REVISTA LÍDERES CRISTIANOS 3

DIFERENCIAS ENTRE CREYENTE Y DISCÍPULOEL LÍDER Y EL SENTIDO DEL HUMORLAS TRES GRANDES “S” DEL LIDERAZGOESTANDO EN LA MEJOR FORMA PARA EL 2013 AGENDAS LLENAS7 SEÑALES DE AGOTAMIENTO ESPIRITUAL

Año 2013 / Núm. 03

El desafío del amor: Estudio bíblico Estudio bíblico, centrado en el matrimonio, está dirigido a individuos y parejas. Cada sesión se basa en uno o más fragmentos de la película FIREPROOF (A prueba de fuego). Este curso utiliza actividades que crean comunidad, proveen oportunidades para dialogar acerca de la vida en pareja y se aprende cómo aplicar la Palabra de Dios al matrimonio. (8 sesiones)

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Un matrimonio extraordinario: En camino al propósito de DiosUn Matrimonio Extraordinario presenta una visión del diseño de Dios para la intimidad matrimonial y reta a las parejas a desarrollar su propio plan matrimonial con un enfoque hacia el reino. El Libro del Alumno incluye ayudas para el líder. (7 sesiones).

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Los cinco lenguajes del amor: Cómo expresarle a su pareja un compromiso de corazón Gary Chapman, el autor, ayuda al lector a identificar su lenguaje del amor y el de su cónyuge. Además, provee sugerencias prácticas para enriquecer su matrimonio al expresar los otros lenguajes del amor. (7 sesiones)

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Amémonos siempreUn libro de trabajo en 12 sesiones para matrimonios que les muestra cómo la felicidad se relaciona con ellos individualmente y en sus relaciones personales. El Dr. Smalley revela cómo desarrollar amor en el matrimonio. (12 sesiones)

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LIDERAZGO Y EXCELENCIA #3/ Febrero - Marzo 2013 / Publicación gratuita

EDITOR Y DIRECTORHumberto Romero

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Humberto RomeroREDACTOR ADJUNTO

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MISIÓN

I I I

LC, es una revista de circulación gratuita con un tiraje de 7,000 ejemplares, que gracias a las estrategias empleadas en la distribución llegará a una amplia gama de lectores y consumidores, conectándote con audiencias cristianas estratégicas para tu ministerio o negocio. Ya sea que necesite llegar a los pastores y líderes de ministerios, administradores de la iglesia, dirigentes o cristianos activos y comprometidos, que pueden ayudarle a lograr sus objetivos LC, será un aliado en sus objetivos.

/RevistaLC @RevistaLC

LUIS GABRIEL CÉSARI .LARRY DOWNSSTHEPEN SPIVEYRONNE JONESVICTOR TRONHUMBERTO ROMERO

Gracias a:

I I I

A lo largo de mi ministerio a menudo he notado que muchos creyentes no comprenden a profundidad los conceptos sobre Discipulado y compromiso de vida. A menudo me pregunto, ¿entiende bien el creyente lo que es el verdadero compromiso? Creo que a menudo lo que tenemos en la iglesia son espectadores itinerantes, cuya búsqueda de iglesia en iglesia es más el re�ejo de su propia frustración por falta de

compromiso, que profundidad en su caminar con Cristo. Ciertamente el ir a la Palabra de Dios, encuentro en la vida y palabras de Jesús, un indicativo creciente de compromiso y dedicación. Hablar de discipulado y compromiso es muy anti-popular. Si yo iniciara un estudio sobre profecía en la iglesia, seguramente que las multitudes se agolparían buscando un espacio para el aprendizaje, pero cuando nos damos a la tarea de iniciar un estudio sobre la vida de oración, la importancia de las buenas relaciones entre los unos y los otros, como invertir mis recursos en la obra de Dios, resulta que serían unos cuantos los interesados. Hoy en día sabemos de iglesias que crecen, y mi pregunta es, ¿crecen como el pasto (césped), es decir, a lo largo pero con poca profundidad, o como verdaderos robles? Urge que como líderes nos demos a la tarea de experi-mentar lo que Pablo decía: “Dolores de parto” (Gálatas 4:19) en el intento de formar la vida de Cristo en otros.

Hablar de discipulado es hablar de transferencia de vida. Jesús hablada de un proceso, no un suceso en el que iban involucradas una variedad de asuntos y disciplinas espirituales. En mi estudio personal sobre discipulado encontré estas de�niciones de quienes han sido reconocidos como expertos en dicha materia. Por mencionar algunas:

• “Es un proceso educativo-espiritual que logra hombres obedientes a Cristo, lo cuál es el paso inicial. Como proceso es in�nito. La �nalidad es que los hombres piensan y vivan como Cristo.” (Cruzada Estudiantil y Profesional para Cristo).

DIFERENCIASENTRE CREYENTE

Y DISCÍPULO

Febrero - Marzo 2013 04

•Es una relación de maestro alumno, basada en el modelo de Cristo y sus discípulos, en la cuál el maestro reproduce en el estudiante la plenitud de vida que el tiene en Cristo, en tal forma que el discípulo se capacita para adiestrar y enseñar a otros. (“Id y haced discípulos” de Keith Phillips).

