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Caisse de l’Héritage des Basques
Bulletin d’information VOL. 4 – NO 5 – JUILLET 2015
CaisseCaisseCaisse
qui s’passequi s’passequi s’passeRETOUR SUR L’ASSEMBLÉE GÉNÉRALE ANNUELLELe 22 avril dernier avait lieu la 11e assemblée générale annuelle dela Caisse Desjardins de l’Héritage des Basques. Lors de cette soirée,le rapport du conseil d’administration et de surveillance, les résultats financiers de l’année 2014, ainsi que le bilan de la distinction coopérative ont été présentés devant plus de 100 membres.
EN BREFNotre caisse a enregistré des excédents avant impôts et ristournes de 1,2 MS. C’estlà le résultat d’une gestion saine et prudente, centrée sur vos besoins et sur la qualitéde notre prestation de services.
Forte d’un volume d’affaires sous gestion de 277,2 M$, en hausse de 4,9 % parrapport à 2013, la Caisse est en très bonne position dans son marché. Par son appartenance au Mouvement Desjardins et sa participation dans ses filiales, laCaisse a accès à une gamme complète de produits et de services financiers en mesure de répondre à la diversité grandissante des besoins de ses membres.
Cette année, la caisse a adopté le versement d’une ristourne de 112 000 $ et le versement d’une somme de 34 000 $ au Fonds d’aide au développement du milieu,une forme de ristourne collective. Depuis les 5 dernières années, ce sont plus de 1 950 000 $ qui ont ainsi été redistribués aux membres et à la collectivité. La répartition retenue s’appuie sur l’importance de l’équilibre entre la distributiondes excédents, la croissance et la capitalisation.
En 2015, votre satisfaction demeurera au centre de chacune de nos réflexions etde chacune de nos prises de décision. N’hésitez surtout pas à nous faire part de vosimpressions et de vos commentaires à propos de nos services. Votre apport constructif nous permet de nous améliorer et contribue à bonifier votre expérience.
Jean-Louis gagnonPrésident du conseil d’administration
Mr. Mario Bérubé s’est jointau conseil d’administration.
Bienvenue !
Mme Nicole Sirois a quitté le conseil d’administration après9 ans de cordial service.
Nous tenons à te remercier pour ton apport au conseil d’administration et te souhaitons la meilleure des chancesdans tes nouveaux projets !
Congés à venir Le mercredi 1er juillet et le lundi 7 septembre 2015
FAITS SAILLANTSLa Caisse Desjardins de l’Héritage des Basques, c’est :- Une institution financière accessible et
avant-gardiste, en contact étroit avec ses 5 822 membres :• 2 centres de services et 2 guichets
automatiques couvrant l’ensemble du territoire
• 1 service Desjardins Gestion de patrimoine- Un personnel compétent et une gamme
complète de produits et de services financiers :• 30 employés en relation privilégiée
et personnalisée avec les membres• 1 groupe expert de planificateurs
financiers et de spécialistes des filiales• 1 éventail complet et adapté de
produits et services financiers
CHANGEMENT AU CONSEIL D’ADMINISTRATION
gilles Pellerin*Planificateur financier et coordonnateur équipe Gestion des avoir
Faciliter la gestion de vos revenus de retraiteCONVERTIR VOS INVESTISSEMENTS EN REVENUS DE RETRAITE - PASSER DU REER AU FERR
Au plus tard, lorsque vous atteindrez 71 ans, les placements détenus dans votre REER devront être convertis en revenus deretraite. En optant pour le fonds enregistré de revenu de retraite (FERR), le décaissement sera effectué selon vos besoins alorsque vos sommes investies continueront à fructifier à l’abri de l’impôt. Vous pourrez garder la même stratégie que pour vos placements REER et prendre part aux décisions d’investissement. Un retrait minimal annuel est obligatoire, et il augmente avec l’âge. Par exemple, à 71 ans, le retrait imposable représentera 7,38 % de la valeur totale du portefeuille FERR, alors qu’à 82 ans il sera de 9,27 %. **De nouvelles dispositions sont entrées en vigueur depuis le nouveau budget fédéral du mois d’avril 2015.
CONTACTEZ VOTRE CONSEILLER FINANCIER AFIN D’OBTENIR DE PLUS AMPLES INFORMATIONS !
*Planificateur financier et représentant en épargnecollective pour DesjardinsCabinet de services financiers inc.
Réunis en assemblées générales extraordinaires, le 20 maidernier, les membres de la Caisse Desjardins de l’Héritage desBasques et de la Caisse populaire Desjardins de Saint-Éloi ontvoté unanimement en faveur du projet de regroupement quileur était présenté.
