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RICARDO CRUZAT RODRÍGUEZ
MONTEVIDEONOVIEMBRE 2016
Presidenta Consejo de Administración y
Líder de Equipo Balance Social
Srta. Lucia Ghiorzo Suazo
¿Qué es Credicoop?
Cooperativa de Ahorro y Crédito
55 años de vida institucional
Ofrecemos productos financieros y no financieros
Supervisada por la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP.
SOCIOS - PROCEDENCIACOOPERANDO PARA TU BIENESTAR
Principales Productos Crediticios
Crédito con Garantía
Crédito Vehicular Adelanto de Gratificación y Utilidades
Créditos Ordinarios
Principales Productos Financieros
1961• SEIS DE FEBRERO, SE SUSCRIBE EL ACTA DEFUNDACIÓN DE LA COOPERATIVA, SIENDO SUPRIMER PRESIDENTE SR. MANUEL MÉNDEZOLIVERA.
2003• EN EL MES DE MARZO, LA SUPERINTENDENCIA DEBANCA SEGUROS Y AFP (SBS) COMUNICA QUE APARTIR DE LA FECHA NOS SUPERVISARÁDIRECTAMENTE.
HISTORIA
2006• EN JULIO, “CREDICOOP LUZ Y FUERZA LTDA.” INGRESA ALA ALIANZA COOPERATIVA INTERNACIONAL,CONVIRTIÉNDOSE EN LA SEGUNDA COOPERATIVAPERUANA EN PERTENECER A DICHA INSTITUCIÓN.
2010• EN MARZO, LA ALIANZA COOPERATIVA INTERNACIONAL– REGIÓN AMERICA, OTORGA POR PRIMERA VEZ EN ELPERÚ EL “CERTIFICADO DE CALIDAD EN BALANCESOCIAL COOPERATIVO” Y ES A NUESTRA INSTITUCIÓN“CREDICOOP LUZ Y FUERZA LTDA.”
HISTORIA
Balance Social Cooperativo
“El Balance Social Cooperativo aparece como una herramienta de la gestión socioeconómica que les facilita a las cooperativas medirse y mostrar su
eficiencia y su eficacia a los/as asociados/as – sus dueños/as ‐ especialmente y a todos los demás grupos de interés que están impactados por su accionar en relación con el cumplimiento de su
propia esencia o identidad, es decir desde los valores y los principios cooperativos”.
Balance Social Cooperativo
ES UN INSTRUMENTO DE MEDICIÓN QUE BRINDAINFORMACIÓN QUE FACILITA PONDERAR EL DOBLECARÁCTER DE LA COOPERATIVA: “EMPRESA –ASOCIACIÓN DE PERSONAS” ESPECIALMENTE DESDELA RSCOOP Y LA TRANSPARENCIA DE LA GESTIÓN DELAS ENTIDADES.
Lic. Liliana González. Lic. Juan Carlos San Bartolomé
Balance Social Cooperativo
ADEMÁS DEL ASPECTO COMUNICACIONAL DE LOCUALITATIVO DE LA GESTIÓN, LA INFORMACIÓN QUEARROJA EL BALANCE SOCIAL COOPERATIVO PERMITEY FACILITA A LA DIRIGENCIA TOMAR DECISIONES YASUMIR; DE SER NECESARIO; LOS CAMBIOS PARA ELCUMPLIMIENTO DE SU MISIÓN.
Lic. Liliana González. Lic. Juan Carlos San Bartolomé
• PRESENTADO POR SÉPTIMO AÑO CONSECUTIVO.
• EQUIPO CONFORMADO POR 5 COLABORADORES. 3DE ELLOS DESDE HACE 5 AÑOS.
• Econ. Pedro Hidalgo Matta• Ing. Luis Enrique Casaico García• Lic. Néstor Guzman Grandes• Econ. Carlos Ramirez Céspedes• Sra. Maria Díaz Garvizo Merino
Balance Social Cooperativo
• LA CONTINUIDAD NOS PERMITE COMPARAR.
• EVALUAMOS NUESTRA RESPONSABILIDAD SOCIALCOOPERATIVA EN LOS ÁMBITOS INTERNO YEXTERNO.
