Upload
dangthuy
View
224
Download
3
Embed Size (px)
Citation preview
STAGEHANDBOEK VOOR DE STUDENT
TOERISME 2015/2016
1Cingel College 2015 - 2016
STAGE HANDBOEK TOERISME2015-2016Reizen en toeristische informatieRecreatieFrontoffice
BOL-STUDENTEN
2 Stage handboek Toerisme
3Cingel College 2015 - 2016
VOORWOORD
Wij zijn trots op ons vak en onze school. Als Cingel College, verzorgen wij een praktijkgerichte opleiding
op het gebied van Brood & Banket, Facilitair, Horeca en Toerisme.
Iedere beroepsopleiding kent naast het theoretische gedeelte van de opleiding ook een praktijkgedeel-
te: de stage. Deze stage is een verplicht onderdeel (minimaal 20%) van de beroepsopleiding.
De stagebegeleiders van het Cingel College coördineren de stage en zijn intermediair tussen de ver-
schillende doelgroepen die bij de stage betrokken zijn, zoals bedrijven, onderwijsinstellingen, Landelijke
Organen Beroepsonderwijs en de studenten. Zij zorgen ervoor dat aan alle voorwaarden is voldaan om
jou een goede stageplaats te bieden.
Stage lopen betekent investeren in je toekomst. Heb je voldoende motivatie en ambitie, dan kom je
vrijwel altijd op de plaats terecht die je wenst. Maak gebruik van de mogelijkheden die het bedrijf je
biedt en laat je altijd van de beste kant zien. En niet te vergeten: ook andere studenten willen nog graag
gebruik maken van de stageplaats, dus zorg ervoor dat je een waardige vertegenwoordiger van de
school bent.
VOOR ALGEMENE VRAGEN M.B.T. JE STAGE :
Cingel College
Mevrouw S. de Weerdt
Markendaalseweg 35
4811 KA Breda
T 076 530 60 00
F 076 530 60 10
Spreekuur: woensdag van 9.00 tot 12.00 uur.
4 Stage handboek Toerisme
5Cingel College 2015 - 2016
INHOUDSOPGAVE
1 De beroepspraktijkvorming: BPV 6
2 De sollicitatie 6
3 Het sollicitatiegesprek 6
4 Als je bent aangenomen 7
5 Vragen stellen is slim 8
6 Volgens jou kan dit niet ... 8
7 Personen met wie je tijdens de BPV te maken krijgt 8
8 Ken je plaats binnen het bedrijf 9
9 Verzuim 10
10 Schoolvakanties en jaarplanning 11
11 Reiskosten 12
12 Verzekeringen 12
13 Nieuwe BPV-adressen 12
14 BPV en studiebeurs 12
15 Het BPV-verslag 13
16 De beoordeling 15
17 Belangrijke regels m.b.t. stage 15
18 Buitenlandstage 16
6 Stage handboek Toerisme
INLEIDING
Dit BPV-werkboek is een richtlijn bij de beroepspraktijkvorming. Er staan heel veel tips en aanwijzin-
gen in. Bijvoorbeeld met betrekking tot de sollicitatie naar een BPV-adres, het uitvoeren van je taken/
werkprocessen tijdens de BPV, het maken van je stageverslag en de beoordeling. Lees dit werkboek
daarom goed door.
Namens het team Toerisme van het Cingel College wensen we je heel veel succes!
Mevr. S. de Weerdt
BPV-begeleider Toerisme
076 - 530 60 00 / 06 - 130 91 591
e-mail: [email protected]
CINGEL COLLEGE
Markendaalseweg 35
4811 AK Breda
tel: 076 - 530 60 00
fax: 076 - 530 60 10
e-mail: [email protected]
LET OP
Deze ‘instructie beroepspraktijkvorming’ is bestemd voor alle MBO-studenten Toerisme die BPV gaan
doen, ongeacht leerjaar en niveau. Je kunt deze handleiding ook vinden op www.cingelcollege.nl
7Cingel College 2015 - 2016
1 DE BEROEPSPRAKTIJKVORMING: BPV
Je zoekt met steun van het Cingel College een passend stagebedrijf. Het stagebedrijf moet erkend zijn
bij S-BB, zie www.s-bb.nl. Bij je stagebedrijf krijg je voor het eerst de kans in een bedrijfsomgeving je
theoretische en praktische kennis vanuit je opleiding toe te passen.
