Stora Australienmanualen

Stora Australienmanualen

Allt om visum, biljetter, boende och jobb för resenärer och emigranter till Australien

ANDERS LILJEQVIST

SwedesInAustralia.com Sydney 2012

SwedesInAustralia.com

Stora Australienmanualen was first published in Australia in 2012 by Liljeqvist Solutions Pty Ltd (ABN 63 150 665 777), trading as SwedesInAustralia.com.

Liljeqvist Solutions Pty Ltd PO Box 211 Darlinghurst NSW 1300 AUSTRALIA

E-mail: hello@swedesinaustralia.com Company website: www.swedesinaustralia.com Book website: www.australienmanualen.se

© Anders Liljeqvist 2012. All rights reserved. Anders Liljeqvist asserts the moral right to be identified as the author of this work. All content in this book is owned by Anders Liljeqvist through Liljeqvist Solutions Pty Ltd (trading as SwedesInAustralia.com). You have no right to copy, republish or redistribute this content without prior written permission.

Disclaimer: The information provided in this book and on SwedesInAustralia.com serves as general guidance only and does not constitute migration advice. The au-thor and distributors of this book accept no responsibility for consequences that arise from any action taken on the basis of the information available in this book. We recommend that readers seeking advice on Australian migration law seek advice from immi.gov.au or a registered migration agent.

Stora Australienmanualen: Allt om visum, biljetter, boende och jobb för resenärer och emigranter till Australien

Third e-book edition, version 2012.09.B, released 2012-09-20.

ISBN (Paperback version): 978-0-9872588-1-6. ISBN (PDF e-book version): 978-0-9872588-0-9.

v

Innehållsförteckning

OM FÖRFATTAREN ix TACK ix FÖRORD x FRISKRIVNINGSKLAUSUL xi SNÄLLA: PIRATKOPIERA INTE xi INTRODUKTION xii

ALLMÄNT OM VISUM ....................................................................................... 3 Grundläggande begrepp 3 Visum, arbetstillstånd och medborgarskap 3 Kort om svenskarna i Australien 4 Visum-trappan 5 Svenska namn med åäö i visumansökningar 6 Passets giltighetstid 6 Online-visum sparas utan klistermärke i passet 7 Att styrka din visumstatus 7 Vanligaste visumtyperna för svenskar i Australien 7 Citizenship 10 Att ta hjälp av en migrationskonsult (Migration Agents) 10 Översikt: samtliga visumtyper i boken 11

BESÖKSVISUM & TIDSBEGRÄNSADE UPPEHÅLLSTILLSTÅND ... 15 Viktigt! 15 Besöksvisum 15 Om temporary residence 16 Working Holiday 17 Arbetsvisum 457 (Long Stay Business Visa) 19 Studentvisum 24 Partnervisum 25 489-visum 31 Bridging Visas 31

vi

OM ARBETSKRAFTSINVANDRING OCH SKILLSELECT ................... 35 SkillSelect och Expression of Interest 35 Pappersarbete för en EOI 37 Ansökningsprocessen för en EOI 40 Inbjudningar och urvalsprocessen 41

PERMANENT UPPEHÅLLSTILLSTÅND ..................................................... 45 Viktigt! 45 Inledning 45 Dyra ansökningsavgifter och väntetid 46 Hälsoundersökning och polisundersökning 47 Att ta med dig familjen 47 Ansökningsprocessen 47 Giltighetstid för PR-visum 48 De vanligaste PR-visumen för svenskar 48 Permanent uppehållstillstånd genom partnervisum 49 Poängbaserade visum: Skilled Migration 50 Arbetsgivarsponsrade permanenta uppehållstillstånd 57 Dubbelt medborgarskap 60

RESAN TILL AUSTRALIEN ............................................................................ 65 Inledning 65 Innan flygresan 65 Köpa flygbiljetter från Sverige på nätet 69 Boka boende (hotell och vandrarhem) 73 Försäkring 74 Dagarna före flygresan 74 Avresan 77 I luften 80 Mellanlandning på vägen 80 Ankomst i Australien 81

RESA INOM OCH FRÅN AUSTRALIEN .................................................... 89 Köpa flygbiljetter i Australien 89 Långdistansbuss 92 Långdistanståg 95 Kollektivtrafik i de stora städerna 96 Hyra bil och husbil 98

vii

BOSTAD I AUSTRALIEN ............................................................................. 109 Inledning 109 Hotell 109 Vandrarhem 111 Camping och att bo i bil 113 Andra boendeformer för turister 114 Bostad för längre tid 115 Var vill du bo? 115 Del i kollektiv 116 Hyra lägenhet och hus 118 Sätta upp ett hem 121 Köpa bostad 124

ANDRA FÖRBEREDELSER INNAN RESAN .......................................... 127 Inledning 127 Fullmakt för någon att representera dig i Sverige 127 Bankfrågor 127 Adressändring 128 Svensk försäkring 129 Att ha tänkt igenom nödsituationer innan de händer 130 Vaccinationer 133 Körkort och ID-kort 134 Checklistor och packlistor inför resan till Australien 135

JOBBA I AUSTRALIEN ................................................................................. 143 Inledning 143 Kollektivavtal och fackförbund 143 Att hitta jobb 145 Lönenivåer och anställningskontrakt 154 Bra att veta 154 Sjukdagar och semestersättning 157 Skatt och pension 157

PLUGGA I AUSTRALIEN ............................................................................. 165 Inledning 165 Olika sorters utbildningar och kurser 165 Olika sorters studier, betyg och examina 167 Olika sorters skolor (grundskolan) 170 Olika sorters skolor (efter gymnasiet) 172 En stilla varning 173 Terminer 173 CSN-berättigade studier i Australien 173 Hur du söker en utbildningsplats 174 Terminsavgifter 179 Overseas Student Health Cover 179 Att jobba på studentvisum 179

viii

VARDAG I AUSTRALIEN ............................................................................ 183 Telekommunikation 183 Banker och pengar 187 Skaffa bil 197 Levnadskostnader 202 Sjukvårdssystemet 205 Försäkringskassan i Australien 205 Barnomsorg 212 Risker och farliga saker 213 Tidsskillnaden 219 Nyheter och väder 220 Post i Australien 222

SVENSK I AUSTRALIEN ............................................................................. 227 Ambassaden och konsulaten 227 Att rösta i svenska val och EU-val 228 Skaffa och förnya pass 229 Giftermål 229 Dubbelt medborgarskap 230 Den svenska kolonin i Australien 234 Svenska Kyrkan i Australien 235 Svenska föreningar, organisationer och nätverk 236

SLUTORD ....................................................................................................... 249 Checklista inför en typisk Australienresa 249 Om hemlängtan och kulturkrock 251 Nästa steg? 254

ix

Om författaren

Anders Liljeqvist har under flera år pluggat, backpackat och jobbat ”down under”, och gjorde sin första resa till Australien 1999 för att läsa två terminer på Queensland University of Technology i Brisbane, samt resa jorden runt. Efter att ha jobbat i Sverige några år började han 2005 arbeta i Australien, och bor sedan 2008 i Surry Hills i centrala Sydney.

Anders har under flera år varit aktiv i den svenska gemenskapen i Sydney, bland annat genom att jobba som frivillig på olika sätt för Svenska Kyrkan och för para-plyorganisationen Swedish Council of New South Wales.

Han är administratör för Facebook-gruppen ”Svenskar i Sydney” med drygt 1200 medlemmar samt grundare av sajten SwedesInAustralia.com (en blogg och ett fo-rum för svenska Australien-vänner). Sedan 2011 är han både svensk och australisk medborgare.

Anders är civilingenjör (Teknisk Fysik på Chalmers) och civilekonom (Handelshög-skolan i Göteborg) och har under de senaste åren jobbat som IT-konsult och pro-jektledare på ett av Australiens större konsultföretag. Han är född 1976, och kom-mer ursprungligen från Kungsbacka.

