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Sistema di Valutazione della Performance della Sanità Indagine di clima Interno Regione Basilicata Questionario Dipendenti Anno 2012
A cura del Laboratorio Management e Sanita’ Responsabile scientifico del progetto Prof.ssa Sabina Nuti Coordinatore di progetto: Dott.ssa Francesca Sanna Team di Ricerca: Dott. Domenico Cerasuolo, Dott. Alessandro Giari, Dott.ssa Silvia Zett Progettazione piattaforma CAWI ed elaborazione dati: Dott. Domenico Cerasuolo Laboratorio Management e Sanità Istituto di Management Scuola Superiore Sant’Anna di Pisa Piazza Martiri della Libertà 24 - 56127 Pisa TEL. (+39) 050 883980-81-82 FAX (+39) 050 883890-883936 http://idm.sssup.it www.meslab.sssup.it Regione Basilicata Referenti regionali: Dott. Domenico Tripaldi, Dott. Giuseppe Montagano, Dott. Massimiliano Gallo Referenti aziendali: ASP Potenza: Dott.ssa Maddalena Berardi, Dott.Giuseppe Cascini ASM Matera: Dott. Vito D’Alessandro, Dott. Ferdinando Vaccaro AOR San Carlo: Dott.ssa Teresa Guarino, Dott.ssa Georgia Nardozza Crob: Dott. Gianvito Amendola, Dott. Antonio Colasurdo, Dott. Daniele Scapicchio
L'indagine di Clima Interno Obiettivi L’indagine di clima interno ha avuto come obiettivo la rilevazione della soddisfazione degli operatori delle Aziende Sanitarie della Regione Basilicata relativamente ad alcuni aspetti del clima interno aziendale. Il questionario si è composto di circa 60 domande con l’obiettivo di fotografare il sentire del dipendente in merito ad alcuni ambiti di clima interno quali le condizioni di lavoro, la comunicazione e l’informazione all’interno dell’azienda, le opportunità di crescita professionale, la qualità delle relazioni con i colleghi e con i superiori, la capacità di lavorare in squadra, le opportunità formative messe a disposizione dell’azienda e la conoscenza dei meccanismi di programmazione e controllo dell’azienda. Metodologia e popolazione di riferimento L’indagine di clima interno si è svolta dal 15 Ottobre al 1 dicembre 2012. La rilevazione è stata condotta tramite la somministrazione di un questionario on line, aperto 24 ore su 24, a tutti i dipendenti strutturati delle aziende sanitarie della Regione Basilicata: l’Azienda Sanitaria di Potenza, l’Azienda Sanitaria Locale di Matera, l’Istituto di ricovero e cura a carattere scientifico CROB e l’ Azienda Ospedaliera Regionale San Carlo. I dati sono stati raccolti tramite la metodologia CAWI: il dipendente ha compilato il questionario supportato da una maschera Web predisposta dal Laboratorio MeS. Per tutta la durata dell'indagine il dipendente ha potuto compilare il questionario 24 ore su 24 sia dai computer aziendali sia dall'esterno ed avere il supporto telefonico dei ricercatori del Laboratorio MeS ad orari prestabiliti. Nel periodo precedente l’inizio dell’indagine ad ogni dipendente è stata consegnata una login ed una password alfanumerica e casuale che congiuntamente all’adozione di una connessione protetta ha garantito il rispetto dell’anonimato delle risposte e la sicurezza dei dati trasmessi. L'indagine ha coinvolto l'intera popolazione aziendale per un totale di 7394 dipendenti. Il presente report contiene le risposte al questionario di clima interno compilato dai dipendenti delle Aziende Sanitarie Toscane partecipanti all’indagine.
Risultati Hanno partecipato all’indagine 2579 dipendenti su un totale di 7394. La percentuale di risposta regionale è 34,9%. Il questionario In base al ruolo rivestito dai dipendenti il questionario da compilare si è diversificato in:
1. Questionario 1: questionario destinato ai responsabili di struttura complessa e a coloro che hanno responsabilità di budget; 2. Questionario 2: questionario destinato al restante personale (medici non responsabili di struttura, infermieri, oss,
amministrativi…etc..) Il questionario, composto da circa 60 domande, è suddiviso nelle seguenti sezioni:
1. Il mio lavoro 2. La comunicazione ed informazione 3. La formazione 4. Il management 5. Il budget 6. La mia azienda
Guida alla lettura Nel presente report vengono presentati i risultati a confronto per le Aziende partecipanti all’indagine. Grafico A: mette a confronto le risposte date dai dipendenti per ogni domanda del questionario in cui era richiesto di esprimere un giudizio su una scala da 1 a 5. La risposta 1 corrisponde ad un giudizio assolutamente negativo e 5 a totalmente positivo. Al punteggio 1 è associato il colore rosso, alla 2 l’arancione, alla 3 il giallo, alla 4 il verde e alla 5 il verde scuro così come al sistema di valutazione delle performance delle Aziende Sanitarie. Grafico A:
L’ultima sezione del report è relativa alla descrizione della popolazione che ha partecipato all’indagine.
Sezione: Il mio lavoro
Svolgo un lavoro che mi piace
Fonte:Indagine di clima interno 2012 Basilicata
Legenda giudizi (1= per niente d'accordo, 5 = totalm ente d'accordo)
Azienda 1 2 3 4 5 Media Totale questionari
(1) AS_Potenza 33 (3,59 %) 27 (2,94 %) 110 (11,97 %) 209 (22,74 %) 540 (58,76 %) 4,30 919 (100 %)
(2) AS__Matera 16 (2,67 %) 17 (2,83 %) 44 (7,33 %) 147 (24,50 %) 376 (62,67 %) 4,42 600 (100 %)
(3) Azienda_Osp._San_Carlo 17 (2,50 %) 22 (3,24 %) 80 (11,76 %) 156 (22,94 %) 405 (59,56 %) 4,34 680 (100 %)
(4) IRCCS_CROB 2 (1,57 %) 3 (2,36 %) 9 (7,09 %) 24 (18,90 %) 89 (70,08 %) 4,54 127 (100 %)
Totale 68 (2,92 %) 69 (2,97 %) 243 (10,45 %) 536 (23,04 %) 1410 (60,62 %) 4,35 2326 (100 %)
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Laboratorio MeS
Svolgo un lavoro che mi piace
1 2 3 4 5
AS_Potenza
AS__Matera
Azienda_Osp._San_Carlo
IRCCS_CROB
Totale
Mi trovo bene a lavorare nella mia struttura/unita' operativa
Fonte:Indagine di clima interno 2012 Basilicata
Legenda giudizi (1= per niente d'accordo, 5 = total mente d'accordo)
Azienda 1 2 3 4 5 Media Totale questionari
(1) AS_Potenza 94 (10,23 %) 85 (9,25 %) 214 (23,29 %) 273 (29,71 %) 253 (27,53 %) 3,55 919 (100 %)
(2) AS__Matera 33 (5,50 %) 42 (7,00 %) 135 (22,50 %) 185 (30,83 %) 205 (34,17 %) 3,81 600 (100 %)
(3) Azienda_Osp._San_Carlo 59 (8,68 %) 91 (13,38 %) 142 (20,88 %) 186 (27,35 %) 202 (29,71 %) 3,56 680 (100 %)
(4) IRCCS_CROB 9 (7,09 %) 16 (12,60 %) 22 (17,32 %) 31 (24,41 %) 49 (38,58 %) 3,75 127 (100 %)
Totale 195 (8,38 %) 234 (10,06 %) 513 (22,06 %) 675 (29,02 %) 709 (30,48 %) 3,63 2326 (100 %)
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Laboratorio MeS
Mi trovo bene a lavorare nella mia struttura/unita' operativa
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AS_Potenza
AS__Matera
Azienda_Osp._San_Carlo
IRCCS_CROB
Totale
Nella mia Azienda esistono adeguate procedure per l 'inserimento dei nuovi colleghi
Fonte:Indagine di clima interno 2012 Basilicata
Legenda giudizi (1= per niente d'accordo, 5 = total mente d'accordo)
Azienda 1 2 3 4 5 Media Totale questionari
(1) AS_Potenza 295 (32,14 %) 208 (22,66 %) 199 (21,68 %) 141 (15,36 %) 75 (8,17 %) 2,45 918 (100 %)
(2) AS__Matera 157 (26,17 %) 110 (18,33 %) 162 (27,00 %) 109 (18,17 %) 62 (10,33 %) 2,68 600 (100 %)
(3) Azienda_Osp._San_Carlo 225 (33,09 %) 147 (21,62 %) 181 (26,62 %) 80 (11,76 %) 47 (6,91 %) 2,38 680 (100 %)
(4) IRCCS_CROB 37 (29,13 %) 15 (11,81 %) 31 (24,41 %) 31 (24,41 %) 13 (10,24 %) 2,75 127 (100 %)
Totale 714 (30,71 %) 480 (20,65 %) 573 (24,65 %) 361 (15,53 %) 197 (8,47 %) 2,50 2325 (100 %)
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Laboratorio MeS
Nella mia Azienda esistono adeguate procedure per l'inserimento dei nuovi colleghi
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AS_Potenza
AS__Matera
Azienda_Osp._San_Carlo
IRCCS_CROB
Totale
Sono orgoglioso di lavorare in quest'Azienda
Fonte:Indagine di clima interno 2012 Basilicata
Legenda giudizi (1= per niente d'accordo, 5 = totalm ente d'accordo)
Azienda 1 2 3 4 5 Media Totale questionari
(1) AS_Potenza 120 (13,06 %) 132 (14,36 %) 225 (24,48 %) 195 (21,22 %) 247 (26,88 %) 3,34 919 (100 %)
(2) AS__Matera 54 (9,00 %) 85 (14,17 %) 134 (22,33 %) 157 (26,17 %) 170 (28,33 %) 3,51 600 (100 %)
(3) Azienda_Osp._San_Carlo 90 (13,24 %) 85 (12,50 %) 162 (23,82 %) 144 (21,18 %) 199 (29,26 %) 3,41 680 (100 %)
(4) IRCCS_CROB 11 (8,66 %) 17 (13,39 %) 19 (14,96 %) 34 (26,77 %) 46 (36,22 %) 3,69 127 (100 %)
Totale 275 (11,82 %) 319 (13,71 %) 540 (23,22 %) 530 (22,79 %) 662 (28,46 %) 3,42 2326 (100 %)
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Laboratorio MeS
Sono orgoglioso di lavorare in quest'Azienda
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AS_Potenza
AS__Matera
Azienda_Osp._San_Carlo
IRCCS_CROB
Totale
Sono orgoglioso di lavorare per il sistema Sanitari o Lucano
Fonte:Indagine di clima interno 2012 Basilicata
Legenda giudizi (1= per niente d'accordo, 5 = totalm ente d'accordo)
Azienda 1 2 3 4 5 Media Totale questionari
(1) AS_Potenza 93 (10,12 %) 86 (9,36 %) 216 (23,50 %) 181 (19,70 %) 343 (37,32 %) 3,65 919 (100 %)
(2) AS__Matera 46 (7,67 %) 68 (11,33 %) 128 (21,33 %) 132 (22,00 %) 226 (37,67 %) 3,71 600 (100 %)
(3) Azienda_Osp._San_Carlo 77 (11,32 %) 68 (10,00 %) 139 (20,44 %) 158 (23,24 %) 238 (35,00 %) 3,61 680 (100 %)
(4) IRCCS_CROB 6 (4,72 %) 5 (3,94 %) 24 (18,90 %) 40 (31,50 %) 52 (40,94 %) 4,00 127 (100 %)
Totale 222 (9,54 %) 227 (9,76 %) 507 (21,80 %) 511 (21,97 %) 859 (36,93 %) 3,67 2326 (100 %)
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Laboratorio MeS
Sono orgoglioso di lavorare per il sistema Sanitario Lucano
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AS_Potenza
AS__Matera
Azienda_Osp._San_Carlo
IRCCS_CROB
Totale
Considero adeguato l'ambiente di lavoro della mia s truttura/unità operativa dal punto di vista dellecondizioni di pulizia, spazi, ventilazione, manuten zione, arredi, ecc.
