sustenabilitate proiect

ANALIZA SUSTENABILITII PENTRU

Analiza Sustenabilitatii pentru Cooper Industries Romania SRL

Turcus Oana

CUPRINS

Analiza sustenabilitii la SC Cooper Industries Romania SRL1. Prezentarea firmei......................................................5 1.1 Portofoliul international....................................................................................5

1.2 Scurt istoric Cooper Safety .......................................................................... 2. Focus pe mediul inconjurator 3. Analiza SWOT3.1 Factori relevanti ........................................................................................7 4. Aprecierea subiectiv a sustenabilitii........................................................................9 4.1 Propuneri de mbuntire a sustenabilitii...................................................

Concluzii... 15

PAGINA 2


Turcus Oana

ANALIZA SUSTENABILITII LA SC Cooper Industries Romania SRL

Pezentarea firmei

Infiintata in anul 1833 Mt. Vernon, Ohio

PAGINA 3


Turcus Oana

Una din cele mai vechi companii cotate la NYSE (Bursa de Valori din New York n.t.)

Sediu administrativ Houston, TX Venit in 2009 de 5.1 miliarde $ Capitalizare de 8.6 miliarde $ (Aprilie 10)

Simbol de bursa (CBE) din 1929

Fuziune intre Cooper / Bessemer 28,000 salariati

Prezenta globala 38% venituri internationale Peste 100 de fabrici in 23 de tari 177 de ani de Performanta

1.1 World-Class Business Portfolio

PAGINA 4


Turcus Oana

PAGINA 5


Turcus Oana

Locatiile Cooper din Europa Bussmann 1 Locatie (UK) B-Line 1 Locatie (UK) Safety 12 Locatii (UK, Germany, France, Netherlands, Italy, Greece, Portugal) Crouse-Hinds 4 Locatii (UK, Germany, Spain) Tools 6 Locatii (France, Germany, Hungary)

1.2 Prezentare Cooper Safety Infiintata in 1975, Cooper Safety este un producator de talie mondiala de produse electrice,

inclusiv iluminare de urgenta si de alimentare, accesorii si corpuri de iluminat, sisteme antiincendiu si de alarma si sisteme de notificare in masa. Cooper Safety are 10 intreprinderi in Europa de vest, plus 2 in SUA, impreuna cu operatiunile de vanzare globale incluzand China, Orientul Mijlociu, Australia, Rusia si Europa de Est. In jur de 2000 de salariati cu sediul social in Royal Leamington Spa. In 2009 vanzarile au fost de peste 500 m $, generand un nivel mare de profitabilitate si flux de numerar. Intreprinderile sunt cotate foarte bine pe piata, cu oportunitati de crestere semnificative. Cooper Romania este localizata in Arad avand o suprafata de 14.000 mp. A fost planificata pentru 1000 angajati, desi in prezent are doar 124. In cadrul companiei din Arad se regasesc 3 divizii: Cooper Safety, Cooper Crousse Hinds si Cooper B-line. Prin existent a 3 divizii in

PAGINA 6


Turcus Oana

aceeasi companie se doreste a se crea un etalon de productie si performanta la nivel mondial. Acest proiect face parte dintr-un concept international numit ONE COOPER Se doreste integrarea tuturor conceptelor de productie si management, regulilor si principiilor in aceeasi companie. Acest proiect maret este unul foarte indraznet datorita culturilor diverse care trebuie sa lucreze impreuna si sa ia decizii profitabile. Printre produsele Cooper Safety se enumera si cele illustrate mai jos:

PAGINA 7


Turcus Oana

Cultura si valorile Cooper este stabilita in cadrul intregii companii la nivel mondial si cuprinde elementele de mai jos: Etica si integritate Oameni, conducere & diversitate

Responsabilitate Viteza & adaptabilitate Perspectiva strategica Executie Centrarea atentiei asupra clientului Conceptie globala Perfectionare continua Excelenta tehnica si functionala Cooper Romania adera la cultura si valorile Cooper stabilite international, acest lucru integrand-o in linia fabricilor Cooper.

2. Focus pe mediul inconjuratorCooper Industries Romania a avut de la infiintare un specialist pe partea de protectia mediului. Acest fapt denota importanta acestui aspect in cadrul companiei.

PAGINA 8


Turcus Oana

Inca de la inceput a fost definita si o politica de mediu a firmei, politica care raspunde cerintelor legale, precum si cerintelor Cooper. Politica EHS cuprinde inteniile globale i direcia unei organizaii referitoare la performanele sale, exprimat oficial de managementul la cel mai nalt nivel. Politica furnizeaz cadrul pentru aciune i pentru stabilirea obiectivelor de mediu i a intelor de mediu. Conform standardului ISO 14001:2004 organizaia trebuie s stabileasc, s implementeze i s menin obiective i inte documentate, la nivelurile i funciile relevante din cadrul organizaiei. Obiectivele i intele trebuie s fie msurabile, acolo unde este posibil, i n conformitate cu politica de mediu, inclusiv cu angajamentele de prevenire a polurii, cu cerinele legale i cu mbuntire continu. Printre obiectivele de mediu se numara: Prevenirea polurii apelor de suprafa i subterane * Prevenirea polurii solului i subsolului * Reducerea cantitii de deeuri * Prevenirea polurii unitii i a mediului nconjurtor * Reducerea/prevenirea polurii aerului * Reducerea consumului energetic * Reducerea consumului de gaze naturale * Reducerea consumului de ap

PAGINA 9


Turcus Oana

3. Analiza SWOTAnaliza SWOT constituie cea mai important tehnic managerial utilizat pentru nelegerea poziiei strategice a unei ntreprinderi/organizaii. n acest caz vom realiza analiza Swot pentru SC Cooper Industries Romania din patru puncte de vedere i anume: economic, social, tehnic i ecologic.