HET IS DE BEDOELING DAT JIJ:
• je oriënteert op de reis- en vrijetijdsbranche en de verblijfssector;
• je oriënteert op de beroepsmogelijkheden;
• kennis neemt van en inzicht krijgt in zaken binnen een specifiek bedrijf in de sector;
• vaardigheden oefent binnen een specifiek bedrijf in de sector.
• werkt aan je beroepshouding
Tijdens de beroepspraktijkvorming zijn je taken specifiek gericht op een bepaald beroep. Daarnaast
mag je vragen of je eens op andere afdelingen mag meekijken zodat je ook een breed beeld krijgt van
je BPV-bedrijf of –organisatie.
8 Stage handboek Toerisme
2 DE SOLLICITATIE
Als je een baan wilt hebben, zul je de mensen die een baan aanbieden, moeten laten weten dat je ge-
interesseerd bent, wie je bent en wat je competenties zijn. Dat kun je op verschillende manieren doen.
2.1 EEN SOLLICITATIEBRIEF
Een schriftelijke sollicitatie bestaat uit twee delen: een brief en een curriculum vitae (CV). Vooral het CV
is erg belangrijk. Daarin staan al je persoonlijke gegevens, opleiding, werkervaring en bijzondere vaardig-
heden zoals talenkennis. In de lessen brein leren leer je bij de sollicitatietraining waar een sollicitatiebrief
en CV aan moeten voldoen.
TIP! Besteed aan je brief de uiterste zorg. Vraag waar nodig hulp van je docent Nederlands.
2.2 LANGSGAAN
Je kunt ook binnenstappen bij een bedrijf van jouw keuze. Uiterlijke verzorging en een goede presenta-
tie van jezelf is dan heel belangrijk. Het bedrijf kan direct aan je vragen waarom je daar BPV wilt doen.
Zorg er daarom voor dat je dat kunt motiveren. Je kunt ook een sollicitatiebrief en CV meenemen, zodat
ze je motivatie op papier hebben en later kunnen nalezen.
9Cingel College 2015 - 2016
3 HET SOLLICITATIEGESPREK
3.1 VÓÓR HET GESPREK
Maak thuis éérst een lijstje met vragen die je tijdens het gesprek wilt stellen. Bijvoorbeeld:
• Wat wordt er van mij verwacht?
• Welke werkzaamheden moet ik uitvoeren?
• Bij wie kan ik altijd met vragen terecht?
• Je moet dit lijstje natuurlijk niet vergeten als je op gesprek mag komen.
Bedenk ook wat je gaat antwoorden op vragen die je zeker krijgt, zoals:
• Wat wil je hier leren?
• Waar ben je goed in?
• Waarom wil je hier BPV doen?
• Welke persoonlijke eigenschappen zijn nodig om de werkzaamheden hier goed uit te kunnen voe-
ren?
• Wat voor opdracht krijg je van school mee voor de BPV?
Zorg ervoor dat je er verzorgd uitziet als je naar het sollicitatiegesprek gaat. Dat betekent onder andere
geen zichtbare piercings, bedekte kleding, geen pet en geen kauwgom in je mond. Twijfel je aan wat
wel of niet kan, vraag het dan aan iemand die er verstand van heeft. Bijvoorbeeld je BPV-begeleider.
Zorg er ook voor dat je op tijd bent. Je kunt beter te vroeg zijn dan te laat. Verken desnoods van tevoren
de weg er naartoe en bereken de tijd die je nodig hebt om er te komen. Houd ook rekening met slechte
weersomstandigheden. Als je om welke reden dan ook te laat op een gesprek komt, is je kans op die
baan bij voorbaat verkeken. Neem een kopie van de sollicitatiebrief en het curriculum vitae mee. Zorg
dat je de naam van je BPV-begeleider en het adres en telefoonnummer van school bij je hebt.
