36
P P R R O O P P O O S S A A L L R R Y Y T T E E C C H H I I N N D D O O N N E E S S I I A A w w w w w w . . r r y y t t e e c c h h i i n n d d o o . . c c o o m m

RRYYTTT EEECCCHHH A IINNNDDDOOONNNEESSSIIIAA BIOV EDISI PNS... · disiplin dalam kegiatan profesionalnya. Selama ini ada beberapa cara untuk mencatat status kehadiran pegawai di antaranya

  • Upload
    others

  • View
    1

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: RRYYTTT EEECCCHHH A IINNNDDDOOONNNEESSSIIIAA BIOV EDISI PNS... · disiplin dalam kegiatan profesionalnya. Selama ini ada beberapa cara untuk mencatat status kehadiran pegawai di antaranya

PPRROOPPOOSSAALL

RRRYYYTTTEEECCCHHH IIINNNDDDOOONNNEEESSSIIIAAA wwwwwwwww...rrryyyttteeeccchhhiiinnndddooo...cccooommm

Page 2: RRYYTTT EEECCCHHH A IINNNDDDOOONNNEESSSIIIAA BIOV EDISI PNS... · disiplin dalam kegiatan profesionalnya. Selama ini ada beberapa cara untuk mencatat status kehadiran pegawai di antaranya

Bio-V Fingerprint Time & Attendance System, Rytech Indonesia - 2012

1

PPEENNDDAAHHUULLUUAANN

PENDAHULUAN

DASAR PEMIKIRAN

PERMASALAHAN UMUM

BIOV FINGERPRINT TIME DAN ATTENDANCE SYSTEM

SYARAT DAN KONDISI PENJUALAN BIOV

DAFTAR KONSUMEN

SEKILAS RYTECH INDONESIA

Page 3: RRYYTTT EEECCCHHH A IINNNDDDOOONNNEESSSIIIAA BIOV EDISI PNS... · disiplin dalam kegiatan profesionalnya. Selama ini ada beberapa cara untuk mencatat status kehadiran pegawai di antaranya

Bio-V Fingerprint Time & Attendance System, Rytech Indonesia - 2012

2

PPEENNDDAAHHUULLUUAANN Sumber daya manusia adalah elemen yang sangat penting dalam suatu instansi, dimana

dalam era persaingan global sekarang ini kualitas sumber daya manusia masih belum cukup menjadikan parameter suksesnya suatu instansi. Kedisiplinan dan efektifitas kerja dari sumber daya manusia tersebut menjadi faktor yang tidak kalah penting dalam upaya

meningkatkan kinerja kerja suatu instansi. Ada banyak cara yang sering digunakan instansi

dalam usaha meningkatkan kedisiplinan pegawainya. Berbagai sistem absensi mulai dari penggunaan buku kehadiran (cara

manual/tertulis) hingga penggunaan kartu magnetik atau barcode sesuai dengan pertimbangan manajemen masing-masing.

Pemakaian berbagai jenis sistem absensi di atas telah terbukti mengalami berbagai kendala yang berhubungan dengan keakuratan data, manipulasi data kehadiran, serta fleksibilitas

informasi. Perhitungan data kehadiran yang harus dilakukan tiap akhir bulan atau akhir periode selalu membutuhkan banyak waktu untuk memprosesnya. Ketidaktelitian atau kesalahan manusia senantiasa menyebabkan data menjadi tidak akurat.

Sebuah teknologi yang baru berupa pengenalan/ deteksi sidik jari (finger print scanner) sebagai salah satu media untuk

memantau tingkat kedisiplinan pegawai semakin dikenal di dunia dan juga di Indonesia. Teknologi ini dengan cepat menjadi

tren baru dalam sistem absensi karena sifatnya yang akurat, praktis, cepat, handal, mendatangkan banyak keuntungan dan

penghematan bagi instansi yang memakainya.

Page 4: RRYYTTT EEECCCHHH A IINNNDDDOOONNNEESSSIIIAA BIOV EDISI PNS... · disiplin dalam kegiatan profesionalnya. Selama ini ada beberapa cara untuk mencatat status kehadiran pegawai di antaranya

Bio-V Fingerprint Time & Attendance System, Rytech Indonesia - 2012

3

DDAASSAARR PPEEMMIIKKIIRRAANN Dengan semakin berekembangannya ilmu

pengetahuan dan teknologi, maka dunia industri terpacu untuk menciptakan suatu teknologi mesin absensi yang menggunakan ciri-ciri fisik manusia

yaitu dengan mendeteksi sidik jari sehingga menjadi solusi yang lebih baik dan sangat akurat untuk meningkatkan efektifitas kerja suatu

instansi. Kami, RYTECH INDONESIA menawarkan sebuah solusi bagi instansi-instansi dalam

menangani masalah yang berhubungan dengan pencatatan status absensi pegawai.

Kami memperkenalkan “BIOV Fingerprint Time and Attendance System”, suatu

produk yang dapat mengindentifikasikan manusia melalui sidik jari beserta aplikasi yang menghasilkan laporan-laporan mengenai status absensi pegawai. Dengan produk ini diharapkan manajemen suatu instansi dapat memecahkan masalah dalam penanganan

pencatatan absensi pegawai selama ini.

Selain itu tujuan dari sistem ini adalah meningkatkan kedisiplinan pegawai sehingga

produktifitas instansi semakin meningkat.

“BIOV Fingerprint Time and Attendance System” merupakan sistem absensi yang

menggunakan teknologi terkini. Suatu alat yang mendeteksi sidik jari manusia yang bisa digunakan sebagai tanda pengenalan

(deteksi) tiap pegawai dalam melakukan absensi.

Page 5: RRYYTTT EEECCCHHH A IINNNDDDOOONNNEESSSIIIAA BIOV EDISI PNS... · disiplin dalam kegiatan profesionalnya. Selama ini ada beberapa cara untuk mencatat status kehadiran pegawai di antaranya

Bio-V Fingerprint Time & Attendance System, Rytech Indonesia - 2012

4

PPEERRMMAASSAALLAAHHAANN UUMMUUMM Masalah dalam hal sistem absensi adalah

bagaimana manajemen dapat memonitor status kehadiran pegawainya secara langsung, cepat dan akurat guna meningkatkan produktifitas suatu

instansi. Untuk itu dibutuhkan satu sistem monitoring yang akurat sehingga manajemen dapat mengetahui pegawai yang benar-benar

rajin atau jujur dalam melakukan tugasnya serta disiplin dalam kegiatan profesionalnya.

Selama ini ada beberapa cara untuk mencatat status kehadiran pegawai di antaranya :

Cara tradisonal yaitu pegawai setiap harinya mengisi buku kehadiran yang telah di

sediakan. Cara ini akan memerlukan waktu yang lama dalam proses pengecekan ringkasan status kehadiran pegawai dalam periode tertentu karena harus dilakukan perhitungan secara manual, serta sangat dimungkinkan adanya kesalahan perhitungan

karena faktor kelalaian manusia.

