İ.Ü. İSTANBUL TIP FAKÜLTESİ HASTANESİ

GÖZ HASTALIKLARI ANABİLİM DALI

HEMŞİRELİK HİZMETLERİ FAALİYETLERİ

19.04.23 1

19.04.23 2

SUNUM İÇERİĞİSUNUM İÇERİĞİ

1. ANABİLİM DALI TANITIM

2. YÖNETSEL PERFORMANS

2.1. İnsan Kaynakları Yönetimi

2.2. Bakım ve Tedavi Faaliyetleri

2.3. Komite ve Komisyon Faaliyetleri

3. EĞİTİM VE ARAŞTIRMA FAALİYETLERİ

4. SOSYAL VE SOSYAL SORUMLULUK FAALİYETLERİ

5. FİNANSAL PERFORMANS

6. SORUNLAR VE ÖNERİLER

19.04.23 3

1. ANABİLİM DALI TANITIM1. ANABİLİM DALI TANITIM

ALT BİRİMLERServis (Yatak Sayıları)

Açık Kapalı Toplam

Servis 2 (36) - 2(36)Yoğun Bakım - - -

Oda Sayısı (Yatak Sayısı)Açık Kapalı Toplam

Ayaktan Tanı ve Tedavi Ünitesi

3(4) - 3(4)

Masa SayısıAçık Kapalı Toplam

Ameliyathane 4 Masa 4MasaBirim Sayısı (Oda Sayısı)

Açık Kapalı ToplamPoliklinik 9 - 9 Tetkik Birimi 1 - 1

Tablo 1: Anabilim Dalı Özellikleri

19.04.23 4

2. YÖNETSEL PERFORMANS2.1. İnsan Kaynakları Yönetimi 2. YÖNETSEL PERFORMANS2.1. İnsan Kaynakları Yönetimi

Tablo 2: Anabilim Dalı İş Gücü Planlama

ALT BİRİMLERMevcut Hemşire Sayısı

Aktif Çalışan Hemşire Sayısı

Ücretsiz İzin

Uzun Süreli İzinde Olan Hemşire

Sayısı*

Yönetim 1 1 - -Servis 6 5 1 -Ayaktan Tanı ve Tedavi Ünitesi 3 3 - -

Ameliyathane 5 5 - -Poliklinik 3 2 1 -Tetkik Birimi 1 - - -TOPLAM 19 17 2

* Doğum öncesi, doğum sonrası, heyet raporu vb

19.04.23 5

2. YÖNETSEL PERFORMANS2.1. İnsan Kaynakları Yönetimi 2. YÖNETSEL PERFORMANS2.1. İnsan Kaynakları Yönetimi

Tablo 3: Anabilim Dalı İş Gücü Planlama

ALT BİRİMLER

Hamile hemşire sayısı

Süt izni kullanan hemşire sayısı

Emekli olacak

hemşire sayısı

Kronik hastalığı olan hemşire sayısı Açıklama

Yönetim - - - -Servis - - 2 2Ayaktan Tanı ve Tedavi Ünitesi - - 1 3

Poliklinik - - - 2Tetkik Birimi 1 - - -TOPLAM 1 - 3 7

19.04.23 6

EĞİTİM DÜZEYİEĞİTİM DURUMU

N %SAĞLIK MESLEK LİSESİ 2 10,53

ÖNLİSANS 6 31,58

LİSANS 7 36,84

YÜKSEKLİSANS 4 21,05

DOKTORA - -

TOPLAM 19 100

Tablo 4: Hemşirelerin Eğitim Durumları

SERTİFİKALI HEMŞİRE SAYISI : 0

2. YÖNETSEL PERFORMANS2.1. İnsan Kaynakları Yönetimi 2. YÖNETSEL PERFORMANS2.1. İnsan Kaynakları Yönetimi

19.04.23 7

2. YÖNETSEL PERFORMANS2.1. İnsan Kaynakları Yönetimi 2. YÖNETSEL PERFORMANS2.1. İnsan Kaynakları Yönetimi

19.04.23 8

2. YÖNETSEL PERFORMANS2.1. İnsan Kaynakları Yönetimi 2. YÖNETSEL PERFORMANS2.1. İnsan Kaynakları Yönetimi

Tablo 5. Hemşire Memnuniyet Oranı

İFADELER N Ort. Std.S. Bu kurumda başarı ödüllendirilir 14 2,07 1,21 Başkalarıyla karşılaştırdığımda aldığım ücreti yeterli bulmuyorum 14 2,14 1,17 Normal bir gün içinde yapılabilecekten daha fazla işe sahip oluyorum 14 2,36 0,93

