Semaine du 18 juin 2018 Grande région de Saint-Hyacinthe · 6/30/2018 · Prime de soir de 0.50$ de l'heure, prime pour les connaissances en réfrigération 1.50$/heure et prime

18 juin 2018, offres d’emploi dans la grande région de Saint-Hyacinthe 1

LISTE D’EMPLOIS – Semaine du 18 juin 2018 – Grande région de Saint-Hyacinthe

Si vous êtes intéressés à avoir plus d’informations sur l’emploi et la vie dans la grande région de Saint-Hyacinthe, nous vous invitons à venir nous rencontrer dans le cadre d’une visite exploratoire. Pour vous inscrire, veuillez contacter : Karen M’Bandaman au (450) 778-5139 poste 4, [email protected]

A

Adjoint à la facturation Agent(e) administratif(ive), classe 3 Adjoint(e) administratif(ve), finance Adjoint(e) administratif(ive) Agent au service à la clientèle Agent de soutien administratif, assurance collective (classe 4) Agent de production Agent(e) production-Ingénierie Agent soutien administratif, ventes et marketing Agent, contact clients, assurance individuelle Aide de service Ambassadeur de marque Analyste Client -- Comptes recevables Analyste en actuariat Analyste financier Analyste financier Junior Analyste réclamations Analyste, Planification des effectifs Analyste-Programmeur Analyste Programmeur C# -Applications informatiques Assembleur Assistant aux opérations intégrées et en gestion de l'efficacité Assistant en ressources humaines Assurance Qualité et contrôle qualité Aviseur technique - conseiller Auxiliaire aux services de santé et sociaux

C (suite) Conseiller au soutien technique – niveau 1 Conseiller service technique et transfert technologique Conseiller(ère) étiquetage et réglementation alimentaire Conseiller(ère) en nutrition laitière - Ruminant Contremaître (avec ou sans expérience) Coordonnateur maintenance Coordonnateur contrôle qualité Coordonnateur créatif et médias sociaux Coordonnateur haccp Coordonnateur logistique Commis à l’emballage et l’embouteillage Commis général Cuisinier(ère) - Aide-cuisinier(ère) D

Dessinateur Dessinateur-concepteur / estimateur Développeur bâtons Directeur technique global porc Directeur recherche et développement Directeur(trice) SSE (Santé Sécurité et Environnement) Directrice, ressources humaines Débiteur Douanier salle sec


C

Cariste Chargé de projets - Réalisation Chauffeur classe 1 - Transport local- St-Simon Chauffeur – autobus Chauffeur de camion Chauffeur classe 1 - transport longue Chef d’équipe Commis aux échantillions Commis de bureau Commis d'entrepôt Comptable Conseiller - divulgation financière et normalisation comptable Conseiller en sécurité financière

E

Électromécanicien(ne) Électromécanicien(nuit) Électromécanicien(soir) Électromécanicien (entretien-maintenance) Ébéniste Employé de production

Étudiant-Superviseur production Expert en documentation assurance qualité

S Secrétaire-réceptionniste Serveur/serveuse salle à manger Soudeur-Monteur Spécialiste, Centre d'assistance – helpdesk Superviseur à l’approvisionnement Superviseur de production (équipe de soir) Superviseur maintenance Superviseur(e) logistique - expédition – soir

F

Finisseur

G Gérant/Gérante de dépanneur Gérant de magasin (Contrat)

T Technicien - procédés chimiques - Temporaire 2 ans Technicien mise en production Technicien - sérologie Technicien comptabilité Technicien comptable Technicien(ne) en assurance qualité Technicien(ne) en administration - Volet relations de travail Technicien Contrôle Qualité Technicien en génie industriel

I Infirmier(ère) - Salle d'accouchement Infirmier(ère) auxiliaire Infirmier(ère) auxiliaire chef d'équipe Infirmier(ère) clinicien(ne)

J Journalier de production-journalier(ère) en transformation alimentaire Journalier De Production


M Mécanicien industriel Mécanicien véhicules lourds- quart de soir Mécanicien véhicules lourds –camion de service Mécanicien(ne) à l'entretien Monteur/Assembleur Mécanicien Industriel / Électromécanicien : Installateur D’équipements Mécanicien – Voiturettes de Golf

Technicien de laboratoire - Contrat de 6 mois Technicien de laboratoire - Embryologie Technicien en prix de revient Technicien en production – fermentation Technicien(ne) en bâtiment Technicien(ne) en travail social - Soutien à domicile - CLSCM Technicien(ne) en travaux pratiques en Techniques de soins préhospitaliers d'urgence (40%) Technicien(ne) Laboratoire-Chimie/Microbiologie (Étudiant emploi d'été) Technologue en laboratoire Territory Manager - Manitoba (Monogastrics) Territory Manager - Ontario (Monogastrics)

O Opérateur - journalier Opérateur Production (Soir) Opérateur qualité Opérateur de découpe numérique Opérateur de chariot élévateur Opérateur laser (soir)

P Pharmacien(ne)

Peintre Peintre industriel Préposé(e) au service alimentaire Planificateur / planificatrice logistique Préposé à la logistique (temporaire 15 mois) Préposé(e) à la stérilisation Préposé(e) à l'entretien ménager Préposé à la production alimentaire-soir Préposé aux bénéficiaires Préposé aux douanes Préposé(e) aux bénéficiaires - Postes permanents et assignations Préposé HACCP Préposé à la production - Conditionnement et emballage

R Réceptionniste Représentant au service à la clientèle Représentant de service interne, assurance collective Représentant de la Surface de vente, Technologie Représentant de service interne, assurance collective Représentant de territoire Représentant aux ventes internes Représentant aux ventes Responsable de la paie

V Vétérinaire


Mécanicien véhicules lourds- quart de soir

Sommaire de la fonction

Relevant du superviseur entretien, le ou la titulaire devra effectuer l'entretien et la réparation des

camions et des remorques réfrigérées de notre flotte. Plus spécifiquement, ses principaux défis seront

de :

Principales tâches

Effectuer l'entretien et la réparation des véhicules ;

Effectuer les inspections prévues au programme PEP ;

Toutes autres tâches reliées à l'emploi.

Avantages

Régime d’assurance collective avantageux et adhésion au régime de retraite où l’employeur cotise après

1 an d’ancienneté;

Différents programmes (reconnaissance des années de service, référencement et aide aux employés);

Emploi stable et permanent.

Horaire du : Lundi au Jeudi de 15h15 à 23h45 et Vendredi de 13h00 à 21h30

Salaire entre 18.82$ et 22.02$ en fonction de l'expérience dans le domaine de l'emploi et prime de soir

(0.50$).

Exigences

Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) en mécanique de véhicules lourds ou autre

formation en lien avec l'emploi ;

Un minimum de deux (2) ans d’expérience dans un emploi similaire;

Détenir une carte PEP (un atout) ;

Facilité à travailler en équipe, capacité d'adaptation ;

Être débrouillard;

Posséder de l'initiative et un sens de l'organisation.


Mécanicien véhicules lourds- Camion de service


Relevant du superviseur à l’entretien, le candidat devra effectuer l’inspection, l’entretien et la

réparation des camions, remorques et unités de réfrigération de notre flotte.

Attributions spécifiques

Diagnostiquer les codes moteurs sur les camions ;

Effectuer les réparations nécessaires sur tous types d’unité (camions-remorques-unités de

réfrigération);

Effectuer l’inspection des camions, remorques et unités de réfrigération dans le cadre du programme

d’entretien préventif ;

Procéder à l’entretien générale des véhicules ;

Effectuer la maintenance préventive sur nos véhicules ;

Procéder à la ronde de sécurité sur le camion de service ;

Tenir à jour différents rapports de route ;

Avantages





Horaire: lundi au vendredi de 15:15 à 23:45 ;

Salaire: entre 18.82$ et 22.02$ en fonction de l'expérience dans le domaine de l'emploi ;

Prime de soir de 0.50$ de l'heure, prime pour les connaissances en réfrigération 1.50$/heure et prime

de 3.00$/heure pour les heures travaillées sur camion de service.

Exigences

Diplôme d’études professionnelles en mécanique de véhicules lourds ou autre en lien avec l’emploi;

Posséder un minimum de 2 ans d’expérience dans ce domaine ;

Détenir un permis de conduire valide, classe 5 ;

Détenir une carte PEP ;

Démontrer une grande autonomie dans la réalisation de ses tâches ;

Détenir un fort sens des responsabilités ;

Être en mesure de gérer l’inventaire spécifique au camion de service ;

Soucie du travail bien fait afin de compléter les documents requis ;

Posséder de l’initiative et un sens de l’organisation.


Préposé(e) au service alimentaire

De manière générale, être préposé(e) au service alimentaire c'est :

Effectuer un travail général au service alimentaire ou lié au service et à la préparation des repas (ex. :

mettre en portion les aliments, servir les repas à la cafétéria, laver et désinfecter les plateaux, la

vaisselle et les équipements);

Préparer, vérifier et distribuer certains menus spéciaux préalablement établis (ex. : assembler les

plateaux selon les menus des usagers et les livrer sur les unités de soins, s'il y a lieu).

Diplôme d'études secondaires (DES) ou Attestation d'équivalence de niveau secondaire (AENS);

Expérience de six mois dans le secteur de l'alimentation (atout);

Être disponible de jour et de soir, ainsi qu'une fin de semaine sur deux;

Être disponible pour des quarts coupés (atout).


Préposé à la production alimentaire - Soir

Tâches principales:

Charger et décharger les aliments sur les convoyeurs.

Emballer, étiqueter et sceller des produits.

Placer les produits sur des palettes selon les standards.

Procéder à l’étiquetage adéquat.

Garder son espace de travail propre (faire le nettoyage et l’assainissement des équipements).

Les avantages de ce poste

Temps plein 40h.

Horaire stable de soir.

Embauche après probation et possibilité d’augmentation de salaire.

Salaire compétitif.

Formation HACCP rémunérée offerte gratuitement par l’employeur.

Salaire : 13,75$/h à 14,75$/h + prime de soir de 0.50$

Horaire : De soir de 15h15 à 23h30 / Lundi au vendredi.

Exigences

Niveau d'études : Secondaire

Diplôme : DES En cours

Années d'expérience : 0-2 années

Langues écrites et parlées: Fr : Avancé En : Débutant

Profil recherché :

Rigueur et précision.

Esprit d’équipe.

Vitesse d’exécution.

Résistance au stress.

Fiabilité, flexibilité, ponctualité et assiduité.

Exigences :

Connaissance des normes HACCP.

6 mois d’expérience dans une usine agroalimentaire, un atout.

Être apte à utiliser un ordinateur.

Capacité à rester debout pendant une longue période.

Savoir se servir d’un ordinateur.

Capacité à travailler dans un milieu à plus ou moins 5 degré Celsius


Opérateur Production (Soir)

Description

Relevant du Superviseur de production, l'opérateur est responsable d'utiliser avec efficacité l'ensemble

des équipements et matériel de l'usine dans le respect des normes en place. De plus, il s'assure du bon

état des locaux et de tous les équipements, matériaux nécessaires à ses tâches et responsabilités.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

1) Production

- Exécute les opérations de fabrication et de conditionnement en respectant les normes (Qualité,

Sécurité et Productivité)

- Vérifie l'exactitude et l'état des intrants à utiliser

- Place et prépare tous les intrants composant le protocole de fabrication aux endroits spécifiés dans le

respect de la cédule de production

- Procède au réglage des équipements de production en fonction des protocoles de fabrication

- Effectue les opérations de pesée et de fabrication

- Veille au respect des échéanciers de production

- Participe à l'inventaire des produits

2) Conditionnement

- Procède au réglage de la ligne de conditionnement automatisée et/ou manuelle en fonction du bon de

travail

- S'assure de la qualité du produit et de son emballage avant utilisation

Exigences


Diplôme : DES Terminé


Langues écrites et parlées : Fr : Avancé En : Intermédiaire

Compétences recherchées

- Diplôme d'études secondaires complété

- Expérience de travail pertinente de deux (2) années dans l'industrie agro-alimentaire ou

pharmaceutique

- Connaissance de la suite Microsoft Office

- Habileté en calcul mental et habileté manuelle


Infirmier(ère) - Salle d'accouchement

Description

Nous sommes à la recherche d'un infirmier ou d'une infirmière pour effectuer un remplacement à temps

complet, de durée indéterminée, pour la salle d'accouchement.

Cette Personne évalue l'état de santé de l'usager, détermine et assure la réalisation du plan de soins et

de traitements infirmiers. Elle prodigue les soins et traitements infirmiers et médicaux dans le but de

maintenir la santé, de la rétablir et de prévenir la maladie.

Elle planifie, dispense et évalue l'enseignement aux usagers, à leurs proches et à des groupes de

personnes. De plus, elle participe à la recherche visant la promotion de la santé et la prévention de la

maladie.

Doit détenir son permis d'exercice de l’Ordre des Infirmières et Infirmiers du Québec (O.I.I.Q.).

Membre de l’O.I.I.Q.

Diplôme d’études collégiales en soins infirmiers complété OU Baccalauréat en sciences infirmières

complété

Expérience en salle d'accouchement obligatoire.


Préposé(e) aux bénéficiaires - Postes permanents et

assignations

Description

De manière générale, tu seras amené(e) à :

Avoir pour fonction l’hygiène, le bien-être et la surveillance des usagers,

Voir au confort, aux besoins généraux, à l’occupation de ceux-ci, et ce, dans un environnement

sécuritaire,

Aider les usagers dans leurs déplacements, effectuer leur transport et les accompagner à l’extérieur de

l’établissement au besoin,

Donner aux usagers des soins de base et communiquer à l’équipe soignante des informations relatives à

l’état de santé et au comportement des usagers,

Être appelé(e) à faire l'installation de certains appareils au besoin,

T'assurer de la disponibilité, de l'entretien et du bon fonctionnement de l'équipement et du matériel,

* Effectuer le transport du matériel, des prélèvements et des dossiers.

Exigences :

Diplôme d’études professionnelles (DEP) en Assistance à la personne en établissement de santé

ou

Détenir une expérience de plus de 9 mois dans les deux dernières années en tant que préposé(e) aux

bénéficiaires sans avoir le DEP et être intéressé(e) par une démarche de reconnaissance des acquis

(RAC) menant à l'obtention d'un diplôme d'études professionnelles (DEP en assistance à la personne en

établissement de santé) dans le but de devenir préposé(e) aux bénéficiaires

Être disponible minimalement sur 2 quarts de travail (Jour/Soir/Nuit) par jour, ainsi qu'une fin de

semaine sur 2


Électromécanicien(ne)

Description

Nous recherchons un(e) électromécanicien(ne).

Il s'agit d'un poste permanent à temps complet: 38,75 heures/semaine

Quart de jour (13 h 00 à 21 h 30) du lundi au vendredi

Qualités et aptitudes exigées:

Dextérité manuelle et minutie

Esprit d'équipe

Souci de la qualité

Faire preuve d'autonomie et d'initiative

Être bien organisé

Sens des priorités

Libellé du titre d'emploi selon le MSSS: Personne qui installe, modifie, entretient et répare divers

systèmes automatisés et leurs composantes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, électriques et

électroniques.

Exigences :

Diplôme d’études professionnelles (DEP) en électromécanique de systèmes automatisés

Licence C en électricité

Carte de santé et sécurité sur les chantiers de construction

Permis de conduire valide et voiture (afin de se déplacer vers les différents établissements du territoire)

Réussite du test écrit et pratique


Préposé(e) à la stérilisation

Description

Vous assumerez les responsabilités relatives à la stérilisation du matériel et de l’équipement. Vous

accomplirez vos fonctions au service central de stérilisation, à la salle d’opération, en endoscopie

digestive ou dans un service où existe un système ou partie de système organisé de stérilisation.

STATUT:

Affectations selon les besoins de l’établissement (liste de rappel).

Horaire de travail : jour, soir et nuit, une fin de semaine sur deux.

Exigences :

Attestation d’études collégiales (AEC) en retraitement des dispositifs médicaux ou Six (6) mois

d'expérience dans les trois (3) dernières années à titre de préposé/e à la stérilisation;

Être disponible à travailler jour, soir et nuit incluant une fin de semaine sur deux.


Agent(e) administratif(ive), classe 3

Description

En tant qu'agent(e) administratif(ive), tu pourras travailler dans plusieurs secteurs en centres

hospitaliers, d’hébergement, CLSC et installations dédiées aux jeunes :

Accueil/Admission

Centrale de rendez-vous

Unités de soins

Prélèvements (CLSC)

Archives

Téléphonie

Service des affectations

Services administratifs et financiers

Services juridiques

En tant qu’agent(e) administratif(ive) classe 3, tu seras amené(e) à :

Accomplir une variété de travaux administratifs modérément compliqués et selon des directives

précises, des méthodes et des procédures établies.

Exercer, de façon principale et habituelle, des attributions relatives à l’inscription, à l’admission des

usagers, au classement et au traitement de données.

Exigences :

Diplôme d’études secondaires (DES) ou Attestation d'équivalence de niveau secondaire (AENS).

Évaluation de diverses connaissances (ex. : français, Word, Excel, PowerPoint, saisie de données,

classement), selon la classe d’emploi, par le biais de tests qui devront être réussis.

Expérience en soutien administratif et/ou en service à la clientèle (atout).

Être disponible sur 2 quarts de travail (jour, soir et nuit) par jour, ainsi qu'une fin de semaine sur 2.


Préposé(e) à l'entretien ménager

Description

Ton souci du détail, ta rigueur et ton attitude travaillante font de toi un(e) candidat(e) recherché(e) en

vue d’un emploi en entretien ménager.

De manière générale, être préposé(e) à l’entretien ménager c’est :

Nettoyer et maintenir la propreté de l’établissement.

Réaliser diverses tâches d’entretien sanitaire tout en respectant les normes de l’établissement

concernant l’asepsie et la désinfection.

Exigences

Diplôme d’études secondaires (DES) ou Attestation d'équivalence de niveau secondaire (AENS)

Attestation d’études professionnelles (AEP) en hygiène et salubrité en milieu de soins (atout)

SIMDUT (atout)

Être disponible minimalement sur 2 quarts de travail (Jour/Soir/Nuit) par jour, ainsi qu'une fin de

semaine sur 2


Infirmier(ère) auxiliaire

Description

Personne qui participe à la réalisation d'un ensemble de soins infirmiers en collaboration avec l'équipe

de soins. Elle contribue à l’évaluation de l’état de santé de l'usager et à la réalisation du plan de soins,

prodigue des soins infirmiers et de bien-être, des traitements infirmiers et médicaux, dans le but de

maintenir la santé, de la rétablir et de prévenir la maladie. Elle participe à l'enseignement aux usagers et

à leurs proches.

Opportunité d'emploi en courte durée et longue durée

Exigences :

Doit être membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers auxiliaires du Québec.

Nous acceptons les CEPIA.


Chargé de projets - Réalisation

SOMMAIRE DE LA FONCTION :

Sous l’autorité du directeur, réalisation de projets, vous serez responsable de mener à terme, à

l’intérieur des budgets et des échéanciers établis, des projets de différentes envergures tels

qu’agrandissement, entretien, réparation des infrastructures, amélioration continue, intégration,

procédés et autres;

Votre défi

Coordonner l’implantation des projets avec les clients (nos usines), sous-traitants, production etc.;

Effectuer le suivi des projets (budget et échéanciers) et prodiguer le support technique requis ;

Diffuser les statuts d'avancement du projet à la direction;

Réaliser les activités de clôture du projet;

Définir des outils et standards pour assurer le transfert des connaissances aux usines ;

Tous autres projets en lien avec la fonction.

Profil recherché

Bachelier en génie (mécanique, industriel, production automatisée, électrique);

Minimum de 5 années d’expériences pertinentes reliées à la gestion de projet;

Expérience pertinente dans le domaine alimentaire (un atout);

Fortes habilités de planification et organisation;

Autonomie, rigueur et imputabilité;

Capacité à démontrer de l’impact et de l’influence dans un rôle-conseil;

Certification PMP, un atout;

Communication français / anglais (parlé et écrit);

Posséder permis de conduire et voiture - (déplacement inter-usines 50%, à l'intérieur d'un rayon de 100

km).


Technicien(ne) en administration - Volet relations de

travail

SOMMAIRE

Personne qui effectue des travaux de soutien administratif en matière de relations de travail. Elle assiste

les gestionnaires en matière d’application des conventions collective et des conditions de travail, elle

participe aux comités de relations de travail à titre de représentante de l’employeur et assure les suivis

nécessaires, elle assure la gestion des libérations syndicales, elle est responsable de la tenue des

dossiers de griefs, elle participe à leur enquête et collabore à leur règlement.

EXIGENCES

Académique : Diplôme d’études collégiales en techniques administratives ; ou

Baccalauréat en sciences de l’administration, de la gestion ou dans un domaine spécifique à la fonction;

Expérience : Détenir une expérience dans un service de relations de travail constitue un atout.

Autres :

Maîtrise de la suite Office;

Maîtrise du français parlé et écrit;

Une connaissance des conventions collectives du réseau de la santé constitue un atout.

PROFIL RECHERCHÉ

Capacité décisionnelle et initiative;

Grande capacité d’adaptation, d’analyse, d’autonomie et de jugement;

Démontre une approche axée sur le client et fait preuve de rigueur dans les services offerts ;

Sens des responsabilités et souci de la qualité;

Fait preuve d’une grande discrétion;

Possède un sens des priorités aiguisé et une excellente capacité à s'organiser;

Esprit créatif et novateur par rapport aux méthodes de travail;

Excellentes habiletés de communication autant à l’oral qu’à l’écrit.


Chauffeur classe 1 - Transport longue distance (Ontario,

Québec, Nouveau-Brunswick)

Rémunération et avantages

Salaire compétitif;

Progression salariale à tous les 6 mois à la date d’embauche;

Livraison et ramassage payé ;

Gamme complète avantages sociaux dont régime d'assurance collective avantagueux, régime de retraite

et bien plus;

Gain de performance de conduite hebdomadaire allant jusqu'à 4% des gains bruts;

Emploi stable et permanent;

Uniformes fournis après 60 jours travaillés;

Retour à la maison 2 fois la première semaine et l'autre semaine 3 jours consécutifs à la maison;

Camion attitré.

Équipements

Tracteurs semi-remorques à suspension pneumatique et à freins à disque;

Régulateur de vitesse;

Cabine climatisée ;

Siège pneumatique Prémium avec ballons dorsaux ;

Fenêtres électriques et miroirs électriques;

Chauffage d’appoint et miroirs chauffants.

Exigences

Permis de conduire valide, classe 1 avec mention FM;

Bon dossier de conduite à la SAAQ;

Aucun empêchement judiciaire en lien avec l’emploi;

DEP en conduite de véhicules lourds (un atout);

Être disponible;

Approche orientée client et bonne éthique professionnelle.

Connaissances et aptitudes

Avoir un bon sens de l’orientation;

Débrouillard, honnête, responsable;

Bonnes habiletés pour la manœuvre de reculons.


Auxiliaire aux services de santé et sociaux

Libellé du titre d'emploi selon le MSSS :

Personne qui, dans un domicile, une résidence, foyer de groupe ou milieu de même nature, assume un

ensemble de tâches ayant pour but d’accompagner et de supporter l’usager et sa famille ou de suppléer

à ses incapacités dans l’accomplissement de ses activités de la vie quotidienne ou de la vie domestique.

Elle voit également à favoriser l’intégration et la socialisation de l’usager dans des activités individuelles

et communautaires.

Dans le cadre de ses fonctions, elle voit à l’hygiène, au bien-être, au confort, à la surveillance et aux

besoins généraux des usagers. Elle est appelée à faire l’installation de certains appareils ou à donner

certains soins plus spécifiques pour lesquels elle a été formée. Elle est appelée à préparer des repas ou à

effectuer des travaux domestiques.

Elle renseigne les responsables et les membres de l’équipe de ses observations sur les besoins de

l’usager et de sa famille. En collaboration avec les autres intervenants, elle participe à l’identification des

besoins de l’usager ainsi qu’à l’élaboration du plan de service ou d’intervention et à la réalisation de

celui-ci.

Profil recherché

Détenir un diplôme d'études professionnelles en assistance à la personne à domicile.

Automobile requise.

Être disponible sur deux quarts de travail (jour/soir) par jour, ainsi qu'une fin de semaine sur deux.

Qualités recherchées : sens de l'organisation, autonomie, empathie.


Cuisinier(ère) - Aide-cuisinier(ère)

De manière générale, en tant que cuisinier(ère) tu peux être appelé à :

Préparer, assaisonner, cuire et proportionner les aliments; s'assurer de l'utilisation optimum des

denrées.

Tenir à jour la liste des réserves de denrées alimentaires.

En tant que aide-cuisinier(ère) tu peux être appelé à :

Participer à la préparation et à la cuisson d'aliments de tous genres, tel que : soupe, viande, légume,

dessert.

Être assignée à la préparation de repas légers.

Profil recherché

Doit détenir un diplôme d'études professionnelles (DEP) en cuisine

Une expérience en milieu institutionnel constitue un atout ;

La personne intéressée doit également être disponible sur deux quarts de travail (Jour/Soir) par jour

ainsi qu'une fin de semaine sur deux.


Dessinateur

Description

Conception de plans d'orgues à tuyaux à l'aide du logiciel AutoCad et MasterCam

Exigences

Niveau d'études : Collégial

Diplôme : DEC Terminé


Langues écrites et parlées : Fr - Intermédiaire, En - Intermédiaire


- DEC en dessin assisté par ordinateur

- Maîtrise du logiciel AutoCAD et programmation sur MasterCAM (un atout)

- Posséder le souci du détail

- Capacité de travailler sur plusieurs projets simultanément


Chauffeur - classe 1 (Local)

Tes responsabilités :

Effectuer une inspection rigoureuse du camion avant le départ;

Inspecter le chargement;

Remplir avec assiduité ton logbook;

Effectuer les livraisons et des cueillettes en respectant les délais, mais en faisant toujours preuve de

prudence;

Communiquer avec le répartiteur pour planifier des ramassages pour le voyage de retour.

Exigences

Niveau d'études : Professionnel

Diplôme : DEP Terminé


Langues écrites : Fr : Intermédiaire

Langues parlées : Fr : Avancé

Qualifications recherchées :

Permis de conduire classe 1;

DEP en transport en camion ou l'équivalent en expérience;

Bon dossier de conduite.

Profil recherché :

Conduite attentive et prudente;

Souci du travail bien fait et de la satisfaction du client;

Débrouillardise;

Autonomie.


Commis de bureau

Description

Le commis de bureau a la responsabilité de supporter l’ensemble du département dans les diverses

activités quotidiennes.

Logistique

Travaille étroitement avec tous les intervenants internes quant à la planification des activités

hebdomadaires relatives au transport.

Travaille en collaboration avec l’équipe d’approvisionnement quant à la préparation de tous les

documents relativement aux exportations temporaires et permanentes des produits qui ont lieu à

l’intérieur et l’extérieur du pays.

Assure un suivi pour les arrivées et départs de conteneurs.

Interagit avec la clientèle interne et externe afin d’assurer la qualité et la satisfaction face au service.

Agit toujours dans le respect des politiques et des procédures en place dans le cadre de son travail.

Travaille en étroite collaboration avec l’ensemble des secteurs de l’entreprise afin de maintenir un

environnement de travail harmonieux.


Diplôme d’études collégiales (DEC).

Expérience de travail dans un poste similaire, un atout (transport et logistique).

Compétences techniques

Maitrise de la suite Office (Word, Excel, Outlook).

Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Maîtrise de l’anglais écrit et parlé.

Compétences personnelles

Excellente habileté de communication.

Orienté vers les résultats.

Orienté vers le travail d’équipe et esprit de collaboration.

Autonomie et sens des responsabilités.

Habileté à travailler sous pression

Être flexible quant aux horaires de travail, afin de s’ajuster aux besoins de l’entreprise, selon les besoins

en cours.


Mécanicien véhicules lourds- Camion de service


Relevant du superviseur à l’entretien, le candidat devra effectuer l’inspection, l’entretien et la

réparation des camions, remorques et unités de réfrigération de notre flotte.