Penggunaan mesin-mesin absensi seperti mesin absensi kartu (magnetis/ rfid/

barcode), maupun mesin absensi ketok kartu/ punch card (lebih populer dengan istilah amano). Sistem sistem tersebut masih memiliki kelemahan dimana masih terdapat

peluang ketidak jujuran dari pegawai seperti penitipan kartu dalam melakukan absensi. Selain itu adanya biaya tambahan tiap tahunnya dikarenakan adanya pembuatan kartu baru, misalkan untuk mesin absensi ketok kartu maka tiap bulannya harus membuat

kartu baru, sedangkan untuk mesin absensi kartu (magnetis/ rfid/ barcode) untuk tiap pegawai baru perlu dibuatkan kartu baru sebagai identitas pengenalnya dan ada kemungkinan pembuatan kartu baru yang dikarenakan rusak maupun hilang.

PPeemmeeccaahhaann mmaassaallaahh

Dengan adanya sistem absensi yang menggunakan identifikasi sidik jari yang menggunakan teknologi terbaru dan

terkomputerisasi, pencatatan data absensi pegawai dapat dilakukan secara cepat dan akurat sehingga produktifitas instansi dapat meningkat dikarenakan disiplin pegawai yang

turut pula meningkat. Selain itu juga mengurangi manipulasi data kehadiran yang sering terjadi seperti penitipan absensi, manipulasi jam absensi dan lain-lainya.

Page 6: RRYYTTT EEECCCHHH A IINNNDDDOOONNNEESSSIIIAA BIOV EDISI PNS... · disiplin dalam kegiatan profesionalnya. Selama ini ada beberapa cara untuk mencatat status kehadiran pegawai di antaranya

Bio-V Fingerprint Time & Attendance System, Rytech Indonesia - 2012

5

BBIIOOVV FFIINNGGEERRPPRRIINNTT TTIIMMEE && AATTTTEENNDDAANNCCEE SSYYSSTTEEMM SSIISSTTIIMM AABBSSEENNSSII SSIIDDIIKK JJAARRII

BIOV Fingerprint Time and Attendance System adalah suatu sistem informasi yang

mencatat informasi mengenai kehadiran pegawai yang terintegrasi dan terkomputerisasi sehingga informasi yang didapat cepat dan akurat. BIOV memberikan informasi yang tepat waktu ( real

time ) kepada pihak manajemen suatu instansi sehingga memudahkan manajemen dalam mengambil langkah-langkah strategis dalam

persaingan usahanya.

MMEENNGGAAPPAA BBIIOOVV ??

Berikut alasan yang dapat diuraikan mengapa menggunakan Sistem BIOV :

Sistem pencatatan yang terkomputerisasi akan meminimalisir faktor kesalahan manusia,

Pengambilan keputusan mengenai informasi tentang kondisi kerja pegawai secara real time,

Merupakan kombinasi dari metode absensi identifikasi dan verifikasi, Proses absensi tidak dapat digantikan orang lain,

Tidak ada lagi password yang terlupakan pada saat melakukan absensi, Tidak ada lagi kartu yang tertinggal, rusak, hilang, dititipkan, atau di salah gunakan,

Teknologi sidik jari menyebabkan data kehadiran menjadi akurat, Tersedia laporan yang siap dicetak setiap waktu,

Perhitungan Lembur dan service menjadi lebih mudah.

KKEEUUNNTTUUNNGGAANN YYAANNGG DDIIBBEERRIIKKAANN

Keuntungan Sistem BIOV secara umum adalah : 1. Kontrol dapat dilakukan dengan baik dan mudah secara real time,

2. Penghematan biaya sehingga meningkatkan keuntungan yang diterima instansi, 3. Peningkatan produktifitas kerja, 4. Efisiensi bagi instansi,

5. Tidak ada lagi manipulasi data pada pola absensi.

Keuntungan Sistem BIOV bagi tenaga personalia : 1. Peningkatan kualitas kinerja personalia (dapat memiliki lebih banyak waktu untuk

melakukan analisa lain mengenai peningkatan potensi diri pegawai misalnya dengan

banyak mengadakan pelatihan guna meningkatkan keahlian pegawai), 2. Kemudahan dalam perhitungan absensi, 3. Meminimalisir faktor kesalahan manusia,

4. Data absensi dapat diketahui dan dikontrol kapan saja, 5. Tidak ada lagi manipulasi data absensi.

Page 7: RRYYTTT EEECCCHHH A IINNNDDDOOONNNEESSSIIIAA BIOV EDISI PNS... · disiplin dalam kegiatan profesionalnya. Selama ini ada beberapa cara untuk mencatat status kehadiran pegawai di antaranya

Bio-V Fingerprint Time & Attendance System, Rytech Indonesia - 2012

6

Keuntungan Sistem BIOV bagi pegawai : 1. Pencatatan absensi menjadi real time, 2. Kemudahan dan kenyamanan dalam melakukan absensi,

3. Rasa bangga karena instansi telah menerapkan teknologi mutakhir, 4. Tidak ada lagi kartu hilang, rusak, di curi atau di salah gunakan, 5. Disiplin waktu yang baik sehingga dapat meningkatkan performa dimata atasan.

PPRRIINNSSIIPP KKEERRJJAA BBIIOOVV

Aplikasi BIOV terdiri dari tiga aplikasi yaitu :

Pertama aplikasi BIOV Data Logger yang berfungsi untuk menarik transaksi absensi dari alat

absensi.

Kedua aplikasi BIOV Fingerprint Time and

Attendance System yang berfungsi untuk melakukan registrasi pegawai, alokasi jadwal kerja, alokasi hari libur nasional, pengaturan organisasi,

alokasi lembur, dan untuk pencetakan laporan kinerja setiap pegawai.

Ketiga aplikasi BIOV Utility yang berfungsi untuk Install Data Base, Backup Data Base dan Restore

Data Base.

SSOOLLUUSSII KKOONNSSOOLLIIDDAASSII DDAATTAA

Data transaksi dari masing-masing lokasi departemen yang terpisah atau masing-masing

cabang dapat dikirim ke HRD Pusat dengan menggunakan Data Center melalui LAN (Local Area Network), WAN (Wide Area Network), Modem, Fasilitas Internet atau data tersebut dapat di eksport/import dan dikirim melalui e-mail.

TTeekknnoollooggii BBIIOOVV OOnnlliinnee SSyysstteemm

Penggunaan teknologi yang handal, mudah didapat dan murah menjadi pemikiran utama oleh pengembang sistim aplikasi dalam mengkonsolidasi data pusat ke cabang. Didukung oleh kemajuan teknologi yang berkembang saat ini, memungkinkan diperolehnya suatu

aplikasi yang handal, mudah dan murah.

