Sesi 1Sesi 1

Pengenalan Pengenalan SNPSNP,, SPM, SPM, ddanan SPM SPMPP uuntuk ntuk Perencanaan Perencanaan Sekolah/MadrasahSekolah/Madrasah

TTujuan ujuan Sesi Sesi

Setelah mengikuti sesi ini, peserta diharapkan mampu menjelaskan:

Standar Nasional Pendidikan (SNP).

Standar Pelayanan Minimal (SPM).

Sistem Penjaminan Mutu Pendidikan (SPMP).

Penerapan SNP, SPM dan SPMP dalam Perencanaan Sekolah/Madrasah.

Pokok Pokok Bahasan Bahasan

1. Standar Nasional Pendidikan.2. Standar Pelayanan Minimal

Pendidikan Dasar.3. Sistem Penjaminan Mutu

Pendidikan.4. Penerapan SNP, SPM dan SPMP

dalam perencanaan sekolah/madrasah.

Latihan 1 Latihan 1

Curah PendapatCurah Pendapat

Standar Nasional Standar Nasional PendidikanPendidikan

( SNP )( SNP )

Apakah SNP Apakah SNP itu?itu?

Definisi Fungsi Tujuan

Kriteria minimal tentang sistem pendidikan di seluruh wilayah hukum Negara Kesatuan Republik Indonesia

Dasar dalam perencanaan, pelaksanaan, dan pengawasan pendidikan, dalam rangka mewujudkan pendidikan yang bermutu

Menjamin mutu pendidikan nasional dalam rangka mencerdaskan kehidupan bangsa dan membentuk watak serta peradaban bangsa yang bermartabat

UU No. 20 /2003 Sisdiknas

(Ps. 35)

PP 19/2005 SNP

SNP

SNP dan Aturan SNP dan Aturan PelaksanaannyaPelaksanaannya

Standar Kompetensi Standar Kompetensi Lulusan (SKL)Lulusan (SKL)

Acuan tentang kualifikasi kemampuan lulusan terkait pengetahuan, sikap dan keterampilan.

Meliputi kompetensi seluruh mata pelajaran, kompetensi kelompok mata pelajaran, dan kompetensi mata pelajaran.

Sebagai pedoman penilaian dalam penentuan kelulusan peserta didik dari satuan pendidikan.

STANDAR KOMPETENSI LULUSAN

STANDAR KOMPETENSI KLP MATA PELAJARAN

STANDAR KOMPETENSI

MATA PELAJARAN

KOMPETENSI DASAR

MATERI POKOKKEGIATAN

PEMBELAJARANINDIKATOR PENCAPAIAN

Standar Kompetensi Standar Kompetensi LulusanLulusan

Standar IsiStandar Isi

Mencakup ruang lingkup materi yang

meliputi:

Kerangka dasar kurikulum.

Struktur kurikulum.

Beban belajar.

Kurikulum tingkat satuan pendidikan.

Kalender pendidikan/akademik.

Standar Pendidik dan Tenaga Standar Pendidik dan Tenaga KependidikanKependidikan

Kriteria pendidikan prajabatan dan

kelayakan fisik maupun mental, serta

pendidikan dalam jabatan.

Pendidik harus memiliki kualifikasi akademik

dan kompetensi sebagai agen pembelajaran,

sehat jasmani dan rohani, serta memiliki

kemampuan untuk mewujudkan tujuan

pendidikan nasional.

Standar PendidikStandar Pendidik

Kualifikasi akademik (S1 / D4)

Kompetensi: Pedagogi, Kepribadian, Profesional, dan Sosial.

Sertifikasi pendidik. Sehat jasmani dan rohani. Kemampuan mewujudkan

tujuan pendidikan nasional.

• Umum:– Sarjana (S1) atau Diploma IV (D-IV)

kependidikan atau non kependidikan pada PT yang terakreditasi.

