SAD REIMS - Supinfo€¦ · 13 | Vie «Pro» vs vie « Perso» : quelles limites ? Emmanuel WALLE nous explique le droit ! Ce mois-ci nous explorons les limites à ne pas franchir

Les Experts vous en parlent

Le magazine de la Grande école de l’informatique, du numérique et du management

REIMSZOOM SUR

LE CAMPUS CHAMPENOIS DE SUPINFO

ÉCOLE MONDIALE, LEADER EN FRANCE* - WWW.SUPINFO.COM

* Classée n°1 au classement 2013 des Grandes Écoles d’Informatique post-bac par SMBG-Eduniversal, référence des classements dans le supérieur. Etablissement d’enseignement supérieur privé fondé en 1965, reconnu par l’État Français par décret du 10 janvier 1972.

Titre Bac +5 certifi é par l’État Français au niveau I (niveau Master, Ingénieur).

Partenaire des leaders mondiaux du numérique

SuPI

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201

3]DROITVIE «PRO» VS VIE « PERSO» :

QUELLES LIMITES ?

SADPRÉSENTATION

SUPINFO ACADEMIC DEPARTMENT

> Sign of Success

www.supinfo.com Établissement d’enseignement supérieur privé fondé en 1965,Copyright 1965-2013 SUPINFO. Tous les noms et logos des produits et entreprises présents dans ce document appartiennent à leurs propriétaires respectifs.

Le magazine de la communauté SUPINFO> SUPINFO Inside

ÉDITO

ACTUALITÉS4-6 | SUPINFO Academic Department

De quoi s’agit-il ?

7 | Reportage Photos - Techdays 2013

Le Laboratoire SUPINFO des technologies Microsoft était

présent sur les stands communautaires de Microsoft

CAMPUS 8 | Le mot du Directeur Olivier CUISSARD, Campus Manager de Reims

9 | InterviewJean-Yves HEYER, Directeur Général d’Invest’in à Reims

et Badara DIOUBATE, Conseiller spécial chargé des

questions monétaires et bancaires au Cabinet du Premier

Ministre, Conakry, Guinée

ANCIENS10-12 | TémoignagesChristophe BOUCETTA, SUPINFO 2010

Boon Chye LIM, SUPINFO 1984

Emilien BOUARD, SUPINFO 2011

DROIT13 | Vie «Pro» vs vie « Perso» : quelles limites ?Emmanuel WALLE nous explique le droit !

Ce mois-ci nous explorons les limites à ne pas franchir

entre la vie pro et la vie perso.

#SUPINFO14 | Retour sur des faits marquants du mois

dont la présentation du nouveau Laboratoire

SUPINFO “Game Dev’” ou la nomination d’un

nouveau campus manager à Nantes !

COMMUNAUTÉ15 | SupRadio, la radio de SUPINFOPrésentation de l’équipe

3SUPINFO Inside > #mars 2013

> ÉditoChères et chers membres de la communauté SUPINFO,

Toute notre équipe est heureuse de l’accueil que vous avez réservé au numéro de février 2013 de «SUPINFO Inside». Vous avez été un peu plus de 8500 lecteurs et les retours constructifs que nous avons reçus sont très positifs. Vos suggestions, pleines de bon sens, ont d’ailleurs retenu notre attention et comme vous le constaterez à la lecture de ce numéro, nous vous avons écouté.

Ce mois-ci, SUPINFO Inside met à l’honneur le Campus champardennais de Reims en France. Ouvert en 2008 et dirigé par Olivier CUISSARD depuis la rentrée académique 2012-2013, SUPINFO Reims campus accueille

des étudiants particulièrement dynamiques que nous vous proposons notamment de retrouver à travers leurs projets. Une occasion de découvrir également les perspectives de développement de cette région de France à travers le témoignage de décideurs locaux.

Comme vous l’avez préconisé, nous avons revu la rubrique des Anciens en réservant désormais une page complète à chacun de ceux qui, diplôme SUPINFO en poche, nous livreront leurs expériences et leur parcours.

Parmi les nouveautés de mars 2013, j’ai le plaisir de vous informer que Marc PYBOURDIN (SUPINFO 2004), en charge depuis plusieurs années des contenus et des outils pédagogiques au sein du département académique, vient d’être promu Conseiller Spécial en charge des questions pédagogiques à la Présidence de SUPINFO International University.Pour lui succéder dans sa précédente mission mais aussi plus généralement pour assurer désormais la Direction Académique de SIU, j‘ai nommé Arnaud BERTHIER (SUPINFO 2009) qui, malgré son jeune âge, a une expérience particulièrement riche à nos côtés. En effet, après avoir été Teaching Assistant, Arnaud a été nommé Directeur du Laboratoire Microsoft puis Full Professor de cette matière avant de devenir en 2011 Campus Manager de SUPINFO Nantes. Dans le prolongement de la nomination d’Arnaud, c’est désormais Johanne PÉPIN-CHOLET qui assurera la très belle mission de Campus Manager de Nantes. Figure incontournable du campus depuis 2008, Johanne bénéficie de la confiance de ses pairs et de celle des étudiants nantais.Dans la lumière des nominations de Marc PYBOURDIN et d’Arnaud BERTHIER, nous avons pensé qu’il était opportun de vous présenter de nouveau, à travers un dossier qui lui est spécialement consacré, le SUPINFO Academic Department (SAD). C’est évidemment un département stratégique qui est au cœur des enseignements à SUPINFO International University puisqu’il concentre les missions de définition de cursus et programmes mais aussi celles d’organisation et de planification des cours et examens et enfin celles liées à l’émission des titres et diplômes, sésames indispensables au début d’une carrière prometteuse.

Avant de vous laisser découvrir ce nouveau numéro de SUPINFO Inside, sachez juste qu’une page est désormais réservée à l’actualité juridique des technologies du numérique et c’est notre partenaire, le Cabinet Lexing - Alain Bensoussan - Avocats, qui nous honore de sa plume. Le droit fait en effet plus que jamais partie intégrante des métiers du numérique et il nous semblait indispensable de vous proposer à chaque édition un article signé par des experts dans ce domaine.

Bonne lecture !

Alick MOURIESSE, Président de SUPINFO International University

4 SUPINFO Inside > #mars 2013

de gauche à droite : Arnaud BErTHIEr, directeur Académique, Gilbert BoMBAroN, Teachings & Exams Manager, Sylvie BAroN, Graduation & Career Manager et Samuel CuELLA, Curriculum & Faculty Manager.

