Warner JensStageverslag 3

wijontwerpen31-08-15 - 27-10-15

Stageverslag 3 van:Warner JensStudentnummer: 402350Klas: 4IV1

School:Grafi sch Lyceum UtrechtVondellaan 178 UtrechtStagebegeleider:Bert de Boer

Stagebedrijf:wijontwerpenVerzetstrijderspark 10 ApeldoornPraktijkbegeleider:Eric Barink

InhoudsopgaveVoorwoord 4

Concept 6

Leerdoelen 8 Vragen 9 Grafisch vormgeven 10 Plannen - Ordelijk zijn 11

Het bedrijf 12 wijontwerpen 14 Amazing 16

Opdrachten 20 Linda Hutten 22 MKB Deventer 24 Plattegrond Amazing 26 The ContentGuys 28 WereldDovenDag 30 HJH Logo 32 Boek Joris Erdmann 34 Graafschap College 36 GoedBeterBeest 38

Bronnen 40

Nawoord 41

4

VoorwoordVoorwoord

Mijn eerste echte stage

bij een reclamebureau!!

5

Voor mijn tweede stageperiode ben ik stage gaan lopen bij wijontwerpen. Een hele andere uitdaging bij een heel ander soort bedrijf dan bij mijn eerste stage.

Mijn eerste stage was bij het leerbedrijf S2B Discover! Amersfoort. Mijn werk daar was voornamelijk webdesign en eigenlijk geen grafisch vormgeven, terwijl beide aspecten aan bod komen bij Interactieve Vormgeving. Voor mijn tweede stage ben ik dus gaan zoeken naar een echt reclamebureau, want waar anders leer je grafisch vormgeven nou het beste? Ik heb bij een aantal verschillende bedrijven gesolliciteerd en zo ook bij wijontwerpen. Wat wijontwerpen zo special maakt is dat er specialisten werken in retailcommunicatie en (sponsored) magazines. Zij zorgen voor producten van A tot Z, waardoor het hele process bij het bedrijf plaatsvindt. Maar dat is nog niet alles. wijontwerpen is onderdeel van een groter geheel. De Amazing Groep. Met zo’n 30 specialisten kan wijontwerpen samen met Amazing alles verwezenlijken in de reclame-industrie!

In dit stageverslag zul je informatie vinden over hoe ik mijn derde stageperiode heb ervaren. Ik zal eerst het concept, het idee achter dit stageverslag, uitleggen, mijn leerdoelen uitleggen, mijn nieuwe stage onder de loep leggen, mijn opdrachten die ik heb gemaakt tot nu toe laten zien en afsluiten met een nawoord.

Veel leesplezier toegewenst!

6

Concept

Telkens als er mij wordt gevraagd wat voor opleiding ik doe en ik antwoord met “Interactieve Vormgeving”, krijg ik bijna altijd meteen een comeback met “Oh. Websites bouwen toch?”.

Webdesign is ook een groot deel van de opleiding Interactieve Vormgeving. Maar dat niet alleen. Grafisch vormgeven is daar ook onderdeel van. Het werken met Adobe Photoshop, Illustrator en InDesign horen daar ook bij voor het maken van Posters, flyers, banners, magazines en meer grafische gebieden. Dit alles valt onder Interactieve Vormgeving.

Mijn eerste stage, S2B Discover! Amersfoort, was een heel ander soort stagebedrijf. Het concept achter S2B Discover! was dat het bedrijf werd gerund door studenten van het Grafisch Lyceum te Utrecht waar iedere student zijn of haar eigen taak had. Sinds ik een Interactieve Vormgever was, was mijn taak de webdesign. Ik werkte van begin tot eind alleen maar met CMS. Er kwam geen grafisch aspect aan toe. Persoonlijk miste ik dit heel erg en ik wilde erachter komen hoe erg het grafische mij aansprak.

Vandaar dat ik voor mijn nieuwe stage ben gaan zoeken bij grafische bedrijven. Het liefst een reclamebureau, sinds daar veel verschillende aspecten van de grafische wereld bij elkaar komen. Ik heb bij meerdere bedrijven gesolliciteerd, maar wijontwerpen kwam het dichtst bij wat ik zocht; Een reclamebureau.

Wijontwerpen samen met Amazing heeft zowel grafisch werk als webdesign. Bij mijn sollicitatiegesprek heb ik al vooraf gezegd dat ik grafisch werk wilde doen, maar dat mijn achtergrond ligt bij webdesign. CMS. Vandaar dat ik voornamelijk grafische opdrachten krijg voorgeschoteld, maar ik heb nu bijvoorbeeld ook al een keer een website mogen nabouwen in CMS.