–Maksimum 56 tahun– Pengalaman mengajar minimal 5 tahun–Golongan minimal IIIc bagi PNS.

• Khusus :– Status guru SD/MI atau SMP/MTs.–Memiliki sertifikat pendidik.–Memiliki sertifikat kepala

sekolah/madrasah.

Kualifikasi Kepala Kualifikasi Kepala SekolahSekolah/Madrasah/Madrasah

Kepribadian

KompetensiSebagai Guru

Manajerial

Kewirausahaan

Supervisi

Sosial

Kompetensi

Kepala Sekolah/ Madrasah

Kompetensi Kepala Kompetensi Kepala Sekolah/Madrasah Sekolah/Madrasah

Standar ProsesStandar Proses Berkaitan dengan pelaksanaan

pembelajaran pada satu satuan pendidikan untuk mencapai standar kompetensi lulusan.

Meliputi: (1) perencanaan proses pembelajaran; (2) pelaksanaan proses pembelajaran; (3) penilaian hasil pembelajaran; dan(4) pengawasan proses pembelajaran.

Standar Sarana dan PrasaranaStandar Sarana dan PrasaranaPersyaratan minimal tentang:

Lahan: sesuai jumlah rombel dan jumlah siswa

Prasarana: R. kelas, R. pimpinan, R. pendidik, R. sirkulasi, R. perpustakaan, R. UKS, WC, tempat berolahraga/tempat bermain, tempat beribadah, gudang, dll.

SaranaSarana: : pperabot, peralatan pendidikan, media pendidikan, sarana laboratorium, buku dan sumber belajar lainnya, bahan habis pakai serta perlengkapan lain yang diperlukan menunjang proses pembelajaran, dll.

Standar PembiayaanStandar PembiayaanMemberikan acuan tentang:Memberikan acuan tentang:

•Biaya InvestasiBiaya Investasi: biaya pengembangan SDM,

penyediaan sarana dan prasarana, dan belanja modal lainnya

•Biaya OperasiBiaya Operasionalonal:• gaji & tunjangan pendidik dan tenaga kependidikan, • bahan atau peralatan pendidikan habis pakai, dan • biaya operasi pendidikan tak langsung berupa daya,

air, jasa telekomunikasi, pemeliharaan sarana dan prasarana, uang lembur, transportasi, pajak, asuransi, dsb.

• Biaya PersonalBiaya Personal: biaya yang harus dikeluarkan oleh

peserta didik untuk bisa mengikuti proses pembelajaran.

Standar PengelolaanStandar Pengelolaan

Perencanaan program. Pelaksanaan rencana kerja. Pengawasan dan evaluasi. Kepemimpinan

sekolah/madrasah. Sistem informasi manajemen.

Standar Penilaian PendidikanStandar Penilaian Pendidikan

Mengatur mekanisme, prosedur, dan instrumen penilaian hasil belajar peserta didik

Penilaian oleh pendidik: merancang indikator KD dan teknik penilaian, melaksanakan, mengolah, mengembalikan, memanfaatkan hasil.

Penilaian oleh sekolah/madrasah: mengkoordinasikan ulangan tengah semester, akhir semester, kenaikan kelas, melaksanakan ujian sekolah/madrasah, menentukan kenaikan/ kelulusan siswa.

Penilaian oleh Pemerintah: UN

Standar Pelayanan Minimal Standar Pelayanan Minimal (SPM) Pendidikan Dasar(SPM) Pendidikan Dasar

Standar Pelayanan Minimal (SPM) Standar Pelayanan Minimal (SPM) Pendidikan DasarPendidikan Dasar

• Gunakan Lembar Kerja untuk pertanyaan-pertanyaan terkait SPM.

• Setiap peserta membaca LBB 1 dalam waktu 5 menit.

• Setiap peserta membaca cepat LBB 2 selama 5 menit.

