SomosBoletn Informativo - N 05 - Setiembre - Octubre 2009
Departamento de Seguridad de Minera Yanacocha supera los 5
Millones de Horas Hombre Trabajadas sin Accidentes con Tiempo
Perdido
EDITORIALNuestra nueva razn social: Securitas S.A.C.Ha pasado
casi un ao desde que pusiramos en marcha un plan ms agresivo para
migrar nuestra imagen e identidad a Securitas. Durante poco ms de
un ao desde que la transnacional arribara a nuestro pas comprando a
Forza se mantuvo la opcin de bimarca (Forza Securitas) considerando
el amplio posicionamiento que tena la empresa peruana en el mercado
de seguridad. La principal tarea que se traz este ao el rea de
comunicaciones fue hacer entender a todo el equipo que entrbamos a
una nueva etapa donde de ser una de las principales empresas de
seguridad del pas pasbamos a ser la principal empresa de seguridad
en el mundo. Los mensajes fueron claros, concisos y a diario, todo
apuntando a que el trabajador conozca ms sobre Securitas y de lo
que hace a nivel mundial. Se dio inicio a un nuevo boletn con un
aspecto y contenido 100% Securitas destacando noticias relacionadas
nicamente a la empresa. Se inici el cambio de uso de logo
convirtiendo papelera y presentaciones al estilo que Securitas
maneja en los 40 pases en donde tiene presencia. Se cambi la
fachada y se le dio un aspecto visual totalmente Securitas
colocando gigantografas, valores de la empresa, logos y diversas
fotos que grafican el accionar diario del vigilante Securitas en
diversas partes del mundo. Todo este esfuerzo comunicacional acaba
de culminar en su primera fase precisamente con el reciente cambio
de razn social de nuestra empresa pasando a ser desde el 01 de
octubre Securitas S.A.C. con lo cual el nombre de Forza pasa a
formar de manera definitiva parte de nuestra historia. Este cambio
de razn social es uno de los ltimos grandes pasos que hemos dado en
esta nueva etapa que vive la empresa lo que significa que el plan
de posicionamiento interno y externo de nuestra marca se est
cumpliendo a cabalidad de acuerdo al objetivo trazado a inicios de
ao. Ahora viene una segunda etapa en la que empezaremos a brindarle
la identidad visual de Securitas a nuestras oficinas en provincia;
los uniformes de nuestra vigilancia empezarn a tener la presencia
respectiva nicamente con el logo de Securitas; continuaremos con
darle la imagen correspondiente a nuestros autos tal cual Securitas
lo usa en otras partes del mundo, y desarrollaremos otras acciones
ms que definitivamente sumaran al posicionamiento que tenemos en el
mercado mundial de empresa lder en conocimiento de seguridad.
Reunin de Risk ManagersNOTICIAS PER
PRESIDENTE SECURITAS PER Wilson Gmez Barrios DIRECCIN EDITORIAL:
Securitas Per EDICIN GENERAL: Jaime Alfaro D. COMIT EDITORIAL: Csar
Cuya Gian Carlo Mazzocchi Mnica Morales Gina Muiz DISEO Y
DIAGRAMACIN Natalia Tenorio Av. El Polo 843 Urb. El Derby Surco
Telfono (511) 610-3030 Fax: (511) 436-7987 e-mail:
[email protected] www.securitasperu.com
Wilson Gmez - Barrios Rincn Presidente Securitas Per
Como parte del Primer Comit de Riesgos Latinoamericano,
Securitas Per recibi la visita de Kenneth Miger (Group Risk and
Insurance Manager), Kim Svenson (Latam Division Controller) y Ma.
Fernanda Gutirrez (Latam Division Risk and Legal Manager), quienes
junto a nuestro Presidente, Sr. Wilson Gmez-Barrios y Ma. Claudia
Gmez Barrios, Risk and Legal Manager, dieron paso a una serie de
ponencias con temas relacionados a la Administracin del Riesgo y
Seguros y la importancia que tienen estos en la cultura del Grupo
Securitas. El propsito de este Comit se resume en poder impartir el
conocimiento sobre el manejo de los Riesgos en el Grupo, as como en
otros
pases que tienen ms tiempo en Securitas y los desafos que ello
conllevan. Asimismo, en el segundo da de esta visita se desarroll
el 2do. Latam Business Risk Evaluation Workshop, que dio inicio con
una visita a todos los puestos de servicio de uno de nuestros
clientes, evaluando adems los riesgos financieros, contractuales y
fsicos del mismo. Este encuentro cont tambin con la presencia de
los Risk Managers de todo Latinoamrica, entre ellos Isabel Herrn de
Colombia, Juan Raffo de Argentina, Carina Spera de Uruguay,
Francisco Arteaga de Chile y Ma. Claudia Gmez Barrios de Per.
