LACTANCIA MATERNALa legislacin peruana contempla derechos
especficos para los trabajadores que estn a punto de tener un hijo
o que ya lo tienen cuando empiezan el vnculo laboral.Las
embarazadas tienen derecho a45 das de descanso prenatal y otros 45
posnatal.Si la madre lo considera necesario, puede solicitar que
los 45 das prenatales se acumulen para cuando nazca l bebe, pero
para ello necesita un certificado del mdico,
indica.AsignacinRefiere que ambos padres tienen derecho al10% de
una remuneracin mnima mensuales decir, S/.75 por concepto de
asignacin familiar.Este monto no vara si tiene ms de un hijo. Por
ejemplo, si usted tiene tres herederos no significa que recibir
S/.225 cada mes, seala.Cabe precisar que si los dos padres laboran
en la misma empresa, cada uno recibir esta asignacin. Se pagar este
beneficio hasta que el menor cumpla 18 aos, o 24 aos en el caso de
que estudie. Para ello debe acreditar que recibe educacin
superior,1.TiempoHasta que el beb tenga un ao, la madre puede tomar
unahora de lactanciaen su horario laboral (Suspensin
imperfecta)2.ExtraEl descanso posnatal se extender 30 das
adicionales a los 45, cuando es unnacimiento mltiple.3.ReglaLas
madres que tienen un hijo con discapacidad tambin tendrn esos30 das
extrasde descanso.4.CambioSi la embarazada trabaja en un rea que
pone en riesgo al feto, debe ser reubicada de inmediato.5.QuejaSi
la empresa para la que trabaja no respeta sus derechos, puedellamar
al 630-6000 o 630-6030.
LICENCIA POR PATERNINDADEl reglamento precisa:1.- Alcances Quien
tiene derecho a licencia por paternidad ?Es aplicable para todo
trabajador del sector pblico y privado incluyendo a los miembros de
las FFAA, y Polica Nacional del Per.Incluyendo a los que laboran
por algn rgimen especial (Ejemplo : construccin civil , trabajador
del hogar ,mineros ,etc.).
2.- Duracin de la licencia. Cuanto dura la licencia?Son 04 das
hbiles consecutivos.Y que se considera das hbiles?Son los das en
que el trabajador esta obligado a cumplir con su jornada habitual
de trabajo.En caso que el inicio del goce del beneficio coincida
con das no laborables, segn su jornada , este se iniciara en el da
hbil inmediato siguiente.
Adems si el trabajador se encuentra en cualquiera de las
causales de suspensin temporal del contrato de trabajo ( Ejemplo :
con vacaciones , trabajador enfermo o con licenciasen goce de haber
) , esta licencia no ser aplicable.. Hasta que reanude sus
labores.
Y Que pasara en caso de parto mltiple?Segn la Ley 27606, se da
30 das mas al descanso post natal. Cual seria el tratamiento en el
tema de licencia por paternidad?
3.- Remuneracin: Cuanto se pagara?El pago por dichos das es
equivalente al de un da normal de labores.En caso de componente
variable en la remuneracin (comisin o destajo): Se toma el promedio
del mes previo al descanso. (Suspensin imperfecta)
4.- Oportunidad de goceSe inicia en la fecha que el trabajador
comunique el nacimiento de su hijo y la fecha en que la madre
(esposa o concubina) sean dados de alta del centro medico.
5.- Comunicacin al empleador: Cuando se la solicita?El
trabajador debe comunicar por escrito con una anticipacin mnima de
15 das naturales la fecha probable del parto.En caso no cumpliera
con este requisito, no pierde el derecho a dicha licencia.
Discriminacin en proceso?Sabia usted que en el caso de licencias
similares el tratamiento no es similar.Padre biolgico: Se le da 04
das consecutivos.Padre adoptivo: Se le da 30 das calendarios (Ley
27409).LICENCIA PARA DESEMPEAR CARGO CIVICO Y PARA CUMPLIR CON EL
SERVICIO CVICO MILITAR Sin: Goce de remuneracin Prdida de sus
derechos sociales y laborales *Parlamentario (poder legislativo)
Gozan de licencia en sus centro de trabajo hasta por 20 horas
semanales (sin descuento)* El empleador no puede trasladarlos, ni
reasignarlos sin su expreso consentimiento Regidores mientras
ejerzan funcin municipal bajo responsabilidadCAUSAS DE SUSPENSIN
DEL CONTRATO DE TRABAJOLICENCIA PARA CUMPLIR CON EL SERVICIO
CIVICOMILITAR: Goce de haber Durante periodos de instruccin y
entrenamiento (constancia - sector publico) Trabajador del sector
privado = mximo de 30 das, si se pasa este periodo Servicio Militar
el estado asumir el pago (reservistas que no de remuneracin
(Instituto han sido de FF.AA) seleccionados) EL PERMISO Y LA
LICENCIA PARA EL DESEMPEO DE CARGOS SINDICALES El empleador solo
conceder permiso, para la concurrencia obligatoria a los
dirigentes, hasta un lmite de 30 das por un ao calendario. Pasado
ese tiempo no tendr goce de remuneraciones y dems beneficios.OTRAS
CAUSAS DE SUSPENSIN DEL CONTRATO DE TRABAJO4. PERMISOS PARA
TRABAJADORES DONANTES Tienen derecho a un DONANTE Si la institucin
no permiso por el tiempo contase con horarios con que demande el
proceso Deben presentar horarios de atencin de donacin
obligatoriamente a su fuera de horas de trabajo centro laboral
siempre que ello no certificado o constancia afecte la produccin de
su centro de trabajo.
