Upload
truongtu
View
222
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
Resume
Tracer Study ITB 2015
Prodi Meteorologi
Angkatan 2008
Data Responden
Total alumni Meteorologi
2008 (34 org)
Total alumni yang dilibatkan dalam
pengisian kuesioner (34 org)
Alumni yang memiliki
alamat email (34 org)
Alumni yang memiliki
email tervalidasi (34 org)
Total alumni yang mengisi
kuesioner (33 org)
on going tdk ada email email bouncing tanpa
keterangan
0 0 0 1 Prodi Meteorologi
Total Responden Alumni Meteorologi
Angkatan 2008
33
97%
1
3%
Gross response Not response
Prodi Meteorologi
IP Alumni Meteorologi 2008
N Mean Min Max
33 3.23 2.83 3.89
2.8
3
3.2
3.4
3.6
3.8
4
2
13
15
1
1
1
2.8
3
3.2
3.4
3.6
3.8
4
IP
Meteorologi
Prodi Meteorologi
Pekerjaan Saat Ini
14
42%
1
3%
15
46%
3
9%
bekerja bekerja dan wiraswasta
tdk bekerja/melanjutkan studi wirausaha
Prodi Meteorologi
Tempat Tinggal Saat Kuliah
N = 33
Bersama saudara
Kampus/Himpunan/Sekre
Di asrama
Bersama orang tua / keluarga
Di tempat kos
3%
3%
3%
36%
55%
Prodi Meteorologi
Sumber Biaya Kuliah
N = 33
Beasiswa
Sebagian beasiswa
Orang tua / keluarga
6%
15%
79%
Prodi Meteorologi
Aspek Pembelajaran di Program Studi
N = 33
4.06
3.33
2.58
2.55
3.27
3.61
0.00 0.50 1.00 1.50 2.00 2.50 3.00 3.50 4.00 4.50
Perkuliahan
Demonstrasi/Peragaan
Partisipasi dalam proyek riset
Magang
Praktikum kerja lapangan
Diskusi
Prodi Meteorologi
Aspek Belajar Mengajar
N = 33
3.73 3.73
2.24
3.33
2.55
0
0.5
1
1.5
2
2.5
3
3.5
4
kesempatan untuk
berinteraksi dengan
dosen-dosen di luar
jadwal kuliah
bimbingan akademik kesempatan
berpartisipasi dalam
proyek riset
kondisi umum
belajar mengajar
kesempatan untuk
memasuki dan
menjadi bagian dari
jejaring ilmuwan
profesional
Prodi Meteorologi
Kondisi Fasilitas Belajar
N = 33
3.09
3.79
3.70
3.24
3.18
3.61
3.00
3.06
3.15
3.12
0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4
perpustakaan
teknologi informasi dan komunikasi
modul belajar
ruang belajar
laboratorium
variasi mata kuliah yang ditawarkan
akomodasi
kantin
pusat kegiatan mahasiswa beserta fasilitasnya dan
ruang rekreasi
fasilitas layanan kesehatan
Prodi Meteorologi
Keaktifan Organisasi
ARTI PILIHAN JAWABAN
1 tidak aktif
2 kurang aktif
3 cukup aktif
4 aktif
5 sangat aktif
Mean 3.73
N 33
1 2 3 4 5
3%
0%
42%
30%
24%
Prodi Meteorologi
Kesesuaian Pekerjaan dengan Kuliah
86%
14%
tidak sesuai sesuai
Prodi Meteorologi
Manfaat Program Studi
N =33
2.79
3.21
3.58
2.76
3.33
2.21
0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4
memulai pekerjaan
pembelajaran yang berkelanjutan dalam pekerjaan
kinerja dalam menjalankan tugas
karir di masa depan
pengembangan diri
meningkatkan keterampilan kewirausahaan
Prodi Meteorologi
Tingkat Penguasaan Kompetensi Responden (Biru) VS Tingkat Kontribusi Perguruan Tinggi (Kuning) VS
