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ROMINA PAOLA FINUCCI

Interprete en Lengua de Señas Argentina Abogada y Lic. Relaciones del Trabajo (en curso)

35 años, Casada con 2 hijos. D.N.I. Nº: 29.115.343

4705-3589 rfinucci@trabajo.gob.ar

ESTUDIOS CURSADOS: Universitario

AABBOOGGAACCIIAA:: ddeessddee MMaarrzzoo ddee 22001144 aa llaa aaccttuuaalliiddaadd

UUnniivveerrssiiddaadd SSiigglloo XXXXII.. CCuuaarrttoo aaññoo ddee llaa ccaarrrreerraa.. ddeessddee MMaarrzzoo 22001144

UUnniivveerrssiiddaadd ddeell MMuusseeoo SSoocciiaall AArrggeennttiinnoo ddeessddee MMaarrzzoo ddee 22000000 aa DDiicciieemmbbrree 22000033

RREELLAACCIIOOBBEESS LLAABBOORRAALLEESS:: ddeessddee mmaarrzzoo ddee 22000055 hhaassttaa jjuulliioo 22001133

UUnniivveerrssiiddaadd ddee BBuueennooss AAiirreess.. QQuuiinnttoo aaññoo.. ((2244 mmaatteerriiaass aapprroobbaaddaass ddee 2288 qquuee ttiieennee llaa

ccaarrrreerraa –– 8866%%))..

TTeerrcciiaarriioo DDeessddee MMaarrzzoo ddee 11999955 aa NNoovviieemmbbrree ddee 11999977 –– CCoonnvvaalliiddaacciióónn ddeell TTííttuulloo 22001155

TTEECCNNIICCOO SSUUPPEERRIIOORR EENN IINNTTEERRPPRREETTAACCIIOONN DDEE LLEENNGGUUAA DDEE SSEEÑÑAASS

AARRGGEENNTTIINNAASS ((LLSSAA)).. RReeccoonnoocciimmiieennttoo ddee llaa AAssoocciiaacciióónn ddee SSoorrddooss ddee AAyyuuddaa MMuuttuuaa yy

ddee llaa DDiirreecccciióónn ddee FFoorrmmaacciióónn TTééccnniiccoo SSuuppeerriioorr,, IInnssttiittuuttoo ddee FFoorrmmaacciióónn TTééccnniiccaa

SSuuppeerriioorr NN°° 2277 ddeell MMiinniisstteerriioo ddee EEdduuccaacciióónn ddee llaa CCiiuuddaadd AAuuttóónnoommaa ddee BBuueennooss AAiirreess..

SSeeccuunnddaarriioo ddeessddee mmaarrzzoo ddee 11999944 aa DDiicciieemmbbrree ddee 11999999 BACHILLER MERCANTIL CON ORIENTACIÓN EN GESTIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS Instituto Inmaculada Concepción (Capital Federal).

CCOONNOOCCIIMMIIEENNTTOOSS

MMaanneejjoo ddee PPCC yy ssooffttwwaarree ccoommoo ppaaqquueettee OOffffiiccee ddee MMiiccrroossoofftt,, iinntteerrnneett EExxpplloorreerr,, OOuuttllooookk,,

SSiisstteemmaa OOppeerraattiivvoo WWiinnddoowwss..

SSeelleecccciióónn ddee PPeerrssoonnaall:: aannáálliissiiss,, eevvaalluuaacciióónn yy rreelleevvaammiieennttoo ddee ppeerrffiilleess llaabboorraalleess yy ppuueessttooss

ddee ttrraabbaajjoo ppaarraa sseerr ooccuuppaaddooss ppoorr PPeerrssoonnaass ccoonn DDiissccaappaacciiddaadd;; iimmpplleemmeennttaacciióónn ddee aayyuuddaass

ttééccnniiccaass yy//00 aajjuusstteess nneecceessaarriiooss ppaarraa PPeerrssoonnaass ccoonn DDiissccaappaacciiddaadd eenn áámmbbiittooss llaabboorraalleess..

SSiisstteemmaass EEssppeeccííffiiccooss ddee RReeccuurrssooss HHuummaannooss:: MMeettaa 44 yy PPeeooppllee NNeett

SSiisstteemmaass EEssppeeccííffiiccooss ddeell MMiinniisstteerriioo ddee TTrraabbaajjoo,, EEmmpplleeoo yy SSeegguurriiddaadd SSoocciiaall:: ssiisstteemmaa

AANNSSEESS,, SSIICCAA EESSTTAADDOO,, SSiisstteemmaa MMeessaa,, GGeessttiióónn EEmmpplleeoo..

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SSiisstteemmaass ppaarraa eell ccáállccuulloo PPrreevviissiioonnaall:: JJááuurreegguuii yy BBlluuee CCoorrpp

EEllaabboorraacciióónn ddee pprrooggrraammaass:: iimmpplliiccaa ffoorrmmuullaacciióónn,, pprrooppuueessttaa,, aasseessoorrííaa yy ggeessttiióónn ddee

pprrooggrraammaass yy//oo pprrooyyeeccttooss ddee rreelleevvaanncciiaa yy ccoommpplleejjiiddaadd eenn mmaatteerriiaa ddee TTIICC´́SS,, TTeerrcceerraa EEddaadd eenn

llaa AAddmmiinniissttrraacciióónn PPuubblliiccaa NNaacciioonnaall yy DDiissccaappaacciiddaadd..

EEXXPPEERRIIEENNCCIIAA LLAABBOORRAALL

MMiinniisstteerriioo ddee TTrraabbaajjoo EEmmpplleeoo yy SSeegguurriiddaadd SSoocciiaall FFeecchhaa ddee iinnggrreessoo:: DDiicciieemmbbrree ddee 22000044 aa llaa aaccttuuaalliiddaadd

DDiirreecccciióónn ddee PPrroommoocciióónn ddee llaa EEmmpplleeaabbiilliiddaadd ddee TTrraabbaajjaaddoorreess ccoonn DDiissccaappaacciiddaadd Desde Julio de 2014 a la actualidad

LLaass aacccciioonneess cceennttrraalleess::

AAnnaalliizzaarr,, pprrooppoonneerr,, ddiisseeññaarr,, pprroommoovveerr,, ddeessaarrrroollllaarr ee iimmpplleemmeennttaarr ccoommoo aassíí

ttaammbbiiéénn iinntteerrvveenniirr eenn aacccciioonneess vviinnccuullaaddaass aall aasseessoorraammiieennttoo eenn mmaatteerriiaa ddee

ddiissccaappaacciiddaadd ttrraannssvveerrssaallmmeennttee eenn eell oorrggaanniissmmoo ccoommoo aassíí ttaammbbiiéénn

iinntteerrjjuurriissddiicciioonnaallmmeennttee aa nniivveell nnaacciioonnaall,, pprroovviinncciiaall yy mmuunniicciippaall..