Attributions spécifiques

Diagnostiquer les codes moteurs sur les camions ;

Effectuer les réparations nécessaires sur tous types d’unité (camions-remorques-unités de réfrigération)

Effectuer l’inspection des camions, remorques et unités de réfrigération dans le cadre du programme

d’entretien préventif ;

Procéder à l’entretien générale des véhicules ;

Effectuer la maintenance préventive sur nos véhicules ;

Procéder à la ronde de sécurité sur le camion de service ;

Tenir à jour différents rapports de route ;

Avantages





Horaire: lundi au vendredi de 15:15 à 23:45 ;

Salaire: entre 18.82$ et 22.02$ en fonction de l'expérience dans le domaine de l'emploi ;

Prime de soir de 0.50$ de l'heure, prime pour les connaissances en réfrigération 1.50$/heure et prime

de 3.00$/heure pour les heures travaillées sur camion de service.

Exigences

Diplôme d’études professionnelles en mécanique de véhicules lourds ou autre en lien avec l’emploi;

Posséder un minimum de 2 ans d’expérience dans ce domaine ;

Détenir un permis de conduire valide, classe 5 ;

Détenir une carte PEP ;

Démontrer une grande autonomie dans la réalisation de ses tâches ;

Détenir un fort sens des responsabilités ;

Être en mesure de gérer l’inventaire spécifique au camion de service ;

Soucie du travail bien fait afin de compléter les documents requis ;

Posséder de l’initiative et un sens de l’organisation.


Journalier de production

On est à la recherche d’un journalier pour son usine de Saint-Hyacinthe.

Conditions :

Emploi permanent;

Temps plein

Travail à longueur d’année

17,69$ /heure;

Syndiqué;

Avec programme complet d’assurances collectives (après probation), couvertures d’assurances

médicales, dentaires, régime de retraite, bottes ainsi que combinaison fournies

L’emploi :

Travailler au transbordement de la matière première (animaux morts)

Nettoyage et sanitation de l’usine et camion benne

Remplacer le personnel de transformation dans certaines tâches;

L’horaire :

5 jours consécutifs, du dimanche au samedi,

HORAIRE DE SOIR 16h00 à 00h30, lundi au vendredi principalement, 40 heures / semaine (avec

possibilité de surtemps)

Les qualifications requises :

Endurance physique et manipulation de charges

Polyvalence

Capacité à travailler en équipe

Aisance avec les équipements roulants (chariot élévateur, loader, camions lourds)

Capacité à travailleur à la chaleur et au froid (contraintes thermiques)

Tolérance aux odeurs et éléments visuels

Sanimax offre à ses employés la stabilité d’une compagnie québécoise bien établie et rentable, et les

équipes unies qui forment une entreprise familiale. Nous faisons un excellent travail, et nous croyons

que vous pouvez en faire autant.


Gérant/Gérante de dépanneur

Description

Nos ateliers de mécanique offrent tout l'entretien préventif nécessaire pour les véhicules de nos clients.

L'entreprise compte 16 succursales, employant plus de 400 employés.

Responsabilités

- Faire les inventaires (commandes et programmations)

- Gérer les horaires et l'embauche des futurs employés

- Coordonner la formation du personnel

- Faire l'entretien général du dépanneur (Ménage, facing, remplissage, etc.)

- Offrir un soutient pour les quarts de travail de la fin de semaine

Exigences

- Expérience en gestion de personnel (2 à 5 ans)

- Disponibilité à supporter les quarts de fin de semaine (jour/soir)

- Connaissance de la caisse enregistreuse

- Excellente maîtrise du français parlé et écrit

- Être apte à travailler en équipe

- Posséder des habiletés de communication

- Être attentif aux besoins de la clientèle

Avantages

- Salaires concurrentiels

- Horaire de travail de jour en semaine (40hrs)

- Programme d'assurances collectives complets

- Programme de soutien professionnel 24/7

- Fond de retraite avec la participation de l'Employeur

- Escomptes sur l'achat de pneus ou de pièces pour l'entretien de 2 véhicules

- Un environnement de travail stimulant

- Évoluer dans une entreprise en pleine croissance

Exigences

Diplôme : Terminé

Langues écrites et parlées : Fr : Intermédiaire


COORDONNATEUR HACCP

Relevant du Chef contrôle qualité, le titulaire de ce poste élabore, implante et s'assure de la gestion de

l'application et du respect du programme HACCP basé sur le PASA de l'ACIA. Également, il analyse les

écarts et les tendances du programme HACCP. De plus, il s'assure de maintenir à jour l'entreprise sur la

règlementation, réévalue le système HACCP et valide. Finalement, il forme tous les intervenants lors de

changements et s'assure d'effectuer le renforcement de formation annuel du système HACCP auprès

des employés.

La qualité et la sécurité alimentaire est un travail d'équipe pour l'implantation et le maintien des normes

gouvernementales, des nouveaux standards et des exigences des clients. La structure étant construite

de façon à ce que le directeur qualité, spécialiste assurance qualité, coordonnateur qualité/HACCP,

coordonnateur HACCP, coordonnateur affaires réglementaires et agent assurance qualité ont une rôle

de leader en apportant les nouveaux standards gouvernementaux, clients et réglementaires à

développer et à implanter par l'équipe.

QUALIFICATIONS REQUISES

Détenir un Baccalauréat en sciences et technologie des aliments, en génie alimentaire ou autres

spécialités reliées à la transformation alimentaire

Posséder 3 ans d’expérience pertinente dans des fonctions de coordonnateur HACCP, notamment dans

un établissement sous inspection fédérale

Une combinaison formation/expérience différente mais jugée équivalente sera également considérée

Connaissance très approfondie du système HACCP et des Lois, règlements et programmes d’inspection

de l’ACIA, section des viandes (LAD, LIV, MDM, PASA)

Connaissance approfondie du SQF

Posséder une très bonne connaissance des outils de gestion informatisée (suite Office, Acrobat,

Datahex, etc.)

Très bon français, et anglais de niveau intermédiaire (écrit et parlé)

DOCUMENTS EXIGÉS

Curriculum vitae à jour

Diplôme requis

Si ce défi vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Ce poste s’adresse aux hommes et aux femmes. Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination

et uniquement dans le but d’alléger le texte.


MÉCANICIEN INDUSTRIEL (POSTE DE NUIT)

Sous l’autorité du superviseur de la maintenance, la personne titulaire de ce poste s’assure du bon

fonctionnement et de l’entretien préventif et correctif des équipements de production, incluant

l’entretien général du bâtiment. Plus précisément, elle doit installer, réparer et entretenir les

équipements de production et de services ainsi que leurs composantes hydrauliques, pneumatiques,

électriques, électroniques et mécaniques.


Vous êtes le candidat que nous recherchons si vous avez terminé une formation professionnelle ou

collégiale dans un domaine connexe à l’emploi (tel que électromécanique de systèmes automatisés,

électrodynamique, maintenance industrielle, etc.).

CONDITIONS DE TRAVAIL

Le taux horaire est à 19,20$ de l’heure.

Une fois la progression salariale complétée (après 12 mois), le taux horaire est de 24,00$. À ce taux

horaire s’ajoute une prime pour le quart de soir de 0,50$ et pour la nuit de 1,00$.

DOCUMENTS EXIGÉS

Curriculum vitae

SALAIRE : 19,20$ de l’heure

Si ce défi vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae.

Nous souscrivons au principe d’équité en matière d’emploi.

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Ce poste s’adresse aux hommes et aux femmes. Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination

et uniquement dans le but d’alléger le texte.


SUPERVISEUR MAINTENANCE

Sous l’autorité du chef maintenance, la personne titulaire du poste dirige les activités d’une équipe de

travail syndiquée, le tout dans le respect des politiques de l’entreprise. À cette fin, le superviseur joue

un rôle actif dans la supervision et le suivi des interventions touchant l’entretien correctif et préventif de

l’usine. Également, il s’assure de l’application de certaines clauses de la convention collective en plus de

gérer la présence au travail de son équipe.

La qualité et la sécurité alimentaire est un travail d’équipe pour l’implantation et le maintien des normes

gouvernementales, des nouveaux standards et des exigences des clients. Le directeur d’usine a un rôle

de leader en collaboration avec les coordonnateurs / superviseur - production (sanitation), chef secteur

production, chef de secteur maintenance, directeur/chef secteur maintenance et projets ainsi que

l’équipe maintenance et techniciens contrôle qualité dans l’implantation des standards afin d’apporter

de nouvelles idées de développement pour améliorer la gestion du programme de la qualité et salubrité

alimentaire et de s’assurer que les standards sont respectés en tout temps.


Détenir un diplôme d’études professionnelles ou collégiales en mécanique industrielle ou dans un autre

domaine relié à la maintenance industrielle

Posséder de 3 à 5 années d’expérience en supervision d’équipe de travail en maintenance industrielle,

de préférence en milieu syndiqué

Une combinaison formation/expérience différente mais jugée équivalente sera également considérée

Être titulaire d’une carte de compétence électrique, MMF, frigoriste sera considéré comme un atout

Avoir une bonne connaissance des systèmes de gestion de maintenance assistée par ordinateur

(GMAO), Guide TI un atout

Maîtriser les logiciels de la Suite Microsoft Office (Word, Excel et Outlook)

Anglais de niveau intermédiaire

Capacité démontrée à faire preuve d’initiative, de détermination, de dynamisme, de créativité et

aptitudes à diriger du personnel

Habiletés à travailler en équipe et à promouvoir les valeurs privilégiées de l’entreprise

Une expérience dans le domaine de la production alimentaire ainsi que la connaissance des normes

HACCP seront considérées comme des atouts

Horaire de travail de nuit du dimanche au vendredi

DOCUMENTS EXIGÉS : Curriculum vitae à jour, Diplôme requis

SALAIRE : Conditions de travail des employé(e)s cadres et professionnels, classe 6

Si ce défi vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae.

Nous souscrivons au principe d’équité en matière d’emploi.


ADJOINT(E) ADMINISTRATIF (VE), FINANCE

Relevant de la vice-présidente, Finance, le ou la titulaire du poste aura les responsabilités suivantes :

Gestion du calendrier de la vice-présidente;

Gestion, suivi et classement des communications et des dossiers des vice-présidents;

Préparation des documents liés au conseil d’administration, comité exécutif et autres sous-comités

relevant du conseil d’administration;

Assurer la communication entre les vice-présidents et leurs directeurs;

Préparation et coordination de rencontres et d’événements;

Préparation de présentations Power Point;

Rédaction de lettres, communiqués et autres types de documents;

Coordination des voyages d'affaires.

Coordination du dossier des vacances et absences des employés;

Conciliation de cartes de crédits corporatives et préparation de comptes de dépenses;

Traitement des factures du département;

Coordination avec les intervenants pour la maintenance du bâtiment;

Exigences

Diplôme d’études collégiales ou toute formation équivalente;

Plus de 5 ans d’expérience pertinente dans un poste similaire;

Discrétion et souci élevé de confidentialité de l’information;

Disponibilité et flexibilité;

Excellente maîtrise du français et de l’anglais écrit et parlé;

Excellente maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook);

Démontre une forte autonomie, de l'initiative, de l'entregent et un sens élevé de discernement;

Sens des priorités et débrouillardise;

Sens de l’organisation élevé.


TECHNICIEN COMPTABILITÉ

STATUT: Temps Plein

Sommaire :

Sous la responsabilité du contrôleur production porcine Est du Canada, le titulaire du poste effectuera

les tâches suivantes :

Enregistrer les ventes et les dépôts;

Effectuer des écritures de fin de mois;

Effectuer les conciliations bancaires;

Effectuer des analyses mensuelles et les suivis des postes du bilan;

Effectuer la codification des factures;

Préparer des rapports statistiques;

Participer au processus budgétaire des entités du groupe;

Participer à l’élaboration des dossiers de fin d’année pour chacune des entités;

Assistance sur divers projets spéciaux.

Exigences:

Diplôme d’études collégiales en comptabilité ou domaine connexe;

Expérience pertinente de 5 ans;

Maîtrise de la suite Microsoft Office, particulièrement un niveau avancé en Excel.

Aptitudes :

Bonne capacité d’analyse;

Capacité de bien s’organiser;

Bon jugement;

Autonomie;

Avoir de l’expérience dans la comptabilité de fermes de production porcine (atout).


Préposé aux bénéficiaires

Principales fonctions

Sous la responsabilité du superviseur des soins, le préposé aux bénéficiaires est responsable de

dispenser des soins d’hygiène et d’assistance aux résidents.

Exigences et conditions de travail

Secondaire professionnel (DEP)

Années d'expérience reliées à l'emploi :1 à 6 mois d'expérience

Description des compétences : DEP ou équivalence de 5000 heures, PDSB, RCR secouriste général valide.

CONNAISSANCES ET APTITUDES

Professionnel et discret Orienté vers le client Aptitude à communiquer et à écouter Esprit d’équipe et

d’entraide Sens des priorités Jugement / mise en oeuvre de solutions Connaissance de français parlé et

écrit – essentielle


Conseiller(ère) étiquetage et réglementation alimentaire

Dans le cadre de la modernisation de l’étiquetage américaine et canadienne, nous désirons procéder à

la révision de l’étiquetage nutritionnel en conformité avec la réglementation en vigueur des produits

alimentaires pour les marchés canadiens et américains. Relevant de la Gestionnaire assurance qualité

corporatif, le ou la Conseiller(ère) étiquetage et réglementation alimentaire aura comme mandats de:

- Valider la conformité de l’information nutritionnelle et les emballages des produits alimentaires;

- Réviser la liste des ingrédients et les allégations nutritionnelles sur les étiquettes et les emballages et

s’assurer de la conformité;

- Élaborer les tableaux de valeurs nutritives à l’aide du logiciel ou via un laboratoire et présenter les

résultats;

- Rédiger les rapports de recommandations en français et en anglais conforme à la réglementation en

vigueur;

- Répondre aux questions concernant l’étiquetage et la réglementation pour toutes catégories de

produits;

- Maintenir à jour ses connaissances sur les modifications réglementaires sur les principaux marchés,

soit les États-Unis et le Canada ;

- Élaborer et donner des formations en étiquetage nutritionnel.

Exigences :

- Baccalauréat en nutrition ou sciences et technologies des aliments;

- 1 à 3 ans d’expérience pertinente au domaine;

- Connaissance de l’industrie alimentaire:

- Excellente connaissances des lois et des règlements canadiens et américains sur les aliments (ACIA,

Santé Canada, FDA, USDA, etc.);

- Capacité à travailler avec tous les produits alimentaires (surgelés, conserves, ingrédients, etc.);

- Compréhension des lois américaines et internationales.

Habiletés et connaissances requises:

- Autonomie;

- Très bonne capacité d’analyse;

- Rigueur et souci du détail;

- Bonnes habiletés de communication;

- Bilinguisme Français – Anglais.

Exigences

Essentielle - Baccalauréat en nutrition ou sciences et technolog

Essentielle - 1 à 3 ans d’expérience pertinente au domaine

Essentielle - Connaissance de l’industrie alimentaire


Réceptionniste

Nous recherchons actuellement une réceptionniste/adjointe administrative pour notre bureau de St-

Hyacinthe!

La réceptionniste/adjointe aura comme principales responsabilités les fonctions suivantes :

•Recevoir les appels entrants;

•Accueillir les clients et les visiteurs;

•Recevoir, trier et expédier le courrier et les envois prioritaires;

•Préparer les encaissements;

•Fournir un soutien administratif aux professionnels;

•Saisir et mettre en page divers documents (factures, lettres, tableaux, etc.);

•Procéder à l’impression, à la numérisation et à l’assemblage de documents;

•Coordonner la réservation de salles de réunion lorsque requis;

•Effectuer différentes tâches connexes reliées au travail administratif.

Exigences :

•Détenir au minimum un DEP en secrétariat;

•Posséder un minimum de 2 ans d’expérience à titre de réceptionniste ou adjointe (ou expérience

similaire);

•Détenir de l’expérience à travailler avec des professionnels, dans un environnement de travail rapide,

avec des délais serrés;

•Être en mesure de prioriser les tâches à effectuer en fonction de l’urgence de celles-ci;

•Avoir une bonne maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook);

•Posséder d’excellentes habiletés de communication (parlé et écrit) en français;

•Être en mesure de communiquer facilement avec la clientèle en anglais;

•Offrir un service à la clientèle hors pair, tout en respectant la confidentialité du cabinet et de ses

clients. Faire preuve de discrétion en ce qui a trait aux clients, au marché (ou autre) à tous moments.

•Posséder d’excellentes habiletés au niveau relations interpersonnelles et avoir la capacité à travailler

en équipe.


Comptable

Sous la supervision du Chef, comptabilité et administration, le Comptable prend en charge les activités

du cycle comptable, ainsi que d'autres tâches reliées à la comptabilité.

Principales responsabilités:

• Effectuer le cycle comptable complet de fin de mois pour plusieurs divisions;

• Comptabiliser toute information préalable à la production des états financiers;

• Analyser les postes du bilan et de l’état des résultats;

• Effectuer les conciliations bancaires et écritures de journal;

• Effectuer la facturation reliée aux projets et aux partenaires;

• Préparer différents rapports demandés par la direction financière;

• Assistance à son supérieur immédiat ;

• Analyser les processus actuels et proposer des améliorations s’il y a lieu;

• Effectuer toutes autres tâches connexes;

Profil recherché :

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en comptabilité ou un certificat en comptabilité;

• Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire;

• Aisance avec les logiciels comptables (idéalement connaissance du logiciel Acomba et Sage 300);

• Excel de niveau intermédiaire ou avancé;

Qualités recherchées :

Minutie, sens de l’initiative, autonomie, débrouillardise, polyvalence, sens de l’analyse et capacité à

respecter des échéanciers serrés, esprit d’équipe.

Conditions d'emploi offertes:

- Poste temps plein (lundi au vendredi)

- Statut permanent

- Surtemps occasionnel à l’extérieur de l’horaire régulier

- Rémunération concurrentielle et programme d'avantages sociaux

- Défis stimulants dans un contexte de croissance d'entreprise

Exigences

Essentielle - Connaissance Acomba ou autre logiciel comptable

Essentielle - DEC en comptabilité

Essentielle - Expérience de 3 à 5 ans


Atout - Sage 300

Atout - Logiciel Acomba

Essentielle - Excel

Atout - Logiciel Accpac


Opérateur de production

Nous sommes à la recherche de personnes d'exceptions pour se joindre à notre équipe en tant

qu'opérateur à la production.

NOUS OFFRONS :

Horaire de 19h00 à 7h00 ( horaire 3-2-2-3)

Salaire de 20 $ / heure

Avantages sociaux

DESCRIPTION :

◦Exécuter les recettes de production selon la cédule et les spécifications établies ;

◦S’assurer que la rotation des matières premières est effectuée (FIFO) ;

◦S’assurer que les matières premières à être utilisées sont conformes ;

◦Effectuer le nettoyage des équipements entre les changements ;

◦Éviter les temps d’arrêt des équipements ;

◦Travailler en collaboration avec le département de la Maintenance et de la Qualité ;

◦S’assurer de l'exactitude des quantités entrées dans le système informatique ;

◦Respecter les bonnes pratiques industrielles ainsi que les SOP et HACCP.

*Possibilité d'effectuer du temps supplémentaire.


Électromécanicien (NUIT)

L'électromécanicien aura la responsabilité de faire l'entretien mécanique des équipements ainsi que

celle des locaux en respectant les standards qualités et sécurité de l’entreprise. L'électromécanicien doit

travailler en sorte d'éviter tout contamination de produits et de réduire au minimum les impacts sur

l'environnement de travail

Nous offrons

Salaire compétitif

Avantages sociaux

Ambiance de travail amicale

DESCRIPTION :

◦Effectuer l'entretien mécanique, électrique ainsi que l'entretien préventif selon les spécifications et les

fréquences établies.

◦Répondre aux demandes urgentes des employés (superviseur, directeur d'usine, etc.).

◦Maintenir l'inventaire à jour et s'assurer que toutes les pièces de remplacement soient en bonne

condition.

◦Voir à l'amélioration de l'efficacité des équipements et de l'usine sous la surveillance du superviseur de

maintenance.

◦Respecter les règles de sécurité de l'usine afin de se conformer aux normes de la CNESST.

◦Participer aux réunions d'équipe pour l'amélioration des installations de l'usine.

◦Connaissance en électromécanique

◦Bonne connaissance de l'outil informatique

◦Bonne aptitudes organisationnelles et bonne capacité physique

◦Excellente capacité à résoudre des problèmes

◦Sens de l'organisation et du respect des procédures

◦Minutie, autonomie, débrouillardise.

◦Capacité à travailler en équipe


Conseiller Service technique et transfert technologique

Sommaire :

Nous sommes à la recherche d’un conseiller en service technique et transfert technologique. Ce poste

consiste principalement à collaborer avec l’équipe régionale, participer au développement et la mise en

marché des innovations issue du programme de R & D. Le candidat devra assurer un rôle de conseiller

expert en élevage des ruminants.

Fonctions principales:

•Participer à divers projets de développement dans le cadre du programme de R&D ;

•Appuyer la mise en marché des innovations et le transfert technologique des produits et programmes ;

•Offrir un support technique aux conseillers en production laitière et du réseau des meuneries

franchisées ;

•Assister aux symposiums internes et externes sur les ruminants et diffuser l’information ;

•Mesurer et analyser les performances technico économique des élevages ;

•S’assurer de la conformité de l’utilisation des outils technologiques ;

•Communiquer l’information technique et économique par différents outils, notamment par la

rédaction d’articles techniques, des formations en face à face, webinaires, etc ;

•Développer et donner des formations techniques personnalisées en lien avec les besoins des clients,

tant au niveau des conseillers que directement aux producteurs ;

•Offrir un support aux usagers des technologies ;

•Développer et entretenir un réseau de contacts dans le milieu de la recherche et développement au

niveau provincial et national.

EXPÉRIENCE ET ÉDUCATION REQUISES :

•Détenir un Baccalauréat en Agronomie, au minimum ;

•Être membre en règle de l’ordre des Agronomes du Québec ;

•Connaissance du secteur laitier ;

•Maitrise du français et de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit.

COMPÉTENCES ET CONNAISSANCES REQUISES :

•Être à l’écoute des besoins et axé sur le service à la clientèle ;

•Avoir un bon esprit d’équipe et une facilité à communiquer ;

•Compétences en planification et en gestion de projets ;

•Compétences en analyse et vulgarisation de l’information ;

•Compétences en conception de formation ;

•Être à l’aise avec l’informatique : Suite Office (Excel, Word…etc.).


Employé de production

L’entreprise offre un environnement axé sur le travail d'équipe, une perspective de développement

professionnel ainsi qu’un programme d'avantages sociaux complet.

Nous offrons :

• Un taux horaire de 16,52$;

• Une prime de 11h à 20h de 0.20$ / heure;

• Une prime de nuit de 0,50$ / heure;

• Une progression salariale de 2 ans pouvant atteindre jusqu’à 21,35$/ heure;

• Des assurances collectives et un fonds de pension;

• Un milieu de travail dynamique qui mise sur les employés;

• Formation à l’embauche et sur une base continue;

• Programme de reconnaissance des années de service.

Exigences

• Expérience dans le domaine manufacturier (Entreprise agroalimentaire atout);

• Posséder une bonne endurance physique et dextérité manuelle ;

• Capacité à travailler au froid 7-10 °C et à l'humidité (selon le département) ;

• Disponibilité sur le quart de nuit.

Axé sur les résultats, le candidat recherché possède un fort leadership. Il se démarque par la qualité de

ses relations interpersonnelles, son aptitude à résoudre des problèmes ainsi que par sa capacité

d’adaptation. Il est une personne dynamique, proactive et engagée. Si ce poste vous intéresse et que

vous répondez au profil recherché, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au plus tard le

21/06/2018


Technicien en prix de revient


Relevant du Contrôleur, le titulaire du poste devra contribuer au bon fonctionnement du système de

coûts de revient et soutenir le contrôleur et son équipe dans l'ensemble du processus comptable de

l'entreprise.

Plus précisément, ce poste comporte l'exercice des responsabilités suivantes:

• Préparer et analyser des rapports quotidiens sur les opérations de production, en termes de coûts,

rendement et atteinte d'objectifs ;

• Gestion quotidienne des approvisionnements de volailles vivantes;

• Analyser et effectuer le suivi des écarts en lien avec l'atteinte des objectifs dans le cadre

d'amélioration continue;

• Fournir des analyses financières pour l'aide à la décision;

• Superviser le système de cueillette de données reliées à la gestion des rendements et des efficacités

en effectuant une présence fréquente dans l'usine;

• Soutenir le service des opérations, à l'implantation de contrôles et au développement de nouveaux

outils de gestion afin de répondre à leur besoin.

Exigences :

• Technique de comptabilité et de gestion ou l'équivalent ;

• Excellente connaissance de la suite MS-Office de l’informatique et plus particulièrement en Excel ;

• Posséder trois (3) à (5) année d'expérience dans un poste pertinent;

• La personne recherchée se démarque par sa curiosité, sa capacité d'analyse et de résolution de

problèmes ainsi que par son leadership.

• Elle est une personne proactive et axée sur le travail d'équipe.


CHAUFFEUR DE CAMION

Description

Responsabilités :

Sous l’autorité du directeur logistique, le titulaire du poste est appelé à conduire un camion lourd, type

remorque, 53 pieds, pour faire des livraisons de marchandises chez nos clients situés entre St-Hyacinthe,

Rive-Sud et MTL. Le titulaire du poste n’est pas censé faire de chargement ou le déchargement de

marchandises. Il assure tout simplement la livraison des marchandises de toutes sortes chez les clients

en respectant les politiques et les procédures en vigueur.

Exigences




Langues écrites et parlées : Fr : Avancé En : Avancé

Compétences recherchées : Horaire 4 jours / 6 jours

6h30am Habituellement fini entre midi et 3pm

Mardi-Mercredi-Jeudi Vendredi

Lundi-Mardi-Mercredi-Jeudi-Vendredi-Samedi

Le samedi am 1 livraison de 6 am à Midi

Habitudes et comportement

Avoir un comportement sécuritaire

Respecte de port d’équipement de protection individuelle

Respect de son environnement de travail (ne pas fumer à l’intérieur du camion)

Respecte de codes de sécurité routière

Respect de procédures relativement aux activités de livraison

Connaissance de codes de sécurité routière du Québec

Respecte les consignes et la signalisation

Grande capacité d’écoute

Capacité de gérer son stress

DEP en conduite de camion

Expérience : 5 ans et plus conduite de camion de lourd type remorque (53 pieds)

Permis de conduire : classe 1

Pas de casier judiciaire

Bonne adaptation au changement, Bon esprit d’équipe et d’analyse

Sens d’orientation, Flexibilité et ponctualité


Douanier salle sec

Sommaire du poste

Sous l’autorité du chef d’équipe du département, le titulaire du poste doit assurer le bon

fonctionnement du departement des activités d’inventaires des produits.

Tâches

Organiser l’espace de la salle d’entreposage qu’il puisse avoir de la place pour tous les produits

S’assurer de la propreté de la salle et informe les personnels concernés en cas de besoin de nettoyage

Vérifie systématiquement l’état d’étagères d’entreposage de produits et avise toute brise, voire toute

non-conformité constatée soit à son supérieur immédiat ou à un représentant de ce dernier

Vérifie l’accès à la salle, et s’assure que seuls les personnels autorisés y accèdent

Exigences

Langues parlées : Fr : Intermédiaire

Exigences du poste

Secondaire

Français parlé et écrit de niveau intermédiaire ou Espagnol tout simplement

Connaissance du milieu de la transformation agro-alimentaire un atout

Suivre, comprendre et mettre en application la formation sur les bonnes pratiques industrielles (BPI)

Habiletés et comportements exigés

Rapidité d’exécution

Souci de la santé et sécurité au travail

Capacité à gérer le stress et à travailler sous pression

Bonnes relations interpersonnelles

Dévoué et autonome

Respect des valeurs de l’entreprise

Avoir une flexibilité pour les heures supplémentaires

Capacité de travailler au froid

Comprendre, respecter santé et sécurité au travail


PRÉPOSÉ AUX DOUANES

Sommaire du poste

Sous l’autorité du chef d’équipe du département de boxing, le titulaire du poste doit assurer le bon

fonctionnement du département et des activités d’inventaires des produits. De plus, il doit utiliser de

l’équipement nécessaire fourni par l’employeur afin d’atteindre les objectifs de qualité de l’entreprise.