> Actualités

Le S.A.D nouveau est arrivé !> Le SAD, SUPINFO Academic Department, fonctionne sous la responsabilité de l’association «Ecole Supérieure d’Informatique de Paris» représentée par son président et plusieurs conseillers spéciaux.

«SAD», «SAM», «SUPINFO Academic Department», «SUPINFO Academic Management», «Acad», … : nombreux sont les noms qui ont pu lui être donnés au fi l des ans. Le département académique de SUPINFO, que l’on doit désormais simplement appeler le SAD est depuis toujours au cœur du dispositif d’enseignement de notre établissement. Il doit assurer, entre les diff érents campus, la plus grande homogénéité possible dans la préparation des titres Bac+2, Bac+3, Bac+4 et jusqu’aux titres Bac+5 reconnus au niveau I par l’Etat Français comme celui d’Expert en Informatique et Système d’Information. Mais le SAD a également pour mission de défi nir et adapter les contenus pédagogiques et se doit naturellement d’innover régulièrement en matière de méthodes pour la transmission des savoirs dans un monde numérique où les usages et les outils sont en constante évolution.Comme nous le rappelait l’édito du précédent numéro de SUPINFO Inside, nos étudiants réclament souvent plus de visibilité sur le fonctionnement des services de SUPINFO et c’est en

partie pour cela que nous publions ce magazine. Voici donc un dossier spécial «SAD» qui devrait utilement rafraîchir ou compléter vos connaissances actuelles.

SAd : dE quoI ET dE quI S’AGIT-IL ? Le SAD est le noyau central de SUPINFO International University (SIU). Si ce département, comme tous les départements de SIU, est administré depuis notre siège international à Bruxelles, son organisation générale a été confi ée à l’Association «Ecole Supérieure d’Informatique de Paris», à l’origine de notre établissement fondé en France en 1965. Cette association est elle même présidée par le Président de SIU, Alick MOURIESSE. Depuis Bruxelles, la Présidence de SIU, accompagnée de conseillers sectoriels au rang desquels Marc PYBOURDIN vient de rejoindre le pôle pédagogique, fi xe avec l’aide de partenaires industriels (Microsoft, Oracle, Cisco, IBM, Accenture, etc.) nos grandes orientations académiques et pédagogiques qui sont ensuite placées sous l’organisation opérationelle du SAD en France. Arnaud BERTHIER, qui vient d’être nommé Directeur du SAD

en mars 2013, pilote donc désormais pour SIU, depuis Nantes mais sous le contrôle de Bruxelles, l’ensemble des cursus pour l’ensemble des campus de SUPINFO. Sur un modèle des grandes universités anglo-saxonnes, le SAD est un département structuré en trois pôles dont voici la présenation : Curriculum & Faculty, Teachings & Exams et Graduation & Career.

PÔLE «CurrICuLuM & FACuLTy»Manager : Samuel CUELLA Ce pôle est principalement animé par les professeurs référents (Full Professors) pour chaque matière enseignée à SIU par les professeurs locaux (Local Professors) et leurs assistants : les STA (SUPINFO Teaching Assistants). Tous, dispensent les cours et s’assurent des évaluations tout au long de l’année académique. C’est aussi le pôle Curriculum & Faculty qui a en charge la réalisation des contenus de cours et la coordination des intervenants enseignants pour les diff érents campus de SUPINFO dans le respect du cahier des charges décrivant nos diff érents cursus et les objectifs d’apprentissage à atteindre pour chaque titre ou diplôme préparé.


Tour d’horizon des full professors> Piliers du département académique, les full professors peuvent être basés partout mais restent en charge du bon déroulement des cours et examens pour leurs matières sur tous les Campus.

Vous trouverez dans l’encart ci-dessous, la liste des Full Professors en charge des matières dispensées dans les différents cursus proposés à SUPINFO.Mais la mission du pôle Curriculum & Faculty s’est étendue de la création des supports de cours jusqu’à l’harmonisation des évaluations et examens sur l’ensemble des campus tout en prenant en compte les spécificités régionales. Le pôle est donc responsable, aux côtés des campus-managers, de la «validation» des intervenants enseignants et des solutions de soutien pédagogique à organiser éventuellement pour améliorer la réussite des étudiants.Enfin, et c’est l’un des points forts de notre institution, c’est ce pôle qui est en charge de l’encadrement des autres actions à but pédagogique, notamment celles organisées par les laboratoires de SUPINFO.

PÔLE «TEACHINGS & EXAMS»Manager : Gilbert BOMBARONCe pôle est en charge de la coordination de tous les Campus pour assurer le respect des règles académiques et pédagogiques dans la transmission des savoirs. Il s’agit donc de la formation et de l’accompagnement des équipes qui entourent les Campus-Managers afin que les cours et examens des programmes et cursus dispensés sur ces campus soient bien planifiés et conformes aux objectifs requis par les

Brice ArGENSoN – Montréal : supervise les enseignements Java, Web, Web Strategy et .NET. Il est accompagné dans cette tâche par Renaud BERTHIER et Sion GENDERS. Il est en outre responsable des enseignements Agile et ITIL.

renaud BErTHIEr – Troyes : accompagne Brice dans le bon déroulement des enseignements Web, Java et Web Strategy.

Samuel CuELLA – Montpellier : est en charge des enseignements Linux, Apple et Securité en plus de la direction du pôle Curriculum & Faculty. Il est en outre responsable des laboratoires et des projets de groupe.

Marie-Christine FrENdo – Paris : est responsable des enseignements de management et coordonne les cours de droit qui sont réalisés par le cabinet Lexing - Alain BENSOUSSAN - Avocats. Elle supervise également le cours de COBIT (Gouvernance des systèmes d’information).

Sion GENdErS – Bordeaux :accompagne Brice dans le bon déroulement des enseignements .NET et Anglais.

Laurent GodEFroy – Tours : est en charge des enseignements de mathématiques et d’algorithme ainsi que le C et le C++.

titres et diplômes délivrés en fin de parcours d’études. Gilbert est secondé dans sa mission par Aurélie MÉTOIS, notamment pour apporter un support renforcé aux campus internationaux aux spécificités multiples.

PÔLE «GrAduATIoN & CArEEr»Manager : Sylvie BARONLe pôle «Graduation & Career» est en charge de la formalisation et de la communication envers les étudiants des dispositifs académiques à respecter pour l’obtention de titres et diplômes

après avoir suivi un cursus de SIU. C’est un peu un passage obligé pour tout étudiant puisque ce pôle représente l’étape finale, la concrétisation de tout parcours à SUPINFO. Plus que jamais, nous souhaitons que ce pôle s’inscrive dans une meilleure intégration des expériences professionnelles des étudiants durant leur parcours afin de mieux leur passer le relais pour un début de carrière réussi. Ce pôle sera également en charge d’ici peu du suivi et de l’accompagnement de tous les diplômés SUPINFO.

