Secretaría Ejecutiva para el Desarrollo Integral Avanzando hacia el desarrollo inclusivo y sostenible Abril de 2015

Secretaría Ejecutiva para el Desarrollo Integral

Avanzando hacia el desarrollo inclusivo y sostenible

Abril de 2015

SEDI: Brazo de acción en temas de SEDI: Brazo de acción en temas de desarrollodesarrollo

Diálogo Diálogo intersectorial, intersectorial,

políticas políticas integrales y integrales y cooperación cooperación

solidariasolidaria

Diálogo Diálogo intersectorial, intersectorial,

políticas políticas integrales y integrales y cooperación cooperación

solidariasolidaria

DESARROLLO ECONÓMICO DESARROLLO HUMANO Y EDUCACIÓN DESARROLLO SOSTENIBLE INCLUSIÓN SOCIAL

Ministros de TurismoMinistros de CulturaMinistros de Ciencia y Tec. Diálogo de alto nivel de Autoridades MIPYME Comercio y Desarrollo EconómicoApoyo a las micro, pequeñas y medianas empresas (MIPYMES)Sistema de Información sobre Comercio Exterior (SICE)Responsabilidad Social Empresarial (RSE) Cultura e industrias creativasTurismo Sostenible

Competitividad , Innovación y TecnologíaForo de Competitividad, Red IA de Competitividad (RIAC)Intercambios para la Competitividad, Innovación y Emprendimiento

Ministros de Educación Foro de Rectores de las

Américas (en Cumbre de las Américas)

Acceso a Educación de Calidad Formación académica,

profesional y vocacional Acuerdos, consorcio de 1.700

universidades M-Alianza. Acceso a la

educación utilizando dispositivos móviles

Fondo PA Leo S. Rowe (préstamos educativos)

Innovación en Educación Portal Educativo de las

Américas Red Interamericana de

Formación Docente (RIED) Virtual Educa: Impulsando la

competitividad en la sociedad del conocimiento

Ministros de Desarrollo Sostenible

Energía Sostenible Alianza de Energía y Clima (ECPA) Acuerdo EEUU-Brasil sobre

Biocombustibles Producción en Ciclo Cerrado

Manejo de riesgo y planificación Ciudades Sostenibles Cambio Climático Manejo de riesgo y mapeo

Derecho Ambiental y Gobernabilidad

Apoyo a la formulación y/o reforma de leyes, políticas y programas ambientales

Gestión Integrada de Recursos

Hídricos Cooperación en gestión

coordinada de cuencas hídricas compartidas (Centro y Sur A)

Ministros de Trabajo Ministros de Des. Social Seguimiento al Protocolo de

San Salvador

Empleo y Trabajo Red Interamericana de

Administración Laboral (RIAL)

Promoción de la Equidad Red Interamericana de

Protección Social (RIPSO)

Inclusión de Poblaciones Vulnerables

SICREMI Estudio sobre Migración Internacional

Red de Consumo Seguro y Salud

Personas con Discapacidad

Reuniones Ministeriales y de Alto Nivel 2015Reuniones Ministeriales y de Alto Nivel 2015(realizadas enero-abril 2015)

SECTOR PRINCIPALES RESULTADOS ESPERADOS

TURISMO(PE, sept. 3-4)

• Desarrollo de un plan estratégico para apoyar el turismo rural comunitario.

DES. SOSTENIBLE(HON, oct. 22-23)

• Programa Interamericano para el Desarrollo Sostenible actualizando compromisos Estados y prioridades de trabajo OEA 2016-2020, alineados con los Objetivos de Desarrollo Sostenible y tomando en consideración los resultados de la COP20.

TRABAJO(MX, nov. 18-19.)

• Avances en el diseño de mecanismo hemisférico para reconocimiento de aportes a la seguridad social y derechos pensionales (Estudio OEA/CISS).

• Dialogo intersectorial entre Ministros de Trabajo y Educación.

DES. SOCIAL(PY, primer semestre 2016)

• Transversalizar en la agenda de desarrollo social tomando en cuenta la Carta Social de las Américas y su Plan de Acción, y la Agenda Post 2015.

COOPERACIÓN(RD, Fechas x conf.)