Tack

Följande personer har på olika sätt generöst bistått och möjliggjort skapandet av den här boken. Ett stort tack till er alla! Kenneth, Christina och Nina Liljeqvist, Lisa Granath, Per Lovén, Jonas Lindholm, Lukasz Wolf, Henrik Wandel, Veronika Lindberg, Birgitta Sharpe och Christian Carrwik.

x

Förord

Australien är ett drömresmål för många svenskar och en given destination på varje jorden-runt-resa. Om du är en av de omkring 40000 svenskar som varje år besöker landet för att studera, jobba eller bara resa runt vet du att det är en hel del att hålla reda på inför en resa till andra sidan jorden. Att åka som turist är ganska enkelt, men att flytta en längre tid som student, backpacker eller yrkesarbetare kräver att du är mer genomtänkt; från att söka visum, ordna biljett och boende till att öppna bank-konton, hitta jobb och skapa dig en vardag i det nya landet.

Oavsett om du ska studera, åka på working holiday i ett halvår eller är på väg att emigrera hittar du i den här boken det mesta du behöver känna till för en smidig långresa eller flytt till Australien. Genom att följa råden i den här boken kommer du att kunna hantera de vanligaste utmaningarna som svenskaustralier ofta möter eller oroar sig för, och du kommer att kunna sova lugnt i vetskapen att du tagit hand om allt det viktigaste. Men, om du slarvar med dina förberedelser så kommer din flytt till Australien att bli mer som min egen var; full av stress, misstag och dyra sista-minuten-lösningar som jag nu i efterhand ser att jag hade kunnat undvika om jag till exempel hade haft bättre koll på hur visumsystemet fungerade eller vart jag skulle vända mig för att lösa olika vardagsproblem.

Med den här boken vill jag dela med mig av allt det jag lärt mig sedan min första resa till Australien 1999. Sedan dess har jag rest 4 varv jorden runt, och tur och retur till Australien över 20 gånger. Totalt har jag gått igenom 5 olika visumansök-ningar och har klättrat uppför alla stegen på visumtrappan tills att jag numera har dubbelt medborgarskap och är fri att resa mellan Sverige och Australien. Jag är långt ifrån en expert, men efter att ha pluggat, backpackat och jobbat i Australien, samt att ha arbetat ideellt i den svenska gemenskapen i Sydney i flera år tror jag mig ha en hyfsat bra koll på vad du behöver känna till inför din resa eller flytt.

Syftet med den här boken (och min sajt SwedesInAustralia.com) är att på ett vänligt sätt hjälpa Australien-intresserade svenskar förstå hur det funkar att resa och bo i Australien, samt att göra det lättare för Australien-vänner att hitta och lära känna varandra. Oavsett om du reser till Australien för en månads semester eller tänker emigrera för gott; lycka till och ha en underbar tid i ett av världens bästa länder!

Anders Liljeqvist, 2012-09-10

xi

Friskrivningsklausul

Jag har gjort mitt bästa för att säkerställa att all information i den här boken är så korrekt som möjligt, men kan inte lova att den här boken är felfri och heltäckande. Du bör dubbelkolla alla viktiga saker (som till exempel visumregler, biljett- och försäkringsvillkor) med respektive myndighet eller företag innan din resa.

Glöm inte att du ensam är ansvarig för din reseplanering. Åk inte utom-lands utan reseförsäkring, ett lämpligt visum och tillräckligt med pengar.

Snälla: piratkopiera inte

Den här e-boken är frukten av över två års arbete på kvällar och helger av mig som enmans-företagare – jag är inget ansiktslöst storföretag med miljoner i intäkter. Min bok är inte dyr att köpa, så ge inte bort kopior är du snäll. Istället för att piratkopi-era: rekommendera dina vänner och kollegor att besöka australienmanualen.se och ladda ner sitt eget exemplar därifrån. Tack.

xii

Introduktion

Den här boken är tänkt att hjälpa dig planera och genomföra en längre resa eller flytt ”Down Under”. Väl i Australien kommer du att uppleva en livsstil långt från den svenska; andra kulturer, sommarklimat nästan hela året och ett skiftande land-skap med allt från snötäckta berg till öknar och solstekta stränder. Australien har ett underbart väder, är ett land fyllt av vänliga människor och väl här kommer du san-nolikt fråga dig själv varför du väntade så länge med att resa hit.

Med den här boken försöker jag informera om alla praktiska delar av din utlands-flytt: från att söka rätt sorts visum för dig och din familj till att ordna saker som boende, biljetter, telefon, bankkonto samt jobb eller studieplats. Boken innehåller många hundratals användbara adresser och länkar till företag och organisationer med vars hjälp du enkelt och snabbt kan organisera och planera din resa eller flytt.

Som du snart märker har jag knappt några turisttips i boken med råd om destinat-ioner och sevärdheter att besöka eller saker som du ”måste” uppleva. Den sortens information har andra redan sammanställt före mig i någon av de många guideböck-er för turister (Lonely Planet till exempel) som finns i bokhandeln. Det här är istället en guidebok med fokus på den praktiska kunskap som krävs för att på ett smidigt sätt flytta till andra sidan jorden.

Kapitel 1 Allmänt om visum

3

Allmänt om visum

Grundläggande begrepp

Om du inte är australisk medborgare (citizen) måste du för att få vistas i Australien ha någon form av visum (visa) som ger dig rätt att vistas i landet. Varje typ av visum har en giltighetsperiod (till exempel ett 90 dagars turistvisum eller ett 12 månaders stu-dentvisum) och kan ha begränsningar på hur många gånger du får resa ut och in i landet under giltighetsperioden.

Att du har ett visum innebär inte att du automatiskt har rätt att fritt arbeta och stu-dera i landet, du får till exempel inte arbeta om du bara är i Australien som turist. Varje visumtyp har regler kring vad innehavaren (du) får göra i landet och det är väldigt viktigt att du har rätt sorts visum för att lagligt göra det du vill göra.

Om du ertappas med att medvetet bryta mot reglerna för ditt visum (till exempel genom att stanna längre än visumets giltighetstid eller genom att arbeta utan att ha ett arbetstillstånd) så löper du risk att utvisas ur Australien och att dina framtida visumansökningar nekas. Samma sak gäller om du ertappas med att medvetet fara med osanning i din visumansökan (till exempel om du ljuger om ett kriminellt förflutet).

Visum, arbetstillstånd och medborgarskap

Precis som i Sverige är immigrationspolitiken i Australien ett stundtals känsligt ämne, med flera debattörer som hävdar att ”invandrare tar våra jobb” och vill sänka antalet utlänningar som släpps in i landet varje år. Den australiska regeringen (oav-sett vilket parti som har makten) har dock varit väldigt positiv till invandring och varje år beviljar man omkring 150000 till 200000 permanenta uppehållstillstånd1. Till dessa tillkommer varje år omkring 6 miljoner tillfälliga besökare som besöker Australien för att studera, turista eller jobba en kortare tid.

Endast ett mindre antal (omkring 10000 till 15000 per år2) av alla invandrare som ges permanent uppehållstillstånd kommer av humanitära skäl (flyktingar och asylsö-kande som sett sig tvungna att lämna sina hemländer). Majoriteten av invandrarna är inte på något sätt förföljda utan har gjort ett medvetet val att lämna sitt hemland för att bygga sig ett nytt liv i Australien.

Den australiska invandringspolitiken är väldigt fokuserad på att bland alla sökande endast släppa in de som kan tillföra Australien något. Icke-flyktingar (som den svensk som vill flytta till Australien permanent) kommer hit genom ett av två in- 1 http://en.wikipedia.org/wiki/Immigration_to_Australia 2 http://www.refugeecouncil.org.au/arp/stats-02.html

STORA AUSTRALIENMANUALEN

4

vandringsprogram; programmet för återförening av familjer (family migration) eller programmet för kvalificerad arbetskraft (skilled migration). Familjeprogrammet är för dig som redan har en familjemedlem i landet (till exempel om din pojkvän/flickvän är en australisk medborgare), medan arbetskraftsprogrammet är för sökande med färdigheter eller utbildning som efterfrågas i Australien. För 2011-2012 är planen3 att bevilja omkring 59000 familjevisum (family migration visas) och 126000 visum för invandrade utbildade arbetare (skilled migration visas). Antalet beviljade visum kan för vissa klasser av visum (subclasses) begränsas med ett årligt tak (cap). Överskjutande ansökningar som är kvar när taket nåtts placeras i en kö och behandlas först nästföl-jande år.

