Servicio Nacional de Sanidad, Inocuidad y Calidad Agroalimentaria · 2011-06-29 · Servicio Nacional de Sanidad, Inocuidad y Calidad Agroalimentaria CONVOCATORIA SENASICA 08-2011

Servicio Nacional de Sanidad, Inocuidad y Calidad AgroalimentariaCONVOCATORIA SENASICA 08-2011

Los Comités Técnicos de Selección del Servicio Nacional de Sanidad, Inocuidad y Calidad Agroalimentaria, con fundamento en los artículos 21, 25, 26, 28, 37 y 75, fracción III de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y 17, 18, 32 fracción II, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, tercero y séptimo transitorios de su Reglamento, Publicado en el Diario Oficial de la Federación el 6 de septiembre de 2007, emiten la siguiente:

Convocatoria pública y abierta de los concursos para ocupar las siguientes plazas vacantes del Sistema del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal:

Nombre del puesto Profesional Ejecutivo de Servicios Especializados Cons. 264Código del puesto 08-B00-2-CF21864-0000264-A-C-DNivel administrativo PQ3 Número de vacantes 1Sueldo bruto $10,577.20 (diez mil quinientos setenta y siete pesos 20/100 M.N.)Adscripción del puesto Departamento de Análisis de Riesgo Sede México, Distrito FederalTipo de nombramiento De carreraFunciones principales 1. Identificar plagas de importancia cuarentenaria para evaluar su riesgo

considerando diferentes alternativas de manejo del riesgo.2. Evaluar el riesgo de plagas cuarentenarias para determinar el impacto de su posible introducción, establecimiento y dispersión en México.3. Presentar alternativas de manejo del riesgo para la emisión de las medidas de manejo o mitigación de riesgo.4. Recopilar información agronómica de cultivos nacionales para su comercialización nacional e internacional.5. Identificar plagas de importancia económica asociadas a cultivos nacionales para sustentar la exportación de productos o subproductos vegetales libres de plagas.6. Identificar marco regulatorio y manejo fitosanitario de cultivos nacionales para cumplir con la normatividad nacional e internacional vigente.

Perfil Escolaridad Nivel de estudio: Grado de avance:Licenciatura o profesional TituladoArea de estudio: Carrera genérica:Ciencias agropecuarias Agronomía

BiologíaExperiencialaboral

1 año de experiencia en cualquiera de las siguientes áreas:Campo de experiencia: Area de experiencia:Ciencias Agrarias Agronomía

FitopatologíaCiencias de la vida Biología de insectos

(entomología)Biología vegetal (botánica)

Habilidades de la dependencia

Pruebas psicométricas

Capacidadestécnicas

Sanidad vegetalMarco jurídico en materia de sanidad vegetal

Idiomasextranjeros

Inglés básico

Otros La plaza está sujeta a cambio de adscripción y/o movimiento de rotación por las necesidades del servicio público que proporciona este Servicio Nacional de Sanidad, Inocuidad y Calidad Agroalimentaria.El concurso podrá cancelarse en cualquiera de los siguientes supuestos: a) cuando medie orden de autoridad competente o exista disposición legal expresa que restrinja la ocupación del puesto de que se trate, o b) el puesto de que se trate, se considerado para dar cumplimiento a laudo o resolución que cause estado, para restituir en sus derechos a alguna persona, o c) el Comité Técnico de Profesionalización determine que se modifica o suprime el

catálogo el puesto en cuestión.Nombre del puesto Profesional Dictaminador de Servicios Especializados Cons. 9Código del puesto 08-B00-2-CF21865-0000009-A-C-DNivel administrativo PQ2 Número de vacantes 1Sueldo bruto $8,908.53 (ocho mil novecientos ocho pesos 53/100 M.N.)Adscripción del puesto Subdirección de Control Biológico Sede Tecomán, ColimaTipo de nombramiento De carreraFunciones principales 1. Realizar la evaluación de la efectividad de los parasitoides candidatos

para emplearse en las campañas fitosanitarias.2. Realizar la producción, exploración y liberación de parasitoides para utilizarlos en el control de plagas agrícolas.3. Especificar metodologías de evaluación de los parasitoides para el control de plagas agrícolas.4. Apoyar en la elaboración y transferencia de tecnología en materia de control biológico de plagas para coadyuvar en el plan de capacitación.5. Proporcionar información relevante sobre tecnologías para la erradicación de las plagas y manejo de plaguicidas, tratamientos cuarentenarios, control autocida, biológico y etológico, con el fin de contribuir en la elaboración de programas de protección fitosanitaria.

Perfil Escolaridad Nivel de estudio: Grado de avance:Licenciatura o profesional TituladoArea de estudio: Carrera genérica:Ciencias Agropecuarias Agronomía


1 año de experiencia en cualquiera de las siguientes áreas:Campo de experiencia: Area de experiencia:Ciencia de la vida Biología vegetal (botánica)

Biología de insectos (entomología)

Ciencias agrarias AgronomíaHabilidades de la dependencia



Marco jurídico en materia de sanidad vegetalSanidad vegetal

Idiomasextranjeros

Inglés básico

Otros La plaza está sujeta a cambio de adscripción y/o movimiento de rotación por las necesidades del servicio público que proporciona este Servicio Nacional de Sanidad, Inocuidad y Calidad Agroalimentaria.El concurso podrá cancelarse en cualquiera de los siguientes supuestos: a) cuando medie orden de autoridad competente o exista disposición legal expresa que restrinja la ocupación del puesto de que se trate, o b) el puesto de que se trate, se considerado para dar cumplimiento a laudo o resolución que cause estado, para restituir en sus derechos a alguna persona, o c) el Comité Técnico de Profesionalización determine que se modifica o suprime el catálogo el puesto en cuestión.

Nombre del puesto Profesional Ejecutivo de Servicios Especializados Cons. 2782Código del puesto 08-B00-1-CF21864-0002782-E-C-ANivel administrativo PQ3 Número de vacantes 1Sueldo bruto $10,577.20 (diez mil quinientos setenta y siete pesos 20/100 M.N.)Adscripción del puesto Subdirección de Regulación Nacional Sede México, Distrito FederalTipo de nombramiento De carreraFunciones principales 1. Colaborar en la elaboración de disposiciones legales aplicables en

materia fitosanitaria para evitar el establecimiento y diseminación de plagas.2. Llevar a cabo los procedimientos de vigilancia al cumplimiento de las disposiciones legales aplicables en materia fitosanitaria para certificación y

movilización nacional e internacional de vegetales, sus productosy subproductos.3. Determinar el grado de cumplimiento de las disposiciones legales aplicables en materia fitosanitaria para la certificación fitosanitaria y la aprobación o autorización de personas físicas o morales.4. Apoyar en la programación de las visitas de verificación del cumplimiento de las disposiciones legales aplicables en materia fitosanitaria en la importación, exportación y movilización nacional de vegetales, sus productos y subproductos para verificar que cumplan con las disposiciones legales aplicables en su materia.5. Apoyar en la programación y seguimiento de la impresión y envío de las formas valoradas para la certificación fitosanitaria.6. Aplicar los procesos de evaluación para la aprobación y autorización de los organismos de coadyuvancia de la SAGARPA en materia fitosanitaria para el fortalecimiento de los servicios y actividades fitosanitarias.7. Elaborar y actualizar el directorio fitosanitario para poner a disposición de los usuarios los prestadores de los servicios y actividades fitosanitarias.8. Controlar y analizar los informes de los prestadores de servicios y actividades fitosanitarias para determinar el grado de cumplimiento de las disposiciones legales aplicables.9. Apoyar en la logística de los eventos en los que se participará para aprobar, autorizar, capacitar, actualizar y divulgar las medidas fitosanitarias establecidas en la norma aplicable.



1 año de experiencia en cualquiera de las siguientes áreas:Campo de experiencia: Area de experiencia:Ciencia agrarias Agronomía

AgroquímicaCiencias de la vida Biología vegetal (botánica)




Sanidad vegetal

Idiomasextranjeros

Inglés básico


Nombre del puesto Profesional Ejecutivo de Servicios Especializados Cons. 2752Código del puesto 08-B00-1-CF21864-0002752-E-C-DNivel administrativo PQ3 Número de vacantes 1Sueldo bruto $10,577.20 (diez mil quinientos setenta y siete pesos 20/100 M.N.)Adscripción del puesto Departamento de Certificación Fitosanitaria Sede México, Distrito FederalTipo de nombramiento De carreraFunciones principales 1. Colaborar en la elaboración de disposiciones legales aplicables en

materia fitosanitaria para evitar el establecimiento y diseminación de

plagas.2. Llevar a cabo los procedimientos de vigilancia al cumplimiento de las disposiciones legales aplicables en materia fitosanitaria para certificación y movilización nacional e internacional de vegetales, sus productosy subproductos.3. Determinar el grado de cumplimiento de las disposiciones legales aplicables en materia fitosanitaria para la certificación fitosanitaria y la aprobación o autorización de personas físicas o morales.4. Apoyar en la programación de las visitas de verificación del cumplimiento de las disposiciones legales aplicables en materia fitosanitaria en la importación, exportación y movilización nacional de vegetales, sus productos y subproductos para verificar que cumplan con las disposiciones legales aplicables en su materia.5. Apoyar en la programación y seguimiento de la impresión y envío de las formas valoradas para la certificación fitosanitaria.6. Aplicar los procesos de evaluación para la aprobación y autorización de los organismos de coadyuvancia de la SAGARPA en materia fitosanitaria para el fortalecimiento de los servicios y actividades fitosanitarias.7. Elaborar y actualizar el directorio fitosanitario para poner a disposición de las usuarias y los usuarios las prestadoras y los prestadores de los servicios y actividades fitosanitarias.8. Controlar y analizar los informes de los prestadores de servicios y actividades fitosanitarias para determinar el grado de cumplimiento de las disposiciones legales aplicables.9. Apoyar en la logística de los eventos en los que se participará para aprobar, autorizar, capacitar, actualizar y divulgar las medidas fitosanitarias establecidas en la norma aplicable.



1 año de experiencia en cualquiera de las siguientes áreas:Campo de experiencia: Area de experiencia:Ciencias agrarias Agroquímica

AgronomíaCiencias de la vida Biología vegetal (botánica)




Marco jurídico en materia de sanidad vegetalSanidad vegetal

Idiomasextranjeros

Inglés básico


Nombre del puesto Coordinación de Epidemiología en Campo Cons. 2926Código del puesto 08-B00-1-CFPA003-0002926-E-C-FNivel administrativo PA3 Número de vacantes 1Sueldo bruto $16,128.59 (dieciséis mil ciento veintiocho pesos 59/100 M.N.)Adscripción del puesto Departamento de Análisis e Investigación

EpidemiológicaSede Hermosillo, Sonora

Tipo de nombramiento De carreraFunciones principales 1. Verificar "in situ" el cumplimiento de requisitos sanitarios de zonas o

compartimentos para gestionar el cambio de fase de enfermedades y plagas bajo campaña.2. Corroborar y verificar "in situ" la confiabilidad e integridad de información recopilada para la elaboración de documentos técnicos de regionalización.3. Corroborar y verificar "in situ" la confiabilidad e integridad de información recopilada para la elaboración de documentos técnicos de compartimentación.4. Desarrollar y difundir mecanismos de notificación al SIVE entre el personal involucrado en materia de salud animal a nivel estatal o regional para detectar oportunamente cambios en el comportamiento de las enfermedades y plagas.5. Participar en la elaboración de informes individualizados de cada cierre de caso, foco o brote de enfermedades o plagas bajo investigación epidemiológica, que incluyan el análisis de estos "in situ" para la emisión de recomendaciones de manera coordinada con el nivel central.6. Elaborar informes periódicos de investigación y vigilancia epidemiológica, según corresponda, a nivel estatal o regional para conocer la situación sanitaria prevalente.7. Consolidar la información sanitaria generada que resulte del seguimiento y cierre de focos de enfermedades y plagas a nivel estatal o regional, conforme a los criterios establecidos por el nivel central, para verificar la condición de libre del la zona afectada.8. Participar en la actualización y evaluación "in situ" de los expedientes técnicos sobre enfermedades y plagas de los animales a nivel estatal o regional, para fines de regionalización, compartimentación o análisis de riesgo.9. Supervisar y verificar la ejecución de recursos federales aplicados a la vigilancia epidemiológica y trazabilidad, entre otros programas o proyectos estatales o regionales en materia sanitaria para eficientizar el uso de los recursos asignados.

Perfil Escolaridad Nivel de estudio: Grado de avance:Licenciatura o profesional TituladoArea de estudio: Carrera genérica:Ciencias agropecuarias Veterinaria y zootecnia

Experiencialaboral

2 años de experiencia en cualquiera de las siguientes áreas:Campo de experiencia: Area de experiencia:Ciencias agrarias Peces y fauna silvestre

Ciencias veterinariasCiencias de la vida BiomatemáticasMatemáticas Probabilidad

EstadísticaAnálisis numérico




Marco jurídico de salud animal

Idiomasextranjeros

Inglés básico


Nombre del puesto Profesional Ejecutivo de Servicios Especializados Cons. 376Código del puesto 08-B00-2-CF21864-0000376-A-C-DNivel administrativo PQ3 Número de vacantes 1Sueldo bruto $10,577.20 (diez mil quinientos setenta y siete pesos 20/100 M.N.)Adscripción del puesto Dirección de Campañas Zoosanitarias Sede Ciudad Alemán,

VeracruzTipo de nombramiento De carreraFunciones principales 1. Coordinar sus actividades con el jefe de programa de salud animal y

con el personal de la Dirección de Campañas Zoosanitarias que corresponda.2. Participar coordinadamente con el jefe de programa de salud animal, a nivel estatal, en el proceso de planeación de las actividades en las campañas zoosanitarias.3. Supervisar a los organismos auxiliares en la operación de los programas y proyectos en materia de campañas zoosanitarias.4. Participar en las labores de supervisión en campo de los programasy proyectos en materia de campañas zoosanitarias.5. Informar mensualmente con respecto a las actividades de supervisión y los resultados obtenidos en el avance de las campañas.6. Participar en coordinación con el jefe de programa de salud animal, los gobiernos estatales en las acciones de supervisión de proyectos que se realizan en campo.7. Participar en la resolución de la problemática estatal intrínseca a las campañas zoosanitarias, en seguimiento a los programas y proyectos en materia de salud animal.8. Representar a la Dirección de Campañas Zoosanitarias, a nivel estatal, en eventos oficiales y de capacitación.9. Participar en los procesos y gestiones para coadyuvar a la exportaciónde ganado.10. Apoyar técnica y administrativamente a los supervisores de la Dirección de Campañas Zoosanitarias en el estado de adscripción que corresponda.11. Supervisar y orientar las actividades que realizan los Médicos Veterinarios Aprobados y Oficiales para dar cumplimiento a las metas y objetivos establecidos a nivel de campo, laboratorios y rastros de los programas y proyectos en materia de salud animal.12. Promover y dar seguimiento a las acciones de las campañas zoosanitarias.13. Participar en el diagnóstico de las necesidades de capacitación del personal a nivel estatal a su cargo con relación a las campañas para mantener un nivel de desempeño adecuado y, a su vez, garantizar el avance en las campañas zoosanitarias.


Experiencialaboral

1 año de experiencia en cualquiera de las siguientes áreas:Campo de experiencia: Area de experiencia:Ciencias agrarias Ciencias veterinarias





Idiomasextranjeros

Inglés intermedio

Otros La plaza está sujeta a cambio de adscripción y/o movimiento de rotación por las necesidades del servicio público que proporciona este Servicio Nacional de Sanidad,

Inocuidad y Calidad Agroalimentaria.El concurso podrá cancelarse en cualquiera de los siguientes supuestos: a) cuando medie orden de autoridad competente o exista disposición legal expresa que restrinja la ocupación del puesto de que se trate, o b) el puesto de que se trate, se considerado para dar cumplimiento a laudo o resolución que cause estado, para restituir en sus derechos a alguna persona, o c) el Comité Técnico de Profesionalización determine que se modifica o suprime el catálogo el puesto en cuestión.

Nombre del puesto Profesional Ejecutivo de Servicios Especializados Cons. 374Código del puesto 08-B00-2-CF21864-0000374-A-C-DNivel administrativo PQ3 Número de vacantes 1Sueldo bruto $10,577.20 (diez mil quinientos setenta y siete pesos 20/100 M.N.)Adscripción del puesto Dirección de Campañas Zoosanitarias Sede Ensenada, Baja

CaliforniaTipo de nombramiento De carreraFunciones principales 1. Coordinar sus actividades con el jefe de programa de salud animal y



Experiencialaboral






Idiomas Inglés básico

extranjerosOtros La plaza está sujeta a cambio de adscripción y/o

movimiento de rotación por las necesidades del servicio público que proporciona este Servicio Nacional de Sanidad, Inocuidad y Calidad Agroalimentaria.El concurso podrá cancelarse en cualquiera de los siguientes supuestos: a) cuando medie orden de autoridad competente o exista disposición legal expresa que restrinja la ocupación del puesto de que se trate, o b) el puesto de que se trate, se considerado para dar cumplimiento a laudo o resolución que cause estado, para restituir en sus derechos a alguna persona, o c) el Comité Técnico de Profesionalización determine que se modifica o suprime el catálogo el puesto en cuestión.

Nombre del puesto Profesional Dictaminador de Servicios Especializados Cons. 82Código del puesto 08-B00-2-CF21865-0000082-A-C-DNivel administrativo PQ2 Número de vacantes 1Sueldo bruto $8,908.53 (ocho mil novecientos ocho pesos 53/100 M.N.)Adscripción del puesto Dirección de Campañas Zoosanitarias Sede Calera de Víctor

Rosales, ZacatecasTipo de nombramiento De carreraFunciones principales 1. Coordinar sus actividades con el jefe de programa de salud animal y



Experiencialaboral






Idiomasextranjeros

Inglés básico


Nombre del puesto Profesional Dictaminador de Servicios Especializados Cons. 61Código del puesto 08-B00-2-CF21865-0000061-A-C-DNivel administrativo PQ2 Número de vacantes 1Sueldo bruto $8,908.53 (ocho mil novecientos ocho pesos 53/100 M.N.)Adscripción del puesto Dirección de Campañas Zoosanitarias Sede Lagos de Moreno,

JaliscoTipo de nombramiento De carreraFunciones principales 1. Coordinar sus actividades con el jefe de programa de salud animal y



Experiencialaboral

1 año de experiencia en cualquiera de las siguientes áreas:Campo de experiencia: Area de experiencia:

Ciencias agrarias Ciencias veterinariasHabilidades de la dependencia




Idiomasextranjeros

Inglés básico


Nombre del puesto Profesional Ejecutivo de Servicios Especializados Cons. 423Código del puesto 08-B00-2-CF21864-0000423-A-C-DNivel administrativo PQ3 Número de vacantes 1Sueldo bruto $10,577.20 (diez mil quinientos setenta y siete pesos 20/100 M.N.)Adscripción del puesto Dirección de Campañas Zoosanitarias Sede Saltillo, CoahuilaTipo de nombramiento De carreraFunciones principales 1. Coordinar sus actividades con el jefe de programa de salud animal y


Perfil Escolaridad Nivel de estudio: Grado de avance:Licenciatura o profesional TituladoArea de estudio: Carrera genérica:

Ciencias agropecuarias Veterinaria y zootecniaExperiencialaboral






Idiomasextranjeros

Inglés básico


Nombre del puesto Profesional Dictaminador de Servicios Especializados Cons. 53Código del puesto 08-B00-2-CF21865-0000053-A-C-DNivel administrativo PQ2 Número de vacantes 1Sueldo bruto $8,908.53 (ocho mil novecientos ocho pesos 53/100 M.N.)Adscripción del puesto Dirección de Campañas Zoosanitarias Sede Nuevo Casas Grandes,

ChihuahuaTipo de nombramiento De carreraFunciones principales 1. Coordinar sus actividades con el jefe de programa de salud animal y



Experiencialaboral

1 año de experiencia en el área de:Campo de experiencia: Area de experiencia:Ciencias agrarias Ciencias veterinarias




Marco Jurídico de Salud Animal

Idiomasextranjeros

No aplica


Nombre del puesto Profesional Ejecutivo Servicios Especializados Cons. 415Código del puesto 08-B00-2-CF21864-0000415-A-C-DNivel administrativo PQ3 Número de vacantes 1Sueldo bruto $10,577.20 (diez mil quinientos setenta y siete pesos 20/100 M.N.)Adscripción del puesto Dirección de Campañas Zoosanitarias Sede Ciudad Acuña,

CoahuilaTipo de nombramiento De carreraFunciones principales 1. Coordinar sus actividades con el jefe de programa de salud animal y

con el personal de la Dirección de Campañas Zoosanitarias que corresponda.2. Participar coordinadamente con el jefe de programa de salud animal, a nivel estatal, en el proceso de planeación de las actividades en las campañas zoosanitarias.3. Supervisar a los organismos auxiliares en la operación de los programas y proyectos en materia de campañas zoosanitarias.4. Participar en las labores de supervisión en campo de los programasy proyectos en materia de campañas zoosanitarias.5. Informar mensualmente con respecto a las actividades de supervisión y los resultados obtenidos en el avance de las campañas.6. Participar en coordinación con el jefe de programa de salud animal, los gobiernos estatales en las acciones de supervisión de proyectos que se realizan en campo.7. Participar en la resolución de la problemática estatal intrínseca a las campañas zoosanitarias, en seguimiento a los programas y proyectos en materia de salud animal.8. Representar a la Dirección de Campañas Zoosanitarias, a nivel estatal, en eventos oficiales y de capacitación.9. Participar en los procesos y gestiones para coadyuvar a la exportaciónde ganado.10. Apoyar técnica y administrativamente a los supervisores de la Dirección de Campañas Zoosanitarias en el estado de adscripción que corresponda.11. Supervisar y orientar las actividades que realizan los Médicos Veterinarios Aprobados y Oficiales para dar cumplimiento a las metas y objetivos establecidos a nivel de campo, laboratorios y rastros de los programas y proyectos en materia de salud animal.12. Promover y dar seguimiento a las acciones de las campañas zoosanitarias.13. Participar en el diagnóstico de las necesidades de capacitación del

personal a nivel estatal a su cargo con relación a las campañas para mantener un nivel de desempeño adecuado y, a su vez, garantizar el avance en las campañas zoosanitarias.


Experiencialaboral






Idiomasextranjeros

Inglés intermedio


Nombre del puesto Profesional Ejecutivo de Servicios Especializados Cons. 381Código del puesto 08-B00-2-CF21864-0000381-A-C-DNivel administrativo PQ3 Número de vacantes 1Sueldo bruto $10,577.20 (diez mil quinientos setenta y siete pesos 20/100 M.N.)Adscripción del puesto Dirección de Campañas Zoosanitarias Sede Tlaquepaque, JaliscoTipo de nombramiento De carreraFunciones principales 1. Coordinar sus actividades con el jefe de programa de salud animal y

con el personal de la Dirección de Campañas Zoosanitarias que corresponda.2. Participar coordinadamente con el jefe de programa de salud animal, a nivel estatal, en el proceso de planeación de las actividades en las campañas zoosanitarias.3. Supervisar a los organismos auxiliares en la operación de los programas y proyectos en materia de campañas zoosanitarias.4. Participar en las labores de supervisión en campo de los programasy proyectos en materia de campañas zoosanitarias.5. Informar mensualmente con respecto a las actividades de supervisión y los resultados obtenidos en el avance de las campañas.6. Participar en coordinación con el jefe de programa de salud animal, los gobiernos estatales en las acciones de supervisión de proyectos que se realizan en campo.7. Participar en la resolución de la problemática estatal intrínseca a las campañas zoosanitarias, en seguimiento a los programas y proyectos en materia de salud animal.8. Representar a la Dirección de Campañas Zoosanitarias, a nivel estatal, en eventos oficiales y de capacitación.9. Participar en los procesos y gestiones para coadyuvar a la exportaciónde ganado.10. Apoyar técnica y administrativamente a los supervisores de la Dirección de Campañas Zoosanitarias en el estado de adscripción que corresponda.11. Supervisar y orientar las actividades que realizan los Médicos Veterinarios Aprobados y Oficiales para dar cumplimiento a las metas y objetivos establecidos a nivel de campo, laboratorios y rastros de los programas y proyectos en materia de salud animal.

12. Promover y dar seguimiento a las acciones de las campañas zoosanitarias.13. Participar en el diagnóstico de las necesidades de capacitación del personal a nivel estatal a su cargo con relación a las campañas para mantener un nivel de desempeño adecuado y, a su vez, garantizar el avance en las campañas zoosanitarias.


Experiencialaboral






Idiomasextranjeros

Inglés intermedio


Nombre del puesto Profesional Ejecutivo de Servicios Especializados Cons. 385Código del puesto 08-B00-2-CF21864-0000385-A-C-DNivel administrativo PQ3 Número de vacantes 1Sueldo bruto $10,577.20 (diez mil quinientos setenta y siete pesos 20/100 M.N.)Adscripción del puesto Dirección de Campañas Zoosanitarias Sede Durango, DurangoTipo de nombramiento De carreraFunciones principales 1. Coordinar sus actividades con el jefe de programa de salud animal y

con el personal de la Dirección de Campañas Zoosanitarias que corresponda.2. Participar coordinadamente con el jefe de programa de salud animal, a nivel estatal, en el proceso de planeación de las actividades en las campañas zoosanitarias.3. Supervisar a los organismos auxiliares en la operación de los programas y proyectos en materia de campañas zoosanitarias.4. Participar en las labores de supervisión en campo de los programasy proyectos en materia de campañas zoosanitarias.5. Informar mensualmente con respecto a las actividades de supervisión y los resultados obtenidos en el avance de las campañas.6. Participar en coordinación con el jefe de programa de salud animal, los gobiernos estatales en las acciones de supervisión de proyectos que se realizan en campo.7. Participar en la resolución de la problemática estatal intrínseca a las campañas zoosanitarias, en seguimiento a los programas y proyectos en materia de salud animal.8. Representar a la Dirección de Campañas Zoosanitarias, a nivel estatal, en eventos oficiales y de capacitación.9. Participar en los procesos y gestiones para coadyuvar a la exportaciónde ganado.10. Apoyar técnica y administrativamente a los supervisores de la Dirección de Campañas Zoosanitarias en el estado de adscripción que corresponda.11. Supervisar y orientar las actividades que realizan los médicos

veterinarios aprobados y oficiales para dar cumplimiento a las metas y objetivos establecidos a nivel de campo, laboratorios y rastros de los programas y proyectos en materia de salud animal.12. Promover y dar seguimiento a las acciones de las campañas zoosanitarias.13. Participar en el diagnóstico de las necesidades de capacitación del personal a nivel estatal a su cargo con relación a las campañas para mantener un nivel de desempeño adecuado y, a su vez, garantizar el avance en las campañas zoosanitarias.


Experiencialaboral






Idiomasextranjeros

Inglés intermedio


Nombre del puesto Profesional Ejecutivo de Servicios Especializados Cons. 407Código del puesto 08-B00-2-CF21864-0000407-A-C-DNivel administrativo PQ3 Número de vacantes 1Sueldo bruto $10,577.20 (diez mil quinientos setenta y siete pesos 20/100 M.N.)Adscripción del puesto Dirección de Campañas Zoosanitarias Sede Ahome, Los Mochis,

SinaloaTipo de nombramiento De carreraFunciones principales 1. Coordinar sus actividades con el jefe de programa de salud animal y

con el personal de la Dirección de Campañas Zoosanitarias que corresponda.2. Participar coordinadamente con el jefe de programa de salud animal, a nivel estatal, en el proceso de planeación de las actividades en las campañas zoosanitarias.3. Supervisar a los organismos auxiliares en la operación de los programas y proyectos en materia de campañas zoosanitarias.4. Participar en las labores de supervisión en campo de los programasy proyectos en materia de campañas zoosanitarias.5. Informar mensualmente con respecto a las actividades de supervisión y los resultados obtenidos en el avance de las campañas.6. Participar en coordinación con el jefe de programa de salud animal, los gobiernos estatales en las acciones de supervisión de proyectos que se realizan en campo.7. Participar en la resolución de la problemática estatal intrínseca a las campañas zoosanitarias, en seguimiento a los programas y proyectos en materia de salud animal.8. Representar a la Dirección de Campañas Zoosanitarias, a nivel estatal, en eventos oficiales y de capacitación.9. Participar en los procesos y gestiones para coadyuvar a la exportaciónde ganado.

10. Apoyar técnica y administrativamente a los supervisores de la Dirección de Campañas Zoosanitarias en el estado de adscripción que corresponda.11. Supervisar y orientar las actividades que realizan los Médicos Veterinarios Aprobados y Oficiales para dar cumplimiento a las metas y objetivos establecidos a nivel de campo, laboratorios y rastros de los programas y proyectos en materia de salud animal.12. Promover y dar seguimiento a las acciones de las campañas zoosanitarias.13. Participar en el diagnóstico de las necesidades de capacitación del personal a nivel estatal a su cargo con relación a las campañas para mantener un nivel de desempeño adecuado y, a su vez, garantizar el avance en las campañas zoosanitarias.


Experiencialaboral






Idiomasextranjeros

Inglés básico


Nombre del puesto Profesional Dictaminador de Servicios Especializados Cons. 62Código del puesto 08-B00-2-CF21865-0000062-A-C-DNivel administrativo PQ2 NUMERO DE VACANTES 1Sueldo bruto $8,908.53 (ocho mil novecientos ocho pesos 53/100 M.N.)Adscripción del puesto Dirección de Campañas Zoosanitarias Sede Ciudad Guzmán,

JaliscoTipo de nombramiento De carreraFunciones principales 1. Coordinar sus actividades con el jefe de programa de salud animal y

con el personal de la Dirección de Campañas Zoosanitarias que corresponda.2. Participar coordinadamente con el jefe de programa de salud animal, a nivel estatal, en el proceso de planeación de las actividades en las campañas zoosanitarias.3. Supervisar a los organismos auxiliares en la operación de los programas y proyectos en materia de campañas zoosanitarias.4. Participar en las labores de supervisión en campo de los programasy proyectos en materia de campañas zoosanitarias.5. Informar mensualmente con respecto a las actividades de supervisión y los resultados obtenidos en el avance de las campañas.6. Participar en coordinación con el jefe de programa de salud animal, los gobiernos estatales en las acciones de supervisión de proyectos que se realizan en campo.7. Participar en la resolución de la problemática estatal intrínseca a las campañas zoosanitarias, en seguimiento a los programas y proyectos en materia de salud animal.8. Representar a la Dirección de Campañas Zoosanitarias, a nivel estatal, en eventos oficiales y de capacitación.

9. Participar en los procesos y gestiones para coadyuvar a la exportaciónde ganado.10. Apoyar técnica y administrativamente a los supervisores de la Dirección de Campañas Zoosanitarias en el estado de adscripción que corresponda.11. Supervisar y orientar las actividades que realizan los Médicos Veterinarios Aprobados y Oficiales para dar cumplimiento a las metas y objetivos establecidos a nivel de campo, laboratorios y rastros de los programas y proyectos en materia de salud animal.12. Promover y dar seguimiento a las acciones de las campañas zoosanitarias.13. Participar en el diagnóstico de las necesidades de capacitación del personal a nivel estatal a su cargo con relación a las campañas para mantener un nivel de desempeño adecuado y, a su vez, garantizar el avance en las campañas zoosanitarias.


Experiencialaboral






Idiomasextranjeros

Inglés básico


Nombre del puesto Profesional Dictaminador de Servicios Especializados Cons. 70Código del puesto 08-B00-2-CF21865-0000070-A-C-DNivel administrativo PQ2 Número de vacantes 1Sueldo bruto $8,908.53 (ocho mil novecientos ocho pesos 53/100 M.N.)Adscripción del puesto Dirección de Campañas Zoosanitarias Sede Villahermosa, TabascoTipo de nombramiento De carreraFunciones principales 1. Coordinar sus actividades con el jefe de programa de salud animal y

con el personal de la Dirección de Campañas Zoosanitarias que corresponda.2. Participar coordinadamente con el jefe de programa de salud animal, a nivel estatal, en el proceso de planeación de las actividades en las campañas zoosanitarias.3. Supervisar a los organismos auxiliares en la operación de los programas y proyectos en materia de campañas zoosanitarias.4. Participar en las labores de supervisión en campo de los programasy proyectos en materia de campañas zoosanitarias.5. Informar mensualmente con respecto a las actividades de supervisión y los resultados obtenidos en el avance de las campañas.6. Participar en coordinación con el jefe de programa de salud animal, los gobiernos estatales en las acciones de supervisión de proyectos que se realizan en campo.7. Participar en la resolución de la problemática estatal intrínseca a las campañas zoosanitarias, en seguimiento a los programas y proyectos en

materia de salud animal.8. Representar a la Dirección de Campañas Zoosanitarias, a nivel estatal, en eventos oficiales y de capacitación.9. Participar en los procesos y gestiones para coadyuvar a la exportaciónde ganado.10. Apoyar técnica y administrativamente a los supervisores de la Dirección de Campañas Zoosanitarias en el estado de adscripción que corresponda.11. Supervisar y orientar las actividades que realizan los Médicos Veterinarios Aprobados y Oficiales para dar cumplimiento a las metas y objetivos establecidos a nivel de campo, laboratorios y rastros de los programas y proyectos en materia de salud animal.12. Promover y dar seguimiento a las acciones de las campañas zoosanitarias.13. Participar en el diagnóstico de las necesidades de capacitación del personal a nivel estatal a su cargo con relación a las campañas para mantener un nivel de desempeño adecuado y, a su vez, garantizar el avance en las campañas zoosanitarias.

Perfil Escolaridad Nivel de estudio: Grado de avance:Licenciatura o profesional TituladoArea de estudio: Carrera genérica:Ciencias agropecuarias Veterinaria y Zootecnia

Experiencialaboral






Idiomasextranjeros

Inglés básico


Nombre del puesto Profesional Ejecutivo de Servicios Especializados Cons. 408Código del puesto 08-B00-2-CF21864-0000408-A-C-DNivel administrativo PQ3 Número de vacantes 1Sueldo bruto $10,577.20 (diez mil quinientos setenta y siete pesos 20/100 M.N.)Adscripción del puesto Dirección de Campañas Zoosanitarias Sede El Grullo, JaliscoTipo de nombramiento De carreraFunciones principales 1. Coordinar sus actividades con el jefe de programa de salud animal y

con el personal de la Dirección de Campañas Zoosanitarias que corresponda.2. Participar coordinadamente con el jefe de programa de salud animal, a nivel estatal, en el proceso de planeación de las actividades en las campañas zoosanitarias.3. Supervisar a los organismos auxiliares en la operación de los programas y proyectos en materia de campañas zoosanitarias.4. Participar en las labores de supervisión en campo de los programasy proyectos en materia de campañas zoosanitarias.5. Informar mensualmente con respecto a las actividades de supervisión y los resultados obtenidos en el avance de las campañas.6. Participar en coordinación con el jefe de programa de salud animal, los gobiernos estatales en las acciones de supervisión de proyectos que

se realizan en campo.7. Participar en la resolución de la problemática estatal intrínseca a las campañas zoosanitarias, en seguimiento a los programas y proyectos en materia de salud animal.8. Representar a la Dirección de Campañas Zoosanitarias, a nivel estatal, en eventos oficiales y de capacitación.9. Participar en los procesos y gestiones para coadyuvar a la exportaciónde ganado.10. Apoyar técnica y administrativamente a los supervisores de la Dirección de Campañas Zoosanitarias en el estado de adscripción que corresponda.11. Supervisar y orientar las actividades que realizan los Médicos Veterinarios Aprobados y Oficiales para dar cumplimiento a las metas y objetivos establecidos a nivel de campo, laboratorios y rastros de los programas y proyectos en materia de salud animal.12. Promover y dar seguimiento a las acciones de las campañas zoosanitarias.13. Participar en el diagnóstico de las necesidades de capacitación del personal a nivel estatal a su cargo con relación a las campañas para mantener un nivel de desempeño adecuado y, a su vez, garantizar el avance en las campañas zoosanitarias.


Experiencialaboral






Idiomasextranjeros

Inglés básico


Nombre del puesto Profesional Dictaminador de Servicios Especializados Cons. 28Código del puesto 08-B00-2-CF21865-0000028-A-C-DNivel administrativo PQ2 Número de vacantes 1Sueldo bruto $8,908.53 (ocho mil novecientos ocho pesos 53/100 M.N.)Adscripción del puesto Dirección de Campañas Zoosanitarias Sede Tonalá, ChiapasTipo de nombramiento De carreraFunciones principales 1. Coordinar sus actividades con el jefe de programa de salud animal y

con el personal de la Dirección de Campañas Zoosanitarias que corresponda.2. Participar coordinadamente con el jefe de programa de salud animal, a nivel estatal, en el proceso de planeación de las actividades en las campañas zoosanitarias.3. Supervisar a los organismos auxiliares en la operación de los programas y proyectos en materia de campañas zoosanitarias.4. Participar en las labores de supervisión en campo de los programasy proyectos en materia de campañas zoosanitarias.5. Informar mensualmente con respecto a las actividades de supervisión

y los resultados obtenidos en el avance de las campañas.6. Participar en coordinación con el jefe de programa de salud animal, los gobiernos estatales en las acciones de supervisión de proyectos que se realizan en campo.7. Participar en la resolución de la problemática estatal intrínseca a las campañas zoosanitarias, en seguimiento a los programas y proyectos en materia de salud animal.8. Representar a la Dirección de Campañas Zoosanitarias, a nivel estatal, en eventos oficiales y de capacitación.9. Participar en los procesos y gestiones para coadyuvar a la exportaciónde ganado.10. Apoyar técnica y administrativamente a los supervisores de la Dirección de Campañas Zoosanitarias en el estado de adscripción que corresponda.11. Supervisar y orientar las actividades que realizan los Médicos Veterinarios Aprobados y Oficiales para dar cumplimiento a las metas y objetivos establecidos a nivel de campo, laboratorios y rastros de los programas y proyectos en materia de salud animal.12. Promover y dar seguimiento a las acciones de las campañas zoosanitarias.13. Participar en el diagnóstico de las necesidades de capacitación del personal a nivel estatal a su cargo con relación a las campañas para mantener un nivel de desempeño adecuado y, a su vez, garantizar el avance en las campañas zoosanitarias.


Experiencialaboral






Idiomasextranjeros

Inglés básico


Nombre del puesto Profesional Ejecutivo de Servicios Especializados Cons. 481Código del puesto 08-B00-2-CF21864-0000481-A-C-DNivel administrativo PQ3 Número de vacantes 1Sueldo bruto $10,577.20 (diez mil quinientos setenta y siete pesos 20/100 M.N.)Adscripción del puesto Dirección de la Comisión México-Estados

Unidos para la Prevención de la Fiebre Aftosa y otras Enfermedades Exóticas de

los animales (CPA)

Sede Hermosillo, Sonora

Tipo de nombramiento De carreraFunciones principales 1. Apoyar en la elaboración y actualización de los planes de emergencia

regionales, para su implementación y con ello realizar una vigilancia eficaz y eficiente.2. Promover y capacitar a las profesionales y los profesionales técnicos y productores del estado que le corresponde sobre la importancia

contribuir con la vigilancia epidemiológica, para notificar oportunamente la sospecha de enfermedades y plagas exóticas acuícolas y de los animales, con la finalidad de aplicar las acciones contra epidémicas pertinentes.3. Analizar la información zoosanitaria regional y determinar niveles de riesgo sobre la presentación de enfermedades y plagas exóticas emergentes o re emergentes, para contar con medidas preventivas y notificar oportunamente la sospecha de enfermedades.4. Informar periódicamente a la coordinación regional los avancesy resultados de las actividades de la vigilancia epidemiológica para la integración de informes ejecutivos.5. Detectar con oportunidad las enfermedades y plagas exóticas acuícolas y de los animales para aplicar las medidas zoosanitarias a nivel localy regional de manera oportuna.6. Mantener permanente contacto con las autoridades zoosanitarias estatales y federales de las entidades, con las organizaciones de productores y con los comités de fomento y protección pecuaria, para informarles y asesorarles sobre los riesgos de las enfermedades exóticas y emergentes acuícolas y de los animales.7. Apoyar a la coordinación regional en los eventos de capacitación, actualización y adiestramiento sobre las enfermedades y plagas exóticas acuícolas y de los animales, a través de cursos, seminarios, conferencias y simulacros, para contar con personal calificado en situacionesde emergencia.8. Analizar y proponer con la coordinación regional escenarios de riesgo ante la presencia de enfermedades exóticas o emergentes, así como las estrategias de control y/o erradicación.9. Informar periódicamente a la coordinación regional los avances y resultados de la aplicación de operativos de emergencia para la integración de informes ejecutivos.10. Aplicar las estrategias contra epidémicas a las enfermedades y plagas exóticas acuícolas y de los animales, que impliquen riesgos a la salud pública o a la ganadería nacional, para su control o erradicación.11. Coadyuvar en la conformación de los Grupos Estatales de Emergencia de Sanidad Animal (GEESA) en la entidad a su cargo, para actuar oportunamente en situaciones de emergencia.12. Elaborar informes periódicos sobre las actividades desarrolladas en su área de influencia, que permitan dar seguimiento epidemiológico a las enfermedades y plagas acuícolas y de los animales que se presenten en su entidad.


Experiencialaboral


Producción animalCiencias de la vida Etología

InmunologíaCiencias médicas Farmacología

PatologíaHabilidades de la dependencia




Idiomasextranjeros

No aplica

Otros La plaza está sujeta a cambio de adscripción y/o movimiento de rotación por las necesidades del servicio público que proporciona este Servicio Nacional de Sanidad, Inocuidad y Calidad Agroalimentaria.El concurso podrá cancelarse en cualquiera de los siguientes supuestos: a) cuando medie orden de autoridad

competente o exista disposición legal expresa que restrinja la ocupación del puesto de que se trate, o b) el puesto de que se trate, se considerado para dar cumplimiento a laudo o resolución que cause estado, para restituir en sus derechos a alguna persona, o c) el Comité Técnico de Profesionalización determine que se modifica o suprime el catálogo el puesto en cuestión.

Nombre del puesto Profesional Ejecutivo de Servicios Especializados Cons. 340Código del puesto 08-B00-2-CF21864-0000340-A-C-DNivel administrativo PQ3 Número de vacantes 1Sueldo bruto $10,577.20 (diez mil quinientos setenta y siete pesos 20/100 M.N.)Adscripción del puesto Departamento de Microbiología Sede Tecámac, Estado de

MéxicoTipo de nombramiento De carreraFunciones principales 1. Planear las actividades relacionadas con el diagnóstico de

enfermedades de origen bacteriano y micótico para poder realizar un diagnóstico confiable.2. Registrar, procesar y analizar la información generada en cada uno de los diagnósticos emitidos.3. Realizar el informe de los resultados obtenidos del diagnóstico de enfermedades de origen bacteriano y micótico.4. Revisar e identificar el estados de las cepas bacterianas que se tienen en el laboratorio de bacteriología e incluirlas en el programa de pruebas interlaboratorio.5. Identificar el género y especie de las bacterias para sus conservaciones.6. Coordinarse con el Departamento de Microbiología para la identificación y envío de las cepas bacterianas en condiciones optimas.

Perfil Escolaridad Nivel de estudio: Grado de avance:Licenciatura o profesional TituladoArea de estudio: Carrera genérica:Ciencias agropecuarias Veterinaria y ZootecniaIngeniería y tecnología BioquímicaCiencias naturales y exactas

Química

Experiencialaboral

1 año de experiencia en cualquiera de las siguientes áreas:Campo de experiencia: Area de experiencia:Ciencias de la vida Biología animal (Zoología)

MicrobiologíaCiencias agrarias Agronomía

Ciencias veterinariasHabilidades de la dependencia




Idiomasextranjeros

No aplica

Otros La plaza está sujeta a cambio de adscripción y/o movimiento de rotación por las necesidades del servicio público que proporciona este Servicio Nacional de Sanidad, Inocuidad y Calidad Agroalimentaria.El concurso podrá cancelarse en cualquiera de los siguientes supuestos: a) cuando medie orden de autoridad competente o exista disposición legal expresa que restrinja la ocupación del puesto de que se trate, o b) el puesto de que se trate, se considerado para dar cumplimiento a laudo o resolución que cause estado, para restituir en sus derechos a alguna persona, o c) el Comité Técnico de Profesionalización determine que se modifica o suprime el

catálogo el puesto en cuestión.

Nombre del puesto Profesional Dictaminador de Servicios Especializados Cons. 16Código del puesto 08-B00-2-CF21865-0000016-A-C-FNivel administrativo PQ2 Número de vacantes 1Sueldo bruto $8,908.53 (ocho mil novecientos ocho pesos 53/100 M.N.)Adscripción del puesto Departamento de Microbiología Sede Tecámac, Estado de

MéxicoTipo de nombramiento De carreraFunciones principales 1. Planear las actividades relacionadas con el diagnóstico de

enfermedades en bovinos para cumplir con las pruebas solicitadas en tiempo y forma.2. Registrar, procesar y analizar la información de cada uno de los diagnósticos de enfermedades en bovinos para generar un informe de resultados y se cuente con un registro fidedigno sobre el resultadode la prueba.3. Revisar periódicamente los avances de los diagnósticos de enfermedades en bovinos para comparar y mantener actualizada la técnica y con base en ello se realizan mejoras el procedimiento.4. Mantener una capacitación permanente en el diagnóstico de enfermedades de los bovinos.5. Operar y mantener en condiciones adecuados el equipo que se utiliza para el diagnóstico de enfermedades de los bovinos.6. Analizar la información generada a partir del diagnóstico de enfermedades de los bovinos.

Perfil Escolaridad Nivel de estudio: Grado de avance:Licenciatura o profesional TituladoArea de estudio: Carrera genérica:Ciencias agropecuarias Veterinaria y Zootecnia

Experiencialaboral






Idiomasextranjeros

No aplica


Nombre del puesto Profesional Ejecutivo de Servicios Especializados Cons. 2741Código del puesto 08-B00-1-CF21864-0002741-E-C-FNivel administrativo PQ3 Número de vacantes 1Sueldo bruto $10,577.20 (diez mil quinientos setenta y siete pesos 20/100 M.N.)Adscripción del puesto Dirección de Importaciones y

ExportacionesSede México, Distrito Federal

Tipo de nombramiento De carreraFunciones principales 1. Elaborar y dar seguimiento a las comprobaciones de los gastos que la

Dirección de Area realice en el ejercicio de sus funciones y atribuciones.

2. Coordinar la integración de informes y reportes que son responsabilidad de la Dirección de Importación, Exportación, Servicios y Certificación Pecuaria (DGCA) para elaborar lo que se solicita, cumplir con las metas programadas por la Dirección General y Dirección en jefe.3. Dar atención a las usuarias y los usuarios internos y externos con el fin de garantizar que sus requerimientos sean atendidos tal como corresponde.4. Apoyar en la redacción de informes y oficios dirigidos a organismos nacionales e internacionales, así como requerimientos de usuarias y usuarios internos.

Perfil Escolaridad Nivel de estudio: Grado de avance:Licenciatura o profesional TituladoArea de estudio: Carrera genérica:Ciencias socialesy administrativas

AdministraciónCiencias políticas y Administración PúblicaComputación e InformáticaComunicaciónRelaciones IndustrialesRelaciones InternacionalesDerechoSociologíaContaduríaEconomíaCiencias Sociales

Experiencialaboral

2 años de experiencia en cualquiera de las siguientes áreas:Campo de experiencia: Area de experiencia:Ciencia política Administración públicaCiencias económicas Apoyo ejecutivo y/o

administrativoHabilidades de la dependencia



Administración de proyectosHerramientas de cómputo (conocimiento)

Idiomasextranjeros

No aplica


Nombre del puesto Jefatura de Departamento de Vinculación Técnica Cons. 2140Código del puesto 08-B00-1-CF01059-0002140-E-C-FNivel administrativo OA1 Número de vacantes 1Sueldo bruto $17,046.25 (Diecisiete mil cuarenta y seis pesos 25/100 M.N.)Adscripción del puesto Subdirección Técnica Sede México, Distrito FederalTipo de nombramiento De carreraFunciones principales 1. Mantener vinculación con las principales instituciones de investigación

y organismos gubernamentales nacionales e internacionales relacionados

con el diagnóstico, la prevención, el control y la erradicación de enfermedades exóticas y de importancia estratégica para México, con la finalidad de homologar criterios que permitan su actualización constante.2. Proponer acuerdos de intercambio tecnológico a nivel nacional e internacional, aplicables en la vigilancia epidemiológica de enfermedades exóticas o emergentes que sirvan como apoyo para su prevención, control o erradicación.3. Atender las consultas de la Dirección General de Salud Animal en lo relativo a la situación zoosanitaria mundial y nacional para emitir las recomendaciones técnicas que procedan, para prevenir la entrada o diseminación de enfermedades de los animales a nuestro país.4. Proponer programas de cursos de capacitación a personal técnico de los laboratorios satélites del CPA, con la finalidad de mantenerlos en constante actualización y capacitados en las técnicas diagnósticas de vanguardia a nivel nacional e internacional.5. Participar en la implantación del sistema de gestión de calidad en los laboratorios satélites del CPA para lograr la acreditación de sus técnicas diagnósticas y lograr en el mediano plazo que éstos sean reconocidos como laboratorios de referencia a nivel internacional.6. Retroalimentar a los laboratorios satélites del CPA, en cuanto a los acuerdos y convenios concentrados a nivel nacional e internacional que repercutan en las actividades que se realizan en éstos, con la finalidad de mantener en todo momento homologados sus criterios y métodosde trabajo.7. Revisar y seleccionar información técnica confiable y actual para la elaboración de proyectos de vigilancia epidemiológica y de opiniones técnicas para ser utilizados sin contraposición a la normatividad vigente.8. Participar en reuniones técnicas con otras áreas afines tanto del mismo sector como de otras instituciones para el intercambio de experiencias en materia zoosanitaria y complementar la información que permita realizar proyectos que vinculen a las diversas áreas involucradas en materia de salud animal.9. Conformar opciones técnicas sobre la factibilidad de ciertos productos y subproductos de origen animal, con base en la situación zoosanitaria del país de origen y su correspondiente análisis de riesgo, para mantener la confianza a nivel nacional y evitar la introducción de posibles vehículos que representen un peligro para México.10. Recabar la información requerida para cumplir con los acuerdos generados durante las reuniones del banco de vacuna de Américadel Norte.11. Traducir la información generada en las reuniones del banco de vacunade fiebre aftosa de América del Norte y proporcionar al grupo de representantes de México a fin de mantenerlo actualizado y que puedan emitir opiniones técnicas que fundamenten los acuerdos.12. Dar seguimiento a los trabajos emanados de las reuniones del banco de vacuna de fiebre aftosa de América del Norte y participar activamente con los representantes de México, con la finalidad de solventar en tiempo y forma los trabajos encomendados.


Experiencialaboral

3 años de experiencia en cualquiera de las siguientes áreas:Campo de experiencia: Area de experiencia:Ciencias agrarias Ciencias veterinarias

Producción animal

Ciencias de la vida EtologíaInmunología

Ciencias médicas FarmacologíaPsicología Patología





Idiomasextranjeros

No aplica


Nombre del puesto Profesional Ejecutivo de Servicios Especializados Cons. 2893Código del puesto 08-B00-1-CF21864-0002893-E-C-FNivel administrativo PQ3 Número de vacantes 1Sueldo bruto $10,577.20 (diez mil quinientos setenta y siete pesos 20/100 M.N.)Adscripción del puesto Departamento de Habilitación Zoosanitaria Sede México, Distrito FederalTipo de nombramiento De carreraFunciones principales 1. Investiga y analiza los elementos que mitigan el riesgo de transmisión

de enfermedades y plagas de los animales y sus productos a efectode incluirlos en los lineamientos de exportación.2. Difundir las guías de evaluación de los lineamientos zoosanitarios en materia de exportación a fin de que los interesados cuenten con la información de manera oportuna.3. Asegurar que los protocolos de exportación de mercancías pecuarias, sean accesibles a los usuarios, a efecto de agilizar los trámitesde exportación.4. Comunicar a los interesados las visitas por personal de esta Secretaría y/o autoridades internacionales, para la autorización y/o supervisión a sus establecimientos productores de animales y bienes pecuarios, sujetos a ser exportados.5. Apoyar las visitas de verificación por parte de las autoridades extranjeras a los establecimientos mexicanos, para lograr su aprobación.6. Dar seguimiento a las observaciones derivadas de las vistas de verificación efectuadas a los establecimientos interesados en exportar, con la finalidad de lograr su elegibilidad.7. Participar en los programas de capacitación a productores pecuarios mexicanos, a efecto de que conozcan e implementen las condiciones a cumplir para estar en posibilidades de exportar.8. Atención a usuarias y usuarios vía electrónica, telefónica o personalmente, a fin de proporcionar la información relacionada a las exportaciones de mercancías pecuarias.9. Difundir al sector pecuario mexicano los requisitos inherentes a la habilitación de las empresas exportadoras, establecidos por los diferentes países, con la finalidad de apoyar las exportaciones.


Veterinaria y ZootecniaExperiencialaboral


AgronomíaHabilidades de la dependencia



InglésMarco jurídico de salud animal

Idiomasextranjeros

Inglés básico


Nombre del puesto Secretaria Ejecutiva en Español A Cons. 2Código del puesto 08-B00-2-CF04811-0000002-A-C-FNivel administrativo PQ1 Número de vacantes 1Sueldo bruto $7,852.35 (siete mil ochocientos cincuenta y dos 35/100 M.N.)Adscripción del puesto Dirección General de Salud Animal Sede México, Distrito FederalTipo de nombramiento De carreraFunciones principales 1. Registrar y turnar las solicitudes pecuarias a las diferentes

Direcciones de área para generar una base documental que muestre las evidencias de la atención a las usuarias y los usuarios.2. Emitir reportes de los asuntos turnados a las Direcciones de área adscritas a la Dirección General para llevar un control de las solicitudes, ingresadas, atendidas y pendientes.3. Integrar el archivo de los documentos resolutivos respecto a las solicitudes ingresadas para generar una evidencia documental.4. Revisar los acuses de recibo de los volantes entregados a las diferentes áreas y turnarlos a su archivo.5. Revisar las copias señaladas a la Dirección General y seleccionar las de mayor importancia para que sean analizadas por la secretaria particular del despacho.6. Revisar periódicamente la documentación archivada para constatar su clasificación y ubicación.

Perfil Escolaridad Nivel de estudio: Grado de avance:Licenciatura o profesional TituladoArea de estudio: Carrera genérica:Ciencias agropecuarias Veterinaria y ZootecniaCiencias de la salud QuímicaIngeniería y Tecnología Bioquímica

Ingeniería químicaExperiencialaboral

1 año de experiencia en cualquiera de las siguientes áreas:Campo de experiencia: Area de experiencia:Ciencias agrarias Ciencias veterinariasCiencias de la vida Biología animal (Zoología)Química Bioquímica

Química farmacéuticaQuímica orgánica




Lenguaje ciudadano: lenguaje claro.Herramientas de cómputo (conocimiento)

Idiomasextranjeros

No aplica

Otros La plaza está sujeta a cambio de adscripción y/o movimiento de rotación por las necesidades del servicio

público que proporciona este Servicio Nacional de Sanidad, Inocuidad y Calidad Agroalimentaria.El concurso podrá cancelarse en cualquiera de los siguientes supuestos: a) cuando medie orden de autoridad competente o exista disposición legal expresa que restrinja la ocupación del puesto de que se trate, o b) el puesto de que se trate, se considerado para dar cumplimiento a laudo o resolución que cause estado, para restituir en sus derechos a alguna persona, o c) el Comité Técnico de Profesionalización determine que se modifica o suprimeel catálogo el puesto en cuestión.

Nombre del puesto Enlace de Alto Nivel de Responsabilidad Cons. 2331Código del puesto 08-B00-1-CFPA002-0002331-A-C-FNivel administrativo PA2 Número de vacantes 1Sueldo bruto $15,189.15 (quince mil ciento ochenta y nueve pesos 15/100 M.N.)Adscripción del puesto Subdirección de Inspección en Fronteras Sede Ojinaga, ChihuahuaTipo de nombramiento De carreraFunciones principales 1. Analizar los documentos emitidos por las usuarias y los usuarios

internos y externos, para turnarlos a las Subdirecciones de área para su atención oportuna.2. Asegurar que se den en tiempo y forma la respuesta a los documentos emitidos por las usuarias y los usuarios internos y externos, para satisfacer sus necesidades y contribuir a incrementar su confianza enel servicio.3. Revisar los documentos técnicos y administrativos elaborados por el personal de las Subdirecciones de la Dirección de Inspección en Puertos, Aeropuertos y Fronteras, para constatar que cumplen con los lineamientos establecidos por la Dirección de área.4. Apoyar las consultas a otras Direcciones de área respecto a los asuntos de inspección fitozoosanitaria requeridas por las Subdirecciones, para agilizar la obtención de información y dar respuesta oportuna a los asuntos correspondientes.5. Apoyar las actividades requeridas por las Subdirecciones con otras dependencias gubernamentales, para coadyuvar en la coordinación con dichas dependencias y agilizar la atención de los asuntos correspondientes.6. Elaborar notas técnicas a la Dirección de Inspección en Puertos, Aeropuertos y Fronteras sobre los asuntos expuestos por las usuarias y los usuarios internos y externos para notificar asuntos relevantes vinculados a la Dirección de área.7. Programar las reuniones de la Dirección de Inspección en Puertos, Aeropuertos y Fronteras con las Subdirecciones de área, para organizar su atención en tiempo y forma y dar seguimiento a las mismas.8. Apoyar a la Dirección de Inspección en la elaboración de las respuestas sobre los asuntos de las usuarias y los usuarios externos para asegurar que dichas respuestas se den en tiempo y forma.


BiologíaDesarrollo agropecuarioVeterinaria y Zootecnia

Experiencialaboral

2 años de experiencia en cualquiera de las siguientes áreas:Campo de experiencia: Area de experiencia:Ciencias agrarias Producción animal

FitopatologíaCiencias veterinarias

Ciencias de la vida Biología vegetal (Botánica)Biología animal (Zoología)Biología de insectos

(entomología)Habilidades de la dependencia



Inspección y vigilancia cuarentenaria

Idiomasextranjeros

Inglés Intermedio


Nombre del puesto Oficial de Sanidad Agropecuaria, Acuícola y Pesquera Cons. 3117Código del puesto 08-B00-1-CFPA003-0003117-E-C-DNivel administrativo PA3 Número de vacantes 1Sueldo bruto $16,128.59 (dieciséis mil ciento veintiocho pesos 59/100 M.N.)Adscripción del puesto Departamento de Operación de Inspección

FitozoosanitariaSede México, Distrito Federal

Tipo de nombramiento De carreraFunciones principales 1. Revisar la documentación requerida por la normatividad para la

importación de mercancías agropecuarias, acuícolas y pesqueras reguladas por la SAGARPA, para constatar el cumplimiento de los requisitos fitosanitarios o zoosanitarios.2. Realizar la inspección física a las mercancías agropecuarias, acuícolas y pesqueras a importar y, en su caso, ordenar el tratamiento cuarentenario y realizar la toma y envío de muestra, para comprobar la ausencia de plagas y de enfermedades de importancia cuarentenaria.3. Ordenar el tratamiento cuarentenario cuando la normatividad lo establezca, para darle cumplimiento.4. Emitir el dictamen de la constatación del cumplimiento de la normatividad para implementar medidas cuarentenarias.5. Dar seguimiento al proceso de retorno de la mercancía para verificar que se cumplió con la medida cuarentenaria especificada.6. Supervisar o aplicar la destrucción de la mercancía para verificar que se cumplió con el procedimiento de la medida cuarentenaria especificada.7. Supervisar el acondicionamiento de la mercancía que indica el área normativa del SENASICA, para minimizar el riesgo de introducción de plagas y enfermedades.8. Capturar el archivo de la documentación inherente al despacho de las mercancías agropecuarias, acuícolas y pesqueras de importación, para contar con el soporte documental de los expedientes de importación y facilitar su manejo.9. Informar a la Jefatura de oficina los aspectos relevantes de las importaciones y/o detecciones de plagas y enfermedades, para su atención oportuna.10. Revisar y evaluar la condición sanitaria de los desechos para dictaminar su desembarco.11. Ordenar y supervisar la aplicación del tratamiento profiláctico a los desechos orgánicos e inorgánicos para su desembarco.12. Supervisar el desembarco de los desechos considerados para su destrucción o reciclaje.13. Supervisar la destrucción de los desechos para constatar que la acción se lleve a cabo.

Perfil Escolaridad Nivel de estudio: Grado de avance:

Licenciatura o profesional TituladoArea de estudio: Carrera genérica:Ciencias agropecuarias Agronomía

BiologíaDesarrollo agropecuarioVeterinaria y zootecnia

Experiencialaboral

2 años de experiencia en cualquiera de las siguientes áreas:Campo de experiencia: Area de experiencia:Ciencias de la vida Biología animal (zoología)

Biología de insectos (entomología)Biología vegetal (botánica)

Ciencias agrarias FitopatologíaCiencias veterinariasProducción animalAgronomíaIngeniería agrícolaPeces y fauna silvestre

Ciencias jurídicas y derecho

Derecho y legislación nacionales




InglésInspección y vigilancia cuarentenaria

Idiomasextranjeros

No aplica


Nombre del puesto Oficial de Sanidad Agropecuaria, Acuícola y Pesquera Cons. 3224Código del puesto 08-B00-1-CFPA003-0003224-E-C-DNivel administrativo PA3 Número de vacantes 1Sueldo bruto $16,128.59 (dieciséis mil ciento veintiocho pesos 59/100 M.N.)Adscripción del puesto Especialista Agropecuario C Sede México, Distrito FederalTipo de nombramiento De carreraFunciones principales 1. Revisar la documentación requerida por la normatividad para la

importación de mercancías agropecuarias, acuícolas y pesqueras reguladas por la SAGARPA, para constatar el cumplimiento de los requisitos fitosanitarios o zoosanitarios.2. Realizar la inspección física a las mercancías agropecuarias, acuícolas y pesqueras a importar y, en su caso, ordenar el tratamiento cuarentenarioy realizar la toma y envío de muestra, para comprobar la ausencia de plagas y de enfermedades de importancia cuarentenaria.3. Ordenar el tratamiento cuarentenario cuando la normatividad lo establezca, para darle cumplimiento.4. Emitir el dictamen de la constatación del cumplimiento de la normatividad para implementar medidas cuarentenarias.5. Dar seguimiento al proceso de retorno de la mercancía para verificar que se cumplió con la medida cuarentenaria especificada.6. Supervisar o aplicar la destrucción de la mercancía para verificar que se cumplió con el procedimiento de la medida cuarentenaria especificada.

7. Supervisar el acondicionamiento de la mercancía que indica el área normativa del SENASICA, para minimizar el riesgo de introducción de plagas y enfermedades.8. Capturar el archivo de la documentación inherente al despacho de las mercancías agropecuarias, acuícolas y pesqueras de importación, para contar con el soporte documental de los expedientes de importación y facilitar su manejo.9. Informar a la Jefatura de Oficina los aspectos relevantes de las importaciones y/o detecciones de plagas y enfermedades, para su atención oportuna.10. Revisar y evaluar la condición sanitaria de los desechos para dictaminar su desembarco.11. Ordenar y supervisar la aplicación del tratamiento profiláctico a los desechos orgánicos e inorgánicos para su desembarco.12. Supervisar el desembarco de los desechos considerados para su destrucción o reciclaje.13. Supervisar la destrucción de los desechos para constatar que la acción se lleve a cabo.


BiologíaDesarrollo agropecuarioVeterinaria y Zootecnia

Experiencialaboral

2 años de experiencia en cualquiera de las siguientes áreas:Campo de experiencia: Area de experiencia:Ciencias de la vida Biología vegetal (botánica)

Biología animal (zoología)Biología de insectos (entomología)

Ciencias agrarias Producción animalFitopatologíaCiencias veterinariasAgronomíaIngeniería agrícolaPeces y fauna silvestre

Ciencias jurídicasy derecho




Capacidades técnicas

Inspección sanitaria en mercancías agropecuariasMarco jurídico en materia de inspección fitozoosanitaria

Idiomasextranjeros

Inglés intermedio


Nombre del puesto Oficial de Sanidad Agropecuaria, Acuícola y Pesquera Cons. 3223Código del puesto 08-B00-1-CFPA003-0003223-E-C-DNivel administrativo PA3 Número de vacantes 1Sueldo bruto $16,128.59 (dieciséis mil ciento veintiocho pesos 59/100 M.N.)Adscripción del puesto Especialista Agropecuario C Sede San Luis Río Colorado,

SonoraTipo de nombramiento De carrera

Funciones principales 1. Revisar la documentación requerida por la normatividad para la importación de mercancías agropecuarias, acuícolas y pesqueras reguladas por la SAGARPA, para constatar el cumplimiento de los requisitos fitosanitarios o zoosanitarios.2. Realizar la inspección física a las mercancías agropecuarias, acuícolas y pesqueras a importar y, en su caso, ordenar el tratamiento cuarentenarioy realizar la toma y envío de muestra, para comprobar la ausencia de plagas y de enfermedades de importancia cuarentenaria.3. Ordenar el tratamiento cuarentenario cuando la normatividad lo establezca, para darle cumplimiento.4. Emitir el dictamen de la constatación del cumplimiento de la normatividad para implementar medidas cuarentenarias.5. Dar seguimiento al proceso de retorno de la mercancía para verificar que se cumplió con la medida cuarentenaria especificada.6. Supervisar o aplicar la destrucción de la mercancía para verificar que se cumplió con el procedimiento de la medida cuarentenaria especificada.7. Supervisar el acondicionamiento de la mercancía que indica el área normativa del SENASICA, para minimizar el riesgo de introducción de plagas y enfermedades.8. Capturar el archivo de la documentación inherente al despacho de las mercancías agropecuarias, acuícolas y pesqueras de importación, para contar con el soporte documental de los expedientes de importación y facilitar su manejo.9. Informar a la Jefatura de Oficina los aspectos relevantes de las importaciones y/o detecciones de plagas y enfermedades, para su atención oportuna.10. Revisar y evaluar la condición sanitaria de los desechos para dictaminar su desembarco.11. Ordenar y supervisar la aplicación del tratamiento profiláctico a los desechos orgánicos e inorgánicos para su desembarco.12. Supervisar el desembarco de los desechos considerados para su destrucción o reciclaje.13. Supervisar la destrucción de los desechos para constatar que la acción se lleve a cabo.