• Dirección Estratégica para Cooperación para el Desarrollo en las Américas definida en el contexto de la Agenda de Desarrollo Post-2015

Reuniones Ministeriales y de Alto Nivel 2015Reuniones Ministeriales y de Alto Nivel 2015(en orden cronológico)(en orden cronológico)

Recursos SEDI Recursos SEDI (Sin CIP y CITEL)(Sin CIP y CITEL)

2006 y 2014 Reducción de Fondo Regular (FR) en 21%, Aumento en Fondos Específicos 27% . En el mismo periodo,

reducción personal del FR en 42%

Total recursos 2011-2014: $54,789,845

Recursos SEDI Recursos SEDI (Sin CIP y CITEL)(Sin CIP y CITEL)

PERSONAL SEDI POR FUENTE DE FINANCIACIÓN

(Al 31 de marzo de 2015, incluye staff y CPRs)

PERSONAL SEDI POR TIPO DE CONTRATO

(Al 31 de marzo de 2015)

Con la finalización de Fondos Específicos provenientes del Fondo de Cooperación OEA/CIDA Canadá y de la RIPSO por parte de EE.UU. se termina el financiamiento de 8 personas

Mandatos: •Continua adopción de mandatos sin o parcialmente financiados presenta un serio reto.•Renuencia a la eliminación de mandatos inactivos.

RetosRetos

Personal:•No remplazo de funcionarios que se retiran, trasladan y jubilan•Excesiva dependencia en CPRs (en SEDI 2:1) que sólo pueden trabajar por 10 meses al año.

Reportes: •Elevado solicitud de informes y falta de uniformidad•Mejorar coordinación en la recaudación y movilización de recursos

Departamento de Desarrollo Sostenible

Director: Cletus Springer

Desafíos del Hemisferio…. …….…… Impactos ……….... ……………………. a oportunidades

•Consumo excesivo de los recursos naturales y los ecosistemas•Millones viviendo sin acceso a servicios de agua y electricidad asequibles•El estrés en los seres humanos y los ecosistemas aumenta rápidamente•Los gobiernos y las sociedades no pueden hacer frente a los daños causados por desastres naturales•Aumento de la presión en los sistemas de gobierno nacionales

– Disminución de la cantidad y calidad de los recursos naturales:•Aumento de la vulnerabilidad económica, social y ambiental•Intensificación de la competencia por los recursos disponibles•Aumento de los conflictos sociales y políticos •Disminución del crecimiento económico y la competitividad•Aumento de la pobreza y el desempleo

– Liderazgo en la promoción y facilitación de la implementación de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en áreas críticas.– Asistir a los Estados Miembros a fortalecer:•La calidad de las políticas y estrategias nacionales de desarrollo• La planificación integrada• La toma de decisiones participativa• El Estado de Derecho en Materia Ambiental• La gobernabilidad del agua transfronteriza•Las energías renovables y la eficiencia energética•Reducción del riesgo de desastres•Gestión de los ecosistemas ambientales

Objetivos EstratégicosObjetivos Estratégicos

• Crear una cartera de financiación diversificada por países y organismos donantes

• Asegurar el estado de "Agencia de Proyectos" con el GEF• Asegurar el estado de "Agencia de Implementación" con el Fondo de

Inversión en el Clima• Ejecutar conferencias y talleres emblemáticos de generación de ingresos• Involucrar al sector privado mediante la modalidad de alianzas

• Explorar la cooperación con las instituciones financieras internacionales (BM, BID), basado en el papel para DDS en las intervenciones de política con un alto potencial de inversión aguas abajo

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ACTIVACIÓN FACTORES DE ÉXITO:

o Financiamientoo Administrativoo Político

2014 DDS INGRESOS2014 DDS INGRESOS

Ingresos de Fondos EspecíficosIngresos de Fondos Específicos

Gastos ICRGastos ICR

Gastos RG – Estados de cuentaGastos RG – Estados de cuenta

ContraparteContraparte

DDS por Fuentes de Financiación (millones de US $)DDS por Fuentes de Financiación (millones de US $)

Ingresos de Fondos EspecíficosIngresos de Fondos Específicos

Gastos ICRGastos ICR

Gastos RG – Estados de cuentaGastos RG – Estados de cuenta

ContraparteContraparte

Ingresos DDS 2014 por Fuentes de FinanciaciónIngresos DDS 2014 por Fuentes de Financiación

Naciones Unidas 40%

Naciones Unidas 40%

Fondos Voluntarios 57%

Fondos Voluntarios 57%

Observadores Permanentes 2%

Observadores Permanentes 2%

Instituciones Privadas 1%

Instituciones Privadas 1%

Objetivos Estratégicos Iniciativas Diciembre 2015 Resultados Esperados

Diálogo Político

• Implementación de la Resolución AG / Res.2780 (XLIII-O / 13) "Promoción de la Gestión Integrada de Recursos Hídricos en las Américas (GIRH)"

• Acuerdos de cooperación: - "Cultura del Agua en las Américas" con el Comité

Scout Interamericano (IASC) - con la Asociación Mundial para el Agua (GWP)• Diálogo Político de Cambio Climático y Desarrollo