3.2 TIJDENS HET GESPREK
Probeer tijdens het gesprek zoveel mogelijk jezelf te zijn. Praat over wat je al weet of hebt gedaan en
geef aan wat je bij dit bedrijf graag zou willen doen. Vraag welke mogelijkheden zij hebben. Zo kunnen
de mensen met wie jij praat een goed idee krijgen van wat je moet en wilt doen. Neem tijdens het ge-
sprek een belangstellende houding aan. Je wilt immers in dat bedrijf gaan werken. Vraag bijvoorbeeld
of je jouw toekomstige werkplek mag zien en kennis kunt maken met de collega’s. Toon interesse. Dat
werkt!
TIP! Bereid je goed voor op de je sollicitatiegesprek. Vraag eventueel extra tips aan je BPV-begeleider of docent Nederlands.
10 Stage handboek Toerisme
4 ALS JE BENT AANGENOMEN
Als je bent aangenomen, geef je de bedrijfsgegevens schriftelijk via de e-mail of mondeling tijdens het
spreekuur door aan je BPV-begeleider. Je BPV-begeleider stuurt het BPV-bedrijf vervolgens een be-
vestigingsbrief met diverse gegevens over de BPV, zoals aanvangs- en einddatum. Ruim voor aanvang
van de BPV ontvang je van school de Praktijkovereenkomst (POK). Tevens ontvangt je stagebedrijf een
verzoek om zich aan te melden bij ‘Examenwerk’ zodat je stagevoortgang digitaal gevolgd kan worden
door alle partijen. Uitleg hierover ontvang je van je stagebegeleider.
4.1 EEN GOEDE LEERHOUDING
Als je eenmaal aan de slag gaat in een bedrijf, is een goede leerhouding essentieel. Dat betekent dat
je leergierig en betrokken bent, kijkt hoe collega’s het doen en aan zelfreflectie doet. Zelfreflectie wil
zeggen dat je nadenkt over jouw gedrag, houding en functioneren en probeert jezelf te verbeteren.
4.2 EEN GOEDE BEROEPSHOUDING
Ook een goede beroepshouding is zeer belangrijk.
Beroepshouding: de houding die je gedrag bepaalt bij de uitoefening van je beroep, zowel in je contac-
ten met mensen als in je reacties op situaties en gebeurtenissen.
Dat betekent dat je op tijd op het werk verschijnt, instructies opvolgt en je taken zo goed mogelijk uit-
voert. Je houdt je ook aan de bedrijfsregels, door bijvoorbeeld je kleding en uiterlijke verzorging af te
stemmen op de wensen van het bedrijf waar je te gast bent. Verder ben je flexibel, betrokken, collegi-
aal, je toont initiatief en denkt mee met je collega’s.
In feite maakt het bij al deze vereisten niet uit of je een vaste baan hebt of stage loopt. Mocht je tijdens
je werkzaamheden tegen zaken aanlopen die je nog niet helemaal beheerst dan is dit nog geen pro-
bleem. Je komt immers om te leren. Als je deze punten goed in de gaten houdt en hiernaar handelt dan
zal jouw stage beslist goed verlopen!
TIP!Neem bij aanvang van je BPV je BPV-handleiding door. Dan weet je van tevoren waarop je door het bedrijf en door de school wordt beoordeeld. Doe dit samen met je bedrijfsbegeleider, zodat deze ook weet wat van hem/haar wordt verwacht.
11Cingel College 2015 - 2016
5 VRAGEN STELLEN IS SLIM
BPV wordt een succes als je op tijd vragen stelt. Vaak ben je als nieuweling geneigd om niet meteen al
vragen te stellen. Even de kat uit de boom kijken is absoluut niet verkeerd, maar er kunnen nare dingen
gebeuren als je géén vragen stelt!