Tâches

GESTION D'INVENTAIRE/ENTREPÔT SCANNER LES ENTRÉES ET LES SORTIES DE MARCHANDISE

S'ASSURER DE LA BON ROTATION DES PRODUITS GESTION D'ENTREPÔT

Responsabilité du poste sans limite

Maintenir d’excellentes relations de travail avec tous les collègues de travail et tout autre travailleur

contractuel, visiteur, intervenant ou les clients. Respecte en tout temps les procédures et politiques de

la compagnie

Exigences




Français parlé et écrit de niveau intermédiaire ou Espagnol tout simplement

Connaissance du milieu de la transformation agro-alimentaire un atout

Suivre, comprendre et mettre en application la formation sur les bonnes pratiques industrielles (BPI)

Habiletés et comportements exigés

Rapidité d’exécution

Souci de la santé et sécurité au travail

Capacité à gérer le stress et à travailler sous pression

Bonnes relations interpersonnelles

Respect des valeurs de l’entreprise

Force physique

Capacité de calcul

Personne dynamique, ponctuelle, bonne esprit d’équipe ;

Conditions environnementales

Travail en milieu réfrigéré

Comprendre, respecter et prôner les règles de santé et sécurité au travail


Électromécanicien SOIR

Description

HORAIRE SOIR 13h à 22h

Le (la) candidat(e) travaillera sur de nombreux équipement de coupes, d’emballage / empaquetage et

de convoyeurs de grade alimentaires.

Description des responsabilités :

Exécuter l’entretien préventif, curatif et prédictif des équipements de production;

Optimiser et améliorer les procédés de fabrication et les séquences des machines tel : Détecter et

résoudre les pannes ou dysfonctionnements;

Analyser le fonctionnement des installations et rechercher les moyens d’amélioration (analyses de

pannes, réglage et mises au point);

Réaliser les travaux reliés à la santé-sécurité des équipements et du bâtiment;

Contrôler la bonne tenue des dossiers de suivi et des inventaires relié à la maintenance ;

Documenter les interventions dans le programme de maintenance;

Participer à l’approbation/sélection des fournisseurs;

Préparer / collaborer lors des audits qualité (HACCP, ACIA, SQF…) et de SST;

Effectuer les corrections suite aux non-conformités dénotés lors d’audits ou d’observations ;

Rédiger les bons de commandes de pièces détachées en relation avec les fournisseurs extérieurs.

Exigences


Diplôme : DEC En cours

Langues écrites et parlées : Fr : Intermédiaire En : Intermédiaire

Autre: ESPAGNOL

Plus de 2 ans d’expérience professionnelle sur un poste similaire;

DEP électromécanicien ou DEC électromécanicien ou instrumentation & contrôle;

Carte d’électricien ou carnet d’apprentis est un atout;

La connaissance du secteur de l'agroalimentaire et du système HACCP ;

Habilité Personnelles

Personne organisée, rigoureuse, autonome avec une bonne capacité à gérer le stress, avec un esprit

d’analyse et de résolutions de problèmes reconnu et possédant une facilité en communication.


Journalier de production - Journalier (ère) en

transformation alimentaire

Descriptions des tâches

Appliquer et respecter les règles et les normes en salubrité et santé sécurité au travail;

Laver, couper et emballer des cubes de légumes (piments, oignons);

Assembler des brochettes sur convoyeurs;

Ficeler des tournedos;

Emballage des produits.

Exigences / Qualifications

Expérience dans le milieu alimentaire (un atout)

Bonne dextérité et capacité à travailler au froid entre 4 et 7 degrés;

À l’aise à travailler avec un rythme de travail soutenu;

Personne ponctuelle, bonne esprit d’équipe;

Avoir une flexibilité pour les heures supplémentaires.


Chauffeur - autobus

Description

Sous l'autorité du directeur logistique, le titulaire du poste a comme responsabilité de conduire un

autobus de transport soit de 15,20, 25, 48 passagers afin d’effectuer le transport des employés vers une

région éloignée de Saint-Hyacinthe.

RESPONSABILITÉ DU POSTE (SANS S’Y LIMITER)

Conduire un autobus

Livrer les employés de façon sécuritaire

Effectuer l’inspection de l’autobus avant chaque quart de travail

Effectuer la vérification et l’entretien esthétique de son véhicule

Tenir différents registres à jour

S’assurer de la conformité des documents de transport

Maintenir de bonnes relations avec les employés

Respecter le code de la sécurité routière

Exigences


Langues écrites : Fr : Débutant

Langues parlées : Fr : Intermédiaire

Autre: Espagnol

Compétences recherchées :

DEP (d’une institution reconnue en transport routier)

Minimum de 2 ans d’expérience en conduite de camion ou autobus

Permis de conduire classe 1

Excellent dossier de conduite, sans déclaration de culpabilité majeure

HABILETÉS & COMPORTEMENTS

Bonne capacité d’adaptation au changement

Flexibilité et ponctualité

Respect de normes de santé et sécurité

Respect du port d’équipement de protection individuelle

Respect de son environnement de travail (ne pas fumer à l’intérieur de l’autobus)

Excellente connaissance et respect du code de sécurité routière

Respect de procédures relativement aux activités de livraison

Conditions d’emploi :

Horaire de travail du lundi au vendredi de 5:00h départ Montréal. Flexibilité et disponibilité pour se

déplacer à l’usine au besoin.


Technicien(ne) en assurance qualité

Description

Sous la supervision de la Responsable Qualité & Formulation, la technicien(ne) en assurance qualité est

responsable de planifier, organiser, entretenir et d’effectuer les activités dans le laboratoire.

Tâches et responsabilités spécifiques :

-Effectuer les tests d’humidité, de sodium, granulométrie, pH et d’activité de l’eau (Aw), etc. sur les

différents produits;

-Effectuer l’entrée des résultats des tests faits à l’interne et à l’externe dans les compilations

appropriées;

-Voir au bon entretien des appareils de laboratoire et effectuer les réparations auprès des fournisseurs

lorsque requises;

-Effectuer les calibrations des appareils de laboratoire;

-Effectuer les achats des équipements et consommables pour le laboratoire;

-Effectuer la mise à jour des documents utilisés (fiches techniques, procédures qualité, procédures

production, etc.) lorsque nécessaire;

-Suivi des formulaires remplis par les employés dans l’usine;

-Effectuer des tournées de plancher pour s’assurer du respect des bonnes pratiques;

-Effectuer l’entrée de données pour les rendements des différents secteurs et imprimer les graphiques

pour les responsables de départements;

-Faire la prise d’échantillons de produits et suivi du plan d’échantillonnage;

-Effectuer l’entrée des demandes d’analyses dans la compilation et faire le suivi des demandes;

-Effectuer les statistiques sur la concordance laboratoire interne/laboratoire externe sur les résultats

des tests effectués;

-Sortir les étiquettes nécessaires et une copie des recettes lors de production de produits spécifiques;

-Entretenir l’environnement de travail propre en tout temps dans le laboratoire;

-Archivage des dossiers;

-Assurer la mise à jour de toutes les procédures;

-Effectue toutes tâches requises par son supérieur dans le cadre de ses fonctions. (Autres tâches que

celle mentionnées ci-dessus).

Exigences



-Posséder un DEC en Transformation des aliments;

-Posséder 3 à 5 années d'expérience dans un poste similaire;

-Maîtrise les principes HACCP;

-Avoir un anglais fonctionnel;

-Connaissance une bonne connaissance informatique (Word, Excel);


-Faciliter à travailler en équipe;

Coordonnateur contrôle qualité

Profil de l'emploi

Il est un acteur clé dans la libération des produits finis de l’usine. Il garantit la fiabilité des résultats en

s’assurant d’une bonne calibration des instruments de laboratoire en respectant les procédures établies.

De plus, il supervise les opérations du laboratoire avec objectifs de minimiser les délais et les coûts

reliés. Il a maximum 5 personnes à sa charge et il établit les règles et les procédures à mettre en œuvre

au laboratoire. Il procède à la compilation et la transmission des résultats d’analyses au système

informatique ainsi qu’à l’émission et la signature des certificats d’analyse. Enfin, le coordonnateur

contrôle qualité recherche en continu à améliorer la satisfaction des clients en définissant mieux leur

besoin.

Responsabilités principales

Participer à l’implantation et au maintien des normes de l’ISO 9001, 14001 et 18001;

Tenir les registres demandés à jour;

Remplir de façon adéquate la documentation du laboratoire;

Assurer le suivi de l’entretien des équipements selon les procédures établies;

Assurer le suivi des procédures établies quant à la gestion des résultats hors-normes;

Effectuer toute autre tâche pouvant aider la directrice assurance qualité.

Exigences


Baccalauréat en chimie;

Doit être membre de l’ordre des chimistes du Québec;

Minimum 5 ans d’expérience dans le domaine;

Minimum de 3 ans d’expérience en supervision de personnel;

Connaissance en informatique (ex : Microsoft Office, G Suite).

Habiletés requises

Expérience de travail avec divers instruments analytiques dont GC-MS, HPLC ou ICP-MS;

Bon esprit d’analyse et de synthèse;

Autonomie et initiative;

Proactif;

Bon sens de l’éthique;

Bonne communication;

Aptitudes pour le travail d’équipe;

Bonne capacité d’apprentissage.

Conditions de travail

Horaire de travail : lundi au vendredi de jour;


Technicien en génie industriel

Description

Nous sommes actuellement à la recherche d’un technicien en génie industriel afin de pourvoir un poste

permanent de jour.

Les principales responsabilités en tant que technicien en génie industriel :

Volet qualité :

- S’assurer que le personnel de production applique les normes de fabrication;

- Faire le suivi des produits tout au long du procédé;

- Identifier les productions problématiques;

- Participer à l’analyse des non conformités et des plaintes;

- Déterminer les actions correctives et préventives à mettre en place.

Volet amélioration continue :

- Proposer des idées d’amélioration des normes, processus et méthodes de travail;

- Participer activement à leur implantation;

- Travailler de concert avec les opérateurs, ajusteurs et superviseurs;

- Participer à des projets d’amélioration de la productivité;

- Effectuer des présentations et des formations;


- Diplôme d’études collégiales en génie industriel ou une combinaison de formation équivalente;

- Minimum 1 ans d’expérience dans un contexte ISO;

- Bonne connaissance de la Suite Office;

- Bilinguisme (atout).


Technicien mise en production

Description

Le technicien en imprimerie a un rôle prépondérant dans l'entreprise :

Il procède à l'ouverture du dossier de production c'est à dire qu'il définit et élabore les données

nécessaires au sac de production.

IL doit valider son ouverture de dossier avec les données qui ont préalablement été estimés.

Il doit se mettre en conformité avec les commandes et les impératifs de production.

Il vérifie la disponibilité du matériel et réserve le temps de presse nécessaire à la production du

document.

Il doit maîtriser l’outil informatique : les logiciels de bureautique et de gestion de production, car il doit

élaborer le dossier de production.

Il doit faire le lien entre tous les départements lors de la préparation du dossier de production.

Exigences






L'Expérience est un atout.

Doit être capable de travailler sous pression et doit aimer les défis de la production.

Doit avoir le sens du détail.

Doit être organiser.

Doit être capable de travailler en équipe, car il doit constamment réponses aux questions de

productions provenant des autres départements.

Capacité de bien communiquer l'information sur le dossier de production soit de gérer l’information et

lever des flags en cas de problèmes.


Assistant en ressources humaines

Description

Sous la direction du responsable comptabilité général et information financière, le technicien en

ressources humaines gère les opérations courantes des volets RH (Dotation, évaluation de la

performance, programmes d’avantages sociaux, formation, etc.) sous sa responsabilité et assure

l’optimisation constante de leurs applications au quotidien. Il travaille en étroite collaboration avec la

direction, les gestionnaires et les employés.

Les principales responsabilités du poste sont :

Participer au processus de dotation en collaboration avec son supérieur immédiat et les gestionnaires-

embaucheurs (attraction de candidatures, sélection, embauche, vérification de références, rédaction

des contrats, etc.);

Préparer le dossier d’employé, collaborer à l’accueil et l’intégration des nouveaux employés et assurer le

suivi de la période de probation;

Prendre en charge le volet administratif de la SST, CNESST et de la Mutuelle de Prévention (suivi des

accidents de travail, complétion des dossiers, participation aux réunions du comité de SST, etc.);

Coordonner la gestion des équipements de protection individuelle et la gestion des uniformes de travail;

Coordonner le processus d’évaluation de la performance annuel;

Participer à la coordination des activités de formation ;

Agir en tant que personne-ressource relativement aux programmes d’avantages sociaux (assurances,

RVER collectif, etc.) ;

Rédiger et émettre des communiqués internes visant la mobilisation des employés sur les questions RH ;

Supporter l’utilisation et le maintien des différents outils RH en place;

Participer à l’organisation des événements sociaux ;

Demeurer au fait des lois en vigueur, des pratiques exemplaires et des tendances en matière de RH ;

Colliger des données et fournir des rapports;

Effectuer toutes autres tâches administratives et prendre en charge des projets internes visant la

gestion des ressources humaines.


Baccalauréat en ressources humaines ou en relations industrielles;

Détenir au moins 2 ans d’expérience dans un poste similaire;

Expérience en milieu manufacturier, un atout;

Compétences supérieures avec Excel et autres logiciels de la Suite Office;

Bilinguisme (français/anglais);

Capacité à travailler sous pression et dans des délais serrés;

Capacité à travailler sur plusieurs dossiers simultanément;

Très bonne capacité à résoudre les problèmes;

Autonomie, rigueur et sens de l’organisation;

Être orienté vers les résultats;


Technicien en production - fermentation

Description

Opérer les équipements (démarrage, arrêts, déblocage, réglages et ajustements, …)

Faire les ajustements nécessaires (démontage, remontage, ..)

Faire les nettoyages des équipements et des salles (Manuel, CIP, SIP, …)

Documenter les dossiers de production ou toute autre documentation requise.

Respecter les procédures en place.

Participer à la formation et à l’encadrement des nouveaux employés.

S’assurer de respecter les standards d’efficacité et de productivité.

Effectuer des contrôles et des inspections en cours de production, et mettre en œuvre, si nécessaire, les

mesures correctives.

Exigences





Expérience en usine alimentaire ou pharmaceutique un atout

Conduite de chariot élévateur un atout.

Fiabilité, précision, ponctualité, rigueur, motivation, capacité de travail en équipe, attitude positive.

DES complété

Rigueur

Esprit d’observation

Autonome

Souci des normes de qualité

Équipements de production

Produits chimiques

Bonne résistance physique


Représentant au service à la clientèle

Sous la responsabilité du Directeur du service à la clientèle, vous agirez à titre de personne ressource

pour répondre aux questions des clients pour tout ce qui concerne l'aspect technique des produits, des

différentes options et composantes possibles afin de vous assurez de bien conseiller le client dans le

choix du produit le mieux adapté à ses besoins.

Les principales tâches seront:

Développer et entretenir une relation de confiance avec nos clients.

Procéder à l'intrant des commandes clients et en assurer le suivi.

Vérifier, analyser et traiter les soumissions et les commandes des clients.

Répondre aux plaintes de façon diligente et professionnelle.

Communiquer au besoin et faire le suivi auprès de nos clients afin de rencontrer leurs exigences en

termes de délais et de qualité.

Exigences




Maîtrise du français et de l’anglais (niveau avancé parlé et écrit) est nécessaire.

Expérience dans un poste similaire en service à la clientèle est un atout

Possède de bonnes aptitudes en vente

Orientée service client.

Capacité de travailler sous pression.

Faire preuve d'autonomie et de courtoisie.

Faire preuve d'écoute active.


Opérateur de découpe numérique

Description

* Effectuer les ajustements opérationnels de façon optimales sur les équipements.

* Optimiser le dossier de découpe.

* S'assurer de respecter les spécifications techniques demandées par le client.

* Respecter le temps alloué pour l’exécution de la tâche.

* Aviser tout retard potentiel ou problématique au responsable de la production.

* Lire la feuille de production au préalable.

* Initialer les remarques concernant la tâche à exécuter.

* Assurer la conformité du produit

* Compléter les informations requises sur la feuille de production.

* Maintenir un environnement de travail propre et sécuritaire.

Exigences



Langues écrites et parlées : Fr : Avancé En : Débutant


* Comprendre et remplir la feuille de production

* Règles de sécurité

* Optimisation du temps de découpe

* Démarrage / Fermeture de l’équipement

* Préparation de la surface de travail

* Gestion des modules / Outils

* Fixation du matériel- Point de référence- Compensation de surface

* Traitement d’un fichier dans CUT CENTER, CUT QUEUE- Lancement de la découpe

* Sauvegarde de fichier.ZCC

* Fermeture de la commande dans COM

* Calibration de la caméra- Gestion des kanbans

* Lecture et validation plan mécanique

* Navigation dans Filemaker- Système d’exploitation Windows

* Identification et gestion d’un produit non conforme


Technicien de laboratoire de microbiologie

Description

Sous la supervision du directeur du laboratoire, le titulaire du poste assure la qualité ; des matières

premières, des matières d’emballage des mélanges et des produits finis.

Il ou elle maîtrise les techniques d’analyses microbiologiques et physico-chimiques sur les différentes

étapes du processus de production.

Il ou elle doit aussi remplir tous les documents relatifs à leurs fonctions.

- Analyser les différents ingrédients ou produits : évaluation organoleptiques, visuelles, microbiologiques

et physico-chimiques en utilisant une méthodologie spécifique.

- Préparer des échantillons, des milieux et des témoins de contrôle de la qualité.

- Préparer et standardiser les réactifs et solutions et étalonner le matériel nécessaire pour les processus

de test.

- Recevoir, examiner et enregistrer, par un processus permettant de consigner, les éléments entrants

pour procéder à des tests.

- Effectuer des prélèvements sur les équipements, les matières premières, les produits intermédiaires et

les produits finis.

- Calibration des équipements.

- Entretien du laboratoire.

Exigences




Langues écrites et parlées : Fr : Avancé En : Débutant


- DEC en technologie alimentaire ou en technique de laboratoire complété

- Minimum 1 an d’expériences pertinentes en domaine pharmaceutique ou agroalimentaire

- Relation interpersonnelle, Esprit d’équipe, Sens de l’observation, Autonomie, Initiative, Gestion des

priorités, Sens de l’organisation, Rigueur


Électromécanicien

Description

Relevant du superviseur maintenance, l’électromécanicien sera responsable de l’entretien de

l’instrumentation et des éléments de contrôle des équipements de l’usine et de porter assistance au

technicien instrumentation et contrôle dans un environnement où il doit respecter les normes de

bonnes pratiques de fabrication et d’hygiène industrielle.

Responsabilités

Procéder à l’entretien préventif des équipements d’usine de production alimentaire (unités de

ventilation, compresseurs à air et de réfrigération, chiller, tour d’eau, centrifugeuse Alfa Laval,

encapsuleuse, mélangeur en V, pompes, moteurs, etc.);

Diagnostiquer et résoudre des problèmes de programmation d’automates (Allen Bradley);

Réparer ou remplacer des instruments (sondes de pression, de température, etc) ou des éléments de

contrôle;

Effectuer des interventions urgentes de maintenance corrective;

Participer à l’installation et la mise en service de nouveaux équipements;

S’assurer du respect des normes touchant la santé, la sécurité et l’environnement au travail;

Exécuter toute autre tâche connexe demandée par le superviseur maintenance.

Exigences


Langues écrites : Fr : Intermédiaire En : Débutant

Langues parlées : Fr : Avancé En : Débutant


Les candidatures d’électromécanicien senior sont les bienvenues;

Bonne habileté et rapidité manuelle;

Polyvalent, autonome et débrouillard;

Travail en équipe et bonnes relations interpersonnelles;

Capable de s’adapter aux demandes et de subir la pression des urgences;

Apte à travailler dans un environnement d’usine alimentaire ou pharmaceutique;

Expérience en soudure au TIG et/ou au MIG un atout;

Capable de comprendre le langage de programmation ladder.


Adjoint à la facturation

Description

On est à la recherche d’une adjointe à la facturation dans le domaine de la logistique du transport.

Exigences :

Procéder à l’entrée de donnée suite à la réception des bons de connaissement

Effectuer la facturation et annexer les documents de transport en relation avec chaque facture

Effectuer la création de factures en lien avec les encaissements

Créer et maintenir à jour les contrats de ventes aux clients

Compétences :

Maîtrise des programmes de Microsoft Office

Excellentes aptitudes interpersonnelles et grande capacité à communiquer, à l’écrit comme à l’oral

Gestion en logistique du transport un aout



Mécanicien industriel

Description

On est présentement à la recherche d’un mécanicien industriel. Relevant du superviseur d’entretien,

vous effectuerez tous les travaux d'entretien et de réparation des équipements.

RESPONSABILITÉS :

Horaire du jour de 8h00 à 16h30

Procéder à la réparation des équipements; convoyeurs, systèmes automatisés ainsi que des travaux de

soudure.

Inspecter et rechercher la cause des pannes ou de mal fonctionnement de la machinerie pour en déceler

les dérèglements et les défaillances.

Répondre aux situations d’urgence lors de bris mécaniques affectant les opérations.

Travailler avec des compagnies externes pour mener à bien les projets

Exigences





Opérateur-journalier

On est actuellement à la recherche d'opérateurs sur le quarts de nuit !

Conditions de travail :

Horaire de nuit : 12h00 à 8h00

Salaire à l'embauche : 14.28$

Salaire après probation: 15.23$

Prime de nuit : 1$

Assurances collectives

REER avec contribution de l'employeur

Horaire fixe et stable, 40hrs semaine (temps plein seulement)

Sommairement, les tâches de l'opérateur sont:

- Inspection des pièces

- Assemblage des pièces

- Emballage des pièces

- Remplir les rapports de production

- Garder son environnement de travail propre

- Travailler sécuritairement

Profil recherché :

- Disponible de nuit

- Assidu et ponctuel

- Rapidité d'exécution

- Souci du détail

- Expérience en production

- Habiletés manuelles

Exigences




Description

La personne titulaire du poste aura à exécuter toutes les tâches qui contribuent au soutien de

l’opération de production du département auquel elle est affectée.

Taux horaire : varie entre $17.83 et $22.52/heure plus prime applicable.

Qualifications requises: Secondaire V complété, être disponible à travailler sur tous les quarts de travail

(jour, soir, nuit et fin de semaine).

Excellente dextérité manuelle, aimer le travail d'équipe, avoir une bonne capacité d'adaptation, être

travaillant(e), dynamique et avoir le sens des responsabilités.

Exigences




Langues écrites et parlées : Fr : Avancé


Opérateur laser (soir)

Description

Sous la supervision du responsable de production, le titulaire de ce poste assume les tâches liées à la

coupe et au pliage des matières premières de différentes épaisseurs (acier galvanisé, acier inoxydable,

aluminium) en opérant une presse-plieuse et une découpe au laser servant à la fabrication

d’équipement de manutention, d’entreposage et de transformation de produits en vrac.

RESPONSABILITÉS

Mettre à l’essai les dispositifs de sécurité de la machine avant chaque quart de travail

Récupérer les plans de fabrication selon les priorités établies

Lire et interpréter des plans de fabrication

Récupérer les matériaux nécessaires à l’aide de chariot élévateur et pont roulant

Sélectionner l’outillage adéquat selon l’épaisseur et le matériel requis

Utiliser le système de commandes numériques pour régler et opérer la presse-plieuse et la découpe au

laser

Vérifier les dimensions des matériaux et pièces fabriquées à l’aide d’instrument de mesure

Classer les pièces fabriquées au bon emplacement lorsque terminées

Exigences






Faciliter à apprendre à utiliser les contrôles CNC;

Maîtrise le système impérial et métrique;

Expérience sur presse-plieuse et découpe au laser à commande numérique (atout);

Connaissance de base en lecture de plan;

Bonne connaissance des matériaux à couper (acier galvanisé, acier inoxydable, aluminium);

Carte de chariot élévateur et pont roulant valide (un atout).


Préposé aux bénéficiaires Résidence l'Eau Vive

Description

Principales responsabilités de l’emploi

Dispenser les soins de base aux résidents (donner leur bain, les habiller, etc.);

Assister les résidents dans leurs déplacements (les aider à se lever, à se coucher);

Veiller à la propreté des chambres (faire les lits, etc.);

Distribuer les repas et les collations;

Faire manger les résidents qui sont incapables de s’alimenter de façon autonome;

S’assurer d’une communication et d’un suivi entre collègues de travail au sujet d’évènements de nature

médicale dans le cahier de bord;

Observer l’état de santé des résidents en assurant une surveillance constante et en faire rapport à son

supérieur;

Respecte les règles élémentaires d’asepsie, d’hygiène et de sécurité et collabore en tout temps au

maintien de la propreté de son lieu de travail;

Assiste les autres équipes de travail dans leurs fonctions;

Exigences






PDSB et RCR en règle


Serveur serveuse salle à manger

Description

Le titulaire du poste assume les responsabilités d'un ensemble de tâches reliées au service des repas aux

résidents.

Mises en place des tables

Prise de commande

Service aux tables

Complète un rapport de compilation des repas

Entretien des lieux de travail (cuisine, salle à manger et équipements, plonge à l'occasion)

Exigences




Langues écrites et parlées : Fr : Intermédiaire – Avancé


Responsable

Organiser

Tolérance et patience

Assiduité et ponctualité

Intérêt marqué pour la clientèle de personnes âgées.


ÉLECTROMÉCANICIEN

RÉSUMÉ DES FONCTIONS :

On recherche un électromécanicien pour l’usine de Saint-Hyacinthe. Sous la responsabilité du

superviseur maintenance, le titulaire du poste sera responsable d’exécuter divers travaux de

maintenance et d’entretien.

Il s’agit d’un poste permanent à horaire variable de soir.

RESPONSABILITIÉS :

• Procéder à l’installation, à l’entretien et à la réparation mécanique, électrique, pneumatique et

hydraulique des équipements et du bâtiment ;

• Exécuter les travaux selon les priorités établies, la disponibilité de l’équipement et du matériel requis;

• Faciliter le respect des délais et l’efficience de la production et l’emballage des produits laitiers ;

• Communiquer l’avancement des travaux et des projets aux personnes concernées ;

• Effectuer l’inspection et l’entretien préventif des équipements ;

• Résoudre et réparer les équipements en situation de panne afin de s’assurer que les objectifs de

production soient atteints ;

• Donner de la formation aux employés de l’usine, au besoin ;

• Travailler avec des compagnies externes pour mener à bien les projets ;

• Travailler en collaboration avec des vendeurs et des ingénieurs, au besoin ;

• Effectuer des installations électriques ;

• Effectuer les analyses de pannes et suggérer des mesures pour améliorer l’efficacité du processus ;

• S'assurer de réaliser les travaux planifiés selon les échéanciers ;

• Effectuer toutes autres tâches connexes.

QUALIFICATIONS

• 1 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire (domaine alimentaire, un atout) ;

• DEP dans un domaine relié (électromécanique, mécanique industrielle, etc.) ;

• Maitriser les outils informatiques courants ;

• Excellentes habiletés en résolution de problème et esprit analytique ;

• Capacité de travailler avec un minimum de supervision ;

• Esprit d’initiative, proactivité et excellentes habiletés en organisation du travail.


Electromécanicien

Procéder à la vérification, à la réparation et à l’entretien de toutes les machines de production,

d’expédition, de fabrication fromagère et tout autre type d’équipements;

Répondre aux appels de service;

Effectuer les tâches relatives à l'entretien;

Effectuer le diagnostic des problèmes mécaniques, pneumatiques et électriques (automatisation) ;

Participer au programme d'entretien préventif mécanique et sanitaire;

Effectuer le réglage et dépannage des contrôleurs, des boucles PID, des divers systèmes et machines;

Être responsable de l'équipement et de la propreté de l'environnement;

Fournir un support technique aux opérations ;

Compléter les bons de travail

Participer à l’analyse des défaillances et l’amélioration des opérations;

Exigences :

Être détenteur d'un DEC en technologie de maintenance ou DEC en technologie de l’électronique

industrielle du ministère de l'éducation du Québec ou autre diplôme d’équivalence ;

Posséder des connaissances en pneumatique et électricité;

Posséder des connaissances en analyse, dépannage et réglage de boucles de régulation;

Connaissance du système Asservie;

Conditions:

Salaire : 24.35 $ / heure avec progression salariale à 29,08$ selon la convention collective en vigueur

40 heures par semaine, horaire fixe à déterminer selon les besoins (principalement de soir, de nuit et/ou

de fin de semaine)


Préposé à la production - Conditionnement et emballage

Diverses tâches de manipulation et de manutention telles:

Effectuer différentes activités reliées à la production fromagère

Mouler et démouler les fromages

Retourner les fromages

Laver et effectuer des travaux d'assainissement

Emballer les fromages

Appliquer l'ensemble des politiques et procédures de l'usine (HACCP, Santé et Sécurité, etc.)

