Embed Size (px)
DESCRIPTION
Rolul Centrelor Comunitare de Acces la Informaţie şi Instruire din Republica Moldova în dezvoltarea comunitară și regională
Citation preview
Rolul centrelor comunitare de acces la informaţie şi instruire din Republica Moldova în
dezvoltarea comunitară și regională
The Access to Information and Training Community Centers in Moldova
in community and regional development
Valeriu Rusu, ARD “Habitat”
(Rezina, Republic of Moldova)
Societatea Informaţională – Societatea
Cunoaşterii
Trăim într-o nouă societate, SOCIETATEA INFORMAŢIONALĂ-SOCIETATEA CUNOAŞTERII, care este condusă de TIC şi cunoaştere prin evidenţe ale comprimării spaţiului şi dizolvării barierelor fizice.
Această societate presupune utilizarea intensivă a informaţiei în toate sferele activităţii şi existenţei umane, cu impact economic, social şi ecologic semnificativ
SI-SC asigură pentru:POLITIC: devine mai democratic şi transparent prin mecanisme de comunicare cu cetăţenii;ADMINISTRATIV: oferă posibilităţi de dezvoltare pentru afaceri publice şi administraţie publică transparentă cu oportunităţi de implicare şi participare a cetăţenilor în procesele de guvernare şi dezvoltare;SOCIAL: oferă acces la educaţie confortabilă la distanţă prin dezvoltarea infrastructurii informaţionale şi de comunicaţii;ECONOMIC: determină creşterea potenţialului comunităţii de afaceri, a productivităţii muncii prin tehnologii performante şi de preccizie, care furnizează produse şi servicii mai competitive;ECOLOGIC: monitorizarea stării mediului, acces la informaţia de mediu publicului larg, avertizare şi prevenire din timp despre situaţii ce ţin de calamităţi naturale, etc.JURIDIC: modifică natura muncii şi serviciilor, creând condiţii pentru desfăşurarea activităţilor specifice erei informaţionale mai confortabile pentru beneficiari;INDIVIDUAL: permite valorificarea inteligentei cu investitii miciCULTURAL: este o societate bazata pe cunoastere, asigurand consacrarea valorilor umane (traditie, religie etc.)
Societatea Informaţională Staţionară
Access la informaţie și la comunicaţii prin echipamente staţionare
Societatea Informaţională Mobilă
OricândOrice loc
Orice reţea, Orice dispozitiv
Orice serviciuOrice aplicaţie
Oricine, Oriunde
Pn
P n+2
Pn+1
Pn+xPn+3
Etapa 1. Implementare diferite proiecte
Agenţia pentru DezvoltareRegională
Timp
Etapa 4. Realizare clustere economice şireţele
Etapa 3. Creare agenţii Etapa 2. Creare reţele (sociale/business/ecologice)
Nivel de integrareşi cooperarealDezvoltării Comunitareşi Regioinale
Nivel comunitar/localrăzleţit, conflictualde dezvoltare
Profesorul Michael Porter, cel căruia se datorează popularizarea termenului de cluster, defineşte clusterul ca „ o concentraţie geografică de companii/IMM-uri şi instituţii interconectate într-un anumit domeniu”.
Succesul economic depinde de interacţiunea următorilor factori:• Accesul la informaţie;• Disponibilitatea resurselor;•Strategiile fiecărei companii/IMM/instituţie în parte;• Presiunea asupra companiilor/IMM/instituţie de a inova şi a investi
Clusterele regionale, mijloc de creare de locuri de muncă, valorificare eficientă şi durabilă a resurselor locale, consolidare stare economică locală şi regională şi sporire competitivitate ofertă agregată economică a regiunii/regiunilor
Dezvoltarea comunitară și dezvoltarea regională = schimbare pozitivă pe toate dimensiunile: economică, socială, ecologică și administrativ politică
DEZVOLTAREA este un proces bazat pe implicarea și participarea publicului larg.
Proces caracterizat prin:• dinamică;• non liniaritate;• incertitudine;• complexsitate;• conflicte de interese
Sarcini cheie pentru asigurarea unei dezvoltări regionale
competitive:• Consolidarea cunoștinţelor și abilităţilor resurselor
umane/forţei de muncă;• Constituirea legăturilor durabile între sectoarele:
productiv, universitar, academic și asociativ;• Sporirea copmpetitivităţii produselor și serviciilor;• Identificarea rolului sectorului asociativ în politicile
publice și legislaţie privind dezvoltarea regională
SOLUŢII EFICACE pentru DEZVOLTAREA COMUNITARĂ şi REGIONALĂ
Accent puternic pe dezvoltarea parteneriatelor; Atitudine pro-activă din partea tuturor actorilor faţă de
procesele dezvoltării comunitare şi regionale Dezvoltarea unei comunicări transparente şi a unui sistem
informaţional accesibil tuturor actorilor şi publicului larg implicaţi în dezvoltarea comunitară şi regională;
Dezvoltarea resurselor umane şi consolidarea capacităţilor prin educaţie şi formare profesională – transformarea lor în capital uman
Rolul fundamental al CCAII/ sectorului asociativ este TRANSFORMAREA resurselor umane în CAPITAL UMAN. Acest lucru se poate întâmpla numai în cazul identificării rolului sectorului asociativ în politicile publice şi legislaţie privind dezvoltarea comunitară şi regională, delegarea anumitor sarcini către acest sector şi achiziţionare de la el a anumitor servicii de către sectoarele public şi privat
Să încetam să aşteptăm pasiv viitorul, să începem pro-activ, participativ şi sinergetic să-l construim, să ajungem la regiuni dezvoltate şi competitive pe dimensiunile: economică, socială şi ecologică
Succesul are la bază trei componente:1. O viziune clară a viitorului dorit 2. Acţiuni sinergetice şi orientate către scop3. O motivare şi o stare interioară care generează dorinţa partenerilor de a acţiona sinergetic
Motivare, voinţă şi dorinţă
Viziune clară
Acţiuni sinergetice
Viitorul dorit
MMis
MISIUNE
SCOPURI
STRATEGII
TACTICI
PLANURI DE ACŢIUNI
VIZIUNE
REZULTATE SCONTATE
C
Tactici-Planuri de
acţiuniSINERGIEStrategii
Politici Publice-Procese
Oameni-Comunităţi-Regiuni-Ţări-Parteneriate
Vleriu RUSU Președinte ACAAII, director ADR “Habitat”Adresă: str. Păcii 61, or. Rezina MD5400.Tel.373 254 21360, email: [email protected] http://www.habitat.md