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La Ludoteca pronto ser inauguradaHace un tiempo atrs, lo que al
principio era solo una buena idea de parte de dos entusiastas
profesoras colaboradoras de esta casa se convirti, gracias al apoyo
de Securitas AB, en una realidad. Y es que en Securitas, las buenas
ideas son escuchadas y plasmadas ahora en un nuevo ambiente en
nuestras instalaciones destinado a ser una acogedora ludoteca y con
proyeccin a convertirse ms adelante en un wawawasi. La Ludoteca ser
el espacio que acoger a los nios de Villa Libertad, comunidad con
la que ya venimos trabajando desde hace varios aos y, en un futuro,
planea albergar a los hijos de nuestro personal cuando visiten las
oficinas de Securitas Per para la realizacin de algn trmite o
cuando por diversos motivos no tengan con quien dejar a sus pequeos
en casa, seal Gina Muiz, Vice Presidenta de la Asociacin
Responsabilidad Social de Securitas Per.
Charla del SIG en ChiclayoComo parte de los objetivos que
Securitas desarrolla en cada una de las ciudades del Per donde
tiene presencia, se llev a cabo en Chiclayo una Charla de
Capacitacin del Sistema Integrado de Gestin, en proteccin interna
BASC, en Seguridad, Salud y Medio Ambiente. El encuentro, que reuni
a un nmero importante de participantes, busca capacitar al personal
para lograr un mejor desempeo en el trabajo y reforzar la aplicacin
en cada sede por medio del desarrollo de casos prcticos,
evaluaciones y propuestas. El rea ha considerado llevar esta
experiencia prximamente a ciudades como Piura, Trujillo, Cajamarca
y Arequipa.
La inauguracin de La Ludoteca est prevista para los prximos
das.
Programa de Habilidades Diferentes en SecuritasNOTICIAS
SECURITAS PERDentro de nuestras actividades como empresa
socialmente responsable, en Securitas contamos con el Programa de
Habilidades Diferentes que consiste en brindar oportunidades de
trabajo para personas con discapacidad fsica. Precisamente en el
marco de este importante programa es que se ha sumado recientemente
al equipo de Securitas el Sr. Manuel Ortiz Lupu, quien se viene
desempeando como Asistente Administrativo en nuestras oficinas en
La Cruz Tumbes.
Simulacro de incendio en SecuritasUn simulacro permite que el
personal de la empresa, practique las acciones previstas para
realizar una evacuacin con ptimo desempeo y puedan as consolidarse
hbitos correctos de respuesta ante cualquier desastre. Por tal
motivo, Securitas realiz en su sede central un Simulacro de
Incendio en el que particip el personal en pleno. Al toque de la
sirena, todos los trabajadores de Securitas, de manera rpida y
ordenada, se concentraron en las reas de emergencia ubicadas en los
diferentes ambientes de la empresa, reflejando as la seriedad que
se le da a este tipo de eventos y la importancia que cumplen en
caso llegara a producirse una incidencia de este tipo.
NOTICIAS SECURITAS PER
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Securitas presente en FEDECAM Norte 2009Por stimo ao la ciudad
de Cajamarca fue escenario del evento empresarial ms importante de
la macroregin: Las jornadas de negocios FEDECAM Norte, que se
realiz los das 8, 9 y 10 de octubre y donde Securitas particip
garantizando la seguridad del evento. Asistieron adems, en
representacin de Securitas, el Sr. Aldo Schwarz (Director de
Operaciones), Luis Landavere (Gerente de la Sede Cajamarca) y Juan
Carlos Silva (Coordinador General y Planner de la sucursal). Estas
jornadas tienen como propsito establecer alianzas estratgicas entre
empresas proveedoras de bienes y/o servicios comerciales,
financieros y de desarrollo empresarial, as como facilitar su
insercin en el mercado nacional e internacional.
Nueva Razn Social Securitas S.A.C.
NOVEDADES
NOTICIAS SECURITAS PER
Almuerzo de confraternidad del rea de OperacionesDesde inicios
del presente ao, en nuestra empresa se han venido implementando una
serie de acciones que corresponden a la importante etapa de
migracin a la identidad Securitas. Como parte de esta transicin,
desde el 01 de Octubre de 2009, Securitas en nuestro pas cuenta con
una nueva razn social denominada Securitas S.A.C., quedando
completamente desactivada la de Forza S.A. que a partir de ahora
forma parte importante de la historia de la empresa que abri paso a
este captulo donde Securitas se viene consolidando como
protagonista. Es importante mencionar adems que el nmero de R.U.C.
de la empresa, contina siendo el mismo que se ha ido usando en
todos estos aos (20117920144) quedando restringido dicho cambio
nicamente a la denominacin social. Este nuevo e importante paso es
sin duda uno de los puntos definitivos de este perodo que nos
consolida como parte del equipo de Securitas, el lder en
conocimiento de seguridad. Al focalizarse en proporcionar
soluciones de seguridad en base a las necesidades de cada cliente,
Securitas ha logrado un crecimiento sostenible y una alta tasa de
rentabilidad en 40 pases de Amrica del Norte, Latinoamrica, Asia,
Oriente Medio y frica. Desde pequeos comercios hasta aeropuertos,
nuestros 240,000 empleados estn marcando la diferencia.
Con el objetivo de reunir a su personal y pasar un momento de
compaerismo entre el equipo de trabajo, el rea de Operaciones de
Securitas, realiz un almuerzo de confraternidad que reuni al
personal de las cinco sucursales, conformadas por: Branch Manager,
Project Manager, Planners, Asistentes Administrativos, Supervisores
de Ronda y el Area Manager. El encuentro, realizado en las
instalaciones de nuestra sede, permiti continuar estrechando
vnculos entre los 30 integrantes de esta rea.
