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Stratégie de marque et
d’attractivité du territoire
20 mai 2011
L’attractivité, enjeu n°1 des territoires 1
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L’attractivité, c’est la
capacité du territoire à
rayonner au delà de ses
frontières, au national
comme à l’international,
et à attirer sur place,
d'une manière
ponctuelle ou
permanente, des
personnes et des
capitaux
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Un enjeu considérable pour un
territoire
Retombées économiques et financières directes et indirectes (dépenses des touristes, des étudiants, des investisseurs / entrepreneurs, des populations résidentes …. etc.)
Retombées sociales (création d'emplois, limitation du départ des jeunes, maintien et développement des services publics… etc.)
Amélioration de la qualité de vie / Création de services à la population (ex : adaptation et aménagement des sites, entretien du patrimoine, création d'offres de loisirs, animation culturelle…etc.)
Retombées culturelles (partage de cultures / ouverture sur le monde, acquisition de connaissances et de savoir-faire…etc.)
Création d'une dynamique vertueuse (une image valorisante est source de fierté d'appartenance, d'initiatives et de dynamiques internes.. etc.)
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Principaux acteurs et «supports» de
l’attractivité d’un territoire
Grands projets et équipements «porte-drapeaux», «marqueurs» identitaires du territoire
Grands événements sportifs, culturels et économiques (congrès, foires et salons,…)
Organismes de promotion touristique, culturelle, économique (recherche d’investisseurs…)
Activités et organisme en charge de l’économie résidentielle
Universités, grandes écoles emblématique, laboratoire de recherche
Entreprises, activités et produits d’excellence et emblématiques
Personnes et talents de grande notoriété (sportifs, artistes, entrepreneurs, chercheurs…) et œuvre artistique référente (livres, films, musiques..) en relation avec le territoire
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Un contexte difficile pour les territoires
Perspectives économiques incertaines
Situation sociale préoccupante : Chômage, précarité, financement des retraites, baisse du pouvoir d’achat…..
Forte pression sur les finances locales / contraction des capacités d’intervention des collectivités.
Concurrence entre les territoires, marquée par une montée en puissance des espaces métropolitains dans l’attractivité des territoires et un déclin des territoires ruraux
Déclin démographique de l’Europe en général, des territoires ruraux en particulier
Des évolutions profondes des marchés (avènement des pays émergents, déplacement du cœur de l’Europe, finitude des matières premières …)
L’image de la Saône-et-Loire 2
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Synthèse des enquêtes
réalisées par Location
Marketing pour la CCI et
le Conseil général
A. enquête endogène :
panel de 25 chefs
d’entreprise
B. enquête exogène :
panel de 95 chefs
d’entreprises et cadres
en France (dont 44% de
nationalité étrangère)
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A. Deux mots pour évoquer la Saône-et-Loire
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A. Quelle perception avez-vous du département de Saône-et-Loire,
en termes d’image, d’identité (principales caractéristiques), de
valeurs, d’association à des valeurs positives ou négatives?
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A. Quels sont les messages clefs véhiculés en France par votre
département ?
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A. Comment définiriez-vous l’offre territoriale du département de
Saône-et-Loire?
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B. Deux mots associés à la Saône-et-Loire
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B. Où situez-vous la Saône-et-Loire ?
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B. Les activités économiques associés à la Saône-et-Loire
Un nouveau marketing territorial 3
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Construire et
développer
l'attractivité d'un
territoire, grâce à
une stratégie de
"marketing
territorial" intégré
3.1
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Page 18 Stratégie de marque et d’attractivité - © cg71
Développement d’une stratégie d’attractivité
" intégrée" centrée sur la marque
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Les métropoles à l’avant garde
Dans un contexte où chaque collectivité est mobilisée pour
assurer le développement touristique, économique et
démographique de son territoire l’affirmation d’une identité forte
est un élément primordial de différentiation et de rayonnement.
Les grandes métropoles européennes ont pris la tête de cette
stratégie, avec des marques bannières comme « I Amsterdam »,
« Be Berlin » ou « Only Lyon » :
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Départements et Régions
Les Régions françaises, les Départements et plusieurs villes se
sont également lancées dans cette stratégie de marque.
A la suite des démarches pionnières que furent celles du Conseil
général du Jura et de la Région Languedoc Roussillon avec les
marques « made in Jura » et « Sud de France », les initiatives
sont aujourd’hui relativement nombreuses, les projets en cours
plus encore.