Experiencialaboral

2 años de experiencia en cualquiera de las siguientes áreas:Campo de experiencia: Area de experiencia:Ciencias de la vida Biología de insectos

(Entomología)Biología vegetal (Botánica)Biología animal (Zoología)

Ciencias agrarias Ciencias veterinariasProducción animalFitopatologíaAgronomíaIngeniería agrícolaPeces y fauna silvestre

Ciencia jurídicas y derecho Derecho y legislación nacionales





Idiomasextranjeros

Inglés intermedio


Nombre del puesto Oficial de Sanidad Agropecuaria Acuícola y Pesquera Cons. 3240Código del puesto 08-B00-1-CFPA003-0003240-E-C-DNivel administrativo PA3 Número de vacantes 1Sueldo bruto $16,128.59 (dieciséis mil ciento veintiocho pesos 59/100 M.N.)Adscripción del puesto Especialista Agropecuario C Sede Reynosa, TamaulipasTipo de nombramiento De carreraFunciones principales 1. Revisar la documentación requerida por la normatividad para la

importación de mercancías agropecuarias, acuícolas y pesqueras reguladas por la SAGARPA, para constatar el cumplimiento de los requisitos fitosanitarios o zoosanitarios.2. Realizar la inspección física a las mercancías agropecuarias, acuícolas y pesqueras a importar y, en su caso, ordenar el tratamiento cuarentenarioy realizar la toma y envío de muestra, para comprobar la ausencia de plagas y de enfermedades de importancia cuarentenaria.3. Ordenar el tratamiento cuarentenario cuando la normatividad lo establezca, para darle cumplimiento.4. Emitir el dictamen de la constatación del cumplimiento de la normatividad para implementar medidas cuarentenarias.5. Dar seguimiento al proceso de retorno de la mercancía para verificar que se cumplió con la medida cuarentenaria especificada.6. Supervisar o aplicar la destrucción de la mercancía para verificar que se cumplió con el procedimiento de la medida cuarentenaria especificada.7. Supervisar el acondicionamiento de la mercancía que indica el área normativa del SENASICA, para minimizar el riesgo de introducción de plagas y enfermedades.8. Capturar el archivo de la documentación inherente al despacho de las mercancías agropecuarias, acuícolas y pesqueras de importación, para contar con el soporte documental de los expedientes de importación y facilitar su manejo.9. Informar a la Jefatura de Oficina los aspectos relevantes de las importaciones y/o detecciones de plagas y enfermedades, para su atención oportuna.10. Revisar y evaluar la condición sanitaria de los desechos para dictaminar su desembarco.11. Ordenar y supervisar la aplicación del tratamiento profiláctico a los desechos orgánicos e inorgánicos para su desembarco.12. Supervisar el desembarco de los desechos considerados para su destrucción o reciclaje.13. Supervisar la destrucción de los desechos para constatar que la acción se lleve a cabo.


Biología

Desarrollo agropecuarioVeterinaria y zootecnia

Experiencialaboral









Marco jurídico en materia de inspección fitozoosanitariaInspección sanitaria en mercancías agropecuarias.

Idiomasextranjeros

Inglés intermedio


Nombre del puesto Oficial de Sanidad Agropecuaria Acuícola y Pesquera Cons. 3313Código del puesto 08-B00-1-CFPA003-0003313-E-C-DNivel administrativo PA3 Número de vacantes 1Sueldo bruto $16,128.59 (dieciséis mil ciento veintiocho pesos 59/100 M.N.)Adscripción del puesto Especialista Agropecuario C Sede Manzanillo, ColimaTipo de nombramiento De carreraFunciones principales 1. Revisar la documentación requerida por la normatividad para la

importación de mercancías agropecuarias, acuícolas y pesqueras reguladas por la SAGARPA, para constatar el cumplimiento de los requisitos fitosanitarios o zoosanitarios.2. Realizar la inspección física a las mercancías agropecuarias, acuícolas y pesqueras a importar y, en su caso, ordenar el tratamiento cuarentenario y realizar la toma y envío de muestra, para comprobar la ausencia de plagas y de enfermedades de importancia cuarentenaria.3. Ordenar el tratamiento cuarentenario cuando la normatividad lo establezca, para darle cumplimiento.4. Emitir el dictamen de la constatación del cumplimiento de la normatividad para implementar medidas cuarentenarias.5. Dar seguimiento al proceso de retorno de la mercancía para verificar que se cumplió con la medida cuarentenaria especificada.6. Supervisar o aplicar la destrucción de la mercancía para verificar que se cumplió con el procedimiento de la medida cuarentenaria especificada.7. Supervisar el acondicionamiento de la mercancía que indica el área normativa del SENASICA, para minimizar el riesgo de introducción de plagas y enfermedades.

8. Capturar el archivo de la documentación inherente al despacho de las mercancías agropecuarias, acuícolas y pesqueras de importación, para contar con el soporte documental de los expedientes de importación y facilitar su manejo.9. Informar a la Jefatura de Oficina los aspectos relevantes de las importaciones y/o detecciones de plagas y enfermedades, para su atención oportuna.10. Revisar y evaluar la condición sanitaria de los desechos para dictaminar su desembarco.11. Ordenar y supervisar la aplicación del tratamiento profiláctico a los desechos orgánicos e inorgánicos para su desembarco.12. Supervisar el desembarco de los desechos considerados para su destrucción o reciclaje.13. Supervisar la destrucción de los desechos para constatar que la acción se lleve a cabo.



Experiencialaboral










Idiomasextranjeros

Inglés intermedio


Nombre del puesto Oficial de Sanidad Agropecuaria Acuícola y Pesquera Cons. 3480Código del puesto 08-B00-1-CFPA003-0003480-E-C-DNivel administrativo PA3 Número de vacantes 1Sueldo bruto $16,128.59 (dieciséis mil ciento veintiocho pesos 59/100 M.N.)Adscripción del puesto Departamento de Operación de Inspección Sede Tlajomulco de Zúñiga,

Fitozoosanitaria JaliscoTipo de nombramiento De carreraFunciones principales 1. Revisar la documentación requerida por la normatividad para la

importación de mercancías agropecuarias, acuícolas y pesqueras reguladas por la SAGARPA, para constatar el cumplimiento de los requisitos fitosanitarios o zoosanitarios.2. Realizar la inspección física a las mercancías agropecuarias, acuícolas y pesqueras a importar y, en su caso, ordenar el tratamiento cuarentenarioy realizar la toma y envío de muestra, para comprobar la ausencia de plagas y de enfermedades de importancia cuarentenaria.3. Ordenar el tratamiento cuarentenario cuando la normatividad lo establezca, para darle cumplimiento.4. Emitir el dictamen de la constatación del cumplimiento de la normatividad para implementar medidas cuarentenarias.5. Dar seguimiento al proceso de retorno de la mercancía para verificar que se cumplió con la medida cuarentenaria especificada.6. Supervisar o aplicar la destrucción de la mercancía para verificar que se cumplió con el procedimiento de la medida cuarentenaria especificada.7. Supervisar el acondicionamiento de la mercancía que indica el área normativa del SENASICA, para minimizar el riesgo de introducción de plagas y enfermedades.8. Capturar el archivo de la documentación inherente al despacho de las mercancías agropecuarias, acuícolas y pesqueras de importación, para contar con el soporte documental de los expedientes de importación y facilitar su manejo.9. Informar a la Jefatura de Oficina los aspectos relevantes de las importaciones y/o detecciones de plagas y enfermedades, para su atención oportuna.10. Revisar y evaluar la condición sanitaria de los desechos para dictaminar su desembarco.11. Ordenar y supervisar la aplicación del tratamiento profiláctico a los desechos orgánicos e inorgánicos para su desembarco.12. Supervisar el desembarco de los desechos considerados para su destrucción o reciclaje.13. Supervisar la destrucción de los desechos para constatar que la acción se lleve a cabo.



Experiencialaboral










Idiomasextranjeros

Inglés Intermedio


Nombre del puesto Oficial de Sanidad Agropecuaria Acuícola y Pesquera Cons. 3177Código del puesto 08-B00-1-CFPA003-0003177-E-C-DNivel administrativo PA3 Número de vacantes 1Sueldo bruto $16,128.59 (dieciséis mil ciento veintiocho pesos 59/100 M.N.)Adscripción del puesto Departamento de Operación de Inspección

FitozoosanitariaSede Ciudad Juárez,

ChihuahuaTipo de nombramiento De carreraFunciones principales 1. Revisar la documentación requerida por la normatividad para la

importación de mercancías agropecuarias, acuícolas y pesqueras reguladas por la SAGARPA, para constatar el cumplimiento de los requisitos fitosanitarios o zoosanitarios.2. Realizar la inspección física a las mercancías agropecuarias, acuícolas y pesqueras a importar y, en su caso, ordenar el tratamiento cuarentenario y realizar la toma y envío de muestra, para comprobar la ausencia de plagas y de enfermedades de importancia cuarentenaria.3. Ordenar el tratamiento cuarentenario cuando la normatividad lo establezca, para darle cumplimiento.4. Emitir el dictamen de la constatación del cumplimiento de la normatividad para implementar medidas cuarentenarias.5. Dar seguimiento al proceso de retorno de la mercancía para verificar que se cumplió con la medida cuarentenaria especificada.6. Supervisar o aplicar la destrucción de la mercancía para verificar que se cumplió con el procedimiento de la medida cuarentenaria especificada.7. Supervisar el acondicionamiento de la mercancía que indica el área normativa del SENASICA, para minimizar el riesgo de introducción de plagas y enfermedades.8. Capturar el archivo de la documentación inherente al despacho de las mercancías agropecuarias, acuícolas y pesqueras de importación, para contar con el soporte documental de los expedientes de importación y facilitar su manejo.9. Informar a la Jefatura de Oficina los aspectos relevantes de las importaciones y/o detecciones de plagas y enfermedades, para su atención oportuna.10. Revisar y evaluar la condición sanitaria de los desechos para dictaminar su desembarco.11. Ordenar y supervisar la aplicación del tratamiento profiláctico a los desechos orgánicos e inorgánicos para su desembarco.12. Supervisar el desembarco de los desechos considerados para su destrucción o reciclaje.13. Supervisar la destrucción de los desechos para constatar que la acción se lleve a cabo.



Experiencialaboral










Idiomasextranjeros

Inglés intermedio


Nombre del puesto Oficial de Seguridad Fitozoosanitaria Cons. 3193Código del puesto 08-B00-1-CFPA003-0003193-E-C-DNivel administrativo PA3 Número de vacantes 1Sueldo bruto $16,128.59 (dieciséis mil ciento veintiocho pesos 59/100 M.N.)Adscripción del puesto Departamento de Operación de Inspección

FitozoosanitariaSede Escuinapa, Sinaloa

Tipo de nombramiento De carreraFunciones principales 1. Coordinar y supervisar la aplicación de las medidas y disposiciones

sanitarias que establece la normatividad, a los vehículos y mercancías agropecuarias que se movilicen por el territorio nacional, levantando las actas correspondientes.2. Informar sobre las actividades de verificación, inspección y aplicación de tratamientos que se realicen en los PVIF, para el análisis y procesamiento de la información y posterior toma de decisiones de las áreas correspondientes.3. Vigilar la movilización de mercancías agropecuarias en los Puntos de Verificación de Inspección Fitozoosanitaria en tres turnos de 8 horas, las 24 horas del día, los 365 días del año para inspeccionar todaslas unidades que transmiten por el punto de verificación conmercancías reguladas.4. Proporcionar la información normativa al personal operativo de los Comités de Fomento y Protección Pecuaria y/o de Sanidad Vegetal, así como formular registros e informes de actividades.5. Establecer una estrecha relación con el personal operativo de los

Comités de Fomento y Protección Pecuaria y/o de Sanidad Vegetal y en su caso de las autoridades estatales, que participan en la operación del Punto de Verificación e Inspección Federal, para proponer acciones de mejora en la operación y funcionamiento del PVIF.6. Verificar, registrar y reportar irregularidades, en los procesos de certificación de los Centros de Certificación Zoosanitaria, Unidadesde Verificación, así como del personal aprobado en materia fitosanitaria.7. Supervisar los servicios y tratamientos zoosanitarios que se aplican en los PVIF, para garantizar que se realicen correctamente.8. Supervisar los servicios y tratamientos fitosanitarios que se aplican en los PVIF, para garantizar que se realicen correctamente.9. Dar seguimiento a las guardas custodias y/o cuarentenas, hasta su liberación, para garantizar que se realicen correctamente.


BiologíaVeterinaria y zootecnia

Experiencialaboral


Producción animalFitopatologíaAgronomía

Ciencias de la vida Biología de insectos (Entomología)Biología vegetal (Botánica)Biología animal (Zoología)




Marco jurídico en materia de inspección fitozoosanitariaInspección sanitaria en mercancías agropecuarias.

Idiomasextranjeros

Inglés intermedio


Nombre del puesto Oficial de Sanidad Agropecuaria Acuícola y Pesquera Cons. 3575

Código del puesto 08-B00-1-CFPA003-0003575-E-C-DNivel administrativo PA3 Número de vacantes 1Sueldo bruto $16,128.59 (dieciséis mil ciento veintiocho pesos 59/100 M.N.)Adscripción del puesto Departamento de Gestión de Inspección

FitozoosanitariaSede Toluca, Estado

de MéxicoTipo de nombramiento De carreraFunciones principales 1. Revisar la documentación requerida por la normatividad para la

importación de mercancías agropecuarias, acuícolas y pesqueras reguladas por la SAGARPA, para constatar el cumplimiento de los requisitos fitosanitarios o zoosanitarios.

2. Realizar la inspección física a las mercancías agropecuarias, acuícolas y pesqueras a importar y, en su caso, ordenar el tratamiento cuarentenarioy realizar la toma y envío de muestra, para comprobar la ausencia de plagas y de enfermedades de importancia cuarentenaria.3. Ordenar el tratamiento cuarentenario cuando la normatividad lo establezca, para darle cumplimiento.4. Emitir el dictamen de la constatación del cumplimiento de la normatividad para implementar medidas cuarentenarias.5. Dar seguimiento al proceso de retorno de la mercancía para verificar que se cumplió con la medida cuarentenaria especificada.6. Supervisar o aplicar la destrucción de la mercancía para verificar que se cumplió con el procedimiento de la medida cuarentenaria especificada.7. Supervisar el acondicionamiento de la mercancía que indica el área normativa del SENASICA, para minimizar el riesgo de introducción de plagas y enfermedades.8. Capturar el archivo de la documentación inherente al despacho de las mercancías agropecuarias, acuícolas y pesqueras de importación, para contar con el soporte documental de los expedientes de importación y facilitar su manejo.9. Informar a la Jefatura de Oficina los aspectos relevantes de las importaciones y/o detecciones de plagas y enfermedades, para su atención oportuna.10. Revisar y evaluar la condición sanitaria de los desechos para dictaminar su desembarco.11. Ordenar y supervisar la aplicación del tratamiento profiláctico a los desechos orgánicos e inorgánicos para su desembarco.12. Supervisar el desembarco de los desechos considerados para su destrucción o reciclaje.13. Supervisar la destrucción de los desechos para constatar que la acción se lleve a cabo.



Experiencialaboral










Idiomasextranjeros

Inglés intermedio

Otros La plaza está sujeta a cambio de adscripción y/o movimiento de rotación por las necesidades del servicio público que proporciona este Servicio Nacional de Sanidad,

Inocuidad y Calidad Agroalimentaria.El concurso podrá cancelarse en cualquiera de los siguientes supuestos: a) cuando medie orden de autoridad competente o exista disposición legal expresa que restrinja la ocupación del puesto de que se trate, o b) el puesto de que se trate, se considerado para dar cumplimiento a laudo o resolución que cause estado, para restituir en sus derechos a alguna persona, o c) el Comité Técnico de Profesionalización determine que se modifica o suprime el catálogo el puesto en cuestión.

Nombre del puesto Dirección de Movilización Nacional Cons. 3059Código del puesto 08-B00-1-CFMB001-0003059-E-C-FNivel administrativo MB1 Número de vacantes 1Sueldo bruto $56,129.22 (cincuenta y seis mil ciento veintinueve pesos 22/100 M.N.)Adscripción del puesto Dirección General de Inspección

FitozoosanitariaSede México, Distrito Federal

Tipo de nombramiento De carreraFunciones principales 1. Proponer las estrategias que conduzcan a la mejora del

funcionamiento de los Cordones Cuarentenarios Fitozoosanitarios y optimización de los recursos asignados para el logro de los objetivos en materia de verificación y control en los puntos de verificación e inspección federal e internos, que los conforman.2. Autorizar los programas operativos que promuevan las inspecciones y verificaciones de animales, vegetales, sus productos y subproductos en los Puntos de Verificación e Inspección Federal e internos, de los Cordones Cuarentenarios Fitozoosanitarios, a fin de constatar el cumplimiento de las disposiciones y normas oficiales mexicanas que en materia de sanidad vegetal y sanidad animal se expidan.3. Informar el avance de los programas operativos que se lleven a cabo en los Puntos de Verificación e Inspección Federal, de los Cordones Cuarentenarios Fitozoosanitarios, así como las estadísticas de inspección de animales, vegetales, productos y subproductos para la evaluación de los resultados por su jefe inmediato y posterior toma de decisiones.4. Supervisar las actividades que realiza el personal a su cargo, para la correcta aplicación de normas técnicas, procedimientos y regulaciones cuarentenarias de sanidad agropecuarias y tratamientos en los Puntos de Verificación e Inspección Federal de los Cordones Cuarentenarios Fitozoosanitarios.5. Evaluar la correcta aplicación del marco regulatorio en materia de sanidad animal y de sanidad vegetal, a la movilización de animales, vegetales, sus productos y subproductos, en los Puntos de Verificación e Inspección Federal e internos.6. Revisar y dictaminar proyectos, convenios, programas de trabajo, agendas, informes de avances, entre otras, para dar el seguimiento correspondiente a la programación y ejercicio de los recursos asegurados y con esto asegurar mantener la infraestructura necesaria para la inspección y mejorar los procesos de atención a las usuarias y a los usuarios.7. Gestionar la suscripción de acuerdos con los gobiernos de los Estados para la implementación de políticas sanitarias que permitan controlar, contener o erradicar plagas y enfermedades de importancia fito y zoosanitaria.8. Instruir en el diseño de esquemas de operación regional de PVI’S en las regiones delimitadas por los cordones Cuarentenarios Fitozoosanitarios para la contención, control o erradicación de enfermedades de importancia fito y zoosanitaria.9. Dirigir la homologación de la operación de los PVI’S con el esquema de operación de los PVIF’S, a fin de brindar un servicio de calidad a las usuarias y los usuarios sin perjuicio de la constatación del cumplimiento de la normatividad fito y zoosanitaria.10. Instruir la aplicación de los procedimientos de verificación e inspección fitozoosanitaria, en apoyo a la operatividad de los Puntos de Verificación e Inspección Federal y Puntos de Verificación Estatales.

11. Requerir la correcta aplicación de los lineamientos para el cumplimiento de las funciones asignadas a los coordinadores y oficiales de seguridad fitozoosanitaria de los puntos de verificación e inspección federal que integran los cordones cuarentenarios fitozoosanitarios así como de los inspectores y personal estatal de los Puntos de Verificación Estatal.12. Propiciar que se solventen las necesidades de capacitación del personal oficial, respecto a los procedimientos y lineamientos para la aplicación de las normas y procedimientos.


Desarrollo agropecuarioVeterinaria y zootecnia

Ciencias naturales y exactas

Biología

Ciencias sociales y administrativas

ContaduríaAdministraciónEconomíaDerecho

Experiencialaboral



Ciencias agrarias Ciencias veterinariasProducción animalFitopatologíaAgronomía

Ciencia política Ciencias políticasAdministración pública



Ciencias económicas Economía en generalHabilidades de la dependencia



Marco jurídico en materia de inspección fitozoosanitaria

Idiomasextranjeros

Inglés básico


Nombre del puesto Certificador de Establecimientos TIF Cons. 1909Código del puesto 08-B00-1-CFPA003-0001909-E-C-D

Nivel administrativo PA3 Número de vacantes 1Sueldo bruto $16,128.59 (dieciséis mil ciento veintiocho pesos 59/100 M.N.)Adscripción del puesto Dirección de Establecimientos Tipo

Inspección FederalSede México, Distrito Federal

Tipo de nombramiento De carreraFunciones principales 1. Evaluar que la documentación del establecimiento cumpla con la

normatividad vigente aplicable, para obtener la certificación TIF, con el fin de garantizar la inocuidad de los productos y subproductos cárnicos que se elaboran, procesen, almacenen y distribuyan en dichos establecimientos.2. Evaluar que las instalaciones del establecimiento cumplan con las condiciones sanitarias exigidas por la normatividad vigente aplicable, para obtener la certificación TIF, con el fin de dar cumplimiento a la legislación y garantizar la inocuidad en la manufactura de los productos y subproductos cárnicos.3. Evaluar que el establecimiento TIF, que desea exportar cumpla con la normatividad aplicable, exigida por los países de destino, así como quela planta extranjera que desea exportar a México productos cárnicos, cumpla con la normatividad aplicable a establecimientos TIF, con el fin de garantizar la inocuidad en la manufactura de los productos y subproductos cárnicos que se elaboran, procesan y almacenan.4. Realizar visitas de verificación a los establecimientos TIF, a fin de constatar la correcta implementación de la normatividad aplicable en materia de inocuidad.5. Dar seguimiento a las recomendaciones derivadas de las resoluciones de la Dirección General Jurídica y el Organo Interno de Control, acerca de las verificaciones, para garantizar la solventación de las desviaciones con el fin de asegurar que el establecimiento cumple con la normatividad aplicable.6. Participar en la elaboración de propuestas para la creación, modificación y/o adecuación de leyes, reglamentos, normas, acuerdos y demás lineamientos oficiales que apliquen para la elaboración, proceso y almacenamiento de productos cárnicos, acordes a la implementación de tecnologías en los procedimientos, teniendo como principal objetivo la inocuidad y calidad alimentaria de los mismos.7. Analizar la documentación emitida por los supervisores estatales, sobre el estado de las instalaciones y procesos de los establecimientos TIF, a fin de conservar el nivel de competencia requerido por el sistema y los mercados de exportación.8. Evaluar las observaciones obtenidas de los reportes emitidos por los supervisores en los estados, con el objeto de dar seguimiento en su solventación, con la finalidad de obtener productos y subproductos cárnicos nacionales y de exportación.9. Participar en la implementación del programa anual de capacitación para el personal oficial y aprobado del sistema TIF, en coordinación con las subdirecciones de establecimientos TIF.10. Vigilar la aplicación de las normas y regulaciones en la materia, en cuanto a instalaciones y procesos, dentro de los establecimientos TIF, para mantener el nivel y calidad de la industria cárnica mexicana y la comercialización de estos a nivel internacional.11. Evaluar las actividades de inspección de instalaciones, animales, procesos y productos, que realizan los Médicos Veterinarios Oficiales y responsables autorizados en los establecimientos TIF, para la aplicación de programas de mejora continua en los procesos que favorezcan la producción de productos y subproductos cárnicos inocuos.12. Realizar visitas de inspección a los establecimientos TIF y dar seguimiento a las observaciones efectuadas, en coordinación con las Subdirecciones de Supervisión Nacional y la Subdirección Regulación, Inspección, Verificación y Seguimiento.

Perfil Escolaridad Nivel de estudio: Grado de avance:Licenciatura o profesional Titulado

Area de estudio: Carrera genérica:Ciencias agropecuarias Veterinaria y zootecnia

Experiencialaboral





Sistemas de reducción de riesgos de contaminación agroalimentariaAspectos básicos de la inocuidad agroalimentariaSistema de análisis de riesgos y puntos críticos de control (HACCP)

Idiomasextranjeros

No aplica


Nombre del puesto Supervisión en Línea Cons. 1772Código del puesto 08-B00-1-CFNA001-0001772-E-C-DNivel administrativo NA1 Número de vacantes 1Sueldo bruto $25,254.76 (veinticinco mil doscientos cincuenta y cuatro pesos 76/100 M.N.)Adscripción del puesto Dirección de Establecimientos Tipo

Inspección FederalSede Tlalnepantla, Estado

de MéxicoTipo de nombramiento De carreraFunciones principales 1. Supervisar las actividades de los Médicos Veterinarios, Oficiales y

Responsables Autorizados, en el establecimiento TIF asignado, de conformidad con la normatividad aplicable en la materia, para garantizar la inocuidad de los productos y subproductos cárnicos.2. Verificar la aplicación de los Procedimientos Operativos Estándar de Sanitización (POES), de acuerdo con las regulaciones nacionales e internacionales para garantizar la inocuidad de los productos y subproductos cárnicos.3. Vigilar que el proceso de elaboración de productos y subproductos cárnicos que se elaboran en los establecimientos TIF, sean inocuos a fin de garantizar su calidad para el mercado nacional e internacional.4. Elaborar los informes correspondientes a la producción y producto terminado; así como, de los decomisos realizados, de acuerdo con las actividades generadas en el establecimiento TIF, para garantizar la inocuidad de los productos y subproductos cárnicos, para el mercado nacional e internacional.5. Diagnosticar las necesidades de capacitación del personal a su cargo, dentro del establecimiento TIF asignado para mantener un nivel de desempeño y a su vez garantizar la implementación de los programasde inocuidad.6. Promover la preparación y actualización de los Médicos Veterinarios, Oficiales y Responsables Autorizados, en el establecimiento TIF, para que obtengan el conocimiento necesario que los mantenga a la vanguardia en materia de inocuidad cárnica y legislación, con el fin de garantizar productos cárnicos inocuos y de calidad, en beneficio del consumidor.7. Colaborar en los trámites de obtención de prestaciones y de relaciones laborales en beneficio de las servidoras y los servidores públicos.

Perfil Escolaridad Nivel de estudio: Grado de avance:

Licenciatura o profesional TituladoArea de estudio: Carrera genérica:Ciencias agropecuarias Veterinaria y zootecnia

Experiencialaboral






Idiomasextranjeros

No aplica


Nombre del puesto Médico Veterinario Oficial Cons. 1903Código del puesto 08-B00-1-CFPA003-0001903-E-C-DNivel administrativo PA3 Número de vacantes 1Sueldo bruto $16,128.59 (dieciséis mil ciento veintiocho pesos 59/100 M.N.)Adscripción del puesto Dirección de Establecimientos Tipo

Inspección FederalSede Soto la Marina,

TamaulipasTipo de nombramiento De carreraFunciones principales 1. Vigilar la aplicación de los Programas Operativos Estándares de

Sanitización (POES), de acuerdo con las regulaciones nacionales e internacionales que aplican a los establecimientos TIF, a fin de garantizar la inocuidad de los productos y subproductos cárnicos.2. Vigilar la aplicación de las Buenas Prácticas de Manufactura (BPM) de los operarios que laboran en los establecimientos TIF, a fin de garantizar que cumplen con las normas que establecen los procedimientos a seguir para la consecución de una debida inocuidad y calidad en los productos y subproductos cárnicos que llegan al consumidor.3. Vigilar que la calidad del agua utilizada en los procesos de obtención de productos y subproductos cárnicos que se llevan a cabo en los establecimientos TIF, cumplan con las normas establecidas para este uso, a fin de evitar la contaminación de los productos y subproductos cárnicos.4. Vigilar la aplicación de los programas de control de plagas que se llevan a cabo en los establecimientos TIF, para evitar fuentes de contaminación en los productos y subproductos cárnicos, a fin de garantizar la inocuidad.5. Vigilar que los productos y subproductos cárnicos, que se elaboran en los establecimientos TIF, sean inocuos a fin de garantizar la calidad.6. Realizar la inspección ante mortem y postmortem para evitar la contaminación de los productos y subproductos cárnicos a fin de garantizar la inocuidad.7. Realizar la retención de los productos y subproductos cárnicos sospechosos y toma de muestras necesarias, para remitirlas al laboratorio oficial, a fin de garantizar la inocuidad.

8. Aplicar las medidas correctivas de aseguramiento o destrucción de los productos y subproductos cárnicos, previo diagnóstico emitido por el laboratorio oficial o autorizado, en coordinación con el supervisor de establecimientos TIF en el Estado.9. Aplicar el programa de monitoreo de residuos tóxicos y reducción de patógenos para garantizar la inocuidad de los productos y subproductos cárnicos.10. Elaborar informe inmediato sobre cualquier enfermedad de reporte obligatorio a la Dirección de Vigilancia Epidemiológica para asegurar la salud animal en el territorio nacional.


Experiencialaboral






Idiomasextranjeros

Inglés básico


Nombre del puesto Médico Veterinario Oficial Cons. 1823Código del puesto 08-B00-1-CFPA003-0001823-E-C-DNivel administrativo PA3 Número de vacantes 1Sueldo bruto $16,128.59 (dieciséis mil ciento veintiocho pesos 59/100 M.N.)Adscripción del puesto Dirección de Establecimientos Tipo

Inspección FederalSede Hermosillo, Sonora

Tipo de nombramiento De carreraFunciones principales 1. Vigilar la aplicación de los Programas Operativos Estándares de

Sanitizacion (POES), de acuerdo con las regulaciones nacionales e internacionales que aplican a los establecimientos TIF, a fin de garantizar la inocuidad de los productos y subproductos cárnicos.2. Vigilar la aplicación de las Buenas Prácticas de Manufactura (BPM) de los operarios que laboran en los establecimientos TIF, a fin de garantizar que cumplen con las normas que establecen los procedimientos a seguir para la consecución de una debida inocuidad y calidad en los productos y subproductos cárnicos que llegan al consumidor.3. Vigilar que la calidad del agua utilizada en los procesos de obtención de productos y subproductos cárnicos que se llevan a cabo en los establecimientos TIF, cumplan con las normas establecidas para este uso, a fin de evitar la contaminación de los productos y subproductos cárnicos.4. Vigilar la aplicación de los programas de control de plagas que se llevan a cabo en los establecimientos TIF, para evitar fuentes de contaminación en los productos y subproductos cárnicos, a fin de

garantizar la inocuidad.5. Vigilar que los productos y subproductos cárnicos, que se elaboran en los establecimientos TIF, sean inocuos a fin de garantizar la calidad.6. Realizar la inspección ante mortem y postmortem para evitar la contaminación de los productos y subproductos cárnicos a fin de garantizar la inocuidad.7. Realizar la retención de los productos y subproductos cárnicos sospechosos y toma de muestras necesarias, para remitirlas al laboratorio oficial, a fin de garantizar la inocuidad.8. Aplicar las medidas correctivas de aseguramiento o destrucción de los productos y subproductos cárnicos, previo diagnóstico emitido por el laboratorio oficial o autorizado, en coordinación con el supervisorde establecimientos TIF en el Estado.9. Aplicar el programa de monitoreo de residuos tóxicos y reducción de patógenos para garantizar la inocuidad de los productos y subproductos cárnicos.10. Elaborar informe inmediato sobre cualquier enfermedad de reporte obligatorio a la Dirección de Vigilancia Epidemiológica para asegurar la salud animal en el territorio nacional.


Experiencialaboral





Sistemas de reducción de riesgos de contaminación agroalimentariaSistema de análisis de riesgos y puntos críticos de control (HACCP)

Idiomasextranjeros

Inglés básico


Nombre del puesto Analista en Proceso Cons. 3033Código del puesto 08-B00-1-CF21865-0003033-E-C-DNivel administrativo PQ2 Número de vacantes 1Sueldo bruto $8,908.53 (ocho mil novecientos ocho pesos 53/100 M.N.)Adscripción del puesto Departamento de Proceso Analítico Sede Tecámac, Estado de

MéxicoTipo de nombramiento De carreraFunciones principales 1. Realizar la selección y molienda de las muestras agrícolas que

ingresan al laboratorio para su análisis.2. Realizar extracción, purificación por partición y concentración de muestras agrícolas para la determinación de residuos de plaguicidas y turnarlas al área de instrumentación analítica.3. Realizar auditorías internas, elaborar informes y dar seguimiento al sistema de gestión de calidad, con el objeto de detectar áreas de

oportunidad.4. Elaborar un programa anual de capacitación para el personal del laboratorio relativo al sistema de calidad, para actualizar y dar cumplimiento al PAC.5. Impartir conferencias sobre métodos de muestreo, preparación de muestras para su envío al laboratorio y sobre métodos de análisis para determinar residuos de plaguicidas.6. Llevar un registro de entradas y salidas almacenarias de los materiales e insumos de laboratorio, con ello llevar un control de los insumos y planear la adquisición de éstos.

Perfil Escolaridad Nivel de estudio: Grado de avance:Licenciatura o profesional TituladoArea de estudio: Carrera genérica:Ciencias agropecuarias Química

Experiencialaboral

1 año de experiencia en cualquiera de las siguientes áreas:Campo de experiencia: Area de experiencia:Química Química Orgánica

Química analíticaQuímica inorgánica

Matemáticas EstadísticaHabilidades de la dependencia



InglésSistema de análisis de riesgos y puntos críticos de control (HACCP)

Idiomasextranjeros

No aplica


Nombre del puesto Coordinación de Notificadores Cons. 1573Código del puesto 08-B00-1-CF52424-0001573-A-C-PNivel administrativo OA1 Número de vacantes 1Sueldo bruto $17,046.25 (diecisiete mil cuarenta y seis pesos 25/100 M.N.)Adscripción del puesto Subdirección de lo Consultivo y de

Procedimientos AdministrativosSede México, Distrito Federal

Tipo de nombramiento De carreraFunciones principales 1. Diseñar e implementar un programa adecuado que permita diligenciar

con estricto apego a derecho, todas y cada una de las notificaciones, citatorios, emplazamientos, requerimientos, solicitud de informes, documentos y las resoluciones administrativas definitivas que deban notificarse personalmente.2. Coordinar y supervisar que las notificaciones se lleven a cabo de conformidad con lo dispuesto para tal efecto, por lo dispuesto por el Artículo 36 de la Ley Federal de Procedimiento Administrativo.3. Concentrar los informes de resultados que se generen con motivo de la diligenciación de las notificaciones personales efectuadas y reportarlos de manera inmediata a la Subdirección Consultiva y de Procedimientos administrativos.4. Diseñar e implementar un programa adecuado que permita diligenciar con estricto apego a derecho, todas y cada una de las notificaciones, citatorios, emplazamientos, requerimientos, solicitud de informes, documentos y las resoluciones administrativas definitivas que deban notificarse por edictos y reportar de manera inmediata a la Subdirección Consultiva y de Procedimientos Administrativos, las notificaciones

realizadas de esa manera.5. Coordinar y supervisar que las notificaciones se lleven a cabo de conformidad con lo dispuesto para tal efecto por lo dispuesto por el Artículo 37 de la Ley Federal de Procedimiento Administrativo.6. Coordinar las publicaciones de edictos con la Dirección del Diario Oficial de la Federación, así como con el área correspondiente de un periódico de circulación en todo el territorio nacional.7. Diseñar e implementar un programa adecuado que permita diligenciar con estricto apego a derecho, todas y cada una de las notificaciones, que no sean citatorios, emplazamientos, requerimientos, solicitud de informes, documentos y las resoluciones administrativas definitivas que deban notificarse por correo certificado con acuse de recibo, o previa solicitud por escrito del interesado, a través de telefax, medios de comunicación electrónica u otro similar.8. Coordinar que las notificaciones realizadas por correo ordinario, telefax, medios de comunicación electrónica u otro medio de comunicación similar, se lleven a cabo teniendo constancia idónea de la realización de estas notificaciones.

Perfil Escolaridad Nivel de estudio: Grado de avance:Licenciatura o profesional TituladoArea de estudio: Carrera genérica:Ciencias sociales y administrativas

Derecho

Experiencialaboral

3 años de experiencia en cualquiera de las siguientes áreas:Campo de experiencia: Area de experiencia:Ciencias jurídicas y derecho

Derecho y legislación nacionalesDefensa jurídica y procedimientos




Aspectos jurídicos del SENASICA

Idiomasextranjeros

No aplica


Nombre del puesto Enlace de Alto Nivel de Responsabilidad Cons. 2100Código del puesto 08-B00-1-CFPA001-0002100-A-C-PNivel administrativo PA1 Número de vacantes 1Sueldo bruto $14,297.37 (catorce mil doscientos noventa y siete pesos 37/100 M.N.)Adscripción del puesto Departamento de Procedimiento

AdministrativoSede México, Distrito Federal

Tipo de nombramiento De carreraFunciones principales 1. Ejecutar eficiente y eficazmente todos aquellos actos exigidos dentro

de los procedimientos laborales en los cuales sean parte las autoridadesde la SAGARPA y/o el SENASICA, para asegurar la correcta substanciación de esos juicios, recabando los elementos probatorios que resulten idóneos para la defensa planteada, tendiente a que mediante

éstas, se defiendan los intereses y bienes en posesión del SENASICA.2. Realizar todos aquellos actos que se requieran para la tramitación de los juicios contenciosos administrativos ante el tribunal federal de justicia fiscal y administrativa y en los cuales, las autoridades de este Organo Administrativo Desconcentrado sean parte, a efecto de que la substanciación de dichos juicios resulte eficiente y eficaz.3. Elaborar en tiempo y forma las diligencias necesarias dentro de los juicios civiles, en los cuales se vean involucradas autoridades de este Organo Administrativo Desconcentrado, a efecto de que se dé seguimiento a dichos juicios con estricto apego a derecho, para asegurar la correcta substanciación de los mismos y en salvaguarda de los intereses jurídicos y patrimoniales de esta Unidad Administrativa y de la propia Secretaría.


Derecho

Experiencialaboral

2 años de experiencia en cualquiera de las siguientes áreas:Campo de experiencia: Area de experiencia:Ciencia política Administración públicaCiencias jurídicas y derecho

Defensa jurídica y procedimientos




Aspectos jurídicos del SENASICA

Idiomasextranjeros

No aplica


Nombre del puesto Subdirección de Ingreso y Certificación Cons. 2791Código del puesto 08-B00-1-CFNA001-0002791-E-C-MNivel administrativo NA1 Número de vacantes 1Sueldo bruto $25,254.76 (veinticinco mil doscientos cincuenta y cuatro pesos 76/100 M.N.)Adscripción del puesto Dirección de Administración de Personal y

ProfesionalizaciónSede México, Distrito Federal

Tipo de nombramiento De carreraFunciones principales 1. Proponer a la Dirección de Administración de Personal y

Profesionalización los temas y asuntos relacionados con el proceso de reclutamiento y selección de personal que deban ser aprobados por el Comité Técnico de Profesionalización del SENASICA, de conformidad con las disposiciones normativas vigentes.2. Coordinar y supervisar la integración de los Comités Técnicos de Selección del SENASICA.3. Revisar y validar los asuntos que se tengan que someter a la autorización o acuerdo de los Comités Técnicos de Profesionalización y de Selección del SENASICA.4. Revisar y validar las bases de la convocatoria, así como los perfiles

de los puestos que se someten a concurso, solicitando la aprobación delos Comités Técnicos de Selección del SENASICA.5. Supervisar los trámites ante el Diario Oficial de la Federación para quela publicación de la convocatoria relacionada con las plazas sujetas a concurso se realice en los tiempos establecidos por la normatividad.6. Coordinar y supervisar la correcta configuración de los concursos en la plataforma del Sistema RHNET, a fin de que la información pueda ser visualizada por las aspirantes y los aspirantes en la página de TRABAJAEN, en los tiempos establecidos en las bases de la convocatoria.7. Coordinar, supervisar y validar las correcciones o aclaraciones que se tengan que enviar al Diario Oficial de la Federación. Relacionadas con las convocatorias que se publiquen en ese diario para el concurso de plazas vacantes.8. Coordinar, supervisar y participar en las actividades para llevar a cabo la etapa de evaluación de competencias y de revisión documental de las aspirantes y los aspirantes que estén participando en los concursos que se hayan convocado.9. Supervisar y validar la elaboración de nombramientos, en el formato que para tal efecto apruebe la Oficialía Mayor de la SAGARPA.10. Supervisar la integración de los expedientes del personal que ingrese por concurso y de conformidad con el Artículo 34 de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal, verificando que los candidatos cumplan con los requisitos establecidos en las bases de la convocatoria.11. Analizar y en su caso, tramitar las solicitudes de ingreso bajo el supuesto establecido en el Artículo 34 de la Ley del Servicio Profesional de Carrera, verificando en todo momento que este tipo de ingreso se lleve a cabo con estricto apego a las disposiciones normativas vigentes.12. Supervisar la entrega oportuna de los nombramientos al personal que ingrese por concurso y bajo el supuesto del Artículo 34 de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal.13. Coordinar y supervisar las acciones y actividades para llevar a cabo la certificación de las servidoras y los servidores públicos de carrera y de libre designación para efectos de permanencia.14. Supervisar y validar las constancias que se expidan a las servidoras y los servidores públicos de carrera que hayan cumplido con su proceso de certificación de competencias para efectos de permanencia.15. Supervisar la elaboración de los nombramientos que se expidan a favor de las servidoras y los servidores públicos de libre designación que hayan concluido con su proceso de certificación.16. Supervisar que el proceso de certificación de competencias para las servidoras y los servidores públicos de carrera y de libre designación, se realice con base en lo establecido en las disposiciones normativas vigentes.17. Operar de manera oportuna en los módulos correspondientes del Sistema RHNET los movimientos derivados de ingresos por concursos, artículo 34 y por certificación de conformidad con las disposiciones que regulan el Servicio Profesional de Carrera.18. Supervisar el uso adecuado de las claves asignadas a las servidoras y los servidores públicos de la Subdirección de Ingreso y Certificación responsables de operar movimientos en los módulos correspondientes del Sistema RHNET.19. Atender de manera oportuna todos los requerimientos de información relacionada con los procesos de reclutamiento, selección, ingreso y certificación que requieran instancias internas y externas.


AdministraciónCiencias Políticas y Administración PúblicaCiencias SocialesDerecho

EducaciónPsicología

Ingeniería y tecnología Computación e InformáticaExperiencialaboral

4 años de experiencia en cualquiera de las siguientes áreas:Campo de experiencia: Area de experiencia:Ciencias económicas Dirección y desarrollo de

recursos humanosOrganización y dirección de empresas

Ciencia política Administración públicaCiencias políticas




Recursos humanos –Profesionalización y desarrolloRecursos humanos –Selección e ingreso

Idiomasextranjeros

No aplica


Nombre del puesto Subdirección de Prestaciones y Relaciones Laborales Cons. 1955Código del puesto 08-B00-1-CFNA002-0001955-E-C-MNivel administrativo NA2 Número de vacantes 1Sueldo bruto $28,664.16 (veintiocho mil seiscientos sesenta y cuatro pesos 16/100 M.N.)Adscripción del puesto Dirección de Administración de Personal y

ProfesionalizaciónSede México, Distrito Federal

Tipo de nombramiento De carreraFunciones principales 1. Coordinar la instalación y vigilar la operación de las Comisiones

Mixtas Auxiliares de Seguridad y Salud en el trabajo de las diversas áreas del SENASICA, de conformidad con la normatividad prevista en materiade Seguridad e Higiene y medio ambiente en el trabajo, con el fin de garantizar la seguridad e integridad de las servidoras y los servidores públicos en las Instalaciones del SENASICA.2. Atender administrativamente los requerimientos de la Dirección General Jurídica derivado de las resoluciones dictadas por el Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje, y por el Tribunal Federal de Justicia Fiscal y Administrativa, por demandas laborales instauradas por trabajadorasy trabajadores en contra del SENASICA.3. Asesorar a las diversas Unidades Administrativas del SENASICA, para el debido cumplimiento de las leyes laborales, manteniendo la armonía y equilibrio laboral, atendiendo oportunamente las disposiciones jurídicas (Leyes, Reglamentos, Acuerdos, Manuales y Condiciones Generales de Trabajo), atendiendo los requerimientos de las áreas a través de pláticas y conciliaciones, para la solución de conflictos laborales entre el SENASICA y sus trabajadoras y trabajadores (personal de base, servidoras y servidores públicos de libre designación y servidoras y servidores públicos de carrera).4. Coordinar el cumplimiento de mecanismos, lineamientos, simulacros y dispositivos de seguridad, necesarios para operar el programa interno de protección civil, a efecto de responder de manera ordenada y oportuna

ante la eventualidad de una contingencia que ponga en riesgo la seguridad del personal, instalaciones y bienes del SENASICA y vigilar el funcionamiento de las brigadas voluntarias de primeros auxilios, rescate y evacuación, así como prevención y combate de incendios.5. Desarrollar e implementar las acciones que permitan otorgar las prestaciones de seguridad social y de seguros colectivos a los que tienen derecho las trabajadoras y los trabajadores del SENASICA, de conformidad con lo establecido en las disposiciones que regulan los contratos entre el Gobierno Federal e Instituciones de Seguros.6. Difundir las normas y lineamientos relacionados con las diversas prestaciones a que tienen derecho las trabajadoras y los trabajadores para fomentar la cultura de información y prevención, para en caso de algún siniestro, las trabajadoras y los trabajadores del SENASICA puedan recibir una atención oportuna de las prestaciones y servicios a que tienen derecho.7. Supervisar el cumplimiento de las disposiciones laborales establecidas en las Condiciones Generales de Trabajo vigentes de la SAGARPA, para la atención y solución de conflictos laborales entre el SENASICA y sus trabajadoras y trabajadores.8. Supervisar el cumplimiento de las solicitudes de licencia pre pensionaria, con goce de sueldo del personal que cumpla con los requisitos de edad y/o tiempo de servicios, para la obtención de una pensión por jubilación, por edad y tiempo de servicios; licencias sin goce de sueldo para asuntos particulares de las trabajadoras y los trabajadores de base; así como tramitar las solicitudes de licencia sin goce de sueldo de las servidoras y los servidores públicos que se regulan por la Ley del Servicio Profesional de Carrera y su Reglamento.9. Coadyuvar de conformidad con lo establecido en la Ley del Servicio Profesional de Carrera y su Reglamento, en la gestión de las solicitudes de separación por licencia de las servidoras y los servidores públicos de carrera ante el Comité Técnico de Profesionalización y su correspondiente suplencia, con el fin de garantizar la estabilidad laboral de las servidoras y los servidores públicos de carrera del SENASICA.10. Participar de conformidad con lo establecido en la Ley del Servicio Profesional de Carrera y su Reglamento, que el procedimiento de Separación del Servicio Profesional de Carrera, por renuncia, defunción, sentencia ejecutoriada o sanciones que impliquen la separación del servicio se realicen en apego a la normatividad vigente, así como operar las bajas de las servidoras y los servidores públicos de carrera a través del sistema RHNET.11. Supervisar y coadyuvar con la Dirección de Administración de Personal y Profesionalización y el Comité Técnico de Profesionalización para que el procedimiento de separación del Servicio Profesional de Carrera por incumplimiento reiterado de las obligaciones de las Servidoras y los Servidores Públicos, sean realizadas en apego a la Ley y Reglamento del Servicio Profesional de Carrera, con el fin de ser presentadas de manera oportuna a través de la Dirección General jurídica del SENASICA ante el Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje, para solicitar la autorización de separación definitiva de la servidora o el servidor público.12. Supervisar la oportuna atención a los requerimientos de trámites o solicitudes de información que pudiera hacer una servidora o un servidor público o la ciudadanía a través del Instituto de Acceso a la Información en materia de Relaciones laborales y Prestaciones al Personal,en cumplimiento a los plazos que marca la Ley y el Reglamento de Acceso a la Información.13. Atender los requerimientos en materia de relaciones laborales formuladas por el Organo Interno de Control y demás Organos Fiscalizadores.

Perfil Escolaridad Nivel de estudio: Grado de avance:Licenciatura o profesional Titulado

Area de estudio: Carrera genérica:Ciencias sociales y administrativas

AdministraciónCiencias Políticas y Administración PúblicaDerechoEconomía

Experiencialaboral






Recursos humanos – Organización y Presupuesto Capítulo 1000

Idiomasextranjeros

No aplica


Nombre del puesto Analista de Control y Seguimiento de Pagos Cons. 2823Código del puesto 08-B00-1-CFPQ003-0002823-E-C-MNivel administrativo PQ3 Número de vacantes 1Sueldo bruto $10,577.20 (diez mil quinientos setenta y siete pesos 20/100 M.N.)Adscripción del puesto Departamento de Seguimiento y Control de

Pago de RemuneracionesSede México, Distrito Federal

Tipo de nombramiento De carreraFunciones principales 1. Presupuestar los recursos que son necesarios para el pago de los

conceptos de seguridad social y de prestaciones, a fin de garantizar el pago oportuno y el adecuado ejercicio de los recursos.2. Enviar al área responsable de la elaboración de la nómina la información correspondiente de los montos a ejercer por concepto de prestaciones y remuneraciones conforme a los manuales de sueldos y tabuladores vigentes autorizados, a fin de garantizar la correcta aplicación.3. Registrar y elaborar a través del sistema de nómina la información referente a las remuneraciones y prestaciones de las servidoras y los servidores públicos, a fin de garantizar los pagos oportunos al personal.4. Aplicar la normatividad vigente de las prestaciones económicas autorizadas para el personal del SENASICA y reportar cualquier cambio al área de nómina, a fin de facilitar la toma de decisiones.5. Proponer acciones de mejora para eficientar la administración de las funciones bajo su responsabilidad, a fin de garantizar el cumplimiento de metas estándares.6. Calcular los recursos, para sufragar las prestaciones económicas autorizadas al personal del SENASICA, a fin de garantizar el ejercicio de los recursos asignados al Capítulo 1000.7. Dar seguimiento al proceso de pago de las prestaciones estándares y de remuneraciones, a fin de garantizar el pago oportuno de las mismas.8. Apoyar en la difusión de los criterios de control, supervisión y difusión

del calendario de pago de las prestaciones estándares en el SENASICA, así como el manejo oportuno de la documentación fuente y soporte de las prestaciones para la adecuada toma de decisiones.9. Expedir los estándares de información relacionados con el pago de las prestaciones económicas a las áreas responsables y/o involucradas con los pagos de prestaciones estándares, para facilitar la toma de decisiones.


AdministraciónContaduríaEconomíaFinanzas

Experiencialaboral

1 año de experiencia en cualquiera de las siguientes áreas:Campo de experiencia: Area de experiencia:Ciencia política Administración públicaCiencias jurídicas y derecho


Ciencias económicas AuditoríaEconomía general




Recursos humanos – Organización y Presupuesto Capítulo 1000Recursos humanos – Relaciones laborales, Administración de personal y remuneraciones

Idiomasextranjeros

No aplica


Nombre del puesto Analista de Selección e Ingreso Cons. 2033Código del puesto 08-B00-1-CF21864-0002033-A-C-MNivel administrativo PQ3 Número de vacantes 1Sueldo bruto $10,577.20 (diez mil quinientos setenta y siete pesos 20/100 M.N.)Adscripción del puesto Departamento de Ingreso Sede México, Distrito FederalTipo de nombramiento De carreraFunciones principales 1. Dar seguimiento a los registros que se generan en cada una de las

etapas en los procedimientos de reclutamiento y selección de la página de TRABAJAEN.2. Integrar la documentación soporte de cada uno de los participantes de las convocatorias del SENASICA.3. Participar en las actividades relativas a la aplicación de los exámenes previstos en la normatividad a cada uno de los participantes del Sistema TRABAJAEN.4. Asesorar a las áreas del SENASICA a efecto de dar seguimiento a las plazas vacantes y poder realizar el trámite de ingreso al SENASICA a través de las convocatorias públicas y abiertas.



AdministraciónCiencias Políticas y Administración PúblicaContaduríaEconomíaPsicología

Ingeniería y tecnología Computación e InformáticaIngeniería

Experiencialaboral

2 años de experiencia en cualquiera de las siguientes áreas:Campo de experiencia: Area de experiencia:Ciencia política Administración públicaPsicología Psicología industrialCiencias económicas Dirección y desarrollo de





Recursos humanos –Profesionalización y DesarrolloRecursos humanos – Selección e Ingreso.

Idiomasextranjeros

No aplica


Nombre del puesto Jefatura de Departamento de Ingreso Cons. 3092Código del puesto 08-B00-1-CF01059-0003092-E-C-MNivel administrativo OA1 Número de vacantes 1Sueldo bruto $17,046.25 (diecisiete mil cuarenta y seis pesos 25/100 M.N.)Adscripción del puesto Subdirección de Ingreso y Certificación Sede México, Distrito FederalTipo de nombramiento De carreraFunciones principales 1. Solicitar a la Subdirección de Estructuras y Control de Plazas la

información relativa a las plazas vacantes que serán sujetas a algunade las modalidades de ingreso, dentro del marco del Servicio Profesional de Carrera, con la finalidad de realizar la gestión correspondiente.2. Establecer las acciones de colaboración con instituciones públicas y privadas con el objeto de promover y difundir las vacantes para garantizar la participación de un mayor número de candidatas y candidatos en los procesos de reclutamiento del SENASICA.3. Elaborar el programa anual de trabajo, con el objetivo de que las vacantes generadas se publiquen oportunamente para evitar deficiencias en las áreas en donde dichas vacantes se generen; asimismo, para que las convocatorias respectivas se programen con los plazos previstos en la normatividad, cumpliendo con los compromisos registrados en el P.O.A. correspondiente.4. Revisar y gestionar la convocatoria de ingreso al SENASICA con el propósito de enviarla al diario oficial de la federación para su publicación.5. Asegurar que la configuración de las convocatorias del SENASICA en la plataforma informática definida por la dependencia, cuenten con los elementos técnicos de información necesarios para su publicación, consulta e inscripción de las candidatas y los candidatos a través del TRABAJAEN.6. Analizar de manera preliminar e integrar las solicitudes de

reactivación presentadas por las candidatas y los candidatos descartados en la etapa de filtro curricular con el propósito de someter a consideración del Comité Técnico de Selección la reactivación del candidato en el concurso correspondiente.7. Analizar y en su caso dar trámite a las solicitudes de ingreso bajo el amparo del artículo 34 de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal con la finalidad de gestionar el movimiento correspondiente para ocupara el puesto vacante.

8. Planear y programar el desahogo de las etapas de selección para garantizar que se cumpla con las fechas establecidas en las bases dela convocatoria.

9. Participar en el desarrollo y actualización de las herramientas informáticas relativas a la medición de los conocimientos, aptitudes y habilidades de los candidatos con el objeto de tener instrumentos que agilicen y aseguren contar con el personal que cumpla con los requisitos establecidos en el perfil del puesto.

10. Supervisar que las evaluaciones de conocimientos y habilidades se realicen de acuerdo al calendario establecido para dar continuidad al proceso del concurso.

11. Planear las sesiones del Comité Técnico de Selección de conformidad con los calendarios establecidos para el desarrollo de entrevistas a las candidatas y los candidatos con el objetivo de concluir los procesos de ingreso al SENASICA.

12. Asegurar la difusión de los resultados de cada etapa del proceso de ingreso para conocimiento del Comité Técnico de Selección, candidatas, candidatos y público en general para garantizar la objetividad e imparcialidad de los procesos.

13. Integrar las propuestas de temas y documentación soporte para el desarrollo de las sesiones y acuerdos de los Comités Técnicos de Selección y Profesionalización a efecto de contar con la validación de la información en el ámbito de su competencia.

14. Coordinar la integración del soporte documental de los asuntos a tratar en las sesiones de los Comités Técnicos de Selección y Profesionalización para el desarrollo de las sesiones.

15. Coordinar el seguimiento de los acuerdos tomados por los Comités Técnicos de Selección y Profesionalización para el cumplimiento delos mismos.


AdministraciónCiencias Políticas y Administración PúblicaCiencias socialesComputación e InformáticaDerechoEconomíaPsicología

Educación y humanidades EducaciónIngeniería y tecnología Ingeniería

Experiencialaboral

3 años de experiencia en cualquiera de las siguientes áreas:Campo de experiencia: Area de experiencia:Ciencia política Administración pública

Ciencias políticasCiencias económicas Dirección y desarrollo de

recursos humanosOrganización y dirección de

empresasHabilidades de la dependencia




Idiomasextranjeros

No aplica


Nombre del puesto Coordinación de Valuación de Puestos Cons. 2819Código del puesto 08-B00-1-CFPA003-0002819-E-C-MNivel administrativo PA3 Número de vacantes 1Sueldo bruto $16,128.59 (dieciséis mil ciento veintiocho pesos 59/100 M.N.)Adscripción del puesto Departamento de Perfiles y Valuación de

PuestosSede México, Distrito Federal

Tipo de nombramiento De carreraFunciones principales 1. Participar en la supervisión de las propuestas organizacionales de

conformidad a la estructura programática del SENASICA, a finde proporcionar el estado relativo a la valuación de puestos y su viabilidad de las propuestas de modificación organizacional, mediante la revisión y análisis de la información proporcionada con base a los requerimientos emitidos por la Secretaría de la Función Pública, a fin de obtener su registro correspondiente.2. Mantener un eficiente control de la documentación que sustente la validación de puestos, mediante la integración de la información correspondiente tanto en forma electrónica como documental, verificando que dicha documentación se encuentre debidamente firmada y que contenga los anexos que correspondan con base en las autorizaciones emitidas por el Comité Técnico de Profesionalización y Selección, con la finalidad de asegurar que se cuente con el soporte documental que justifique la actualización la estructura organizacional.3. Coordinar las medidas correctivas y preventivas que permitan la adecuada aplicación de la metodología para la valuación de puestos, con la finalidad de asegurar la operación del Subsistema de Planeación de Recursos Humanos.4. Obtener la valuación de los puestos involucrados en los procesos de actualización, plazas de nueva creación o por renivelación, mediante el análisis de la información contenida en la descripción del puesto y de los requerimientos establecidos en el perfil, que permita determinar el ámbito de responsabilidad del puesto y obtener su valor en puntos con base en la metodología establecida al efecto, con la finalidad de asegurar consistencia en la valuación.5. Formular las cédulas de valuación de los puestos involucrados en los procesos de actualización, plazas de nueva creación o por renivelación, mediante el registro de los valores otorgados a cada uno de los factores de valuación con base en las tablas de valuación utilizadas para tal efecto, con la finalidad de asegurar la validación técnica.6. Comprobar y validar que los vectores de valuación cumplan con los requisitos de control de calidad horizontal y vertical que permitan asegurar dichos resultados contra las propuestas organizacionales, así mismo recabar la información necesaria en caso de que se genere alguna justificación de los

elementos que integran a la valuación del puesto, con el propósito de dar cumplimiento a los procesos de creación de escenarios.7. Mantener un eficiente control de la documentación que sustente la valuación de los puestos, mediante la integración de la información correspondiente tanto en forma electrónica como documental, con la finalidad de asegurar la validación sobre la información que será cargada en el Sistema RHNET de conformidad con las normas y procedimientos establecidos para tal efecto.8. Efectuar la validación de las valuaciones de los puestos en el Sistema SIVAL, mediante la carga de los factores habilidades, solución de problemas y responsabilidad de los puestos sujetos a modificación organizacional y de su comparación con el jefe inmediato con la finalidad de asegurar que se cuente con el registro y validación organizacionales por parte de la Secretaría de la Función Pública.9. Mantener un eficiente control de las valuaciones de los puestos sujetos a modificación, mediante revisión y validación de la información de los aspectos relativos a la consistencia interna y externa, impacto y relación de jefe-subordinado con la finalidad de asegurar un adecuado control sobre los criterios de validación.10. Integrar las justificaciones de las valuaciones de los puestos en los casos que el sistema SIVAL arroje los resultados con semáforo amarillo relativas a las situaciones en los que se refleja características excepcionales de los puestos y que no se ajustan a las mejores prácticas de la organización.11. Formular los reportes de validación de las valuaciones de puestos, con la finalidad de mantener un eficiente control que permita dar seguimiento al cumplimiento del programa de actualización de perfiles de puestosdel SENASICA.12. Operar el módulo del Registro Unico de Servidores Públicos con el objeto de actualizar el padrón que contiene información básica y técnica en materia de recursos humanos de la Administración Pública Federal con el propósito de mantener actualizado el Registro Unico de Servidores Públicos.13. Integrar y enviar la información requerida por la Secretaría de la Función Pública a efecto de dar continuidad a la actualización de la información básica y técnica de las servidoras y los servidores públicos, que facilite la emisión de la hoja RUSP.


AdministraciónCiencias Políticas y Administración PúblicaContaduríaDerechoMercadotecnia y comercio

Educación y humanidades PsicologíaIngeniería y tecnología Computación e informática

IngenieríaExperiencialaboral

3 años de experiencia en cualquiera de las siguientes áreas:Campo de experiencia: Area de experiencia:Ciencia política Administración pública

Ciencias políticasMatemáticas Análisis y análisis funcionalPsicología Asesoramiento y orientaciónCiencias jurídicas y derecho


Ciencias económicas Organización industrial y políticas gubernamentalesDirección y desarrollo de





Recursos humanos–Profesionalización y DesarrolloRecursos humanos–Selección e Ingreso.

Idiomasextranjeros

No aplica


Nombre del puesto Analista de Perfil de Puestos Cons. 3028Código del puesto 08-B00-1-CF21864-0003028-E-C-MNivel administrativo PQ3 Número de vacantes 1Sueldo bruto $10,577.20 (diez mil quinientos setenta y siete pesos 20/100 M.N.)Adscripción del puesto Departamento de Perfiles y Valuación de

PuestosSede México, Distrito Federal

Tipo de nombramiento De carreraFunciones principales 1. Coordinar las acciones y mecanismos con el área encargada de

validar y supervisar el catálogo de puestos de la estructura programática del SENASICA, a fin de proporcionar el estado relativo a los perfiles de puestos.2. Aplicar la metodología establecida por la Secretaría de la Función Pública para elaborar perfiles, descripción y valuación de puestos, con la finalidad de contar con información precisa que contribuya a la actualización de la estructura orgánica de las áreas del SENASICA.3. Coordinar las medidas correctivas y preventivas para el adecuado registro de perfiles, descripción y valuación de puestos del SENASICA en el Subsistema de Planeación de los Recursos Humanos.4. Llevar a cabo la actualización de los perfiles, descripción y valuación de puestos, así como presentarlos al Comité Técnico de Profesionalización para las observaciones correspondientes con la finalidad de registrar los cambios efectuados en el Subsistema de Planeación de los Recursos Humanos del Sistema de Servicio Profesional de Carrera.5. Realizar la valuación de puestos de la estructura organizacional y ocupacional de las distintas áreas del SENASICA, conforme a las disposiciones que la Secretaría de la Función Pública emita, con la finalidad de establecer el valor y ubicación dentro del tabulador autorizado por la SHCP.6. Someter los proyectos de valuación de puestos al área reguladora dentro de la Secretaría de la Función Pública a fin de contar con las autorizaciones correspondientes.7. Coordinar las medidas correctivas y preventivas que permitan la adecuada aplicación de la metodología para la valuación de puestos, con la finalidad de asegurar la operación del subsistema de planeación de los recursos humanos.

Perfil Escolaridad Nivel de estudio: Grado de avance:Licenciatura o profesional TituladoArea de estudio: Carrera genérica:Ciencias sociales y Administración

administrativas Ciencias Políticas y Administración PúblicaCiencias socialesDerechoEconomíaPsicología

Ciencias naturales y exactas

Contaduría

Ingeniería y tecnología Ingeniería industrialIngeniería

Experiencialaboral

6 meses de experiencia en cualquiera de las siguientes áreas:Campo de experiencia: Area de experiencia:Ciencia política Administración públicaCiencias sociales Archivonomía y control

documentalPsicología Asesoramiento y orientación Ciencias económicas Apoyo ejecutivo y/o

administrativoOrganización y dirección de empresasDirección y desarrollo de recursos humanos





Idiomasextranjeros

No aplica


Nombre del puesto Analista de Control de Plazas y Plantilla de Personal Cons. 3103Código del puesto 08-B00-1-CF21864-0003103-E-C-MNivel administrativo PQ3 Número de vacantes 1Sueldo bruto $10,577.20 (diez mil quinientos setenta y siete pesos 20/100 M.N.)Adscripción del puesto Departamento de Control de Plazas y

Movimientos de PersonalSede México, Distrito Federal

Tipo de nombramiento De carreraFunciones principales 1. Registrar y actualizar los movimientos de personal en la plantilla. Así

como la elaboración de reportes requeridos por las diferentes áreas en el SENASICA.2. Controlar y analizar el inventario de plazas para informar sobre el estatus a las áreas del SENASICA.3. Registrar y actualizar el maestro de puestos para la elaboración de reportes que sean requeridos por el SENASICA.4. Elaborar y actualizar la base de datos de ocupación de puestos dela Administración Pública Federal conforme a la normatividad de la Secretaría de la Función Pública.5. Informar a las áreas que así lo requieran la información actualizada de plazas vacantes del personal del SENASICA, para los fines que así

convengan.Perfil Escolaridad Nivel de estudio: Grado de avance:

Licenciatura o profesional TituladoArea de estudio: Carrera genérica:Ciencias sociales y administrativas

AdministraciónCiencias Políticas y Administración PúblicaEconomíaMercadotecnia y comercio

Experiencialaboral

2 años de experiencia en cualquiera de las siguientes áreas:Campo de experiencia: Area de experiencia:Ciencias económicas Administración

Actividad económicaDirección y desarrollo de recursos humanos




Recursos humanos –Profesionalización y Desarrollo

Idiomasextranjeros

No aplica


Nombre del puesto Jefatura de Departamento de Licitaciones de Bienes Instrumentales

Cons. 3057

Código del puesto 08-B00-1-CFOB001-0003057-E-C-NNivel administrativo OB1 Número de vacantes 1Sueldo bruto $19,432.72 (diecinueve mil cuatrocientos treinta y dos pesos 72/100 M.N.)Adscripción del puesto Subdirección de Recursos Materiales Sede México, Distrito FederalTipo de nombramiento De carreraFunciones principales 1. Dar seguimiento al Programa Anual de Adquisiciones de conformidad

al calendario establecido y programar la ejecución y evaluación de los procesos de licitación pública e invitación a cuando menos tres personas.2. Realizar la publicación de las bases de licitación pública e invitación a cuando menos tres personas, con la finalidad de dar cumplimiento a las leyes y normas que rigen en la materia.3. Elaborar la carpeta ejecutiva para los miembros del Comité de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios.4. Programar las reuniones del Comité de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del SENASICA para proponer aquellos casos que deban ser sometidos a la consideración del Comité de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público.5. Apoyar en el análisis de los asuntos que serán sometidos al Comité de Adquisiciones y asimismo llevar a cabo los procesos de invitación a las participantes y los participantes del mismo, con la finalidad de contar con la aprobación de los casos relativos a las adquisiciones de conformidad al

calendario establecido.6. Evaluar y dar seguimiento a los distintos procesos relativos a la elaboración y publicación de licitación pública e invitación a cuando menos tres participantes con la finalidad de que éstos se realicen apegados ala normatividad.7. Establecer los mecanismos de gestión derivados de las diferentes etapas en las que existe interacción con los participantes para asegurar que éstos cuenten con los elementos técnicos necesarios que requiera dicha licitación.