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NOTICIAS EN EL MUNDO
Securitas adquiere empresa de seguridad en ArgentinaSecuritas
adquiri los servicios de seguridad de la empresa VIGILAN en
Argentina, siendo el valor estimado de la compra de US$ 12 millones
700 mil. VIGILAN tiene ventas anuales aproximadas por US$ 13
millones 600 mil y 1060 empleados. La compaa opera en servicios de
guardiana y de monitoreo de alarmas en el Sur de Argentina. La
mayora de sus clientes se encuentran en el sector petrolero,
energa, retail, industria y banca. En la actualidad, Securitas es
el lder en el mercado de seguridad en Argentina con aproximadamente
10,660 empleados. Sus principales operaciones se encuentran en la
ciudad de Buenos Aires y en el noreste y noroeste de Argentina. Con
esta adquisicin Securitas expande su negocio a la regin sur de
Argentina estando de esta manera en la capacidad de brindar sus
servicios en todo el pas.
Securitas se expande en ColombiaSecuritas, cada vez con mayor
presencia en Amrica Latina, acord fusionar sus operaciones en
Colombia con SOCOVIG Ltd., empresa de seguridad de la que adquiri
el 100% de sus cuotas. El valor de esta operacin se estim en
aproximadamente 5 millones de dlares. SOCOVIG (Sociedad Colombiana
de Vigilancia) est bien posicionada en el mercado colombiano con
presencia en ciudades como Bogot, Barranquilla y Pereira. Esta
compaa se especializa en servicios de vigilancia, pero tambin posee
servicios de mobile y monitoreo. Cuenta con aproximadamente 1,100
empleados y ventas anuales alrededor de 10 millones de dlares.
Despus de la fusin Securitas en Colombia pasar a tener 2,600
empleados y ventas anuales aproximadas de 23 millones de
dlares.
Securitas USA recibi premio de ASISSecuritas Security Services
USA, Inc. recibi un premio especial de reconocimiento en la
reciente reunin de la Sociedad Americana de Seguridad Industrial
(ASIS) por su papel fundamental en la promocin y el avance de los
programas de certificacin de la sociedad. Asimismo, el Presidente
de ASIS, Michael Cummings, CPP, entreg el Premio Presidencial de
Mrito a Don W. Walker, CPP, actual presidente de Securitas EEUU.,
en reconocimiento a su valiosa contribucin en diferentes comisiones
como la de tica, desarrollo de normas y directrices, co-presidir la
Mesa Redonda de las OSC, presidir las distintas comisiones y por el
apoyo en curso ante el Congreso en relacin con cuestiones de
poltica pblica que enfrenta la profesin de seguridad.
Adicionalmente a ello, se entregaron dos premios regionales
Professional Certification Board (PCB), a Lee Cloney, CPP y Vctor
Mason, CPP, en reconocimiento a su apoyo para la certificacin en
sus regiones.
Securitas lanza nueva seccin de CSR en su web oficialSecuritas
dio a conocer de manera oficial en su website la nueva seccin
denominada Securitas Corporate Social Responsibility (CSR) con la
finalidad de que tanto inversionistas, analistas, periodistas y
nuestros diversos stakeholders puedan estar enterados acerca de
nuestra labor como empresa socialmente responsable y as generar una
mayor comprensin sobre el enfoque de nuestro negocio en el mundo.
Para conocer ms acerca de nuestra perspectiva y poltica sobre este
tema pueden hacerlo ingresando a:
http://www.securitas.com/en/About-Securitas/OurResponsibility/
Securitas se expande en Hong KongSecuritas acord con UTC Fire
and Security, una unidad de United Technologies Corporation
(NYSE:UTX), la adquisicin de las operaciones y los activos
relacionados a los servicios de vigilancia de Guardforce Ltd. en
Hong Kong, lo que permitira continuar la estrategia de expansin de
Securitas en Asia. Guardforce, un lder del mercado de servicios de
vigilancia en Hong Kong, posee ventas anuales que rondan los 16
millones de dlares y aproximadamente 1,000 empleados. La compaa
tiene ventas en muchos segmentos de clientes clave, pero ms
notablemente en los de residencias, los de transporte, logstica y
los financieros. El mercado de servicios de vigilancia en Hong Kong
se estima en un valor aproximado de 130 millones de dlares y ofrece
un buen potencial para futuro crecimiento a travs de la
tercerizacin.
