Laperle foundry has partnered with Stabiloc LCC of the U.S. to develop a superior locking manhole system providing secure utilities access. In 2013 this system was chosen for three high profile projects in Ontario. 

 

Information on the product: The  Stabiloc  is  a  patented  lock  device  which  is  inserted vertically through the manhole cover  into a receiver orienting a lever arm parallel with the wall of the manhole cover frame. A  unique  bolt,  which  can  only  be  operated  with  a  special socket, tightens this lever arm up against the underside of the frame  seat,  preventing  removal  of  the  cover.  The  Stabiloc  is designed to use two locks, opposite one another, inserted into holes  cut  into  the  cover.  On  the  underside  of  the  cover  a special  receiver  is  retrofitted  to  accept  the  lock.  Laperle engineers  took  this  original  concept  and  improved  upon  it immensely by casting  the  receiver directly  into  the cover. Further a latch was  cast  into  the  underside  of  the  cover,  opposite  the  lock, which  hooks  under  the  frame. With  this  Laperle  design  only  one locking device  is  required per  cover and  the  separate  receivers are eliminated altogether, greatly simplifying the installation process and reducing cost.  

Projects : Canadian  Forces  Base  Borden  is  located  approximately  100 kilometers  north of  Toronto. On  average  15,000 military personnel are trained here annually on a base comprising 21,000 acres of land, including  a  6000  acre  training  area  and  460  buildings.  Scattered throughout  are  over  100  manhole  vaults  housing  vital communications  infrastructure.  The  need  for  securing  these manholes was obvious; a solution however, was not. Previous efforts included using a “pan” locking device inserted under the cover. These resemble  the  round,  flying‐saucer  sleds  we  used  as  kids  with  a common padlock at  the bottom which attached  the device to  the  ladder of  the manhole. These quickly  filled with water and in winter this water froze encasing the locks in ice. In order to access the vault the ice had to be chipped away to unlock the padlock. These devices ultimately proved to be more useful for tobogganing and were eventually stacked up  in a warehouse on the base somewhere. Bibby Ste Croix offered the solution with Stabiloc. The existing covers on  the base were measured and  it was determined  they were comprised of  three different configurations which are  included  in the Laperle catalogue. New replacement covers were manufactured to fit the existing frames incorporating Stabilocs with a proprietary bolt head that was specifically  

Stabiloc Provides Key to Manhole Security

Continued on page 2 

Volume 13, Winter 2014 Edition 

Page 2

  designed solely for the use of the Canadian military. At the request of  forces personnel  the words “BASE COMMS” were cast  into  the covers for easy identification and to eliminate confusion with other manholes  on  the  base. All  of  the  Stabiloc  replacement  covers  fit perfectly and were successfully installed in no time at all. 

Communications  Security  Establishment  Canada  is  Canada’s National Cryptologic Agency. CSEC employs code makers and code breakers to provide the Government of Canada with IT security and 

foreign  signals i n t e l l i g e n c e services. Due to an  increased workforce as a response to changing security  priorities,  a  new  purpose‐built  facility  of  72,000  square meters  was  recently  completed  in  Ottawa,  housing  over  2000 employees. Given  the  sensitive  nature  of  protecting  our  national security,  all manhole  structures  involved with  the  complex were locked  down  using  Stabilocs.  Laperle  provided water,  storm,  and sewer  manhole  covers  and  frames  with  Stabilocs,  as  well  as catchbasin grates and frames, which was a first for this product. 

Another  high  profile  project,  the  Forensic  Services  and  Coroner’s Complex, was recently completed  in Toronto. The Center of Forensic Sciences, the Office of the Chief Coroner and the  Ontario  Forensic  Pathology  Service  all  occupy  this  state‐of‐the  art  facility  contributing  to  the  public  safety network and supporting the criminal justice system. Again the Stabiloc, with its patented bolt design, was chosen to provide secure utilities access with frames and covers complete with Stabilocs installed. 