Exigences:

Être titulaire d'un diplôme d'études secondaires (DES) ou équivalence

Bonne capacité et endurance physique

Bonne dextérité manuelle

Esprit d'équipe

Être disponible pour travailler de jour, de soir, de nuit et de fin de semaine.

Informations complémentaires:

Horaire de travail : temps plein, 40 heures / semaine

Salaires: de 15,47$ à 18,31$ de l'heure, selon la progression prévue à la convention collective (postes

Manoeuvres au conditionnement et à l'emballage) et de 16.55 à 19.59$ l’heure pour le poste

Manœuvres production


Opérateur de chariot élévateur

DESCRIPTION:

Le Cariste est responsable de décharger et charger les camions en utilisant des chariots élévateurs

Préparation de commandes.

Compléter les formulaires HACCP

Compétences:

Minimum 1 an d’expérience dans un poste similaire,

Bonne force physique et rapidité d’exécution - Être en mesure de travailler dans un milieu réfrigéré et

congelé

Ponctuel et assidu - Disponibilité à effectuer du temps supplémentaire

Heures par semaine : 40.00

Langues écrites et parlées: français

Type d'emploi : Temps Plein JOUR ou SOIR disponible.

Avantage: Assurance collectives médicales et dentaires.

Type d'emploi : Temps Plein

Salaire : 17,00$ à 19,00$ /heure


Conseiller au soutien technique – niveau 1

Description du poste

Relevant du chef d’équipe au soutien technique, l’agent au soutien technique niveau 1 répond aux

clients qui contactent l’entreprise lors de problèmes techniques reliés aux produits.

Principales responsabilités

• Répondre aux demandes de soutien, liés aux différentes problématiques techniques vécues par les

clients via les divers canaux de communication mis à la disposition des clients.

• Créer un billet pour chaque contact client et s’assurer de bien le documenter.

• Diagnostiquer les problématiques.

• Solutionner les problèmes techniques en accompagnant le client tout au long de la démarche.

• Escalader les problèmes (via les billets) à un niveau supérieur au besoin et s’assurer du suivi

• Procéder aux échanges d’équipements défectueux au besoin

• Appeler des clients nouvellement branchés afin de vérifier la qualité du service et répondre aux

questions s’il y a lieu

• Prendre les messages de la boîte vocale et en faire le suivi

Profil de compétences

• Détenir un diplôme d’études secondaires complété ;

• DEP en informatique, en réseautique ou en soutien technique (ou connaissances équivalentes)

• Bilinguisme fonctionnel / anglais et français (niveau intermédiaire à avancé, capable de tenir une

conversation en anglais)

Qualités recherchées

• Posséder d’excellentes aptitudes en résolution de problèmes.

• Avoir des aptitudes pour le service à la clientèle

• Faire preuve d’une bonne capacité d’écoute et d’une grande facilité d’expression.

• Être un bon vulgarisateur.

• Être en contrôle de ses émotions.

• Être à l’aise à travailler au téléphone.

• Être un excellent joueur d’équipe.

• Être polyvalent et faire preuve d’une bonne capacité d’adaptation.

• Être méthodique et rigoureux.

• Faire preuve d’un intérêt marqué pour les nouvelles technologies


Analyste-programmeur

Description:

Relevant du Directeur des systèmes d’information, le titulaire participera à la refonte de nos

applications OSS/BSS vers des applications web au sein d'une petite équipe agile. Il sera donc chargé de

l'analyse et du développement de nos composantes d'affaires (gestion client, gestion de commandes,

facturation et tarification) et des composantes de la gestion de l'exploitation opérationnelle

(provisionnement sur le réseau de fibre, système téléphonique client et systèmes télévisuels).

Exigences






DEC ou BAC en informatique profil programmation (ou combinaison de formation et expérience

équivalente).

Expérience démontrée de MS Visual Studio et langages C#, ASP.NET JavaScript ;

Expérience en analyse logicielle ;

Être doté du sens de l’organisation et des responsabilités et faire preuve d'autonomie et d'initiative ;

Expérience de 1 à 5 ans dans un poste similaire;

Expérience démontrée de MS SQL ;

Connaissance avec AJAX, JSON, SOAP et REST(atout)

Familier avec le développement Agile Kanban/Scrum (Atout) ;

Connaissance du secteur des télécommunications (Atout);

Idéalement bilingue (français obligatoire, anglais un plus)


Commis à l’emballage et l’embouteillage

Horaire

Jour: 7h00à 15h30

Soir: 11h00 à 19h30

Fonction

Exécuter les tâches relatives à la préparation à l’empaquetage et à l’embouteillage;

S’assurer de l’ordre dans l’aire d’entreposage ainsi que sa propreté (Balais, ordre, vadrouille) ;

Aider à la préparation des commandes;

Compléter la liste des tâches quotidiennes et hebdomadaires chaque jour ;

Voir à l’intégrité des articles (porter attention à ne pas briser de caisses, jeter inutilement des cartons,

etc.) ;

Tâches connexes et autres.

Conditions diverses

Temps Plein

Poste permanent

Voiture en bon état

Permis de conduire valide


CHAUFFEUR DE CLASSE 1

Vous aimez :

le travail de nuit

le travail avec les animaux

le travail d’équipe

les équipements bien entretenus

Vos responsabilités :

transporter le chargement d’animaux vivants à bon port

s’occuper du bien-être animal durant le transport, la manipulation ainsi que le chargement et le

déchargement

travailler avec les différentes équipes du groupe

communiquer avec les clients pour les livraisons

Vous possédez :

permis de conduire valide classe 1

3 ans d’expérience

Vous démontrez :

une attitude positive

de la fiabilité et de la ponctualité

de l’autonomie

de la débrouillardise

Vos conditions de travail – On s’occupe de vous aussi !

possibilité d'horaire de 4 jours

camion attitré

cellulaire fourni

lieu de travail : Centre-du-Québec et Montérégie

assurances collectives, vacances


Commis de bureau

Description

Le commis de bureau a la responsabilité de supporter l’ensemble du département dans les diverses

activités quotidiennes.

Logistique

Travaille étroitement avec tous les intervenants internes quant à la planification des activités

hebdomadaires relatives au transport.

Travaille en collaboration avec l’équipe d’approvisionnement quant à la préparation de tous les

documents relativement aux exportations temporaires et permanentes des produits qui ont lieu à

l’intérieur et l’extérieur du pays.

Assure un suivi pour les arrivées et départs de conteneurs.

Interagit avec la clientèle interne et externe afin d’assurer la qualité et la satisfaction face au service.

Participe activement aux réunions administratives de son secteur et de l’entreprise.

Agit toujours dans le respect des politiques et des procédures en place dans le cadre de son travail.

Travaille en étroite collaboration avec l’ensemble des secteurs de l’entreprise afin de maintenir un

environnement de travail harmonieux.

Cherche toujours à se développer professionnellement dans le but d’enrichir ses tâches.

Accomplit toute autre tâche connexe à son travail.

Exigences




Langues écrites et parlées : Fr : Avancé En : Avancé

Compétences techniques

Maitrise de la suite Office (Word, Excel, Outlook).

Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Maîtrise de l’anglais écrit et parlé.

Compétences personnelles

Excellente habileté de communication.

Orienté vers les résultats.

Orienté vers le travail d’équipe et esprit de collaboration.

Bonne gestion des priorités, respect des échéanciers.

Autonomie et sens des responsabilités.

Sens de la débrouillardise très développé.


MÉCANICIEN – VOITURETTES DE GOLF

Profil :

Aimer la mécanique, expérience un atout, formation sur place

Connaissance de base en mécanique et ou électricité automobile un atout majeur

Aimer le travail d’équipe et le service à la clientèle

Conditions offertes :

Poste à temps plein et permanent 40h/semaine de jour

Outils et uniforme de travail fourni

Les personnes intéressées par ce poste doivent acheminer leur candidature par courriel.

MÉCANICIEN INDUSTRIEL /

ÉLECTROMÉCANICIEN : INSTALLATEUR

D’ÉQUIPEMENTS

Sous la responsabilité du Contremaître de chantier, l’employé aura pour mandat d’effectuer :

Le montage, l’installation, démantèlement et/ou modification d’équipements de manutention de

produits en vrac.

Description des compétences :

Apte à travailler en équipe et de façon autonome

Utiliser des équipements de levage lors de l’installation des équipements

Assembler les structures métalliques servant à l’installation des équipements

Exécuter les travaux dans le respect des normes SST

Effectuer des travaux préparatoires au soudage : percer, couper, boulonner et souder.

Envoyez son CV par courriel.


DÉBITEUR – ÉBÉNISTE – PEINTRE – FINISSEUR –

MONTEUR/ASSEMBLEUR – JOURNALIER DE

PRODUCTION

Ces postes sont permanents, à temps plein, 41 h/semaine, de jour.

Salaire compétitif, assurances collectives, régime de retraite pour des personnes sérieuses et qualifiées.

Faites parvenir votre CV par courriel.


Conseiller en sécurité financière

L’accès à une équipe de soutien à la vente, incluant des experts-conseils en assurances et en TI, ainsi

qu’à une équipe de formation

Une relation privilégiée avec l’ensemble du réseau pour vous appuyer dans votre développement

d’affaires

De la reconnaissance tout au cours de l’année : gala reconnaissance pour les meilleurs vendeurs,

concours, valorisation des bons coups, etc.

Des possibilités de développement et d’évolution de carrière

C'EST :

Parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada

L'institution financière la plus solide en Amérique du Nord et la 5e dans le monde

Un réseau spécialisé en assurance-vie, réparti à travers le Québec et l'Ontario

La 2e coopérative la plus durable au monde

Plus de 7 millions de membres et clients

Chez nous, c’est VOTRE TALENT qui fait avancer le Mouvement!


Spécialiste, Centre d'assistance – Helpdesk

Votre poste

Nous sommes présentement à la recherche d’un Spécialiste Centre d’assistance (Helpdesk) PSI afin

d’aider notre équipe dans la gestion de notre croissance et de bien servir notre clientèle d’affaires.

*Selon un horaire de 35 heures par semaine, ce poste, dans l’équipe PSI, requiert une certaine flexibilité

(plage horaire débutant à 7h et se terminant à 20h).

*Possibilité de télétravail le mardi et le jeudi. De plus, la personne qui fait l’horaire de midi à 20h peut

également le faire en télétravail.

LE RÔLE :

• Agir à titre de premier intervenant, par voie téléphonique et électronique, auprès des courtiers

en ce qui a trait à tous les problèmes et toutes les questions liés aux systèmes informatiques que nous

hébergeons.

• Assurer un suivi des billets dans l’outil de gestion du centre d’appel avec les différentes équipes

de support ainsi que les fournisseurs externes.

• Maintenir à jour la documentation relative aux logiciels supportés.

• Configurer les principaux logiciels d’agence (BMS).

• Avoir des connaissances de base en comptabilité afin de supporter les logiciels d’agence qui ont

un module financier. (Un atout)

Vos compétences

• Diplôme d’études collégiales (DEC) ou AEC en science informatique

• Environ 2 à 3 années d’expérience dans un centre d’appel

• Bilinguisme (anglais, français)

• Excellente habileté pour le service à la clientèle et un talent pour la communication avec une

aptitude pour adapter son style à différentes situations ou contextes

• Excellente habileté à diagnostiquer et à résoudre les problèmes vous permettant d'identifier

efficacement les pannes et d'appliquer les solutions appropriées

• Habileté à compiler efficacement et à analyser les données pour effectuer des recommandations

sensées

• Orienté client et expérience acquise en service à la clientèle, de préférence à un poste de

soutien technique général (minimum d'une année)

• Capacité à travailler de façon autonome avec un encadrement minimal

• Bilinguisme anglais et français tant à l’oral qu’à l’écrit (obligatoire)

• Connaissances en comptabilité (un atout)

• Une formation ITIL de base (un atout)

• Avoir le sens de l’urgence et le sens de la débrouillardise


Analystes en actuariat (avec expérience)

Votre poste

Nous sommes actuellement à la recherche de plusieurs professionnels de talents* avec expérience (de

tous les niveaux) pour nos équipes en Actuariat en assurance des particuliers, en assurance des

entreprises ou pour nos services corporatifs, qui joueront un rôle essentiel dans le soutien de notre

croissance.

*Le niveau du poste choisi pour le candidat sera déterminé en fonction de son expérience actuelle et de

ses compétences. Les niveaux reconnus sont : Analyste actuariat, Analyste principal actuariat et

Conseiller actuariat

LE RÔLE : Le titulaire du poste assume, de façon autonome ou sous supervision, l’entière responsabilité

des projets d’analyse en tarification ou dans des projets de recherche et développement. Il aura

également la responsabilité de trouver les moyens appropriés de répondre aux besoins, aux échéances

et aux attentes de ses parties prenantes.

Les responsabilités diffèrent selon le niveau d’expérience et du poste. En voici une liste non-exhaustive :

- Transformer des bases de données en conclusions et recommandations pertinentes

- Participation à des groupes de travail

- Émettre des recommandations actuarielles

- Résolution de problèmes complexes

- Partage de connaissances et coaching au sein de l’équipe

- Gestion de projets de différentes envergures en collaboration avec différents départements de

l’entreprise

- Élaboration de stratégies d’affaires

- Représenter le département de l’actuariat au sein de groupe de travail

Vos compétences

- Baccalauréat en Actuariat¸ ou en Mathématiques

- De 1 an d’expérience (Analyste actuariat) à plus de 5 ans d'expérience (Analyste principal ou Conseiller

actuariat)

- Habileté en informatique (ex. SAS, VBA, R, Python)

- Connaissance de l’assurance I.A.R.D. est un atout majeur

- Réussite d'examens de la C.A.S. (un atout)

- Capacité d’analyse et de synthèse

- Sens de l'initiative et autonomie

- Sens de la planification et de l'organisation

- Aptitude pour la communication interpersonnelle et pour le travail d'équipe

- Facilité d'adaptation

- Souci de la qualité du service livré et de la satisfaction de la clientèle

- Bilinguisme (français et anglais) tant à l’oral qu’à l’écrit

IMPORTANT

*** Lors de votre dépôt de candidature, merci de joindre votre dernier relevé de notes si vous détenez

moins de 5 ans d’expérience. Les personnes possédant la désignation ACAS ou FCAS n'ont pas besoin de

joindre leur relevé de notes.


Analyste, Planification des effectifs

LE RÔLE :

L’équipe Performance opérationnelle agit comme catalyseur de changements et partenaire de succès.

Voués à la recherche et l’implantation de solutions innovantes, nous contribuons de par notre expertise

au développement des équipes et à l’optimisation de nos façons de faire en vue de la réalisation de nos

ambitions.

Principales responsabilités:

S'assurer que les objectifs de niveau de service sont atteints sur une base quotidienne, hebdomadaire et

mensuelle :

• Observer en temps réel les appels entrants et sortants et ajuster les horaires en fonction des

besoins.

• Rencontrer nos cibles de niveau de service.

• Surveiller le niveau de service en temps réel via Nice-WFM.

• Optimiser les horaires de travail afin d'atteindre nos objectifs de croissance, de qualité de

service et nos objectifs financiers.

Résultats réels et rapports

• Bâtir les rapports nécessaires au suivi quotidien des opérations afin d’obtenir une rétroaction

rapide

• Générer des rapports dans les délais prévus et en garantir l'intégrité des données.

• Analyse les Forecast journaliers (TMT, appels et transactions reçus), analyse et ajuste les

tendances des dernières semaines

• Analyse pour piste de coaching aux gestionnaires (adhérences aux horaires, % de "Pas Libre",

etc)

Gestion des modifications aux horaires :

• Surveiller et contrôler la boîte de réception de courriels de la planification d’effectifs.

• Gérer les changements d’horaires

• Ajouter, retirer et modifier les compétences, préférences ainsi que gérer les affectations des

souscripteurs

• Support de première ligne pour les utilisateurs du web station.

Vos compétences

Diplôme universitaire ou collégial (Administration des affaires, Mathématiques, Statistiques,

Économie, Informatique, Génie)

• 1 à 3 ans d'expérience dans un rôle ou un département de planification des effectifs ou toute

combinaison de formation et d'expérience jugée pertinente pour le poste. .

• Bilinguisme à l’oral et à l’écrit (anglais et français) est un bon atout.

• Capacité d’analyser des résultats afin d’en générer des recommandations d'améliorations

opérationnelles.

• Connaissance approfondie de Excel, y compris les tableaux croisés dynamiques, les techniques

de recherche et de comparaison de données, les tests conditionnels et les macros.

• Solides aptitudes à la communication écrite et verbale.

• Gestion efficace du temps et des priorités.

• Travail d'équipe et contribution individuelle proactive.


Agent soutien administratif, ventes et marketing

SOMMAIRE DE L’EMPLOI

La personne en poste doit procéder à la mise à jour des permis des représentants et partenaires

canadiens qui distribuent nos produits : effectuer la vigie et appliquer les tâches et le suivi requis selon

les besoins.

TÂCHES SPÉCIFIQUES

Consulter et identifier les représentants et partenaires en défaut, par provice

Effectuer les mises à jour en fonction de la réception des courriels;

Procéder à la fermeture des dossiers, selon les besoins.

EXIGENCES





Consulter et identifier les représentants et partenaires en défaut, par provice

Effectuer les mises à jour en fonction de la réception des courriels;

Suivi de la liste de PAY/NO PAY

Procéder à la fermeture des dossiers, selon les besoins.

APTITUDES

Débrouillardise afin de rechercher les informations requises;

Capacité à travailler sous pression;

Polyvalence;

Facilité à travailler en équipe;

Autonome;

Ponctualité (respecter l’horaire de travail);

Bonne aisance informatique avec la Suite Office, Word et Excel;

Être capable de gérer les priorités et respecter les échéanciers;

Facilité d’apprentissage;

Sens analytique et logique.

Rapidité d’exécution;


Secondaire V :

Bilinguisme, un atout;

Connaissance des systèmes informatiques;


Agent de soutien administratif, assurance collective

(classe 4)

Permanent

Le titulaire du poste devra offrir un service rapide et de qualité à l’équipe de l’assurance collective et

faire preuve de flexibilité dans l’évaluation des demandes reçues.

Responsabilités spécifiques

Volet - Service des prestations frais médicaux et dentaires

• Ouvrir le courrier pour l’équipe des réclamations et le distribuer;

• Gestion de la boîte de courriel et faire les suivis requis;

• Gestion des télécopies et distribuer aux analystes;

• Effectuer le tri des demandes de réclamations (numéro de police et date de réception) et

distribuer équitablement les demandes aux analystes pour le traitement (type de demandes :

individuelles ou collectives, médicaments, dentaires ou autres frais médicaux);

• Compléter les différentes statistiques (catégorie de réclamations à traiter, réclamations pour les

TPA et délais de service);

• Poster les chèques pour les réclamations individuelles et classer les dossiers;

• Produire les lettres des analystes aux réclamations;

Volet - Service de l'administration

• Mise à jour des factures maladie grave (mouvements et adhésions);

• Production des certificats et des factures maladie grave;

• Production des lettres « La Fracture » pour les groupes concernés;

• Gestion, en système, des dépôts directs de clients (créations, modifications et rejets);

• Préparer la documentation reçue des assurés pour la sélection des risques (numérisation,

assignation à la sélection et gestion des suivis);

• Mise en page et envoie des lettres aux assurés pour la sélection des risques;

• Préparer et assurer l’archivage des dossiers des groupes annulés;

• Produire le rapport des décès du mois courant et vérifier son exactitude;

• Procéder à l’ouverture, en système, des réclamations de décès en prenant soin de vérifier que la

documentation reçue est complète et s’assurer de la gestion des suivis;

• Effectuer l’entrée de données, en système, des décès SSJB;

• Autres tâches connexes.

Aptitudes

• Capacité d’analyse et de synthèse;

• Excellent jugement;

• Excellent service à la clientèle;

• Efficacité d’exécution des outils informatiques;

• Facilité d’adaptation aux changements et capacité de travailler sous pression;

• Facilité de communication orale et écrite;


• Diplôme d’études collégiales (DEC);

• Maîtrise des logiciels de la Suite Office, Word et Excel;

• Bonne connaissance de la langue française, parlée et écrite;


Conseiller - divulgation financière et normalisation

comptable

Poste permanent

Le titulaire du poste est responsable des mandats complexes de production de l'information financière

qui exigent des connaissances étendues et approfondies relativement à son domaine d'expertise. Il agit

également à titre de responsable ou contribue à différents projets ou mandats spéciaux ayant cours

dans son domaine d'expertise.

Responsabilités spécifiques :

• Agir à titre de responsable de mandats complexes de production de l'information financière,

réglementaire, fiscale et comptable qui exigent des connaissances étendues et approfondies

relativement à son domaine d'expertise;

• Exercer un rôle d’expert-conseil en matière de normalisation comptable (IFRS, et autres normes)

afin d’évaluer les impacts des différents changements, de conseiller et de coordonner la mise en place

de ceux-ci;

• Réaliser la mise en place et le suivi des contrôles de qualité visant à assurer l'intégrité et

l'exactitude des données comptables ou des états financiers;

• Superviser la préparation des états financiers en règle avec les normes internationales de

l’information, IFRS;

• Préparer et coordonner la production des notes aux états financiers ainsi que le format

des états financiers pour le rapport annuel;

• Assurer un rôle de vigie afin de comprendre et d'anticiper les tendances ayant cours dans

son domaine d'expertise et effectuer des recommandations appropriées en vue d'assurer

le développement des meilleures pratiques pour l'entreprise;

• Agir à titre de responsable ou contribuer à différentes initiatives et projets du service des

finances;

• Assumer toute autre responsabilité qui lui est confiée par son supérieur immédiat.

Compétences requises :

• Habileté et intérêt pour la rédaction;

• Excellente connaissance des outils informatiques, Suite Office, Word et Excel;

• Autonome et ayant une capacité d’adaptation dans un milieu en constante évolution;

• Faire preuve d’intégrité, d’initiative et posséder le sens des responsabilités;

• Créatif et innovateur;

• Habile communicateur et capacité de l’écoute active.

Exigences et formation requises :

• Détenir un titre professionnel CPA;

• Posséder un baccalauréat en comptabilité;

• Expérience de 5 à 10 ans dans un poste similaire;

• Détenir une excellente expertise en matière de comptabilité financière et divulgation de

l’information;

• Connaissance du domaine de l'assurance, un atout;

• Anglais - Niveau intermédiaire.

Candidatures

Si ce poste vous intéresse, veuillez nous transmettre votre curriculum vitae.


Agent, contact clients, assurance individuelle

Permanent

Nous sommes à la recherche d’une personne parfaitement bilingue (français et anglais) qui pourra

desservir notre clientèle.

L’horaire de travail sera du lundi au vendredi pour un quart de travail de 7 heures par jour entre 11 h 30

et 19 h 30.

Nous souhaitons recruter une personne spécialisée qui offre un excellent service à nos clients et appuie

ceux-ci en traitant leurs demandes par téléphone, courriel ou clavardage.

Responsabilités spécifiques

Volet Service aux représentants

• Répondre aux différentes demandes concernant nos produits;

• Renseigner sur la façon d’obtenir un contrat de distribution;

• Effectuer le suivi des nouvelles affaires;

• Aider pour les accès à l’extranet;

Volet Service aux assurés

• Fournir les renseignements au client sur sa ou ses polices d’assurance;

• Faire le suivi requis dans le cas de modification, problème de paiement de primes ou autres.

• Répondre aux demandes de renseignements sur l’état des demandes de prestation en assurance

invalidité

Volet Suivi des dossiers, nouvelles ventes et renouvellements

• Être en mesure de donner l’information sur le suivi d’un dossier;

• Valider et vérifier les ventes en ligne.

Aptitudes

• Empathie et attention très particulière envers les besoins des clients;

• Assistance aux clients dans la résolution de leurs problèmes et s’il y a lieu, faire le suivi;

• Maintien d’un climat de confiance avec les clients internes et externes;

• Soutien aux services de l’administration et des ventes;

• Professionnalisme à l’oral et à l’écrit;

Formation requise

• Être bilingue (obligatoire);

• Détenir un DEC (minimum) ou un BAC (un atout) ;

• Posséder une expérience équivalente dans le secteur de l’assurance individuelle (un atout);

• Avoir une bonne maîtrise des logiciels;

• Disposer d’une expérience de 2 à 3 ans dans un service à la clientèle;

• Posséder un permis en assurance individuelle de personnes (un atout).

En plus du bilinguisme (français et anglais), une personne détenant un permis en assurance de

personnes serait classée à un niveau d’emploi supérieur.

Candidatures

Si ce poste vous intéresse, veuillez nous transmettre votre curriculum vitae.

Veuillez noter que nos bureaux sont situés à St-Hyacinthe.


Représentant de service interne, assurance collective

SOMMAIRE DE L’EMPLOI

Sous la supervision de la directrice nationale, ventes, assurance collective, le titulaire de ce poste est

responsable de la gestion de comptes et devra entretenir d’excellentes relations d’affaires avec nos

partenaires en plus d’offrir un service hors pair afin de promouvoir le maintien du bloc d’affaires et

d’atteindre les objectifs de vente.


Traiter les questions et/ou demandes de renseignements de nos partenaires ainsi que celles reçues par

les représentants aux ventes;

Assister et soutenir les représentants aux ventes dans les soumissions dans le but d’atteindre les

objectifs de vente;

Participer à l’implantation de nouveaux groupes à partir du processus de la réception des documents

jusqu’à la livraison de la trousse administrative qui ne requière pas de déplacement et effectuer les

suivis des émissions de contrats;

Former l’administrateur du régime sur les procédures administratives et le portail Extranet, par

téléphone, et effectuer les suivis;

Préparer les renouvellements, analyser les conditions de renouvellement dans le but de pouvoir les

justifier auprès des intermédiaires et effectuer les suivis;

Apporter le soutien aux autres membres de l’équipe;

Assister l’équipe des ventes du service de l’assurance collective et maintenir de saines relations avec nos

partenaires en effectuant, à la demande du supérieur immédiat, toutes autres tâches connexes;

Participer à la formation et à l’intégration des nouveaux employés;

Participer à la résolution de problèmes informatiques, lorsque requis.

Exigences

Niveau d'études

Collégial

Années d'expérience

3-5 années

COMPÉTENCES

Détenir un DEC (obligatoire);

Bilinguisme;

Maîtrise de la suite Microsoft Office 2010, dont un niveau intermédiaire en Excel;

Être à l’aise pour calculer des notions mathématiques;

Excellent service à la clientèle;

Esprit d’analyse, de résolution de problèmes et du sens de l’urgence;

Aptitude à travailler dans un milieu multitâches;

Capacité d’adaptation aux changements;

Permis en assurance collective (ou engagement de le compléter dans les neuf mois suivant l’embauche).


Directrice, ressources humaines

Sommaire du poste

À titre de directeur des ressources humaines, vous relèverez directement du président et chef de la

direction de l’entreprise. Vous travaillerez à concevoir et à mettre en œuvre des stratégies en matière

de gestion des ressources humaines qui aideront l’entreprise à atteindre les objectifs d’affaires et à

réaliser sa mission stratégique. Votre rôle consistera à coordonner la gestion quotidienne des ressources

humaines de l’entreprise et de ses filiales. Le titulaire du poste aura la responsabilité de gérer

l’ensemble des activités reliées aux relations de travail (environnement syndiqué et non syndiqué), la

dotation, l’accueil, la rémunération, le développement organisationnel et la formation.

DESCRIPTION DES PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Participer au comité de gestion de l’entreprise de façon à aider à mesurer et à gérer efficacement

l’impact des changements organisationnels sur les ressources humaines tout en maintenant un climat de

travail sain et stimulant;

Conseiller et soutenir les gestionnaires dans tous les aspects de la gestion des ressources humaines;

Procéder à la gestion des relations de travail dans un environnement syndiqué et non syndiqué -

négociation de la convention collective en 2019.