Tingkat Besarnya Peran Kompetensi Responden dalam Melaksanakan Pekerjaan (Merah)
Prodi Meteorologi
0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4 4.5
pengetahuan di bidang atau disiplin ilmu
pengetahuan di luar bidang atau disiplin ilmu
pengetahuan umum
keterampilan internet
keterampilan komputer
berpikir kritis
keterampilan riset
kemampuan belajar
kemampuan berkomunikasi
bekerja di bawah tekanan
manajemen waktu
bekerja secara mandiri
bekerja dalam tim / bekerjasama dengan orang lain
kemampuan dalam memecahkan masalah
negosiasi
kemampuan analisis
toleransi
kemampuan adaptasi
loyalitas dan integritas
bekerja dengan orang yang berbeda budaya maupun latar belakang
kepemimpinan
kemampuan dalam memegang tanggung jawab
inisiatif
manajemen proyek / program
kemampuan untuk mempresentasikan ide / produk / laporan
kemampuan dalam menuliskan laporan, memo dan dokumen
kemampuan untuk terus belajar sepanjang hayat
Tingkat Penguasaan Kompetensi Responden (Biru) VS Tingkat
Kontribusi Perguruan Tinggi (Kuning) [tidak bekerja]
Prodi Meteorologi
0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4 4.5
pengetahuan di bidang atau disiplin ilmu
pengetahuan di luar bidang atau disiplin ilmu
pengetahuan umum
keterampilan internet
keterampilan komputer
berpikir kritis
keterampilan riset
kemampuan belajar
kemampuan berkomunikasi
bekerja di bawah tekanan
manajemen waktu
bekerja secara mandiri
bekerja dalam tim / bekerjasama dengan orang lain
kemampuan dalam memecahkan masalah
negosiasi
kemampuan analisis
toleransi
kemampuan adaptasi
loyalitas dan integritas
bekerja dengan orang yang berbeda budaya maupun latar belakang
kepemimpinan
kemampuan dalam memegang tanggung jawab
inisiatif
manajemen proyek / program
kemampuan untuk mempresentasikan ide / produk / laporan
kemampuan dalam menuliskan laporan, memo dan dokumen
kemampuan untuk terus belajar sepanjang hayat
Tingkat Penguasaan Kompetensi Responden (Biru) VS Tingkat
Kontribusi Perguruan Tinggi (Kuning) [Total]
Prodi Meteorologi
0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4 4.5
pengetahuan di bidang atau disiplin ilmu
pengetahuan di luar bidang atau disiplin ilmu
pengetahuan umum
keterampilan internet
keterampilan komputer
berpikir kritis
keterampilan riset
kemampuan belajar
kemampuan berkomunikasi
bekerja di bawah tekanan
manajemen waktu
bekerja secara mandiri
bekerja dalam tim / bekerjasama dengan orang lain
kemampuan dalam memecahkan masalah
negosiasi
kemampuan analisis
toleransi
kemampuan adaptasi
loyalitas dan integritas
bekerja dengan orang yang berbeda budaya maupun latar belakang
kepemimpinan
kemampuan dalam memegang tanggung jawab
inisiatif
manajemen proyek / program
kemampuan untuk mempresentasikan ide / produk / laporan
kemampuan dalam menuliskan laporan, memo dan dokumen