Sostenible en las Américas• Convención Interamericana para Facilitar la

Asistencia de Desastres• Comité Interamericano para la Reducción de los

Desastres Naturales (CIRDN)• Plan Interamericano para la Prevención y

Atención de Desastres y Coordinación de la Asistencia Humanitaria

• Servir de foro regional para promover el diálogo y la coordinación sobre GIRH

• Libro "OEA ... 50 años promoviendo la Gestión Integrada de Recursos Hídricos en las Américas"

• Informes sobre los resultados de sesiones de trabajo sobre ciencia y políticas en cambio climático y desarrollo sostenible

• Promoción de las opciones de política para la adaptación, la mitigación y la transformación asociado a los impactos atribuibles al cambio climático en las Américas

• Ratificaciones adicionales con la participación activa de los Estados miembros de CARICOM, y la designación de las autoridades coordinadoras nacionales

• Plan de Trabajo aprobado por IACNDR • Informes sobre su ejecución subidos en la

herramienta de informes online

Plan de Trabajo 2015Plan de Trabajo 2015

Plan de Trabajo 2015


Diálogo Político

• Comunidades Sustentables en América Central y el Caribe (Fases I y II)

• Iniciativa para Especies Migratorias del Hemisferio Occidental (WHMSI)

• Mecanismo de facilitación de la Alianza de Energía y Clima de las Américas

• Tercera Reunión de Ministros y Altas Autoridades en Desarrollo Sostenible

• Caminos a la Prosperidad en la Reunión Anual de las Américas

• Reunión Consejo de Asuntos Ambientales del CAFTA-DR

• Foro de Presidentes de Parlamentos de las Américas

• Proceso SDG ++ Septiembre 2015

• Resultados de fase I y lecciones aprendidas, compartidas en la Reunión Ministerial sobre Desarrollo Sostenible

• Participación activa en Ramsar y en las CMS CoPs• Entorno favorable para la expansión de la energía

renovable y los mercados de eficiencia energética creados

• Programa Interamericano para el Desarrollo Sostenible aprobado

• Red Interamericana de Parlamentarios sobre el Medio Ambiente lanzada

• Quinto informe de evaluación de Cooperación Ambiental aceptado

• Oportunidades de sinergias entre PIDS y SDGs establecidas

Plan de Trabajo 2015 Plan de Trabajo 2015 (cont.)(cont.)


Gestión del Conocimiento – Construcción de Capacidades

• Construcción de capacidades en las Américas sobre el Nexo Agua-Energía

• Intercambio de experiencias sobre el agua y los conflictos asociados a los usos competitivos del agua en las Américas

• Red Interamericana de Mitigación de Desastres (RIMD)

• Evaluaciones de las necesidades de los países en la CARICOM, Centroamérica y la región andina

• Fase II de Comunidades Sustentables en América Central y el Caribe

• Proyecto ReefFix - Gestión Integrada de Zonas Costeras

• Apoyar el intercambio de experiencias sobre la gestión del agua y la GIRH entre los Estados Miembros de la OEA

o 5 actividades para el intercambio de experiencias y prácticas

• Portal web INDM y base de datos operacional en línea , y Newsletter semanal publicado

• Conclusiones compartidas de la Evaluación de las Necesidades de los Países en la Gestión del Riesgo de Desastres

• Funcionarios en Barbados y Santa Lucía capacitados en el manejo de ciudades sostenibles

• Curso virtual sobre ciudades sostenibles y plataforma diseñada y entregada

• 14 estudios de caso implementados en el Manejo Integrado de Zonas Costeras y valoración de Servicios de Ecosistemas en el Caribe



Gestión del Conocimiento – Construcción de Capacidades

• Secretaría Regional LAC de la Alianza en Energías Renovables y Eficiencia Energética (REEEP)

• Grupo de Trabajo en Eficiencia Energética de la ECPA: Asistencia técnica y colaboración con el Gobierno de México

• Producción en Ciclo Cerrado de las Américas

• Energías Renovables y Ciencias del Clima: Retos en Tecnología y Metrología en las Américas

• Iniciativa de Construcción de Capacidades en Energía Sostenible - Región Caribe

• Diálogo e intercambio de experiencias relacionadas al Medio Ambiente en la prevención y gestión de conflictos en las Américas

• Seguimiento de los avances en la Cooperación Ambiental del CAFTA-DR

• Construcción de capacidades de los funcionarios del Gobierno y los actores clave en comercio y medio ambiente

• Mejores prácticas en sistemas de energía renovable y de eficiencia energética difundidas

• Avances en sostenibilidad energética y crecimiento económico de bajo carbono

• Identificación del diseño y métodos de manufactura que promuevan el desarrollo sostenible en la producción de ciclo cerrado

• Apoyo en el despliegue de tecnologías de energía renovable y eficiencia energética

• Publicación sobre Tendencias en el Estado de Derecho en Materia Ambiental en las Américas