Judicaël LAPorTE – Nantes : est en charge des enseignements Microsoft et Virtualisation.

Cyril PACHoN – Grenoble : est en charge des enseignements fondamentaux autour de l’architecture des ordinateurs et de l’intelligence artificielle.

Marc PyBourdIN – Paris : Conseiller pédagogique à la Présidence de SIU depuis mars 2013, Marc est aussi en charge des enseignements Cisco.

Pierre VETTEr – Strasbourg : est en charge des enseignements Oracle et Applications d’entreprises (ERP et Business Intelligence).


> Actualitéssuite

Zoom sur l’examen de fin d’études Bac+5

L’examen de fin d’études Bac+5, que l’on nomme « Master Degree Dissertation », est une étape indispensable dans l’obtention du Titre SUPINFO Bac+5 certifié par l’Etat au niveau I qu’une majorité d’étudiants SUPINFO prépare.Cet examen, souvent à juste titre redouté, a pour objectif de vous permettre de faire la preuve que vous avez acquis l’ensemble des compétences requises pour occuper un poste à haute responsabilité dans le monde de l’entreprise.Il s’agit donc à cette occasion de montrer non pas seulement que vous maîtrisez un important savoir technique mais bel et bien que vous détenez les atouts qui vous rendent aptes à gérer des situations de travail complexes.Vous devrez donc surtout mettre en scène vos acquis dans les dimensions stratégiques et managériales liées aux métiers d’expert informatique et c’est ainsi que vous ferez la démonstration de votre aptitude à vous positionner à ce

niveau d’intervention professionnelle.L’examen de fin d’études Bac+5 à SUPINFO est donc bien davantage basé sur votre capacité d’analyse.Autant vous mettre tout de suite en garde : Le but de cet exercice n’est pas de mettre le titre «Mémoire de fin d’études» sur un tutoriel d’installation de tel ou tel progiciel élaboré pour l’entreprise par une équipe de travail au sein de laquelle on ne connait même votre niveau d’implication.Inutile également d’aller chercher ailleurs qu’à SUPINFO des indications pour rédiger votre mémoire ou préparer votre soutenance car la commande de travail est spécifique à notre établissement. Il ne s’agit en aucun cas d’une lubie du service académique qui aurait décidé de se distinguer de ce qui se fait ailleurs. Bien au contraire, travail qui est demandé ici est le fruit d’une réflexion menée sur le long terme avec des représentants d’entreprises et des Directeurs des Ressources Humaines dans des sociétés informatiques ou des

grands groupes. Autrement dit, ce sont vos futurs recruteurs, ceux qui savent identifier les profils dont ils ont besoin, qui ont rédigé le cahier des charges.SUPINFO organise donc l’examen de fin d’études Bac+5 en totale cohérence avec les attentes du marché de l’emploi. Si vous êtes concerné par cette épreuve, il est donc primordial pour vous d’en comprendre la philosophie et de bien cerner les modalités d’évaluation qui seront appliquées par le jury.Vous l’avez compris, l’examen de fin d’études Bac+5 est une étape importante pour votre parcours et contrairement à une certaine légende populaire, l’obtention du Titre SUPINFO Bac+5 certifié par l’Etat au niveau I, même après un parcours réussi jusqu’à la fin de la M2, est parfois très difficile. Souvent, les étudiants sont en échec à cause d’une mauvaise compréhension de la commande de travail. Il est donc impératif de bien comprendre les consignes et les attentes du jury. Pour cela, le guide de préparation de l’examen de fin d’études Bac+5 intitulé «Master Degree Dissertation Guide» et un diaporama commenté synthétisant et illustrant par des exemples concrets la consigne de travail ; disponibles sur http://courses.supinfo.com. Ce guide décrit précisément le but de l’exercice ainsi que les éléments attendus. Vous gagnerez beaucoup de temps en consacrant un long moment à la lecture minutieuse de ce guide et à l’écoute attentive du diaporama qui le complète. En respectant ces consignes et si votre profil est assez professionel, vous réussirez plus efficacement à valider écrit et oral dès votre première présentation à l’examen de soutenance et vous vous armerez également pour vos démarches auprès des entreprises si vous êtes toujours à la recherche de votre stage de fin d’études. Une dernière consigne donc : N’y allez pas les mains dans les poches, respectez scrupuleusement les consignes données et, bien entendu, restez professionels.

> Pour ceux qui sont concernés par cette étape crutiale, voici quelques conseils pour mieux se préparer à la rédaction et à la soutenance de son mémoire de fin d’études Bac+5 à SUPINFO.


> Actualités

Techdays 2013 !

Les 12, 13 et 14 février, le laboratoire SUPINFO des technologies Microsoft a présenté son travail, ses étudiants et sa forte implication dans la communauté Microsoft. C’est d’ailleurs en ces termes que Microsoft nous accueille chaque année sur ses stands communautaires.C’est dans une ambiance conviviale que les étudiants ont pu évoluer au milieu d’experts et de présentations des nouvelles technologies Microsoft : offi ce 365 v2, offi ce 2013, Windows 8,sans oublier les partenaires et leurs nouveautés technologiques.Mais il serait réducteur de penser que les Techdays sont des simples journées commerciales, c’est aussi l’occasion de créer de nouveaux contacts, retrouver d’anciens camarades/collègues. Cet événement a permis un échange avec de nombreuses entreprises, et un éveil d’esprit sur les liens qui existent au sein de la communauté MS.Les Techdays 2013, ont été pour les étudiants du laboratoire Microsoft l’occasion de mettre en valeur les qualités des ingénieurs SUPINFO au sein de la communauté Microsoft.Christophe BACHCLM Microsoft Paris, 5ème année

Reportage photos sur l’évènement


LE MOT DU CAMPUS-MANAGER

> Campus> Zoom sur le campus de Reims

CAMPuS dE rEIMS

comme un acteur majeur de la formation supérieure à Reims.Notre volonté d’être et de rester une structure familiale nous permet de suivre au plus près l’évolution des désirs des étudiants en formation et des besoins des entreprises en jeunes diplômés performants, entreprenants et experts. C’est sur le respect d’une double exigence, universitaire et entrepreneuriale, que se fonde l’Esprit d’Entreprise à SUPINFO Reims depuis sa création.