AdministraciónCiencias Políticas y Administración PúblicaContaduríaDerechoEconomía

Experiencialaboral






Administración de proyectosServicios generalesAdquisición de bienes muebles y contratación de servicios

Idiomasextranjeros

No aplica


Nombre del puesto Enlace de Obra Cons. 3003Código del puesto 08-B00-1-CFPQ003-0003003-E-C-NNivel administrativo PQ3 Número de vacantes 1Sueldo bruto $10,577.20 (diez mil quinientos setenta y siete pesos 20/100 M.N.)Adscripción del puesto Departamento de Obra Sede México, Distrito FederalTipo de nombramiento De carreraFunciones principales 1. Apoyar al Departamento en la Programación y realización de las

actividades requeridas para ejecutar el levantamiento de necesidades de mantenimiento y obra pública en las Unidades Administrativas que conforman el Servicio Nacional de Sanidad, Inocuidad y Calidad Agroalimentaria, a través de entrevistas y visitas de campo.2. Apoyar al Departamento en la verificación y especificación de las solicitudes de las Unidades Administrativas que conforman el SENASICA para que sean las adecuadas para realizar el trámite de contratación de servicios relacionados con obra pública.3. Consolidar, cuantificar y programar los eventos generados por los

requerimientos de las áreas en materia de mantenimiento y obra pública con la finalidad de asegurar que los procedimientos de adjudicación se realicen con apego a la normatividad vigente y el presupuesto autorizado.4. Ejecutar los mecanismos de acción para integrar la información necesaria en materia de proyectos de inversión para su registro en cartera ante la SHCP, a través de la Secretaría de Agricultura, Ganadería, Desarrollo Rural, Pesca y Alimentación.5. Realizar las acciones necesarias para dar seguimiento a los proyectos de inversión, de acuerdo con las normas, políticas y lineamientos institucionales establecidos para tal efecto.6. Apoyar al Departamento en la elaboración de reportes para informar a la Dirección de Recursos Materiales y Servicios Generales sobre el avance de los procesos para asegurar el cumplimiento de los requisitos legales y administrativos establecidos.7. Elaborar e integrar los expedientes que se generen, con motivo de la aplicación de los diversos procedimientos de adjudicación correspondientes al mantenimiento (gasto de operación) y adecuación de inmuebles con el propósito de mantener la evidencia documental de los mismos.8. Elaborar e integrar los expedientes que se generen, con motivo de la aplicación de los diversos procedimientos de adjudicación correspondientes a Obra Pública (gasto de inversión), con el propósito de mantener la evidencia documental de los mismos.9. Registrar en el Sistema Automatizado la información correspondiente a los procesos inherentes al área para mantener la base de datos actualizada con base en las políticas y lineamientos establecidos para el efecto.


AdministraciónCiencias Políticas y Administración PúblicaCiencias socialesDerechoEconomíaMercadotecnia y comercio

Educación y humanidades ArquitecturaIngeniería y tecnología Ingeniería

Experiencialaboral

2 años de experiencia en cualquiera de las siguientes áreas:Campo de experiencia: Area de experiencia:Ciencias de las artes y las letras

Arquitectura

Ciencias tecnológicas Tecnología de la construcción



Ciencia política Administración públicaCiencias económicas Economía general

Dirección y desarrollo de recursos humanos




Adquisición de bienes muebles y contratación de serviciosInglésObras públicas y servicios relacionados con las mismas

Idiomasextranjeros

Inglés básico

Otros La plaza está sujeta a cambio de adscripción y/o movimiento de rotación por las necesidades del servicio

público que proporciona este Servicio Nacional de Sanidad, Inocuidad y Calidad Agroalimentaria.El concurso podrá cancelarse en cualquiera de los siguientes supuestos: a) cuando medie orden de autoridad competente o exista disposición legal expresa que restrinja la ocupación del puesto de que se trate, o b) el puesto de que se trate, se considerado para dar cumplimiento a laudo o resolución que cause estado, para restituir en sus derechos a alguna persona, o c) el Comité Técnico de Profesionalización determine que se modifica o suprime el catálogo el puesto en cuestión.

Nombre del puesto Enlace de Supervisión Cons. 3484Código del puesto 08-B00-1-CF21864-0003484-E-C-NNivel administrativo PQ3 Número de vacantes 1Sueldo bruto $10,577.20 (diez mil quinientos setenta y siete pesos 20/100 M.N.)Adscripción del puesto Departamento de Obra Sede México, Distrito FederalTipo de nombramiento De carreraFunciones principales 1. Comprobar y ejecutar los mecanismos de inspección necesarios para

la aplicación del programa de mantenimiento (gasto de operación), a través del seguimiento y visitas a las obras, de manera coordinada con el Departamento para estar en posibilidad de detectar cualquier estándar y asegurar el cumplimiento en tiempo y forma del programa.2. Comprobar y ejecutar los mecanismos de inspección necesarios para la aplicación del programa de obra pública (gasto de inversión), a través del seguimiento y visitas a las obras, de manera coordinada con el Departamento, para estar en posibilidad de detectar cualquier estándar y asegurar el cumplimiento en tiempo y forma del programa.3. Ejecutar las acciones que permitan supervisar y dar seguimiento a la ejecución de los proyectos de inversión, que de acuerdo con las normas, políticas y lineamientos institucionales establecidos para tal efecto.4. Ejecutar los criterios para recabar e integrar la técnica requerida para el cumplimiento de las necesidades de mantenimiento y obra pública de las Unidades Administrativas que integran al SENASICA y así llevar estándares para la aplicación de los mecanismos de inspección.5. Apoyar al Departamento en mantener la comunicación con los diversos prestadores de servicios en materia de mantenimiento y obra pública para los diferentes proyectos, a fin de asegurar los estándares de calidad necesarios.6. Elaborar, obtener y clasificar la información necesaria en materia de mantenimiento y obra pública para documentar los avances de la ejecución de los proyectos programados con base en los lineamientos normativos establecidos.7. Apoyar al Departamento en la integración de los expedientes que se generen con motivo de la supervisión de la ejecución de los diversos procedimientos de contratación, para cumplir en tiempo y forma con los requerimientos de las Unidades Administrativas para mantener la evidencia documental de los mismos.


AdministraciónCiencias Políticas y Administración PúblicaCiencias socialesDerechoEconomíaMercadotecnia y comercio

Ingeniería y tecnología ArquitecturaIngeniería

Experiencialaboral

2 años de experiencia en cualquiera de las siguientes áreas:Campo de experiencia: Area de experiencia:Ciencias de las artes y las letras

Arquitectura

Ciencias tecnológicas Tecnología de la construcción



Ciencias económicas Economía generalDirección y desarrollo de recursos humanos




Adquisición de bienes muebles y contratación de serviciosInglésObras públicas y servicios relacionados con las mismas

Idiomasextranjeros

No aplica


Nombre del puesto Analista de Organización de Estrategias Federales Cons. 3022Código del puesto 08-B00-1-CF21864-0003022-E-C-FNivel administrativo PQ3 Número de vacantes 1Sueldo bruto $10,577.20 (diez mil quinientos setenta y siete pesos 20/100 M.N.)Adscripción del puesto Departamento de Gestión de Procesos Sede México, Distrito FederalTipo de nombramiento De carreraFunciones principales 1. Apoyar en la coordinación de las funciones de la unidad de enlace del

IFAI en el SENASICA para el cumplimiento de objetivos establecidos.2. Tramitar internamente las solicitudes de acceso a la información estableciendo la comunicación necesaria para proporcionar una respuesta en tiempo y forma.3. Elaborar reportes periódicos de seguimiento, respecto a las solicitudes de información, con el fin de controlar la oportunidad de respuesta.4. Apoyar en la aplicación de las normas generales de control interno parasu desarrollo.5. Participar en la integración de las encuestas de las normas generales de control interno para su seguimiento oportuno.6. Reportar los avances de las acciones de mejora comprometidas mediante el seguimiento del desarrollo y gestión de los procesos del SENASICA para su control.7. Informar y propiciar una cultura de legalidad mediante procesos de sensibilización.8. Informar y propiciar una cultura de no discriminación y equidad de género.9. Informar y propiciar una cultura de política de igualdad.10. Administrar las claves de acceso al portal de obligaciones de transparencia para la asignación de sus fracciones a las unidades administrativas.11. Verificar la actualización de las fracciones del Portal de Obligaciones de Transparencia (POT) para dar cumplimiento a la LFTAIPG.12. Realizar de manera periódica reportes sobre el Portal de Obligaciones de Transparencia (POT) para corroborar el grado de actualización que tiene y así poder brindar información vigente a través del mismo.


AdministraciónCiencias Políticas y Administración PúblicaDerecho

Experiencialaboral

1 año de experiencia en cualquiera de las siguientes áreas:Campo de experiencia: Area de experiencia:Ciencias jurídicas y derecho

Derecho y Legislación Nacionales

Ciencias Económicas Organización Industrial y Políticas Gubernamentales

Psicología Asesoramiento y OrientaciónCiencia política Administración pública




Atención Ciudadana en la Administración Pública Federal.Servicios de Sanidad y Calidad Agroalimentaria

Idiomasextranjeros

Inglés básico


Nombre del puesto Enlace de Aplicaciones Cons. 3080Código del puesto 08-B00-1-CF21864-0003080-E-C-KNivel administrativo PQ3 Número de vacantes 1Sueldo bruto $10,577.20 (diez mil quinientos setenta y siete pesos 20/100 M.N.)Adscripción del puesto Departamento de Soluciones Informáticas Sede México, Distrito FederalTipo de nombramiento De carreraFunciones principales 1. Aplicar políticas, normas y estándares a seguir en la implantación y

administración de aplicaciones informáticas, que permitan integrar soluciones tecnológicas en la institución, con la finalidad de que las usuarias y los usuarios compartan información que permita eficientar los procesos de colaboración institucional.2. Utilizar procesos y procedimientos de implantación y administración de aplicaciones, alineadas a las mejores prácticas, con la finalidadde homologar esquemas de trabajo que den solución a necesidades trasversales de las usuarias y los usuarios, que permita compartir información institucional para mejorar los procesos de las áreas.3. Realizar las actividades de implantación y administración de las soluciones informáticas, que garanticen el cumplimiento de las políticas, procesos y procedimientos establecidos por la Dirección de Tecnologías de la Información, con el fin de mejorar los procesos de las áreas.4. Aplicar las políticas y procesos de seguridad en las aplicaciones informáticas, para asegurar la disponibilidad, confidencialidad e integridad de la información en la institución.5. Apoyar en las fases y actividades, que se marcan en las metodologías de implantación y administración de aplicaciones, con la finalidadde establecer formas y estándares de trabajo, que permita acelerar la entrega de soluciones en tiempo y forma a las usuarias y los usuarios, con

la finalidad de mejorar sus procesos y procedimientos.6. Realizar las acciones y actividades indicadas en las metodologías, para garantizar la madurez de las aplicaciones de la institución, con la finalidad de crear una cultura de mejora continua, que se refleje en la mejora de procesos del SENASICA.7. Utilizar la arquitectura orientada a servicios, que permita integrar aplicaciones, con la finalidad de disminuir tiempos de respuesta y costos de implantación para la organización.8. Apoyar las actividades de innovación en las soluciones informáticas que utilizan como medio de intercambio de información las páginas y portales web, con la finalidad de mantener una constante evolución organizativa, que permita a la Institución posicionarse como una organización eficiente.9. Informar situaciones y eventualidades que deban considerarse en la elaboración de términos de referencia y bases de licitación relacionados con la adquisición de aplicaciones informáticas, de mejorar la eficiencia y efectividad de los servicios contratados.10. Realizar pruebas comparativas de soluciones informática, con la finalidad de que la institución contrate la mejor solución, en relación costo beneficio.11. Vigilar y reportar que los proveedores de aplicaciones informáticas cumplan con los servicios ofrecidos en tiempo y forma, para garantizar que se proporcionen los productos con la calidad requerida y en las fechas comprometidas con la finalidad de mejorar los procesos de las áreasdel SENASICA.12. Revisar la documentación que entregan los proveedores de aplicaciones informáticas, con la finalidad de transparentar las acciones y actividades realizadas durante la prestación de sus servicios.13. Realizar actividades de mantenimiento y mejora a las soluciones informáticas de la institución, con la finalidad de proporcionar aplicaciones acordes a las necesidades de las usuarias y los usuarios que les permita optimizar sus procesos.14. Apoyar en las actividades de automatización de procesos, a través de la implantación de soluciones informáticas integrales, que permitan incrementar la eficiencia operativa de la Institución.15. Atender las necesidades informáticas de las diferentes áreas de la Institución, con el fin de integrarlas en una sola solución informática, que cubra las necesidades de automatización de la organización, con el propósito de compartir recursos e información que les permita a las usuarias y los usuarios mejorar su desempeño.16. Revisar que la documentación de las aplicaciones informáticas se realice en un solo ambiente, con el fin de garantizar una sola administración y consolidación de información, lo que permite entregar oportunamente las soluciones que mejoren los procesos de las áreas del SENASICA.17. Atender de manera oportuna los problemas e incidentes que se presentan en las aplicaciones, con el fin de restablecer el servicio los más pronto posible y mantener la continuidad de las operaciones en la Institución.

Perfil Escolaridad Nivel de estudio: Grado de avance:Licenciatura o profesional TituladoArea de estudio: Carrera genérica:Ingeniería y Tecnología Computación e Informática

Eléctrica y ElectrónicaIngeniería

Experiencialaboral

1 año de experiencia en cualquiera de las siguientes áreas:Campo de experiencia: Area de experiencia:Ciencias Tecnológicas Procesos Tecnológicos

Tecnología de las TelecomunicacionesTecnología de los Ordenadores

Matemáticas Ciencia de los OrdenadoresHabilidades de la dependencia



Administración de ProyectosTecnologías de Información y Comunicación

Idiomasextranjeros

Inglés básico


Nombre del puesto Jefatura de Departamento de Modelos de Información Cons. 3009Código del puesto 08-B00-1-CFOA001-0003009-E-C-ONivel administrativo OA1 Número de vacantes 1Sueldo bruto $17,046.25 (diecisiete mil cuarenta y seis pesos 25/100 M.N.)Adscripción del puesto Subdirección de Modelos de

Sistematización e InformaciónSede México, Distrito Federal

Tipo de nombramiento De carreraFunciones principales 1. Determinar las acciones a realizar para la consolidación de la

información de los procesos organizacionales sistematizados, que permitan satisfacer las necesidades y requerimientos de información de las áreas de la Institución.2. Proporcionar modelos automatizados de procesos que generen información que apoye a la planeación estratégica de la Institución y que habilite la toma de decisiones oportuna.3. Definir y coordinar las acciones del plan de contingencia y disponibilidad de la información, que requieren los procesos de la Institución, para garantizar la continuidad de las operaciones críticas, en caso de presentarse eventualidades.4. Diseñar las arquitecturas tecnológicas de información y de su seguridad, que sirve como base para la explotación de información y la toma decisiones oportunas por las áreas del SENASICA.5. Proporcionar información para la elaboración del análisis decosto-beneficio de las iniciativas de sistematización de los procesos del SENASICA, que sirva para la evaluación de inversiones y riesgos en los proyectos de tecnologías de la información.6. Analizar y diseñar los modelos de información sistematizados que requieren las áreas de la Institución, para satisfacer sus necesidadesy requerimientos de información, para la toma de decisiones, supervisión y control de sus atribuciones y responsabilidades.7. Trabajar de manera coordinada con otras áreas del SENASICA en la implantación de herramientas automatizadas, que permitan la generación y explotación de información en la Institución.8. Brindar información a las áreas del SENASICA para que identifiquen tendencias y patrones de comportamiento de la información, que les permita la proyección de escenarios y prever necesidades futuras.9. Proporcionar información susceptible de incorporar en los sistemas y aplicaciones tecnológicas, con la finalidad de proponer mejorasy optimizaciones en las herramientas informáticas de la institución, que satisfaga las necesidades de información de las usuarias y los usuarios.10. Asegurar que los modelos de información sistematizados, se realicen con base en los lineamientos y estándares de la Dirección de Tecnologías de la Información y mejores prácticas, para facilitar el acoplamiento con otros modelos de información, que permita validar su veracidad e

integración, entre ellos.11. Diseñar modelos de información integrados que permitan el intercambio de información con áreas internas y usuarias y usuarios externos, para validar y compartir datos relevantes, que garanticen la continuidad de las operaciones y su transparencia.12. Incluir esquemas de seguridad y control en el análisis y diseño de modelos de información, que aseguren su disponibilidad, integridad y confidencialidad.13. Asegurar que la documentación de los modelos de información se realice con base en las políticas definidas por la Dirección de Tecnologías de la Información y recomendaciones de las mejores prácticas, con el fin de reducir los tiempos de atención de atención de las solicitudesde información de las áreas.14. Aplicar las arquitecturas de información, con el propósito de establecer el gobierno de la información que homologue estructuras de datos, que permitan la fácil explotación de información por parte de las usuarias y los usuarios de la Institución.15. Coordinar con las áreas del SENASICA el diseño y análisis de modelos de información sistematizados, que permitan la definición de esquemasde medición que habiliten la evaluación del cumplimiento de los objetivos y metas de las áreas de la institución.16. Definir mejoras a los modelos de información sistematizados, que permita el seguimiento a los compromisos institucionales y minimice las desviaciones, de éstos.17. Promover con las áreas responsables del SENASICA el uso de modelos de información que permitan la medición y seguimiento de métricas de desempeño, a través de herramientas automatizadas, con la finalidadde dar seguimiento a los compromisos institucionales.

Perfil Escolaridad Nivel de estudio: Grado de avance:Licenciatura o profesional TituladoArea de estudio: Carrera genérica:Ingeniería y tecnología Computación e Informática

IngenieríaSistemas y Calidad

Experiencialaboral

2 años de experiencia en cualquiera de las siguientes áreas:Campo de experiencia: Area de experiencia:Ciencias Tecnológicas Procesos TecnológicosCiencias Tecnológicas Tecnología IndustrialMatemáticas Ciencia de los OrdenadoresCiencias Tecnológicas Tecnología de los

OrdenadoresHabilidades de la dependencia



Inglés

Idiomasextranjeros

Inglés intermedio


Nombre del puesto Jefatura de Departamento de Administraciónde Base de Datos y Servidores

Cons. 3099

Código del puesto 08-B00-1-CF01059-0003099-E-C-KNivel administrativo OA1 Número de vacantes 1Sueldo bruto $17,046.25 (diecisiete mil cuarenta y seis pesos 25/100 M.N.)Adscripción del puesto Subdirección de Infraestructura

TecnológicaSede México, Distrito Federal

Tipo de nombramiento De carreraFunciones principales 1. Formular y aplicar políticas, estándares, procesos y procedimientos

para la creación y administración de base de datos y servidores, que garanticen la interoperabilidad, integración, uso e intercambio de la información.2. Crear las bases y el diccionario de datos conforme a las necesidades de la institución con el fin de satisfacer las necesidades de información.3. Crear y administrar roles, perfiles y cuentas de usuarios de las base de datos y servidores institucionales, con base en características comunes, que faciliten la administración y control de usuarios, lo que permitirá contar con información actualizada de manera permanente.4. Coordinar y coadyuvar en las actividades de optimización, administración y soporte a la operación de bases de datos y servidores, conforme a los procesos y procedimientos establecidos por la Dirección de Tecnologías de la Información, lo que permitirá con medios técnicos que faciliten el acceso a la información.5. Resolver y dar seguimiento a errores y fallas relacionadas con la administración y operación de las bases de datos y servidores, lo que permite garantizar la operación continua de las actividades de la institución.6. Verificar que se realice de forma permanente el monitoreo de la operación de bases de datos y servidores, lo que permitirá actuar de manera proactivamente en el caso de presentarse alguna contingencia enla institución.7. Analizar los requerimientos de información de las unidades responsables de SENASICA, con la finalidad de diseñar e implantar bases de datos que satisfagan las necesidades de la institución.8. Realizar los procesos de seguridad de datos y servidores, que asegurenla disponibilidad, confidencialidad e integridad de la información enla institución.9. Implementar los métodos y procedimientos de bases de datos y servidores, con base en las mejores prácticas establecidas por la Dirección de Tecnologías de la Información, con el fin de maximizar las capacidades que ofrecen las herramientas informáticas.10. Establecer el ciclo de vida de la administración de bases de datos y los métodos de administración de servidores, que permitan integrar las mejores formas de almacenar y recuperar información, a través de los beneficios que ofrecen los equipos de cómputo centrales.11. Mantener actualizadas las bases de datos y servidores, con base en la metodología establecida para este fin por la Dirección de Tecnologías de la Información, lo que permite que los datos y su procesamiento se genere con base en métricas de desempeño y que permiten medir su rendimiento.12. Implantar las arquitecturas tecnológicas de datos y servidores que permitan homogenizar la infraestructura del SENASICA, para garantizar la integración de los datos y su administración.13. Coadyuvar en el desarrollo de anexos técnicos, términos de referencia y bases de licitación para la adquisición de software y hardware de bases de datos y servidores, que requiere la institución para operar de manera eficiente.14. Contribuir en la selección de terceros que ofrecen hardware, software y servicios de bases de datos y servidores, para garantizar que la institución contrate al mejor proveedor, de acuerdo a la relación costo beneficio.15. Vigilar que los proveedores de bases de datos y servidores cumplan

con los servicios ofrecidos en tiempo y forma, con el fin de garantizar que se cumplan con los niveles de servicio solicitados por la institución.16. Asegurar que los proveedores de bases de datos y servidores proporcionen en tiempo y forma la información documental de sus servicios solicitados y contratados por la institución, con el fin de hacer visible las acciones y actividades realizadas durante la prestación de sus servicios.

Perfil Escolaridad Nivel de estudio: Grado de avance:Licenciatura o profesional

Titulado

Area de estudio: Carrera genérica:Ingeniería y tecnología Computación e Informática

Eléctrica y electrónicaIngeniería

Experiencialaboral

2 años de experiencia en cualquiera de las siguientes áreas:Campo de experiencia:

Area de experiencia:

Ciencias tecnológicas Tecnología de las telecomunicacionesTecnología electrónicaIngeniería y tecnología eléctricas




Administración de proyectosTecnologías de información y comunicación

Idiomasextranjeros

Inglés básico.


Nombre del puesto Profesional Ejecutivo de Servicios Especializados Cons. 188Código del puesto 08-B00-2-CF21864-0000188-A-C-QNivel administrativo PQ3 Número de vacantes 1Sueldo bruto $10,577.20 (diez mil quinientos setenta y siete pesos 20/100 M.N.)Adscripción del puesto Unidad de Promoción y Vinculación Sede México, Distrito FederalTipo de nombramiento De carreraFunciones principales 1. Diseñar y editar material grafico, como trípticos, carteles, folletos y

volantes, entre otros, destinado al sector agropecuario, acuícola y pesquero nacional y al público en general.2. Diseñar materiales gráficos de apoyo para eventos en materia de sanidad e inocuidad agroalimentaria, acuícola y pesquera, tales como exposiciones, ferias y reuniones, entre otros.3. Crear los elementos gráficos para ilustrar los materiales de apoyo requeridos por las direcciones generales para fortalecer la identidad institucional del SENASICA y fomentar una cultura sanitaria agroalimentaria.4. Aplicar técnicas de manejo de archivos para la impresión en offset y la creación de audiovisuales y de información para la página web institucional.



Mercadotecnia y Comercio

Educación y Humanidades Comunicación GráficaExperiencialaboral

2 años de experiencia en cualquiera de las siguientes áreas:Campo de experiencia: Area de experiencia:Ciencia Política Administración PúblicaSociología Comunicaciones SocialesCiencias Económicas Organización y Dirección de

EmpresasHabilidades de la dependencia



Administración de ProyectosServicios de Sanidad y Calidad Agroalimentaria

Idiomasextranjeros

No aplica


Nombre del puesto Subdirección de Vinculación Institucional Cons. 2786Código del puesto 08-B00-1-CFNA001-0002786-E-C-CNivel administrativo NA1 Número de vacantes 1Sueldo bruto $25,254.76 (veinticinco mil doscientos cincuenta y cuatro pesos 76/100 M.N.)Adscripción del puesto Dirección de Desarrollo y Vinculación Sede México, Distrito FederalTipo de nombramiento De carreraFunciones principales 1. Coordinar la elaboración y ejecución de esquemas de colaboración

interinstitucional con los sectores público, privado y social en materia de cultura sanitaria agroalimentaria.2. Promover acuerdos de colaboración con dependencias y organismos públicos, privados y sociales con el perfil de impulsores de la cultura sanitaria agroalimentaria en sus respectivos ámbitos.3. Fomentar la vinculación del SENASICA con instituciones públicas, privadas y sociales de México y de otros países en el ámbito de la cultura sanitaria agroalimentaria.4. Verificar la integración de referencias sobre las acciones, programas y experiencias de otras entidades que permitan contar con información referencial para la formulación, ejecución y seguimiento de proyectos para la promoción de la cultura sanitaria agroalimentaria.5. Detectar fortalezas y debilidades del proceso origen-destino de información relacionada a la cultura sanitaria agroalimentaria, en términos de consistencia, utilidad y oportunidad.6. Gestionar los elementos y condiciones técnicas favorables para el desarrollo de la plataforma de monitoreo del grado de penetración de la cultura sanitaria agroalimentaria, así como la operación eficiente de la misma.7. Revisar, presentar y vigilar que los reportes de las encuestas, sondeos, análisis, evaluaciones y proyectos institucionales referentes a la cultura sanitaria agroalimentaria guarden una relación sistémica y se incorporen a la plataforma de monitoreo.8. Verificar y presentar los escenarios situacionales y esperados del comportamiento de los segmentos de población, en materia de cultura sanitaria agroalimentaria.9. Verificar la detección de necesidades de información de las áreas internas del SENASICA y de los sectores público, privado y social.10. Supervisar la integración y procesamiento de las referencias sobre las

características y comportamientos, en materia de cultura sanitaria agroalimentaria, de los diferentes segmentos de la población.11. Revisar la información de interés público en materia de cultura sanitaria que se difunde a la población a través de medios electrónicos e impresos.


AdministraciónCiencias políticas y administración públicaComunicaciónDerechoEducaciónMercadotecnia y comercioRelaciones internacionalesSociología

Experiencialaboral

4 años de experiencia en cualquiera de las siguientes áreas:Campo de experiencia: Area de experiencia:Ciencia política Administración públicaSociología Sociología general

Comunicaciones socialesCiencias sociales Relaciones públicasCiencias económicas Organización y dirección de

empresasCiencias jurídicas y derecho





Administración de proyectosServicios de sanidad y calidad agroalimentaria

Idiomasextranjeros

No aplica


Nombre del puesto Subdirección de Seguimiento y Control de Proyectos Cons. 3608Código del puesto 08-B00-1-CFNA001-0003608-E-C-ANivel administrativo NA1 Número de vacantes 1Sueldo bruto $25,254.76 (veinticinco mil doscientos cincuenta y cuatro pesos 76/100 M.N.)Adscripción del puesto Dirección de Planeación Sede México, Distrito FederalTipo de nombramiento De carreraFunciones principales 1. Coordinar con las áreas técnicas del SENASICA, la implementación

de los métodos, sistemas y procedimientos de seguimiento, control y supervisión de los proyectos de Campañas y de Inocuidad con la finalidad de cumplir con las reglas de operación de los mismos.2. Supervisar la integración, revisión y acopio de metas físicas y financieras de los Proyectos de Sanidad e Inocuidad, a efecto de contar con la información que sirva de base para la toma de decisiones y medidas preventivas que permitan redimensionar las acciones de dichos programas.

3. Instrumentar las acciones relativas a la revisión, validación, seguimiento y control de los Convenios de Coordinación, Anexos de Ejecución, Integración de Metas Físicas y Financieras, Programas de Trabajo y Agenda de los Proyectos de Sanidad e Inocuidad, de su cierre operativoy finiquito para su estricto cumplimiento y cierre operativo controlado.4. Analizar y definir con las áreas técnicas del SENASICA, en el diseño de nuevos mecanismos de seguimiento, supervisión y control, o en la mejora de los mismos, de los Proyectos de Sanidad e Inocuidad con la finalidad de contar con la información de cumplimiento de metas físico financieras que permita asegurar el cumplimiento de los objetivos institucionales.5. Diseñar bases de datos estadísticos, económicos, financieros y fitozoosanitarios, acuícolas y de Inocuidad del sector; con la finalidad de facilitar y sustentar la planeación y evaluación de los proyectos o campañas de los Proyectos de Sanidad e Inocuidad.6. Establecer las bases para sistematizar, estandarizar y supervisar los resultados de la operación de los proyectos de campañas fitozoosanitarias, acuícolas y de inocuidad, que soporten la toma de decisiones y la reformulación de acciones.7. Integrar, revisar y dar seguimiento a la información de avance de metas físicas y financieras, de los Proyectos de Sanidad e Inocuidad, que reportan las Areas Operativas a las Areas técnicas del SENASICA con la finalidad de dar cumplimiento a las Reglas de Operación vigentes.8. Preparar informes periódicos del avance y cumplimiento de las metas físicas y financieras de los Proyectos Sanidad e Inocuidad, para las instancias internas y externas que lo soliciten.9. Participar conjuntamente con el gobierno de los Estados, con las diferentes Direcciones Generales en la supervisión, control de la operación, de los Organismos Auxiliares de Sanidad e Inocuidad conla finalidad de monitorear que el ejercicio de las funciones está apegado conforme a los lineamientos vigentes.10. Preparar y elaborar el material informativo que provea a la información y difusión de los Proyectos de Sanidad e Inocuidad, para las instancias internas y externas que lo soliciten.11. Preparar materiales que apoyen la difusión e información, que se proporciona a las demás áreas que integran el órgano desconcentrado, para dar a conocer así las adecuaciones o modificaciones de los Proyectos de Sanidad e Inocuidad.12. Dar seguimiento a las acciones correctivas, implementadas como resultado de las evaluaciones practicadas a los Proyectos de Sanidad e Inocuidad que aseguren el cumplimiento y desarrollo de los objetivos institucionales.

Perfil Escolaridad Nivel de estudio: Grado de avance:Licenciatura o profesional TituladoArea de estudio: Carrera genérica:Ciencias agropecuarias AgronomíaCiencias sociales y administrativas

AdministraciónCiencias Políticas y Administración PúblicaEconomía

Ingeniería y tecnología IngenieríaExperiencialaboral

4 años de experiencia en cualquiera de las siguientes áreas:Campo de experiencia: Area de experiencia:Ciencia política Administración públicaCiencias económicas Economía general

Organización y dirección de empresasApoyo ejecutivo y/o administrativoAdministración




Servicios de sanidad y calidad agroalimentaria

Idiomasextranjeros

Inglés intermedio


Nombre del puesto Abogado Cons. 3631Código del puesto 08-B00-1-CFPA003-0003631-E-C-UNivel administrativo PA3 Número de vacantes 1Sueldo bruto $16,128.59 (dieciséis mil ciento veintiocho pesos 59/100 M.N.)Adscripción del puesto Subdirección de Quejas y Denuncias Sede México, Distrito FederalTipo de nombramiento De carreraFunciones principales 1. Colaborar en la elaboración de los proyectos de acuerdo de inicio de

procedimiento de investigación de quejas, denuncias, solicitudes, seguimientos de irregularidad, sugerencias y reconocimientos, en los que se determinen las líneas de investigación que se deban practicar, para la integración del expediente que corresponda.2. Colaborar en la elaboración de los proyectos de oficios en los que se solicite a las unidades administrativas del SENASICA, así como a las dependencias, entidades y autoridades administrativas, información y documentación relacionada con los hechos en materia de la investigación.3. Coadyuvar con el titular del área en el desahogo de las diligencias administrativas que sean ordenadas en la etapa de investigación.4. Colaborar en la elaboración de los proyectos de acuerdos de incompetencia, improcedencia, acumulación y por falta de elementos, o en su caso turnar los expedientes respectivos al área de responsabilidades de este órgano interno de control para la instauración del procedimiento administrativo disciplinario.5. Colaborar en el registro, seguimiento y control de las quejas, denuncias, solicitudes, seguimientos de irregularidad, sugerencias y reconocimientos relacionados con servidoras y servidores públicos del SENASICA, hasta su conclusión, en el sistema electrónico de atención ciudadana.6. Coadyuvar en la realización de solicitudes de información a las direcciones sustantivas del SENASICA, sobre los cuestionarios aplicados a todas las cartas compromiso relacionadas con los trámites que se brindan, para que una vez analizada la información recibida se detecten posibles incumplimientos.7. Participar en la revisión de las calificaciones que las usuarias y los usuarios otorguen a los servicios que presta el SENASICA, afecto de apoyar la mejora de éstos.8. Apoyar en la elaboración de los oficios a los Directores Generales que corresponden a las direcciones sustantivas dando retroalimentación sobre el servicio de los trámites derivados en las cartas compromiso y se dan sugerencias acerca del servicio, asimismo reconocer el buen desempeño de las servidoras y los servidores públicos que brindan la atenciónal trámite.9. Apoyar en el registro de la inconformidad en el sistema correspondiente a efecto de llevar el control adecuado.10. Apoyar en la elaboración de los proyectos de acuerdo de inicio y

oficios para solicitar información a la Dirección general de Administración e Informática, respecto de la inconformidad presentada.11. Apoyar en la emisión del acuerdo que en derecho corresponda, respecto de la inconformidad presentada por la o el promovente, o turnar el expediente al área de responsabilidades para el inicio del procedimiento correspondiente.


Derecho

Experiencialaboral

2 años de experiencia en cualquiera de las siguientes áreas:Campo de experiencia: Area de experiencia:Ciencias Jurídicas y Derecho

Derecho y Legislación nacionales




Actuación jurídica de la autoridad administrativa.Atención ciudadana (Quejas y denuncias).

Idiomasextranjeros

No aplica


Nombre del puesto Auditor Cons. 3635Código del puesto 08-B00-1-CF21864-0003635-E-C-UNivel administrativo PQ3 Número de vacantes 1Sueldo bruto $10,577.20 (diez mil quinientos setenta y siete pesos 20/100 M.N.)Adscripción del puesto Subdirección de Auditorías Técnicas Sede México, Distrito FederalTipo de nombramiento De carreraFunciones principales 1. Apoyar en la realización con calidad cada una de las etapas de las

auditorías y revisiones de control técnicas y administrativas (planeación, ejecución, supervisión e informe y seguimiento), registradas en el programa anual de trabajo; así como, participar en la elaboración del informe e integración del legajo de auditoría, al término de cada trimestre.2. Apoyar en la elaboración de las cédulas de observaciones y de acciones de mejora aquellas irregularidades determinadas en las auditorías administrativas, las causas, efectos, disposiciones legales y normativas transgredidas, así como, verificar que las medidas correctivas y preventivas, estén orientadas hacia la obtención de "acciones de mejora", a fin de reducir las observaciones recurrentes.3. Apoyar en la elaboración de los seguimientos de las recomendaciones correctivas, preventivas y acciones de mejora de las auditorías administrativas, a fin de constatar que las acciones implantadas por el área revisada, se implementen en los tiempos establecidos por el OIC y permitan la resolución de la problemática.4. Apoyar en la elaboración del informe e integración del expediente de presuntas responsabilidades administrativas, de las observaciones determinadas en las auditorías administrativas y que no se solventaron en las fechas compromiso, así como, de aquellas que por su problemática así lo requieran, a fin de que el área de responsabilidades del OIC, inicie el procedimiento administrativo que la ley de la materia establece para desahogar la garantía de audiencia y en su caso fijar la aplicación de sanciones, a aquellos servidores públicos que no observaron la normatividad y que adicionalmente, actuaron con desapego a los valores éticos en el ejercicio

profesional de las funciones que se les han encomendado.5. Apoyar en la atención y seguimiento a las observaciones y acciones de mejora realizadas con el fin de evitar que lleguen a tener un año de antigüedad.6. Apoyar en la realización de las auditorías al desempeño con el fin de cumplir con la meta establecida por la Secretaría de la Función Pública.


AdministraciónCiencias políticas y administración públicaContaduríaDerecho

Experiencialaboral

1 año de experiencia en cualquiera de las siguientes áreas:Campo de experiencia: Area de experiencia:Ciencias Económicas Evaluación

ContabilidadAuditoría




Auditoría Interna

Idiomasextranjeros

Inglés básico


Bases de participaciónRequisitos de participación

Podrán participar aquellas personas que reúnan los requisitos de escolaridad y experiencia previstos para el puesto. Asimismo, se deberá acreditar el cumplimiento de los siguientes requisitos legales: ser ciudadana o ciudadano mexicano en pleno ejercicio de sus derechos, extranjero o extranjera cuya condición migratoria permita la función a desarrollar; no haber sido sentenciado o sentenciada con pena privativa de libertad por delito doloso; tener aptitud para el desempeño de sus funciones en el servicio público; no pertenecer al estado eclesiástico ni ser ministro o ministra de algún culto, y no estar inhabilitado o inhabilitada para el servicio público ni encontrarse con algún otro impedimento legal, así como presentar y acreditar las evaluaciones que se indican para cada caso.

Documentación requerida

Los y las aspirantes deberán presentar la documentación que a continuación se relaciona en el lugar, fecha y hora establecidos en el mensaje electrónico que reciban a través del centro de mensajes de TrabajaEn:

1. Impresión de la pantalla de TrabajaEn donde aparezca el folio de inscripciónal concurso.2. Impresión de la información curricular que registró en el sistema TrabajaEn (currículum).3. Solicitud de empleo, llenada de acuerdo a la información registrada en el sistema TrabajaEn, con firma autógrafa y fotografía.4. Escrito bajo protesta de decir verdad.

Original legible o copia certificada para su cotejo y copia simple de los siguientes documentos:

1. Acta de nacimiento y/o forma migratoria FM3 según corresponda.2. Clave Unica de Registro de Población.3. Constancia de Registro Federal de Contribuyentes, emitida por el Sistema de Administración Tributaria (SAT)4. Documento que acredite el nivel de estudios requerido en el perfil del puesto (sólo se acepta cédula y/o título profesional, para acreditar nivel

licenciatura, así como grados de maestría o doctorados. En el caso de estudios en el extranjero deberá presentar invariablemente la constancia de validez o reconocimiento oficial expedido por la Secretaría de Educación Pública).5. Constancia que acredite el nivel de dominio de idioma, cuando el perfil del puesto así lo requiera, en caso de no presentarla, no será motivo de descarte.6. Identificación oficial vigente con fotografía y firma (únicamente se aceptará credencial para votar con fotografía, cédula profesional y pasaporte).7. Cartilla liberada (en el caso de hombres hasta los 40 años).8. Comprobante de domicilio. (Luz, teléfono, agua o predial con antigüedad menor a 3 meses).9. Documentación que acredite y soporte toda la experiencia laboral incluida en el currículum registrado en el sistema TrabajaEn (hoja única de servicios, nombramientos, talones de pago, constancia laboral, contratos de honorarios, declaraciones de impuestos, constancias de retenciones, servicio social y prácticas profesionales en papel membretado, mismos que deberán cumplir con los criterios validados por el Comité Técnico de Profesionalización, en cuanto a validez y formalidad).10. En caso de ser extranjero o extranjera deberá presentar forma migratoria FM2.11. Documentación que comprueben elementos para la valoración del mérito.

El y la candidata deberán consultar los criterios para la documentación comprobatoria de experiencia laboral y mérito, mismos que fueron aprobados por el Comité Técnico de Profesionalización, disponibles en la siguiente dirección electrónica:http://www.senasica.gob.mx1. Información relevante2. Dar clic en Convocatorias y Temarios3. Dar clic en Formatos de Escalas de Experiencia y Mérito (hoja anversa criterios)El mensaje de invitación para llevar a cabo la revisión y evaluación de los documentos que presenten los finalistas para verificar que estén fehacientemente acreditados los requisitos legales, así como los establecidos en la presente convocatoria se emitirá cuando menos con 48 horas de anticipación a la fecha de la cita.El Servicio Nacional de Sanidad, Inocuidad y Calidad Agroalimentaria se reserva el derecho de solicitar en cualquier momento, la documentación o referencias que acrediten los datos registrados en la revisión curricular y del cumplimiento de los requisitos, en cualquier etapa del proceso y de no acreditar su existencia o autenticidad se descartará al o a la candidata, lo cual será notificado por el Comité Técnico de Selección del SENASICA a través de su Secretario Técnico vía electrónica.En caso de no presentarse en la fecha, hora y lugar indicado en su mensaje de invitación o de no presentar la documentación antes citada con las características solicitadas será descartado o descartada sin responsabilidad para el Comité Técnico de Selección, los y/o las operadoras del subsistema de ingreso, ni para el SENASICA.

Revisión documental, evaluación de la experiencia y valoración del mérito

Esta etapa del concurso consiste en revisar y evaluar los documentos que presenten los finalistas para verificar que estén fehacientemente acreditados los requisitos legales, así como los establecidos en la presente convocatoria, por lo que se va a cotejar los documentos originales vs. las copias que presente el aspirante.Es importante que antes de presentarse a esta etapa imprima de la página de Internet de SENASICA. Los documentos denominados “formatos de ingreso”:

1. Carta protesta2. Cédula de recepción de documentos3. Formato de escalas de experiencia4. Formato de escalas de mérito5. Formato de experiencia laboral

Es indispensable asistir con los 5 formatos y la documentación ordenada de acuerdo a la relación de documentos que se citan en la “Cédula de recepción de documentos” establece, será muy importante que los y las candidatas consulten los criterios de cada elemento que se evaluará para las escalas de mérito y experiencia. Así mismo deberán presentar en original y copia simple todos los documentos que acrediten los puntos a evaluar en el formato de escala de experiencia y mérito, de acuerdo a la información que usted proporcionó en su currículum de la página TrabajaEn. Para los y las servidoras públicas de carrera, se requerirá:

1. Hoja única de servicios2. Constancia de servicio activo3. Nombramiento y último talón de pago

4. Talones de pago (primero y último con la misma clave presupuestal)En caso de no presentarse en la fecha, hora y lugar indicado en su mensaje de invitación o de no presentar la documentación antes citada con las características solicitadas será descartado o descartada sin responsabilidad para el Comité Técnico de Selección, los y/o las operadoras del subsistema de ingreso, ni para el SENASICA.Los candidatos y candidatas inscritas a los concursos publicados por el SENASICA quedan sujetos y/o sujetas a las condiciones de uso del portal denominado trabajaen.gob.mx; “Es compromiso de los y las usuarias garantizar la veracidad y autenticidad de sus datos personales y perfil curricular que ingresen al Portal TrabajaEn, a través del formato establecido para ello.” En los casos en que se detecten diferencias en los datos personales (Nombre, RFC, y CURP), el candidato o la candidata se someterá a los criterios, medidas y acciones que la Secretaría de la Función Pública establezca, como administrador de dicho portal. Así como a las determinaciones del Comité Técnico de Selección correspondiente.

Documentación comprobatoria de experiencia laboral(únicos documentos aceptados)

1. Hoja única de servicios.- Deberá indicar fechas de alta y baja del o de la servidora pública, con firma autógrafa, papel membretado y sello de la institución.2. Nombramientos.- Deberá indicar fecha de alta o ingreso, con el formato autorizado por la Secretaría de la Función Pública, firmas autógrafas, papel membretado u oficial. Nota importante: Para cerrar el periodo laboral se requiere el último talón de pago. 3. Talones de pago.- Deberán indicar período de pago, estar en papel membretado u oficial. Con datos de la institución o sellos de la empresa.4. Constancias laborales.- (iniciativa privada, Organizaciones No Gubernamental [ONG’s], deberán indicar fecha de alta o ingreso y baja, que indique las principales funciones realizadas, firmas autógrafas, papel membretado u oficial con domicilio y teléfonos de la empresa. En caso de veterinarias, deberán incluir copia de la cédula profesional del dueño de la empresa o su alta en la de Secretaría de Hacienda y Crédito Público, para corroborar. 5. Contratos de honorarios.- Debidamente protocolizado: Deberá indicar fecha de inicio y conclusión del período, funciones a realizar, firmas autógrafas del interesado o de la interesada y representante legal. 6. Declaración de impuestos.- Deberá indicar período declarado, con el formato autorizado por la SHCP, régimen, indicando el nombre de la persona física o moral, la actividad desempeñada en la empresa o giro de la empresa, firma autógrafa y sellos del Banco o del SAT. Nota: En caso de persona moral es importante presentar acta constitutiva. 7. Constancia de retenciones.- Deberá indicar período laborado, con el formato autorizado por la Secretaría de la Función Pública, firmas autógrafas, papel membretado u oficial.8. Servicio social.- Deberá indicar fecha de inicio y término, en papel membretado de la institución académica o del área de servicio social de la entidad donde prestó el servicio, firmas autógrafas y teléfonos.9. Prácticas profesionales.- Deberá indicar fecha de inicio y término, en papel membretado de la institución académica o del área de servicio social de la entidad donde prestó las prácticas, indicando las principales funciones realizadas, firmas autógrafas con domicilio y teléfonos.

En caso de no presentarse en la fecha, horario y lugar indicado en su mensaje de invitación o de no presentar la documentación antes citada con las características solicitadas será descartado sin responsabilidad para el Comité Técnico de Selección, los operadores del subsistema de ingreso, ni para el SENASICA.

Registro de aspirantes

La solicitud para la inscripción a un concurso y el registro de los y las aspirantes, se realizarán a través de la página www.trabajaen.gob.mx; una vez cubierto el procedimiento de inscripción el sistema les asignará un número de folio al aceptar las presentes bases, formalizando así su inscripción al concurso. Dicho folio servirá para identificarlos durante el desarrollo del proceso hasta antes de la entrevista por el Comité Técnico de Selección, con el fin de asegurar así el anonimato de losy las aspirantes.Los candidatos y/o las candidatas inscritos a los concursos publicados por el SENASICA quedan sujetos a las condiciones de uso del portal denominado

trabajaen.gob.mx; “Es compromiso de los usuarios y/o las usuarias garantizar la veracidad y autenticidad de sus datos personales y perfil curricular que ingresen al portal TrabajaEn a través del formato establecido para ello.”

Reactivación de folios

Con respecto a la reactivación de folios, el y/o la aspirante tendrá 2 días hábiles a partir de la fecha de rechazo por no haber acreditado la etapa de revisión curricular, para presentar su escrito de solicitud de reactivación de folio dirigido al Comité Técnico de Selección, y entregarlo en Av. Insurgentes Sur número 489, colonia Hipódromo Condesa, Delegación Cuauhtémoc, piso 15, en la Dirección de Administración de Personal y Profesionalización, con horario de atención de lunes a viernes, de 10:00 a 14:00 Hrs. para candidatos y/o candidatas radicados en el D.F., para candidatos y/o candidatas radicados en el interior de la República podrán optar por la entrega de la documentación escaneada al correo electrónico [email protected] escrito deberá incluir la siguiente información:

• Pantallas impresas del portal www.trabajaen.gob.mx, donde se observe el mensaje de revisión curricular en donde se observe el motivo de rechazoal concurso.• Justificación de por qué se considera que se debe reactivar su folio.• Original y copia de los documentos comprobatorios de su experiencia laboraly escolaridad.• Indicar la dirección física y electrónica donde puede recibir la respuesta a su petición, que será evaluada y resuelta por el Comité Técnico de Selección respectivo.

La reactivación de folio será procedente sólo en aquellos casos, en que se actualicen los supuestos descritos a continuación:

1. Cuando el rechazo sea originado por causas no imputables al aspirante, por errores en la captura de información u omisiones que se acrediten fehacientemente, a juicio de los integrantes del Comité Técnico de Selección, cuando dicho comité determine la procedencia de adoptar estas medidas, deberá documentar el error o errores con las impresiones de pantalla del sistema que correspondan.

La reactivación de folios no será procedente, cuando las causas de rechazo sean imputables al aspirante como:1. La renuncia a concursos por parte del aspirante;2. La renuncia a calificaciones de evaluaciones de capacidades;3. La duplicidad de registros y la baja en Sistema imputables al y/o a la aspirante.Una vez pasado el período establecido, no serán recibidas las peticiones de reactivación. El mecanismo difusión de los casos procedentes se realizará mediante notificación al y/o a la solicitante, así como a los y/o a las demás aspirantes inscritos e inscritas en el concurso, mediante su centro de mensajes en TrabajaEn.

Reconocimiento de calificaciones aprobatorias previas

Para el reconocimiento de calificaciones relativas a exámenes de conocimientos, sólo serán procedentes cuando el candidato y/o candidata realice solicitud de acuerdo al calendario establecido para este fin, y previa valoración del Comité Técnico de Selección, en la que se verificará que sea procedente, para lo cual se tendrá una vigencia de un año, en relación a un mismo puesto sujeto a concurso y siempre que no cambie el temario de una convocatoria a otra, temario con el cual se evaluó la capacidad técnica (examen de conocimientos), de acuerdo al oficio circular SSFP/USPRH/408/007/2005.

Observaciones Todos los puestos adscritos a este Servicio Nacional de Sanidad, Inocuidad y Calidad Agroalimentaria están sujetos a cambio de adscripción y/o movimiento de rotación (homólogo a movimiento lateral) de acuerdo a las necesidades del servicio público.Todos los puestos publicados en esta convocatoria, podrán cancelarse en cualquier etapa del concurso, con la finalidad de dar cumplimiento a lo establecido en el numeral 3, 9 y 14 de los “Lineamientos para la Aplicación de Medidas de Control en el Gasto de Servicios Personales”, dados a conocer a través del Oficio Circular307-A-0106 de fecha 26 de febrero de 2010, emitido por la Subsecretaría de Egresos, a través de la Unidad de Política y Control Presupuestal, de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público.

Etapas de los concursos

El siguiente calendario contempla las fechas propuestas para llevar a cabo el desahogo de las etapas de los concursos:

Etapa Fecha o plazoPublicación de la convocatoria 29 de junio de 2011

Registro de Aspirantes Del 29 de junio al 17 de julio de 2011Revisión curricular Del 29 de junio al 17 de julio de 2011Solicitud de reactivación de folios 2 días hábiles posteriores a la fecha del

descarteSolicitud de reconocimiento de resultados de evaluaciones aprobatorias previas

Hasta el 15 de julio de 2011

*Exámenes de conocimientos (Capacidades técnicas)

Hasta el 3 de agosto de 2011

*Evaluación de habilidades Hasta el 8 de agosto de 2011*Revisión de documentos Hasta el 24 de agosto de 2011*Evaluación de experiencia y valoración del mérito

Hasta el 24 de agosto de 2011

*Evaluación de aptitud al Servicio Público Hasta el 8 de agosto de 2011*Entrevistas Hasta el 9 de septiembre de 2011*Determinación Hasta el 26 de septiembre de 2011Nota 1: *Estas fechas están sujetas a cambio, en función del número de plazas que integren la convocatoria, la sede de trabajo de las mismas; así como el número de aspirantes inscritos e inscritas en cada concurso.(Estos cambios se notificarán a través de la herramienta www.trabajaen.gob.mx con al menos 2 días hábiles de anticipación a la fecha en que deberá presentarse).

Temarios Los temarios referentes a los exámenes de conocimientos se encuentran a su disposición en la página electrónica del SENASICA www.senasica.gob.mx a partir de la fecha de publicación de la presente convocatoria en el Diario Oficial de la Federación y en el Portal de www.trabajaen.gob.mxPara la presentación de las evaluaciones de la dependencia (psicométricas), no existen guías de estudio.

Presentación de evaluaciones

El lugar para la aplicación de los exámenes de conocimientos (técnicos), evaluación de habilidades de la dependencia (psicométricos), evaluación de aptitud al servicio público, evaluación de la experiencia, valoración del mérito, cotejo documental y entrevista, será establecido en función del número de plazas que integren la convocatoria, la sede de trabajo de las mismas, el número de aspirantes inscritos e inscritas en cada concurso; así como en los recursos humanos y financieros con los que cuente el SENASICA para este fin.Cada aspirante deberá presentarse en el domicilio, fecha y hora que se le indique a través de los mensajes que recibirá mediante su centro de mensaje de TrabajaEn, mismos que deberán recibir cuando menos dos días hábiles de anticipación a la fecha en la que deberán presentarse.Los aspirantes podrán solicitar revisión de exámenes o evaluaciones dos días hábiles después del registro de la calificación en el sistema, mediante solicitud enviada al correo señalado en el último apartado de estas bases.En caso de no presentarse en la fecha, horario y lugar indicado en su mensaje de invitación o de no presentar la documentación solicitada, será descartado o descartada sin responsabilidad para el Comité Técnico de Selección, los operadores y/o las operadoras del subsistema de ingreso, ni para el SENASICA.

Evaluación de la aptitud para el servicio público

Conforme a los Lineamientos de la Secretaría de la Función Pública, señalados en el Oficio Circular No. SSFP/413/09/2009 de fecha 24 de junio de 2009, le informamos que para dar cumplimiento a la fracción III del Artículo 21 de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal, el concurso de Reclutamiento y Selección al que se encuentra inscrito y/o inscrita, aplicará la Evaluación de “Aptitud para el Servicio Público: Cultura de la Legalidad”, cuyo temario se encuentra disponible en la página de www.trabajaen.gob.mx en el apartado: Documentos e Información Relevante; en el rubro: Aptitud para el desempeño de las funciones en el servicio público (fracción III del Art. 21 de la Ley del SPC).En caso de no presentarse en la fecha, horario y lugar indicado en su mensaje de invitación o de no presentar la documentación solicitada, será descartado o descartada sin responsabilidad para el Comité Técnico de Selección, los operadores y/o las operadoras del subsistema de ingreso ni el SENASICA.

Reglas de valoración general, sistema de puntuación general y criterios de evaluación

Las reglas de valoración son los criterios establecidos por el Comité Técnico de Profesionalización del SENASICA para determinar los resultados de las etapasdel procedimiento de selección a que hacen referencia los artículos 29 y 30 de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y 34 de su Reglamento, así como los específicos que en su caso determine el Comité Técnico de Selección.El Sistema de Puntuación General es el método establecido por el Comité Técnico de Profesionalización a que se refieren el artículo 30 de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y el artículo 34 de su

Reglamento, para otorgar puntos a cada uno de los elementos que conforman las etapas del proceso de reclutamiento y selección.Exámenes de Conocimientos y Evaluaciones de Habilidades de la dependencia.Las reglas de valoración han sido definidas de acuerdo a los niveles de puestos sujetos al Servicio Profesional de Carrera, asignando los puntos a cada uno de los elementos que conforman las etapas del proceso de selección, a fin de obtener el orden de prelación de los candidatos y/o las candidatas antes y después de cada etapa del proceso de reclutamiento y selección. Los criterios que se tomaron en cuenta para la determinación de estas reglas de valoración son los siguientes:Los procesos de reclutamiento y selección comprenderán en su etapa de evaluaciones, un examen de conocimientos técnicos y cuatro evaluaciones psicométricas, para los niveles de Enlace, Departamento, Subdirección; para los niveles de Dirección de Area, Dirección General Adjunto y Dirección General, además, se aplicará el Centro de Evaluación (Assessment Center).Para los niveles de Enlace a Dirección General, la calificación mínima aprobatoria para el examen de conocimientos técnicos será igual a 60, en una escala de 0 a 100 sin decimales, que asignará un total de 30 puntos de acuerdo a los parámetros de puntuación indicados en la Tabla del Sistema de Puntuación General.Para todos los niveles del SENASICA las calificaciones de las evaluaciones psicométricas no serán motivo de descarte, por lo que no habrá calificación mínima aprobatoria. Estas evaluaciones aportarán puntos para determinar el orden de prelación de los candidatos y/o de las candidatas que se sujetarán a entrevista, los resultados de las evaluaciones asignarán un total de 20 puntos para los niveles de Subdirección de Area a Dirección General, 15 puntos para nivel de Departamento y 20 puntos para el nivel de Enlace, de acuerdo a los parámetros de puntuación indicados en el Sistema de Puntuación General.Centro de EvaluaciónPara los niveles de Dirección General, Dirección General Adjunto y Dirección de Area, además, se aplicará el Centro de Evaluación (Assessment Center); la calificación de esta evaluación no será motivo de descarte, por lo que no habrá calificación mínima aprobatoria. Estas calificaciones aportarán puntos para determinar el orden de prelación de los candidatos y/o de las candidatas que se sujetarán a entrevista. Si una vez agotada la primera terna no hubiere finalista, se llamará a la segunda terna y se aplicará el criterio señalado en el punto anterior. Si tampoco en esta terna existieran finalistas, el concurso se declarará desierto.Evaluación de la Experiencia y Valoración del mérito.La calificación mínima en todos los puestos del SENASICA será de 60, en una escala de 0 a 100 puntos sin decimales para ambas evaluaciones. Favor de consultar la metodología y escalas de calificación de la Evaluación de la Experiencia y Valoración del Mérito en el portal de www.spc.gob.mx, dando clic en la liga de Red de Ingreso.La subetapa de evaluación de la experiencia asignará un total de 20 puntos para los niveles de Departamento a Dirección General y para el nivel de Enlace 10 puntos, de acuerdo a los parámetros de puntuación indicados en el Sistema de Puntuación General.La subetapa de valoración del mérito asignará un total de 10 puntos para los niveles de Subdirección de Area a Dirección General, para el nivel de Departamento 15 puntos y para el nivel de Enlace 10 puntos, de acuerdo a los parámetros de puntuación indicados en el Sistema de Puntuación General.Entrevista.Para la etapa de entrevistas, el Comité Técnico de Profesionalización de este Organo administrativo Desconcentrado, determinó que el número de candidatos y/o candidatas a entrevistar, será de tres si el universo de candidatos y/o candidataslo permite.Cuando en la etapa de entrevistas en el orden de prelación hubiera menos de tres candidatos y/o candidatas, se entrevistará a todos y/o todas.Si el orden de prelación fuera de más de tres candidatos y/o candidatas, se citará a entrevista a los y/o a las tres primeros y/o primeras lugares. Si en la etapa de entrevistas el Comité Técnico de Selección otorgare calificaciones iguales o superiores a 70, los candidatos y/o candidatas que obtengan estas calificaciones serán considerados y/o consideradas finalistas, y de entre ellos y/o ellas se

determinará al ganador o a la ganadora.Si una vez agotada la primera terna no hubiera finalista, se llamará a la segunda terna y se aplicará el criterio señalado en el punto anterior. Si tampoco en esta terna existieran finalistas, el concurso se declarará desierto.El Comité Técnico de Selección podrá ser asistido por un o una especialista, o en su caso, traductor o traductora, mismo o misma que emitirá un reporte que certifique el nivel de dominio que posean los candidatos y/o candidatas, cuando el perfil del puesto requiera idiomas y dicho reporte se anexará al de los miembros del Comité.Para los niveles de Dirección General, Dirección General Adjunto, Dirección de Area, Subdirección de Area y de Departamento, la calificación mínima aprobatoria será de 80 puntos en una escala de 0 a 100 sin decimales, que asignará un total de 20 puntos de acuerdo a los parámetros de puntuación indicados en la Tabla del Sistema de Puntuación General.El nivel de Enlace tendrá una calificación mínima aprobatoria de 80 puntos, en una escala de 0 a 100 sin decimales, que asignará un total de 30 puntos de acuerdo a los parámetros de puntuación indicados en la Tabla del Sistema de Puntuación General.Se considerará finalista a los candidatos y/o candidatas que acrediten el Puntaje Mínimo de Aptitud (que es el resultado obtenido para ser considerado y/o considerada finalista y apto para ocupar el puesto sujeto a concurso; obtenido de la suma de las etapas II, III y IV del Sistema de Puntuación General), el cual deberá ser igual o superior a 70 puntos, en una escala de 0 a 100 sin decimales.

Publicación de resultados

Los resultados de cada una de las etapas del concurso serán publicados en el portal de www.trabajaen.gob.mx y en el portal del SENASICA, identificándose al o a la aspirante con su número de folio para el concurso.

Determinación y reserva de aspirantes

Los y las aspirantes que aprueben la entrevista con el Comité Técnico de Selección y obtengan una calificación igual o superior a 70 puntos y que no sean ganadores y/o ganadoras del concurso, formarán parte de la Reserva de Aspirantes del puesto y rama de cargo de que se trate en el SENASICA, durante un año contado a partir de la fecha de publicación de los resultados finales del concurso de que se trate.Por este hecho, quedan en posibilidad de ser convocados, en ese periodo y de acuerdo a la clasificación de puestos y ramas de cargo que haga el Comité Técnico de Profesionalización a nuevos concursos destinados a tales puestos y ramas de cargo según aplique.

Principios del concurso

El concurso se desarrollará en estricto apego a los principios de legalidad, eficiencia, objetividad, calidad, imparcialidad, equidad, competencia por mérito y equidad de género, sujetándose el desarrollo del proceso y la deliberación del Comité Técnico de Selección a las disposiciones de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal, su Reglamento y los Lineamientos para la operación del subsistema de Ingreso, publicados en el Diario Oficial de la Federación el 10 de diciembre del 2008.

Disposiciones generales

1. En el portal www.trabajaen.gob.mx podrán consultarse los detalles del concurso y los puestos vacantes.

2. El Comité Técnico de Profesionalización del SENASICA es el responsable de determinar las reglas de valoración y sistema de puntuación aplicables a los procesos de selección de la misma, con apego a lo establecido en las disposiciones aplicables.

3. Los datos personales de los candidatos y/o de las candidatas son confidenciales aun después de concluido el concurso.

4. Cada aspirante se responsabilizará de los traslados y gastos erogados como consecuencia de su participación en actividades relacionadas con motivo de la presente convocatoria.

5. El Comité Técnico de Selección podrá, considerando las circunstancias del caso, declarar desierto un concurso:I. Porque ningún candidato y/o ninguna candidata se presenten al concurso;II. Porque ninguno de los candidatos y/o ninguna de las candidatas obtenga el

puntaje mínimo de calificación para ser considerado o considerada finalista, oIII. Porque sólo un o una finalista pase a la etapa de determinación y en ésta

sea vetado o bien, no obtenga la mayoría de los votos de los integrantes del Comité Técnico de Selección.

En caso de declararse desierto el concurso, se procederá a emitir una nueva

convocatoria o se realizará movimiento lateral por necesidades del SENASICA.6. Los y las concursantes podrán presentar inconformidad, ante el Area de Quejas

del Organo Interno de Control del SENASICA, ubicado en Av. Insurgentes Sur número 489, PH1, colonia Hipódromo Condesa, Delegación Cuauhtémoc, México, D.F., en términos de lo dispuesto por la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y su Reglamento.

7. En caso de no presentarse en la fecha, horario y lugar indicado en su mensaje de invitación para el desahogo de alguna etapa del concurso será descartado o descartada sin responsabilidad para el Comité Técnico de Selección, los operadores y/o las operadoras del subsistema de ingreso, ni para el SENASICA.

8. Cualquier aspecto no previsto en la presente convocatoria, será resuelto por el Comité Técnico de Selección conforme a las disposiciones normativas aplicables, dentro de los 90 días naturales que se tengan previstos para el desahogo y conclusión del concurso. Para suspensión de los procesos de concurso por supresión de los puestos de la estructura este plazo se apegará a las fechas establecidas por la disposición correspondiente.

9. Los candidatos y/o las candidatas inscritos a los concursos publicados por el SENASICA quedan sujetos o sujetas a las condiciones de uso del portal denominado trabajaen.gob.mx; “Es compromiso de los usuarios garantizar la veracidad y autenticidad de sus datos personales y perfil curricular que ingresen al portal TrabajaEn a través del formato establecido para ello.” En los casos en que se detecten diferencias en los datos personales (Nombre, RFC, y CURP) registrados en TrabajaEn vs. la documentación oficial, los candidatos y/o las candidatas en este supuesto quedan sujetos a los criterios, medidas y acciones que la Secretaría de la Función Pública establezca, como administrador de dicho portal. Así como a la resolución del Comité Técnico de Selección y Normatividad en la materia.

Resolución de dudas

En caso de duda o consulta sobre el particular, deberá comunicarse al número telefónico 5905-1000, extensiones 51616 y 51702, de lunes a viernes, en un horario de 16:30 a 18:30 horas, o dirigirse al correo electrónico: [email protected], [email protected]

México, D.F., a 29 de junio de 2011.Los Comités Técnicos de Selección

Sistema del Servicio Profesional de Carrera en el Servicio Nacionalde Sanidad, Inocuidad y Calidad Agroalimentaria.

Igualdad de Oportunidades, Mérito y ServicioPor acuerdo de los Comités Técnicos de Selección,suscribe las presentes bases el Secretario Técnico,

Director de Administración de Personal y ProfesionalizaciónLic. Tomás Rojas Jiménez

Rúbrica.TEMARIOS 08-2011

TEMARIO: CONSECUTIVO:264 PROFESIONAL EJECUTIVO DE SERVICIOS ESPECIALIZADOS

TEMA 1: MARCO CONCEPTUAL EN REFERENCIA FITOSANITARIASUBTEMA 1: DEFINICIONES DEL ANALISIS DE RIESGO DE PLAGAS

BIBLIOGRAFIAOXFORD-COMPLUTENSE. BIOLOGIA. DICCIONARIOS. EDITORIAL COMPLUTENSE. ESPAÑA, 2004. 717 PAGS.DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACION. LEY FEDERAL DE SANIDAD VEGETAL. 2007.BOWMAN, DWIGHT D. PARASITOLOGIA PARA VETERINARIOS. OCTAVA EDICION. ELSEVIER Y SAUNDERS. ESPAÑA, 2004. 300 PAGS.RIVAS, G. Y HOFFMANN, ANITA. PHYLUM ARTHROPODA. EN FERNANDEZ ALAMO, MARIA ANA. Y RIVAS, GERARDO (EDITORES). NIVELES DE ORGANIZACION EN ANIMALES. UNAM. MEXICO, 2007. PAGS 233-253.BORROR, DONALD J., TRIPLEHORN, CHARLES A. Y JOHNSON, NORMAN F. AN INTRODUCTION TO THE STUDY OF INSECTS. SEXTA EDICION. SAUNDERS COLLEGE PUBLISHERS. ESTADOS UNIDOS DE AMERICA, 1989. 875 PAGS.VALENTINE, JAMES W. ON THE ORIGIN OF PHYLA. UNIVERSITY OF CHICAGO PRESS. ESTADOS UNIDOS DE AMERICA, 2004. 614 PAGS.