AAnnaalliizzaarr,, pprrooppoonneerr,, ddiisseeññaarr,, pprroommoovveerr,, ddeessaarrrroollllaarr ee iimmpplleemmeennttaarr ccoommoo aassíí ttaammbbiiéénn

iinntteerrvveenniirr eenn aacccciioonneess vviinnccuullaass aa llaa iinncclluussiióónn llaabboorraall ddee ppeerrssoonnaass ccoonn ddiissccaappaacciiddaadd

eenn eell áámmbbiittoo ppúúbblliiccoo ccoommoo pprriivvaaddoo..

AAnnaalliizzaarr,, pprrooppoonneerr,, ddiisseeññaarr,, pprroommoovveerr,, ddeessaarrrroollllaarr ee iimmpplleemmeennttaarr ccoommoo aassíí

ttaammbbiiéénn iinntteerrvveenniirr eenn aacccciioonneess vviinnccuullaaddaass aa llaa iimmpplleemmeennttaacciióónn ddee llaa CCoonnvveenncciióónn

ssoobbrree llooss DDeerreecchhooss ddee llaass PPeerrssoonnaass ccoonn DDiissccaappaacciiddaadd eenn mmaatteerriiaa ddee EEmmpplleeoo,,

TTrraabbaajjoo yy SSeegguurriiddaadd SSoocciiaall..

AAssiissttiirr,, aasseessoorraarr,, ccoollaabboorraarr,, aaccoommppaaññaarr ee iinnffoorrmmaarr aall DDiirreeccttoorr llaass ppoollííttiiccaass ppúúbblliiccaass

eenn mmaatteerriiaa ddee ddiissccaappaacciiddaadd qquuee ssee ggeenneerreenn oo ddeebbaann ggeenneerraarrssee eenn eell mmaarrccoo ddee llaa

CCoonnssttiittuucciióónn NNaacciioonnaall,, tteenniieennddoo eenn ccuueennttaa llaa CCoonnvveenncciióónn ddee llooss DDeerreecchhooss ddee llaass

PPeerrssoonnaass ccoonn DDiissccaappaacciiddaadd,, eeffeeccttuuáánnddoolloo ddee mmaanneerraa ttrraannssvveerrssaall..

PPrrooppoonneerr,, ddiisseeññaarr,, pprroommoovveerr ee iimmpplleemmeennttaarr,, eenn bbaassee aa llaa mmiissiióónn yy llooss oobbjjeettiivvooss ddeell

OOrrggaanniissmmoo ccoommoo ddee llaa DDiirreecccciióónn nnuueevvaass aacccciioonneess vviinnccuullaaddaass aall ccuummpplliimmiieennttoo ddeell

AArrttííccuulloo 88 ddee llaa LLeeyy 2222443311,, ssuuss mmooddiiffiiccaattoorriiaass yy ccoommpplleemmeennttaarriiaass..

DDiisseeññoo yy ddiiccttaaddoo ddee ccuurrssooss ddee ccaappaacciittaacciióónn eenn mmaatteerriiaa ddee ddiissccaappaacciiddaadd ddeessttiinnaaddoo

aa eemmpplleeaaddoorreess,, ggrruuppooss ddee ttrraabbaajjooss,, áárreeaass ddee rreeccuurrssooss hhuummaannooss,, eennttrree oottrrooss ccoonn eell

oobbjjeettoo ddee sseennssiibbiilliizzaarr yy ddaarr aa ccoonnoocceerr llaass ppaarrttiiccuullaarriiddaaddeess ddeell sseeccttoorr ccoommoo ssuujjeettooss

ddee ddeerreecchhooss..

AArrmmaaddoo yy eejjeeccuucciióónn ddee ccoonnvveenniiooss ccoonn oottrraass oorrggaanniissmmooss nnaacciioonnaalleess,, pprroovviinncciiaalleess oo

mmuunniicciippaalleess ccoommoo aassíí ttaammbbiiéénn ccoonn eemmpprreessaass ppúúbblliiccaass oo pprriivvaaddaass ccoonn eell oobbjjeettoo ddee

ffoommeennttaarr llaa iinncclluussiióónn llaabboorraall ddee ppeerrssoonnaass ccoonn ddiissccaappaacciiddaadd..

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AAccttiivviiddaaddeess yy FFuunncciioonneess::

11.. IInncclluussiióónn llaabboorraall eenn llaa aaddmmiinniissttrraacciióónn ppúúbblliiccaa ((LLeeyy 2222..443311 AArrtt.. 88,,

mmooddiiffiiccaattoorriiaass yy ccoommpplleemmeennttaarriiaass))

El programa abarca a una población del 4% de la dotación total de empleados en la Administración Publica Nacional.

Designada por el Secretario de Empleo, de esta Cartera Laboral, como personal técnico en empleo público e inclusión laboral para colaborar con la Comisión Nacional Asesora para la Integración de las Personas con Discapacidad (CONADIS) en las recomendaciones que en materia de concursos se requieren para la cobertura de vacantes en planta permanente existentes en el ámbito del Sistema Nacional de Empleo Público, conforme a lo establecido en la Ley 22.431, sus modificatorias y complementarias.

Designada como Experta en Discapacidad, por esta Cartera Laboral, a propuesta de CONADIS en todos los Comité de Selección de los Organismos que realicen proceso de concursos con reserva de puestos para ser ocupadas por Personas con Discapacidad, tal como lo prevé el Articulo 8 de la Ley 22.431, conforme a lo establecido por la D.A. 609/2014.

Acciones que se implementan en todo el país: capacitación, actividades de toma de conciencia y sensibilización, ajustes y adecuaciones en los puestos y perfiles laborales, seguimiento psicosocial de la inclusión , detección de necesidades en relación a las cuestiones de integración, evaluación de nuevas estrategias en comunicaciones generando su accesibilidad, evaluación de perfiles, adecuación de exámenes y ajustes en los procesos de selección. evaluación del clima laboral e impacto por la de personas con discapacidad.