Universitaire, d’une part. Le choix a été fait de former des ingénieurs capable d’avoir une vision élargie de leur environnement en mettant à leur disposition des cours de droit, de management, de langue, de mathématiques…Entrepreneurial, d’autre part. Depuis 5 ans, SUPINFO Reims est reconnu pour le dynamisme et l’esprit d’initiative de ses étudiants. Dans les faits, cela se traduit par de nombreuses créations d’entreprise, de très belles carrières, ou par la reconnaissance de nos

entreprises partenaires. Notre ambition est de former des managers responsables et autonomes, armés d’un esprit critique, ouverts à l’innovation, et capables d’engagement et d’implication au service d’un projet d’entreprise. Lors de la dernière rentrée, nous avons vu aboutir une échéance de taille : l’intégration des locaux fl ambants neufs au cœur du centre-ville, au pied de la gare.

Olivier CUISSARD, Campus-Manager

5 ans à communiquer sur l’école, à construire un environnement pédagogique nouveau dans une ville où la formation en informatique était peu développée,

5 ans à transmettre à ses étudiants des valeurs humaines, une ouverture d’esprit et une formation qualitative,

5 ans à tisser des relations avec les entreprises locales, nationales et internationales.

Nous ne sommes pas arrivés à un aboutissement mais plutôt au début d’une aventure qui peut maintenant s’écrire avec des promotions complètes sur un Campus qui s’inscrit aujourd’hui

SUPINFO REIMS FÊTE CETTE ANNÉE SA 5ÈME RENTRÉE UNIVERSITAIRE


> Zoom sur le campus de Reims

INTERVIEW de Jean-Yves hEYER, Directeur Général d’invest in Reims

DES PARTENAIRES TÉMOIGNENT

VoTrE METIEr : FAIrE du « MArKETING TErrITorIAL » ?Ce métier est né dans les années 50 où il fallait reconstruire et imaginer de nouveaux territoires. Au fur et à mesure de l’accélération des échanges, la compétition entre acteurs publics s’est exacerbée obligeant les territoires à se doter d’une stratégie et d’outils de développement économique capables de répondre aux attentes des entreprises. Pourquoi une entreprise choisirait-elle Reims plutôt qu’une autre ville pour implanter une nouvelle activité ? Telle est la question à laquelle nous devons, au sein d’Invest in Reims, apporter une réponse rapide, originale et compétitive.

quELS ouTILS dE CoMMuNICATIoN uTILISEZ-VouS ?Nous avons décidé d’associer des personnalités rémoises qui, par leur charisme et leur notoriété, peuvent rassurer et fi nir par faire pencher la balance du bon côté.En attendant nos premières implantations et références économiques, nous avons eu la chance d’obtenir, chaque année, le soutien effi cace de fortes personnalités rémoises : Eunice BARBER lors de son titre mondial de saut en longueur, Robert PIRES auréolé de son titre de champion du monde de football, Patrick Poivre d’Arvor, Journaliste et

écrivain vedette qui, contrairement à la rumeur n’est pas breton mais bien rémois et Isabelle ADJANI qui, ayant démarré sa carrière à Reims, qualifi e notre ville d’oasis majestueuse et accueillante. Vous pouvez retrouver son interview exclusive sur notre blog investinreims.com.Depuis 2007, les succès économiques aidant, nous avons réussi à convaincre des Présidents du CAC 40 et de grands groupes d’associer leur image à celle de Reims. Il est à noter que leur participation s’est faite gracieusement.Reims n’échappe pas au phénomène de tertiarisation de l’économie française accentué par l’arrivée du TGV et c’est pourquoi Invest in Reims a imaginé et développé le concept du Nearshore ou «développement de proximité» qui permet à des entreprises parisiennes ou des sociétés qui souhaitent approcher le marché francilien de bénéfi cier d’une économie de coûts de 10 K€ par an et par salarié au sein d’un bassin de 1 100 000 habitants à 60’ des Champs Elysées et à 30’ de Roissy CDG.

PourquoI AVoIr SouHAITé, dANS CE CoNTEXTE, L’INSTALLATIoN dE SuPINFo À rEIMS ?Parmi les 40 questions que se pose un chef d’entreprise afi n de déterminer le meilleur site d’implantation, le critère du sourcing est primordial avec notamment la qualité du bassin

d’emplois. C’est dans ce contexte que l’agence Invest in Reims a sollicité SUPINFO, une école reconnue dans le secteur de l’informatique, pour examiner l’ouverture d’un établissement. L’objectif était de répondre non seulement au besoin de recrutement de la centaine de sociétés installées lors des dernières années comme ING Direct, NATIXIS, GMF, PRIMAGAZ, TAXIS g7, KUONI ou TP mais également de favoriser la création d’un vivier de compétences apte à répondre aux prospects de l’agence dans le secteur du back et du middle offi ce. Le démarrage de SUPINFO, en 2008, a permis de renforcer l’attractivité nearshore de la 12ème ville de France à 30’ de Roissy CDG avec désormais plus de 5 000 nouveaux emplois accompagnés.

« La communauté africaine est très présente à Reims. J’ai moi-même fait partie de la diaspora Guinéenne à Reims pendant mes études supérieures. Reims est une ville qui a beaucoup œuvré pour

l’accueil de jeunes étudiants de Guinée, de Côte d’Ivoire, du Congo ou du Sénégal. C’est très important pour nous que nos jeunes puissent acquérir des compétences

de pointe pour développer notre continent. SUPINFO s’est récemment installé à Reims. C’est une excellente initiative. L’informatique est une compétence que nous recherchons en Guinée. Elle est moteur de notre industrie, moteur de notre développement. Cela nous laisse entrevoir une longue et cordiale collaboration avec la France, Reims et ses écoles de grande qualité, dont SUPINFO est digne représentante ».

Badara dIouBATE, Conseiller spécial chargé des questions monétaires et bancaires au Cabinet du Premier Ministre, Conakry, Guinée.

Jean-Yves hEYER

L’interview de Mr Badara DIOUBATE s’est déroulé le 12 février par téléphone. Nous avons appris une triste nouvelle, dans la nuit de lundi 25 à mardi 26 février à la clinique Pasteur de Conakry, Badara Dioubate s’est éteint. Compte tenu de l’enthousiasme porté à l’égard de notre école et pour honorer sa mémoire, nous souhaitions lui rendre hommage. Nous nous associons à la douleur de sa famille, de ses amis, de ses collègues, nombreux à Reims et à Conakry.