Fonte:Indagine di clima interno 2012 Basilicata
Legenda giudizi (1= per niente d'accordo, 5 = totalm ente d'accordo)
Azienda 1 2 3 4 5 Media Totale questionari
(1) AS_Potenza 259 (28,18 %) 201 (21,87 %) 190 (20,67 %) 171 (18,61 %) 98 (10,66 %) 2,62 919 (100 %)
(2) AS__Matera 77 (12,83 %) 68 (11,33 %) 143 (23,83 %) 194 (32,33 %) 118 (19,67 %) 3,35 600 (100 %)
(3) Azienda_Osp._San_Carlo 146 (21,47 %) 107 (15,74 %) 172 (25,29 %) 146 (21,47 %) 109 (16,03 %) 2,95 680 (100 %)
(4) IRCCS_CROB 19 (14,96 %) 13 (10,24 %) 26 (20,47 %) 33 (25,98 %) 36 (28,35 %) 3,43 127 (100 %)
Totale 501 (21,54 %) 389 (16,72 %) 531 (22,83 %) 544 (23,39 %) 361 (15,52 %) 2,95 2326 (100 %)
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Laboratorio MeS
Considero adeguato l'ambiente di lavoro della mia struttura/unità operativadal punto di vista delle condizioni di pulizia, spazi, ventilazione, manutenzione,
arredi, ecc.
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AS_Potenza
AS__Matera
Azienda_Osp._San_Carlo
IRCCS_CROB
Totale
Con i colleghi della mia struttura/unita' operativa esiste una reale collaborazione
Fonte:Indagine di clima interno 2012 Basilicata
Legenda giudizi (1= per niente d'accordo, 5 = totalm ente d'accordo)
Azienda 1 2 3 4 5 Media Totale questionari
(1) AS_Potenza 109 (11,86 %) 125 (13,60 %) 183 (19,91 %) 248 (26,99 %) 254 (27,64 %) 3,45 919 (100 %)
(2) AS__Matera 45 (7,50 %) 52 (8,67 %) 127 (21,17 %) 218 (36,33 %) 158 (26,33 %) 3,65 600 (100 %)
(3) Azienda_Osp._San_Carlo 68 (10,00 %) 84 (12,35 %) 161 (23,68 %) 201 (29,56 %) 166 (24,41 %) 3,46 680 (100 %)
(4) IRCCS_CROB 11 (8,66 %) 15 (11,81 %) 29 (22,83 %) 41 (32,28 %) 31 (24,41 %) 3,52 127 (100 %)
Totale 233 (10,02 %) 276 (11,87 %) 500 (21,50 %) 708 (30,44 %) 609 (26,18 %) 3,51 2326 (100 %)
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Laboratorio MeS
Con i colleghi della mia struttura/unita' operativa esiste una reale collaborazione
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AS_Potenza
AS__Matera
Azienda_Osp._San_Carlo
IRCCS_CROB
Totale
Sezione: Comunicazione ed informazione
La qualità dei servizi che eroghiamo agli utenti (p azienti, cittadini)
Fonte:Indagine di clima interno 2012 Basilicata
Legenda giudizi (1= per niente d'accordo, 5 = total mente d'accordo)
Azienda 1 2 3 4 5 Media Totale questionari
(1) AS_Potenza 73 (7,94 %) 89 (9,68 %) 210 (22,85 %) 290 (31,56 %) 257 (27,97 %) 3,62 919 (100 %)
(2) AS__Matera 28 (4,67 %) 61 (10,17 %) 149 (24,83 %) 212 (35,33 %) 150 (25,00 %) 3,66 600 (100 %)
(3) Azienda_Osp._San_Carlo 51 (7,50 %) 87 (12,79 %) 208 (30,59 %) 200 (29,41 %) 134 (19,71 %) 3,41 680 (100 %)
(4) IRCCS_CROB 3 (2,36 %) 8 (6,30 %) 25 (19,69 %) 43 (33,86 %) 48 (37,80 %) 3,98 127 (100 %)
Totale 155 (6,66 %) 245 (10,53 %) 592 (25,45 %) 745 (32,03 %) 589 (25,32 %) 3,59 2326 (100 %)
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Laboratorio MeS
La qualità dei servizi che eroghiamo agli utenti (pazienti, cittadini)
1 2 3 4 5
AS_Potenza
AS__Matera
Azienda_Osp._San_Carlo
IRCCS_CROB
Totale
La soddisfazione degli utenti (pazienti, cittadini) della nostra Azienda
Fonte:Indagine di clima interno 2012 Basilicata
Legenda giudizi (1= per niente d'accordo, 5 = total mente d'accordo)
Azienda 1 2 3 4 5 Media Totale questionari
(1) AS_Potenza 114 (12,40 %) 147 (16,00 %) 272 (29,60 %) 273 (29,71 %) 113 (12,30 %) 3,13 919 (100 %)
(2) AS__Matera 55 (9,17 %) 82 (13,67 %) 209 (34,83 %) 186 (31,00 %) 68 (11,33 %) 3,22 600 (100 %)
(3) Azienda_Osp._San_Carlo 83 (12,21 %) 119 (17,50 %) 235 (34,56 %) 180 (26,47 %) 63 (9,26 %) 3,03 680 (100 %)
(4) IRCCS_CROB 4 (3,15 %) 12 (9,45 %) 33 (25,98 %) 43 (33,86 %) 35 (27,56 %) 3,73 127 (100 %)
Totale 256 (11,01 %) 360 (15,48 %) 749 (32,20 %) 682 (29,32 %) 279 (11,99 %) 3,16 2326 (100 %)
0
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Laboratorio MeS
La soddisfazione degli utenti (pazienti, cittadini) della nostra Azienda
1 2 3 4 5
AS_Potenza
AS__Matera
Azienda_Osp._San_Carlo
IRCCS_CROB
Totale
L'organizzazione della mia Azienda
Fonte:Indagine di clima interno 2012 Basilicata
Legenda giudizi (1= per niente d'accordo, 5 = total mente d'accordo)
Azienda 1 2 3 4 5 Media Totale questionari
(1) AS_Potenza 170 (18,50 %) 198 (21,55 %) 271 (29,49 %) 197 (21,44 %) 83 (9,03 %) 2,81 919 (100 %)
(2) AS__Matera 74 (12,33 %) 112 (18,67 %) 195 (32,50 %) 168 (28,00 %) 51 (8,50 %) 3,02 600 (100 %)
(3) Azienda_Osp._San_Carlo 141 (20,74 %) 155 (22,79 %) 208 (30,59 %) 125 (18,38 %) 51 (7,50 %) 2,69 680 (100 %)
(4) IRCCS_CROB 19 (14,96 %) 19 (14,96 %) 40 (31,50 %) 29 (22,83 %) 20 (15,75 %) 3,09 127 (100 %)
Totale 404 (17,37 %) 484 (20,81 %) 714 (30,70 %) 519 (22,31 %) 205 (8,81 %) 2,84 2326 (100 %)
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Laboratorio MeS
L'organizzazione della mia Azienda
1 2 3 4 5
AS_Potenza
AS__Matera
Azienda_Osp._San_Carlo
IRCCS_CROB
Totale
I risultati Aziendali (economici, sanitari, ecc...)
