22
Si tienes menos de 30 años, Si tienes menos de 30 años, Si tienes menos de 30 años, Si tienes menos de 30 años, estás inscrito en el SNGJ y quieres ser líder de tus estás inscrito en el SNGJ y quieres ser líder de tus estás inscrito en el SNGJ y quieres ser líder de tus estás inscrito en el SNGJ y quieres ser líder de tus propios sueños, en Cámara Compostela propios sueños, en Cámara Compostela propios sueños, en Cámara Compostela propios sueños, en Cámara Compostela tienes una cita con el éxito. tienes una cita con el éxito. tienes una cita con el éxito. tienes una cita con el éxito.

Si tienes menos de 30 años, Si tienes menos de 30 años ... · entrevista inicial: recabar informaciÓn para el diseÑo del plan personalizado Objetivos claves: Comprobar requisitos,

Embed Size (px)

Citation preview

Si tienes menos de 30 años, Si tienes menos de 30 años, Si tienes menos de 30 años, Si tienes menos de 30 años, estás inscrito en el SNGJ y quieres ser líder de tus estás inscrito en el SNGJ y quieres ser líder de tus estás inscrito en el SNGJ y quieres ser líder de tus estás inscrito en el SNGJ y quieres ser líder de tus propios sueños, en Cámara Compostela propios sueños, en Cámara Compostela propios sueños, en Cámara Compostela propios sueños, en Cámara Compostela tienes una cita con el éxito.tienes una cita con el éxito.tienes una cita con el éxito.tienes una cita con el éxito.

2

2

DURACIÓN Y CRONOGRAMADURACIÓN Y CRONOGRAMADURACIÓN Y CRONOGRAMADURACIÓN Y CRONOGRAMA

La propuesta formativa y tutorial ha sido diseñada para desarrollarse durante ocho semanas consecutivas (incluida la semana 0 orientada a la selección de los participantes), con un total de 240 horas, según el siguiente desglose:

� 31 horas semanales por alumn@/área (de la semana 1 a la 7) distribuidas en 7 horas, a razón de: 6 horas divididas en dos talleres prácticos conjuntos de 3 horas cada uno y una hora de tutoría semanal por participante.

� 5 horas de formación online en igualdad de oportunidades.

� 18 horas de inmersión empresarial (estancias en empresas)

Sesiones de formación conjunta: Dentro estos talleres prácticos (2 por cada área y semana), se impartirán aquellos contenidos troncales del programa, con el fin de proporcionar los conocimientos, herramientas y habilidades esenciales en cada una de las siete áreas clave de conocimiento, buscando promover las sinergias e intercambios de experiencia entre los participantes en el mismo.

Acciones de acompañamiento y seguimiento individualizado: Se desarrollará una actuación de tutoría y seguimiento personalizado semanal, con el fin de intercambiar impresiones, aclarar dudas, valorar los progresos, así como la aplicación e implementación de los contenidos abordados en los talleres prácticos conjuntos. Así mismo se asesorará y supervisará el trabajo de definición del proyecto empresarial de cada participante para asegurar su viabilidad tanto en términos de las capacidades individuales de la persona como en relación al mercado y el contexto socio-económico actual.

3

3

Módulo online Aunque la igualdad de oportunidades se tratará de forma transversal a lo largo del programa

completo, los alumnos realizarán un módulo MOOC específico, a través de la plataforma on-

line, de 5 horas de duración, donde podrán compaginar habilidades en el manejo de las TIC y

aprendizaje del valor de la igualdad en la sociedad actual.

Contenido:

4

4

Inmersión Empresarial Además se incluirá, como parte de la formación, estancias en startups o empresas de reciente creación, buscando la inmersión directa en entornos de emprendimiento y conocer de primera mano el día a día emprendedor, sus retos, dificultades y recompensas. Así mismo, se busca favorecer el establecimiento de redes de contactos que sirvan de soporte

en el inicio de la propia actividad emprendedora. Para la determinación de la empresa más

adecuada, se tendrá en cuenta el perfil del joven, el itinerario personal elaborado, y la

interacción con las empresas más adecuadas para minimizar las necesidades de

desplazamiento.