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> Anciens

Témoignage d’un diplômé Promo 2010

> Christophe BOUCETTA (SUPINFO 2010), Conseiller en télécommunication chez Victrix

SuPINFo INSIdE : BoNJour CHrISToPHE, PEuX-Tu TE PréSENTEr EN quELquES MoTS ?Christophe BOUCETTA : Bonjour Sébastien, ancien militaire, j’ai quitté l’armée pour continuer mes études dans le cadre d’une licence professionnelle réseaux et télécommunications, j’ai ensuite intégré SUPINFO à Nice en 2008, je fais partie des diplômés de la promotion 2010. Je vis au Canada et travaille actuellement pour la compagnie «Les Solutions Victrix» à Montréal en tant que consultant en télécommunications. Je suis Microsoft MVP Lync pour le Canada, Microsoft V-TSP Lync voix pour le Québec et Cisco CCNP voix.

SI : uNE FoIS dIPLÔMé SuPINFo, quEL A éTé ToN PrEMIEr JoB ?CB : En parallèle de ma scolarité à SUPINFO, dans un souci constant de développer de nouvelles compétences ou acquérir de l’expérience professionnelle, j’ai travaillé pour une société de service basée à Sophia Antipolis grâce à la fl exibilité des types de contrat off ert par l’École. Une fois le diplôme obtenu, j’ai fait le choix de la continuité en poursuivant l’aventure avec la même entreprise au poste d’ingénieur systèmes et réseaux. Ce fût une expérience très instructive, j’ai pu travailler sur un très grand nombre de projets autour des communications unifi ées, du réseau, de la voix sur IP ou du sans fi l. Les technologies employées étant celles de Microsoft ou Cisco. Évoluer dans une société de service nécessite une forte autonomie et de la fl exibilité car les attentes des

clients sont toujours importantes. C’est beaucoup de contraintes mais travailler en mode projet est très stimulant. Cela demande un dépassement de soi permanent. Chaque projet abordant des environnements ou des technologies diff érentes, les rencontres et les collaborations avec d’autres professionnels de l’informatique sont toujours très enrichissantes.

SI : PourquoI ÊTrE PArTI T’INSTALLEr Au CANAdA ?CB : L’aventure principalement ! Etant un homme de défi , immigrer avec ma petite famille et réussir sur un nouveau continent était une motivation très forte. Le dépaysement est à la hauteur de nos espérances, je suis content de mon choix. Le marché de l’emploi informatique est en eff ervescence ici et les profi ls technologiques spécialisés sont très recherchés. Les salaires sont en plus attrayants. Les plus motivés peuvent espérer monter les échelons rapidement. Pour ceux souhaitant franchir le pas, je leur conseille toutefois d’accumuler de l’expérience avant de franchir l’Atlantique, les entreprises sont très friandes des pratiques et savoir-faire acquis en France. Le «réseautage» comme on dit ici est souvent le meilleur moyen pour trouver un poste intéressant. Mais la chose qui pour moi fait la plus grande diff érence c’est le souci permanent pour la hiérarchie du «bien vivre» de ces employés, l’approche étant plus beaucoup plus humaine.

SI : AuJourd’HuI quE FAIS-Tu ProFESSIoNNELLEMENT ?

CB : Ma compagnie actuelle étant aussi une société de services, je travaille sur des projets clients au Québec en relation avec mes compétences technologiques. Cela gravite autour des technologies de communications unifi ées/voix sur IP Microsoft et Cisco, et lorsque l’occasion le permet, sur des projets Wireless Cisco. J’interviens à tous les niveaux du projet, avant-vente, analyse, architecture, implémentation, support et formation. Mon expertise la plus importante étant les technologies de communications unifi ées Microsoft, j’ai eu la chance l’année dernière d’être proposé par Microsoft pour intégrer le programme V-TSP (Virtual Technology Specialist Program). Le rôle principal est de représenter Microsoft et de fournir des conseils d’architectures aux entreprises. J’ai été aussi nommé MVP Lync au Canada pour l’année 2013.

SI : quELLES SoNT LES EXPérIENCES quI T’AuroNT LE PLuS MArquéES ?CB : Chacune de mes expériences ont compté dans mon évolution, l’armée m’a transmis un sens de la rigueur, l’obstination et une volonté constante de dépassement de soi-même. Chaque projet en entreprise, que ce soit pour 50 ou 5000 utilisateurs, a son lot d’enjeux et de défi s. Mais au-delà des projets, c’e sont surtout certaines personnes qui, au cours de ma vie, ont eu un rôle déterminant dans l’évolution de mon parcours professionnel en m’accordant leur confi ance et leur soutien ; ils m’ont permis d’être là où j’en suis actuellement.

Christophe BOUCETTA




> Boon Chye LIM (SUPINFO 1984), Managing Director of ExCELLE CONSULTING Ce témoigagne est en anglais car la langue maternelle de Boon Chye est le mandarin ; afin d’avoir la meilleure transcription possible, Boon Chye a préféré avoir un entretien en anglais.

companies exceeds 400. Even Interpol has just recently moved part of its offi ce from Lyon to Singapore. Many of my students at ESSEC, where I teach, also aspire to stay in Asia, looking for internship, employment or starting their own business.

SI : WHAT IS your JoB TodAy?BCL : I am the Managing Director of EXCELLE CONSULTING and we provide Business and IT Consulting, Project Management and Training services to MNCs, PMEs and Government agencies in Singapore and overseas. We have done projects in 20 countries worldwide, including Africa and the Middle East. As we are trilingual – English, Mandarin and French, we are able to serve European and American companies operating in Singapore and China. Our clients include DHL, Panasonic, Thales, BNP Paribas, Brocade Communications, Exel Logistics, etc..I am teaching part-time as an Adjunct Professeur at ESSEC in Singapore, teaching Consulting Skills & Techniques, Project Management and Structured Thinking and Communication (Minto Pyramid Principle) that helps professionals sell their ideas, solutions and recommendations in a compelling and logical manner. I also provide follow-up presentation coaching to Masters students and executives. The ability to communicate convincingly and clearly is the single most critical weakness of IT and technical professionals and many are not able to get their ideas across concisely and with impact.Other workshops which we

conduct include Strategic Account Management, Change Management, Business Process Reengineering, Business and IT Strategy Planning and How to Negotiate with Chinese and Asian businesses. We are looking for partners for some of these training outside of Singapore.Currently, I serve as the President of the French Alumni (Association of students who have gone to France for studies), Board Member of Alliance Francaise de Singapour and Trustee Board Member of the «Lycée Francais de Singapour».