Operahuset i Sydney i skymningen; caféer i Melbourne

Kort om svenskarna i Australien

Det finns omkring 7000-80004 permanent bosatta svenskar i Australien och årligen kommer omkring 40000 svenska turister, gästarbetare, studenter och migranter till landet. De senaste detaljerade siffrorna kring antal svenskar i Australien är från folk-räkningen som genomfördes 2006 (2011 års folkräkning5 genomfördes den 9 augusti 2011, men resultatet är inte publicerat ännu). 2006 räknade man omkring 7500 svenskfödda permanentboende i Australien och drygt 30000 australier uppgav att de var svenskättlingar6.

3 http://www.immi.gov.au/media/statistics/statistical-info/visa-grants/migrant.htm 4 http://www.sweden.gov.se/sb/d/2520/a/13972 5 http://en.wikipedia.org/wiki/Census_in_Australia 6 http://en.wikipedia.org/wiki/Swedish_Australian

ALLMÄNT OM VISUM

5

Enligt samma folkräkning7 fanns de största svensk-kolonierna i Sydney och delstaten New South Wales (2560 stycken svenskfödda permanentboende), Bris-bane/Queensland (1830) och Melbourne/Victoria (1550).

I 2006 års undersökning hade ungefär 57 % av de svenskfödda permanentboende ett australiskt medborgarskap (båda länderna tillåter dubbelt medborgarskap). De svenskfödda invandrarna tjänade överlag mer än australienfödda och betydligt mer än de flesta övriga invandrargrupper. Vi är alltså ganska välanpassade och välintegre-rade invandrare. År 2006 var medianlönen för svenskfödda arbetare $543 i veckan, mot $431 för alla utlandsfödda, $488 för alla australienfödda och medianlönen i landet på $466. Det ska bli intressant att se de uppdaterade siffrorna när väl 2011 års folkräkning är klar.

Visum-trappan

Oavsett om du åker till Australien för bara en långhelg eller för resten av livet så måste du ha ett visum för att vistas i landet. De olika visumklasserna kan ses som en trappa med 4 steg där nästa klass ger dig allt bättre rättigheter.

Längst ner på trappan finns enkla visum för turister och besökare (visitor visas) som ger dig rätt att besöka Australien under kort tid som besökare: som turist eller kanske på en kort affärsresa. Näst längst ned hittar du olika sorters tidsbegränsade uppehållstillstånd (temporary residency visas) som ger dig rätt att bo i Australien en viss tid (till exempel för att studera en utbildning på ett universitet eller gästarbeta under några år). Efter detta kommer olika sorters permanenta uppehållstillstånd (permanent residency visas) som ger dig nästan full rättighet att bo och arbeta i landet. Högsta steget på trappan är att bli medborgare (citizen).

Många svenskar som nu är australiska medborgare gjorde sin första resa hit på någon form av besöksvisum och har bytt visumklass en eller flera gånger innan de blev medborgare. Den officiella statistiken 8 över tidsbegränsade visum visar att 2010/2011 fick cirka 2000 svenskar studentvisum, cirka 6500 svenskar sökte och fick andra tidsbegränsade uppehållstillstånd (Working Holiday och 457-visum, varav Working Holiday-visumen var drygt 4200) och omkring 28600 svenska turister besökte landet på besöks- och turistvisum

Omkring 200 svenskar per år beviljas ett andra Working Holiday-visum. Det är troligen också bara några hundra svenskar som beviljas permanent uppehållstillstånd (permanent residency) varje år. Den exakta siffran publiceras inte, men de svenska immigranterna är så få att de i statistiken för 2009/20109 redovisades som en del av den restpost med 7000 immigranter som kom från ”all other countries”.

7 http://www.immi.gov.au/media/publications/statistics/comm-summ/textversion/ sweden.htm 8 http://www.immi.gov.au/media/statistics/statistical-info/oad/visitors/visit.htm 9 http://www.immi.gov.au/media/statistics/statistical-info/oad/settlers/setdatb.htm

STORA AUSTRALIENMANUALEN

6

Svenska namn med åäö i visumansökningar

Notera att det för alla visumansökningar är väldigt viktigt att du anger ditt namn korrekt. Särskilt för online-ansökningar är det viktigt att du skriver namnet precis så som det står på den maskinläsbara remsan längst ner på passets ID-sida. Om ditt efternamn till exempel är Hägglund så är den maskinläsbara versionen av ditt namn ”Haegglund”. De svenska bokstäverna å blir aa, ä blir ae och ö blir oe. Som för-namn (first name) skall du alltid skriva det första namnet som står i ditt pass oavsett vad ditt tilltalsnamn är.

Passets giltighetstid

Se innan resan till att giltighetstiden för ditt pass täcker hela din vistelse i Australien samt ytterligare åtminstone 6 månader från din sista dag i Australien (beställ ett nytt pass om ditt nuvarande börjar ta slut). När du reser hem via Asien finns det nämli-gen risk att länderna du mellanlandar i inte vill släppa in dig om du har mindre än 6 månaders giltighetstid kvar. Detta hände mig i Singapore för några år sedan när jag mellanlandade där med ett pass som skulle löpa ut inom 3 månader. Jag visade att jag hade en biljett till Sverige en dag senare och blev insläppt, men fick lova dyrt och heligt att skaffa ett nytt pass väl hemma i Sverige.

Om du upptäcker att du måste förnya ditt pass innan resan men redan har blivit beviljad ett visum så bör du informera australiska migrationsverket om ditt nya passnummer så att de kan länka ditt visum till ditt nya pass.

Motionssimning i saltvattenspoolen vid södra änden av Bondi Beach.

ALLMÄNT OM VISUM

7

Online-visum sparas utan klistermärke i passet

För samtliga elektroniska visum (där man registrerar visumet mot ditt passnummer utan att sätta ett klistermärke i passet) får du en bekräftelse via e-post att ditt visum har blivit beviljat. Ha med dig en utskriven kopia av detta mail i ditt handbagage ifall du får några frågor i passkontrollen när du landar i Australien.

Det är viktigt att förstå att bara för att du beviljats ett visum är det inte säkert att du blir insläppt i Australien. Du måste även bli godkänd av gränskontrollen precis efter du har landat. Om du uppdagas med att exempelvis ha ljugit på din visumansökan har de mandat att vägra dig inträde i Australien och skicka tillbaka dig med första bästa plan.

Att styrka din visumstatus

Department of Immigration and Citizenship tillhandahåller en online-tjänst där du som visuminnehavare kan kontrollera din visumstatus. Online-tjänsten heter Visa Entitlement Verification Online (VEVO) for Visa Holders10. Du kan använda den för att förvissa dig om att ditt visum fortfarande är giltigt eller för att se vilka villkor du omfattas av.

Samma databas används av arbetsgivare och andra organisationer för att exempelvis kontrollera att en arbetssökande faktiskt har rätt att uppehålla sig och arbeta i Au-stralien. Denna tjänst kallas Visa Entitlement Verification Online (VEVO) for Or-ganisations11.

Vanligaste visumtyperna för svenskar i Australien

De följande är de vanligaste visumtyperna som svenskar använder sig av för att resa och flytta till Australien.

Visitor visas Dessa visumtyper är tidsbegränsade och för dig som skall på en kort tjänsteresa eller turistresa som längst 90 dagar. Notera att du får studera kortare kurser (till exempel en 6-veckors språkkurs) på dessa visum, men absolut inget längre än tre månader. De vanligaste typerna av besöksvisum är eVisitor12 (visumklass 651) samt eTourist13 (visumklass e676). Det finns även längre turistvisum att söka för dig som tänker turista i upp till 12 månader.