22.. AAccoommppaaññaammiieennttoo yy SSeegguuiimmiieennttoo ddeell PPrrooggrraammaa PPrroommoovveerr eenn llaa PPrroovviinncciiaa

ddee TTuuccuummáánn ((RReess.. MM..TT..EE.. yy SS.. SS.. 112244//1111,, SSEE.. 887777//1111,, NN°° 11336655//1122 yy SSSSPPFFPP

1122//1111,, mmooddiiffiiccaattoorriiaass yy ccoommpplleemmeennttaarriiaass)) Acompañamiento a la Gerencia de Empleo y Capacitación Laboral de Tucumán conjuntamente con la Dirección de Seguimiento Técnico, Supervisión y Fiscalización del Programa Promover la Igualdad de Oportunidades de Empleo, siendo el objetivo del programa asistir a los trabajadores desocupados con discapacidad en el desarrollo de su proyecto ocupacional con participación en actividades que les permitan mejorar sus competencias, habilidades y destrezas laborales, insertarse en empleos de calidad y/o desarrollar emprendimientos independientes.

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33.. AAccoommppaaññaammiieennttoo yy SSeegguuiimmiieennttoo eenn eell ccoonnvveenniioo ddee CCooooppeerraacciióónn ccoonn llaa

PPrroovviinncciiaa ddee BBuueennooss AAiirreess eenn mmaatteerriiaa ddee TTaalllleerreess PPrrootteeggiiddooss ddee

PPrroodduucccciióónn ((RReessoolluucciióónn NN°°993377//22000066 yy mmooddiiffiiccaattoorriiaass;; LLeeyy 2266..881166)) Régimen Federal de Empleo Protegido para Personas con Discapacidad, tiene por objetivos promover el desarrollo laboral de las personas con discapacidad mejorando el acceso al empleo y posibilitar la obtención, conservación y progreso en un empleo protegido y/o regular en el ámbito público y/o privado e impulsar el fortalecimiento técnico y económico de los Organismos Responsables para la generación de condiciones protegidas de empleo y producción que incluyan a las personas con discapacidad. Hasta que se encuentra vigente la reglamentación de la misma, esta Cartera Laboral, cooperara con la Provincia de Bs. As. con la ayuda económica a los trabajadores de los talleres protegido tal como lo establecen las resoluciones al respecto.

4. RReepprreesseennttaannttee ddeell MMiinniisstteerriioo ddee TTrraabbaajjoo,, EEmmpplleeoo yy SSeegguurriiddaadd SSoocciiaall eenn llaa

CCoommiissiióónn NNaacciioonnaall AAsseessoorraa ppaarraa llaa IInntteeggrraacciióónn ddee llaass PPeerrssoonnaass ccoonn

DDiissccaappaacciiddaadd eenn llooss ssiigguuiieenntteess CCoommiittééss:: Comité Coordinador de Programa para Personas con Discapacidad

(Ley 25.730)

Comité Técnico (Decreto 984/1992)

DDiirreecccciióónn GGeenneerraall ddee GGeessttiióónn ddee RReeccuurrssooss HHuummaannooss Desde Marzo de 2007 a Junio de 2014

RReessppoonnssaabbllee ddeell ÁÁrreeaa PPrrooggrraammaass EEssppeecciiaalleess ccoonn ppeerrssoonnaall aa ccaarrggoo yy eejjeeccuucciióónn

pprreessuuppuueessttaarriiaa

LLaass aacccciioonneess cceennttrraalleess::

AAnnaalliizzaarr,, pprrooppoonneerr,, ddiisseeññaarr,, pprroommoovveerr,, ddeessaarrrroollllaarr ee iimmpplleemmeennttaarr ccoommoo aassíí

ttaammbbiiéénn iinntteerrvveenniirr eenn aacccciioonneess vviinnccuullaaddaass aall aasseessoorraammiieennttoo eenn mmaatteerriiaa ddee

sseegguurriiddaadd ssoocciiaall aa llooss eemmpplleeaaddooss ddeell MMTTEEyySSSS..

AAnnaalliizzaarr,, pprrooppoonneerr,, ddiisseeññaarr,, pprroommoovveerr,, ddeessaarrrroollllaarr ee iimmpplleemmeennttaarr ccoommoo aassíí ttaammbbiiéénn

iinntteerrvveenniirr eenn aacccciioonneess vviinnccuullaass aa llaa iinncclluussiióónn llaabboorraall ddee ppeerrssoonnaass ccoonn ddiissccaappaacciiddaadd

yy ggrruuppooss vvuullnneerraabblleess eenn eell MMTTEEyySSSS..

AAnnaalliizzaarr,, pprrooppoonneerr,, ddiisseeññaarr,, pprroommoovveerr,, ddeessaarrrroollllaarr ee iimmpplleemmeennttaarr ccoommoo aassíí

ttaammbbiiéénn iinntteerrvveenniirr eenn aacccciioonneess vviinnccuullaaddaass aa ffoorrmmaass ddee pprreessttaacciióónn ddee sseerrvviicciiooss ddeell

ppeerrssoonnaall ccoonn llaa uuttiilliizzaacciióónn ddee TTeeccnnoollooggííaass ddee llaa IInnffoorrmmaacciióónn yy CCoommuunniiccaacciióónn

AAssiissttiirr,, aasseessoorraarr,, ccoollaabboorraarr,, aaccoommppaaññaarr ee iinnffoorrmmaarr aall DDiirreeccttoorr GGeenneerraall llaass ppoollííttiiccaass

qquuee ssee ddeebbeerráánn ddiisseeññaarr eenn mmaatteerriiaa ddee ddee pprreevveenncciióónn ddee ssaalluudd ddee llooss ttrraabbaajjaaddoorreess

ccoommoo aassíí ttaammbbiiéénn ddee ssuuss ccoonnddiicciioonneess yy mmeeddiioo aammbbiieennttee llaabboorraall,, tteenniieennddoo eenn

ccuueennttaa llaa CCoonnvveenncciióónn ddee llooss DDeerreecchhooss ddee llaass PPeerrssoonnaass ccoonn DDiissccaappaacciiddaadd,,

eeffeeccttuuaannddoo uunn ttrraabbaajjoo ttrraannssvveerrssaall ccoonn oottrraass áárreeaass..

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PPrrooppoonneerr,, ddiisseeññaarr,, pprroommoovveerr ee iimmpplleemmeennttaarr,, eenn bbaassee aa llaa mmiissiióónn yy llooss oobbjjeettiivvooss ddeell

oorrggaanniissmmoo nnuueevvaass aacccciioonneess vviinnccuullaaddaass aall ffoorrttaalleecciimmiieennttoo ddee ssuuss aaggeenntteess yyaa sseeaa

eenn llaa iinntteerraacccciióónn ccoonn eell cciiuuddaaddaannoo ccoommoo aassíí ttaammbbiiéénn ccoonn eell cclliieennttee iinntteerrnnoo..

