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SAP POWER USER LE-WM/SD | LEHRGANGSBESCHREIBUNG
SAP POWER USER LE-WM UND SD
Verdienst: 90.000 EUR p. a.
Ähnliche freie Stellen in Deutschland:
ca. 3.000 - 4.000
Stand der Lehrgangsbeschreibung 02.03.17 Seite 1 von 8
LEHRGANGSGEBÜHR: 4.665,60 EUR DAUER: 12 Wochen Vollzeit (405 UE)
MASSNAHMENNR.: 433/5531/16 ABSCHLUSS:SAP-Anwenderzertifizierung Lager & Versand C_UCLEWM_15und Vertrieb C_UCSD_15
EINFÜHRUNGSAP Power User LE-WM & SD
SAP LE WM und die Zusatzqualifikation SD – ganz schön viel auf einmal. Aber nicht zu viel, sondern genau richtig. Denn wer Versand, La-gerverwaltung und Vertrieb beherrschen möchte und sich in der dort enorm gefragten Software SAP ERP auskennen will, braucht ein breites Fundament. Dieses Fundament stellt die SAP SE mit ihren optimal abgestimmten Lerninhalten zur Verfügung. Wir als ihr Bildungspartner ver-mitteln es Ihnen als Teilnehmer im Rahmen einer geförderten Weiterbildung. Von Lagerverwaltung bis Vertriebsabwicklung und Anforderungen des Versands – wir zeigen Ihnen, wie Sie welchen Vorgang optimal in SAP bearbeiten können. Am Ende stehen nicht nur das wichtige Wissensfun-dament, sondern auch gleich zwei international anerkannte Zertifikate auf Ihrer Haben-Seite. Klingt nach einem guten Plan, nicht wahr?
Was kompliziert klingt, gestalten wir Ihnen in der Praxis so komfortabel wie möglich. Sie erhal-ten das offizielle Lernpaket der SAP SE in den Modulen SAP LE WM und der Zusatzqualifikation SD sowie unser Komplettpaket für modernes und flexibles Lernen. Dazu gehören unsere um-fangreiche Lehrgangsbetreuung und die smarte karriere tutor Lernplattform, die 24/7 verfügbar ist, und Ihnen dabei hilft, erlerntes Wissen zu vertiefen. Dazu zählen aber auch professionelle Dozenten und natürlich deutscher Unterricht. All das gemeinsam bereitet Sie bestens auf die Abschlussprüfung vor. Nach nur 12 Wochen können Sie zwei wertvolle Zertifikate erworben haben und beruflich voll auftrumpfen. Melden Sie sich gleich zu Ihrer geförderten Weiterbildung in SAP an.
Stand der Lehrgangsbeschreibung 02.03.17 Seite 2 von 8
INHALTE DES LEHRGANGS
Stand der Lehrgangsbeschreibung 02.03.17 Seite 3 von 8
SCM500 PROZESSE DER FREMDBESCHAFFUNG
● Einführung in das SAP-System
● Grundlagen der Beschaffung
● Stammdaten (Material, Lieferant)
● Beschaffungsprozess für Lager-
material
● Beschaffungsprozess für Verbrauchs-
material
● Beschaffungsprozess für externe
Dienstleistungen
● Automatisierter Beschaffungsprozess
● Auswertungen in der Materialwirtschaft
(Überblick)
SCM600 PROZESSE IM VERTRIEB
● Unternehmensstrukturen im Vertrieb
● Vertriebsprozesse im Überblick
● Stammdaten in Vertriebsprozessen
● Vertriebsprozesse – Findung und
Sammelverarbeitung
● Verfügbarkeitsprüfung
● Vertriebsprozesse mit Kundenauf-
tragsfertigung
● Reklamationsabwicklung
● Auswertungen zu den Vertriebspro-
zessen
● Integration von SAP® ERP & SAP®
CRM
SCM510 BESTANDSFÜHRUNG UND INVENTUR
● Wareneingänge
● Umlagerungen/Umbuchungen
● Inventur und spezielle Inventurver-
fahren (Cycle Counting und Stichpro-
beninventur in SAP)
SCM601 PROZESSE IN LOGISTICSEXECUTION
● Organisationseinheiten und Stammda-
ten in Logistics Execution
● Abbildung von Wareneingangs- und
Warenausgangsprozessen in SAP®
ERP Central Component (Lagerver-
waltung, Lieferabwicklung und Trans-
port)
● Überwachung dieser Prozesse im
Lagerleitstand
● Einführung in die mobile Datenerfas-
sung und das Cross-Docking
● Überblick über das Handling Unit Ma-
nagement
● Einführung in das Task and Resource
Management
INHALTE DES LEHRGANGS
Stand der Lehrgangsbeschreibung 02.03.17 Seite 4 von 8
SCM630 LAGERVERWALTUNG
● Organisationseinheiten und Stammda-
ten der Lagerverwaltung
● Konfiguration der Schnittstellen
● Zwischen Bestandsführung und Lager-
verwaltung
● Chargenverwaltung und Qualitätsma-
nagement im Lager
● Lieferprozesse mit Einsatz der Lager-
verwaltung
● Bereitstellung von Komponenten für
die Produktion aus dem Lager
● Konfiguration des Lagerleitstands als
