STRATEGI PENYULUHAN KESEHATAN

Rifda Wulansari,SP.,M.KesIKM-FK YARSI

PENDAHULUAN

PERILAKU

MENGEMBANGKAN STRATEGI PENYULUHAN

POKOK BAHASAN

PENDAHULUAN

Profil dokter masa depan (WHO)1. Health Care Provider2. Decision maker3. Educator4. Manager5. Community leader

Educator : harus mampu melakukan komunikasi yang efektif (good communicator) upaya pemantauan dan peningkatan kesh.indv.& klp

Good communicator dokter terampil memberikan penyuluhan kesehatan

Penyuluhan kesehatan, tujuannya adanya perubahan cara berpikir dan perilaku dlm bidang kesehatan

Penyuluh harus memahami dinamika perubahan perilaku sasaran

Perlu formatif riset sebagai langkah awal pengembangan strategi penyuluhan kesehatan

Lanjutan..

PERILAKU

PENGERTIANRespon individu terhadap stimulasi baik yang berasal dari luar maupun dari dalam dirinya.

JENIS PERILAKU1. Perilaku ideal (ideal behaviour)2. Perilaku yang sekarang (current behaviour)3. Perilaku yang diharapkan (expected behaviour)

Perilaku

Tindakan yang bisa diamati dari individu dan masyarakat untuk membantu memecahkan masalah

Dapat diidentifikasi dari epidemiologi masalah dan kebijaksanaan yang sedang di analisa.

Hendaknya dilakukan bersama-sama dengan program terkait dan ahli yang terkait juga.

Contoh:

1.1. Perilaku ideal

Perilaku saat ini Diidentifikasi melalui observasi dan wawancara di

lapangan

Mengaitkan dengan epidemiologi masalah yang sedang di analisa dan perilaku idealnya.sama or no Why? .

2.1. Perilaku yang sekarang (current behaviour)

Diharapkan bisa dilakukan oleh sasaran Target behaviour Tujuan program penyuluhan kesehatan

3.1. Perilaku yg diharapkan (feasible behaviour)

Beberapa rangsangan yang dapat menyebabkan orang merubah perilaku:• Rangsangan fisik

(kead.sekarang,rasa takut, pengalaman buruk)• Rangsangan rasional (pengetahuan & alasan2 yg dimiliki dgn melihat

bukti2 nyata)• Rangsangan emosional

(rasa cinta atau harapan2 yg dimiliki)• Ketrampilan

( kemampuan individu dlm adopsi perilaku baru)• Jaringan perorangan dan keluarga • (pengaruh keluarga dan kelompok sejenis/peers)

Perubahan Perilaku

• Struktur sosial ( dampak faktor sosek, hukum, tehnologi thd

kehidupan sehari2)

• Cost : - cost ekonomis (biaya,waktu, dll s.d) - cost sosial (malu, bingung)

• Perilaku yang bersaing (perilaku yang harus dilaksanakan pula oleh

yang bersangkutan pada waktu bersamaan)

Lanjutan..

Butuh waktu yang lama 5 karakteristik dalam proses perubahan perilaku

individu:1. Pengetahuan2. Disetujui3. Niat4. Praktek5. Advocacy

Proses Perubahan perilaku

Karakteristik Perilaku PerilakuPerubahan perilaku sasaran komunikator------------------------------------------------------------------------1.Pengetahuan - Apakah sasaran mengetahui, - Apakah kom.menjd (knowledge) perilaku apa yang perlu diikuti? Kan infor.itu: a. terjangkau b. Jelas

c. Konsisten

2. Persetujuan - Apakah ssrn setuju perilaku tsb? - Apakah kom mencip (approval) bila tidak,why? takan rasa percaya * apakah org lain melaksanakn?

* apakah lingkunganny mndkng?

3. Niat (intention) - Apakah ssrn lihat bhw itu brmanfaat - Apakah kom.sam baginya? paikn keuntungan- Apakah ssrn niat utk terima perilaku dr perilaku yg

disa yg disarankan? rankan?

CHECKLIST PERUBAHAN PERILAKU

4. Praktek (practice) - Apakah ssrn praktek - Apakah kom.mem- yg disarankan? Bantu ciptakan

rasa percaya diri shg

5. Advocacy - Apakah ssrn puas & cukup ssrn merasa bebas PD utk bicara? Utk bicara

Lanjutan..

Tidak semua org yg terpapar dg pesan2 kesehatan mengerti pesan2 tsb

Tidak semua yg mengerti akan menyetujui Tidak semua yang menyetujui akan merubah

perilakunya Hanya sebagian kecil yang terpapar pesan tsb akan

terus mempraktekkan perilaku baru yang diikuti long time

Kesimpulan: Penyuluh hrs mengetahui bhw perubahan perilaku yg sdg diupayakan mungkin tdk bisa berlangsung pd

klp ssrn ttt dlm kurun wkt ttt,karena itu tdk tepat memasukkan klp tsb sbg target ssrn kita dalam penyuluhan

Beberapa masalah dalam upaya perubahan perilaku

Mengembangkan Strategi Penyuluhan

I. Analisa Masalah Kesehatan dan PerilakuII. Menetapkan sasaran:

1. Primer dan Tatanan, serta analisanya2. Sekunder dan tatanan, serta analisanya3. Tersier dan Tatanan, serta analisanya

III. Menetapkan Tujuan 1. Tujuan Umum 2. Tujuan khususIV. Menetapkan Strategi 1. Advocacy 2. Pemberdayaan 3. Dukungan sosial

Ada 8 langkah pokok

V. Menetapkan Pesan PokokVI. Menetapkan Metode dan Saluran KomunikasiVII. Menetapkan Kegiatan OperasionalVIII. Menetapkan Pemantauan dan Penilaian

lanjutan

Dalam penyuluhan kes. Membantu individu/klp melaksanakan perilaku hidup sehat harus paham masalah kesehatan, perilaku & berbagai hal yg berpengaruh thd mslh tsb.

I.1. Analisa Masalah kesehatan I.1.1. Mengenal masalah kesehatan I.1.2. Mengenal penyebab masalah I.1.3. Mengenal sifat masalah I.1.4. Mengenal epidemiologi masalah

I. Analisa Masalah kesehatan & Perilaku

Sbg pusat perhatian penyuluhan kesehatan Agar bisa ditetapkan perilaku sasaran /target

behaviour Utk memperoleh target behaviour, 3 langkah pokok yg

bisa ditempuh: 1. Identifikasi perilaku ideal a. Tim menentukan masalah prioritas & tujuan

umum program penyuluhan.mulai menentukan perilaku idealnya dg tentukan

tindakan spesifik yg hrs dilakukan utk mencapai tujuan.

b. Daftar list perilaku ideal bs tentukan target sasaran

c. Perilaku harus spesifik sesuaikan jenis sasarannya

I.2. Analisa Perilaku

2. Penelitian sederhana thd “Doers & “NonDoers” - Doers = adopter perilaku ideal scr teratur NonDoers = non-adopter perilaku ideal

3. Memilih Target Behaviour - Keputusan yang paling sulit bagi tim - Proses eliminasi - Proses negosiasi

Lanjutan..

Tool untuk membantu memilih prioritas target behaviour

1.3. Skala analisa perilaku