kemampuan untuk terus belajar sepanjang hayat
Tingkat Kemampuan Bahasa Asing Saat Lulus VS Kontribusi
Perguruan Tinggi dalam Penguasaan Bahasa Asing
N =33
0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5
Tingkat kemampuan bahasa asing alumni
Tingkat kontribusi perguruan tinggi dalam bahasa
asing
3.27
2.61
Prodi Meteorologi
N = 33
Mengambil Kursus/Pendidikan Tambahan Saat
Kuliah di Perguruan Tinggi
73%
27%
Tidak Ya
Prodi Meteorologi
Tingkat Kepentingan Kursus
ARTI PILIHAN JAWABAN
1 tidak perlu
2 kurang perlu
3 cukup perlu
4 perlu
5 sangat perlu
N 33
Mean 4.18
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
1 2 3 4 5
0%
6% 6%
52%
36%
Prodi Meteorologi
Kursus yg Diambil Setelah Lulus Kuliah
N = 33
piranti lunak aplikasi (Accurate, Autocad, dll)
kepemimpinan
bahasa asing lainnya
bahasa inggris
2
2
3
16
Prodi Meteorologi
Lama Mencari Pekerjaan
Jumlah Mean (bulan)
Sebelum lulus 7 4.14
Setelah lulus 14 1.57
Sebelum lulus
(7) Setelah lulus
(14)
4.14
1.57
Prodi Meteorologi
Lama Mencari Pekerjaan [Bekerja]
Number Mean Minimum Maximum
Sebelum lulus 5 5.20 2 12
Setelah lulus 5 2.00 1 5
0
2
4
6
8
10
12
14
Sebelum lulus
0
1
2
3
4
5
Setelah lulus
Prodi Meteorologi
Lama Mencari Pekerjaan [Pernah Bekerja]
Number Mean Minimum Maximum
Sebelum lulus 2 1.50 1 2
Setelah lulus 9 1.33 1 3
0.8
1
1.2
1.4
1.6
1.8
2
2.2
Sebelum lulus
1
1.5
2
2.5
3
Setelah lulus
Prodi Meteorologi
Mencari Kerja Melalui ITB Career Center
(ITBCC)
N = 21
10%
90%
tidak ya
Brosur / poster / pamflet
di ITB Career Center
Campus recruitment
yang difasilitasi ITB
Career Center
Website ITB Career
Center
Titian karir ITB Career
Center
2
8
11
15
Prodi Meteorologi
Mencari Kerja Melalui selain ITB Career
Center (ITBCC)
N = 21
melalui penempatan kerja atau magang
melamar ke perusahaan tanpa mengetahui lowongan
yang ada
dihubungi oleh perusahaan
membangun bisnis sendiri
melalui iklan di koran / majalah, brosur
membangun network sejak masih kuliah
melalui relasi (misalnya dosen, orangtua, saudara,
teman, dll)
pergi ke bursa / pameran kerja yang diselenggarakan
selain ITB Career Center
mencari lewat internet / iklan online / milis di luar
website ITB Career Center
2
3
3
3
4
6
10
13
16
Prodi Meteorologi
Jumlah Perusahaan Dilamar
N = 10
1 2 3 4 >10
20%
10%
20%
10%
40%
Prodi Meteorologi
Lama Mendapatkan Pekerjaan Pertama
Jumlah Mean (bulan)
Sebelum lulus 7 1.71
Setelah lulus 11 4.82
Sebelum lulus
(7) Setelah lulus
(11)
1.71
4.82
Prodi Meteorologi
Lama Mendapatkan Pekerjaan Pertama
Number Mean Minimum Maximum
Sebelum lulus 7 1.71 1 5
Setelah lulus 11 4.82 1 12
0
1
2
3
4
5
Sebelum lulus
0
2
4
6
8
10
12
14
Setelah lulus
Prodi Meteorologi
Mendapatkan Pekerjaan Pertama
N = 28 N = 12
Membangun network sejak masih
kuliah
Dihubungi oleh perusahaan
Membangun bisnis sendiri