SI : WHAT WErE your MoST rEMArKABLE EXPErIENCES?BCL : I enjoyed my studies at ESI from 1981-1985 and found the training highly industry-focused and practical. My most diffi cult moment in France was to learn French in 9 months from scratch at the Universite de Pau and then straight into Classe Preparatoire where I did Maths Sup and Maths Spe (M) at Lycee Champollion in Grenoble. It was hellish. Though I was admitted to 2 other Ecoles, I had rightly chosen ESI and is proud to be associated with the school which, as I have seen, has gone through tremendous transformation and international expansion.

SuPINFo INSIdE : HELLo BooN CHyE, CAN your INTroduCE yourSELF IN FEW WordS PLEASE?WHAT WAS your FIrST JoB AFTEr you ArE GrAduATEd FroM SuPINFo?BCL: I graduated from ESI (old name for SUPINFO) in 1984 and did a year of internship at Steria Telecommunications in 1985. As I was on a Singapore/French Government Scholarship, I had to return to Singapore to complete my National Service (service militaire) and my fi rst job was a Software Engineer with an applied research institute developing CASE (Computer-Aided Software Engineering) Tool. We were using Microsoft Windows 2.0 and C++ at that time. In fact, we developed the fi rst CASE tool in Singapore and marketed it in the States in 1988. In 1991, I joined Banque Indosuez as the IT Operations Head and in 1996, I went into Consulting, fi rst with Ernst & Young Consultants, then Cap Gemini Ernst & Young before setting up my consulting, project management and training company, EXCELLE CONSULTING in January 2003. All in all, I have more than 26 years of industry experience with the last 16 years in Management Consultancy and Training.

SI : WHy dId you LEAVE For SINGAPorE? BCL : Singapore is at the cross-road of East and West and there are many opportunities for software, professional services company to prosper. Today, there are more than 11,000 French in Singapore and total number of French

Boon Chye LIM

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> Emilien BOUARD (SUPINFO 2011), web developpeur chez Yupeek

SuPINFo INSIdE : BoNJour éMILIEN, PEuX-Tu TE PréSENTEr EN quELquES MoTS ?Emilien BOUARD : Après avoir commencé par une formation en électronique par défaut, je suis arrivé à SUPINFO au fil de mes études afin de m’orienter vers un cursus informatique. Directement arrivé en troisième année à Nantes puis Metz, j’ai découvert le web pour ne plus le quitter. J’ai pu approfondir mes connaissances en cours et, grâce aux nombreux stages qui jalonnent le parcours d’un étudiant SUPINFO, me perfectionner. A 25 ans, je suis diplômé depuis octobre 2011 et je suis maintenant responsable de la partie Technique de la startup Yupeek qui a pour mission première de mettre en relation les étudiants et les entreprises pour leur stage ou premier emploi.

SI : uNE FoIS dIPLÔMé SuPINFo, quEL A éTé ToN PrEMIEr JoB ?EB : Lorsque j’ai été diplômé, je suis rentré directement chez Yupeek qui avait 1 an d’existence et qui venait d’internaliser le développement de son site yupeek.com dans leurs locaux de Nancy. A ce moment là, j’ai rejoint un développeur déjà en place depuis quelques mois.

SI : AuJourd’HuI quE FAIS-Tu ProFESSIoNNELLEMENT ?EB : Technologiquement nous développons en PHP avec le framework Symfony accouplé à la technologie Solr afin de développer un algorithme permettant à des étudiants une mise

en relation avec les entreprises plus efficace et plus rapide. Pour présenter plus précisement mon métier, celui-ci consiste pour 80% de mon temps à développer le site Yupeek.com. Ce développement se partage en plusieurs parties comme le développement des nouveautés, la correction de bugs, le développement des outils externes ou la réalisation de tests.Je m’occupe aussi de la gestion des tâches techniques à effectuer au sein de l’entreprise. Ceci implique donc la gestion de plannings, de mes collaborateurs techniques mais aussi des relations avec les clients et même du recrutement.Pour gérer ceci nous avons établi un process de réalisation simple et efficace tout en gardant toute la flexibilité dont une startup de notre envergure à besoin. Nous réalisons des réunions hebdomadaires à chaque début de semaine afin de faire un point général et de nous permettre de mieux communiquer avec les autres entités de la société. Un point par mois est aussi nécessaire afin de définir ou redéfinir les priorités des différentes tâches.La veille et la gestion d’équipe occupe enfin la dernière partie de mon temps.La plus importante contrainte est la gestion des nombreuses demandes de l’équipe dirigeante afin de répondre aux attentes des clients dans un délai court avec une équipe technique encore restreinte (3 personnes + 1 stagiaire).Mon avenir dépendra naturellement à court terme de l’évolution de Yupeek. Pour l’instant, je n’ai pas de meilleur

objectif en terme de poste ou de salaire. Je souhaite en revanche participer à des projets qui me motivent et qui me donnent envie d’aller travailler chaque matin. C’est le cas actuellement!

SI : quELLES SoNT LES EXPérIENCES quI T’AuroNT LE PLuS MArquéES ?EB : Je n’ai pas d’expérience particulièrement marquante, je dirais que chacune de mes expériences m’a permis de renforcer mes connaissances. Entre une entreprise qui m’a permis de débuter, celles qui m’ont permis de parfaire mes connaissances, mon statut d’auto-entrepreneur pour appréhender la gestion de clients, chacune de ces expériences m’a été très bénéfique. Et maintenant, j’ai choisi Yupeek en faisant confiance à un projet à fort potentiel.

SI : quELS CoNSEILS Pour LES éTudIANTS dE SuPINFo ?EB : En informatique, nous sommes pour la plupart des passionnés, ce qui fait la différence pour être recruté par une entreprise c’est aussi la capacité de gestion d’équipe et la connaissance globale du fonctionnement d’une entreprise. Ceci n’est pas à négliger lors d’un cursus et lors de vos choix d’entreprise notamment durant les stages. SUPINFO m’a permis d’appréhender ces deux aspects grâce aux différents cours bien entendu mais surtout aux nombreux stages offerts durant le cursus. Maintenant, rendez-vous sur Yupeek pour trouver le stage qui vous correspond !

Emilien BOUARD

> Anciens



> Droit

VIE «PRO» VS VIE « PERSO» : QUELLES LIMITES ?

> voir le Droit autrement chaque mois

Emmanuel Walle Lexing - Alain Benssoussan

LA PRESOMPTION D’USAGE PROFESSIONNEL D’UNE CLE USB PERSONNELLE> Les responsables informatiques sont confrontés à un double phénomène, l’intégration des équipements personnels des salariés au sein de l’entreprise et la disponibilité des applications métiers dans un environnement sécurisé et évolutif. Avocat à la Cour d’appel de Paris, Emmanuel Walle dirige l’activité Droit du travail numérique du cabinet Lexing - Alain Bensoussan Avocats. Il dispense des cours sur le droit du travail, de l’informatique, de l’internet et des données à caractère personnel et est notamment chargé d’enseignement à SUPINFO.