TTeekknnoollooggii HHaannddaall BIOV TNA Online, menerapkan teknologi konsolidasi data terkini yang dikembangkan oleh perusahaan internasional terkemuka seperti IBM, HP dan Microsoft. Penerapan Teknologi

Komunikasi berbasis Internet maupun Intranet, memungkinkan dilakukannya pertukaran data antara cabang dan pusat (client-server) yang lebih efektif dan efisien. Perkembangan terakhir teknologi informasi telah memperkenalkan suatu sistem yang handal dalam proses

komunikasi data, yaitu web service.

Page 8: RRYYTTT EEECCCHHH A IINNNDDDOOONNNEESSSIIIAA BIOV EDISI PNS... · disiplin dalam kegiatan profesionalnya. Selama ini ada beberapa cara untuk mencatat status kehadiran pegawai di antaranya

Bio-V Fingerprint Time & Attendance System, Rytech Indonesia - 2012

7

Web Service merupakan sebuah layanan web dimana sistem softwarenya didesain untuk mendukung interaksi mesin ke mesin melalui jaringan (interoperable). Memiliki antarmuka yang dijelaskan dalam format mesin khusus-yang mudah diakses (WSDL). Sistem lain

berinteraksi dengan layanan Web dalam cara yang ditentukan oleh deskripsi dengan menggunakan pesan SOAP, biasanya disampaikan menggunakan HTTP dengan serialisasi XML terkait standar WEB.

Web service sudah dikembangkan oleh perusahaan-perusahaan besar ternama seperti : Microsoft: .NET SUN: Open Net Environment (ONE) IBM: Web Service Conceptual Architecture (WSCA) W3C: Web Service Workshop Oracle: Web Service Broker Hewlett-Packard: Web Service Platform.

TTeekknnoollooggii MMuuddaahh BIOV Online menerapkan teknologi berbasis Internet maupun Intranet. Intranet merupakan jaringan lokal yang sangat mudah disediakan. Baik menggunakan Kabel maupun Tanpa kabel (wi-fi). Perangkat tersebut sangat umum dan mudah diperoleh, teknologi ini bisa

diterapkan untuk jarak yang dekat, misalnya dalam satu gedung atau perkantoran. Sedangan untuk jarak jauh maka digunakan teknologi Internet. Internet juga sudah mudah diperoleh, baik menggunakan Jaringan Kabel (MODEM/ADSL) maupun tanpa kabel

(BROADBAND/GSM/GPRS)

TTeekknnoollooggii MMuurraahh Ketersediaan Internet yang mudah diperoleh, dan juga didukung oleh banyaknya penyedia jaringan (operator), menjadikan harga berlangganan internet kompetitif satu sama lain. Pelanggan dapat dengan bebas menentukan mana yang murah dan tepat untuk

dipergunakan. Bahkan sudah hal yang lazim bahwa keberadaan internet merupakan suatu keharusan , terutama di instansi bahkan sampai sekolah-sekolah seperti yang dicanangkan oleh Kementerian Komunikasi dan Informasi.

KKOONNSSEEPP BBIIOOVV OONNLLIINNEE

AApplliikkaassii ppaaddaa CClliieenntt//CCaabbaanngg Pada komputer Client/Cabang diinstall Aplikasi BIOV TNA Client dilengkapi dengan Aplikasi

TA-Engine. TA Engine bertugas melakukan komunikasi dengan komputer server/pusat pada jaringan internet, melakukan pengiriman data ke komputer server. Pengiriman dapat ditentukan oleh pengguna atau dijadwalkan pengiriman datanya. TA Engine dapat berjalan

standalone tanpa harus mengganggu kegiatan data entri pada program pengolah data. TA Engine akan memeriksa setiap penambahan/perubahan data yang ditentukan, kemudian mengirimkan paket data tersebut ke komputer server sesuai jadwal yang ditentukan. Data

dikemas dalam tag XML (XML Parser) dan dikirim melalui protocol HTTP pada jaringan Internet.

Page 9: RRYYTTT EEECCCHHH A IINNNDDDOOONNNEESSSIIIAA BIOV EDISI PNS... · disiplin dalam kegiatan profesionalnya. Selama ini ada beberapa cara untuk mencatat status kehadiran pegawai di antaranya

Bio-V Fingerprint Time & Attendance System, Rytech Indonesia - 2012

8

AApplliikkaassii ppaaddaa SSeerrvveerr

Aplikasi pada Server adalah Web Service disebut TA-Service. TA Service aktif pada server

menjadi middleware dari internet, diaktifkan pada Web Server - Internet Information System IIS. IIS akan menerima setiap data masuk melalui protocol HTTP dan meneruskan pada komponen aktif TA Service. TA Service memverifikasi permintaan/request tersebut,

selanjutnya melakukan eksekusi query yang dikirim, seperti insert/update database.

Data

base

TA-Engine

QUER

Y

Reques

t

XML

Parser

HTTP

Transport

IIS/HTTP

Transport

COM/

XML Parser

QUERY

Update

TA-Service

Database

Page 10: RRYYTTT EEECCCHHH A IINNNDDDOOONNNEESSSIIIAA BIOV EDISI PNS... · disiplin dalam kegiatan profesionalnya. Selama ini ada beberapa cara untuk mencatat status kehadiran pegawai di antaranya

Bio-V Fingerprint Time & Attendance System, Rytech Indonesia - 2012

9

Local Area Network (LAN)

Online Sistem

Page 11: RRYYTTT EEECCCHHH A IINNNDDDOOONNNEESSSIIIAA BIOV EDISI PNS... · disiplin dalam kegiatan profesionalnya. Selama ini ada beberapa cara untuk mencatat status kehadiran pegawai di antaranya

Bio-V Fingerprint Time & Attendance System, Rytech Indonesia - 2012

10

FFAAKKTTOORR--FFAAKKTTOORR PPEEMMBBAANNDDIINNGG Faktor-faktor pembanding yang mempengaruhi biaya investasi maupun biaya operasional untuk tiga jenis alat absensi adalah sebagai berikut :

BBiiaayyaa LLaannggssuunngg

Keterangan Jenis Mesin

Kartu Kertas Kartu Magnetik BIOV

Jumlah Mesin

Jumlah Pemakai Tidak Ada

Biaya Mesin

Biaya Kartu/lembar

Tidak Ada

Biaya Kartu/Bulan

Tidak Ada

Biaya kartu/Tahun

Tidak Ada

Keterangan Jangka waktu pemakaian kartu

maksimum 1 bulan

Jangka waktu pemakaian kartu

maksimum 6 bulan

Tidak dipengaruhi oleh jumlah

pegawai

BBiiaayyaa TTaakk LLaannggssuunngg

Jenis Pengeluaran Kartu Kertas

Kartu Magnetis BIOV

1. Biaya Penitipan Absen ADA ADA TIDAK

2. Biaya Kebocoran Lembar ADA ADA TIDAK

3. Biaya Ketidak Hadiran ADA ADA TIDAK

4. Biaya Kartu Tambahan (Rusak/Hilang) ADA ADA TIDAK

5. Biaya Pengolahan Data (waktu) ADA TIDAK TIDAK

6. Biaya Human Error ADA TIDAK TIDAK

Keterangan :

1. Faktor-faktor pembanding diatas dapat menjadi acuan dalam pemilihan investasi mesin absensi.

2. Biaya tak langsung yang terjadi setiap bulan dapat mengakibatkan biaya operasional

yang besar.

