju – 36400 pakas jeb 1820 kastes, jeb 61 paleti. Šīs fasētās produkcijas kopsvars katru dienu ir aptuveni 40 tonnas.

Novērtējot minēto profesiju fiziskās slodzes darba laikā pēc aptaujas lapās iegūtajiem datiem, redzam, ka vislielākā fiziskā slodze ir Tetra – Top fasēšanas automāta darbiniecēm (III riska pakāpe) un krāvējam (atbilst riska pakāpei IV). Šo darbinieku slodze rada apdraudējumu veselībai, tādēļ īpaši uz viņiem attiecas nepieciešami preventīvie pasākumi nogurušo muskuļu atslodzei (atslodzes vingrinājumi, atpūtas paužu ilgumu un biežumu palielināšana u.c. ).

PROFESIJAS M S A I DS Riska pakāpe RP

I − IVPunktu skaits

Tetra – Top fasēšanas automāta darbiniece

6 4 1 4 44 III

Krāvēji 8 4 1 8 94 IV

Secinājums.

Minētais labas prakses piemērs kalpos par piemēru citiem Latvijas, Lietuvas, Igaunijas piensaimnieku uzņēmumiem, jo efektivitāte būs jau praksē pierādīta.

Pakošanas iekārta ir maksimāli droša un atbilst likumdošanas prasībām. Vizuāli redzams CE marķējums, darba zonas nožogojums, bloķēšanas un

stop pogas, dažādas drošības zīmes. Šādām iekārtām – robotiem ir nākotne, tās parādās arvien jaunās nozarēs, lai

samazinātu un likvidētu smago roku darbu!

Pirms Labas prakses piemēra ieviešanas.

Roku darba atainojums – strādā cilvēki.

Pēc Labas prakses piemēra ieviešanas.

Strādā robots.

Nākamais solis.

Gatavās produkcijas noliktavas rekonstrukcija.