MANUSIA SEBAGAI KOMPONEN MANUSIA SEBAGAI KOMPONEN SISTEM MANUSIA-MESINSISTEM MANUSIA-MESIN

oleh : Mulyonooleh : MulyonoFaktor-2 yg mempengaruhi Faktor-2 yg mempengaruhi

keberhasilan kerja :keberhasilan kerja :1.1. Kelompok diri-sendiri (individu) :Kelompok diri-sendiri (individu) :

usia, jenis kelamin, pendidikan,usia, jenis kelamin, pendidikan,bakat, sifat, karakterisistik fisik, bakat, sifat, karakterisistik fisik, dll.dll.

2.2. Kelompok situsiasional : Kelompok situsiasional : a. faktor fisik pekerjaana. faktor fisik pekerjaanb. faktor sosial dan keorganisasianb. faktor sosial dan keorganisasian

Faktor fisik pekerjaanFaktor fisik pekerjaan

MesinMesinPeralatan kerjaPeralatan kerjaBahanBahanLingkungan fisik Lingkungan fisik Metode kerjaMetode kerjaProses produksiProses produksidlldll

Faktor sosial dan keorganisasianFaktor sosial dan keorganisasian

Karakteristik perusahanKarakteristik perusahanPendidikan dan latihanPendidikan dan latihanPengawasanPengawasanPengupahanPengupahanPembagian shift kerjaPembagian shift kerjaLingkungan sosialLingkungan sosialdlldll

SISTEM MANUSIA MESINSISTEM MANUSIA MESIN

Kombinasi antara satu atau beberapa Kombinasi antara satu atau beberapa manusia dgn satu atau beberapa mesin, manusia dgn satu atau beberapa mesin, saling berinteraksi untuk menghasilkan saling berinteraksi untuk menghasilkan produk berdasarkan masukan yg diperolehproduk berdasarkan masukan yg diperoleh““mesin” obyek fisik seperti peralatan, mesin” obyek fisik seperti peralatan, perlengkapan, fasilitas dan benda-2 yg perlengkapan, fasilitas dan benda-2 yg digunakan m anusia dalam melaksanakan digunakan m anusia dalam melaksanakan kegiatannyakegiatannya

KELEBIHAN DAN KEKURANGAN KELEBIHAN DAN KEKURANGAN MANUSIA-MESINMANUSIA-MESIN

NoNo MasalahMasalah ManusiaManusia mesinmesin1.1.2.2.

3.3.

4.4.

5.5.

KecepatanKecepatanTenagaTenaga

KeseragamaKeseragamann

Keg.komplekKeg.komplek

Reaksi thd Reaksi thd bebanbeban

LambatLambatKira-kira 2 DK Kira-kira 2 DK utk 10 detikutk 10 detikTidak dapat Tidak dapat dipercayadipercaya

Satu saluranSatu saluran

degradasidegradasi

CepatCepatDapat Dapat diaturdiaturCocok utk Cocok utk pek.rutin, pek.rutin, berulangberulangBanyakBanyaksaluransaluranKerusakan Kerusakan tiba2tiba2

FUNGSI MANUSIA-MESINFUNGSI MANUSIA-MESIN

Manusia menerima informasi dari mesin Manusia menerima informasi dari mesin melalui indranya (khususnya mata) dan melalui indranya (khususnya mata) dan membuat keputusan untuk menyesuaikan atau membuat keputusan untuk menyesuaikan atau merubah bekerjanya mesin melalui pengendali merubah bekerjanya mesin melalui pengendali yg adayg adaMesin menerima intruksi tsb dan Mesin menerima intruksi tsb dan melaksanakan serta menyampaikan kembali melaksanakan serta menyampaikan kembali informasi ke naker tentang pelaksanaan informasi ke naker tentang pelaksanaan tugasnyatugasnyaBekerjanya mesin sangat tergantung pd Bekerjanya mesin sangat tergantung pd manusiamanusia

Information displayInformation display

Sebagai petunjuk bagaimana kondisi Sebagai petunjuk bagaimana kondisi mesin saat itu : kecepatan, temperatur, mesin saat itu : kecepatan, temperatur, tekanan, dll.tekanan, dll.