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Departamento de Seguridad de Minera Yanacocha supera los 5
Millones de Horas Hombre Trabajadas sin Accidentes con Tiempo
Perdido EVENTOS SECURITASLa fuerza de trabajo o personal de la
empresa es uno de los puntos clave para lograr la mxima
productividad en la compaa. Una manera de cuantificar esta
productividad se basa en las mediciones obtenidas de las horas
hombre trabajadas, en especial si estas no consideran accidentes o
tiempo perdido ya que nos marcan una proporcin de lo que hemos
contribuido a lograr. En ese sentido, el rea de Prevencin de
Prdidas de nuestro cliente Minera Yanacocha report que hasta el mes
de agosto de 2009, el rea de Seguridad registr ms de 5 millones de
Horas Hombre Trabajadas Sin Accidentes Con Tiempo Perdido, que
equivale al 50% obtenido por la Minera bajo este mismo criterio (10
Millones de Horas Hombre Trabajadas Sin Accidentes con Tiempo
Perdido). Por tanto, este logro indica como principales
responsables en la Prevencin de Prdidas, entre otros, al personal
de Securitas en Yanacocha, quienes se han sumado a los objetivos y
metas definidas por esta rea, hecho que sin duda enaltece el
esfuerzo de cada uno de los integrantes de nuestro equipo en el
cumplimiento de sus funciones y que conlleva al desarrollo
sostenible de las operaciones en la Minera. Actualmente la Unidad
Securitas Yanacocha tiene en la Jefatura a los Sres. Carlos
Marchena (Supervisor General), Pablo Terrones y Marco Olgun
(Asistentes de Operaciones y responsables de Prevencin de Prdidas),
apoyados por un importante staff de Supervisores. Securitas, como
empresa contratista de Minera Yanacocha, reporta mensualmente para
el rea de Seguridad un promedio de 83000 HHT (Horas Hombre
Trabajadas). Asimismo, desde el mes de abril de 2007 hasta la
fecha, no registra ni reporta un accidente con daos personales en
las siguientes clasificaciones: Primer Auxilio menor (PAm), Primer
Auxilio Mayor (PAM), Caso Mdico (CM) y Trabajo Restringido (TR).
Por otro lado, en lo que respecta a accidentes con Tiempo Perdido
(TP) Securitas no registra reporte alguno de este tipo de
eventos.
muy importante del Equipo Securitas Felicitaciones por
laDepartamento decontribucinEstamos seguros que para los logros del
Seguridad.
el haber superado los 5 Millones de Horas / Hombre sin
accidentes con tiempo perdido va a seguir motivndonos hacia una
mejora continuaJose Antonio Rios Pita, CPP Security Manager,
Yanacocha
Estos resultados, sin duda, se deben al esfuerzo conjunto y
total compromiso del personal de Securitas que labora en la Unidad
Yanacocha y que considera a la jefatura, al staff de supervisores y
desde luego a nuestros agentes. En virtud a ello, el jueves 10 de
setiembre, la Gerencia de Seguridad de Yanacocha organiz una
ceremonia oficial que tuvo lugar en los exteriores de las
instalaciones de las Oficinas Administrativas de Seguridad del Km.
24.5, que cont con la presencia de reconocidas autoridades, entre
ellos el Sr. Todd White, Director de Operaciones de Yanacocha
Newmont; el Sr. Guy Jackson, Director Regional de Prevencin de
Prdidas de Newmont, el Sr. Lee Langston, Director Regional de
Seguridad Newmont y el Sr. Jos
Rios Pita-Diez; Gerente del rea Seguridad, entre otros. Al
respecto, Guy Jackson seal: Safety no es un juego, es una cosa
seria y tenemos que trabajar en forma progresiva con la finalidad
de obtener los objetivos trazados. Por Securitas asistieron el Sr.
Aldo Schwarz; Director de Operaciones, el Sr. Luis Landavere;
Gerente de la Sede Cajamarca, el Sr. Carlos Marchena; Supervisor
General de Securitas en Yanacocha y un grupo representativo del
equipo de vigilantes de esta unidad. La ceremonia concluy con un
brindis y un agasajo a todos los responsables implicados en
este logro y con la entrega de cintas recordatorias a las
autoridades asistentes; sin embargo, la participacin del equipo de
Securitas en este logro contina siendo motivo de felicitacin por
parte de las autoridades de Minera Yanacocha, quienes nos hicieron
llegar un saludo, que es sin duda muestra del nivel de satisfaccin
por el servicio que se viene ofreciendo.
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Qu retos ha asumido como Director de Administracin y Finanzas en
esta nueva etapa que vive la empresa ya siendo Securitas?Uno de
nuestros principales retos fue adecuarnos a una nueva cultura que
la tienen normalmente las empresas transnacionales, es decir, pasar
de pensar como una empresa local a pensar como una global. Luego el
lograr transmitir al personal de manera correcta esta evolucin,
comunicando que esta nueva etapa es buena tanto para ellos como
para la empresa; lo dems ha sido un tema de ingeniera, es decir,
adecuarse a procedimientos y dems. Antes la planificacin era
concreta y para temas generales, ahora planificamos cada pequeo
procedimiento y para ello hay que ser disciplinados en reportar
porque adems, nuestros resultados siempre son medidos por nuestra
Divisin Regional y casa matriz ubicada en Suecia.
Entre las funciones que asume est la de ser Controller, cmo se
implementa esta figura en una empresa como Securitas?El controller
para el grupo es una figura importante dentro de la parte
administrativa, que para el caso de Securitas realiza una
combinacin de dos enfoques: un enfoque de negocio y otro
financiero. La combinacin de ambos enfoques hace que tengamos un
pie en los procesos del negocio, es decir, ayudamos en la parte
operativa y en la parte financiera con el fin de observar cmo se
reportan los resultados. Por tanto, dependiendo de lo que necesita
la operacin, el controller debe apoyar ms a la parte operativa y
hacer que la parte administrativa sea realmente un soporte de la
operacin dentro de un Business Plan fijado con anterioridad ante el
Presidente de la Divisin y de la empresa.
en proponer soluciones de seguridad combinadas entre hombres y
tecnologa de tal manera que generemos una propuesta importante para
nuestros clientes y a su vez logremos brindar a nuestra gente las
mejores condiciones econmicas. Parte del trabajo de economa y
finanzas es evaluar estos proyectos que otras reas desarrollan de
manera que sean proyectos viables que generen mayores mrgenes para
nosotros y que sean rentables en el mediano plazo.