MENTORING A aquellos participantes que finalicen los programas de formación y que vayan a formalizar su

proyecto empresarial se les ofrecerá una bolsa de horas de asesoramiento y apoyo durante las

etapas iniciales de la actividad económica.

Las actividades de seguimiento y mentorización se desarrollarán con el objetivo de poder

solucionar todas aquellas dudas que puedan presentarse y acompañar el establecimiento de

primeros contactos y relaciones iniciales con clientes, proveedores y socios, en función de las

necesidades particulares de cada participante en cada momento.

Esquema cronológico

¡Autoempleo: atrévete!

Selección y valoración de la empleabilidad

Esquema cronológico

Superpoderes in

superpoderes out

SUPERPODERES IN

Tutorial competencias

ORGANIZACIÓN EX MÁQUINA

ENREDARSE ES RENTABLE

Tutorial tIC Y PROCESOS

5

5

ORGANIZACIÓN EX eXPLORA JUNGLA-TRENDS

tu propuesta de valor

Tutorial E-MARKETING

De forma transversal, los alumnos realizarán un módulo MOOC específico, a través de la plataforma on-line, de 5 horas de duración, donde podrán compaginar habilidades en el manejo de las TIC y aprendizaje del valor de la igualdad en la sociedad actual.

MAPA DEL ÉXITO

CREA Y ATERRIZA TUS IDEAS

TUTORIAL INNOVACIÓN

Superpoderes in

LAS REGLAS DEL

CAPTA Y GESTIONA

JURÍDICO

De forma transversal, los alumnos realizarán un módulo MOOC específico, a través de la line, de 5 horas de duración, donde podrán compaginar habilidades en el manejo

de las TIC y aprendizaje del valor de la igualdad en la sociedad actual.

Superpoderes in

LAS REGLAS DEL BUEN JUEGO

CAPTA Y GESTIONA RECURSOS

Tutorial JURÍDICO-FISCAL

VALORES ÉTICOS Y DIVERSIDAD

SOCIEDAD SOSTENIBLE

Tutorial E-PRACTICUM

6

6

De forma transversal, los alumnos realizarán un módulo MOOC específico, a través de la line, de 5 horas de duración, donde podrán compaginar habilidades en el manejo

CALENTANDO MOTORES

NUESTRO PROYECTO ¡SALE A ESCENA!

y AHORA QUÉ??

7

7

METODOLOGÍAMETODOLOGÍAMETODOLOGÍAMETODOLOGÍA

es una novedosa iniciativa que complementa y refuerza los programas existentes orientados a los jóvenes inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, al desarrollar un completo programa de especialización juvenil para el emprendimiento 360º, combinado con un conjunto de actuaciones acompañamiento y tutorización orientadas a la inserción laboral, reforzando aquellas competencias y habilidades que se requieren en un mundo tecnológico y global, cuyo avance será constatando mediante una evaluación funcional y continua, así como un seguimiento operativo de los resultados finales de emprendimiento e inserción laboral. Se trata, por tanto, de ofrecer un itinerario holístico y especializado que abarca, con carácter integral, desde la sensibilización hasta el compañamiento en los primeros meses de la actividad empresarial, siempre adaptado al perfil de la persona destinataria.

Será impartido por personas con amplia experiencia profesional y docente, siendo todos ellos consultores homologados por la Fundación INCYDE como formadores.

La mejora de competencias de los participantes se trabaja mediante varias vías complementarias:

� Formación genérica que se imparte en sesiones de asistencia conjunta

� Formación específica y a “la medida” durante la consultoría semanal mantenida con cada participante.

� Realización de prácticas en startups o empresas de reciente creación

� Mentorización proyectos

Tanto los contenidos teóricos como los prácticos de la formación conjunta se adaptarán a la formación previa y a los conocimientos de los participantes, de manera flexible y fomentando la participación, el debate y la búsqueda conjunta de soluciones y el desarrollo de casos prácticos. El planteamiento de experiencias e iniciativas en los distintos ámbitos permitirán examinar y discutir diferentes alternativas, analizando proyectos de éxito y las posibles causas de otros que han fracasado o no han alcanzado sus principales objetivos.

En las tutorías se aplicarán a cada caso individual los contenidos de los distintos módulos, enlazándolos con las herramientas y técnicas que los participantes deberán aplicar a sus respectivas situaciones y proyectos.