Alasan Implementasi SAlasan Implementasi SNPNP Perlu Perlu BertahapBertahap

1.Beberapa standar dalam SNP terlalu tinggi dan sulit dicapai oleh semua sekolah/madrasah dengan kondisi saat ini.

2.Implementasi SNP secara utuh membutuhkan sumberdaya besar, kapasitas SDM tinggi dan kelembagaan yang produktif.

3.SPM dirancang sebagai tahapan awal untuk mencapai SNP dan standar lainnya.

PPengertian SPM engertian SPM PPendidikanendidikan

• StandarStandar j jenis enis dan mutu layanan pendidikan dan mutu layanan pendidikan yang disediakan yang disediakan oleh kab/kota dan oleh kab/kota dan sekolahsekolah//madrasah.madrasah.

• RRambu-rambu pelaksanaan desentralisasi ambu-rambu pelaksanaan desentralisasi penyelenggaraan kewenangan bidang penyelenggaraan kewenangan bidang pendidikan.pendidikan.

• Tolok ukur kinerja pelayanan pendidikan Tolok ukur kinerja pelayanan pendidikan yang diselenggarakan yang diselenggarakan oleh oleh ppemerintah emerintah kab/kota.kab/kota.

• Pengelolaan kinerja menuju pencapaian Pengelolaan kinerja menuju pencapaian SNP secara bertahap.SNP secara bertahap.

SPM: LSPM: Langkah Antara angkah Antara Menuju Menuju SNPSNP

2013

SPM

SNPKualitas

Waktu2009 2012 2014

Standar Isi, SKL, Proses, Pengelolaan, Sarpras, Pendidik dan Tenaga

Kependidikan, Pembiayaan, dan Penilaian

SPM Pendidikan DasarSPM Pendidikan Dasar

Fokus Ketentuan Minimal

Sekolah/Madrasah :Untuk memastikan sekolah dapat menyelenggarakan proses pembelajaran yang baik.

Apa yang harus tersedia?

Apa yang harus terjadi?

1. Guru, kepala sekolah/ madrasah, pengawas sekolah/madrasah, baik jumlah serta kualifikasi dan kompetensi;

2. Infrastruktur, peralatan, media, buku.

Apa saja yang harus dilakukan guru untuk mempersiapkan dan menyelenggarakan pembelajaran?

Apa saja yang harus dilakukan kepala sekolah/madrasah untuk memastikan terjadinya pembelajaran yang baik di sekolah/madrasah?

Apa saja yang harus dilakukan oleh pengawas sekolah/ madrasah mendukung pengendalian kualitas pembelajaran?

Indikator Indikator SPM SPM Pendidikan Pendidikan DasarDasar

(Permendiknas 15/2010)(Permendiknas 15/2010)

1. Mencakup 27 indikator:

14 indikator tanggung jawab kabupaten/kota,

13 indikator tanggung jawab sekolah/madrasah.

2. Mencakup persyaratan minimal terkait dengan prasarana dan sarana, guru, kepala sekolah/ madrasah, pengawas sekolah/madrasah, buku, media pembelajaran, kurikulum, rencana pembelajaran, proses pembelajaran; manajemen sekolah/madrasah; serta penjaminan mutu dan evaluasi pendidikan.

Contoh Indikator SPM Pendidikan Contoh Indikator SPM Pendidikan DasarDasar

Penangggung jawab

Contoh SPM

Kelompok 1.Pemerintah K/K dan Kantor Kementerian Agama

• Di setiap SD/MI tersedia 2 orang guru yang memenuhi kualifikasi S-1 atau D-IV dan 2 orang guru yang telah memiliki sertifikat pendidik. • Di setiap SMP/MTs tersedia guru

dengan kualifikasi S-1 atau D-IV sebanyak 70% dan separuh di antaranya (35% dari keseluruhan guru) telah memiliki sertifikat pendidik.