Élaborer et mettre en place les politiques, procédures et mesures de contrôle en matière de gestion des

ressources humaines de l’entreprise et de ses filiales;

Assurer la gestion des dossiers d’invalidité du personnel;

Aider l’entreprise à bien définir l’enveloppe globale de rémunération et s’assurer qu’elle demeure

compétitive (définir les échelles et superviser le processus annuel de révision salariale);

S’assurer du respect des lois du travail, de l’équité salariale et de la formation;

Mettre en place des outils de communication et de reconnaissance permettant de mettre en valeur les

employés et leurs réalisations;

Développer et promouvoir les programmes de santé et sécurité au travail.

PROFIL DE COMPÉTENCES

FORMATION ET QUALIFICATIONS REQUISES

o Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou en relation industrielle;

o Membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CHRA);

o Dix années d’expérience dans des fonctions similaires;

o Bilinguisme essentiel (français et anglais);

o Très bonne maîtrise de la suite MS Office.

EXIGENCES SPÉCIFIQUES

o Grande aptitude pour les relations interpersonnelles avec tous les niveaux de gestion;

o Leadership professionnel et capacité d’influence;

o Autonomie et initiative;

o Aptitude à provoquer et à gérer le changement;

o Expérience en négociations et en administration d’une convention collective;

o Capacité de synthèse, vision globale et améliorations des processus.


Technicien(ne) en travaux pratiques en Techniques de

soins préhospitaliers d'urgence (40%)

Catégorie d'emploi : Soins préhospitaliers d'urgence

Direction : Direction des études et de la vie étudiante

Service : Département de Soins préhospitaliers d'urgence

Statut de l'emploi : Temps partiel sur base annuelle

Horaire de travail : Entre 7 h 30 et 21 h (7 heures par jour - Horaire à déterminer au début de chaque

session)

Échelle salariale : 20,42 $ à 28,58 $ de l'heure

Entrée en fonction prévue : 20 août 2018

Le rôle principal et habituel de l’employé de cette classe d’emploi consiste à assister le personnel

enseignant dans la préparation, la présentation, la surveillance et l’évaluation des travaux de

laboratoire, de stage ou d’atelier.


Scolarité

- Détenir une attestation d’études collégiales en techniques ambulancières ou un diplôme d’études

collégiales en Soins préhospitaliers d’urgence ou détenir un diplôme dont l’équivalence est reconnue

par l’autorité compétente

CONNAISSANCES PRATIQUES

- Inscription au registre national de la main d’œuvre des techniciens ambulanciers du Québec

- Détenir une carte de compétence de la Fondation des maladies du cœur du Québec (FMCQ) comme

instructeur en soins immédiats-DEA serait un atout.

- L’expérience est considérée comme un atout.

- L’ensemble des connaissances et attitudes requises sera évalué par divers tests notamment le test de

français ainsi qu’une entrevue.

QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES

- La personne de cette classe d'emploi fournit un soutien aux étudiants lors des activités de laboratoires,

de stages ou d'ateliers en collaboration avec les enseignants et accomplit, selon les besoins, des

fonctions de démonstrateur ou démonstratrice, de monitrice ou moniteur et de répétitrice ou

répétiteur.

- La personne participe au choix du matériel spécialisé, des appareils, des outils, des machines et des

instruments de laboratoire, les assemble le cas échéant, en assure le fonctionnement ainsi qu’une

utilisation rationnelle et les adapte à des besoins spécifiques. Elle effectue le calibrage, l’entretien et les

réparations et voit au maintien de l'inventaire et à l'approvisionnement du matériel.


- Elle prépare et organise matériellement les laboratoires et vérifie leur fonctionnalité. Elle participe aux

essais, aux expérimentations ou au développement des nouvelles expériences.

- Elle est appelée à coordonner le travail du personnel de soutien impliqué dans la réalisation de

programmes ou d'opérations techniques dont elle est responsable et à initier au travail ce personnel.

- Elle utilise les outils technologiques de l'information et des communications mis à sa disposition en lien

avec les travaux à réaliser.

Tests requis : Français


Agent de production

Permanent

Relevant du directeur d’usine, la personne titulaire de ce poste assume l’ensemble des activités de

soutien administratif reliées à la production et à l’ingénierie. Entre autres, elle assume la création et le

suivi de rapports informatisés complexes de suivi de projets tels que les sommaires de couts et charte

de projet. Elle rédige aussi différents documents tel que des lettres, des communiqués et des procès-

verbaux et, en fait la traduction lorsque requis, en support au département d’ingénierie. Elle accueille

les visiteurs, distribue le courrier, répond au téléphone et achemine les appels aux personnes

concernées. Elle effectue différentes tâches telles que l’entrée de données, la rédaction et/ou mise en

pages des documents pour les secteurs de la production, de l’expédition, du contrôle de la qualité et de

l’ingénierie ainsi que la facturation et le transactionnel de divers documents pour l’exportation. En cas

d’absence, elle remplace l’agent de production pour la confection des horaires de la main- d’œuvre

syndiqué en usine. Finalement elle supporte l’agent de production dans les dossiers d’envergure qui lui

sont confiés.


• Détenir un diplôme d’études professionnelles en bureautique, comptabilité ou une discipline

équivalente

• Posséder de 1 à 6 mois d’expérience pertinente dans un poste similaire

• Maîtriser la suite MS Office (Excel, Word et Outlook)

• Posséder une très bonne connaissance de la langue française et des principes de rédaction

• Niveau d’anglais avancé


• Conditions de travail des employé(e)s administratifs et techniques, classe 2

DOCUMENTS EXIGÉS

• Curriculum vitae mis à jour

• Copie du diplôme

• SALAIRE Conditions de travail des employé(e)s administratifs et techniques, classe 2


SUPERVISEUR MAINTENANCE

Permanent (nuit)

Sous l’autorité du chef maintenance, la personne titulaire du poste dirige les activités d’une équipe de

travail syndiquée, le tout dans le respect des politiques de l’entreprise. À cette fin, le superviseur joue

un rôle actif dans la supervision et le suivi des interventions touchant l’entretien correctif et préventif de

l’usine. Également, il s’assure de l’application de certaines clauses de la convention collective en plus de

gérer la présence au travail de son équipe. De plus, il intervient dans le maintien des bonnes pratiques

industrielles reliées aux normes HACCP ainsi que dans le respect de la santé-sécurité au travail de son

équipe. Finalement, il supervise les travaux auprès des sous-traitants de différents corps de métier.


• Détenir un diplôme d’études professionnelles ou collégiales en mécanique industrielle ou dans

un autre domaine relié à la maintenance industrielle

• Posséder de 3 à 5 années d’expérience en supervision d’équipe de travail en maintenance

industrielle, de préférence en milieu syndiqué

• Une combinaison formation/expérience différente mais jugée équivalente sera également

considérée

• Être titulaire d’une carte de compétence électrique, MMF, frigoriste sera considéré comme un

atout

• Avoir une bonne connaissance des systèmes de gestion de maintenance assistée par ordinateur

(GMAO), Guide TI un atout

• Maîtriser les logiciels de la Suite Microsoft Office (Word, Excel et Outlook)

• Anglais de niveau intermédiaire

• Capacité démontrée à faire preuve d’initiative, de détermination, de dynamisme, de créativité et

aptitudes à diriger du personnel

• Habiletés à travailler en équipe et à promouvoir les valeurs privilégiées de l’entreprise

• Une expérience dans le domaine de la production alimentaire ainsi que la connaissance des

normes HACCP seront considérées comme des atouts


• Conditions de travail des employé(e)s cadres et professionnels, classe 6

• Horaire de travail de nuit du dimanche au vendredi

DOCUMENTS EXIGÉS

• Curriculum vitae à jour

• Diplôme requis

• SALAIRE Conditions de travail des employé(e)s cadres et professionnels, classe 6


Journalier

Les journaliers(ères) à la production occupent différentes fonctions dans l'usine tant au niveau de la

réception des volailles, de l'éviscération et de la transformation. Ces emplois exigent une grande

disponibilité et demandent de travailler sur différents quarts de travail de jour, de soir et de nuit.


• Habile manuellement et aimer le travail à la chaîne

• Expérience dans un emploi d’usine ou autre emploi manuel

• Savoir lire, écrire et compter


Le taux horaire est à 16,00$ de l’heure en débutant et peut atteindre 20,71$ de l’heure une fois la

progression salariale complétée. À cela s’ajoute une gamme complète d’avantages sociaux. Le nombre

d’heures par semaine est variable pouvant aller jusqu’à 40 heures.

• SALAIRE : 16,00$ de l'heure en débutant et peut atteindre 20.71$


Chauffeur classe 1 - transport longue

Rémunération et avantages

• Salaire compétitif;

• Progression salariale à tous les 6 mois à la date d’embauche;

• Livraison et ramassage payé ;

• Gamme complète avantages sociaux dont régime d'assurance collective avantagueux, régime de

retraite et bien plus;

• Gain de performance de conduite hebdomadaire allant jusqu'à 4% des gains bruts;

• Emploi stable et permanent;

• Uniformes fournis après 60 jours travaillés;

• Retour à la maison 2 fois la première semaine et l'autre semaine 3 jours consécutifs à la maison;

• Camion attitré.

Équipements

• Tracteurs semi-remorques à suspension pneumatique et à freins à disque;

• Régulateur de vitesse;

• Cabine climatisée ;

• Siège pneumatique Prémium avec ballons dorsaux ;

• Fenêtres électriques et miroirs électriques;

• Chauffage d’appoint et miroirs chauffants.

Exigences

• Permis de conduire valide, classe 1 avec mention FM;

• Bon dossier de conduite à la SAAQ;

• Aucun empêchement judiciaire en lien avec l’emploi;

• DEP en conduite de véhicules lourds (un atout);

• Être disponible;

• Approche orientée client et bonne éthique professionnelle.


• Avoir un bon sens de l’orientation;

• Débrouillard, honnête, responsable;

• Bonnes habiletés pour la manœuvre de reculons.


Électromécanicien

STATUT: Temps Plein


•

Assurer le bon fonctionnement et l’entretien préventif des systèmes et des équipements

• Toutes autres tâches reliées à l’emploi.

Exigences

• D.E.C. en mécanique industrielle ou D.E.P. en mécanique industrielle ou électromécanique

• Expérience pertinente en entretien préventif (ajustage), en pneumatique, en hydraulique et en

entretien général

• Sens de l’initiative, de l’autonomie et des responsabilités

• Axé sur le service à la clientèle (production)

• Capacité à travailler en équipe et sous pression

• Sens pratique et disponibilité


Mécanicien(ne) à l'entretien

Statut : Temps Plein - Temps Plein


Relevant du contremaître à la maintenance, le ou la titulaire exercera différentes tâches reliées à la

maintenance dont entres autres;

• Maintenance mécanique, électrique, hydraulique et pneumatique ;

• Soudure à l’ACR et au TIG ;

• Assurer le bon fonctionnement et l’entretien préventif de certains équipements ;

• Assurer le bon fonctionnement de l’équipement mis à sa disposition ;

• Respecter les normes HACCP et SQF ;

• Accomplir d’autres tâches connexes demandées.

Exigences

• DEP en mécanique industrielle de construction et d’entretien ou autres formations et

expériences pertinentes ;

• Capacité de travailler en équipe ;

• Ponctualité et disponibilité ;

• Autonomie ;

• Sens de la planification et de l’organisation de son travail ;

• Débrouillardise et sens de l’initiative ;

• Minutie et rigueur;

• Bonne capacité d'adaptation;

• Dynamisme.

Nous offrons

• Un taux horaire de 18.24 $/heure

• Une prime de soir/nuit de 0.50 $/heure

• Une progression salariale sur 2 ans jusqu’à 23.90 $/heure

• Des assurances collectives et un fonds de pension

• Une équipe dynamique

•

Axé sur les résultats, le candidat recherché possède un fort leadership. Il se démarque par la qualité de

ses relations interpersonnelles, son aptitude à résoudre des problèmes ainsi que par sa capacité

d’adaptation. Il est une personne dynamique, proactive et engagée.


Vétérinaire

Permanent - Temps plein

Nous sommes à la recherche d’un(e) vétérinaire, avec un intérêt en physiologie de la reproduction

bovine, pour nos opérations situées à St-Hyacinthe. Relevant du vétérinaire d’entreprise, la personne

aura pour fonctions d’assister celui-ci dans toutes les activités associées à la FIV. La personne travaillera

à assurer la vigie sur la santé des animaux et la biosécurité, à collaborer à la formation de vétérinaires

partenaires pour le réseau d’OPU satellites.

En plus de ces compétences techniques, le/la candidat(e) choisi(e) possédera un diplôme vétérinaire

avec 1 à 3 années d’expérience, aura d’excellentes compétences en communication écrite et verbale

bilingue (français/anglais), de fortes compétences dans la résolution de problèmes tout en sachant gérer

des priorités multiples. Il faut être prêt à voyager à l’international avec une emphase en Amérique du

Nord.

Nous exigeons ce qu’il y a de mieux, de nous-même, de notre société, et dans tout ce que nous faisons

pour nos clients. C’est en nous entourant des meilleur(e)s professionnel(le)s, des plus brillants(e)s et des

plus dynamiques que nous pouvons atteindre cet objectif. Nous offrons un environnement de travail

stimulant mais souple, ainsi qu’un ensemble de rémunération concurrentiel.


Préposé à la logistique (temporaire 15 mois)

Sommaire du poste

• Horaire de travail : 37.5 h - Temps plein

• Statut de l'emploi : Contrat

• Quart de travail : Jour

Description

Remplacement 15 mois

Sous la responsabilité du Directeur Logistique et Entrepôts, le titulaire du poste sera responsable de

toutes les activités reliées à la gestion des expéditions inter-compagnie.

Expédition :

o Gestion des PO d’expéditions inter-compagnies;

o Produire les documents de douanes en relation avec les transporteurs, le courtier en douane et

le département; Produire les documents d’expéditions, les relâches anticipés et les douanes;

o Faire les demandes de Rendez-vous pour les transporteurs au département de transport de

Chicago;

o Répondre à la porte d’accueil des camionneurs, assigner les portes et tenir à jour le fichier

d’expédition journalier;

o Vérifier que les documents soient remplis correctement par les caristes;

o Assister les autres membres de l’équipe dans leurs tâches quotidiennes;

o Assurer le respect et les suivis administratifs des normes HACCP, CTPAT, BRC;

o Supporter les caristes dans leurs demandes (inventaires – procédures- informatiques);

o Assister les autres membres de l’équipe dans leurs tâches quotidiennes;

o Assurer le respect et les suivis administratifs des normes HACCP, CTPAT, BRC;

o Contribuer à maintenir la sécurité du produit en adoptant des comportements répondant aux

exigences définies.


o Formation en logistique de transport, gestion industrielle, gestion des opérations ou

l’équivalent;

o Expérience dans un poste similaire (0 – 2 années);

o Bilinguisme tant à l’oral qu’à l’écrit;

o Personne autonome. ayant un esprit analytique, possédant de fortes aptitudes dans le suivi des

dossiers et orientée vers les résultats;

o Forte connaissance des logiciels Excel, Word;

o Connaissance du système de gestion d’entreprise intégré (SAP), un atout.


Technicien(ne) Laboratoire-Chimie/Microbiologie

(Étudiant emploi d'été)

Description

Sous la responsabilité du Superviseur Laboratoire, le technicien laboratoire aura à accomplir les tâches

suivantes:

o Analyser les caractéristiques physico-chimiques ou microbiologiques des matières premières,

produits en cours, produits finis, environnementales;

o Inscrire des résultats dans le système SAP;

o Évaluer les résultats selon les normes établies et communiquer les corrections à apporter aux

personnes concernées en plus de faire le suivi des corrections;

o Participer au calibrage et à l’entretien des équipements de laboratoire;

o Lavage et stérilisation du matériel de laboratoire

o Préparation de milieux de culture

o Participer à différents projets d’amélioration au laboratoire;

o Participer à des tests de performance;

o Réaliser des statistiques et différents rapports d’analyse et de projets;

o S'engage à préparer un produit alimentaire sécuritaire

o Exécuter les autres tâches connexes.

Exigences


Diplôme : DEC En cours

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Débutant

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Débutant


o Technique en technologie de la transformation des aliments, Diététique, Biotechnologie ou

formation équivalente;

o Personne minutieuse, organisée, autonome, et ayant le souci du détail;

o Connaissance de Word et d’Excel.

o La personne doit être disponible à travailler sur différents quart de travail: jour, soir, nuit

semaine ou de fin de semaine.

Commissions

$21.00 de l'heure + Prime de quart et prime de fin de semaine


Expert en Documentation Assurance Qualité

Sommaire du poste


• Statut de l'emploi : Permanent


Description

L’expert en documentation assurance qualité a la responsabilité de coordonner les demandes

d’information technique pour l’ensemble des clients de l’Amérique du Nord. Il a aussi la responsabilité

de coordonner le programme de certification de nos produits organiques.

Nature du poste

o Fournir une assistance scientifique et technique afin de répondre aux demandes des clients en

documentation technique.

o Assure une communication constante avec l’ensemble des parties impliquées afin de maintenir

l’intégrité des systèmes de documentation, de la base de données techniques et règlementaires.

o Complète les principaux documents techniques requis par les clients, les représentants aux

ventes et les supports aux ventes.

o Vérifier les spécifications des clients et les communiquer aux différents intervenants pour

approbation.

o Responsable de la gestion de sites web de documentation en ligne pour nos différents groupes

d’utilisateurs.

o Assiste et supporte les directeurs d’assurance qualité locaux à recueillir l’information et la

documentation requise à la préparation des audits relatifs au programme de certifications organique.

Exigences

Niveau d'études : Universitaire

Diplôme : BAC-Terminé



o Le titulaire doit avoir une bonne connaissance des Systèmes d’Assurance Qualité et des

connaissances techniques en fabrication alimentaire.

o Il doit bien travailler sous pression, être proactif, avoir une bonne facilité d’écoute pour les

différents clients (internes et externes) et être très bien organisé.

o Diplôme Universitaire dans une discipline alimentaire (Science alimentaire, Nutrition,

Microbiologie, Sécurité alimentaire ou tout autre domaine connexe)

o Un minimum de 5 années d’expérience en Qualité et/ou Sécurité alimentaire.

o Connaissance informatiques des outils Microsoft. Connaissances des programmes HACCP, BPF,

de surveillance environnementale des Pathogènes.

o Bilingue (Français et Anglais)

o Être rigoureux et diplomate. Capable de travailler sous pression et en équipe


Superviseur de production (équipe de soir)

Sommaire du poste



• Quart de travail : Soir

Horaire: 4 jours par semaine sur l'équipe de soir (du lundi au jeudi de 13 :00 à 22:00)

Relevant du Directeur production, la personne titulaire du poste aura la responsabilité de coordonner

toutes les activités de son département afin de rencontrer les standards de production, de qualité et des

délais établis. Ayant une équipe de travailleurs de production syndiqués sous sa supervision, elle devra

favoriser et maximiser la flexibilité de la main-d’œuvre. De plus, cette personne sera appelée à

participer à différents projets départementaux.

Nature et étendue de la fonction

o Assigner le personnel afin de livrer les produits selon la quantité, la qualité et dans les délais

requis par le client;

o S’assurer que la production rencontre les normes BRC, HACCP et GMP;Développer, évaluer,

proposer et tester de nouvelles procédures, méthodes et outils afin de promouvoir l’amélioration

continue des opérations de son département;

o Participer à divers projets reliés à la production; Supporter et participer à l’application de toutes

les actions nécessaires afin de rencontrer les exigences des normes de qualité établies et requises;

o Responsable de la vérification des documents relatifs aux CCP de leur département et

d'informer le département QC/QA de toute déviation majeure avant la relâche des produits;

o Contribuer à maintenir la sécurité du produit en adoptant des comportements répondant aux

exigences définies.

Exigences


Diplôme : DEC - Terminé

Langues écrites : Fr : Avancé

Langues parlées : Fr : Avancé


o DEC en Transformation alimentaire, Gestion Industrielle ou formation universitaire en Science et

Technologie des Aliments ou Gestion de la Production ou l'équivalence en expérience;

o Avoir un minimum de 3 années d'expérience en supervision dans un milieu manufacturier ;

o Avoir de l'expérience dans un milieu syndiqué ;

o Avoir de l’expérience en milieu alimentaire, un atout ;

o Leadership, sens de l’organisation, créativité, travail d’équipe

o Bonne connaissance des logiciels de la suite MS Office;

o Anglais fonctionnel, un atout


Technicien - sérologie

Sommaire du poste

•

• Horaire de travail : Temps plein

• Statut de l'emploi : Contrat


Description

-Réalisation d'analyses sérologiques de type ELISA sur des échantillons d'origine vétérinaires et agro-

alimentaires.

-Lundi au vendredi, de 8h00 à 16h30.

-Remplacement de congé de maternité jusqu'en juin 2019.


Commis d'entrepôt

Sommaire du poste

•




Description

Responsabilités

o Effectuer la réception et l’expédition de la marchandise.

o Entreposer les marchandises aux endroits dédiés

o Préparer l’expédition des commandes en palette et/ou en boîte.

o Remplir les documents relatifs à la réception ainsi qu’ à l’expédition de la marchandise.

o Participer à la prise d’inventaire mensuelle.

o Maintenir un environnement de travail sécuritaire, propre, et qui rencontre les exigences en

matière de santé et sécurité.

o Effectuer l'entretien général de l'entrepôt.

Exigences

Niveau d'études

Secondaire

Diplôme

DES

Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Débutant

Langues parlées

Fr : Débutant


o Expérience en conduite de chariot élévateur (chariot à double porté un atout).

o Détenir un certificat en transport de matières dangereuses (un atout).

o Détenir un permis de conduire classe 5.

o Avoir un bon sens de l’organisation.

o Personne automne et responsable.


Assistant aux opérations intégrées et en gestion de

l'efficacité

Sommaire du poste




Description

-Suivi des indicateurs de performances des divers départements; rendements, productivité;

-Suivi des tests de transfert d’échelle en fermentation et en packaging.

-Analyse et optimisation des opérations; amélioration continue, réingénierie des processus;

-Assurer la coordination des efforts des départements;

-Gestion autonome de divers projets touchants différents aspects de l’organisation;

-Rédaction de procédures opérationnelles;

-Préparation des rapports de gestion mensuels des départements;

-Aide à la préparation des rapports de direction;

-Toutes autres tâches connexes demandées.

Exigences


Diplôme : DEC-Terminé



-DEC avec beaucoup d'année d'expérience ou Baccalauréat en sciences et technologie des aliments, ou

en développement des formes pharmaceutiques solides ou toute autre discipline connexe.

-Méthode de résolution de problèmes axée sur une utilisation proactive de l’information et en

démontrant un sentiment d’urgence;

-Connaissances approfondies en informatique (Excel, Power Point, Word, etc.);

-Grand sens de l’urgence, bon sens de l'organisation et capacité à prioriser efficacement;

-Solides compétences interpersonnelles et en gestion du temps;

-Bilinguisme fonctionnel, français et anglais parlés et écrits.


Directeur technique global porc

Sommaire du poste




PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

• Développer notre portefeuille de solutions pour la production porcine par des actions

stratégiques et des solutions techniques pratiques soutenant les besoins du marché.

• Identifier des solutions pour le marché mondial de la production porcine.

• Fournir un soutien technique pour nos produits pour s’assurer que les spécifications des

partenaires commerciaux soient respectées.

• Préparer et adapter des documents techniques et transférer les concepts de nos solutions de

nutrition à nos programmes.

Exigences



Années d'expérience : 10+ années


• BAC en agriculture, minimum ou un équivalent.

• Dix (10) années d’expérience dans l’industrie porcine.

• Expérience poussée dans la formulation des aliments.

• Le candidat idéal doit avoir des connaissances techniques et de production dans le domaine

porcine.

• Bilinguisme (français et anglais).

• La connaissance de l’espagnol sera considérée comme un atout important.

• Leadership, créativité et autonomie.


Responsable de la paie

Sommaire du poste



Principales responsabilités :

o Assurer la gestion de la paie pour environ 175 employés dans le respect des lois et des

règlements de toutes les entités de la compagnie

o Effectuer le calcul des heures travaillées et du temps supplémentaire;

o Faire les écritures de paie et les comptabiliser dans le logiciel approprié;

o Produire les relevés fiscaux de fin d’année, les divers rapports pour les provinces ainsi que la

déclaration des salaires pour la CNESST;

o Administrer le programme d’assurance collective (adhésion, tarification, etc.), de REER et de la

loi 90;

o Répondre aux questions des employés relativement à la paie et aux avantages sociaux;

o Compiler les heures de travail en recherche et développement;

o Contribuer à tout autre projet relié aux RH.

Exigences


Diplôme : DEC-Terminé


Compétences requises :

o Diplôme d’études collégiales;

o Minimum de 3 à 5 années d’expérience dans un poste similaire;

o Membre de l’association canadienne de la paie (un atout);

o Connaissance des lois et règlements entourant la gestion de la paie et des avantages sociaux;

o Maîtrise de différents logiciels de paie et de la suite Office;

o Bilinguisme tant à l’oral qu’à l’écrit (français et anglais) essentiel.

Horaire de travail : Lundi au vendredi, de 8:00 à 17:00


Analyste financier

Sommaire du poste




Description

Relevant du Contrôleur Corporatif, voici les principales tâches reliées au poste offert :

• Aide à la préparation des dossiers de fin d'année;

• Révision-préparation des rapports de TPS-TVQ;

• Participe à la gestion des filiales étrangères et prépare les divers rapports de gestion;

• Participe à la préparation et l'élaboration des budgets de l'entreprise et des diverses filiales et

en assure le suivi;

• Effectue l'analyse des postes de dépenses de la compagnie;

• Assure le rôle de substitut aux membres de l'équipe de finances;

• Accomplit toute autre tâche connexe à son travail.

Durée de l’emploi : Temps plein, du lundi au vendredi (40 heures / semaine). Flexibilité en période de

fin de mois.

Exigences





• Scolarité - Baccalauréat en comptabilité;

• 3 ans d’expérience pertinente dans le domaine, dont l'impôt des corporations;

• Détenir un titre comptable de CPA, un atout;

• Maîtrise des outils informatiques suivants : Word, Excel, Internet et logiciel comptable;

• Bilinguisme essentiel (français et anglais);

• Connaissance de l'espagnol, un atout.


Territory Manager - Manitoba (Monogastrics)

Sommaire du poste




Description

Reporting to the Director of Sales – Canada, we are currently seeking individuals for the position of

Territory Manager – Manitoba (Monogastrics). A unique opportunity for this person who wants to

change his/her perspective and develop his/her international expertise. We offer an extensive global

training program to the selected candidate.

Main responsibilities of the position:

o Maintain and grow sales of products in the specific territory

o Establishes and develops key relationships with strategic partners

o Provide Technical Support to our customer base

o Develop strategies that support the growth and development of our customers

o Develop and implement of annual strategic plans

o Meet and exceed budgeted goals

Exigences



Langues écrites

Fr : Avancé

En : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Avancé

Required Competencies/Personal Attributes

o Post-secondary Education in Animal Science, Agribusiness or related MSc.

o The successful candidates will have technical and production knowledge and experience of the

Canadian swine and poultry industries

o Possess above average communication and presentation skills

o Ability to work independently but be actively part of a dynamic team


Territory Manager - Ontario (Monogastrics)

Sommaire du poste




Description

Reporting to the Director of Sales – Canada, we are currently seeking individuals for the position of

Territory Manager – Ontario (Monogastrics). A unique opportunity for this person who wants to change

his/her perspective and develop his/her international expertise. We offer an extensive global training

program to the selected candidate.

Main responsibilities of the position:

o Maintain and grow sales of products in the specific territory

o Establishes and develops key relationships with strategic partners

o Provide Technical Support to our customer base

o Develop strategies that support the growth and development of our customers

o Develop and implement of annual strategic plans

o Meet and exceed budgeted goals

Exigences



Langues écrites

Fr : Avancé

En : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Avancé

Required Competencies/Personal Attributes

o Post-secondary Education in Animal Science, Agribusiness or related MSc.

o The successful candidates will have technical and production knowledge and experience of the

Canadian swine and poultry industries

o Possess above average communication and presentation skills

o Ability to work independently but be actively part of a dynamic team


Directeur(trice) SSE (Santé Sécurité et Environnement)

Sommaire :

Se rapportant au directeur des opérations, Est du Canada, le directeur Santé, Sécurité et Environnement

(SSE) est responsable de l’implantation et du suivi des programmes sécuritaires globaux de SSE. La

personne agira à titre de spécialiste, tout en supportant l’équipe des opérations sur les politiques SSE en

place et en effectuant des analyses de risques pour détecter les dangers potentiels et mettre en place

les plans de prévention nécessaire. Elle aura la charge de superviser la SSE pour six usines de production

réparties dans différentes provinces, soit : Ontario (3), Québec (2) et Nouveau-Brunswick (1). Du

voyagement entre les différents sites est à prévoir.