Fonte:Indagine di clima interno 2012 Basilicata
Legenda giudizi (1= per niente d'accordo, 5 = total mente d'accordo)
Azienda 1 2 3 4 5 Media Totale questionari
(1) AS_Potenza 293 (31,88 %) 211 (22,96 %) 223 (24,27 %) 153 (16,65 %) 39 (4,24 %) 2,38 919 (100 %)
(2) AS__Matera 115 (19,17 %) 138 (23,00 %) 208 (34,67 %) 102 (17,00 %) 37 (6,17 %) 2,68 600 (100 %)
(3) Azienda_Osp._San_Carlo 233 (34,26 %) 154 (22,65 %) 161 (23,68 %) 107 (15,74 %) 25 (3,68 %) 2,32 680 (100 %)
(4) IRCCS_CROB 30 (23,62 %) 31 (24,41 %) 22 (17,32 %) 27 (21,26 %) 17 (13,39 %) 2,76 127 (100 %)
Totale 671 (28,85 %) 534 (22,96 %) 614 (26,40 %) 389 (16,72 %) 118 (5,07 %) 2,46 2326 (100 %)
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Laboratorio MeS
I risultati Aziendali (economici, sanitari, ecc...)
1 2 3 4 5
AS_Potenza
AS__Matera
Azienda_Osp._San_Carlo
IRCCS_CROB
Totale
Le decisioni e le strategie importanti prese dalla Direzione Aziendale
Fonte:Indagine di clima interno 2012 Basilicata
Legenda giudizi (1= per niente d'accordo, 5 = total mente d'accordo)
Azienda 1 2 3 4 5 Media Totale questionari
(1) AS_Potenza 343 (37,32 %) 211 (22,96 %) 186 (20,24 %) 133 (14,47 %) 46 (5,01 %) 2,27 919 (100 %)
(2) AS__Matera 152 (25,33 %) 153 (25,50 %) 162 (27,00 %) 91 (15,17 %) 42 (7,00 %) 2,53 600 (100 %)
(3) Azienda_Osp._San_Carlo 296 (43,53 %) 152 (22,35 %) 137 (20,15 %) 62 (9,12 %) 33 (4,85 %) 2,09 680 (100 %)
(4) IRCCS_CROB 44 (34,65 %) 32 (25,20 %) 22 (17,32 %) 21 (16,54 %) 8 (6,30 %) 2,35 127 (100 %)
Totale 835 (35,90 %) 548 (23,56 %) 507 (21,80 %) 307 (13,20 %) 129 (5,55 %) 2,29 2326 (100 %)
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Laboratorio MeS
Le decisioni e le strategie importanti prese dalla Direzione Aziendale
1 2 3 4 5
AS_Potenza
AS__Matera
Azienda_Osp._San_Carlo
IRCCS_CROB
Totale
© 2013 Sistema di Valutazione Network Regioni ↑ Responsive Theme Utilizza WordPress
Conosco il Sistema di Valutazione della Performance in cui si colloca l'indagine di clima interno?
Fonte:Indagine di clima interno 2012 Basilicata
Azienda Si No Totale questionari
AS_Potenza 230 (25,03 %) 689 (74,97 %) 919 (100 %)
AS__Matera 155 (25,83 %) 445 (74,17 %) 600 (100 %)
Azienda_Osp._San_Carlo 146 (21,47 %) 534 (78,53 %) 680 (100 %)
IRCCS_CROB 39 (30,95 %) 87 (69,05 %) 126 (100 %)
Totale 570 (24,52 %) 1755 (75,48 %) 2325 (100 %)
AS_Potenza AS__Matera Azienda_Osp._San_Carlo IRCCS_CROB Totale0
50
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Laboratorio MeS
Conosco il Sistema di Valutazione della Performance in cui si colloca l'indagine di clima interno?
Si No
Sezione: La Formazione
Quest'Azienda offre opportunita' di formazione
Fonte:Indagine di clima interno 2012 Basilicata
Legenda giudizi (1= per niente d'accordo, 5 = total mente d'accordo)
Azienda 1 2 3 4 5 Media Totale questionari
(1) AS_Potenza 277 (30,14 %) 215 (23,39 %) 241 (26,22 %) 120 (13,06 %) 66 (7,18 %) 2,44 919 (100 %)
(2) AS__Matera 149 (24,83 %) 156 (26,00 %) 183 (30,50 %) 77 (12,83 %) 35 (5,83 %) 2,49 600 (100 %)
(3) Azienda_Osp._San_Carlo 228 (33,53 %) 185 (27,21 %) 167 (24,56 %) 70 (10,29 %) 30 (4,41 %) 2,25 680 (100 %)
(4) IRCCS_CROB 23 (18,11 %) 26 (20,47 %) 34 (26,77 %) 25 (19,69 %) 19 (14,96 %) 2,93 127 (100 %)
Totale 677 (29,11 %) 582 (25,02 %) 625 (26,87 %) 292 (12,55 %) 150 (6,45 %) 2,42 2326 (100 %)
0
100
25
50
75
Laboratorio MeS
Quest'Azienda offre opportunita' di formazione
1 2 3 4 5
AS_Potenza
AS__Matera
Azienda_Osp._San_Carlo
IRCCS_CROB
Totale
Le mie richieste di formazione sono accolte in rela zione alle esigenze della mia struttura/unitàoperativa
Fonte:Indagine di clima interno 2012 Basilicata
Legenda giudizi (1= per niente d'accordo, 5 = total mente d'accordo)
Azienda 1 2 3 4 5 Media Totale questionari
(1) AS_Potenza 301 (32,75 %) 221 (24,05 %) 217 (23,61 %) 126 (13,71 %) 54 (5,88 %) 2,36 919 (100 %)
(2) AS__Matera 146 (24,33 %) 117 (19,50 %) 195 (32,50 %) 97 (16,17 %) 45 (7,50 %) 2,63 600 (100 %)
(3) Azienda_Osp._San_Carlo 221 (32,50 %) 172 (25,29 %) 164 (24,12 %) 80 (11,76 %) 43 (6,32 %) 2,34 680 (100 %)
(4) IRCCS_CROB 34 (26,77 %) 28 (22,05 %) 25 (19,69 %) 29 (22,83 %) 11 (8,66 %) 2,65 127 (100 %)
Totale 702 (30,18 %) 538 (23,13 %) 601 (25,84 %) 332 (14,27 %) 153 (6,58 %) 2,44 2326 (100 %)
0
100
25
50
75
Laboratorio MeS
Le mie richieste di formazione sono accolte in relazione alle esigenze dellamia struttura/unità operativa
1 2 3 4 5
AS_Potenza
AS__Matera
Azienda_Osp._San_Carlo
IRCCS_CROB
Totale
Nella mia Azienda la formazione viene considerata u no strumento efficace per sviluppare lecompetenze del personale
Fonte:Indagine di clima interno 2012 Basilicata
Legenda giudizi (1= per niente d'accordo, 5 = totalm ente d'accordo)
Azienda 1 2 3 4 5 Media Totale questionari
(1) AS_Potenza 273 (29,71 %) 192 (20,89 %) 215 (23,39 %) 148 (16,10 %) 91 (9,90 %) 2,56 919 (100 %)
(2) AS__Matera 128 (21,33 %) 127 (21,17 %) 180 (30,00 %) 107 (17,83 %) 58 (9,67 %) 2,73 600 (100 %)
(3) Azienda_Osp._San_Carlo 212 (31,18 %) 167 (24,56 %) 171 (25,15 %) 79 (11,62 %) 51 (7,50 %) 2,40 680 (100 %)
(4) IRCCS_CROB 28 (22,05 %) 17 (13,39 %) 29 (22,83 %) 28 (22,05 %) 25 (19,69 %) 3,04 127 (100 %)
Totale 641 (27,56 %) 503 (21,63 %) 595 (25,58 %) 362 (15,56 %) 225 (9,67 %) 2,58 2326 (100 %)
0
100
25
50
75
Laboratorio MeS
Nella mia Azienda la formazione viene considerata uno strumento efficace persviluppare le competenze del personale
1 2 3 4 5
AS_Potenza
AS__Matera
Azienda_Osp._San_Carlo
IRCCS_CROB
Totale
Le attivita' formative realizzate dalla mia Azienda a cui ho partecipato, sono state utili per miglior are ilmio modo di lavorare
Fonte:Indagine di clima interno 2012 Basilicata
Legenda giudizi (1= per niente d'accordo, 5 = total mente d'accordo)
Azienda 1 2 3 4 5 Media Totale questionari
(1) AS_Potenza 179 (19,48 %) 138 (15,02 %) 220 (23,94 %) 224 (24,37 %) 158 (17,19 %) 3,05 919 (100 %)
(2) AS__Matera 81 (13,50 %) 77 (12,83 %) 168 (28,00 %) 155 (25,83 %) 119 (19,83 %) 3,26 600 (100 %)
(3) Azienda_Osp._San_Carlo 147 (21,62 %) 144 (21,18 %) 161 (23,68 %) 133 (19,56 %) 95 (13,97 %) 2,83 680 (100 %)
(4) IRCCS_CROB 14 (11,02 %) 21 (16,54 %) 29 (22,83 %) 26 (20,47 %) 37 (29,13 %) 3,40 127 (100 %)
Totale 421 (18,10 %) 380 (16,34 %) 578 (24,85 %) 538 (23,13 %) 409 (17,58 %) 3,06 2326 (100 %)
0
100
25
50
75
Laboratorio MeS
Le attivita' formative realizzate dalla mia Azienda a cui ho partecipato, sonostate utili per migliorare il mio modo di lavorare
1 2 3 4 5
AS_Potenza
AS__Matera
Azienda_Osp._San_Carlo
IRCCS_CROB