Kelompok 2.Unit Pendidikan (Sekolah/Madrasah)

• Setiap SD/MI menyediakan buku teks yang sudah ditetapkan kelayakannya oleh Pemerintah mencakup matapelajaran Bahasa Indonesia, Matematika, IPA, IPS, dengan perbandingan satu set untuk setiap peserta didik.

• Setiap guru tetap bekerja 37,5 jam per minggu di satuan pendidikan termasuk kegiatan tatap muka di dalam kelas, merencanakan pembelajaran, melaksanakan pembelajaran, menilai hasil pembelajaran, membimbing dan melatih peserta didik, serta melaksanakan tugas tambahan.

PPelaksana elaksana SPMSPM

Pemerintah Kabupaten/Ko

ta (14 Indikator)

• Prasarana dan sarana;

• Guru, kepala sekolah dan pengawas;

• Penjaminan mutu.

• Buku dan media pembelajaran;

• Kurikulum dan rencana pembelajaran;

• Proses pembelajaran;

• Penjaminan mutu dan evaluasi pendidikan

• Manajemen sekolah

Standar Pelayanan Minimal – Pendidikan Dasar

(27 Indikator)

Sekolah/Madrasah(13 indikator)

TanggungTanggung J Jawab Pendanaanawab Pendanaan SPMSPM

• Pemerintah Kabupaten/Kota dan Kementerian Agama:– Investasi dan pemeliharaan prasarana dan sarana;– Investasi untuk meningkatkan kualifikasi dan

kompetensi sumber daya manusia;– Operasional personil: gaji dan tunjangan guru dan

tenaga kependidikan;– Operasional non-personal;– Sumber dana: DAU, DAK, hibah, APBN (untuk

madrasah).

• Sekolah/Madrasah:– Investasi dan pemeliharaan (minor) prasarana dan

peralatan sekolah/madrasah; pengadaan buku, pelatihan guru;

– Operasional: biaya untuk bahan habis lab, bahan & media pembelajaran, dsb.

– Sumber dana: BOS.

SPMSPM Sebagai Strategi Sebagai Strategi Pentahapan Pentahapan MenujuMenuju SNP SNP

Kondisi 2009:

-Guru S1/D4: 16%

-Banyak sekolah tanpa guru bersertifikasi

-Blm semua sekolah menyediakan buku utk siswa

SPM 2010 (SD/MI):

-Guru S-1/D-IV: 2 orang/ sekolah 6 rombel

-Guru bersertifikat: 2 orang

-Buku 4 matapelajaran 1 set/siswa

-Kit IPA, tanpa ruang Lab

SNP (2014):

-Semua guru sudah S-1/D-IV

-Semua guru sudah sertifikasi

-Buku lengkap 1 set/siswa

-Memiliki Lab & Alat IPA

-Memiliki Lab Bahasa & Komp.

-Memiliki tenaga administratif

Langkah Langkah Implementasi SPMImplementasi SPM (1)(1)

• Kumpulkan data, lakukan analisis apakah di setiap sekolah/madrasah tersedia hal-hal berikut sesuai SPM:– Sarana-prasana: ruang kelas, ruang guru,

ruang kepala sekolah, laboratorium IPA (utk SMP/MTs);

– Sumber daya manusia (guru, tenaga kependidikan) jumlah, kualifikasi, dan kompetensi (sertifikat pendidik)

– Kunjungan pengawas sekali dalam sebulan sesuai ketentuan; dsb.

• Tindakan untuk memenuhi kekurangan menjadi tanggung jawab pemerintah/kemenag kab/kota

• Kumpulkan data, lakukan analisis apakah hal-hal berikut tersedia/terlaksana sesuai SPM:– Sekolah/madrasah menyusun dan

menerapkan KTSP;– Guru membuat RPP berdasar silabus

mata pelajaran yang disusun oleh sekolah/madrasah;

– Siswa menempuh pembelajaran dengan jam tatap muka yang memadai;

– Tersedia buku pegangan dan buku pengayaan;

– Kepala sekolah/madrasah melakukan supervisi akademik, dsb.