Given  the  success  of  these  recent  installations  and  with heightened  awareness  of  security  issues,  the market  for  this system is anticipated to grow over the coming years in Ontario and beyond, presenting an excellent opportunity for Bibby with a unique, value‐added product.  

Mike Anderson, Municipal Sales Representative, Ontario  

Continued from cover page 

Forces Base Borden 

CSEC 

Forensic Services and Coroner’s Complex 

 

Last  November  and  December  negotiations  took  place  in  Drummondville  to  renew  the  collective  agreement  at Laperle  Foundry.  The  agreement  was  set  to  expire  on  the  31st  of  December.  After  eight meetings  where  the discussions were  intense but  constructive, we  came  to  an  agreement  in principle on  the  19th of December.  The collective agreement was accepted by 70.3% of the members present at the vote on January 12th. 

The Union Representatives were: Claude Langlois, a Union Representative, Rémi Guertin, President, Rodrigue Joubert and  Jean Lahaie. The Employer Representatives were: Peter Crofton, VP/GM, Mathieu Fréchette, Plant Manager—Laperle Foudry, Dany Collard, Plant Manager—Bibby‐Ste‐Croix and Catherine Lussier, Human Resources Chief. 

The two parties agreed to a collective agreement with a 6‐year contract,  including various adjustments to maintain the  competitiveness  of  Laperle  Foundry  and  to  ensure  advantageous working  conditions  and  a  friendly working environment for the years to come. 

We congratulate everyone from both teams who participated in the negotiations and who consistently negotiated in good faith and in accordance with the regulations. 

Mathieu Fréchette and Catherine Lussier 

Contract renewed at Laperle Foundry

Page 3

 

 The new Recongnition Program implemented in 2013 at Bibby‐Ste‐Croix and Laperle Foundry has rewarded 61 members for their loyalty. Here is the list of members who received recognition in 2013. 

Congratulations to all these members!  

  

2013 Recognition Program

Laperle

Day Shift 

Night Shift 

Weekend Shift 

    25 YEARS 

5 YEARS  15 YEARS  Daniel Baril 

Sébastien Boileau  Gabriel Lauzé  Gérard Caron 

Dominic Charest  Gayle McKellar  Martin Desrochers 

Mireille  Denis  Jean‐Guy Prévereau  Raynald Dussault 

Jessy Dorval  20 YEARS  Gary Peter 

Jean‐Pierre Fortier  Michel Bergeron  30 YEARS 

François Hébert  Damien Castonguay  Daniel Garant 

Nicolas Ken  Marc Chrétien  François Talbot 

Vicky Lafrenière  Yves Cossette  35 YEARS 

Catherine Lussier  Peter Crofton  Fred Albert 

Nicolas Phrakonkham  Alain Guimond  Hector Côté 

Jean Rathier  Mario Hamel  Jacques Hamel 

Céline Sévigny  Christian Lemay  Sylvio Hamel 

Guy Veilleux  Michel Lemay (1850)  Réal Lemay 

10 YEARS  Steve Lemay  Jacques Patry 

Jean Couture  Mario Moreau  40 YEARS 

Rémi Lafrenière  Éric Nadeau  Adrien Bergeron 

Claude Lavoie    Marcelle Brisson 

BIBBY‐STE‐CROIX  

     