Totale
Ritengo di essere messo sufficientemente a conoscen za delle opportunita' formative messe adisposizione dall'Azienda
Fonte:Indagine di clima interno 2012 Basilicata
Legenda giudizi (1= per niente d'accordo, 5 = totalm ente d'accordo)
Azienda 1 2 3 4 5 Media Totale questionari
(1) AS_Potenza 282 (30,69 %) 196 (21,33 %) 192 (20,89 %) 153 (16,65 %) 96 (10,45 %) 2,55 919 (100 %)
(2) AS__Matera 143 (23,83 %) 137 (22,83 %) 157 (26,17 %) 108 (18,00 %) 55 (9,17 %) 2,66 600 (100 %)
(3) Azienda_Osp._San_Carlo 213 (31,32 %) 163 (23,97 %) 158 (23,24 %) 93 (13,68 %) 53 (7,79 %) 2,43 680 (100 %)
(4) IRCCS_CROB 23 (18,11 %) 24 (18,90 %) 32 (25,20 %) 28 (22,05 %) 20 (15,75 %) 2,98 127 (100 %)
Totale 661 (28,42 %) 520 (22,36 %) 539 (23,17 %) 382 (16,42 %) 224 (9,63 %) 2,56 2326 (100 %)
0
100
25
50
75
Laboratorio MeS
Ritengo di essere messo sufficientemente a conoscenza delle opportunita' formativemesse a disposizione dall'Azienda
1 2 3 4 5
AS_Potenza
AS__Matera
Azienda_Osp._San_Carlo
IRCCS_CROB
Totale
Negli ultimi due anni ho partecipato a percorsi for mativi organizzati dall'Azienda
Fonte:Indagine di clima interno 2012 Basilicata
Azienda Si No Totale questionari
AS_Potenza 528 (57,45 %) 391 (42,55 %) 919 (100 %)
AS__Matera 398 (66,33 %) 202 (33,67 %) 600 (100 %)
Azienda_Osp._San_Carlo 390 (57,35 %) 290 (42,65 %) 680 (100 %)
IRCCS_CROB 111 (87,40 %) 16 (12,60 %) 127 (100 %)
Totale 1427 (61,35 %) 899 (38,65 %) 2326 (100 %)
0
50
100
Laboratorio MeS
Negli ultimi due anni ho partecipato a percorsi formativi organizzati dall'Azienda
16
Si No
AS_Potenza AS__Matera Azienda_Osp._San_Carlo IRCCS_CROB Totale
© 2013 Sistema di Valutazione Network Regioni ↑ Responsive Theme Utilizza WordPress
Negli ultimi due anni mi sono attivato personalment e per seguire attivita' formative funzionali al miolavoro
Fonte:Indagine di clima interno 2012 Basilicata
Azienda Si No Totale questionari
AS_Potenza 596 (64,85 %) 323 (35,15 %) 919 (100 %)
AS__Matera 454 (75,67 %) 146 (24,33 %) 600 (100 %)
Azienda_Osp._San_Carlo 422 (62,06 %) 258 (37,94 %) 680 (100 %)
IRCCS_CROB 97 (76,38 %) 30 (23,62 %) 127 (100 %)
Totale 1569 (67,45 %) 757 (32,55 %) 2326 (100 %)
AS_Potenza AS__Matera Azienda_Osp._San_Carlo IRCCS_CROB Totale0
50
100
Laboratorio MeS
Si No
Negli ultimi due anni mi sono attivato personalmente per seguire attivita' formative funzionali al mio lavoro
Sezione: Il Management
In genere mi viene dato riscontro sulla qualita' de l mio lavoro e sui risultati raggiunti
Fonte:Indagine di clima interno 2012 Basilicata
Legenda giudizi (1= per niente d'accordo, 5 = totalm ente d'accordo)
Azienda 1 2 3 4 5 Media Totale questionari
(1) AS_Potenza 258 (28,07 %) 164 (17,85 %) 220 (23,94 %) 167 (18,17 %) 110 (11,97 %) 2,68 919 (100 %)
(2) AS__Matera 91 (15,17 %) 99 (16,50 %) 177 (29,50 %) 144 (24,00 %) 89 (14,83 %) 3,07 600 (100 %)
(3) Azienda_Osp._San_Carlo 182 (26,76 %) 117 (17,21 %) 183 (26,91 %) 111 (16,32 %) 87 (12,79 %) 2,71 680 (100 %)
(4) IRCCS_CROB 29 (22,83 %) 20 (15,75 %) 18 (14,17 %) 38 (29,92 %) 22 (17,32 %) 3,03 127 (100 %)
Totale 560 (24,08 %) 400 (17,20 %) 598 (25,71 %) 460 (19,78 %) 308 (13,24 %) 2,81 2326 (100 %)
0
100
25
50
75
Laboratorio MeS
In genere mi viene dato riscontro sulla qualita' del mio lavoro e sui risultatiraggiunti
1 2 3 4 5
AS_Potenza
AS__Matera
Azienda_Osp._San_Carlo
IRCCS_CROB
Totale
Nella mia struttura/unita' operativa vengono organi zzate con regolarità riunioni interne
Fonte:Indagine di clima interno 2012 Basilicata
Legenda giudizi (1= per niente d'accordo, 5 = total mente d'accordo)
Azienda 1 2 3 4 5 Media Totale questionari
(1) AS_Potenza 448 (48,75 %) 164 (17,85 %) 147 (16,00 %) 85 (9,25 %) 75 (8,16 %) 2,10 919 (100 %)
(2) AS__Matera 175 (29,17 %) 134 (22,33 %) 145 (24,17 %) 93 (15,50 %) 53 (8,83 %) 2,53 600 (100 %)
(3) Azienda_Osp._San_Carlo 256 (37,65 %) 146 (21,47 %) 148 (21,76 %) 72 (10,59 %) 58 (8,53 %) 2,31 680 (100 %)
(4) IRCCS_CROB 44 (34,65 %) 26 (20,47 %) 27 (21,26 %) 13 (10,24 %) 17 (13,39 %) 2,47 127 (100 %)
Totale 923 (39,68 %) 470 (20,21 %) 467 (20,08 %) 263 (11,31 %) 203 (8,73 %) 2,29 2326 (100 %)
0
100
25
50
75
Laboratorio MeS
Nella mia struttura/unita' operativa vengono organizzate con regolaritàriunioni interne
1 2 3 4 5
AS_Potenza
AS__Matera
Azienda_Osp._San_Carlo
IRCCS_CROB
Totale
Il mio dirigente à facilmente contattabile in caso abbia necessità di parlare con lui
Fonte:Indagine di clima interno 2012 Basilicata
Legenda giudizi (1= per niente d'accordo, 5 = totalm ente d'accordo)
Azienda 1 2 3 4 5 Media Totale questionari
(1) AS_Potenza 101 (10,99 %) 94 (10,23 %) 121 (13,17 %) 183 (19,91 %) 420 (45,70 %) 3,79 919 (100 %)
(2) AS__Matera 43 (7,17 %) 34 (5,67 %) 89 (14,83 %) 162 (27,00 %) 272 (45,33 %) 3,98 600 (100 %)
(3) Azienda_Osp._San_Carlo 69 (10,15 %) 71 (10,44 %) 114 (16,76 %) 157 (23,09 %) 269 (39,56 %) 3,71 680 (100 %)
(4) IRCCS_CROB 11 (8,66 %) 13 (10,24 %) 17 (13,39 %) 29 (22,83 %) 57 (44,88 %) 3,85 127 (100 %)
Totale 224 (9,63 %) 212 (9,11 %) 341 (14,66 %) 531 (22,83 %) 1018 (43,77 %) 3,82 2326 (100 %)
0
100
25
50
75
Laboratorio MeS
Il mio dirigente à facilmente contattabile in caso abbia necessitàdi parlare con lui
1 2 3 4 5
AS_Potenza
AS__Matera
Azienda_Osp._San_Carlo
IRCCS_CROB
Totale
Nella mia struttura/unita' operativa sento che le m ie proposte di miglioramento vengono prese inconsiderazione
Fonte:Indagine di clima interno 2012 Basilicata
Legenda giudizi (1= per niente d'accordo, 5 = totalm ente d'accordo)
Azienda 1 2 3 4 5 Media Totale questionari
(1) AS_Potenza 308 (33,51 %) 156 (16,97 %) 197 (21,44 %) 159 (17,30 %) 99 (10,77 %) 2,55 919 (100 %)
(2) AS__Matera 109 (18,17 %) 107 (17,83 %) 162 (27,00 %) 158 (26,33 %) 64 (10,67 %) 2,94 600 (100 %)
(3) Azienda_Osp._San_Carlo 222 (32,65 %) 127 (18,68 %) 152 (22,35 %) 113 (16,62 %) 66 (9,71 %) 2,52 680 (100 %)
(4) IRCCS_CROB 29 (22,83 %) 27 (21,26 %) 28 (22,05 %) 29 (22,83 %) 14 (11,02 %) 2,78 127 (100 %)
Totale 668 (28,72 %) 417 (17,93 %) 539 (23,17 %) 459 (19,73 %) 243 (10,45 %) 2,65 2326 (100 %)
0
100
25
50
75
Laboratorio MeS
Nella mia struttura/unita' operativa sento che le mie proposte di miglioramentovengono prese in considerazione
1 2 3 4 5
AS_Potenza
AS__Matera
Azienda_Osp._San_Carlo
IRCCS_CROB
Totale
Nel mio lavoro vengo aiutato a sviluppare le mie ca pacita'
Fonte:Indagine di clima interno 2012 Basilicata
Legenda giudizi (1= per niente d'accordo, 5 = totalm ente d'accordo)
Azienda 1 2 3 4 5 Media Totale questionari