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Ciblage ou marque intégrée
Si certaines marques sont plus axées sur le tourisme
ou les productions agricoles comme « Pays
cathare », « le goût, c’est le Gard », « goûtez
l’Ardèche », nombre de marques se positionnent sur
l’ensemble des enjeux de l’attractivité et de la
compétition entre les territoires : attirer des
investisseurs, des chercheurs et des grandes écoles,
promouvoir l’ensemble des productions locales,
agricoles et industrielles, gagner des habitants et des
parts de marché touristique, accueillir foires, congrès
et grands événements sportifs et culturels. Ces
stratégies sont dites « intégrées ».
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Exemples de stratégies intégrées
Amsterdam a créé un portail général sur l'attractivité autour de
sa marque « I amsterdam » regroupant tourisme (visiting),
attractivité économique (business) et information aux habitants
et aux nouveaux arrivants (living)
Une vision large
et citoyenne de
l’«acteur» du
développement
d’un territoire
3.2
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Une vision large et citoyenne de
l’«acteur» du développement
Montée en puissance des citoyens qui deviennent avec Internet des
acteurs essentiels du développement de leur territoire
L’identité des
territoires au cœur
de la stratégie de
marque
3.3
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Page 26 Stratégie de marque et d’attractivité - © cg71
L’identité des territoires au cœur de la
stratégie de marque
Identité d’un territoire
«Les signes, traits culturels et codes propres à un territoire et à ses
habitants, qui donnent le sentiment d’appartenance des individus à un
même groupe, le "caractérisent" et le rendent unique»…
L’identité définit la personnalité d’un territoire,
ce qui lui confère son individualité
son «ADN», sa réalité profonde
«Portrait de territoire»
mettre en lumière les composants de son identité et en extraire les
traits les plus saillants
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Identités chromatiques
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Identité chromatique de la Picardie
Création de
"Plateforme de
marque" pour
donner plus de
sens
3.4
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Une plate-forme de marque
Un document écrit qui définit la marque comme une personne, en précisant ce à quoi elle croit, ce qu'elle veut, ce qu‘elle est et ce sur quoi elle s'engage
La Plateforme de marque précise :
la vision du monde qu’elle défend,
l’ambition et les rêves qu’elle poursuit,
la mission qu'elle se donne pour mettre en œuvre sa vision et réaliser son ambition
le statut et la place que la marque occupe dans sa catégorie (son positionnement)
les valeurs qu'elle veut porter ou défendre
+ les principaux engagements qu'elle prend pour réaliser cela et prouver que son engagement est réel
La création d’une
marque partagée
3.5
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Marque partagée : approches
Développement de marques «partagées», susceptibles d'être réellement reprises par les acteurs institutionnels et privés d'un territoire
3 approches types de démarche «globale» existent dans le monde
•Démarche globale (tous secteurs) autour d’un simple bloc-marque intégrant un concept et le nom du territoire : New York (I love New York), (Amsterdam (I amsterdam), Berlin (Be Berlin), Grand Lyon (OnlyLyon), Copenhague (Copenhagen), Languedoc Roussillon (Sud de France), …
•Démarche globale (tous secteurs) avec création d’un véritable «code de marque partagée» (au delà du bloc-marque) : Valais, Bretagne, Angers Loire Métropole, région de Bruxelles-Capitale (projet), le Lot, la Manche…
•Démarche globale dans le tourisme (avec un véritable code de marque) étendue par la suite à tous les secteurs : Auvergne («Auvergne Nouveau Monde»), Picardie («Esprit de Picardie» , Limousin (en projet)…
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Exemple du Valais
Exemple de marques «partagées» de qualification pour
faciliter la reprise par les acteurs, élever la qualité de l’offre et lui
apporter une valeur ajoutée supplémentaire
Le Valais a développé avec Valais Excellence un label territorial
durable porté par tous les types et tailles d’entreprises ou
d’organismes institutionnels (dans tous les secteurs d’activité)
La création d’un
« code marque
partagé » de
territoire
3.6
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Le code marque partagé
"Code de marque partagé " de territoire présenté dans un guide de
marque très pédagogique : Code utilisable par tous les types d'acteurs
institutionnels et privés
•Ensemble des signes, formes et symboles expressions de la
personnalité de la marque du territoire en liaison avec la complexité
de son identité et la diversité de ses acteurs
•Code «ouvert», personnalisable et souple, qui ne fige pas la
marque, à l’opposé des chartes graphiques
•«Boite à idée» pédagogique
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Le code marque partagé
Une marque est constituée par plusieurs éléments qui la
caractérisent et font «sens»
•Un nom(pour qualifier la marque ou définir le lieu ou on se trouve
dans le domaine territorial)
•Un ou plusieurs signes emblématiques(les symboles forts de son
identité / les signes qui lui servent d’appel, de "signal»)
