SESIN DE APRENDIZAJE N 11

I. NOMBRE DE LA SESIN: la asertividad y la solucin de conflictos.II. AREA : Personal social.

III. PROPSITO DE LA SESIN

IV. APRENDIZAJES ESPERADOS

COMPETENCIAS

CAPACIDADESCAMPO TEMTICOINDICADORES

V. MOMENTOS DE LA SESIN

MOMENTOSESTRATEGIASTIEMPOMEDIOS Y MATERIALESEVALUACIN

TECNICASINSTRUM.

INICIO

Empieza el docente narrando una situacin y respondiendo despus Qu hubieras hecho t en lugar de Ana? Dan diversas soluciones al conflicto mediante la lluvia de ideas. Responden:En que han participado Uds. en este momento? Cmo resuelven sus problemas los seres humanos en este momento? Cmo crees que se deberan solucionar? Qu aprenderemos hoy? Se declara el tema: Hoy aprenderemos a resolver conflictos mediante la asertividad.

DESARROLLO

Leen las pginas 20 a 25 de su libro. Analizan en forma individual un caso y responden las interrogantes planteadas. Desarrollan actividades grupales referentes al conflicto. Desarrollan actividades de forma grupal referente a la asertividad. Construyen el concepto del conflicto y asertividad. Identifican los tipos de conducta. Sealan las condiciones para actuar con asertividad y construyen su aprendizaje. Desarrollan ejercicios de aplicacin con resolucin de conflictos empleando la asertividad. Leen en grupos de a tres un caso aplicando la mediacin en la resolucin de conflictos. Responden a las interrogantes planteadas mediante un debate. Construyen el concepto de mediacin de condiciones. Leen individualmente un caso sobre mediacin y responde a las interrogantes. Desarrollan en grupo pequeos ejercicios de aplicacin.Libro del MED

CIERRE

Completar en forma individual un crculo concntrico en su cuaderno. Se autoevalan con las siguientes interrogantes:A cul de las siguientes actividades le dedicaste ms tiempo y esfuerzo? Explica el porqu.Trabajo en equipo Anlisis de casos Fui asertivo al trabajar en grupo? Doy un ejemplo. COEVALUACION: Elaborar con un compaero un cuadro comparativo de los logros y dificultades que han experimentado al explicar el tema explicarles estrategias usadas para resolverlas