Considera usted que existe una clave para conducir una empresa
al xito?Considero que la clave est en ser disciplinados y flexibles
a la vez. Disciplinados en el sentido de que hay que planificar las
cosas y cumplirlas. Sin embargo, como en todo plan, nunca faltan
los imprevistos y aqu es donde aparece la flexibilidad, en la
creatividad inmediata que surge en un momento determinado y que es
capaz de romper ese plan pero por algo mejor. Eso se llama cambiar
la estrategia, se trata de aproximaciones sucesivas hacia el xito,
lo cual personalmente considero un buen manejo de gerencia, de
pronto conservador para algunos pero que nos da la garanta de que
las cosas se van a hacer como se planearon o mejor an.
Securitas inici sus actividades en el Per a finales de 2007 y
desde esa fecha se han venido adoptando nuevas estrategias y
diversificando sus lneas de negocio en funcin a generar una oferta
que lo distinga del mercado, ms an tratndose del lder en
conocimiento de seguridad. Para conocer un poco ms de los retos,
avances y expectativas que ello representa conversamos con Luis
Miano, Director de Administracin y Finanzas de Securitas Per.
Cmo se ha ido avanzando al respecto?Tenemos casi dos aos desde
que la empresa fue comprada por Securitas y al comienzo como todo
aprendizaje fue duro, pues existan resistencias, temores,
incertidumbres, que poco a poco se fueron despejando a travs de
diversas acciones planificadas. Para las cabezas de la empresa el
reto fue mayor, pues debamos incorporamos con mayor rapidez a la
poltica de Securitas con el fin de liderar esta nueva etapa. No
realizamos cambios bruscos, todo se fue haciendo poco a poco.
Ahora, cuando miramos para atrs percibimos que hemos avanzado
muchsimo, es realmente un cambio positivo en todo aspecto el que
hemos experimentado, tanto en la actitud de la gente como en la
organizacin. An falta ms por venir.
Para el caso de una realidad como la de Per que es un pas que ha
venido creciendo a pasos agigantados en materia de seguridad
corporativa, cul es la estrategia que el rea Financiera de
Securitas ha considerado?En Securitas consideramos que como el
sector crece nosotros debemos ser ms creativos pues la competencia
genera que nos estemos disputando clientes e incluso a nuestro
personal que es lo ms importante porque se trata de gente
calificada que es bastante difcil de conseguir en el mercado y
porque adems la inversin en su preparacin es fuerte. En el Per
existen dos transnacionales tan grandes como Securitas y la
diferencia para nosotros radica en nuestra oferta, pues pensamos
siempre en ofrecer un servicio mejor, ello hace que las empresas
debamos siempre ser creativas
Qu perspectivas son las que esperan a Securitas Per para los
prximos aos?Definitivamente seguir creciendo a travs de
adquisiciones de otras empresas de seguridad y por lo menos
duplicar nuestro tamao a mediano plazo trabajando bajo el mismo
ritmo, esfuerzo y dedicacin.
Entrevista a Luis Miano Director de Administracin y Finanzas de
Securitas
La actuacin estratgica del Controller en Securitas
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Por: Pablo Calle G. Director Divisin Electrnica Securitas
Per
Por: Csar Cuya Gerente de RRHH.
El Circuito Cerrado de Televisin y sus aplicacionesSEGURIDAD
ELECTRNICAPara estas tareas, las cmaras comnmente aplicadas son de
dos tipos: Fijas (profesionales, bullets, mini domos y micro
cmaras) y Mviles (scanners, PT y Domos PTZ). Sin embargo, para
determinar qu tipo de cmara ser la adecuada a emplear, hay una
serie de factores que se deben considerar, como por ejemplo, la
ubicacin (interiores exteriores), el medio ambiente (lluvia,
temperatura, iluminacin, resolucin, distancias, zoom, etc.),
proteccin de la cmara (del medio ambiente, de vandalismos,
discrecin, etc.), entre otros. Asimismo, se debe escoger
adecuadamente el tipo de formato de imagen y el lente adecuado,
para cada caso. Es curioso, pero la mayora de personas, inclusive
los mismos diseadores de los sistemas de CCTV, muchas veces crean
los diseos de acuerdo a su experiencia, pero son pocos los que
emplean las herramientas adecuadas para estructurar un sistema
preciso. El buen o mal diseo, incidir en aspectos diversos, tales
como la satisfaccin del usuario, el costo del sistema, la cantidad
de equipos a emplear, entre otros. Dentro de los medios de
transmisin ms empleados, tenemos cables coaxiales, cables de tipo
UTP (Unshielded Twisted Pair o Cable de Par Trenzado) y sistemas
inalmbricos. Normalmente los usuarios solicitan sistemas
inalmbricos, pero entre la practicidad, el costo y la necesidad,
sera ms conveniente orientarse a la necesidad. Los expertos no
recomiendan sistemas inalmbricos ya que son materia de diversos
daos, como por ejemplo, el ser un puerto abierto para los hackers y
generar interferencia en el medio, lo cual influir en la resolucin
y durabilidad de los equipos, por lo cual es necesario analizar los
detalles. Las soluciones de CCTV no sirven solo para fines de
seguridad, sirven tambin para incrementar la productividad en
diferentes tipos de empresas. En tal sentido, se debe partir desde
un objetivo especfico, luego consultar a los especialistas en el
diseo de la solucin y finalmente analizar el costo - beneficio que
nos traer el empleo de estos equipos.