• Identificación y diseminación de estudios de casos sobre conflictos relacionados con el medio ambiente

• 5º Informe sobre el Programa de Cooperación Ambiental en el CAFTA-DR finalizado y entregado a Ministros

• Construcción de Capacidades Judiciales Interamericanas en el Estado de Derecho en Materia Ambiental

• Informe del Grupo de Trabajo GGKP sobre indicadores e incentivos políticos fiscales lanzado y el desempeño ambiental del sector privado mejorado

• 30 funcionarios capacitados en el manejo de los vínculos entre comercio y medio ambiente

Plan de Trabajo 2015Plan de Trabajo 2015 Plan de Trabajo 2015 (cont.)(cont.)


Cooperación

• Implementación de proyectos:o Cuenca del río La Platao Gran Chaco Americanoo Cuenca del río Bravoo Monitoreo de las aplicaciones

satelitales y los recursos hídricoso Gestión sostenible de la región del

Trifinioo Acuíferos transfronterizos en las

Américas• Preparación del portfolio de la OEA-

PNUMA-FMAM 2016-2020• Preparación de proyectos sobre el

cambio climático y el nexo del agua• Programa Cascos Blancos OEA en

determinados países de CA y el Caribe• Programa de Sistemas de Alerta

Temprana centrado en la comunidad en países seleccionados de CA y el Caribe

• Publicaciones sobre los resultados de los componentes de los grandes proyectos en ejecución de la OEA-PNUMA-FMAM

• IV Libro sobre "La gestión integrada de los acuíferos transfronterizos en las Américas"

• 6 nuevos proyectos de agua de OEA-PNUMA-FMAM identificados en las Américas

• Proyectos desarrollados sobre el cambio climático y el nexo Agua- Energía

• Solicitud de Propuestas ejecutadas y proyectos implementados de cooperación técnica para el desarrollo de los Sistemas Nacionales de Voluntarios en Guatemala y Honduras

• Un enfoque estandarizado para los SAT implementado en Honduras y Santa Lucía


Objetivos Estratégico

sIniciativas Diciembre 2015 Resultados Esperados

Cooperación

• Comunidades Sustentables en América Central y el Caribe Fase I

• Comunidades Sustentables en América Central y el Caribe Fase II

• ReefFix Proyecto - Gestión Integrada de Zonas Costeras

• Divulgación Biocombustibles, apoyar en la implementación del Acuerdo de Biocombustibles de USA / Brasil

• Iniciativa de Energía Eólica de ECPA• Leyes y Políticas para el uso de Pago por

Servicios Ambientales en la Adaptación al Clima en los Ecosistemas de Frontera

• Programa Interamericano de Desarrollo de Capacidades Judiciales en Estado de Derecho en Materia Ambiental

• Evaluación y mitigación del impacto de las decisiones sobre los sustentos sociales de CITES

• Fortalecimiento de derecho ambiental en México

• Acuerdos de Cooperación firmados e implementados con actores clave

• 14 proyectos de demostración ejecutados (Fase 1)• 10 proyectos de demostración ejecutados (Fase II)• 14 estudios de caso de Evaluación de los Servicios

Ecosistémicos y el Manejo Integrado de Zonas Costeras terminados

• Cooperación avanzada en materia de biocombustibles y en iniciativas de energía limpia en los países terceros

• Energía Eólica para el riego de las Tierras Agrícolas en St. Elizabeth, Jamaica, evaluada.

• Enfoques de derecho y política para incorporar PES para la adaptación al clima en las fronteras desarrollados y presentados en la COPXXI

• Al menos 50 jueces entrenados en Estado de Derecho en Materia Ambiental

• Kit de herramientas para evaluar y mitigar el impacto de las decisiones de CITES sobre los medios de vida de los pobres y al menos dos estudios de caso desarrollados

• Plan de Trabajo para el Comité de Recursos Naturales y Medio Ambiente del Senado de México finalizado


ÁREAS Programas y Proyectos PROGRAMA INTERAMERICANO DE DESARROLLO SOSTENIBLE (2010-2015)

Cooperación Intercambio de Experiencias

Procesos Políticos

AGUA

Cuenca Río de la Plata

Programa ISARM-Américas

Cuenca Río Bravo

Gran Chaco Americano

Aplicaciones de Sistemas Satelitales y de Observación de la Tierra

TRIFINIO

ENERGÍA

Grupo de Trabajo en Eficiencia Energética

Protocolo de Biocombustibles USA-Brasil

Alianza en Energías Renovables y Eficiencia Energética

Desarrollo de Capacidades en Energía Sostenible del Caribe

Alianza de Energía y Clima de las Américas

Desafíos de Metrología y Tecnología en las Américas

Fomento de la Economía Circular mediante la Producción del Ciclo Cerrado

RECURSOS DE LA TIERRA

Iniciativa Comunidades Sostenibles en América Central y el Caribe Fases I & II

Iniciativa de Especies Migratorias del Hemisferio Occidental (WHMSI)