(1) ATAWAD : Marque déposée, voir le site www.atawad.com/ (2) Le BYOD (« Bring your own device ») littéralement «apporter votre propre matériel » désigne la pratique consistant à apporter ses propres outils informatiques personnels, Smartphones, tablettes, et autres portables et à les utiliser dans le cadre de ses activités professionnelles.(3) http://www.alain-bensoussan.com/avocats/juristendance-informatique-et-libertes-novembre-decembre-2012/2012/11/20(4) http://www.alain-bensoussan.com/avocats/guide-et-operations-de-controle-et-maitrise-de-lenquete-numerique-interne/2012/09/29

Les utilisateurs souhaitent en effet pouvoir accéder à un contenu, une information ou une offre marchande quels que soient le moment, le lieu ou le mode d’accès (Any Time, Anywhere, Any Device (1) et Any Content).Dans ce contexte, les frontières entre vie privée et espace professionnel peuvent paraître difficiles à délimiter.Concomitamment à cette incertitude, il faut noter, sur le terrain des licenciements, une recrudescence des ruptures de contrats fondées exclusivement ou principalement sur le non-respect des usages informatiques au travail.Depuis quelques années, la Cour de cassation considère que les dossiers et fichiers stockés sur l’ordinateur professionnel du salarié sont présumés avoir un caractère professionnel. L’employeur est donc en droit de les consulter sans sa présence. A contrario, l’employeur ne peut pas consulter les fichiers identifiés comme personnels par le salarié. L’ensemble de ces jurisprudences concernant l’utilisation, par le salarié, de l’outil informatique professionnel mis à sa disposition, permettent d’améliorer la visibilité des frontières entre vie privée et vie professionnelle. La problématique en jeu dans une affaire du 12 février 2013 était de savoir si l’employeur pouvait consulter le contenu d’une clé USB personnelle d’un salarié, sujet intéressant qui peut être transposé à d’autres technologies mobiles. Qui n’a pas utilisé son propre « iPad » pour prendre l’ensemble de ses notes dans le cadre d’une réunion et l’intégrer instantanément dans telle ou telle application (enregistrement

numérique, transcription vers sa messagerie, photographie ou vidéo) ? Le Byod(2) y est pour beaucoup. La Cour de cassation répond par l’affirmative.Dans cette affaire, une salariée est licenciée pour faute grave, pour avoir enregistré sur une clé USB personnelle connectée à l’ordinateur professionnel des informations confidentielles de l’entreprise et des documents personnels de ses collègues et du dirigeant de l’entreprise. La Cour d’appel avait considéré le moyen de preuve illicite, la salariée n’étant pas présente lorsque l’employeur avait consulté le contenu de la clé USB litigieuse. La Cour de cassation casse cet arrêt, sur le fondement des articles 9 du Code de procédure civile et L.1121-1 du Code du travail. Elle considère que « dès lors que la clé USB est connectée à un outil informatique mis à disposition du salarié par l’employeur pour l’exécution de son contrat de travail, elle est présumée utilisée à des fins professionnelles ». L’employeur pouvait donc avoir accès aux fichiers non identifiés comme personnels que la clé USB contenait, en dehors de la présence du salarié.Cette décision s’inscrit dans la tendance jurisprudentielle de la Cour de cassation ces dernières années, laquelle pour accroître le pouvoir de contrôle de l’employeur sur l’activité du salarié, élargit de plus en plus la présomption d‘usage professionnel des dossiers et fichiers créés par le salarié. Cet arrêt se distingue cependant de la jurisprudence existante en ce qu’il étend à un outil informatique personnel, la présomption de son

utilisation à caractère professionnel, dès lors que cet outil, en l’occurrence une clé USB, est connecté à l’outil professionnel.La décision pose donc des interrogations multiples. La solution aurait-elle été la même si la clé USB n’avait pas été branchée à l’ordinateur professionnel mais simplement posée sur le bureau du salarié ou si la clé USB était renommée comme étant « Personnelle » ou « Privée » ? Quoi qu’il en soit, l’arrêt de la Cour de cassation invite à un redoublement de vigilance pour le salarié s’il ne veut pas voir son droit à la vie privée résiduelle réduit à néant, d’où l’importance de connaître les règles du jeu, gage pour le salarié ou le fonctionnaire du respect de sa vie privée.La traçabilité(3), la géolocalisation, l’accessibilité par l’employeur au matériel personnel et plus généralement la surveillance de l’utilisateur (du salarié et du fonctionnaire), doivent être encadrées notamment par des outils de gouvernance, charte des systèmes d’information, guide de contrôle, guide et livret d’utilisation du système d’information, charte administrateur, guides des opérations de contrôle(4). Cette solution éprouvée demeure efficace pour dresser les droits et les obligations de chacun.La charte éthique ou le code des bonnes pratiques pourront former un maillage efficace avec la charte d’utilisation des systèmes d’information à la fois pour véhiculer les intentions de l’entreprise dans la mise en œuvre des modalités de travail et pour régler le curseur permettant de fixer les limites que la société ne souhaite pas dépasser.

Cass.soc., 12-02-2013, n°11-28649


> #SUPINFO> Les dernières actualités marquantes,

aux quatres coins des campus SUPINFO

hACkATONCODE YOUR JOBPAR BEMYAPPBeMyApp organise CodeYourJob le hackathon pour trouver un job les 22 et 23 mars. Des développeurs auront 24 heures pour coder une application (Java, C, C#, C++, .Net, PHP, iOS, Android, WindowsPhone, JavaScript, HTML5) aux côtés des équipes opérationnelles de chez Alten, Osiatis, Octo, Kontestapp & Chugulu Games. Les équipes RH seront également présentes pour détecter les profils adaptés à leurs structures, proposer des bilans de compétences et des entretiens. L’objectif de cet évènement est de baser le recrutement de développeurs non pas sur leurs CV mais sur leurs capacités réelles en conditions de travail. Bloquez vos agendas et inscrivez-vous sur le site http://bemyapp.com/codeyourjob

LABORATOIREGAME DEV’Laboratoire SUPINFO dans lequel on étudie toutes les phases du processus de développement du jeu vidéo en passant de la conception à l’étude des différents composants (moteur 2D/3D, moteur physique, etc.). C’est avant tout un travail de recherche mis en application au travers de projets avec les étudiants. Le but de ce laboratoire est d’étudier et d’explorer toutes les solutions techniques qui ont attrait aux problématiques liées au développement de jeux vidéos. Cela va de l’algorithmique “pur” aux méthodes de rendu les plus efficaces.Il est déjà représenté à Reims, Rennes, Guadeloupe, Lille, Clermont-Ferrand et Strasbourg.