DDiisseeññoo ddee ccuurrssooss ddee ccaappaacciittaacciióónn ppaarraa eell ppeerrssoonnaall..

AArrmmaaddoo yy eejjeeccuucciióónn ddee ccoonnvveenniiooss ccoonn oottrraass oorrggaanniissmmooss nnaacciioonnaalleess..

PPrrooggrraammaass ddeessaarrrroollllaaddooss

11.. PPrrooggrraammaa NNuueevvooss DDeessaaffííooss ((DDeessttiinnaaddoo aa ttooddoo eell ppeerrssoonnaall mmaayyoorr ddee 5555 aaññooss

pprróóxxiimmooss aa aaccooggeerrssee aall bbeenneeffiicciioo jjuubbiillaattoorriioo))

OObbttuuvvoo eell 11 °° PPrreemmiioo aa llaa IInnnnoovvaacciióónn eenn RRRR HHHH eenn llaa VV eeddiicciióónn oorrggaanniizzaaddaa ppoorr

llaa eemmpprreessaa MMeettaa44 eenn 22000099..

DDuurraannttee eell aaññoo 22001100 ssee ffiirrmmóó uunn CCoonnvveenniioo ddee AAssiisstteenncciiaa yy CCooooppeerraacciióónn ccoonn llaa

SSiinnddiiccaattuurraa GGeenneerraall ddee llaa NNaacciióónn ppaarraa llaa iimmpplleemmeennttaacciióónn ddeell PPrrooggrraammaa eenn

ddiicchhoo oorrggaanniissmmoo..

EEll pprrooggrraammaa aabbaarrccaa aa uunnaa ppoobbllaacciióónn ddee 2255%% ddee llaa ddoottaacciióónn ttoottaall..

AAcccciioonneess qquuee ssee iimmpplleemmeennttaann eenn ttooddoo eell ppaaííss:: ccaappaacciittaacciióónn,, aaccttiivviiddaaddeess ddee

rreeccoonnoocciimmiieennttoo aall ppeerrssoonnaall,, ggeessttiióónn ddeell ccoonnoocciimmiieennttoo,, sseegguuiimmiieennttoo

ppssiiccoossoocciiaall,, ddeetteecccciióónn ddee nneecceessiiddaaddeess eenn rreellaacciióónn aa llaass ccuueessttiioonneess ddee

cchhooqquuee ggeenneerraacciioonnaall,, eevvaalluuaacciióónn ddee nnuueevvaass eessttrraatteeggiiaass ccoommuunniiccaacciioonneess

ppaarraa mmeejjoorraarr llooss llaazzooss eennttrree eell ppeerrssoonnaall yy llaa iinnssttiittuucciióónn,, mmeejjoorraa ddee llooss

ssiisstteemmaass ddee ssoolliicciittuudd ddee ttrraammiitteess aa llaa DDiirreecccciióónn,, ccoonnffeecccciióónn ddee ccáállccuullooss

jjuubbiillaattoorriiooss,, aarrmmaaddoo ddee ccaarrppeettaass ppaarraa llaa pprreesseennttaacciióónn ddee llooss ttrráámmiitteess aannttee

eell AANNSSEESS,, rreevviissiióónn ddee hhiissttoorriiaass llaabboorraalleess ddeell ppeerrssoonnaall pprróóxxiimmoo aa jjuubbiillaarrssee,,

eevvaalluuaacciióónn ddeell cclliimmaa llaabboorraall ee iimmppaaccttoo ddee llaa iimmpplleemmeennttaacciióónn ddeell pprrooggrraammaa..

22.. PPrrooggrraammaa IInntteeggrraannddoo ((IInntteeggrraacciióónn ssoocciioo llaabboorraall ddee ppeerrssoonnaass ccoonn

ddiissccaappaacciiddaadd))

OObbttuuvvoo uunnaa mmeenncciióónn eenn llaa IIVV eeddiicciióónn ddee pprreemmiiooss aa llaa IInnnnoovvaacciióónn eenn RRRR HHHH ddee

llaa eemmpprreessaa MMeettaa44 eenn 22000088

EEll pprrooggrraammaa eessttáá ddiisseeññaaddoo ppaarraa ddaarr ccuummpplliimmiieennttoo aa lloo eessttaabblleecciiddoo eenn eell

AArrtt.. 88 ddee llaa LLeeyy 2222..443311 qquuee eessttaabblleeccee qquuee eenn llooss oorrggaanniissmmooss nnaacciioonnaalleess

ssee ddeebbee ooccuuppaarr llooss ccaarrggooss eenn uunnaa pprrooppoorrcciióónn nnoo iinnffeerriioorr aall 44%% ddee

ppeerrssoonnaass ccoonn ddiissccaappaacciiddaadd qquuee rreeúúnnaann ccoonnddiicciioonneess ddee iiddoonneeiiddaadd..

AAcccciioonneess ddiisseeññaaddaass yy qquuee ssee ccoooorrddiinnaann eenn ttooddoo eell ppaaííss:: rreelleevvaammiieennttoo yy

aaccttuuaalliizzaacciióónn ddeell ppeerrssoonnaall qquuee ccuueennttee ccoonn aallggúúnn ttiippoo ddee ddiissccaappaacciiddaadd

cceerrttiiffiiccaaddaa;; aannáálliissiiss yy ddiiaaggnnóóssttiiccoo ddee llaa aacccceessiibbiilliiddaadd eeddiilliicciiaa ddeell oorrggaanniissmmoo

yy ddee llaass uunniiddaaddeess eenn llaass pprroovviinncciiaass;; aacccceessiibbiilliiddaadd ddee llooss ppuueessttoo ddee ttrraabbaajjoo;;

cchhaarrllaass ddee ccoonncciieennttiizzaacciióónn ddeessttiinnaaddaa aall ppeerrssoonnaall ssoobbrree llaa tteemmááttiiccaa ddee llaa

ddiissccaappaacciiddaadd;; ddiisseeññoo yy sseegguuiimmiieennttoo ddeell sseerrvviicciioo ddee ttrraannssppoorrttee ppaarraa

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aaggeenntteess ccoonn ddiissccaappaacciiddaadd mmoottrriizz yy mmoovviilliiddaadd rreedduucciiddaa;; ccoonnffeecccciióónn ddee

rreeccoommeennddaacciioonneess eenn rreellaacciióónn aa llaa aapplliiccaacciióónn ddee tteeccnnoollooggííaass yy aavvaanncceess eenn

lloo qquuee rreeffiieerree aa llaa ddiissccaappaacciiddaadd,, ccoonn eell ffiinn ddee ppooddeerr eevvaalluuaarr nnuueevvaass yy

mmeejjoorraarr llaass aacccciioonneess eenn llaa ggeessttiióónn ddee ppeerrssoonnaall;; SSeegguuiimmiieennttoo eenn llaa

iinntteeggrraacciióónn ssoocciioo llaabboorraall ddeell ppeerrssoonnaall ccoonn ddiissccaappaacciiddaadd;; DDiiccttaaddoo ddee CCuurrssoo