(1) AS_Potenza 292 (31,77 %) 156 (16,97 %) 196 (21,33 %) 157 (17,08 %) 118 (12,84 %) 2,62 919 (100 %)
(2) AS__Matera 114 (19,00 %) 98 (16,33 %) 165 (27,50 %) 138 (23,00 %) 85 (14,17 %) 2,97 600 (100 %)
(3) Azienda_Osp._San_Carlo 197 (28,97 %) 130 (19,12 %) 166 (24,41 %) 117 (17,21 %) 70 (10,29 %) 2,61 680 (100 %)
(4) IRCCS_CROB 29 (22,83 %) 19 (14,96 %) 27 (21,26 %) 31 (24,41 %) 21 (16,54 %) 2,97 127 (100 %)
Totale 632 (27,17 %) 403 (17,33 %) 554 (23,82 %) 443 (19,05 %) 294 (12,64 %) 2,73 2326 (100 %)
0
100
25
50
75
Laboratorio MeS
Nel mio lavoro vengo aiutato a sviluppare le mie capacita'
1 2 3 4 5
AS_Potenza
AS__Matera
Azienda_Osp._San_Carlo
IRCCS_CROB
Totale
All'interno della mia struttura/unita' operativa i collaboratori sono messi nelle condizioni adeguate perpoter svolgere il proprio lavoro
Fonte:Indagine di clima interno 2012 Basilicata
Legenda giudizi (1= per niente d'accordo, 5 = total mente d'accordo)
Azienda 1 2 3 4 5 Media Totale questionari
(1) AS_Potenza 213 (23,18 %) 187 (20,35 %) 230 (25,03 %) 195 (21,22 %) 94 (10,23 %) 2,75 919 (100 %)
(2) AS__Matera 81 (13,50 %) 101 (16,83 %) 179 (29,83 %) 163 (27,17 %) 76 (12,67 %) 3,09 600 (100 %)
(3) Azienda_Osp._San_Carlo 165 (24,26 %) 145 (21,32 %) 184 (27,06 %) 126 (18,53 %) 60 (8,82 %) 2,66 680 (100 %)
(4) IRCCS_CROB 23 (18,11 %) 20 (15,75 %) 31 (24,41 %) 30 (23,62 %) 23 (18,11 %) 3,08 127 (100 %)
Totale 482 (20,72 %) 453 (19,48 %) 624 (26,83 %) 514 (22,10 %) 253 (10,88 %) 2,83 2326 (100 %)
0
100
25
50
75
Laboratorio MeS
All'interno della mia struttura/unita' operativa i collaboratori sono messinelle condizioni adeguate per poter svolgere il proprio lavoro
1 2 3 4 5
AS_Potenza
AS__Matera
Azienda_Osp._San_Carlo
IRCCS_CROB
Totale
Nella mia struttura/unita' operativa vengo rassicur ato ed incoraggiato a reagire dopo un insuccesso
Fonte:Indagine di clima interno 2012 Basilicata
Legenda giudizi (1= per niente d'accordo, 5 = totalm ente d'accordo)
Azienda 1 2 3 4 5 Media Totale questionari
(1) AS_Potenza 308 (33,51 %) 151 (16,43 %) 186 (20,24 %) 157 (17,08 %) 117 (12,73 %) 2,59 919 (100 %)
(2) AS__Matera 121 (20,17 %) 86 (14,33 %) 159 (26,50 %) 141 (23,50 %) 93 (15,50 %) 3,00 600 (100 %)
(3) Azienda_Osp._San_Carlo 212 (31,18 %) 125 (18,38 %) 152 (22,35 %) 112 (16,47 %) 79 (11,62 %) 2,59 680 (100 %)
(4) IRCCS_CROB 40 (31,50 %) 15 (11,81 %) 26 (20,47 %) 19 (14,96 %) 27 (21,26 %) 2,83 127 (100 %)
Totale 681 (29,28 %) 377 (16,21 %) 523 (22,48 %) 429 (18,44 %) 316 (13,59 %) 2,71 2326 (100 %)
0
100
25
50
75
Laboratorio MeS
Nella mia struttura/unita' operativa vengo rassicurato ed incoraggiato a reagiredopo un insuccesso
1 2 3 4 5
AS_Potenza
AS__Matera
Azienda_Osp._San_Carlo
IRCCS_CROB
Totale
Il mio dirigente e' capace di delegare
Fonte:Indagine di clima interno 2012 Basilicata
Legenda giudizi (1= per niente d'accordo, 5 = totalm ente d'accordo)
Azienda 1 2 3 4 5 Media Totale questionari
(1) AS_Potenza 198 (21,55 %) 108 (11,75 %) 190 (20,67 %) 188 (20,46 %) 235 (25,57 %) 3,17 919 (100 %)
(2) AS__Matera 63 (10,50 %) 76 (12,67 %) 140 (23,33 %) 167 (27,83 %) 154 (25,67 %) 3,46 600 (100 %)
(3) Azienda_Osp._San_Carlo 120 (17,65 %) 91 (13,38 %) 148 (21,76 %) 143 (21,03 %) 178 (26,18 %) 3,25 680 (100 %)
(4) IRCCS_CROB 32 (25,20 %) 11 (8,66 %) 22 (17,32 %) 31 (24,41 %) 31 (24,41 %) 3,14 127 (100 %)
Totale 413 (17,76 %) 286 (12,30 %) 500 (21,50 %) 529 (22,74 %) 598 (25,71 %) 3,26 2326 (100 %)
0
100
25
50
75
Laboratorio MeS
Il mio dirigente e' capace di delegare
1 2 3 4 5
AS_Potenza
AS__Matera
Azienda_Osp._San_Carlo
IRCCS_CROB
Totale
Quando devono essere prese decisioni che riguardano la nostra struttura/unità operativa tutti sonoinformati
Fonte:Indagine di clima interno 2012 Basilicata
Legenda giudizi (1= per niente d'accordo, 5 = totalm ente d'accordo)
Azienda 1 2 3 4 5 Media Totale questionari
(1) AS_Potenza 337 (36,67 %) 162 (17,63 %) 162 (17,63 %) 134 (14,58 %) 124 (13,49 %) 2,51 919 (100 %)
(2) AS__Matera 131 (21,83 %) 120 (20,00 %) 128 (21,33 %) 123 (20,50 %) 98 (16,33 %) 2,90 600 (100 %)
(3) Azienda_Osp._San_Carlo 247 (36,32 %) 142 (20,88 %) 123 (18,09 %) 90 (13,24 %) 78 (11,47 %) 2,43 680 (100 %)
(4) IRCCS_CROB 42 (33,07 %) 18 (14,17 %) 23 (18,11 %) 18 (14,17 %) 26 (20,47 %) 2,75 127 (100 %)
Totale 757 (32,55 %) 442 (19,00 %) 436 (18,74 %) 365 (15,69 %) 326 (14,02 %) 2,60 2326 (100 %)
0
100
25
50
75
Laboratorio MeS
Quando devono essere prese decisioni che riguardano la nostra struttura/unitàoperativa tutti sono informati
1 2 3 4 5
AS_Potenza
AS__Matera
Azienda_Osp._San_Carlo
IRCCS_CROB
Totale
Nel mio lavoro vengono riconosciuti i risultati rag giunti dal gruppo
Fonte:Indagine di clima interno 2012 Basilicata
Legenda giudizi (1= per niente d'accordo, 5 = totalm ente d'accordo)
Azienda 1 2 3 4 5 Media Totale questionari
(1) AS_Potenza 303 (32,97 %) 185 (20,13 %) 165 (17,95 %) 164 (17,85 %) 102 (11,10 %) 2,54 919 (100 %)
(2) AS__Matera 120 (20,00 %) 114 (19,00 %) 155 (25,83 %) 125 (20,83 %) 86 (14,33 %) 2,91 600 (100 %)
(3) Azienda_Osp._San_Carlo 207 (30,44 %) 129 (18,97 %) 174 (25,59 %) 109 (16,03 %) 61 (8,97 %) 2,54 680 (100 %)
(4) IRCCS_CROB 35 (27,56 %) 20 (15,75 %) 24 (18,90 %) 24 (18,90 %) 24 (18,90 %) 2,86 127 (100 %)
Totale 665 (28,59 %) 448 (19,26 %) 518 (22,27 %) 422 (18,14 %) 273 (11,74 %) 2,65 2326 (100 %)
0
100
25
50
75
Laboratorio MeS
Nel mio lavoro vengono riconosciuti i risultati raggiunti dal gruppo
1 2 3 4 5
AS_Potenza
AS__Matera
Azienda_Osp._San_Carlo
IRCCS_CROB
Totale
Il mio dirigente sa gestire le situazioni conflittu ali
Fonte:Indagine di clima interno 2012 Basilicata
Legenda giudizi (1= per niente d'accordo, 5 = totalm ente d'accordo)
Azienda 1 2 3 4 5 Media Totale questionari
(1) AS_Potenza 321 (34,93 %) 139 (15,13 %) 167 (18,17 %) 144 (15,67 %) 148 (16,10 %) 2,63 919 (100 %)
(2) AS__Matera 123 (20,50 %) 98 (16,33 %) 152 (25,33 %) 134 (22,33 %) 93 (15,50 %) 2,96 600 (100 %)
(3) Azienda_Osp._San_Carlo 212 (31,18 %) 116 (17,06 %) 152 (22,35 %) 100 (14,71 %) 100 (14,71 %) 2,65 680 (100 %)
(4) IRCCS_CROB 41 (32,28 %) 15 (11,81 %) 26 (20,47 %) 21 (16,54 %) 24 (18,90 %) 2,78 127 (100 %)
Totale 697 (29,97 %) 368 (15,82 %) 497 (21,37 %) 399 (17,15 %) 365 (15,69 %) 2,73 2326 (100 %)
0
100
25
50
75
Laboratorio MeS
Il mio dirigente sa gestire le situazioni conflittuali
1 2 3 4 5
AS_Potenza
AS__Matera
Azienda_Osp._San_Carlo
IRCCS_CROB
Totale
Mi sento responsabilizzato sulla qualita' dei risul tati/servizi relativi al mio lavoro
Fonte:Indagine di clima interno 2012 Basilicata