Het thema, het concept, wat ik voor deze stage en daarmee dit stageverslag heb gekozen is “grafisch”. Dit wil ik doen door mijn stageverslag in magazine-vorm neer te zetten. Ik snap dat de eisen van het stageverslag een website moet zijn en ik ben niet van plan daarvan af te wijken. Daarom heb ik mijn magazine in Issuu gemaakt en Issuu op mijn website geplaatst.

77

8

Vragen Grafisch vormgeven

Plannen - Ordelijk zijn

Leerdoelen

Dit is een groot bedrijf. Groter dan ik gewend ben. Ik merk vanaf het begin dat ik op communicatie duidelijk wat steken laat vallen. Dit wil ik leren.

Ik heb voornamelijk aan webdesign gedaan en Interactief Vormgeven is simpelweg meer dan dat. Daarom wil ik veel leren van de grafische kant. Ook omdat ik nu al denk dat ik daar later meer mee wil doen.

Dit is een groot bedrijf. Er lopen veel klussen. Ik wil graag dat, alles wat op mij afkomt, ik dit goed kan plannen en ordelijk bezig kan zijn.

9

VragenDit is een groot bedrijf. Groter dan ik gewend ben. Ik merk vanaf het begin dat ik op communicatie duidelijk wat steken laat vallen. Dit wil ik leren.

Op school, wanneer er een opdracht moet worden gedaan, is de eerste les de uitleg van de opdracht en daarna sta je er alleen voor. Je kan natuurlijk wat dingen vragen, maar in principe is de taak om zelf uit te vogelen hoe je, wat je in je hoofd hebt, op de computer te plaatsen.Op mijn vorige stage was ik mijn eigen baas. Er was niemand om mij te controleren of om advies over te vragen. Er was een medestudent die hetzelfde deed, maar vooralsnog was het de bedoeling dat je zelf je antwoorden zocht en zelf je eigen limieten opzocht.

Thuis, van jongs af aan ben ik gewend om zelf dingen te doen en niet om hulp te vragen tenzij het echt niet anders kon. Ik wil ook niemand lasting vallen. Als het regent, zoek ik zelf een oplossing i.p.v. vragen of iemand me kan brengen. Ook de kleine dingen zoals vragen om wat vlees aan de eettafel. Ik sta liever op, dan dat ik het iemand vraag.

En nu voor het eerst op mijn stage moet ik dingen vragen als ik er niet uitkom. Ik probeer eerst zelf een oplossing te zoeken, maar als dat niet lukt zal ik het toch moeten vragen. Dat is toch iets wat ik niet gewend ben. Ik merk ook op stage dat ze willen dat ik vragen stel. Het is beter dat ik het vraag dan dat ik er vanuit ga dat ik het goed doe, terwijl ik er dus naast zit. En natuurlijk vraag ik weleens wat, maar duidelijk niet genoeg. Mijn eigen principes vertellen mij dat ik, in dit geval mijn stagebegeleider, tot last ben als ik dingen blijf vragen. Deze instelling wil ik veranderen. Hier wil ik beter in worden. Bij S2B Discover! Amersfoort had ik eigenlijk niemand die mij dingen kon leren. Mijn

stagebegeleider was vaak niet op stage en als hij er was vroeg hij even snel hoe de gang van zaken gingen en vond altijd wel weer een reden om ergens anders te zijn. De enige communicatie die ik had was met mijn medestudent die dezelfde taak had als ik. En ook dat was niet erg leerzaam. Dit is bij wijontwerpen heel anders. Wanneer ik een opdracht van een accountant binnen krijg, kan ik altijd dingen vragen en overleggen over wat ik precies kan doen voor de opdracht. Wanneer ik er nog steeds niet uitkom, kan ik altijd bij mijn stagebegeleider terecht die direct naast me zit. Ik heb nog geen enkel moment gehad waar hij geen oplossing had op de situatie. Ik heb het idee dat ik hier meer leer t.o.v. mijn vorige stage.

Thuis, van jongs af aan ben ik gewend om zelf dingen te doen en niet om hulp te vragen tenzij het echt niet anders kon. Ik wil ook niemand

stagebegeleider was vaak niet op stage en als hij er was vroeg hij even snel hoe de gang van zaken gingen en vond altijd wel weer een reden om

?

10

Grafisch vormgevenIk heb voornamelijk aan webdesign gedaan en Interactief Vormgeven is simpelweg meer dan dat. Daarom wil ik veel leren van de grafische kant. Ook omdat ik nu al denk dat ik daar later meer mee wil doen.