•Un «style» / une personnalité(les signes qui définissent sa
personnalité, sa façon d’être et de se comporter dans ses relations
avec les autres)
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Exemple de lien entre un portrait et un
code marque
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Bretagne : duos des couleurs-emblèmes
«noir et blanc»
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Exemple de lien entre l’identité et le code
marque
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Exemple d’applications
Mobilisation
interne, création
de communautés
et développement
d'une stratégie d'
"ambassadeurs"
3.7
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Habitants, communautés, ambassadeurs
Création de communautés
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Habitants, communautés, ambassadeurs
Les habitants acteurs de la promotion du territoire
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Habitants, communautés, ambassadeurs
Ambassadeurs économiques
et touristiques
Création d’un lien
durable avec les
clients dans le
cadre d’un
marketing
affinitaire centrée
sur Internet et les
réseaux sociaux
3.8
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Établir des liens durables
Création de communautés
Développer un
marketing
partenarial sur le
mode des
marques
commerciales
3.9
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Page 48 Stratégie de marque et d’attractivité - © cg71
Marketing partenarial
Mettre en place
une nouvelle
gouvernance
3.10
Page 49 Stratégie de marque et d’attractivité - © cg71
Page 50 Stratégie de marque et d’attractivité - © cg71
Nouvelle gouvernance
Création d’une organisation transversale en charge de la marque et de la stratégie transversale d’attractivité
Guide de marque
Gestion de communautés et ambassadeurs, Portail
Actions de notoriété et d’image / Grands événements et actions partagées
Outils partagés
Création et animation d’un «club-partenaires» de la marque
Mise en place de nouveaux outils de management et de partage de l’information
Une méthode pour la Saône-et-Loire 4
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Page 52 Stratégie de marque et d’attractivité - © cg71
Etapes d’une stratégie de marque et
d’attractivité du territoire
Trois grandes étapes :
1/ Définition d'une stratégie d'attractivité ;
2/ Conception d'un code de marque partagée ;
3/ Accompagnement en communication.
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Modalités de la démarche
1. Une étude documentaire permettant de rassembler, de sélectionner et de synthétiser l'information déjà existante en Saône-et-Loire en particulier sur les orientations des principales politiques territoriales, l’offre actuelle et à venir ainsi que les atouts et limites de la région et de ses principales marques.
2. Des enquêtes quantitatives et qualitatives permettant de mesurer la perception et les attentes de tous les habitants, des acteurs institutionnels et privés du département (professionnels du tourisme, de la culture et des loisirs, organisateurs de grands événements, équipements de congrès et de séminaires, universités, transporteurs,
organismes de promotion, entreprises industrielles et artisanales, services à la personne ou aux entreprises, technopoles…etc.), des principales clientèles actuelles ou potentielles (visiteurs français et internationaux, cibles potentielles de proximité françaises et suisses) et des influenceurs et décisionnaires internationaux. Plusieurs centaines de personnes seront ainsi interrogées dans le cadre des enquêtes.
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Modalités de la démarche
3. Une étude de performance et de visibilité des principales marques et « portes d’entrée » actuelles de l’Alsace sur Internet et dans les réseaux sociaux.
4. La mobilisation directe de plusieurs dizaines d’experts, érudits et acteurs clés du territoire, ayant des connaissances reconnues dans tous les aspects de l'identité et de la marque (comme par exemple des historiens, des géographes, des architectes, des urbanistes, des paysagistes, des sociologues, des photographes, des conservateurs du patrimoine, des journalistes, des designers.... ) à travers des interviews et des « focus-group » en particulier pour l’élaboration du « Portrait de la Saône-et-Loire »
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Modalités de la démarche
5. Le développement d’un dispositif web 2.0 collaboratif, ouvert à
tous, à travers la création et l’animation d'un blog et d’une page dédiée
sur Facebook.
6. Une étude de concurrence spécifique intégrant l’ensemble des
secteurs leaders de l’Alsace
7. Elaboration d'un diagnostic et d'une stratégie d'attractivité
8. Création d'un code de marque partagée
9. Accompagnement dans la mise en œuvre
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Calendrier indicatif
17 juin : délibération de principe
Début juillet : lancement des consultations
Début Août : remise des offres
Sondages, enquêtes, interview, focus group, analyses : septembre
Réalisation d'un portrait identitaire du département : décembre
Elaboration d'un diagnostic et d'une stratégie d'attractivité : janvier -mars
Création d'un code de marque partagée : avril- mai
Accompagnement dans la mise en œuvre : juin
Département de Saône-et-Loire
Direction … Tél :
www.cg71.fr