• INFORMACIÓN BASE PARA CONTINUAR EN ELCAMINO DEL DESARROLLO INSTITUCIONAL YMEJORA EN LA CALIDAD DE VIDA.
Balance Social Cooperativo
PLAN PILOTO:• A INICIO DEL 2016 SE INFORMA QUE CREDICOOP LUZ YFUERZA LTDA. PARTICIPARÁ DEL PROGRAMA.
• EN FEBRERO SE FORMALIZA LA INVITACIÓN A TRAVÉSDE LA CONFENACOOP.
• REUNION DE TRABAJO CONJUNTAMENTE CONINTEGRANTES DE COOPERATIVAS DE LAS AMÉRICAS,FEDERACIÓN ALEMANA DE COOPERATIVAS DE AHORROY CRÉDITO ‐ DGRV, MINISTERIO DE LA PRODUCCION YCOOPERATIVAS.
Balance Social Cooperativo
PLAN PILOTO:
• PROPÓSITO: CONOCER UNA HERRAMIENTASISTEMATIZADA, LA CUAL PERMITE CUANTIFICAR YPONDERAR POR ESCALAS LOS DIFERENTES INDICADORESQUE CUENTA EL BSCOOP.
• EL 6 DE MAYO DE 2016, CREDICOOP LUZ Y FUERZA LTDAPARTICIPA; POR INVITACIÓN DE LA CONFENACOOP; ENLA CONFERENCIA DE “BALANCE SOCIAL COOPERATIVO”,CON LA FINALIDAD EXPONER LA EXPERIENCIA DE SUPARTICIPACIÓN EN EL USO LA PLATAFORMA.
Balance Social Cooperativo
• FALTA UN MANUAL DONDE SE EXPLIQUE LAFUNCIONALIDAD Y TERMINOS QUE SE USAN DENTRODE LA HERRAMIENTA.
• PROCEDIMIENTO DE COMO INSERTAR UN NUEVOINDICADOR DENTRO DE LA HERRAMIENTA.
• COMO CORREGIR O EDITAR INDICADORES QUE LONECESITEN, YA SEA POR DISPOSITIVOS LEGALES OCAMBIOS OPERATIVOS DE LAS COOPERATIVAS.
RECOMENDACIONES
PROPUESTAS
• GRAFICOS Y CUADROS QUE REPRESENTAR A LOSINDICADORES POR PRINCIPIOS DEL BSCOOP.
• COMO DIFERENCIAR LOS INDICADORESPRINCIPALES O MAS IMPORTANTES DEL RESTO.
• CONTAR CON UNA PARTE DONDE SE PUEDAREDACTAR O EXPRESAR DE FORMA CUALITATIVALOS PRINCIPIOS COOPERATIVOS.
RECOMENDACIONES
PROPUESTAS
Balance Social Credicoop
Balance Social Credicoop
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Balance Social Credicoop
Balance Social Credicoop
Balance Social Credicoop
• REVISAR LOS INTERESES PASIVOS Y ACTIVOS.• MODIFICAR EL ESTATUTO PARA AMPLIAR LAMEMBRESÍA.
• FORTALECER EL TRABAJO CON JÓVENES.• INICIAR PROGRAMAS PARA ADULTOS MAYORES.• INCLUIR A NUESTROS SOCIOS EN EL APOYO A“PASITOS DE FÉ”
• FOMENTAR EL EMPRENDIMIENTO.
¿QUÉ HICIMOS?
• RETOMAR LAS CAMPAÑAS DE SALUD PARA LOSSOCIOS Y NUESTRO VECINOS.
• SER MAS AGRESIVOS EN LA PROMOCIÓN DE LOSCONVENIOS EN FAVOR DE LOS SOCIOS.
• REACTIVAR EL APOYO AL DEPORTE AFICIONADO.
PENDIENTES
RECUERDEN
HAY GENTE QUE SIEMPRE TIRARÁ PIEDRAS EN TU CAMINO.
DEPENDE DE TI LO QUE HAGAS CON ELLAS:
UNA PARED OUN PUENTE