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TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFES3.1. CONCEPTOS3.1.1. ESPECIE3.1.2. PLAGA3.1.3. PLAGA CUARENTENARIA3.1.4. PLAGA NO CUARENTENARIA REGLAMENTADA3.1.5. PLAGA EXOTICA3.1.6. CERTIFICADO FITOSANITARIO INTERNACIONAL3.1.7. MEDIDA FITOSANITARIA3.1.8. CUARENTENA3.1.9. TRATAMIENTOS FITOSANITARIOS3.1.10. FUMIGACION3.1.11. ANALISIS DE RIESGO DE PLAGAS3.2. PARASITOS Y PATOGENOS VEGETALES3.2.1. CARACTERISTICAS DE PHYLLUM ARTHROPODA3.2.1.1. TAGMOSIS3.2.1.2. REGIONALIZACION DEL CUERPO EN INSECTOS3.2.1.3. REGIONALIZACION DEL CUERPO EN ACAROS3.2.1.4. PRINCIPALES FAMILIAS PLAGA EN INSECTA Y ACARI3.2.1.5. EJEMPLOS DE INSECTOS Y ACAROS CUARENTENARIOS3.2.2. CARACTERISTICAS DEL PHYLLUM NEMATA3.2.2.1. REGIONALIZACION DEL CUERPO EN NEMATODOS3.2.2.2. PRINCIPALES FAMILIAS DE NEMATODOS FITOPATOGENOS3.2.2.3. EJEMPLOS DE NEMATODOS CUARENTENARIOS3.2.3. CARACTERISTICAS DE BACTERIAS FITOPATOGENAS3.2.3.1. PRINCIPALES GENEROS DE BACTERIAS3.2.3.2. EJEMPLOS DE ENFERMEDADES BACTERIANAS CUARENTENARIAS3.2.4. CARACTERISTICAS DE HONGOS FITOPATOGENOS3.2.4.1. PRINCIPALES CLASES DE HONGOS FITOPATOGENOS3.2.4.2. EJEMPLOS DE ENFERMEDADES OCASIONADAS POR HONGOS FITOPATOGENOS CUARENTENARIOS3.2.5. CARACTERISTICAS DE VIRUS FITOPATOGENOS.3.2.5.1. PRINCIPALES GRUPOS DE VIRUS FITOPATOGENOS.3.2.5.2. EJEMPLOS DE ENFERMEDADES OCASIONADAS POR VIRUS FITOPATOGENOS CUARENTENARIOS. 3.2.6. CARACTERISTICAS DE MALEZAS.3.2.6.1. PRINCIPALES FAMILIAS DE MALEZAS.3.2.6.2. EJEMPLOS DE MALEZAS CUARENTENARIASPAGINA WEBHTTP://WWW.DIPBOT.UNICT.IT/SISTEMATICA_ES/COMM_FAM.HTMLHTTP://WWW.UNAVARRA.ES/SERVICIO/HERBARIO/HTM/POLYGONACEAE.HTM

TEMA 2: MARCO CONCEPTUAL DE REGULACION FITOSANITARIASUBTEMA 1: AUTORIZACION, APROBACION Y CERTIFICACION

BIBLIOGRAFIALEY FEDERAL DE SANIDAD VEGETALLEY FEDERAL SOBRE METROLOGIA Y NORMALIZACION

NORMAS OFICIALES MEXICANASTITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFES3.1. LEY FEDERAL DE SANIDAD VEGETAL (TITULO III, CAPITULO IY II)3.2. LEY FEDERAL SOBRE METROLOGIA Y NORMALIZACION3.3. NORMAS OFICIALES MEXICANAS, REFERENTES A APROBACION3.3.1. NOM-035-FITO-1995.3.3.2. NOM-036-FITO-1996.3.4. NORMAS OFICIALES MEXICANAS QUE ESTABLECEN REQUISITOS FITOSANITARIOS PARA LA IMPORTACION3.5. NORMAS OFICIALES MEXICANAS POR LAS QUE SE ESTABLECEN CUARENTENAS EXTERIORES3.6. NORMAS OFICIALES MEXICANAS QUE ESTABLECEN REQUISITOS PARA LA MOVILIZACION3.7. NORMAS OFICIALES MEXICANAS DE CARACTER FITOSANITARIO

TEMARIO: CONSECUTIVO:9 PROFESIONAL DICTAMINADOR DE SERVICIOS ESPECIALIZADOS

TEMA 1: MARCO CONCEPTUAL EN REFERENCIA FITOSANITARIASUBTEMA 1: DESCRIPCION DEL DESARROLLO DE METODOS PARA MANEJO

FITOSANITARIO DE PLAGASBIBLIOGRAFIA

ARTICULO 5o., LEY FEDERAL DE SANIDAD VEGETAL. DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACION, ULTIMA REFORMA PUBLICADA EL 26/07/2007.ARTICULO 11o., REGLAMENTO DE LA LEY DE SANIDAD FITOPECUARIA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS EN MATERIA DE SANIDAD VEGETAL, 1981.BADII, M.H. A.E. FLORES Y L.J. GALAN, 2000, FUNDAMENTOS Y PERSPECTIVAS DE CONTROL BIOLOGICO. UNIVERSIDAD AUTONOMA DE NUEVO LEON, MEXICO,. 462 PAGS.BARBOSA, PEDRO, CONSERVATION BIOLOGICAL CONTROL, UNITED STATES OF AMERICA, ACADEMIC PRESS, 1998, 396 PAGS.CISNEROS, F. V. CONTROL DE PLAGAS AGRICOLAS, SEGUNDA EDICION, EDIT. IMPRESION FULL PRINT SRL, LIMA, PERU, 1995, 313 PAGS.DEBACH, PAUL, BIOLOGICAL CONTROL BY NATURAL ENEMIES. CAMBRIDGE UNIVERSITY PRESS, LONDON, 1974, 323 PAGS.DEBACH, PAUL, BIOLOGICAL CONTROL OF INSECT PESTS AND WEEDS, CHAPMAN AND HALL, LONDON, 1964, 844 PAGS.LACEY, LAWRENCE A, MANUAL OF TECHNIQUES IN INSECT PATHOLOGY ACADEMIC PRESS, GREAT BRITAIN, 1997, 409 PAGS.LAGUNES, T. A., RODRIGUEZ, M. J. C., MOTA, S. D., COMBATE QUIMICO DE PLAGAS AGRICOLAS, COLEGIO DE POSTGRADUADOS, MEXICO, 1994, 274 PAGS.RODRIGUEZ-DEL-BOSQUE L. A. Y H. C. ARREDONDO-BERNAL (EDS.), TEORIA Y APLICACION DEL CONTROL BIOLOGICO, SOCIEDAD MEXICANA DE CONTROL BIOLOGICO, MEXICO, 2007, 303 PAGS.ZIMMERMANN, H., S. BLOEM Y H. KLEIN. 2007. BIOLOGIA, HISTORIA, AMENAZA, MONITOREO Y CONTROL DE LA PALOMILLA DEL NOPAL CACTOBLASTIS CACTORUM. FAO/IAEA .VIENA. 93 PAGS.

TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFES4.1. MANEJO INTEGRADO DE PLAGAS

TEMA 2: MARCO CONCEPTUAL DE LOS PROGRAMAS FITOSANITARIOS OFICIALES EN MEXICOSUBTEMA 1: CAMPAÑAS PARA PLAGAS CUARENTENARIAS EN EL PAIS

BIBLIOGRAFIAESTRATEGIA DE LA CAMPAÑA CONTRA PLAGAS CUARENTENARIAS DE LOS CITRICOS.ESTRATEGIA DE LA CAMPAÑA DE LEPROSIS DE LOS CITRICOS.NORMA OFICIAL MEXICANA NOM-079-FITO-2002, REQUISITOS FITOSANITARIOS PARA LA PRODUCCION Y MOVILIZACION DE MATERIAL PROPAGATIVO LIBRE DE VIRUS TRISTEZA Y OTROS PATOGENOS ASOCIADOS A CITRICOS.APENDICE TECNICO NOM-079-FTIO-2002.LEY FEDERAL DE SANIDAD VEGETAL.ESTRATEGIA DE LA CAMPAÑA CONTRA PALOMILLA DEL NOPAL, 2009.ZIMMERMANN H., BLOEM S., KLEIN H. 2007. BIOLOGIA, HISTORIA, AMENAZA, MONITOREO Y CONTROL DE LA PALOMILLA DEL NOPAL CACTOBLASTIS CACTORUM. FAO, IAEA.HABIBE, T.C.; DANTAS, J.L.L.; VIDAL, C.A.; SILVA, Q. DE A. REAÇÃO DE GENOTIPOS DE MAMOEIRO A INOCULAÇÃO COM MELEIRA. FITOPATOLOGIA BRASILEIRA, V. 27, SUPL., P. 206, 2002.KITAJIMA, E.W.; RODRIGUES, C.H.; SILVEIRA, J.A.; ALVES, F.L.; VENTURA, J.A.; ARAGÃO, F.J.L.

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TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFES1.1. OBJETIVOS DE LAS CAMPAÑAS O PROGRAMAS FITOSANITARIOS ORIENTADOS A CITRICOS: HUANGLONGBING, VIRUS TRISTEZA Y PULGON CAFE Y LEPROSIS1.1.1. EPIDEMIOLOGIA DEL AGENTE CAUSAL DEL HUANGLONGBING, VIRUS TRISTEZA Y LEPROSIS1.1.2. BIOLOGIA Y HABITOS DEL PSILIDO ASIATICO (DIAPHORINA CITRI) Y DEL PULGON CAFE DE LOS CITRICOS (TOXOPTERA CITRICIDA KIRK)1.1.3. CERTIFICACION DE VIVEROS DE MATERIAL PROPAGATIVO DE CITRICOS1.1.4. OBJETIVO DE LAS NORMAS NOM-031-FITO-2000, NOM-079-FITO-20021.2. OBJETIVO DE LA CAMPAÑA PREVENTIVA CONTRA PALOMILLA DEL NOPAL1.2.1. OBJETIVO DEL PROGRAMA DE MONITOREO Y ERRADICACION EN EL ESTADO DE QUINTANA ROO1.3. BIOLOGIA, DISTRIBUCION Y HABITOS DE PALOMILLA DEL NOPAL (CACTOBLASTIS CACTORUM)

1.4. OBJETIVO DE LA CAMPAÑA PARA EL MANEJO DE LAS PLAGAS DE IMPORTANCIA CUARENTENARIA DE LA PAPAYA1.5. OBJETIVO DE LA CAMPAÑA PARA EL MANEJO DE ESPECIES DE MALEZA CUARENTENARIA1.5.1. OBJETIVO DE LA NOM-043-FITO-19991.6. OBJETIVO DE LA CAMPAÑA PARA VIGILANCIA Y CONTROL DE LA COCHINILLA ROSADA DEL HIBISCO (MACONELLICOCCUS HIRSUTUS GREEN).1.6.1. BIOLOGIA Y HABITOS DE LA COCHINILLA ROSADA DEL HIBISCO1.7. OBJETIVO DE LA CAMPAÑA CONTRA TRIPS ORIENTAL (THRIPS PALMI KARM KARNY)1.7.1. BIOLOGIA Y HABITOS DEL TRIPS ORIENTAL (THRIPS PALMI KARNY)1.7.2. OBJETIVO DEL PROYECTO DE NORMA PROY-NOM-000-FITO-20071.8. OBJETIVO DE LA CAMPAÑA MANEJO FITOSANITARIO DEL AGUACATERO1.8.1. PLAGAS CUARENTENARIAS DEL AGUACATE: BARRENADORES DEL AGUACATE (BARRENADOR DE RAMAS DEL AGUACATERO (COPTURUS AGUACATAE), EL BARRENADOR PEQUEÑO DEL HUESO DEL AGUACATE (CONOTRACHELUS PERSEA Y C. AGUACATAE), EL BARRENADOR GRANDE DEL HUESO DEL AGUACATE (HEILIPUS LAURI) Y LA PALOMILLA BARRENADORA DEL HUESO (STENOMA CATENIFER)1.8.2. OBJETIVO DE LA NORMA NOM-066-FITO-20021.9. OBJETIVO DE LA CAMPAÑA CONTRA EL MOKO DEL PLATANO (RALSTONIA SOLANACEARUM RAZA 2)1.9.1. EPIDEMIOLOGIA DE LA ENFERMEDAD, MOKO DEL PLATANO1.9.2. OBJETIVO DE LA NORMA NOM-068-FITO-20001.10. OBJETIVO DE LA CAMPAÑA PARA EL MANEJO DEL ACARO DEL VANEO DEL ARROZ (STENEOTARSONEMUS SPINKI SMILEY)1.10.1. BIOLOGIA Y HABITOS DEL ACARO DEL VANEO DEL ARROZ1.11. OBJETIVO DE LA CAMPAÑA CONTRA LA ENFERMEDAD DE PIERCE1.11.1. EPIDEMIOLOGIA DE LA ENFERMEDAD DE PIERCE (XYLELLA FASTIDIOSA)1.12. OBJETIVO DE LA CAMPAÑA PARA EL MANEJO FITOSANITARIO DE LA PAPA1.13. OBJETIVO DE LA NORMAS NOM-012-FITO-1996, NOM-025-FITO-2000, NOM-040-FITO-2002 Y NOM-041-FITO-20021.14. OBJETIVO DE LA NORMA NOM-081-FITO-2002PAGINA WEBHTTP://EDIS.IFAS.UFL.EDU/PDFFILES/IN/IN29200.PDF

SUBTEMA 2: CAMPAÑAS PARA PLAGAS NO CUARENTENARIAS REGLAMENTADASBIBLIOGRAFIA

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PEREIRA, E.C., 1991. BIOLOGIA Y CONTROL DE LA LANGOSTA SCHISTOCERCA PICEIFRONS (WALKER) ORDEN ORTHOPTERA FAMILIA ACRIDIDAE EN EL ESTADO DE YUCATAN. TESIS DE LICENCIATURA. CHAPINGO, MEX. 1991.SAGAR, 1997. APENDICE TECNICO DE LA CAMPAÑA CONTRA LA LANGOSTA. SAGAR - CONASAG - DGSV. SERIEAPENDICES TECNICOS. MANUAL 2. MEXICO, D.F.STEEDMAN, A. 1988. THE LOCUST HANDBOOK. 2a. ED., EDIT. OVERSEAS DEVELOPMENT NATURAL RESOURCES INSTITUTE. LONDON, ENGLAND.TRUJILLO, G.P. 1975. EL PROBLEMA DE LA LANGOSTA SCHISTOCERCA PARANENSIS BURD. SOC. DE GEOGRAFIA Y ESTADISTICA DE BAJA CALIFORNIA. TIJUANA, B.C. 151 P.LEY FEDERAL DE SANIDAD VEGETAL.ESTRATEGIA DE LA CAMPAÑA PREVENTIVA CONTRA LA ROYA DE LA SOYA, 2009.MANUAL TECNICO OPERATIVO DE LA CAMPAÑA CONTRA LA ROYA DE LA SOYA (PHAKOPSORA PACHYRHIZI).NORMA OFICIAL MEXICANA NOM-001-FITO-2001, POR LA QUE SE ESTABLECE LA CAMPAÑA CONTRA EL CARBON PARCIAL DEL TRIGO.MANUAL OPERATIVO DE LA CAMPAÑA CONTRA EL CARBON PARCIAL DEL TRIGO.ESTRATEGIA DE LA CAMPAÑA CONTRA EL CARBON PARCIAL DEL TRIGO, 2009.NORMA OFICIAL MEXICANA NOM-002-FITO-2000, POR LA QUE SE ESTABLECE LA CAMPAÑA CONTRA LA BROCA DEL CAFE.ANONIMO, 2003. MANUAL OPERATIVO DE LA CAMPAÑA CONTRA LA BROCA DEL CAFE. DIRECCIONGENERAL DE SANIDAD VEGETAL. MEX., D.F. PP 39.ANONIMO, 2008. MANUAL TECNICO-OPERATIVO DE LA CAMPAÑA CONTRA LA BROCA DEL CAFE. DIRECCION GENERAL DE SANIDAD VEGETAL. MEX., PP 66.ESTRATEGIA DE LA CAMPAÑA CONTRA LA BROCA DEL CAFE, 2009.BAKER, P.S., J. F. BARRERA & A. RIVAS. 1992A. LIFE HISTORY STUDIES OF THE COFFEE BERRY BORER (HYPOTHENEMUS HAMPEI, SCOLYTIDAE) ON COFFEE TREES IN SOUTHHERN MEXICO J. APP. ECOL., 29: 656-662.NORMA OFICIAL MEXICANA NOM-026-FITO-1995, POR LA QUE SE ESTABLECE EL CONTROL DE PLAGAS DEL ALGODONERO.ESTRATEGIA DE LA CAMPAÑA CONTRA PLAGAS DEL ALGODONERO.NOM-081-FITO-2001, MANEJO Y ELIMINACION DE FOCOS DE INFESTACION DE PLAGAS, MEDIANTE EL ESTABLECIMIENTO O REORDENAMIENTO DE FECHAS DE SIEMBRA, COSECHA Y DESTRUCCION DE RESIDUOS.ALATORRE ROSAS, RAQUEL Y G. F. A. MANEJO MICROBIANO DEL CHAPULIN SPHENARIUM PURPURASCENS. CP – INSTITUTO DE FITOSANIDAD AREA DE PATOLOGIA DE INSECTOS.ALFARO, LEMUS A. L. 1995. BIOLOGIA DE SPHENARIUM PURPURASCENS. CHARP. (ORTHOPTERA: ACRIDIDAE) Y PATOGENICIDAD DE BEAUVERIA BASSIANA (BALS.) VUILL. EN LABORATORIO, CHAPINGO. MEXICO. TESIS DE LICENCIATURA. PARASITOLOGIA AGRICOLA. U.A.CH. 67 P.BARRIENTOS, L. L.; ASTACIO, L. O.; POOT, M. O.; ALVAREZ, B. F. 1992. MANUAL TECNICO SOBRE LA LANGOSTA VOLADORA (SCHISTOCERCA PICEIFRONS PICEIFRONS WALKER, 1870) Y OTROS ACRIDOIDEOS DE CENTROAMERICA Y SURESTE DE MEXICO. F.A.O./ O. I. R. S. A. SAN SALVADOR, EL SALVADOR. 162 P.DGSV. 2000. REUNION NACIONAL CONTINGENCIAS FITOSANITARIAS. MEMORIA DEL EVENTO. CD. GUADALUPE, ZAC.FLORES PEREZ, EVELIA Y S. D. M. L. 2001. PRODUCCION DE BEAUVERIA BASSIANA (BALSAMO) VUILLEMIN Y EVALUACION EN EL LABORATORIO DE CUATRO CEPAS PARA EL CONTROL DEL CHAPULIN. MEMORIA PARA RESIDENCIA PROFESIONAL, ITA 29, XOCOYUCAN, TLAXCALA.MONTESINOS SILVA, GENARO. 2000. ESTUDIO TOXICOLOGICO DE LOS CHAPULINES DEL BAJIO. UNIVERSIDAD DE GUANAJUATO – ICA. IRAPUATO, GTO.VARIOS. 2000. SIMPOSIO CONTROL DE PLAGA DE CHAPULIN EN DURANGO (BIOECOLOGIA Y METODOS PARA SU CONTROL). MEMORIAS DEL EVENTO, DURANGO, DGO.VARIOS. 2000. CURSO REGIONAL DE CAPACITACION EN MANEJO INTEGRADO DE LANGOSTA Y CHAPULIN. MEMORIA DEL EVENTO, TEPIC, NAY.- GARZON-TIZNADO JA. BUJANOS-MUÑIZ R Y MARIN-JARILLO A, 2007. MANEJO INTEGRADO DE PARATRIOZA BACTERICERA COCKERELLI SULC. INIFAP, CAMPO EXPERIMENTAL VALLEDE CULIACAN, CULIACAN, SIN., MEXICO, FOLLETO PARA PRODUCTORES NO. 54 24 P.- MANUAL DE PLAGAS Y ENFERMEDADES DE HORTALIZAS EN AGRICULTURA PROTEGIDA, BAYER CROPSCIENCE 2007 DISPOSITIVO NACIONAL DE EMERGENCIA PARA GRAPHOLITA MOLESTA PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACION EL 26 DE SEPTIEMBRE DE 2002.FICHA TECNICA DE LA MONILIASIS DEL CACAO.

TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFES

2.1. OBJETIVO DE LA CAMPAÑA CONTRA LANGOSTA (SCHISTOCERCA PICEIFRONS WALKER)2.1.1. BIOLOGIA Y HABITOS DE LA LANGOSTA.2.2. OBJETIVO DE LA CAMPAÑA CONTRA ROYA ASIATICA DE LA SOYA (PHAKOPSORA PACHYRHIZI)2.2.1. EPIDEMIOLOGIA DE LA ROYA ASIATICA DE LA SOYA2.3. OBJETIVO DE LA CAMPAÑA CONTRA CARBON PARCIAL DEL TRIGO 2.3.1. EPIDEMIOLOGIA DEL CARBON PARCIAL DEL TRIGO (TILLETIA INDICA).2.3.2. OBJETIVO DE LA NORMA NOM-001-FITO-20012.4. OBJETIVO DE LA CAMPAÑA CONTRA BROCA DEL CAFE2.4.1. BIOLOGIA Y HABITOS DE LA BROCA DEL CAFE (HYPOTHENEMUS HAMPEI FERRARI)2.5. OBJETIVO DE LA CAMPAÑA CONTRA PLAGAS DEL ALGODONERO 2.5.1. OBJETIVO DE LA NORMA NOM-026-FITO-19952.6. OBJETIVOS DE LAS CAMPAÑAS CONTRA PLAGAS DE CULTIVOS FRUTALES, BASICOS Y HORTALIZAS2.6.1. PLAGAS PRINCIPALES QUE AFECTAN A LOS CULTIVOS FRUTALES, BASICOS Y HORTALIZASPAGINA WEBHTTP://SISTEMAPRODUCAO.CNPTIA.EMBRAPA.BR/FONTESHTML/AMENDOIM/CULTIVODOAMENDOIM/PRAGAS.HTML

TEMARIO CONSECUTIVOS:2782, 2752 PROFESIONAL EJECUTIVO DE SERVICIOS ESPECIALIZADOS

TEMA 1: MARCO CONCEPTUAL DE REGULACION FITOSANITARIASUBTEMA 1: MEDIDAS FITOSANITARIAS APLICABLES EN EL AMBITO NACIONAL,

REGIONAL O INTERNACIONALBIBLIOGRAFIA

ORGANIZACION DE LAS NACIONES UNIDAS PARA LA AGRICULTURA Y LA ALIMENTACION, NORMAS INTERNACIONALES PARA MEDIDAS FITOSANITARIAS 1 A 29, ROMA, 2007, 389 PAGS.ORGANIZACION DE LAS NACIONES UNIDAS PARA LA AGRICULTURA Y LA ALIMENTACION, NUEVO TEXTO REVISADO DE LA CONVENCION INTERNACIONAL DE PROTECCION FITOSANITARIA. ROMA, 1997, 22 PAGS.ORGANIZACION DE LAS NACIONES UNIDAS PARA LA AGRICULTURA Y LA ALIMENTACION, NORMA INTERNACIONAL PARA MEDIDAS FITOSANITARIAS NIMF No. 1 PRINCIPIOS FITOSANITARIOS PARA LA PROTECCION DE LAS PLANTAS Y LA APLICACION DE MEDIDAS FITOSANITARIAS EN EL COMERCIO INTERNACIONAL. ROMA, 2006, 10 PAGS.ORGANIZACION DE LAS NACIONES UNIDAS PARA LA AGRICULTURA Y LA ALIMENTACION, NORMA INTERNACIONAL PARA MEDIDAS FITOSANITARIAS NIMF No. 5 GLOSARIO DE TERMINOS FITOSANITARIOS. ROMA, 2008.

TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFES1.1. FUNDAMENTOS Y PRINCIPIOS DE CUARENTENA FITOSANITARIA EN RELACION CON EL COMERCIO INTERNACIONAL1.2. GENERALIDADES DE LA ORGANIZACION MUNDIAL DE COMERCIO1.3 ORGANISMOS INTERNACIONALES Y REGIONALES DE PROTECCION FITOSANITARIA1.4. NORMALIZACION NACIONAL Y FUNDAMENTO LEGAL PARA EL ESTABLECIMIENTO DE LAS MEDIDAS FITOSANITARIAS.1.4.1. LEY FEDERAL DE SANIDAD VEGETAL1.4.2. LEY FEDERAL SOBRE METROLOGIA Y NORMALIZACION1.4.3. NORMAS OFICIALES MEXICANAS DE CARACTER FITOSANITARIO1.4.4. EVALUACION DE LA CONFORMIDAD

SUBTEMA 2: MOVILIZACION NACIONAL E INTERNACIONALBIBLIOGRAFIA

- NORMA INTERNACIONAL PARA MEDIDAS FITOSANITARIAS NIMF # 7, “SISTEMA DE CERTIFICACION PARA LA EXPORTACION. ORGANIZACION DE LAS NACIONES UNIDAS PARA LA AGRICULTURA Y LA ALIMENTACION (FAO). APROBADA EN NOVIEMBRE DE 1997.- NORMA INTERNACIONAL PARA MEDIDAS FITOSANITARIAS NIMF # 12, “DIRECTRICES PARA LOS

CERTIFICADOS FITOSANITARIOS”. ORGANIZACION DE LAS NACIONES UNIDAS PARA LA AGRICULTURA Y LA ALIMENTACION (FAO). APROBADA EN ABRIL DE 2001.

TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFES2.1. NORMATIVIDAD NACIONAL Y FUNDAMENTO LEGAL PARA LA MOVILIZACION NACIONAL E INTERNACIONAL2.1.1. LEY FEDERAL DE SANIDAD VEGETAL Y SU REGLAMENTO: ARTICULO 7o., FRACCION XVIII; XIX; CAPITULO II DE LA MOVILIZACION, IMPORTACION Y EXPORTACION; ARTICULO 19.2.1.2. PROCEDIMIENTO PARA LA EVALUACION DE LA CONFORMIDAD2.1.3. NORMAS OFICIALES MEXICANAS QUE ESTABLECEN REQUISITOS FITOSANITARIOS PARA LA IMPORTACION2.1.4. NORMAS OFICIALES MEXICANAS POR LAS QUE SE ESTABLECEN CUARENTENAS EXTERIORES2.1.5. NORMAS OFICIALES MEXICANAS QUE ESTABLECEN REQUISITOS PARA LA MOVILIZACION2.2. NORMATIVIDAD INTERNACIONAL2.2.1. NORMAS INTERNACIONALES Y REGIONALES SOBRE MEDIDAS FITOSANITARIAS.2.2.2. NORMA INTERNACIONAL PARA MEDIDAS FITOSANITARIAS: NIMF No. 12 (2001) DIRECTRICES PARA LOS CERTIFICADOS FITOSANITARIOS2.2.3. NORMA INTERNACIONAL PARA MEDIDAS FITOSANITARIAS: NIMF No. 7 (1997) SISTEMA DE CERTIFICACION PARA LA EXPORTACION2.2.4. NORMA REGIONAL PARA MEDIDAS FITOSANITARIAS: NRMF NO. 8. LA ACREDITACION DE INDIVIDUOS QUE FIRMAN CERTIFICADOS FEDERALES FITOSANITARIOS

SUBTEMA 3: AUTORIZACION, APROBACION Y CERTIFICACIONBIBLIOGRAFIA

LEY FEDERAL DE SANIDAD VEGETALLEY FEDERAL SOBRE METROLOGIA Y NORMALIZACIONNORMAS OFICIALES MEXICANAS

TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFES3.1. LEY FEDERAL DE SANIDAD VEGETAL (TITULO III, CAPITULO I Y II)3.2. LEY FEDERAL SOBRE METROLOGIA Y NORMALIZACION3.3. NORMAS OFICIALES MEXICANAS, REFERENTES A APROBACION3.3.1. NOM-035-FITO-1995.3.3.2. NOM-036-FITO-1996.3.4. NORMAS OFICIALES MEXICANAS QUE ESTABLECEN REQUISITOS FITOSANITARIOS PARA LA IMPORTACION3.5. NORMAS OFICIALES MEXICANAS POR LAS QUE SE ESTABLECEN CUARENTENAS EXTERIORES3.6. NORMAS OFICIALES MEXICANAS QUE ESTABLECEN REQUISITOS PARA LA MOVILIZACION3.7. NORMAS OFICIALES MEXICANAS DE CARACTER FITOSANITARIO

SUBTEMA 4: INSPECCION Y VERIFICACIONBIBLIOGRAFIA

LEY FEDERAL DE SANIDAD VEGETALNORMAS INTERNACIONALESNORMA INTERNACIONAL PARA MEDIDAS FITOSANITARIAS: NIMF No. 23 (2005)

TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFES4.1. LEY FEDERAL DE SANIDAD VEGETAL (TITULO TERCERO, CAPITULO III)4.2. NORMAS INTERNACIONALES Y REGIONALES SOBRE MEDIDAS FITOSANITARIAS.4.2.1. NORMA INTERNACIONAL PARA MEDIDAS FITOSANITARIAS: NIMF No. 23 (2005) DIRECTRICES PARA LA INSPECCION4.3. REQUISITOS GENERALES DE LA INSPECCION4.3.1. OBJETIVOS DE LA INSPECCION4.3.2. SUPUESTOS CON RESPECTO A LA APLICACION DE LA INSPECCION4.3.3. RESPONSABILIDAD DE LA INSPECCION4.3.4. REQUISITOS PARA EL PERSONAL QUE LLEVA A CABO INSPECCIONES

4.3.5. OTRAS CONSIDERACIONES PARA LA INSPECCIONTEMA 2: REGULACION FITOSANITARIA

SUBTEMA 1: MEDIDAS FITOSANITARIAS Y PLANES DE EMERGENCIABIBLIOGRAFIA

• ORGANIZACION DE LAS NACIONES UNIDAS PARA LA AGRICULTURA Y LA ALIMENTACION, NUEVO TEXTO REVISADO DE LA CONVENCION INTERNACIONAL DE PROTECCION FITOSANITARIA. ROMA, 1997, 22 PAGS.• ORGANIZACION DE LAS NACIONES UNIDAS PARA LA AGRICULTURA Y LA ALIMENTACION, NORMA INTERNACIONAL PARA MEDIDAS FITOSANITARIAS NIMF No. 1 PRINCIPIOS FITOSANITARIOS PARA LA PROTECCION DE LAS PLANTAS Y LA APLICACION DE MEDIDAS FITOSANITARIAS EN EL COMERCIO INTERNACIONAL. ROMA, 2006, 10 PAGS.• ORGANIZACION DE LAS NACIONES UNIDAS PARA LA AGRICULTURA Y LA ALIMENTACION, NORMA INTERNACIONAL PARA MEDIDAS FITOSANITARIAS NIMF No. 5 GLOSARIO DE TERMINOS FITOSANITARIOS. ROMA, 2008.

TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFES1.1. ORGANIZACION MUNDIAL DE COMERCIO1.2. CONVENCION INTERNACIONAL DE PROTECCION FITOSANITARIA1.3. ORGANISMOS INTERNACIONALES Y REGIONALES DE PROTECCION FITOSANITARIA1.4. NORMAS INTERNACIONALES Y REGIONALES PARA MEDIDAS FITOSANITARIAS1.5. ACUERDO SOBRE LA APLICACION DE MEDIDAS SANITARIAS Y FITOSANITARIAS DE LAS OMC.

SUBTEMA 2: REQUISITOS Y ESPECIFICACIONES PARA LA MOVILIZACION NACIONAL E INTERNACIONALBIBLIOGRAFIA

2.1 AL 2.4 - NORMA INTERNACIONAL PARA MEDIDAS FITOSANITARIAS NIMF # 7, “SISTEMA DE CERTIFICACION PARA LA EXPORTACION.ORGANIZACION DE LAS NACIONES UNIDAS PARA LA AGRICULTURA Y LA ALIMENTACION (FAO). APROBADA EN NOVIEMBRE DE 1997.- NORMA INTERNACIONAL PARA MEDIDAS FITOSANITARIAS NIMF # 12, “DIRECTRICES PARA LOS CERTIFICADOS FITOSANITARIOS”.ORGANIZACION DE LAS NACIONES UNIDAS PARA LA AGRICULTURA Y LA ALIMENTACION (FAO). APROBADA EN ABRIL DE 2001.

TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFES2.1. NORMATIVIDAD NACIONAL2.1.2. LEY FEDERAL DE SANIDAD VEGETAL2.1.3. PROCEDIMIENTO PARA LA EVALUACION DE LA CONFORMIDAD2.2. APLICACION DE LOS LINEAMIENTOS PARA LA EXPEDICION DE CERTIFICADOS FITOSANITARIOS2.3. NORMATIVIDAD INTERNACIONAL2.3.1. MEXICO Y SU INTERACCION CON LA ORGANIZACION MUNDIAL DE COMERCIO2.3.2. OBLIGACIONES Y RESPONSABILIDADES DE MEXICO ANTE LA CONVENCION INTERNACIONAL DE PROTECCION FITOSANITARIA.2.4. GENERALIDADES DEL ACUERDO POR EL QUE SE ESTABLECE LA CLASIFICACION Y CODIFICACION DE MERCANCIAS CUYA IMPORTACION ESTA SUJETA A REGULACION POR PARTE DE LA SAGARPA.

SUBTEMA 3: PROCEDIMIENTOS PARA AUTORIZACION, APROBACION Y CERTIFICACIONBIBLIOGRAFIA

• LEY FEDERAL DE SANIDAD VEGETAL• LEY FEDERAL SOBRE METROLOGIA Y NORMALIZACION• REGLAMENTO DE LA LEY FEDERAL SOBRE METROLOGIA Y NORMALIZACION

TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFES3.1. LEY FEDERAL DE SANIDAD VEGETAL3.1.1. TITULO TERCERO, DE LA APROBACION, CERTIFICACION Y VERIFICACION E INSPECCION. CAPITULO I; DE LA APROBACION CAPITULO II; DE LA CERTIFICACION CAPITULO III; DE LA VERIFICACION E INSPECCION

3.1.2. TITULO CUARTO, DE LOS INCENTIVOS, DENUNCIA CIUDADANA, SANCIONES, RECURSO DE REVISION Y DELITOS. CAPITULO III; DE LAS SANCIONES CAPITULO V; DE LOS DELITOS3.2. LEY FEDERAL SOBRE METROLOGIA Y NORMALIZACION3.2.1. TITULO CUARTO, DE LA ACREDITACION Y DETERMINACION DEL CUMPLIMIENTO CAPITULO I; DE LA ACREDITACION Y APROBACION CAPITULO II; DE LOS PROCEDIMIENTOS DE EVALUACION DE LA CONFORMIDAD CAPITULO III; DE LAS CONTRASEÑAS Y MARCAS OFICIALES CAPITULO IV; DE LOS ORGANISMOS DE CERTIFICACION CAPITULO V; DE LOS LABORATORIOS DE PRUEBAS CAPITULO VI; DE LAS UNIDADES DE VERIFICACION CAPITULO VII; DE LOS ACUERDOS DE RECONOCIMIENTO MUTUO3.2.2. TITULO QUINTO, DE LA VERIFICACION CAPITULO UNICO; VERIFICACION Y VIGILANCIA3.3. REGLAMENTO DE LA LEY FEDERAL SOBRE METROLOGIA Y NORMALIZACION3.3.1. TITULO PRIMERO, CAPITULO UNICO; DISPOSICIONES GENERALES3.3.2. TITULO CUARTO, DE LA ACREDITACION Y DETERMINACION DEL CUMPLIMIENTO CAPITULO I; DE LA ACREDITACION Y APROBACION CAPITULO II; DE LOS PROCEDIMIENTOS DE EVALUACION DE LA CONFORMIDAD CAPITULO IV; DE LOS LABORATORIOS DE PRUEBAS Y DE CALIBRACION, ORGANISMOS DE CERTIFICACION Y UNIDADES DE VERIFICACION

SUBTEMA 4: PROCEDIMIENTOS PARA LA INSPECCION Y VERIFICACIONBIBLIOGRAFIATITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFES4.1. REQUISITOS ESPECIFICOS DE LA INSPECCION4.1.1. EXAMEN VISUAL4.1.2. PLAGAS4.2. CUMPLIMIENTO DE LOS REQUISITOS FITOSANITARIOS4.2.1. METODOS DE INSPECCION4.2.2. RESULTADO DE LA INSPECCION4.2.3. REVISION DE LOS SISTEMAS DE INSPECCION4.2.4. TRANSPARENCIA4.3. MANUALES DE PROCEDIMIENTOS4.3.1. SUPERVISION E INSPECCION DE LA EXPEDICION DE CERTIFICADOS Y HOJAS DE REQUISITOS FITOSANITARIOS4.3.2. SUPERVISION E INSPECCION DE OISA´S4.3.3. SUPERVISION E INSPECCION DE TERCEROS ESPECIALISTAS FITOSANITARIOS (TEF) EN PRODUCTOS REGULADOS Y EN VERIFICACION EN ORIGEN DE PRODUCTOS DE IMPORTACION4.3.4. SUPERVISION E INSPECCION DE PVIF´SPAGINA WEB

TEMARIO: CONSECUTIVO:2926 COORDINADOR DE EPIDEMIOLOGIA EN CAMPO

TEMA 1: METODOLOGIA EPIDEMIOLOGICASUBTEMA 1: MUESTREOS PARA LA VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA

BIBLIOGRAFIA• CAMERON A.R. & BALDOCK F.C. (1998). A NEW PROBABILITY FORMULA FOR SURVEYS TO SUBSTANTIATE FREEDOM FROM DISEASE. PREV. VET. MED., 34, 1–17.• GUERRERO V. R. ET AL. EPIDEMIOLOGIA. SISTEMAS TECNICOS DE EDICION S.A. DE C.V. MEXICO. 1991. 228 PAG.• KAGEYAMA ML., SANIN AL., ROMIEU I., MANUAL DE MUESTREO POBLACIONAL. APLICACIONES EN SALUD AMBIENTAL. CENTRO PANAMERICANO DE ECOLOGIA HUMANA Y SALUD. OPS. OMS. METEPEC. MEXICO. 1997. 120 PAG.• MARTIN SW., MEEK A.H., WILLEBERG P., VETERINARY EPIDEMIOLOGY: PRINCIPLES AND METHODS. IOWA STATE UNIVERSITY, AMES. 1987. 345 PAG.• ORGANIZACION MUNDIAL DE SANIDAD ANIMAL. CAPITULO 1.1.1. METODOS DE MUESTREO — CAPITULO ACTUALIZADO (MAYO DE 2005)- EN: MANUAL DE LAS PRUEBAS DE

DIAGNOSTICO Y DE LAS VACUNAS PARA LOS ANIMALES TERRESTRES.• REBAGLIATO M. POBLACION DEL ESTUDIO. TECNICAS DE MUESTREO Y TAMAÑO DE LA MUESTRA. EN: M REBAGLIATO, I RUIZ Y ARRANZ M [EDITORES]. METODOLOGIA DE INVESTIGACION EN EPIDEMIOLOGIA. DIAZ DE SANTOS. VALENCIA. ESPAÑA 1996. 223 PAG.• RUIZ I. VARIABLES DEL ESTUDIO. EN: REBAGLIATO M, RUIZ I Y ARRANZ M [EDITORES]. METODOLOGIA DE INVESTIGACION EN EPIDEMIOLOGIA. DIAZ DE SANTOS. VALENCIA. ESPAÑA 1996. 223 PAG.• CANNON R. M. AND ROE R. T. LIVESTOCK DISEASE SURVEYS: A FIELD MANUAL FOR VETERINARIANS. DEPARTMENT OF PRIMACY INDUSTRY, WATER AND ENVIRONMENT AUSTRALIAN GOVERNMENT PUBLISHING SERVICE. CANBERRA, AUSTRALIA, 1982. 15 PAG.• THRUSFIELD M. VETERINARY EPIDEMIOLOGY. BLACKWELL SCIENCE, AMES IOWA. 2005. 339 PAG.• INSTITUTO SUPERIOR DE CIENCIAS MEDICAS DE LA HABANA. CENTRO DE CIBERNETICA APLICADA A MEDICINA. BIOESTADISTICA Y COMPUTACION. EDITORIAL PUEBLO Y EDUCACION. CUBA. 1987. 228 PAG.• LWANGA S. K. AND LEMESHOW S. SAMPLE SIZE DETERMINATION IN HEALTH STUDIES. A PRACTICAL MANUAL. WORLD HEALTH ORGANIZATION. GENEVA. 1991. 77 PAG.

TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFES- CONCEPTOS GENERALES DE MUESTREO.- DETERMINACION DEL TAMAÑO MINIMO DE MUESTRA.- TIPO DE MUESTREO APLICADO A LA EPIDEMIOLOGIA.- CRITERIOS DE MUESTREO UTILIZADOS EN SANIDAD ANIMAL EN MEXICO.PAGINA WEBMANUAL DE MUESTREO POBLACIONAL APLICACIONES EN SALUD AMBIENTALHTTP://CDAM.MINAM.GOB.PE:8080/CENDOAM/BITSTREAM/123456789/330/1/CDAM0000184.PDFMANUAL DE LA OIE SOBRE ANIMALES TERRESTRES 2008HTTP://WWW.OIE.INT/FILEADMIN/HOME/ESP/HEALTH_STANDARDS/TAHM/1.01.01.%20RECOGIDA%20Y%20ENVIO%20DE%20MUESTRAS.PDF

SUBTEMA 2: CAPTURA Y ANALISIS DE INFORMACION EPIDEMIOLOGICA NACIONAL E INTERNACIONAL Y ESTUDIOS EPIDEMIOLOGICOSBIBLIOGRAFIA

• BEAGLEHOLE R. EPIDEMIOLOGIA BASICA. ORGANIZACION PANAMERICANA DE LA SALUD, WASHINGTON, EUA 2008. 269 PAG.• COLIMON K. M. FUNDAMENTOS DE EPIDEMIOLOGIA. EDICIONES DIAZ DE SANTOS, S.A. MADRID, ESPAÑA. 1990. 339 PAG.• GREENBERG R.S. EPIDEMIOLOGIA MEDICA. ED. EL MANUAL MODERNO, S.A. MEXICO, D.F. 2005. 236 PG.• MARTIN SW., MEEK A.H., WILLEBERG P., VETERINARY EPIDEMIOLOGY: PRINCIPLES AND METHODS. IOWA STATE UNIVERSITY, AMES. 1987. 345 PAG.• SCHWABE C.W. EPIDEMIOLOGY IN VETERINARY PRACTICE. LEA & FEBIGER, PHILADELPHIA, EUA. 1977. 303 PG.• THRUSFIELD M. VETERINARY EPIDEMIOLOGY. BLACKWELL SCIENCE, AMES IOWA. 2005. 339 PAG.

TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFES- EPIDEMIOLOGIA OBSERVACIONAL.- EPIDEMIOLOGIA EXPERIMENTAL.- USO DE LA INFORMACION SANITARIA NACIONAL E INTERNACIONAL. - NOCIONES DE ESTADISTICA.- ERRORES EN ESTUDIOS EPIDEMIOLOGICOS.- VALOR PREDICTIVO POSITIVO Y NEGATIVO.

SUBTEMA 3: PRACTICAS DE TRAZABILIDADBIBLIOGRAFIA

• R. MOREIRA Y P. GECELE. TRAZABILIDAD (RASTREABILIDAD) EN ANIMALES Y SU IMPORTANCIA EN LAS EXPORTACIONES PECUARIAS. INFORME AREA DE RECURSOS

NATURALES. UNIVERSIDAD DE SANTO TOMAS, CHILE. NUMERO 4, 2005.• REGLAMENTO EUROPEO 178/2002. POR EL QUE SE ESTABLECEN LOS PRINCIPIOS Y REQUISITOS GENERALES DE LA LEGISLACION ALIMENTARIA, SE CREA LA AUTORIDAD EUROPEA DE SEGURIDAD ALIMENTARIA Y SE FIJAN PROCEDIMIENTOS RELATIVOS A LA SEGURIDAD ALIMENTARIA.• V. CAPORALE, A. GIOVANNINI, C. DI FRANCESCO & P. CALISTRI. IMPORTANCE OF THE TRACEABILITY OF ANIMALS AND ANIMAL PRODUCTS IN EPIDEMIOLOGY. REV. SCI. TECH. OFF. INT. EPIZ., 2001, 20 (2), PP. 372-378.• LEY FEDERAL DE SANIDAD ANIMAL. ARTICULO 84, PUBLICADA EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACION EL 25 DE JULIO DE 2007.• CODIGO SANITARIO PARA LOS ANIMALES TERRESTRES. ARTICULO 3.5.1, ORGANIZACION MUNDIAL DE SANIDAD ANIMAL. 2007.• MEMORIAS DEL CURSO TALLER SOBRE TRAZABILIDAD EN EL SECTOR GANADERO. LA ANTIGUA, GUATEMALA. DEL 25 AL 29 DE SEPTIEMBRE DE 2006.

TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFES- GENERALIDADES Y ELEMENTOS DE TRAZABILIDAD.- TRAZABILIDAD Y MOVILIZACION.- SISTEMAS DE TRAZABILIDAD.- METODOS DE IDENTIFICACION.- REGLAMENTACION NACIONAL. A32- REGLAMENTACION INTERNACIONAL.

SUBTEMA 4: PRACTICAS DE RASTREABILIDADBIBLIOGRAFIA

• REGLAMENTO EUROPEO 178/2002. POR EL QUE SE ESTABLECEN LOS PRINCIPIOS Y REQUISITOS GENERALES DE LA LEGISLACION ALIMENTARIA, SE CREA LA AUTORIDAD EUROPEA DE SEGURIDAD ALIMENTARIA Y SE FIJAN PROCEDIMIENTOS RELATIVOS A LA SEGURIDAD ALIMENTARIA.• V. CAPORALE, A. GIOVANNINI, C. DI FRANCESCO & P. CALISTRI. IMPORTANCE OF THE TRACEABILITY OF ANIMALS AND ANIMAL PRODUCTS IN EPIDEMIOLOGY. REV. SCI. TECH. OFF. INT. EPIZ., 2001, 20 (2), 372-378.• LEY FEDERAL DE SANIDAD ANIMAL, PUBLICADA EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACION EL 25 DE JULIO DE 2007.• CODIGO SANITARIO PARA LOS ANIMALES TERRESTRES. ORGANIZACION MUNDIAL DE SANIDAD ANIMAL. 2007.• HTTP://WWW.OIE.INT/ESP/MALADIES/ES_ALPHA.HTM

TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFES- GENERALIDADES DE RASTREABILIDAD.- INFORMACION NECESARIA PARA REALIZAR EL RASTREO EPIDEMIOLOGICO.- INFORMES DE CIERRE DE CASO.- IMPACTO DEL RASTREO EPIDEMIOLOGICO.

SUBTEMA 5: VERIFICACION Y EVALUACION DE REGIONES Y COMPARTIMENTOS PARA SU RECONOCIMIENTO COMO LIBRES DE ENFERMEDADES O PLAGASBIBLIOGRAFIA

• BIBLIOGRAFIA 1. MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DEL SENASICA, CAPITULO VI. DESCRIPCION DEL PROCEDIMIENTO PARA LA EVALUACION TECNICA PARA EL RECONOCIMIENTO DE ZONAS LIBRES DE ENFERMEDADES Y PLAGAS QUE AFECTAN A LA GANADERIA. GOBIERNO FEDERAL, MEXICO, 2007.• REVUE SCIENTIFIQUE ET TECHNIQUE. ORGANIZACION MUNDIAL DE SANIDAD ANIMAL. 16 (1). 13 DE ABRIL, 1997.• CODIGO SANITARIO PARA LOS ANIMALES TERRESTRES. ORGANIZACION MUNDIAL DE SANIDAD ANIMAL. 2003. PARIS, FRANCIA.• MANUAL OF STANDARDS FOR DIAGNOSTIC TESTS AND VACCINES. ORGANIZACION MUNDIAL DE SANIDAD ANIMAL. 2000. PARIS, FRANCIA.• ACUERDO SOBRE LA APLICACION DE MEDIDAS SANITARIAS Y FITOSANITARIAS. ORGANIZACION MUNDIAL DEL COMERCIO. ABRIL DE 1994.• COMISION REGIONAL PARA LA OIE PARA AMERICA. GUIA PARA LA ELABORACION DE ANALISIS DE RIESGO.• PROCEDIMIENTO PARA ELABORAR PROCEDIMIENTOS. DIRECCION DE CALIDAD E INNOVACION EN LOS SERVICIOS DEL SENASICA, VERSION 00 2006 O VIGENTE.• THRUSFIELD M. EPIDEMIOLOGIA VETERINARIA. EDITORIAL ACRIBIA. ZARAGOZA, ESPAÑA. 1997.

TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFES- FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL PERSONAL OFICIAL.- FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DE LOS ORGANISMOS AUXILIARES.- PROCEDIMIENTOS DE COMPARTIMENTACION Y ZONIFICACION.- IDENTIFICACION EPIDEMIOLOGICA DE COMPARTIMENTO.- METODOS DE GESTION DE BIOSEGURIDAD DE COMPARTIMENTOS.- METODOS DE GESTION DE BIOSEGURIDAD EN LA ZONIFICACION.- EVALUACION, RECONOCIMIENTO Y ADMINISTRACION DE COMPARTIMENTOS Y ZONAS LIBRES.

TEMARIO: CONSECUTIVOS:376, 374, 423, 415, 381, 385, 407, 408 PROFESIONAL EJECUTIVO DE SERVICIOS ESPECIALIZADOS82, 61, 53, 62, 70, 28 PROFESIONAL DICTAMINADOR DE SERVICIOS ESPECIALIZADOS

TEMA 1: METODOLOGIA EPIDEMIOLOGICASUBTEMA 1: VERIFICACION Y EVALUACION DE REGIONES Y COMPARTIMENTOS

PARA SU RECONOCIMIENTO COMO LIBRES DE ENFERMEDADES O PLAGASBIBLIOGRAFIA

• BIBLIOGRAFIA 1. MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DEL SENASICA, CAPITULO VI. DESCRIPCION DEL PROCEDIMIENTO PARA LA EVALUACION TECNICA PARA EL RECONOCIMIENTO DE ZONAS LIBRES DE ENFERMEDADES Y PLAGAS QUE AFECTAN A LA GANADERIA. GOBIERNO FEDERAL, MEXICO, 2007.• REVUE SCIENTIFIQUE ET TECHNIQUE. ORGANIZACION MUNDIAL DE SANIDAD ANIMAL. 16 (1). 13 DE ABRIL, 1997.• CODIGO SANITARIO PARA LOS ANIMALES TERRESTRES. ORGANIZACION MUNDIAL DE SANIDAD ANIMAL. 2003. PARIS, FRANCIA.• MANUAL OF STANDARDS FOR DIAGNOSTIC TESTS AND VACCINES. ORGANIZACION MUNDIAL DE SANIDAD ANIMAL. 2000. PARIS, FRANCIA.• ACUERDO SOBRE LA APLICACION DE MEDIDAS SANITARIAS Y FITOSANITARIAS. ORGANIZACION MUNDIAL DEL COMERCIO. ABRIL DE 1994.• COMISION REGIONAL PARA LA OIE PARA AMERICA. GUIA PARA LA ELABORACION DE ANALISIS DE RIESGO.• PROCEDIMIENTO PARA ELABORAR PROCEDIMIENTOS. DIRECCION DE CALIDAD E INNOVACION EN LOS SERVICIOS DEL SENASICA, VERSION 00 2006 O VIGENTE.• THRUSFIELD M. EPIDEMIOLOGIA VETERINARIA. EDITORIAL ACRIBIA. ZARAGOZA, ESPAÑA. 1997.

TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFES- FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL PERSONAL OFICIAL.- FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DE LOS ORGANISMOS AUXILIARES.- PROCEDIMIENTOS DE COMPARTIMENTACION Y ZONIFICACION.- IDENTIFICACION EPIDEMIOLOGICA DE COMPARTIMENTO.- METODOS DE GESTION DE BIOSEGURIDAD DE COMPARTIMENTOS.- METODOS DE GESTION DE BIOSEGURIDAD EN LA ZONIFICACION.- EVALUACION, RECONOCIMIENTO Y ADMINISTRACION DE COMPARTIMENTOS Y ZONAS LIBRES.

TEMA 2: METODOLOGIA OPERATIVA DE SERVICIOS DE SALUD ANIMAL, ACUICOLA Y PESQUERASUBTEMA 1: TECNICAS DE DIAGNOSTICO.

BIBLIOGRAFIA• JAWETZ, E., MELNICK, L. ET AL : MICROBIOLOGIA MEDICA, EDITORIAL EL MANUAL MODERNO, 14A. EDICION, MEXICO 1992.• CRESPO, M.: EL DIAGNOSTICO VIRAL POR EL LABORATORIO, COLOMBIA MEDICA 2000, 31 : MEXICO 135–150• BAILEY, S.: DIAGNOSTICO MICROBIOLOGICO, 7A. EDICION 1996, EDITORIAL MEDICA PANAMERICANA, BUENOS AIRES ARGENTINA. PAG. 520

• TRIGO TAVERA FRANCISCO Y ET AL, PATOLOGIA GENERAL VETERINARIA. 3A. EDICION, ED. UNAM DIVISION DE EDUCACION CONTINUA, MEXICO 2003, 464 PAGS.• BOUDA JAN Y ET AL, MANUAL DE PRACTICAS DE PATOLOGIA CLINICA. 1A. EDICION, ED. UNAM DIVISION DE EDUCACION CONTINUA, MEXICO 2003, 121 PAGS.• DAVID O SLAUSON Y ET AL, MECHANISMS OF DISASES 2DA. EDITION, ED. WILLIAMS AND WILKINS, USA 1990. 541 PAGS• ROBBINS S. L. Y ET AL, PATOLOGIA ESTRUCTURAL Y FUNCIONAL 3a. EDICION ED. INTERAMERICANA MEXICO 1987. 1434 PAGS.• QUIROZ ROMERO, PARASITOLOGIA PRIMERA EDICION ED. LIMUSA MEXICO 1984 863 PAG.• DAVID T. SMITH, NORMAN F. CONANT, JOHN R. OVERMAN, JOSEPH W. BEARD, HILDA P. WILLETT, JOHN E. LARSH, BERNARD AMOS, CHESTER M. ZMIJEWSKI, EDWARD, GLASSMAN, SUYDAM OSTERHOUT, D GORDON SHARP.• MICROBIOLOGIA DE ZINSSER, TERCERA EDICION, EDITORIAL UTEHA, MEXICO1967, PAGINAS DE LA 1 A LA 140• DAVIS BERNARD, DULBECCO RENATO, EISEN HERMAN, GINSBERG HAROLD, WOOD BARRY, MCCARTY MACLYN. TRATADO DE MICROBIOLOGIA, TERCERA EDICION, SALVAT EDITORS, MEXICO 1973, PAGINAS DE LA 2 A LA 51

TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFES- TECNICAS DE DIAGNOSTICO MORFOLOGICO.- TECNICAS DE DIAGNOSTICO EN BACTERIOLOGIA.- TECNICAS DE DIAGNOSTICO EN VIROLOGIA.- TECNICAS DE DIAGNOSTICO EN MICOLOGIA.- TECNICAS DE DIAGNOSTICO EN PARASITOLOGIA.- TECNICAS DIAGNOSTICAS DE BIOLOGIA MOLECULAR.- PATOLOGIA. -ANALISIS CLINICOS.

SUBTEMA 2: APLICACION DE LAS MEDIDAS ZOOSANITARIAS Y PLANES DE EMERGENCIA PARA ENFERMEDADES ENDEMICAS, EPIDEMICAS, EXOTICAS Y DE ORIGEN TOXICOBIBLIOGRAFIA

• VAZQUEZ G .Z. EPIDEMIOLOGIA VETERINARIA Y SALUD ANIMAL. EDITORIAL. LIMUSA 1990.PAG.137-149; 209-213.• TRUSFIELD M. EPIDEMIOLOGIA VETERINARIA. ZARAGOZA. ACRIBIA. 1990. PAG. 13-23; 269-282; 257-267.• GARCIA R. V. TERMINOS DE USO COMUN EN EPIDEMIOLOGIA VETERINARIA. PLAZA Y VALDEZ EDITORES. 2000. PAG. 11-155.• GEERING W. A. ENFERMEDADES DE EMERGENCIA DEL GANADO. OMS. CANBERRA. AUSTRALIA. 1986. PAG. 1-60.• ORGANIZACION PANAMERICANA DE LA SALUD. PROGRAMA DE ADIESTRAMIENTO EN SALUD ANIMAL PARA AMERICA LATINA.• CUARENTENA ANIMAL. VOL. 1,2 Y 3. 1986. PAG. 1-95-129; 3 -797-830; 857-1015.• SAGARPA. LEY FEDERAL DE SANIDAD ANIMAL. D.O.F. 25 DE JULIO 2007. PAG. 19-36. TITULO I, CAPITULO II. ART. 4.• SAGARPA. MANUAL DE BUENAS PRACTICAS DE PRODUCCION EN GRANJAS PORCINAS. 2005. PAG. 26-36.• SCHWALBE. CALVIN W. MEDICINA Y SALUD VETERINARIA PUBLICA. NOVARO. 1968. PAG. 619-678.• SAGARPA. NORMA OFICIAL MEXICANA NOM.-054-ZOO.-1996. ESTABLECIMIENTO DE CUARENTENA PARA ANIMALES Y SUS PRODUCTOS. DOF. 8 DE JUNIO 1998.• NAZZAFERO V. E. MEDICINA EN SALUD PUBLICA. EL ATENEO. 1987. PAG. 53 -73.

TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFES- ESTRATEGIAS DE PREVENCION, CONTROL Y ERRADICACION.- MEDIDAS ZOOSANITARIAS PARA ENFERMEDADES ENDEMICAS.

♦ BIOSEGURIDAD.♦ PROGRAMAS PREVENTIVOS.

- MEDIDAS ZOOSANITARIAS PARA ENFERMEDADES EPIDEMICAS.♦ DIAGNOSTICO DE SITUACION.♦ BIOSEGURIDAD.♦ CUARENTENA.

♦ TRATAMIENTO.♦ SACRIFICIO Y DISPOSICION SANITARIA.♦ LIMPIEZA Y DESINFECCION.♦ CENTINELIZACION.♦ REPOBLACION.

- MEDIDAS ZOOSANITARIAS PARA ENFERMEDADES EXOTICAS.♦ DIAGNOSTICO DE SITUACION.♦ CUARENTENA.♦ BIOSEGURIDAD.♦ TRATAMIENTO.♦ SACRIFICIOS Y DISPOSICION SANITARIA DE DESECHOS.♦ LIMPIEZA Y DESINFECCION.♦ CONTROL DE FAUNA SILVESTRE Y NOCIVA.♦ VACIO SANITARIO.♦ CENTINELIZACION.♦ REPOBLACION.

- MEDIDAS ZOOSANITARIAS DE ENFERMEDADES TOXICAS.♦ TRATAMIENTO.♦ CUARENTENA.♦ LIMPIEZA Y DESINFECCION DE TOXICOS.♦ BIOSEGURIDAD.♦ SACRIFICIO.♦ DISPOSICION SANITARIA Y ELIMINACION DE MATERIALES CONTAMINADOS.

SUBTEMA 3: CONDICIONES Y REQUISITOS PARA LA MOVILIZACION NACIONAL E INTERNACIONALBIBLIOGRAFIA

• LEY FEDERAL DE SANIDAD ANIMAL, PUBLICADA EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACION EL 25 DE JULIO DE 2007.• CODIGO SANITARIO PARA LOS ANIMALES TERRESTRES. ORGANIZACION MUNDIAL DE SANIDAD ANIMAL. 2007.• NORMA OFICIAL MEXICANA NOM-031-ZOO-1995 CAMPAÑA NACIONAL CONTRA LA TUBERCULOSIS BOVINA CAPITULO 11.• NORMA OFICIAL MEXICANA NOM-041-ZOO-1995 CAMPAÑA NACIONAL CONTRALA BRUCELOSIS. CAPITULO 16.• NORMA OFICIAL MEXICANA NOM-019-ZOO-1994 CAMPAÑA NACIONAL CONTRA LA GARRAPATA BOOPHILUS SPP. CAPITULO 13.• NORMA OFICIAL MEXICANA NOM-007-ZOO-1994 CAMPAÑA NACIONAL CONTRALA ENFERMEDAD DE AUJESZKY. CAPITULO 14.• NORMA OFICIAL MEXICANA NOM-037-ZOO-1995 CAMPAÑA NACIONAL CONTRA LA FIEBRE PORCINA CLASICA. CAPITULO 11.• NORMA OFICIAL MEXICANA NOM-005-ZOO-1993 CAMPAÑA NACIONAL CONTRA LA SALMONELOSIS AVIAR. CAPITULO 13.• NORMA OFICIAL MEXICANA NOM-013-ZOO-1994 CAMPAÑA NACIONAL CONTRALA ENFERMEDAD NEWCASTLE• PRESENTACION VELOGENICA. CAPITULO 12.• MODIFICACION A LA NORMA OFICIAL MEXICANA NOM-044-ZOO-1995 CAMPAÑA NACIONAL CONTRA LA INFLUENZA AVIAR. CAPITULO 12.• LEY FEDERAL DE SANIDAD ANIMAL. TITULO CUARTO, CAPITULO III, ARTICULOS 67, 68, 69, 70, 71, 73, 74, 75, 76 Y 77.

TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFES- REQUISITOS NORMATIVOS PARA LA MOVILIZACION NACIONAL.♦ BOVINOS, OVINOS Y CAPRINOS.♦ CERDOS.♦ AVES.- REQUISITOS NORMATIVOS PARA LA MOVILIZACION INTERNACIONAL.♦ IMPORTACIONES.♦ EXPORTACIONES.

TEMARIO CONSECUTIVO:481 PROFESIONAL EJECUTIVO DE SERVICIOS ESPECIALIZADOS

TEMA 1: MARCO CONCEPTUAL DE SALUD ANIMAL, SANIDAD ACUICOLA Y PESQUERASUBTEMA 1: MOVILIZACION NACIONAL E INTERNACIONAL

BIBLIOGRAFIA• LEY FEDERAL DE SANIDAD ANIMAL, PUBLICADA EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACION EL 25 DE JULIO DE 2007.• CODIGO SANITARIO PARA LOS ANIMALES TERRESTRES.• ORGANIZACION MUNDIAL DE SANIDAD ANIMAL. 2007.• MANUAL DE PRUEBAS DIAGNOSTICAS Y VACUNAS PARA LOS ANIMALES TERRESTRES DE LA OIE 2008.• ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ENLISTAN LAS ENFERMEDADES Y PLAGAS DE LOS ANIMALES, EXOTICAS Y ENDEMICAS DE NOTIFICACION OBLIGATORIA EN LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.• NORMA OFICIAL MEXICANA NOM-031-ZOO-1995 CAMPAÑA NACIONAL CONTRA LA TUBERCULOSIS BOVINA CAPITULO 11.• NORMA OFICIAL MEXICANA NOM-041-ZOO-1995 CAMPAÑA NACIONAL CONTRALA BRUCELOSIS. CAPITULO 16.• NORMA OFICIAL MEXICANA NOM-019-ZOO-1994 CAMPAÑA NACIONAL CONTRA LA GARRAPATA BOOPHILUS SPP. CAPITULO 13.• NORMA OFICIAL MEXICANA NOM-007-ZOO-1994 CAMPAÑA NACIONAL CONTRALA ENFERMEDAD DE AUJESZKY. CAPITULO 14.• NORMA OFICIAL MEXICANA NOM-037-ZOO-1995 CAMPAÑA NACIONAL CONTRA LA FIEBRE PORCINA CLASICA. CAPITULO 11.• NORMA OFICIAL MEXICANA NOM-005-ZOO-1993 CAMPAÑA NACIONAL CONTRA LA SALMONELOSIS AVIAR. CAPITULO 13.• NORMA OFICIAL MEXICANA NOM-013-ZOO-1994 CAMPAÑA NACIONAL CONTRALA ENFERMEDAD NEWCASTLE PRESENTACION VELOGENICA. CAPITULO 12.• MODIFICACION A LA NORMA OFICIAL MEXICANA NOM-044-ZOO-1995 CAMPAÑA NACIONAL CONTRA LA INFLUENZA AVIAR. CAPITULO 12.• 13. LEY FEDERAL DE SANIDAD ANIMAL. TITULO CUARTO, CAPITULO III, ARTICULOS 67, 68, 69, 70, 71, 73, 74, 75, 76 Y 77.

TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFES- MOVILIZACION DE BOVINOS, OVINOS Y CAPRINOS, SUS PRODUCTOS Y SUBPRODUCTOS.- MOVILIZACION DE CERDOS, SUS PRODUCTOS Y SUBPRODUCTOS.- MOVILIZACION DE AVES, SUS PRODUCTOS Y SUBPRODUCTOS.- REQUISITOS PARA LA EXPORTACION E IMPORTACION DE ANIMALES.♦ BIENES DE ORIGEN ANIMAL.♦ PRODUCTOS BIOLOGICOS, QUIMICOS, FARMACEUTICOS, PLAGUICIDAS O ALIMENTICIOS.- EQUIPO E IMPLEMENTOS PECUARIOS. - MOVILIZACION INTERNACIONAL.♦ DEFINICION DEL CERTIFICADO ZOOSANITARIO DEEXPORTACION (CZE)♦ FUNDAMENTO JURIDICO.♦ UNIDADES EXPEDIDORAS.♦ PROCEDIMIENTO DE EXPEDICION DEL CZE. PAGINA WEB

SUBTEMA 2 BIENESTAR ANIMALBIBLIOGRAFIA

• ACERBI, RODOLFO. BIENESTAR ANIMAL: CONDICIONES DE EGRESO DE LOS BOVINOS DESTINADOS PARA FAENA. 2006. JORNADAS GANADERAS DEL SUR ENTRERRIANO. WWW.PRODUCCION-ANIMAL.COM.AR. PP 6.• CODIGO SANITARIO PARA LOS ANIMALES TERRESTRES. ORGANIZACION MUNDIAL DE SANIDAD ANIMAL. 2007.• LEY FEDERAL DE SANIDAD ANIMAL. ARTICULOS DEL 19 AL 23. PUBLICADA EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACION EL 25 DE JULIO DE 2007.

• MARCOS GIMENEZ ZAPIOLA. DEL MALTRATO AL BIENESTAR ANIMAL. 2003. MARGENES AGROPECUARIOS, BS. AS., ARGENTINA, PP 15(175).• NOM-033-ZOO-1995, SACRIFICIO HUMANITARIO DE LOS ANIMALES DOMESTICOS Y SILVESTRES; DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACION, MEXICO 1996.• NOM-045-ZOO-1995, CARACTERISTICAS ZOOSANITARIAS PARA LA OPERACION DE ESTABLECIMIENTOS DONDE SE CONCENTREN ANIMALES PARA FERIAS, EXPOSICIONES, SUBASTAS, TIANGUIS Y SIMILARES. DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACION, MEXICO 1996.• NOM-051-ZOO-1995, TRATO HUMANITARIO PARA LA MOVILIZACION DE ANIMALES, DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACION, MEXICO 1998.• NOM-062-ZOO-1999, ESPECIFICACIONES TECNICAS PARA EL CUIDADO, Y USO DE LOS ANIMALES DE LABORATORIO, DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACION, MEXICO 2001.• TEMPLE GRANDIN. PUNTOS CRITICOS DE CONTROL DEL BIENESTAR ANIMAL EN EL CORRAL DE ENGORDE Y EN EL CAMPO. 2002. GRANDIN LIVESTOCK HANDLING SYSTEMS, FORT COLLINS, COLORADO. PP 2.• TEMPLE GRANDIN, PH.D. LAS ACTITUDES DEL PERSONAL HACIA LOS ANIMALES EN LAS PLANTAS DE FAENA Y LOCALES DE REMATE. 1988. DEPTO. DE CIENCIA ANIMAL, COLORADO STATE UNIVERSITY, FORT COLLINS, EE.UU. ANTHROZOOS, 1988, VOL. I, NO 4, PP. 205-213

TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFES- ANTECEDENTES- COMPORTAMIENTO Y BIENESTAR ANIMAL.- BIENESTAR ANIMAL EN LAS EXPLOTACIONES.- BIENESTAR ANIMAL EN LOS RASTROS Y MATADEROS.- LEGISLACION NACIONAL.- LEGISLACION INTERNACIONAL. PAGINA WEB

TEMA 2: NOCIONES GENERARLES DE EPIDEMIOLOGIASUBTEMA 1: EPIDEMIOLOGIA.