Proyecto Integrado de Manejo de Zonas Costeras (ReefFix)

Red de Información sobre Biodiversidad Interamericana (IABIN)

GOBERNANZA

- Estado de Derecho en Materia Ambiental (Judicial, Ejecutivo y Parlamentarios)- Fortalecimiento de la Participación Pública en la Toma de Decisiones de Desarrollo Sostenible- Cuestiones Ambientales y de Cooperación en CAFTA-DR y otros ALCs- Caminos hacia la Prosperidad en las Américas- Plataforma de Conocimiento en Crecimiento Verde - Leyes y Políticas para el uso de Pago por Servicios Ambientales en la Adaptación al Clima de los Ecosistemas de Frontera- Lecciones y Experiencias en Prevención y Gestión de Conflictos- Decisiones de la CITES y medios de vida de los pobres

GESTIÓN DE RIESGO

Sistemas de alerta temprana centrados en la comunidad

Programa OEA-Cascos Blancos

Evaluación de riesgos y mapeo

CAMBIO CLIMÁTICO Soluciones de Cambio Climático

Departamento de Desarrollo Económico

Directora: Maryse Robert

• Estas reuniones de alto nivel sirven de plataforma para:

– que países que han desarrollado políticas y pioneros en su implementación compartan sus prácticas exitosas

– adaptar y replicar estas experiencias a través de programas de asistencia técnica y capacitación beneficiándose de la cooperación horizontal

– promover la cooperación interinstitucional

Objetivos EstratégicosObjetivos Estratégicos• Como secretaría técnica de las reuniones/diálogos

ministeriales de altas autoridades, asistir a los Estados miembros en la identificación de los temas críticos con alcance hemisférico y apoyarles en el establecimiento de sus prioridades.

Competitividad, Innovación y Tecnología

Diálogo Político

Capacitación

Cooperación Horizontal

Iniciativas a diciembre 2015

• Reunión Anual RIAC-FCA (Oct., Guatemala)• IV Reunión de Ministros de Ciencia y Tecnología (Marzo, Guatemala)

• Grupo de Trabajo de Expertos sobre Competitividad Subnacional (Sept., Argentina)

• Comité Especializado (“Task Force”) de la RIAC

• Academia de Transferencia y Comercialización de Tecnología para las Américas (4to cuatrimestre, México)

• Intercambio para la Competitividad de las Américas en Innovación y Emprendimiento (ACE) 2015

• Reporte Señales de Competitividad en las Américas 2015 • Reuniones de Grupos de Trabajo COMCYT

Resultados Esperados

Políticas e instituciones efectivas Igualdad de oportunidades Ecosistema para emprendedurismo, innovación y desarrollo de PYMEs

• Diálogo sobre políticas públicas entre líderes del sector público y privado sobre competitividad e innovación que resulte en productos e iniciativas concretas de cooperación avanzado e implementado

• Programas de formación de formadores implementados en áreas prioritarias de los Estados miembros en colaboración con socios regionales e internacionales en innovación y competitividad

• Intercambios que deriven en colaboración concreta y alianzas de instituciones públicas y privadas y líderes responsables por el desarrollo económico, la competitividad y la innovación

• Reporte ”Señales de Competitividad en las Américas” diseñado y publicado incluyendo oportunidades de cooperación y análisis de asuntos clave de la competitividad de la región


Departamento de Desarrollo EconómicoPlan de Trabajo 2015

Desarrollo de MIPYMEs

Diálogo Político

Capacitación



• IV Diálogo Interamericano de Altas Autoridades de MIPYMEs (Abril, Sede de la OEA)

• Cursos de formación de formadores para asesores de MIPYMEs

• SICE (Sistema Interamericano de Comercio Exterior)

• Implementación de la RSE en PYMEs

• Proyecto “SBDCs in the Caribbean”

• Grupos de Trabajo del Diálogo de MIPYMEs

• Intercambio de experiencias en la implementación de acuerdos de comercio

• Comunidad de Práctica en RSE


• Diálogo sobre políticas públicas entre autoridades MIPYME que resulte en implementación de plan de acción de cooperación regional para la productividad, innovación e internacionalización de las MIPYMEs

• Capacidad de centros de apoyo a MIPYMEs fortalecida para brindar asistencia especializada y basada en resultados

• Información confiable y actualizada sobre comercio brindada con más de 25,000 documentos y 3.3 millones de visitas por año

• Programa de formación de formadores diseñado para asesores de MIPYMEs para asistir a las PYMEs en la implementación de prácticas de negocio responsables

