Disusun guna memenuhi tugas mata kuliah Sistem Manajemen

Keselamatan dan Kesehatan Kerja

Oleh :

Iftitah Adi 112110101074

FAKULTAS KESEHATAN MASYARAKAT

UNIVERSITAS JEMBER

TAHUN 2014

A. SMK3 di Amerika Serikat

1. Penanggung jawab

Administrasi Kesehatan dan Keselamatan Kerja (OSHA) bertanggung

jawab kepada Departemen Tenaga Kerja, sementara riset dan pelayanan

Lembaga Nasional Kesehatan dan Keselamatan Kerja (NIOSH)

bertanggung jawab kepada Departemen Kesehatan melalui Pusat

Pemberantas Penyakit Menular (CDC) yang berada dalam Pelayanan

Kesehatan Masyarakat (Public Health Service). Kepala dari semua badan

ini ditunjuk oleh lembaga kepresidenan meskipun peranan wakil kongres

yang vokal semakin menonjol dalam kesehatan kerja dan kesehatan

lingkungan. Inspektur OSHA dan peneliti NIOSH memiliki kewenangan

yang serupa dengan rekannya di Inggris, meskipun disini lebih maju dan

banyak menjalankan kekuasaannya.

2. Aturan

3. Isi

Tujuan :

untuk menjamin tempat kerja yang aman dan sehat dengan menetapkan

dan menegakkan standar dengan cara memberikan pelatihan,

penjangkauan, pendidikan dan bantuan kepada tenaga kerja.

4. Sistem sertifikasi

Administrator of the Environmental Protection Agency

B. SMK3 di Taiwan

Mulai disahkan pada tanggal 16 April 1974 dan direvisi ulang pada tahun

2013 terkait peraturan yang terkait dengan SMK3. Peraturan terkait SMK3 ini

dituangkan dalam Undang-Undang resmi Taiwan.

1. Penanggung jawab

Departemen Tenaga Kerja ( Ministry of Labour )

2. Aturan

Berpedoman kepada Taiwan Occupational Safety and Health Management

System (TOSHMS)

3. Isi

Tujuan utama dari Taiwan Occupational Safety and Health Management

System (TOSHMS) :

a. Melindungi keselamatan, kesehatan dan kesejahteraan pekerja di

tempat kerja, termasuk di dalamnya pekerja formal dan informal

b. Memperjelas tanggung jawab dari setiap orang yang terkait di dalam

lingkungan kerja.

c. Meningkatkan kerjasama antara pemerintah, pengusaha dan pekerja

d. Meningkatkan manajemen dalam pengendalian mesin, peralatan-

peralatan serta bahan kimia yang digunakan

e. Meningkatkan pencegahan terhadap kejadian PAK dengan

meningkatkan sistem pelayanan kesehatan kerja dengan cara

memberikan perlindungan fisik dan psikososial pekerja

f. Memberikan perlindungan terhadap kesehatan ibu hamil,remaja dan

lansia.

g. Meningkatkan kapasitas pengawasan ketenagakerjaan, meningkatkan

inspeksi terhadap perusahann dengan resiko tinggi, dan memberikan

sanksi yang jelas sesuai dengan tingkat keparahan pelanggaran

h. Meningkatkan keselamatan dalam penelitian kesehatan untuk

mengurangi resiko yang akan muncul.

i. Menerapkan manajemen K3 yang sistematis untuk mendorong semua

warga negara agar berbudaya K3 yang baik

j. Memfasilitasi pekerja yang mengalami KAK dalam rehabilitasi KAK

sampai kembali ke pekerjaannya.

Elemen penting yang harus diterapkan adalah sebagai berikut:

4. Sistem sertifikasi

Sertifikasi terbaru dengan menggunakan standart SSP 15506 sebagai

standart terbaru yang diresmikan pada bulan Agustus 2012. Badan resmi

yang memberikan sertifikasi adalah TOSHA ( Taiwan Occupational

Safety and Health Administration )

C. SMK3 di Korea

1. Penanggung Jawab

Ministry of Employment and Labour (MOEL), dimana bertanggung

jawab penuh untuk membangun dan mengkoordinasikan kebijakan

ketenagakerjaan dan perburuhan, asuransi tenaga kerja, keterampilan

kejuruan hujan pengembangan, kerja sama, keseimbangan kerja-

keluarga, standar perburuhan, kesejahteraan pekerja, industri hubungan

penyesuaian, kerjasama antara pekerja dan manajemen, keselamatan

dan kesehatan kerja, industri asuransi kompensasi kecelakaan, dan

urusan lainnya.

2. Aturan

Berpedoman kepada Undang-Undang No 9434 tahun 2009 , UU No

10339 tahun 2010 , dan UU No 10968 tahun 2011

3. Isi

Kode KOSHA pada SMK3 dan Program KOSHA 2000.

4. Sistem sertifikasi

Korea Occupational and Health Agency (sesuai dengan Undang-

Undang No 9434 yang merupakan Undang-undang terbaru korea

setelah di amandemen pada tanggal 6 Februari 2009)

D. SMK3 di Jepang

1. Penanggung Jawab

Kementerian Kesehatan, Perburuhan Dan Kesejahteraan atau Ministry

Of Health, Labour and Welfare (MHLW)

2. Aturan

Kementerian Kesehatan, Perburuhan dan Kesejahteraan atau Ministry

Of Health, Labour and Welfare (MHLW) berpedoman Occupational

Health and Safety Management System (OHSMS)

3. Isi

a. Tujuan OHSMS

Occupational Health and Safety Management System (OHSMS)

memiliki tujuan sebagai berikut :

1. Perlindungan dan promosi kesehatan pekerja dengan mencegah

dan mengendalikan penyakit dan kecelakaan kerja dengan

menghilangkan factor dan kondisi berbahaya untuk keselamatan

dan kesehatan kerja di tempat kerja.