10http://www.immi.gov.au/managing-australias-borders/compliance/working-legally/evo-for-visa-holders.htm 11 http://www.immi.gov.au/managing-australias-borders/compliance/info-employers/evo-orgs.htm 12 http://www.immi.gov.au/visitors/tourist/evisitor/ 13 http://www.immi.gov.au/visitors/tourist/676/

STORA AUSTRALIENMANUALEN

8

Uppifrån och från vänster; Sydneys skyline från botaniska trädgården; färjan lägger till vid Manly i Sydneys hamn; vilda lorikeets låter sig matas på Pebbly Beach i södra New South Wales; piren vid Gypsy Point (cirka 10 timmar söder om Sydney).

Temporary residency visas Detta är tidsbegränsade visumtyper för dig som vill bo i Australien och jobba eller studera under en begränsad tid. De vanligaste typerna av tidsbegränsade visum bland svenskar i Australien är:

x Working Holiday14 (visumklass 417) är ett visum för backpackers som vill arbeta samtidigt som man turistar i upp till ett år. Tillgängligt för svenskar fyllda 18 men inte 31. Om du uppfyller vissa villkor15 kan du få förlänga ditt visum med ett andra år.

x Studentvisum (student visas16) finns i olika varianter beroende på vad för sorts kurs eller program du vill studera. Du kan komplettera ditt studentvisum med ett arbetstillstånd (permission to work) så att du får jobba deltid (högst 20 timmar i veckan) under terminstid för att försörja dig (heltid under ledigheten mellan terminerna). De vanligaste visumtyperna för studenter är:

Higher Education (visumklass 573) för dig som läser ett helt program mot en av följande examina: Bachelor, Graduate Certificate, Graduate Diploma, Mas-ters by coursework.

Postgraduate Research (visumklass 574) för studier mot antingen doktorsexa-men eller en Masters by research.

14 http://www.immi.gov.au/visitors/working-holiday/417/ 15 http://www.immi.gov.au/visitors/working-holiday/417/eligibility-second.htm 16 http://www.immi.gov.au/students/students/chooser/

ALLMÄNT OM VISUM

9

x Non-Award Study (visumklass 575) för gäst- och utbytesstudenter som inte kommer att ta examen från ett universitet i Australien utan bara är i landet för att läsa lösa kurser (under så kallade Study Abroad eller Exchange program).

x Business (long stay) visa17 (visumklass 457) är visumet för gästarbetare och ut-sända som skall arbeta hos ett visst företag i upp till 4 år. Det här är det vanlig-aste sättet för australiska företag att rekrytera utländsk arbetskraft och ett vanligt första visum för svenskar som kommer till landet och jobbar.

x Olika sorters tidsbegränsade familjevisum (partner temporary visa) (visumklasser 300, 309 & 820) för dig vars partner har australiskt medborgarskap eller perma-nent uppehållstillstånd. Efter två år kan du i de flesta fall ansöka om permanent uppehållstillstånd.

Permanent residency visas Dessa visum ger dig rätten att tillbringa resten av livet i Australien om du vill. No-tera att termen ”permanent” är lite missledande. Det är inte riktigt så enkelt att du har obegränsad rätt att resa fritt mellan Sverige och Australien för resten av livet. Du kan nämligen förlora ditt permanenta uppehållstillstånd (även känt som ett PR) om du flyttar tillbaka till Sverige under lång tid. Ditt PR-visum måste nämligen förnyas efter fem år och ersättas med ett Resident Return Visa18 (visumklass 155) för att du ska kunna fortsätta resa mellan Australien och Sverige. Om du tillbringar flera år utanför Australien så finns det en risk att man väljer att inte förnya din PR-status19.

De vanligaste typerna av permanenta uppehållstillstånd bland svenskar är:

x Employer Nomination Scheme (ENS) (Class EN) (visumklass 186) 20. Detta visum liknar 457-visumet ovan, men ger den anställde rätten att flytta till Au-stralien permanent. Det är till för australiska företag som vill rekrytera och be-hålla högutbildad utländsk arbetskraft. Flera svenskar som nu har detta perma-nenta uppehållstillstånd har först varit på 457-visum och sedan konverterat till ENS-visum med hjälp av sin arbetsgivare.

x Skilled Independent visa (visumklass 189). Det här är ett vanligt visum för de som vill emigrera till Australien men inte har någon arbetsgivare, familjemedlem eller partner som kan sponsra dig. En av de större visumgrupperna i det nya vi-sumsystemet SkillSelect21.

x Partner Permanent Visas (visumklasserna 100 och 801). Ett PR-visum för dig som är partner till någon som har australiskt medborgarskap eller permanent uppe-hållstillstånd.

17 http://www.immi.gov.au/skilled/skilled-workers/sbs/ 18 http://www.immi.gov.au/migrants/residents/155/ 19 http://www.immi.gov.au/migrants/residents/155/eligibility.htm 20 http://www.immi.gov.au/skills/skillselect/index/visas/subclass-186/ 21 http://www.immi.gov.au/skills/skillselect/

STORA AUSTRALIENMANUALEN

10

Citizenship

Både Sverige och Australien tillåter dubbelt medborgarskap så när du blivit australisk medborgare kommer du få ha dubbla pass och vara fullvärdig medborgare i båda länderna. För att bli medborgare måste du ha bott i Australien i minst 4 år22 och av dessa 4 år måste du ha haft någon form av permanent residency i åtminstone 1 år. Du får inte ha tillbringat mer än 12 månader utomlands under dessa 4 år, samt inte mer än 90 dagar utanför Australien under de senaste 12 månaderna före din ansökan. För mer detaljer om krav och stegen i ansökningsprocessen för medborgarskap, se citi-zenship.gov.au23.

Att ta hjälp av en migrationskonsult (Migration Agents)

Turist- och studentvisum är lätta att söka på egen hand och för dessa behöver du knappast be någon om hjälp med att fylla i ansökningsformuläret. För mer kom-plexa ansökningar så väljer dock många att använda migrationskonsulter (migration agents) som kan ge dig råd i samband med din ansökan och kan representera dig gentemot australiska migrationsverket när din ansökan behandlas.

Jag har själv använt mig av två agenter i samband med tre visumansökningar; företa-gen Fragomen24 och Sirva Relocation25 och varit nöjd med båda. Alla gångerna ansökte jag om visum med hjälp av mina dåvarande arbetsgivare och fick snabb och kunnig hjälp av min agent. De flesta företag som kan tänkas sponsra dig för exem-pelvis ett 457-visum tenderar att leja ut visumhanteringen till en partner och vill inte låta sin egen HR-avdelning bemöda sig med detaljerna i din visumansökan.

Om du vill ha en full lista över företag som hjälper till med migrationsrådgivning så går du till tillsynsmyndigheten MARA (Office of the Migration Agents Registration Authority)26 som är en avdelning under migrationsverket (Department of Immigrat-ion and Citizenship – immi.gov.au)27. MARA har en sökfunktion på sin hemsida: Find a registered migration agent28.

Du kan också besöka branschorganisationen MIA (Migration Institute of Australia)29 som på sin hemsida också låter dig söka efter migrationsagenter; se sidan Find a migration agent30.

22 https://www.ecom.immi.gov.au/citz/startIntervalCalc.do 23 http://www.citizenship.gov.au 24 http://www.fragomen.com/ourlocations/Offices.aspx?xpST=officeDetail&office=30 25 http://www.sirvarelocation.asia/au-en/contact/Pages/OfficeLocations.aspx 26 https://www.mara.gov.au 27 http://www.immi.gov.au/ 28 https://www.mara.gov.au/agent/ARSearch.aspx?FolderID=394 29 http://mia.org.au/ 30 http://mia.org.au/search-agent/

ALLMÄNT OM VISUM

11

Översikt: samtliga visumtyper i boken

Nedan har jag sammanställt alla visumtyper som gås igenom senare i boken. Tidsbe-gränsade uppehållstillstånd är markerade med ett T och permanenta med ett P.

Nr Visumnamn Typ Syftet med denna visumtyp Sida - Bridging Visas T Korttids-visum i undantagsfall. 31

100 Partner visa, off-shore permanent P Att stanna permanent i Australien för att leva

med din partner. 49 & 25

186 Employer Nominat-ion Scheme (ENS) P För yrkesarbetare som sponsras av en arbetsgi-

vare att bo och jobba i landet tills vidare. 57

187 Regional Sponsored Migration Scheme (RSMS)

P För yrkesarbetare som är sponsrade av en arbetsgivare i den australiska glesbygden.