• SBDCs establecidos en cinco países de la CARICOM y proyecto expandido a cinco nuevos beneficiarios

• Grupos de Trabajo del Diálogo MIPYMEs establecidos con planes de trabajo de cooperación regionales acordados

• Funcionarios responsables de la agenda de comercio informados sobre novedades en el área mediante programa de webinars

• Alianzas consolidadas e intercambio de conocimiento entre organizaciones de RSE, asociaciones empresariales y empresas privadas



Departamento de Desarrollo Económico Plan de Trabajo 2015

Turismo Sostenible y Cultura para el Desarrollo

Diálogo Político

Capacitación



• XXIII Congreso de Turismo (Sept., Perú)• CITUR (Comisión Interamericana de Turismo) (Honduras)• CIC (Comisión Interamericana de Cultura) (Abril, Sede de la OEA)

• Red de Pequeñas Empresas Turísticas (STEN)

• Alianza de Destinos Sostenibles de las Américas (SDAA)

• Proyecto de Patrimonio Cultural

• Premio de Emprendimiento Cultural de las Américas

• Fondo Hemisférico de Turismo (FHT)

• Red Interamericana de Pequeños Hoteles

• Intercambio de experiencias sobre Cuentas Satélites de Cultura


• Estrategia de Mediano Plazo para la Cooperación y Competitividad del Turismo adoptada en el XXIII Congreso en Perú• Plan de Trabajo 2015-2016 de la CIC aprobado

• Herramientas brindadas a más de 200 PYMEs turísticas en ALC para mejorar la calidad de los servicios que prestan

• Los destinos piloto comienzan a incorporar consideraciones de sostenibilidad en su gestión diaria • Una red caribeña de patrimonio cultural • Primer Premio de Emprendimiento Cultural de las Américas otorgado exitosamente a un joven emprendedor en la Cumbre de las Américas

• Nuevos proyectos de comunidades en condición de pobreza extrema seleccionados para iniciar la ejecución durante el segundo ciclo de programación del FHT • Red Interamericana de Pequeños Hoteles firmemente operativa; Tercer Encuentro de Pequeños Hoteles organizado, brindando oportunidades para la comercialización conjunta y colaboración más estrecha • Tres nuevos países reciben las herramientas y capacitación para establecer sus Cuentas Satélites de Cultura



Socios EstratégicosVarios de Nuestros SociosVarios de Nuestros Socios

Departamento de Desarrollo Humano y Educación

Directora: Marie Levens


Diálogo Políticoo Construcción de la Agenda Educativa Interamericana: La Secretaría Técnica

facilita la construcción colaborativa de consenso político para la adopción de un proyecto interamericano de educación de largo plazo.

o Institucionalización de un enfoque de desarrollo integral que consolida una perspectiva intersectorial en el diálogo y la cooperación regional sobre iniciativas educativas.

Acceso a Educación – Desarrollo de Capacidadeso Continuar proveyendo y expandiendo oportunidades de acceso a educación y

entrenamiento de calidad en la región a través de programas de becas y de crédito educativo, y de entrenamiento de desarrollo profesional mediante el apalancamiento de nuestras asociaciones con instituciones tanto de Países Miembros como de Países Observadores.


Cooperación para el Desarrollo Humano y la Educacióno Fortalecer la profesión docente y la calidad educativa en las Américas mediante

seminarios virtuales y misiones de cooperación técnica, así como la Comunidad Virtual de Práctica de la Red Interamericana de Educación Docente (RIED).

o Crear conciencia sobre la importancia de la tecnología educativa, el intercambio de experiencias intersectorial e internacional en educación e innovación, y la formación de redes mediante encuentros regionales e internacionales Virtual Educa.

o En alianza con otras áreas de la Organización, ofrecer cursos en línea a bajo costo en temas donde la OEA tiene reconocimiento y expertise (como educación, turismo sostenible, gestión pública, asuntos jurídicos, observación electoral y género) en el Portal Educativo de las Américas.

o Responder a las necesidades de los Estados Miembros en educación para la paz y en STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas) mediante misiones de cooperación para el fortalecimiento de las capacidades.