Page 12: RRYYTTT EEECCCHHH A IINNNDDDOOONNNEESSSIIIAA BIOV EDISI PNS... · disiplin dalam kegiatan profesionalnya. Selama ini ada beberapa cara untuk mencatat status kehadiran pegawai di antaranya

Bio-V Fingerprint Time & Attendance System, Rytech Indonesia - 2012

11

FITUR APLIKASI ABSENSI BIOV TIME AND ATTENDANCE EDISI KHUSUS PNS

FFIITTUURR UUMMUUMM ddaann DDAATTAABBAASSEE

Database menggunakan Microsoft SQL Server Client Server Technology, koneksi menggunakan protokol TCP/IP Multiuser dengan level akses administrator dan operator

Laporan menggunakan Crystal Report Export laporan ke Exel Format, XML, TEXT, PDF Utilitas backup dan Restore Database, auto backup berdasarkan jadwal Simplikasi dan Otomatisasi Proses

FFIITTUURR AAPPLLIIKKAASSII TTIIMMEE AANNDD AATTTTEENNDDAANNCCEE

Bahasa : Indonesia Data Kepegawaian

o No. Induk o Nama o DUK o PIN/Enroll ID

o Grup Kerja o Wilayah/Direktorat o Bagian/Sub bagian

o Pangkat/Golongan o Jabatan Strukturan o Jabatan Fungsional

Pengelompokan Pegawai

Pegawai dikelompokan berdasarkan:

- Kantor Wilayah/Direktorat - Bagian - Sub Bagian

- Pangkat/Golongan - Grup Kerja/Shift

Pengaturan Absensi:

o Penanganan Jadwal Teratur, Tidak Teratur dan Terjadwal. o Lembur : Otomatis atau Sesuai dengan Surat Perintah Lembur

o Faktor pengali lembur/Multiplikasi sesuai dengan aturan yang berlaku (disnaker) dan bisa diubah sesuai keperluan

o Toleransi keterlambatan dan pulang cepat dapat diatur

o Pengaturan keterangan tidak hadir seperti : Alpa,Sakit, Izin, Cuti, Dinas, Tugas Belajar dan lain lain dapat disesuaikan

o Alokasi Hari Libur Nasional

o Alokasi tidak masuk/Libur Bersama o Maintenance data

Page 13: RRYYTTT EEECCCHHH A IINNNDDDOOONNNEESSSIIIAA BIOV EDISI PNS... · disiplin dalam kegiatan profesionalnya. Selama ini ada beberapa cara untuk mencatat status kehadiran pegawai di antaranya

Bio-V Fingerprint Time & Attendance System, Rytech Indonesia - 2012

12

Komponen Laporan : o Tanggal o Jadwal Kerja/Libur

o Jam Kerja Aktual (Jam Masuk,Jam Pulang) o Perhitungan Terlambat o Perhitungan Pulang Cepat

o Perhitungan Jam Efektif o Lembur dan Multiplikasi Lembur o Keterangan Absensi/ Alasan Ketidakhadiran o Istirahat Keluar, Istirahat Masuk

o Lembur Masuk, Lembur Keluar

Laporan - Laporan

o Laporan Rinci Kehadiran per bulan o Laporan Rinci Kehadiran harian o Laporan Rinci Kehadiran per periode

o Laporan Rinci Kehadiran dan istirahat o Laporan Rinci Lembur o Daftar hadir bulanan

o Rekapitulasi Kehadiran Pegawai o Rekapitulasi Kehadiran Bagian o Laporan Ketidakhadiran per alasan

o Laporan Pegawai tidak masuk o Laporan Data Pegawai

Sinkronisasi data Cabang-Pusat melalui intranet atau internet

FFIITTUURR DDAATTAA LLOOGGGGEERR Berfungsi sebagai enroll management, mengatur data distribusi data sidik jari

(template) antar mesin Penjadwalan Koneksi dan Otomatisasi Penarikan data dari mesin absensi.

Otomatisasi Pemprosesan Log data menjadi timesheet (laporan)

Otomatisasi Backup data sesuai jadwal

Page 14: RRYYTTT EEECCCHHH A IINNNDDDOOONNNEESSSIIIAA BIOV EDISI PNS... · disiplin dalam kegiatan profesionalnya. Selama ini ada beberapa cara untuk mencatat status kehadiran pegawai di antaranya

Bio-V Fingerprint Time & Attendance System, Rytech Indonesia - 2012

13

FITUR APLIKASI ABSENSI BIOV TIME ATTENDANCE EDISI KHUSUS PNS (SCREENSHOT)

11.. MMEENNUU UUTTAAMMAA

22.. PPEENNGGAATTUURRAANN

aa.. UUnniitt KKeerrjjaa

Page 15: RRYYTTT EEECCCHHH A IINNNDDDOOONNNEESSSIIIAA BIOV EDISI PNS... · disiplin dalam kegiatan profesionalnya. Selama ini ada beberapa cara untuk mencatat status kehadiran pegawai di antaranya

Bio-V Fingerprint Time & Attendance System, Rytech Indonesia - 2012

14

b. PPaannggkkaatt GGoolloonnggaann

c. JJaaddwwaall KKeerrjjaa,, GGrruupp KKeerrjjaa ddaann AAbbsseennssii

Page 16: RRYYTTT EEECCCHHH A IINNNDDDOOONNNEESSSIIIAA BIOV EDISI PNS... · disiplin dalam kegiatan profesionalnya. Selama ini ada beberapa cara untuk mencatat status kehadiran pegawai di antaranya

Bio-V Fingerprint Time & Attendance System, Rytech Indonesia - 2012

15

33.. RREEGGIISSTTRRAASSII PPEEGGAAWWAAII

44.. AALLOOKKAASSII

Page 17: RRYYTTT EEECCCHHH A IINNNDDDOOONNNEESSSIIIAA BIOV EDISI PNS... · disiplin dalam kegiatan profesionalnya. Selama ini ada beberapa cara untuk mencatat status kehadiran pegawai di antaranya

Bio-V Fingerprint Time & Attendance System, Rytech Indonesia - 2012

16

55.. LLAAPPOORRAANN

Page 18: RRYYTTT EEECCCHHH A IINNNDDDOOONNNEESSSIIIAA BIOV EDISI PNS... · disiplin dalam kegiatan profesionalnya. Selama ini ada beberapa cara untuk mencatat status kehadiran pegawai di antaranya

Bio-V Fingerprint Time & Attendance System, Rytech Indonesia - 2012

17

*) Masih banyak lagi bentuk bentuk laporan/ report print out yang disesuaikan dengan

kebutuhan dari masing masing instansi.