•“Es el compromiso personal y permanente del cristiano con la persona de Jesucristo y el Espíritu Santo de obedecerle. Es el perma-nente señorío de Jesús en el creyente, en otras palabras, es el sometimiento total permanente del cristiano a la Palabra de Dios, la Biblia, bajo el control y dirección del Espíritu Santo. (PIB de Ciudad Satélite)

El Discípulo de Cristo es una persona que re�eja un constante

crecimiento espiritual en semejanza a Cristo mismo. En consecuencia, tiene vida de ORACIÓN y es efectivo en el EVANGELISMO y en el DISCIPU-LADO, porque actúa bajo la dirección, control y el poder del Espíritu Santo. Existen una variedad de frases que en lo particular me han ayudado a entender más el asunto de lo que es ser un auténtico discípulo de Cristo Jesús. Menciono algunas para su estudio personal.

1. El creyente suele esperar panes y peces; el discípulo es un pescador. Hay creyentes cuya tarea principal será consumir lo que el reino ofrezca. Van a la iglesia, se hacen miembros, pero pocas veces, si no es que nunca ponen al servicio del Señor todo lo que son y lo que hacen. Son espectadores, que debemos bajar al escenario, y convertirlos en auténticos pescadores de almas.

2. El creyente lucha por crecer; el discípulo por reproducirse. El creyente común no piensa en los demás sino en sí mismo. Dice: “¿qué puedo obtener de esta situación?”, o “¿en qué me va a bene�ciar este asunto?”. Está centrado en sí mismo y poco piensa en los demás. El verdadero discipulado se reproduce, mostrando una �losofía de �ujo, que consiste en que todo lo que recibe lo da a los demás.

3. El creyente se gana; el discípulo se hace. Las manos levantadas en un esfuerzo evangelístico no pueden ser contadas como discípulos de Cristo, sino personas interesadas en conocer más de Dios. Dice Billy Graham: Cuesta 10% de esfuerzo ganar a una persona para Cristo, pero cuesta 90% que permanezca en la fe.

4.El creyente depende en gran parte de los pechos de la madre (el pastor); el discípulo está destetado para servir (1 Samuel 1:23-24). Muchos creyentes inmaduros dejan que el pastor se haga responsable por su crecimiento espiritual. Cuando no está dando evidencia clara de su fe en Cristo Jesús, inmediata-mente responsabilizada a otro de su mal desempeño como cristiano. Sin embargo el discípulo compro-metido, se busca su alimento, y está listo para servir a los demás.

5. El creyente gusta del halago, el discípulo del sacri�cio vivo. Si no estuviésemos tan preocupados por los reconocimientos dentro del pueblo cristiano, ya habríamos alcanzado a nuestros países para Cristo. La demanda del Apóstol Pablo fue por demás contundente: “..que presentéis vuestros cuerpos en sacri�cio vivo...”

6. El creyente entrega parte de sus ganancias; el discípulo entrega su vida. Considero que uno de los problemas más serios que enfrenta la iglesia de Cristo tiene que ver con el dualismo que se estableció desde el tiempo de los griegos, donde dividieron la experi-encia espiritual en dos grandes esferas. Por un lado, estaba Dios como ser espiritual, y muy distantes nosotros como sus criaturas. Esa misma diferencia es la que muchos cristianos establecen hablando, entre otras cosas, del “día del Señor”, cuando todos son días del Señor; el diezmo es de Dios, cuando el realidad el 100% es de Dios; el templo como casa de Dios, sin embargo nosotros somos Templo del Espíritu Santo de Dios. Él no desea poco de nosotros, sino el todo, y tu no les has dado nada a Dios si no les has dado todo.

05 Febrero - Marzo 2013

7. El creyente puede caer en la rutina; el discípulo es revolucionario. Uno de los grandespeligros de los creyentes en Cristo Jesús, es quedarse atascado en los triunfos del ayer. La vida se caracteriza por el cambio, y en especial la vida cristiana. Lamentablemente hay creyentes, así como iglesias completas que caen en lo que yo llamo “demencia cristiana”, que no es otra cosa que el simple hecho de hacer las mismas cosas, esper-ando resultados diferentes. Un discípulo auténtico y comprometido, busca el cambio, el avance, el conquistar áreas que antes no había vencido, y no vive solamente con los triunfos del pasado.

8. El creyente busca que le animen; el discípulo procura animar. Una de palabras que más me llaman la atención en la vida de todo discípulo, es la palabra “entusiasmo”, que no es otra cosa que “Dios dentro”. Lamentablemente las iglesias están llenas de personas que buscan experiencias que les animen, que les llenen, etc., y por cuando la iglesia no cumple las expectativas del miembro, entonces, buscará una iglesia que si “le llene”; y cuando esa nueva iglesia ya no llene sus anhelo, busca una nueva, y así es el resto de la historia, sin embargo, Dios escogió un tipo de persona excepcional que es el discípulo, ya que por si mismo anima, alienta, llena, ya que la vida abundante que recibe de Cristo Jesús cada día, es su fuente intrínseca de gozo y paz y no depende de las circun-stancias.