5 YEARS  20 YEARS 

Christian Berthiaume Sylvain Lapointe

Maryse Létourneau Daniel St-Jacques

Guillaume Paradis 25 YEARS 

José Soares Raymond Allard

David Vincent Joël Letendre

10 YEARS  35 YEARS 

Paul Bilodeau Alberto Caselli

15 YEARS  Daniel Desrosiers

Benoit Arpin 40 YEARS 

Jean Lahaie Luc Carbonneau

LAPERLE FOUNDRY 

Page 4

Ste-Croix

Denis Lemay  48 

Gervais Lord  42 

Marcelle Brisson  40 

Clément Daudelin  39 

Laurent Fortier  39 

Hector Côté  35 

Jacques Hamel  35 

Fernand Blanchet  34 

Pierre Cayer  33 

Guy Aubin  27 

Simon Durand  27 

Yvan Lemay  27 

Dany Collard  22 

Jean‐François Laliberté  21 

Steve Nadeau  21 

Peter Crofton  20 

Gabriel Lauzé  15 

Jean‐Guy Prévereau  15 

Vincent Garneau  13 

Réjean Normandin  12 

Yannick Roger  12 

Francis Sauvageau  11 

Kevin Ayotte  9 

Dany Gagnon  9 

Ghislain Gagnon  9 

Ghislain St‐Pierre  9 

Steve Larose  8 

Pierre‐Luc Hovington  7 

Jacynthe Bédard  6 

Francis Boulianne  6 

Dominik D.‐Guillemette  6 

Éric Sirois  6 

Jessy Dorval  5 

Jean Rathier  5 

Céline Sévigny  5 

Guy Veilleux  5 

Ghyslain Noël  4 

Sep‐Oct‐Dec 2013  

W o r k A n n i v e r s a r i e s Cheers to all of our members whose work anniversary occurred during the months of: October, November and December 2013 and during the months of: January, February and March 2014. We hope you continue to prosper with Bibby‐Ste‐Croix and Laperle Foundry. We also want to welcome all the new members. 