BBáássiiccoo ddee LLeenngguuaa ddee SSeeññaass AArrggeennttiinnaa aapplliiccaaddoo,, eenn pprriimmeerraa iinnssttaanncciiaa,, aa

llaass áárreeaass ddee aatteenncciióónn aall ppúúbblliiccoo yy uunniiddaaddeess qquuee ppoosseeaann ppeerrssoonnaall ccoonn

ddiissccaappaacciiddaadd aauuddiittiivvaa;; AAccttiivviiddaaddeess ddee ccoonncciieennttiizzaacciióónn;; aaddaappttaacciióónn ddee llaa

BBiibblliiootteeccaa ppaarraa ppeerrssoonnaass ccoonn ddiissccaappaacciiddaadd vviissuuaall;; AAssiisstteenncciiaa aa ddiivveerrssooss

oorrggaanniissmmooss,, nnaacciioonnaalleess,, pprroovviinncciiaalleess oo mmuunniicciippaalleess,, eenn llaa iinncclluussiióónn ddee

ppeerrssoonnaass ccoonn ddiissccaappaacciiddaadd;; sseelleecccciióónn ddee ppoossttuullaanntteess;; eennttrreevviissttaa llaabboorraall..

33.. PPrrooggrraammaa ddee TTeelleettrraabbaajjoo yy TTIICC´́SS ((IImmpplleemmeennttaacciióónn ddee TTIICC´́SS eenn llaa ccaarrtteerraa

llaabboorraall ccoonnffoorrmmee ffiirrmmaa ddeell CCoonnvveenniioo MMTTEEyySSSS –– CCIISSCCOO –– TTEELLEECCOOMM 112299//22001100))

CCoonnffoorrmmee aa llaa ffiirrmmaa ddeell CCoonnvveenniioo lllleevvaammooss aaddeellaannttee llaa sseelleecccciióónn ddeell ppeerrssoonnaall

qquuee eessttaarráá lllleevvaannddoo aaddeellaannttaa llaa iimmpplleemmeennttaacciióónn ddeell pprrooggrraammaa ddee TTeelleettrraabbaajjoo

ppaarraa ttrraabbaajjaaddoorreess ddeell MMiinniisstteerriioo ddee TTrraabbaajjoo,, EEmmpplleeoo yy SSeegguurriiddaadd SSoocciiaall..

EEnn uunnaa pprriimmeerraa eettaappaa ssee hhiizzoo llaa sseelleecccciióónn ddee llooss aaggeenntteess ccoonnffoorrmmee aa ssii eerraann oo

nnoo PPeerrssoonnaass ccoonn DDiissccaappaacciiddaadd..

EEnn uunnaa sseegguunnddaa eettaappaa ssee iinncclluuyyeerroonn ppeerrssoonnaass qquuee pprreesseennttaabbaann aallggúúnn ttiippoo ddee

aalltteerraacciióónn tteemmppoorraall qquuee ddiiffiiccuullttaabbaa ssuu ttrraassllaaddoo aa llaa oorrggaanniizzaacciióónn ppaarraa eell

ddeessaarrrroolllloo ddee ssuuss ffuunncciioonneess..

DDuurraannttee ssuu ppuueessttaa eenn mmaarrcchhaa ssee rreeaalliizzaarroonn llaass ssiigguuiieenntteess aaccttiivviiddaaddeess::

IIddeennttiiffiiccaacciióónn ddee ppeerrffiilleess ddee ppoossiibblleess TTeelleettrraabbaajjaaddoorreess eenn llaa OOrrggaanniizzaacciióónn

EEllaabboorraacciióónn ddee ccoonnvveenniiooss ppaarraa llaa ffiirrmmaa ddee llooss ppoossttuullaanntteess,, ccoonnffoorrmmee aa

llaass nnoorrmmaattiivvaass vviiggeenntteess ddee EEmmpplleeoo PPúúbblliiccoo..

CCoonnffoorrmmaacciióónn yy DDiiccttaaddoo ddee aaccttiivviiddaaddeess ddee ccaappaacciittaacciióónn eenn mmaatteerriiaa ddee

pprreevveenncciióónn,, ssaalluudd ee hhiiggiieennee eenn eell ttrraabbaajjoo..

AAccoommppaaññaammiieennttoo yy sseegguuiimmiieennttoo mmeennssuuaall aa llooss ttrraabbaajjaaddoorreess yy ssuuppeerriioorreess

mmeeddiiaattooss

CCoonnffeecccciióónn ddee uunn nnuueevvoo pprrooyyeeccttoo ppaarraa iinncclluuiirr bbaajjoo eessttaa mmooddaalliiddaadd aa llaass

mmaaddrreess eenn ppeerriiooddoo ddee llaaccttaanncciiaa yy aa llooss ppaaddrreess uunnaa vveezz aaggoottaaddaa llaa

lliicceenncciiaa ppoorr ppaatteerrnniiddaadd.. PPrrooyyeeccttoo eelleevvaaddoo ppaarraa ccoonnssiiddeerraacciióónn ddeell

DDiirreeccttoorr GGeenneerraall..

Dirección de Servicio de Conciliación Laboral Obligatoria

Desde Diciembre de 2004 a Marzo de 2007

AAtteenncciióónn aall PPúúbblliiccoo,, AAuuddiieenncciiaass EEssppoonnttaanneeaass yy GGeessttiióónn ddee EExxppeeddiieenntteess

LLaass aacccciioonneess cceennttrraalleess::

7

CCoommeennccéé ddeesseemmppeeññáánnddoommee eenn eell áárreeaa ddee aatteenncciióónn aall cciiuuddaaddaannoo ccoonn llaa rreecceeppcciióónn

yy ccaarrggaa ddee llooss RReeccllaammooss llaabboorraalleess ppaarraa llaa ccoonncciilliiaacciióónn oobblliiggaattoorriiaa.. PPoosstteerriioorrmmeennttee

mmee ddeesseennvvoollvvíí eenn llaa aatteenncciióónn yy aasseessoorraammiieennttoo aa llooss ttrraabbaajjaaddoorreess qquuee tteennííaann aallggúúnn

ttiippoo ddee ccoonnfflliiccttoo ccoonn ssuu eemmpplleeaaddoorr,, ddeerriivváánnddoollooss sseeggúúnn ccoorrrreessppoonnddaa aall pprrooggrraammaa

aassiissttiirr oo aa llaa iinniicciiaacciióónn ddeell rreeccllaammoo..