BIBLIOGRAFIA• RAYMOND S. GREENBERG (1998). EPIDEMIOLOGIA MEDICA. ED. EL MANUAL MODERNO, S.A. MEXICO, D.F.• KAHL-MARTIN COLIMON (1990). FUNDAMENTOS DE EPIDEMIOLOGIA. EDICIONES DIAZ DE SANTOS, S.A. MADRID, ESPAÑA• R. BEAGLEHOLE (1996). EPIDEMIOLOGIA BASICA. ORGANIZACION PANAMERICANA E LA SALUD, WASHINGTON, EUA• S. WAYNE MARTIN (1988). VETERINARY EPIDEMIOLOGY. IOWA STATE UNIVERSITY PRESS / AMES, IOWA, EUA• CALVIN W. SCHWABE (1977) EPIDEMIOLOGY IN VETERINARY PRACTICE. LEA & FEBIGER, PHILADELPHIA, EUA

TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFES- CONCEPTOS GENERALES -RELACION CON OTRAS DISCIPLINAS- TRIADA EPIDEMIOLOGICA- HISTORIA NATURAL DE LA ENFERMEDAD- MEDIDAS DE OCURRENCIA DE ENFERMEDADES- MEDICION DEL PROCESO DE SALUD- ENFERMEDAD EN LAS POBLACIONES ANIMALES- VARIACION TEMPORAL Y ESPACIAL DE LAS ENFERMEDADES- PATRONES DE OCURRENCIA- CAUSALIDAD EN EPIDEMIOLOGIAPAGINA WEB

SUBTEMA 2: VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA NACIONAL E INTERNACIONALBIBLIOGRAFIA

• BEAGLEHOLE R. ET AL. EPIDEMIOLOGIA BASICA. ORGANIZACION PANAMERICANA DE LA SALUD, MEXICO, 1994,186 PAG.• CALVIN W. SCHWABE. MEDICINA VETERINARIA Y SALUD PUBLICA. ORGANIZACION EDITORIAL NAVARRO, MEXICO, 1968, 896 PAG.• ORGANIZACION PANAMERICANA DE LA SALUD. PROGRAMA DE ADIESTRAMIENTO EN SALUD ANIMAL PARA AMERICA LATINA. VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA. VOLUMEN 1. EDICIONES AGUAFUERTE, S.A. DE C.V., MEXICO, 1988, 404 PAG.

• ORGANIZACION PANAMERICANA DE LA SALUD. PROGRAMA DE ADIESTRAMIENTO EN SALUD ANIMAL PARA AMERICA LATINA. CUARENTENA ANIMAL. VOLUMEN 2. EDITORIAL TERRANOVA, S.A., MEXICO, 1986, 724 PAG.• SAGARPA. ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ENLISTAN LAS ENFERMEDADES Y PLAGAS EXOTICAS Y ENZOOTICAS DE NOTIFICACION OBLIGATORIA, DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACION, 20 DE SEPTIEMBRE DE 2007. 8 PAG.• SAGARPA. LEY FEDERAL DE SANIDAD ANIMAL, ARTICULOS 2, 4, 6 FRACCIONES XLVII Y XLVIII, 16, 160, 161 Y 162. DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACION, EL 25 DE JULIO DE 2007. PAG. 10,20-36, 42, 48-50 Y 111-113.• SAGARPA. NOM-046-ZOO-1995, SISTEMA NACIONAL DE VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA, DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACION, 24 DE NOVIEMBRE DE 2002. 21 PAG.• SAGARPA. SISTEMA NACIONAL DE VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA. WWW.SENASICA.GOB.MX• THRUSFIELD M. EPIDEMIOLOGIA VETERINARIA. EDITORIAL ACRIBIA. ZARAGOZA, ESPAÑA, 1990, 217 PAG.• UNAM-FMVZ, DEPARTAMENTO DE MEDICINA PREVENTIVA Y SALUD PUBLICA. APUNTES DE EPIDEMIOLOGIA VETERINARIA. MEXICO, 1996, 111 PAG.• VINCENT, V. P.: USOS DE EPIDEMIOLOGIA Y CONTROL DE LAS ENFERMEDADES EN GENERAL. DOCUMENTOS DEL SEMINARIO SOBRE USOS Y PERSPECTIVAS DE LA EPIDEMIOLOGIA. BUENOS AIRES, ARGENTINA. 1983. PAG. 48-56. ORGANIZACION PANAMERICANA DE LA SALUD. WASHINGTON (1984).

TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFES- CONCEPTOS EL VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA- EL SIVE, SU BASE LEGAL Y SU OPERACION.- RELACIONES DEL SIVE CON DEPENDENCIAS NACIONALES- RELACIONES DEL SIVE CON ORGANISMOS INTERNACIONALES♦ CODEX♦ OIE♦ OIRSA♦ FAO♦ IICA♦ OPS/OMSPAGINA WEB


TEMA 1: CONCEPTOS DE PROCESOS DE SALUD ANIMAL Y SANIDAD ACUICOLA Y PESQUERASUBTEMA 1: SISTEMAS DE GESTION DE LA CALIDAD

BIBLIOGRAFIA1. PHILIP B CROSBY: LA CALIDAD NO CUESTA, EDT CECSA , 142A EDICION, MEXICO 1999. PAG.

172.2. CRESPESPONDA ALFREDO. Y COL. HACIA UNA CALIDAD MAS ROBUSTA, COLOMBIA

PANORAMA. 1a. EDICION, MEXICO 2001, PAG. 227 31: MEXICO 135–150.3. UNAM, ADMINISTRACION CALIDAD EDITORIAL SICE MEXICO 2004 MODULO II PAG. 25.4. PAGINA HISTORIA DE LA CALIDAD INA 3 DE 48

HTTP://WWW.TECNOLOGIAYCALIDAD.GALEON.COM/CALIDAD/6.HTM 12/11/2003.5. LA NORMA ISO 9001:2000 SISTEMAS DE GESTION DE LA CALIDAD IMNC.6. LIC. MANUEL MEDINA HERNANDEZ, ¿LA ESTRATEGIA HACIA LA CALIDAD EN LAS EMPRESAS?

HTTP://WWW.CEFA.COM.MX/ARTICULOS/DI45P39.HTML.7. JUAN MANUEL IZAR LANDETA Y JORGE HORACIO GONZALEZ ORTIZ, LAS 7 HERRAMIENTAS

BASICAS DE LA CALIDAD, UNIVERSIDAD AUTONOMA DE SAN LUIS POTOSI, UNIDAD ACADEMICA MULTIDISCIPLINARIA ZONA MEDIA. SLP, MEXICO, 2004.

TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFES- ANTECEDENTES HISTORICOS- FUNDAMENTOS DE LOS SISTEMAS DE CALIDAD- ENFOQUE BASADO EN PROCESOS- CICLO DE DEMING - ADMINISTRACION DE LA CALIDAD- OCHO PRINCIPIOS PARA LA GESTION DE LA CALIDADPAGINA WEB

TEMA: CONSECUTIVO:2140 JEFATURA DE DEPARTAMENTO DE VINCULACION TECNICA

TEMA 1 MARCO CONCEPTUAL DE SALUD ANIMAL, SANIDAD ACUICOLA Y PESQUERASUBTEMA 1: MOVILIZACION NACIONAL E INTERNACIONAL

BIBLIOGRAFIA1. LEY FEDERAL DE SANIDAD ANIMAL, PUBLICADA EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACION

EL 25 DE JULIO DE 2007.2. CODIGO SANITARIO PARA LOS ANIMALES TERRESTRES.

ORGANIZACION MUNDIAL DE SANIDAD ANIMAL. 2007.3. MANUAL DE PRUEBAS DIAGNOSTICAS Y VACUNAS PARA LOS ANIMALES TERRESTRES DE LA

OIE 2008.4. ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ENLISTAN LAS ENFERMEDADES Y PLAGAS DE LOS

ANIMALES, EXOTICAS Y ENDEMICAS DE NOTIFICACION OBLIGATORIA EN LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.

5. NORMA OFICIAL MEXICANA NOM-031-ZOO-1995 CAMPAÑA NACIONAL CONTRA LA TUBERCULOSIS BOVINA CAPITULO 11.

6. NORMA OFICIAL MEXICANA NOM-041-ZOO-1995 CAMPAÑA NACIONAL CONTRA LA BRUCELOSIS. CAPITULO 16.

7. NORMA OFICIAL MEXICANA NOM-019-ZOO-1994 CAMPAÑA NACIONAL CONTRA LA GARRAPATA BOOPHILUS SPP. CAPITULO 13.

8. NORMA OFICIAL MEXICANA NOM-007-ZOO-1994 CAMPAÑA NACIONAL CONTRA LA ENFERMEDAD DE AUJESZKY. CAPITULO 14.

9. NORMA OFICIAL MEXICANA NOM-037-ZOO-1995 CAMPAÑA NACIONAL CONTRA LA FIEBRE PORCINA CLASICA. CAPITULO 11.

10. NORMA OFICIAL MEXICANA NOM-005-ZOO-1993 CAMPAÑA NACIONAL CONTRA LA SALMONELOSIS AVIAR. CAPITULO 13.

11. NORMA OFICIAL MEXICANA NOM-013-ZOO-1994 CAMPAÑA NACIONAL CONTRA LA ENFERMEDAD NEWCASTLE PRESENTACION VELOGENICA. CAPITULO 12.

12. MODIFICACION A LA NORMA OFICIAL MEXICANA NOM-044-ZOO-1995 CAMPAÑA NACIONAL CONTRA LA INFLUENZA AVIAR. CAPITULO 12.

13. LEY FEDERAL DE SANIDAD ANIMAL. TITULO CUARTO, CAPITULO III, ARTICULOS 67, 68, 69, 70, 71, 73, 74, 75, 76 Y 77.

TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFES- MOVILIZACION DE BOVINOS, OVINOS Y CAPRINOS, SUS PRODUCTOS Y SUBPRODUCTOS.- MOVILIZACION DE CERDOS, SUS PRODUCTOSY SUBPRODUCTOS.- MOVILIZACION DE AVES, SUS PRODUCTOS Y SUBPRODUCTOS.- REQUISITOS PARA LA EXPORTACION E IMPORTACION DE ANIMALES.♦ BIENES DE ORIGEN ANIMAL.♦ PRODUCTOS BIOLOGICOS, QUIMICOS, FARMACEUTICOS, PLAGUICIDAS O ALIMENTICIOS.- EQUIPO E IMPLEMENTOS PECUARIOS.- MOVILIZACION INTERNACIONAL.♦ DEFINICION DEL CERTIFICADO ZOOSANITARIO DE EXPORTACION (CZE)♦ FUNDAMENTO JURIDICO.♦ UNIDADES EXPEDIDORAS.♦ PROCEDIMIENTO DE EXPEDICION DEL CZE. PAGINA WEB

SUBTEMA 2 BIENESTAR ANIMALBIBLIOGRAFIA

1.- ACERBI, RODOLFO. BIENESTAR ANIMAL: CONDICIONES DE EGRESO DE LOS BOVINOS DESTINADOS PARA FAENA. 2006. JORNADAS GANADERAS DEL SUR ENTRERRIANO. WWW.PRODUCCION-ANIMAL.COM.AR. PP 6.

2.- CODIGO SANITARIO PARA LOS ANIMALES TERRESTRES. ORGANIZACION MUNDIAL DE SANIDAD ANIMAL. 2007.

3.- LEY FEDERAL DE SANIDAD ANIMAL. ARTICULOS DEL 19 AL 23. PUBLICADA EN EL DIARIO

OFICIAL DE LA FEDERACION EL 25 DE JULIO DE 2007.4.- MARCOS GIMENEZ ZAPIOLA. DEL MALTRATO AL BIENESTAR ANIMAL. 2003. MARGENES

AGROPECUARIOS, BS. AS., ARGENTINA, PP 15(175).5.- NOM-033-ZOO-1995, SACRIFICIO HUMANITARIO DE LOS ANIMALES DOMESTICOS Y

SILVESTRES; DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACION, MEXICO 1996.6.- NOM-045-ZOO-1995, CARACTERISTICAS ZOOSANITARIAS PARA LA OPERACION DE

ESTABLECIMIENTOS DONDE SE CONCENTREN ANIMALES PARA FERIAS, EXPOSICIONES, SUBASTAS, TIANGUIS Y SIMILARES. DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACION, MEXICO 1996.

7.- NOM-051-ZOO-1995, TRATO HUMANITARIO PARA LA MOVILIZACION DE ANIMALES, DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACION, MEXICO 1998.

8.- NOM-062-ZOO-1999, ESPECIFICACIONES TECNICAS PARA EL CUIDADO, Y USO DE LOS ANIMALES DE LABORATORIO, DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACION, MEXICO 2001.

9.- TEMPLE GRANDIN. PUNTOS CRITICOS DE CONTROL DEL BIENESTAR ANIMAL EN EL CORRAL DE ENGORDE Y EN EL CAMPO. 2002. GRANDIN LIVESTOCK HANDLING SYSTEMS, FORT COLLINS, COLORADO. PP 2.

10.- TEMPLE GRANDIN, PH.D. LAS ACTITUDES DEL PERSONAL HACIA LOS ANIMALES EN LAS PLANTAS DE FAENA Y LOCALES DE REMATE. 1988. DEPTO. DE CIENCIA ANIMAL, COLORADO STATE UNIVERSITY, FORT COLLINS, EE.UU. ANTHROZOOS, 1988, VOL. I, NO. 4, PP. 205-213

TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFES- ANTECEDENTES- COMPORTAMIENTO Y BIENESTAR ANIMAL.- BIENESTAR ANIMAL EN LAS EXPLOTACIONES.- BIENESTAR ANIMAL EN LOS RASTROS Y MATADEROS.- LEGISLACION NACIONAL.- LEGISLACION INTERNACIONAL. PAGINA WEB

TEMA 2 NOCIONES GENERALES DE EPIDEMIOLOGIASUBTEMA 1 EPIDEMIOLOGIA.

BIBLIOGRAFIA1. RAYMOND S. GREENBERG (1998). EPIDEMIOLOGIA MEDICA. ED. EL MANUAL MODERNO, S.A.

MEXICO, D.F.2. KAHL-MARTIN COLIMON (1990). FUNDAMENTOS DE EPIDEMIOLOGIA. EDICIONES DIAZ DE

SANTOS, S.A. MADRID, ESPAÑA3. R. BEAGLEHOLE (1996). EPIDEMIOLOGIA BASICA. ORGANIZACION PANAMERICANA E LA

SALUD, WASHINGTON, EUA4. S. WAYNE MARTIN (1988). VETERINARY EPIDEMIOLOGY. IOWA STATE UNIVERSITY PRESS/

AMES, IOWA, EUA5. CALVIN W. SCHWABE (1977) EPIDEMIOLOGY IN VETERINARY PRACTICE. LEA & FEBIGER,

PHILADELPHIA, EUATITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFES- CONCEPTOS GENERALES- RELACION CON OTRAS DISCIPLINAS- TRIADA EPIDEMIOLOGICA- HISTORIA NATURAL DE LA ENFERMEDAD- MEDIDAS DE OCURRENCIA DE ENFERMEDADES- MEDICION DEL PROCESO DE SALUD-ENFERMEDAD EN LAS POBLACIONES ANIMALES- VARIACION TEMPORAL Y ESPACIAL DE LAS ENFERMEDADES- PATRONES DE OCURRENCIA- CAUSALIDAD EN EPIDEMIOLOGIAPAGINA WEB

SUBTEMA 2 VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA NACIONAL E INTERNACIONALBIBLIOGRAFIA

1. BEAGLEHOLE R. ET AL. EPIDEMIOLOGIA BASICA. ORGANIZACION PANAMERICANA DE LA SALUD, MEXICO, 1994,186 PAG.2. CALVIN W. SCHWABE. MEDICINA VETERINARIA Y SALUD PUBLICA. ORGANIZACION EDITORIAL NAVARRO, MEXICO, 1968, 896 PAG.3. ORGANIZACION PANAMERICANA DE LA SALUD. PROGRAMA DE ADIESTRAMIENTO EN SALUD ANIMAL PARA AMERICA LATINA. VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA. VOLUMEN 1. EDICIONES AGUAFUERTE, S.A. DE C.V., MEXICO, 1988, 404 PAG.

4. ORGANIZACION PANAMERICANA DE LA SALUD. PROGRAMA DE ADIESTRAMIENTO EN SALUD ANIMAL PARA AMERICA LATINA. CUARENTENA ANIMAL. VOLUMEN 2. EDITORIAL TERRANOVA, S.A., MEXICO, 1986, 724 PAG.5. SAGARPA. ACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ENLISTAN LAS ENFERMEDADES Y PLAGAS EXOTICAS Y ENZOOTICAS DE NOTIFICACION OBLIGATORIA, DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACION, 20 DE SEPTIEMBRE DE 2007. 8 PAG.6. SAGARPA. LEY FEDERAL DE SANIDAD ANIMAL, ARTICULOS 2, 4, 6 FRACCIONES XLVII Y XLVIII, 16, 160, 161 Y 162. DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACION, EL 25 DE JULIO DE 2007. PAG. 10, 20-36, 42, 48-50 Y 111-113.7. SAGARPA. NOM-046-ZOO-1995, SISTEMA NACIONAL DE VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA, DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACION, 24 DE NOVIEMBRE DE 2002. 21 PAG.8. SAGARPA. SISTEMA NACIONAL DE VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA. HTTP://WWW.SENASICA. GOB.MX9. THRUSFIELD M. EPIDEMIOLOGIA VETERINARIA. EDITORIAL ACRIBIA. ZARAGOZA, ESPAÑA, 1990, 217 PAG.10. UNAM-FMVZ, DEPARTAMENTO DE MEDICINA PREVENTIVA Y SALUD PUBLICA. APUNTES DE EPIDEMIOLOGIA VETERINARIA. MEXICO, 1996, 111 PAG.11. VINCENT, V. P.: USOS DE EPIDEMIOLOGIA Y CONTROL DE LAS ENFERMEDADES EN GENERAL. DOCUMENTOS DEL SEMINARIO SOBRE USOS Y PERSPECTIVAS DE LA EPIDEMIOLOGIA. BUENOS AIRES, ARGENTINA. 1983. PAG. 48-56. ORGANIZACION PANAMERICANA DE LA SALUD. WASHINGTON (1984).

TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFES- CONCEPTOS EL VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA- EL SIVE, SU BASE LEGAL Y SU OPERACION.- RELACIONES DEL SIVE CON DEPENDENCIAS NACIONALES- RELACIONES DEL SIVE CON ORGANISMOS INTERNACIONALES

♦ CODEX♦ OIE♦ OIRSA♦ FAO♦ IICA♦ OPS/OMS

PAGINA WEB


TEMA 1: METODOLOGIA EPIDEMIOLOGICASUBTEMA 1: PRACTICAS DE TRAZABILIDAD

BIBLIOGRAFIA• R. MOREIRA Y P. GECELE. TRAZABILIDAD (RASTREABILIDAD) EN ANIMALES Y SU IMPORTANCIA EN LAS EXPORTACIONES PECUARIAS. INFORME AREA DE RECURSOS NATURALES. UNIVERSIDAD DE SANTO TOMAS, CHILE. NUMERO 4, 2005.• REGLAMENTO EUROPEO 178/2002. POR EL QUE SE ESTABLECEN LOS PRINCIPIOS Y REQUISITOS GENERALES DE LA LEGISLACION ALIMENTARIA, SE CREA LA AUTORIDAD EUROPEA DE SEGURIDAD ALIMENTARIA Y SE FIJAN PROCEDIMIENTOS RELATIVOS A LA SEGURIDAD ALIMENTARIA.• V. CAPORALE, A. GIOVANNINI, C. DI FRANCESCO & P. CALISTRI. IMPORTANCE OF THE TRACEABILITY OF ANIMALS AND ANIMAL PRODUCTS IN EPIDEMIOLOGY. REV. SCI. TECH. OFF. INT. EPIZ., 2001, 20 (2), PP. 372-378.• LEY FEDERAL DE SANIDAD ANIMAL. ARTICULO 84, PUBLICADA EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACION EL 25 DE JULIO DE 2007.• CODIGO SANITARIO PARA LOS ANIMALES TERRESTRES. ARTICULO 3.5.1, ORGANIZACION MUNDIAL DE SANIDAD ANIMAL. 2007.• MEMORIAS DEL CURSO TALLER SOBRE TRAZABILIDAD EN EL SECTOR GANADERO. LA ANTIGUA, GUATEMALA. DEL 25 AL 29 DE SEPTIEMBRE DE 2006.

TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFES- GENERALIDADES Y ELEMENTOS DE TRAZABILIDAD.- TRAZABILIDAD Y MOVILIZACION.- SISTEMAS DE TRAZABILIDAD.- METODOS DE IDENTIFICACION.- REGLAMENTACION NACIONAL. A32- REGLAMENTACION INTERNACIONAL.

SUBTEMA 2: PRACTICAS DE RASTREABILIDADBIBLIOGRAFIA

• REGLAMENTO EUROPEO 178/2002. POR EL QUE SE ESTABLECEN LOS PRINCIPIOS Y REQUISITOS GENERALES DE LA LEGISLACION ALIMENTARIA, SE CREA LA AUTORIDAD EUROPEA DE SEGURIDAD ALIMENTARIA Y SE FIJAN PROCEDIMIENTOS RELATIVOS A LA SEGURIDAD ALIMENTARIA.• V. CAPORALE, A. GIOVANNINI, C. DI FRANCESCO & P. CALISTRI. IMPORTANCE OF THE TRACEABILITY OF ANIMALS AND ANIMAL PRODUCTS IN EPIDEMIOLOGY. REV. SCI. TECH. OFF. INT. EPIZ., 2001, 20 (2), 372-378.• LEY FEDERAL DE SANIDAD ANIMAL, PUBLICADA EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACION EL 25 DE JULIO DE 2007.• CODIGO SANITARIO PARA LOS ANIMALES TERRESTRES. ORGANIZACION MUNDIAL DE SANIDAD ANIMAL. 2007.• HTTP://WWW.OIE.INT/ESP/MALADIES/ES_ALPHA.HTM

TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFES- GENERALIDADES DE RASTREABILIDAD.- INFORMACION NECESARIA PARA REALIZAR EL RASTREO EPIDEMIOLOGICO.- INFORMES DE CIERRE DE CASO.- IMPACTO DEL RASTREO EPIDEMIOLOGICO.

TEMA 2: METODOLOGIA OPERATIVA DE SERVICIOS DE SALUD ANIMAL, ACUICOLA Y PESQUERASUBTEMA 1: CONDICIONES Y REQUISITOS PARA LA MOVILIZACION NACIONAL E

INTERNACIONALBIBLIOGRAFIA

• LEY FEDERAL DE SANIDAD ANIMAL, PUBLICADA EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACION EL 25 DE JULIO DE 2007.• CODIGO SANITARIO PARA LOS ANIMALES TERRESTRES. ORGANIZACION MUNDIAL DE SANIDAD ANIMAL. 2007.• NORMA OFICIAL MEXICANA NOM-031-ZOO-1995 CAMPAÑA NACIONAL CONTRA LA TUBERCULOSIS BOVINA CAPITULO 11.• NORMA OFICIAL MEXICANA NOM-041-ZOO-1995 CAMPAÑA NACIONAL CONTRALA BRUCELOSIS. CAPITULO 16.• NORMA OFICIAL MEXICANA NOM-019-ZOO-1994 CAMPAÑA NACIONAL CONTRA LA GARRAPATA BOOPHILUS SPP. CAPITULO 13.• NORMA OFICIAL MEXICANA NOM-007-ZOO-1994 CAMPAÑA NACIONAL CONTRALA ENFERMEDAD DE AUJESZKY. CAPITULO 14.• NORMA OFICIAL MEXICANA NOM-037-ZOO-1995 CAMPAÑA NACIONAL CONTRA LA FIEBRE PORCINA CLASICA. CAPITULO 11.• NORMA OFICIAL MEXICANA NOM-005-ZOO-1993 CAMPAÑA NACIONAL CONTRA LA SALMONELOSIS AVIAR. CAPITULO 13.• NORMA OFICIAL MEXICANA NOM-013-ZOO-1994 CAMPAÑA NACIONAL CONTRALA ENFERMEDAD NEWCASTLE• PRESENTACION VELOGENICA. CAPITULO 12.• MODIFICACION A LA NORMA OFICIAL MEXICANA NOM-044-ZOO-1995 CAMPAÑA NACIONAL CONTRA LA INFLUENZA AVIAR. CAPITULO 12.• LEY FEDERAL DE SANIDAD ANIMAL. TITULO CUARTO, CAPITULO III, ARTICULOS 67, 68, 69, 70, 71, 73, 74, 75, 76 Y 77.

TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFES- REQUISITOS NORMATIVOS PARA LA MOVILIZACION NACIONAL.

♦ BOVINOS, OVINOS Y CAPRINOS.♦ CERDOS.♦ AVES.

- REQUISITOS NORMATIVOS PARA LA MOVILIZACION INTERNACIONAL.

♦ IMPORTACIONES.♦ EXPORTACIONES.

SUBTEMA 2: PRACTICAS PARA EL BIENESTAR ANIMALBIBLIOGRAFIA

• BAVERA, G.A. 2002. ETOLOGIA APLICADA A LA PRODUCCION BOVINA DE CARNE. CURSOS DE PRODUCCION BOVINA DE CARNE. WWW.PRODUCCION-ANIMAL.COM.AR• BLOWEY R (1994) DAIRY COW HOUSING. EN: C M WATHES AND D R CHARLES (EDS) LIVESTOCK HOUSING, PP. 305-337. WALLINGFORD: CAB INTERNATIONAL.• CUNNINGHAM, M.; ACKER, D. 1998.ANIMAL BEHAVIOR. IN: ANIMAL SCIENCE AND INDUSTRY. PRENTICE HALL.

• EICHER S D, MORROW-TESCH J L, ALBRIGHT J L AND WILLIAMS R E (2001) TAIL-DOCKING ALTERS FLY NUMBERS, FLY-AVOIDANCE BEHAVIORS, AND CLEANLINESS, BUT NOT PHYSIOLOGICAL MEASURES J DAIRY SCI 84: 1822-1828• ENGLISH P, BURGESS G, SEGUNDO R AND DUNNE J (1992). STOCKMANSHIP. IMPROVING THE CARE OF THE PIG AND OTHER LIVESTOCK. IPSWICH: FARMING PRESS.• FRIEND T H, POLAN C E, MCGILLIARD M L (1977) FREE STALL AND FEED BUNK REQUIREMENTS RELATIVE TO BEHAVIOR, PRODUCTION AND INDIVIDUAL FEED INTAKE IN DAIRY COWS. J DAIRY SCI. 60: 108-116.• GIMENEZ ZAPIOLA, MARCOS. 1999. LA ETOLOGIA APLICADA A LA GANADERIA. MARGENES AGROPECUARIOS, XIV(163):30-31; SCOTT., J.P.. 1969. INTRODUCTION TO ANIMAL BEHAVIOUR. IN: THE BEHAVIOUR OF DOMESTIC ANIMALS. BAILLIERE, TINDALL & CASSELL. LONDON• FUNDAMENTOS BIOLOGICOS DE LA CONDUCTA I. 1996-2001. ETOLOGIA. DEPARTAMENTO DE PSICOBIOLOGIA, UNED• ORGANIZACION MUNDIAL DE SANIDAD ANIMAL. OIE. 2o. CONFERENCIA MUNDIAL SOBRE BIENESTAR ANIMAL, RESOLUCION, EL CAIRO EGIPTO, 22 DE OCTUBRE E 2008• MATTERI R L, CARROLL, J A AND DYER C J (2000) NEUROENDOCREINE RESPONSES TO STRESS. EN: G P MOBERG AND J A MENCH (EDS) THE BIOLOGY OF ANIMAL STRESS: BASIC PRINCIPLES AND IMPLICATIONS FOR ANIMAL WELFARE, PP: 43-76. WALLINGFORD: CAB INTERNATIONAL. SITIO ARGENTINO DE PRODUCCION ANIMAL 6 DE 6• MELLOR D AND STAFFORD K (1999) ASSESSING AND MINIMISING THE DISTRESS CAUSED BY PAINFUL HUSBANDRY PROCEDURES IN RUMINANTS IN PRACTICE 21: 436-446.• METZ J H M AND WIERENGA H K (1987) BEHAVIOURAL CRITERIA FOR THE DESIGN OF HOUSING SYSTEMS FOR CATTLE. EN: H K WIERENGA AND D J PETERSE (EDS) CATTLE HOUSING SYSTEMS, LAMENESS AND BEHAVIOUR, PP:14-25. DORDRECHT: MARTINUS NIJHOFF PUBLISHERS.• MILAM K Z, COPPOCK C E, WEST J W, LANHAM J K, NAVE D H, LABORE J M, STERMER R A AND BRASINGTON C F (1986) EFFECTS OF DRINKING WATER TEMPERATURE ON PRODUCTION RESPONSES IN LACTATING HOLSTEIN COWS IN SUMMER J DAIRY SCI 69: 1013-1019.• NATIONAL RESEARCH COUNCIL (1981) EFFECT OF ENVIRONMENT ON NUTRIENT REQUIREMENTS OF DOMESTIC ANIMALS, PP: 75-84. WASHINGTON: NATIONAL ACADEMY PRESS.• NATIONAL RESEARCH COUNCIL (2001) NUTRITIONAL REQUIREMENTS OF DAIRY CATTLE, PP:3-12. WASHINGTON: NATIONAL ACADEMY PRESS.• NORMA OFICIAL MEXICANA NOM-062-ZOO-1999, ESPECIFICACIONES TECNICAS PARA LA PRODUCCION, CUIDADO Y USO DE LOS ANIMALES DE LABORATORIO• NOM-033-ZOO-1995, SACRIFICIO HUMANITARIO DE LOS ANIMALES DOMESTICOS Y SILVESTRES EL SACRIFICIO HUMANITARIO.• PHILLIPS C J C (1993) CATTLE BEHAVIOUR. IPSWICH: FAMING PRESS.• PHILLIPS C J C AND RIND M I (2001A) THE EFFECTS ON PRODUCTION AND BEHAVIOR OF MIXING UNIPAROUS AND MULTIPAROUS COWS J DAIRY SCI 84: 2424-2429.• PHILLIPS C J C AND RIND M I (2001B) THE EFFECTS OF FREQUENCY OF FEEDING A TOTAL MIXED RATION ON THE PRODUCTION AND BEHAVIOR OF DAIRY COWS J DAIRY SCI 84: 1979-1987.• POTTER M J AND BROOM D M (1987) THE BEHAVIOUR AND WELFARE OF COWS IN RELATION TO CUBICLE HOUSE DESIGN. EN: H K WIERENGA AND D J PETERSE (EDS) CATTLE HOUSING SYSTEMS, LAMENESS AND BEHAVIOUR, PP:129-147. DORDRECHT: MARTINUS NIJHOFF PUBLISHERS.• RUCKEBUSH Y AND BUENO L (1970) ETUDE ELECTROPOLYGRAPHIQUE ET COMPORTAMENTALE DES ETATS DE VEILLE ET DE SOMMEIL CHEZ LA VACHE (BOS TAURUS). ANN RECH VET. 1: 41-62.• STULL C L, PAYNE M A, BERRY S L AND HULLINGER P J (2002) EVALUATION OF THE SCIENTIFIC JUSTIFICATION FOR TAIL DOCKING IN DAIRY CATTLE J AM VET MED ASSOC 9: 1298-1303.• WILKS D L, COPPOCK C E, LANHAM J K, BROOKS K N, BAKER C C AND BRYSON W L (1990) RESPONSES OF LACTATING HOLSTEIN COWS TO CHILLED DRINKING WATER IN HIGH AMBIENT TEMPERATURES J DAIRY SCI 73: 1091-1099.

TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFES- COMPORTAMIENTO Y BIENESTAR ANIMAL.- LEGISLACION NACIONAL.- LEGISLACION INTERNACIONAL.

- BIENESTAR ANIMAL EN ANIMALES DE LABORATORIO.- BIENESTAR ANIMAL EN LOS RASTROS Y MATADEROS.- BIENESTAR ANIMAL EN LAS EXPLOTACIONES.- BIENESTAR ANIMAL EN ANIMALES DE COMPAÑIA O MASCOTAS.

TEMARIO: CONSECUTIVO:2 SECRETARIA EJECUTIVA EN ESPAÑOL A

TEMA 1: CONSTITUCION POLITICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS SUBTEMA 1: DISPOSICIONES CONSTITUCIONALES RELACIONADAS CON EL

SERVICIO PUBLICOBIBLIOGRAFIACONSTITUCION POLITICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOSTITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESCAPITULO I. DE LA DIVISION DE PODERES. DIVISION DE PODERES (ART. 49)CAPITULO III. DEL PODER EJECUTIVO. PODER EJECUTIVO FEDERAL (ART. 80 Y 90)TITULO CUARTO. DE LAS RESPONSABILIDADES DE LOS SERVIDORES PUBLICOS Y PATRIMONIAL DEL ESTADO. (ART. 108, 109 Y 113).PAGINA WEBHTTP://WWW.DIPUTADOS.GOB.MX/LEYESBIBLIO/INDEX.HTM

TEMA 2: LEY ORGANICA DE LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERAL SUBTEMA 1: ADMINISTRACION PUBLICA FEDERAL

BIBLIOGRAFIALEY ORGANICA DE LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERALTITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESTITULO PRIMERO. DE LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERAL.CAPITULO UNICO. DE LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERAL. (ART. 1 AL 9)TITULO SEGUNDO. DE LA ADMINISTRACION PUBLICA CENTRALIZADACAPITULO I. DE LAS SECRETARIAS DE ESTADO Y LOS DEPARTAMENTOSADMINISTRATIVOS. (ART. 17 Y 18)CAPITULO II. DE LAS SECRETARIAS DE ESTADO, DEPARTAMENTOS ADMINISTRATIVOS YCONSEJERIA JURIDICA DEL EJECUTIVO FEDERAL. (ART. 10 AL 26 Y 35)PAGINA WEBHTTP://WWW.DIPUTADOS.GOB.MX/LEYESBIBLIO/INDEX.HTM

TEMA 3: LA SAGARPASUBTEMA 1: CONOCIMIENTOS GENERALES DE LA SAGARPA

BIBLIOGRAFIAREGLAMENTO INTERIOR DE LA SAGARPATITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESDEL ARTICULO 1o. AL 31 DEL REGLAMENTO INTERIOR DE LA SAGARPA PAGINA WEBHTTP://WWW.DIPUTADOS.GOB.MX/LEYESBIBLIO/INDEX.HTM

SUBTEMA 2: ORGANOS DESCONCENTRADOS DE LA SAGARPABIBLIOGRAFIAREGLAMENTO INTERIOR DE LA SAGARPA TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESDEL ARTICULO 32 AL 36 DEL REGLAMENTO INTERIOR DE LA SAGARPA PAGINA WEBHTTP://WWW.DIPUTADOS.GOB.MX/LEYESBIBLIO/INDEX.HTMSENASICABIBLIOGRAFIA

SUBTEMA 3: REGLAMENTO INTERIOR DE LA SAGARPA TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESDEL ARTICULO 49 AL 54 DEL REGLAMENTO INTERIOR DE LA

SAGARPA PAGINA WEBHTTP://WWW.DIPUTADOS.GOB.MX/LEYESBIBLIO/INDEX.HTM

TEMA 4: TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACION PUBLICA GUBERNAMENTALSUBTEMA 1: TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACION PUBLICA

BIBLIOGRAFIALEY FEDERAL DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACION PUBLICA GUBERNAMENTALTITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESARTICULOS DEL 1 AL 64PAGINA WEBHTTP://WWW.DIPUTADOS.GOB.MX/LEYESBIBLIO/INDEX.HTM

TEMA 5: RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS DE LOS SERVIDORES PUBLICOSSUBTEMA 1: RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS DE LOS SERVIDORES

PUBLICOS.BIBLIOGRAFIALEY FEDERAL DE RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS DE LOS SERVIDORES PUBLICOS.TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESTITULO PRIMERO.CAPITULO UNICO. DISPOSICIONES GENERALES. (ART. 1-6)TITULO SEGUNDO. RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS.(ART. 7-34)CAPITULO I. PRINCIPIOS QUE RIGEN LA FUNCION PUBLICA, SUJETOS DE RESPONSABILIDADADMINISTRATIVA Y OBLIGACIONES EN EL SERVICIO PUBLICO (ART. 7-9)CAPITULO II QUEJAS O DENUNCIAS, SANCIONES ADMINISTRATIVAS Y PROCEDIMIENTOSPARA APLICARLAS (ART. 10-34)TITULO TERCERO.CAPITULO I. REGISTRO PATRIMONIAL DE LOS SERVIDORES PUBLICOS. (ART. 35 AL 47)PAGINA WEBHTTP://WWW.DIPUTADOS.GOB.MX/LEYESBIBLIO/INDEX.HTM

TEMA 6: MANUALES DE APLICACION GENERALSUBTEMA 1: MANUAL ADMINISTRATIVO DE APLICACION GENERAL EN MATERIA

DE RECURSOS FINANCIEROSBIBLIOGRAFIAACUERDO POR EL QUE SE EXPIDE EL MANUAL ADMINISTRATIVO DE APLICACION GENERAL EN MATERIA DE RECURSOS FINANCIEROS.ANEXO UNICO DEL ACUERDO POR EL QUE SE EXPIDE EL MANUAL ADMINISTRATIVO DE APLICACION GENERAL EN MATERIA DE RECURSOS FINANCIEROSTITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESINTEGROSPAGINA WEBHTTP://WWW.DIPUTADOS.GOB.MX/LEYESBIBLIO/INDEX.HTM

SUBTEMA 2: DISPOSICIONES EN MATERIA DE RECURSOS MATERIALES Y SERVICIOS GENERALESBIBLIOGRAFIAINTEGROTITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESACUERDO POR EL QUE SE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES EN MATERIA DE RECURSOS MATERIALES Y SERVICIOS GENERALESPAGINA WEBHTTP://WWW.DIPUTADOS.GOB.MX/LEYESBIBLIO/INDEX.HTM

SUBTEMA 3: DISPOSICIONES EN MATERIA DE PLANEACION, ORGANIZACION Y ADMINISTRACION DE LOS RECURSOS HUMANOSBIBLIOGRAFIA

ACUERDO POR EL QUE SE EMITEN LAS DISPOSICIONES EN MATERIA DE PLANEACION, ORGANIZACION Y ADMINISTRACION DE LOS RECURSOS HUMANOS, Y SE EXPIDE EL MANUAL ADMINISTRATIVO DE APLICACION GENERAL EN DICHA MATERIA.TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESINTEGROPAGINA WEBHTTP://WWW.DIPUTADOS.GOB.MX/LEYESBIBLIO/INDEX.HTM

SUBTEMA 4: EL MANUAL ADMINISTRATIVO DE APLICACION GENERAL EN MATERIA DE TRANSPARENCIABIBLIOGRAFIAACUERDO POR EL QUE SE EMITE EL MANUAL ADMINISTRATIVO DE APLICACION GENERAL EN MATERIA DE TRANSPARENCIATITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESINTEGROPAGINA WEBHTTP://WWW.DIPUTADOS.GOB.MX/LEYESBIBLIO/INDEX.HTM

TEMARIO: CONSECUTIVOS:3117, 3224, 3223, 3240, 3313, 3480, 3177, 3575 OFICIAL DE SANIDAD AGROPECUARIA,ACUICOLA Y PESQUERA2331 ENLACE DE ALTO NIVEL DE RESPONSABILIDAD

TEMA 1: GEOGRAFIA UNIVERSALSUBTEMA 1: GEOGRAFIA ECONOMICA

BIBLIOGRAFIA1. BASSOLS, B.A. 1980. GEOGRAFIA ECONOMICA DE MEXICO. 4a. EDICION. EDITORIAL TRILLAS. 431 P.2. LAGUNA, J. M. 1985 ECONOMIA DE MEXICO. INSTITUTO POLITECNICO NACIONAL, MEXICO, 243 PP.

TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFES- CONCEPTOS GENERALES.- ZONAS ECONOMICAS DE MEXICO.- CLASIFICACION ECONOMICA DE LOS PAISES: PRINCIPALES PAISES CON LOS CUALES SE TIENE INTERCAMBIO COMERCIAL, POR TIPO DE PRODUCTO Y VOLUMENES.- CLASIFICACION DE LAS ACTIVIDADES AGROPECUARIAS, ACUICOLAS Y PESQUERAS.PAGINA WEBHTTP://SUNSITE.UNAM.MX/GEOGRAFIA_MEXICO.HTMLHTTP://WWW.IGEOGRAF.UNAM.MX/WEB/IGGWEB/INDEX.HTMLHTTP://WWW.BANCOMUNDIAL.ORG/DATOS/CLASIFICACION_PAISES.HTML

SUBTEMA 2: DISTRIBUCION GEOGRAFICA BIBLIOGRAFIA

1. BATAILLON C. 1988. LAS REGIONES GEOGRAFICAS EN MEXICO. SIGLO VEINTIUNO EDITORES. 346 P.2. REVISTA GEOGRAFICA DIGITAL. INSTITUTO DE GEOGRAFIA, FACULTAD DE HUMANIDADES. UNIVERSIDAD NACIONAL DEL NORDESTE. ARGENTINA. ISSN 1668-5180. No.8. JULIO -DICIEMBRE 2007

TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFES-REGIONES GEOGRAFICAS DEL MUNDO-REGIONES GEOGRAFICAS DE MEXICO

SUBTEMA 3: ZONAS PRODUCTIVAS BIBLIOGRAFIA:

1. SAENZ, M. (1988). GEOGRAFIA AGRARIA. INTRODUCCION A LOS PAISAJES RURALES. EDITORIAL SINTESIS, MADRID, 157 PP.2. SOTO, M. C. 1991. GEOGRAFIA AGRARIA DE MEXICO. 1a. EDICION. INSTITUTO DE GEOGRAFIA. UNAM. 273 P.3. DIXON, J., GULLIVER, A. Y GIBBON, D. 2001. SISTEMAS DE PRODUCCION AGROPECUARIA Y POBREZA. FAO Y BANCO MUNDIAL. ITALIA Y E.U.

4. CENTRO DE INFORMACION Y DOCUMENTACION EMPRESARIAL SOBRE IBEROAMERICA (CIDEIBER). 2008. MEXICO ACTIVIDADES DEL SECTOR PRIMARIO.

TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESCLASIFICACION DE LAS ZONAS PRODUCTIVAS DE MEXICO.CLASIFICACION DE LAS ZONAS PRODUCTIVAS DEL MUNDO.

CLASIFICACION DE LAS ACTIVIDADES AGROPECUARIAS.MERCANCIAS AGROPECUARIAS, ACUICOLAS Y PESQUERAS DE MAYOR INTERCAMBIO COMERCIAL (MEXICO Y EL MUNDO).

SUBTEMA 4: PRINCIPALES PUERTOS DE SALIDA O EMBARQUE BIBLIOGRAFIA:

HTTP://WWW.SIAP.GOB.MX/INDEX.PHP?OPTION=COM_CONTENT&VIEW=ARTICLE&ID=50&ITEMID=380TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESPUERTOS MARITIMOS. LOCALIZACION Y PRINCIPALES PRODUCTOS AGROPECUARIOS, ACUICOLAS Y PESQUEROS QUE SE MANEJAN. AEROPUERTOS INTERNACIONALES. LOCALIZACION Y PRINCIPALES PRODUCTOS AGROPECUARIOS, ACUICOLAS Y PESQUEROS QUE SE MOVILIZAN. FRONTERAS TERRESTRES. LOCALIZACION Y PRINCIPALES PRODUCTOS AGROPECUARIOS, ACUICOLAS Y PESQUEROS QUE SE MANEJAN.PAGINA WEBHTTP://WWW.SIAP.GOB.MX/INDEX.PHP?OPTION=COM_CONTENT&VIEW=ARTICLE&ID=50&ITEMID=380

TEMA 2: TECNICAS Y METODOS DE INSPECCIONSUBTEMA 1: LINEAMIENTOS Y PROCEDIMIENTOS E INSTRUCTIVOS PARA LA

INSPECCION BIBLIOGRAFIA:

1. SECRETARIA DE AGRICULTURA, GANADERIA, DESARROLLO RURAL, PESCA Y ALIMENTACION (SAGARPA). 2007. LEY FEDERAL DE SANIDAD VEGETAL. DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACION. 26 DE JULIO DE 2007.2. SECRETARIA DE AGRICULTURA, GANADERIA, DESARROLLO RURAL, PESCA Y ALIMENTACION (SAGARPA). 2007. LEY FEDERAL DE SANIDAD ANIMAL. DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACION. 25 DE JULIO DE 2007.

TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESCONCEPTOS GENERALES.FUNDAMENTOS LEGALES.LINEAMIENTOS GENERALES PARA LA INSPECCION.NORMATIVIDAD ESPECIFICA APLICABLE.LINEAMIENTOS OPERATIVOS.RESULTADOS DE LA INSPECCION.SERVICIOS ASOCIADOS A LA INSPECCION.PAGINA WEBHTTP://WWW.SENASICA.GOB.MX/?ID=626

SUBTEMA 2: EXPORTACIONBIBLIOGRAFIA:

1. DIRECCION GENERAL DE INSPECCION FITOZOOSANITARIA. SENASICA- SAGARPA. 2005. PROCEDIMIENTO PARA LA VERIFICACION DE CARNES DE EXPORTACION. (DOCUMENTO INTERNO SENASICA)2. SECRETARIA DE AGRICULTURA, GANADERIA, DESARROLLO RURAL, PESCA Y ALIMENTACION (SAGARPA). 2007. LEY FEDERAL DE SANIDAD ANIMAL. DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACION. 25 DE JULIO DE 2007.3. SECRETARIA DE AGRICULTURA, GANADERIA, DESARROLLO RURAL, PESCA Y ALIMENTACION (SAGARPA). 2007. LEY FEDERAL DE SANIDAD VEGETAL. DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACION. 26 DE JULIO DE 2007

TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESETAPAS DEL PROCESO DE EXPORTACION.DOCUMENTOS E INFORMACION DERIVADA DE LA INSPECCION DE LAS EXPORTACIONES.DIAGRAMAS DE FLUJO Y SECUENCIA DE ACTIVIDADES EN LA INSPECCION DE LAS EXPORTACIONES.PRINCIPALES ACTORES INVOLUCRADOS (FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES).PRINCIPALES MERCANCIAS DE EXPORTACION.PAGINA WEBHTTP://WWW.OIE.INT/ESP/ES_INDEX.HTMHTTPS://WWW.IPPC.INT/IPP/ES/DEFAULT.ES.JSP

HTTP://WWW.BANXICO.ORG.MX/HTTP://WWW.SENASICA.GOB.MX/?ID=643HTTP://WWW.SENASICA.GOB.MX/?ID=669HTTP://WWW.SENASICA.GOB.MX/?ID=915

SUBTEMA 3: IMPORTACIONBIBLIOGRAFIA:

1. DIRECCION GENERAL DE INSPECCION FITOZOOSANITARIA. SENASICA-SAGARPA. 2008. PROCEDIMIENTO PARA LA EXPEDICION DEL CERTIFICADO FITOSANITARIO O ZOOSANITARIO PARA IMPORTACION DE VEGETALES, ANIMALES, PRODUCTOS Y SUBPRODUCTOS DE ORIGEN VEGETAL Y ANIMAL, ASI COMO PRODUCTOS QUIMICOS, FARMACEUTICOS, BIOLOGICOS Y ALIMENTICIOS PARA USO AGROPECUARIO. DOCUMENTO INTERNO SENASICA.

2. DIRECCION GENERAL DE INSPECCION FITOZOOSANITARIA. SENASICA-SAGARPA. 2008. CONCENTRADO DE INFORMES MENSUALES DE ACTIVIDADES DE LAS OFICINAS DE INSPECCION DE SANIDAD AGROPECUARIA. DOCUMENTO INTERNO SENASICA.

3. DIRECCION GENERAL DE INSPECCION FITOZOOSANITARIA. SENASICA-SAGARPA. 2000-2008. CONCENTRADO DE INFORMES MENSUALES DE PLAGAS DETECTADAS POR LAS OFICINAS DE INSPECCION DE SANIDAD AGROPECUARIA. DOCUMENTO INTERNO SENASICA.

TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESETAPAS DEL PROCESO DE IMPORTACION.DIAGRAMAS DE FLUJO Y SECUENCIA DE ACTIVIDADES EN LA INSPECCION DE LAS IMPORTACIONES.PRINCIPALES ACTORES INVOLUCRADOS (FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES).PRINCIPALES MERCANCIAS DE IMPORTACION.PRINCIPALES PLAGAS Y ENFERMEDADES DETECTADAS.DOCUMENTOS E INFORMACION DERIVADA DE LA INSPECCION DE LAS IMPORTACIONES.PAGINA WEBHTTP://WWW.SENASICA.GOB.MX/?ID=599

SUBTEMA 4: MOVILIZACION NACIONALBIBLIOGRAFIA:

1. DIRECCION GENERAL DE INSPECCION FITOZOOSANITARIA. SENASICA-SAGARPA. 2008. CONCENTRADO DE INFORMES MENSUALES DE ACTIVIDADES DE LOS PUNTOS DE VERIFICACION E INSPECCION FEDERAL. DOCUMENTO INTERNO2. DIRECCION GENERAL DE INSPECCION FITOZOOSANITARIA. SENASICA-SAGARPA. 2003. LINEAMIENTOS TECNICOS Y OPERATIVOS PARA LA INSPECCION EN CORDONES CUARENTENARIOS FITOZOOSANITARIOS. MARZO, 2003. DOCUMENTO INTERNO3. SECRETARIA DE AGRICULTURA, GANADERIA, DESARROLLO RURAL, PESCA Y ALIMENTACION (SAGARPA). 2007. LEY FEDERAL DE SANIDAD ANIMAL. DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACION. 25 DE JULIO DE 2007.4. SECRETARIA DE AGRICULTURA, GANADERIA, DESARROLLO RURAL, PESCA Y ALIMENTACION (SAGARPA). 2007. LEY FEDERAL DE SANIDAD VEGETAL. DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACION. 26 DE JULIO DE 2007

TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESETAPAS DEL PROCESO DE INSPECCION EN PVIF’S.DIAGRAMAS DE FLUJO Y SECUENCIA DE ACTIVIDADES EN LA INSPECCION DE LA MOVILIZACION NACIONAL.CERTIFICACION Y EMISION DE CONSTANCIAS, DICTAMENES Y CERTIFICADOS.PRINCIPALES ACTORES INVOLUCRADOS (FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES).PRINCIPALES MERCANCIAS QUE SE MOVILIZAN POR EL TERRITORIO NACIONAL.PRINCIPALES PLAGAS Y ENFERMEDADES DETECTADAS.DOCUMENTOS E INFORMACION DERIVADA DE LA INSPECCION DE LA MOVILIZACION AGROPECUARIA NACIONAL.PAGINA WEBHTTP://WWW.SENASICA.GOB.MX/?ID=626

SUBTEMA 5: INOCUIDAD ALIMENTARIABIBLIOGRAFIA:

1. SECRETARIA DE AGRICULTURA, GANADERIA, DESARROLLO RURAL, PESCA Y

ALIMENTACION (SAGARPA). 2007. LEY FEDERAL DE SANIDAD VEGETAL. DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACION. 26 DE JULIO DE 2007.2. SECRETARIA DE AGRICULTURA, GANADERIA, DESARROLLO RURAL, PESCA Y ALIMENTACION (SAGARPA). 2007. LEY FEDERAL DE SANIDAD ANIMAL. DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACION. 25 DE JULIO DE 2007.3. SECRETARIA DE AGRICULTURA, GANADERIA, DESARROLLO RURAL, PESCA Y ALIMENTACION (SAGARPA). 2001. REGLAMENTO INTERIOR DE LA SAGARPA. DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACION. 10 DE JULIO DE 2001 Y 15 DE NOVIEMBRE DE 2006.4. SECRETARIA DE AGRICULTURA, GANADERIA, DESARROLLO RURAL, PESCA Y ALIMENTACION. 2001. LEY DE DESARROLLO RURAL SUSTENTABLE. 7 DE DICIEMBRE DE 2001.

TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESCONCEPTOS GENERALES.NORMATIVIDAD EN INOCUIDAD ALIMENTARIAAPLICACION EN LA INSPECCION FITOSANITARIAAPLICACION EN LA INSPECCION DE PRODUCTOS ACUICOLAS Y PESQUEROS.PAGINA WEB HTTP://WWW.CODEXALIMENTARIUS.NET/WEB/INDEX_ES.JSPHTTP://WWW.SENASICA.GOB.MX/?ID=519HTTP://WWW.FAO.ORG/DOCREP/005/Y1579S/Y1579S03.HTMHTTP://WWW.SENASICA.GOB.MX/?ID=1051

TEMA 3: CUARENTENASUBTEMA 1: MITIGACION DE RIESGOS

BIBLIOGRAFIA:1. BERG, G.H. 1998. LA CUARENTENA VEGETAL, TEORIA Y PRACTICA. ORGANISMO INTERNACIONAL REGIONAL DE SANIDAD AGROPECUARIA. EL SALVADOR. 440 P.2. FAO. 2005. NIMF NO. 5 GLOSARIO DE TERMINOS FITOSANITARIOS. ROMA, ITALIA.3. SECRETARIA DE AGRICULTURA, GANADERIA, DESARROLLO RURAL, PESCA Y ALIMENTACION. 1996. NORMA OFICIAL MEXICANA NOM-006-FITO-1995 POR LA QUE SE ESTABLECEN LOS REQUISITOS MINIMOS APLICABLES A SITUACIONES GENERALES QUE DEBERAN CUMPLIR LOS VEGETALES, SUS PRODUCTOS Y SUBPRODUCTOS QUE SE PRETENDAN IMPORTAR CUANDO ESTOS NO ESTEN ESTABLECIDOS EN UNA NORMA OFICIAL ESPECIFICA. DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACION. 26 DE FEBRERO DE 1996.

TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESRAZONES DE LA MITIGACION DE RIESGOS.ESTRATEGIAS PARA LA MITIGACION DE RIESGOS.EL ANALISIS DE RIESGO.LA MITIGACION DE RIESGOS, ASOCIADOS A LAS MEDIDAS CUARENTENARIAS.LA APLICACION DE LA MITIGACION DE RIESGOS.PAGINA WEBHTTP://WWW.OIE.INT/FILEADMIN/HOME/ESP/HEALTH_STANDARDS/TAHC/2010/ES_GLOSSAIRE.HTM#TERME_GESTION_DU_RISQUEHTTP://WWW.SENASICA.GOB.MX/?ID=536HTTP://WWW.SENASICA.GOB.MX/?ID=695

SUBTEMA 2: PROCESO DE VERIFICACIONBIBLIOGRAFIA:

1. DIRECCION GENERAL DE INSPECCION FITOZOOSANITARIA. SENASICA-SAGARPA. 2003. LINEAMIENTOS TECNICOS Y OPERATIVOS PARA LA INSPECCION EN CORDONES CUARENTENARIOS FITOZOOSANITARIOS. MARZO, 2003. DOCUMENTO INTERNO2. SECRETARIA DE AGRICULTURA, GANADERIA, DESARROLLO RURAL, PESCA Y ALIMENTACION (SAGARPA). 2007. LEY FEDERAL DE SANIDAD VEGETAL. DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACION. 26 DE JULIO DE 2007.3. SECRETARIA DE AGRICULTURA, GANADERIA, DESARROLLO RURAL, PESCA Y ALIMENTACION (SAGARPA). 2007. LEY FEDERAL DE SANIDAD ANIMAL. DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACION. 25 DE JULIO DE 2007.4. SECRETARIA DE ECONOMIA. 1992. LEY FEDERAL SOBRE METROLOGIA Y NORMALIZACION. TITULOS I Y V. DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACION. 1 DE JULIO DE 1992.

TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESCONCEPTOS GENERALES.ACCIONES RELACIONADAS CON LA VERIFICACION.

EVALUACION DE LA CONFORMIDAD.NORMATIVIDAD APLICABLE.DOCUMENTOS RELACIONADOS CON LA VERIFICACION.APLICACION DE LOS CONCEPTOS DE VERIFICACION.PAGINA WEBHTTP://WWW.SENASICA.GOB.MX/?ID=599

SUBTEMA 3: PROCESO DE INSPECCIONBIBLIOGRAFIA:

1. DIRECCION GENERAL DE INSPECCION FITOZOOSANITARIA. SENASICA-SAGARPA. 2003. LINEAMIENTOS TECNICOS Y OPERATIVOS PARA LA INSPECCION EN CORDONES CUARENTENARIOS FITOZOOSANITARIOS. MARZO, 2003. DOCUMENTO INTERNO2. SECRETARIA DE AGRICULTURA, GANADERIA, DESARROLLO RURAL, PESCA Y ALIMENTACION (SAGARPA). 2007. LEY FEDERAL DE SANIDAD VEGETAL. DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACION. 26 DE JULIO DE 2007.3. SECRETARIA DE AGRICULTURA, GANADERIA, DESARROLLO RURAL, PESCA Y ALIMENTACION (SAGARPA). 2007. LEY FEDERAL DE SANIDAD ANIMAL. DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACION. 25 DE JULIO DE 2007.4. SECRETARIA DE ECONOMIA. 1992. LEY FEDERAL SOBRE METROLOGIA Y NORMALIZACION. DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACION. 1 DE JULIO DE 1992.

TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESCONCEPTOS GENERALES.ACCIONES RELACIONADAS CON LA INSPECCION.NORMATIVIDAD APLICABLE.DOCUMENTOS RELACIONADOS CON LA INSPECCION.APLICACION DE LOS CONCEPTOS DE INSPECCION.

SUBTEMA 4: PROCESO DE VIGILANCIABIBLIOGRAFIA:

1. DIRECCION GENERAL DE INSPECCION FITOZOOSANITARIA. SENASICA-SAGARPA. 2003. LINEAMIENTOS TECNICOS Y OPERATIVOS PARA LA INSPECCION EN CORDONES CUARENTENARIOS FITOZOOSANITARIOS. MARZO, 2003. DOCUMENTO INTERNO2. SECRETARIA DE AGRICULTURA, GANADERIA, DESARROLLO RURAL, PESCA Y ALIMENTACION (SAGARPA). 2007. LEY FEDERAL DE SANIDAD VEGETAL. DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACION. 26 DE JULIO DE 2007.3. SECRETARIA DE AGRICULTURA, GANADERIA, DESARROLLO RURAL, PESCA Y ALIMENTACION (SAGARPA). 2007. LEY FEDERAL DE SANIDAD ANIMAL. DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACION. 25 DE JULIO DE 2007.4. SECRETARIA DE ECONOMIA. 1992. LEY FEDERAL SOBRE METROLOGIA Y NORMALIZACION.. DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACION. 1 DE JULIO DE 1992.

TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESCONCEPTOS GENERALES. ACCIONES RELACIONADAS CON LA VIGILANCIA.NORMATIVIDAD APLICABLE. DOCUMENTOS RELACIONADOS CON LA VIGILANCIA. APLICACION DE LOS CONCEPTOS DE VIGILANCIAPAGINA WEBHTTP://WWW.SENASICA.GOB.MX/?ID=1718HTTP://WWW.SENASICA.GOB.MX/?ID=529

SUBTEMA 5: TRATAMIENTOS CUARENTENARIOSBIBLIOGRAFIA:

1. BERG, G.H. 1998. LA CUARENTENA VEGETAL, TEORIA Y PRACTICA. ORGANISMO INTERNACIONAL REGIONAL DE SANIDAD AGROPECUARIA. EL SALVADOR. 440 P.2. SECRETARIA DE AGRICULTURA, GANADERIA, DESARROLLO RURAL, PESCA Y ALIMENTACION. 1995. NORMA OFICIAL MEXICANA NOM-019-ZOO-1994, CAMPAÑA NACIONAL CONTRA LA GARRAPATA BOOPHILUS SSP. DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACION. 19 DE MAYO DE 1995.3. SECRETARIA DE AGRICULTURA, GANADERIA, DESARROLLO RURAL, PESCA Y ALIMENTACION. 2008. NORMA OFICIAL MEXICANA NOM-022-FITO-1995. DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACION. 8 DE AGOSTO DE 2008.4. SECRETARIA DE AGRICULTURA, GANADERIA, DESARROLLO RURAL, PESCA Y ALIMENTACION. 1998. NORMA OFICIAL MEXICANA NOM-075-FITO-1997. POR LA QUE SE ESTABLECEN LOS REQUISITOS Y ESPECIFICACIONES FITOSANITARIAS PARA LA MOVILIZACION DE FRUTOS HOSPEDEROS DE MOSCAS DE LA FRUTA. DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACION. 23 DE ABRIL DE 1998.

TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESCONCEPTOS GENERALES.FINALIDAD DE LOS TRATAMIENTOS CUARENTENARIOS.

TIPOS DE TRATAMIENTOS CUARENTENARIOS EXISTENTES.TRATAMIENTOS CUARENTENARIOS APLICADOS EN LA MOVILIZACION NACIONAL.TRATAMIENTOS CUARENTENARIOS APLICADOS EN LA IMPORTACION.TRATAMIENTOS CUARENTENARIOS APLICADOS EN LA EXPORTACION.TRATAMIENTOS EN EMPACADORES Y CENTROS DE ACOPIO. EMPRESAS DE TRATAMIENTOS.INFRAESTRUCTURA PARA LA APLICACION DE TRATAMIENTOS. SUPERVISION DE TRATAMIENTOS CUARENTENARIOS.DOCUMENTOS RELACIONADOS CON LOS TRATAMIENTOS CUARENTENARIOS.

TEMARIO: CONSECUTIVO:3193 OFICIAL DE SEGURIDAD FITOZOOSANITARIA

TEMA 1: SANIDAD VEGETALSUBTEMA 1: LEY FEDERAL DE SANIDAD VEGETAL.

BIBLIOGRAFIALEY FEDERAL DE SANIDAD VEGETAL PUBLICADA EL 5 DE ENERO DE 1994 Y SU ULTIMA REFORMA DEL 26 DE JULIO DE 2007.TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFES

TITULO PRIMERO- CAPITULO I. DEL OBJETO DE LA LEY, CAPITULO II. CONCEPTOS, CAPITULO III. DE LA AUTORIDAD COMPETENTE. TITULO SEGUNDO-CAPITULO I. DE LAS MEDIDAS FITOSANITARIAS, CAPITULO II. DE LA MOVILIZACION: ARTICULO 22, CAPITULO III DE LAS CAMPAÑAS Y CUARENTENAS, CAPITULO V. DEL DISPOSITIVO NACIONAL DE EMERGENCIA DE SANIDAD VEGETAL. TITULO TERCERO- CAPITULO III DE LA VERIFICACION E INSPECCION: ARTICULOS 54, FRACCION III, 55, 57, 59 Y 60.

PAGINA WEB HTTP://WWW.DIPUTADOS.GOB.MX/LEYESBIBLIO/PDF/117.PDF

SUBTEMA 2: NORMAS OFICIALES MEXICANAS FITOSANITARIAS.BIBLIOGRAFIANOM-023-FITO-1995, NOM-031-FITO-2000, NOM-040-FITO-2002, NOM-041-FITO-2002, NOM-066-FITO-2002, NOM-075-FITO-1999, NOM-076-FITO-1999, NOM-079-FITO-2002, NOM-EM-047-FITO.TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFES

OBJETIVOS Y CAMPOS DE APLICACION ESPECIFICACIONES DEFINICIONES OBSERVANCIA DE LA NORMA

PAGINA WEBHTTP://WWW.SENASICA.GOB.MX/?ID=962

TEMA 2: SANIDAD ANIMALSUBTEMA 1: LEY FEDERAL DE SANIDAD ANIMAL.

BIBLIOGRAFIALEY FEDERAL DE SANIDAD ANIMAL, PUBLICADA EN EL DOF EL 25 DE JULIO DE 2007.TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFES

TITULO PRIMERO-DISPOSICIONES GENERALES (OBJETO, CONCEPTOS, AUTORIDAD COMPETENTE): ARTICULOS 1, 2, 3, 4, 5 Y 6 FRAC. I, IV, XI, XII, XIII, XIV. XV, XX, XXII, LVII, LXIII. TITULO SEGUNDO-CAPITULO I DE LAS MEDIDAS ZOOSANITARIAS ARTICULOS 14, 15, 16 FRACCIONES I-XXI. TITULO CUARTO-CAPITULO I. DE LAS CAMPAÑAS ZOOSANITARIAS: ARTICULOS 54, 55 Y 56, CAPITULO II DE LAS CUARENTENAS, ARTICULOS 63 Y 65; CAPITULO III DE LA MOVILIZACION, ARTICULOS 67, 68, 69, 70, 71, FRACCIONESI– VIII, 74, 76 Y 77. TITULO QUINTO- CAPITULO I. DISPOSITIVO NACIONAL DE EMERGENCIA DE SANIDAD ANIMAL.

TITULO SEXTO-CAPITULO II. DE LOS ESTABLECIMIENTOS: ARTICULO 105, FRACCION X Y XI. TITULO SEPTIMO-CAPITULO III. DE LA VERIFICACION: ARTICULO 122. TITULO OCTAVO-CAPITULO I. DE LA INSPECCION: ARTICULOS 126, FRACCIONES I-III, 127, FRACCIONES III Y VI, 128, CAPITULO II DE LAS MEDIDAS DE SEGURIDAD, ARTICULOS 136, FRACCIONES I-IV, CAPITULO III. DEL SERVICIO OFICIAL DE SEGURIDAD ZOOSANITARIO, ARTICULO 138, FRACCION I. TITULO DECIMO-CAPITULO IV. DE LA VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA Y DEL ANALISIS DE RIESGO Y CAPITULO V. DEL ANALISIS DE RIESGO.