PPrraassyyaarraatt AApplliikkaassii ddaann PPeerraannggkkaatt KKeerraass Untuk bisa menjalankan Applikasi BIOV diperlukan komputer dengan spesifikasi minimum :

Client/ Stand Alone Server

Komputer dengan processor 1 GHZ ke atas, (dianjurkan)

Memori RAM 1 GB (dianjurkan), Network card Hardisk dengan kapasitas kosong 2 GB,

CD ROM,

Sistem Operasi Windows XP.Windows 7 Profesional/Ultimate

Data Center Server (untuk Biov online)

Komputer server

Windows Server 2003/2008 Microsoft SQL Server 2005/2008 IP Public/ VPN

Ketersediaan fasilitas koneksi internet/VPN untuk sistim online

Page 19: RRYYTTT EEECCCHHH A IINNNDDDOOONNNEESSSIIIAA BIOV EDISI PNS... · disiplin dalam kegiatan profesionalnya. Selama ini ada beberapa cara untuk mencatat status kehadiran pegawai di antaranya

Bio-V Fingerprint Time & Attendance System, Rytech Indonesia - 2012

18

AAPPLLIIKKAASSII AABBSSEENNSSII JJAARRIINNGGAANN OONN LLIINNEE

DDII KKEEMMEENNTTEERRIIAANN PPEEKKEERRJJAAAANN UUMMUUMM

Page 20: RRYYTTT EEECCCHHH A IINNNDDDOOONNNEESSSIIIAA BIOV EDISI PNS... · disiplin dalam kegiatan profesionalnya. Selama ini ada beberapa cara untuk mencatat status kehadiran pegawai di antaranya

Bio-V Fingerprint Time & Attendance System, Rytech Indonesia - 2012

19

AAPPLLIIKKAASSII AABBSSEENNSSII JJAARRIINNGGAANN OONN LLIINNEE

DDII PPEEMMDDAA PPAANNDDEEGGLLAANNGG

Page 21: RRYYTTT EEECCCHHH A IINNNDDDOOONNNEESSSIIIAA BIOV EDISI PNS... · disiplin dalam kegiatan profesionalnya. Selama ini ada beberapa cara untuk mencatat status kehadiran pegawai di antaranya

Bio-V Fingerprint Time & Attendance System, Rytech Indonesia - 2012

20

Page 22: RRYYTTT EEECCCHHH A IINNNDDDOOONNNEESSSIIIAA BIOV EDISI PNS... · disiplin dalam kegiatan profesionalnya. Selama ini ada beberapa cara untuk mencatat status kehadiran pegawai di antaranya

Bio-V Fingerprint Time & Attendance System, Rytech Indonesia - 2012

21

Page 23: RRYYTTT EEECCCHHH A IINNNDDDOOONNNEESSSIIIAA BIOV EDISI PNS... · disiplin dalam kegiatan profesionalnya. Selama ini ada beberapa cara untuk mencatat status kehadiran pegawai di antaranya

Bio-V Fingerprint Time & Attendance System, Rytech Indonesia - 2012

22

SSYYAARRAATT DDAANN KKOONNDDIISSII PPEENNJJUUAALLAANN BBIIOOVV

Untuk memberikan kenyamanan pihak konsumen setelah memasuki masa instalasi dan beroperasinya Sistem BIOV, maka kami perlu menyampaikan hal-

hal yang menjadi syarat dan kondisi penjualan tersebut.

Selain itu kami juga didukung satu divisi customer care dan support yang siap membantu konsumen sewaktu-waktu apabila dibutuhkan.

SSyyaarraatt ddaann kkoonnddiissii ppeennjjuuaallaann 1. Komponen harga penjualan terdiri dari biaya mesin (hardware) dan aplikasi

(software) dengan kondisi garansi 1 (satu) tahun

2. Instalasi, Training & Trouble Shooting (wilayah dari PO diterbitkan) Install Program, Training & Trouble Shooting diberikan sebanyak 3 kali kunjungan (tidak dikenakan biaya) termasuk didalamnya proses implementasi / pemasangan

alat. (apabila training melebihi dari jumlah kunjungan yang diberikan akan dikenakan biaya tambahan per kunjungan). Apabila pelanggan membutuhkan Training tambahan dapat datang langsung ke

kantor RYTECH INDONESIA (tidak dikenakan biaya) sesuai dengan jadwal yang telah disepakati bersama.

3. Garansi Hardware dan Software,

Software Jaminan Upgrade gratis software untuk versi minor 6.0.X (versi yang lebih baru), Garansi hanya berlaku pada kesalahan program bukan pada kesalahan user,

Garansi tidak termasuk perubahan dan penambahan system maupun laporan data. Hardware (Alat Sensor Sidik Jari), Jangka waktu garansi 1 (satu) tahun sejak hardware (alat sensor sidik jari) dipasang, Garansi tidak berlaku jika kerusakan diakibatkan oleh kesalahan pemakai

secara sengaja/tidak sengaja atau akibat dari bencana alam (bajir, petir, dsb), huru hara, terorisme dan pencurian, Selama dalam masa perbaikan hardware pelanggan akan diberikan pinjaman

sementara (unit alat) bilamana diperlukan.

AAfftteerr SSaalleess SSeerrvviiccee Ada dua cara sebagai bentuk layanan after sales kami, yaitu:

1. Customer Care/ Support membantu menyelesaikan Trouble Shooting melalui

telepon, via email, remote team viewer atau konsumen datang langsung ke kantor kami, cara ini tidak dikenakan biaya apapun.

2. Customer Care/ Support membantu menyelesaikan Trouble Shooting dengan

datang langsung ke konsumen, cara ini dikenakan biaya per kunjungan.

Page 24: RRYYTTT EEECCCHHH A IINNNDDDOOONNNEESSSIIIAA BIOV EDISI PNS... · disiplin dalam kegiatan profesionalnya. Selama ini ada beberapa cara untuk mencatat status kehadiran pegawai di antaranya

Bio-V Fingerprint Time & Attendance System, Rytech Indonesia - 2012

23

DDAAFFTTAARR KKOONNSSUUMMEENN

PEMERINTAHAN/ BUMN

Kementrian Departemen Dalam Negeri Repulblik Indonesia

Kementrian Pekerjaan Umun ( Ditjen Bina Marga )