Legenda giudizi (1= per niente d'accordo, 5 = total mente d'accordo)
Azienda 1 2 3 4 5 Media Totale questionari
(1) AS_Potenza 116 (12,62 %) 83 (9,03 %) 168 (18,28 %) 234 (25,46 %) 318 (34,60 %) 3,60 919 (100 %)
(2) AS__Matera 39 (6,50 %) 41 (6,83 %) 119 (19,83 %) 197 (32,83 %) 204 (34,00 %) 3,81 600 (100 %)
(3) Azienda_Osp._San_Carlo 69 (10,15 %) 65 (9,56 %) 147 (21,62 %) 182 (26,76 %) 217 (31,91 %) 3,61 680 (100 %)
(4) IRCCS_CROB 16 (12,60 %) 13 (10,24 %) 23 (18,11 %) 32 (25,20 %) 43 (33,86 %) 3,57 127 (100 %)
Totale 240 (10,32 %) 202 (8,68 %) 457 (19,65 %) 645 (27,73 %) 782 (33,62 %) 3,66 2326 (100 %)
0
100
25
50
75
Laboratorio MeS
Mi sento responsabilizzato sulla qualita' dei risultati/servizi relativi al miolavoro
1 2 3 4 5
AS_Potenza
AS__Matera
Azienda_Osp._San_Carlo
IRCCS_CROB
Totale
Le mie prestazioni vengono regolarmente verificate
Fonte:Indagine di clima interno 2012 Basilicata
Legenda giudizi (1= per niente d'accordo, 5 = totalm ente d'accordo)
Azienda 1 2 3 4 5 Media Totale questionari
(1) AS_Potenza 174 (18,93 %) 142 (15,45 %) 206 (22,42 %) 207 (22,52 %) 190 (20,67 %) 3,11 919 (100 %)
(2) AS__Matera 69 (11,50 %) 95 (15,83 %) 155 (25,83 %) 155 (25,83 %) 126 (21,00 %) 3,29 600 (100 %)
(3) Azienda_Osp._San_Carlo 120 (17,65 %) 102 (15,00 %) 172 (25,29 %) 153 (22,50 %) 133 (19,56 %) 3,11 680 (100 %)
(4) IRCCS_CROB 19 (14,96 %) 19 (14,96 %) 25 (19,69 %) 33 (25,98 %) 31 (24,41 %) 3,30 127 (100 %)
Totale 382 (16,42 %) 358 (15,39 %) 558 (23,99 %) 548 (23,56 %) 480 (20,64 %) 3,17 2326 (100 %)
0
100
25
50
75
Laboratorio MeS
Le mie prestazioni vengono regolarmente verificate
1 2 3 4 5
AS_Potenza
AS__Matera
Azienda_Osp._San_Carlo
IRCCS_CROB
Totale
Normalmente ricevo direttive ed istruzioni chiare s ulle attività che devo svolgere
Fonte:Indagine di clima interno 2012 Basilicata
Legenda giudizi (1= per niente d'accordo, 5 = totalm ente d'accordo)
Azienda 1 2 3 4 5 Media Totale questionari
(1) AS_Potenza 190 (20,67 %) 138 (15,02 %) 213 (23,18 %) 200 (21,76 %) 178 (19,37 %) 3,04 919 (100 %)
(2) AS__Matera 83 (13,83 %) 80 (13,33 %) 162 (27,00 %) 163 (27,17 %) 112 (18,67 %) 3,24 600 (100 %)
(3) Azienda_Osp._San_Carlo 127 (18,68 %) 108 (15,88 %) 177 (26,03 %) 157 (23,09 %) 111 (16,32 %) 3,03 680 (100 %)
(4) IRCCS_CROB 23 (18,11 %) 17 (13,39 %) 24 (18,90 %) 32 (25,20 %) 31 (24,41 %) 3,24 127 (100 %)
Totale 423 (18,19 %) 343 (14,75 %) 576 (24,76 %) 552 (23,73 %) 432 (18,57 %) 3,10 2326 (100 %)
0
100
25
50
75
Laboratorio MeS
Normalmente ricevo direttive ed istruzioni chiare sulle attività che devosvolgere
1 2 3 4 5
AS_Potenza
AS__Matera
Azienda_Osp._San_Carlo
IRCCS_CROB
Totale
All'interno del mio gruppo il lavoro è ben pianific ato e questo ci permette di raggiungere gli obietti viprevisti
Fonte:Indagine di clima interno 2012 Basilicata
Legenda giudizi (1= per niente d'accordo, 5 = totalm ente d'accordo)
Azienda 1 2 3 4 5 Media Totale questionari
(1) AS_Potenza 202 (21,98 %) 150 (16,32 %) 193 (21,00 %) 208 (22,63 %) 166 (18,06 %) 2,98 919 (100 %)
(2) AS__Matera 79 (13,17 %) 70 (11,67 %) 156 (26,00 %) 187 (31,17 %) 108 (18,00 %) 3,29 600 (100 %)
(3) Azienda_Osp._San_Carlo 127 (18,68 %) 108 (15,88 %) 171 (25,15 %) 147 (21,62 %) 127 (18,68 %) 3,06 680 (100 %)
(4) IRCCS_CROB 27 (21,26 %) 18 (14,17 %) 21 (16,54 %) 35 (27,56 %) 26 (20,47 %) 3,12 127 (100 %)
Totale 435 (18,70 %) 346 (14,88 %) 541 (23,26 %) 577 (24,81 %) 427 (18,36 %) 3,09 2326 (100 %)
0
100
25
50
75
Laboratorio MeS
All'interno del mio gruppo il lavoro è ben pianificato e questo ci permettedi raggiungere gli obiettivi previsti
1 2 3 4 5
AS_Potenza
AS__Matera
Azienda_Osp._San_Carlo
IRCCS_CROB
Totale
Il mio lavoro viene valutato in maniera equa
Fonte:Indagine di clima interno 2012 Basilicata
Legenda giudizi (1= per niente d'accordo, 5 = totalm ente d'accordo)
Azienda 1 2 3 4 5 Media Totale questionari
(1) AS_Potenza 272 (29,60 %) 143 (15,56 %) 217 (23,61 %) 175 (19,04 %) 112 (12,19 %) 2,69 919 (100 %)
(2) AS__Matera 110 (18,33 %) 101 (16,83 %) 155 (25,83 %) 153 (25,50 %) 81 (13,50 %) 2,99 600 (100 %)
(3) Azienda_Osp._San_Carlo 201 (29,56 %) 103 (15,15 %) 188 (27,65 %) 109 (16,03 %) 79 (11,62 %) 2,65 680 (100 %)
(4) IRCCS_CROB 30 (23,62 %) 18 (14,17 %) 30 (23,62 %) 32 (25,20 %) 17 (13,39 %) 2,91 127 (100 %)
Totale 613 (26,35 %) 365 (15,69 %) 590 (25,37 %) 469 (20,16 %) 289 (12,42 %) 2,77 2326 (100 %)
0
100
25
50
75
Laboratorio MeS
Il mio lavoro viene valutato in maniera equa
1 2 3 4 5
AS_Potenza
AS__Matera
Azienda_Osp._San_Carlo
IRCCS_CROB
Totale
Gli obiettivi all'interno della mia struttura/unità operativa sono chiari e ben definiti
Fonte:Indagine di clima interno 2012 Basilicata
Legenda giudizi (1= per niente d'accordo, 5 = totalm ente d'accordo)
Azienda 1 2 3 4 5 Media Totale questionari
(1) AS_Potenza 218 (23,72 %) 162 (17,63 %) 194 (21,11 %) 198 (21,55 %) 147 (16,00 %) 2,88 919 (100 %)
(2) AS__Matera 90 (15,00 %) 117 (19,50 %) 162 (27,00 %) 144 (24,00 %) 87 (14,50 %) 3,04 600 (100 %)
(3) Azienda_Osp._San_Carlo 162 (23,82 %) 115 (16,91 %) 186 (27,35 %) 138 (20,29 %) 79 (11,62 %) 2,79 680 (100 %)
(4) IRCCS_CROB 29 (22,83 %) 22 (17,32 %) 22 (17,32 %) 26 (20,47 %) 28 (22,05 %) 3,02 127 (100 %)
Totale 499 (21,45 %) 416 (17,88 %) 564 (24,25 %) 506 (21,75 %) 341 (14,66 %) 2,90 2326 (100 %)
0
100
25
50
75
Laboratorio MeS
Gli obiettivi all'interno della mia struttura/unità operativa sono chiarie ben definiti
1 2 3 4 5
AS_Potenza
AS__Matera
Azienda_Osp._San_Carlo
IRCCS_CROB
Totale
L'organizzazione interna della mia struttura/unita' operativa e' chiara e conosciuta
Fonte:Indagine di clima interno 2012 Basilicata
Legenda giudizi (1= per niente d'accordo, 5 = totalm ente d'accordo)
Azienda 1 2 3 4 5 Media Totale questionari
(1) AS_Potenza 188 (20,46 %) 148 (16,10 %) 197 (21,44 %) 212 (23,07 %) 174 (18,93 %) 3,04 919 (100 %)
(2) AS__Matera 75 (12,50 %) 84 (14,00 %) 166 (27,67 %) 157 (26,17 %) 118 (19,67 %) 3,27 600 (100 %)
(3) Azienda_Osp._San_Carlo 128 (18,82 %) 115 (16,91 %) 173 (25,44 %) 154 (22,65 %) 110 (16,18 %) 3,00 680 (100 %)
(4) IRCCS_CROB 22 (17,32 %) 25 (19,69 %) 23 (18,11 %) 27 (21,26 %) 30 (23,62 %) 3,14 127 (100 %)
Totale 413 (17,76 %) 372 (15,99 %) 559 (24,03 %) 550 (23,65 %) 432 (18,57 %) 3,09 2326 (100 %)
0
100
25
50
75
Laboratorio MeS
L'organizzazione interna della mia struttura/unita' operativa e' chiara e conosciuta
1 2 3 4 5
AS_Potenza
AS__Matera
Azienda_Osp._San_Carlo
IRCCS_CROB
Totale
Sezione: Il budget
Nella mia azienda esiste un sistema di programmazio ne mediante budget?
