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SOFIA PLUS, se define como un “ Sistema Optimizado para la Formación Integral del Aprendizaje Activo”, diseñado para gestionar de forma eficiente, transparente,

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 SOFIA  PLUS,  se  define  como  un  “  Sistema Optimizado  para  la  Formación  Integral  del Aprendizaje  Activo”  ,  diseñado  para  gestionar  de forma eficiente, transparente, flexible y con calidad la cadena de valor de la entidad.  

Sistema    que  brinda  a  sus  usuarios  internos  y externos, la posibilidad de consultar en línea, todos los aspectos relacionados con la formación.  

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Cómo SOFIA Plus impacta el SENA?Cómo SOFIA Plus impacta el SENA?

• Eficiencia• Calidad• Transparencia• Flexibilidad

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“Capacidad de alcanzar los objetivos y metas programadas con el mínimo de recursos disponibles y tiempo”

MEJORA LA EFICIENCIA DEL APRENDIZAJE

Acceso a Ambientes, recursos e instructores

Consulta ruta de aprendizaje

Beneficios por medio de las 4 fuentes de conocimiento

Optimización de cupos

Los juicios de evaluación son conocidos inmediatamente por el aprendizOptimización de Tiempos de Aprendizaje

Solicitud de programas a la medida

Consulta de Certificados de los aprendices SENA

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Aprendiz SENA

Empresa

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Programación un sólo instructor en un aula. Programación de aulas para un solo programa.

Los  Ambientes  de  Aprendizaje  con  sus recursos e instructores se pueden compartir en  diferentes  programas. Interdisciplinaridad  entre  aprendices, programas, instructores. 

PROCESO: GESTIÓN DE AMBIENTES Y ENTORNOS DIDÁCTICOS

Aprendiz desarrollando competenciasdel programa  de fundamentos de cultivo de aromáticas y plantas medicinales.

Aprendiz desarrollando competenciasdel programa: Técnica en cultivo de flores.

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LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE CON SUS RECURSOS E INSTRUCTORES SE PUEDEN COMPARTIR EN DIFERENTES PROGRAMAS

Aprendiz desarrollando competenciasdel programa  de fundamentos de cultivo de aromáticas y plantas medicinales.Aprendiz desarrollando competenciasdel programa: Técnica en cultivo de flores.

Trabajo ColaborativoTrabajo Colaborativo

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BENEFICIOS DE LAS 4 FUENTES DE CONOCIMIENTOS

ENTORNO

APRENDIZAJE COLABORATIVO

TICS

INSTRUCTORFUENTES DE CONOCIMIENTO

Aprendiz SENA

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La  matrícula  de  un  aspirante  puede  surgir  a  causa  del  retiro    de  un  aprendiz  o  la certificación adelantada. En este caso el  sistema  toma el   primer aspirante suplente que aplicó   para el   programa de formación  lo matricula enviándole  la notificación que es un nuevo    aprendiz  del    SENA, de  acuerdo  con  la  fecha máxima definida para  la matricular aprendices a dicha ficha.

Aspirantes Suplentes

OPTIMIZACIÓN DE CUPOS

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LOS JUICIOS DE EVALUACIÓN SON CONOCIDOS INMEDIATAMENTE POR EL APRENDIZ

Se visualizar el avance de cada aprendiz en la gráfica del pentágono.

Resultados de aprendizaje

Competencias

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Resultados de AprendizajeJuicios de Evaluación

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REGISTRO RECONOCIMIENTO APRENDIZAJES PREVIOS

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Permite evaluar los conocimientos del  aprendiz  dando aprobación de los Resultados de Aprendizaje según su  conocimiento. 

RECONOCIMIENTO DE APRENDIZAJES PREVIOS

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SOLICITUD DE PROGRAMAS A LA MEDIDA

Las empresas podrán realizar solicitudes de servicios de formación a nivel nacional

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CERTIFICACION

Reclamación  presencial  de  los  certificados. Exposición a largas filas y al tiempo estipulado por  los  centros  educativos  para  entrega  de estos

Consulta en línea de Certificados de los aprendices SENA.

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LAS EMPRESAS Y LOS APRENDICES PODRÁN CONSULTAR LOS CERTIFICADOS