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SEMINARIOROTARY FOUNDATIONE SOVVENZIONI
DISTRETTO 2032Governatore Giuseppe Artuffo
Cuneo, 18 novembre 2017
2
“Conto alla rovescia contro la Polio”
Paolo Pasini
EPNZC zones 12 13B
District International Service Champion
Risultati a tutto il 2016
3
4
Inactivated
Polio Vaccine (IPV)
IPV: vaccino Salk, 1955Contiene virus inattivati di tutti e tre i sierotipi
Iniettabile, piú caro, richiede personale medico
OPV: vaccino Sabin, 1961Contiene virus attenuati di tutti e tre i sierotipi
vaccino orale, meno caro, facile da amministrare
La storia
5
1988
6
Wild Poliovirus 1° Semestre 2017
Solo Afghanistan e Pakistan
hanno riportato casi nel 1°semestre 2017
Endemic country
Wild poliovirus type 1
7
8
Partners
GOVERNMENTSOF THE WORLD
Sorveglianza
sanitar
ia
Giornate nazionali di immunizzazione
(NIDs)
Attività supplementari di immunizzazione (SIAs)
Vaccinazioni di base
Eradicazione della polio: a che punto siamo?
9
10
Polio Case Count up to date (8th November 2017)
WPV – Wild Polio Virus / VDPV – Vaccine Derivate Polio Virus
Reports of an attack that destroyed a UNICEF-supported vaccine cold room in
Mayadeen district, Deir Ez-Zor governorate, Syria are currently being verified
Polio Types
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Sostituzione del Type Two Oral Polio Vaccine
Switch dal tri-valent OPV al bi-valent OPV
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L’ introduzione del IPV
Inactivated Polio Vaccine (IPV) sostituirà
Oral Polio Vaccine (OPV)
Oral Polio Vaccine (OPV)
14
Richieste finanziarie fino al 2019
Pledged:
US$1.5 B
15
Global Polio Eradication Initiative - Impegni di contribuzioni 2017- 19
Pledged:
US$1.5 B
PolioPlus Giving Goals
PolioPlus Giving Goals
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DISC e Network Risorse Regionali (DRN)
DISTRETTO 2032Governatore Giuseppe ArtuffoCuneo, 18 novembre 2017
Cosa fa un DISC per i club?
IDENTIFICA RISORSE
PROMUOVE RISORSE
AIUTA L’ATTUAZIONE DI
PROGETTI SOSTENIBILI E DI
SUCCESSO
Per i progetti servono personecompetenti in tre aree generali
SovvenzioniRotary
Esperti tecnici nellesei aree
d’intervento del Rotary
Pianificazione e implementazione
dei progetti
Network Risorse Distrettuali (DRN): Identificare le competenze
➢ Leader appassionati
➢ Tante conoscenze/competenze nel club
➢ Forti relazioni in club e distretti
➢ Persone interessate e flessibili, che
desiderano imparare
➢ Tecnologia – per condividere le conoscenze
➢ Mentori
Distretti: Esempi di punti di forza
Distretti: Esempi di punti deboli
✓ Distretti di grandi dimensioni con
rappresentanza demografica diversificata
✓ Mancanza di continuità in progetti/priorità
✓ Difficoltà a far leva sulle competenze esistenti
✓ Barriere tecnologiche in alcune regioni
✓ Mancanza di comunicazione; non comunicare
le lezioni apprese
✓ Obiettivi ed ego in competizione impediscono
la collaborazione
Comincia in piccolo per poter crescere
Crea fiducia e competenza
nei club lavorando a piccoli
progetti prima di realizzare
progetti con Sovvenzioni
globali
Esempi di procedure
Il club presenta un’ideaper un progetto
Consulta il DISC
Chiede l’input di esperti e incorporail feedback nelprogetto
Sviluppa un piano e implementa ilprogetto Valuta e analizza
Migliori prassi – Valutazione dei bisogni comunitari
✓ Cominciare con una
valutazione/coinvoglimento
della comunità
✓ Chiedere al DISC se il
Network di risorse
distrettuali ha qualcuno con
esperienza di valutazione
della comunità
Trovare partner/esperti internazionali
Incoraggiare
Scambi d’amicizia
Promuovere
Scambio
giovani
Appello all’azione per i club
• Condividere idee per progetti con
i DISC e vedere se possono
aiutare i contatti con mentori per
progetti
• Incoraggiare i soci con
competenze a
– Connettersi con DISC
– Aggiungere le proprie
competenze al profilo in Il mio
Rotary
DISC Champion – Tipi di competenze
Esperti del
posto
Doti e competenze
tecniche
Dotilinguistiche e
comunicazione
Competenzauniversitaria
Personeesperte con domande di sovvenzioneSovvenzioni
internazionali
Esperti di gestioneprogetti
Esperti di valutazionecomunitaria
Acquistorifornimenti
Esperti di subappalti
Partner: La gente non fa donazioni ai progetti, ma fa donazioni ad altre persone.
EventiRotary
Fiere deiprogetti
ComitatiInterPaese
Gemellaggiotra club
Scambi
Rotary Ideas
SKILLS