PAGINA WEBHTTP://WWW.DIPUTADOS.GOB.MX/LEYESBIBLIO/PDF/LFSA.PDF

SUBTEMA 2: NORMAS OFICIALES MEXICANAS ZOOSANITARIASBIBLIOGRAFIANOM-005-ZOO-1997, NOM-007-ZOO-1993, NOM-013-ZOO-1995, NOM-019-ZOO-1995, NOM-024-ZOO-1995, NOM-031-ZOO-1995, NOM-037-ZOO-1995, NOM-041-ZOO-1995, NOM-044-ZOO-1995.TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFES

OBJETIVO Y CAMPO DE APLICACION REFERENCIA DEFINICIONES Y ABREVIATURAS DISPOSICIONES GENERALES FASES DE CAMPAÑA PROCEDIMIENTOS DE DIAGNOSTICO TRATAMIENTO MEDIDAS CUARENTENARIAS MOVILIZACION


SUBTEMA 3: LISTADO DE ENFERMEDADES Y PLAGAS DE LOS ANIMALES DE IMPORTANCIA CUARENTENARIABIBLIOGRAFIAACUERDO MEDIANTE EL CUAL SE ENLISTAN LAS ENFERMEDADES Y PLAGAS DE LOS ANIMALES, EXOTICAS Y ENDEMICAS DE NOTIFICACION OBLIGATORIA EN LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS POR PARTE DE LA SECRETARIA DE AGRICULTURA, GANADERIA, DESARROLLO RURAL, PESCA Y ALIMENTACION PUBLICADO EL 20 DE SEPTIEMBRE DE 2007.TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFES

ARTICULO 1 ARTICULO 2 ARTICULO 3


SUBTEMA 4: ESTATUS ZOOSANITARIOSBIBLIOGRAFIASITUACION ZOOSANITARIA EN LOS ESTADOS DE LA REPUBLICATITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESTODOPAGINA WEBHTTP://WWW.SENASICA.GOB.MX/?DOC=265

TEMA 3 VERIFICACION E INSPECCIONSUBTEMA 1: PROCEDIMIENTO GENERAL DE INSPECCION FITOZOOSANITARIA

BIBLIOGRAFIAMANUAL DE PROCEDIMIENTOS DGIFTITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFES

INSPECCION Y VERIFICACION DE MERCANCIAS AGROPECUARIAS DE MOVILIZACION NACIONAL OBJETIVO LINEAMIENTOS ACTIVIDADES

PAGINA WEBHTTP://WWW.SENASICA.GOB.MX/?DOC=4736&IDIOMA=1

TEMA 4 NORMATIVIDAD COMPLEMENTARIASUBTEMA 1: LEY FEDERAL RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS DE LOS

SERVIDORES PUBLICOSBIBLIOGRAFIALEY FEDERAL RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS DE LOS SERVIDORES PUBLICOS PUBLICADA EN EL DOF EL 23 DE ENERO DE 2009 (ULTIMA REFORMA).TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFES

TITULO PRIMERO-CAPITULO UNICO. DISPOSICIONES GENERALES. TITULO SEGUNDO-CAPITULO I. PRINCIPIOS QUE RIGEN LA FUNCION PUBLICA, SUJETOS DE RESPONSABILIDAD ADMINISTRATIVA Y OBLIGACIONES EN EL SERVICIO PUBLICO.

PAGINA WEBhttp://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/240.pdf

SUBTEMA 2: LEY DE PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVOBIBLIOGRAFIALEY DE PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO, PUBLICADA EN EL DOF EL 30 DE MAYO DEL 2000 (ULTIMA REFORMA).TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFES

TITULO PRIMERO-CAPITULO UNICO. TITULO SEGUNDO-CAPITULO I. DEL ACTO ADMINISTRATIVO. TITULO TERCERO-CAPITULO I. DISPOSICIONES GENERALES; CAPITULO XI. DE LAS VISITAS DE VERIFICACION.

PAGINA WEBhttp://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/112.pdf

TEMARIO: CONSECUTIVO:3059 DIRECCION DE MOVILIZACION NACIONAL

TEMA 1: NORMATIVIDAD SANITARIASUBTEMA 1: LEY FEDERAL DE SANIDAD ANIMAL

BIBLIOGRAFIALEY FEDERAL DE SANIDAD ANIMALTITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESTITULO PRIMERO, CAPITULO III: DE LA AUTORIDAD COMPETENTETITULO CUARTO, CAPITULO III: DE LA MOVILIZACIONCAPITULO III, DE LAS INFRACCIONESCAPITULO IV, DE LOS DELITOSPAGINA WEBHTTP://WWW.DIPUTADOS.GOB.MX/LEYESBIBLIO/PDF/LFSA.PDF

SUBTEMA 2: LEY FEDERAL DE SANIDAD VEGETALBIBLIOGRAFIALEY FEDERAL DE SANIDAD VEGETALTITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESTITULO SEGUNDO, CAPITULO II: DE LA MOVILIZACION, IMPORTACION Y EXPORTACION EN MATERIA DE SANIDAD VEGETALTITULO TERCERO, CAPITULO III: DE LA VERIFICACION E INSPECCIONTITULO CUARTO, CAPITULO III: DE LAS SANCIONESCAPITULO V: DE LOS DELITOSPAGINA WEBHTTP://WWW.DIPUTADOS.GOB.MX/LEYESBIBLIO/PDF/117.PDF

SUBTEMA 3: NOM-023-FITO-1995, NOM-031-FITO-2000, NOM-040-FITO-2002, NOM-041-FITO-2002, NOM-066-FITO-2002, NOM-075-FITO-1999,

NOM-076-FITO-1999, NOM-079-FITO-2002, NOM-EM-047-FITOBIBLIOGRAFIANOM-023-FITO-1995, NOM-031-FITO-2000, NOM-040-FITO-2002, NOM-041-FITO-2002, NOM-066-FITO-2002, NOM-075-FITO-1999, NOM-076-FITO-1999, NOM-079-FITO-2002, NOM-EM-047-FITOTITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFES

OBJETIVOS Y CAMPOS DE APLICACION ESPECIFICACIONES DEFINICIONES OBSERVANCIA DE LA NORMA


SUBTEMA 4: NOM-019-ZOO-1994, CAMPAÑA NACIONAL CONTRA LA GARRAPATA BOOPHILUS, SSPBIBLIOGRAFIANOM-019-ZOO-1994, CAMPAÑA NACIONAL CONTRA LA GARRAPATA BOOPHILUS, SSPTITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFES4. DISPOSICIONES GENERALES5. FASES DE LA CAMPAÑA12. MEDIDAS DE CUARENTENA13. MOVILIZACION DE ANIMALESPAGINA WEBHTTP://WWW.SENASICA.GOB.MX/?DOC=502

SUBTEMA 5: NOM-005-ZOO-1997, NOM-007-ZOO-1993, NOM-013-ZOO-1995, NOM-024-ZOO-1995, NOM-031-ZOO-1995, NOM-037-ZOO-1995, NOM-041-ZOO-1995BIBLIOGRAFIANOM-005-ZOO-1997, NOM-007-ZOO-1993, NOM-013-ZOO-1995, NOM-024-ZOO-1995, NOM-031-ZOO-1995, NOM-037-ZOO-1995, NOM-041-ZOO-1995TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFES

OBJETIVO Y CAMPO DE APLICACION REFERENCIA DEFINICIONES Y ABREVIATURAS DISPOSICIONES GENERALES FASES DE CAMPAÑA PROCEDIMIENTOS DE DIAGNOSTICO TRATAMIENTO MEDIDAS CUARENTENARIAS MOVILIZACION


SUBTEMA 6: NOM-044-ZOO-1995, CAMPAÑA NACIONAL CONTRA LA INFLUENZA AVIARBIBLIOGRAFIANOM-044-ZOO-1995, CAMPAÑA NACIONAL CONTRA LA INFLUENZA AVIARTITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFES4. DISPOSICIONES GENERALES6. FASES DE LA CAMPAÑA10. MEDIDAS CUARENTENARIAS11. INDEMNIZACION12. MOVILIZACION16. VERIFICACION18. SANCIONESPAGINA WEBHTTP://WWW.SENASICA.GOB.MX/?DOC=507

TEMA 2: MARCO LEGAL DEL COMPONENTE DE SANIDADESSUBTEMA 1: REGLAS DE OPERACION

BIBLIOGRAFIAACUERDO POR EL QUE SE DAN A CONOCER LAS REGLAS DE OPERACION DE LOS PROGRAMAS DE LA SECRETARIA DE AGRICULTURA, GANADERIA, DESARROLLO RURAL, PESCA Y ALIMENTACIONTITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESTITULO II, CAPITULO III, SECCION V: DEL COMPONENTE DE SANIDADESPAGINA WEBHTTP://WWW.SAGARPA.GOB.MX/PROGRAMAS/DOCUMENTS/RO_2011.PDF

SUBTEMA 2: TERMINOS DE REFERENCIA PARA LA OPERACION DEL COMPONENTE DE SANIDADES DEL PROGRAMA DE PREVENCION Y MANEJO DE RIESGOS 2011BIBLIOGRAFIATERMINOS DE REFERENCIA PARA LA OPERACION DEL COMPONENTE DE SANIDADES DEL PROGRAMA DE PREVENCION Y MANEJO DE RIESGOS 2011TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESARTICULO 3: FUNDAMENTOARTICULO 4: CARACTERISTICAS DE LOS APOYOSARTICULO 5, COMPONENTE DE SANIDADES, 5.5: INSPECCION DE LA MOVILIZACION AGROPECUARIA NACIONALARTICULO 6: TIPOS Y MONTOS DE APOYOARTICULO 7: REQUISITOS PARA TENER ACCESO A LOS APOYOS DEL COMPONENTE SANIDADESARTICULO 8: MECANICA OPERATIVAARTICULO 9: ASPECTOS GENERALES A CONSIDERARPAGINA WEBHTTP://WWW.SENASICA.GOB.MX/DEFAULT.ASP?ID=468

SUBTEMA 3: LINEAMIENTOS TECNICOS Y ADMINISTRATIVOS PARA LA OPERACION DE LOS PROYECTOS Y EJECUCION DE LOS RECURSOS PUBLICOS ASIGNADOS AL COMPONENTE DE SANIDAD E INOCUIDAD DEL PROGRAMA DE SOPORTE, A TRAVES DE LOS ORGANISMOS AUXILIARESBIBLIOGRAFIALINEAMIENTOS TECNICOS Y ADMINISTRATIVOS PARA LA OPERACION DE LOS PROYECTOS Y EJECUCION DE LOS RECURSOS PUBLICOS ASIGNADOS AL COMPONENTE DE SANIDAD E INOCUIDAD DEL PROGRAMA DE SOPORTE, A TRAVES DE LOS ORGANISMOS AUXILIARESTITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESIII: FUNDAMENTO LEGAL PARA EL ESTABLECIMIENTO DE LOS LINEAMIENTOS TECNICOS Y ADMINISTRATIVOSIV: NORMATIVIDAD PARA LA OPERACION DEL COMPONENTE DE SANIDAD E INOCUIDADCAPITULO III: DE LAS ATRIBUCIONES Y FUNCIONESV: MARCO JURIDICO PARA LA OPERACION DE LOS ORGANISMOS AUXILIARESPAGINA WEBHTTP://WWW.SENASICA.GOB.MX/DEFAULT.ASP?ID=468

TEMA 3: VERIFICACION E INSPECCIONSUBTEMA 1: PROCEDIMIENTO GENERAL DE INSPECCION FITOZOOSANITARIA

BIBLIOGRAFIAMANUAL DE PROCEDIMIENTOS DGIFTITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFES

INSPECCION Y VERIFICACION DE MERCANCIAS AGROPECUARIAS DE MOVILIZACION NACIONAL OBJETIVO LINEAMIENTOS ACTIVIDADES

PAGINA WEBHTTP://WWW.SENASICA.GOB.MX/?DOC=4736&IDIOMA=1

TEMA 4: NORMATIVIDAD COMPLEMENTARIASUBTEMA 1: LEY FEDERAL DE RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS DE

LOS SERVIDORES PUBLICOSBIBLIOGRAFIALEY FEDERAL RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS DE LOS SERVIDORES PUBLICOS PUBLICADA EN EL DOF EL 23 DE ENERO DE 2009 (ULTIMA REFORMA).TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESTITULO PRIMERO- CAPITULO UNICO. DISPOSICIONES GENERALES.TITULO SEGUNDO-CAPITULO I. PRINCIPIOS QUE RIGEN LA FUNCION PUBLICA, SUJETOS DE RESPONSABILIDAD ADMINISTRATIVA Y OBLIGACIONES EN EL SERVICIO PUBLICO.PAGINA WEBHTTP://WWW.DIPUTADOS.GOB.MX/LEYESBIBLIO/INDEX.HTM

SUBTEMA 2: LEY DE PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVOBIBLIOGRAFIALEY DE PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO, PUBLICADA EN EL DOF EL 30 DE MAYO DEL 2000 (ULTIMA REFORMA).TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESTITULO PRIMERO- CAPITULO UNICO.TITULO SEGUNDO- CAPITULO I. DEL ACTO ADMINISTRATIVO.TITULO TERCERO- CAPITULO I. DISPOSICIONES GENERALES; CAPITULO XI. DE LAS VISITAS DE VERIFICACION.PAGINA WEBhttp://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/index.htm

TEMARIO: CONSECUTIVOS:1772 SUPERVISOR EN LINEA1903, 1823 MEDICO VETERINARIO OFICIAL1909 CERTIFICADOR DE ESTABLECIMIENTOS TIF

TEMA 1: BIOLOGIASUBTEMA 1: BIOQUIMICA GENERAL

BIBLIOGRAFIA• NELSON D.L. Y COX M.M. 2003. LEHNINGER PRINCIPIOS DE BIOQUIMICA. 4a. EDICION. EDICIONES OMEGA.• SERNA S.R. 1996. QUIMICA, ALMACENAMIENTO E INDUSTRIALIZACION DE LOS CEREALES. AGT EDITOR, S.A.• STRYER L. 2003. BIOQUIMICA. 5a. EDICION. REVERTE.• VOET D Y VOET J.G. 2006. BIOQUIMICA. EDICIONES PANAMERICANA

TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESGENERALIDADES PROTEINAS CARBOHIDRATOS LIPIDOS

SUBTEMA 2: FISIOLOGIABIBLIOGRAFIA

• ALBERTS A. 2004. BIOLOGIA MOLECULAR DE LA CELULA. EDICIONES OMEGA.• NELSON D.L. Y COX M.M. 2003. LEHNINGER PRINCIPIOS DE BIOQUIMICA. 4a. EDICION. EDICIONES OMEGA.• LOPEZ-MUNGUIA A. 2000. LA BIOTECNOLOGIA. CONSEJO NACIONAL PARA LA CULTURA Y LAS ARTES. TERCER MILENIO.• VOET D Y VOET J.G. 2006. BIOQUIMICA. EDICIONES PANAMERICANA.

TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESTEORIA CELULARCARACTERISTICAS ESTRUCTURALES Y FUNCIONALES DE LAS CELULASCELULA PROCARIOTA Y EUCARIOTAMETABOLISMO CELULARMATERIAL GENETICO

TEMA 2: INOCUIDADSUBTEMA 1: NOCIONES BASICAS DE MICROBIOLOGIA

TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESBIBLIOGRAFIA

• FERNANDEZ, E.E. 2002. MICROBIOLOGIA E INOCUIDAD DE LOS ALIMENTOS. UAQ. EDIT. PORRUA, 1a. EDICION, 789 PAG.• VALLE, V. P. 1991. TOXICOLOGIA DE ALIMENTOS. CENTRO PANAMERICANO DE ECOLOGIA Y SALUD. MEXICO.

PELIGROS DE CONTAMINACION Y SU ORIGENMICROORGANISMOS EN LOS ALIMENTOS Y SU RELACION CON LA SALUD HUMANAFORMAS DE DAÑO DE LOS ORGANISMOS PATOGENOS AL SER HUMANO

SUBTEMA 2: RESIDUOS TOXICOSBIBLIOGRAFIA


TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESRESIDUOS TOXICOS,PRINCIPALES FUENTES DE RESIDUOS TOXICOS EN ALIMENTOS+ TOXICOS PRODUCIDOS POR ORGANISMOS VIVOS+ BIOTOXINAS MARINAS+ RESIDUOS DE PLAGUICIDAS+ RESIDUOS DE MEDICAMENTOS Y ADITIVOS ALIMENTARIOSMETALES PESADOS DE TOXICIDAD PREOCUPANTE: PLOMO, MERCURIO, CADMIO, ARSENICO.CONCEPTOS BASICOS DE EVALUACION DE LA TOXICIDAD, TOXICIDAD GRAVE, AGUDA Y CRONICALIMITE MAXIMO DE RESIDUOSGESTION DE RIESGOS APLICADO A TOXICOLOGIA ALIMENTARIA

SUBTEMA 3: CONCEPTOS GENERALES DE SISTEMAS DE REDUCCION DE RIESGOS DE CONTAMINACION BIBLIOGRAFIA


TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESBUENAS PRACTICAS DE PRODUCCION AGRICOLA, PECUARIA, ACUICOLA Y PESQUERABUENAS PRACTICAS DE MANEJO (MANUFACTURA)QUE ES UN SISTEMA DE REDUCCION DE RIESGOS Y SU DIFERENCIA CON LAS BUENAS PRACTICAS DE PRODUCCIONCOMPONENTES DE LOS SISTEMAS DE REDUCCION DE RIESGOS DE CONTAMINACION

TEMARIO: CONSECUTIVO:3033 ANALISTA EN PROCESO

TEMA 1: BIOLOGIASUBTEMA 1: BIOQUIMICA GENERAL

BIBLIOGRAFIA• NELSON D.L. Y COX M.M. 2003. LEHNINGER PRINCIPIOS DE BIOQUIMICA. 4a. EDICION. EDICIONES OMEGA.• SERNA S.R. 1996. QUIMICA, ALMACENAMIENTO E INDUSTRIALIZACION DE LOS CEREALES. AGT EDITOR, S.A.• STRYER L. 2003. BIOQUIMICA. 5a. EDICION. REVERTE.• VOET D Y VOET J.G. 2006. BIOQUIMICA. EDICIONES PANAMERICANA

TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESGENERALIDADES PROTEINAS CARBOHIDRATOS LIPIDOS

SUBTEMA 2: FISIOLOGIABIBLIOGRAFIA

• ALBERTS A. 2004. BIOLOGIA MOLECULAR DE LA CELULA. EDICIONES OMEGA.• NELSON D.L. Y COX M.M. 2003. LEHNINGER PRINCIPIOS DE BIOQUIMICA. 4a. EDICION. EDICIONES OMEGA. .• VOET D Y VOET J.G. 2006. BIOQUIMICA. EDICIONES PANAMERICANA.

TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESTEORIA CELULARCARACTERISTICAS ESTRUCTURALES Y FUNCIONALES DE LAS CELULASCELULA PROCARIOTA Y EUCARIOTAMOLECULAS DE INTERES BIOLOGICOMATERIAL GENETICO

TEMA 2: NORMATIVIDAD APLICABLE A LA INOCUIDADSUBTEMA 1: NACIONAL

BIBLIOGRAFIA• CARBONELL, MIGUEL. CONSTITUCION, REFORMA CONSTITUCIONAL Y FUENTES DEL DERECHO EN MEXICO. UNAM-IIJ, ARTICULOS DE INTERES AGRICOLA• CAMARA DE DIPUTADOS DEL H. CONGRESO DE LA UNION., SECRETARIA GENERAL, SECRETARIA DE SERVICIOS PARLAMENTARIOS, CENTRO DE DOCUMENTOS, INFORMACION Y ANALISIS, LEY FEDERAL SOBRE METROLOGIA Y NORMALIZACION, DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACION, ULTIMA REFORMA, DOF 26-07-2006, DICCIONARIO EL MUNDO, ES. UNIDAD EDITORIAL, S.A.• NORMAS MEXICANAS• NORMAS OFICIALES MEXICANAS

TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESDEFINICIONJERARQUIAS DE INSTRUMENTOS NORMATIVOSNORMAS MEXICANAS (DEFINICION/UTILIZACION)- CONSTITUCION POLITICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS- NOM-033-FITO-1995 “REQUISITOS Y ESPECIFICACIONES PARA INICIO DE FUNCIONAMIENTO DE PERSONAS INTERESADAS EN COMERCIALIZAR DE PLAGUICIDAS”- NOM-034-FITO-1995 “REQUISITOS Y ESPECIFICACIONES PARA INICIO DE FUNCIONAMIENTO DE PERSONAS INTERESADAS EN FABRICACION, FORMULACION, MAQUILA E IMPORTACIONDE PLAGUICIDAS”- NOM-057-FITO-1995 “REQUISITOS Y ESPECIFICACIONES FITOSANITARIAS PARA EMITIR EL DICTAMEN DE ANALISIS DE RESIDUOS DE PLAGUICIDAS”LEYES Y REGLAMENTOS (RELACIONADOS CON LA INOCUIDAD)- LEY FEDERAL DE SANIDAD VEGETAL- LEY DE PRODUCTOS ORGANICOS- LEY FEDERAL DE VARIEDADES VEGETALES- REGLAMENTO DE LA LEY DE PRODUCTOS ORGANICOSOTROS INSTRUMENTOS- ACUERDO EN MATERIA DE SANIDAD VEGETAL PAGINA WEBHTTP://WWW.SENASICA.GOB.MXHTTP://WWW.SENASICA.GOB.MX/?ID=1050HTTP://SENASICAW.SENASICA.SAGARPA.GOB.MX/PORTAL/HTML/INOCUIDAD AGROALIMENTARIA/SISTEMATIPOINSPECCIONFEDERAL/MANUAL INSPECCIONMVZ 130706.PDFWWW.YUCATAN.COM.MX/ESPECIALES/CONSTITUCION/HISTORIA.ASP HTTP://WWW.ECONOMIA.GOB.MX/SWB/ES/ECONOMIA/P_REGIONES HTTP://WWW.SICE.OAS.ORG/AGREEMENTS_S.ASPHTTP://WWW.SRE.GOB.MX/TRATADOS/DEFAULT.HTM

SUBTEMA 2: INTERNACIONALBIBLIOGRAFIA

• CARBONELL, MIGUEL. CONSTITUCION, REFORMA CONSTITUCIONAL Y FUENTES DEL DERECHO EN MEXICO. UNAM-IIJ, POLITICAS EN MATERIA DE IMPORTACION Y EXPORTACION DE ALIMENTOS.• NORMAS MEXICANAS• NORMAS OFICIALES MEXICANAS

TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESNIVEL DE OBSERVANCIA RESPECTO A LA NORMATIVIDAD INTERNACIONALINSTRUMENTOS DE PAISES O REGIONESINSTRUMENTOS GLOBALES.PAGINA WEBHTTP://WWW.SENASICA.GOB.MXHTTP://WWW.SENASICA.GOB.MX/?ID=1050HTTP://SENASICAW.SENASICA.SAGARPA.GOB.MX/PORTAL/HTML/INOCUIDAD AGROALIMENTARIA/SISTEMATIPOINSPECCIONFEDERAL/MANUAL INSPECCIONMVZ 130706.PDFWWW.YUCATAN.COM.MX/ESPECIALES/CONSTITUCION/HISTORIA.ASP HTTP://WWW.ECONOMIA.GOB.MX/SWB/ES/ECONOMIA/P_REGIONES HTTP://WWW.SICE.OAS.ORG/AGREEMENTS_S.ASPHTTP://WWW.SRE.GOB.MX/TRATADOS/DEFAULT.HTM

TEMA 3: ANALISIS DE SISTEMAS SUBTEMA 1: GENERALIDADES DE LOS SISTEMAS

BIBLIOGRAFIA• VON BERTALANFFY, LUDWIG, TEORIA GENERAL DE SISTEMAS, PETROPOLIS, VOZES, 1976.• RODRIGUEZ VALENCIA JOAQUIN, INTRODUCCION A LA ADMINISTRACION CON ENFOQUE DE SISTEMAS, EDIT. INTERNACIONAL THOMSON, S.A. DE C.V., 2003.• VAN GIGCH JOHN P., TEORIA GENERAL DE SISTEMAS, ED. TRILLAS, MEXICO, 1990• STAFFORD BEER Y EL SISTEMA VIABLE EN EL SIGLO XXI

TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESORIGENES DE LA TEORIA DE SISTEMASCARACTERISTICAS Y TIPOS DE SISTEMASPARAMETROS DE LOS SISTEMAS

SUBTEMA 2: DE MANUFACTURABIBLIOGRAFIA

• CHIAVENATO, IDALBERTO, INTRODUCCION A LA TEORIA GENERAL DE LA ADMINISTRACION, 3RA. EDICION, EDIT. MCGRAW-HILL, 1992.• VON BERTALANFFY, LUDWIG, TEORIA GENERAL DE SISTEMAS, PETROPOLIS, VOZES, 1976.• VAN GIGCH JOHN P., TEORIA GENERAL DE SISTEMAS, ED. TRILLAS, MEXICO, 1990

TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESLA PRODUCCION PRIMARIA AL AIRE LIBRE COMO UN SISTEMA ABIERTO DE LA DIRECCION GENERAL DE INOCUIDAD AGROALIMENTARIA ACUICOLA Y PESQUERA.EL PROCESO DE MANUFACTURA COMO UN SISTEMA ABIERTO EN LA DIRECCION GENERAL DE INOCUIDAD AGROALIMENTARIA ACUICOLA Y PESQUERA.

SUBTEMA 3: DIAGRAMAS DE PROCESOBIBLIOGRAFIA

• CHIAVENATO, IDALBERTO, INTRODUCCION A LA TEORIA GENERAL DE LA ADMINISTRACION, 3RA. EDICION, EDIT. MCGRAW-HILL, 1992.• VON BERTALANFFY, LUDWIG, TEORIA GENERAL DE SISTEMAS, PETROPOLIS, VOZES, 1976

TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESCARACTERISTICAS BASICAS DEL ANALISIS SISTEMICODIAGRAMA DE PROCESO

ELABORACION DE UN DIAGRAMA DE PROCESOTEMA 4: INOCUIDAD

SUBTEMA 1: NOCIONES BASICAS DE MICROBIOLOGIATITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESBIBLIOGRAFIA


PELIGROS DE CONTAMINACION Y SU ORIGENMICROORGANISMOS EN LOS ALIMENTOS Y SU RELACION CON LA SALUD HUMANAFORMAS DE DAÑO DE LOS ORGANISMOS PATOGENOS AL SER HUMANO

SUBTEMA 2: RESIDUOS TOXICOSBIBLIOGRAFIAFERNANDEZ, E.E. 2002. MICROBIOLOGIA E INOCUIDAD DE LOS ALIMENTOS. UAQ. EDIT. PORRUA, 1a. EDICION, 789 PAG.VALLE, V. P. 1991. TOXICOLOGIA DE ALIMENTOS. CENTRO PANAMERICANO DE ECOLOGIA Y SALUD. MEXICO.TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESRESIDUOS TOXICOS,PRINCIPALES FUENTES DE RESIDUOS TOXICOS EN ALIMENTOS+ TOXICOS PRODUCIDOS POR ORGANISMOS VIVOS+ BIOTOXINAS MARINAS+ RESIDUOS DE PLAGUICIDAS+ RESIDUOS DE MEDICAMENTOS Y ADITIVOS ALIMENTARIOS.CONCEPTOS BASICOS DE EVALUACION DE LA TOXICIDAD, TOXICIDAD GRAVE, AGUDA Y CRONICALIMITE MAXIMO DE RESIDUOSGESTION DE RIESGOS APLICADO A TOXICOLOGIA ALIMENTARIA

SUBTEMA 3: CONCEPTOS GENERALES DE SISTEMAS DE REDUCCION DE RIESGOS DE CONTAMINACION BIBLIOGRAFIA


TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESBUENAS PRACTICAS DE PRODUCCION AGRICOLA, PECUARIA, ACUICOLA Y PESQUERA BUENAS PRACTICAS DE MANEJO (MANUFACTURA) QUE ES UN SISTEMA DE REDUCCION DE RIESGOS Y SU DIFERENCIA CON LAS BUENAS PRACTICAS DE PRODUCCION COMPONENTES DE LOS SISTEMAS DE REDUCCION DE RIESGOS DE CONTAMINACION

TEMA 5: ESTADISTICA BASICASUBTEMA 1: MUESTREO

BIBLIOGRAFIA• ESTADISTICA BASICA • INFANTE GIL, SAID. METODOS ESTADISTICOS: UN ENFOQUE INTERDISCIPLINARIO. 2A ED. MEXICO. TRILLAS. 2005. 643 P.

TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESMETODO Y ESQUEMAS DE MUESTREO ESTIMACION DE TAMAÑOS DE MUESTRAPAGINA WEBHTTP://WWW.EMAGISTER.COM/CURSOS-GRATIS/ESTADISTICA-BASICA-TPS-30252.HTM

SUBTEMA 2: MEDIDAS DE TENDENCIA CENTRALBIBLIOGRAFIA

• ESTADISTICA BASICA • INFANTE GIL, SAID. METODOS ESTADISTICOS: UN ENFOQUE INTERDISCIPLINARIO. 2A ED.

MEXICO. TRILLAS. 2005. 643 P.TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESMEDIA, MEDIANA, Y MODA AMPLITUD, VARIANZA Y DESVIACION ESTANDARPAGINA WEBHTTP://WWW.EMAGISTER.COM/CURSOS-GRATIS/ESTADISTICA-BASICA-TPS-30252.HTM

SUBTEMA 3: ANALISIS DE DATOSBIBLIOGRAFIA

• ESTADISTICA BASICA • INFANTE GIL, SAID. METODOS ESTADISTICOS: UN ENFOQUE INTERDISCIPLINARIO. 2A ED. MEXICO. TRILLAS. 2005. 643 P.

TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESANALISIS DE VARIANZAREGRESION LINEALPRUEBAS NO PARA METRICASPAGINA WEBHTTP://WWW.EMAGISTER.COM/CURSOS-GRATIS/ESTADISTICA-BASICA-TPS-30252.HTM

SUBTEMA 4: INTERPRETACION DE DATOSBIBLIOGRAFIA

• ESTADISTICA BASICA • INFANTE GIL, SAID. METODOS ESTADISTICOS: UN ENFOQUE INTERDISCIPLINARIO. 2A ED. MEXICO. TRILLAS. 2005. 643 P.

TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESTODOPAGINA WEBHTTP://WWW.EMAGISTER.COM/CURSOS-GRATIS/ESTADISTICA-BASICA-TPS-30252.HTM

TEMA 6 ANALISIS DE RESIDUOS POR CROMATOGRAFIA DE ALTA RESOLUCIONSUBTEMA 1 APLICACIONES PRACTICAS

BIBLIOGRAFIA• HOBART H. WILLARD. METODOS DE ANALISIS, EDITORIAL IBEROAMERICA, 1991. ISBN 9687270837

TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESCOMPLETO

SUBTEMA 2 CARACTERISTICAS DE LOS SISTEMAS DE SEPARACION POR CROMATOGRAFIA DE LIQUIDOS Y POR CROMATOGRAFIA DE GASES.BIBLIOGRAFIA

• HOBART H. WILLARD. METODOS DE ANALISIS, EDITORIAL IBEROAMERICA, 1991. ISBN 9687270837

TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESCOMPLETO

TEMARIO: CONSECUTIVO:1573 COORDINADOR DE NOTIFICADORES

TEMA 1: DERECHO ADMINISTRATIVOSUBTEMA 1: TEORIA GENERAL DEL ACTO ADMINISTRATIVO

BIBLIOGRAFIA• MARTINEZ MORALES, RAFAEL I., DERECHO ADMINISTRATIVO 1ER. Y 2o. CURSOS, CUARTA EDICION, EDITORIAL OXFORD, MEXICO 2001.• GARCIA MAYNEZ, EDUARDO, INTRODUCCION AL ESTUDIO DEL DERECHO, EDITORIAL PORRUA, MEXICO 1995.• GOMEZ LARA, CIPRIANO, TEORIA GENERAL DEL PROCESO, EDITORIAL HARLA, MEXICO 1990.• DELGADILLO GUTIERREZ, LUIS HUMBERTO; ESPINOSA LUCERO MANUEL, ELEMENTOS DE DERECHO ADMINISTRATIVO, EDITORIAL LIMUSA, MEXICO 1995.• SERRA ROJAS BELTRI, ANDRES, DERECHO ADMINISTRATIVO, EDITORIAL PORRUA, MEXICO 2003• LEY FEDERAL DE PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO

• CODIGO FEDERAL DE PROCEDIMIENTOS CIVILESTITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFES-EL ACTO ADMINISTRATIVO * CONCEPTO. * CARACTERISTICAS. * DISTINCION ENTRE HECHO Y ACTO JURIDICO. * CLASIFICACION. * ELEMENTOS. * REQUISITOS. * EFECTOS. * EJECUCION, CUMPLIMIENTO Y EXTINCION.* DE LAS NOTIFICACIONES.

SUBTEMA 2: TEORIA GENERAL DEL PROCESOBIBLIOGRAFIA• GOMEZ LARA, CIPRIANO, TEORIA GENERAL DEL PROCESO, EDITORIAL HARLA, MEXICO 1990.• ARTEAGA NAVA, ELISUR Y TRIGUEROS GAISMAN, LAURA. DICCIONARIOS JURIDICOS TEMATICOS, VOLUMEN 2 DERECHO CONSTITUCIONAL, EDITORIAL OXFORD, MEXICO 2004.• RUIZ TORRES, ENRIQUE HUMBERTO. DICCIONARIOS JURIDICOS TEMATICOS, VOLUMEN 7 JUICIO DE AMPARO, EDITORIAL OXFORD, MEXICO 2004.TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFES- CONCEPTOS FUNDAMENTALES DE LA CIENCIA PROCESAL. * LA ACCION. * LA JURISDICCION. * EL PROCESO.-LA COMPETENCIA. * DEFINICION. * CLASIFICACION.- PROCESO Y PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO. * CONCEPTO. * CARACTERISTICAS Y REQUISITOS DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO.- JUICIO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO * DEFINICION. * ETAPAS.

TEMARIO: CONSECUTIVO:2100 ENLACE DE ALTO NIVEL DE RESPONSABILIDAD

TEMA 1: DERECHO ADMINISTRATIVOSUBTEMA 1: ORGANIZACION ADMINISTRATIVA

BIBLIOGRAFIA• GAMIZ PARRAL, MAXIMO N. DERECHO CONSTITUCIONAL Y ADMINISTRATIVO DE LAS ENTIDADES FEDERATIVAS. UNAM. MEXICO 1980.• CALZADA PADRON, FELICIANO. DERECHO CONSTITUCIONAL, EDITORIAL HARLA, MEXICO 1990.• MARTINEZ MORALES, RAFAEL I., DERECHO ADMINISTRATIVO 1ER. Y 2o. CURSOS, CUARTA EDICION, EDITORIAL OXFORD, MEXICO 2001.• DELGADILLO GUTIERREZ, LUIS HUMBERTO; ESPINOSA LUCERO MANUEL, ELEMENTOS DE DERECHO ADMINISTRATIVO, EDITORIAL LIMUSA, MEXICO 1995.• SERRA ROJAS BELTRI, ANDRES, DERECHO ADMINISTRATIVO,

EDITORIAL PORRUA, MEXICO 2003TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFES- ORGANIZACION ADMINISTRATIVA* CONCEPTO Y FUENTES DEL DERECHO ADMINISTRATIVO* LA ADMINISTRACION PUBLICA.- FORMAS DE ORGANIZACION ADMINISTRATIVA.* LA ADMINISTRACION CENTRAL FEDERAL. o. CONCEPTO DE CENTRALIZACION ADMINISTRATIVA. o. BASE CONSTITUCIONALo. INTEGRACION. o. LA SECRETARIA DE ESTADO Y SU TITULAR.o. EL REFRENDO MINISTERIAL.- DESCONCENTRACION ADMINISTRATIVA* NOCIONES GENERALES. * CLASES DE DESCONCENTRACION. * FUNDAMENTO CONSTITUCIONAL. * CARACTERISTICAS DE LOS DESCONCENTRADOS. * CLASIFICACION DE LOS ORGANOS DESCONCENTRADOS.- DESCENTRALIZACION ADMINISTRATIVA O PARAESTATAL.* DESCENTRALIZACION ADMINISTRATIVA FEDERAL. * EMPRESAS DE PARTICIPACION ESTATAL. * FIDEICOMISO PUBLICO.

SUBTEMA 2: TEORIA GENERAL DEL ACTO ADMINISTRATIVOBIBLIOGRAFIA• MARTINEZ MORALES, RAFAEL I., DERECHO ADMINISTRATIVO 1ER Y 2o. CURSOS, CUARTA EDICION, EDITORIAL OXFORD, MEXICO 2001.• GARCIA MAYNEZ, EDUARDO, INTRODUCCION AL ESTUDIO DEL DERECHO, EDITORIAL PORRUA, MEXICO 1995.• GOMEZ LARA, CIPRIANO, TEORIA GENERAL DEL PROCESO, EDITORIAL HARLA, MEXICO 1990.• DELGADILLO GUTIERREZ, LUIS HUMBERTO; ESPINOSA LUCERO MANUEL, ELEMENTOS DE DERECHO ADMINISTRATIVO, EDITORIAL LIMUSA, MEXICO 1995.• SERRA ROJAS BELTRI, ANDRES, DERECHO ADMINISTRATIVO, EDITORIAL PORRUA, MEXICO 2003TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFES- EL ACTO ADMINISTRATIVO * CONCEPTO. * CARACTERISTICAS. * DISTINCION ENTRE HECHO Y ACTO JURIDICO. * CLASIFICACION. * ELEMENTOS. * REQUISITOS. * EFECTOS. * EJECUCION, CUMPLIMIENTO Y EXTINCION.

SUBTEMA 3: TEORIA GENERAL DEL PROCESOBIBLIOGRAFIA• GOMEZ LARA, CIPRIANO, TEORIA GENERAL DEL PROCESO, EDITORIAL HARLA, MEXICO 1990.• ARTEAGA NAVA, ELISUR Y TRIGUEROS GAISMAN, LAURA. DICCIONARIOS JURIDICOS TEMATICOS, VOLUMEN 2 DERECHO CONSTITUCIONAL, EDITORIAL OXFORD, MEXICO 2004.• RUIZ TORRES, ENRIQUE HUMBERTO. DICCIONARIOS JURIDICOS TEMATICOS, VOLUMEN 7 JUICIO DE AMPARO, EDITORIAL

OXFORD, MEXICO 2004.TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFES- CONCEPTOS FUNDAMENTALES DE LA CIENCIA PROCESAL. * LA ACCION. * LA JURISDICCION. * EL PROCESO.- LA COMPETENCIA. * DEFINICION. * CLASIFICACION.- PROCESO Y PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO. * CONCEPTO. * CARACTERISTICAS Y REQUISITOS DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO.- JUICIO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO * DEFINICION. * ETAPAS.

TEMARIO: CONSECUTIVO:2791 SUBDIRECTOR DE INGRESO Y CERTIFICACION


SERVICIO PUBLICOBIBLIOGRAFIACONSTITUCION POLITICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOSTITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESTITULO PRIMERO. CAPITULO I. DE LAS GARANTIAS INDIVIDUALES. GARANTIAS INDIVIDUALES. (ART. 1 -29)TITULO TERCERO.CAPITULO I. DE LA DIVISION DE PODERES. DIVISION DE PODERES (ART. 49)CAPITULO II. DEL PODER LEGISLATIVO. SECCION V. DE LA FISCALIZACION SUPERIOR DE LA FEDERACION. FISCALIZACION SUPERIOR DE LA FEDERACION (ART. 79)CAPITULO III. DEL PODER EJECUTIVO. PODER EJECUTIVO FEDERAL (ART. 80 Y 90)TITULO CUARTO. DE LAS RESPONSABILIDADES DE LOS SERVIDORES PUBLICOS Y PATRIMONIAL DEL ESTADO. (ART. 108, 109 Y 113).PAGINA WEBHTTP://WWW.NORMATECA.GOB.MX///ARCHIVOS/50_D_2055_02-06-2009.PDF

LEY ORGANICA DE LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERAL SUBTEMA 1: ADMINISTRACION PUBLICA FEDERAL

BIBLIOGRAFIALEY ORGANICA DE LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERALTITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESTITULO PRIMERO. DE LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERAL.CAPITULO UNICO. DE LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERAL. (ART. 1 AL 9)TITULO SEGUNDO. DE LA ADMINISTRACION PUBLICA CENTRALIZADACAPITULO I. DE LAS SECRETARIAS DE ESTADO Y LOS DEPARTAMENTOSADMINISTRATIVOS. (ART. 17 Y 18)CAPITULO II. DE LAS SECRETARIAS DE ESTADO, DEPARTAMENTOS ADMINISTRATIVOS YCONSEJERIA JURIDICA DEL EJECUTIVO FEDERAL. (ART. 10 AL 26 Y 35)PAGINA WEBHTTP://WWW.NORMATECA.GOB.MX///ARCHIVOS/50_D_1758_10-12-

2008.PDFTEMA 2: SAGARPA

SUBTEMA 1: CONOCIMIENTOS GENERALES DE LA SAGARPABIBLIOGRAFIAREGLAMENTO INTERIOR DE LA SAGARPATITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESDEL ARTICULO 1o. AL 31 DEL REGLAMENTO INTERIOR DE LA SAGARPA PAGINA WEBHTTP://WWW.DIPUTADOS.GOB.MX

SUBTEMA 2: ORGANOS DESCONCENTRADOS DE LA SAGARPABIBLIOGRAFIAREGLAMENTO INTERIOR DE LA SAGARPA TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESDEL ARTICULO 32 AL 36 DEL REGLAMENTO INTERIOR DE LA SAGARPA PAGINA WEBHTTP://WWW.DIPUTADOS.GOB.MX

SUBTEMA 3: SENASICABIBLIOGRAFIAREGLAMENTO INTERIOR DE LA SAGARPA TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESDEL ARTICULO 49 AL 54 DEL REGLAMENTO INTERIOR DE LA SAGARPA PAGINA WEBHTTP://WWW.DIPUTADOS.GOB.MX

TEMA 3: LEY DEL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA EN LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERALSUBTEMA 1: SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA

BIBLIOGRAFIALEY DEL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA EN LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERALLIBRO: LA LEY DEL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA EN LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERAL. UNA INTERPRETACION ADMINISTRATIVA, AUTOR OMAR GUERRERO, EDITADO POR EL INSTITUTO DE INVESTIGACIONES JURIDICAS DE LA UNAM, MEXICO, 2003. LIBRO: POR UN GOBIERNO DE RESULTADOS, EL SERVICIO CIVIL DE CARRERA: UN SISTEMA INTEGRAL DE PROFESIONALIZACION, EVALUACION Y DESEMPEÑO DE LOS SERVICIOS PUBLICOS EN MEXICO, AUTOR ESTEBAN MOCTEZUMA BARRAGAN, EDITORIAL FONDO DE CULTURA ECONOMICA, MEXICO, 1999.LIBRO: SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA ¿PARA QUE?, AUTOR RAFAEL MARTINEZ PUON, COEDITORES H. CAMARA DE DIPUTADOS LIX LEGISLATURA, FUNDACION MEXICANA DE ESTUDIOS POLITICOS Y ADMINISTRATIVOS, A.C. ENTRE OTROS, MEXICO, 2005.TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESCAPITULO TERCERO ART. 1–13 DE LA LEY.CAPITULO PRIMERO, PAGINAS 5 A 31 DEL LIBRO, LA LEY DEL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA EN LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERAL.CAPITULO II, EL SERVICIO CIVIL DE CARRERA, PAGINAS 50 A 59, DEL LIBRO: POR UN GOBIERNO DE RESULTADOS.CAPITULO V, EXPERIENCIA DEL SERVICIO CIVIL EN MEXICO, PAGINAS 158 A 222, DEL LIBRO: POR UN GOBIERNO DE RESULTADOS.CAPITULO 2, PAGINAS 179 A 351, DEL LIBRO: SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA ¿PARA QUE?PAGINA WEB

WWW.NORMATECA.GOB.MXSUBTEMA 2: SUBSISTEMA DE INGRESO Y CAPACITACION Y CERTIFICACION DE

CAPACIDADES BIBLIOGRAFIALEY DEL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA EN LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERALLIBRO: LA LEY DEL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA EN LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERAL. UNA INTERPRETACION ADMINISTRATIVA, AUTOR OMAR GUERRERO, EDITADO POR EL INSTITUTO DE INVESTIGACIONES JURIDICAS DE LA UNAM, MEXICO, 2003. TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESCAPITULO TERCERO ART. 21–34 DE LA LEY.CAPITULO QUINTO ART. 44 – 53 DE LA LEYCAPITULO SEGUNDO, PAGINAS 33 A 52 DEL LIBRO.PAGINA WEBWWW.NORMATECA.GOB.MX

SUBTEMA 3: COMITES TECNICOS DE PROFESIONALIZACION Y SELECCIONLIBRO: LA LEY DEL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA EN LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERAL. UNA INTERPRETACION ADMINISTRATIVA, AUTOR OMAR GUERRERO, EDITADO POR EL INSTITUTO DE INVESTIGACIONES JURIDICAS DE LA UNAM, MEXICO, 2003. BIBLIOGRAFIALEY DEL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA EN LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERALTITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESSECCION TERCERA ART. 72-75 DE LA LEYCAPITULO TERCERO, PAGINAS 53 A 90 DEL LIBRO.CAPITULO CUARTO, PAGINAS 91 A 116 DEL LIBRO.CAPITULO QUINTO, PAGINAS 117 A 136 DEL LIBRO.PAGINA WEBWWW.NORMATECA.GOB.MX

SUBTEMA 4: TRANSITORIOS DE LA LEY DEL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA EN LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERALBIBLIOGRAFIALEY DEL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA EN LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERALTITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESARTICULO PRIMERO AL SEPTIMO PAGINA WEBWWW.NORMATECA.GOB.MX

TEMA 4: REGLAMENTO DE LA LEY DEL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA DE LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERALSUBTEMA 1: SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA

BIBLIOGRAFIAREGLAMENTO DEL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA EN LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERALTITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESCAPITULO PRIMERO AL DECIMO ART. 1 - 42PAGINA WEBHTTP://WWW.SPC.GOB.MX/REGLAMENTO_LSPC-6-SEP-07.PDF

SUBTEMA 2: SUBSISTEMA DE CAPACITACION Y CERTIFICACION DE CAPACIDADESBIBLIOGRAFIAREGLAMENTO DEL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA EN LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERALTITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESCAPITULO DUODECIMO ART. 54 - 61PAGINA WEB

HTTP://WWW.SPC.GOB.MX/REGLAMENTO_LSPC-6-SEP-07.PDFSUBTEMA 3: EXCEPCIONES AL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA,

INCONFORMIDADES Y RECURSOS DE REVOCACION.BIBLIOGRAFIAREGLAMENTO DEL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA EN LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERALTITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESCAPITULO DECIMO SEXTO AL DECIMO OCTAVO ART. ART 91-98 PAGINA WEBHTTP://WWW.SPC.GOB.MX/REGLAMENTO_LSPC-6-SEP-07.PDF

SUBTEMA 4: TRANSITORIOS DEL REGLAMENTO DEL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA EN LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERALBIBLIOGRAFIAREGLAMENTO DEL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA EN LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERALTITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESPRIMERO AL DECIMO PRIMEROPAGINA WEBHTTP://WWW.SPC.GOB.MX/REGLAMENTO_LSPC-6-SEP-07.PDF

TEMA 5: LINEAMIENTOS PARA LA OPERACION DEL SUBSISTEMA DE INGRESOSUBTEMA 1: LINEAMIENTOS PARA LA OPERACION DEL SUBSISTEMA DE INGRESO

BIBLIOGRAFIAPUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACION, 10 DE DICIEMBRE DE 2008TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESDEFINICIONES, RECLUTAMIENTO REGLAS DE VALORACION Y EL SISTEMA DE PUNTUACION GENERAL, REGLAS ESPECIFICAS DE VALORACION, CONVOCATORIAS, PROCEDIMIENTO DE SELECCION, REGISTRO DE ASPIRANTES AL CONCURSO, CINCO ETAPAS DEL CONCURSO, RESERVA DE ASPIRANTES, CERTIFICACION DEL CONCURSO, SUSPENSION DEL CONCURSO, INCONFORMIDADES Y TRANSITORIOSPAGINA WEBWWW.NORMATECA.GOB.MX


PUBLICOS.BIBLIOGRAFIALEY FEDERAL DE RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS DE LOS SERVIDORES PUBLICOS.LIBRO: RESPONSABILIDADES LEGALES DE LOS SERVIDORES PUBLICOS, AUTOR SERGIO MONSERRIT ORTIZ SOLTERO, EDITORIAL PORRUA, MEXICO, 2007. TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESTITULO PRIMERO.CAPITULO UNICO. DISPOSICIONES GENERALES. (ART. 1-6)TITULO SEGUNDO. RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS. (ART. 7-34)CAPITULO I. PRINCIPIOS QUE RIGEN LA FUNCION PUBLICA, SUJETOS DE RESPONSABILIDADADMINISTRATIVA Y OBLIGACIONES EN EL SERVICIO PUBLICO (ART. 7-9)CAPITULO II QUEJAS O DENUNCIAS, SANCIONES ADMINISTRATIVAS Y PROCEDIMIENTOS PARA APLICARLAS(ART. 10-34)TITULO TERCERO. CAPITULO I. REGISTRO PATRIMONIAL DE LOS SERVIDORES PUBLICOS. (ART. 35 AL 47)CAPITULO I, PAGINA 1 A LA 21 DEL LIBRO: RESPONSABILIDADES LEGALES DE LOS SERVIDORES PUBLICOSCAPITULO IV, PAGINA 125 A LA 189 DEL LIBRO: RESPONSABILIDADES LEGALES DE LOS SERVIDORES PUBLICOSCAPITULO V, PAGINA 213 A LA 261 DEL LIBRO: RESPONSABILIDADES LEGALES DE LOS SERVIDORES PUBLICOSCAPITULO VI, PAGINA 279 A LA 340 DEL LIBRO: RESPONSABILIDADES LEGALES DE LOS SERVIDORES PUBLICOSPAGINA WEB

HTTP://WWW.NORMATECA.GOB.MX///ARCHIVOS/50_D_1992_.PDFTEMA 7: DELITOS COMETIDOS POR SERVIDORES PUBLICOS

SUBTEMA 1: DELITOS COMETIDOS POR SERVIDORES PUBLICOSBIBLIOGRAFIACODIGO PENAL FEDERALTITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESTITULO DECIMO. (ART. 212-224)PAGINA WEBHTTP://WWW.NORMATECA.GOB.MX///ARCHIVOS/50_D_1970_.PDF

TEMARIO: CONSECUTIVO:1955 SUBDIRECCION DE PRESTACIONES Y RELACIONES LABORALES


SERVICIO PUBLICOBIBLIOGRAFIACONSTITUCION POLITICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOSTITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESTITULO PRIMERO. CAPITULO I. DE LAS GARANTIAS INDIVIDUALES. GARANTIAS INDIVIDUALES. (ART. 1 -29)TITULO TERCERO.CAPITULO I. DE LA DIVISION DE PODERES. DIVISION DE PODERES (ART. 49)CAPITULO II. DEL PODER LEGISLATIVO. SECCION V. DE LA FISCALIZACION SUPERIOR DE LA FEDERACION. FISCALIZACION SUPERIOR DE LA FEDERACION (ART. 79)CAPITULO III. DEL PODER EJECUTIVO. PODER EJECUTIVO FEDERAL (ART. 80 Y 90)TITULO CUARTO. DE LAS RESPONSABILIDADES DE LOS SERVIDORES PUBLICOS Y PATRIMONIAL DEL ESTADO. (ART. 107, 108, 109 Y 113).TITULO SEXTO. DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL (ART. 123) PAGINA WEBHTTP://WWW.NORMATECA.GOB.MX///ARCHIVOS/50_D_2055_02-06-2009.PDF


BIBLIOGRAFIALEY ORGANICA DE LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERALTITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESTITULO PRIMERO. DE LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERAL.CAPITULO UNICO. DE LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERAL. (ART. 1 AL 9)TITULO SEGUNDO. DE LA ADMINISTRACION PUBLICA CENTRALIZADACAPITULO I. DE LAS SECRETARIAS DE ESTADO Y LOS DEPARTAMENTOSADMINISTRATIVOS. (ART. 17 Y 18)CAPITULO II. DE LAS SECRETARIAS DE ESTADO, DEPARTAMENTOS ADMINISTRATIVOS YCONSEJERIA JURIDICA DEL EJECUTIVO FEDERAL. (ART. 10 AL 26 Y 35)PAGINA WEBHTTP://WWW.NORMATECA.GOB.MX///ARCHIVOS/50_D_1758_10-12-2008.PDF

TEMA 3: SAGARPASUBTEMA 1: CONOCIMIENTOS GENERALES DE LA SAGARPA

BIBLIOGRAFIAREGLAMENTO INTERIOR DE LA SAGARPATITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESDEL ARTICULO 1o. AL 31 DEL REGLAMENTO INTERIOR DE LA SAGARPA PAGINA WEB

HTTP://WWW.DIPUTADOS.GOB.MXSUBTEMA 2: ORGANOS DESCONCENTRADOS DE LA SAGARPA

BIBLIOGRAFIAREGLAMENTO INTERIOR DE LA SAGARPA TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESDEL ARTICULO 32 AL 36 DEL REGLAMENTO INTERIOR DE LA SAGARPA PAGINA WEBHTTP://WWW.DIPUTADOS.GOB.MX


TEMA 4: LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO.SUBTEMA 1: TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO

BIBLIOGRAFIALEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B) DEL ARTICULO 123 CONSTITUCIONAL.TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESTITULO PRIMERO ART. 1 AL 11 DE LA LEY.TITULO SEGUNDO ART. 12 AL 46 BIS DE LA LEY.TITULO TERCERO ART. 47 AL 66 DE LA LEY.TITULO CUARTO ART. 67 AL 109 DE LA LEY.TITULO QUINTO ART. 110 Y 111 DE LA LEY.TITULO SEXTO ART. 112 AL 117 DE LA LEY. TITULO SEPTIMO ART. 118 AL 147 DE LA LEYPAGINA WEBHTTP://WWW.DIPUTADOS.GOB.MX

TEMA 5: LEY DEL INSTITUTO DE SEGURIDAD Y SERVICIOS SOCIALES DE LOS TRABAJADORES DEL ESTADO.SUBTEMA 1: SEGURIDAD Y SERVICIOS SOCIALES DE LOS TRABAJADORES DEL

ESTADO.BIBLIOGRAFIALEY DEL INSTITUTO DE SEGURIDAD Y SERVICIOS SOCIALES DE LOS TRABAJADORES DEL ESTADOTITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESTITULO PRIMERO ART. 1 AL 16 DE LA LEY.TITULO SEGUNDO ART. 17 AL 199 DE LA LEY.TITULO TERCERO ART. 200 AL 206 DE LA LEY.TITULO CUARTO ART. 207 AL 247 DE LA LEY.TITULO QUINTO ART. 248 AL 251 DE LA LEY.TITULO SEXTO ART. 252 AL 254 DE LA LEY. PAGINA WEBHTTP://WWW.DIPUTADOS.GOB.MX


BIBLIOGRAFIALEY DEL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA EN LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERAL TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESTITULO PRIMERO ART. 1 AL 9 DE LA LEY.TITULO SEGUNDO ART. 10 AL 12 DE LA LEY.TITULO TERCERO CAPITULO I ART. 13 DE LA LEY.TITULO TERCERO CAPITULO VII ART. 59 AL 63 DE LA LEYTITULO TERCERO CAPITULO IX, SECCION III ART. 72 AL 75 DE LA LEYPAGINA WEB

HTTP://WWW.DIPUTADOS.GOB.MXTEMA 7: REGLAMENTO DE LA LEY DEL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA DE LA

ADMINISTRACION PUBLICA FEDERALSUBTEMA 1: SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA

BIBLIOGRAFIAREGLAMENTO DEL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA EN LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERALTITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESCAPITULO I ART. 1 AL 4 DEL REGLAMENTO.CAPITULO II ART. 5 AL 6 DEL REGLAMENTO.CAPITULO III ART. 7 DEL REGLAMENTO.CAPITULO V ART. 13 AL 16 DEL REGLAMENTO.CAPITULO VI ART. 17 AL 18 DEL REGLAMENTOCAPITULO VII ART. 19 AL 20 DEL REGLAMENTOCAPITULO XIV ART. 73 AL 84 DEL REGLAMENTOPAGINA WEBHTTP://WWW.DIPUTADOS.GOB.MX

TEMA 8: PUESTOS Y PERCEPCIONES DE LOS SERVIDORES PUBLICOSSUBTEMA 1: CATALOGO DE PUESTOS Y TABULADOR DE PERCEPCIONES PARA

LOS SERVIDORES PUBLICOSBIBLIOGRAFIAMANUAL DE PERCEPCIONES DE LOS SERVIDORES PUBLICOS DE LAS DEPENDENCIAS Y ENTIDADES DE LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERALTITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESARTICULOS 1 AL 43 DEL MANUALPAGINA WEBHTTP://WWW.DIPUTADOS.GOB.MX

TEMA 9: CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO DE LA SAGARPASUBTEMA 1: CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO DE LA SAGARPA 2010-2013

TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESDEL ART. 1 AL 161 DE LAS CONDICIONES.PAGINA WEBHTTP://WWW.DIPUTADOS.GOB.MX


PUBLICOS.BIBLIOGRAFIALEY FEDERAL DE RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS DE LOS SERVIDORES PUBLICOS.LIBRO: RESPONSABILIDADES LEGALES DE LOS SERVIDORES PUBLICOS, AUTOR SERGIO MONSERRIT ORTIZ SOLTERO, EDITORIAL PORRUA, MEXICO, 2007. TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESTITULO PRIMERO.CAPITULO UNICO. DISPOSICIONES GENERALES. (ART. 1-6)TITULO SEGUNDO. RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS. (ART. 7-34)CAPITULO I. PRINCIPIOS QUE RIGEN LA FUNCION PUBLICA, SUJETOS DE RESPONSABILIDAD ADMINISTRATIVA Y OBLIGACIONES EN EL SERVICIO PUBLICO (ART. 7-9)CAPITULO II QUEJAS O DENUNCIAS, SANCIONES ADMINISTRATIVAS Y PROCEDIMIENTOS PARA APLICARLAS(ART. 10-34)TITULO TERCERO.CAPITULO I. REGISTRO PATRIMONIAL DE LOS SERVIDORES PUBLICOS. (ART. 35 AL 47)CAPITULO I, PAGINA 1 A LA 21 DEL LIBRO: RESPONSABILIDADES LEGALES DE LOS SERVIDORES PUBLICOSCAPITULO IV, PAGINA 125 A LA 189 DEL LIBRO: RESPONSABILIDADES LEGALES DE LOS SERVIDORES PUBLICOSCAPITULO V, PAGINA 213 A LA 261 DEL LIBRO: RESPONSABILIDADES LEGALES DE LOS SERVIDORES PUBLICOSCAPITULO VI, PAGINA 279 A LA 340 DEL LIBRO: RESPONSABILIDADES LEGALES DE LOS SERVIDORES PUBLICOSPAGINA WEB

HTTP://WWW.NORMATECA.GOB.MX///ARCHIVOS/50_D_1992_.PDFTEMA 11: DELITOS COMETIDOS POR SERVIDORES PUBLICOS

SUBTEMA 1: DELITOS COMETIDOS POR SERVIDORES PUBLICOSBIBLIOGRAFIACODIGO PENAL FEDERALTITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESTITULO DECIMO. (ART. 212-224)PAGINA WEBHTTP://WWW.NORMATECA.GOB.MX///ARCHIVOS/50_D_1970_.PDF

TEMARIO: CONSECUTIVO:2823 ANALISTA DE CONTROL Y SEGUIMIENTO DE PAGOS

TEMA 1: LA ADMINISTRACION PUBLICA CENTRALIZADASUBTEMA 1: CONOCIMIENTOS GENERALES DE LA ADMINISTRACION PUBLICA

CENTRALIZADABIBLIOGRAFIACONSTITUCION POLITICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS, LEY ORGANICA DE LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERAL.TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESARTICULOS 14 , 16, 90, 74 FRACCION IV, 75, 108 AL 114, 126, 127 Y 134 DE LA CONSTITUCION POLITICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOSTITULO PRIMERO, CAPITULO UNICO DEL ARTICULO 1o. AL 9o., TITULO SEGUNDO, CAPITULO I DEL ARTICULO 10 AL 25 Y CAPITULO II DEL ARTICULO 26 AL 44 DE LA LEY ORGANICA DE LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERALPAGINA WEBHTTP://WWW.DIPUTADOS.GOB.MX


BIBLIOGRAFIAREGLAMENTO INTERIOR DE LA SAGARPATITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESDEL ARTICULO 1o. AL 31 DEL REGLAMENTO INTERIOR DE LA SAGARPA PAGINA WEBHTTP://WWW.DIPUTADOS.GOB.MX


SUBTEMA 3: SENASICABIBLIOGRAFIAREGLAMENTO INTERIOR DE LA SAGARPA TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESDEL ARTICULO 49 AL 54 DEL REGLAMENTO INTERIOR DE LA SAGARPA PAGINA WEB

HTTP://WWW.DIPUTADOS.GOB.MXTEMA 3: PROGRAMACION, EJERCICIO Y CONTROL DEL GASTO

SUBTEMA 1: CONOCIMIENTOS GENERALES BIBLIOGRAFIALEY FEDERAL DE PRESUPUESTO Y RESPONSABILIDAD HACENDARIA Y SU REGLAMENTOTITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESTITULO PRIMERO DE LA LEY DE PRESUPUESTO Y RESPONSABILIDAD HACENDARIADISPOSICIONES GENERALES ARTICULOS 1 AL 23.TITULO TERCERO DE LA LEY DE PRESUPUESTO Y RESPONSABILIDAD HACENDARIADE LA PROGRAMACION, PRESUPUESTACION Y APROBACION, ARTICULOS 24 AL 44.TITULO TERCERO DE LA LEY DE PRESUPUESTO Y RESPONSABILIDAD HACENDARIAEJERCICIO DEL GASTO PUBLICO FEDERAL, ARTICULOS 45 AL 81.TITULO PRIMERO DEL REGLAMENTO DE LA LEY DE PRESUPUESTO Y RESPONSABILIDAD HACENDARIADISPOSICIONES GENERALES ARTICULOS 1 AL 10-ATITULO SEGUNDO DEL REGLAMENTO DE LA LEY DE PRESUPUESTO Y RESPONSABILIDAD HACENDARIAEQUILIBRIO PRESUPUESTAL Y RESPONSABILIDAD HACENDARIA ARTICULOS 11 AL 20TITULO TERCERO DEL REGLAMENTO DE LA LEY DE PRESUPUESTO Y RESPONSABILIDAD HACENDARIAPROGRAMACION, PRESUPUESTACION Y APROBACION, ARTICULOS 21 AL 63-ATITULO CUARTO DEL REGLAMENTO DE LA LEY DE PRESUPUESTO Y RESPONSABILIDAD HACENDARIA DEL EJERCICIO DEL GASTO PUBLICO FEDERAL, ARTICULOS 64 AL 222PAGINA WEB HTTP://WWW.DIPUTADOS.GOB.MX

TEMA 4: LAS CONTRIBUCIONES SUBTEMA 1: CONOCIMIENTOS GENERALES SOBRE LAS CONTRIBUCIONES AL

GASTO PUBLICOBIBLIOGRAFIACODIGO FISCAL DE LA FEDERACIONTITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESTITULO PRIMERO DEL CODIGO FISCAL DE LA FEDERACION DISPOSICIONES GENERALESTITULO SEGUNDO DEL CODIGO FISCAL DE LA FEDERACIONDE LOS DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS CONTRIBUYENTESTITULO TERCERO DEL CODIGO FISCAL DE LA FEDERACIONDE LAS FACULTADES DE LAS AUTORIDADES FISCALESPAGINA WEB HTTP://WWW.DIPUTADOS.GOB.MX

TEMA 5: EL IMPUESTO SOBRE LA RENTASUBTEMA 1: CONOCIMIENTOS GENERALES

BIBLIOGRAFIALEY DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTATITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESTITULO PRIMERO DE LA LEY DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTADISPOSICIONES GENERALESTITULO SEGUNDO DE LA LEY DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTATITULO TERCERO DE LA LEY DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTACAPITULO I, CAPITULO IIPAGINA WEB HTTP://WWW.DIPUTADOS.GOB.MX

TEMA 6: CLASIFICACION DEL GASTOSUBTEMA 1: CONOCIMIENTOS GENERALES

BIBLIOGRAFIACLASIFICADOR POR OBJETO DEL GASTO PARA LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERALTITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESARTICULO 1, ARTICULO 2, ARTICULO 3, ARTICULO 6, ARTICULO 7, ARTICULO 10,TODO EL CAPITULO 1000 SERVICIOS PERSONALES DEL CLASIFICADOR POR OBJETO DEL GASTO PARA LA

ADMINISTRACION PUBLICA FEDERALPAGINA WEB HTTP://WWW.NORMATECA.GOB.MX/

TEMA 7: PERCEPCIONES DE SERVIDORES PUBLICOS DE LAS DEPENDENCIAS DE LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERALSUBTEMA 1: CONOCIMIENTOS GENERALES SOBRE LAS REGULACIONES DE

LAS REMUNERACIONES DE LOS SERVIDORES PUBLICOSBIBLIOGRAFIAMANUAL DE PERCEPCIONES DE LOS SERVIDORES PUBLICOS DE LAS DEPENDENCIAS Y ENTIDADES DE LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERALARTICULOS 1 AL 43 DEL MANUAL DE PERCEPCIONES DE LOS SERVIDORES PUBLICOS DE LAS DEPENDENCIAS Y ENTIDADES DE LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERALPAGINA WEB HTTP://WWW.DIPUTADOS.GOB.MX.