AApplliiccaacciióónn ddee pprroocceeddiimmiieennttoo aaddmmiinniissttrraattiivvoo eenn ttooddooss llooss pprroocceessooss ddee rreecceeppcciióónn yy

rreessoolluucciióónn ddee llooss mmiissmmooss:: rreecceeppcciióónn ddee ddooccuummeennttaacciióónn ddee llaass ccoonncciilliiaacciioonneess,,

eevvaalluuaacciióónn yy eelleevvaacciióónn aa jjuurrííddiiccooss ppaarraa llaa eellaabboorraacciióónn ddeell ddiiccttaammeenn ddee

hhoommoollooggaacciióónn oo nnoo hhoommoollooggaacciióónn..

RReessppoonnssaabbllee ddeell áárreeaa ddee aaccuueerrddooss eessppoonnttáánneeooss:: oorrggaanniizzaacciióónn ddeell eeqquuiippoo ddee

ttrraabbaajjoo ddee 2200 ppeerrssoonnaass.. CCoonncciilliiaaddoorreess,, ppeerrssoonnaall aaddmmiinniissttrraattiivvoo yy ddee aatteenncciióónn aall

ppúúbblliiccoo.. MMaanneejjoo ddee ssiittuuaacciioonneess ccoonnfflliiccttiivvaass yy ccoolleeccttiivvaass..

OOrrggaanniizzaacciióónn ddee llaa aaggeennddaa ppaarraa llaa ssaalliiddaa ddee ffuunncciioonnaarriiooss ppaarraa llaa cceelleebbrraacciióónn ddee

aaccuueerrddooss eessppoonnttáánneeooss mmaassiivvooss.. AApplliiccaacciióónn ddee PPrroocceeddiimmiieennttoo aaddmmiinniissttrraattiivvoo::

pprroocceeddiimmiieennttoo pprreevveennttiivvoo ddee ccrriissiiss,, vveerriiffiiccaacciióónn ddee ddooccuummeennttaacciióónn oobblliiggaattoorriiaa,,

rreeqquueerriimmiieennttooss lleeggaalleess ((LLeeyy 2244..224411;; 2255..555511;; DDeeccrreettooss:: 330088//9999;; eennttrree oottrrooss)) yy

ccoonnffoorrmmee aa ccoonnvveenniioo ccoolleeccttiivvoo ddee ttrraabbaajjoo::

EElleevvaacciióónn,, eevvaalluuaacciióónn ddee llaa ddooccuummeennttaacciióónn yy ccoonnssiiddeerraacciióónn ddee llooss eexxppeeddiieenntteess

ppaarraa llaa RReeggiissttrraacciióónn uu hhoommoollooggaacciióónn ddeell aaccttoo aaddmmiinniissttrraattiivvoo..

CCoonnffeecccciióónn ddee eessttaaddííssttiiccaass rreessppeeccttoo aa llaa cceelleebbrraacciióónn ddee aaccuueerrddooss eessppoonnttáánneeooss yy

ccoonncciilliiaacciióónn oobblliiggaattoorriiaa:: hhoommoollooggaaddooss,, rreeggiissttrraaddooss,, nnoo hhoommoollooggaaddooss..

PPaarrttee iinntteeggrraannttee ddeell ccoommiittéé ddee GGeessttiióónn PPúúbblliiccaa ppaarraa eell aarrmmaaddoo ddeell MMaannuuaall ddee

PPrroocceeddiimmiieennttooss ddeell SSEECCLLOO.. PPaarrttiicciippaacciióónn eenn llaa cceelleebbrraacciióónn ddee llaa 33°° ccaarrttaa

ccoommpprroommiissoo ccoonn eell cciiuuddaaddaannoo..

EEssttuuddiioo jjuurrííddiiccoo ddeell DDooccttoorr MMiirreett Desde Agosto de 2002 a Enero de 2004

–Actividad de pasante y ad honorem-

LLaass aaccttiivviiddaaddeess qquuee ddeessaarrrroolllloo ssoonn ddee pprrooccuurraacciióónn yy sseegguuiimmiieennttoo ddee eexxppeeddiieenntteess,, yyaa

sseeaa ppeerrssoonnaallmmeennttee ccoonn eell cclliieennttee ccoommoo ssuu ddeessaarrrroolllloo eenn eell ttrriibbuunnaall..

GGeerreennttee ddee RReessttoo--BBaarr ““BBllaacckk aanndd WWhhiittee ssttyyllee BBaarr”” Desde Diciembre de 2002 a Enero de 2004

–Actividad llevada adelante como Monotributista-

DDeesseemmppeeññaabbaa llaass ffuunncciioonneess ddee ccoooorrddiinnaaddoorraa ddee ccoocciinnaa ((mmiinnuuééss,, ccoommpprraa ddee

pprroodduuccttooss,, eettcc)),, ccoooorrddiinnaacciióónn ddee llaa bbaarrrraa ((ccoonnffeecccciióónn ddee lliissttaaddoo ddee ttrraaggooss,, pprreeppaarraacciióónn

ddee bbaarrmmaann,, eettcc)),, ccoooorrddiinnaacciióónn ddee ccaammaarreerraass yy mmeetttt ((mmaarrccaacciióónn ddee llaa ccaalliiddaadd ddee

sseerrvviicciioo qquuee ssee ddeebbííaa pprreessttaarr,, eettcc)).. FFaaccttuurraacciióónn.. LLiiqquuiiddaacciióónn ddee ssuueellddooss.. RReellaacciióónn ccoonn

pprroovveeeeddoorreess:: ggaasseeoossaass,, vviinnooss,, cceerrvveezzaass,, eennttrree oottrrooss.. DDeeccoorraacciióónn yy aammbbiieennttaacciióónn::

ddeessddee llaa mmúússiiccaa hhaassttaa llooss uunniiffoorrmmeess ddee llooss eemmpplleeaaddooss,, ttooddoo aaccoorrddee aa llaa iinnssiiggnniiaa ddeell

lluuggaarr ((bbllaannccoo yy nneeggrroo)).. .. TTooddoo ccoommpprroobbaabbllee ccoonn ccaarrppeettaass ddee pprreesseennttaacciióónn yy ffoottooss ddeell

llooccaall..