Fonte:Indagine di clima interno 2012 Basilicata
Azienda si no non so Totale questionari
AS_Potenza 363 (39,50 %) 112 (12,19 %) 444 (48,31 %) 919 (100 %)
AS__Matera 210 (35,00 %) 75 (12,50 %) 315 (52,50 %) 600 (100 %)
Azienda_Osp._San_Carlo 300 (44,12 %) 63 (9,26 %) 317 (46,62 %) 680 (100 %)
IRCCS_CROB 84 (66,14 %) 6 (4,72 %) 37 (29,13 %) 127 (100 %)
Totale 957 (41,14 %) 256 (11,01 %) 1113 (47,85 %) 2326 (100 %)
AS_Potenza AS__Matera Azienda_Osp._San_Carlo IRCCS_CROB Totale0
50
100
Laboratorio MeS
Nella mia azienda esiste un sistema di programmazione mediante budget?
si no non so
Nella mia Azienda è adeguatamente usato il sistema di budget
Fonte:Indagine di clima interno 2012 Basilicata
Legenda giudizi (1= per niente d'accordo, 5 = totalm ente d'accordo)
Azienda 1 2 3 4 5 Media Totale questionari
(1) AS_Potenza 56 (15,01 %) 81 (21,72 %) 113 (30,29 %) 76 (20,38 %) 47 (12,60 %) 2,94 373 (100 %)
(2) AS__Matera 22 (10,00 %) 34 (15,45 %) 92 (41,82 %) 52 (23,64 %) 20 (9,09 %) 3,06 220 (100 %)
(3) Azienda_Osp._San_Carlo 40 (13,20 %) 64 (21,12 %) 89 (29,37 %) 72 (23,76 %) 38 (12,54 %) 3,01 303 (100 %)
(4) IRCCS_CROB 15 (18,29 %) 13 (15,85 %) 18 (21,95 %) 21 (25,61 %) 15 (18,29 %) 3,10 82 (100 %)
Totale 133 (13,60 %) 192 (19,63 %) 312 (31,90 %) 221 (22,60 %) 120 (12,27 %) 3,00 978 (100 %)
0
100
25
50
75
Laboratorio MeS
Nella mia Azienda è adeguatamente usato il sistema di budget
1 2 3 4 5
AS_Potenza
AS__Matera
Azienda_Osp._San_Carlo
IRCCS_CROB
Totale
Gli obiettivi della mia struttura/unita' operativa che sono formalizzati nel budget sono conosciuti
Fonte:Indagine di clima interno 2012 Basilicata
Legenda giudizi (1= per niente d'accordo, 5 = totalm ente d'accordo)
Azienda 1 2 3 4 5 Media Totale questionari
(1) AS_Potenza 91 (24,80 %) 85 (23,16 %) 85 (23,16 %) 57 (15,53 %) 49 (13,35 %) 2,69 367 (100 %)
(2) AS__Matera 37 (17,05 %) 30 (13,82 %) 73 (33,64 %) 40 (18,43 %) 37 (17,05 %) 3,05 217 (100 %)
(3) Azienda_Osp._San_Carlo 65 (21,59 %) 63 (20,93 %) 72 (23,92 %) 73 (24,25 %) 28 (9,30 %) 2,79 301 (100 %)
(4) IRCCS_CROB 17 (20,73 %) 11 (13,41 %) 15 (18,29 %) 24 (29,27 %) 15 (18,29 %) 3,11 82 (100 %)
Totale 210 (21,72 %) 189 (19,54 %) 245 (25,34 %) 194 (20,06 %) 129 (13,34 %) 2,84 967 (100 %)
0
100
25
50
75
Laboratorio MeS
Gli obiettivi della mia struttura/unita' operativa che sono formalizzati nelbudget sono conosciuti
1 2 3 4 5
AS_Potenza
AS__Matera
Azienda_Osp._San_Carlo
IRCCS_CROB
Totale
Esistono adeguati momenti di verifica sul raggiungi mento degli obiettivi di budget durante l'anno
Fonte:Indagine di clima interno 2012 Basilicata
Legenda giudizi (1= per niente d'accordo, 5 = totalm ente d'accordo)
Azienda 1 2 3 4 5 Media Totale questionari
(1) AS_Potenza 82 (22,47 %) 85 (23,29 %) 88 (24,11 %) 60 (16,44 %) 50 (13,70 %) 2,76 365 (100 %)
(2) AS__Matera 32 (14,95 %) 38 (17,76 %) 68 (31,78 %) 47 (21,96 %) 29 (13,55 %) 3,01 214 (100 %)
(3) Azienda_Osp._San_Carlo 68 (22,59 %) 58 (19,27 %) 68 (22,59 %) 67 (22,26 %) 40 (13,29 %) 2,84 301 (100 %)
(4) IRCCS_CROB 19 (23,17 %) 12 (14,63 %) 23 (28,05 %) 14 (17,07 %) 14 (17,07 %) 2,90 82 (100 %)
Totale 201 (20,89 %) 193 (20,06 %) 247 (25,68 %) 188 (19,54 %) 133 (13,83 %) 2,85 962 (100 %)
0
100
25
50
75
Laboratorio MeS
Esistono adeguati momenti di verifica sul raggiungimento degli obiettivi di budgetdurante l'anno
1 2 3 4 5
AS_Potenza
AS__Matera
Azienda_Osp._San_Carlo
IRCCS_CROB
Totale
Gli obiettivi di budget aiutano ad orientare il mio lavoro
Fonte:Indagine di clima interno 2012 Basilicata
Legenda giudizi (1= per niente d'accordo, 5 = totalm ente d'accordo)
Azienda 1 2 3 4 5 Media Totale questionari
(1) AS_Potenza 91 (24,93 %) 65 (17,81 %) 102 (27,95 %) 59 (16,16 %) 48 (13,15 %) 2,75 365 (100 %)
(2) AS__Matera 32 (15,09 %) 48 (22,64 %) 56 (26,42 %) 52 (24,53 %) 24 (11,32 %) 2,94 212 (100 %)
(3) Azienda_Osp._San_Carlo 66 (21,93 %) 57 (18,94 %) 64 (21,26 %) 73 (24,25 %) 41 (13,62 %) 2,89 301 (100 %)
(4) IRCCS_CROB 20 (24,39 %) 10 (12,20 %) 26 (31,71 %) 13 (15,85 %) 13 (15,85 %) 2,87 82 (100 %)
Totale 209 (21,77 %) 180 (18,75 %) 248 (25,83 %) 197 (20,52 %) 126 (13,13 %) 2,84 960 (100 %)
0
100
25
50
75
Laboratorio MeS
Gli obiettivi di budget aiutano ad orientare il mio lavoro
1 2 3 4 5
AS_Potenza
AS__Matera
Azienda_Osp._San_Carlo
IRCCS_CROB
Totale
Sezione: La mia Azienda
La mia Azienda offre opportunita' di crescita profe ssionale
Fonte:Indagine di clima interno 2012 Basilicata
Legenda giudizi (1= per niente d'accordo, 5 = total mente d'accordo)
Azienda 1 2 3 4 5 Media Totale questionari
(1) AS_Potenza 383 (41,68 %) 196 (21,33 %) 183 (19,91 %) 108 (11,75 %) 49 (5,33 %) 2,18 919 (100 %)
(2) AS__Matera 180 (30,00 %) 140 (23,33 %) 156 (26,00 %) 91 (15,17 %) 33 (5,50 %) 2,43 600 (100 %)
(3) Azienda_Osp._San_Carlo 255 (37,50 %) 170 (25,00 %) 143 (21,03 %) 73 (10,74 %) 39 (5,74 %) 2,22 680 (100 %)
(4) IRCCS_CROB 38 (29,92 %) 22 (17,32 %) 30 (23,62 %) 23 (18,11 %) 14 (11,02 %) 2,63 127 (100 %)
Totale 856 (36,80 %) 528 (22,70 %) 512 (22,01 %) 295 (12,68 %) 135 (5,80 %) 2,28 2326 (100 %)
0
100
25
50
75
Laboratorio MeS
La mia Azienda offre opportunita' di crescita professionale
1 2 3 4 5
AS_Potenza
AS__Matera
Azienda_Osp._San_Carlo
IRCCS_CROB
Totale
La mia Azienda incoraggia cambiamenti ed innovazion i
Fonte:Indagine di clima interno 2012 Basilicata
Legenda giudizi (1= per niente d'accordo, 5 = total mente d'accordo)
Azienda 1 2 3 4 5 Media Totale questionari
(1) AS_Potenza 364 (39,61 %) 209 (22,74 %) 195 (21,22 %) 102 (11,10 %) 49 (5,33 %) 2,20 919 (100 %)
(2) AS__Matera 150 (25,00 %) 156 (26,00 %) 165 (27,50 %) 91 (15,17 %) 38 (6,33 %) 2,52 600 (100 %)