Persoonlijk vind ik dat ik in de eerste twee jaar wat steken heb laten vallen op het gebied van grafische vormgeving. Ik had er weinig kennis op en mijn ideeën waren vaak groter dan wat ik aan techniek aankon. Dat werkte weer belemmerend op mijn leergierigheid naar grafisch vormgeven.

De latere jaren van de opleiding werd meer webdesign. Er werd veel aandacht besteed aan concepten en webdesign, maar grafisch vormgeven viel meer naar de achtergrond. Op mijn eerste stage had ik drie medestudenten die als taak grafisch vormgeven hadden. Zij vroegen zo nu en dan om meningen en kritiek van de rest. Dat vond ik toen al wel leuker dan webdesign. Webdesign kan niet worden geprint. Het is niet iets wat je vast kan houden. Dat kan met grafisch vormgeven wel. Grafisch is ook creatiever.

Ik wil er voor mezelf achter komen wat de mogelijkheden met grafisch vormgeven zijn, hoe ik dit eventueel kan combineren met webdesign en hoe grafisch vormgeven wordt toegepast bij een reclamebureau.

De enige momenten dat ik bezig was met grafisch vormgeven bij S2B Discover! was wanneer ik een opdracht van een medestudent mocht beoordelen of wanneer ik er zelf naast ging zitten om te kijken wat ze aan het doen waren. Er was eigenlijk geen

sprake van grafisch vormgeven daar.Bij wijontwerpen zijn de uitvoerende functies in twee fracties te onderscheiden. Studio offline en studio online. Ik heb bij mijn sollicitatie aangegeven dat ik grafisch vormgeven wilde doen. Vandaar dat ik bij studio offline ben gezet. Ik zit hier met vijf andere collega’s die allemaal grafisch werk doen. Hiernaast zit een kamer met twee collega’s die altijd de controle doen van wat studio offline hier maakt. De hele omgeving is eigenlijk het tegenovergestelde als wat ik ben gewend bij S2B Discover!.

11

Plannen - Ordelijk zijnDit is een groot bedrijf. Er lopen veel klussen. Ik wil graag dat, alles wat op mij afkomt, ik dit goed kan plannen en ordelijk bezig kan zijn.

Wanneer er een klus binnenkomt in dit bedrijf, komt dit eerst binnen bij de accountancy via de mail of via de telefoon. Deze accountants overleggen met de klant wat de klus precies inhoudt. Na dit helemaal te hebben vastgesteld met de klant, kiezen zij een geschikt persoon in het bedrijf die hiermee aan de slag gaat. Dit kan iemand zijn in de “studio online”, iemand die werkt aan online-producten, vooral webdesign.

Of iemand in de “studio offline”. De opdrachten die voor niet-online doeleinden gebruikt worden. Bijvoorbeeld een boek of een magazine. accountant zorgt voor de communicatie met de klant en laat ook het werk zien aan de klant. Degene die is toegewezen op de uitvoering van de opdracht werkt hieraan. De opdrachten moeten worden gecontroleerd door de art-director voordat deze aan de klant mogen worden gezien. Wanneer er dus veel klussen zijn, lopen er veel opdrachten door elkaar.

Ik ben onderdeel van een heel groot geheel. Het is belangrijk om alles goed af te handelen. Ik krijg meestal de kleine klusjes waar ik zelf veel van kan leren. Dit is dan ook niet van een klant, maar van iemand die werkzaam is bij het bedrijf. Dit zou je dus kunnen zien als extra klusjes die rondlopen in het bedrijf. Het is dan ook van belang dat ik duidelijk, ordelijk plan zodat er geen opdrachten verloren gaan of dat er bijvoorbeeld iets mist. Er gaat veel rond en ik wil leren om daar ordelijk mee om te gaan.

Ik had een hele duidelijke taak bij S2B Discover!.

Namelijk werken aan webdesign met CMS d.m.v. Wordpress. Ik had zelf klantcommunicatie en een mediamanager die mij aan klanten verwees en de boel in de gaten hield en samen met mij een planning maakte. Buiten dat moest ik zelf alles plannen. Een website maken is vaak een grotere klus dan iets ontwerpen voor een grafische opdracht. Vandaar dat ik ook maar een beperkt aantal opdrachten kon uitvoeren. Hier zat een vaste planning aan vast, wat ik eigenlijk met een vaste template voor wel elke website kon uitvoeren.Wijontwerpen heeft meer opdrachten lopen en daarbij lopen standaard ook meer planningen door elkaar heen. Wat ik ook merk is dat ik de “wat kleinere” klussen krijg van de accountants, wat voor hun ook geen hoge prioriteit heeft. Daar is het gevaar van dat de opdracht makkelijker onder hun door kan glijden en zal ik zelf een stapje voor moeten zijn om ervoor te zorgen dat alles goed verloopt.