EEssttuuddiioo JJuurrííddiiccoo ddee llooss DDooccttoorreess BBlloonnddii,, CCaassttrroo,, KKllaappppeennbbaacchh Desde el 2 de enero 2001 hasta el 28 de septiembre de 2001

–Actividad llevada adelante como Monotributista-

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MMii aaccttiivviiddaadd ddeennttrroo ddeell eessttuuddiioo eerraa ddee sseeccrreettaarriiaa eejjeeccuuttiivvaa yy aaddmmiinniissttrraaddoorraa.. RReeaalliizzaabbaa

llooss ttrráámmiitteess ppeerrttiinneenntteess aannttee llooss jjuuzzggaaddooss,, ccoonnffeecccciióónn ddee cceedduullaass,, eessccrriittooss yy ddeemmááss

tteemmaass aabbaarrccaattiivvooss..

OOttrraa ddee mmiiss llaabboorreess eerraa lllleevvaarr llaa ccoonnttaabbiilliiddaadd,, ddooccuummeennttaacciióónn yy ppaaggooss ddeell eessttuuddiioo,,

lluueeggoo rraattiiffiiccaaddaa ppoorr eell ccoonnttaaddoorr..

Estudio Rohr – Trinario S.A.-

Desde el 17 de julio 2000 al 20 de diciembre de 2000

PPaassaannttííaa rreennttaaddaa ccoonn eell ffiinn ddee aaddqquuiirriirr ccoonnoocciimmiieennttoo ssoobbrree ddeeuuddoorreess bbaannccaarriiooss.. EEll

ttrraabbaajjoo eesseenncciiaallmmeennttee ssee bbaassaa eenn llaa tteelleeccoobbrraannzzaa,, llooccaalliizzaacciióónn yy ccoonnccrreettaammeennttee ddee

cciittaass ppaarraa ccoonnvveerrssaarr ccoonn eell ddeeuuddoorr yy ppooddeerr lllleeggaarr aa uunn aarrrreegglloo eexxttrraajjuuddiicciiaall ddee ssuu

ddeeuuddaa..

BBaannkkBBoossttoonn Desde el 03 de enero del 2000 al 29 de febrero del 2000

PPaassaannttííaa rreennttaaddaa,, ppaarraa aaddqquuiirriirr ccoonnoocciimmiieennttooss bbaannccaarriiooss,, iimmpplliiccaannddoo nnoorrmmaattiivvaass,,

ccrrééddiittooss,, aatteenncciióónn aall cclliieennttee ttaannttoo ppeerrssoonnaall ccoommoo tteelleeffóónniiccaammeennttee,, bbrriinnddaaddoo ssoolluucciioonneess

yy aatteennddiieennddoo ssuuss rreeccllaammooss,, yy ffuunncciioonnaammiieennttoo ddee uunnaa ssuuccuurrssaall,, ((iimmpplliiccaannddoo mmaanneejjoo ddee

ssttoocckk ddee ddooccuummeennttaacciióónn)) ttrraabbaajjaannddoo ccoonnjjuunnttaammeennttee ccoonn ttooddooss llooss sseeccttoorreess ddee llaa

mmiissmmaa,, ddee ffoorrmmaa ddiinnáámmiiccaa..

FFuuttuurreekkiidd Desde el 19 de abril de 1999 al 9 de mayo de 1999

PPaassaannttííaa eenn llaa FFeerriiaa IInntteerrnnaacciioonnaall ddeell LLiibbrroo pprreesseennttaannddoo eenn eell SSttaanndd ddee CCoommppaaqq,,

TTeelleeccoomm yy FFuutteerreekkiidd pprreesseennttaannddoo ““MMiiccrroossoofftt IInntteerrnneett EExxpplloorree”” yy ttooddooss llooss pprrooggrraammaass

qquuee eell mmiissmmoo aabbaarrccaa..

CCUURRSSOOSS RREEAALLIIZZAADDOOSS

Discapacidad, Políticas Públicas y Derechos Humanos, Jornada dictada el 11/07/2006 por el Ministerio de Justicia y Derechos Humanos.

Conferencia “claves para la toma de decisiones – régimen de reparto”, Jornada realizada el 31/05/2007, con una duración de 2 horas, en la Asociacion del Personal Superior del Ministeio de Economia, dictado por el Secretario de Seguridad Social del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social Dr. Walter Arrighi.

Trabajo, Empleo y Políticas Laborales en el ámbito Local, Jornada dictada el 24/07/2007 por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social

Charla: ¿Reparto o AFJP?, Jornada dictada el 25/07/2007 por la Secretaria de Seguridad Social del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.

Recursos para una Escritura Creativa, curso finalizo el 20/09/2007 de una duración de 4 encuentros de 3 horas cada uno a cargo de la Lic. Lilia Ciamberlani en el Ministerio de

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Trabajo, Empleo y Seguridad Social.

Ambiente Laboral: Como adaptar la cultura organizacional para gerenciar el cambio, curso finalizado el 07/04/2008 de una duración de 6 encuentros de 2 horas cada uno a cargo de la Universidad Tecnológica Nacional, dictado en el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.

Nuevos Roles Sociales, curso finalizado el 04/08/2008 de una duración de 4 encuentros de 3 horas cada uno a cargo de la Prof. Alicia Ricco, dictado en el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.

Liderando el Cambio en las Organizaciones, curso finalizado el 21/08/2008 de una duración de 6 encuentros de 2 horas cada uno a cargo de la Universidad Nacional de La Matanza, dictado en el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.

Introducción al Coaching, curso finalizado el 06/11/2008 de una duración de 8 encuentros de 3 horas cada uno a cargo de la Universidad Tecnológica Nacional, dictado en el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.

Assessment Centre, curso iniciado el 08/11/2007, de una duración de 10 horas, a cargo del Centro de Capacitación y Formación Gerencial de Herramientas Gerenciales.

Formación de Instructores. Herramientas para el diseño de actividades de capacitación. Modalidad Semipresencial, curso finalizado el 28/05/2009 de una duración de 2 meses con la participación presencial de 4 encuentro, trabajo en plataforma e-learning y entrega de trabajo final. Dictado por el Instituto Nacional de la Administración Pública.

Taller de Técnicas de Enseñanza en Capacitación para Formadores, curso finalizado el 07/07/2009 de una duración de 2 meses con la participación presencial de 6 encuentro, trabajo en plataforma e-learning y entrega de trabajo final. Dictado por el Instituto Nacional de la Administración Pública.

Enfrentando Nuevos Desafíos, curso finalizado el 28/09/2009 de una duración de 4 encuentros de 3 horas cada uno a cargo de la Prof. Alicia Ricco, dictado en el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.

Liderarme para Liderar, curso finalizado el 02/10/2009 de una duración de 4 encuentros de 2 horas cada uno a cargo de la Universidad Tecnológica Nacional, dictado en el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.

