DBfK

Stark für die PflegeDeutscher Berufsverband für Pflegeberufe

2 Stark für die Pflege

Es gibt arbeitsrechtliche Fragen?

Wir beraten unsereMitglieder umfassend und persönlich.

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Der DBfK – Ihre Stimme in der PflegeWer wir sindDer Deutsche Berufsverband für Pflegeberufe (DBfK) ist der unabhängige Zusammenschluss von Pflegefach-personen im deutschen Gesundheitswesen. Nach außen vertreten wir die Interessen von beruflich Pflegenden auf Landes-, Bundes- und internationaler Ebene. Nach innen sind wir für unsere Mitglieder Plattform, Netzwerk und Servicepartner.

Was wir fordernDie hohe Verantwortung, die Sie in Ihrem beruflichen Alltag tragen, muss finanziell und gesellschaftlich mehr Anerkennung finden. Wir setzen uns deshalb für bes-sere Rahmenbedingungen und ein positives Image des Berufes ein.

Für viele ist die Pflege Beruf und Berufung zugleich. Doch viele leiden unter den schlechten Arbeitsbedin-gungen. Die Arbeitszeiten und -bedingungen müssen so gestaltet werden, dass der Beruf bis zur Rente gesund ausgeübt werden kann. Wir brauchen in Krankenhäusern, Pflegeeinrichtungen und ambulanten Pflegediensten bessere Personalschlüssel und flexible Arbeitszeitmodelle, die sich dem Leben anpassen und nicht andersherum.

Was wir bietenWir unterstützen unsere Mitglieder in ihrem Berufsalltag.

Aktuelle Entwicklungen in der Gesundheitspolitik, Wissen-schaft und Praxis? – Mit unseren Rundschreiben, Newslet-tern, dem monatlichen Mitgliedermagazin „Die Schwester Der Pfleger“, unserer Social-Media- und Webpräsenz halten wir unsere Mitglieder immer auf dem aktuellen Stand und informieren sie umfassend.

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Jetzt Mitglied werden – Unsere Leistungen

Der DBfK ist ein starker Partner: Wir fördern, beraten und stärken Pflegefachpersonen in ihrem beruflichen Alltag. Wir sorgen auf politischer Ebene für bessere Rahmenbedingungen und geben praktische Hilfestel-lung bei arbeitsrechtlichen Fragen. Mit unseren Informa-tionsangeboten bleiben Mitglieder auch fachlich immer up to date.

Fragwürdige Klauseln im neuen Arbeitsvertrag? Dienst-pläne, die keine Freizeit zulassen? Den nächsten Karriere- schritt planen? Mitglieder können sich mit Fragen an uns wenden. Telefonisch, persönlich oder per E-Mail. Wir beraten Sie gerne!

Sicherheit am Arbeitsplatz – auch rechtlich. Dafür sorgen unsere Berufshaftpflicht- und Rechtsschutzversicherung. Wir begleiten unsere Mitglieder auch juristisch, zur Not bis vors Gericht.

Die Vorteile im Überblick

Beratung

Schutz

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Wir unterstützen unsere Mitglieder auf ihrem beruflichen Werdegang. Mit unseren Bildungsangeboten und Semi-naren vermitteln wir aktuelles Fachwissen.

Mitglieder erhalten exklusive Sonderkonditionen bei Fachzeitschriften, Bildungsangeboten, Berufsunfähigkeits-versicherungen und vielen weiteren Partnern.

Nach der Arbeit noch zu aktuellen Themen in der Pflege recherchieren? Für unsere Mitglieder ist das Geschichte. Wir informieren in unseren Publikationen regelmäßig zu aktuellen Entwicklungen in der Pflege.

Den Beruf weiterentwickeln, neue Standards setzen und Einfluss nehmen. Das geht in unseren Arbeitsgruppen und Netzwerken – auch ortsunabhängig und mobil – ganz entspannt vom PC oder Smartphone.

Bildungsangebote

Exklusive Konditionen

Information

Aktiv werden

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Bessere Rahmenbedingungen – Unser EngagementViele Pflegefachpersonen sind unzufrieden mit ihren Arbeitsbedingungen – zu Recht. Wir arbeiten daran, sie zu verbessern! Unser Ziel: den Pflegeberuf attraktiver gestalten. In den letzten Jahren konnte der DBfK schon einige Ziele erreichen. Welche das sind, erklärt Prof. Christel Bienstein, Präsidentin des DBfK (2012 – 2020).

Was war der größte politische Erfolg in der jüngsten Zeit? Zu den größten Meilensteinen gehört definitiv die Ein-führung der Pflegekammern. Auf politischen Druck des DBfK sind bereits in mehreren Bundesländern Kammern entstanden, in weiteren ist der Prozess bereits im Gange.

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Warum sind Kammern für die Pflegenden wichtig? Pflegende gewinnen mit ihnen ein weiteres Stück Selbst-bestimmung. In den Kammern können Standards gesetzt, benötigte Qualifikationen definiert und somit die Profes-sionalisierung vorangetrieben werden.

Was will der DBfK noch erreichen? Wir fordern eine bessere Work-Life-Balance mit entspre-chender Gestaltung der Arbeitszeiten sowie mehr gesell-schaftliche und politische Anerkennung des Berufes. Wir stehen für die Weiterentwicklung der Profession Pflege. Wir setzen uns dafür ein, dass Pflegefachpersonen eine angemessene Vergütung erhalten.