Mencari lewat internet / iklan online
di luar website ITB Career Center
Memperoleh informasi dari ITB
Career Center (Website, Titian Karir,
Brosur / Pamflet / Poster, Campus …
Melalui relasi (misalnya dosen,
orangtua, saudara, teman, dll)
4%
4%
11%
11%
29%
43%
Dosen
Teman / Alumni
Orang tua / Saudara /
Keluarga
25%
33%
42%
Prodi Meteorologi
Aspek Penerimaan Pegawai Baru di
Perusahaan/Instansi Menurut Alumni
N = 33
pengalaman ke luar negeri (untuk bekerja atau magang)
kemampuan bahasa asing lainnya
sertifikasi profesi
rekomendasi dari pihak ketiga
pengalaman kerja selama kuliah
reputasi dari perguruan tinggi
IP
pengoperasian komputer
program diskusi
spesialisasi
pengalaman berorganisasi
kemampuan bahasa Inggris
kepribadian dan ketrampilan interpersonal
1
3
4
6
11
14
15
15
18
18
22
25
27
Prodi Meteorologi
Alasan Memilih Pekerjaan Pertama
N = 33
sesuai minat
tantangan pekerjaan
sesuai yang diharapkan
kedekatan dengan rumah
gaji
kesempatan pengembangan diri
6%
6%
9%
12%
21%
45%
Prodi Meteorologi
Pernah Bekerja Sebelumnya
[tidak bekerja/melanjutkan studi dan wirausaha]
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
tidak bekerja/melanjutkan
studi (15)
wirausaha (3)
67% 67%
33% 33%
Pernah Bekerja Tidak pernah Bekerja
Prodi Meteorologi
Alasan Tidak Bekerja
N = 14
Mencari pengalaman lain
Mencari pengembangan diri yang lebih besar
Tidak sesuai minat
Melanjutkan studi
7%
7%
14%
71%
Prodi Meteorologi
Alasan Wirausaha
N = 3
Cita-cita
Tantangan
Buka lapangan pekerjaan baru
Bebas / Tidak bergantung
Passion / Keinginan pribadi
Waktu yang fleksibel
1
1
2
2
3
3
Prodi Meteorologi
Asal Modal Usaha
N = 4
Keluarga
Pribadi / Tabungan
Bank
33%
67%
100%
Bekerja & Wiraswasta Wirausaha
Prodi Meteorologi
Omset Usaha Per Bulan
bekerja dan wiraswasta
(1) wirausaha (3)
Rp5,600,000,000
Rp7,066,667
Prodi Meteorologi
Kategori Perusahaan (Bekerja)
1
7%
6
43%
7
50%
lokal multinasional nasional
Prodi Meteorologi
Kategori Usaha Pekerjaan Utama A: Pertanian, perikanan, dan kehutanan
B: Pertambangan dan penggalian
C: Industri pengolahan
D: Pengadaaan listrik, gas, uap/air panas,
dan udara dingin
E: Pengadaan air, pengelolaaan sampah
dan daur ulang, pembuangan dan
pembersihan limbah dan sampah
F: Konstruksi dan pembangunan
G: Perdagangan besar dan eceran,
reparasi dan perawatan mobil dan sepeda
motor
H: Transportasi dan pergudangan
I: Penyediaan akomodasi dan penyediaan
makanan dan minuman
J: Informasi dan komunikasi
K: Jasa keuangan dan asuransi
L: Real estate, developer, dan properti
M: Jasa profesional, ilmiah, dan teknis
N: Jasa persewaan dan sewa guna usaha
tanpa hak opsi, ketenagakerjaan, agen
perjalanan dan penunjang usaha lainnya
O: Administrasi pemerintahan, pertahanan,
dan jaminan wajib sosial
P: Jasa pendidikan
Q: Jasa kesehatan dan kegiatan sosial