57

189 Skilled - indepen-dent (permanent) P För yrkesarbetare utan någon sponsor som vill

emigrera till Australien och stanna för gott. 50

190 Skilled - sponsored (permanent) P

För yrkesarbetare som nominerats av myndig-heterna i en viss delstat för att bosätta sig i just denna delstat.

50

300 Prospective marriage visa T

Att flytta till Australien för att gifta dig med din australiska fästmö/fästman och därefter ansöka om att få stanna i landet.

25

309 Partner visa, off-shore temporary T Att flytta till Australien för att leva med din

australiska pojk- eller flickvän. 25

417 Working holiday T För backpacker-resor i upp till 12 månader. 17

457 Long stay business visa T

För yrkesarbetare som sponsras av en arbetsgi-vare att bo och jobba i landet i upp till 4 år som gästarbetare.

19

489 Skilled - nominated or sponsored (provisional) visa

T För yrkesarbetare som vill flytta till och jobba i den australiska glesbygden och efter 2 år kunna ansöka om PR.

31

570 ELICOS sector student visa T Att läsa en längre språkkurs i engelska. 24

571 Schools sector student visa T Att studera på grundskole- eller gymnasienivå. 24

572 VET sector student visa T Att studera på en yrkesutbildning

(Vocational Education & Training - VET). 24

573 Higher education student visa T Att studera en utbildning på högskole- eller

universitetsnivå. 24

574 Post-graduate research student visa T Att bedriva forskarstudier. 24

575 Non-award sector student visa T Att läsa lösa kurser på universitetsnivå. 24

651 eVisitor T Besök kortare än 3 månader. 15 676 eTourist T Längre besök (upp till 12 månader) som turist. 15

801 Partner visa, on-shore permanent P Att stanna kvar permanent i Australien för att

leva med din australiska pojk- eller flickvän. 49 & 25

820 Partner visa, on-shore temporary T Att flytta till Australien för att leva med din

australiska pojk- eller flickvän. 25

Kapitel 9 Jobba i Australien

143

Jobba i Australien

Inledning

Den australiska arbetsmarknaden kan vara väldigt tuff eller väldigt välkomnande. Hur lätt det är för dig att hitta ett jobb beror på den lokala konjunkturen, dina utbildningar och erfarenheter, vad för jobb du söker och i vilken bransch du vill jobba.

Precis som i Sverige är det såklart lättare för dig att hitta ett välbetalt trevligt jobb om du har relevant utbildning och erfarenhet. Erfarenhet verkar vara viktigare än utbildning för arbetsgivare här nere och om du kan peka på att du gjort samma eller liknande uppgifter tidigare så är det mycket lättare att få jobb för dig.

Lönespridningen mellan olika yrkesroller är mycket större än i Sverige. Minimilö-nen ligger runt $15-$16 i timmen (omkring 100 kronor). Om du har särskilda fär-digheter och relevant erfarenhet så kommer du att hitta jobb med mycket högre lön än du kan få i Sverige och är du välutbildad inom rätt område med några års erfa-renhet kommer du bli positivt överraskad över lönen du blir erbjuden här.

I genomsnitt är arbetslösheten lägre i Australien än i Sverige. Den allmänna arbets-lösheten ligger på omkring 5% mot nästan 8% i Sverige (mars 2012). Ungdomsar-betslösheten för unga vuxna i åldrarna 15-24 är i Sverige runt 21%466 och i Austra-lien ”bara” omkring 17%467.

Kollektivavtal och fackförbund

I Australien är endast en minoritet (omkring 18% av anställda468) med i ett fackför-bund mot omkring 70% i Sverige. Även om jag ska akta mig för att dra alla över en kam är min uppfattning att fackförbund och kollektiva lösningar ses med viss skepsis i Australien och de flesta australier verkar ha en starkare entreprenörsanda och indi-vidualism än många svenskar. Jag upplever att man ser sig som ”sin egen lyckas smed”, värdesätter den personliga friheten högt och är trygg i sin egen förmåga att ta hand om sig själv. Många australier är ättlingar till pionjärer och emigranter som lämnade sina hemländer för att bygga sig ett lyckligare, rikare och friare liv än man såg framför sig i sina hemländer i Europa och Asien. 466 http://www.ekonomifakta.se/sv/Fakta/Arbetsmarknad/Arbetsloshet/ Ungdomsarbetsloshet-per-manad/ 467 http://www.smh.com.au/business/young-workers-hit-by-rising-unemployment-20120124-1qevx.html 468 http://www.abs.gov.au/ausstats/abs@.nsf/Latestproducts/ 6310.0Media%20Release1Aug%202010?opendocument&tabname=Summary& prodno=6310.0&issue=Aug%202010&num=&view=

STORA AUSTRALIENMANUALEN

144

Denna värdebakgrund yttrar sig i att många australier har svårt för kollektiva lös-ningar utöver det som behövs för att täcka människors och samhällets minimibehov. (Och med minimibehov menar jag saker som el- och vattenförsörjning, akutsjuk-vård och ett blygsamt socialbidrag för människor i kris).

Australien har ett annat synsätt på hur man reglerar arbetsmarknaden än vad Sverige har. I Australien har fackförbunden en mindre central roll och i stället bevakar starka myndigheter de anställdas intressen. Till exempel finns en lagstadgad minimilön för att förhindra att arbetsgivare dumpar lönerna. I Sverige däremot finns inga lagstad-gade regler om minimilön utan där sätts lägstalönen genom kollektivavtal och kallas ofta ingångslön eller grundlön. Saker som anställningstrygghet, garanterade ersätt-ningsnivåer och skydd mot diskriminering garanteras i Australien i större utsträck-ning genom staten och lagar än genom frivilliga kollektivavtal mellan fackförbund och arbetsgivare. Du märker till exempel frånvaron av fackförbund när du skriver på ett anställningskontrakt eller när du löneförhandlar. Detta kommer sannolikt att vara ett individuellt avtal mellan dig och din arbetsgivare, inte som i Sverige ett färdig-förhandlat kollektivavtal där facket redan gjort upp om de viktigaste punkterna.

Ramverket med regler för arbetsmarknadens parter heter Australia’s Fair Work System469 och på sajten Fair Work Ombudsman470 hittar du all information om vilka regler som gäller på arbetsmarknaden. Regeringens Fair Work-ombudsman har rätt att ändra i anställningsavtal som inte uppfyller lagens krav (till exempel om din arbetsgivare inte ger dig semester). Om du som anställd har problem med din ar-betsgivare så kan du vända dig till ombudsmannen och få råd och information om dina rättigheter (och även anmäla missförhållanden dit).

Dynamik på arbetsmarknaden Min uppfattning är att australier byter jobb oftare än svenskar (min högst oveten-skapliga gissning utifrån vad jag sett där jag arbetat är att man i genomsnitt stannar 2-3 år på varje arbetsplats) och att tiden från intervju till jobbstart är mycket kortare än i Sverige. Uppsägningstiden i Australien (om du säger upp dig) är vanligtvis lika lång som din lönecykel – om du får lön varje månad så är din uppsägningstid också en månad. Detta är kortare mot i Sverige där många har upp emot 3 månader i sina kontrakt och det går därför snabbare än i Sverige att byta jobb.

När du kommer på intervju förväntas du kunna börja inom några veckor till en månad vilket för en svensk kan komma som en överraskning. På grund av detta är det väldigt svårt att från Sverige söka jobb i Australien. Om du inte är på plats och kan börja jobba när man behöver dig så kommer jobbet att gå till någon annan. Oroa dig därför inte för mycket om du inte får napp när du söker jobb via nätet hemifrån – när du väl är på plats och tillgänglig för ett personligt möte kommer jobbsökandet att gå mycket snabbare.