(3) Azienda_Osp._San_Carlo 232 (34,12 %) 174 (25,59 %) 170 (25,00 %) 67 (9,85 %) 37 (5,44 %) 2,27 680 (100 %)
(4) IRCCS_CROB 35 (27,56 %) 27 (21,26 %) 32 (25,20 %) 23 (18,11 %) 10 (7,87 %) 2,57 127 (100 %)
Totale 781 (33,58 %) 566 (24,33 %) 562 (24,16 %) 283 (12,17 %) 134 (5,76 %) 2,32 2326 (100 %)
0
100
25
50
75
Laboratorio MeS
La mia Azienda incoraggia cambiamenti ed innovazioni
1 2 3 4 5
AS_Potenza
AS__Matera
Azienda_Osp._San_Carlo
IRCCS_CROB
Totale
La mia Azienda incoraggia e facilita la collaborazi one fra strutture
Fonte:Indagine di clima interno 2012 Basilicata
Legenda giudizi (1= per niente d'accordo, 5 = total mente d'accordo)
Azienda 1 2 3 4 5 Media Totale questionari
(1) AS_Potenza 316 (34,39 %) 207 (22,52 %) 198 (21,55 %) 133 (14,47 %) 65 (7,07 %) 2,37 919 (100 %)
(2) AS__Matera 125 (20,83 %) 149 (24,83 %) 185 (30,83 %) 102 (17,00 %) 39 (6,50 %) 2,64 600 (100 %)
(3) Azienda_Osp._San_Carlo 211 (31,03 %) 175 (25,74 %) 178 (26,18 %) 74 (10,88 %) 42 (6,18 %) 2,35 680 (100 %)
(4) IRCCS_CROB 38 (29,92 %) 20 (15,75 %) 27 (21,26 %) 23 (18,11 %) 19 (14,96 %) 2,72 127 (100 %)
Totale 690 (29,66 %) 551 (23,69 %) 588 (25,28 %) 332 (14,27 %) 165 (7,09 %) 2,45 2326 (100 %)
0
100
25
50
75
Laboratorio MeS
La mia Azienda incoraggia e facilita la collaborazione fra strutture
1 2 3 4 5
AS_Potenza
AS__Matera
Azienda_Osp._San_Carlo
IRCCS_CROB
Totale
La Direzione Aziendale si interessa dell'andamento della mia struttura/unità operativa
Fonte:Indagine di clima interno 2012 Basilicata
Legenda giudizi (1= per niente d'accordo, 5 = total mente d'accordo)
Azienda 1 2 3 4 5 Media Totale questionari
(1) AS_Potenza 300 (32,68 %) 194 (21,13 %) 202 (22,00 %) 133 (14,49 %) 89 (9,69 %) 2,47 918 (100 %)
(2) AS__Matera 141 (23,50 %) 133 (22,17 %) 177 (29,50 %) 107 (17,83 %) 42 (7,00 %) 2,63 600 (100 %)
(3) Azienda_Osp._San_Carlo 214 (31,47 %) 161 (23,68 %) 160 (23,53 %) 90 (13,24 %) 55 (8,09 %) 2,43 680 (100 %)
(4) IRCCS_CROB 33 (25,98 %) 23 (18,11 %) 23 (18,11 %) 27 (21,26 %) 21 (16,54 %) 2,84 127 (100 %)
Totale 688 (29,59 %) 511 (21,98 %) 562 (24,17 %) 357 (15,35 %) 207 (8,90 %) 2,52 2325 (100 %)
0
100
25
50
75
Laboratorio MeS
La Direzione Aziendale si interessa dell'andamento della mia struttura/unitàoperativa
1 2 3 4 5
AS_Potenza
AS__Matera
Azienda_Osp._San_Carlo
IRCCS_CROB
Totale
Sezione: Descrizione della Popolazione
Genere (campo facoltativo)
Fonte:Indagine di clima interno 2012 Basilicata
Azienda maschio femmina non rispondo Totale questionari
AS_Potenza 330 (38,06 %) 403 (46,48 %) 134 (15,46 %) 867 (100 %)
AS__Matera 239 (42,60 %) 246 (43,85 %) 76 (13,55 %) 561 (100 %)
Azienda_Osp._San_Carlo 179 (27,33 %) 362 (55,27 %) 114 (17,40 %) 655 (100 %)
IRCCS_CROB 46 (40,00 %) 50 (43,48 %) 19 (16,52 %) 115 (100 %)
Totale 794 (36,12 %) 1061 (48,27 %) 343 (15,61 %) 2198 (100 %)
0
50
100
Laboratorio MeS
Genere (campo facoltativo)
134 76 19 343
maschio femmina non rispondo
AS_Potenza AS__Matera Azienda_Osp._San_Carlo IRCCS_CROB Totale
Fascia di età (campo facoltativo)
Fonte:Indagine di clima interno 2012 Basilicata
Azienda 18 - 34 anni 35 - 49 anni 50 - 64 anni > 64 anni non rispondo Totale questionari
AS_Potenza 43 (5,01 %) 334 (38,88 %) 359 (41,79 %) 2 (0,23 %) 121 (14,09 %) 859 (100 %)
AS__Matera 44 (7,89 %) 209 (37,46 %) 244 (43,73 %) 2 (0,36 %) 59 (10,57 %) 558 (100 %)
Azienda_Osp._San_Carlo 61 (9,44 %) 296 (45,82 %) 215 (33,28 %) 0 (0,00 %) 74 (11,46 %) 646 (100 %)
IRCCS_CROB 18 (15,52 %) 45 (38,79 %) 36 (31,03 %) 1 (0,86 %) 16 (13,79 %) 116 (100 %)
Totale 166 (7,62 %) 884 (40,57 %) 854 (39,19 %) 5 (0,23 %) 270 (12,39 %) 2179 (100 %)
0
50
100
Laboratorio MeS
Fascia di età (campo facoltativo)
121 59 74 16 270
18 - 34 anni 35 - 49 anni 50 - 64 anni > 64 anni non rispondo
AS_Potenza AS__Matera Azienda_Osp._San_Carlo IRCCS_CROB Totale
Anzianita' nell'attuale Azienda (campo facoltativo)
Fonte:Indagine di clima interno 2012 Basilicata
Azienda < 5 anni 5-10 anni 11-20 anni > 20 anni Totale question ari
AS_Potenza 96 (10,98 %) 207 (23,68 %) 181 (20,71 %) 390 (44,62 %) 874 (100 %)
AS__Matera 84 (14,63 %) 151 (26,31 %) 131 (22,82 %) 208 (36,24 %) 574 (100 %)
Azienda_Osp._San_Carlo 93 (14,20 %) 137 (20,92 %) 177 (27,02 %) 248 (37,86 %) 655 (100 %)
IRCCS_CROB 29 (24,37 %) 32 (26,89 %) 34 (28,57 %) 24 (20,17 %) 119 (100 %)
Totale 302 (13,59 %) 527 (23,72 %) 523 (23,54 %) 870 (39,15 %) 2222 (100 %)
AS_Potenza AS__Matera Azienda_Osp._San_Carlo IRCCS_CROB Totale0
50
100
Laboratorio MeS
Anzianita' nell'attuale Azienda (campo facoltativo)
< 5 anni 5-10 anni 11-20 anni > 20 anni
Ruolo
Fonte:Indagine di clima interno 2012 Basilicata
Azienda Dirigenza Comparto:Amministrativi Comparto:Infer mieri
Ostetrici
Comparto:
tecnici
sanitari
Comparto:
tecnici
non
sanitari
Comparto:
OSS
Comparto:
assistenti
sociali
Totale
questionari
AS_Potenza 148
(22,46 %)
92 (13,96 %) 237 (35,96 %) 89 (13,51
%)
55 (8,35 %) 16 (2,43 %) 22 (3,34 %) 659 (100 %)
AS__Matera 77 (21,51
%)
39 (10,89 %) 141 (39,39 %) 46 (12,85
%)
16 (4,47 %) 30 (8,38 %) 9 (2,51 %) 358 (100 %)
Azienda_Osp._San_Carlo 14 (3,61
%)
54 (13,92 %) 223 (57,47 %) 47 (12,11
%)
34 (8,76 %) 16 (4,12 %) 0 (0,00 %) 388 (100 %)
IRCCS_CROB 26 (26,26
%)
14 (14,14 %) 34 (34,34 %) 10 (10,10
%)
5 (5,05 %) 9 (9,09 %) 1 (1,01 %) 99 (100 %)
Totale 265
(17,62 %)
199 (13,23 %) 635 (42,22 %) 192 (12,77
%)
110 (7,31
%)
71 (4,72 %) 32 (2,13 %) 1504 (100
%)
0
50
100
Ruolo
55 3416 30
169 7122 9 0 1 32
Dirigenza Comparto:Amministrativi Comparto:Infermieri Ostetrici Comparto: tecnici sanitari Comparto: tecnici non sanitari
Comparto: OSS Comparto: assistenti sociali
AS_Potenza AS__Matera Azienda_Osp._San_Carlo IRCCS_CROB Totale
Laboratorio MeS