O poder transformador da formação!

Os desafios da atualidade levam a que velhos paradigmas sejam

subs�tuídos e que estratégias an�gas dêem lugar a novas, porque as mudanças são exigentes e requerem capacidade de constante adaptação.

No contexto da formação, o inves�mento tem de ser necessariamente no formador e na promoção ou reforço das suas habilidades pedagógicas. Ao fo r m a d o r n ã o b a sta e n s i n a r e t ra n s m i � r conhecimentos é necessário ser um “facilitador” da aprendizagem, um es�mulador à criação de novos comportamentos e a�tudes, um profissional que exerce influência nos seus formandos, e que, simultaneamente, mobiliza conhecimentos de diversas áreas (psicologia, sociologia, pedagogia, andragogia, gestão, marke�ng, entre outras ciências).

Ser formador é extremamente exigente mas o potencial de transformação é magnânimo.

Porque podemos fazer a diferença! Junte‐se a nós neste Seminário que é o início de um ciclo, tanto na área comportamental como nas áreas técnicas, que terá a sua con�nuidade nos diversos Núcleos.

O CENFIM a (Trans)Formar!

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CENFIM ‐ Núcleo de Torres Vedras

Rua António Leal d’Ascenção

2560‐309 Torres Vedras

261 318 090 | tvedras@cenfim.pt

Rua D. Duarte I, 2482440‐415 Batalha

Coordenadas GPS:

N 39° 39.778' W 8° 49.451'

INSCRIÇÕES LIMITADASP/ ordem de receção

Inclui cer�ficado, documentos de apoio,almoço, welcome coffee e networking coffee.

Custo: 25€

CENTRO DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL DA INDÚSTRIA METALÚRGICA E METALOMECÂNICA

CENFIMCENTRO DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL DA INDÚSTRIA METALÚRGICA E METALOMECÂNICA

CENFIM

FORMAR!

SEMINÁRIO

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HOTELVilla BatalhaB ATA L H A

Este seminário cumpre os requisitos definidos no Despacho n.º 5741/2015 de 290/05 ‐ Formação de Professores

Receção aos par�cipantes com Welcome coffee

Abertura oficial da sessão, A. Valadas da Silva, Presidente do Conselho Dire�vo do IEFP

O Formador C E N F I M : Um faci l i tador do desenvolvimento transforma�vo dos formandos, Cris�na Botas, Diretora DRH do CENFIM

Que formador ambicionamos ser?, Jorge Rio Cardoso, Professor Universitário

Debate Almoço A importância de relações pedagógicas posi�vas, que promovam e facilitem os processos de aprendizagem, Susana Maria e Teresa Sutherland, Técnicas de Acolhimento e Orientação Profissional no CENFIM

Formação centrada em competências Versus formação centrada em conteúdos,Ana Raimundo, Formadora

Valores e princípios metodológicos que orientam a f o r m a ç ã o q u e p r o m o v e a p r e n d i z a g e n s significantes, João Leite, Psicólogo

Debate Entrega do Prémio An�guidade Encerramento dos trabalhos, José Oliveira Guia, Presidente da Direção da ANEME, Administrador do CENFIM Networking coffee

Des�natários:Formadores, Técnicos de Formação e Professores.

12h

14h30m

16h15m

16h30m

16h45m

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16h

Jorge Rio Cardoso é natural de Lisboa e doutorado em C i ê n c i a s S o c i a i s p e l a Universidade de Aveiro.É professor do Ins�tuto Superior de Ciências Sociais e Polí�cas da Universidade de Lisboa e técnico superior do Banco de Portugal. É uma figura incontornável nos debates sobre Educação. É comentador da TVI no Programa Discurso Direto. Faz parte do Clube do Livro SIC, com três obras publicadas. Premiado pelo Lions Internacional,em 2015,com o Prémio Empreendedorismo pelo seu trabalho no campo da Educação. Recebeu, em 2017, o Prémio Cultura atribuído pela Royal Awards Portugal.

trabalho. É um verdadeiro líder, com sen�do crí�co fundamentado e elevada é�ca profissional, pessoa à qual não se consegue ficar indiferente...Colabora com organizações e projetos de vários �pos em Portugal (Con�nente e Ilhas) e África.

João Leite, psicólogo. Entrou no mundo da formação profissional há mais de 30 anos. A sua experiência profissional em vários setores de a�vidade, os seus fortes contributos no desenho de programas de formação de âmbito nacional (nomeadamente Formação PME), o desenvolvimento dos seus próprios materiais de formação e de estratégias de aprendizagem inovadoras, são alguns dos fatores que contribuíram para o reconhecimento por parte das en�dades que, sistema�camente, o procuram pela capacidade de gerar resultados e produzir mudanças visíveis nos postos de

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Data limite de inscrição:19 de maio

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