2. Penbangunan dan promosi kesehatan dan keselamatan kerja,

lingkungan kerja dan organisasi.

3. Peningkatan fisik, mental dan sosial pekerja dan mendukung bagi

pembangunan dan pemeliharaan kapasitas pekerja serta

professional dan pembangunan sosial di tempat kerja.

4. Pemberdayaan pekerja untuk hidup secara produktif baik sosial

dan ekonomi dan untuk memberikan konstribusi positif bagi

pembangunan yang berkelanjutan.

b. Elemen penting dalam OHSMS

1. Kebijakan

Kebijakan : Pemimpin dalam membuat kebijakan harus

dirundingkan dengan pekerja atau yang mewakili.

2. Pengorganisasian

Tanggung Jawab dan Akuntabilitas:Pemimpin harus

bertanggung jawab keseluruhan perlindungan pekerja dan

memastikan bahwa OHSMS dikenal dan diterima di semua tingkat.

3. Perencanaan dan Implementasi

4. Review Awal: Dilakukan untuk memberikan dasar perbaikan terus-

menerus dalam OHSMS.

5. Sistem Sertifikasi

Tidak Ada Sistem Sertifikasi Resmi

E. SMK3 di Malaysia

1. Penanggung Jawab

Menteri Sumber Daya Manusia (Ministry of Human Resourch)

2. Aturan

Undang-Undang Keselamatan dan Kesehatan Kerja

3. Isi

Tujuan :

a. untuk menjamin keselamatan, kesehatan dan kesejahteraan orang-

orang di tempat kerja terhadap risiko keselamatan atau kesehatan

yang timbul dari kegiatan kerja di tempat kerja

b. untuk melindungi orang yang bukan pekerja namun berada di

tempat kerja terhadap risiko untuk keselamatan atau kesehatan yang

timbul dari kegiatan kerja di tempat kerja

c. untuk mempromosikan lingkungan kerja bagi orang-orang di tempat

kerja yang disesuaikan dengan kebutuhan fisiologis dan psikologi

mereka

d. untuk menyediakan sarana dan perancangan sistem yang sesuai

dengan peraturan keselamatan dan kesehatan kerja, sehingga dapat

memelihara atau meningkatkan standar keselamatan dan kesehatan.

Elemen penting :

tertuang dalam OHSAS 18001 bagi standart organisasi

4. Sistem Sertifikasi

Dilakukan oleh SIRIM QAS Sdn. Bhd

F. SMK3 di China

1. Penanggung Jawab

Komisi Nasional Ekonomi dan Perdagangan, Biro Nasional Pengawas

Keamanan Produksi.

2. Aturan

OHSMS Trial Standar

3. Isi

Materi Pedoman bagi biro dan komisi pedoman.

4. Sistem Sertifikasi

Akreditasi Organisasi Sertifikasi dan Komisi Registrasi Auditor

Komisi Pedoman.

G. SMK3 di Hongkong

1. Penanggung jawab

Departemen Perburuhan

2. Aturan

Kerangka kerja parlemen untuk SMK3.

3. Isi

Pedoman dewan K3

4. Sistem sertifikasi

Rencana audit safety OSHC

H. SMK3 di India

1. Penanggung jawab

Manteri Perburuhan, Direktorat Jenderal Industri dan Inspektorat

Propinsi.

2. Aturan

Standar Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3)

3. Isi

NA

4. Sistem sertifikasi

Bukan pada tingkat nasional

I. SMK3 di Singapura

1. Penanggung jawab

Menteri Tenaga Kerja

2. Aturan

Regulasi Industri

3. Isi

Kode Praktis untuk SMK3

4. Sistem sertifikasi

Tidak mempersyaratkan sertifikasi

J. SMK3 di Thailand

1. Penanggung jawab

Menteri Perburuhan dan Kesejahteraan Sosial dan Perindustrian.

2. Aturan

TIS 18000

3. Isi

Pedoman SMK3 khususnya bagi perusahaan kecil dan menengah.

4. Sistem sertifikasi

Sertifikasi TIS 18000 oleh institusi sertifikasi sistem menejemen.

K. SMK3 di Indonesia

1. Penanggung Jawab

Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi.

2. Aturan

Ketetapan Menteri tentang SMK3 dan Ketetapan audit.

3. Isi

Pedoman SMK3 dan audit

Tujuan :

menciptakan suatu sistem K3 di tempat kerja dengan melibatkan unsur

manajemen, tenaga kerja dan lingkungan kerja yang terintegrasi dalam

rangka mencegah dan mengurangi kecelakaan dan lingkungan kerja

yang terintergrasi dalam rangkamencegah dan mengurangi kecelakaan

dan penyakit akibat kerja serta terciptanyatempat kerja yang aman,

efisien dan produktif.

4. Sistem sertifikasi

Tiga kategori sertifikasi berdasarkan hasil audit.

DAFTAR PUSTAKA

J.M. Harrington dan F.S. Gill,1995, Kesehatan Kerja Edisi 3, EGC : Jakarta

(Googlebook ,31 agustus 2014)

Philip W. Hughes and Edward Ferret. Taylor and Francis, 2012, Introduction to

International Health and Safety at Work, Routledge :USA (googlebook, 1

September 2014).

www.osha.gov.tw (diakses pada 31 oktober 2014)

http://www.asia.afnor.org (diakses pada 31 oktober 2014)

http://www.ilo.org (diakses pada 1 september 2014)

https://www.osha.gov/law-regs.html (diakses pada 1 september 2014)

http://www.law.cornell.edu/uscode/text/29/671 (diakses pada 1 september 2014)