Francis Laroche  3 

Jonathan Michaud  3 

Éric Paquet  3 

Sébastien Paquet  3 

Greg Gillespie  2 

Gabriel Rochette  2 

Alexandre Beaulieu  1 

Jean‐Philippe Chrétien  1 

Marc‐Antoine Laroche  1 

Pierre Lelièvre  1 

Allen Lévesque  1 

Martin Métivier  1 

Keven Noury‐Poulin  1 

Chantale Pelletier  1 

Louis Villeneuve  1 

Georges E. Blanchet  43 

Fernand Chrétien  40 

Fernand Hamel  40 

Ginette Martel  40 

Bill Monaghan  39 

Léo St‐Onge  39 

Sylvio Hamel  36 

Réal Lemay  36 

Jacques Patry  36 

Jean‐Paul Côté  35 

Pierre Croteau  35 

Yvan Gagnon  34 

Normand Laliberté  34 

Michel Roy  34 

Manon Dubois  30 

André Martineau  28 

Jean Abel  27 

Brian Rosney  27 

Brigitte Lepage  25 

Louise Sansfaçon  24 

Michel Drouin  22 

Michel Bergeron  21 

Damien Castonguay  21 

Marc Chrétien  21 

Jan‐Feb‐Mar 2014  

Yves Cossette  21 

Alain Guimond  21 

Mario Hamel  21 

Christian Lemay  21 

Michel Lemay (finition)  21 

Steve Lemay  21 

Mario Moreau  21 

Philippe Grenier  18 

Gayle McKellar  16 

Pierre Racine  15 

Frédéric Dufour  14 

Stéphane Lamontagne  14 

Dany Allard  13 

Dave Bédard  13 

Daniel Boisvert  13 

Éric Lafleur  13 

Patrick Paquet  13 

Dave Laneuville  12 

Gérard Zacinski  12 

Jean Couture  11 

Claude Lavoie  11 

Lucien Ayotte  10 

Yves Blanchet  10 

Gilles Caron  10 

Alexandre Doucet  10 

Ghislain Dubé  10 

Serge Dupont  10 

Martin Lépine  10 

Alexandre Santerre  10 

Dave Cayer  9 

Jacklin Nadeau  9 

Jacques Raymond  9 

Louis Belzile  8 

Steve Guay  8 

Patrice Ouellet  8 

Francis Dorval  7 

Carl Fournel  7 

Jean‐Claude Ménard  7 

Vincent Simard  7 

Dominic Charest  6 

Mireille Denis  6 

Jean‐Pierre Fortier  6 

Catherine Lussier  6 

Ken Nicolas  6 

Myriam Hamel  5 

Aaron Kalinowski  5 

François Auger  4 

Sylvain Auger  4 

Michel Brosseau  4 

Jean‐Pascal D.Guillemette  4 

Alex Fleury  4 

Éric Larochelle  4 

Jean‐Pierre Meloche  4 

Stéphane Moreau  4 

David Rathier  4 

Francis Turner  4 

Christian Arguin  3 

Simon Auclair  3 

Jean‐François Boisvert  3 

Olivier Carbonneau  3 

Étienne Demers  3 

Dominic Gélinas  3 

Jessy Houle  3 

Xavier Jourdain‐Dionne  3 

Jonathan Labonté‐Rouette  3 

Simon S.‐Gauthier  3 

Éric Moffet  3 

Guillaume Morin  3 

Alain Parent  3 

Robert Poitras  3 

Tommy Rochette  3 

Guillaume Traversy  3 

Brian Clarke  2 

Marie‐Pier Côté  2 

Melissa Green  2 

Steve Isabelle  2 

Yves Blackburn  1 

Maxime Boulanger  1 

Étienne Carrier  1 

Vincent Demontigny  1 

Page 5

Nicolas Gosselin  1 

Dany Gravel  1 

Denis Laboissonnière  1 

Gilles Labrecque  1 

Francis Lacasse  1 

Patrice Laquerre  1 

Simon Larivée  1 

Normand Lauzé  1 

Maxime Leblanc  1 

Jonathan Lépine  1 

Dany Roussel  1 

Mathieu Roux  1 

Laperle Sep‐Oct‐Dec 2013  

Alberto Caselli  35 

Jocelyn Coutu  34 

Rodrigue Joubert  17 

Benoit Arpin  15 

Sébastien Lallier  11 

Marc Garceau  8 

Jonathan Gauthier  6 

Jocelyn Joannette  6 

Maxime Richer  4 

Roch Drapeau  3 

Anthony Fraser  2 

Frédérick Grothé  2 

Mario Lataille  1 

Isabelle St‐Amant  1 

Jan.‐Feb‐Mar 2014  Joël Letendre  26 

Fabien Belley  24 

Sylvain Lapointe  21 

Josée Lessard  19 

Denis Bardier  18 

Normand Bonnier  18 

Michel Letendre  14 

Carl Gendron  13 

Yves Labrecque  13 

Luc Péloquin  13 

Patrick Cormier  7 

Yan Johnson  7 

Steve Lavoie  7 

David Vincent  6 

Martin St‐Arneault  5 

William Tellier  1 

Tommy Wilson  1 

Kathleen Tessier  3 

  

I am a  junior metallurgical engineer.   After my first experience  in the steel  industry,  mostly  with  ArcelorMittall,  I  am  enthusiastically returning to the region to contribute to the growth of the foundry. A pleasant surprise has been the warm personalities of the members of the company. The plant is also impressive, extremely well thought out and effective, despite the space constraints. I am very pleased to be a part of the team. 

Israel Reix, a new figure in the Quality department in 2013

 

 

I am very happy to join the Bibby‐Ste‐Croix team in the department of  health,  safety  and  environment.  I  have  had  several  assistant administrative positions and it is a privilege to put these skills to the service of Bibby. 

I am originally from Quebec City, but moved to the small village of Lotbiniere four years ago. 

Thanks for your warm welcome. 

Marian Robitaille replaces Jessy Houle during her maternity leave

  

 Yvon St‐Jean left Laperle Foundry last  December  for  a  well‐deserved retirement after almost 30  years  of  service.  With unequaled  resourcefulness,  Yvon had a reputation of being able to rebuild  a  machine  using  only  a pin  and  some  duct  tape  (That, fortunately,  we  have  never  had to test …)  Thank  you  very much  Yvon  and best of luck 

A well-deserved retirement for Yvon St-jean

Of 500 members, only 6 people have sent us photos.  Given the lack of participants for this project, we have decided to abandon the project. We wanted you to do your part and share. 