469 http://www.deewr.gov.au/WorkplaceRelations/NewWorkplaceRelations/Pages/ AboutFairWorkSystem.aspx 470 http://www.fairwork.gov.au/pages/default.aspx

JOBBA I AUSTRALIEN

145

Att hitta jobb

Jobbsajter i Australien Det finns flera stora jobbsajter i Australien och många av jobben utannonseras via rekryteringsfirmor som arbetar på uppdrag av den riktiga arbetsgivaren. Rekryte-ringsfirman agerar grindvakt och tar kanske hand om den första intervjun och beslu-tar sedan om de tycker du är intressant nog att presenteras för deras uppdragsgivare.

x CareerOne.com.au471 � Den lokala versionen av Monster.com (en stor amerikansk jobbsajt).

x Jobsjobsjobs.com.au472 � En mindre jobbsajt, inte lika många annonser som Seek och MyCareer.

x JobSearch.com.au473 � Sökmotor som i sin tur söker flera andra jobbsajter.

x Jobs.com.au474 � En jobbsajt som ägs av Fairfax-koncernen (bakom tidningar som The Age och

Sydney Morning Herald). x Mycareer.com.au475 � Utöver en massa jobbannonser har MyCareer också en rad olika artiklar med

tips för hur du skriver CV och karriärplanering. Du kan sätta upp bevakningar som skickar dig epost när ett jobb postas som möter dina kriterier.

x Seek.com.au476 � Den största jobb-sajten med tusentals jobb och massor av artiklar och verktyg

för arbetssökande och dig som funderar på att byta karriär. x Snipey.com.au477 � Snipeys sökmotor för jobbannonser gör det möjligt att fokusera direkt på de

annonser som kommer från arbetsgivarna själva.

Bara för att du inte har en läkarexamen och 10 års erfarenhet i bagaget så finns det ändå många jobbmöjligheter för dig. Unga svenskar anses vara skötsamma, hederliga och är uppskattade som tillfälligt anställda. Om du inte är alltför kräsen så får du troligen inte svårt att hitta försörjning under din tid i Australien. Förutom de största jobbsökarsajterna ovan finns det också flera mindre och några av dessa specialiserar sig på backpackers och resenärer:

x Backpacker Job Board478 x Backpackerjobs479

471 http://www.careerone.com.au/ 472 http://www.jobsjobsjobs.com.au/ 473 http://www.jobsearch.com.au/ 474 http://jobs.com.au/ 475 http://mycareer.com.au/ 476 http://www.seek.com.au/ 477 http://www.snipey.com.au/ 478 http://www.backpackerjobboard.com.au 479 http://www.backpacker-job.com.au

STORA AUSTRALIENMANUALEN

146

x International Casuals480 x Job For Traveller481 x Jobs 4 Travellers482 x OZ Work483 x Travellers At Work484 x Work Stay Australia485 x Work To Travel486

Rekryteringsfirmor De följande företagen är några av de största allmänna bemannings- och rekryterings-företagen.

x Adecco487 x Chandler MacLeod488 x Hays489 x Julia Ross Human Resources490 x Manpower491 x Select Appointments492 x TMP Hudsons493

Följande företag specialiserar sig på rekrytering inom IT, men flera av företagen ovan har också särskilda IT-avdelningar.

x Affinity494 x Ambit495 x Ambition496 x Candle497 x Icon Recruitment498

480 http://www.internationalcasuals.com/ 481 http://www.jobfortraveller.com.au/ 482 http://www.jobs4travellers.com.au/ 483 http://ozwork.com.au/ 484 http://www.taw.com.au/ 485 http://www.workstay.com.au/ 486 http://www.worktotravel.com.au/ 487 http://www.adecco.com.au/ 488 http://www.chandlermacleod.com.au/ 489 http://www.hays.com.au/ 490 http://www.juliaross.com.au/ 491 http://www.manpower.com.au/ 492 http://www.selectappointments.com.au/ 493 http://www.hudsonresourcing.com.au/ 494 http://www.affinityit.com.au/ 495 http://www.ambit.com.au/ 496 http://www.ambition.com.au/ 497 http://www.candlerecruit.com.au/

JOBBA I AUSTRALIEN

147

På sajten AC People hittar du en längre lista med hela 124 rekryterare inom olika branscher, se AC People Recruitment Agency Search499.

Värt att känna till är att en del rekryteringsfirmor (särskilt inom IT-branschen) har ett så kallat ”457 On-Hire Labour Agreement” vilket ger dem rätt att anställa dig och sponsra dig för ett 457-visum, och sedan hyra ut dig som kontraktsanställd. Detta kan vara ett sätt in i landet för dig som kan tänka dig att jobba som konsult eller kontraktsanställd på ett tidsbegränsat arbetstillstånd för dig. Här är några företag som enligt sina hemsidor har möjlighet att sponsra dig för ett 457-visum på detta sätt:

x Job Capital500 x PeopleBank501 x AUREC502 x Entity Solutions503 x Genesis IT504

Att förbereda jobbsökandet Arbetslösheten är låg i Australien och i allmänhet är dina chanser att få jobb goda. Tyvärr kommer du dock att upptäcka att dina meriter från Sverige inte väger särskilt tungt (såvida du inte arbetat för ett företag som också finns här i Australien) och din fina utbildning från det svenska prestigeuniversitetet kommer inte att höja några ögonbryn. Istället kommer man att fråga dig om vad du har för specifik erfarenhet av liknande jobb och vara intresserad av att hitta en anställd som är produktiv redan från första dagen.

Det är svårt att söka jobb från Sverige (även inom yrken med brist på folk) och det underlättar väldigt att vara på plats så att du kan gå på intervjuer och att ha ett lokalt australiskt telefonnummer. Men för att spara lite tid så kan du förbereda lite redan före resan:

x Plan A: skriv ett 2-sidors allmänt CV (på din bästa engelska så klart) med inrikt-ning på den bransch du vill jobba i (du skräddarsyr sedan detta för att passa varje ansökan).

x Som plan B kan du också förbereda ett CV och personligt brev för enklare jobb (som att jobba i butik eller i en bar) utifall det visar sig ta längre än du trodde att få ditt första jobb när du väl kommit fram.

498 http://www.iconrec.com.au/ 499 http://www.acpeople.com.au/agency/ 500 http://www.jobcapital.com.au/content_common/pg-on-hire-work-agreement.seo 501 http://www.peoplebank.com.au/blog/2009/04/28/peoplebank-gains-labour-agreement/ 502 http://www.aurec.com/AUR/client/GeneralContent/c_singleDynamicPage.jsp? categoryName=Visa%20Migration 503 http://blog.entitysolutions.com.au/entity-solutions-obtains-on-hire-labour-agreement/ 504 http://www.genesisit.com.au/it

STORA AUSTRALIENMANUALEN

148

För mer kvalificerade anställningar är det bra att ha några referenser förberedda (och som är villiga att intyga hur bra du är via epost och telefon). Allra bäst är det om du kan få rekommendationsbrev på engelska från ett par före detta arbetsgivare och kollegor. Ett bra rekommendationsbrev förklarar tydligt:

x Kort om vad din förra arbetsgivare sysslar med (räkna inte med att den australier som läser brevet känner till några svenska företag).

x Vad för roll och titel du hade på din tidigare arbetsplats och vad för uppgifter du var ansvarig för.

x Vad dina chefer och kollegor tyckte om att arbeta med dig. x Hur din australiska rekryterare kan kontakta dina referenser (via epost och tele-

fon) för att ställa frågor och eventuellt be om mer information om dig.

Har du inte så mycket arbetslivserfarenhet ska du ändå göra ditt bästa för att identifi-era erfarenheter som kan vara relevanta för ditt jobbsökande. Har du sommarjobbat någonstans där man kan tänka sig att ge dig ett gott vitsord? Har du varit verksam i någon förening (kanske som ungdomsledare inom en sportklubb, eller i kyrkan)? Har du haft förtroendeuppdrag inom studentlivet? All erfarenhet av att jobba själv-ständigt, ta ansvar och lösa problem i grupp kan presenteras som nyttig erfarenhet när du söker jobb!

En sista sak som du kan göra när du fortfarande är i Sverige är att logga in på de olika jobb-sajterna och sätta upp epost-notifieringar så att du får mail när jobb du är intresserad av utannonseras. Låt sajternas automatiska filter sköta ditt jobbsökande åt dig! Läs också några av de många artiklar om jobbsökande, cv-skrivande och den australiska arbetsmarknaden som du hittar under artikelsektionen på mycareer.com.au505.