Los conocimientos adquiridos se verán reforzados con la realización de estancias en empresas en startups o empresas de reciente creación y con la realización de sesiones de mentoring para aquellos jóvenes que quieran poner en marcha su proyecto empresarial.

8

8

CONTENIDO DE LAS ÁREASCONTENIDO DE LAS ÁREASCONTENIDO DE LAS ÁREASCONTENIDO DE LAS ÁREAS Haciendo un símil con el Camino de Santiago, se ha diseñado un programa en el que, a partir de un punto de salida, también se identifican diferentes etapas ordenadas cronológicamente por las que ha de ir pasando el alumno o alumna hasta llegar a la meta. La meta en este caso es EMPRENDER. En cada una de las diferentes etapas y antes de pasar a la siguiente el alumno o alumna

deberá sellar LA CREDENCIAL DEL PEREGRINO, que certificará que ha finalizado la etapa

con éxito y le permitirá el acceso a la siguiente. Para obtener LA COMPOSTELA el peregrino

emprendedor ha de completar con éxito las 8 etapas del camino en el plazo de 8 semanas.

Solo se otorgará LA COMPOSTELA al peregrino que haya completado el itinerario completo,

es decir, cuando haya recibido, al menos un 80% de las horas de formación y asesoramiento inicialmente previstas.

9

9

SEMANA DE MOTIVACIÓN, SELECCIÓN Y VALORACIÓN

1.- CHARLA DE MOTIVACIÓN Y SENSIBILIZACIÓN HACIA EL EMPRENDIMIENTO OBJETIVO CLAVE: Motivar a potenciales jóvenes participantes a la tarea de comprometerse en el diseño y puesta en marcha de su propio plan o Itinerario de Emprendimiento. DURACIÓN: 4 horas DESTINATARIOS: Jóvenes interesados que puedan resultar beneficiarios del programa formativo al cumplir los requisitos de la convocatoria.

BLOQUE IBLOQUE IBLOQUE IBLOQUE I

Situación de partidaSituación de partidaSituación de partidaSituación de partida

Opciones profesionales. Las reglas del juego han cambiado.

¿Qué nos impide emprender? Análisis barreras culturales, educativas, familiares...

10

10

BLOQUE IIBLOQUE IIBLOQUE IIBLOQUE II

CCooggee ttuu mmaalleettaa::

IInniicciioo ddeell vviiaajjee hhaacciiaa eell eemmpprreennddiimmiieennttoo

¿Qué es una empresa?

Trabajo por cuenta ajena vs trabajo por cuenta propia.

¿Qué significa se emprendedor/a? ¿Tienes perfil emprendedor? Check list.

¿Tienes una idea? Atrévete a innovar y a romper paradigmas. Mira a tu alrededor.

¿Tienes un objetivo? Crea tu propio GPS.

¿Tienes un plan? La importancia de crear tu propia brújula.

11

11

BLOQUE IIIBLOQUE IIIBLOQUE IIIBLOQUE III

Y si no sale Y si no sale Y si no sale Y si no sale bien??? bien??? bien??? bien???

¿Es un buen momento para emprender? Emprender en tiempos de crisis.

Principales causas de mortalidad empresarial.

Gestiona el miedo y la incertidumbre. Trabajemos la resiliencia.

Rompamos con la estigmatización del fracaso: no hay fracaso, hay aprendizaje.

12

12

BLOQUE IVBLOQUE IVBLOQUE IVBLOQUE IV

Y lo mY lo mY lo mY lo más importante…ás importante…ás importante…ás importante…

No estarás sólo. Haremos el viaje contigoNo estarás sólo. Haremos el viaje contigoNo estarás sólo. Haremos el viaje contigoNo estarás sólo. Haremos el viaje contigo

La importancia de emprender en entornos colaborativos

El emprendimiento es viral: El emprendedor no nace ni se hace, se contagia.

Experiencia vital y profesional de otros emprendedores: si ellos pudieron tú también.

Empoderamiento como forma de motivación.

¿Cuándo partimos?

