Opdateret: 5. maj 2023

Job- og personprofilVirksomhedens navn:

CVR:

Adresse: Postnummer:

By: Kommune:

Tegningsberettiget - navn: Email:

Kontaktperson (hvis anden end tegningsberettiget) Navn:

Email: Tlf. nummer:

Hvordan er du blevet opmærksom på Vækst Via Viden? Via en konsulent fra det lokale erhvervskontor, Væksthus Nordjylland, jobcenter, A-kasse, konsulenthus mv.?:

Navn:

Organisation:

VirksomhedenBeskriv kort, hvad virksomheden laver? – kunder? - konkurrenter?

VækstfokusBeskriv kort virksomhedens vækstambitioner i relation til stillingen – gerne med konkrete mål (omsætning/eksport mv.)

Målsætning for ansættelsen i relation til vækstambitionerne - på kort sigt (beskrivelse):

4-6 måneder 1 år

Hvilke opgaver/resultater forventes at være opnået?

Virksomhedens generelle målsætninger på lang sigt (3-5 år) – eks. øget omsætning, indtjening, eksport, ansatte (angiv relevante tal):

Stillingsbetegnelse og jobindholdGiv en præcis beskrivelse af opgaver og ansvarsområder i punktform

Titel:

Ansvarsområder (sæt gerne flere krydser):

☐ Salg ☐ Kommunikation/markedsføring ☐ Eksport ☐ Teknik/produkt ☐ Organisation/proces ☐ Økonomi

Arbejdsopgaver (uddybende beskrivelse af 5-8 punkter i prioriteret rækkefølge):

1.

2.

3.

4.

5.Tilføj gerne flere arbejdsopgaver, hvis nødvendigt

Øvrigt (angiv, hvis der er forhold – ex. virksomhedskultur mv. som en ny medarbejder bør være vidende om):

Krav til kvalifikationerVidensområde/erfaring og personlige egenskaber

Faglig baggrund (ønske/forventning til viden og færdigheder - minimumskravet til uddannelsesniveau er en kort videregående uddannelse – der er ikke krav om at angive et specifikt uddannelsesnavn)

Tilføj gerne flere punkter, hvis nødvendigt

Personlige egenskaber:

Tilføj gerne flere punkter, hvis nødvendigt

Forventet opstart og evt. periodeDato eller hurtigst muligt:

Oplysninger om virksomheden Har virksomheden modtaget statsstøtte under reglerne om de minimis i indeværende eller de foregående to regnskabsår?* ☐ Nej ☐ Ja

Tilskuddet til Vækstpilotforløb gives som de minimis-støtte, dvs. under EU’s de minimis-regler for statsstøtte. Det betyder, at det skal angives, hvor meget virksomheden i alt har modtaget i støtte i de sidste tre regnskabsår under de minimis støtte-ordninger. Virksomheden kan højst modtage 200.000 EUR over en periode på tre regnskabsår. Hvis Vækstpilotordningens maksimale tilskud på 50.000 kr. vil gøre, at virksomhedens samlede de minimis-støtte overstiger 200.000 EUR over tre regnskabsår, kan virksomheden ikke få tilskud til Vækstpilot.

Er virksomheden en SMV? ☐ Ja ☐ Nej

Er virksomheden primær producent (fiskeri, landbrug, akvakultur)? ☐ Ja ☐ Nej

Hvor mange fuldtidsansatte er ansat i virksomheden:

Såfremt virksomheden ikke er en SMV eller er primær producent kan Vækstpilot-ordning ikke anvendes, derimod kan andre ’ordninger’ ofte benyttes – se nærmere i dokumentet ’Retningslinjer & proces’.

Hvis ja, angiv samlet støttebeløb (kr.)

Ny medarbejder

Ønskes (hvis muligt) en indledende praktik på 8 uger (medarbejder skal være nyuddannet) eller 4 uger? ☐ Ja ☐ Nej

Har virksomheden fundet en medarbejder? ☐ Ja ☐ Nej

Hvis nej, ønskes hjælp til rekrutteringen (se nedenfor)? ☐ Ja ☐ Nej

Hvis medarbejderen er fundet:

- Navn:

- Email:

- Tlf.:

- Bopælskommune:

- Uddannelse:

- Er medarbejderen ledig? ☐ Ja ☐ Nej- Hvis ja - længde på ledighed? ☐ Mindre end 6 mdr. ☐ Mere end 6 mdr.

Hvis medarbejderen (fuldtid/deltid) ikke er fundet og der ønskes hjælp til rekrutteringen:Jobprofil-dokumentet sendes til:

- Jobcenter Aalborg ved Thomas Therkelsen THTH-jobcenter@aalborg.dk - med kopi (CC) til Væksthus Nordjylland VVV@vhnordjylland.dk

Medarbejderen rekrutteres med hjælp fra Jobcenter Aalborg eller efter virksomhedens eget ønske/metode.

Hvis medarbejderen er fundet:

Jobprofil-dokumentet sendes til:

Væksthus Nordjylland VVV@vhnordjylland.dk

Hvis virksomheden ønsker at ansætte en medarbejder i et studiejob kan man via studiejobnordjylland.dk få hjælp.

Ved spørgsmål kontakt Jobcenter Aalborg ved Thomas Therkelsen tlf. 99 31 52 28 eller Væksthus Nordjylland ved Lasse Thomsen/Martin Nikolajsen på tlf. 70 21 08 08.