12

Het bedrijf

13

14

Wijontwerpen is specialist in retailcommunicatie en (sponsored) magazines. Wijontwerpen werkt samen met Amazing wat eigenlijk een beetje door elkaar loopt. Eerst was het alleen maar Amazing, maar na overleg heeft het bedrijf wijontwerpen opgericht om de wat meer gespecialiseerde klussen te kunnen tackelen. Wijontwerpen doet aan logo ontwerp, huisstijlen, brochures, signing, webdesign, retailcommunicatie, folders, magazines, folders, magazines, POS-materiaal en catalogi. Hier loop ik, volgens mijn contract, ook stage. Amazing houdt zich bezig met positionering, strategie, concept, online marketing, social media, optimalisatie website en affi liate marketing.

Werken bij wijontwerpen vind ik leuk. Ik heb nu een vergelijking met mijn andere stage, S2B Discover!, en ik kan zeggen dat deze stage mij meer ligt. Het is ook een hele andere soort stage met andere mensen, eisen en wensen. Het is ook een erg leuke sfeer hier. Er zijn verschillende “groepen” in het bedrijf. Je hebt zo de directie, het creatie-team, de accountants, studio online, studio offl ine, administratie en receptie. Ondanks deze groepen is het ook zeker één geheel. Er worden ook vaak evenementjes georganiseerd voor alle werknemers, meest recenterlijk een

sinterklaasfeest op 18 december!En op vrijdagmiddag is er altijd een middagborrel, waarbij iedereen rond half 5 even bij elkaar komt en even gezellig met elkaar een drankje doet en gezellig de week afsluit.

Wijontwerpen is specialist in retailcommunicatie en (sponsored) magazines. Wijontwerpen werkt samen met Amazing wat eigenlijk een beetje door elkaar loopt. Eerst was het alleen maar Amazing, maar na overleg heeft het bedrijf wijontwerpen opgericht om de wat meer gespecialiseerde klussen te kunnen tackelen. Wijontwerpen doet aan logo ontwerp, huisstijlen, brochures, signing, webdesign, retailcommunicatie, folders, magazines, folders, magazines, POS-materiaal en catalogi. Hier loop ik, volgens mijn contract, ook stage. Amazing houdt zich bezig met positionering, strategie, concept, online marketing, social media, optimalisatie website en affi liate marketing.

Werken bij wijontwerpen vind ik leuk. Ik heb nu een vergelijking met mijn andere stage, S2B Discover!, en ik kan zeggen dat deze stage mij meer ligt. Het is ook een hele andere soort stage met andere mensen, eisen en wensen. Het is ook een erg leuke sfeer hier. Er zijn verschillende “groepen” in het bedrijf. Je hebt zo de directie, het creatie-team, de accountants, studio online, studio offl ine, administratie en receptie. Ondanks deze groepen is het ook zeker één geheel. Er worden ook vaak evenementjes georganiseerd voor alle werknemers, meest recenterlijk een

sinterklaasfeest op 18 december!En op vrijdagmiddag is er altijd een middagborrel, waarbij iedereen rond half 5 even bij elkaar komt en even gezellig met elkaar een drankje doet en gezellig de week afsluit.

15

wijontwerpen

16

Amazing

17

Studio Offline

18

Account

19

Studio Offline & Administratie

20

Opdrachten

Ik heb tijdens mijn stage aan verschillende opdrachten mogen werken. De opdrachten zijn divers en ik heb er veel van kunnen leren.

In het eerste mailtje dat ik heb ontvangen van wijontwerpen stond dat ik van harte welkom was, maar dat ik er vanuit moest gaan dat er niet altijd een opdracht voor mij beschikbaar was en dat ik in zulke gevallen zelfstandig voor mezelf zou moeten kunnen werken. Dit viel gelukkig mee! De eerste dag kreeg ik meteen twee opdrachten. Eentje was om nieuwe naambordjes voor iedereen te maken en zelf rond te hangen, zodat ik voor mezelf een beetje kennis kon maken met iedereen. Daarna mocht ik een logo ontwerpen voor een klant. Ik heb inderdaad dagen ertussen zitten dat het wat drukker is hier in de studio, waardoor er geen directe assistentie voor mij kan zijn en ik voor mezelf zelfstandig aan het werk kan.

21

22

Linda Hutten

22

Linda Hutten was mijn eerste opdracht op mijn eerste dag op mijn nieuwe stage!

De eerste dag werd mij gevraagd wat ik al zo kon en wat nog niet. Een collega, Loes, had wel een klusje voor mij om te kijken wat ik ervan maakte.