““““Todos los Todos los Todos los Todos los éxitos empiezan cuando nos atrevemos a comenzar xitos empiezan cuando nos atrevemos a comenzar xitos empiezan cuando nos atrevemos a comenzar xitos empiezan cuando nos atrevemos a comenzar

¿¿¿¿Te atreves?Te atreves?Te atreves?Te atreves?

13

13

2.- ENTREVISTA INICIAL: RECABAR INFORMACIÓN PARA EL DISEÑO DEL PLAN PERSONALIZADO

Objetivos claves: Comprobar requisitos, detectar interés y compromiso por llevar a término el programa y valorar la empleabilidad. Duración: 60 minutos / participante Como punto de partida del itinerario, es necesario conocer y estimar de forma cuantitativa y

cualitativa el grado de empleabilidad de aquellos participantes que cumpliendo los requisitos y

demostrando interés por el programa, asuman el compromiso de llevarlo a término. Ello incluye

valorar el estado inicial de aquellos conocimientos, destrezas y habilidades que, al término del

programa, deberán demostrar ante sus potenciales clientes o empleadores y decidir, de

manera autónoma, su itinerario laboral. Se mantendrán, para ello, entrevistas personales con

cada participante.

SEMANA DE COMPETENCIASEMPRENDIMIENTO

TALLERTALLERTALLERTALLER PRÁCTICO PRÁCTICO PRÁCTICO PRÁCTICO Objetivo clave: Desarrollar habilidades intrapersonales. Duración: 180 minutos / 1ª sesión conjunta semanal Contenidos a trabajar:

� Auto-conocer tus múltiples inteligencias

� Talento, compromiso y desempeño emprendedor

� Desarrollar competencia

� Aprender a aprender cómo mejorar y superarse

� Actitudes y Valores para

� Salir de la zona de confort y recuperar confianza

� Desmitificar el fracaso vs aprendizaje

� Trabajar la resiliencia

TALLER PRÁCTICO 2TALLER PRÁCTICO 2TALLER PRÁCTICO 2TALLER PRÁCTICO 2 Objetivo clave: Desarrollar habilidades interpersonales. Duración: 180 minutos / 2ª sesión conjunta semanal Contenidos a trabajar:

- Transmitir confianza

- Descubrir intereses comunes

- Empatía y complementariedad interpersonal

- Alineamiento y compenetración de objetivos

- Comunicación integral efectiva

- Cooperación y sinergias de trabajo en equipo

FOCO TUTORIAL 1FOCO TUTORIAL 1FOCO TUTORIAL 1FOCO TUTORIAL 1Objetivo clave: Elaborar, a partir del DAFO personal, un plan estratégico e itinerario personalizado. Duración: 60 minutos / participante

COMPETENCIAS PARA EL

EMPRENDIMIENTO

PRÁCTICO PRÁCTICO PRÁCTICO PRÁCTICO 1: 1: 1: 1: SUPERPODERES IN SUPERPODERES IN SUPERPODERES IN SUPERPODERES IN Desarrollar habilidades intrapersonales.

180 minutos / 1ª sesión conjunta semanal

conocer tus múltiples inteligencias

Talento, compromiso y desempeño emprendedor

Desarrollar competencia

Aprender a aprender cómo mejorar y superarse

Actitudes y Valores para afrontar nuestros miedos

Salir de la zona de confort y recuperar confianza

Desmitificar el fracaso vs aprendizaje

Trabajar la resiliencia

TALLER PRÁCTICO 2TALLER PRÁCTICO 2TALLER PRÁCTICO 2TALLER PRÁCTICO 2: SUPERPODERES OUT: SUPERPODERES OUT: SUPERPODERES OUT: SUPERPODERES OUT Desarrollar habilidades interpersonales.

s / 2ª sesión conjunta semanal

Transmitir confianza

Descubrir intereses comunes

Empatía y complementariedad interpersonal

Alineamiento y compenetración de objetivos

Comunicación integral efectiva

Cooperación y sinergias de trabajo en equipo

FOCO TUTORIAL 1FOCO TUTORIAL 1FOCO TUTORIAL 1FOCO TUTORIAL 1ª SEMANASEMANASEMANASEMANA Elaborar, a partir del DAFO personal, un plan estratégico e itinerario