Novedades sobre la Licencia por PaternidadRECURSOS HUMANOS
Uno de los componentes de los sistemas de Seguridad Electrnica
es lo que comnmente conocemos como Circuito Cerrado de Televisin o
su acrnimo CCTV que deriva del ingls Close Circuit Television y que
emplea una tecnologa de video vigilancia visual cuya funcin es la
de supervisar una diversidad de ambientes y actividades. Para
cumplir dicho objetivo, el circuito puede estar compuesto por una o
ms cmaras de vigilancia conectadas a monitores de televisin que
reproducirn las imgenes capturadas por las cmaras y que,
dependiendo de la necesidad, incluirn sistemas de video analtico
que permitirn el enfoque, zoom y claridad de las imgenes,
garantizando as la seguridad del permetro. Los propsitos del CCTV
son cuatro y consisten en verificar, registrar, disuadir y proveer
evidencia de la informacin registrada por las cmaras que forman
parte de este circuito. A estas cmaras se suman otros componentes
bsicos del sistema de CCTV, combinado por equipos de recepcin
administracin de imagen (centro de control) y un medio de
transmisin para el mismo.
La Ley N 29409 que concede el derecho de Licencia por Paternidad
a los trabajadores de la Actividad Pblica y Privada fue creada
recientemente para promover y fortalecer el desarrollo de la
familia y mediante ella se establece el derecho del trabajador de
la actividad pblica y privada (incluida las Fuerzas Armadas y la
Polica Nacional del Per) a una licencia remunerada por paternidad
en caso de alumbramiento de su cnyuge o conviviente. Dicha norma
seala que la mencionada licencia es otorgada por el empleador al
padre por cuatro (4) das hbiles consecutivos. El inicio de la
licencia se computa desde el da que el trabajador lo indique
comprendida entre el da del nacimiento del hijo y la fecha en que
la madre sea dada de alta. Asimismo, indica que el trabajador debe
comunicar al empleador con una anticipacin no menor de quince (15)
das naturales la fecha probable del parto.
Este beneficio, por su naturaleza y fines, es de carcter
irrenunciable y no puede ser cambiado o sustituido por pago en
efectivo u otro beneficio. Los requisitos para que los trabajadores
de Securitas en planilla puedan acceder a este beneficio son los
siguientes: - El AVP tiene que enviar una constancia de la posible
fecha probable del parto, la misma que debe ser emitida por el
medico tratante (por escrito). - El AVP tiene que comunicar a su
supervisor y/o planner sobre el futuro nacimiento del hijo para
tomar las previsiones del caso. - A la hora del tareo poner en
observaciones (descanso por paternidad) por 8 horas.
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La Competitividad Responsable: Dialogando con nuestros Grupos de
IntersResponsabilidad Social es una estrategia de control de
impactos, que busca generar un win-win (gana-gana) para la empresa
y sus grupos de inters. Debe ser transversal a todas las
actividades de la empresa. No se trata de acciones
desarticuladas.