9. El creyente espera que le asignen tareas; el discípulo es solícito en asumir responsabilidades. A lo largo de mi ministerio me he encontrado con personas que dicen: “Pastor, cuando algo necesite, solamente llámeme”, y luego se retiran sin la menor intención de participar, pero descansados de que por lo menos “se pusieron a la disposición de Dios”. Lo cierto es que el discípulo hace tres cosas en este rubro: Primero identi�ca necesidades, segundo, usa los dones que Dios le ha dado para llenar esas necesi-dades, y en tercer lugar, continúa su capacitación para darle a Dios el servicio que el merece. El discípulo sabe que no necesita de “cargos” eclesiásti-cos para servir a Dios, sino que busca servirle con amor y excelencia.

10. El creyente murmura y reclama; el discípulo obedece y se niega a si mismo. Estoy convencido que uno de los pecados que más daño han causado a la iglesia de todos los tiempos es la murmuración y el chisme. Los púlpitos a menudo son el lugar donde los pastores comunicamos nuestra terrible

frustración cuando en la iglesia hay murmura-ciones y chismes, y creo que a menudo no se comprende la seriedad de tan pecaminosa práctica. En días pasados la iglesia que pastoreo y un servidor, prometimos delante de Dios, no hablar de nadie que no estuviera presente para defend-erse, y cuando tuviésemos alguna queja contra alguien, seguir el patrón bíblico en cuanto a la reconciliación. No me cabe la menor duda que esta práctica desaparece de la vida de un creyente, cuando se convierte en discípulo.

Es el anhelo de mi corazón que los como iglesia nos demos a la tarea de “hacer discípulos”, que fue por cierto, el corazón de la Gran Comisión de nuestro Señor y Salvador Jesucristo.

Luis Gabriel César I.Pastor de la Primera Iglesia Bautista de Ciudad Satélite A.R. Méxicoe-mail: [email protected]


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En Juan 16:33 dice: “Les digo estas cosas para que estén unidos a mí y así sean felices de verdad. Pero tengan valor: yo he vencido a los poderes que gobiernan este mundo.” (Juan 16:33 BLA)

Hemos hablado de la Pasión, hemos hablado de la Integridad, hemos hablado del Compro-miso. Pero el fundamento de todo esto es la cualidad del Valor. El valor es un asunto indis-pensable para hacer la diferencia en nuestro mundo. Tú no puede cambiar al mundo a menos que no seas una persona diferente. Las personas diferentes cambian el mundo. Tú no puedes cambiar al mundo imitándolo. Tú no puedes cambiar el mundo con-tamitándote. Jamás podrás cambiar al mundo siguiendo la corriente. La conclusión es, si quieres hacer una diferencia, debes querer ser diferente. Esto implicará que la gente te diga algunas cosas que no te gustarán, que seas criticado, seas cuestionado y hasta quizá burlado. Ya que para hacer la diferencia, debemos ser diferentes.

Ahora bien, para ser diferente uno de los elementos claves será el valor. El mismo Jesús nos dijo que en el mundo tendríamos a�iccio-nes, pero que con�áramos, que tuviéramos valor, porque él mismo ha vencido al mundo. ¿Cómo podemos obtener valor? ¿Cómo podemos enfrentar los enormes desafíos que tenemos delante de nosotros? Pues la clave será el valor, y ese valor está disponible para todo creyente verdadero.

Ser diferentes no es una opción, más bien es una inperiosa necesidad. Convencido de que Dios nos ha llamado a in�uir y bendecir a nuestra sociedad, les insto a pedirle de todo corazón a Dios, la petición más peligrosa que puede hacer un hijo de Dios: “Señor, úsame”.

Se requiere valor

“El mundo es una comedia para aquellos que piensan, y una tragedia para aquellos que sienten.” – Horace Walpole (autor inglés 1717-1797)

La razón por la cual yo estoy trabajando en Thomas Nelson es Tod Shuttleworth. No muchos lo saben la historia de como me llego a trabajar en Thomas Nelson. Hace unos ocho años me encontré entrevistando entre varios editoriales. Mi esposa noto algo muy intere-sante en quien ahora es mi jefe, Tod. Ruth tomo nota de que yo me reía mucho cuando hablábamos con Tod. Ruth me dijo “Mi amor (así siempre me llama), con los otro editoriales vas a tener seguridad de trabajo para toda la vida y harás mucho. Pero si trabajas con Tod, lograras todo tus sueños, mas lo vas a disfrutar y reír mucho.” Y en ese momento tome mi decisión y he reído mucho cada día mientras logramos nuestras metas en el trabajo.

Incontables gerentes nuevos se comportan con demasiada seriedad. Esos gerentes novatos necesitan aprender a no tomarse la vida tan en serio y a desarrollar el sentido del humor. Una de las razones por la que muchos de nosotros nos tomamos las cosas tan seriamente es por la presión del mundo en el que nos trabajamos. Y además, todas las cosas que ocurren en la o�cina amenazan nuestras vidas. Por supuesto,

el trabajo que hacemos es importante. Si no lo fuera, nadie nos pagaría por nuestro esfuerzo. Pero tenemos que verlo en perspectiva. Cuando tengamos un mal día y todo parezca perdido, recuerde que en cien años, nadie se preocupará por ello; enton-ces, ¿por qué dejarlo arruinar su año, su mes, su semana o su noche por ese motivo? Nues-tros trabajos son importantes, pero tenemos que mantenerlos en perspectiva.