Kontrollinstrument
● Inventur auf der Lagerplatzebene
● Abschließende Fallstudie zur Einrich-
tung eines neuen Lagers
PRÜFUNGSVORBEREITUNG LE-WM
● Projektarbeit/Fallstudie
● Zertifizierungsvorbereitung
● SAP-Anwender-Zertifizierung Versand
& Lagerverwaltung C_UCLEWM_15
SCM600 PROZESSE IM VERTRIEB – VERTIEFUNG
● Einführung in die neue Portalrolle
„Vertriebsmitarbeiter im Innendienst“
● IMG-Überblick
SCM605 VERKAUF
● Einführung
● Unternehmensstrukturen im Vertrieb
● Auftragsbearbeitung
● Steuerung von Verkaufsbelegen
● Datenfluss
● Besondere Geschäftsvorfälle
● Unvollständigkeit
● Geschäftspartner
● Rahmenverträge
● Materialsubstitution, Listung und Ab-
schluss
● Naturalrabatt
INHALTE DES LEHRGANGS
Stand der Lehrgangsbeschreibung 02.03.17 Seite 5 von 8
SCM620 PREISFINDUNG IM VERTRIEB – EXTRAKT
● Konditionstechnik in der Preisfindung
● Konfiguration der Preisfindung
SCM615 FAKTURIERUNG
● Einführung
● Grundlagen
● Steuerung und Faktura
● Spezielle Fakturaarten
● Datenfluss
● Erstellungsformen
● Abrechnungsformen
● Besondere Geschäftsvorfälle
● Kontenfindung
● Schnittstelle Vertrieb/Finanzwesen
● Grundlagen Buchhaltung
● Schnittstelle Vertrieb und Ergebnis und
Marktsegmentrechnung (CO-PA)
SCM610 LIEFERPROZESSE – EXTRAKT
● Idee und Funktion des Lieferbelegs
● Grundlegende Organisationseinheiten
● Steuerung der Lieferung
● Warenausgangsprozess
● Prozesse und Funktionen auf der Ba-
sis der Auslieferung
PRÜFUNGSVORBEREITUNG SD
● Projektarbeit/Fallstudie
● Zertifizierungsvorbereitung
● SAP-Anwender-Zertifizierung Vertrieb
C_UCSD_15
ZUGANGSVORAUS- SETZUNGEN:
Diese Weiterbildung ist für Interessenten mit Erfahrungen im kaufmännischen, ver-
waltenden Bereich, sowie einer Ausbildung/ Studium/Beruf aus den Bereichen Einkauf,
Vertrieb, Materialwirtschaft und Logistik geeignet.
GRUPPENGRÖSSE:
Für diesen Lehrgang sind insgesamt 16 Teilnehmer vorgesehen.
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IHR DOZENT
Stand der Lehrgangsbeschreibung 02.03.17 Seite 6 von 8
ANTJE HERBIG Antje Herbig ist seit über 10 Jahren in der Steu-erberatung und Wirtschaftsprüfung tätig. Als Diplom Kauffrau und Wirtschaftsprüferin der Aka-demie Hoch2 GmbH gibt sie ihr Wissen und ihre Erfahrung zur Fort- und Weiterbildung zukünfti-ger Steuerberater und Wirtschaftsprüfer weiter. Antje Herbig hat bei den Big Four der Branche umfangreiche Praxiserfahrung gesammelt.
Ihr Wissen kommt Ihnen zu Gute.
Stand der Lehrgangsbeschreibung 02.03.17 Seite 7 von 8
IHRE VORTEILE IM ÜBERBLICK
IHRE VORTEILE
Zertifizierter Abschluss Ganzheitliche Karriere-beratung und kostenfrei-
es Bewerbercoaching
Erfahrene Dozenten Online-Lernmittel für je-des Device für die Selbst-
lernphasen
Networking für eine erfolgreiche Karriere-
planung
Theorie trifft auf Praxis – starker Praxisbezug
Qualitativ hochwertige Inhalte
Optimale Verbindung zwischen Selbstlernpha-sen und kollaborativem
Lernen
Nachhaltigkeit durch Mit-gliedschaft in erfolgrei-chen Fach-Communities
Barrierefreies Lernen – 24/7 Zugriff auf die Online-Lernwelt, wie
auch fachliche und orga-nisatorische Betreuung
Geld-zurück-Garantie bis kurz vor der Prüfung
Sowohl als Präsenz- als auch als Video-Präsenz-
unterricht. Präsenztrainings an allen unseren Standorten auf
Anfrage.
KONTAKTDATEN KARRIERE TUTOR®:
Sind Sie bereit für Ihren beruflichen Erfolg? Kontaktieren Sie uns und lassen Sie sich beraten:
Telefonisch unter +49 40 22 86 641 0
Per Email über [email protected]
Via Skype karrieretutor.de
Über unsere Social-Media-Kanäle
Weitere Informationen finden Sie auch auf www.karrieretutor.de
karriere tutor® ist ein unabhängiges deutsches Bildungsinstitut, das sich zum Ziel setzte, Menschen eine erfolgreiche berufliche Zukunft zu ermöglichen. Unsere Akademie nutzt bei diesem Vorhaben die Möglichkeiten des E-Education und führt sämtliche Weiterbildungen auch webbasiert, in Form von Video-Präsenz-Veranstaltungen, durch. karriere tutor® agiert mit Unterstützung des Europäischen Sozialfonds.
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