De eerste opdracht was een logo ontwerpen. Een logo voor Linda Hutten. Ze doet aan fotografi e, vandaar Linda Hutten Fotografi e.

Ik kreeg wat voorbeelden van Shutterstock aangeleverd gekregen en er werd mij verteld dat Linda graag het logo van The Ramones terug wilde zien in haar logo.

Linda wilde iets stoers neerzetten. Het logo moest ook in zwart-wit. Dit omdat zij voornamelijk fotografeerd in zwart-wit.

Ze heeft iets met motorrijden en het was mijn taak om alle componenten samen te voegen tot een logo.

Wat mij al werd aangeraden en wat ik zelf ook altijd handig vind, is om zoveel mogelijk verschillende concepten te maken om een zo breed mogelijk scala aan ideeen te kunnen presenteren.

Dit heb ik ook gedaan. Zoveel mogelijk verschillende logo’s gemaakt en zoveel mogelijk met elkaar geexperimenteerd.

Ik ben ook voornamelijk bezig geweest met het Ramones-logo, sinds Linda dat graag terug wilde zien.

Uiteindelijk was dit toch niet wat de klant zocht en stapte ze ook af van het idee om het Ramones-logo te gebruiken. Zelf wist ze het ook niet.

Toen vertelde Loes dat de klant ermee was gestopt met de reden “dit is toch niet wat ik zoek”.

Voor mij was het wel een goede eerste ervaring om meteen voor een klant te werken die een logo wil.

23

24

MKB Deventer

24

MKB Deventer. Een presentatie op A3-formaat.

Mijn tweede opdracht was van Sander. Een collega die een taak had opgenomen uit zijn vriendenkring en vond dat wel een goede oefening voor mij om mee te beginnen.

Het enige wat ik wist was dat ik een infographic moest maken van een aangeleverd Excel-document op A3-formaat. Ik had er geen beeld of gevoel bij.

Internet hielp ook niet. “MKB Deventer zet zich elke dag in voor een zo optimaal mogelijk ondernemersklimaat in Deventer en directe omgeving. Bent u ondernemer of zelfstandig professional en bespringt u soms ook het gevoel dat u er alleen voor staat?”.

Ik moest dus op zoek naar inspiratie. Wat ik bij mijn vorige stage van een mede-stagiair heb geleerd is dat Pinterest een hele goede inspiratiebron is voor eigenlijk wel alles. Daar ben ik dus gaan zoeken. Ik zocht naar infographics die pasten bij het thema van ondernemen.

Ik kon niet echt wat vinden, dus ik moest zelf wat proberen. Ik ben maar begonnen met de kleuren-

palletes en een A3-formaat. Langzamerhand vulde ik steeds meer in. Ik merkte al snel dat ik moest gaan spelen met de ruimtes.

Uiteindelijk ben ik ook drie keer naar Sander toegegaan voor oplossingen en samen kwamen we er ook wel uit.

Uiteindelijk, na zoveel proefdrukken, was het af en mocht ik het op 200 grams A3-papier drukken en plakken op foamboards die Sander mee zou nemen naar een presentatie van MKB Deventer.

25

Beleid / Strategie

MKB DeventerKorte termijn Lange termijn

Contentkalender

Optimalisatie huidige kan-alen

Contentbeheer

Webcare

Uniformiteit

Werving volgers

Strategie (kanalen, doelstel-lingen, doelgroepen, con-

tentstrategie, kalender, met-en en bijsturen, webcare)

Naast bekende kanalen ook denken aan aanvullende

kanalen, zoals FB filmpjes, Youtube kanaal, WhatsApp

groep

Korte termijn Lange termijn

Meer digitaal / Minder post - kostenbesparing

Content ondersteuning (re-dactioneel / interviews)

Magazine App (mogelijk-heid verdienmodel advertis-ing binnen magazine app)

Korte termijn Lange termijn

Inventariseren minder per post en meer digitaal

Content ondersteuning per middel/uiting (redactioneel

/ interviews)

Toolkit ontwikkelen met templates voor uitnodigin-

gen, mailings, flyers, etc

Magazine

Overige uitingen

Social Media

MKB Deventer

Magazine

Beleid / Strategie

MKB DeventerKorte termijn Lange termijn

Ondersteuning bij organisa-tie en optimalisatie invulling huidige middelen en kana-

len

Per middel bepalen ge-wenste optimalisatie, wijze

waarop en door wie

Verhaal MKB Deventer

Propositie (belofte) aan doelgroepen

ZZP’ersWinkeliers

Bedrijven (nog verdere seg-mentatie gewenst?)

