RICH Wealth 8 RICH 達人 2016 JAN & FEB MDRT( ) 滿退滿MDRT MDRT 耀現任:永達保險經紀人業務處經理 保險資歷:11 年 成功座右銘: 我認真、我努力、我打拼、我達成! 知福、惜福、享福、造福、再造福! 得獎經歷: 2005 ∼ 2015 年 達成連續十一年美國 MDRT 百萬圓桌終身會員(3 次 COT) 2005 ∼ 2015 年 國際華人龍獎 IDA 個人組銀龍獎、銅龍獎、主管組銅龍獎 太平洋文化基金會顧問 雷龍高爾夫球隊會長、榮鎰高爾夫球隊會長 2012 年 「《商業週刊》王者會員」認證 陳世卿 Profile

RICH Wealth 任與支持。顆專心、用心、細心、貼心的心,為 …everpro.vip.hiwinner.tw/rich_magazine/2012/rich105_full/images/RICH105_P8-9.pdf加入永達至今,陳世卿沒有一年錯

  • Upload
    others

  • View
    3

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: RICH Wealth 任與支持。顆專心、用心、細心、貼心的心,為 …everpro.vip.hiwinner.tw/rich_magazine/2012/rich105_full/images/RICH105_P8-9.pdf加入永達至今,陳世卿沒有一年錯

RICH Wealth

金牌服務

8RICH 達人 2016 JAN & FEB

﹁一晃眼六○

年在時光隧道中流

逝,進入﹃永達﹄已十一個年頭,

慶幸自己完成十一屆M

DRT(

國際百萬

圓桌會)

終身會員,正朝向十二屆邁進。

何其有幸,讓我在人生下半場,走入

﹃保險﹄這個利人修己的善業,尤其十

年間兩次的生命關卡,更體會保險的重

要性及必要性。﹂走過一甲子的歲月,

永達保經業務處經理陳世卿滿懷感恩地

道出經營保險事業的心情。

工作就是讓他人幸福

陳世卿與保險淵源極深,他表示,

當年因父親中風,思考不要將問題、困

難留給後代,因為買了保險而結緣保險

業,發現退休規劃、財務管理、資產保

全、資產傳承,都能用﹁保險﹂這項金

融工具規劃完成。他甚至期許自己能像

壽險業巨人|梅蒂大師一樣,九十四歲

了,還在崗位服務朋友、客戶、組員,

每天更是﹁樂在服務﹂。

對陳世卿來說,工作就是讓他人幸

福的行動,是一種責任,舉凡製造、設

計、行銷等各行業的存在,都是為了讓

人類幸福,保險業更是愛及創造幸福的

事業。他一向以﹁當責﹂的態度面對工

作,從分享滿足需求中解決客戶問題;

以﹁專業﹂、﹁誠信﹂、﹁正直﹂、﹁負

責﹂的心,創造被信任、被運用的價值

及不被取代的地位,形成差異化、客製

化行銷,保持著﹁工作即生活、生活即

樂趣﹂的態度。

加入永達至今,陳世卿沒有一年錯

過MDRT

,更榮膺美國M

DRT

終身會員

的榮耀。在他眼中﹁成功﹂定義為何?

他表示,成功由自己評斷,是一種心靈

的平靜,成功必須在無法預測時當機立

斷,並跨越重重阻礙。只要絕對付出、

盡己所能做到最好,就能獲得成功。

面臨挑戰

陳世卿

每次都是自我淬煉的歷程

轉戰保險業十一年光陰,陳世卿的成績有目共睹。他的成功之道是時時秉持一

顆專心、用心、細心、貼心的心,為人設想、感恩,進而贏得客戶的認同、信

任與支持。

文/羅怡如

攝影/楊樹山

顆專心、用心、細心、貼心的心,為人設想、感恩,進而贏得客戶的認同、信

現任:永達保險經紀人業務處經理

保險資歷:11年

成功座右銘: 我認真、我努力、我打拼、我達成!

知福、惜福、享福、造福、再造福!

得獎經歷:● 2005 ∼ 2015 年 達成連續十一年美國MDRT 百萬圓桌終身會員(3次 COT)● 2005 ∼ 2015 年 國際華人龍獎 IDA 個人組銀龍獎、銅龍獎、主管組銅龍獎● 太平洋文化基金會顧問● 雷龍高爾夫球隊會長、榮鎰高爾夫球隊會長● 2012 年 「《商業週刊》王者會員」認證

陳世卿 Profile

Page 2: RICH Wealth 任與支持。顆專心、用心、細心、貼心的心,為 …everpro.vip.hiwinner.tw/rich_magazine/2012/rich105_full/images/RICH105_P8-9.pdf加入永達至今,陳世卿沒有一年錯

RICH Wealth

金牌服務

9 2016 JAN & FEB  RICH 達人 9 2016 JAN & FEB RICH 達人

活力動力成就事業

即使已達耳順之年,陳世卿依然活力

十足,他認為,熱情、積極、正向、樂

觀、奉獻、分享、堅持及自省,是他的

活力來源;而客戶認同、信任、支持及

公司有做大、做長的信念及決心,則是

他的動力來源。

他更堅信,跟對公司、跟對團隊、

跟對領導人,並主動付出,成功機率大

為提升。像永達保經﹁誠信負責、穩健

經營、關懷服務、利益共享﹂四大經營

理念、﹁卓越的經營績效、明確的市場

策略、培養M

DRT

的搖籃、教育訓練

模組化、優渥的獎勵活動、共享的經營

利潤、IS

O

服務資格認證、參與經營透

明化、客戶服務為導向、永恆的關懷服

務﹂十大優勢,以及吳文永董事長、陳

慶鴻總經理英明寬厚、謙卑圓融的人格

特質,創造了兩岸保經業龍頭地位,讓

業務代表願意為自己、為團隊及為公司

努力打拼,樹立自己的人生標竿。

自己的人生自己決定

熟識陳世卿的人,都覺得他是位懂

得為人設想、相當體貼的人,尤其他那

﹁寧可付出、不佔便宜﹂的個性,更讓

他贏得好人緣。感恩的他總是感謝生命

中每一個階段、過程及相處的人,他們

的出現讓他成長、提升,進而豐富生

命。樂

於分享的他告訴年輕人,自己的

人生自己決定,要為自己設定目標、理

想及夢想,一個對未來沒有想法的人,

是讓人擔憂的。面對多元變化的地球村

社會,年輕人的選擇機會更多更好,相

對也更富競爭及挑戰,在競合協同的時

代,一步一腳印,充實自己的知識、經

驗、高度、視野、格局,願意改變,才

能改變口袋。另外,要懂得﹁孝順﹂,

懂得感恩反哺的人,一定可以得到老

天、前輩、主管的眷顧,這也值得大家

品味體會。

展望未來,陳世卿期許自己繼續朝下

一個﹁十年M

DRT

﹂邁進,並且培養、

輔導更多的組員完成M

DRT

終身會員的

榮譽。肩負傳承的使命感,他更希望演

而優則導,建構組織、培養人才,讓有

為的年輕人能出人頭地。

服務心法● 了解客戶真正需求。● 想得比客戶多且深入、細膩。● 做得比客戶想要的多並貼切。