Kementrian Kelautan dan Perikanan

Dinas Perhubungan

Sekertariat WAPRES RI, Jakarta

DPR MPR RI

PT. Indonesia Power, Merak

PLN Persero, Jakarta

PLN Persero, Tangerang

PT. Telekomunikasi Indonesia, Jakarta

PT. Antam Tbk, Jakarta

PT. Antam Tbk, Ternate

PDAM Jambi, Jambi

PDAM Tanjung Pinang, Batam

Pulomas Jaya, Jakarta

Yayasan Dara, Jakarta

Surveyor Indonesia, Jakarta

LIPI, Bogor

PT. Indonesia Power UBP, Bali

LITBANGAU, Husein Sastra Negara, Bandung

Sekretariat Daerah Kab. Donggala, Palu

PT. Asuransi Jasa Indonesia, Bandung

Dinas Kesehatan Kota Palu, Palu

Pemda Kalimantan Barat

Walikota Jakarta Timur

Pemda Yahukimo, Papua

Balai Penelitian Tanaman Sayuran – Lembang

PT. Jasa Marga Unit Purbaleunyi, Bandung

PT. Kimia Farma, Unit Risbang, Bandung

Pem Kab Bandung , Soreang

Kanwil Perum Pegadaian , Bandung

PD. Pasar, Bandung

MANUFACTURING

PT. Sunson Textil Tbk, Rancaekek

PT. Rusli Vinilon, Jakarta

PT. Jimando Perkasa, Bandung

PT. Cipta Griya Mutiara Busana, Bandung

PT. Bhineka Tata Muliya, Bekasi

PT. Citra Mas Jaya, Bekasi

PT. Supreme Cabel, Jakarta

PT. Beksi Furniture, Bekasi

PT. Sinar Runnerindo, Bandung

Page 25: RRYYTTT EEECCCHHH A IINNNDDDOOONNNEESSSIIIAA BIOV EDISI PNS... · disiplin dalam kegiatan profesionalnya. Selama ini ada beberapa cara untuk mencatat status kehadiran pegawai di antaranya

Bio-V Fingerprint Time & Attendance System, Rytech Indonesia - 2012

24

PT. Good Rich, Bandung

PT. Samwon, Tangerang

PT. Doowoon, Cikarang

PT. Sinar Mas Tbk, Sumatra

PT. Cahaya Merah Delima, Cikarang

PT. Dragon Phonix, Tengerang

PT. Prestasi (Shell), Jakarta

PT. Sejahtera Bintang Abadi, Bandung

PT. Good Rich, Bandung

PT. Bintang Indospin Industri, Bandung

PT. Unilon, Bandung

PT. Jerdytex, Bandung

PT. Sanbe Farma, Bandung

PT. Caprifarmindo Laboratories, Bandung

PT. How Are You Indonesia, Bandung

PT. Gistex Nisshinbo, Cimahi

PT. Sinar Continental, Cimahi

PT.Nagatex, Bandung

PT. Gistex, Cileunyi – Bandung

PT. Yamatex – Bandung, Karawang

PT. Samudera/ Hilon – Bandung

PT. Sumber Mekar Textile, Bandung

How Are You Text. Ind. Dhaka - Bangladesh

HOTEL

Hotel GRAND AQUILA, Bandung

Bilique Hotel, Bandung

Hotel Cemerlang, Badung

Apita Grand Hotel, Cirebon

Score Embassy, Bandung

Top One, Jakarta

Novotel Hotel, Bogor

Ibis Arcadia Hotel, Jakarta

APP Casablanca, Jakarta

Grand Flora, Jakarta

Tematik Hotel, Jakarta

Puri Casablanca, Jakarta

Puri Imperium, Jakarta

Swissbel Hotel,Kaltim

Hotel Sheraton, Tangerang

Hotel Antik, Bandung

Hotel Bumi Kitri, Bandung

Hotel Antik, Soreang – Kab. Bandung

Hotel Asoka, Bandung

Galery Ciumbuleuit 2, Bandung

Page 26: RRYYTTT EEECCCHHH A IINNNDDDOOONNNEESSSIIIAA BIOV EDISI PNS... · disiplin dalam kegiatan profesionalnya. Selama ini ada beberapa cara untuk mencatat status kehadiran pegawai di antaranya

Bio-V Fingerprint Time & Attendance System, Rytech Indonesia - 2012

25

LEMBAGA PENDIDIKAN

Universitas Jendral Ahmad Yani, Cimahi

Universitas Jendral Ahmad Yani, Bandung

GICI Business School, Jakarta

Yayasan Nurul Fikri Pondok Poesantren Al-Izhar SDIT, Serang

SMPIT As-Syifa, Subang

UHAMKA – Kebayoran Lama, Jakarta

LPT – UI Salemba, Jakarta

Sekolah Menara Tirsa, Jakarta

Yayasan Nurul Fikri, Lampung

SMK 31 , Jakarta

Yayasan Harapan Kasih, Jawa Barat

Pospes Al-Izhar SDIT, Serang

UIN Syarif Hidayatullah, Jakarta

SMU Negeri 4 Cimahi

Politeknik ITB - Ciwaruga Bandung

Lembaga Pendidikan PRIMAGAMA Cikampek, Subang,

Karawang, Tasikmalaya

SMA Plus Muthahhari – Bandung

Sekolah Harapan Kasih – Bandung

DISTRIBUTOR

PT. Gober, Cirebon

PT. Tempura Mas Tbk, Jakarta

PT. Bina Global, Jakarta

PT. Denko Wahana Prima, Bandung

PT. Limas Raga Inti, Bandung

PT.Mandalagiri Karya Raya, Bandung

RUMAH SAKIT

Rumah Sakit Advent, Bandung

Rumah Sakit SUKMUL, Jakarta

Rumah sakit MH Thamrin, Cileungsi

Rumah sakit Islam Kendal, Jawa Tengah

RSIA Sri Tinah, Bekasi

RSIA Graha Permata Ibu

RS Advent Bandung, Jawa Barat

RS Bhayangkara Sartika Asih Jabar

RS Bersalin Limjati Bandung

Page 27: RRYYTTT EEECCCHHH A IINNNDDDOOONNNEESSSIIIAA BIOV EDISI PNS... · disiplin dalam kegiatan profesionalnya. Selama ini ada beberapa cara untuk mencatat status kehadiran pegawai di antaranya