Dibuat menyolok agar mudah ditangkap Dibuat menyolok agar mudah ditangkap oleh indera manusia misal : warna-2 oleh indera manusia misal : warna-2 tertentu, lampu, suara, dlltertentu, lampu, suara, dll

Display terbaik dipilih dgn meggabungkan Display terbaik dipilih dgn meggabungkan kriteria : kecepatan, keakuratan dan kriteria : kecepatan, keakuratan dan sensitivitas dlm menyampaikan informasisensitivitas dlm menyampaikan informasi

PERSYARATAN INFORMASIPERSYARATAN INFORMASI1.1. JELAS JELAS desain jarum petunjuk, besar dan tinggi desain jarum petunjuk, besar dan tinggi

hurufhuruf2.2. PENEMPATAN HARUS STRATEGIS DAN MUDAH PENEMPATAN HARUS STRATEGIS DAN MUDAH

DILIHATDILIHAT3.3. SECARA TEPAT MENGIKUTI SUATU PROSESSECARA TEPAT MENGIKUTI SUATU PROSES4.4. UTK BUNYI HARUS BERBEDA DG BUNYIAN LAINUTK BUNYI HARUS BERBEDA DG BUNYIAN LAIN5.5. UTK WARNA HARUS BERBEDA DG WARNA UTK WARNA HARUS BERBEDA DG WARNA

DISEKITARNYADISEKITARNYA6.6. HARUS MENGIKUTI STANDART HARUS MENGIKUTI STANDART

NASIONAL/INTERNASIONALNASIONAL/INTERNASIONAL

JELASJELAS

Jenis alat Jenis alat informasiinformasi

Jarum Jarum bergerakbergerak

Lempeng Lempeng bergerakbergerak

Jendela Jendela terbukaterbuka

Pembacaan Pembacaan nilai obsolutnilai obsolut

SedangSedang SedangSedang Sangat Sangat baikbaik

Kecepatan Kecepatan pengamatan pengamatan thd thd perubahanperubahan

Sangat Sangat baikbaik

SedangSedang Hampir Hampir tak tak bergunaberguna

Penetapan Penetapan suatu nilaisuatu nilai

Sangat Sangat baikbaik

SedangSedang sedangsedang

SYARAT KETELITIAN UNTUK INFORMASISYARAT KETELITIAN UNTUK INFORMASI

1.1. Sesuai dgn kebutuhan yg sebenarnyaSesuai dgn kebutuhan yg sebenarnya2.2. Secara cepat dan tepat ditangkap Secara cepat dan tepat ditangkap

maknanyamaknanya3.3. Faktor konversi tdk sulit (10,100 dst)Faktor konversi tdk sulit (10,100 dst)4.4. Pembagian skala dianjurkan 1,2,5,10 dstPembagian skala dianjurkan 1,2,5,10 dst5.5. Angka-2 pd skala lurus harus Angka-2 pd skala lurus harus

tegak,sedang pd busur harus sejalan dg tegak,sedang pd busur harus sejalan dg jarijari

6.6. Ukuran skala harus sesuai dg jarak bacaUkuran skala harus sesuai dg jarak baca

UKURAN SKALAUKURAN SKALA

a.a. Tinggi tanda besar pd skala J/90 (J Tinggi tanda besar pd skala J/90 (J mm)mm)

b.b. Tinggi tanda menengah pd skala J/125Tinggi tanda menengah pd skala J/125c.c. Tinggi tanda kecil pada skala J/200Tinggi tanda kecil pada skala J/200d.d. Tebal tanda pada skala J/500Tebal tanda pada skala J/500e.e. Jarak antara dua tanda skala kecil J/600Jarak antara dua tanda skala kecil J/600f.f. Jarak antara dua tanda skala besar J/50Jarak antara dua tanda skala besar J/50

Rumus umum utk ukuran tinggiRumus umum utk ukuran tinggi

T (mm) = J/200T (mm) = J/200Lebar huruf (L) = 2/3 TLebar huruf (L) = 2/3 TJarak antara 2 huruf (Jd) = 1/5 TJarak antara 2 huruf (Jd) = 1/5 TTebal huruf (tb) = 1/6 TTebal huruf (tb) = 1/6 TJarak antara kata /angka (Jka) = 2/3 TJarak antara kata /angka (Jka) = 2/3 T

YaYa

Macam-2 informasi/displayMacam-2 informasi/display1.1. Bersifat bunyi :Bersifat bunyi :

- pesan pendek dan sederhana- pesan pendek dan sederhana- waktu untuk mencerna sedikit- waktu untuk mencerna sedikit- perlu tindakan cepat- perlu tindakan cepat- penglihatan pekerja terkonsentrasi- penglihatan pekerja terkonsentrasi pada tempat kerjapada tempat kerja- pekerja selalu berpindah- pindah- pekerja selalu berpindah- pindah- banyak lampu yg lebih terang- banyak lampu yg lebih terang