Overige stakeholders (bank-en, overheid, onderwijs, etc)

Middelenplan (strategie, doelgroepen, boodschap,

content, lay-out)

•••

•

Korte termijn Lange termijn

Technische optimalisatie (incl. responsive)

Redactionele ondersteuning

Actualiteit (site actueel houden / contentkalender)

Uniformiteit (tekst / look and feel)

Linkcheck

Menu structuur en navigatie optimaliseren

Herziening o.b.v. strategie

Plan website

Doelen bepalen

Boodschap (corporate en per doelgroep)

Functionaliteiten

Lay-out / ontwerp

Korte termijn Lange termijn

Contentkalender (i.c.m. so-cial media en website)

Technische optimalisatie (incl. responsive)

Uniformiteit huisstijl (opti-maliseren)

Content ondersteuning per nieuwsbrief (redactioneel / content genereren / inter-

views / etc)

Contentstrategie / bood-schap

Doelstellingen

Lay-out

Segmentatie (content af-gestemd op doelgroepen, bijvoorbeeld: nieuws voor ZZP’ers / ZZP’er aan het

woord -> alleen in mail naar ZZP’ers

Website

Digitalenieuwsbrief

26

Plattegrond Amazing

26

“Een klusje van de baas”

Na mijn eerste week kreeg ik het wat rustiger op werk. Er was minder te doen voor mij. Niet voor het bedrijf, maar wel voor mij. Daarom ben ik naar Michiel gegaan. Ik had mijn sollicitatiegesprek met Michiel en door hem ben ik “binnen gekomen”. Hij zegt dat ik altijd langs kan komen voor wat klusjes, sinds hij altijd wel wat heeft liggen. Hij moet het alleen nog even uitpluizen voor mij.

Dit keer zei hij dat ik wel een plattegrond kon maken van het gebouw. Ik moest een template maken van het gebouw dat Amazing kan opsturen naar de gemeente als zij weer wat organiseren. De gemeente wil altijd het plan zien als er een idee wordt gepresenteerd.

Het moest duidelijk zijn, zodat men hier bij Amazing telkens maar kleine aanpassingen hoeft te doen i.p.v. elke keer een hele nieuwe plattegrond te maken.

IK ben begonnen met pen en papier rond het gebouw te lopen. Alles opmeten met stappen en uiteindelijk daarmee aan het werk gegaan in Illustrator.

Dit was toch lastiger dan verwacht. Ik ben naar Google Maps gaan kijken of dat duidelijk was. Niet dus, want er stonden allemaal bomen voor. Ik heb video-montage van een drone gezien van dit gebouw. Hielp ook niet.

Toen zei mijn praktijkbegeleider: “Ik heb op de server nog wel een plattegrond staan, misschien kun je daar iets mee”. Dat was een plattegrond van het gebouw van vroeger, maar super handig!

Van daar ben ik verder gaan werken tot het uiteindelijke resultaat.

27

28

The Content Guys

28

Een verouderde website wat een nieuw likje verf nodig heeft.

Weer een andere collega hielp mij aan deze opdracht. The ContentGuys is een website van Amazing dat professioneel werk doet in contentmarketing.

Deze opdracht was van Marlouk. Marlouk heeft de taak om klanten te werven in contentmarketing voor Amazing en gebruikt daar ook faciliteiten van van Amazing.

Marlouk wil een goed functionerende website wat klanten kan werven om haar producten en diensten te kopen.

The ContentGuys is een verouderde site waar nog oude content opstaat. Mij werd gevraagd of ik een specifi eke taak kon doen op de site. Namelijk nieuwe afbeeldingen plaatsen in de banner en op bepaalde pagina’s.

De afbeeldingen kreeg ik al meegeleverd samen met de inlog-gegevens van de Wordpress-site. Gelukkig wist ik daar al het een en ander over, dus dat ging vrij makkelijk. Ik werkte tegelijkertijd met een collega aan deze opdracht. Mijn collega, Mark, was de afbeeldingen aan het maken in Illustrator.

In mijn hoofd was dit zo gedaan, maar dit bleek lastiger dan verwacht. Marlouk wilde meer en- of andere afbeeldingen, en daar moest ik natuurlijk op wachten voordat ik alles op de site kon plaatsen.

Per pagina moest ik een ander “personage’ neerzetten, wat past bij het verhaal. Het schalen van de personages was veel lastiger dan verwacht. Mede door het thema.

Daarna ging ik bezig met de banner op de homepage. Ik had twee banners. Die verwisselden elkaar om de 10 seconden. Vooral de tweede banner was meer gedoe dan ik dacht.

Het grappige is dat de tweede banner er op het eind maar helemaal uit werd gegooid door Marlouk. Dat vond ik ergens wel zonde, maar ergens ook wel weer beter staan.