Was können Pflegende tun, wenn sie selbst berufspolitisch aktiv werden wollen?Wir freuen uns im DBfK über jede, die sich engagieren will. Erster Anlaufpunkt sind die Regionalverbände und Informationsstände bei unseren Veranstaltungen bzw. bei Messen und Kongressen. Außerdem haben Interes-sierte die Möglichkeit, sich in unseren Expertengruppen zu engagieren. Die gewählte Bundesarbeitsgemeinschaft legt die politischen Ziele des Verbandes fest.

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Interessen verfolgen, Schwerpunkte setzen und neue Methoden erlernen. Deutschlandweit finden regelmä-ßig unsere Fachtagungen, Fort- und Weiterbildungen sowie Veranstaltungsreihen statt. In den verschiedenen Formaten vermitteln wir aktuelles Wissen rund um den Pflegeberuf und fördern Pflegefachpersonen auf ihrem beruflichen Werdegang. Der Vorteil für Mitglieder: Sie erhalten meist vergünstigte Konditionen zu unseren Veranstaltungen.

Unsere Veranstaltungen im ÜberblickIm Rahmen von Fachtagungen widmen wir uns den unterschiedlichen Facetten des Pflegeberufes. In ein- oder mehrtägigen Programmen vermitteln unsere Refe-rentinnen und Referenten aktuelles Wissen, das direkt im Berufsalltag angewendet werden kann. Von Personal-führung über die Anleitung von Auszubildenden bis zu politischen Reformprozessen bieten wir ein umfassendes Programm an, das die Teilnehmenden praxisnah auf den aktuellen Stand der Entwicklungen bringt.

Expertenwissen aneignenExpertenwissen, praktische Tipps und Tricks für den Umgang mit Patienten oder schwierigen Situationen im Berufsalltag erlernen Teilnehmerinnen und Teilnehmer in unseren Bildungsangeboten. Jede Pflegefachperson kennt Situationen, die schwierig zu meistern sind: Wie pflege ich beispielsweise Patientinnen und Patienten, die unter dem Borderline- oder Messie-Syndrom leiden? Manche Pflegefachpersonen erleiden sogar sexuelle Belästigung durch die von ihnen betreuten Personen. Doch wie gehe ich als Pflegefachperson mit solchen kritischen Situatio-nen um? Viele wissen es nicht und erleiden im späteren Berufsleben einen Burn-out oder wechseln den Beruf.

Beruflich weiter- entwickeln – Unsere Bildungsangebote

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Das Bildungsangebot setzt dort an, wo Probleme, Hin-dernisse und Konflikte am Arbeitsplatz entstehen, und zeigt Lösungen auf, um Frust am Arbeitsplatz zu ver-hindern und den Spaß an der Arbeit langfristig zu garantieren.

Netzwerke bildenDoch nicht nur der fachliche Austausch ist wichtig. In unseren regionalen Mitgliedertreffen haben Pflege-fachpersonen die Möglichkeit, sich in ungezwungener Atmosphäre auszutauschen, andere Mitglieder kennen-zulernen und ein Netzwerk aufzubauen. Auch die Mit-gliederversammlungen bieten eine gute Gelegenheit, sich zu vernetzen und die Arbeit des DBfK kennenzulernen. Vorbeischauen lohnt sich!

10 Stark für die Pflege

Immer informiert – Aktuelles aus der PflegeKeine politischen Debatten, Reformen und fachlichen Informationen mehr verpassen. Wir versorgen unsere Mitglieder mit aktuellen Neuigkeiten aus der Pflegebran-che: tagesaktuell auf Twitter und Facebook, monatlich in unserem Mitgliedermagazin „Die Schwester Der Pfleger“ und unserem Newsletter, oder auf einer unserer zahl- reichen Veranstaltungen.

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Social MediaAuf Twitter und Facebook informieren wir Mit-glieder und die interessierte Öffentlichkeit über aktuelle Verbands- und Pflegethemen. Wir laden alle zu einem offenen Austausch und Dialog ein!

Newsletter und Rundschreiben Das monatliche Update aus dem Pflege- und Gesundheitswesen. Aktuelle Entwicklungen aus der Politik, neueste wissenschaftliche Erkenntnisse, Veranstaltungen und Kampagnen: Unsere Nach-richten direkt in das E-Mail-Postfach.

„Die Schwester Der Pfleger“ Über 100 Seiten geballte Informationen und Wis-sen zur Pflege. Mitglieder erhalten das Magazin monatlich per Post zugeschickt oder können es online als E-Paper lesen.

www.dbfk.de www.junge-pflege.deAuf unseren Websites finden Sie alles Wissens-werte über den DBfK, Positionen, Stellungnahmen, Arbeitsstrukturen und vieles mehr.

Ihr Draht zum DBfK

Sie haben noch Fragen zu einer Mitgliedschaft oder dem Verband? Dann sprechen Sie uns an!

So erreichen Sie unsPer Telefon: +49 30 219 157 - 0Per E-Mail: dbfk@dbfk.de Auf Facebook: www.facebook.com/dbfk.de Auf Twitter: @DBfK_Pflege

Wir freuen uns auf den Austausch!

DBfK BundesverbandAlt-Moabit 9110559 Berlin

T +49 30 219 157 - 0dbfk@dbfk.de

DBfK Nordost e. V. Alt-Moabit 9110559 Berlin

T +49 30 208 9872 - 60 nordost@dbfk.de

DBfK Nordwest e. V. Lister Kirchweg 4530163 Hannover

T +49 511 696 844 - 0nordwest@dbfk.de

DBfK Südost e. V. Edelsbergstraße 6 80686 München

T +49 89 17 99 70-0 suedost@dbfk.de

DBfK Südwest e. V. Eduard-Steinle-Straße 9 70619 Stuttgart

T +49 711 4750 61 suedwest@dbfk.de