Seminar Kesetiaan Dalam Perjuangan: Saya Yang Menurut Perintah

awam menjaga rahsia kerajaan,

dan memahami had dan batasan

sebagai penjawat awam.

Dua panel penceramah

jemputan yang terkenal dan

berpengalaman telah dijemput

untuk berkongsi pengetahuan,

kemahiran dan pengalaman

semasa seminar berkenaan.

Mereka adalah YBhg. Tan Sri

Arpah Abdul Razak, Pengerusi

Suruhanjaya Perkhidmatan Awam Malaysia yang

menyampaikan tajuk “Kepatuhan Kepada Peraturan

Pegawai Awam: Menyusur Arahan atau Menongkah

Arus” manakala En. Mazmalek Mohamad,

Setiausaha Bahagian, Bahagian Teknologi Komunikasi,

Kementerian Komunikasi dan Multimedia Malaysia

pula membincangkan tajuk “Embracing New Media for

National Development: To Tweet or Not To Tweet”.

Seminar ini dilihat dapat melahirkan penjawat

awam yang berintegriti dan menjaga kerahsiaan sebagai

tulang belakang kepada kerajaan dan mencipta

kejayaan demi hala tuju perkhidmatan awam negara

pada masa hadapan.

S eminar Kesetiaan Dalam Perjuangan:

Saya Yang Menurut Perintah telah

diadakan pada 22 Ogos 2016 bertempat di

Dewan Jubli Perak, INTURA. Seminar ini

telah berjaya menarik penyertaan seramai 304 orang

peserta terdiri daripada Ketua Jabatan dan penjawat

awam sekitar Negeri Kedah, Perlis, Pulau Pinang dan

Perak. Isu yang diketengahkan ialah isu rasuah,

kebocoran maklumat kerajaan dan integriti penjawat

awam yang sering mendapat perhatian pucuk pimpinan

negara dan pegawai tertinggi kerajaan.

Lima objektif utama penganjuran seminar ini

adalah untuk memugar semangat cinta kepada negara

dalam menjalankan tanggungjawab sebagai penjawat

awam, meningkatkan kepekaan pegawai awam terhadap

peraturan-peraturan dan

undang-undang dalam

p er k h id ma t a n a w a m,

m e n i n g k a t k a n

ke bert a ng gu ng ja wa ba n

ketua jabatan dalam

m e n g a m b i l t i n d a k a n

terhadap pegawai yang

melanggar peraturan,

memast ikan penjawat

Warga Proaktif, INTURA Inovatif

Festival i-Fit 2016@Sarawak

F estival i-Fit kali ini telah diadakan di INTAN Sarawak (INSARA) pada 11-14 Ogos 2016. Bertemakan

Keseronokan Bekerja Melalui I-fit, festival kali ini menghimpunkan tujuh kontinjen iaitu hampir 320 warga

INTAN dari seluruh Malaysia. Antara objektif festival ini adalah untuk meningkatkan semangat kesukanan

dan membudayakan kecergasan kepada warga INTAN serta menjadi medium untuk menghubungkan

semua pegawai dan kakitangan INTAN dari seluruh Malaysia.

Majlis Perasmian telah disempurnakan oleh YBhg. Dato’ Dr. Mazlan

Yusoff, Pengarah INTAN. Festival i-Fit tahun ini menyaksikan juara bertahan

iaitu INTAN Kiara masih unggul sebagai johan keseluruhan manakala INTAN

Sabah di tempat kedua dan INTIM di tempat ketiga. Daripada 13 acara yang

dipertandingkan, INTURA hanya berjaya meraih naib johan dalam acara bola

jaring. Biarpun terpaksa akur di tempat keenam, namun INTURA telah

memberikan komitmen dan disiplin yang tinggi serta memberikan saingan

hebat dalam setiap acara. Tahniah kepada semua pemain dan semoga

INTURA akan bangkit kembali untuk meraih kejuaraan di INTIM tahun

hadapan.

Ceramah daripada YBhg. Tan Sri Arpah Abdul Razak

En. Mazmalek berkongsi maklumat bagaimana

berlakunya salahlaku di media sosial

PI menyampaikan cenderahati kepada Ketua Kontinjen INTURA

Here are 5 steps you can take to help you and your team

hack the innovation process.