Bio-V Fingerprint Time & Attendance System, Rytech Indonesia - 2012

26

LAIN – LAIN

Restoran A & W, Jakarta

PT. Sarindo ‘SAMSUING’ , Jakarta

Asuransi TAKAFAUL, Jakarta

Plaza Lombok. Lombok

Pojok Busana, Jakarta

Plaza STC Senayan, Jakarta

Catur Elang Perkasa, Jakarta

Catur Elang Perkasa, Lampung

Citra Raya-Ciputra, Jakarta

Citra Garden-Ciputra, Jakarta

Citra Grand- Ciputra, Jakarta

Sinar AGAPE PRESS, Jakarta

MACRO Supermarket, Jakarta

REPORTER, Jakarta

RANCH Market, Jakarta

PT. Pandega Citra Niaga-Plaza Balikpapan, Balikpapan

SPBU 34-40116 Pasteur, Bandung

SPBU 44-55516 Balecatur, Jogjakarta

PT. MNC, Jakarta

PT. Indospeed, Jakarta,

PT. Delijaya, Sentul, Jawa Barat

PT. Global Sarana Karya, Jakarta

PT. Reksa Griya Antam, Jakarta

PT. Bertindomas Cipta Satya, Tangerang

PT. Teguh Murni Perdana, Tangerang

PT. Bigenindo Nusantara, Bekasi

PT. Intermesindo Forging Prima, Tangerang

PT. Eurocopter Indonesia, Jakarta

PT. Pelita Utma Abadi, Jakarta

PT. Sarana Steel Enginering, Jakarta

PT Agromedia Pustaka, Jakarta

PT Malindo Feedmill, Bekasi

PT Gelsons Trijaya Utama, Jakarta

PT Wagner Biro Indonesia, Jakarta

PT Sinar Hoperindo, Jakarta

PT Indokeramik Inti Widya, Tangerang

PT Manorian Elektrisindo, Tangerang

PT Tata Bara Utama, Jakarta

PT Agung Sedayu Group, Jakarta

PT Serba Dinamika Indonesia, Jakarta

PT Indokom Samudra Persada, Lampung

PT Vision Land, semarang

PT Dirgaputra Ekapratama, Jakarta

PT Sarana Solusindo Informatika, Jakarta

Page 28: RRYYTTT EEECCCHHH A IINNNDDDOOONNNEESSSIIIAA BIOV EDISI PNS... · disiplin dalam kegiatan profesionalnya. Selama ini ada beberapa cara untuk mencatat status kehadiran pegawai di antaranya

Bio-V Fingerprint Time & Attendance System, Rytech Indonesia - 2012

27

PT Tirta Marta, Tangerang Te

PT Penerbit Erlangga, Jakarta

PT BICC Berca Cables, Serang

PT Mulford Indonesia, Jakarta

PT Gunindo Trimukti, Jakarta

PT Pancareka Utama Engineering, Jakarta

PT Triasa Nagamas Farma, Jakarta

PT Siegwerk Indonesia, Tangerang

PT Sarana Unggul Cakung, Jakarta

PT Jamido General Insurance, Jakarta

CV Viasual Data Komputer, Makassar

PT Yummy Food Utama, Jakarta

PT Markindo Perkasa, Jakarta

PT Gelora Aksara Prtama, Jakarta

PT Bhineka Tatamulya Industri, Jakarta

PT Industira, Jakarta

PT Panti Kosmetika Baru, Jakarta

PT Anugrah Group International, Jakarta

PT Sennatra Pendawatama, Jakarta

PT Inaho Jaya Lestari, Makassar

PT Indac International, Jakarta

PT Kinosentra Industrindo, Semarang

PT Jouhanes Traco, Semarang

PT Angkasa Pura II, Bandung

PT Panti Kosmetika Baru, Jakarta

PT Prima Nur Panujwan, Jakarta

PT Bhineka Tata Mulya, Jakarta

PT Hanwa Kimia Indonesia, Jakarta

PT Royal Industri Indonesia, Jakarta

PT Tirta Mas , Jakarta

PT Metindo Era Sakti, Jakarta

BPR Nova Trijaya, Jakarta

CV Lambang jaya, Lampung

PT Timuraya Tunggal , Jakarta

PT Nayaka Era Husada, Jakarta

PT Unilon Industrial, Bandung

PT Denko Wahan sakti, Jakarta

PT Gumindo Perkasa, Jakarta

PT Super Exim Sari, Jakarta

PT Karyadinamika Graha Mandiri, Jakarta

PT Jico Agung, Jakarta

PT Indonagatomi Elektro Utama, Jakarta

PT Unggul Pawenang Sentosa, Jakarta

PT Synergy Niagatama Indonesia, Jakarta

PT K-Line Air Service Indonesia, Jakarta

PT SSE-Van Der horst Indonesia, Tangerang

Page 29: RRYYTTT EEECCCHHH A IINNNDDDOOONNNEESSSIIIAA BIOV EDISI PNS... · disiplin dalam kegiatan profesionalnya. Selama ini ada beberapa cara untuk mencatat status kehadiran pegawai di antaranya

Bio-V Fingerprint Time & Attendance System, Rytech Indonesia - 2012

28

PT Setrindo Prima, Jakarta

PT Citra Busana Jaya Pertiwi, Jakarta

PT Ria Housewares, Tangerang

Yayasan KEsehatan Bank Mandiri,Jakarta

PT Rodial Indonesia, Jakarta

PT Dharmatama Megah Finance, Jakarta

PT Galic Bina Mada, Bekasi

PT Wiharta Karya Agung, Jakarta

PT Cahaya Merah Delima, Jakarta

PT Dina Mitratarra, Jakarta

PT Tokai Dharma Indonesia, Jakarta

PT Transera Putra, Jakarta

PT Indika Cipta Kreasi, Jakarta

PT Icap Indonesia, Jakarta

PT Yang Mandiri Utama Sukses, Bogor

PT United Coal Indonesia, Jakarta

PT Balai Pustaka, Jakarta

PT. Mount Scopus Indonesia, Jakarta

PT. Desserta Factory Gelato, Jakarta

PT. Antonius Padua Production, Jakarta

PT. Tunas Alfin Tbk, Tangerang

PT. Mesindo Putra Pratama, Karawang

PT. Gelora Aksara Pratama (GAP), Jakarta

PT. Goldenpack Perkasa, Bogor

PT. Tapian Nadenggan, Kalimantan

PT. Kajima Indonesia, Jakarta

PT. Jodamo Exchange, Bandung

PT Cahaya Perdana Plastik, Jakarta

PT Surya Tehnik Cemerlang, Jakarta

PT Foodindo Dwivestamas, Bekasi

Irwan Latanza Tour & Travel, Jawa Barat

BANK ARTOS, Jakarta & Bandung

PT Lintas Mediatama, Jawa Barat

PT Perkasa Primarindo, Bekasi

PT Primarindo Argatile, Serang

PT BASF Cemicals, Jakarta

PT Asti Panji Dilatama, Cikarang

CV Insan Mandiri, Jawa Barat

PT Limas Raga Inti, Jawa Barat

PT Denko Wahana Prima, Jawa Barat

PT Rabat Jaya Abadi, Jawa Barat

PT Tirai Pelangi Nusantara, Jawa Barat

PT Dialogue Garmindo Utama, Jawa Barat

CV Duta Setia Garmen, Jawa Barat

PT Limina Karya Abadi, Jawa Barat

Page 30: RRYYTTT EEECCCHHH A IINNNDDDOOONNNEESSSIIIAA BIOV EDISI PNS... · disiplin dalam kegiatan profesionalnya. Selama ini ada beberapa cara untuk mencatat status kehadiran pegawai di antaranya

Bio-V Fingerprint Time & Attendance System, Rytech Indonesia - 2012

29

PT Subur Progress, Jakarta

PT Cabinindo Putra, Jawa Barat

PT Teka Buana , Jakarta

TB Hong Kie, Bandung

PT Gununggaya Persada, Jakarta

PT Citramas Heavy Industries, Jawa Barat

PT Beton Elemenindo, Jakarta

Momme Bakery Palembvang

Indischetafel Café – Bandung

Macadamia Little Glam FO - Bandung

CV. Regina Motorr, Sumedang

Bank Artos , Bandung, Jakarta

United Coal Indonesia, Samarinda, Kaltim

United Coal Indonesia, Kalimantan Selatan

Heritage FO, Bandung, Jakarta

PT. Torsina Redikon, Bandung

TB. Hongkie, Bandung

PT. Lumina Karya Abadi, Bandung

PT. Dialogue, Bandung

PT. Lintas Mediatama, Bandung

Koperasi STTTelkom - Bandung

Honda Auto Best - Bandung

PT. Damarwuri Utama – Bandung

CV. Sinar Bandung – Bandung

PT. Purnatarum Murni Rahayu – Bandung

PT. Gasindo Citra Perwira - Bandung

.