• Tindakan untuk memenuhi kekurangan tersebut merupakan tanggung jawab sekolah/madrasah.

Langkah Langkah Implementasi SPMImplementasi SPM ((22))

Kapasitas Kapasitas yang Harus Dimiliki yang Harus Dimiliki Pemerintah KabPemerintah Kabupatenupaten/Kota /Kota ddan an

Kantor KemenagKantor Kemenag.. Kemampuan mengumpulkan data dan

informasi terkait pemenuhan indikator SPM(14 indikator), utamanya terkait sumber daya manusia, infrastruktur, dan peralatan;

Keterampilan melakukan analisis dan agregasi data dari seluruh sekolah/madrasah;

Kemampuan menyusun perencanaan dan penganggaran berdasarkan bukti kebutuhan investasi;

Kemampuan untuk menuangkan rencana dan kebutuhan anggaran dalam dokumen perencanaan daerah.

Kapasitas Kapasitas yang Harus Dimiliki yang Harus Dimiliki Sekolah/MadrasahSekolah/Madrasah

Keterampilan mengumpulkan data dan informasi terkait seluruh (27) indikator SPM;

Kemampuan melakukan evaluasi diri terhadap semua ketentuan SPM di sekolah/madrasah;

Keterampilan menyusun rencana dan anggaran investasi dan operasional sekolah untuk memenuhi 13 indikator SPM;

Kemampuan menyampaikan data dan informasi tentang tingkat pemenuhan 14 indikatorSPM di sekolah/ madrasah kepada pemkab/pemkot dan Kemenag.

Sistem Penjaminan Sistem Penjaminan Mutu PendidikanMutu Pendidikan

(SPMP)(SPMP)

Sistem Penjaminan Mutu Sistem Penjaminan Mutu Pendidikan (SPMP)Pendidikan (SPMP)

• Mutu sebagai fokus utama.

• Perubahan mind set dalam melayani pendidikan.

• Perubahan paradigma dalam manajemen sekolah/ madrasah.

• Setiap komponen dalam pendidikan berfungsi untuk pembelajaran yang bermutu.

• Terpadu, konsisten, dan berkelanjutan.

Pengertian Pengertian SSPMPPMP

Sistem Penjaminan Mutu Pendidikan adalah kegiatan sistemik dan terpadu oleh satuan atau program pendidikan, penyelenggara satuan atau program pendidikan, pemerintah daerah, Pemerintah, dan masyarakat untuk memperbaiki mutu pendidikan.

AAlasanlasan S SPMPPMP D Dibutuhkanibutuhkan

Mutu pendidikan bervariasi antar sekolah/madrasah antar daerah;

Setiap siswa berhak layanan pendidikan bermutu;

Perbaikan mutu sekolah/madrasah berkelanjutan sebagai kebutuhan; dan

Mutu pendidikan rendah menyebabkan daya saing SDM rendah.

SistSisteem Penjaminan Mutu m Penjaminan Mutu Pendidikan Pendidikan

Pemetaan Pemetaan MutuMutu

AnalisisAnalisis dan dan

PelaporaPelaporan n Mutu Mutu

Perbaikan Perbaikan Mutu Mutu

StandarStandar Pendidikan Pendidikan

SPMP terdiri 4 komponen: penggunaan standar, pemetaan mutu, analisis data mutu, dan perbaikan mutu

berkelanjutan.

Tiga Tiga Acuan Penjaminan Mutu Acuan Penjaminan Mutu PendidikanPendidikan

SPM SNP Standar mutu pendidikan di

atas SNP:1.Berbasis keunggulan lokal. 2.Adaptasi standar

internasional.