Perpetuate the idea that anyone and any

team can innovate. Don’t leave all of the fun to the

research and development or technical types. While

there are degrees of innovation ranging from never been

done before to a new twist on an old idea, there are

ample opportunities to do new things or old things in

new ways on your team. Work with the group to begin

collecting ideas.

Generate walls of ideas. Literally. While in some

worlds walls are intended for pictures and paint, in

today’s world, a better use of that precious real estate is

to capture dozens and dozens of ideas. Fill the walls with

whiteboards or flip-charts and encourage anyone and

everyone to regularly review the items—to add their own

thoughts and to jump and build on prior ideas.

Get outside of your walls to stimulate more

ideas. From observing and talking with internal and

external customers and partners to looking closely at

best in practice firms for your area of the business

(regardless of industry), you must get your team thinking

about and looking for ideas.

Work with the team to distill the walls of

ideas down into a manageable set of experi-

ments. Ideally, you are working on one idea each of the

short-term, mid-range and long term. Gain support from

your boss and other stakeholders for the experiment. If it

fails, roll up and share widely the lessons learned and

keep moving. If the initiative merits more investment, it

is definitely time to get your executive involved.

5) Celebrate small victories. Teams march and

perform based on a sense of shared mission. As you gain

critical new insights and translate these into innovations

or improvements, shout about the successes far and wide.

Give credit to all of the individuals involved and make the

story of their work part of the lore of the culture.

Extract from www.thebalance.com

Muka Surat 2 Berita@INTURA

Buku ini me-

nyingkap sebaha-

gian daripada

rahsia kejayaan

Nabi Muhammad

dalam bidang

r u n d i n g a n

dengan merujuk

khas kepada

P e r j a n j i a n

Hudaibiyah dan beberapa peristi-

wa lain. Selain itu, buku ini turut

memuatkan bagaimana mengenal

sama ada tawaran ataupun umpan

dalam rundingan, persediaan

menghadapi gangguan rundingan

seperti emosi, tipu daya dan

ugutan.

B u k u i n i

mendedahkan

b a g a i m a n a

anda boleh

me na na m ka n

k e pe rc a y a a n,

keyakinan dan

k e s e t i a a n ,

berfikir secara

s t r a t e g i k ,

menukar kesukaran/halangan

kepada peluang, mengambil risiko

yang betul dan banyak lagi. Buku

ini dilengkapkan dengan panduan

praktikal dan kaedah yang dapat

membuka kunci potensi kepimpi-

nan dalam diri anda.

B u k u i n i

m e n g g u n a k a n

metafora bahawa

lelaki dan wanita

adalah berbeza

kerana merupa-

kan makhluk dari

planet yang ber-

lainan. Perbezaan

jantina ini sering

menjadi angkara hubungan yang

tidak bahagia. Buku ini memberi

panduan bagaimana untuk menga-

tasi perbezaan dalam gaya komu-

nikasi, keperluan emosi dan per-

ilaku bagi memupuk persefahaman

antara lelaki dan wanita.

Five Steps to Hack the Innovation Process on Your Team

Artikel Pilihan

Bahan Bacaan Pilihan Bulan Ogos

Warga Proaktif, INTURA Inovatif Muka Surat 3

Gelagat@INTURA

SEMINAR KESETIAAN DALAM PERJUANGAN: SAYA YANG MENURUT PERINTAH

APAKAH MEREKA DALAM

MISI MENCARI

POKEMON???

MENANG GAYA

UIH…

TINGGINYAAA...

ARRKKK!!!

SAMPAI HEROT MULUT.

KALAU JENTIK TAK MASUK

JUGAK TAK TAU LA TU

AIK? PI MANA BOLA

NI TAK JATUH2

ROYAL

FALCONS...

HIJAU KUNING SEMANGAT SI HELANG MERAH,

SAKIT PENING FIRST GAME DAH TERPAKSA MENGALAH.

DIA TETAP BERAKSI

BIARPUN SAKIT DI

KAKI. SIAPAKAH DIA?