Es mucho más fácil no tomarse a sí mismo tan seriamente si tienes sentido del humor. Casi todos tenemos algo de sentido del humor, aunque esté más desarrollado en unas personas que en otras. Si sabes que tu sentido del humor es débil, puedes mejo-rarlo.

Cómo desarrollar el sentido del humor:• Leyendo cuentos de humor.• Mirando películas del género y estudiando comedia.• Mirando personalidades divertidas en la televisión.• Escuchando a la gente que comunica el sentido de humor a través de las palabras.


EL LÍDER Y EL SENTIDO DEL HUMOR

• Intentando a compartir cuentos personales humorísticos.Ideas para crear un ambiente de trabajo que sea divertido:• Comience cada reunión con una broma o permita que un empleado cuente un chiste.• Inserta un chiste cuando nadie lo espera.• Crear un lugar destinado a la risa. La gente podría colocar chistes, historietas, para sus colegas, para leer o mirar.• Mostrar unos videos chistosos. Cuando alguien de su equipo de trabajo necesitaba divertirse, ponía la cinta unos minutos y salía del lugar riendo.

La vida es demasiado corto para no reír con tu equipo. Te recomiendo probar alguno de estos métodos o encontrar uno al estilo propio.

A través de los años que he liderado, he visto


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que cuando yo me rio de mi mismo y uso cuentos de humor sobre la vida familiar es cuando mas éxito tengo. La tensión se rompe, el equipo identi�que, y logramos nuestras metas.

Larry DownsSoy vicepresidente y publicador del Grupo Nelson, división hispana de Thomas Nelson Publishers, la editorial cristiana más grande del mundo y la séptima compañía comerciali-zadora y publicadora de libros de Estados Unidos.

En mi blog particular: www.larryadowns.com Escribo sobre liderazgo, ventas, comunicaciones, la indus-tria editorial hispana y acerca de mis esfuer-zos por equilibrar mi vida privada con el trabajo.

Por experiencia personal, a menudo me encuentro envuelto en una serie de presiones de las diferentes tareas que el minis-terio pastoral exige. Tengo que esforzarme para darle priori-dad a todos los deberes del día: desde el tiempo a solas con Dios, hasta las demandas de los miembros de esta creciente congregación, pasado por los trabajos administrativos y de dirección de esta iglesia; la preparación de mensajes y estudios, llamadas telefónicas, correos electrónicos por responder, y un sinnúmero de actividades que fácilmente pueden distraerme de lo que es la fuente de poder y sabiduría de esta vida. Me queda claro además, que es pertinente que en cada una de mis responsabilidades pastorales, debo hacerlo con sabiduría, ya que soy el primero en entender que es “…con sabiduría que se edi�cará la casa.” Pero, ¿dónde encontrar una fuente imperecedera, con�able, y prístina de conocimiento si no es en la Palabra de Dios? Aún con todos los años de ministerio que Dios me ha permitido, es necesario que día tras día busque los anhelos de Su corazón expresados en su bendita Palabra.

Creo �rmemente que puedes identi�carte plenamente conmigo, porque tanto tú como yo, vivimos la época de las “agendas llenas”. Aún así, cuando más ocupado te encuentres y tengas muchos pendientes por resolver, el acudir a la Revel-ación de Dios, será lo que haga la diferencia en una vida llena de activismo, y la vida llena de victoria. Recuerda lo que la misma Biblia enseña: “Si el hacha pierde su �lo, y no se vuelve a a�lar, hay que golpear con más fuerza.

El éxito radica en la acción sabia y bien ejecutada.” (Eclesiastés 10:10) Si sientes que ya no estás siendo efectivo en lo que realizas, ¿por qué no mejor vas a la fuente por excelencia de la Palabra de Dios, y tomas de ella la sabiduría necesaria para tu diario andar?

“Agendas llenas”


Señales de

C o n -tinuamente

me encuentro con líderes de jóvenes que

quieren ideas para su ministerio pero más y más seguido también me

encuentro con líderes que están muy cansa-dos, nerviosos, frustrados y agotados.

Lo que estos líderes necesitan es una renovación. Un refresco y un regénesis. Pero muchas veces no se han dado cuenta

que tienen este agotamiento, e incluso, muchas veces lo niegan. Por esa razón: Aquí les va una

lista de 7 señales de que un o una líder necesita un reset espiritual.

7. Lees la Biblia solo cuando te toca predicarHace unos años me di cuenta que solo la estaba leyendo para preparar mi proximo sermón y me sentí produndamente avergonzado. Leer la Biblia me renueva, me desafía, me saca �lo y me corrige.

6. Falta inversión en tu crecimientoOsea: no estás haciendo nada para especializarte, aprender más, renovarte, conocer otros líderes y desarrollar tus capacidades, tus dones y talentos.

5. Solo oras para pedir (o quedar bien en publico)Llevo años enseñando que la oración es un dialogo y no un monólogo y probablemente alguno me he escuchado bromear con las costumbres evangelicas y modismos a la hora de orar… Y es que si. Siempre que descuidemos la oración estaremos alejados de la fuente de agua viva.

4. Perdiste un sentido de asombroMantienes una actitud de que ya sabes todo, ya hiciste todo y ya nadie te sorprende.

agotamiento7 espiritual



3. Es más importante lo que haces que a quién sirvesUno de los valores de EJ dice que las personas son más importantes que los programas y, justa-mente un líder agotado espiritualmente, invierte el orden.