II Encuentro Nacional de Referentes de Recursos Humanos, dictado por la Dirección General de Gestión de Recursos Humanos del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, el mismo finalizo el 06/11/2009

Introducción al Moodle para Tutores/Administradores del Sistema Nacional de Capacitación, curso finalizado el 03/03/2010 de una duración de 2 meses con trabajo en plataforma e-learning y entrega de trabajo final. Dictado por el Instituto Nacional de la Administración Pública.

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Curso práctico sobre autónomos y SICAM, realizado los días 12 y 14 de abril de 2010, en Hammurabi.

El Liderazgo Emergente, curso finalizado el 08/10/2010de una duración de 6 encuentros de 2 horas cada uno a cargo de la Universidad Nacional de La Matanza, dictado en el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.

People Net – Primera Etapa, curso iniciado el 28/01/2011, con 3 horas de asistencia, dictado por la Lic. Anahi Martin en el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.

Conferencia: Trabajo, Desarrollo y Políticas Públicas, Jornada dictada el 31/05/2011por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social

People Net – Módulo Discapacidad curso iniciado el 11/08/2011, con 3 horas de asistencia, dictado por la Lic. Anahi Martin en el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.

Condiciones de Salud y Seguridad en el Trabajo en Organismos Púbicos - Curso Genérico (Virtual), actividad realizada a distancia cuya duración fue de 3 meses y finalizada el 27/01/2012, la misma responde al Programa de Regularización de las Condiciones de Salud y Seguridad en el Trabajo en Organismos Públicos, a cargo de la Superintentendencia de Riesgo de Trabajo.

Meta4: Herramienta de Consulta, curso iniciado el 26/03/2012, con 12 horas de asistencia, dictado por la Lic. Anahí Martin en el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.

Sistema Mesa, curso iniciado el 07/11/2014, con 4 horas de asistencia, dictado por el Sr. Horacio Fusman en el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.

AACCTTIIVVIIDDAADD DDOOCCEENNTTEE Curso de Lengua de Señas:

1. Villasoles Asociación Civil (VAC). Auxiliar docente, ad honorem, Cursos de Lengua de Señas Argentina- Desde Marzo de 1998 hasta la actualidad.

2. Asociación de Sordos y Ayuda Mutua (ASAM). Carrera de Interprete de Lengua de Señas y Cursos de Lengua de Señas Argentina. Desde 2005 a la actualidad

3. Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social 2012 y 2013.

Jornadas de Accesibilidad: Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, durante el 2013

Curso de Sistema Previsional General y Especifico: Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social. Desde 2009 hasta 2013.

Inducción al Ministerio: Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social. Desde el 2010 a 2013.

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La Inserción de la (dis)capacidad en el ámbito laboral: Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social. Desde el 2010 a 2013.

Transferencia de Conocimiento: Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, Desde 2012 a la 2013

Trabajo en equipo y la comunicación: Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, Desde 2012 a 2013

Encuentros Regionales – Nuevos Desafíos: Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, durante el 2011 y 2012

Transfiriendo Conocimientos a la Organización: Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, durante el 2012

La Discapacidad, el entorno de trabajo y la comunicación: Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, durante el 2012

Integración Socio-laboral – Programa Integrando Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, durante el año 2010 y 2011

Régimen Previsional y Sistema Previsional I: Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, durante el 2009, 2010 y 2011

Jornadas Regionales – Programa Integrando: Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, durante el 2011

Estimulación de la Memoria: Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, durante el año 2010

Nuevos Roles Sociales: Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, durante el año 2010

PPUUBBLLIICCAACCIIOONNEESS XVIII Congreso Internacional del CLAD sobre la reforma del Estado y de la Administración Publica. Montevideo, Uruguay. 29 de Octubre al 1 de Noviembre de 2013.

o Programa Integrando: experiencia del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (Autora)

o La vinculación laboral de las personas con discapacidad y el empleo público (Co-autora)

o Atención al ciudadano accesible (Co-Autora)

Manual de Lengua de Señas Argentinas – Nivel Inicial- Editado por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social – 2012- A cargo de la producción de contenidos y del Prólogo del Manual.

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Todo ocurrió en el Ministerio – Certamen Literario - Editado por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social – 2009

A cargo de la recolección de contenidos y de la introducción.

NNOOTTAASS PPEERRIIOODDIISSTTIICCAASS Usuhaia Noticias – Discapacidad -2014

“La presidenta de la CONADIS estará el Lunes en Rio Grande” Participación como miembro del Comité Coordinador de Programa para Personas con Discapacidad

Los Andes – 21/06/2011 “Un proceso de inclusion que data de 1981” Nota periodística vinculada a las acciones del Programa Integrando en la provincia de Mendoza.

La Voz del Interior – 25/05/2003

“Los sordos pueden estudiar, pero pocos les ofrecen trabajo” Nota periodística vinculada a la inclusión laboral de las personas con discapacidad auditiva.

PPAARRTTIICCIIPPAACCIIOONN EENN CCOONNGGRREESSOOSS,, SSEEMMIINNAARRIIOOSS ,, TTAALLLLEERREESS YY CCOONNSSEEJJOO FFEEDDEERRAALLEE Taller de “EMPLEO ´PUBLICO Y DISCAPACIDAD - Guía de buenas prácticas para concursos accesibles – 17 de Diciembre de 2014- Conjuntamente con las Directoras Dra. Amalia Bortman y la Lic. Cristina Cosaka, de la Dirección Nacional de la OFICINA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO, se llevó adelante el taller dentro del “Foro de Recursos Humanos” de la Secretaria de la Gestión Publica. Seminario por el Día Nacional e Internacional de ejercicio de Derechos de las Personas con Discapacidad – 3 de Diciembre de 2014- organizado por CONADIS Conjuntamente con CONADIS se llevó adelante en la plaza del cabildo una exposición de las acciones que lleva adelante el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social en Discapacidad. 62° Asamblea Ordinaria del Consejo Federal de Discapacidad – 1 al 3 de Octubre de 2014- Participación como representante del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nacional con el objeto de dar a conocer las políticas vinculadas a la inclusión e integración socio-laboral en el ámbito de la Administración Publica Nacional, tal como se han expuesto en el Comité Técnico a cargo de CONADIS, desde el año 2010.

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XVIII Congreso INternacional del CLAD sobre la reforma del eStado y de la Adminsitracion Publica. Montevideo, Uruguay. 29 de Octubre al 1 de Noviembre de 2013. Aprobación de ponencias para la exposición en el Panel de Discapacidad coordinado por el Lic. Héctor Enrique Guardo.