STRUKTUR FUNGSIONAL

Keunggulan Fungsional

1. Penggunaan sumberdaya yang efisien, skala ekonomis 2. Spesialisasi keterampilan yang mendalam dan pengembangan 3. Kemajuan karier dalam departemen fungsional 4. Panduan dan pengendalian dari manajemen Puncak 5. Koordinasi yang luar biasa dalam fungsi-fungsi 6. Pemecahan masalah teknikal yang berkualitas

Kelemahan Fungsional

Direktur

SumberdayaManusia

Staf

Manufaktur

Staf

Akutansi

Staf

1. Komunikasi lintas departemen fungsional yang buruk 2. Tanggapan lambat yang diberikan pada perubahan lingkungan, ketinggalan inovasi3. Keputusan terkonsentrasi pada hirarki puncak, menciptakan penundaan 4. Tanggung jawab bagi masalah yang muncul sulit ditunjukkan secara tepat 5. Pandangan terbatas mengenai sasaran organisasi dari pada karyawan 6. Pelatihan manajemen umum yang terbatas bagi karyawan