Wees daarom attent en stel op tijd vragen om onnodig (dure) fouten te voorkomen. Geef gerust toe dat
je op school in de basistraining bepaalde beroepshandelingen pas een of twee keer hebt verricht. Je
bedrijfsopleider zal dat begrijpen. Hij verwacht immers geen volledig afgestudeerde beroepskracht voor
de beroepspraktijkvorming.
TIP! Je bent in het bedrijf om er te leren. Stel je daarom dan ook zo op.
6 VOLGENS JOU KAN DIT NIET...
Als student aan de beroepspraktijkvorming neem je vaak een moeilijke positie in: je bent namelijk de
‘jongste bediende’ en hebt nog weinig of niets te zeggen. In zo’n situatie kan het een en ander fout
gaan dat niet jouw schuld is. Als je vindt dat je niet juist wordt behandeld in het bedrijf waar je werkt,
bespreek dit dan beleefd en kalm met de bedrijfsbegeleider.
Ga er echter van uit dat je vanuit de school en het bedrijf alle kansen en positieve sturing zult krijgen.
Neem die met beide handen aan. En juist jouw eigen inbreng wordt daarbij zeer gewaardeerd.
7 PERSONEN MET WIE JE TIJDENS DE BPV TE MAKEN KRIJGT
In de beroepspraktijkvorming krijg je met de volgende bedrijven en personen te maken:
• het BPV-bedrijf
• de bedrijfsbegeleider van het BPV-bedrijf
• de school die eindverantwoordelijk is voor de BPV
• de BPV-begeleider van de school
Tijdens de BPV word je dus zowel vanuit het bedrijf als vanuit de school begeleid.
TIP!Je bent zelf verantwoordelijk voor je voortgang in Examenwerk. Plan daarom op tijd gesprek-ken in met je praktijkopleider zodat je voortgang niet stagneert. Je stagebegeleider van school kan het proces ook online volgen.
12 Stage handboek Toerisme
8 KEN JE PLAATS BINNEN HET BEDRIJF
Een bedrijf waar je de beroepspraktijkvorming mag leren, staat niet in dienst van de school. Het heeft
zijn eigen doelstelling en dat kan zijn geld verdienen of diensten verlenen. Als toekomstig medewerker
moet je straks jouw aandeel kunnen leveren aan de bedrijfsprocessen en - resultaten. Het is dus van
belang dat je jezelf goed presenteert en dat je waar mogelijk een bijdrage levert aan de doelstelling van
het bedrijf.
Tegelijkertijd kom je er ook om te leren. Je hebt recht op aandacht en begeleiding. Maar het begeleiden
van een student kost een bedrijf veel tijd en dus geld. Probeer daarom zelf in te schatten wanneer iets
aan de orde kan komen. Vraag bijvoorbeeld op drukke momen ten geen aandacht voor een klein pro-
bleem. Realiseer je echter ook dat extra aandacht wordt beloond. Als je je leergierig opstelt en goed
meewerkt, kun je daar - voor later - je voordeel mee doen.
8.1 WAT MAG JIJ ALS STUDENT VAN HET BEDRIJF VERWACHTEN?
Je mag van het bedrijf verwachten dat je:
• begeleiding krijgt bij het uitvoeren van activiteiten en opdrachten;
• feedback krijgt in de vorm van tussentijdse voortgangsgesprekken.
8.2 WAT MAG HET BEDRIJF VAN JOU ALS STUDENT VERWACHTEN?
Het BPV-bedrijf mag van jou verwachten dat je:
• opgedane kennis en ervaring in de praktijk brengt;
• je gedraagt naar de eisen en regels van het bedrijf;
• je inzet om werkzaamheden naar behoren uit te voeren;
• initiatief toont;
• op tijd vragen stelt en vooral leert van de antwoorden;
• zelfreflectie en zelfevaluatie toepast en
• je eigen leerproces bewaakt.