FONCTIONS PRINCIPALES :

· Évaluer l’environnement de travail et développer une gestion axée sur des pratiques sécuritaires qui

définissent les responsabilités des employés face à la sécurité;

· Investiguer les incidents, établir la source de ceux-ci et recommander des actions préventives pour

éviter la répétition;

· S’assurer que les outils de travail et l’équipement en place répondent aux standards de l’industrie et

qu’ils sont installés correctement, tel que défini par la loi sur la Santé et la sécurité au travail;

· Préparer des rapports mensuels sur les indicateurs clés de performance et les présenter à la direction;

· Analyser les statistiques d’accidents et d’incidents, identifier les tendances et suggérer des plans

d’amélioration;

· Effectuer le suivi, selon les lignes directrices corporatives, de l’implantation, de la mise à jour, de la

révision et des audits du système de SSE;

· Coordonner les programmes de formation pour les employés, maintenir un niveau approprié

d’observation, de préparation et de connaissances au sein de l’organisation;

· Coordonner et standardiser la documentation pour les instances réglementaires;

· Effectuer le lien et les négociations avec les différents fournisseurs, producteurs, détaillants et clients.


· Diplôme d’étude collégial ou universitaire en hygiène industrielle, en santé et sécurité au travail, en

ergonomie ou tout autre domaine connexe;

· Bilinguisme (Anglais-Français) est obligatoire;

· Plusieurs années d’expérience en santé et sécurité au travail dans un environnement élargis incluant

mais ne se limitant pas aux programmes, politiques et pratique de SSE;

· Expérience en gestion de projet;

· Excellentes habiletés d’analyse, de solution de problème et d’organisation;

· Avoir l’habileté de prioriser, planifier et rencontrer les dates butoirs tout en jonglant avec les multiples

projets dans un environnement en constant changement;

. Expérience et connaissance du principe de Lean Manufacturing et des techniques d’amélioration

continues;

· Avoir de fortes habiletés interpersonnelles autant au niveau multiculturel, de l’écoute et de l’empathie.


Représentant de territoire

Fonctions principales :

Travailler en équipe avec les producteurs laitiers, le représentant de meunerie et les autres intervenants

afin d’atteindre les objectifs de production; Assurer le développement des affaires en collaboration avec

les membres des équipes de meuneries de son territoire;

Afin de maîtriser et assurer les responsabilités de ce poste le représentant de territoire peut compter

notamment sur les ressources suivantes :

Accès à des ressources techniques spécialisées; Programme de formation continue du savoir-faire

(technique) et du savoir-être (attitudes et relations avec les gens); Plan de développement personnalisé.


Détenir un Baccalauréat en Agronomie; Être membre en règle de l’ordre des Agronomes du Québec;

Connaissance du secteur laitier; Être bilingue à l'oral et écrit.


Facilité en communication écrite et verbale; Maîtrise la gestion de son temps et a le sens de

l’organisation du travail; Bonne capacité au travail d’équipe; Axe ses efforts sur les besoins des clients.


Analyste financier Junior

Sommaire du poste




SOMMAIRE DU POSTE :

Sous la responsabilité du directeur des finances, l’analyste financier(ère) sera responsable de la tenue de

livre du département l’administration nationale de la compagnie. L’analyste sera responsable de

maintenir et d’administrer tous les coûts du département en s’assurant de faire le rapprochement

adéquat avec les budgets par centre de coût.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

o Préparer les écritures de journal périodiques dans le système ERP;

o Télécharger l’actuel et le forecast mise à jour dans le système de consolidation;

o Réconcilier les transactions inter compagnies sur une base mensuelle;

o Préparer la réconciliation des divers comptes de bilan du département (la paie, taxes et fi-

nances);

o Supporter la trésorerie lorsque nécessaire, comprenant entre autre les virements électro-niques

et les dépôts bancaires;

o Préparer les réclamations mensuelles des taxes (GST/PST);

o Faire la mise à jour du forecast pour le département de trésorerie.

o Valider périodiquement les transactions provenant des comptes de dépenses (Concur) et du

Payroll dans le ERP;

o Exécuter la facturation inter compagnie des différentes charges mensuelles et trimestrielles.

o Coordonner et supporter le centre d’excellence des payables dans l’approbation et le traite-

ment des factures du département administratif (TI, RH, etc.).

o Participer activement au processus d’audit interne et externe (YEND, Pension, etc.);

o Préparer les rapports de fin de période ainsi que certaines analyses durant les processus de

fermeture (mois, trimestre, année);

ÉDUCATION ET EXPÉRIENCES REQUISES :

o Baccalauréat en comptabilité ou finances ;

o Minimum de 3 années d’expérience dans le domaine financier, comptable ou un domaine

connexe;

o Posséder une désignation professionnelle de CPA, un atout.

COMPÉTENCES REQUISES:

o Collaborer avec des intervenants internes et externes afin de mettre en œuvre des solutions

concertées ;

o Être capable de travailler avec tous les niveaux de direction au sein d’une organisation

matricielle ;

o Avoir des compétences exceptionnelles en résolution de problèmes et une habileté à travailler

en équipe ;

o Bilinguisme (anglais/français) est essentiel.


Conseiller(ère) en nutrition laitière - Ruminant

Sommaire du poste




Sommaire DU POSTE :

Nous sommes à la recherche d’un(e) conseiller(ère) en nutrition laitière pour combler un poste

permanent au sein de l’équipe du service centralisé ruminant, situé dans nos bureaux de Saint-

Hyacinthe. Ce poste consiste principalement à formuler quotidiennement des rations et des produits à

partir du logiciel d’alimentation Newton et du Brill. Il/elle devra également assurer un rôle de conseiller

auprès des utilisateurs du service.

Fonctions principales :

· Effectuer la formulation des moulées en utilisant les outils technologiques

· Offrir un support technique aux représentants des ventes des meuneries franchisées et de l’entreprise

· Mesurer et analyser les performances techniques des élevages

· Participer aux activités de recherche et développement

· Travailler conjointement avec le département des achats au niveau des ingrédients (grains)

· Travailler conjointement avec l’usine et le département de contrôle de qualité (grains)

· Assurer le service à la clientèle pour les besoins en nutrition


· Être diplômé(e) en agronomie et membre de l’OAQ ou avoir un diplôme collégial en Production

animale et être membre de l’ordre des technologues du Québec

· Posséder une expérience minimum de deux (2) ans dans le milieu de la nutrition animale ou

l’équivalent


· Être à l’écoute des besoins et axé sur le service à la clientèle

· Avoir un bon esprit d’équipe et une facilité à communiquer

· Favoriser l’action en maintenant un haut niveau d’énergie et un sens de l’urgence

· Être à l’aise avec l’informatique : Suite Office (Excel, Word, etc.)

· Le français parlé et écrit est essentiel et la maîtrise de l’anglais parlé et écrit est importante


Analyste réclamations

Sommaire du poste




Description

On est présentement à la recherche d’une personne d’expérience ; motivée, douée pour la

communication interpersonnelle et orientée vers le client afin de combler un poste permanent

d’analyste réclamations support service après ventes. Cet emploi est basé à notre siège social situé à

Acton Vale.

Relevant de la directrice du service à la clientèle et service après ventes, la personne reçoit, analyse et

conclut le règlement des réclamations de nos clients en fonction des politiques établies. La personne

soutient l’équipe de ventes et effectue diverses tâches de bureau.


o Recevoir et analyser les réclamations des clients dans le respect des politiques et procédures

établies;

o S’assurer de recueillir toutes les données nécessaires à l’analyse;

o Effectuer les demandes de services externes pour les réparations;

o Émettre les demandes de tests en laboratoire selon les défauts;

o Communiquer de façon constante avec les représentants pour le suivi et le règlement des

dossiers;

o Communiquer les décisions aux gens des ventes et aux détaillants;

o Rédiger les lettres de refus;

o Négocier les règlements avec les détaillants;

o Assurer le support technique au service après ventes au besoin;

o Assurer le suivi des déductions financières avec le département du crédit;

o Effectuer toutes autres tâches connexes.


o D.E.C. en administration ou tout autre domaine relié à l’emploi;

o Diplôme d’études collégiales en textile serait un atout;

o Minimum de 2 à 3 ans d’expérience dans le traitement des réclamations ou l’équivalent;

o Maîtrise de la langue française et anglaise;

o Habiletés en communication orale et en rédaction de texte;

o Bonne connaissance des logiciels de Microsoft Office (AS400 est un atout);

o Bonne capacité d’analyse et de prise de décisions;

o Initiative, autonomie, polyvalence.


Dessinateur-concepteur / estimateur

Sommaire du poste




Description

On est présentement à la recherche d’une personne dynamique, autonome et minutieuse afin de

combler le poste permanent de dessinateur-concepteur / estimateur. Cet emploi est basé à notre usine

située à Acton Vale.

Relevant du directeur de l’ingénierie, à l’aide des logiciels appropriés, le ou la titulaire du poste devra

assister les départements de ventes et d’ingénierie dans leurs besoins en dessin de toute sorte.


Volet dessin conception (50%)

o Exécuter des dessins de conception afin de solutionner des problèmes de production ;

o Assister le département de maintenance afin de solutionner des problèmes complexes;

o Gérer toutes les phases d’un projet à volet « mécanique » ;

o Analyser et apporter des solutions permanentes à des bris récurrents ;

o Mettre à jour tous les dessins : équipements de procédé, bâtiment, réseaux de vapeur, air

comprimé ainsi que gaz naturel ;

o Proposer des standards de conception (pièces, équipement et CAD);

Volet estimation (50%) :

o À partir des demandes du département des ventes commerciales ainsi que des plans

d’architecte des clients, définir les quantités budgétaires ainsi que les quantités exactes pour l’émission

de soumission formelle ;

o Définir les schémas d’installation à l’aide du logiciel CAD 2D ;

o Communiquer, au besoin, directement avec l’équipe des ventes commerciales et/ou le client

afin d’obtenir des informations additionnelles ;

o Documenter les notes d’installation propre à chacun des devis ;


o Technique en génie mécanique ou DEC en dessin avec 5 ans d’expérience ;

o Expert en dessin assisté par ordinateur (Auto CAD & Solid Edge) ;

o Minutieux et systématique ;

o Rédiger des communiqués clairs et concis ;

o Communication en anglais orale et écrit - essentiel.


Contremaître (avec ou sans expérience)

Sommaire du poste

•



• Quart de travail : Soir

Description

- La gestion de la production (planifier et répartir les tâches, octroyer des objectifs à chacun de ses

employés en termes de qualité, de temps et de productivité, veiller au bon déroulement des activités,

vérifier l’inventaire...)

- La gestion du personnel (vérifier et approuver les cartes de temps, suivre les normes établies par la

convention, développer le potentiel de ses employés, documenter les situations problématiques,

intervenir et effectuer le suivi nécessaire...)

- Le respect des règlements de santé et sécurité et le maintien d’un environnement de travail agréable

et sécuritaire...

- Le suivi de la qualité des produits (compléter les rapports RNC, analyser et réparer les pièces

défectueuses...

- L’amélioration continue des méthodes et processus de travail (recommander des mesures visant à

augmenter la productivité, évaluer les besoins de son secteur...)

Exigences


Langues écrites et parlées : Fr : Intermédiaire En : Débutant


- DEP en soudage montage ou une expérience significative dans ce domaine

- Lecture de plans

- Axé sur l'atteinte des résultats

- Capacité de mobiliser des équipes de travail.

- Habileté à communiquer.

- Intérêt particulier pour la résolution de problèmes.

- Bonne capacité de planification et de coordination.

- Autonomie.

- Bonne connaissance de la langue anglaise (niveau intermédiaire), un atout.

- Connaissance d'un logiciel manufacturier


Soudeur-Monteur

Sommaire du poste

• Salaire : 20.66 à 23.26 $ par heure selon l'expérience



• Quart de travail : Jour , Soir

Description

Sous la supervision du contremaître, à titre de soudeur monteur, vous effectuez différents travaux de

soudage et de montage.

Vos principales tâches sont

Lire les plans et interpréter les procédures et symboles de soudage nécessaires

Travailler avec les plans, découper le matériel et faire les montages

Faire la soudure dans des positions différentes

Faire l’ajustement de vos outils et machines

Réaliser des tâches diverses entourant le travail de soudeur ou selon le besoin du projet en cours et des

requis personnalisés des clients.

NB : Plusieurs postes sont disponibles en fonction du niveau d’expérience que vous possédez.

Formation de jour et/ou de soir selon l'affectation

Exigences


Langues écrites et parlées : Fr : Intermédiaire En : Débutant


Détenir un DEP en soudage-montage ou une expérience de travail équivalent

Savoir souder au MIG

Être en mesure de lire des plans

Avoir de la minutie, de la rigueur, de la dextérité manuelle

Être débrouillard, responsable et ponctuel

Détenir une attestation pour l’utilisation sécuritaire de ponts roulants;(un atout)

Travailler de façon sécuritaire en tout temps


Opérateur qualité

Sommaire du poste

• Salaire : 17 $ par heure

• Horaire de travail : 33 à 44 h - Temps plein


• Quart de travail : Nuit

Description

Nous sommes à la recherche de personnes d'exceptions pour se joindre à notre équipe en tant

qu'opérateur à la qualité pour le quart de travail de nuit.

o Voir à la préparation des équipements;

o Sortir des échantillons témoins des produits pour les comparer avec la production en cours;

o Ajuster les équipements (rouleau, four, séchoir, refroidisseur) conformément aux spécifications

de production;

o Vérifier que les paramètres de production soient conformes aux spécifications et prendre des

actions correctives nécessaires;

o S’assurer du bon fonctionnement des équipements de peser des liquides;

o Accepter ou mettre en retenu les bacs de produits selon les spécifications;

o S’assurer d’avoir tous les échantillons requis;

o Effectuer les inspections pré-opérationnelles avant le démarrage de la production;

o Effectuer le nettoyage lors d’un changement de produit.

Exigences


Diplôme : DES-En cours


Langues écrites

Fr : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire


o Bonne gestion des priorités

o Autonomie, Initiative, Minutie

o Capacité d'adaptation

o Endurance physique

o Travail d'équipe, Sens de l'humour


Technicien Contrôle Qualité

Sommaire du poste

• Horaire de travail : 40 h


• Quart de travail : Jour , Fin de semaine

Profil du poste

Sous la supervision de la Coordonnatrice HACCP/SQF, le titulaire est responsable du contrôle qualité des

produits, autant des matières premières, des produits en cours de transformation que des

produits finis et d’intervenir en cas d’écart. Il est responsable de veiller au respect des bonnes pratiques

par toutes les personnes présentes dans l’usine.

Aperçu des principales responsabilités

Remplir des rapports de contrôle;

Surveiller les BPF (Bonnes pratiques de fabrication);

Faire les surveillances et formations sur place;

Prélever des échantillons pour les tests de durée de vie et d’écouvillonnage;

Faire de l’inspection extérieure et intérieure;

Effectuer des tests de « titration » des produits chimiques;

Effectuer l’étalonnage des thermomètres;

Valider les rapports de production;

Exigences

Langues écrites et parlées :

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

Autre: Espagnol

Qualifications et compétences requises

• DEC lié à l’industrie alimentaire;

• 1 à 2 ans d'expérience dans un poste similaire;

• Autonomie, rigueur, organisation, respect des échéanciers, facilité de communication, bonne

gestion du stress, travail au froid;

• Horaire du dimanche au jeudi (40h/sem)


Coordonateur maintenance

Description

Sous l’autorité du directeur d’entretien, le coordonnateur maintenance travaillera en collaboration avec

le contremaître du département. Il sera en charge de la gestion des magasins des pièces de rechanges

ainsi que du programme d’entretien préventif et correctif des équipements de production et du

bâtiment.

Responsabilités

Gestion de l’inventaire des pièces de rechange (70%)

Gérer l’inventaire des pièces mécaniques et électriques;

Faire les demandes d’achats auprès du département de l’approvisionnement;

Assurer le suivi des réparations des pièces envoyées en sous-traitance ainsi que des pièces en

commande,

Planification (30%)

Participer à la planification des entretiens d’équipements selon des calendriers préétablis ainsi que de la

collecte des historiques des travaux;

Assurer l’efficacité du système de gestion GMAO, (Interal);

Préparation de la documentation nécessaire pour les travaux d’entretien (Bons de travail, Procédures,

permis etc.);

Participer aux revues de sécurité machines et à la gestion des travaux au niveau SST;

Toutes autres tâches connexes.

Exigences




DEC en techniques de production manufacturière ou technologie de maintenance industrielle, (un

atout);

DEP en électromécanique.

Connaissance de la suite Office, GMAO-Interal

Expérience technique significative, (mécanique et électrique)

Bonnes connaissances du logiciel auto CAD,

Connaissance en gestion des inventaires (Kanban)

Bon sens de la planification et de l’organisation

Capacité d’adaptation aux diverses situations critiques

Sens de l’urgence et des priorités

Bon esprit d’équipe

Niveau d’anglais fonctionnel


Coordonnateur créatif et médias sociaux

RESPONSABILITÉS

• Conceptualiser et créer des contenus originaux et attrayants, faits pour le social (texte, images,

contenu vidéo, gif, infographie, même, animation, etc.) pour maintenir la curiosité des lecteurs et créer

du buzz autour des nouveaux produits ;

• Mettre en œuvre la stratégie des médias sociaux en publiant, modérant et éditant des messages

quotidiens pour les plateformes sociales: Instagram, Snapchat, Twitter, Facebook, etc. ;

• Analyser le trafic Web et les mesures d'engagement des consommateurs pour optimiser le

calendrier d'affichage ;

• Gérer et produire des discussions passionnantes et engageantes en temps réel en réactions à

l’actualité ;

• Faciliter les conversations en ligne avec les consommateurs et répondre aux questions ;

• Rechercher les préférences du public, identifier les tendances et recommander de nouvelles

façons d'attirer des abonnés ;

• Tenez-vous au courant des dernières tendances en matière de narration, de production vidéo,

d'animation, de médias sociaux et de sports ;

• Restez à jour avec les changements / tendances dans toutes les plateformes sociales assurant

une efficacité maximale.

QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES

• AEC, DEC ou Baccalauréat en multimédia ou en communication avec une connaissance du

marketing et des affaires ;

• 1-2 ans d'expérience de travail avec diverses plateformes de médias sociaux ;

• Capacité démontrée à fournir du contenu créatif et percutant ;

• Expérience avec un logiciel de montage vidéo, un logiciel de conception graphique et un logiciel

de retouche photo ;

• Connaissance du référencement, de la recherche de mots clés et de Google Analytics ;

• Connaissance des stratégies de marketing en ligne et des médias sociaux ;

• Capacité à identifier les tendances futures des technologies numériques et à agir de manière

proactive ;

• Sens de l’organisation développée pour effectuer un travail multitâche et gérer son temps

efficacement ;

• Fortes compétences analytiques, de présentation, de communication écrite et verbale, et

interpersonnelles ;

• Excellentes compétences Excel, Word et PowerPoint ;

• Expérience dans le domaine sportif, un atout ;

• Bilingue (français et anglais, oral et écrit).


Développeur bâtons

RESPONSABILITÉS

o Diriger le travail d'analyse des procédés de fabrication dans l'équipe de bâton, rechercher et

développer de nouvelles méthodes de fabrication qui guideront les futurs travaux de concep-tion;

o Collaborer avec les partenaires de fabrication et les leaders technologiques pour mieux com-

prendre, faire évoluer notre processus et concentrer nos efforts sur les domaines les plus im-portants à

exploiter;

o Collaborer avec des partenaires de fabrication pour présenter, régler des problèmes et fournir

des technologies de pointe;

o Collaborer avec le chef de produit pour développer des produits innovants qui répondent aux

besoins du marché;

o Contribuer aux réunions hebdomadaires de design avancé, évaluer les concepts pour la pré-

paration technique et faire des recommandations sur les avenues à poursuivre;

o Alimenter les nouveaux concepts et les nouvelles technologies via un pipeline d'innovation;

o Diriger et présenter des recherches sur les méthodes de fabrication des composites

Exigences


QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES

o Diplôme universitaire en génie mécanique ou composite, ou un domaine pertinent avec de

l'expérience en recherche dans le sport; ou une combinaison similaire d'expérience éduca-tive et

professionnelle;

o Solides connaissances des méthodes de conception et de fabrication des composites;

o Expériences de collaboration avec des partenaires de fabrication asiatiques;

o Capacité à communiquer efficacement et à influencer positivement les parties prenantes in-

ternes et externes;

o Capacité à travailler efficacement et à respecter tous les délais internes;

o Excellentes compétences de présentation;

o Connaissance des produits de hockey et du marketing;

o Connaissance de Microsoft Power Point, Excel et Word;

o Excellente maîtrise de l'anglais et du français, oral et écrit.


Planificateur / planificatrice logistique

Relevant du superviseur du transport, le planificateur logistique sera responsable de la planification des

expéditions.

Fonctions principales

Planifier les expéditions;

Faire les suivis concernant l’expédition des commandes clients auprès de la production, du service à la

clientèle et des transporteurs afin d’assurer le respect des demandes clients;

Recueillir toute l’information nécessaire pour la bonne gestion des transports afin de coordonner les

expéditions selon les échéanciers;

Préparer les expéditions des petits colis;

Effectuer la facturation;

Préparer et transmettre les documents de douanes (remplacement de vacances);

Voir à résoudre les erreurs d’expédition;

Valider les nouvelles adresses de livraison et maintenir les informations de livraison à jour;

Toutes autres tâches connexes.

Exigences

• DEC en logistique du transport ou tout autre formation reliée à ce domaine;

• 3-5 années d'expérience en logistique du transport dans un milieu manufacturier (syndiqué un

atout);

• Connaissance des douanes;

• Bilinguisme tant à l’oral qu’à l’écrit (test lors du processus d’embauche);

• Facilité avec les logiciels Microsoft Office;

• Grande aptitude dans la planification et l’organisation du travail, sens élevé des priorités et

relationnel.


Agent(e) de service à la clientèle

Le rôle de l’agent(e) de service à la clientèle est d’être la liaison entre les clients canadiens et américains

ainsi que les différents services internes de la compagnie. Vous devrez assurer la satisfaction des clients

de la prise de commande jusqu'au service après-vente tout en respectant les politiques, normes et

garanties de la compagnie.


1. Répondre aux appels, courriels et télécopies des clients concernant les diverses questions tant reliées

aux délais de livraison, demandes de prix, ou service après-vente et en assurer le suivi;

2. Informer et négocier des solutions et frais de service auprès des clients;

3. Procéder à la prise de commandes sur différents systèmes informatiques;

4. Toutes autres tâches connexes.

Exigences

Secondaire V et/ou expérience de 5-7 ans au service à la clientèle;

Bilinguisme essentiel;

Maîtrise de la suite Office;

Très bon sens de l’organisation, habilité dans la gestion des priorités, sens de la collaboration, axé vers le

client, autonomie;

Expérience dans le domaine manufacturier un atout


Superviseur(e) logistique - expédition - soir

Relevant du chef logistique, le superviseur logistique – expédition sera responsable des opérations

quotidiennes de transport inter-plans, des expéditions et des chargements.


1. Planifier, coordonner et superviser le travail des employés syndiqués affectés aux activités de

réception de matériel, d’inventaire, de transport interne, d’expédition et de chargement afin de servir

nos clients externes et internes avec rigueur et proactivité;

2. Auditer et optimiser les processus associés dans une vision d’amélioration continue et de travail

d’équipe. Analyser les plaintes clients relatifs aux chargements et expéditions;

3. Avoir un focus sur la rentabilité et la livraison à temps;

4. Coacher des employés syndiqués et les développer dans un souci de sécurité, de qualité, d’efficacité

et de respect afin de les rendre autonomes et mobilisés;

5. Collaborer à la gestion des entrepôts, des équipements de travail et des palettiers;

6. S’assurer d’avoir un bon inventaire de produits finis (quantité et qualité);

7. Optimiser l’espace disponible;

8. Promouvoir la santé et la sécurité au travail, l’assurance qualité ainsi que l’amélioration continue;

9. Effectuer des tâches administratives;

10. Toutes autres tâches connexes.

Exigences

• DEC en gestion de la logistique ou tout autre formation reliée à ce domaine;

• 5 ans d’expérience en gestion de la logistique et en supervision dans un milieu manufacturier

(syndiqué un atout);

• Bilinguisme fonctionnel tant à l’oral qu’à l’écrit (test lors du processus d’embauche);

• Facilité avec les logiciels Microsoft Office;

• Aptitude relationnelle et en résolution de conflits;

• Fait preuve de leadership et d’innovation.

.


Technicien - procédés chimiques - Temporaire 2 ans


• Contrôler le procédé chimique à l’aide d’une interface homme/machine de type Delta V;

• Mettre au point et faire fonctionner les équipements de production conformément aux

procédures et directives établies;

• Démarrer, ajuster, assurer le dépannage, arrêter et nettoyer régulièrement les équipements de

procédés;

• Prélever des échantillons et procéder à des essais chimiques et physiques de routine sur les

produits au besoin et sur demande;

• Identifier les problèmes en cas de non-conformité des produits ou déficience des équipements,

faire une analyse sommaire de la situation ou du problème afin d’être en mesure de transmettre

l’information adéquatement à une personne ressource;

• Rédiger les rapports de non-conformité et d’incident ainsi que tout autre requis pour une saine

gestion de la production;

• Entrer les données de production au système de production;

• Porter en tout temps les équipements de sécurité reliés à sa tâche et s’assurer de les maintenir

en bon état; en effectuer le remplacement au besoin;

• Contrôler les réactions et les transferts de produits conformément aux règles de santé et

sécurité en vigueur;

• Surveiller les appareils de mesure, les indicateurs et les instruments reliés aux équipements

d’opération;

• Observer le comportement des équipements et du produit afin de déceler toute déficience ou

anomalie et assurer la qualité et la santé-sécurité;

• Compléter divers documents, fichiers et rapports de production manuellement

Exigences

• AEC en procédés chimiques ou toute autres expériences jugées pertinentes en procédés

chimiques;

• Anglais fonctionnel (un atout).

Habiletés requises

• Sens de l’observation et esprit d’analyse; Autonomie, sens des responsabilités, organisation et

minutie;

• Orienté sécurité et qualité tout en étant productif;

• Bonnes habiletés de communication en français tant à l’oral qu’à l’écrit;

• Expérience dans l’industrie pétrochimique, chimique ou autre domaine connexe;

• Expérience en contrôler le procédé chimique à l’aide d’une interface homme/machine (atout);

• Expérience avec la manutention de matières dangereuses.


Coordonnateur contrôle qualité

Profil de l'emploi

Sous l’autorité de la directrice assurance qualité, le coordonnateur contrôle qualité s’assure que la

matière première et les produits finis de l'Usine de Régénération des Huiles Usagée répondent aux

spécifications physico-chimiques requises. Il est un acteur clé dans la libération des produits finis de

l’usine. Il garantit la fiabilité des résultats en s’assurant d’une bonne calibration des instruments de

laboratoire en respectant les procédures établies. De plus, il supervise les opérations du laboratoire avec

objectifs de minimiser les délais et les coûts reliés. Il a maximum 5 personnes à sa charge et il établit les

règles et les procédures à mettre en œuvre au laboratoire. Il procède à la compilation et la transmission

des résultats d’analyses au système informatique ainsi qu’à l’émission et la signature des certificats

d’analyse.


• Participer à l’implantation et au maintien des normes de l’ISO 9001, 14001 et 18001;

• Tenir les registres demandés à jour;

• Remplir de façon adéquate la documentation du laboratoire;

• Assurer le suivi de l’entretien des équipements selon les procédures établies;

• Assurer le suivi des procédures établies quant à la gestion des résultats hors-normes;

• Effectuer toute autre tâche pouvant aider la directrice assurance qualité.

Langues écrites et parlées

Fr : Avancé

En : Intermédiaire


• Baccalauréat en chimie;

• Doit être membre de l’ordre des chimistes du Québec;

• Minimum 5 ans d’expérience dans le domaine;

• Minimum de 3 ans d’expérience en supervision de personnel;

• Connaissance en informatique (ex : Microsoft Office, G Suite).