SUBTEMA 2: DISPOSICIONES GENERALES DE LAS CONTRIBUCIONES EN EL DISTRITO FEDERAL.BIBLIOGRAFIACODIGO FISCAL DEL DISTRITO FEDERALTITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESTITULO PRELIMINAR, CAPITULO UNICO, DISPOSICIONES DE CARACTER GENERALTITULO SEGUNDO, DE LOS ELEMENTOS GENERALES DE LAS CONTRIBUCIONES,CAPITULO I, DISPOSICIONES GENERALESCAPITULO II, DEL NACIMIENTO, DETERMINACION, GARANTIA Y EXTINCION DE LOS CREDITOS FISCALESCAPITULO III, DE LOS DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS CONTRIBUYENTESCAPITULO IV, DE LAS FACULTADES DE LAS AUTORIDADES FISCALESTITULO TERCERO, DE LOS INGRESOS POR CONTRIBUCIONES, CAPITULO V, DEL IMPUESTO SOBRE NOMINASPAGINA WEBHTTP://WWW.DIPUTADOS.GOB.MXHTTP://WWW.NORMATECA.GOB.MX

TEMARIO: CONSECUTIVO:2033 ANALISTA DE SELECCION E INGRESO


SERVICIO PUBLICOBIBLIOGRAFIACONSTITUCION POLITICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOSTITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESTITULO PRIMERO. CAPITULO I. DE LAS GARANTIAS INDIVIDUALES. GARANTIAS INDIVIDUALES. (ART. 1 -29)TITULO TERCERO.TITULO CUARTO. DE LAS RESPONSABILIDADES DE LOS SERVIDORES PUBLICOS Y PATRIMONIAL DEL ESTADO. (ART. 108, 109 Y 113).PAGINA WEB

HTTP://WWW.NORMATECA.GOB.MX///ARCHIVOS/50_D_2055_02-06-2009.PDF


BIBLIOGRAFIALEY ORGANICA DE LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERALTITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESTITULO PRIMERO. DE LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERAL.CAPITULO UNICO. DE LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERAL. (ART. 1 AL 9)TITULO SEGUNDO. DE LA ADMINISTRACION PUBLICA CENTRALIZADACAPITULO I. DE LAS SECRETARIAS DE ESTADO Y LOS DEPARTAMENTOS ADMINISTRATIVOS. (ART. 17 Y 18)CAPITULO II. DE LAS SECRETARIAS DE ESTADO, DEPARTAMENTOS ADMINISTRATIVOS Y CONSEJERIA JURIDICA DEL EJECUTIVO FEDERAL. (ART. 10 AL 26 Y 35)PAGINA WEBHTTP://WWW.NORMATECA.GOB.MX///ARCHIVOS/50_D_1758_10-12-2008.PDF






BIBLIOGRAFIALEY DEL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA EN LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERALLIBRO: LA LEY DEL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA EN LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERAL. UNA INTERPRETACION ADMINISTRATIVA, AUTOR OMAR GUERRERO, EDITADO POR EL INSTITUTO DE INVESTIGACIONES JURIDICAS DE LA UNAM, MEXICO, 2003. TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESCAPITULO TERCERO ART. 1–13 DE LA LEY.CAPITULO PRIMERO, PAGINAS 5 A 31 DEL LIBRO, LA LEY DEL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA EN LA ADMINISTRACION

PUBLICA FEDERAL.PAGINA WEBWWW.NORMATECA.GOB.MX

SUBTEMA 2: SUBSISTEMA DE INGRESO Y CAPACITACION Y CERTIFICACION DE CAPACIDADES BIBLIOGRAFIALEY DEL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA EN LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERALLIBRO: LA LEY DEL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA EN LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERAL. UNA INTERPRETACION ADMINISTRATIVA, AUTOR OMAR GUERRERO, EDITADO POR EL INSTITUTO DE INVESTIGACIONES JURIDICAS DE LA UNAM, MEXICO, 2003. TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESCAPITULO TERCERO ART. 21–34 DE LA LEY.CAPITULO QUINTO ART. 44–53 DE LA LEYCAPITULO SEGUNDO, PAGINAS 33 A 52 DEL LIBRO.PAGINA WEBWWW.NORMATECA.GOB.MX

SUBTEMA 3: COMITES TECNICOS DE PROFESIONALIZACION Y SELECCIONBIBLIOGRAFIALIBRO: LA LEY DEL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA EN LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERAL. UNA INTERPRETACION ADMINISTRATIVA, AUTOR OMAR GUERRERO, EDITADO POR EL INSTITUTO DE INVESTIGACIONES JURIDICAS DE LA UNAM, MEXICO, 2003. LEY DEL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA EN LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERALTITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESSECCION TERCERA ART. 72-75 DE LA LEYCAPITULO TERCERO, PAGINAS 53 A 90 DEL LIBRO.CAPITULO CUARTO, PAGINAS 91 A 116 DEL LIBRO.CAPITULO QUINTO, PAGINAS 117 A 136 DEL LIBRO.PAGINA WEBWWW.NORMATECA.GOB.MX



BIBLIOGRAFIAREGLAMENTO DEL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA EN LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERALTITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESCAPITULO PRIMERO AL DECIMO ART. 1-42PAGINA WEBHTTP://WWW.SPC.GOB.MX/REGLAMENTO_LSPC-6-SEP-07.PDF

SUBTEMA 2: SUBSISTEMA DE CAPACITACION Y CERTIFICACION DE CAPACIDADESBIBLIOGRAFIAREGLAMENTO DEL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA EN LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERALTITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFES

CAPITULO DUODECIMO ART. 54-61PAGINA WEBHTTP://WWW.SPC.GOB.MX/REGLAMENTO_LSPC-6-SEP-07.PDF

SUBTEMA 3: EXCEPCIONES AL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA, INCONFORMIDADES Y RECURSOS DE REVOCACION.BIBLIOGRAFIAREGLAMENTO DEL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA EN LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERALTITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESCAPITULO DECIMO SEXTO AL DECIMO OCTAVO ART. ART 91-98 PAGINA WEBHTTP://WWW.SPC.GOB.MX/REGLAMENTO_LSPC-6-SEP-07.PDF


TEMA 6: LINEAMIENTOS PARA LA OPERACION DEL SUBSISTEMA DE INGRESOSUBTEMA 1: LINEAMIENTOS PARA LA OPERACION DEL SUBSISTEMA DE

INGRESOBIBLIOGRAFIALINEAMIENTOS PARA LA OPERACION DEL SUBSISTEMA DE INGRESO PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACION, 10 DE DICIEMBRE DE 2008TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESDEFINICIONES, RECLUTAMIENTO REGLAS DE VALORACION Y EL SISTEMA DE PUNTUACION GENERAL, REGLAS ESPECIFICAS DE VALORACION, CONVOCATORIAS, PROCEDIMIENTO DE SELECCION, REGISTRO DE ASPIRANTES AL CONCURSO, CINCO ETAPAS DEL CONCURSO, RESERVA DE ASPIRANTES, CERTIFICACION DEL CONCURSO, SUSPENSION DEL CONCURSO, INCONFORMIDADES Y TRANSITORIOSPAGINA WEBWWW.NORMATECA.GOB.MX

TEMARIO: CONSECUTIVO: 3092 DEPARTAMENTO DE INGRESO


SERVICIO PUBLICOBIBLIOGRAFIACONSTITUCION POLITICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOSTITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESTITULO PRIMERO. CAPITULO I. DE LAS GARANTIAS INDIVIDUALES. GARANTIAS INDIVIDUALES. (ART. 1 -29)TITULO TERCERO.CAPITULO I. DE LA DIVISION DE PODERES. DIVISION DE PODERES (ART. 49)CAPITULO III. DEL PODER EJECUTIVO. PODER EJECUTIVO FEDERAL (ART. 80 Y 90)TITULO CUARTO. DE LAS RESPONSABILIDADES DE LOS SERVIDORES PUBLICOS Y PATRIMONIAL DEL ESTADO. (ART. 108, 109 Y 113).PAGINA WEB

HTTP://WWW.NORMATECA.GOB.MX///ARCHIVOS/50_D_2055_02-06-2009.PDF


BIBLIOGRAFIALEY ORGANICA DE LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERALTITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESTITULO PRIMERO. DE LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERAL.CAPITULO UNICO. DE LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERAL. (ART. 1 AL 9)TITULO SEGUNDO. DE LA ADMINISTRACION PUBLICA CENTRALIZADACAPITULO I. DE LAS SECRETARIAS DE ESTADO Y LOS DEPARTAMENTOSADMINISTRATIVOS. (ART. 17 Y 18)CAPITULO II. DE LAS SECRETARIAS DE ESTADO, DEPARTAMENTOS ADMINISTRATIVOS Y CONSEJERIA JURIDICA DEL EJECUTIVO FEDERAL. (ART. 10 AL 26 Y 35)PAGINA WEBHTTP://WWW.NORMATECA.GOB.MX///ARCHIVOS/50_D_1758_10-12-2008.PDF






BIBLIOGRAFIALEY DEL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA EN LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERALLIBRO: LA LEY DEL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA EN LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERAL. UNA INTERPRETACION ADMINISTRATIVA, AUTOR OMAR GUERRERO, EDITADO POR EL INSTITUTO DE INVESTIGACIONES JURIDICAS DE LA UNAM, MEXICO, 2003. TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESCAPITULO TERCERO ART. 1 – 13 DE LA LEY.CAPITULO PRIMERO, PAGINAS 5 A 31 DEL LIBRO, LA LEY DEL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA EN LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERAL.

PAGINA WEBWWW.NORMATECA.GOB.MX

SUBTEMA 2: SUBSISTEMA DE INGRESO Y CAPACITACION Y CERTIFICACION DE CAPACIDADES BIBLIOGRAFIALEY DEL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA EN LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERALLIBRO: LA LEY DEL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA EN LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERAL. UNA INTERPRETACION ADMINISTRATIVA, AUTOR OMAR GUERRERO, EDITADO POR EL INSTITUTO DE INVESTIGACIONES JURIDICAS DE LA UNAM, MEXICO, 2003. TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESCAPITULO TERCERO ART. 21–34 DE LA LEY.CAPITULO QUINTO ART. 44–53 DE LA LEYCAPITULO SEGUNDO, PAGINAS 33 A 52 DEL LIBRO.PAGINA WEBWWW.NORMATECA.GOB.MX

SUBTEMA 3: COMITES TECNICOS DE PROFESIONALIZACION Y SELECCIONLIBRO: LA LEY DEL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA EN LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERAL. UNA INTERPRETACION ADMINISTRATIVA, AUTOR OMAR GUERRERO, EDITADO POR EL INSTITUTO DE INVESTIGACIONES JURIDICAS DE LA UNAM, MEXICO, 2003. BIBLIOGRAFIALEY DEL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA EN LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERALTITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESSECCION TERCERA ART. 72-75 DE LA LEYCAPITULO TERCERO, PAGINAS 53 A 90 DEL LIBRO.CAPITULO CUARTO, PAGINAS 91 A 116 DEL LIBRO.CAPITULO QUINTO, PAGINAS 117 A 136 DEL LIBRO.PAGINA WEBWWW.NORMATECA.GOB.MX



BIBLIOGRAFIAREGLAMENTO DEL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA EN LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERALTITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESCAPITULO PRIMERO AL DECIMO ART. 1-42PAGINA WEBHTTP://WWW.SPC.GOB.MX/REGLAMENTO_LSPC-6-SEP-07.PDF

SUBTEMA 2: SUBSISTEMA DE CAPACITACION Y CERTIFICACION DE CAPACIDADESBIBLIOGRAFIAREGLAMENTO DEL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA EN LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERALTITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESCAPITULO DUODECIMO ART. 54-61

PAGINA WEBHTTP://WWW.SPC.GOB.MX/REGLAMENTO_LSPC-6-SEP-07.PDF

SUBTEMA 3: EXCEPCIONES AL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA, INCONFORMIDADES Y RECURSOS DE REVOCACION.BIBLIOGRAFIAREGLAMENTO DEL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA EN LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERALTITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESCAPITULO DECIMO SEXTO AL DECIMO OCTAVO ART. ART 91-98 PAGINA WEBHTTP://WWW.SPC.GOB.MX/REGLAMENTO_LSPC-6-SEP-07.PDF


TEMA 6: LINEAMIENTOS PARA LA OPERACION DEL SUBSISTEMA DE INGRESOSUBTEMA 1: LINEAMIENTOS PARA LA OPERACION DEL SUBSISTEMA DE

INGRESOBIBLIOGRAFIAPUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACION, 10 DE DICIEMBRE DE 2008TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESDEFINICIONES, RECLUTAMIENTO REGLAS DE VALORACION Y EL SISTEMA DE PUNTUACION GENERAL, REGLAS ESPECIFICAS DE VALORACION, CONVOCATORIAS, PROCEDIMIENTO DE SELECCION, REGISTRO DE ASPIRANTES AL CONCURSO, CINCO ETAPAS DEL CONCURSO, RESERVA DE ASPIRANTES, CERTIFICACION DEL CONCURSO, SUSPENSION DEL CONCURSO, INCONFORMIDADES Y TRANSITORIOSPAGINA WEBWWW.NORMATECA.GOB.MX


PUBLICOS.BIBLIOGRAFIALEY FEDERAL DE RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS DE LOS SERVIDORES PUBLICOS.TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESTITULO PRIMERO.CAPITULO UNICO. DISPOSICIONES GENERALES. (ART. 1-6)TITULO SEGUNDO. RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS. (ART. 7-34)CAPITULO I. PRINCIPIOS QUE RIGEN LA FUNCION PUBLICA, SUJETOS DE RESPONSABILIDAD ADMINISTRATIVA Y OBLIGACIONES EN EL SERVICIO PUBLICO (ART. 7-9)CAPITULO II QUEJAS O DENUNCIAS, SANCIONES ADMINISTRATIVAS Y PROCEDIMIENTOS PARA APLICARLAS(ART. 10-34)TITULO TERCERO.CAPITULO I. REGISTRO PATRIMONIAL DE LOS SERVIDORES PUBLICOS. (ART. 35 AL 47)

PAGINA WEBHTTP://WWW.NORMATECA.GOB.MX///ARCHIVOS/50_D_1992_.PDF

TEMARIO: CONSECUTIVO:2819 COORDINACION DE VALUACION DE PUESTOS


CENTRALIZADABIBLIOGRAFIACONSTITUCION POLITICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOSLEY ORGANICA DE LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERAL.TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESARTICULOS 14 , 16, 90, 74 FRACCION IV, 75, 108 AL 114, 126, 127 Y 134 DE LA CONSTITUCION POLITICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOSTITULO PRIMERO, CAPITULO UNICO DEL ARTICULO 1o. AL 9o., TITULO SEGUNDO, CAPITULO I DEL ARTICULO 10 AL 25 Y CAPITULO II DEL ARTICULO 26 AL 44 DE LA LEY ORGANICA DE LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERAL.PAGINA WEBHTTP://WWW.DIPUTADOS.GOB.MX


BIBLIOGRAFIA• REGLAMENTO INTERIOR DE LA SAGARPA

TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESDEL ARTICULO 1o. AL 31 PAGINA WEBHTTP://WWW.DIPUTADOS.GOB.MX

SUBTEMA 2: ORGANOS DESCONCENTRADOS DE LA SAGARPABIBLIOGRAFIA

• REGLAMENTO INTERIOR DE LA SAGARPA TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESDEL ARTICULO 32 AL 36 PAGINA WEBHTTP://WWW.DIPUTADOS.GOB.MX

SUBTEMA 3: SENASICABIBLIOGRAFIA


TEMA 3: PROGRAMACION, EJERCICIO Y CONTROL DEL GASTOSUBTEMA 1: CONOCIMIENTOS GENERALES

BIBLIOGRAFIALEY FEDERAL DE PRESUPUESTO Y RESPONSABILIDAD HACENDARIA Y SU REGLAMENTOTITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESTITULO PRIMERO DE LA LEY DE PRESUPUESTO Y RESPONSABILIDAD HACENDARIADISPOSICIONES GENERALES ARTICULOS 1 AL 23.TITULO PRIMERO DEL REGLAMENTO DE LA LEY DE PRESUPUESTO Y RESPONSABILIDAD HACENDARIA DISPOSICIONES GENERALES ARTICULOS 1 AL 10-ATITULO CUARTO DEL REGLAMENTO DE LA LEY DE PRESUPUESTO Y RESPONSABILIDAD HACENDARIADEL EJERCICIO DEL GASTO PUBLICO FEDERAL, ARTICULOS 64 AL 222

PAGINA WEB HTTP://WWW.DIPUTADOS.GOB.MXTEMA 4: PLANTILLA DE PERSONAL

SUBTEMA 1: CATALOGO DE PUESTOS Y TABULADOR DE PERCEPCIONES PARA LOS SERVIDORES PUBLICOSBIBLIOGRAFIAMANUAL DE PERCEPCIONES DE LOS SERVIDORES PUBLICOS DE LAS DEPENDENCIAS Y ENTIDADES DE LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERALTITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESARTICULOS 1 AL 43 PAGINA WEBHTTP://WWW.HACIENDA.GOB.MX

SUBTEMA 2: PERCEPCIONES DE LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERALBIBLIOGRAFIAMANUAL DE PERCEPCIONES DE LOS SERVIDORES PUBLICOS DE LAS DEPENDENCIAS Y ENTIDADES DE LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERALTITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESDISPOSICIONES GENERALESPAGINA WEBHTTP://WWW.HACIENDA.GOB.MX

SUBTEMA 3: CLASIFICACION POR OBJETO DEL GASTOBIBLIOGRAFIAACUERDO POR EL QUE EXPIDE EL CLASIFICADOR POR OBJETO DEL GASTO PARA LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERALTITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESAPARTADOS: A. ASPECTOS GENERALES, B. OBJETIVOS, C. ESTRUCTURA DE CODIFICACION, D. RELACION DE CAPITULOS, CONCEPTOS Y PARTIDAS GENERICAS, E. DEFINICION DE CAPITULOS, CONCEPTOS Y PARTIDAS GENERICAS, SOLO CAPITULO 1000.PAGINA WEB HTTP://WWW.HACIENDA.GOB.MX

SUBTEMA 4: LAS DISPOSICIONES EN MATERIA DE PLANEACION, ORGANIZACION Y ADMINISTRACION DE LOS RECURSOS HUMANOS, Y SE EXPIDE EL MANUAL ADMINISTRATIVO DE APLICACION GENERAL EN DICHA MATERIABIBLIOGRAFIALAS DISPOSICIONES EN MATERIA DE PLANEACION, ORGANIZACION Y ADMINISTRACION DE LOS RECURSOS HUMANOS, Y SE EXPIDE EL MANUAL ADMINISTRATIVO DE APLICACION GENERAL EN DICHA MATERIA.PUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACION EL 12 DE JULIO DE 2010.TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESEL DOCUMENTO INTEGRO.PAGINA WEBWWW.DOF.GOB.MX

TEMA 5: SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERASUBTEMA 1: SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA

BIBLIOGRAFIALEY DEL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA EN LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERALREGLAMENTO DE LA LEY DEL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA EN LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERAL TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESTITULO PRIMERO, ART. 1 AL 9. LEY DEL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA EN LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERALTITULO SEGUNDO, ART. 10 AL 12 LEY DEL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA EN LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERAL TITULO TERCERO, ART. 13 AL 75 LEY DEL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA EN LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERAL CAPITULOS I, II, III, V, VI, VII, VIII, IX, XVI, XVII, XVIII DEL

REGLAMENTO DE LA LEY DEL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA EN LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERAL PAGINA WEBHTTP://WWW.SPC.GOB.MX HTTP://WWW.DIPUTADOS.GOB.MX/LEYESBIBLIO/INDEX.HTM

TEMA 6: RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS DE LOS SERVIDORES PUBLICOSSUBTEMA 1: CONOCIMIENTOS GENERALES DE LAS RESPONSABILIDADES

ADMINISTRATIVAS DE LOS SERVIDORES PUBLICOSBIBLIOGRAFIALEY FEDERAL DE RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS DE LOS SERVIDORES PUBLICOSLIBRO: RESPONSABILIDADES LEGALES DE LOS SERVIDORES PUBLICOS.AUTOR: SERGIO MONSERRIT ORTIZ SOLTEROEDITORIAL: PORRUA, CUARTA EDICION, MEXICO, 2007.TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESLOS ARTICULOS 1 AL 51 DE LA LEY FEDERAL DE RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS DE LOS SERVIDORES PUBLICOSLIBRO:CAPITULO I, EL SERVIDOR PUBLICO, PAG. 1 A LA 19.CAPITULO IV, RESPONSABILIDAD ADMINISTRATIVA, PAG. 125 A LA 212.PAGINA WEBHTTP://WWW.DIPUTADOS.GOB.MX

TEMARIO: CONSECUTIVO:3028 ANALISTA DE PERFIL DE PUESTOS


CENTRALIZADABIBLIOGRAFIACONSTITUCION POLITICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOSLEY ORGANICA DE LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERAL.TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESARTICULOS 14 , 16, 90, 74 FRACCION IV, 75, 108 AL 114, 126, 127 Y 134 DE LA CONSTITUCION POLITICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOSTITULO PRIMERO, CAPITULO UNICO DEL ARTICULO 1o. AL 9o., TITULO SEGUNDO, CAPITULO I DEL ARTICULO 10 AL 25 Y CAPITULO II DEL ARTICULO 26 AL 44 DE LA LEY ORGANICA DE LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERAL.PAGINA WEBHTTP://WWW.DIPUTADOS.GOB.MX


BIBLIOGRAFIA• REGLAMENTO INTERIOR DE LA SAGARPA

TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESDEL ARTICULO 1o. AL 31 PAGINA WEBHTTP://WWW.DIPUTADOS.GOB.MX

SUBTEMA 2: ORGANOS DESCONCENTRADOS DE LA SAGARPABIBLIOGRAFIA


SUBTEMA 3: SENASICABIBLIOGRAFIA

• REGLAMENTO INTERIOR DE LA SAGARPA TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESDEL ARTICULO 49 AL 54

PAGINA WEBHTTP://WWW.DIPUTADOS.GOB.MX

TEMA 3: PROGRAMACION, EJERCICIO Y CONTROL DEL GASTOSUBTEMA 1: CONOCIMIENTOS GENERALES

BIBLIOGRAFIALEY FEDERAL DE PRESUPUESTO Y RESPONSABILIDAD HACENDARIA Y SU REGLAMENTOTITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESTITULO PRIMERO DE LA LEY DE PRESUPUESTO Y RESPONSABILIDAD HACENDARIADISPOSICIONES GENERALES ARTICULOS 1 AL 23.TITULO PRIMERO DEL REGLAMENTO DE LA LEY DE PRESUPUESTO Y RESPONSABILIDAD HACENDARIADISPOSICIONES GENERALES ARTICULOS 1 AL 10-ATITULO CUARTO DEL REGLAMENTO DE LA LEY DE PRESUPUESTO Y RESPONSABILIDAD HACENDARIADEL EJERCICIO DEL GASTO PUBLICO FEDERAL, ARTICULOS 64 AL 222PAGINA WEB HTTP://WWW.DIPUTADOS.GOB.MX

TEMA 4: PLANTILLA DE PERSONALSUBTEMA 1: CATALOGO DE PUESTOS Y TABULADOR DE PERCEPCIONES

PARA LOS SERVIDORES PUBLICOSBIBLIOGRAFIAMANUAL DE PERCEPCIONES DE LOS SERVIDORES PUBLICOS DE LAS DEPENDENCIAS Y ENTIDADES DE LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERALTITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESARTICULOS 1 AL 43 PAGINA WEBHTTP://WWW.HACIENDA.GOB.MX


SUBTEMA 3: CLASIFICACION POR OBJETO DEL GASTOBIBLIOGRAFIAACUERDO POR EL QUE EXPIDE EL CLASIFICADOR POR OBJETO DEL GASTO PARA LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERALTITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESAPARTADOS: A. ASPECTOS GENERALESB. OBJETIVOS,C. ESTRUCTURA DE CODIFICACION,D. RELACION DE CAPITULOS, CONCEPTOS Y PARTIDAS GENERICAS,E. DEFINICION DE CAPITULOS, CONCEPTOS Y PARTIDAS GENERICAS, SOLO CAPITULO 1000.PAGINA WEB HTTP://WWW.HACIENDA.GOB.MX

SUBTEMA 4: LAS DISPOSICIONES EN MATERIA DE PLANEACION, ORGANIZACION Y ADMINISTRACION DE LOS RECURSOS HUMANOS, Y SE EXPIDE EL MANUAL ADMINISTRATIVO DE APLICACION GENERAL EN DICHA MATERIABIBLIOGRAFIAPUBLICADO EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACION EL 12 DE JULIO DE 2010.TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESEL DOCUMENTO INTEGRO.

PAGINA WEBWWW.DOF.GOB.MX

SUBTEMA 5: NORMA PARA LA DESCRIPCION, PERFIL Y VALUACION DE PUESTOS BIBLIOGRAFIAPUBLICADA EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACION DEL 2 DE MAYO DE 2005TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESEL DOCUMENTO INTEGRO.PAGINA WEBWWW.DOF.GOB.MX

TEMA 5: SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERASUBTEMA 1: SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA

BIBLIOGRAFIALEY DEL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA EN LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERALREGLAMENTO DE LA LEY DEL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA EN LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERAL TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESTITULO PRIMERO, ART. 1 AL 9. LEY DEL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA EN LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERALTITULO SEGUNDO, ART. 10 AL 12 LEY DEL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA EN LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERAL TITULO TERCERO, ART. 13 AL 75 LEY DEL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA EN LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERAL CAPITULOS I, II, III, V, VI, VII, VIII, IX, XVI, XVII, XVIII DEL REGLAMENTO DE LA LEY DEL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA EN LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERAL PAGINA WEBHTTP://WWW.SPC.GOB.MX HTTP://WWW.DIPUTADOS.GOB.MX/LEYESBIBLIO/INDEX.HTM

TEMARIO: CONSECUTIVO:3103 ANALISTA DE CONTROL DE PLAZAS Y PLANTILLA DE PERSONAL


CENTRALIZADABIBLIOGRAFIACONSTITUCION POLITICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS, LEY ORGANICA DE LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERAL.TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESARTICULOS 14, 16, 90, 74 FRACCION IV, 75, 108 AL 114, 126, 127 Y 134 DE LA CONSTITUCION POLITICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.TITULO PRIMERO, CAPITULO UNICO DEL ARTICULO 1o. AL 9o., TITULO SEGUNDO, CAPITULO I DEL ARTICULO 10 AL 25 Y CAPITULO II DEL ARTICULO 26 AL 44 DE LA LEY ORGANICA DE LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERAL.PAGINA WEBHTTP://WWW.DIPUTADOS.GOB.MX


BIBLIOGRAFIAREGLAMENTO INTERIOR DE LA SAGARPATITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESDEL ARTICULO 1o. AL 31 DEL REGLAMENTO INTERIOR DE LA SAGARPA

PAGINA WEBHTTP://WWW.DIPUTADOS.GOB.MX



TEMA 3: PLANTILLA DE PERSONALSUBTEMA 1: CATALOGO DE PUESTOS Y TABULADOR DE PERCEPCIONES

PARA LOS SERVIDORES PUBLICOSBIBLIOGRAFIAMANUAL DE PERCEPCIONES DE LOS SERVIDORES PUBLICOS DE LAS DEPENDENCIAS Y ENTIDADES DE LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERAL Y PAGINAS DE CONSULTATITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESARTICULOS 1 AL 43 DEL MANUAL DE PERCEPCIONES DE LOS SERVIDORES PUBLICOS DE LAS DEPENDENCIAS Y ENTIDADES DE LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERALPAGINA WEBHTTP://WWW.HACIENDA.GOB.MX


TEMA 4: PRESUPUESTOSUBTEMA 1: PRESUPUESTO Y RESPONSABILIDAD HACENDARIA

BIBLIOGRAFIALEY FEDERAL DE PRESUPUESTO Y RESPONSABILIDAD HACENDARIATITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESTITULO PRIMERO DE LA LEY DE PRESUPUESTO Y RESPONSABILIDAD HACENDARIADISPOSICIONES GENERALESTITULO TERCERO DE LA LEY DE PRESUPUESTO Y RESPONSABILIDAD HACENDARIAEJERCICIO DEL GASTO PUBLICO FEDERALTITULO PRIMERO DEL REGLAMENTO DE LA LEY DE PRESUPUESTO Y RESPONSABILIDAD HACENDARIADISPOSICIONES GENERALESTITULO PRIMERO DEL REGLAMENTO DE LA LEY DE PRESUPUESTO Y RESPONSABILIDAD HACENDARIATITULO SEGUNDO DEL REGLAMENTO DE LA LEY DE PRESUPUESTO Y RESPONSABILIDAD HACENDARIAEQUILIBRIO PRESUPUESTAL Y RESPONSABILIDAD HACENDARIATITULO TERCERO DEL REGLAMENTO DE LA LEY DE PRESUPUESTO Y RESPONSABILIDAD HACENDARIAPROGRAMACION, PRESUPUESTACION Y APROBACIONPAGINA WEB

HTTP://WWW.HACIENDA.GOB.MX HTTP://WWW.DIPUTADOS.GOB.MX/LEYESBIBLIO/INDEX.HTM

SUBTEMA 2: CLASIFICACION POR OBJETO DEL GASTOBIBLIOGRAFIAACUERDO POR EL QUE EXPIDE EL CLASIFICADOR POR OBJETO DEL GASTO PARA LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERALTITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESAPARTADOS: A. ASPECTOS GENERALES, B. OBJETIVOS, C. ESTRUCTURA DE CODIFICACION, D. RELACION DE CAPITULOS, CONCEPTOS Y PARTIDAS GENERICAS, E. DEFINICION DE CAPITULOS, CONCEPTOS Y PARTIDAS GENERICAS, SOLO CAPITULO 1000. PAGINA WEB HTTP://WWW.HACIENDA.GOB.MX

TEMA 5: SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERASUBTEMA 1: SUBSISTEMA DE PLANEACION DE LOS RECURSOS HUMANOS

BIBLIOGRAFIALEY DEL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA EN LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERAL Y SU REGLAMENTO TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESTODO LO REFERENTE AL SUBSISTEMA DE PLANEACION DE RECURSOS HUMANOS PAGINA WEBHTTP://WWW.SPC.GOB.MX HTTP://WWW.DIPUTADOS.GOB.MX/LEYESBIBLIO/INDEX.HTM

TEMARIO: CONSECUTIVO:3057 DEPARTAMENTO DE LICITACIONES DE BIENES INSTRUMENTALES

TEMA 1: CONSTITUCION POLITICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOSSUBTEMA 1: RESPONSABILIDADES DE LOS SERVIDORES PUBLICOS Y

PATRIMONIAL DEL ESTADO BIBLIOGRAFIACONSTITUCION POLITICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOSTITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESTITULO CUARTO ART. DEL 108 AL 114PAGINA WEBHTTP://WWW.DIPUTADOS.GOB.MX/LEYESBIBLIO/PDF/1.PDF

SUBTEMA 2: PREVENCIONES GENERALESBIBLIOGRAFIACONSTITUCION POLITICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOSTITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESTITULO SEPTIMO ART. DEL 124 AL 134PAGINA WEBHTTP://WWW.DIPUTADOS.GOB.MX/LEYESBIBLIO/PDF/1.PDF

TEMA 2: LEY DE ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTOS Y SERVICIOS DEL SECTOR PUBLICOSUBTEMA 1: DISPOSICIONES GENERALES

BIBLIOGRAFIALEY DE ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTOS Y SERVICIOS DEL SECTOR PUBLICOTITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESTITULO PRIMERODISPOSICIONES GENERALESCAPITULO UNICOART. DEL 1 AL 25PAGINA WEBHTTP://WWW.DIPUTADOS.GOB.MX/LEYESBIBLIO/PDF/14.PDF

SUBTEMA 2: DE LOS PROCEDIMIENTOS DE CONTRATACION IBIBLIOGRAFIALEY DE ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTOS Y SERVICIOS DEL SECTOR PUBLICOTITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESGENERALIDADESTITULO SEGUNDOCAPITULO PRIMEROART. DEL 26 AL 27PAGINA WEBHTTP://WWW.DIPUTADOS.GOB.MX/LEYESBIBLIO/PDF/14.PDF

SUBTEMA 3: DE LOS PROCEDIMIENTOS DE CONTRATACION IIBIBLIOGRAFIALEY DE ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTOS Y SERVICIOS DEL SECTOR PUBLICOTITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESDE LA LICITACION PUBLICATITULO SEGUNDOCAPITULO SEGUNDOART. DEL 28 AL 39PAGINA WEBHTTP://WWW.DIPUTADOS.GOB.MX/LEYESBIBLIO/PDF/14.PDF

SUBTEMA 4: DE LOS PROCEDIMIENTOS DE CONTRATACION IIIBIBLIOGRAFIALEY DE ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTOS Y SERVICIOS DEL SECTOR PUBLICOTITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESDE LAS EXCEPCIONES A LA LICITACION PUBLICATITULO SEGUNDOCAPITULO TERCEROART. DEL 40 AL 43PAGINA WEBHTTP://WWW.DIPUTADOS.GOB.MX/LEYESBIBLIO/PDF/14.PDF

SUBTEMA 5: DE LOS CONTRATOSBIBLIOGRAFIALEY DE ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTOS Y SERVICIOS DEL SECTOR PUBLICOTITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESTITULO TERCEROCAPITULO UNICOART. DEL 44 AL 55 BISPAGINA WEBHTTP://WWW.DIPUTADOS.GOB.MX/LEYESBIBLIO/PDF/14.PDF

SUBTEMA 6: DE LA INFORMACION Y VERIFICACIONBIBLIOGRAFIALEY DE ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTOS Y SERVICIOS DEL SECTOR PUBLICOTITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESTITULO CUARTOCAPITULO UNICOART. DEL 56 AL 58PAGINA WEBHTTP://WWW.DIPUTADOS.GOB.MX/LEYESBIBLIO/PDF/14.PDF

SUBTEMA 7: DE LAS INFRACCIONES Y SANCIONESBIBLIOGRAFIALEY DE ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTOS Y SERVICIOS DEL SECTOR PUBLICOTITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESTITULO QUINTOCAPITULO UNICOART. DEL 59 AL 64PAGINA WEBHTTP://WWW.DIPUTADOS.GOB.MX/LEYESBIBLIO/PDF/14.PDF

SUBTEMA 8: DE LA SOLUCION DE LAS CONTROVERSIAS IBIBLIOGRAFIALEY DE ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTOS Y SERVICIOS DEL SECTOR PUBLICOTITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESTITULO SEXTOCAPITULO PRIMERODE LA INSTANCIA DE INCONFORMIDADART. DEL 65 AL 76PAGINA WEBHTTP://WWW.DIPUTADOS.GOB.MX/LEYESBIBLIO/PDF/14.PDF

SUBTEMA 9: DE LA SOLUCION DE LAS CONTROVERSIAS IIBIBLIOGRAFIALEY DE ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTOS Y SERVICIOS DEL SECTOR PUBLICOTITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESTITULO SEXTOCAPITULO SEGUNDODEL PROCEDIMIENTO DE CONCILIACIONART. DEL 77 AL 79PAGINA WEBHTTP://WWW.DIPUTADOS.GOB.MX/LEYESBIBLIO/PDF/14.PDF

SUBTEMA 10: DE LA SOLUCION DE LAS CONTROVERSIAS IIIBIBLIOGRAFIALEY DE ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTOS Y SERVICIOS DEL SECTOR PUBLICOTITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESTITULO SEXTOCAPITULO TERCERODEL ARBITRAJE, OTROS MECANISMOS DE SOLUCION DE CONTROVERSIAS Y COMPETENCIA JUDICIALART. DEL 80 AL 86PAGINA WEBHTTP://WWW.DIPUTADOS.GOB.MX/LEYESBIBLIO/PDF/14.PDF

TEMA 3: LEY FEDERAL DE PRESUPUESTO Y RESPONSABILIDAD HACENDARIASUBTEMA 1: DISPOSICIONES GENERALES

BIBLIOGRAFIALEY FEDERAL DE PRESUPUESTO Y RESPONSABILIDAD HACENDARIATITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESTITULO PRIMEROCAPITULO IOBJETO Y DEFINICIONES DE LA LEY, REGLAS GENERALES Y EJECUTORES DEL GASTOART. DEL 1 AL 15CAPITULO IIDEL EQUILIBRIO PRESUPUESTARIO Y DE LOS PRINCIPIOS DE RESPONSABILIDAD HACENDARIAART. DEL 16 AL 23PAGINA WEBHTTP://WWW.DIPUTADOS.GOB.MX/LEYESBIBLIO/PDF/LFPRH.PDF

SUBTEMA 2: DE LA PROGRAMACION, PRESUPUESTACION Y APROBACIONBIBLIOGRAFIALEY FEDERAL DE PRESUPUESTO Y RESPONSABILIDAD HACENDARIATITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESTITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESTITULO SEGUNDOCAPITULO IDE LA PROGRAMACION Y PRESUPUESTACIONART. DEL 24 AL 38CAPITULO IIDE LA LEY DE INGRESOS Y EL PRESUPUESTO DE EGRESOSART. DEL 39 AL 41PAGINA WEBHTTP://WWW.DIPUTADOS.GOB.MX/LEYESBIBLIO/PDF/LFPRH.PDF

SUBTEMA 3: DEL EJERCICIO DEL GASTO PUBLICO FEDERALBIBLIOGRAFIALEY FEDERAL DE PRESUPUESTO Y RESPONSABILIDAD HACENDARIATITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESTITULO TERCEROCAPITULO IDEL EJERCICIOART. 45 AL 50CAPITULO IIDE LA ADMINISTRACION, EL PAGO Y LA CONCENTRACION DE RECURSOSART. 51 AL 56CAPITULO IIIDE LAS ADECUACIONES PRESUPUESTARIASART. 57 AL 60CAPITULO IVDE LA AUSTERIDAD Y DISCIPLINA PRESUPUESTARIAART. 61 AL 63PAGINA WEBHTTP://WWW.DIPUTADOS.GOB.MX/LEYESBIBLIO/PDF/LFPRH.PDF

TEMA 4: LEY DE PLANEACIONSUBTEMA 1: DISPOSICIONES GENERALES

BIBLIOGRAFIALEY DE PLANEACIONTITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESCAPITULO I ART. 1 AL 11PAGINA WEBHTTP://WWW.DIPUTADOS.GOB.MX/LEYESBIBLIO/PDF/59.PDF

SUBTEMA 2: SISTEMA NACIONAL DE PLANEACION DEMOCRATICABIBLIOGRAFIALEY DE PLANEACIONTITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESCAPITULO II ART. 12 AL 19PAGINA WEBHTTP://WWW.DIPUTADOS.GOB.MX/LEYESBIBLIO/PDF/59.PDF

SUBTEMA 3: PARTICIPACION SOCIAL EN LA PLANEACION BIBLIOGRAFIALEY DE PLANEACIONTITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESCAPITULO III ART. 20 Y 20 BISPAGINA WEBHTTP://WWW.DIPUTADOS.GOB.MX/LEYESBIBLIO/PDF/59.PDF

SUBTEMA 4: PLAN Y PROGRAMASBIBLIOGRAFIALEY DE PLANEACIONTITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESCAPITULO IV ART. 21 AL 32PAGINA WEBHTTP://WWW.DIPUTADOS.GOB.MX/LEYESBIBLIO/PDF/59.PDF

SUBTEMA 5: COORDINACIONBIBLIOGRAFIALEY DE PLANEACIONTITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESCAPITULO V ART. 33 AL 36PAGINA WEBHTTP://WWW.DIPUTADOS.GOB.MX/LEYESBIBLIO/PDF/59.PDF

SUBTEMA 6: CONCERTACION E INDUCCION BIBLIOGRAFIALEY DE PLANEACIONTITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESCAPITULO VI ART. 37 AL 41PAGINA WEBHTTP://WWW.DIPUTADOS.GOB.MX/LEYESBIBLIO/PDF/59.PDF

SUBTEMA 7: RESPONSABILIDADESBIBLIOGRAFIALEY DE PLANEACIONTITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESCAPITULO VII ART. 42 AL 44PAGINA WEBHTTP://WWW.DIPUTADOS.GOB.MX/LEYESBIBLIO/PDF/59.PDF

TEMA 5: LEY FEDERAL DE RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS DE LOS SERVIDORES PUBLICOSSUBTEMA 1: DISPOSICIONES GENERALES

BIBLIOGRAFIALEY FEDERAL DE RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS DE LOS SERVIDORES PUBLICOSTITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESTITULO PRIMERO CAPITULO UNICO ART. 1 AL 6PAGINA WEBHTTP://WWW.DIPUTADOS.GOB.MX/LEYESBIBLIO/PDF/240.PDF

SUBTEMA 2: RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVASBIBLIOGRAFIALEY FEDERAL DE RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS DE LOS SERVIDORES PUBLICOSTITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESTITULO SEGUNDOCAPITULO I PRINCIPIOS QUE RIGEN LA FUNCION PUBLICA, SUJETOS DE RESPONSABILIDAD ADMINISTRATIVA Y OBLIGACIONES EN EL SERVICIO PUBLICO ART. 7 AL 9CAPITULO II QUEJAS O DENUNCIAS, SANCIONES ADMINISTRATIVAS Y PROCEDIMIENTOS PARA APLICARLAS ART. 10 AL 34PAGINA WEBHTTP://WWW.DIPUTADOS.GOB.MX/LEYESBIBLIO/PDF/240.PDF

SUBTEMA 3: REGISTRO PATRIMONIAL DE LOS SERVIDORES PUBLICOSBIBLIOGRAFIALEY FEDERAL DE RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS DE LOS SERVIDORES PUBLICOSTITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESTITULO TERCERO CAPITULO UNICO ART. 35 AL 47PAGINA WEBHTTP://WWW.DIPUTADOS.GOB.MX/LEYESBIBLIO/PDF/240.PDF

SUBTEMA 4: DE LAS ACCIONES PREVENTIVAS PARA GARANTIZAR EL ADECUADO EJERCICIO DEL SERVICIO PUBLICO BIBLIOGRAFIALEY FEDERAL DE RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS DE LOS SERVIDORES PUBLICOSTITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESTITULO CUARTO CAPITULO UNICO ART. 48 AL 51PAGINA WEBHTTP://WWW.DIPUTADOS.GOB.MX/LEYESBIBLIO/PDF/240.PDF

TEMA 6: LEY FEDERAL DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACION PUBLICA GUBERNAMENTALSUBTEMA 1: DISPOSICIONES COMUNES PARA LOS SUJETOS OBLIGADOS

BIBLIOGRAFIALEY FEDERAL DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACION PUBLICA GUBERNAMENTALTITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESTITULO PRIMERO CAPITULO I DISPOSICIONES GENERALES ART. 1 AL 6CAPITULO II OBLIGACIONES DE TRANSPARENCIA ART. 7 AL 12 CAPITULO III INFORMACION RESERVADA Y CONFIDENCIALART. 13 AL 19CAPITULO IV PROTECCION DE DATOS PERSONALESART. 20 AL 26CAPITULO V CUOTAS DE ACCESOART. 27PAGINA WEBHTTP://WWW.DIPUTADOS.GOB.MX/LEYESBIBLIO/PDF/244.PDF

SUBTEMA 2: ACCESO A LA INFORMACION EN EL PODER EJECUTIVO FEDERALBIBLIOGRAFIALEY FEDERAL DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACION PUBLICA GUBERNAMENTALTITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESTITULO SEGUNDO CAPITULO I UNIDADES DE ENLACE Y COMITES DE INFORMACION ART. 28 AL 32CAPITULO II INSTITUTO FEDERAL DE ACCESO A LA INFORMACION PUBLICA ART. 33 AL 39CAPITULO III DEL PROCEDIMIENTO DE ACCESO ANTE LA DEPENDENCIA O ENTIDAD ART. 40 AL 48CAPITULO IV DEL PROCEDIMIENTO ANTE EL INSTITUTOART. 49 AL 60PAGINA WEBHTTP://WWW.DIPUTADOS.GOB.MX/LEYESBIBLIO/PDF/244.PDF

SUBTEMA 3: ACCESO A LA INFORMACION EN LOS DEMAS SUJETOS OBLIGADOS BIBLIOGRAFIALEY FEDERAL DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACION PUBLICA GUBERNAMENTALTITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESCAPITULO UNICO ART. 61 AL 62PAGINA WEBHTTP://WWW.DIPUTADOS.GOB.MX/LEYESBIBLIO/PDF/244.PDF

SUBTEMA 4: RESPONSABILIDADES Y SANCIONESBIBLIOGRAFIALEY FEDERAL DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACION PUBLICA GUBERNAMENTALTITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESCAPITULO UNICO ART. 63 Y 64PAGINA WEBHTTP://WWW.DIPUTADOS.GOB.MX/LEYESBIBLIO/PDF/244.PDF

TEMA 7: LEY ORGANICA DE LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERAL. SUBTEMA 1: DE LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERAL

BIBLIOGRAFIALEY ORGANICA DE LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERAL. TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESCAPITULO UNICO ART. 1 AL 9PAGINA WEBHTTP://WWW.DIPUTADOS.GOB.MX/LEYESBIBLIO/PDF/187.PDF

SUBTEMA 2: DE LA ADMINISTRACION PUBLICA CENTRALIZADABIBLIOGRAFIALEY ORGANICA DE LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERAL. TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESTITULO SEGUNDO CAPITULO I DE LAS SECRETARIAS DE ESTADO Y LOS DEPARTAMENTOS ADMINISTRATIVOS ART. 10 AL 25CAPITULO II DE LA COMPETENCIA DE LAS SECRETARIAS DE ESTADO, DEPARTAMENTOS ADMINISTRATIVOS Y CONSEJERIA JURIDICA DEL EJECUTIVO FEDERAL ART. 26 AL 44PAGINA WEBHTTP://WWW.DIPUTADOS.GOB.MX/LEYESBIBLIO/PDF/187.PDF

SUBTEMA 3: DE LA ADMINISTRACION PUBLICA PARAESTATALBIBLIOGRAFIALEY ORGANICA DE LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERAL.TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESTITULO TERCERO CAPITULO UNICO DE LA ADMINISTRACION PUBLICA PARAESTATAL ART. 45 AL 50PAGINA WEBHTTP://WWW.DIPUTADOS.GOB.MX/LEYESBIBLIO/PDF/187.PDF

TEMA 8: CODIGO CIVIL FEDERALSUBTEMA 1: DE LAS PERSONAS

BIBLIOGRAFIACODIGO CIVIL FEDERAL TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESLIBRO PRIMERO TITULO PRIMERO DE LAS PERSONAS FISICAS ART. 22 AL 24TITULO SEGUNDO DE LAS PERSONAS MORALES ART. 25 AL 28TITULO TERCERO DEL DOMICILIO ART. 29 AL 34PAGINA WEBHTTP://WWW.DIPUTADOS.GOB.MX/LEYESBIBLIO/PDF/2.PDF

SUBTEMA 2: DE LOS BIENESBIBLIOGRAFIACODIGO CIVIL FEDERAL TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESLIBRO SEGUNDO TITULO SEGUNDO CLASIFICACION DE LOS BIENESCAPITULO I DE LOS BIENES INMUEBLES ART. 750 AL 751CAPITULO II BIENES MUEBLES ART. 752 AL 763CAPITULO III BIENES CONSIDERADOS SEGUN LAS PERSONAS A QUIEN PERTENECEN ART. 764 AL 773PAGINA WEBHTTP://WWW.DIPUTADOS.GOB.MX/LEYESBIBLIO/PDF/2.PDF

SUBTEMA 3: DE LA PROPIEDADBIBLIOGRAFIACODIGO CIVIL FEDERAL TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESTITULO CUARTO CAPITULO PRIMERO DISPOSICIONES GENERALES ART. 830 AL 853PAGINA WEBHTTP://WWW.DIPUTADOS.GOB.MX/LEYESBIBLIO/PDF/2.PDF

SUBTEMA 4: DE LAS OBLIGACIONESBIBLIOGRAFIACODIGO CIVIL FEDERAL TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESLIBRO CUARTO TITULO PRIMERO CAPITULO PRIMERO FUENTES DE LAS OBLIGACIONES CONTRATOS ART. 1792 AL 1811PAGINA WEBHTTP://WWW.DIPUTADOS.GOB.MX/LEYESBIBLIO/PDF/2.PDF

SUBTEMA 5: VICIOS DEL CONSENTIMIENTOBIBLIOGRAFIACODIGO CIVIL FEDERAL TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESLIBRO CUARTO TITULO DEL OBJETO Y DEL MOTIVO O FIN DE LOS CONTRATOS ART. 1824 AL 1881PAGINA WEBHTTP://WWW.DIPUTADOS.GOB.MX/LEYESBIBLIO/PDF/2.PDF

TEMA 9: REGLAMENTO INTERIOR DE LA SECRETARIA DE AGRICULTURA, GANADERIA, DESARROLLO RURAL, PESCA Y ALIMENTACIONSUBTEMA 1: ATRIBUCIONES Y COMPETENCIA DE LA SECRETARIA

BIBLIOGRAFIAREGLAMENTO INTERIOR DE LA SECRETARIA DE AGRICULTURA, GANADERIA, DESARROLLO RURAL, PESCA Y ALIMENTACIONTITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESTITULO PRIMERO CAPITULO PRIMERO DEL AMBITO DE LA COMPETENCIA ART. 1 AL 4CAPITULO TERCERO DEL OFICIAL MAYOR ART. 9TITULO TERCERO DE LAS DELEGACIONES Y ORGANOS ADMINISTRATIVOS DESCONCENTRADOS, CAPITULO PRIMERO DISPOSICIONES COMUNES ART. 32 AL 33PAGINA WEB

SUBTEMA 2: ATRIBUCIONES DE LOS TITULARES DE LOS ORGANOS ADMINISTRATIVOS DESCONCENTRADOSBIBLIOGRAFIAREGLAMENTO INTERIOR DE LA SECRETARIA DE AGRICULTURA, GANADERIA, DESARROLLO RURAL, PESCA Y ALIMENTACIONTITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESCAPITULO TERCERO ART. 32 AL 33PAGINA WEB

SUBTEMA 3: SERVICIO NACIONAL DE SANIDAD, INOCUIDAD Y CALIDAD AGROALIMENTARIABIBLIOGRAFIAREGLAMENTO INTERIOR DE LA SECRETARIA DE AGRICULTURA, GANADERIA, DESARROLLO RURAL, PESCA Y ALIMENTACIONTITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESSECCION III ART. 49 AL 54PAGINA WEB

TEMA 10: REGLAMENTO DE LA LEY DE ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTOS Y SERVICIOS DEL SECTOR PUBLICO SUBTEMA 1: DISPOSICIONES GENERALES

BIBLIOGRAFIAREGLAMENTO DE LA LEY DE ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTOS Y SERVICIOS DEL SECTOR PUBLICO TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESTITULO PRIMEROCAPITULO UNICOART. 1 AL 23PAGINA WEBHTTP://WWW.DIPUTADOS.GOB.MX/LEYESBIBLIO/REGLEY/REG_LAASSP.PDF

SUBTEMA 2: DE LOS PROCEDIMIENTOS DE CONTRATACIONBIBLIOGRAFIAREGLAMENTO DE LA LEY DE ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTOS Y SERVICIOS DEL SECTOR PUBLICO TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESTITULO SEGUNDOCAPITULO PRIMERODISPOSICIONES GENERALESART. 27 AL 34PAGINA WEBHTTP://WWW.DIPUTADOS.GOB.MX/LEYESBIBLIO/REGLEY/REG_LAASSP.PDF

SUBTEMA 3: DE LA LICITACION PUBLICABIBLIOGRAFIAREGLAMENTO DE LA LEY DE ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTOS Y SERVICIOS DEL SECTOR PUBLICO TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESCAPITULO SEGUNDOART. 35 AL 59PAGINA WEBHTTP://WWW.DIPUTADOS.GOB.MX/LEYESBIBLIO/REGLEY/REG_LAASSP.PDF

SUBTEMA 4: DE LAS EXCEPCIONES A LA LICITACION PUBLICABIBLIOGRAFIAREGLAMENTO DE LA LEY DE ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTOS Y SERVICIOS DEL SECTOR PUBLICO TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESCAPITULO CUARTOART. 71 AL 79PAGINA WEBHTTP://WWW.DIPUTADOS.GOB.MX/LEYESBIBLIO/REGLEY/REG_LAASSP.PDF

SUBTEMA 5: DE LAS INFRACCIONES Y SANCIONESBIBLIOGRAFIAREGLAMENTO DE LA LEY DE ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTOS Y SERVICIOS DEL SECTOR PUBLICO TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESTITULO TERCEROCAPITULO UNICOART. 80 AL 103PAGINA WEBHTTP://WWW.DIPUTADOS.GOB.MX/LEYESBIBLIO/REGLEY/REG_LAASSP.PDF

SUBTEMA 6: DE LA INFORMACION Y VERIFICACIONBIBLIOGRAFIAREGLAMENTO DE LA LEY DE ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTOS Y SERVICIOS DEL SECTOR PUBLICO TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESTITULO CUARTOCAPITULO UNICOART. 104 AL 108PAGINA WEBHTTP://WWW.DIPUTADOS.GOB.MX/LEYESBIBLIO/REGLEY/REG_LAASSP.PDF

SUBTEMA 7: DE LOS CONTRATOSBIBLIOGRAFIAREGLAMENTO DE LA LEY DE ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTOS Y SERVICIOS DEL SECTOR PUBLICO TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESCAPITULO UNICOART. 109 AL 115PAGINA WEBHTTP://WWW.DIPUTADOS.GOB.MX/LEYESBIBLIO/REGLEY/REG_LAASSP.PDF

SUBTEMA 8: DE LA SOLUCION DE CONTROVERSIASDE LA INSTANCIA DE INCONFORMIDADBIBLIOGRAFIAREGLAMENTO DE LA LEY DE ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTOS Y SERVICIOS DEL SECTOR PUBLICO TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESTITULO SEXTOCAPITULO PRIMEROART. 116 AL 125PAGINA WEBHTTP://WWW.DIPUTADOS.GOB.MX/LEYESBIBLIO/REGLEY/REG_LAASSP.PDF

SUBTEMA 9: DE LA SOLUCION DE CONTROVERSIASDEL PROCEDIMIENTO DE CONCILIACIONBIBLIOGRAFIAREGLAMENTO DE LA LEY DE ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTOS Y SERVICIOS DEL SECTOR PUBLICO TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESTITULO SEXTOCAPITULO SEGUNDOART. 126 AL 136PAGINA WEBHTTP://WWW.DIPUTADOS.GOB.MX/LEYESBIBLIO/REGLEY/REG_LAASSP.PDF

SUBTEMA 10: DE LA SOLUCION DE CONTROVERSIASDEL ARBITRAJEBIBLIOGRAFIAREGLAMENTO DE LA LEY DE ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTOS Y SERVICIOS DEL SECTOR PUBLICO TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESTITULO SEXTOCAPITULO TERCEROART. 137PAGINA WEBHTTP://WWW.DIPUTADOS.GOB.MX/LEYESBIBLIO/REGLEY/REG_LAASSP.PDF

TEMARIO: CONSECUTIVO:3003 ENLACE DE OBRA


PATRIMONIAL DEL ESTADO BIBLIOGRAFIACONSTITUCION POLITICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOSTITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESTITULO CUARTO ART. DEL 108 AL 114PAGINA WEB

SUBTEMA 2: PREVENCIONES GENERALESBIBLIOGRAFIACONSTITUCION POLITICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOSTITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESTITULO SEPTIMO ART. DEL 124 AL 134PAGINA WEB

TEMA 2: LEY DE OBRAS PUBLICAS Y SERVICIOS RELACIONADOS CON LAS MISMASSUBTEMA 1: DISPOSICIONES GENERALES

BIBLIOGRAFIALEY DE OBRAS PUBLICAS Y SERVICIOS RELACIONADOS CON LAS MISMASTITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESTITULO PRIMERO CAPITULO UNICO ART. 1 AL 16 PAGINA WEB

SUBTEMA 2: DE LA PLANEACION, PROGRAMACION Y PRESUPUESTOBIBLIOGRAFIALEY DE OBRAS PUBLICAS Y SERVICIOS RELACIONADOS CON LAS MISMASTITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESTITULO SEGUNDO CAPITULO UNICO ART. 17 AL 26PAGINA WEB

SUBTEMA 3: DE LOS PROCEDIMIENTOS DE CONTRATACION BIBLIOGRAFIA

LEY DE OBRAS PUBLICAS Y SERVICIOS RELACIONADOS CON LAS MISMASTITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESTITULO TERCERO CAPITULO I GENERALIDADES ART. 27 AL 29CAPITULO II DE LA LICITACION PUBLICA ART. 30 AL 40CAPITULO III DE LAS EXCEPCIONES A LA LICITACION PUBLICA ART. 41 AL 44PAGINA WEB

SUBTEMA 4: DE LOS CONTRATOSBIBLIOGRAFIALEY DE OBRAS PUBLICAS Y SERVICIOS RELACIONADOS CON LAS MISMASTITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESTITULO CUARTO CAPITULO I DE LA CONTRATACION ART. 45 AL 51CAPITULO II DE LA EJECUCION ART. 52 AL 69PAGINA WEB

SUBTEMA 5: DE LA ADMINISTRACION DIRECTABIBLIOGRAFIALEY DE OBRAS PUBLICAS Y SERVICIOS RELACIONADOS CON LAS MISMASTITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESTITULO QUINTO CAPITULO UNICO ART. 70 AL 73PAGINA WEB

SUBTEMA 6: DE LA INFORMACION Y LA VERIFICACION BIBLIOGRAFIALEY DE OBRAS PUBLICAS Y SERVICIOS RELACIONADOS CON LAS MISMASTITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESTITULO SEXTO CAPITULO UNICO ART. 74 AL 76PAGINA WEB

SUBTEMA 7: DE LAS INFRACCIONES Y SANCIONESBIBLIOGRAFIALEY DE OBRAS PUBLICAS Y SERVICIOS RELACIONADOS CON LAS MISMASTITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESTITULO SEPTIMO CAPITULO UNICO ART. 77 AL 82PAGINA WEB

SUBTEMA 8: DE LAS INCONFORMIDADES Y DEL PROCEDIMIENTO DE CONCILIACION BIBLIOGRAFIALEY DE OBRAS PUBLICAS Y SERVICIOS RELACIONADOS CON LAS MISMASTITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESTITULO OCTAVO CAPITULO I ART. 83 AL 88CAPITULO II DEL PROCEDIMIENTO DE CONCILIACION ART. 89 AL 91PAGINA WEB


BIBLIOGRAFIALEY FEDERAL DE RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS DE LOS SERVIDORES PUBLICOSTITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESTITULO PRIMERO CAPITULO UNICO ART. 1 AL 6 PAGINA WEB

SUBTEMA 2: RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVASBIBLIOGRAFIA

LEY FEDERAL DE RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS DE LOS SERVIDORES PUBLICOSTITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESTITULO SEGUNDO CAPITULO I PRINCIPIOS QUE RIGEN LA FUNCION PUBLICA, SUJETOS DE RESPONSABILIDAD ADMINISTRATIVA Y OBLIGACIONES EN EL SERVICIO PUBLICO ART. 7 AL 9CAPITULO II QUEJAS O DENUNCIAS, SANCIONES ADMINISTRATIVAS Y PROCEDIMIENTOS PARA APLICARLAS ART. 10 AL 34PAGINA WEB

SUBTEMA 3: REGISTRO PATRIMONIAL DE LOS SERVIDORES PUBLICOSBIBLIOGRAFIALEY FEDERAL DE RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS DE LOS SERVIDORES PUBLICOSTITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESTITULO TERCERO CAPITULO UNICO ART. 35 AL 47PAGINA WEB

SUBTEMA 4: DE LAS ACCIONES PREVENTIVAS PARA GARANTIZAR EL ADECUADO EJERCICIO DEL SERVICIO PUBLICO BIBLIOGRAFIALEY FEDERAL DE RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS DE LOS SERVIDORES PUBLICOSTITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESTITULO CUARTO CAPITULO UNICO ART. 48 AL51PAGINA WEB

TEMA 4: LEY FEDERAL DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACION PUBLICA GUBERNAMENTAL. SUBTEMA 1: DISPOSICIONES COMUNES PARA LOS SUJETOS OBLIGADOS

BIBLIOGRAFIALEY FEDERAL DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACION PUBLICA GUBERNAMENTAL.TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESTITULO PRIMERO CAPITULO I DISPOSICIONES GENERALES ART. 1 AL 6CAPITULO II OBLIGACIONES DE TRANSPARENCIA ART. 7 AL 12 CAPITULO III INFORMACION RESERVADA Y CONFIDENCIAL ART. 13 AL 19CAPITULO IV PROTECCION DE DATOS PERSONALES ART. 20AL 26CAPITULO V CUOTAS DE ACCESO ART. 27 PAGINA WEB

SUBTEMA 2: ACCESO A LA INFORMACION EN EL PODER EJECUTIVO FEDERALBIBLIOGRAFIALEY FEDERAL DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACION PUBLICA GUBERNAMENTAL.TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESTITULO SEGUNDO CAPITULO I UNIDADES DE ENLACE Y COMITES DE INFORMACION ART. 28 AL 32CAPITULO II INSTITUTO FEDERAL DE ACCESO A LA INFORMACION PUBLICA ART. 33 AL 39CAPITULO III DEL PROCEDIMIENTO DE ACCESO ANTE LA DEPENDENCIA O ENTIDAD ART. 40 AL 48CAPITULO IV DEL PROCEDIMIENTO ANTE EL INSTITUTO ART. 49 AL 60PAGINA WEB

SUBTEMA 3: ACCESO A LA INFORMACION EN LOS DEMAS SUJETOS OBLIGADOS BIBLIOGRAFIALEY FEDERAL DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACION PUBLICA GUBERNAMENTAL.TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESCAPITULO UNICO ART. 61 AL 62PAGINA WEB

SUBTEMA 4: RESPONSABILIDADES Y SANCIONESBIBLIOGRAFIA

LEY FEDERAL DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACION PUBLICA GUBERNAMENTAL.TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESCAPITULO UNICO ART. 63 Y 64PAGINA WEB


BIBLIOGRAFIALEY ORGANICA DE LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERALTITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESCAPITULO UNICO ART. 1 AL 9 PAGINA WEB

SUBTEMA 2: DE LA ADMINISTRACION PUBLICA CENTRALIZADABIBLIOGRAFIALEY ORGANICA DE LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERALTITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESTITULO SEGUNDO CAPITULO I DE LAS SECRETARIAS DE ESTADO Y LOS DEPARTAMENTOS ADMINISTRATIVOS ART. 10 AL 25CAPITULO II DE LA COMPETENCIA DE LAS SECRETARIAS DE ESTADO, DEPARTAMENTOS ADMINISTRATIVOS Y CONSEJERIA JURIDICA DEL EJECUTIVO FEDERAL ART. 26 AL 44PAGINA WEB

SUBTEMA 3: DE LA ADMINISTRACION PUBLICA PARAESTATALBIBLIOGRAFIALEY ORGANICA DE LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERALTITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESTITULO TERCERO CAPITULO UNICO DE LA ADMINISTRACION PUBLICA PARAESTATAL ART. 45 AL 50 PAGINA WEB

TEMA 6: REGLAMENTO INTERIOR DE LA SECRETARIA DE AGRICULTURA, GANADERIA, DESARROLLO RURAL, PESCA Y ALIMENTACION.SUBTEMA 1: ATRIBUCIONES Y COMPETENCIA DE LA SECRETARIA


SUBTEMA 2: ATRIBUCIONES DE LOS TITULARES DE LOS ORGANOS ADMINISTRATIVOS DESCONCENTRADOSBIBLIOGRAFIAREGLAMENTO INTERIOR DE LA SECRETARIA DE AGRICULTURA, GANADERIA, DESARROLLO RURAL, PESCA Y ALIMENTACIONTITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFES CAPITULO TERCERO ART. 32 AL 33PAGINA WEB

SUBTEMA 3: SERVICIO NACIONAL DE SANIDAD, INOCUIDAD Y CALIDAD AGROALIMENTARIA BIBLIOGRAFIAREGLAMENTO INTERIOR DE LA SECRETARIA DE AGRICULTURA, GANADERIA, DESARROLLO RURAL, PESCA Y ALIMENTACION.TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESSECCION III ART. 49 AL 54PAGINA WEB

TEMA 7: REGLAMENTO DE LA LEY DE OBRAS PUBLICAS Y SERVICIOS RELACIONADOS CON LAS MISMAS

SUBTEMA 1: DISPOSICIONES GENERALESBIBLIOGRAFIAREGLAMENTO DE LA LEY DE OBRAS PUBLICAS Y SERVICIOS RELACIONADOS CON LAS MISMASTITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESTITULO PRIMERO ART. 1 AL 5PAGINA WEB

SUBTEMA 2: DE LA PLANEACION, PROGRAMACION Y PRESUPUESTACION BIBLIOGRAFIAREGLAMENTO DE LA LEY DE OBRAS PUBLICAS Y SERVICIOS RELACIONADOS CON LAS MISMASTITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESCAPITULO PRIMERO GENERALIDADES ART. 6 AL 11CAPITULO SEGUNDO COMITE DE OBRAS PUBLICAS ART. 12 AL 17PAGINA WEB

SUBTEMA 3: DE LAS OBRAS Y SERVICIOS POR CONTRATOBIBLIOGRAFIA REGLAMENTO DE LA LEY DE OBRAS PUBLICAS Y SERVICIOS RELACIONADOS CON LAS MISMASTITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESCAPITULO PRIMERO LICITACION PUBLICA SECCION GENERALIDADES ART. 18 AL 28SECCION II ACTO DE PRESENTACION Y APERTURA DE PROPOSICIONES ART. 29 AL 35SECCION III EVALUACION DE LAS PROPOSICIONES ART. 36 AL 37-FSECCION IV FALLO PARA LA ADJUDICACION ART. 38 AL 39SECCION V DESECHAMIENTO DE PROPOSICIONES, CANCELACIONES, NULIDAD TOTAL Y LICITACIONES DESIERTAS ART. 40 AL 43PAGINA WEB

SUBTEMA 4: EXCEPCIONES A LA LICITACION PUBLICA BIBLIOGRAFIAREGLAMENTO DE LA LEY DE OBRAS PUBLICAS Y SERVICIOS RELACIONADOS CON LAS MISMASTITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESCAPITULO SEGUNDO ART. 44 AL 48PAGINA WEB

SUBTEMA 5: LA CONTRATACION BIBLIOGRAFIAREGLAMENTO DE LA LEY DE OBRAS PUBLICAS Y SERVICIOS RELACIONADOS CON LAS MISMASTITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESSECCION I EL CONTRATO ART. 49 AL 58SECCION II GARANTIAS ART. 59 AL 68SECCION III MODIFICACIONES A LOS CONTRATOS ART. 69 AL 80PAGINA WEB

SUBTEMA 6: LA EJECUCION BIBLIOGRAFIAREGLAMENTO DE LA LEY DE OBRAS PUBLICAS Y SERVICIOS RELACIONADOS CON LAS MISMASTITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESCAPITULO CUARTO ART. 81 AL 82SECCION I RESPONSABLES DE LOS TRABAJOS ART. 83 AL 92SECCION II BITACORA ART. 93 AL 97-ASECCION III LA FORMA DE PAGO ART. 98 AL 107SECCION IV LOS ANTICIPOS ART. 108 AL 113SECCION V SUSPENSION DE COBRO ART. 114 AL 119SECCION VI TERMINACION ANTICIPADA DEL CONTRATO ART. 120 AL 123SECCION VII RESCISION ADMINISTRATIVA DEL CONTRATO ART. 124 AL 134SECCION VIII LA RECEPCION DE LOS TRABAJOS ART. 135 AL 138SECCION IX FINIQUITO Y TERMINACION DEL CONTRATO ART. 139 AL 143PAGINA WEB

SUBTEMA 7: EL AJUSTE DE COSTOSBIBLIOGRAFIA

REGLAMENTO DE LA LEY DE OBRAS PUBLICAS Y SERVICIOS RELACIONADOS CON LAS MISMASTITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESCAPITULO QUINTO SECCION I ART. 144 AL 147SECCION II CALCULO DE LOS AJUSTES DE COSTOS ART. 148AL 153-APAGINA WEB