13Cingel College 2015 - 2016
9 VERZUIM
Mensen raken geïrriteerd als je afspraken niet nakomt. Op tijd op het werk komen is een vereiste. Bo-
vendien zijn er taken die moeten worden vervuld. Als een BPV niet goed verloopt, komt dit helaas vaak
door dit soort simpele zaken. Dan ligt de schuld dus niet bij het vervullen van de beroepsactiviteiten,
maar bij de beroepshouding.
Kun je echt niet gaan werken, bel dan altijd eerst naar je bedrijfsbegeleider. Vraag indien deze niet aanwezig is naar zijn of haar vervanger. Bel vervolgens je begeleider van school en geef als deze afwezig is de boodschap door dat je verzuimt en met welke reden. Probeer vooraf ook in te schatten, wanneer je eventueel weer denkt te beginnen en geef ook dit door. Mocht dit niet lukken, bel dan in ieder geval als je weer gaat beginnen. Be-denk wel dat gemiste uren BPV moeten worden ingehaald om aan het minimum aantal uren te kunnen voldoen. Dat geldt voor ALLE gemiste uren, dus ook voor eventueel verlof.
TIP!Het kan best eens gebeuren dat je door bepaalde omstandigheden niet kunt gaan werken; realiseer je echter wel dat bijvoorbeeld een eenvoudig griepje in het bedrijfsleven anders wordt ingeschat dan op school!
9.1 VERZUIMSTAAT
Noteer eventuele verzuim- en compensatiedagen in bijlage 2 ‘Urenlijst’. Dit is een verplicht onderdeel
van je BPV. Je mag ook zelf je uren bijhouden op papier of via je werkrooster. Aan het einde van je stage
moet je bedrijfsbegeleider tekenen voor akkoord. Je urenlijst is onderdeel van je stageverslag.
Je bent tijdens je BPV inzetbaar volgens de roosters van het BPV-bedrijf met een maximum van 38 uren
per week.
14 Stage handboek Toerisme
10 SCHOOLVAKANTIES EN JAARPLANNING
Gedurende de schoolvakanties ben je in principe vrij. In de reis-, vrijetijds- en recreatiebranche zijn dat
echter juist de drukke – en leerzame - momenten. Daarom kan het bedrijf in overleg met jou andere
afspraken maken omtrent schoolvakanties en feestdagen.
JAARPLANNING 2015-2016
WEEK LESWEEK MAAND MA DI WO DO VRIJ VAKANTIES/ BELANGRIJKE DATA
36 1 September 31 1 2 3 4 Start Onderwijsperiode 1
37 2 7 8 9 10 11
38 3 14 15 16 17 18
39 4 21 22 23 24 25
40 7 Oktober 27 29 30 1 2
41 8 5 6 7 8 9
42 12 13 14 15 16
43 9 19 20 21 22 23
44 10 26 27 28 29 30 herfstvakantie
45 11 November 2 3 4 5 6 CITO P2 2F
46 12 9 10 11 12 13 Einde Onderwijsperiode 1
47 13 16 17 18 19 20 Start Onderwijsperiode 2
48 14 23 24 25 26 27 CITO P2 3F
49 15 December 30 1 2 3 4
50 16 7 8 9 10 11
51 17 14 15 16 17 18
52 21 22 23 24 25 Kerst
53 Januari 28 29 30 31 1 Oud&Nieuw
1 18 4 5 6 7 8
2 19 11 12 13 14 15
3 20 18 19 20 21 22
4 21 25 26 27 28 29 Einde Onderwijsperiode 2
5 22 Februari 1 2 3 4 5 Start Onderwijsperiode 3
6 8 9 10 11 12 Voorjaarsvakantie
7 23 15 16 17 18 19 CITO P3 3F
8 24 22 23 24 25 26
9 Maart 29 1 2 3 4
10 25 7 8 9 10 11
11 26 14 15 16 17 18 CITO P4 2F
12 27 21 22 23 24 25
13 28 April 28 29 30 31 1
14 29 4 5 6 7 8 Einde Onderwijsperiode 3
15 30 11 12 13 14 15 Start Onderwijsperiode 4
16 31 18 19 20 21 22 CITO P4 3F
17 25 26 27 28 29 Meivakantie
18 32 Mei 2 3 4 5 6 Meivakantie
19 33 9 10 11 12 13 CITO P5 2F
20 34 16 17 18 19 20
21 35 23 24 25 26 27
22 36 Juni 30 31 1 2 3 CITO P5 3F
23 37 6 7 8 9 10
24 38 13 14 15 16 17
25 39 20 21 22 23 24
26 40 Juli 27 28 29 30 1
27 41 4 5 6 7 8 Einde Onderwijsperiode 4
28 42 11 12 13 14 15 Diploma-uitreikingen
15Cingel College 2015 - 2016
11 REISKOSTEN
Het bedrijf waar je de beroepspraktijkvorming volgt, is niet verplicht een (reiskosten)vergoeding te ge-
ven. Als je geen OV-jaarkaart hebt, wordt een bijdrage in de reiskosten - bij een afstand van meer dan
10 km bijvoorbeeld - wel op prijs gesteld.