Objetivos Estratégicos

Actividades hasta diciembre 2015 Resultados Esperados

Diálogo Político en Educación

Poner en marcha Grupos de Trabajo liderados por los Ministerios de Educación (todo el año)

Reunión de Autoridades de la CIE Y de coordinación con otras instituciones para la colaboración intersectorial (Noviembre, 2015)

Implementación de Plataforma Virtual para la Cooperación Educativa (todo el año)

Agenda construida y consensuada por los países

Soluciones educativas innovadoras recogidas y compartidas

Creación de mecanismos de articulación concretos con otras instituciones

Acceso a Educación – Desarrollo de Capacidades

Procesos de evaluación, selección y otorgamiento para Programa de Becas Académicas, Programa de Alianzas para la Educación y la Capacitación y Becas de Desarrollo Profesional (todo el año)

Otorgamiento de préstamos y repagos del Fondo de Préstamos Leo Rowe (todo el año)

Entre 1400 y 2000 oportunidades educativas (reducciones de colegiatura, subsidios, apoyo en idioma, etc.; educación virtual; formación de maestros)

400 préstamos educativos para estudios en Estados Unidos

Objetivos Estratégicos

Actividades hasta diciembre 2015 Resultados Esperados

Cooperación para el Desarrollo Humano y la Educación

Continuación de proyectos de la Red Interamericana de Educación Docente (todo el año)

Misiones técnicas de cooperación, seminarios virtuales e intercambio de experiencias entre miembros de la RIED basadas en la Agenda Educativa Interamericana

Realización del Encuentro Internacional Virtual Educa Guadalajara (Junio, 2015)

Participación de 6000 estudiantes, maestros y autoridades en talleres, presentaciones de expertos, exhibición y foros

Entrega de cursos y fortalecimiento de comunidades virtuales a través del Portal Educativo de las Américas (Junio-diciembre, 2015)

Impartición de 10 cursos y desarrollo de 3 nuevos cursos en educación, turismo sostenible, gestión pública y género

Fortalecimiento de la red de responsables de tecnologías educativas en los sistemas educativos de las Américas


Varios de Nuestros SociosVarios de Nuestros SociosMas de 140 universidades, múltiples redes universitarias y mas de 40 socios del

sector privado, de la sociedad civil, de gobierno y de organizaciones internacionales

Departamento de Inclusión Social

Directora a.i.: Betilde Muñoz-Pogossian

Objetivos Estratégicos 2015-2020Objetivos Estratégicos 2015-2020

Promover el diálogo político de alto nivel para la construcción de consensos, la definición de prioridades hemisféricas y para el intercambio de experiencias.

Generar capacidad en las agencias nacionales con responsabilidades en las materias de inclusión social e implementar cooperación solidaria.

Apoyar el diseño, validación e implementación de políticas públicas que generen prosperidad con equidad.

Apoyar a los Estados miembros en la promoción y seguimiento de marcos normativos hemisféricos.

Plan de Trabajo 2015Plan de Trabajo 2015Objetivos

Estratégicos Iniciativas, hasta Diciembre 2015 Resultados Esperados

Diálogo Político de Alto Nivel

Conferencia Interamericana de Ministros de Trabajo (Nov. México), reuniones de GT y preparatorias (Abril, Sep.).

Preparatorias del Foro Ministerial de Desarrollo Social (Paraguay 2016).

Reuniones de la Comisión de Asuntos Migratorios (CAM) (Quincenales)

Reuniones de Autoridades Nacionales de Discapacidad (Capacidad Jurídica, reunión anual)

Reunión de Autoridades Nacionales de la Red Consumo Seguro y Salud (RCSS): Segunda Reunión Plenaria, Sept., Colombia)

Nuevos consensos y acciones a seguir a nivel hemisférico al más alto nivel gubernamental definidos en materia de empleo y trabajo, desarrollo social, personas con discapacidad, consumo.

Insumos técnicos para foros

ministeriales y/o altas autoridades brindado, y secretaría técnica a foros brindada.

Soluciones de inclusión y desarrollo social identificadas y compartidas.

Diálogo entre Gobiernos, sindicatos y gremios empresariales a nivel hemisférico fortalecido.

Objetivos Estratégicos Iniciativas hasta Diciembre 2015 Resultados Esperados

Cooperación Solidaria/Fortalecimiento de Capacidades

Actividades de cooperación y capacitación para Ministerios de Trabajo, Desarrollo / Inclusión Social, Autoridades Nacionales de Consumo.

Red Interamericana para la Administración Laboral (RIAL)

Red Interamericana de Protección Social (RIPSO);

Red Consumo Seguro y Salud (RCSS).

Capacidades institucionales de ministerios y autoridades fortalecidas para mejoramiento y consolidación de las políticas públicas en materia de inclusión social

Actividades de promoción y capacitación sobre indicadores de progreso en materia de Derechos Económicos, Sociales y Culturales (DESC) con autoridades nacionales correspondientes.

Transversalización de la perspectiva de inclusión social y derechos económicos, sociales y culturales en foros ministeriales.

Promoción de DESC e indicadores para las políticas públicas en otros mecanismos subregionales pertinentes

Diseminación del Sistema Continuo de Reportes sobre Migración Internacional en las Américas (SICREMI) y del Sistema Interamericano de Alertas Rápidas (SIAR) de la RCSS.