SUBTEMA 8: ANALISIS CALCULO E INTEGRACION DE LOS PRECIOS UNITARIOS BIBLIOGRAFIAREGLAMENTO DE LA LEY DE OBRAS PUBLICAS Y SERVICIOS RELACIONADOS CON LAS MISMASTITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESSECCION I GENERALIDADES ART. 154 AL 158SECCION II COSTO DIRECTO ART. 159 AL 179SECCION III EL COSTO DIRECTO ART. 180 AL 182SECCION IV EL COSTO POR FINANCIAMIENTO ART. 183 AL 187SECCION V CARGO POR UTILIDAD ART. 188SECCION VI LOS CARGOS ADICIONALES ART. 189PAGINA WEB

SUBTEMA 9: CONTRATOS A PRECIO ALZADOBIBLIOGRAFIAREGLAMENTO DE LA LEY DE OBRAS PUBLICAS Y SERVICIOS RELACIONADOS CON LAS MISMASTITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESCAPITULO SEPTIMO ART. 190 AL 197-CPAGINA WEB

SUBTEMA 10: SERVICIOS RELACIONADOS CON LAS OBRAS PUBLICAS BIBLIOGRAFIAREGLAMENTO DE LA LEY DE OBRAS PUBLICAS Y SERVICIOS RELACIONADOS CON LAS MISMASTITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESCAPITULO NOVENO SECCION I GENERALIDADES ART. 200 AL 204PAGINA WEB

SUBTEMA 11: CONTRATOS MIXTOSBIBLIOGRAFIAREGLAMENTO DE LA LEY DE OBRAS PUBLICAS Y SERVICIOS RELACIONADOS CON LAS MISMASTITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESCAPITULO OCTAVO ART. 198 AL 199PAGINA WEB

TEMA 8: DECRETO QUE ESTABLECE LAS MEDIDAS DE AUSTERIDAD Y DISCIPLINA DEL GASTO DE LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERALSUBTEMA 1: DECRETO QUE ESTABLECE LAS MEDIDAS DE AUSTERIDAD Y

DISCIPLINA DEL GASTO DE LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERALBIBLIOGRAFIADECRETO QUE ESTABLECE LAS MEDIDAS DE AUSTERIDAD Y DISCIPLINA DEL GASTO DE LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERALTITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESTODOPAGINA WEB HTTP://200.34.175.29:8080/WB3/WORK/SITES/SFP/RESOURCES/LOCALCONTENT/1019/3/ADQ14.PDF B

TEMA 9: CLASIFICADOR POR OBJETO DEL GASTOSUBTEMA 1: CLASIFICADOR POR OBJETO DEL GASTO

BIBLIOGRAFIACLASIFICADOR POR OBJETO DEL GASTOTITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESCLASIFICADOR POR OBJETO DEL GASTO VERSION DESCRIPTIVAPAGINA WEBHTTP://WWW.HACIENDA.GOV.BO/FORMPRESUPUESTARIA/PPTO2009/CLASIFICADOR_POR_OBJETO_DEL_GASTO_DESCRIPTIVO_A09.PDF

TEMA 10: MANUAL ADMINISTRATIVO DE APLICACION GENERAL EN MATERIA DE OBRAS PUBLICAS Y SERVICIOS RELACIONADOS CON LAS MISMAS.SUBTEMA 1: MANUAL ADMINISTRATIVO DE APLICACION GENERAL EN

MATERIA DE OBRAS PUBLICAS Y SERVICIOS RELACIONADOS CON LAS MISMASBIBLIOGRAFIAACUERDO, MANUAL ADMINISTRATIVO DE APLICACION GENERAL EN MATERIA DE OBRAS PUBLICAS Y SERVICIOS RELACIONADOS CON LAS MISMAS Y PROCESO MAPEADOTITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESTODOPAGINA WEBHTTP://WWW.NORMATECA.GOB.MX/NF_SECCIONES_OTRAS.PHP?SECCION=159

TEMARIO: CONSECUTIVO:3484 ENLACE DE SUPERVISION


PATRIMONIAL DEL ESTADO BIBLIOGRAFIACONSTITUCION POLITICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOSTITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESTITULO CUARTO ART. DEL 108 AL 114PAGINA WEB

SUBTEMA 2: PREVENCIONES GENERALESBIBLIOGRAFIACONSTITUCION POLITICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOSTITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESTITULO SEPTIMO ART. DEL 124 AL 134PAGINA WEB

TEMA 2: LEY DE OBRAS PUBLICAS Y SERVICIOS RELACIONADOS CON LAS MISMASSUBTEMA 1: DISPOSICIONES GENERALES

BIBLIOGRAFIALEY DE OBRAS PUBLICAS Y SERVICIOS RELACIONADOS CON LAS MISMASTITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESTITULO PRIMERO CAPITULO UNICO ART. 1 AL 16 PAGINA WEB

SUBTEMA 2: DE LA PLANEACION, PROGRAMACION Y PRESUPUESTOBIBLIOGRAFIALEY DE OBRAS PUBLICAS Y SERVICIOS RELACIONADOS CON LAS MISMASTITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESTITULO SEGUNDO CAPITULO UNICO ART. 17 AL 26PAGINA WEB

SUBTEMA 3: DE LOS PROCEDIMIENTOS DE CONTRATACION BIBLIOGRAFIA

LEY DE OBRAS PUBLICAS Y SERVICIOS RELACIONADOS CON LAS MISMASTITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESTITULO TERCERO CAPITULO I GENERALIDADES ART. 27 AL 29CAPITULO II DE LA LICITACION PUBLICA ART. 30 AL 40CAPITULO III DE LAS EXCEPCIONES A LA LICITACION PUBLICA ART. 41 AL 44PAGINA WEB

SUBTEMA 4: DE LOS CONTRATOSBIBLIOGRAFIALEY DE OBRAS PUBLICAS Y SERVICIOS RELACIONADOS CON LAS MISMASTITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESTITULO CUARTO CAPITULO I DE LA CONTRATACION ART. 45AL 51 CAPITULO II DE LA EJECUCION ART. 52 AL 69PAGINA WEB

SUBTEMA 5: DE LA ADMINISTRACION DIRECTABIBLIOGRAFIALEY DE OBRAS PUBLICAS Y SERVICIOS RELACIONADOS CON LAS MISMASTITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESTITULO QUINTO CAPITULO UNICO ART. 70 AL 73PAGINA WEB

SUBTEMA 6: DE LA INFORMACION Y LA VERIFICACION BIBLIOGRAFIALEY DE OBRAS PUBLICAS Y SERVICIOS RELACIONADOS CON LAS MISMASTITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESTITULO SEXTO CAPITULO UNICO ART. 74 AL 76PAGINA WEB

SUBTEMA 7: DE LAS INFRACCIONES Y SANCIONESBIBLIOGRAFIALEY DE OBRAS PUBLICAS Y SERVICIOS RELACIONADOS CON LAS MISMASTITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESTITULO SEPTIMO CAPITULO UNICO ART. 77 AL 82PAGINA WEB

SUBTEMA 8: DE LAS INCONFORMIDADES Y DEL PROCEDIMIENTO DE CONCILIACION BIBLIOGRAFIALEY DE OBRAS PUBLICAS Y SERVICIOS RELACIONADOS CON LAS MISMASTITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESTITULO OCTAVO CAPITULO I ART. 83 AL 88CAPITULO II DEL PROCEDIMIENTO DE CONCILIACION ART. 89AL 91PAGINA WEB


BIBLIOGRAFIALEY FEDERAL DE RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS DE LOS SERVIDORES PUBLICOSTITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESTITULO PRIMERO CAPITULO UNICO ART. 1 AL 6 PAGINA WEB

SUBTEMA 2: RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVASBIBLIOGRAFIA

LEY FEDERAL DE RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS DE LOS SERVIDORES PUBLICOSTITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESTITULO SEGUNDO CAPITULO I PRINCIPIOS QUE RIGEN LA FUNCION PUBLICA, SUJETOS DE RESPONSABILIDAD ADMINISTRATIVA Y OBLIGACIONES EN EL SERVICIO PUBLICO ART. 7 AL 9CAPITULO II QUEJAS O DENUNCIAS, SANCIONES ADMINISTRATIVAS Y PROCEDIMIENTOS PARA APLICARLAS ART. 10 AL 34PAGINA WEB

SUBTEMA 3: REGISTRO PATRIMONIAL DE LOS SERVIDORES PUBLICOSBIBLIOGRAFIALEY FEDERAL DE RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS DE LOS SERVIDORES PUBLICOSTITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESTITULO TERCERO CAPITULO UNICO ART. 35 AL 47PAGINA WEB

SUBTEMA 4: DE LAS ACCIONES PREVENTIVAS PARA GARANTIZAR EL ADECUADO EJERCICIO DEL SERVICIO PUBLICO BIBLIOGRAFIALEY FEDERAL DE RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS DE LOS SERVIDORES PUBLICOSTITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESTITULO CUARTO CAPITULO UNICO ART. 48 AL 51PAGINA WEB

TEMA 4: LEY FEDERAL DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACION PUBLICA GUBERNAMENTAL. SUBTEMA 1: DISPOSICIONES COMUNES PARA LOS SUJETOS OBLIGADOS

BIBLIOGRAFIALEY FEDERAL DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACION PUBLICA GUBERNAMENTAL.TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESTITULO PRIMERO CAPITULO I DISPOSICIONES GENERALES ART. 1 AL 6CAPITULO II OBLIGACIONES DE TRANSPARENCIA ART. 7 AL 12 CAPITULO III INFORMACION RESERVADA Y CONFIDENCIALART. 13 AL 19CAPITULO IV PROTECCION DE DATOS PERSONALES ART. 20 AL 26CAPITULO V CUOTAS DE ACCESO ART. 27 PAGINA WEB

SUBTEMA 2: ACCESO A LA INFORMACION EN EL PODER EJECUTIVO FEDERALBIBLIOGRAFIALEY FEDERAL DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACION PUBLICA GUBERNAMENTAL.TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESTITULO SEGUNDO CAPITULO I UNIDADES DE ENLACE Y COMITES DE INFORMACION ART. 28 AL 32CAPITULO II INSTITUTO FEDERAL DE ACCESO A LA INFORMACION PUBLICA ART. 33 AL 39CAPITULO III DEL PROCEDIMIENTO DE ACCESO ANTE LA DEPENDENCIA O ENTIDAD ART. 40 AL 48CAPITULO IV DEL PROCEDIMIENTO ANTE EL INSTITUTOART. 49 AL 60PAGINA WEB

SUBTEMA 3: ACCESO A LA INFORMACION EN LOS DEMAS SUJETOS OBLIGADOS BIBLIOGRAFIALEY FEDERAL DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACION PUBLICA GUBERNAMENTAL.TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESCAPITULO UNICO ART. 61 AL 62PAGINA WEB

SUBTEMA 4: RESPONSABILIDADES Y SANCIONESBIBLIOGRAFIA

LEY FEDERAL DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACION PUBLICA GUBERNAMENTAL.TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESCAPITULO UNICO ART. 63 Y 64PAGINA WEB


BIBLIOGRAFIALEY ORGANICA DE LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERALTITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESCAPITULO UNICO ART. 1 AL 9 PAGINA WEB

SUBTEMA 2: DE LA ADMINISTRACION PUBLICA CENTRALIZADABIBLIOGRAFIALEY ORGANICA DE LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERALTITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESTITULO SEGUNDO CAPITULO I DE LAS SECRETARIAS DE ESTADO Y LOS DEPARTAMENTOS ADMINISTRATIVOS ART. 10 AL 25 CAPITULO II DE LA COMPETENCIA DE LAS SECRETARIAS DE ESTADO, DEPARTAMENTOS ADMINISTRATIVOS Y CONSEJERIA JURIDICA DEL EJECUTIVO FEDERAL ART. 26 AL 44PAGINA WEB

SUBTEMA 3: DE LA ADMINISTRACION PUBLICA PARAESTATALBIBLIOGRAFIALEY ORGANICA DE LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERALTITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESTITULO TERCERO CAPITULO UNICO DE LA ADMINISTRACION PUBLICA PARAESTATAL ART. 45 AL 50 PAGINA WEB

TEMA 6: REGLAMENTO INTERIOR DE LA SECRETARIA DE AGRICULTURA, GANADERIA, DESARROLLO RURAL, PESCA Y ALIMENTACION.SUBTEMA 1: ATRIBUCIONES Y COMPETENCIA DE LA SECRETARIA


SUBTEMA 2: ATRIBUCIONES DE LOS TITULARES DE LOS ORGANOS ADMINISTRATIVOS DESCONCENTRADOSBIBLIOGRAFIAREGLAMENTO INTERIOR DE LA SECRETARIA DE AGRICULTURA, GANADERIA, DESARROLLO RURAL, PESCA Y ALIMENTACIONTITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFES CAPITULO TERCERO ART. 32 AL 33PAGINA WEB

SUBTEMA 3: SERVICIO NACIONAL DE SANIDAD, INOCUIDAD Y CALIDAD AGROALIMENTARIA BIBLIOGRAFIAREGLAMENTO INTERIOR DE LA SECRETARIA DE AGRICULTURA, GANADERIA, DESARROLLO RURAL, PESCA Y ALIMENTACION.TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESSECCION III ART. 49 AL 54PAGINA WEB

TEMA 7: REGLAMENTO DE LA LEY DE OBRAS PUBLICAS Y SERVICIOS RELACIONADOS CON LAS MISMAS

SUBTEMA 1: DISPOSICIONES GENERALESBIBLIOGRAFIAREGLAMENTO DE LA LEY DE OBRAS PUBLICAS Y SERVICIOS RELACIONADOS CON LAS MISMASTITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESTITULO PRIMERO ART. 1 AL 5PAGINA WEB

SUBTEMA 2: DE LA PLANEACION, PROGRAMACION Y PRESUPUESTACION BIBLIOGRAFIAREGLAMENTO DE LA LEY DE OBRAS PUBLICAS Y SERVICIOS RELACIONADOS CON LAS MISMASTITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESCAPITULO PRIMERO GENERALIDADES ART. 6 AL 11CAPITULO SEGUNDO COMITE DE OBRAS PUBLICAS ART. 12 AL 17PAGINA WEB

SUBTEMA 3: DE LAS OBRAS Y SERVICIOS POR CONTRATOBIBLIOGRAFIA REGLAMENTO DE LA LEY DE OBRAS PUBLICAS Y SERVICIOS RELACIONADOS CON LAS MISMASTITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESCAPITULO PRIMERO LICITACION PUBLICA SECCION GENERALIDADES ART. 18 AL 28SECCION II ACTO DE PRESENTACION Y APERTURA DE PROPOSICIONES ART. 29 AL 35SECCION III EVALUACION DE LAS PROPOSICIONES ART. 36 AL 37-FSECCION IV FALLO PARA LA ADJUDICACION ART. 38 AL 39SECCION V DESECHAMIENTO DE PROPOSICIONES, CANCELACIONES, NULIDAD TOTAL Y LICITACIONES DESIERTAS ART. 40 AL 43PAGINA WEB

SUBTEMA 4: EXCEPCIONES A LA LICITACION PUBLICA BIBLIOGRAFIAREGLAMENTO DE LA LEY DE OBRAS PUBLICAS Y SERVICIOS RELACIONADOS CON LAS MISMASTITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESCAPITULO SEGUNDO ART. 44 AL 48PAGINA WEB

SUBTEMA 5: LA CONTRATACION BIBLIOGRAFIAREGLAMENTO DE LA LEY DE OBRAS PUBLICAS Y SERVICIOS RELACIONADOS CON LAS MISMASTITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESSECCION I EL CONTRATO ART. 49 AL 58SECCION II GARANTIAS ART. 59 AL 68SECCION III MODIFICACIONES A LOS CONTRATOS ART. 69 AL 80PAGINA WEB

SUBTEMA 6: LA EJECUCION BIBLIOGRAFIAREGLAMENTO DE LA LEY DE OBRAS PUBLICAS Y SERVICIOS RELACIONADOS CON LAS MISMASTITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESCAPITULO CUARTO ART. 81 AL 82SECCION I RESPONSABLES DE LOS TRABAJOS ART. 83 AL 92SECCION II BITACORA ART. 93 AL 97-ASECCION III LA FORMA DE PAGO ART. 98 AL 107SECCION IV LOS ANTICIPOS ART. 108 AL 113SECCION V SUSPENSION DE COBRO ART. 114 AL 119SECCION VI TERMINACION ANTICIPADA DEL CONTRATOART. 120 AL 123SECCION VII RESCISION ADMINISTRATIVA DEL CONTRATO ART. 124 AL 134SECCION VIII LA RECEPCION DE LOS TRABAJOS ART. 135 AL 138SECCION IX FINIQUITO Y TERMINACION DEL CONTRATOART. 139 AL 143PAGINA WEB

SUBTEMA 7: EL AJUSTE DE COSTOSBIBLIOGRAFIA

REGLAMENTO DE LA LEY DE OBRAS PUBLICAS Y SERVICIOS RELACIONADOS CON LAS MISMASTITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESCAPITULO QUINTO SECCION I ART. 144 AL 147SECCION II CALCULO DE LOS AJUSTES DE COSTOS ART. 148AL 153-APAGINA WEB

SUBTEMA 8: ANALISIS CALCULO E INTEGRACION DE LOS PRECIOS UNITARIOS BIBLIOGRAFIAREGLAMENTO DE LA LEY DE OBRAS PUBLICAS Y SERVICIOS RELACIONADOS CON LAS MISMASTITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESSECCION I GENERALIDADES ART. 154 AL 158SECCION II COSTO DIRECTO ART. 159 AL 179SECCION III EL COSTO DIRECTO ART. 180 AL 182SECCION IV EL COSTO POR FINANCIAMIENTO ART. 183 AL 187SECCION V CARGO POR UTILIDAD ART. 188SECCION VI LOS CARGOS ADICIONALES ART. 189PAGINA WEB

SUBTEMA 9: CONTRATOS A PRECIO ALZADOBIBLIOGRAFIAREGLAMENTO DE LA LEY DE OBRAS PUBLICAS Y SERVICIOS RELACIONADOS CON LAS MISMASTITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESCAPITULO SEPTIMO ART. 190 AL 197-CPAGINA WEB

SUBTEMA 10: SERVICIOS RELACIONADOS CON LAS OBRAS PUBLICAS BIBLIOGRAFIAREGLAMENTO DE LA LEY DE OBRAS PUBLICAS Y SERVICIOS RELACIONADOS CON LAS MISMASTITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESCAPITULO NOVENO SECCION I GENERALIDADES ART. 200 AL 204PAGINA WEB

SUBTEMA 11: CONTRATOS MIXTOSBIBLIOGRAFIAREGLAMENTO DE LA LEY DE OBRAS PUBLICAS Y SERVICIOS RELACIONADOS CON LAS MISMASTITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESCAPITULO OCTAVO ART. 198 AL 199PAGINA WEB

TEMA 8: DECRETO QUE ESTABLECE LAS MEDIDAS DE AUSTERIDAD Y DISCIPLINA DEL GASTO DE LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERALSUBTEMA 1: DECRETO QUE ESTABLECE LAS MEDIDAS DE AUSTERIDAD Y

DISCIPLINA DEL GASTO DE LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERALBIBLIOGRAFIADECRETO QUE ESTABLECE LAS MEDIDAS DE AUSTERIDAD Y DISCIPLINA DEL GASTO DE LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERALTITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESTODOPAGINA WEB HTTP://200.34.175.29:8080/WB3/WORK/SITES/SFP/RESOURCES/LOCALCONTENT/1019/3/ADQ14.PDF B

TEMA 9: CLASIFICADOR POR OBJETO DEL GASTOSUBTEMA 1: CLASIFICADOR POR OBJETO DEL GASTO

BIBLIOGRAFIACLASIFICADOR POR OBJETO DEL GASTOTITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESCLASIFICADOR POR OBJETO DEL GASTO VERSION DESCRIPTIVAPAGINA WEBHTTP://WWW.HACIENDA.GOV.BO/FORMPRESUPUESTARIA/PPTO2009/CLASIFICADOR_POR_OBJETO_DEL_GASTO_DESCRIPTIVO_A09.PDF

TEMA 10: MANUAL ADMINISTRATIVO DE APLICACION GENERAL EN MATERIA DE OBRAS PUBLICAS Y SERVICIOS RELACIONADOS CON LAS MISMAS.SUBTEMA 1: MANUAL ADMINISTRATIVO DE APLICACION GENERAL EN

MATERIA DE OBRAS PUBLICAS Y SERVICIOS RELACIONADOS CON LAS MISMASBIBLIOGRAFIAACUERDO, MANUAL ADMINISTRATIVO DE APLICACION GENERAL EN MATERIA DE OBRAS PUBLICAS Y SERVICIOS RELACIONADOS CON LAS MISMAS Y PROCESO MAPEADOTITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESTODOPAGINA WEBHTTP://WWW.NORMATECA.GOB.MX/NF_SECCIONES_OTRAS.PHP?SECCION=159

TEMARIO: CONSECUTIVO: 3022 ANALISTA DE ORGANIZACION DE ESTRATEGIAS FEDERALES

TEMA 1: SAGARPA-SENASICASUBTEMA 1: CONOCIMIENTOS GENERALES DE LA SAGARPA-SENASICA Y SU

ESTRUCTURABIBLIOGRAFIA

1. CONSTITUCION POLITICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS;2. LEY ORGANICA DE LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERAL;3. REGLAMENTO INTERIOR DE LA SAGARPA;4. MANUAL DE ORGANIZACION DEL SENASICA

TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFES1. CONSTITUCION.- TITULO PRIMERO, CAPITULO I, TITULO 3, CAPITULO III.2. LEY.- TITULO SEGUNDO, CAPITULO I, ARTICULO 353. REGLAMENTO.- TITULO PRIMERO, CAPITULO I, TITULO IV, CAPITULO I4. PAGINAS 18,19, 52 A 59, 94, 513 A 515

PAGINA WEBHTPP://WWW.SENASICA.GOB.MX Y/O NORMATECA.GOB.MX

TEMA 2: TRANSPARENCIASUBTEMA 1: TRANSPARENCIA Y RENDICION DE CUENTAS

BIBLIOGRAFIA1. LEY FEDERAL DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACION PUBLICA GUBERNAMENTAL;2. REGLAMENTO DE LA LEY FEDERAL DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACION PUBLICA GUBERNAMENTAL3. MANUAL ADMINISTRATIVO DE APLICACION GENERAL EN MATERIA DE TRANSPARENCIA

TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFES1. LEY: TITULOS PRIMERO; SEGUNDO; Y CUARTO2. REGLAMENTO: CAPITULOS I AL XIV3. MANUAL.- PUNTOS 1, 5 Y 6

PAGINA WEBHTTP://WWW.SENASICA.GOB.MX HTTP://WWW.NORMATECA.GOB.MX HTTP://WWW.FUNCIONPUBLICA.GOB.MX/IMAGES/DOCTOS/PRENSA/2010/MANUALES/9-ACUERDO_MANUAL_TRANSPARENCIA.PDF

TEMA 3: RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS

SUBTEMA 1: RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS DE LOS SERVIDORES PUBLICOSBIBLIOGRAFIALEY FEDERAL DE RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS DE LOS SERVIDORES PUBLICOSTITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESDISPOSICIONES GENERALES; TITULO SEGUNDO; CAPITULO I Y II TITULO TERCERO CAPITULO UNICOPAGINA WEBHTTP://WWW.NORMATECA.GOB.MX

TEMARIO: CONSECUTIVO:3080 ENLACE DE APLICACIONES

TEMA 1: INGENIERIA DE SOFTWARESUBTEMA 1: METODOLOGIA RUP (RACIONAL UNIFIED PROCESS)

BIBLIOGRAFIA• THE RATIONAL UNIFIED PROCESS MADE EASY

TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESINTRODUCCION Y CONCEPTOS GENERALES DEL RUP, MODELADO DE NEGOCIOS CON UML, MODELADO ORIENTADO A OBJETOS, DIAGRAMAS DE CLASES, OBJETOS, DE SECUENCIA Y DE COLABORACIONPAGINA WEBHTTP://WWW.IBM.COM/DEVELOPERWORKS/RATIONAL/LIBRARY/CONTENT/03JULY/1000/1251/1251_BESTPRACTICES_TP026B.PDF

TEMA 2: DESARROLLO Y PROGRAMACION ORIENTADA A OBJETOSSUBTEMA 1 PROGRAMACION ORIENTADA A OBJETOS

BIBLIOGRAFIA• THINKING IN JAVA 2ND EDITION, BRUCE ECKEL, MIND VIEW, INC

HIBERNATE IN ACTION, CRISTIAN BAUER, MANNINGJAVA PERSISTENCE WITH HIBERNATE, CRISTIAN BAUER, MANNINGSUN CERTIFIED ENTERPRISE ARCHITECT FOR J2EE TECHNOLOGY STUDY GUIDETITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESPARTE 1, PARTE 2 Y PARTE 3, HIBERNATE, JSP, EJB, STRUTS, SERVLETSWEB SERVICES, XML, SOAP, UDDIPAGINA WEBWWW.MANNING.COM

TEMA 3: ADMINISTRACION DE PLATAFORMA SERVIDORES DE APLICACIONESSUBTEMA 1 PRINCIPIOS DE LA PLATAFORMA ORIENTADA A SERVICIOS SOA

BIBLIOGRAFIA• ENTERPRISE SOA: SERVICE-ORIENTED ARCHITECTURE BEST PRACTICES DIR KRAFZIG, KARL BANKING• UNDERSTANDING SOA WITH WEB SERVICES, ERICK NEWCOMER, ED. ADISSON – WESLEY• UNDERSTANDING ENTERPRISE SOA, ERIC PULIER, ED. PEARSON EDUCATION

TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESCONCEPTOS BASICOS WEB SERVICES, XML, SOAP, UDDI, PLATAFORMA SOAPAGINA WEB

SUBTEMA 2 ADMINISTRACION DE ORACLE WEBLOGIC SERVER 10BIBLIOGRAFIA

• ORACLE WEBLOGIC SERVER ADMINISTRACIONTITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESPRINCIPIOS BASICOS DE UN SERVIDOR DE APLICACIONESCREACION DE RECURSOS EN EL WEBLOGIC SERVERDEPLOYMENT DE APLICACIONESPAGINA WEBWWW.ORACLE.COM

SUBTEMA 3 ADMINISTRACION DE BEA AQUALOGIC SERVICE BUS 3: DESIGN & INTEGRATE SERVICES FOR SOABIBLIOGRAFIA

• ADMINISTRACION BASICA DE BEA AQUALOGIC SERVICE BUS 3: DESIGN & INTEGRATE SERVICES FOR SOA STUDENT GUIDE – ORACLE UNIVERSITY

TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESPRINCIPIOS BASICOS DE UN SERVIDOR DE APLICACIONESCREACION DE RECURSOS EN EL AQUALOGIC SERVICE BUSDEPLOYMENT DE SERVICIOS Y/O RECURSOS DE CONFIGURACIONPAGINA WEBWWW.ORACLE.COM

TEMA 4 BASES DE DATOSSUBTEMA 1 TERMINOLOGIA Y CONCEPTOS BASICOS DE BASES DE DATOS.

BIBLIOGRAFIA• ORACLE - INTRODUCTION TO ORACLE9I - PL-SQL - STUDENT GUIDE - VOLUME 1• ORACLE - INTRODUCTION TO ORACLE9I - PL-SQL - STUDENT GUIDE - VOLUME 2• EBOOK – ORACLE UNIVERSITY

TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESTERMINOLOGIA Y CONCEPTOS BASICOS, SQL, BASES DE DATOS RELACIONALES, NORMALIZACION, ADMON. DEL MOTOR DE BD ORACLE,PAGINA WEBWWW.ORACLE.COM

TEMARIO: CONSECUTIVO:3009 JEFE DE DEPARTAMENTO DE MODELOS DE INFORMACION

TEMA 1: ADMINISTRACION DE PROYECTOSSUBTEMA 1: TERMINOLOGIA Y CONCEPTOS DE ADMINISTRACION DE

PROYECTOS PMO BIBLIOGRAFIAA GUIDE TO THE PROJECT MANAGEMENT BODY OF KNOWLEDGE THIRD EDITION PMBOK GUIDETITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESAREAS DE CONOCIMIENTOS DE LA ADMINISTRACION DE PROYECTOS, CICLO DE VIDA DE LA ADMINISTRACIONDE PROYECTOS PAGINA WEBWWW.PMI.ORGHTTP://WWW.AMAZON.COM/PROGRAM-MANAGEMENT-OFFICE-ESTABLISHING-MANAGING/DP/1932159592

TEMA 2: INTELIGENCIA DE NEGOCIO Y MINERIA DE DATOSSUBTEMA 1 INTELIGENCIA DE NEGOCIOS Y MINERIA DE DATOS.

BIBLIOGRAFIAXINGQUAN ZHU, IAN DAVIDSON (2007). KNOWLEDGE DISCOVERY AND DATA MINING: CHALLENGES AND REALITIES. HERSHEY, NEW YOUR, ISBN 978-1-59904-252-7.TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESTECNICAS DE MINERIA DE DATOS, INTELIGENCIA DE NEGOCIOS.

SUBTEMA 3 DATA WAREHOUSEBIBLIOGRAFIARALPH KIMBALL, LAUA REEVES, MARGY ROSS, WARREN THE DATA WAREHOUSE LIFECYCLE TOOLKIT, WILEY EDITION.TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESEXTRACCION DE DATOS, INTEGRACION DE DATOS, MODELO MULTIDIMENSIONAL

SUBTEMA 3 LENGUAJE ESTRUCTURADO DE CONSULTA DE BASE DE DATOSBIBLIOGRAFIAHENRY F. KORTH, ABRAHAM SILBERSCHATZ & S. SUDARSHAN:“FUNDAMENTOS DE BASES DE DATOS”.McGRAW-HILL, 2002 [4a. EDICION]. ISBN 84-481-3654-3ORACLE - INTRODUCTION TO ORACLE9I - PL-SQL - STUDENT GUIDE - VOLUME 1ORACLE - INTRODUCTION TO ORACLE9I - PL-SQL - STUDENT GUIDE - VOLUME 2TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESLENGUAJE SQL, MODELO ENTIDAD RELACION.

TEMA 3: SUBTEMA 1 MODELO DE REFERENCIA DE DATOSBIBLIOGRAFIATHE DATA REFERENCE MODEL VERSION 2.0, NOVEMBER17, 2005TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESDESCRIPCION DE DATOS, CONTEXTO DE DATOS, COMPARTICION DE DATOS, MODELO ABSTRACCION.

TEMARIO: CONSECUTIVO:3099 JEFATURA DE DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACION DE BASES DE DATOS Y SERVIDORES

TEMA 1: ADMINISTRACION DE PROYECTOSSUBTEMA 1: TERMINOLOGIA Y CONCEPTOS DE ADMINISTRACION DE

PROYECTOS PMOBIBLIOGRAFIAA GUIDE TO THE PROJECT MANAGEMENT BODY OF KNOWLEDGE THIRD EDITION PMBOOK GUIDETITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESAREAS DE CONOCIMIENTOS DE LA ADMINISTRACION DE PROYECTOS, CICLO DE VIDA DE LA ADMINISTRACIONDE PROYECTOS.PAGINA WEBWWW.PMI.ORGHTTP://WWW.AMAZON.COM/PROGRAM-MANAGEMENT-OFFICE-ESTABLISHING-MANAGING/DP/1932159592

TEMA 2: BASE DE DATOSSUBTEMA 1: LENGUAJE ESTRUCTURADO DE CONSULTA DE BASES DE DATOS

BIBLIOGRAFIAHENRY F. KORTH, ABRAHAM SILBERSCHATZ & S. SUDARSHAN: FUNDAMENTOS DE BASES DE DATOSMcGRAW-HILL, 2002 [4a. EDICION] ISBN 84-481-3654-3ORACLE – INTRODUCCION TO ORACLE9I –PL-SQL – STUDENT GUIDE – VOLUME 1ORACLE – INTRODUCCION TO ORACLE9I –PL-SQL – STUDENT GUIDE – VOLUME 2TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESLENGUAJE SQL, MODELO ENTIDAD RELACIONPAGINA WEB

SUBTEMA 2: ADMINISTRACION DE BASES DE DATOSBIBLIOGRAFIAORACLE DATABASEADMINISTRATOR´S GUIDE11 G RELEASE 1 (11.1)TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESADMINISTRACION DE BASES DE DATOS, INSTALACION, RESPALDO Y RECUPERACION, Y SEGURIDAD.PAGINA WEBHTTP://DOWNLOAD.ORACLE.COM/DOCS/CD/B28359_01/SERVER.111/B28310.PDFHTTP://MSDN.MICROSOFT.COM/ES-ES/LIBRARY/BB418439(V=SQL.10).ASPX

SUBTEMA 3: MODELO DE REFERENCIA DE DATOSBIBLIOGRAFIATHE DATA REFERENCE MODEL VERSION 2.0, NOVEMBER 17, 2005TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESDESCRIPCION DE DATOS, CONTEXTO DE DATOS, COMPARTICION DE DATOS, MODELO ABSTRACCION

TEMA 3: ADMINISTRACION DE SERVIDORES Y SERVICIOSSUBTEMA 1: CONFIGURACION BASICA DE SERVICIOS (HTTP, POP3 Y SMTP) I

BIBLIOGRAFIADNS AND BIND, FIFTH EDITION, PAUL ALBITZ, CRICKET LIU MAY 2006 PAGES: 640 ISBN 10: 0-596-10057-4 | ISBN 13: 9780596100575TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESDNS AND BIND, FIFTH EDITIONPAGINA WEBHTTP://OREILLY.COM/CATALOG/9780596100575/

SUBTEMA 2: CONFIGURACION BASICA DE SERVICIOS (HTTP, POP3 Y SMTP) IIBIBLIOGRAFIASENDMAIL, FOURTH EDITION, BY BRYAN COSTALES, CLAUS ASSMANN, GEORGE JANSEN, GREGORY SHAPIRO OCTOBER 2007 PAGES: 1308 ISBN 10: 0-596-51029-2 | ISBN 13: 9780596510299TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESSENDMAIL, FOURTH EDITION PAGINA WEBHTTP://OREILLY.COM/CATALOG/9780596510299/?CMP=AFC-AK_BOOK&ATT=SENDMAIL%2C+FOURTH+EDITION%2C

SUBTEMA 3: CONOCIMIENTO AVANZADO DE ADMINISTRACION DE WINDOWS SERVERBIBLIOGRAFIALEARNING WINDOWS SERVER 2003, SECOND EDITIONTHE NO NONSENSE GUIDE TO TO WINDOW SERVER ADMINISTRATIONBY JONATHAN HASSELLFEBRUARY 2006PAGES: 742ISBN 10: 0-596-10123-6 | ISBN 13: 9780596101237TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESSISTEMA DE ARCHIVOS NTFS (NEW TECHNOLOGY FILE SYSTEM, CONTROLADOR DE DOMINIO (MEDIANTE ACTIVE DIRECTORY), DNS, DHCP, EXCHANGE SERVIDOR DE CORREO (SMTP/POP)

SUBTEMA 4: PRINCIPIOS DE SEGURIDAD PARA EQUIPOS DE COMPUTO BIBLIOGRAFIAREDHAT LINUX 6 UNLEASHED, DAVID PITTS AND BILL BALL ET AL., SAMS.TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESREDHAT LINUX 6 UNLEASHEDPAGINA WEBWWW.REDHAT.COM

SUBTEMA 5: CONOCIMIENTOS DE VIRUS, SYPWARE, TROYANOS, ADWARE Y CODIGOS MALICIOSOS.BIBLIOGRAFIABANES, DAVID. HOW TO STAY VIRUS, WORM AND TROJAN FREE– WITHOUT ANTI-VIRUS SOFTWARE. SANS INSTITUTE. MAY 2001TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESMONOGRAFIA SOBRE EL DESARROLLO DE UNA TECNOLOGIA VIRUS, ANTIVIRUS Y EFECTOS EMOCIONALES EN EL AREA DE TRABAJOPAGINA WEBHTTP://WWW.MONOGRAFIAS.COM/TRABAJOS12/VIRUS/VIRUS.SHTMLHTTP://RR.SANS.ORG

SUBTEMA 6: ADMINISTRACION UNIXBIBLIOGRAFIAUNIX. MANUAL DEL ADMINISTRADORCOLLI, MATIASMEGAPUNTOTITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESCOMANDOS BASICOS DE UNIX, ACTIVIDADES AVANZADAS DE ADMINISTRACION DEL SISTEMA OPERATIVO (INSTALACION, PUESTA A PUNTO, RESPALDO Y RECUPERACION DE S.O.)PAGINA WEB


TEMA 1: DISEÑOSUBTEMA 1: TECNICAS DE DISEÑO

TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFES1.1 COMPOSICION1.1.1 USO DE RETICULAS1.1.2 TECNICAS VISUALES

SUBTEMA 2: DISEÑO DE MATERIALES IMPRESOSTITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFES4.1 CARTEL 4.1.1 CONCEPTO 4.1.2 CARACTERISTICAS4.2 TRIPTICO 4.2.1 CONCEPTO 4.2.2 CARACTERISTICAS4.3 VOLANTE 4.3.1 CONCEPTO 4.3.2 CARACTERISTICAS

BIBLIOGRAFIA/PAGINA WEB1. TECNICAS DEL DISEÑO1.1.1 USO DE RETICULASPUENTE J. ROSADIBUJO Y COMUNICACION GRAFICAEDICIONES GUSTAVO GILI / MEXICO 19941.1 COMPOSICION1.1.2 TECNICAS VISUALESD. A. DONDISLA SINTAXIS DE LA IMAGENEDICIONES GUSTAVO GILI / MEXICO 19951.2 TECNICAS DE DISEÑO POR COMPUTADORA1.2.2 EDICION DE IMAGENESQUIROS PEÑALVA ENRIQUE, QUIROS DOMINGUEZ SERGIOPHOTOSHOP 6.0 PRACTICO, GUIA DE APRENDIZAJE McGRAW-HILLESPAÑA 2001-AVILA, RAUL. LA LENGUA Y LOS HABLANTES. ED. TRILLAS, MEXICO, 1980.-BASSAT, LUIS: EL LIBRO ROJO DE LA PUBLICIDAD ED. FOLIO, ESPAÑA, 1995.-BELTRAN Y CRUCES, RAUL ERNESTO. PUBLICIDAD EN MEDIOS IMPRESOS. ED. TRILLAS, MEXICO, 1990-BELTRAN, DE TENA Y RODAS SALINAS. INFORMACION Y COMUNICACION. ED. G. G.MADRID, 1983-BERLO, DAVID K. EL PROCESO DE LA COMUNICACION. ED. ATENEA. MEXICO, 1978-BREWSTER, ARTHUR. INTRODUCCION A LA PUBLICIDAD. ED. CECSA. MEXICO, 1986-BELTRAN Y CRUCES. FUNDAMENTACION DEL ANUNCIO PUBLICITARIO. GENESIS DEL ANUNCIOEDITORIAL: TRILLAS, S.A. DE C.V.-MAGDALENA MASS. CREATIVIDAD Y ESCUELA EN EDUCAR. REVISTA DE EDUCACION. NUEVA EPOCA. NUM. 15 OCT. DIC. 2000.-ZIEGLER MARIA MAGDALENA Y BRACHO MAGALIA. CREATIVIDAD, AULA, ARTE (LA CREATIVIDAD EN REBELION) EN EDUCAR. REVISTA DE EDUCACION. NUEVA EPOCA. NUM. 15 OCT. DIC. 2000.-FRASCARA JORGE. “DISEÑO GRAFICO Y COMUNICACION”. EDICIONES INFINITO.-BRUNO MUNARI. “COMO NACEN LOS OBJETOS”. COLECCION GG DISEÑO.-JONES JOHN CHRISTOPHER. “DISEÑAR EL DISEÑO”. COLECCION GG DISEÑO.-COSTA JOAN. “IMAGEN GLOBAL”. ENCICLOPEDIA DEL DISEÑO.-CHAVES NORBERTO. “IMAGEN CORPORATIVA”. COLECCION GG DISEÑO.-SAMARA TIMOTHY. “DISEÑAR CON Y SIN RETICULA”. CO¬LEC¬CION GG DI¬SE¬ÑO.-PHILIP B. MEGGS. “HISTORIA DEL DISEÑO GRAFICO”. EDITORIAL MC GRAW HILL-LESUR LUIS. “MANUAL DE SERIGRAFIA”. EDITORIAL TRILLAS

TEMARIO: CONSECUTIVO:2786 SUBDIRECCION DE VINCULACION INSTITUCIONAL

TEMA 2: DIFUSIONSUBTEMA 1: NECESIDADES DE DIFUSION

TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESRECOPILACION Y ANALISIS DE LA INFORMACION

SUBTEMA 2: CAMPAÑAS DE DIFUSIONTITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESCAMPAÑAS EMERGENTES CAMPAÑAS DE MANTENIMIENTO

BIBLIOGRAFIA /PAGINA WEB-ANDRADE, H. (2005). COMUNICACION ORGANIZACIONAL INTERNA. ESPAÑA, NETBIBLO.-CANEL, M. J. (2007). COMUNICACION DE LAS INSTITUCIONES PUBLICAS. MADRID, TECNOS.-CAPLES, JOHN. (1998). PUBLICIDAD CREATIVA. EDITORIAL PRENTICE-HALL.-FERNANDEZ COLLADO, C. (2002). LA COMUNICACION EN LAS ORGANIZACIONES. MEXICO, TRILLAS.-ISLAS, OCTAVIO (2006). LA ERA MCLUHAN", PARTEAGUAS TEORICO EN LAS CIENCIAS DE LA COMUNICACION. TECNOLOGICO DE MONTERREY, MEXICO. EN REVISTA MEXICANA DE COMUNICACION.-JONES JOHN, PHILIP. (1997). CUANDO LA PUBLICIDAD SI FUNCIONA. EDITORIAL KAPELUSZ.LAZARA, JUAN. (1997). GUIAS DE CARRERAS DE CURSOS DE PERIODISMO Y PUBLICIDAD. EDITORIAL DISTAL-LIBAERT, THIERRY. (2000). EL PLAN DE COMUNICACION ORGANIZACIONAL. DUNOD, PARIS. EDITORIAL LIMUSA.-LUCAS MARIN, A. (1999) SOCIOLOGIA DE LA COMUNICACION. MADRID, TROTTA.-MIRANDES I GRABOLOSA, NARCIS. (2000). CALIDAD EN PUBLICIDAD. EDITORIAL DIAZ DE SANTOS.-PARRA MURGA, EDUARDO. (1990). DICCIONARIO DE PUBLICIDAD Y MARKETING. EDITORIAL FRENCH & EUROPEA PUBNS-PEREZ, R. (2005). ESTRATEGIAS DE COMUNICACION. MADRID, ARIEL COMUNICACION.-REVILLA, RAFAEL (1994), MANUAL SOBRE PUBLICIDAD, PRE PRESS SERVICE BUREAU, CARACAS, 148 P. -SOLER, PERE. (1998). ESTRATEGIAS DE COMUNICACION EN PUBLICIDAD Y RELACIONES PUBLICAS. GESTION 2000-TRENZANO FERRE, JOSEPH MARIA. (1996) POLITICAS Y ESTRATEGIAS DE COMUNICACION Y PUBLICIDAD, EDITORIAL DIAZ DE SANTOS-YAÑEZ CAMPERO, VALENTIN HORACIO (2007), ADMINISTRACION PUBLICA Y COMUNICACION SOCIAL EN MEXICO, INSTITUTO NACIONAL DE LA ADMINISTRACION PUBLICA, MEXICO, D.F.TEMA 2: INVESTIGACION CUALITATIVA

SUBTEMA 1: TECNICAS Y METODOS DE INVESTIGACION SOCIALTITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESTIPOS Y TECNICAS DE INVESTIGACIONMETODOS DE INVESTIGACION, TIPOS DE INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIONTEMA DE INVESTIGACION Y SU PLANTEAMIENTORECOLECCION Y REGISTRO DE INFORMACIONDISEÑO DE INSTRUMENTOS HIPOTESISVARIABLESCATEGORIASINDICADORESSELECCION DE MUESTRAS Y DE POBLACION OBJETIVOVALIDACION DE INFORMACIONANALISIS E INTERPRETACION DE DATOS.

BIBLIOGRAFIA/PAGINA WEB-SAMPIERI, ROBERTO. METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION, ED. McGRAW-HILL. MEXICO. 1997.-WACKERLY, D. D., MENDENHALL, W., SCHEAFFER, R. L. ESTADISTICA MATEMATICA CON APLICACIONES, ED. THOMSON. MEXICO. 2002-GUJARATI DAMODAR. ECONOMETRIA. CUARTA EDICION. EDITORIAL McGRAW-HILL. MEXICO. 2004. 972 PAGS.-WOOLDRIGE, JEFFREY M. INTRODUCCION A LA ECONOMETRIA. EDITORIAL THOMSON LEARNING. MEXICO. 2001-JOHNSTON J. ANALISIS ECONOMETRICO. TERCERA EDICION. EDITORIAL EDIT VICEN VIVES. MEXICO. 1987

-BRIONES, GUILLERMO, METODOS Y TECNICAS DE INVESTIGACION PARA LAS CIENCIAS SOCIALES ED. TRILLAS. MEXICO. 1998.-ANDER., EGG E. TECNICAS DE INVESTIGACION SOCIAL. 24a. EDICION. ED. LUMEN. ARGENTINA 1995.-HERNANDEZ, FERNANDEZ Y BAPTISTA. METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION. ED.McGRAW-HILL. MEXICO. 1991.-LIND, DOUGLAS; MASON, ROBERT; MARCHAL, WILLIAM ESTADISTICA PARA ADMINISTRACION Y ECONOMIA. TERCERA EDICION. ED. McGRAW-HILL. MEXICO. 2001-MURRAY R. SPIEGEL. ESTADISTICA. TEORIA Y 875 PROBLEMAS RESUELTOS. ED McGRAW-HILL 1970-MENDENHALL W. Y J. REINMUTH. ESTADISTICA PARA ADMINISTRACION Y ECONOMIA. ED. IBEROAMERICA, MEXICO 1990, 817 PAGS.-SHEAFFER R. Y W MENDENHALL. ELEMENTOS DE MUESTREO. ED. IBEROAMERICANA MEXICO 1987, 321 PAGS.-TOMEO PERUCHA, VENANCIO, DOCE LECCIONES DE ESTADISTICA DESCRIPTIVA: CURSO TEORICO–PRACTICO, AC, MADRID, 1997-VALLEJOS IZQUIERDO, ANTONIO FELIX, METODOS Y TECNICAS DE INVESTIGACION SOCIAL, UNIVERSITARIA RAMON ACERES, MADRID, 2007. 360 P.-ALVAREZ-GAYOU JURGENSTON, JUAN LUIS, COMO HACER UNA INVESTIGACION CUALITATIVA: FUNDAMENTOS Y METODOLOGIA, PAIDOS, MEXICO, 2003, 222 P.

TEMARIO: CONSECUTIVO:3608 SUBDIRECCION DE SEGUIMIENTO Y CONTROL DE PROYECTOS

TEMA 1: SENASICASUBTEMA 1: QUE ES EL SENASICA

BIBLIOGRAFIAPLAN ESTRATEGICO DEL SENASICATITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESTODO EL DOCUMENTOPAGINA WEBWWW.SENASICA.GOB.MX

SUBTEMA 2: MISION, VISION, AMBITO DE COMPETENCIA Y ATRIBUCIONES DEL SENASICABIBLIOGRAFIAPLAN ESTRATEGICO DEL SENASICATITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESTODO EL DOCUMENTOPAGINA WEBWWW.SENASICA.GOB.MX

TEMA 2: PLAN NACIONAL DE DESARROLLO, PROGRAMA SECTORIAL DE DESARROLLO AGROPECUARIO Y PESQUERO.SUBTEMA 1: EJES, OBJETIVOS Y ESTRATEGIAS.

BIBLIOGRAFIAPLAN NACIONAL DE DESARROLLO 2007-2012, PROGRAMA SECTORIAL DE DESARROLLO AGROPECUARIO Y PESQUERO 2007-2012 TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESPND. EJE 2, 2.7 OBJETIVO 8 PAG. 113-116; PROGRAMA SECTORIAL OBJETIVO 2, ESTRATEGIA 2.2 PAG. 60-66 PAGINA WEBWWW.NORMATECA.GOB.MX,

TEMA 3: REGLAS DE OPERACION DE LOS PROGRAMAS DE LA SECRETARIA DE AGRICULTURA, GANADERIA, DESARROLLO RURAL, PESCA Y ALIMENTACIONSUBTEMA 1: CARACTERISTICAS DE LAS REGLAS

BIBLIOGRAFIAREGLAS DE OPERACION DE LOS PROGRAMAS DE LA SAGARPA D.O.F. 31/DIC./10TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESARTICULO 30, 72 Y ANEXO LVIPAGINA WEBWWW.SAGARPA.GOB.MX;WWW.SENASICA.GOB.MX

SUBTEMA 2: PROGRAMA DE PREVENCION Y MANEJO DE RIESGOSBIBLIOGRAFIAREGLAS DE OPERACION DE LOS PROGRAMAS DE LA SAGARPA D.O.F. 31/DIC./10TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESARTICULO 30 Y 72 Y ANEXO LVIPAGINA WEBWWW.SAGARPA.GOB.MX;WWW.SENASICA.GOB.MX

TEMA 4: PROCEDIMIENTO PARA LA ASIGNACION DEL RECURSO PARA LOS PROYECTOS DEL COMPONENTE DE SANIDAD E INOCUIDAD EN LA ENTIDADES FEDERATIVAS.SUBTEMA 1: PROCEDIMIENTO GENERAL.

BIBLIOGRAFIAREGLAS DE OPERACION DE LOS PROGRAMAS DE LA SAGARPA D.O.F. 31/DIC./10TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESARTICULO 30 Y 72 Y ANEXO LVIPAGINA WEBWWW.SAGARPA.GOB.MX;WWW.SENASICA.GOB.MX

TEMA 5: SISTEMA DE METAS SENASICA Y SU ALINEACION CON LOS PROGRAMAS SECTORIALESSUBTEMA 1: PRESIDENCIALES

BIBLIOGRAFIAPLAN ESTRATEGICO DEL SENASICA, PROGRAMA SECTORIAL DE DESARROLLO AGROPECUARIO Y PESQUERO 2007-2012 Y PAGINA WEB/SENASICA/DIRECCION EN JEFE/PLANEACIONTITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESPLAN ESTRATEGICO: TODO EL DOCUMENTO; PROGRAMA SECTORIAL OBJETIVO 2, ESTRATEGIA 2.2 PAG. 60-66PAGINA WEBWWW.SENASICA.GOB.MX;WWW.NORMATECA.GOB.MX

SUBTEMA 2: PROGRAMA NORMALBIBLIOGRAFIAPLAN ESTRATEGICO DEL SENASICA, PROGRAMA SECTORIAL DE DESARROLLO AGROPECUARIO Y PESQUERO 2007-2012TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESPLAN ESTRATEGICO: TODO EL DOCUMENTO; PROGRAMA SECTORIAL OBJETIVO 2, ESTRATEGIA 2.2 PAG. 60-66PAGINA WEBWWW.SENASICA.GOB.MXWWW.NORMATECA.GOB.MX

SUBTEMA 3: INDICADORES DE DESEMPEÑO (MML)BIBLIOGRAFIAPLAN ESTRATEGICO DEL SENASICA, PROGRAMA SECTORIAL DE DESARROLLO AGROPECUARIO Y PESQUERO 2007-2012 Y SISTEMA DE METAS SENASICATITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESPLAN ESTRATEGICO: TODO EL DOCUMENTO; PROGRAMA SECTORIAL OBJETIVO 2, ESTRATEGIA 2.2 PAG. 60-66PAGINA WEBWWW.SENASICA.GOB.MX; WWW.NORMATECA.GOB.MX Y PAGINA DIRECCION DE PLANEACION

TEMA 6: EVALUACIONES EXTERNAS DE LA SAGARPA/SENASICASUBTEMA 1: PRINCIPALES RECOMENDACIONES

BIBLIOGRAFIAREGLAS DE OPERACION DE LOS PROGRAMAS DE LA SAGARPA D.O.F. 31/DIC/10TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESARTICULO 72PAGINA WEBWWW.SAGARPA.GOB.MX; WWW.SENASICA.GOB.MX

TEMA 7: NORMATIVIDAD SANITARIASUBTEMA 1: LEY FEDERAL DE SANIDAD VEGETAL

BIBLIOGRAFIALEY FEDERAL DE SANIDAD VEGETAL PUBLICADA EN EL DOF EL 26 DE JULIO DE 2007TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESARTICULOS 5, 7a. Y 14PAGINA WEBWWW.NORMATECA.GOB.MX, WWW.SENASICA.GOB.MX

SUBTEMA 2: LEY FEDERAL DE SANIDAD ANIMALBIBLIOGRAFIALEY FEDERAL DE SANIDAD ANIMAL PUBLICADA EN EL DOF EL 25 DE JULIO DE 2007.TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESARTICULO 4, 58 AL 62 Y 143PAGINA WEBWWW.NORMATECA.GOB.MX, WWW.SENASICA.GOB.MX

SUBTEMA 3: LEY GENERAL DE PESCA Y ACUACULTURA SUSTENTABLEBIBLIOGRAFIALEY GENERAL DE PESCA Y ACUACULTURA SUSTENTABLE EL 24 DE JULIO DE 2007.TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESARTICULO 108PAGINA WEBWWW.NORMATECA.GOB.MX, WWW.SENASICA.GOB.MX

TEMA 8: NORMATIVIDAD FEDERALSUBTEMA 1: LEY DE PLANEACION

BIBLIOGRAFIALEY DE PLANEACION 2003TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESCAPITULO I, DISPOSICIONES GENERALES, CAPITULO II ART. 12, 13 Y 16, CAPITULO IV ARTICULO 21 A 32PAGINA WEBWWW.NORMATECA.GOB.MX, WWW.SENASICA.GOB.MX

SUBTEMA 2: LEY DE DESARROLLO RURAL SUSTENTABLEBIBLIOGRAFIALEY DE DESARROLLO RURAL SUSTENTABLE VIGENTE, REGLAMENTO DE LA LEY DE DESARROLLO RURAL SUSTENTABLE PUBLICADO EN DOF 5 DE OCTUBRE DE 2004TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESARTICULO 14 Y 19 A 22; REGLAMENTO ARTICULO 4, 5, 7, 8, 11, 30 Y 43PAGINA WEBWWW.NORMATECA.GOB.MX, WWW.SENASICA.GOB.MX

SUBTEMA 2: REGLAMENTO INTERIOR DE LA SAGARPABIBLIOGRAFIAREGLAMENTO INTERIOR DE LA SAGARPA VIGENTETITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESARTICULO 35, 49, 50 A 54PAGINA WEBWWW.SAGARPA.GOB.MX

TEMARIO: CONSECUTIVO:3631 ABOGADO

TEMA 1: RESPONSABILIDADES DE LOS SERVIDORES PUBLICOSSUBTEMA 1: DERECHO A LA INFORMACION.

RESPONSABILIDADES DE LOS SERVIDORES PUBLICOS.BIBLIOGRAFIACONSTITUCION POLITICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESARTICULO 6, ARTICULOS 108, 109, 110, 111, 112, 113, 114 Y 134PAGINA WEBHTTP://WWW.DIPUTADOS.GOB.MX/LEYESBIBLIO/PDF/1.PDF

SUBTEMA 2: RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS DE LOS SERVIDORES PUBLICOS.BIBLIOGRAFIALEY FEDERAL DE RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS DE LOS SERVIDORES PUBLICOS TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESTITULOS PRIMERO, SEGUNDO Y TERCEROPAGINA WEBHTTP://WWW.DIPUTADOS.GOB.MX/LEYESBIBLIO/PDF/240.PDF

SUBTEMA 3: FACULTADES DE LOS TITULARES DE LAS AREAS DE RESPONSABILIDADES Y QUEJAS.BIBLIOGRAFIAREGLAMENTO INTERIOR DE LA SECRETARIA DE LA FUNCION PUBLICA TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESARTICULOS 80 FRACCION I Y III, 82 Y 88PAGINA WEBHTTP://200.34.175.15/NI/INDEX.PHP?URL=NORMATECA_INICIO.PHP&SECCION=7 HTTP://200.34.175.15/NI/ARCHIVOS/2_DI_102_2009-04-20.PDF

TEMA 2: TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIONSUBTEMA 1: CLASIFICACION DE EXPEDIENTES, INDICES Y SOLICITUDES DE

INFORMACION.BIBLIOGRAFIALEY FEDERAL DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACION PUBLICA GUBERNAMENTAL TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESTITULOS PRIMERO Y SEGUNDO.PAGINA WEBHTTP://WWW.DIPUTADOS.GOB.MX/LEYESBIBLIO/PDF/244.PDF

SUBTEMA 2: CLASIFICACION DE INFORMACION.DEL PROCEDIMIENTO DE ACCESO A LA INFORMACION.BIBLIOGRAFIAREGLAMENTO DE LA LEY FEDERAL DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACION PUBLICA GUBERNAMENTAL TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESARTICULOS 26 A 41 Y 66 A 75PAGINA WEBHTTP://WWW.DIPUTADOS.GOB.MX/LEYESBIBLIO/REGLEY/REG_LFTAIPG.PDF

TEMA 3: CALIDAD EN ATENCION CIUDADANASUBTEMA 1: ASPECTOS GENERALES DE LAS QUEJAS, DENUNCIAS Y

PETICIONES SOBRE LOS TRAMITES Y SERVICIOS.BIBLIOGRAFIALINEAMIENTOS Y CRITERIOS TECNICOS Y OPERATIVOS DEL PROCESOS DE ATENCION CIUDADANA. TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFES

CAPITULO IIIAUTORIDADES FACULTADES PARA INVESTIGAR.ELEMENTOS DE LA QUEJA Y DENUNCIA.ACUERDO DE INICIO.PARTICULARIDADES DE LA QUEJA Y DENUNCIADURACION DE LA INVESTIGACIONACUERDOS DE TRAMITEINVESTIGACION DEL EXPEDIENTESOLICITUD DE INFORMACIONCITATORIONOTIFICACIONCOMPARECENCIALA NO COMPARECENCIAACUERDO DE CONCLUSIONCOMUNICACIONES.PAGINA WEBHTTP://WWW.FUNCIONPUBLICA.GOB.MXHTTP://200.34.175.15/NI/INDEX.PHP?URL=NORMATECA_INICIO.PHP&SECCION=10&SS=BS

TEMA 4: SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERASUBTEMA 1: PRINCIPIOS QUE RIGEN EL SERVICIO PROFESIONAL DE

CARRERA DE LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERALBIBLIOGRAFIALEY DEL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA EN LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERALTITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESTITULO PRIMERO, CAPITULO UNICOPAGINA WEBHTTP://WWW.DIPUTADOS.GOB.MX/LEYESBIBLIO/DOC/260.DOC

SUBTEMA 2: REVISION DE LOS ACTOS RELACIONADOS CON LA OPERACION DEL SISTEMA DEL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERABIBLIOGRAFIAREGLAMENTO DE LA LEY DEL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA EN LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERALTITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESCAPITULO DECIMO SEPTIMOPAGINA WEBHTTP://WWW.DIPUTADOS.GOB.MX/LEYESBIBLIO/REGLEY/REG_LSPCAPF.PDF

TEMA 5: ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTOS Y SERVICIOS DEL SECTOR PUBLICOSUBTEMA 1: ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTOS Y SERVICIOS DEL SECTOR

PUBLICOBIBLIOGRAFIALEY DE ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTOS Y SERVICIOS DEL SECTOR PUBLICOTITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESTITULO SEXTO, CAPITULO PRIMEROPAGINA WEBHTTP://WWW.DIPUTADOS.GOB.MX/LEYESBIBLIO/PDF/14.PDF

TEMARIO: CONSECUTIVO:3635 AUDITOR

TEMA 1: FUNDAMENTACION JURIDICA-CONSTITUCIONALSUBTEMA 1: FISCALIZACION SUPERIOR DE LA FEDERACION.

RESPONSABILIDADES DE LOS SERVIDORES PUBLICOSBIBLIOGRAFIACONSTITUCION POLITICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOSTITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESARTICULOS 79 Y 108 A 114PAGINA WEBHTTP://WWW.NORMATECA.GOB.MX///ARCHIVOS/50_D_2504_18-08-2010.PDF

TEMA 2: ATRIBUCIONES DE LOS ORGANOS DE CONTROL Y VIGILANCIASUBTEMA 1: CONOCIMIENTOS GENERALES Y SU ESTRUCTURA

BIBLIOGRAFIAREGLAMENTO INTERIOR VIGENTE DE LA SECRETARIA DE LA FUNCION PUBLICA.TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESCAPITULOS VIIIPAGINA WEBHTTP://WWW.NORMATECA.GOB.MX///ARCHIVOS/50_D_2165_03-09-2009.PDF

SUBTEMA 2: CONOCIMIENTOS GENERALES DE AUDITORIA PUBLICA.BIBLIOGRAFIAGUIA GENERAL DE AUDITORIA PUBLICA 2006TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESCAPITULO II ETAPAS DE LA AUDITORIA

SUBTEMA 3: NORMAS GENERALES DE AUDITORIA PUBLICABIBLIOGRAFIAGUIA GENERAL DE AUDITORIA PUBLICA 2006TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESCAPITULO II CLASIFICACIONPAGINA WEBHTTP://WWW.FUNCIONPUBLICA.GOB.MX/INDEX.PHP/GUIA-GENERAL-DE-AUDITORIA-PUBLICA.HTML

SUBTEMA 4: PRACTICA DE AUDITORIA PUBLICABIBLIOGRAFIAACUERDO POR EL QUE SE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES GENERALES PARA LA REALIZACION DE AUDITORIAS, REVISIONES Y VISITAS DE INSPECCION DE FECHA 12 DE JULIO DE 2010.ACUERDO POR EL QUE SE MODIFICA EL DIVERSO POR EL QUE SE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES GENERALES PARA LA REALIZACION DE AUDITORIAS, REVISIONES Y VISITAS DE INSPECCION DE FECHA 16 DE JUNIO DE 2011.TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESDISPOSICIONES GENERALES PARA LA REALIZACION DE AUDITORIAS, REVISIONES Y VISITAS DE INSPECCION.PAGINA WEBHTTP://WWW.NORMATECA.GOB.MX///ARCHIVOS/50_D_2432_12-07-2010.PDFHTTP://WWW.DOF.GOB.MX/NOTA_DETALLE.PHP?CODIGO=5196198&FECHA=16/06/2011

SUBTEMA 5: DE LA EVALUACION, DE LAS AUDITORIASBIBLIOGRAFIAREGLAMENTO DE LA LEY FEDERAL DE PRESUPUESTO Y RESPONSABILIDAD HACENDARIATITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESTITULO SEPTIMO, CAPITULO III.PAGINA WEBHTTP://WWW.NORMATECA.GOB.MX///ARCHIVOS/51_D_2170_08-09-2009.PDF

SUBTEMA 6: MANUAL DE CONTABILIDAD GUBERNAMENTAL 1BIBLIOGRAFIAACUERDO POR EL QUE SE EMITE EL CLASIFICADOR POR OBJETO DEL GASTOTITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFES

A. ASPECTOS GENERALESB. OBJETIVOS.

PAGINA WEBHTTP://WWW.CONAC.GOB.MX/DOCUMENTOS/CONSEJO/COG.PDF

SUBTEMA 7: MANUAL DE CONTABILIDAD GUBERNAMENTAL 2BIBLIOGRAFIA

LEY DE GENERAL DE CONTABILIDAD GUBERNAMENTALTITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESTITULO PRIMERO, CAPITULO UNICO. TITULO TERCERO, CAPITULO I.PAGINA WEBHTTP://WWW.DIPUTADOS.GOB.MX/LEYESBIBLIO/PDF/LGCG.PDF

SUBTEMA 8: RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS BIBLIOGRAFIALEY FEDERAL DE RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS DE LOS SERVIDORES PUBLICOSTITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESTITULO PRIMERO Y TITULO SEGUNDO.PAGINA WEBHTTP://WWW.NORMATECA.GOB.MX///ARCHIVOS/50_D_2072_11-06-2009.PDFHTTP://WWW.NORMATECA.GOB.MX///ARCHIVOS/29_D_1102_22-11-2006.PDF

SUBTEMA 9: DE LAS ADQUISICIONES EN EL SECTOR PUBLICO FEDERAL IBIBLIOGRAFIALEY DE ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTOS Y SERVICIOS DEL SECTOR PUBLICOTITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESTITULO SEGUNDO, DE LOS PROCEDIMIENTOS DE CONTRATACION, CAPITULO PRIMERO.PAGINA WEBHTTP://WWW.DIPUTADOS.GOB.MX/LEYESBIBLIO/PDF/14.PDF

SUBTEMA 10: DE LAS ADQUISICIONES EN EL SECTOR PUBLICO FEDERAL IIBIBLIOGRAFIAREGLAMENTO DE LA LEY DE ADQUISICIONES, ARRENDAMIENTOS Y SERVICIOS DEL SECTOR PUBLICOTITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESTITULO SEGUNDO, CAPITULO SEGUNDO; TITULO TERCERO, CAPITULOS PRIMERO Y SEGUNDO.PAGINA WEBHTTP://WWW.DIPUTADOS.GOB.MX/LEYESBIBLIO/REGLEY/REG_LAASSP.PDF

TEMA 3: LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERALSUBTEMA 1: LA ADMINISTRACION PUBLICA CENTRALIZADA

BIBLIOGRAFIALEY ORGANICA DE LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERALTITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESARTICULOS 10 A 18, 26, 35 Y 37PAGINA WEBHTTP://WWW.NORMATECA.GOB.MX///ARCHIVOS/50_D_2105_08-07-2009.PDF

SUBTEMA 2: INGRESO AL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA EN LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERALBIBLIOGRAFIAREGLAMENTO VIGENTE DE LA LEY DEL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA EN LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERAL.TITULOS, PRECEPTOS Y/O EPIGRAFESCAPITULO DECIMOPAGINA WEBHTTP://WWW.DIPUTADOS.GOB.MX/LEYESBIBLIO/REGLEY/REG_LSPCAPF.PDF

(R.- 005891)

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Servicio Nacional de Sanidad, Inocuidad y Calidad Agroalimentaria · 2011-06-29 · Servicio Nacional de Sanidad, Inocuidad y Calidad Agroalimentaria CONVOCATORIA SENASICA 08-2011