En del backpackers jag talat med säger att det för dem var svårare än väntat att hitta jobb. Många australiska arbetsgivare antar att backpackers kommer att resa vidare om någon månad, och är därför tveksamma att anställa unga svenskar på working holiday. Det kan därför vara värt att i din ansökan understryka att du inte är som andra resande utan planerar att stanna en längre tid, och på så sätt lugna eventuella misstankar om att du kommer att säga upp dig efter bara några veckor.

Samma backpackers har också berättat för mig att det kan vara svårt att hitta jobb när det är många andra backpackers som konkurrerar om jobben. Till exempel är det särskilt många backpackers i Sydney i december och januari, så under den tiden kan det vara svårt att hitta jobb på caféer och i butiker i centrala staden (där många vandrarhem ligger). Om det går trögt med jobbsökandet kan det kanske vara värt att söka jobb i någon förort eller annan stadsdel.

505 http://content.mycareer.com.au/advice-research.aspx

JOBBA I AUSTRALIEN

149

Checklista innan du börjar på enklare jobb På mer kvalificerade och seniora jobb så får du en detaljerad arbetsbeskrivning och ett anställningskontrakt med allt nedskrivet, men på många jobb för backpackers är detta inte fallet. Det är upp till dig att ta kontrollen och klargöra vad som gäller innan du börjar arbeta (men känn in situation och var inte allt för besvärlig – om du ställer för många kritiska frågor till din arbetsgivare löper du risk att stämplas som svår att ha att göra med).

Klargör jobbvillkoren

x Vilken är din titel? � Om du jobbar i glesbygden och vill använda det här jobbet för att kunna an-

söka om ett andra working holiday-visum så är det viktigt att du är anställd inom ”rätt” yrkesroll.

x Kan du få en rollbeskrivning och kontrakt? � Om din arbetsgivare ger dig en lista med dina ansvarsområden och ett anställ-

ningskontrakt så läser du igenom det noga, skriver under och sparar en kopia för dig själv.

x Vilka är dina anställningsvillkor? � Är du casual eller kontraktanställd? Det här har en direkt påverkan på vad för

lön du får. Om du måste jobba övertid, hur kommer ni att hantera en sådan situation?

Klargör vem din arbetsgivare är

x Vilket företag jobbar du för? � På vissa arbetsplatser (till exempel på en bondgård) är det inte helt tydligt vem

som anställer dig; bondgården, vandrarhemmet eller ett bemanningsföretag? x Se till att du vet din arbetsgivares företagsnamn, ABN (bolagsnummer), posta-

dress och vem du kan kontakta om du har frågor om din lön och skatt. � All den här informationen är guld värd när du senare vill be att få tillbaka skatt

eller om du upptäcker att något är fel med dina löneutbetalningar.

Klargör lönen

x Vad kommer du få betalt per timme / dag / vecka / år som du arbetar? � Många försäljningsjobb betalar utifrån hur mycket du säljer. Om de inte också

betalar en garanterad grundlön så löper du risk att jobba hela dagen och inte få något vidare betalt.

� Om du jobbar på bondgård under högsäsong kan du komma att jobba 12-timmarsdagar med att få in skörden så även om dagslönen är ok så blir timlö-nen inget vidare.

x Kommer du få något mer i ersättning utöver din lön? � Om du jobbar på café eller restaurang kanske du får ett gratis mål mat efter ar-

betspasset? Om du jobbar på bondgård kanske du får rabatterat boende i an-slutning till gården?

STORA AUSTRALIENMANUALEN

150

x Provanställning? � Många arbetsgivare vill att du ska arbeta på prov för dem. Se till att ni redan

på förhand ha klargjort huruvida du får betalt för prövotiden. Många barer och caféer låter dig provjobba i ett par dagar och betalar ibland inte för detta.

Frågor om skatt och pension

x Kommer de att betala all din skatt åt dig? � Om du får betalt kontant i handen är risken stor att du jobbar svart och att de

inte betalar någon skatt för dig. En del företag säger att de betalar skatt för dig, ger dig din ”lön” kontant och låter dig sedan själv upptäcka att de aldrig beta-lade in någon inkomstskatt och istället behöll dessa pengar själva.

x Kommer de att ge dig en PAYG-rapport? � En PAYG Summary (Pay As You Go) är en rapport som i slutet av varje år

(eller vid slutet av din anställning) sammanfattar hur mycket lön och skatt din arbetsgivare har betalat för dig. Du måste ha en sådan från varje jobb där du jobbat för att deklarera och kunna be om skatteåterbäring i slutet av året. För dig som är heltidsanställd år efter år så kommer din PAYG Summary tillsam-mans i slutet av juni varje år (eftersom skatteåret börjar den första juli).

x Betalar de pension och till vilken fond isåfall? � Om du tjänar mer än $450 (före skatt) i månaden skall din arbetsgivare också

betala in 9% av din lön i pension in i en pensionsfond. När du sedan lämnar Australien kan du be att få tillbaka en del av dessa pengar så det är viktigt att veta exakt var dina pensionspengar sätts in.

Frågor om arbetsplatsen

x Hur är området där du ska arbeta? � Att jobba i butik på Bondi är en sak, men om du åker på ett lantbruksjobb i

någon håla kan det vara värt att ta reda på hur det är att bo där. Vad gör de anställda på sin lediga tid? Hur mycket kostar det att bo där och hur tar du dig från hemmet till din arbetsplats? Finns det kollektivtrafik eller måste du ha egen bil? När du är ledig, hur tar du dig till puben, stranden eller butiker?

x Vilka andra jobbar där? � Kommer du att arbeta så gott som ensam, eller kommer du att vara omgiven

av 30 andra backpackers? Kommer du att ha likasinnade kollegor och arbets-kompisar att dela dagarna med?

Varningar

Istället för en massa detaljerade varningar så vill jag påminna om det gamla vanliga talesättet: om något låter för bra för att vara sant så är det förmodligen också så. Dra till exempel öronen åt dig när du blir erbjuden försäljningsjobb eller jobb på bond-gård där de lovar att du garanterat kommer tjäna tusentals dollar om du bara jobbar hårt nog.

Dra också åt dig öronen om du måste betala för att få jobba. En del vandrarhem försöker få dig att betala boende flera veckor i förskott och lovar att du i gengäld kommer att få jobb (som sedan inte dyker upp).

Kapitel 13 Slutord

SLUTORD

251

Om hemlängtan och kulturkrock

Att förbereda en utlandsflytt eller långresa handlar om mer än att bara ta hand om viktiga papper. Många som flyttar upptäcker att vardagen i Australien blev något annat än vad de drömt om. Trots att de var väl förberedda och hade alla papper i ordning väljer många att flytta tillbaka till Sverige i besvikelse över att Australien-vistelsen inte blev som de tänkt sig.

När jag läser guideböcker, glansiga resereportage eller bloggar med foton från soliga stränder är det sällan jag ser någon berätta att de stött på problem i Australien. Det är lätt att få intrycket att det aldrig regnar och att livet i Sydney är en dans på rosor i sommarnatten. Min erfarenhet är dock att många emigranter i alla fall inledningsvis tycker att flytten är väldigt jobbig och man brottas med tvivel, osäkerhet och hem-längtan. För de flesta ordnar allt sig och man lyckas etablera en vardag i det nya landet, medan andra känner så starka negativa känslor att man inte tycker att det är mödan värt och man väljer att åka tillbaka till Sverige. Jag vet att många nyanlända upplever en kulturkrock och i alla fall inledningsvis känner sig väldigt osäkra efter sin utlandsflytt.

Bli inte överraskad om allt känns uppe i luften och stressigt de första månaderna (kanske rentav det första halvåret) efter att du landat. Plötsligt är du omgiven av främmande människor som inte pratar ditt språk och inte kan relatera till många av dina erfarenheter och referenser. Även om du är duktig på engelska är det frustre-rande att inte kunna uttrycka sig lika obehindrat som på svenska. Kombinerat med oron över att hitta jobb och bostad och att få pengarna att räcka till är det väldigt lätt att bli nedstämd.