La nouvelle Caisse Desjardins de l’Héritage des Basques sera officiellement constituée le 1er janvier 2016 à la suite de l’approbation de l’Autorité des marchés financiers. La nouvelleinstitution regroupera 6 500 membres et aura un volume d’affaires de près de 306 millions de de dollars.
Ce projet favorisera la création d’une institution axée sur l’avenir et sur le maintien de services financiers de proximité.L’union des forces des deux caisses permettra à la nouvelleCaisse de devenir un levier économique aussi important que stratégique pour la communauté. Le regroupement permettra également de maintenir une qualité de service de haut niveau, grâce à des équipes plus fortes et le partage d’expertise.
N’hésitez pas à communiquer avec nous afin d’avoir de plus amples informations.
roberto dionne Directeur général, M. Sc
venise Jean*Conseillère en finances personnelles
PETIT CHANGEMENT D’HORAIREVeuillez prendre note que depuis le 1er juin dernier, Mme Venise Jean, conseillère en finances personnelles est maintenantau point de service de Saint-Simon le lundi et au siège social de Trois-Pistoles les journées suivantes.
*Représentant en épargne collective pour Desjardins Cabinet de services financiers inc
RETOUR SUR L’ASSEMBLÉEGÉNÉRALEEXTRAORDINAIRE
Ayez les bons produitspour la rentréeest-ce que vous serez aux études cet automne ?
Profitez de la saison estivale pour venir nous
rencontrer !
Venez nous rencontrer cet été (avec votre parent si vous êtes
mineur) afin de vous assurer que vous détenez les bons outils
financiers, et ce, avant même de commencer la prochaine session :
carte visa, marge de crédit étudiante, compte d’épargne à intérêt
élevée, etc. Informez-nous de votre champ d’étude afin que nous
puissions vous présenter d’éventuel offres distinctives.
Prenez un rendez-vous avant le 14 août
et courez la chance de gagneR une
tablette SaMSUng d’une valeur
300 $.
MOUVEMENT DU PERSONNELAVIS DE DÉPART À LA RETRAITE AVIS DE NOMINATIONTous les employés et dirigeants remercient Mesdames Johanne Marquis et Sylvie Brochuqui étaient à l’emploi de la Caisse depuis 11 ans et 30 ans respectivement.
La direction de la Caisse Desjardins de l’Héritagedes Basques est heureuse de vous annoncer lanomination de Monsieur Nicolas Ouellet à titre d’agent en assurance de dommages des particuliers. Monsieur Ouellet est entré enfonction depuis mai dernier.
Nous te souhaitons beaucoup de succèsNicolas dans tes nouveaux défis !
Nous leur souhaitons d’heureuseretraite et la réalisation de leursprojets les plus chers.
Bonne retraite Johanne et Sylvie !
de
*
* Règlements du concours disponibles en caisse.
Club de gymnastique « Les Gymnos » de Trois-Pistoles Activité Opti-Vélo organisée par le Club Optimiste de Trois-Pistoles
LA CAISSE EST ENGAGÉE DANS SA COMMUNAUTÉ
INFO DESJARDINSPour nous faire Part de vos commentaires ou suggestions :[email protected] 851-2173, poste 150
Que ce soit par le biais de son Fonds d’aide au développement du milieu ou par ses dons et commandites, votre Caisse exprime sa distinction coopérative. Même si les ressources financières sont limitées, l’engagement de votre Caisse est de soutenir des initiatives pour favoriserle mieux-être de sa communauté et pour jouer un rôle important dans le développement social et économique du milieu.
Le 9 mai dernier, le Carrefour jeunesse-emploi Rivière-du-Loup/Les Basques en collaboration avec la Caisse Desjardins de l’Héritage des Basques ont offert aux jeunesparticipants du programme Desjardins-Jeunes au travail une demi-journée de formation en exposant des sujets tels que les techniques dynamiques de recherched’emploi, les normes du travail et la santé-sécurité au travail, la gestion financièreainsi que la préparation à une entrevue.
Tous les candidats qui postulaient sur un emploi dans le cadre de ce programme devaient participer à cette rencontre avant la sélection officielle dans le but de lespréparer à l’intégration du marché du travail et à les outiller pour le processus d’entrevue. Le ou la candidat(e) qui sera sélectionné(e) sera appuyé(e) tout au longde l’été par la responsable du CJE qui effectuera un suivi avec l’employeur et le participant afin de s’assurer du respect mutuel des normes de Desjardins – Jeunesau travail.
Nous souhaitons la meilleure des chances à tous et à toutes et profitonsde l’occasion pour vous souhaiter une joyeuse période estivale !
