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Service Volontaire à la Coopération au Développement (SVCD). Présentation générale. Table des matières. Historique L’idée Le groupe cible La sélection Facts & Figures Le poste de volontaire Planning. Historique. L’idée du SVCD surgit d’un triple constat: - PowerPoint PPT Presentation
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Service Volontaire à la Coopération au Développement
(SVCD)
Présentation générale
Présentation SVCD-VDOS 2
Table des matières
1. Historique
2. L’idée
3. Le groupe cible
4. La sélection
5. Facts & Figures
6. Le poste de volontaire
7. Planning
Présentation SVCD-VDOS 3
Historique
L’idée du SVCD surgit d’un triple constat:
Catastrophe du tsunami => grand élan de solidarité parmis les jeunes MAIS envoi des jeunes sans encadrement/formation n’est pas souhaitable
Augmentation de la moyenne d’âge des coopérants
Beaucoup de travail à faire pour sensibiliser la population belge à la problématique du développement
Présentation SVCD-VDOS 4
Historique
En 2005, le ministre de la Coopération au Développement, M. Armand De Decker, a l’initiative de créer un service volontaire.
=>Création du SVCD-VDOS dans la Loi Programme de 27 décembre 2005
=>Exécution: Loi portant création de la CTB (21 décembre 1998) dans les articles 9bis et 9ter.
=>Modalités générales: AR (3 mai 2006)
Présentation SVCD-VDOS 5
Historique
Le SVCD veut répondre à un triple objectif:
Fournir une réponse à et prolonger l’élan de solidarité parmis les jeunes
Donner l’opportunité aux jeunes d’acquérir une première expérience professionelle en matière de coopération au développement
Contribuer plus en profondeur à la sensibilisation de la population belge à propos de la problématique de développement
Présentation SVCD-VDOS 6
L’idée
100 volontaires sur le terrain
Dans 18 pays partenaires de la coopération bilatérale directe
Intégrés dans les projets/programmes de la coopération bilatérale directe
À la disposition des partenaires internationaux de la coopération multilatérale et des ONGs (dans un stade ultérieur)
Présentation SVCD-VDOS 7
Le groupe cible
8 conditions d’admission:
1. Ne pas avoir exercé une activité rémunérée dans un pays de développement
2. Pas plus de 2 ans d’expérience professionnelle
3. Nationalité belge (ou européenne)
4. Au minimum 20 ans
5. Jouir des droits politiques et civils
6. Être de bonne conduite et mœurs
7. Porteur d’au moins un CESS
8. Cycle d’information général
Présentation SVCD-VDOS 8
La sélection
Modalités de sélection: Pré-sélection: sur base des 8 conditions
d’admission
Sélection (épreuve écrite et orale): sur base d’un
profil générique (mentalité, motivation, etc.)
=> Recrutement: assignation des postes aux
meilleurs candidats en concordance avec leur
profil spécifique (CV)
Formation avant le départ et briefing à leur arrivée sur le terrain.
Présentation SVCD-VDOS 9
Facts & Figures
TOTAL Hommes Femmes NDL FR CESS 1 cycle 2 cycles Post-U
Pré-sélectionCandidatures reçues 405 176 229 141 264 39 64 204 98
Candidatures retenues 255 109 146 101 154 15 36 134 70
Épreuves écrites# participants 211 87 124 82 129 9 30 117 55
# participants réussis 136 58 78 59 77 6 15 76 39
Épreuves orales# participants 104 45 59 38 66 4 11 61 28
# participants réussis 55 23 32 21 34 0 4 36 15
MatchingCandidats 'matchés' à un poste 33 16 17 11 22 0 3 21 9
Candidats en réserve pour un poste 8 5 3 4 4
Candidats sans postes 14 5 9 7 7 0 1 9 4
RecrutementCandidats qui partent 29 13 16 10 19 2 2 19 8Candidats en liste d'attente 23
Présentation SVCD-VDOS 10
Le poste de volontaire
Contrat CTB: Rémunération mensuelle
Intervention dans les frais de logement
Assurance d’hospitalisation, accident et
repatriement
Contribution à l’OSSOM
Frais de voyage et transport de bagages
Durée du contrat: de 1 à 3 ans Deux envois par an: avril-mai et octobre-
novembre
Présentation SVCD-VDOS 11
Le poste de volontaire
Intégration dans un projet/programme:
AT: rôle de coach
=> Responsable du suivi et encadrement du volontaire
Volontaire:
=> Contribution au projet/programme sous la responsabilité de l’AT
Présentation SVCD-VDOS 12
Planning
Novembre: départ des premiers volontaires + nouvel appel à candidature
Novembre - mars: (pré-sélection, épreuve écrite, épreuve orale, matching et recrutement)
Avril - mai:le deuxième départ en avril 2007
Présentation SVCD-VDOS 13
Coopération Technique Belge
Rue Haute 147
1000 Bruxelles
T +32 2 505 18 34
F +32 2 502 98 62
www.btcctb.org > Service volontaire
Présentation SVCD-VDOS 14
18 pays partenaires
PrioritésConcentration géographique
Équateur PérouBolivie
Vietnam
AlgérieTerritoires palestiniensMarocMaliSénégalNigerBénin
RD CongoRwandaBurundiOugandaTanzanieMozambiqueAfrique du Sud
Présentation SVCD-VDOS 15
Soins de santé de base
Agriculture et sécurité alimentaire
Enseignement et formation
Infrastructure de base
Consolidation de la société
5 secteurs d’intervention
PrioritésConcentration sectorielle
Présentation SVCD-VDOS 16
Thèmes transversaux (en filigrane dans tous les projets)
Économie sociale
Environnement
Égalité des chances entre femmes et hommes
Lutte contre le SIDA
Droits de l’enfant
PrioritésConcentration thématique
Présentation SVCD-VDOS 17
Projets (répartition sectorielle et thématique)
25%
24%
16%
11%
9%
7%
5% 3%Infrastructure de base
Santé
Consolidation de lasociété
Éducation et formation
Agriculture et sécuritéalimentaire
Économie sociale
Environnement
Genre