FESTIVAL I-FIT 2016@SARAWAK

Mengeratkan Silaturrahim

Hadis

Daripada Abu Hurairah RA juga, bahawasanya

Rasulullah SAW telah bersabda, “Sesiapa yang beriman

dengan Allah dan hari akhirat maka hendaklah dia

memuliakan tetamunya, sesiapa yang beriman dengan

Allah dan hari akhirat maka hendaklah dia menghub-

ungkan silaturrahim, sesiapa yang beriman dengan Allah

dan hari akhirat maka hendaklah ia berkata yang baik-

baik atau mendiamkan diri”.

(Hadis Riwayat al-Bukhari dan Muslim)

KURSUS BERJADUAL

1. Program Transformasi Minda 04/09/2016 hingga 08/09/2016

2. Kursus Pengacaraan Majlis 05/09/2016 hingga 07/09/2016

3. Kursus Kepimpinan Pasukan 05/09/2016 hingga 08/09/2016

4. Kursus Penulisan Surat Rasmi dan Memo Berkualiti 05/09/2016 hingga 08/09/2016

5. Kursus Kepimpinan dan Penyeliaan Berkesan 19/09/2016 hingga 21/09/2016

6. Kursus Pengurusan Perhubungan Pelanggan 19/09/2016 hingga 22/09/2016

7. Kursus Komunikasi dan Persembahan Berkesan 19/09/2016 hingga 22/09/2016

8. Kursus Pengurusan Majlis Rasmi Kerajaan 26/09/2016 hingga 28/09/2016

9. Bengkel Pengurusan Tatatertib 26/09/2016 hingga 28/09/2016

10. Kursus Pengurusan Fail dan Rekod 26/09/2016 hingga 29/09/2016

11. Kursus Pengukuhan Pasukan 26/09/2016 hingga 28/09/2016

Untuk pertanyaan kursus hubungi :

Setiausaha Kursus : 04-4218321

samb. 238 (Pn. Nazmeen bt. Shaik Daud/ Pn. Ku Intan Shakinah bt. Ku Ahmad)

samb. 118 (Pn. Mimi Noorzan bt. Abd Hamid/ Pn. Zuraida bt. Chin)

Sukan Olimpik Musim Panas 2016 (Rio

2016) ialah acara sukan antarabangsa

mengikut tradisi Sukan Olimpik berlangsung di

Rio de Janeiro, Brazil. Pusingan pembukaan

untuk acara tertentu bermula pada 3 0gos

2016—dua hari sebelum upacara pembukaan

dan acara sukan ini berlangsung secara rasmi

bermula 5 Ogos sehingga 21 Ogos 2016.

Lebih daripada 10,500 atlet dari 206 negara

mengambil bahagian termasuk penyertaan buat

pertama kali Kosovo dan Sudan Selatan.

Bersama 306 set pingat, acara sukan ini

menampilkan 28 sukan Olimpik - termasuk

ragbi tujuh dan golf yang ditambah oleh

Jawatankuasa Olimpik Antarabangsa pada

tahun 2009. Acara sukan ini mengambil tempat

di 33 venue di bandar tuan rumah dan 5 venue

di bandar São Paulo (bandar terbesar Brazil),

Belo Horizonte, Salvador, Brasília (ibu negara

Brazil) dan Manaus.

www.wikipedia.com

Huraian

1. Tanda seorang yang beriman dengan Allah dan hari

akhirat ialah memuliakan tetamu, menghubungkan

silaturrahim dan bercakap tentang perkara-perkara

yang baik-baik sahaja atau berdiam diri.

2. Islam mengajar umatnya memuliakan tetamu,

mengeratkan silaturrahim dan bercakap baik sesama

manusia.

3. Berdiam diri adalah lebih baik daripada bercakap-

cakap tentang perkara-perkara yang tidak ber-

faedah.

Sumber: JAKIM

Hadis Pilihan

Kursus Sepanjang September 2016

Diterbitkan oleh: Unit Penerbitan, Pusat Sumber Maklumat, INTAN Wilayah Utara Arkib Berita@INTURA boleh di akses di http://psmintura.blogspot.com

1 Sentiasa Di Hadapan

Memacu Transformasi Melalui Pembelajaran

Tahukah Anda