2. Escuchas en tercera personaLos líderes agotados espiritualemente escuchan con los oídos de otras personas pensando en lo que esos principios signi�can en la vida de otros pero no en la propia. Y se puede agregar a esto que algunos escuchan para compartir pero no para ingerir…Es decir, escuchan sermones y conferencias no para crecer sino para brillar más cuando les toque hablar.

1. Tienes reacciones desproporcionadasSe cayó internet, te quedaste sin credito del celular o llegó tarde la pizza y es como que se murió tu mascota de toda la vida o que alguien le pegó a tu mamá. Esto es una clara indicación de cansancio.

¿Qué te recomiendo? Creo que leer lo anterior e identi�car tu propio cansancio ya es una gran ayuda y en cada una de esas denuncias reside también la solución: comienza a hacer lo que NO estás haciendo y Deja de hacer lo que SI estás haciendo y no debieras. Haz un STOP y si puedes, ven a un evento de Especialidades Juveniles (En días viene la Convención de Orlando por ejemplo) con un espiritu de niño para encontrarte con otros líderes de jóvenes que tenemos tus mismos desafíos y pasamos por los mismos ciclos ministeriales.

Ricas Bendiciones!

Lucas Leyshttp://www.lucasleys.com/blog/

1. No enviar mensajes privados automatiza-dos: es decir, no enviar mensajes idénticos a los usuarios cada vez que te comiencen a seguir, te mencionen o te pregunten sobre algún tema. Los mensajes privados deben de ser únicos.

2. No eres el centro de atención: no hagas retweets de aquellos mensajes que te mencionan para felicitarte o elogiarte.

3. Hashtags hasta en la sopa: ésta bien poner algún hashtag de vez en cuando, pero no en cada uno de los tweets que publicas.

4. No agradecer públicamente: aunque la intención sea buena, muchas de las veces es innecesario o no da buena imagen.

5. El que no te sigan no es un horror: que un usuario no te siga no es un drama y tampoco es un motivo para agobiar a mensajes priva-dos para que te siga.

6. No pidas RT de tus tweets: se puede hacer de forma puntual pero no siempre. Si el tweet es interesante los usuarios lo harán de forma automática sin que tú lo pidas.

7. ¿Conversaciones? No gracias: no metas en conversaciones a usuarios que no tienen nada que ver con la misma sólo para que ésta tenga más alcance.

8. No utilices Twitter para “poner verde” a otros: en estos casos es mejor ahorrarse este tipo de comentarios aunque los pienses de verdad.

9. No copies tweets: si realmente no tienes tanta imaginación como otros usuarios, no plagies a otros.

10. Tolerancia: si algún usuario no te gusta, no lo sigas, si te parece muy pesado con los tweets o que algunos comentarios que publica sobran, no los leas.

Los 10 mandamientos para el correcto uso de Twitter

Prendemos la televisión y ahí está. Hojeamos una revista y encontramos veinte artículos sobre el tema. Es un tema muy actual; está en boca de todos- la mayoría hablamos sobre esto, nuestros amigos hablan de el, hasta nuestros abuelos están preparándose para ello. Este tema está en el centro de todas las personas en la comunidad. ¿De qué cree usted que estoy hablando en este inicio de año? ¡Sí, lo adivinO… de estar en forma!

Es el comienzo del año nuevo y todo el mundo persigue los objetivos centrados en Cristo, y buscan mantener su templo (cuerpo físico) sanos y listos para el servicio. Como líderes, tenemos la responsabilidad de estar sanos, así que quiero compartir con ustedes algo que creo que será de bendición en un futuro.

Todo el mundo está buscando la mejor y mayor manera de lograr este evasivo y noble premio. Si usted es como yo, estará considerando muchas ideas hasta que llegue la mejor. ¿Podría inscribirse a un gimnasio o tal vez, tener acondicionamiento físico en casa? Tal vez una caminata en el bosque, que siempre es divertido .... hmmm. ¿O tal vez comience a correr o podría comprar una de esas máquinas de anoche en la tele... Como se llamaba? Eso podría ser interesante intentar.

Bueno, creo que por �n tengo aquella actividad que será adecuada y su�ciente para el propósito. Sí, el viejo y �el ejercicio que ha existido desde el principio de los tiempos, poner un pie enfrente del otro alternadamente . Ese ejercicio maravilloso al que Moisés y los israelitas (que lo hicieron por 40 años) eran tan a�cionados ... caminar.

Vamos a empezar por observar las cosas desde una perspectiva bíblica. He aquí algunas estadísticas interesantes. ¿Sabías que?

• Jesús caminó 643.74 Km de Egipto a Nazaret.• Jesús salió de Nazaret a Jerusalén y el regreso a la edad de 30, que ascendería a unos 28,968 Km.• Jesús caminó aproximadamente 5,029 Km durante 3 años de su ministerio público.• ¡Total general de kilómetros caminados por Jesús, 34,641 Km!• La distancia alrededor del mundo en el ecuador es un poco más de 40,074 Km.

Eso signi�ca que ¡Jesús caminó casi toda la circunferencia del mundo!

Nota: No estábamos allí con Él en estos viajes por lo que sólo se puede trazar una hipótesis, pero muchos historiadores y teólogos están de acuerdo con estas estadísticas.