12 VERZEKERINGEN
De school sluit voor elke student aan de BPV een ongevallen- en W.A.-verzekering af. Gedurende de
BPV is een student ook verzekerd voor de W.A.O. Dit is geregeld door middel van de Praktijkovereen-
komst. Ziektekosten gaan via de eigen verzekering van de student.
13 NIEUWE BPV-ADRESSEN
De school heeft contact gelegd met een aantal bedrijven dat bereid is deel te nemen aan de BPV. Deze
bedrijven vind je op www.s-bb.nl. Nieuwe bedrijven zijn echter altijd welkom. Hoor je dat een bedrijf
geïnteresseerd is in deelname aan de BPV, neem dan contact op met je BPV-begeleider. Nieuwe be-
drijven moeten zich aanmelden op de site www.s-bb.nl Dan zijn ze geregistreerd en kunnen ze erkend
worden als leerbedrijf.
16 Stage handboek Toerisme
14 BPV EN STUDIEBEURS
De BPV kan invloed hebben op de hoogte van je studiebeurs. Daarom hier een korte wegwijzer.
Er verandert niets als je tijdens je BPV-periode op hetzelfde adres blijft wonen: je behoudt je basisbeurs
voor thuiswonenden als je bij je ouders woont, en als je elders woont, houd je de beurs voor uitwonen-
den. Als je door je BPV gedwongen wordt uitwonend te worden (je woont dus niet meer bij je ouders)
heb je recht op de beurs voor uitwonenden. Deze kun je online aanvragen bij DUO (voorheen IB groep).
Als je al een beurs voor uitwonenden had, verandert er uiteraard niets. Je hoeft je niet uit te laten
schrijven uit het bevolkingsregister van de plaats waar je tot dan toe gewoond hebt. Bij een eventuele
controle van de DUO, kan een verklaring van de onderwijsinstelling over je BPV of van het praktijkleer-
bedrijf als bewijsstuk dienen. Het spreekt vanzelf dat het recht op een uitwonendenbeurs vervalt zodra
je weer bij je ouders woont. Ook dat moet je doorgeven aan de DUO.
Studenten die naar het buitenland gaan, kunnen hun OV-jaarkaart inleveren en in plaats daarvan een
maandvergoeding krijgen. Om daarvoor in aanmerking te komen kun je een formulier downloaden via
www.duo.nl. De onderwijsinstelling moet op dit formulier een stempel zetten (te verkrijgen bij de ad-
ministratie) en de rest vul je zelf in. Je bepaalt zelf wanneer je je OV-jaarkaart weer terug wilt hebben.
Vergoedingen lopen over hele maanden en niet delen van maanden.
Ben je een eindexamenkandidaat?
Als je voldaan hebt aan je laatste BPV-verplichtingen en de BPV wordt met een voldoende beoordeeld,
stelt de examencommissie per ommegaande vast of je geslaagd bent. Je dient je binnen 1 week nadat
de uitslag ”geslaagd” is vastgesteld uit te schrijven bij DUO, waarmee je studiefinanciering en je recht
op een OV-jaarkaart stopt.