29

30

WereldDovenDag

30

Facebook-banner

Dit was weer een opdracht van Marlouk. Maar dit keer was het echt voor Amazing. De Facebook-pagina van Amazing. Het was namelijk WereldDovenDag.

Marlouk wilde even iets op de Amazing-Facebook pagina zetten om te laten zien dat ook Amazing dit support.

Ik heb dus verschillende versies gemaakt van WereldDovenDag, zodat Marlouk kon kiezen welke het zou worden. Hoe meer je ziet, hoe meer ideeen het opleverd!

Ik was vrij open met deze opdracht. Het enige wat er moest staan was het logo, de tekst “#WereldDovenDag” en de tekst “Communicatie is soms slechts een klein gebaar”. Ze vond ook afbeeldingen van een hand met een “peace-sign”. Dit moest ik er ook in integreren.

Ik heb vooral zitten spelen met de kleuren van Amazing zonder een afbeelding. Wat zou het eff ect zijn van de huisstijl van Amazing.

Hierna probeerde ik het met een afbeelding. Wat triggert mensen op Facebook?

Uiteindelijk zijn we gegaan voor nummertje 2 en die afbeelding heb ik ook op Facebook terug gezien.

Vooral door het over en weer proberen van de kleine aanpassingen zoals kleur, en het overleggen ervan leer je toch weer veel.

31

32

HJH Logo

32

Een logo wat de klant kan verrassen.

Dit was weer een opdracht van Michiel. Het was weer wat rustiger en ik heb gevraagd of er iets te doen was.

In het pand hier zitten soms ook andere mensen, zoals Hage Makelaardij. Een makelaar dus.

Michiel zei dat Hage Makelaardij samen met NVM Makelaardij misschien een project opstarten. Michiel bood zelf aan een logo te maken voor Hage Makelaardij en wilde zo in overleg kijken hoe ver ze zouden komen.

Er stond nog niks vast, maar de vraag aan mij was of ik een logo wilde maken. Het project heette “HJH Internationaal Vastgoed”. Dit moest ik in het nieuwe logo toepassen.

Ik heb de kleuren gebruikt van de huisstijl van Hage Makelaardij. Persoonlijk vind ik het niks, maar als dat is wat de klant wil, dan ga ik daar in mee.

Ik heb inspiratie opgezocht op Pinterest en ben begonnen met het ontwerpen van logo’s.

Dit ging vrij makkelijk. Toen ik eenmaal een richting

had, ging het snel. Ik probeerde veel diverse mengelingen te maken en gekeken wat ik met de tekst of ook maar de letter H kon.

Uiteindelijk ging het project niet door en heb ik er niks van meegekregen. Maar het was wel een goeie ervaring en voor de eisen die ik kreeg, vind ik niet dat ik het slecht heb gedaan!

33

34

Boek Joris Erdmann

34

Een hele andere opdracht en een hele nieuwe ervaring in InDesign.

Ik was aan het lunchen in de pauze met iedereen en opeens kwam Jan-Wouter naar me toe met de vraag: “Heb je het druk? Wil je een boek maken?”.

Ik mocht dus een boek maken in InDesign. Alle tekst was al aangeleverd en ik kon gelijk beginnen.

Heel veel tekst en heel veel opmaak. Ik begon met een template opzetten en werkte zo door. Ik geef nu al toe dat ik een fout heb gemaakt. Ik heb de kolommen niet door laten lopen. Hierdoor, als er tekst bij kwam, was er een kans dat ik alles moest gaan opschuiven. Dat was alles behalve praktisch.

Verder dan dat was het veel tekst. Ik ben uiteindelijk tot de 190 bladzijdes gekomen.

Ik moest ook veel correcties doen, omdat InDesign niet standaard alles kopieert van Word. Een aantal afbeeldingen moesten ook aangepast worden om zo scherp mogelijk te zijn.

Ik had een vakantie gepland naar Spanje, maar dat liep niet goed samen met de planning van het boek. Ik verwachtte ook dat er minder werk aan zou zitten dan wat het daadwerkelijk deed.

Buiten dat ging het goed. Was veel werk, veel opmaak, veel tekst en veel tijd. Maar ik ben zeker blij met het resultaat.

Het leuke, vind ik, is dat Jan-Wouter een exemplaar voor mij heeft aangevraagd van het boek. Mijn eerste boek waar ik ooit aan heb gewerkt. Dat vind ik gaaf!

35

36

Graafschap College

36

Icoontjes voor een website

Graafschap College is een organisatie met allemaal hogere school voor MBO-opleidingen in heel Nederland.