 Marcelle Brisson, Communication Committee 

Contest “Best Photos”

Page 6

 As part of the Laperle Foundry team, you and the members of your family are entitled to a 15% discount on an annual subscription at Energie Cardio. See Maryse or Isabelle for details. Enjoy  

Isabelle St‐Amant, Human Reseources Advisor, Laperle 

Reminder to all Members of Laperle Foundry

Did you know that the body needs somewhere between 2 to 2.5 litres of water per day  to  function  well?  Of  this  amount,  between  1  and  1.5  litres  (about  6  to  9 glasses)  should  come  from water  that  is  drank  periodically  throughout  the  day.  

The amount increases when people are doing physical activity, are sick, or during hot weather. 

Thirst,  dark  urine  and  dry mouth may  be  signs  of  dehydration.  Be  aware  that  certain  drinks,  even  if  they  are composed of water, such as coffee, tea, alcohol, and soft drinks, can lead to dehydration.  

Within humans, 83% of our blood  is composed water, the muscles, heart and brain are 75% water, the  lungs 86%, kidneys 83%, bones 22% and the eyes 95%. 

The beneficial effects of water are numerous: increases the amount of oxygen delivered to cells, moisturizes the skin, regulates  body  temperature,  eliminates  waste  and  toxins,  improves  the  natural  healing  processes  of  the  body, provides some calcium, some potassium, and some magnesium, and other minerals. 

Here is a small challenge for 2014: drink a glass of water at sunrise, at dinner and at bedtime. This way,  you  can  drink  half  your  daily  requirements.  It  requires  no  effort,  no  cost,  and  is  only beneficial. 

 Isabelle St‐Amant, Human Resources Advisor, Laperle 

Drink Water, It’s Good for You!

The Health  Challenge  is  6 weeks  of motivation  to  improve one’s lifestyle habits! Basically, the Health Challenge means setting 3 goals on your own, from March 1 to April 11:. 

5-30 Health and Wellness Challenge… to Improve one’s Lifestyle Habits.

1 st Objective ‘’5’’  5  parts  of  fruits  and  vegetables  per  day.  However,  the minimum  recommanded  for adults is 7 parts per day.  Because they are full of vitamins, minerals, antioxidants and fibre, fruit and vegetables are  a health  insurance plan  for  the  long  term.  They  also have  the  added perk of not containing much fat and calories, while brimming with taste and flavour. 1 part  is one  fruit or one vegetable, 1 cup of  leafy vegetable  (e.g.  lettuce), 1/2 cup of frozen or cutted fruit or vegetables, 1/4 cup of dried fruit or 1/2 cup of 100% juice.  

2 nd Objective 30  Doing at least 30 minutes of physical activity a day for a minimum of 5 days a week. And for children, it is at least 60 minutes per day.  Get moving because…  It’s fun; to feel better and have more energy; to be  in shape; to prevent or control certain health problems; it relaxes and reduces stress. 

Finding wellness helps you take on the demands of day‐to‐day  life, manage stress, and have  rewarding  relationships with others—and  yourself! No matter what  your  age or physical/mental state, you can improve your wellness! Marcelle Brisson, Communication Committee 

3rd Objective Wellness    

Page 7

This project is being done by Erb Technical Contracting. Dave  Erb  chose  to  use  Bibby‐Ste‐Croix  Soil  Pipe  and  Fittings  products,  as well  as Wade  Drains  because  of  the relationship we have built with him over the years.   Dave’s  loyalty to Bibby Ste‐Croix  is a testament to what we do best  and  that  is  to  build  the  success  of  our company  off  the  relationships  we  forge, strengthen  and  maintain  over  the  years.    In presenting Erb Tech with the opportunity to use Soil Pipe and Wade Drains products, they did not even  think  twice, Dave was  on  board  from  the get go, in fact Erb asked  if a wholesaler that was a  non‐stocking  distributor  be  able  to  sell  the drain line to him. 

Wade  and  that  distributor  agreed  and  we  are now in the process of supplying this project and I am  proud  to  say  we  have  also  been  awarded three more projects with Erb Tech. Aaron Kalinowsky, Sales Representative, Soil Pipe Products, BC 

Oak Bay High School, Victoria, C.B.