Alla människor som flyttar till ett nytt land går igenom förändringar och situationer som är främmande och nya för dem. En del av dessa utmaningar kommer att kännas förvirrande, irriterande eller kanske lite skrämmande. Genom att vara förberedd på att det är naturligt och vanligt att uppleva en del jobbiga känslor medan du anpassar dig i det nya landet kommer det att vara lättare för dig att hantera den känslomässiga berg-och-dalbana som många utvandrare och långtidsresenärer går igenom.

Du kommer att tvingas lära dig mycket nytt under ditt första år i Australien. Du kommer sannolikt att behöva förbättra din engelska och du får kanske nöja dig med ett jobb eller en bostad som inte riktigt är vad du hade förväntat dig. Skillnaden mellan ditt liv i Australien och ditt liv i Sverige kommer att vara stor, och dina vänner hemifrån kommer inte att finnas bredvid dig för att ge dig stöd på samma sätt som tidigare. Jag kände mig själv ensam efter att ha lämnat familj och vänner i Sverige och tyckte att det var svårt att hitta nya vänner i Australien.

För par som flyttar kan det vara extra jobbigt när en i familjen kanske snabbt får ett jobb och kommer in i vardagen medan den andra har det svårare att etablera sig.

STORA AUSTRALIENMANUALEN

252

När man talar om kulturkrockar och emigrantupplevelsen talar man ofta om fyra känslomässiga faser897 som många går igenom. Jag vill inte påstå att jag vet hur just du tänker och känner, men för mig stämmer den här modellen väl in på vad jag upplevde när jag flyttade.

x Fas 1: Smekmånad (fascination och eufori) � Precis innan och strax efter du anlänt i Australien kommer du att ha stora för-

väntningar och förhoppningar. Det är en spännande tid och allt är nytt och kul. Under den här fasen är man ofta väldigt självsäker och tycker att det är lätt att hantera de problem som uppstår. Du kommer att se många likheter mellan Australien och Sverige.

x Fas 2: Besvikelse (frustration, irritation samt negativitet) � Med tiden får du många positiva upplevelser och en del mindre angenäma.

Ena dagen är du stolt över allt du åstadkommit och andra dagen kan du vara frustrerad, förvirrad eller kanske deprimerad över alla svårigheter och hinder du tycker dig stå inför. Under den här perioden är det lätt att få upp ögonen för allt som skiljer sig mellan Australien och ditt liv hemma. Australier verkar inte vara så vänliga och lätta att interagera med som du först trodde. Livet i Australien är stressigt och fullt av krångliga hinder och du börjar sakna Sverige och känner dig kanske rotlös och ensam. Det kan vara svårt att hålla sig moti-verad och att gå till jobbet eller skolan, eller att kanske söka jobb. Den här fa-sen kan vara väldigt påfrestande och för er som flyttar tillsammans kan det uppstå friktion i er familjerelation när ni båda är stressade. Ibland känns hem-längtan riktigt stark och du känner dig irriterad och besviken på hur flytten till Australien blev.

x Fas 3: Anpassning (återhämtning) � Din engelska förbättras sakta och du börjar bättre förstå Australien och hur au-

stralierna tänker och fungerar. Ditt självförtroende blir allt starkare när saker och ting börjar ”falla på plats” (till exempel bostad, jobb och vänner) och du alltmer känner att ditt nya liv är under kontroll. Du får perspektiv på den pro-cess du måste gå igenom för att bättre anpassa dig till och integreras i Austra-lien. Du får en starkare känsla av mål och mening och det blir allt längre mel-lan stunderna av nedstämdhet.

x Fas 4: Acceptans (acklimatisering och integration) � Du känner dig alltmer bekväm i den nya kulturen och i ditt nya hemland. Du

har fått en del nya vänner och känner dig alltmer ”hemma” och som en del av samhället. Du förstår hur systemet och rutinerna fungerar och ångrar inte längre att du åkte till Australien. Du har kanske hittat ett bättre boende och jobb än det du hittade första månaderna och känner dig alltmer tillfreds.

897 http://en.wikipedia.org/wiki/Culture_shock

SLUTORD

253

Min poäng är att det lätt kan ta flera månader tills du börjar känna dig mer ”hemma” och har skapat dig egna rutiner i Australien, så var inte för hård mot dig själv om det känns motigt i början. Det är naturligt att känna sorg över att ha lämnat familjen och vänner i Sverige, och det är naturligt att till en början känna tvivel och frustration.

När känslan av hemlängtan och saknad efter ditt svenska liv kombineras med fru-strationen över att behöva lära om och anpassa sig är det lätt att bli nedstämd och ledsen. Glöm då inte att detta är ok och del av en naturlig förändringsprocess. Tu-sentals människor har gått igenom liknande upplevelser och i de flesta fallen löste allt sig och blev riktigt bra för dem till slut.

Ge processen lite tid och var inte för pessimistisk och hård mot dig själv för att allt inte omedelbart är så kul, lyckligt och spännande som du trodde att det skulle bli.

Till sist; om allt går snett är det ok att flytta hem igen. En del som reser bort upp-täcker först när de flyttat hur mycket de innerst inne uppskattade och trivdes i Sve-rige och väljer därför att flytta tillbaka. En del gör sitt bästa för att trivas i Australien men får kanske inte livet att fungera trots åratal av tappra försök. Att flytta eller åka på långresa till Australien är en dröm för många men flytten kan lätt bli en mardröm om till exempel din familjerelation krackelerar, om du får problem med att försörja dig eller om du kanske inser att en utlandsflytt egentligen inte var rätt för dig. Glöm inte att du alltid kan åka hem igen efter att ha provat på utlandsdrömmen. Austra-lien är inte rätt för alla, så tveka inte att ändra dig om du efter en tids tappra försök märker att utlandslivet inte fungerar för dig.

För en del leder den första resan till Australien till att de emigrerar för gott och nästan blir mer australier än svenskar, medan andra väljer att ta det bästa från varje land och bygger ett kosmopolitiskt liv där de lever i båda länderna. För ytterligare en grupp blir resan till Australien istället en intressant och lärorik upplevelse som bekräftar för dem att hör hemma i Sverige och att det är där de trivs bäst.

Oavsett hur du väljer att designa ditt liv i framtiden hoppas jag att din långresa till Australien blir allt det du hoppas att den ska vara. Lycka till!

STORA AUSTRALIENMANUALEN

254

Nästa steg?

Om du gillar vad du läst så finns det flera sätt att hålla kontakten.

x Blogg: På sajten SwedesInAustralia.com898 kommer jag i blogg-format att posta ytterligare artiklar och nedladdningar med Australien-anknytning.

x E-post: Om du har några kommentarer på något du läst och vill föreslå korrige-ringar eller ändringar så vill jag gärna få hjälp att göra nästa upplaga bättre. Min epost-adress är anders@swedesinaustralia.com.

x Facebook: På Facebook hittar du sidan facebook.com/SwedesInAustralia899. Du får gärna ge den sidan en ”Like” för att hålla kontakten och möta andra svensk-australier. Jag har också skapat en Facebook-grupp som du hittar på facebook.com/groups/SwedesInAustralia900. Jag gör mitt bästa för att besvara frågor som läsare postar och kommer då och då att posta ytterligare material och artiklar via den sidan.

x Forum: På SwedesInAustralia.com/forum901 har jag satt upp ett diskussionsfo-rum där du kan ställa frågor som du fortfarande har efter att ha läst i boken och prata med andra svenska Australien-vänner.

x Nyhetsbrev: Jag har också ett nyhetsbrev där jag ungefär en gång i månaden skickar ut intressanta tips, nya artiklar och information med svensk-australisk an-knytning. Registrera dig som prenumerant902 för att hålla dig à jour med nyheter från SwedesInAustralia.com och den svenska gemenskapen i Australien.

898 http://www.swedesinaustralia.com/ 899 http://www.facebook.com/SwedesInAustralia 900 http://www.facebook.com/groups/SwedesInAustralia 901 http://www.swedesinaustralia.com/forum 902 http://eepurl.com/iqbjM