Por: Gina Muiz Responsabilidad Social Securitas Per
Entrevista a Johan Ohlsson Knowledge Manager Maritime &
Logistics Securitas Competence Center M&LENTREVISTA
RESPONSABILIDAD SOCIAL
Tenemos miles de hombres brindando seguridad en ms de 350
puertos de EuropaJohan Ohlsson, Gerente del Segmento Maritime &
Logistics de Securitas, estuvo de visita en nuestro pas con el
objetivo de conocer la realidad de la seguridad en las empresas que
operan la cadena logstica y portuaria en el Per. Para ello visit en
compaa de ejecutivos de Securitas Per algunos terminales e
instalaciones portuarias, en donde pudo observar los estndares de
los servicios que se brindan y el desenvolvimiento de la
seguridad.Segn lo que ha podido observar y analizar, cul es su
percepcin sobre la seguridad existente en los puertos del Per? En
general como seguridad bsica puedo decir que est bien. He podido
encontrar agentes bastante centrados, muy profesionales, decididos
y que se sienten muy orgullosos de hacer el trabajo que hacen. La
tendencia internacional es la de considerar mayor tecnologa pero,
en lneas generales, he observado que se hace un gran trabajo, tan
bueno como el que se hace en otros puertos del mundo. Cul es la
poltica de Securitas en cuanto a la seguridad en puertos? La
poltica considera realizar nuestro trabajo haciendo a los puertos
seguros y cuando me refiero a seguros es porque realmente lo tienen
que ser y lo son. Para ello es muy importante la cadena logstica
que equivale a transportar el contenedor o la carga de un terminal
a un barco en un puerto, que este seguro sobre el barco, sobre el
mar, al momento del desembarque en algn puerto de otro continente y
as sucesivamente. Se trata de una cadena muy larga y nada debera
interferir con ella, vale decir, no manipular los puertos para
otros fines como el crimen organizado o para algunos relacionados
con el narcotrfico. Cuntos son los puertos donde Securitas ofrece
servicios de seguridad a nivel mundial? Un dato interesante es que
tenemos miles de hombres brindando seguridad en aproximadamente 350
puertos europeos, lo que nos convierte en uno de los ms grandes
proveedores de seguridad martima en el mundo. Por ejemplo, entre
los cientos de puertos donde estamos presentes nos encargamos de la
seguridad del Puerto de Rotterdam que es uno de los puertos ms
grandes del mundo y el principal de Europa. Esto dice mucho del
prestigio que tiene nuestro trabajo en este segmento. Qu
sugerencias podra brindar en lo que respecta a la seguridad en los
puertos peruanos? Considero que es necesario hacer revisiones mucho
ms exhaustivas porque ahora he visto que se realizan buenas
revisiones, pero de manera bsica, por lo que el uso de instrumentos
de sistemas de deteccin de drogas, explosivos, radioactividad y
otros son importantes para cuidar la carga que entra en los barcos,
algo que en Europa s se realiza de manera mucho ms exhaustiva.
Algunos comentarios adicionales que nos quiera decir sobre su
visita a nuestra ciudad. Me siento muy contento de esta visita a
Lima y considero que es muy importante el intercambio de ideas y
experiencias entre distintas realidades. Securitas, como lder en
conocimiento de seguridad, sabe de vigilancia, soluciones tcnicas,
puertos, aeropuertos y muchos otros temas y segmentos por lo que el
compartir diversas experiencias nos sirve para ser mejores y que as
nuestro negocio siga creciendo.
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tarn sobre de mi empre sa. planilla
Qui nes s on Co qu e labor s mi s adore takeh Son to s y po
older dos lo r ? s tra
Quines son Proveedores y por qu es mi stakeholder? Son todas
aquellas personas o empresas que me suministran de bienes o
servicios. La forma en que me relaciono con ellos afectar su forma
de trabajo. Asimismo, su comportamiento puede afectar el desempeo
de mi empresa y la calidad de mis productos o servicios. Quines son
Clientes y por qu es mi stakeholder? Los clientes o consumidores
son aquellos que comprarn y utilizarn los productos o servicios que
produce mi empresa. La calidad de mis productos o servicios y mi
forma de promocionarnos afectarn la percepcin que tienen de mi
empresa y su decisin de compra y pueden causar un impacto en su
vida cotidiana. Asimismo, sus decisiones in-
fluirn directamente en el xito de mi empresa. Quin es Comunidad
y por qu es mi stakeholder? La comunidad se compone por las
personas que viven alrededor del lugar donde opero o donde
distribuyo mis servicios. A veces la comunidad es fcil de
delimitar, otras veces mi comunidad es todo el pas o el mundo. Mis
acciones impactarn en su vida cotidiana. Sus acciones pueden
afectar la reputacin de mi empresa y dificultar el desarrollo de
las labores o puede generar lazos de alianza y colaboracin mutua.
Quin es Gobierno y por qu es mi stakeholder? Se refiere tanto al
gobierno central
como a los gobiernos locales. El gobierno funciona como
fiscalizador y regulador. Las reglas impuestas por l normarn la
forma en que trabaja mi empresa. Asimismo, puede funcionar como un
aliado en proyectos conjuntos. Quin es el Medio Ambiente y por qu
es mi stakeholder? Se refiere al entorno directo donde opero o
distribuyo mis productos o servicios. El medio ambiente no es en s
mismo quien tomar decisiones, pero lo representan una serie de
organizaciones. Las acciones de la empresa pueden contribuir a
preservarlo o a deteriorarlo. Es importante porque genera los
recursos que utilizo y es indispensable para la sostenibilidad.