2. DISPLAY VISUAL2. DISPLAY VISUAL

memiliki 2 bentuk :memiliki 2 bentuk :a. digital display seperti : kalkulatora. digital display seperti : kalkulator

dan jam digitaldan jam digitalb. analog display b. analog display operator harus operator harus

menafsirkan informasi dari posisimenafsirkan informasi dari posisipenunjuk skala, letak dan penunjuk skala, letak dan

kemiringan gambar pada layar.kemiringan gambar pada layar.contoh : jam biasacontoh : jam biasa

Sifat display visual :Sifat display visual :- pesan kompleks dan panjang- pesan kompleks dan panjang- berulang-ulang selama - berulang-ulang selama

pekerjaan berlangsungpekerjaan berlangsung- untuk sesuatu yg berlangsung - untuk sesuatu yg berlangsung

lamalama- respon tidak perlu segera- respon tidak perlu segera- tidak berpindah-2- tidak berpindah-2- lingkungan kerja sangat bising- lingkungan kerja sangat bising

MANFAAT VISUAL DISPLAYMANFAAT VISUAL DISPLAY

1.1. Pembacaan kuantitatif : suhu dalam Pembacaan kuantitatif : suhu dalam derajat, kecepatan dalam Km/jam, derajat, kecepatan dalam Km/jam, ketinggian dalam kaki atau mketinggian dalam kaki atau m

2.2. Pembacaan kualitatif Pembacaan kualitatif kualitas kualitas mesin, panas, hangat, dinginmesin, panas, hangat, dingin

3.3. Sebagai kontrol terhadap mesinSebagai kontrol terhadap mesin4.4. Memperingatkan operator akan Memperingatkan operator akan

bahaya atau amanbahaya atau aman

PENGGUNAAN KODE WARNAPENGGUNAAN KODE WARNA merah merah bahaya atau panas bahaya atau panas kuning kuning adanya perubahan adanya perubahan orange orange keadaan yg tdk tetap keadaan yg tdk tetap putih putih keadaan normal keadaan normal biru biru netral/dingin netral/dingin hijau hijau daerah aman daerah aman warna terang warna terang untuk tempat barang yg untuk tempat barang yg

ringanringanWarna gelap Warna gelap untuk tempat barang yg beratuntuk tempat barang yg berat

SIKAP KERJASIKAP KERJAa.a. Sikap tubuh pd saat melakukan pekerjaan Sikap tubuh pd saat melakukan pekerjaan

meliputi :meliputi :- berdiri- berdiri- duduk- duduk- terlentang,dll- terlentang,dllyang ideal adalah antara duduk dan berdiri yang ideal adalah antara duduk dan berdiri bergantianbergantian

b.b. Prinsip utama menunjang sikap kerja yg Prinsip utama menunjang sikap kerja yg ergonomis :ergonomis :- kontraksi otot statis ditiadakan - kontraksi otot statis ditiadakan stres yg stres yg diterima oleh sistem otot dan kerangka/persendian diterima oleh sistem otot dan kerangka/persendian seminimal mungkinseminimal mungkin

SIKAP KERJA DGN DUDUKSIKAP KERJA DGN DUDUK

a)a) Kurangnya kelelahan pada kakiKurangnya kelelahan pada kakib)b) Terhindar dari sikap yg tidak alamiahTerhindar dari sikap yg tidak alamiahc)c) Berkurangnya penggunaan energiBerkurangnya penggunaan energid)d) Kurangnya tingkat keperluan sirkulasi darahKurangnya tingkat keperluan sirkulasi darahKerugiannya :Kerugiannya :

- melemahnya otot-2 perut- melemahnya otot-2 perut-melengkungnya punggung-melengkungnya punggung- tidak baik untuk organ-2 tubuh bagian - tidak baik untuk organ-2 tubuh bagian dalam.dalam.

SIKAP KERJA DGN BERDIRISIKAP KERJA DGN BERDIRI

Tinggi optimal area kerja adalah 5-10 cm Tinggi optimal area kerja adalah 5-10 cm dibawah tinggi sikudibawah tinggi sikuTinggi meja kerja harus disesuaikan dg sifat Tinggi meja kerja harus disesuaikan dg sifat pekerjaannya :pekerjaannya :- pekerjaan yg butuh ketelitian tinggi meja 10-- pekerjaan yg butuh ketelitian tinggi meja 10-2020

cm lebih tinggi dari tinggi sikucm lebih tinggi dari tinggi siku- pekerjaan yg memerlukan penekanan, tinggi- pekerjaan yg memerlukan penekanan, tinggi

meja10-20 cm lebih rendah dari tinggi siku meja10-20 cm lebih rendah dari tinggi siku