De gauche à droite: Hélène Proulx, Jacynthe Bédard, Danielle Lemay, Dominic Charest, Manon Dubois, Ghislain Dubé, Alain Beaudet 

Some  of  you  have  noticed  the  new  interface  for Navision,  our  integrated  management  information tool  (ERP).  Of  course,  there  was  a  reason  for  this change: after 7 years, the version we were using had become  obsolete  and  was  no  longer  supported  by Microsoft.  Fortunately,  the  switch  to  the  latest version of the program brings benefits. The first being an  improvement  in  the performance  of  the  system. This  aspect  now  allows  us  to  have  a  better understanding  of  the  costs  of  our  products.  In addition, the appearance and operation of Microsoft Dynamics  NAV  are  identical  to  those  of  Microsoft Office. 

I took the opportunity to thank and congratulate the team  of  "super  users"  who  have  worked  very hard  and  given  a  lot  of  their  time  over  the  last  6 months  in  order  to  minimize  the  impact:  Alain Beaudet,  production,  Jacynthe  Bedard,  accounting, Dominic Charest, accounting, Ghislain Dubé,  IT Mgr, Manon  Dubois,  purchasing,  Philippe  Labrecque,  IT and  Danielle  Lemay  Inside  Sales.  The  conversion, carried out from January 17th to the 19th, 2014, has been a success and with the help of everyone, we will continue  to  improve  the  use  of  this  management tool. 

The auditors of the accounting firm PWC came to our offices  during  the  last  two  weeks  of  February.  No major errors have been detected and again this year, they  have  been  impressed  by  our  preparation  and our  collaboration  during  the  audit.  I  would  like  to thank  everyone  equally  from  Ste‐Croix,  St‐Ours, Hamilton and Medicine Hat because in doing your job in a rigorous and conscientious way, you contributed to the  integrity of the data giving Management good financial information. Congratulations to all and keep up the good work! 

Hélène Proulx, Financial Controller 

Audit of the 2013 Financial Statements

From left to right: Hélène Proulx, Jacynthe Bédard, Danielle Lemay, Dominic  Charest, Manon Dubois, Ghislain Dubé and Alain Beaudet 

Update of NAV

Page 8

 

As you already know, a business’ survival in the world today is dependent upon  its ability to adapt to the many challenges  imposed  in an  increasingly, rapid changing society. What was  good  yesterday  is  not  necessarily  good  today  causing  people  to  constantly  ask  “What  is  it  that will  be  good tomorrow?" With  this understanding, we’re  trying  to  follow  this evolution so we do not  find ourselves behind  these changes with an insurmountable hill to climb. The people who work with us ensure we make a lot of internal changes (equipment, training, environment, etc.), but few realize that we also try to follow the market trends. 

Mindful of the changes over the past few years, we have developed various new markets which today are part of our sales strategy (a snow plow runner, urban equipment, industrial parts, and countless innovations in the municipal field and plumbing).    In 2013, the  latest novelty for the OEM has been a new frame and grid set for airports, with a sales forecast of around 30 sets this year. 

In 2014, we are developing a new  line of products  that will  respond  to an emerging need  in  the municipal market: detectable warning  plates  for  the  visually  impaired.  These  grates  can  be  detected with  a walking  stick  and will  be installed as a warning at the intersections of sidewalks and streets and on the approach to any footbridge.  We will be the  first Canadian producers of  these products which are already widely used across  the United States and  that will likely become mandatory in the near future for all new municipal buildings. 

 

Steve Larose, Sales Manager, OEM Products 

Detectable Warning Plates

 

Hockey Tickets for Quebec Ramparts  March 2014 

Bowling  April 2014 

Donuts Service  June 13, 2014 

Motorcycling  July 2014 

Cité de l’Énergie in Shawinigan  July 2014 

Golf Tournament  August 30, 2014 

Christmas Party  December 13, 2014 

Weekend raffles  March, June, September 2014 

Winner of a one week trip to Cayo Santa Maria, Cuba that departed on the 26th of January, 2014‐‐‐‐‐‐‐Luc Gauthier 

2014 Social Club Activities for the Bibby-Ste-Croix Unionized Team Members

Detectable Warning Plates