PAGINA 10


Turcus Oana

STRENGHT PUNCTE FORTE Tehnic -

WEAKNESSES PUNCTE SLABE Nu detine control asupra design-ului produselor, acestea fiind transferate din alte companii donatoare Tehnic

Aparatur moderna din 2010 Furnizearea de informatii pertinente datorita programelor software utilizate Costuri reduse datorita contractelor intra-company

-

Sisteme

software

pentru

managementul productiei Econimic-

Preturile oferite pe piata competitive, Profit ridicat, Tranzactiile inter-company faciliteaza comunicarea si modificarea anumitor comenzi foarte usor

-

Variaia veniturilor in functie de situatia economica a fabricilor donatoare de noi produse

Economic

-

-

Aprobarea greoaie a costurilor pentru noile proiecte

Social -

Aprobare greoaie a cursurilor pentru angajati

Social

Accept studeni n practic, Finaneaz organizarea de actiuni de caritate international-

Ecologic

Investitiile foarte mari pentru diferite echipamente de reciclare proprie a deseurilor sunt amanate

-

Asigur echipamente de protecie la locul de munc atat pentru angajati cat si pentru colaboratorii externi

-

Ofer posibilitatea angajaiilor realizeze ore suplimentare,

s

PAGINA 11


Turcus Oana

Ecologic

-

Se

recicleaza

toate

deseurile/

elimineaza deseurile periculoase Program colectiva de a mediu desurilor de selectare

periculoase/

nepericuloase Sistem de management de mediu ISO 14001 Program de mediu de reducere e consumului de resurse naturale OPPORTUNITIES OPORTUNITATI Fiind o companie multi nationala transferul de produse si know- how este facilitat rapid-

THREATS AMENINTARI Apariia de noi componente tot mai complexe si scumpe Tehnic

Fiind veche in domeniu aria de lucru este asigurata de cunostinte in domeniu foarte aprofundate

-

Criza industriala in Grecia si Italia, tari care detin firme donatoare pentru fabrica din Arad

Economic

-

Productia de produse atat comerciale cat si industriale asigura un volum de munca ridicat Flux de resurse umane foarte ridicat datorita existentei in apropierea Social companiei alte fabrici de profil

-

Achizitia si fuziunea cu noi companii din industrii auxiliare

Social

-

Recunoatere i apreciere din punct de vedere social.

Ecologic

-

Atragerea de noi investitori preocupai de aspectul ecologic n acest domeniu.

-

Pierderea interesului pentru aspectul ecologic al viitorilor angajati

Ecologic

Tab.1 Analiza SWOT pentru SC Cooper Industries

PAGINA 12


Turcus Oana

3.1

Factorii relevaniPentru a putea continua aceast analiz a sustenabilitii trebuie s alegem factori relevani

pentru fiecare din elementele sustenabilitii : tehnic, economic, social i ecologic. Cei mai importani factori sunt: Tehnic:

-

Aparatur moderna din 2010 Furnizearea de informatii pertinente datorita programelor software utilizate Costuri reduse datorita contractelor intra-company Sisteme software pentru managementul productiei Nu detine control asupra design-ului produselor, acestea fiind transferate din alte companii donatoare

-

-

Fiind o companie multi nationala transferul de produse si know- how este facilitat rapid

Economic:-

Preturile oferite pe piata competitive, Profit ridicat, Tranzactiile inter-company faciliteaza comunicarea si modificarea anumitor comenzi foarte usor

-

-

Variaia veniturilor in functie de situatia economica a fabricilor donatoare de noi produse Aprobarea greoaie a costurilor pentru noile proiecte Criza industriala in Grecia si Italia, tari care detin firme donatoare pentru fabrica din Arad Achizitia si fuziunea cu noi companii din industrii auxiliare Social:

-

Accept studeni n practic,PAGINA 13


Turcus Oana

-

Oferirea de multiple certificari si cursuri angajatilor, cu ajutorul companiilor din cadrul Cooper Finaneaz organizarea de actiuni de caritate international Asigur echipamente de protecie la locul de munc atat pentru angajati cat si pentru colaboratorii externi Ofer posibilitatea angajaiilor s realizeze ore suplimentare, Aprobare greoaie a cursurilor pentru angajati Flux de resurse umane foarte ridicat datorita existentei in apropierea companiei alte fabrici de profil Ecologic:

-

Se recicleaza toate deseurile/ elimineaza deseurile periculoase Program de mediu de selectare colectiva a desurilor periculoase/ nepericuloase Sistem de management de mediu ISO 14001 implementat si certificat( acesta asigura fiabilitatea tuturor programele de mediu conform legislatiei in vigoare si standardelor internationale)

-

Program de mediu de reducere e consumului de resurse naturale Investitiile foarte mari pentru diferite echipamente de reciclare proprie a deseurilor sunt amanate

-

Pierderea interesului pentru aspectul ecologic al viitorilor angajati

4.