60 minutos / participante

14

14

Elaborar, a partir del DAFO personal, un plan estratégico e itinerario

SEMANA DE TIC E INTERNET

TALLER TALLER TALLER TALLER PRÁCTICO 3PRÁCTICO 3PRÁCTICO 3PRÁCTICO 3“EXMACHINAEXMACHINAEXMACHINAEXMACHINA” Objetivos clave: Conocer y sacar partido lowItinerario de Emprendimiento e Inserción laboral Duración: 180 minutos / 1ª sesión conjunta semanal Contenidos a trabajar:

- Big-Data estratégico y Business Intelligence

- Qué equipos y dispositivos necesito como mínimo

- Que programas y apps pueden diferenciarme para competir mejor

- Planificar la estrategia interna y protocolos de organización

- Planificar la estrategia B2C y B2B

- Webs clave y recursos on

TALLER PRÁCTICO 4TALLER PRÁCTICO 4TALLER PRÁCTICO 4TALLER PRÁCTICO 4 Objetivo clave: Conocer la amplia gama de recursos que ofrece Internet para la comunicación y comercialización on-line, a través de Web y Mobile. Duración: 180 minutos / 2ª sesión conjunta semanal Contenidos a trabajar:

- Branding on-line vs. Branding Omnicanal

- Diseño de una web o portal e

- Social Media efectivo: convertir seguidores en clientes

- Business staging 2.0

- Cómo monetarizar nuestros esfuerzos on

-

FOCO TUTORIAL FOCO TUTORIAL FOCO TUTORIAL FOCO TUTORIAL Objetivo clave: Diseñar un plan estratégico de emás adecuados para la comercialización onDuración: 60 minutos / participante

DE TIC E INTERNET

PRÁCTICO 3PRÁCTICO 3PRÁCTICO 3PRÁCTICO 3: : : : ORGANIZACIÓN ORGANIZACIÓN ORGANIZACIÓN ORGANIZACIÓN

Conocer y sacar partido low-cost a las TIC, en nuestro Itinerario de Emprendimiento e Inserción laboral

180 minutos / 1ª sesión conjunta semanal

Data estratégico y Business Intelligence

Qué equipos y dispositivos necesito como mínimo

Que programas y apps pueden diferenciarme para competir mejor

Planificar la estrategia interna y protocolos de organización

Planificar la estrategia B2C y B2B

Webs clave y recursos on-line

TALLER PRÁCTICO 4TALLER PRÁCTICO 4TALLER PRÁCTICO 4TALLER PRÁCTICO 4: : : : “ENREDARSE, SOLO SI EENREDARSE, SOLO SI EENREDARSE, SOLO SI EENREDARSE, SOLO SI ES RENTABLES RENTABLES RENTABLES RENTABLE

Conocer la amplia gama de recursos que ofrece Internet para la comunicación line, a través de Web y Mobile.

180 minutos / 2ª sesión conjunta semanal

line vs. Branding Omnicanal

Diseño de una web o portal e-Comerce atractivo y funcional

Social Media efectivo: convertir seguidores en clientes

monetarizar nuestros esfuerzos on-line

FOCO TUTORIAL FOCO TUTORIAL FOCO TUTORIAL FOCO TUTORIAL 2222ª SEMANASEMANASEMANASEMANA

Diseñar un plan estratégico de e-marketing y decidir los canales y estrategias más adecuados para la comercialización on-line.

60 minutos / participante

15

15

cost a las TIC, en nuestro

Que programas y apps pueden diferenciarme para competir mejor

S RENTABLES RENTABLES RENTABLES RENTABLE”

Conocer la amplia gama de recursos que ofrece Internet para la comunicación

marketing y decidir los canales y estrategias

SEMANA de marketing y comercialización

TALLER PRÁCTICO TALLER PRÁCTICO TALLER PRÁCTICO TALLER PRÁCTICO TRENDSTRENDSTRENDSTRENDS Objetivos clave: Detectar oportunidades de negocio o empleo que están siendo emergentes, identificando clientes potenciales a los que ofertar de manera atractiva nuestro producto/servicio en el canal más adecuado. Duración: 180 minutos / 1ª sesión conjunta semanal Contenidos a trabajar:

- Detectar oportunidades emergentes de negocio/empleo

- Tendencias actuales en la comercialización de productos y servicios

- Identificar nuestro segmento de cliente y nicho de mercado

- Diseña tu propuesta única de valor y ponle precio

- Selección de canales off

- Estrategias de Comunicación y Promoción

TALLER PRÁCTICO TALLER PRÁCTICO TALLER PRÁCTICO TALLER PRÁCTICO Objetivo clave: Diseñar una estrategia de atención al cliente, centrada en mejorar su

experiencia de compra, sintonizar con sus deseos y necesidades, obteniendo su referencia y fidelización. Duración: 180 minutos / 2ª sesión conjunta semanal Contenidos a trabajar:

- Diseñar nuestra inteligencia comercial

- Perfiles psiconeurológicos del cliente

- Rapport y sintonía persuasiva

- Cómo intensificar la vivencia psicológica positiva del cliente

- Tácticas de venta y técnicas de fidelización

FOCO TUTORIAL FOCO TUTORIAL FOCO TUTORIAL FOCO TUTORIAL Objetivo clave: Diseñar un plan estratégico de eadecuados a una efectiva comercialización. Duración: 60 minutos / participante

SEMANA de marketing y comercialización TALLER PRÁCTICO TALLER PRÁCTICO TALLER PRÁCTICO TALLER PRÁCTICO 5555: : : : EXPLORAR JUNGLEEXPLORAR JUNGLEEXPLORAR JUNGLEEXPLORAR JUNGLE----

Detectar oportunidades de negocio o empleo que están siendo emergentes, identificando clientes potenciales a los que ofertar de manera atractiva nuestro producto/servicio en el canal más adecuado.

180 minutos / 1ª sesión conjunta semanal

Detectar oportunidades emergentes de negocio/empleo

Tendencias actuales en la comercialización de productos y servicios

Identificar nuestro segmento de cliente y nicho de mercado

Diseña tu propuesta única de valor y ponle precio

Selección de canales off-line y on-line

Estrategias de Comunicación y Promoción

TALLER PRÁCTICO TALLER PRÁCTICO TALLER PRÁCTICO TALLER PRÁCTICO 6666: TU PROPUESTA: TU PROPUESTA: TU PROPUESTA: TU PROPUESTA ÚNICAÚNICAÚNICAÚNICA DE VALORDE VALORDE VALORDE VALOR

Diseñar una estrategia de atención al cliente, centrada en mejorar su experiencia de compra, sintonizar con sus deseos y necesidades, obteniendo su referencia y fidelización.

180 minutos / 2ª sesión conjunta semanal

Contenidos a trabajar:

iseñar nuestra inteligencia comercial

Perfiles psiconeurológicos del cliente

Rapport y sintonía persuasiva

Cómo intensificar la vivencia psicológica positiva del cliente

Tácticas de venta y técnicas de fidelización

FOCO TUTORIAL FOCO TUTORIAL FOCO TUTORIAL FOCO TUTORIAL 3333ª SEMANASEMANASEMANASEMANA

Diseñar un plan estratégico de e-marketing y decidir los canales más adecuados a una efectiva comercialización.

60 minutos / participante

16

16

Detectar oportunidades de negocio o empleo que están siendo emergentes, identificando clientes potenciales a los que ofertar de

Tendencias actuales en la comercialización de productos y servicios

DE VALORDE VALORDE VALORDE VALOR

Diseñar una estrategia de atención al cliente, centrada en mejorar su experiencia de compra, sintonizar con sus deseos y necesidades, obteniendo

marketing y decidir los canales más

17

17

SEMANA de creatividad e innovación

TALLER PRÁCTICO TALLER PRÁCTICO TALLER PRÁCTICO TALLER PRÁCTICO 7777: : : : DISEÑA TU MAPA DE DISEÑA TU MAPA DE DISEÑA TU MAPA DE DISEÑA TU MAPA DE ÉXITOÉXITOÉXITOÉXITO Objetivos clave: Cuestionar el modo improductivo de hacer las cosas y aprender a flexibilizar el desempeño, rentabilizando los cambios en el menos tiempo y al menor coste posible, centrados en el cliente. Duración: 180 minutos / 1ª sesión conjunta semanal Contenidos a trabajar:

- Herramientas para la innovación estratégica

- Entender las tendencias del entorno y a nuestra competencia

- Descubrir la segmentación evolutiva de nuestros clientes

- Diseñar una propuesta única de valor

- Ajustes y adaptación estratégica continuada: un modo de vida

TALLER PRÁCTICO TALLER PRÁCTICO TALLER PRÁCTICO TALLER PRÁCTICO 8888:::: COMO CREAR Y COMO CREAR Y COMO CREAR Y COMO CREAR Y ATERRIZAR NUESTRAS ATERRIZAR NUESTRAS ATERRIZAR NUESTRAS ATERRIZAR NUESTRAS IDEASIDEASIDEASIDEAS Objetivo clave: Generar ideas que nos ayuden a adaptarnos a un entorno en permanente cambio y modelarlas a través un proceso dinámico de innovación y reajuste continuado Duración: 180 minutos / 2ª sesión conjunta semanal Contenidos a trabajar:

- Innovar para competir y vender más

- Seis sombreros para pensar, seis zapatos para actuar

- Crear e interpretar mapas mentales

- Brainstorming, brainwriting y brainmailing

- Gamestorming: Lego Serius Play®

- ¿Cómo rentabilizar nuestra creatividad?

FOCO TUTORIAL FOCO TUTORIAL FOCO TUTORIAL FOCO TUTORIAL 4444ª SEMANASEMANASEMANASEMANA Objetivo clave: Trabajar ideas generadas y, tras familiarizarse con los modelo LEAN y CANVAS, desarrollar un plan realista de acción. Duración: 60 minutos / participante

18

18

SEMANA de jurídico, financiero y fiscal

TALLER PRÁCTICO TALLER PRÁCTICO TALLER PRÁCTICO TALLER PRÁCTICO 9999: : : : LAS REGLAS DEL FAIRLAS REGLAS DEL FAIRLAS REGLAS DEL FAIRLAS REGLAS DEL FAIR----PLAYPLAYPLAYPLAY

Objetivos clave: Conocer los distintos aspectos jurídicos que nos afectan. Duración: 180 minutos / 1ª sesión conjunta semanal Contenidos a trabajar:

- Normativa legislativa general y específica que debemos conocer

- Sistemas de Estimación: ventajas e inconvenientes

- Buenas relaciones con las distintas Administraciones

- Contratos empresariales

- Contratos profesionales

- Calendario del contribuyente

TALLER PRÁCTICO TALLER PRÁCTICO TALLER PRÁCTICO TALLER PRÁCTICO 10101010:::: EL ARTE DE CAPTAR EL ARTE DE CAPTAR EL ARTE DE CAPTAR EL ARTE DE CAPTAR Y Y Y Y GESTIONAR BIEN LOSGESTIONAR BIEN LOSGESTIONAR BIEN LOSGESTIONAR BIEN LOS RECURSOSRECURSOSRECURSOSRECURSOS Objetivo clave: Conocer los distintos aspectos fiscales y financieros que garantizan la viabilidad de nuestro itinerario. Duración: 180 minutos / 2ª sesión conjunta semanal Contenidos a trabajar:

- Diseñar y organizar nuestra estructura financiera básica

- Balance de Situación y Cuentas de Explotación y Resultados

- Indicadores clave para un buen Control de Gestión

- Política de precios: cuantificar la calidad

- Estimación y presupuestos de nuestro potencial de ingresos y gastos

FOCO TUTORIAL 5ª SEMANA Objetivo clave: Adopción de una forma jurídica y diseño de un plan económico-financiero viable. Duración: 60 minutos / participante

19

19

SEMANA de valores, sostenibilidad y prácticum

TALLER PRÁCTICO TALLER PRÁCTICO TALLER PRÁCTICO TALLER PRÁCTICO 11111111: : : : ENCONTRAR UN ENCONTRAR UN ENCONTRAR UN ENCONTRAR UN ITINERARIO DE VALITINERARIO DE VALITINERARIO DE VALITINERARIO DE VALORESORESORESORES Objetivos clave: Construir un Itinerario de Emprendimiento e Inserción centrado en valores Duración: 180 minutos / 1ª sesión conjunta semanal Contenidos a trabajar:

- Disciplina, proactividad y perseverancia como valores empresariales

- Integridad, claridad, confianza y respeto como valores humanos

- Transparencia: Interacciones comunicativas honestas y más abiertas

- Generar valor, desde la simplicidad, la auto-crítica y la gratitud

- Pasión: cómo generar y alinear sinergias, liderando el cambio

- Responsabilidad y aprendizaje continuo: Más allá de la Regla de Oro

TALLER PRÁCTICO TALLER PRÁCTICO TALLER PRÁCTICO TALLER PRÁCTICO 12121212: CALIDAD, SIG Y SO: CALIDAD, SIG Y SO: CALIDAD, SIG Y SO: CALIDAD, SIG Y SOSTENIBILIDADSTENIBILIDADSTENIBILIDADSTENIBILIDAD Objetivo clave: Diseñar una gestión integrada de la calidad, la seguridad y salud laboral y el cuidado medioambiental, desde la mejora continuada. Duración: 180 minutos / 2ª sesión conjunta semanal Contenidos a trabajar:

- Marco ISO: Calidad de procesos en producción y servicios

- Prevenir y gestionar riesgos, desde una seguridad saludable

- Ergonomía y relaciones laborales

- Gestión ecológica de procesos y recursos

- Evaluación y gestión del impacto ambiental

FOCO TUTORIAL FOCO TUTORIAL FOCO TUTORIAL FOCO TUTORIAL 6666ª SEMANASEMANASEMANASEMANA Objetivo clave: Implementar valores y calidad en los sistemas integrados de gestión involucrados en nuestro Itinerario de Emprendimiento Duración: 180 minutos / 2ª sesión conjunta semanal

20

20

SEMANA de saber emprender

TALLERTALLERTALLERTALLER PRÁCTICO PRÁCTICO PRÁCTICO PRÁCTICO 13131313: : : : REUNIRLO TODO Y REUNIRLO TODO Y REUNIRLO TODO Y REUNIRLO TODO Y CALENTAR MOTORESCALENTAR MOTORESCALENTAR MOTORESCALENTAR MOTORES Objetivos clave: Balance general de lo que se ha aprendido en el programa Duración: 180 minutos / 1ª sesión conjunta semanal Contenidos a trabajar:

- ¿Qué hemos mejorado? ¿Qué nos queda aún por mejorar?

- Visión 360º de nuestro Itinerario de Emprendimiento

- ¿Qué proponemos y a quién?

- Cómo transmitir de modo eficaz nuestra propuesta

- Un Itinerario de Emprendimiento viable y realista

- Cómo garantizar nuestra empleabilidad futura

TALLER PRÁCTICO TALLER PRÁCTICO TALLER PRÁCTICO TALLER PRÁCTICO 14141414:::: BUENO ¿Y AHORA QUÉ?BUENO ¿Y AHORA QUÉ?BUENO ¿Y AHORA QUÉ?BUENO ¿Y AHORA QUÉ? Objetivo clave: Puesta en común de Proyectos e Itinerarios participantes Duración: 180 minutos / 2ª sesión conjunta semanal -Contenidos a trabajar:

- ¡Convencer rápido!: Elevator Peach estratégico

- Exposición personal de cada proyecto

- Valoración y sugerencias de mejora

- Importancia del Networking y del Benchmarking

- Balance global y clausura conjunta

FOCO TUTORIAL FOCO TUTORIAL FOCO TUTORIAL FOCO TUTORIAL 7777ª SEMANASEMANASEMANASEMANA Objetivo clave: Entrega y revisión del Itinerario o plan personalizado de Emprendimiento / Inserción Laboral Duración: 60 minutos / participante

21

21

RESUMEN EJECUTIVORESUMEN EJECUTIVORESUMEN EJECUTIVORESUMEN EJECUTIVO

� Una charl a de sensibilización motivacional � 1 semana de capacitación, selección y valoración + 7 semanas lectivas � Plan o itinerario de emprendimiento o inserción personalizado � 14 talleres prácticos � 7 sesiones de apoyo tutorial � 18 horas de inmersión empresarial � Evaluación de la empleabilidad pre/post � 3 meses de apoyo y seguimiento

22

22