Insumos y análisis sobre flujos migratorios para sustentar toma informada de decisiones y formulación de políticas públicas en la materia.

SIAR en funcionamiento, capacidades nacionales fortalecidas.

Ejecución Proyecto Inclusión Personas con Discapacidad Haití.

Marcos normativos e institucionales para la inclusión de personas con discapacidad en Haití establecidos.

Objetivos Estratégicos Iniciativas hasta Diciembre 2015 Resultados Esperados

Promoción de Marcos Normativos

Seguimiento a la implementación del Plan de Acción de la Carta Social

La Carta Social y su Plan de Acción promovidos en foros Ministeriales y vinculados a la agenda de desarrollo de la región (7 áreas de intervención)

Secretaría Técnica del Grupo de Trabajo del Protocolo de San Salvador (PSS)

Segundo Período de Sesiones del GT del PSS para el análisis de los informes nacionales (Oct. 2015);

Primera Ronda de Informes Nacionales del PSS finalizada

Segunda Ronda de Informes Nacionales del PSS finalizada

Secretaría Técnica del GT del GT sobre Derechos Humanos de los Adultos Mayores (una vez por semana);

• Consenso hacia la aprobación de una Convención Interamericana de los Derechos Humanos de los Adultos Mayores avanzado

Secretaría Técnica del Comité de Seguimiento a la Convención para la Eliminación de todas las formas de Discriminación contra las personas con Discapacidad (CIADDIS) (Ab. PER, jun. DC, y nov., MX).

Avances y desafíos en la implementación de la Convención sobre Personas de Discapacidad monitoreados y segundo Informe de cumplimiento de la Convención sobre Personas con Discapacidad finalizado


Que generan ejercicio pleno de derechos económicos, sociales y culturales (DESC); antidiscriminación

que reducen la desigualdad y la vulnerabilidad de grupos sociales en desventaja

para reducción de la pobrezapara la generación de oportunidadespara generar equidad/redistribución de

bienestar

Que generan ejercicio pleno de derechos económicos, sociales y culturales (DESC); antidiscriminación

que reducen la desigualdad y la vulnerabilidad de grupos sociales en desventaja

para reducción de la pobrezapara la generación de oportunidadespara generar equidad/redistribución de

bienestar

Facilitadores de SolucionesFacilitadores de Soluciones

Políticas públicas y promoción de marcos normativos:

Socios EstratégicosSocios Estratégicos

Cooperación SolidariaCooperación Solidaria

Fondo de Cooperación para el DesarrolloFondo de Cooperación para el Desarrollo

$63 Millones, 800 proyectos financiados en 10 años Financiado con contribuciones voluntarias

Programas Nacionales y sub-regionales con trayectoria a largo plazo

Vehículo eficaz para la cooperación triangular y Sur-Sur

Asociaciones Público-Privadas

Desarrollo Humano y fortalecimiento de la capacidad institucional

Cooperación & Alianzas Plan de Trabajo 2015-2017

Objetivo Resultados Esperados

"Walk-In Center”(un espacio virtual) de Cooperación para el Desarrollo con una “Biblioteca Virtual” y con acceso a asistencia técnica

Espacio activo de intercambio para conectar necesidades de Estados Miembros con ofertas proporcionadas por los diferentes socioshttp://coopera1.wwwss15.a2hosted.com/community/exchange

Institucionalizar programas interregionales, conjuntos como modalidad estándar para el Fondo de Cooperación para el Desarrollo reformada

Aumento en la colaboración entre estados y a nivel regional para un mayor impacto

Introducir nuevas herramientas de GBR para monitorear y evaluar los programas

Mejoramiento en la medición y seguimiento de resultados

Un Fondo más robusto y con acceso a un banco más grande de recursos humanos, técnicos y financieros que posicionará de un modo mas efectivo los programas de cooperación de la OEA respondiendo a las necesidades de los Estados Miembros

Identificación de los recursos (humanos, técnicos y financieros) necesarios para complementar y expandir los fondos y programas del FCD

Reunión de Altas Autoridades de Cooperación Dirección Estratégica para la Cooperación para el Desarrollo en las Américas definida en el contexto de la Agenda de Desarrollo Post-2015

Cooperación SolidariaCooperación Solidaria

http://coopera1.wwwss15.a2hosted.com/community/exchange

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Abril de 2015

"La promoción y observancia de los derechos económicos, sociales y culturales son consustanciales al desarrollo integral, al crecimiento

económico con equidad y a la consolidación de la democracia en

los Estados del Hemisferio."

Art. 11

Art. 2

Vision Vision CompartidaCompartida

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Secretaría Ejecutiva para el Desarrollo Integral Avanzando hacia el desarrollo inclusivo y sostenible Abril de 2015