Estando en la mejor forma para el 2013


Vamos a simpli�carlo aún más - Si Cristo caminó un promedio de 32 Km por día en todos sus viajes, esto signi�caría que ¡Él pasó por lo menos 1076 días y noches en el camino en su vida en la tierra! ¡Se trata de un total de dos años, 346 días en la carretera! Y esto lo hizo apenas a los 33 años de edad.

Yo creo que la distancia anteriormente mencionada en relación con Jesús es muy conservadora. Esto es lo que Juan, uno de los doce discípulos de Jesús, escribe en Juan el capítulo 21 versículo 25 “Y hay también otras muchas cosas que hizo Jesús, las cuales si se escribieran una por una, pienso que ni aun en el mundo cabrían los libros que se habrían de escribir. Amén.”

Wow! Jesus estaba comprometido con su misión, ¿no es cierto? ¿No es maravilloso que Dios nos amó tanto que se vino al mundo como un Salvador sin pecado en forma humana?, no sólo para decirnos qué hacer, sino también, para darnos un ejemplo tangible de ¡poner manos a la obra! ¿Te imaginas caminar esas distancias? Y no es un paseo fácil, está el terreno por andar, caminos de tierra y áridos, condiciones climáticas hostiles, etcétera, y lo hizo sin descanso. ¡Él era implac-able! Me gusta esa palabra ...

Im-pla-ca-ble (Sin Cesar)

1. incesante e intenso; nunca sucumbe, sino que continua con el mismo nivel de intensi-dad, exigente, o sobrepasando.

¡Esto es Cristo para nosotros! Toda esa distan-cia no fue sólo por caminar - Era su misión, su propósito, un camino espiritual para nosotros.

Así que déjame hacerle una pregunta. ¿Está caminando? ¿Es implacable? ¿Está usted, como líder, poniendo kilómetros en su caminar por Cristo que no sólo caminó, sino que murió por usted? Recuerde esto, que Dios nos mandó a salir para compartir nuestra fe. Sé que en algunas iglesias de hoy no es "políticamente correcto", pero estoy más interesado en lo que Dios piensa y que es "espiritualmente correcto" en lugar de lo que otros puedan pensar de mí, ¿no lo cree usted

también? Sabemos que no vamos a ser capaces de mantenernos al nivel de Cristo, pero ¿estamos siquiera intentándolo? ¿Cuántas veces al año comparte usted su fe?

Las personas que pasan a diario viven sin Cristo, ¿está caminando? Los amigos están vagando sin rumbo por el pensamiento: "¿Es esto todo lo que hay?", entonces está caminando? ¿Está su ministerio mirando hacia el frente? Sea cual sea su ministerio ¿lo está haciendo? Amigos, el tiempo es corto, ¡Cristo regresará pronto! ¿No quiere estar en la mejor forma espiritual cuando lo haga?

Así que aquí está un consejo para estar en forma para el 2013. Pongase su ropa y zapatos deportivos, haga un poco de calentamiento, ahora estiramiento, AHORA SI, TOME SU CRUZ Y… SIGALO, VAYA Y CAMINE POR Y PARA DIOS.

Pagina web: www.busquedasincesar.comTelefono 01 800 467 1913email: [email protected]

Director Stephen Spivey

Son 3 columnas fundamentales que nunca pueden faltar en ningún líder. Examinate analiza y no te desanimes sin en alguna de ellas estas fallando vas a ver que Dios te va a dar las oportu-nidades correctas para poder mejorar en cada una de ellas.

1. SabiduríaEs la capacidad de usar los mejores medios, en el mejor momento para lograr los mejores �nes. No es meramente cuestión de información o conocimiento, sino de aplicacion diestra y practica de la verdad las situaciones diarias de la vida.

La Biblia no tiene una respuesta para todo. Es verdad pero los que tienen la mente saturada con la palabra de Dios y se someten a los pensamien-tos de Dios tienen una sabiduría que al �n de cuentas probara ser mayor que la sabiduría del mundo.

El líder adquiere sabiduría tomando decisiones pobres y aprendiendo de ellas.

Todas tus decisiones van a tener consecuencias pero las que son malas decisiones siempre tienen una buena consecuencia y esta es la sabiduría.

2. ServicioServir a otros puede ser duro: gastar las energía y recursos en los intereses de otros, puede ser agotador. Sin embargo,

Los lideres mas efectivos son siervos.

Nadie puede demostrar mejor esto que Jesús en la noche antes de su cruci�xión a solas con sus discípulos y le lavo los pies, alli El maestro se hizo siervo.

Un líder siempre tiene que servir a los que dirige, si no tarde que temprano dejara de ser su líder.

También tienes que tener esto en cuanta que si deseas tener mas in�uencia, un mayor liderazgo entonces tienes que estar dispuesto a servir mas.

Entre mas alta sea tu in�uencia, mas alto tiene que ir tu servicio.

Las 3 grandes S del liderazgo.

3. SantidadEsta es posiblemente el área mas débil de todos los lideres que yo he conocido. Como estamos en con�anza quito la ropa! a mi también me ha costado mucho!

Dios siempre esta santi�cando algo en nuestras vida, siempre vamos a estar en un proceso de santi�cación, unos simplemente no han avanzado al igual que otros. Para avanzar en santidad tienes que ser obediente.