Pembagian Tanggungjawab Pembagian Tanggungjawab ddalam alam SPMP SPMP

MENTERI :•Menetapkan SPM, SNP•Menyelenggarakan UN•AkreditasiPROVINSI :•Supervisi, pengawasan, evaluasi, bantuan, bimbingan. •Membantu UN•Membantu akreditasi KAB/KOTA:

•Supervisi, pengawasan, evaluasi, bantuan, bimbingan; •Membantu UN•Membantu akreditasi

• Pemenuhan standar mutu acuan

• Penyusunan Kurikulum sesuai acuan mutu

• Menetapkan prose-dur operasional standar (POS).

• Didukung pemangku kepentingan.

• Komite sekolah/ madrasah memberi bantuan

• Melayani audit penjaminan mutu

• Mengikuti akreditasi

• Mengikuti sertifikasi mutu: lembaga, pendidik, siswa.

• Mengembangkan sistem informasi mutu melalui TIK

• Mendukung pemetaan mutu

SATUAN PENDIDIKAN

12 Langkah Penjaminan Mutu 12 Langkah Penjaminan Mutu PendidikanPendidikan

1.Menyusun program penjaminan mutu

2.Pilih instrumen (EDS) pengumpulan data

3.Pengumpulan/verifikasi data (internal/eksternal)

4.Mengolah dan analisis data

5.Pelaporan temuan berbasis data

6.Gunakan temuan untuk verifikasi pencapaian standar

7. Pilih prioritas kebutuhan untuk perbaikan mutu

8. Menyusun program dan anggaran perbaikan mutu

9. Melaksanakan program perbaikan mutu

10.Monitor kegiatan perbaikan mutu

11.Pelaporan hasil perbaikan mutu

12.Gunakan saran untuk berikutnya (langkah 1).

BAN AKREDITASI

A

B

Belum Terakreditasi

C

TT

STANDAR PELAYANAN MINIMAL

STANDAR NASIONAL

PENDIDIKAN Peningkatan mutuberkelanjutan

STANDAR DI ATAS SNP

Penjaminan mutu pendidikan oleh satuan pendidikan ditujukan untuk: (1) memenuhi SPM, (2) Secara bertahap memenuhi SNP, (3) secara bertahap memenuhi standar mutu di atas SNP.

Keterkaitan SNP, SPM, SPMP Keterkaitan SNP, SPM, SPMP dan Akreditasi Sekolah/Madrasahdan Akreditasi Sekolah/Madrasah

Implementasi SPMP Implementasi SPMP dalam Proses dalam Proses Perencanaan Perencanaan

Sekolah/MadrasahSekolah/Madrasah

PERENCANAANRKS/RPS

RKAS (RAPBS)

PELAKSANAAN KEGIATAN

EVALUASI & PERBAIKANPELAPORAN

KEPEMIMPINANSEKOLAH

Pengelolaan Pengelolaan SekolahSekolah/Madrasah/Madrasah

Penatausahaan dan

PencatatanTRIMS

Rencana Penjaminan Mutu Oleh Satuan Rencana Penjaminan Mutu Oleh Satuan PendidikanPendidikan

SPM

SNP

STANDAR DI ATAS

SNP

RKSKerangka

Jangka Menengah

RKTTarget -Target

Capaian Terukur

Sekolah memenuhi STANDAR MUTU secara bertahap- berkelanjutan

SPM , SNP, dan Standar di atas SNP untuk satuan pendidikan dipenuhi secara bertahap dan ditetapkan dalam rencana kerja

sekolah (RKS) dan target-target terukur capaiannya ditetapkan dalam rencana kerja tahunan (RKT);

Budaya

mutu

EVALUASI DIRISEKOLAH

ANALISIS KESENJANGAN

PENYUSUNANANPROGRAM &

RENCANA KERJA

RKS/MRKAS/M

SNP, SPM

Proses Perencanaan Proses Perencanaan SekolahSekolah/Madrasah/Madrasah

RKS dan RKAS RKS dan RKAS

Tanya Jawab Tanya Jawab dan dan

KesimpulanKesimpulan