Op de website worden icoontjes gebruikt. Op de pagina’s van de opleidingen staan een aantal icoontjes die niet goed (genoeg) zijn, en aan Amazing werd gevraagd om die aan te passen, sinds Amazing die website ook heeft gemaakt.

Het was een kleine opdracht en voor mij was dit een goede oefening om te doen.

Alle informatie was aangeleverd. Ik moest zes verschillende icoontjes maken die meer pasten bij bepaalde woorden.

Ik mocht het zo simpel mogelijk houden en mij werd aangeraden om naar de website www.thenounprojects.com te gaan voor inspiratie. Hier vond ik meteen wat ik zocht en vanaf daar ging het van een leien dakje.

Jan-Willem, degene die mij de opdracht gaf, was tevreden met het resultaat en ik hoefde eigenlijk niks meer te veranderen. Ik moest de afbeeldingen eerst in PNG maken, van daaruit naar SVG en van

daaruit kan het makkelijk op de website worden gezet.

Het was ook een makkelijke opdracht, omdat zij zelf al die website eerder hebben gemaakt, dus de aanpassingen kunnen zij ook zelf makkelijk maken.

37

38

Website GoedBeterBeest

38

Een HTML-website omzetten naar Wordpress

In de pauze werd mij gevraagd door Jan-Wouter hoe goed ik in Wordpress was en of ik daar een klus in wilde hebben. Natuurlijk wil ik dat.

Het is namelijk zo dat er een website is gemaakt door Amazing zo’n vijf jaar geleden in HTML. Deze is verouderd en de klant wil graag een nieuwe.

Ik mocht dus een website nabouwen met de Wordpress-kennis die ik heb. Ik mocht zelf een thema kiezen. Dit mocht ook een gratis thema zijn. In de pauze de dag erna werd gepraat over een poezenpension. Jan-Wouter is naar de site gegaan en zei dat ik dat thema wel kon gebruiken als ik het wat zou vinden.

Dit thema was Sela en ik heb deze toegepast. Ik heb nieuwe gegevens gekregen van de mensen van Studio Online om in een testomgeving de website te bouwen.

Dit ging erg gemakkelijk. Ik wist wat ik deed en wat nodig was. Nadat ik alle content erin had staan, alle pagina’s erin en het menu in orde had, ben ik begonnen met de huisstijl aanpassen.

Uiteindelijk is het een goede website geworden waar weinig meer aan gedaan moet worden. Alleen wat technische aanpassingen waar ik zelf de nodige kennis nog niet voor heb.

39

40

Bronnen

Fotografie:Warner Jens: pagina 2, 5, 6, 12, 18, 19

The ContentGuyshttp://www.thecontentguys.nl/

GoedBeterBeesthttp://www.goedbeterbeest.nl/http://goedbeterbeest.sitezone.nl/

Eigen werk:Warner Jens: pagina 7, 13, 14, 15, 17, 21, 23, 25, 27, 29, 31, 33, 35, 37

Informatie wijontwerpenhttp://www.wijontwerpen.nl/

Informatie Amazinghttp://www.amazing.nl/

Afbeeldingen wijontwerpen:Pagina 13http://www.wijontwerpen.nl/team-3/

Afbeeldingen Amazing:Pagina 14, 15, 16, 17http://www.amazing.nl/mensen

41

Nawoord

Dit is het einde van mijn stageverslag. Dit stageverslag was het resultaat van 8 weken stage lopen bij wijontwerpen. Ik heb nog een tijdje te gaan, maar ik kan nu al zeggen dat dit erg leerzaam voor me is geweest!

Mijn doel was om meer ervaring op te doen op het gebied van grafisch vormgeven, maar ook hoe het er in een echt bedrijf aan toe gaat. Ik wil aan het einde van mijn stage kunnen zeggen dat ik kennis heb in het grafische én webdesign. Ik denk dan ook dat ik me meer wil verdiepen in het wereldje buiten deze stage en opleiding. Wat wil ik hierna doen? Wat kan ik met deze kennis voor mezelf en anderen betekenen? Ik ben er nog niet geheel uit of ik direct aan de slag zal gaan in dit vakgebied na mijn diploma, maar ik wil daar wel een conclusie over hebben nadat mijn stage is afgelopen.

Dit is mijn derde stageverslag en heb de zonodige kennis opgedaan hoe ik een stageverslag moet maken. Ik ben blij dat ik nu twee stages kan vergelijken en voor mezelf ook weten wat ik prettiger werken vindt en hoe verschillend een bedrijf in dit vakgebied opgezet kan worden.

Ik hoop dat je veel plezier hebt gehad in het lezen van mijn stageverslag!

Einde stageverslag