La Santidad va mas haya de abstinen-cia, La santidad es obediencia.

No estoy de acuerdo en los que dicen que “Mi santidad depende mas de Dios que de mi mismo” El Espíritu Santo es el que dirige el proceso pero tu le pones la velocidad, incluso así no te descuenta pero cuando eres obediente estas siendo santi�-cado.

Tu in�uencia como líder no va a durar mas que tu santidad personal.

David Munoztwitter: @DavidMunozhhttp://www.vidalider.com


PRINCIPIOS FINANCIEROS

1.- PRINCIPIO INVERTIR.»Después de mucho tiempo volvió el señor de aquellos siervos y arregló cuentas con ellos. El que había recibido las cinco mil monedas llegó con las otras cinco mil. “Señor —dijo—, usted me encargó cinco mil monedas. Mire, he ganado otras cinco mil.” Su señor le respondió: “¡Hiciste bien, siervo bueno y �el! En lo poco has sido �el; te pondré a cargo de mucho más. ¡Ven a compartir la felicidad de tu señor!” Llegó también el que recibió dos mil monedas. “Señor —informó—, usted me encargó dos mil monedas. Mire, he ganado otras dos mil.” Su señor le respondió: “¡Hiciste bien, siervo bueno y �el! Has sido �el en lo poco; te pondré a cargo de mucho más. ¡Ven a compartir la felicidad de tu señor!”

»Después llegó el que había recibido sólo mil monedas. “Señor —explicó—, yo sabía que usted es un hombre duro, que cosecha donde no ha sembrado y recoge donde no ha esparcido. Así que tuve miedo, y fui y escondí su dinero en la tierra. Mire, aquí tiene lo que es suyo.” Pero su señor le contestó: “¡Siervo malo y perezoso! ¿Así que sabías que cosecho donde no he sembrado y recojo donde no he esparcido? Pues debías haber deposi-tado mi dinero en el banco, para que a mi regreso lo hubiera recibido con intereses. Mateo 25:19-27

“El que trabaja la tierra tendrá abundante comida; el que sueña despierto sólo abundará en pobreza”. Proverbios 28:19

Necesitamos compartir con nuestros hijos que Dios nos provee el dinero y que es necesario hacer producir ese dinero. Se comienza por hacerles entender que la manera de hacer dinero es a través del trabajo. Amor al trabajo es vital.

En nuestra sociedad mucha gente ve el trabajo como un castigo, una pesada cadena que hay que comenzar a arrastrar cada lunes. NO!, El trabajo es una bendición. Otros quieren hacer dinero a través de manera fácil como lotería, juegos de Azar o malos negocios.

Es nuestro deber enseñar a los pequeños a amar el trabajo, invertir sus fuerzas en algo que traerá de vuelta una recompensa. Enseñarles que luego de ganar el dinero como producto del trabajo hay que pensar como invertir en algo para aumentar esa ganancia.

Una niña quiso hacer galletas para vender en su colegio y sus padres le dijeron: “ No. Tú tienes todo lo que necesitas acá, si necesitas dinero dinos cuanto quieres!”. Estos padres perdieron una oportunidad de enseñarle a ganarse la vida.

“Las manos ociosas conducen a la pobreza; las manos hábiles atraen riquezas”. Proverbios 10:4

2.- PRINCIPIO GASTAR.Nuestro deber es enseñarles a gastar y gastar bien y sabiamente. Enseñarles que la Radio, la TV y las revistas les quieren vender a uno cualquier cosa y que luego de esas propagandas nos sentimos urgidos a ir al centro comercial a adquirir lo que nos vendieron primero a los ojos.

Enseñarles a los hijos que no en vano los comerci-antes invierten miles y miles de dólares en propa-ganda. Ellos necesitan aprender con nuestro ejemplo que no somos esclavos de lo que nos ofrecen. Nuestro principio de gastar nos rige para entender que primero gastamos en lo que es vital y necesario y segundo nunca debemos gastar más de lo que ganamos. El límite siempre será lo que ganamos pero debemos gastar menos de lo que ganamos y aprender a decir..NO MÁS.

PARA ENSEÑAR A NUESTROS NIÑOS.


Necesitamos enseñar a nuestros hijos, la respon-sabilidad de nuestras acciones �nancieras.

Que bueno es cuando les enseñamos desde niños a trabajar con su propio presupuesto en base a lo que obtienen y que hagan seguimiento de sus gastos.

Así que de buena gana gastaré todo lo que tengo, y hasta yo mismo me desgastaré del todo por ustedes. Si los amo hasta el extremo, ¿me amarán menos? 2 Corintios 12:15. Pablo habla acá de la importancia de saber gastar en lo que vale la pena.

3.- PRINCIPIO AHORRAR.“Aprended de las hormigas, animalitos de escasas fuerzas,pero que almacenan su comida en el verano. Proverbios 30:25

Ahorro es vital en la vida. Mucha gente vive una vida lamentando el pasado en sus �nanzas y enredados en las deudas del presente y eso les roba la oportunidad de plani�car para el futuro. Hay tres cosas que nunca debemos olvidar en

materia de �nanzas:Primero separar una parte para la obra de Dios, porque Dios ha sido bueno con nosotros mostrándonos cada día su misericordia,

Segundo: Apartando una parte para el pobre, porque Dios bendice a quien se acuerda del pobre y

Tercero, apartando una parte para ahorrar pensando en el futuro.