17Cingel College 2015 - 2016
15 NOG EEN AANTAL BELANGRIJKE REGELS M.B.T. DE STAGE
1. Lees voordat je met je stage begint dit boekje goed door. Dit voorkomt een hoop vragen.
2. Geef op tijd de data voor de herkansingstoetsen en van eventuele terugkomdagen aan je stagebe-
drijf door.
3. Neem bij problemen eerst contact op met je bedrijfsbegeleider, dan met je BPV-begeleider.
4. Als je ziek bent, meld dit dan eerst bij het stagebedrijf, dan bij school.
5. Als je weer beter bent, meld dit dan eerst bij het stagebedrijf en dan bij school.
6. Alle uren die je gemist hebt door ziekte, MOET je inhalen.
7. Als je je ziek meldt, bel dan zelf naar het stagebedrijf; en laat niet bellen door een vriendje of vrien-
din.
8. We tellen het aantal uren dat je stage hebt gelopen. Niet het aantal weken of dagen. Het aantal uren
staat ook op je stagecontract (POK).
9. Je compleet ingevulde en ondertekende menukaart lever je samen met je getekende urenlijst na
afloop van je stage in op school bij je stagebegeleider. De datum en tijd wordt met je besproken.
10. Je uren moet je zelf bijhouden. De uren zijn pas akkoord met een paraaf van je bedrijfsbegeleider.
11. Je moet er zelf alert op zijn dat je stagecontract aan het begin van je stage getekend terug naar
school wordt gestuurd. Je ontvangt hier zelf een kopie van.
12. Je dient aanwezig te zijn bij alle stagegesprekken met je bedrijfsbegeleider en je BPV-begeleider
school.
13. Stap NOOIT zelf op bij een bedrijf. Neem eerst contact op met school. Je mag niet weg zonder dat
er eerst een gesprek heeft plaatsgevonden. Anders is je stage onvoldoende.
14. Je ontwikkelingsgerichte stage moet met een voldoende worden afgerond en je kwalificerende
stage moet op competent worden afgerond (zie de opleidingswijzer).
15. Bij ontslag of faillissement van je stagebedrijf, neem je direct contact op met je BPV-begeleider. Er
volgt altijd een gesprek op school met je SLB-er, BPV-begeleider en eventueel de zorgcoördinator.
16. Bij twee onvoldoende stages word je opleiding beëindigd.
17. Heel belangrijk! Kom alle afspraken na die je maakt met een bedrijf. Doe je dat niet, dan kan dat
consequenties hebben voor je toekomst op het Cingel College.
18. Stel je ten allen tijde flexibel en professioneel op.
18 Stage handboek Toerisme
16 STAGE IN HET BUITENLAND
Het Cingel College geeft je de mogelijkheid om het buitenland stage te lopen.
Als je hiervoor in aanmerking wilt komen moet je eerst toestemming vragen aan je SLB-er en minimaal
18 jaar oud zijn. Indien je teveel herkansingen hebt is het niet raadzaam om naar het buitenland te gaan
omdat je dan toetsen mist. Gaat je SLB-er wel akkoord met een stage in het buitenland dan maak je een
afspraak met mevr. de Weerdt of bespreekt het tijdens het BPV-spreekuur.
Alle studenten die in het buitenland stage willen gaan lopen komen in principe in aanmerking voor een
subsidie. Alle formulieren die je in moet vullen om voor deze subsidie in aanmerking te komen kun je
opvragen bij mevr. S. de Weerdt.
19Cingel College 2015 - 2016
URENLIJST
WEEKNUMMER AANTAL UUR
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
totaal
HANDTEKENING BEDRIJFSBEGELEIDER: DATUM:
Cingel CollegeMarkendaalseweg 35
4811 KA Breda
T 076 530 60 00
F 076 530 60 10
www.cingelcollege.nl