Habiletés requises

• Expérience de travail avec divers instruments analytiques dont GC-MS, HPLC ou ICP-MS;

• Bon esprit d’analyse et de synthèse;

• Autonomie et initiative;

• Proactif;

• Bon sens de l’éthique;

• Bonne communication;

• Aptitudes pour le travail d’équipe;

Environnement de travail

Le titulaire du poste peut être appelé à remplacer les techniciens de laboratoire qui sont sous sa

supervision.


Technicien de laboratoire - Contrat de 6 mois

Description

Sous l’autorité du coordonnateur contrôle qualité, le technicien de laboratoire analyse les échantillons

d’huile usagée, de routine pour le contrôle des opérations et de produits finis pour en assurer la qualité.

Il approuve la réception des huiles usagées et procède aux analyses selon les règles et les procédures en

vigueurs. Il procède à la compilation et la transmission des résultats d’analyses au système informatique

et à l’émission des certificats d’analyse.


o Préparer les échantillons en vue de l'analyse;

o Remplir de façon adéquate la documentation du laboratoire;

o Effectuer l’entretien des équipements selon les procédures établies;

o Assurer le suivi des résultats hors-normes auprès du coordonnateur;

o Effectuer différentes tâches d’entretien au laboratoire (ex : aires de travail);

o Effectuer toute autre tâche pouvant aider le coordonnateur.

Exigences

Langues écrites et parlées

Fr : Avancé

En : Débutant


o Gradué en Techniques de laboratoire, voie de spécialisation : chimie analytique;

o Minimum 2 ans d’expérience dans le domaine;

o Connaissance de base en informatique (ex : Microsoft Office, G Suite).

Habiletés requises

o Bon esprit d’analyse et de synthèse;

o Autonomie et initiative;

o Bon sens de l’éthique;

o Bonne communication;

o Aptitudes pour le travail d’équipe;

o Bonne capacité d’apprentissage.


o Horaire de travail : lundi au vendredi de jour;

o Poste temporaire de 6 mois avec possibilité de prolongation;

o Salaire très concurrentiels;

o Équipe des plus dynamiques

Environnement de travail

Le titulaire du poste passe la majorité du temps dans un environnement de laboratoire.


Analyste Client -- Comptes recevables

Description

Nous sommes présentement à la recherche d’une personne énergique pour le département des

finances afin de prendre en charge la gestion globale du crédit et la gestion des programmes clients.

Nous sommes une entreprise manufacturière située à St-Hyacinthe.

Responsabilités:

Valider les déductions commerciales des clients en travaillant en étroite collaboration avec l’équipe des

ventes pour comprendre les termes de l’entente commerciale (prix, fret, promotions, etc.) entre les

clients et l’entreprise. Assurer une comptabilisation précise, reconnaissance en temps opportun des

dettes conformément à la politique de l'entreprise, surveiller et mettre à jour le fichier maître des

clients pour les modalités de paiement, en application des politiques de crédit. Effectuer la fermeture de

fin de mois incluant les déductions et les provisions pour les clients. Suivre le vieillissement des factures

clients selon les termes et faire le suivi des comptes problématiques. Collecter les recevables et assurer

l’application du paiement des clients pour les factures en suspens. Entrer les transactions bancaires dans

le ERP afin de faire la réconciliation des banques dans le système. Effectuer toutes autres tâches

connexes.


3 à 5 ans d’expérience dans un poste touchant au crédit et/ou gestion des recevables; Détenir un

baccalauréat en comptabilité, finance ou administration ou équivalent; Transformation des aliments

et/ou industrie de ventes au détail est un atout. Habileté à travailler seul avec un minimum de

supervision (autonomie); Attentif aux détails; Organiser et enthousiaste; Maîtrise de la suite Office;

Bilingue français/anglais

Infirmier(ère) auxiliaire chef d'équipe

Sommaire du poste



• Quart de travail : Jour , Soir , Fin de semaine

Description

Sommaire du poste

Le titulaire du poste participe à la réalisation d'un ensemble de soins infirmiers, contribue à l'évaluation

de l'état de santé du résident, prodigue des soins infirmiers et de bien-être. De plus il voit à assurer le

suivi des services en collaborant et communiquant avec les équipes de travail en place (préposées et

infirmières auxiliaires).

o Établir une relation d’aide avec les résidents, les rassurer et les écouter en respectant les

normes de la résidence


o Assurer le suivi du dossier médical et des prescriptions des résidents sur demande du direc-teur

des soins ou du médecin;

o Respecter les règles élémentaires d’asepsie, d’hygiène et de sécurité et collabore au main-tien

de la propreté de son lieu de travail;

o Gérer les rendez-vous des résidents avec le médecin de la résidence;

o Effectuer des visites chez les résidents de l’ensemble de l’établissement au besoin;

o Faire des interventions, contrôler les signes vitaux, faire des injections, faire des pansements,

des prises de sang.;

o S’assurer d’une communication et d’un suivi entre collègues de travail au sujet d’évènements de

nature médicale dans le cahier de bord;

o Observer l’état de santé des résidents et en faire rapport à son supérieur;

o Répondre aux cloches d’appel, ainsi qu’à toute situation d’urgence;

o Tenir à jour les fiches résidents;

o S’assurer du bon fonctionnement du matériel et équipement d’urgence;

o Voir à la formation et à l’intégration du nouveau personnel et assurer un suivi pour le maintien

des meilleures pratiques;

o Superviser les activités de soins et de services dispensés aux résidents par les infirmiers(ères)

auxiliaires et les préposés(es) aux bénéficiaires;

o Voir à transmettre les informations pertinentes, afin d’assurer la bonne continuité dans les

soins;

Exigences


Diplôme : DEP-Terminé


Langues écrites

Fr : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé


DEP en SASI, membre en règle de l’OIIAQ, RCR et PDSB à jour

Compétences techniques : Maîtrise de la suite Office (Word et Excel) facilité pour l’apprentissage de

nouveaux logiciels

Expérience pertinente (gestion et formation d’une équipe de soins)

o Patience, écoute

o Gestion du stress

o Gestion des priorités

o Responsable et autonome

o Rigueur

o Démontrer de l’intérêt pour les personnes âgées.

o Sens de l’observation

o Esprit d’équipe

o Leadership mobilisateur

o Structuré et sens prononcé de l’organisation


ASSURANCE QUALITÉ ET CONTRÔLE QUALITÉ

De la ferme à l’assiette, nos exigences en termes de qualité tendent à dépasser tous les standards de

l’industrie. Notre engagement au quotidien est d’offrir aux consommateurs un produit de qualité

supérieure grâce à la contribution d’une équipe fière, qui a à cœur de toujours vouloir se surpasser.


• Détenir un diplôme collégial en technologie agroalimentaire, en diététique, en chimie-biologie

ou autres formations équivalentes

• Posséder de 1 à 3 ans d’expérience dans des fonctions similaires

• Avoir travaillé dans le secteur alimentaire et plus particulièrement dans un environnement

HACCP et SQF sera considéré comme un atout important

• Bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de vulgarisation

• Maîtriser les logiciels de la suite Office (Word, Excel, Outlook)

• Posséder d’excellentes habiletés pour la communication et les relations interpersonnelles

• Anglais fonctionnel (atout)


• Conditions de travail des employés administratifs et techniques, classe 3

• Contrat d’une durée approximative de 6 mois

DOCUMENTS REQUIS

• Curriculum vitae à jour

• Diplôme requis


ANALYSTE PROGRAMMEUR C# - APPLICATIONS

INFORMATIQUES - SAINT-HYACINTHE

DESCRIPTION DE L'OFFRE

Chef de file du domaine agroalimentaire, fière de ses 11 500 employés et de la qualité irréprochable de

ses produits, nous sommes présente au Canada et dans plus de 65 pays.

Et si c’était vous ?

Nous recherchons des personnes créatives, qui aiment l'innovation et qui souhaitent faire évoluer nos

solutions logicielles pour qu'elles soient les plus efficaces et conviviales possibles dans un contexte

d'applications Web et d’applications mobiles.

Vos responsabilités

• Être responsable de certains projets de votre secteur d’affaire, incluant l'analyse des besoins et

fonctionnelle, la supervision de la programmation et de l'implantation ;

• Participer à l’analyse, au design, à l’implémentation et aux tests relatifs au développement des

nouvelles fonctionnalités UI;

• Produire les tests unitaires et d’intégration visant à valider la qualité des fonctionnalités

développées et à s’assurer de leur non-régression dans le cadre de développements futurs;

• Participer à la mise en place, au suivi et à l’amélioration continue des pratiques de

développement de l’équipe;

• Collaborer avec les autres membres de l’équipe de développement et de l’équipe QA afin

d’atteindre les objectifs de l’équipe dans les temps impartis et avec un haut niveau de qualité.

Exigences

Un diplôme collégial ou universitaire en informatique ;

Un minimum de 5 années d’expérience pertinente;

Une maîtrise d’un langage .Net (C#) ainsi que de SQL, du patron de conception MVC, de HTML5 et de

JavaScript;

Profil recherché

• Une personne imaginative et autonome;

• Une personne capable de :

o Participer activement aux révisions de code et de design ;

o Produire des maquettes, prototypes, concepts et wireframes rapidement ;

o Transformer les maquettes et prototypes, concepts et wireframes dans la réalité;

o Mettre en œuvre des stratégies de conception et GUI responsive;

• Une habilité à programmer et à déboguer sur des navigateurs modernes;

• Une facilité à bien travailler en équipe et communiquer de façon claire;

• Une bonne connaissance du français et de l’anglais, parlé et écrit.


ÉLECTROMÉCANICIEN (ENTRETIEN-MAINTENANCE)

– Ste Rosalie

DESCRIPTION DE L'OFFRE

Chef de file du domaine agroalimentaire, fière de ses 11 500 employés et de la qualité irréprochable de

ses produits, Nous sommes présente au Canada et dans plus de 65 pays.


Relevant du chef et du contremaître de la maintenance, vous mettrez à profit votre connaissance des

règles HACCP et SQF, et votre capacité de les respecter en effectuant divers travaux de réparation,

d'installation et de modification de machinerie, et de suivi d'entretien préventif.

• Effectuer diverses tâches telles que : installer des nouveaux équipements et modifier

l'équipement déjà en place;

• Effectuer l'entretien préventif des équipements et d'autres tâches comme: trouble shooting,

automate, électronique, électrique, pneumatique, hydraulique, robotique, soudure au tig et au

mig.

• Toutes autres tâches reliées à l’emploi;

Programme de formation continue à l'embauche.

STATUT : Permanent, Temps plein, 40 heures/semaine

1 poste quart de soir: 15h à 23h30 (lundi au vendredi)

1 poste quart de nuit: 22h25 à 6h55 (lundi au vendredi)

Exigences

• Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) en électromécanique, diplôme de

mécanique industrielle, systèmes automatisés ou toute autre formation pertinente;

• Bonnes connaissances en informatique;

• 1 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire;

Profil recherché

• Bonne capacité physique (capacité à lever ou déplacer des charges lourdes);

• Connaissances et respect des règles HACCP et SQF;

• Sens des priorités, esprit d'analyse, rigoureux et bon jugement.

• Autonome, sens de l’initiative, débrouillard et vif d’esprit;

• Capacité à travailler dans un environnement industriel, frais et humide;

Merci de votre intérêt envers notre entreprise.


Ambassadeur de marque

Nous sommes à la recherche d’ambassadeurs de marque dans différentes régions du Québec.

(Gatineau, Laval/Rive-Nord, Montréal, Montérégie, Estrie, Québec).

Tu es dynamique et passionné par les bières de microbrasseries ? Tu aimerais combiner à la fois bonne

humeur, bière et travail ?

Sommaire du poste

Tu assureras les dégustations en magasin et/ou dans divers événements !

Responsabilités

• Faire déguster les produits en magasin

• Conseiller la clientèle sur nos différents produits

• Faire l’inventaire au début et à la fin de journée

• Interagir avec la clientèle et mettre la marque en valeur

Profil recherché

• Passionné et connaissance sur les bières et du marché des microbrasseries artisanales;

• Aptitude élevée en vente et en service à la clientèle;

• Bon communicateur;

• Organisé, structuré, souriant, ponctuel et fiable;

• Permis de conduire valide et voiture (atout).


Adjoint(e) administratif(ive)

Nous sommes à la recherche d’un (e) Adjoint (e) administratif (ive)*

La personne sera appelée à faire différentes tâches administratives avec la collaboration de l’équipe en

place.


• Faire l’entrée des commandes et vérifier l’âge des comptes à recevoir;

• Envoyer des états de compte ;

• Faire la collection des clients en retard, envoyer des avis de compte en souffrance et faire le

suivi ;

• Assurer la facturation (clients, évènements, exportation, cas spéciaux);

• Prendre connaissance du niveau de l’inventaire;

• Répondre à la demande du client pour des copies de facture;

• Assurer un suivi des mises à jour concernant différentes plateformes;

• Répondre au téléphone et aux courriels, prise de messages sur la boîte vocale interne;

• Apporter un support administratif à tous les départements;

• Aider le département de comptabilité pour diverses demandes;

• Classement;

• Toutes autres tâches connexes.

Profil recherché

• Connaissance avancée d’Acomba (obligatoire);

• 2-3 années d’expérience en administration;


Chef d’équipe

On à la recherche d’un chef-d’équipe de jour et/ou de soir.

Tu es passionné par les bières de microbrasseries ?

Tu aimerais combiner à la fois bonne humeur, bière, production et supervision ?

Nous avons l’équipe qu’il te faut !

Sous la supervision du VP production, le rôle principal du superviseur de production est de superviser et

coordonner le travail de son équipe de production à l’emballage, empaquetage et de l’entrepôt par sa

grande disponibilité sur le plancher.


• Distribuer et superviser le travail de l’ensemble de son équipe en gérant les priorités sur le

plancher;

• Vérifier les différents rapports périodiques;

• Planifier les formats de produits à empaqueter selon chaque production et les besoins de

l’entreprise;

• Travailler de pair avec le commis à l’approvisionnement et aux inventaires;

• S’assurer de l’efficacité quotidienne de son équipe et des équipements sous sa responsabilité;

• De concert avec les RH, évaluer les besoins de main d’œuvre, embaucher et assurer la

formation;

• Effectuer l’évaluation de performance de probation et annuelle de son équipe;

• S’assurer de faire respecter les normes de qualité des produits et du travail effectué;

• Assurer une propreté de ses départements en tout temps (intérieur et extérieur);

• Effectuer un suivi sur les déplacements de palettes;

• Analyser les besoins de ses départements et soumettre des propositions à son superviseur

immédiat;

• Assurer un suivi du respect des normes en matière de santé et sécurité;

• Former les employés lors de nouvelles embauches et encadrer les chefs-d ’équipe;

• Développer un sentiment d’appartenance avec son équipe sur le plancher.

Profil recherché

• Grand intérêt envers le bien-être de l’entreprise

• Bon esprit d’analyse et sens des priorités, autonomie

• Efficacité dans son travail

• Grande disponibilité

• Peu travailler efficacement sous pression

• Bon sens de la communication et du travail en équipe

Exigences

• Secondaire 5 complété

• Expérience dans une usine de production un atout

• Permis de conduire valide

• Permis de chariot élévateur valide


Représentant aux ventes internes

Représentant aux ventes internes

• Répondre aux demandes de renseignements de la clientèle sur les produits offerts en tenant

compte de leurs besoins;

• Recevoir et traiter les commandes et les demandes de clients;

• Aider les clients en les conseillant sur les produits;

• S’assurer de la satisfaction de la clientèle et offrir un service après-vente de qualité;

• Supporter les représentants dans leurs tâches quotidiennes;

• Développer de nouveaux clients;

• Assurer la gestion des appels et établir des priorités d’appel afin d’atteindre les objectifs.

Profil recherché

• Engagement envers l’entreprise;

• Très bonnes habiletés de communication et d’initiative;

• Capacité à travailler sous pression;

• Recherche constante de défis;

• Capacité de prendre des décisions éclairées et logiques;

• Grande qualité de communication et d’initiative ;

• Entregent, tact, diplomate et politesse;

• Bonne maîtrise du français et e l’anglais

Expérience nécessaire

• 2 à 3 ans d’expérience en pertinente dans un poste similaire

• Expérience en alimentaire (atout)

• Maîtrise des logiciels Excel, Word et Outlook.

Conditions diverses

• Formation en vente et/ou en administration ;

• Voiture en bon état;

• Permis de conduire valide;

• Disponible certains soirs et fin de semaine à l’occasion.


Représentant aux ventes

Notre entreprise est située à Saint-Hyacinthe est en pleine expansion !

Nous sommes donc à la recherche des représentants habitants différentes régions du Québec.

Tu es passionné par les bières de microbrasseries ?

Tu aimerais combiner ce qui te rends heureux c’est-à-dire la bière et les ventes ?

Profil recherché

• Aptitudes développées pour la vente et la négociation

• Excellente capacité à communiquer

• Habiletés marquées pour les relations interpersonnelles et le travail d’équipe

• Bonne capacité d’apprentissage de nouveau logiciel informatique

• Excellent sens de l’organisation et d’autonomie

• Excellente loyauté envers l’entreprise

• Sens aigu de la discrétion et de la confidentialité

• Travaille efficacement sous pression

Expérience nécessaire

• Minimum 3 années d’expérience dans la représentation de produits alimentaires

Conditions diverses

• Baccalauréat ou diplôme d’études collégiales en administration des affaires ou en ventes ou

l’équivalent (un atout);

• Temps Plein (+/- 40 heures/semaine);

• Poste permanent;

• Permis de conduire valide et possession d’une voiture en bon état;


• Visiter régulièrement ses clients et être à leur écoute;

• Identifier la clientèle potentielle en développant de nouveaux points de vente;

• Cheminer avec le client à travers l’ouverture de son compte;

• S’informer et être à jour des nouveaux produits de l’entreprise;

• Faire connaitre et appliquer les promotions aux clients concernés;

• Coordonner les rotations et le placement des produits;

• Envoyer les commandes des clients à l’administration;

• Assister aux réunions téléphoniques hebdomadaires;

• Collaborer avec le directeur-adjoint aux ventes.


Peintre industriel

Sommaire du poste

• Nombre de poste(s) à combler : 2

• Salaire : 19.43 à 24.13 $ par heure selon l'expérience

• Horaire de travail : 40 h - Temps plein


• Quart de travail : Jour , Soir

Description

o Sous la supervision du contremaître, vous êtes responsable de la peinture des équipements

lourds (bennes, pelles, grattes et autres) et de leurs pièces (harnais, chaines, etc).

Vous travaillez de façon autonome et vous assurez de la qualité de l’application de la peinture. Vous

devez, entre autres :

- Préparer vos recettes selon les requis des clients;

- Peinturer les pièces à l’uréthane à l’aide du pistolet;

- Déplacer les pièces à l’aide d’un pont roulant ou d’un chariot élévateur de façon sécuritaire;

- Vous assurez de l’inventaire de peinture et des équipements nécessaires à votre travail;

- Faire l’inspection de la qualité finale des produits que vous peinturez;

Exigences




Langues écrites et parlées: Fr : Intermédiaire


Vous possédez les compétences suivantes :

- Un AEP en peinture industrielle ou une expérience équivalente;

- Une excellente dextérité manuelle;

- Un sens de l’ordre et de l’esthétisme;

- Une facilité d’apprentissage et d’adaptation.


Assembleur, St-Hyacinthe

Nous sommes une entreprise manufacturière in situ qui offre des services spécialisés de sous-traitance

et d’assistance technique liés aux processus d’industrialisation, de production et de suivi de fournisseurs

dans les secteurs Aérospatiale et Transport. Comptant plus de 1 000 travailleurs.

À propos de l'emploi

L'assembleur est responsable de procéder à l'assemblage de composants pour la fabrication de

véhicules routiers sur la chaîne de production.

Missions principales

· Assembler et installer différents éléments structurels, mécaniques, électriques et options de finition.

· Utiliser les outils à sa disposition pour procéder à l'assemblage.

· Utiliser les données techniques du client (Production, Qualité, fiches d'instruction, etc.).

· Vérifier la conformité du travail à partir des standards génériques et spécifiques définis dans la

documentation de travail technique.

Pré-requis - Profil

· Habileté et dextérité manuelle

· Capacité à utiliser différents outils électriques

· Capacité à lire et interpréter les dessins/plans et à effectuer la prise de mesures

· Capacité à travailler en équipe, selon une cadence de travail établie

· Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité et de l'utilisation d'équipement de protection

individuelle et environnementale

Conditions d'emploi

· Emploi permanent

· 4 jours /semaine

· Horaire de soir

Veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés.


Commis général

On est un leader dans l’alimentation animale au niveau mondial et au Canada. Son approche de

développement repose sur la recherche, ses programmes et ses services. Au Canada, nous sommes une

marque de commerce et dessert les producteurs agricoles par l’intermédiaire d’un réseau de centres de

services situés partout au Québec, dans l’Est de l’Ontario et dans les Maritimes incluant un réseau de 13

magasins agricoles.

Nous avons pris un engagement envers l’équité en matière d’emploi et nous encourageons les

demandes de la part des femmes, des peuples autochtones, des personnes handicapées et des

membres des minorités visibles.

SOMMAIRE :

Relevant du superviseur d’usine, le commis général effectue la saisie des données pour les informations

de production de l’usine. Entre autres, la vérification de la concordance des divers rapports et l’entrée

d’information de production provenant du système « MATISS », de la machine à cube et de l’ensachage.

Doit assurer une excellente communication avec les responsables de la production et de l’expédition.

Complète et imprime la documentation nécessaire, maintien à jour l’information dans les systèmes et

effectue diverses tâches reliées au service administratif de l’usine. Effectue l’entrée de données pour les

feuilles de temps des employés de production.

QUALIFICATIONS REQUISES :

• Études postsecondaires en secrétariat, bureautique, comptabilité ou l’équivalent

• Expérience de deux (2) ans comme commis de bureau, préférablement dans un environnement de

production

• Débrouillardise, bon esprit d’équipe

• Habiletés au niveau des relations interpersonnelles

• Capacité de travailler avec des échéanciers serrés

• Capacité de travailler en équipe dans un environnement au rythme rapide

• À l’aise avec les outils de la suite Office, particulièrement avec Excel et Word

MODALITÉS :

Poste permanent

Horaire : du lundi au vendredi

Salaire : selon l’expérience

Exigences

• Essentielle - Études postsecondaires en secrétariat; bureautique

• Importante - Expérience de deux ans comme commis de bureau


• Importante - À l’aise avec les outils de la suite Office


Gérant de magasin (Contrat)

On est un détaillant national en plein essor de vêtements pour enfants. Nous avons maintenant plus de

110 magasins d'un océan à l'autre au Canada! Nous sommes à la recherche de gens désireux de se

joindre à nos équipes du siège social, du centre de distribution et de nos magasins et qui partagent

notre passion et notre énergie! Si vous rêvez de travailler avec des personnes innovatrices qui vous

soutiennent et qui vous inspirent.


Nous sommes toujours à la recherche de personnes énergiques, passionnées et qui partagent nos

valeurs pour se joindre à notre personnel amical en magasins. On offre un environnement de travail

agréable et unique, des horaires flexibles ainsi que d'excellentes possibilités d’avancement.

À titre de gérant de magasin (contrat), vos responsabilités principales incluent :

EXPLOITATION

Recruter les meilleurs talents pour le magasin et veiller proactivement à pourvoir les futurs postes. Faire

du réseautage efficace et embaucher des ambassadeurs de marque positifs

Gérer l’accueil, l’intégration et la formation réussis des nouveaux membres d’équipe

S’assurer que la formation et le perfectionnement continus de tous les membres d’équipe sont réalisés

selon les normes de l’entreprise

Gérer le rendement des membres d’équipe par l’entremise d’accompagnement et

d’encadrement. Planifier, surveiller et évaluer les résultats professionnels. Faire le suivi des résultats

professionnels.

Trois ans ou plus d’expérience de gestion dans l’environnement du commerce de détail

Leader d’équipe énergique et enthousiaste, faisant preuve d’un dévouement éprouvé envers le service à

la clientèle

Axé sur les résultats et historique d’atteinte ou de dépassement des ICP

Aptitudes prouvées en leadership, relations interpersonnelles et gestion d’équipe. Capacité à motiver

les autres.

Grande attention aux détails et habiletés organisationnelles

Aptitudes exceptionnelles en commercialisation visuelle

Connaissance pratique des ordinateurs

Aptitudes efficaces de communications verbales et écrites

Exigences physiques

Capacité à soulever jusqu’à 25 lb

Capacité à déplacer et replacer des présentoirs, tablettes et de la quincaillerie dans le magasin

Capacité à utiliser fréquemment des escabeaux

Capacité à rester debout pendant de longues périodes


Représentant de la surface de vente, technologie

On est devenu le plus important magasin-entrepôt d'articles de bureau au Canada. Avec plus de 6 500

articles et des magasins d'un océan à l'autre nous avons accaparé le marché en offrant la plus grande

gamme d'articles possible à des prix très réduits. Un élément essentiel de notre croissance continue au

Canada, consiste à opter pour les innovations, à favoriser l'esprit d'équipe et tous les aspects d'un

service supérieur à la clientèle.

Objectif de l’emploi

Comme il s’agit principalement d’un poste de vente, le titulaire de ce poste maximisera les ventes en

faisant preuve de compétences solides en vente lorsqu’il aide les clients dans le rayon des biens

d’équipement (divisions 1, 2, 3).

Responsabilités et tâches principales:

Maximiser les occasions de vente avec chaque client en utilisant les techniques de vente et les

programmes actuels de la compagnie.

Remplacer et aider dans toutes les zones de la succursale où les besoins commerciaux l’exigent et selon

la formation de l’associé.

Communiquer régulièrement avec son directeur afin de maximiser les ventes.

Maintenir les normes de marchandisage de la compagnie, y compris l’établissement des prix, l’affichage,

les planogrammes, les planificateurs de promotion, les installations d’annonces publicitaires et les

présentoirs actuels.

Maintenir la propreté générale de toutes les zones, y compris l’aire de réception, la salle de repas et les

toilettes, tel qu’assigné, conformément aux normes de la compagnie.

Vérifier toutes les sources de communication de l’information (tableaux blancs, babillards, portail, etc.).

Compétences requises:

Aptitudes de leadership démontrées.

Capacité de résoudre les préoccupations de la clientèle de manière diplomatique.

Capacité de s’occuper des clients de manière amicale et professionnelle.

Aptitude à planifier, à organiser et à établir des priorités de manière efficace.

Capacité de s’engager de façon appropriée et de travailler en tant que membre de l’équipe.

Compétences recommandées:

Trois mois à un an d’expérience connexe de préférence.

Études secondaires en cours ou diplôme d'études secondaires de préférence.

Information supplémentaire:

Les conditions du milieu de travail peuvent causer un stress et une gêne physique mineurs.

Un effort physique considérable est nécessaire pour remplir les tablettes et placer la marchandise.

Cependant, il peut choisir le moment de s’arrêter pour se reposer.

Déplacer la marchandise en utilisant les échelles et les chariots élévateurs est nécessaire.

Un niveau modéré de concentration est requis pour l’approvisionnement selon les planogrammes,

cependant, il peut choisir le moment de s’arrêter et généralement cela ne doit pas dépasser deux

heures consécutives.


Technologue en laboratoire On est un leader dans l’alimentation animale au niveau mondial et au Canada. Son approche de

développement repose sur la recherche, ses programmes et ses services. Au Canada, nous sommes une

marque de commerce important et dessert les producteurs agricoles par l’intermédiaire d’un réseau de

centres de services situés partout au Québec, dans l’Est de l’Ontario et dans les Maritimes incluant un

réseau de 13 magasins agricoles.

SOMMAIRE DU POSTE :

Se rapportant au Superviseur du Laboratoire, le technicien de laboratoire effectue les analyses qui lui

sont assignées selon les techniques, normes et procédures établies au laboratoire de St-Hyacinthe. Pour

ce faire, il utilise et entretient l’équipement et l’appareillage de laboratoire et prépare des solutions, des

réactifs nécessaires à sa procédure d’analyse. Compile les données et vérifie les résultats de ses analyses

selon les procédures établies. Dans l’exécution de ses tâches, le technicien de laboratoire doit en tout

temps suivre les procédures du système qualité en place tout en respectant les règles de santé et

sécurité au travail et les bonnes pratiques du laboratoire.