Para enseñarles a ahorrar a los niños podemos darles un incentivo como el 1X1. Decirle al niño la importancia de ahorrar y que por cada dólar o peso que ahorren, nosotros le vamos a aportar la misma cantidad o el 50 % de lo poco que ellos ahorran.

Cuando mi hijo estaba pequeño quería una bicicleta. Yo se la podía comprar totalmente, pero le dije: ¡ Si quieres la bicicleta comienza a ahorrar” *El me dijo, Papá de donde si yo no tengo trabajo , yo estudio. Le dije, bueno mientras estudias, yo puedo darte algunos trabajos y tú ganas y ese dinero que tu guardas yo lo incrementaré con la misma cantidad para que entre los dos compre-mos la bicicleta. Él se emocionó. Lo ponía a pintar paredes o arreglar cosas en casa y el ahorraba y yo también. Por supuesto a la larga puse un poco más que él para que tuviera su bicicleta. Usted podrá imaginarse el rostro de felicidad que él tenía cuando salió con su bicicleta de la tienda donde la compró. Lo más importante, es que él aprendió la importancia de ahorrar.

Las "herramientas de evangelismo" solían ser solamente pequeñas Biblias y pan�etos. Ahora son aplicaciones de teléfonos inteli-gentes y vídeos.

"Es una multiplicación espiritual que utiliza la tecnología y es muy emocionante", asegura Tom Cannavino, quien sirve con el Proyecto Película Jesús, una aplicación disponible para la evangelización en más de 200 países en el mundo.

Él conoció recientemente a un chofer de autobús de Kenia que hablaba el idioma Luo. Utilizando la aplicación de la Película Jesús, Cannavino compartió el evangelio

con este hombre en su idioma materno: "Él vio la película, pero lo emocionante es que él envió el vínculo de la película a sus amigos y parientes en los Estados Unidos, y luego también a la gente en su país, en Kenia", comenta.

Esta aplicación está disponible en más de 1,160 idiomas y cada mes son agregados nuevos lenguajes.

La aplicación ofrece acceso a más de 64,000 vídeos evangelísticos en miles de idiomas. Esto signi�ca que decenas de millones de personas en países cerrados pueden escuchar y ver el Evangelio.

Cannavino explica que las personas "pueden compartirlo en los medios sociales, puede enviarlo por correo electrónico o puede descargarlo para su propio uso".

“Queremos orar para que Dios use esa tecnología para Su propósito y para Su Reino", asegura este hombre.

Película Jesúsuna aplicación para evangelizar.

AUMENTA TU ENERGIA

1. Duerme bienEs común escuchar a los emprendedores, en

especial a los novatos, decir que duermen

sólo cuatro horas en la noche. Sin embargo

no es nada recomendable. Los que no

duermen lo su�ciente puede que soporten la

situación durante algún tiempo, pero a la

larga esto afectará en tu productividad y creatividad. El cuerpo y la mente necesitan

descansar para recargar baterías. Lo más recomendable es dormir alrededor de siete

horas diarias.

2. Escribe tus metas dos veces al díaHaz una lista de tus objetivos en cuanto te

levantes en la mañana, y nuevamente

cuando te vayas a dormir en la noche. Esto te

ayudará a mantenerte enfocado en lo que

realmente quieres y por qué lo quieres. No

estamos hablando de una simple lista de

pendientes; sino de un listado de grandes metas que deseas conseguir en tu vida, por ejemplo, por qué vas al trabajo y qué es lo

que esperas lograr de tus esfuerzos.

3. Ejercítate diariamenteHacer un programa de ejercicios diario te

ayudará a energizarte y a darte un sentido de

dirección, control y poder. Un buen ejercicio

cardiovascular o hacer estiramientos en la

mañana puede aumentar tu autoestima y hacer que �uya la adrenalina por el resto del día. Trata de incluir ejercicios de respiración o

de meditación mientras trabajas tu cuerpo.

4. Vístete para el éxitoVestirte bien cambia la forma en la que te

ves a ti mismo y en la que te ven los demás. Vístete de tal manera que muestres que estás orgulloso, preparado y con�ado de alcanzar el éxito. La gente aprecia cuando haces un

esfuerzo por lucir profesional. Su admiración

puede entregarte el tipo de energía y seguri-dad que requieres para sostenerte en pie

durante un día difícil.

5. Rodéate de gente que te apoyePuedes unirte a organizaciones o clubes donde todos los miembros hagan algo que

les emocione. También intenta que tu familia

esté en la misma página que tú. Si tu

esposa(o), hijos, padres y hermanos celebran

tus triunfos contigo, tendrás una buena

fuente de inspiración para mantenerte

motivado y con energía.

6. Crea una política de “no negatividad” en tu casa y o�cinaProcura que la gente con la que trabajas y vives tenga una actitud optimista, en especial si son tu familia, empleados, socios o colabo-radores. Esto no signi�ca que estés cerrado a

las pláticas serias, sino más bien que

procures evitar el uso de frases como “No

podemos hacerlo” y “Eso no es posible”. El contar con una política de “no negatividad” es muy importante puesto que, de lo

contrario, no encontrarás nada que te

energice y te motive a encontrar soluciones.


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