Page 31: RRYYTTT EEECCCHHH A IINNNDDDOOONNNEESSSIIIAA BIOV EDISI PNS... · disiplin dalam kegiatan profesionalnya. Selama ini ada beberapa cara untuk mencatat status kehadiran pegawai di antaranya

Bio-V Fingerprint Time & Attendance System, Rytech Indonesia - 2012

30

SSEEKKIILLAASS RRYYTTEECCHH IINNDDOONNEESSIIAA

RYTECH INDONESIA adalah suatu badan usaha yang terdiri dari tenaga-tenaga profesional dan berpengalaman serta didukung oleh sistem

manajemen instansi yang sistematis untuk mengelola dan mengembangkan kemampuan dibidang pengembangan Sistem Informasi Manajemen, Sistem Manajemen Retail, Sistem

Manajemen Pendidikan, Sistem Informasi Kepegawaian, Sistem Manajemen Komunikasi dan juga sebagai Perencana serta Pelaksana Instalasi

suatu jaringan baik untuk Local Area Network (LAN) maupun Wide Area Network (WAN).

RYTECH INDONESIA berkeinginan menjadi mitra usaha yang handal dan mampu memenuhi kebutuhan dunia usaha mulai dari Pemerintahan dan Swasta dalam menghadapi era globalisasi dan persaingan pasar bebas.

RYTECH INDONESIA selalu mengembangkan perencanaan, strategi dan pelaksanaan kegiatan yang terintegrasi sesuai dengan permintaan mitra kerja sehingga kami dapat

memberikan keunggulan yang lebih baik bagi mitra kerja kami.

RYTECH INDONESIA bersama sama

dengan mitra kerja akan selalu berkoordinasi dalam perencanaan dan pelaksanaan pekerjaan serta akan selalu memajukan nilai

tambah dari hubungan kemitraan dalam rangka pencapaian kerja yang efektif dan hasil yang lebih optimal .

RYTECH INDONESIA memiliki tenaga-tenaga ahli di bidang sistem absensi yeng

teritegrasi dan siap membantu dalam bentuk presentasi maupun diskusi.

Page 32: RRYYTTT EEECCCHHH A IINNNDDDOOONNNEESSSIIIAA BIOV EDISI PNS... · disiplin dalam kegiatan profesionalnya. Selama ini ada beberapa cara untuk mencatat status kehadiran pegawai di antaranya

Bio-V Fingerprint Time & Attendance System, Rytech Indonesia - 2012

31

PPEEMMBBUUKKAAAANN

PPEELLAATTIIHHAANN AAPPLLIIKKAASSII AABBSSEENNSSII BBEERRBBAASSIISS TTEEKKNNOOLLOOGGII FFIINNGGEERRPPRRIINNTT

KKEEMMEENNTTEERRIIAANN DDAALLAAMM NNEEGGEERRII

TTAAHHUUNN 22001111

Page 33: RRYYTTT EEECCCHHH A IINNNDDDOOONNNEESSSIIIAA BIOV EDISI PNS... · disiplin dalam kegiatan profesionalnya. Selama ini ada beberapa cara untuk mencatat status kehadiran pegawai di antaranya

Bio-V Fingerprint Time & Attendance System, Rytech Indonesia - 2012

32

SSUUAASSAANNAA PPEELLAATTIIHHAANN AAPPLLIIKKAASSII FFIINNGGEERRPPRRIINNTT

DDII HHOOTTEELL GGOOLLDDEENN JJAAKKAARRTTAA

TTAAHHUUNN 22001111

Page 34: RRYYTTT EEECCCHHH A IINNNDDDOOONNNEESSSIIIAA BIOV EDISI PNS... · disiplin dalam kegiatan profesionalnya. Selama ini ada beberapa cara untuk mencatat status kehadiran pegawai di antaranya

Bio-V Fingerprint Time & Attendance System, Rytech Indonesia - 2012

33

PPEELLAATTIIHHAANN PPEENNGGUUNNAAAANN MMEESSIINN AABBSSEENNSSII FFIINNGGEERRPPRRIINNTT

KKEEMMEENNTTEERRIIAANN PPEEKKEERRJJAAAANN UUMMUUMM

DDII HHOOTTEELL PPRRIIMMAA CCIIRREEBBOONN

TTAAHHUUNN 22001122

Page 35: RRYYTTT EEECCCHHH A IINNNDDDOOONNNEESSSIIIAA BIOV EDISI PNS... · disiplin dalam kegiatan profesionalnya. Selama ini ada beberapa cara untuk mencatat status kehadiran pegawai di antaranya

Bio-V Fingerprint Time & Attendance System, Rytech Indonesia - 2012

34

SSUUAASSAANNAA PPEELLAATTIIHHAANN

PPEENNGGGGUUNNAAAANN MMEESSIINN AABBSSEENNSSII FFIINNGGEERRPPRRIINNTT

KKEEMMEETTEERRIIAANN PPEEKKEERRJJAAAANN UUMMUUMM

Page 36: RRYYTTT EEECCCHHH A IINNNDDDOOONNNEESSSIIIAA BIOV EDISI PNS... · disiplin dalam kegiatan profesionalnya. Selama ini ada beberapa cara untuk mencatat status kehadiran pegawai di antaranya

Bio-V Fingerprint Time & Attendance System, Rytech Indonesia - 2012

35

Demikian yang dapat kami sampaikan, apabila ada kekurangan dan kesalahan dalam penyampaian proposal ini mohon dimaafkan. Untuk informasi lebih lanjut mengenai Sistem Absensi Online ini dalam bentuk diskusi,

presentasi dan demo unit, dapat menghubungi kami kembali. Besar harapan kami untuk dapat bekerjasama dengan instansi yang Bapak/ Ibu pimpin, atas perhatian dan kerjasamanya kami ucapkan terimakasih yang sebesar besarnya.

Hormat Kami,

RRYYTTEECCHH IINNDDOONNEESSIIAA EElleeccttrroonniiccss AAnndd IInnffoorrmmaattiioonn TTeecchhnnoollooggyy SSoolluuttiioonn