Notre laboratoire est accrédité ISO17025 et il est équipé avec les instruments le plus modernes.


• Diplôme de niveau collégial en chimie analytique ou biochimie

• Expérience connexe est un atout

APTITUDES RECHERCHÉES :

• Connaissance de base en chimie et en techniques de laboratoire

• Minutie dans son travail avec peu de marge d’erreur

• Autonomie et débrouillardise

• Capacité de travailler avec des échéanciers serrés

• Haut niveau d’engagement dans sa tâche

• Capacité de travailler dans un environnement au rythme rapide

MODALITÉS :

Poste contractuel avec possibilité de permanence

Horaire : Lundi au vendredi

Début : Le plus tôt possible

Salaire : Selon l’expérience

Nous avons pris un engagement envers l’équité en matière d’emploi et nous encourageons les

demandes de la part des personnes qualifiées, y compris les femmes, les peuples autochtones, les

personnes handicapées et les membres des minorités visibles.


Commis à la préparation d’échantillons

On est un leader dans l’alimentation animale au niveau mondial et au Canada. Son approche de

développement repose sur la recherche, ses programmes et ses services. On est effectué des analyses

pour le contrôle de la qualité des ingrédients et des produits finis tels que : les fourrages, produits

alimentaires, maïs ainsi que le soya provenant de meuniers franchisés et de clients privés.

FONCTIONS PRINCIPALES :

• Préparation des échantillons;

• Pulvérisation et broyage des échantillons ;

• Nettoyage des contenants;

• Peser les échantillons pour test d’humidité ;

• Identifier les échantillons;

• Supporter les techniciens aux tâches quotidiennes ;

• Aider à la réception et entreposage des échantillons.


• Diplôme d’étude secondaire complété ;

• Bonne forme physique;

• Capacité à travailler debout;

• Souci du détail ;

• Rapidité d’exécution ;

• Autonomie, débrouillardise et bonne capacité à travailler sous pression ;

• Être axé sur la satisfaction du client.

INFORMATIONS ADDITIONNELLES:

• Contrat d’une durée de 12 mois avec possibilité permanence

• Horaire : Principalement de jour mais incluant un 3 à 6 semaines par année de soir.

• Salaire : Selon l’expérience


Coordonnateur logistique- quart de travail de soir

On est une entreprise familiale en pleine expansion oeuvrant dans la fabrication de biscuits et de

nourritures pour chiens et chats. Certifié FSSC 22000 et exportateur canadien de l'année 2007. On est un

nom de confiance dans l'industrie de l'alimentation animale depuis plus de 20 ans. Notre entreprise

s'engage continuellement dans l'amélioration de nos produits mais également dans l’innovation !

Les tâches du Coordonnateur à la logistique

◦Faire le contrôle de la qualité des expéditions de la marchandise.

◦S’assurer de respecter les délais de livraison.

◦Suivre l’inventaire des palettes.

◦Valider la concordance Packing Slip/PO.

◦Assurer le maintien des normes CT-PAT.

◦Superviser les envois FEDEX (courrier recommandé).

◦Préparer la documentation sur les certifications demandées.

◦Être responsable de la propreté de son département.

◦Collaborer et faire le suivi avec le département de la qualité lors des plaintes à formuler.

◦Planifier et organiser les changements de commandes et transferts

◦Coordonner la réception et l’expédition des marchandises

◦Faire la création de divers rapports sur l’utilisation des chariots élévateurs

◦Coordonner le travail des caristes

L’énumération des tâches ci-haut mentionnées n’est pas restrictive. Dans l’exécution de ses fonctions, le

Coordonnateur Logistique peut effectuer toutes les tâches connexes à son emploi ou conforme à ses

capacités.

Qualifications requises :

◦Diplôme d’études collégiales en transport et logistique ou toute autre formation connexe

◦Minimum de 1 à 2 ans d’expérience dans un poste similaire

◦Bonne connaissance de la suite Microsoft

◦Bilinguisme

Compétences recherchées :

◦Bonne communication verbale et écrite

◦Autonomie/initiative/proactivité

◦Esprit d’analyse et de synthèse

◦Capacité à résoudre des problèmes

◦Souci de la qualité du travail

◦Travail d’équipe

◦Leadership


Directeur Recherche et Développement

On est une entreprise familiale en pleine expansion oeuvrant dans la fabrication de biscuits et de

nourritures pour chiens et chats. Certifié FSSC 22000 et exportateur canadien de l'année 2007.

Nous sommes présentement à la recherche d'un Directeur Recherche et développement. Celui-ci aura

pour responsabilité d'adapter les produits ou les processus ou d'en créer de nouveaux afin de répondre

aux besoins du marché.

RESPONSABILITÉS :

◦Rechercher et développer de nouveaux produits selon les attentes de l’entreprise et les demandes des

clients actifs et futurs.

◦Évaluer de nouvelles matières premières.

◦Voir à la production des tests en usine.

◦S’assurer du transfert complet des nouvelles recettes pour la production (recettes, procédures,

paramètres).

◦S’assurer de faire les kits d’assemblage

◦S’assurer, tout en respectant les spécifications des recettes et des clients, de réduire au maximum les

coûts de matières premières ainsi que le coût des recettes.

◦Maintenir le coût de recette à date pour le département de la comptabilité. Lors de fluctuation, refaire

les prix et les remettre aux personnes concernées.

◦Procéder aux différentes études pour l’amélioration de procédés et de produits finis.

◦Représenter l’usine lors de réunions avec des clients et fournisseurs.

◦Fournir une assistance lorsque des clients visitent l’usine.

QUALIFICATIONS RECHERCHÉES:

◦BAC en sciences et technologie des aliments ou agronomie

◦Maîtrise en science animal (un atout)

◦Connaissance en microbiologie (un atout)

◦Minimum de 5 à 10 ans d’expérience dans un poste similaire

◦Connaissance informatique de base : Windows, Excel, Word et Outlook

◦Détenir une expérience pertinente dans une entreprise manufacturière alimentaire

◦Disponible sur tous les quarts de travail pour faire différents tests.

◦Disponible pour voyager

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

◦Bonne communication verbale et écrite

◦Capacité d’adaptation

◦Autonomie/initiative/proactivité

◦Souci de la qualité du travail

◦Travail d’équipe

◦Ouverture d’esprit

◦Bilinguisme


Technicien comptable

Poste permanent à temps plein

Le titulaire du poste assiste les producteurs agricoles en regard de la comptabilité. Il effectue la

comptabilité générale d’entreprises agricoles et/ou agit à titre de conseiller à la comptabilité. Sous la

supervision d’un comptable, il monte les états financiers, les déclarations fiscales et différents rapports.

Il maintient ses connaissances à jour sur les différentes lois pertinentes.

Exigences :

• DEC en administration ou en comptabilité;

• Quatre (4) ans d’expérience pertinente, idéalement dans un cabinet comptable;

• Très bonne connaissance des logiciels de comptabilité et de fiscalité;

• Maîtrise de Microsoft Excel;

• Bonne connaissance de Microsoft Word;

• Très bonne connaissance de la langue française à l’oral;

• Bonne connaissance de la langue française à l’écrit;

• Capacité à travailler en équipe;

• Habiletés dans les relations interpersonnelles;

• Sens du service à la clientèle;

• Rigueur, sens de l’organisation et bonne gestion des priorités;

• Permis de conduire valide et voiture disponible pour des déplacements.

Entrée en fonction : juillet 2018

Lieu de travail : bureau de Saint-Hyacinthe

Conditions de travail :

• Classe salariale 5

• Semaine de travail de 35 heures

• Disponibilité requise en dehors des heures normales de bureau à certaines périodes de l’année

• Déplacements occasionnels sur le territoire et à l’extérieur


Agent(e) production-Ingénierie

On est une coopérative qui a comme mission d'offrir de la volaille que les gens peuvent servir avec

fierté. L'organisation, dont le siège social est situé à Lévis, répartit sa production entre ses usines de

Saint-Anselme, Saint-Damase, Saint-Bruno-de-Montarville et de Saint-Agapit au Québec ainsi qu'avec

celle de Hanover en Ontario.

Relevant du directeur d’usine, la personne titulaire de ce poste exécute diverses tâches de soutien

administratif reliées à la production et à l'ingénierie. Entre autres, elle assume la création et le suivi de

rapports informatisés complexes de suivi de projets tels que les commaires de coûts et charte de projet.

Elle rédige aussi différents documents tel que des lettres, des communiqués et des procès-verbaux et,

en fait la traduction lorsque requis, en support au département ingénierie. Elle accueille les visiteurs,

distribue le courrier, répond au téléphone et achemine les appels aux personnes concernées. Elle

effectue différentes tâches telles que l’entrée de données, la rédaction et/ou mise en pages des

documents pour les secteurs de la production, de l’expédition et du contrôle de la qualité et de

l'ingénierie ainsi que la facturation et le transactionnel de divers document pour l’exportation. En cas

d'absence, elle remplace l'agent de production pour la confection des horaires de la main d'oeuvre

syndiqué en usine. Finalement, elle supporte l'agent de production dans les dossier d'envergure qui lui

sont confiés.

CONDITIONS DE TRAVAIL:

Conditions de travail des employé(e)s administratifs et techniques, classe 2

DOCUMENTS EXIGÉS:

Curriculum vitae mis à jour

Copie du diplôme

Exigences

• Essentielle - DEP en bureautique

• Importante - 1 à 6 mois d'expérience pertinente au poste


• Importante - Connaissance des outils de gestion (Excel, Word)

• Essentielle - Connaissance de langue française

• Essentielle - Connaissance de langue anglaise

• Atout - Connaissance de l'espagnol


Étudiant-Superviseur production

On est une coopérative qui a comme mission d'offrir de la volaille que les gens peuvent servir avec

fierté. L'organisation, dont le siège social est situé à Lévis, répartit sa production entre ses usines de

Saint-Anselme, Saint-Damase, Saint-Bruno-de-Montarville et de Saint-Agapit au Québec ainsi qu'avec

celle de Hanover en Ontario.


Relevant du superviseur production, la personne titulaire du poste assiste le superviseur les activités

d’équipe de travail. Plus précisément, elle s’assure d’une production de qualité et du respect des délais,

le tout conformément aux politiques de l’entreprise et en collaboration avec son supérieur immédiat.

Également, elle s’assure de l’application de certaines clauses de la convention collective en plus de gérer

la présence au travail de son équipe. De plus, elle veille au maintien des bonnes pratiques industrielles

reliées aux normes HACCP ainsi qu’au respect des règles de santé-sécurité au travail de son équipe.

Qualifications requises

• Être aux études de niveau collégial ou universitaire;

• Connaître les normes HACCP sera considérée un atout important;

• Maîtriser les logiciels de la suite Microsoft Office (Word, Excel et Outlook);

retourne aux études à l'automne


Aviseur technique - conseiller

On est le seul manufacturier de véhicules ambulanciers au monde à consacrer tous ses efforts dans la

fabrication de véhicules de secours de haute qualité répondant aux normes les plus sévères. L'entreprise

contribue ainsi activement à sauver d'innombrables vies humaines et à rehausser la qualité de vie de

nombreux survivants d'accidents.


- Répondre aux demandes d’information, d’entretien ou de réparations reçues des clients, relatives à

leurs véhicules d’urgence

- Prendre les commandes téléphoniques de pièces ou relatives à la garantie

- Voir à la préparation des commandes des clients internes ou externes et en assurer le suivi

- Compléter et traiter les demandes de garantie et faire le suivi des pièces couvertes par la garantie du

fournisseur

- Faire les ajustements requis au système pour assurer un inventaire adéquat en tout temps

- Faire le suivi des factures en commandes spéciales

- Assurer un service à la clientèle courtois et efficace

Exigences

• Essentielle - 3 ans d'expérience en service clientèle

• Importante - 3 ans d'expérience en assistance technique


• Essentielle - Bonne connaissance de la suite Office

• Atout - Connaissance d'un système MRP Oracle

• Essentielle - Sens de l'organisation et des responsabilités

• Essentielle - Bonne capacité d'apprentissage et autonomie

• Importante - Bilingue


Superviseur à l'approvisionnement


Sous la supervision de la directrice des approvisionnements et de la planification de la production, le

superviseur des approvisionnements est responsable de l’optimisation des activités

d’approvisionnement et de la gestion des inventaires. Il collabore avec les directeurs et autres

superviseurs de l’entreprise à l’identification des défis et des objectifs, en lien avec les valeurs

organisationnelles, et en assure la communication et le suivi auprès de son équipe.

• Planifier, organiser, diriger, contrôler, évaluer les activités d'achats, transport et conformité douanière

et faire la gestion des ressources matérielles, humaines et financières;

• Étudier tous les nouveaux développements relatifs aux matériaux et aux fournitures et faires des

recommandations pour réduire les coûts et améliorer la qualité, tout en répondant à toutes les

exigences de conformité;

• Développer des politiques, des procédures d'achat et contrôler le budget du service de

l’approvisionnement

• Assurer l’optimisation continue des processus, procédures et outils en lien avec les activités sous sa

responsabilité;

• Agir à titre de chef de projets dans son champ d’expertise (approvisionnement, gestion des stocks,

négociation, gestion de la demande, intégration de service, etc.);

• Identifier les fournisseurs potentiel de matériel, d'équipement ou de fournitures;

• Négocier ou superviser avec les acheteurs la négociation de contrats d'achat important;

• Participer à l'élaboration des spécifications pour l'équipement, les produits ou les matériaux de

substitution;

• Participer à l’embauche, l’orientation, la formation, l’encadrement et l’évaluation du rendement du

personnel en lien avec les fonctions de son service;

• Exercer, au besoin, les mêmes fonctions que les employés de son secteur.

Exigences

• Importante - Bacc en Admin ou en gestion, option logistique

• Importante - Expérience de 5 ans dans un poste de gestion

• Importante - Bilinguisme

• Atout - Membre de l 'AGGA ou APICS

• Essentielle - Maîtrise de la suite office


• Essentielle - Avoir du leadership

• Importante - Bonne capacité à identifier et gérer les priorités

• Importante - Savoir motiver et mobiliser

• Essentielle - Être un agent de changement

• Essentielle - Aptitudes à communiquer et orienté vers l'action


Technicien(ne) comptable

Sommaire du poste




Objectifs du poste

Le technicien(ne) comptable s’assure de faire la comptabilité des compagnies du Groupe.


1. S’occupe de faire l’entré de données des fournisseurs (payables) et des clients (recevables)

2. Faire le suivis des achats, s’assurer le montant corresponds avec la soumission et faire signé par

personne responsable de la commande

3. au besoin : répondre au téléphone et redistribuer les appels

4. S’occupe de balancé les cartes de crédit et d’essence incluant le cash flow

5. Préparer les rapports gouvernementaux (DAS, taxes)

6. Faire les dépôts à la banque et le comptabilisé dans le système

7. S’occupe des permis, licences et immatriculations, toutes opérations liées à la SAAQ

8. Faire suivi des entretiens camion en lien avec le mécanicien

9. saisie et édition des paies

10. Faire le suivi des paies de Brookers

11. analyse de cout, marges, rentabilité etc...

12. relance recevables.

13. gérer et/ou mettre en place tableaux de bord.

14. assister le contrôleur comptable et le directeur des ressources humaines.

15. Toutes autres tâches connexes

Qualités personnelles

Être responsable, débrouillard, bien connaitre le cycle comptable, minutieux et doit aimer les

changements et les défis.

connaitre le cycle de paie.

Impliqué.

Exigences

Minimum un diplôme d’études collégiales (DEC) en comptabilité 1 à 2 années d’expérience en

comptabilité

maitrise des outils informatique (Excel, Acomba, Outlook, Disptach Mate et Warehouse etc…)

bilingue

Expérience dans le transport et la logistique.


Cariste

Sommaire du poste



• Quart de travail : Soir , Fin de semaine

Description

Tanné de traversé les pont? Nous sommes actuellement a la recherche d un cariste. vous aimez

travailler dans une équipe dynamique? au sein d'une entreprise en plein essor, offrant des avantages à

ses salariés?? nous vous attendons, rejoignez nous.

Nous recherchons : -Travail d'équipe, -décharger la marchandise des palettes. -charger la marchandise

en respectant l'ordre des priorités de livraison et en utilisant votre esprit logique pour optimiser

l'espace. -respecter les procédures de sécurité et les standards de qualités et productivité. -effectuer

toutes autres taches connexes liées avec l'emploi. -horaires 12h à 20h30 -Chariots élévateurs à conduite

debout.

Exigences :

Au moins 2-3 années d’expérience comme cariste en entrepôt. Expérience avec les chariots élévateurs

debout. Capable de travailler dans un environnement froid. Capable de travailler aussi bien en équipe

que de façon autonome. Carte chauffeur chariot élévateur toutes les candidatures seront étudiées.

Seuls les candidats retenus seront contactés.


PREPOSE HACCP

Description

Marre de traversé les ponts? Vous recherchez une carrière a quelques pas de chez vous? Nous avons

surement besoin de vos talents!

nous agrandissons notre équipe contrôle et assurance qualité! Nous recherchons actuellement une

personne fiable et responsable. Sous la direction de la coordonnatrice HACCP, le préposé devra :

o Relever et saisir les données HACCP

o Prendre les températures de nos produites.

o Rédiger les rapports quotidiens de ses prélèvements.

o Mettre à jour et en page les procédures HACCP

Le temps de travail est sur 4 jours :

du lundi au jeudi

de 7h30 à 18h.

Exigence :

o AEC en procédé et gestion des Aliments ou AEC en transformation alimentaires, ou toutes

autres formations jugées pertinentes

o Minimum 3 ans dans un poste similaire.


Diplôme : AEC Terminé



Infirmier(ère) - Infirmier(ère) clinicien(ne) - Postes

permanents - Garanties d'heures

Statut de l’emploi : Permanent- Temps partiel

Quart de travail : Jour/Soir/Nuit

Type de poste : Personnel syndiqué

Territoire de l'emploi : Tous les territoires du CISSS de la Montérégie-Est

Catégorie d'emploi :

Soins infirmiers (infirmière, infirmière auxiliaire, CEPI, externe, etc.)

Échelle salariale : Inf: 23,49$ à 38,05$ - Inf clin: 24,76$ à 44,12$

Fin d’affichage : 2018-06-27

Description :

Rejoins le plus important employeur de la Montérégie qui t’offre un poste dès ton embauche et une

assignation dans un secteur ou une spécialité qui t’intéresse.

Garantie d'heures pouvant aller jusqu'à du temps complet (selon ta disponibilité), jusqu'au 13 octobre

2018, dans l'un de nos :

- 15 centres d’hébergement et 16 CLSC.

Tu auras la possibilité :

- D’obtenir un poste équipe volante en milieu hospitalier (ex. : urgence, soins intensifs, médecine

chirurgie, bloc opératoire, CLSC) ou un poste en centre d’hébergement;

- De travailler à temps complet ou à temps partiel;

- De travailler de jour (pour des remplacements), de soir et de nuit;.

Être infirmier(ère), c’est :

- Assumer la responsabilité d'un ensemble de soins infirmiers en fonction des besoins biopsychosociaux

d’usagers ou de groupes de personnes qui te sont confiés.

- Évaluer l'état de santé de l'usager, déterminer et assurer la réalisation du plan de soins et de

traitements infirmiers.

- Prodiguer les soins et les traitements infirmiers et médicaux dans le but de maintenir la santé, de la

rétablir et de prévenir la maladie.

- Planifier, dispenser et évaluer l'enseignement aux usagers, à leurs proches et à des groupes de

personnes.

- Participer à la recherche visant la promotion de la santé et la prévention de la maladie.

Exigences :

Être membre de l’O.I.I.Q.

Diplôme d’études collégiales (DEC) en soins infirmiers

OU

Baccalauréat en sciences infirmières ou baccalauréat comportant trois (3) certificats admissibles dont au

moins deux (2) certificats reconnus en soins infirmiers.


Aide de service


Personnel paratechnique (PAB, ASSS, assistant techn. en pharmacie, préposé stérilisation, etc.)

Échelle salariale : 19,21 $/heure


Description :

Le CISSS de la Montérégie-Est est à la recherche d'aides de service pour ses centres hospitaliers et ses

centres d’hébergement.

Tu travailleras, selon les besoins, sur une unité de soins en soutien à l'équipe en place (notamment les

préposés(es) aux bénéficiaires) dans l'exécution de leurs fonctions parmi nos installations suivantes :

- Hôpital Pierre-Boucher à Longueuil

- Hôpital Honoré-Mercier à Saint-Hyacinthe

- En centres d’hébergement (secteurs d'Acton Vale, Beloeil, Boucherville, Contrecoeur, Longueuil, Saint-

Bruno-de-Montarville, Saint-Hyacinthe, Varennes).

Être aide de service, c’est :

- Préparer, servir et ramasser les repas;

- Contribuer aux soins d'hygiène;

- Nettoyer, ranger et entretenir le matériel;

- Participer aux différents services pour l'usager;

- Préparer et distribuer certains produits.

Exigences :

- Avoir réussi les unités de 3e secondaire dans des programmes d'études sanctionnés par le Ministère de

l'Éducation (ou en avoir obtenu l'équivalence);

- Être disponible sur deux quarts de travail du dimanche au samedi ainsi qu'une fin de semaine sur deux

minimalement;

- Avoir un intérêt marqué pour travailler auprès d'une clientèle âgée en perte d'autonomie nécessitant

des soins d'assistance;

- Doit détenir de l'expérience auprès d'une clientèle en perte d'autonomie nécessitant des soins

d'assistance (atout);

- Être intéressé(e) par une démarche de reconnaissance des acquis (RAC) menant à l'obtention d'un

diplôme d'études professionnelles (DEP en assistance à la personne en établissement de santé) dans le

but de devenir préposé(e) aux bénéficiaires.

Qualités recherchées :

- Sens de l'organisation;

- Esprit d'équipe;

- Minutie;

- Capacité d'adaptation.


Pharmacien(ne)

On applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles,

les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les

personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au

processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature

Motif du besoin (à titre indicatif) : Remplacement de plus de 6 mois

Statut de l’emploi : Temporaire - Temps complet

Type de poste : Personnel non syndiqué


Catégorie d'emploi : Pharmacie

Échelle salariale : Selon l'entente entre l'APES et le MSSS


Description :

Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Est est actuellement à la recherche

d'un (1) pharmacien(ne) pour le RLS Pierre-De Saurel (Sorel-Tracy) et d'un (1) pharmacien(ne) pour le

RLS Richelieu-Yamaska (Saint-Hyacinthe).

Le département clinique de pharmacie est composé d’une équipe de 61 pharmaciens offrant des soins

pharmaceutiques généraux et des services cliniques spécialisés dont : la cardiologie et la clinique

d’insuffisance cardiaque, la chirurgie, la gériatrie (incluant l’hébergement et la gériatrie active), la

gouvernance des antimicrobiens, les groupes de médecine de famille (GMF), l’hémodialyse, la

médecine, l’oncologie, les soins intensifs, les soins palliatifs et l’urgence.

En tant que membre de l’équipe, vous exercerez vos fonctions en vous appuyant sur un système de

distribution informatisé et automatisé en plus de participer activement à la mise sur pied de nouveaux

projets cliniques, ainsi qu’à la prestation des soins pharmaceutiques aux unités de soins de courte et de

longue durée.


- Remplacement à temps complet d’un (1) an, avec possibilité de prolongation;

- Échelle salariale et avantages sociaux selon l’entente entre l’Association des pharmaciens des

établissements de santé du Québec (APES) et le ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS).

Exigences :

- Membre en règle de l’Ordre des pharmaciens du Québec (OPQ);

- Être titulaire d’une maîtrise ou d’un diplôme en pharmacie d’hôpital ou expérience équivalente;

- Détenir ou être intéressé à obtenir le titre « clinicien associé de la Faculté de pharmacie de l’Université

de Montréal ou « chargé d’enseignement clinique » de la Faculté de pharmacie de l’Université Laval;

- Manifester un intérêt marqué pour les soins pharmaceutiques généraux et spécialisés;

- Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire.


Technicien(ne) en bâtiment

Vous serez amené à vous déplacer sur le territoire du CISSS de la Montérégie-Est.

Libellé de la nomenclature du MSSS : Personne qui prépare des plans, devis et autres documents

techniques de systèmes de plomberie et de chauffage, de ventilation, de climatisation, de réfrigération

et d'aménagements architecturaux. Elle fait les calculs requis, résout les problèmes notamment de

disposition, de contraintes de mise en plan et d'installation. Elle prépare en partie ou en totalité des

devis de projets et en estime les coûts. Elle peut assurer le suivi des projets.

Statut de l’emploi : Permanent- Temps complet



Technologie du bâtiment (conseiller en bâtiment, technicien, architecte, ing. mécanique, ing. civil, etc.)

Échelle salariale : De 20,42$ à 28,58$ selon l'expérience


Description :

De manière spécifique, vous serez amené à :

Déterminer les besoins en matériel nécessaires pour les nouvelles installations;

Assister en cas de besoin, les équipes des installations matérielles afin de localiser les pannes, arrêts de

service, etc. et apporter son aide technique pour les correctifs requis dans les meilleurs délais;

Recommander les activités nécessaires à l’entretien, la réparation et l’amélioration des systèmes de

ventilation, climatisation, réfrigération, d’air comprimé et de contrôle à distance informatisé;

Interpréter les plans et devis mécaniques, diagrammes et schémas de contrôle qu’ils soient électriques,

pneumatiques ou autres. Transmettre l’information aux membres de l’équipe des installations

matérielles;

Vérifier les installations de tuyauterie à l’aide de la fumée, d’eau ou toute autre technique reconnue,

afin de détecter les possibilités de fuites, avant la mise en marche;

Vérifier hebdomadairement les systèmes critiques;

Rédiger des fiches de cadenassage et faire la promotion de cette pratique;

Faire le suivi et la gestion de petit projet interne ou externe;

Effectuer des contrôles de qualité;

Faire la mise à jour de plans sur Autocad;

Faire la gestion de mandats spéciaux pour la réédition de compte;

Effectuer du travail de balancement et de prise de mesure;

Exigences :

Détenir un diplôme de fin d’études collégiales avec spécialisation en technologie de la mécanique du

bâtiment d’une école reconnue par le ministère de l’Éducation et de l'Enseignement supérieur du

Québec;

Réussir le test théorique et pratique.

Connaissances du code du bâtiment;

Connaissances relatives aux lois, règlements régissant les bâtiments et les vocations particulières;

Connaissances relatives à la lecture de plans et diagrammes mécanique et électriques;

Très bonne connaissance des contrôles;

Très bonne connaissance du logiciel Autocad;


Capacité de converser en anglais;

Connaissance en informatique.

Remarques :

On applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles,

les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les

personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au

processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.



16,96 $ par heure - Temporaire

Premier imprimeur au Canada et quatrième en Amérique du Nord, on est une entreprise comptant plus

de 8 000 employés en Amérique du Nord. Travailler pour nous, c’est être associé à une entreprise qui

met au cœur de sa pratique un ensemble de valeurs, dont le respect, l’innovation et la performance et le

travail d’équipe.

Description des tâches:

Transporter les palettes avec un transpalette électrique;

Alimenter l’emballeuse automatisée;

Ouvrir les rouleaux de papier;

Remplacer les pauses des empileurs, lorsque requis;

Effectuer toute tâche liée à la bonne marche des opérations.

Le journalier recevra un salaire de 16.96$ / heure avec une prime de 1.95$ / heure pour les employés

sur le quart de nuit. Pour que le journalier puisse postuler sur un poste permanent les 2 conditions

suivantes doivent être respectées : vous devez travailler de nuit et avoir votre Diplôme d’études

secondaire ou l’équivalence. En devenant permanent, le travailleur pourra graduer dans une échelle

salariale compétitive et aura accès à des avantages sociaux.

Exigences :

Être disponible pour travailler le quart de jour et le quart de nuit, la semaine tout comme la fin de

semaine (Quart de 12 heures : 18h45 à 6h45) ;

Posséder une bonne capacité physique;

Le candidat sélectionné devra réussir le test Hishiara (couleur);

Le candidat devra posséder un Diplôme d’études secondaires.

Salaire : 16,96 $ /heure

Langue: Français

Documents

Semaine du 18 juin 2018 Grande région de Saint-Hyacinthe · 6/30/2018 · Prime de soir de 0.50$ de l'heure, prime pour les connaissances en réfrigération 1.50$/heure et prime