NOUVEAU CAMPUSMANAGER À NANTES

La nomination d’Arnaud BERTHIER en qualité de Directeur Académique provoque par ailleurs la nomination de Johanne PÉPIN-CHOLET en qualité de Campus Manager. Sa prise de fonction a commencé le 1er mars 2013. Nous lui souhaitons tous nos vœux de réussite.

RENCONTRE ROBOTIQUE À GRENOBLE

Le 19 mars prochain sur le Campus de Grenoble se tiendra la 2ème édition de la rencontre professionnels/étudiants en domotique, systèmes embarqués/intelligents et robotique. Elle aura pour but de permettre aux étudiants comme aux professionnels, de découvrir les projets de chacun. C’est un véritable partage de connaissances qui se fera durant toute cette journée. Au programme, des présentations en domotique avec ImmoTronic, en intelligence artificielle sur les interactions sociales et les réactions robotisées avec GIPSA-lab (unité mixte du CNRS et de l’université de Grenoble), en imagerie et réalité augmentée avec EPFL (Ecole Polytechnique Fédérale de Lausanne), … et bien évidemment les projets du laboratoire robotique de SUPINFO. En bref, une journée qui s’annonce très enrichissante pour tous !

LE MOIS DES ENTREPRISESÀ RENNESCe sont aujourd’hui 7 entreprises très actives dans les échanges avec les étudiants et le campus. Elles viennent sur le campus effectuer des « introductions de cours » pour présenter leur positionnement vis-à-vis d’une technologie avant le début d’un module, elles animent également sur le campus des conférences sur des thématiques comme «les stratégies de carrière», «les processus de recrutement».Elles sont des interlocutrices privilégiées pour des partenariats sur des actions spécifiques comme la soirée de remise des diplômes, des projets que peuvent mettre en place des étudiants ou le BDE…Le mois de février a été le «mois des entreprises» avec des conférences animées par nos partenaires, des interviews réalisées par les étudiants pour la création d’un article sur le site régional et des ateliers simulation d’entretien d’embauche avec les conseils de professionnels chargés du recrutement.Rendez-vous sur rennes.supinfo.com

DIxIA : UNE ENTREPRISE NÉE À SUPINFOPierre TOUSSAINT et Charles MARGINIER nous racontent leur parcours de création d’entreprise en vidéo !


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aux quatres coins des campus SUPINFO

SUPINFO INSIDE : DEPUIS COMBIEN DE TEMPS EXISTE SUPRADIO ? COMBIEN ÊTES VOUS DANS L’ÉQUIPE ? SUPRADIO : C’est une radio créée et gérée par des étudiants SUPINFO depuis plus de 5 ans.Le but de cette radio est de renforcer le lien entre les étudiants de tous les campus en leur proposant des programmes divers et variés, tout en mettant l’accent sur l’esprit communautaire. En eff et l’antenne est ouverte à une multitude de programmes proposés et animés par des élèves volontaires et passionnés.Nous sommes actuellement 15 dans l’équipe, et nous sommes toujours ouverts pour de nouvelles recrues, quelque soit leur Campus.

SI : VOUS ÉVOQUEZ LA NOTION INTER-CAMPUS, QU’EN EST-IL RÉELLEMENT ?SUPRADIO : La radio a été créée à Paris au départ, mais à la rentrée 2012 nous souhaitions ouvrir l’animation de la radio à d’autres Campus. Nous voulions réellement partager notre passion.Au moment du Week-End d’Intégration 2K12, nous avons rencontrés d’autres

étudiants à qui nous avons exposé notre projet.Stevenson PROUST et Fernand-Valéry LEBORGNE du Campus de Rennes ont depuis leur émission « Sup n House » diff usée le jeudi soir sur nos ondes.

SI : POUR VOS FUTURS AUDITEURS, POUVEZ-VOUS RACONTER LE FIL D’UNE ÉMISSION ? SUPRADIO : Nous avons 3 émissions ; le LiveTime, Sup n House et League of Legends.Le LiveTime est l’émission phare de notre radio, où nous commençons habituellement par un tour de table, pour prendre la température des animateurs. Ils animent diff érentes rubriques : cinéma, séries, actualités insolites et people, le tout entrecoupé de pauses musicales et sans aucune publicité !Sup n’ House est un show rennais récent, animé par Steve et Féfé, avec une sélection Electro, Deep house, Tech House, Techno. Retrouvez les coups de cœur et les nouveautés musicales le Jeudi soir à 21h00 sur SupRadio !League of Legends est notre dernière émission dédiée au jeu online, où

nous invitons les équipes SUPINFO à se mesurer à notre équipe SupRadio. Les matchs sont systématiquement commentés.

SI : JUSTEMENT À PROPOS DE LEAGUE OF LEGENDS, QUELS SONT VOS OBJECTIFS ?SUPRADIO : Nous souhaitons à travers ce jeu vidéo très populaire, réunir l’ensemble des campus de SUPINFO autour d’un intérêt commun. Pour concrétiser ce projet, nous nous sommes lancés dans l’organisation d’un tournoi SUPINFO : la SupRadio League Season #1 - [SLS#1]. Les 16 équipes ont déjà commencé à se mesurer les unes aux autres, et cela représente tout de même 80 joueurs.

SI : COMMENT VOYEZ-VOUS L’AVENIR ?SUPRADIO : Toujours dans l’optique de partager la radio, nous aimerions que plusieurs autres campus nous rejoignent, afi n que cette dernière reste le plus proche possible des étudiants, tout en augmentant son nombre d’émissions. Et puis il n’y a pas de raison pour que nous soyons les seuls à nous amuser.

SupRadiola radio des étudiants faite par les étudiants

SUPINFO Inside a rencontré une partie de l’équipe de SupRadio à Paris : Adrien PENSART, Matthieu NOVI, Philippe ROCA et Anthony SSI YAN KAI qui nous parlent de l’avenir et de l’agrandissement de la famille SupRadio en région !

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SAD REIMS - Supinfo€¦ · 13 | Vie «Pro» vs vie « Perso» : quelles limites ? Emmanuel WALLE nous explique le droit ! Ce mois-ci nous explorons les limites à ne pas franchir