Aprecierea subiectiv a sustenabilitiiPentru a putea aprecia subiectiv sustenabilitatea firmei se alege cel mai important factor

pentru fiecare element al sustenabilitii i se noteaz cu un calificativ, dup care aceste calificative se trec ntr-un sistem de axe XOY pentru a obine gradul de sustenabilitate al companiei.

PAGINA 14


Turcus Oana

Calificativele se acord n funcie de influena pe care o are un factor al sustenabilitii asupra celuilalt, iar aranjarea acestora n sistemul de coordonate XOY se realizeaz tot din acest punct de vedere adic se aeaz unul langa cellalt factorii care se influeneaz reciproc.

Element al sustenabilitii Tehnic

Factor important Fiind o companie multi nationala transferul de produse si know- how este facilitat rapid

Economic

Achizitia si fuziunea cu noi companii din industrii auxiliare

Social

Oferirea de multiple certificari si cursuri angajatilor, cu ajutorul companiilor din cadrul Cooper Sistem de management de mediu ISO 14001 implementat si certificatTab 2: Elementele sustenabilitii i factorii alei

Ecologic

Note Calificativ

1 Foarte Slab

2 Nesatisfctor

3 Satisfctor

4 Bun

5 Excelent

Tab 3: Note i calificative

PAGINA 15


Turcus Oana

Fig.2: Aprecierea subiectiv a sustenabilitii

Calificativele acordate sunt:-

Tehnic Bun - Deoarece fiind o companie multi nationala transferul de produse si know- how este facilitat rapid

-

Economic Bun - Achizitia si fuziunea cu noi companii din industrii auxiliare ii asigura continuitate

-

Social Bun- Oferirea de multiple certificari si cursuri angajatilor, cu ajutorul companiilor din cadrul Cooper contribuie la cresterea motivatiei angajatilor, precum si a atasamentului fata de companiePAGINA 16


Turcus Oana

-

Ecologic Bun- Sistem de management de mediu ISO 14001 implementat si certificat

4.1 Propuneri de mbuntire a sustenablitii

Analiznd graficul de sustenabilitate rezultat prin aprecierea subiectiv a celor mai relevani factori ai firmei observm c societatea SC Cooper Industries Romania SRL este o firm sustenabil i c eventualele modificari in intensitatea anumitor factori consta in investitii in echipamente mai performante, in cursurile oferite angajatilor. De asemenea pentru ca firma sa fie mai sustenabila e nevoie de un sistem de luare a deciziilor mai performant si mai rapid. SC Cooper Industries Romania SRL ar putea lua urmtoarele msuri: Tehnic:-

achiziionarea de echipamente necesare pentru a realiza operatiuni de cercetare- dezvoltare

in Romania Ecologic: Aprobarea echipamentelor de reciclare e deseurilor de hartie si carton in fabrica Social: Sistem de apeciere a performantei angajatilor Se observa din graficul precedent ca firma are un grad de sustenabilitate echilibrat, lucru ce denota inters din partea conducerii companiei. Cu tate ca sistemul este echilibrat compania inca poate invest efort si bani in factorii mentionati anterior. S-a renuntat la simularea unui caz ipotetic ce reducere a gradului de sustenabilitate, deoarece inca din situatia existenta reiese acest lucru.

Concluzii

PAGINA 17


Turcus Oana

Realiznd aceast analiz a sustenabilitii pentru SC Cooper Industries Romania SRL observm c societatea da dovada de o sustenabilitate ridicata. Acest lucru are loc datorita faptului ca societatea are experienta in domeniu, si know how corelat cu vechimea in domeniu. De asemenea multi culturalitatea din cadrul unei companii multinationale o ajuta la a-si imbunatati sistemele, a comunica informatiile sau incidentele aparute. Acest lucru permite un proces de imbunatatire continua pe toate planurile. Cooper Industries Romania facand parte din domeniul manufacturii industriale nu isi permite sa aiba minusuri in ceea ce priveste sustenabilitatea. Se investesc prea multi bani pentru ca tocmai acest aspect sa fie neglijat. Oamenii specializati din cadrul companiei analizeaza in permanenta factorii slabi care pot periclita activitatea firmei si opereaza rapid asupra acestora. Intr-adevar pe aceasta latura se pot imbunatati viteza de reactie a conducerii si determinarea in a lua anumite decizii pe termen lung. Programele software utilizate vin in ajutorul acestui proces de luare a deciziilor, insa pentru a obtine rezultate pertinente e nevoie de operare eficienta a acestora.

PAGINA 18

Documents

sustenabilitate proiect