Ücret olarak yaptığım işin karşılığını aldığımı düşünüyorum 13 2,38 1,39 Bu kurumun çalışanlarına sunduğu teknolojik olanakları yeterli bulmuyorum 14 2,43 1,34

İşimi severek yapıyorum 14 4,07 0,92 İş arkadaşlarımla olan ilişkilerimden memnunum 13 4,08 0,76 Çalışma arkadaşlarımla iyi geçinirim 14 4,14 0,77 Yöneticim kolay kolay yaptığım bir işi beğenmez 14 4,14 1,10 Toplumda saygınlığı olan bir kurumda çalışıyorum 13 4,15 1,07TOPLAM ÖLÇEK 14 3,35 0,66

19.04.23 9

2. YÖNETSEL PERFORMANS2.1. İnsan Kaynakları Yönetimi 2. YÖNETSEL PERFORMANS2.1. İnsan Kaynakları Yönetimi

Tablo 6: Hemşire Performans Değerlendirmesi

19.04.23 10

2. YÖNETSEL PERFORMANS2.1. İnsan Kaynakları Yönetimi 2. YÖNETSEL PERFORMANS2.1. İnsan Kaynakları Yönetimi

19.04.23 11

2. YÖNETSEL PERFORMANS2.1. İnsan Kaynakları Yönetimi 2. YÖNETSEL PERFORMANS2.1. İnsan Kaynakları Yönetimi

19.04.23 12

2. YÖNETSEL PERFORMANS 2.2 Bakım ve Tedavi Faaliyetleri2. YÖNETSEL PERFORMANS

2.2 Bakım ve Tedavi Faaliyetleri

Tablo 7. Hasta Memnuniyet Değerlendirmesi

19.04.23 13

Tablo 8. 2013 Yılı İndikatör Oranları

2. YÖNETSEL PERFORMANS 2.2 Bakım ve Tedavi Faaliyetleri2. YÖNETSEL PERFORMANS

2.2 Bakım ve Tedavi Faaliyetleri

İNDİKATÖRLERYATAN HASTA SAYISI

RİSKLİ HASTA SAYISI

BİRİMDE OLUŞAN HASTA SAYISI

N n % n R% T%

Basınç Ülseri (n:0) 1386 - - 0,0 0,0 0,0Oral Mukozit (n:0) 1386 - - 0,0 0,0 0,0Düşme (n:0) 1386 6 0,4 0,0 0,0 0,0

TOPLAM TAKILAN PVK SAYISI

OLUŞAN PVK KOMPLİKASYONU

Damar İçi Kateter (n:0) 354 0 0,0

19.04.23 14

• Hemşirelik Hizmetleri Müdürlüğüne Bağlı

• İTF Hastanesine Bağlı

•Kalite Kurulu 2•Genel Sarf Malzeme Muayene Kabul Komisyonu 1•Çevre Yönetim Birimi 1

2. YÖNETSEL PERFORMANS 2.3. Komite ve Komisyon Faaliyetleri

2. YÖNETSEL PERFORMANS 2.3. Komite ve Komisyon Faaliyetleri

19.04.23 15

3. EĞİTİM VE ARAŞTIRMA FAALİYETLERİ3. EĞİTİM VE ARAŞTIRMA FAALİYETLERİ

•Oryantasyon Eğitimi 2 ⇨

•Hizmet İçi Eğitimler 5 Eğitim: 15 Hemşire⇨

•CPR Eğitimleri ⇨

•Sempozyum 3⇨

•Kurslar 2⇨

•Öğrenci Eğitimleri 3 ⇨ Öğrenci

•Rehberlik Danışmanlık Hizmetleri ⇨

2013 YILI KURUM İÇİNDE YAPILAN EĞİTİMLERİN SAYISI

19.04.23 16

•Behçet Hastalığına bağlı göz tutulumunda multimodal arka segment görüntülemesi

3. EĞİTİM VE ARAŞTIRMA FAALİYETLERİ3. EĞİTİM VE ARAŞTIRMA FAALİYETLERİ

2013 YILI KURUM İÇİNDE YAPILAN ARAŞTIRMA FAALİYETLERİNİN SAYISI

19.04.23 17

4. SOSYAL VE SOSYAL SORUMLULUK FAALİYETLERİ4. SOSYAL VE SOSYAL SORUMLULUK FAALİYETLERİ

• Sosyal Organizasyonlar:

Emekli olan hemşireye veda

Yılbaşı Etkinliği

19.04.23 18

5. FİNANSAL PERFORMANS5. FİNANSAL PERFORMANS

Finansal Etkinlik Çalışması: Göz Hastalıkları Anabilim Dalı

Çalışma Tarihi: 10 - 16 Mart 2014

•Yatak Sayısı: 36

•Yatan Hasta Sayısı: 37

•Hemşire Sayısı: 5

19.04.23 19

5. FİNANSAL PERFORMANS5. FİNANSAL PERFORMANS

TOPLAM 7 GÜNLÜK GİRİŞİM DAĞILIMI

Toplam Girişim Çeşidi 18 (6 SUT) (12 Kitapçık)

Toplam Girişim Sayısı 1026 (131 SUT) (895 Kitapçık)

Girişim Sıklığı Min: 1; Max: 733 (Göze İlaç Uygulama)

Toplam Sut Karşılığı FiyatFatura EdilenFatura Edilemeyen

800.00 TL 800.00 TL (131 İşlem) 0 TL (0 İşlem)

İ.Ü. Kitapçık GirişimTümü Geçerli Olsa Toplam

1.359 TL 2.177 TL

19.04.23 20

5. FİNANSAL PERFORMANS5. FİNANSAL PERFORMANS

İŞLEM DAĞILIMI ve BAKIM SAATİ

1026 : 7 gün = 146 (Bir günlük işlem; 24 saat)

146 : 3 vardiya = 49

49 x 3 dk = 147

147 / 60 dk = 2 saat 27 dakika (Bir vardiyada işlemlere ayrılan süre)

19.04.23 21

5. FİNANSAL PERFORMANS5. FİNANSAL PERFORMANS

YILLIK HEMŞİRELİK İŞLEVLERİ GELİRİ

1Haftalık Gelir: 800.00 TL (SUT Toplam)Ortalama Yıllık Gelir = 800.00 TL x 52 hafta = 41.600 TL

1 Haftalık Gelir (Kitapçık): 1.359 TL Ortalama Yıllık Gelir = 1.359 TL x 52 hafta = 70.668 TL

1 Haftalık Gelir (Fatura edilebilen SUT Toplam): 800.00 TLOrtalama Yıllık Gelir = 800.00 TL x 52 hafta = 41.600 TL

Tümü geçerli olsa Toplam Yıllık Gelir: 112.268 TLFark: 70.668 TL (1.7 kat artış)

19.04.23 22

5. FİNANSAL PERFORMANS5. FİNANSAL PERFORMANS

HEMŞİRELİK İŞLEVLERİ GELİRİ (Poliklinik + Tedavi)

Anjio ünitesi : FFA+ICG FFA: 31 (3358.54TL) Fotodinamik Tedavi : 1 (GG) (213TL) Günübirlik Girişim : 78 (3720.6 TL) OCT+ RNFL : 177 (7611 TL)

Glokom Polikliniği : Görme Alanı 48 (2064 TL)

Göz Bankası : Amniyotik membran 8 (1440 TL) Kornea : 8

Ameliyathane: 154 vaka / 31

19.04.23 23

5. FİNANSAL PERFORMANS5. FİNANSAL PERFORMANS

2013 Çalışma•İŞLEM ÇEŞİDİ: 68 / 14 •SUT’A GİRİLEN TOPLAM İŞLEM SAYISI: 11108•FATURA EDİLEN TUTAR: 345.516 TL•AD TOPLAM GELİR: 2.415.975 TL •HEMŞİRELİK GİRİŞİMLERİNİN ORANI: % 14

2014 Çalışma•İŞLEM ÇEŞİDİ: 111 •BİR SERVİSİN ORTALAMA FATURA EDİLEN YILLIK SUT GELİRİ: 1.359 TL x 52 hafta = 70.668 TL•AD ORTALAMA YILLIK TAHMİNİ GELİRİ: 70.668 TL x 1 servis = 70.668 TL•TÜMÜ GEÇERLİ OLSA TOPLAM YILLIK TAHMİNİ GELİR : 112.268 TL x 1 servis = 112.268 TL•2013 YILI AD TOPLAM GELİRİNE GÖRE TAHMİNİ HEMŞİRELİK GİRİŞİMLERİNİN ORANI: % 4,6

GÖZ HASTALIKLARI ANABİLİM DALI SUT GİRİŞİMİ

19.04.23 24

6. SORUNLAR VE ÖNERİLER6. SORUNLAR VE ÖNERİLER

Hemşire yetersizliği

Personel yetersizliği

Demirbaş Malzemelerin eskiliği

Sterilizasyon