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Securitas en el Centro Mdico de la Clnica San FelipeSatisfacer
en forma integral las necesidades de cuidado de la salud de sus
pacientes es uno de los principales objetivos del Centro Mdico de
la Clnica San Felipe, cliente con el que Securitas viene trabajando
desde el ao 2006. La Clnica San Felipe es una institucin que se
encuentra a la vanguardia de las clnicas privadas del pas y que
cuenta con un destacado grupo de profesionales mdicos y tecnologa
de punta que sumados a sus modernas instalaciones brindan una
atencin de alta calidad. En ese sentido, el Centro Mdico se ha
convertido en un apndice importante de la Clnica y que ofrece al
pblico de Camacho y alrededores una alternativa de salud ms
cercana. Securitas, consciente de ello, se ha integrado a esta
poltica ofreciendo un servicio de calidad por medio del desempeo de
un reconocido equipo de agentes destacado en esta unidad y que ha
logrado un exitoso vnculo laboral con el cliente. Carla Nieri,
Administradora del Centro Mdico de la Clnica San Felipe, precis que
el servicio de seguridad para una clnica es distinto a un servicio
de este tipo para cualquier otra empresa, aqu los agentes deben
tener una empata especial con los pacientes porque no se trata de
un cliente comn sino de un paciente bastante exigente. Yo creo que
el equipo de Securitas ubicado aqu mantiene muy bien su condicin de
agentes ya que nos garantiza la seguridad y a la vez le ofrece
tranquilidad y buen trato al paciente. El equipo de agentes ubicado
en el Centro Mdico de la Clnica San Felipe est compuesto por: -
Garriazo Herrera, Rafael - Roca Gadea, Antonio - Sullcahuamn
Delgado, Jose - Villagmez Flores, Pedro
EL EQUIPO
Soy de los que creen que todos los das se aprende algo nuevo17
aos trabajando para la empresa hacen de Alberto Bustamante Romero
el profesional de seguridad ms antiguo en Securitas. TE
ESCUCHAMOSEn noviembre de 1992 un entusiasta muchacho se present a
los exmenes de seleccin de personal que una empresa de seguridad en
aquella poca ubicada en Lince- presentaba a sus postulantes. Fui el
ltimo en salir nos cuenta- pero me fui tranquilo sabiendo que al da
siguiente deba regresar para dar inicio a mis labores como agente
de seguridad. Nada hara presagiar que, diecisiete aos despus,
Alberto Bustamante se convertira en el agente ms antiguo de
Securitas. Alberto Bustamante Romero, ingres a trabajar a esta casa
un 16 de noviembre de 1992. En aquella poca -segn nos cuenta- su
padre acababa de perder el empleo y tuvo que hacerse cargo del
hogar a temprana edad. En aquel entonces todos menospreciaban el
trabajo en seguridad, pero yo decid aprovechar esta oportunidad y
esforzarme al mximo. La primera unidad en la que comenc fue en
Corporacin Minera Nor Per, vigilando las instalaciones y todo lo
que fuera el patrimonio de la empresa. Trabaj ah durante cuatro aos
e incluso llegu a conocer en este lugar a quien ms adelante sera mi
esposa, quien por aquella poca trabajaba de cajera en el
restaurante de la corporacin. Alberto recuerda que ni bien se inici
en este oficio decidi capacitarse y aprender cada vez ms, gracias a
ello y a muchos buenos maestros como l seala- es que para el 2001
es promovido a supervisor y comienza a avanzar en su carrera de
seguridad. Tengo tantas personas a las cuales agradecer, entre
ellas al Sr. Justo Benites, Andrs Cuenca, Teofisto Fernndez, Juan
Carlos Alanoca, Franz Gmez, y a muchos ms profesionales de la
seguridad, porque gracias a todos ellos aprend y ahora me siento
orgulloso de ser un Supervisor de Securitas. Actualmente, Alberto
Bustamante cumple funciones en Edelnor donde viene trabajando desde
hace ms de dos aos. l nos cuenta que el servicio que se le ofrece a
este cliente es con personal compuesto por supervisores de
Securitas que controlan y verifican el trabajo de agentes
pertenecientes a diversas compaas de seguridad, a quienes guan para
lograr la satisfaccin del cliente. El personal de Securitas es
capacitado constantemente, eso es lo que hace la diferencia. Un
buen agente debe ser una persona con criterio, eficiente, con
personalidad y sobre todo, valores, porque estas caractersticas nos
hacen verdaderos profesionales de la seguridad. Creo que la clave
para mantenerse en esta profesin es cumplir siempre con las
responsabilidades nos manifiesta Alberto-, quien adems resalta que
no ha faltado nunca en estos diecisiete aos en la empresa. Antes de
finalizar para poder seguir cumpliendo su diaria labor nos deja una
reflexin: Ahora somos Securitas y formamos parte de esta gran
transnacional a la cual debemos representar de la mejor manera, en
especial buscando superarnos cada vez ms. Soy de los que creen que
todos los das se aprende algo nuevo y yo nunca me cansar de
aprender.
TESTIMONIOS:Antonio Roca Gadea AgenteNos hacemos cargo de la
seguridad en las puertas de ingreso principal y coordinamos tambin
con personal de recepcin y toda visita, a la vez, con la
administracin del Centro Mdico. El trabajo que realizamos aqu
demanda bastante responsabilidad porque estamos representando a
Securitas y por eso buscamos lograr la satisfaccin del cliente.
Rafael Garriazo Herrera AgenteRealizamos un trabajo en equipo y
por eso buscamos apoyarnos en todo, para ello es importante
mantenernos comunicados y estar siempre alertas porque nuestro
trabajo consiste en dar facilidades a los clientes, brindarles la
silla de ruedas, abrirle la puerta del auto, es de apoyo
constante.
Securitas es lder en conocimiento de seguridad. Al focalizarse
en proporcionar soluciones de seguridad en base a las necesidades
de cada cliente, Securitas ha logrado un crecimiento sostenible y
una alta tasa de rentabilidad en 40 pases de Amrica del Norte,
Latinoamrica, Asia, Oriente Medio y Africa. Desde pequeos comercios
hasta aeropuertos, nuestros 240,000 empleados estn marcando la
diferencia.
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autorizacin expresa del editor.