R: Kesenian, hiburan dan rekreasi
S: Kegiatan jasa lainnya
T: Jasa perorangan yang melayani rumah
tangga, kegiatan yang menghasilkan
barang dan jasa oleh rumah tangga
U: Kegiatan badan internasional dan
kegiatan badan internasional ekstra lainnya
Prodi Meteorologi
B, 17% C, 6%
D, 6%
F, 6%
H, 6%
J, 11% K, 22%
M, 11%
O, 6%
R, 6% S, 6%
A B C D E F G H I J K
L M N O P Q R S T U
Tempat Bekerja Sekarang
N = 18
5
28%
11
61%
2
11% instansi pemerintah
(termasuk BUMN)
organisasi non-profit /
lembaga swadaya
masyarakat
perusahaan swasta
wiraswasta / perusahaan
sendiri
Prodi Meteorologi
Jabatan Saat Ini
N = 18
3
17% 2
11%
13
72%
Direktur Magang Manajer Pemilik Staf
Prodi Meteorologi
Rata – Rata Penghasilan Per Bulan
Bekerja Bekerja dan
Wiraswasta
Wirausaha
Rp6,144,643
Rp12,500,000
Rp1,866,667
Prodi Meteorologi
Rata – Rata Penghasilan Per Bulan
Number Mean Minimum Maximum
Bekerja 14 Rp6,144,643 Rp750,000 Rp14,000,000
Bekerja dan Wiraswasta 1 Rp12,500,000 Rp12,500,000 Rp12,500,000
Wirausaha 3 Rp1,866,667 Rp1,200,000 Rp3,000,000
Rp0.00
Rp2,500,000.00
Rp5,000,000.00
Rp7,500,000.00
Rp10,000,000.00
Rp12,500,000.00
Rp15,000,000.00
Rp17,500,000.00
Rp20,000,000.00
Bekerja
Bekerja d
an W
irasw
asta
Wirausaha
Prodi Meteorologi
Bonus Penghasilan Per Tahun
Bekerja
Bekerja dan
Wiraswasta
Rp18,925,455
Rp50,000,000
Prodi Meteorologi
Bonus Penghasilan Per Tahun
Number Mean Minimum Maximum
Bekerja 11 Rp18,925,455 Rp2,500,000 Rp77,680,000
Bekerja dan Wiraswasta 1 Rp50,000,000 Rp50,000,000 Rp50,000,000
Rp0.00
Rp10,000,000.00
Rp20,000,000.00
Rp30,000,000.00
Rp40,000,000.00
Rp50,000,000.00
Rp60,000,000.00
Rp70,000,000.00
Rp80,000,000.00
Rp90,000,000.00
Rp100,000,000.00
Bekerja
Bekerja d
an W
irasw
asta
Prodi Meteorologi
Jumlah Perusahaan/Instansi/Institusi
yang Telah Dimasuki untuk Bekerja
N = 29
1 2 3 4 >10
62%
17%
10%
3% 7%
Prodi Meteorologi
Komentar Positif Pekerjaan Saat Ini
N = 18
Lingkungan Kerja Kondusif
Gaji Memuaskan
Menyenangkan
Sesuai Minat
Pengembangan Diri Besar
11%
17%
17%
28%
28%
Prodi Meteorologi
Komentar Negatif Pekerjaan Saat Ini
N = 18
Lingkungan Kerja Tidak Kondusif (pekerjaan terlalu
padat, dll)
Kesempatan Belajar Sangat Kecil
Gaji kurang memuaskan
Tidak Sesuai Dengan yang Diharapkan
Tidak Sesuai Minat
11%
17%
17%
22%
33%
Prodi Meteorologi
Gambaran Pekerjaan Ideal
N = 33
Sesuai bidang kuliah
Waktu fleksibel dan tidak terlalu menguras tenaga
Mampu meningkatkan kesejahteraan
Menantang / tidak monoton
Jam kerja dan jobdesk yang sesuai
Memberi banyak manfaat bagi banyak orang
Sesuai minat
Menambah wawasan
Jenjang karir yang lebih baik
Lingkungan kerja yang nyaman
Memberi kesempatan belajar lebih besar
Fasilitas dan gaji yang baik
5
9
14
16
16
16
19
20
21
22
24
26
Prodi Meteorologi
IP vs Pekerjaan
N =33
Level Number Mean Min Max
Bekerja 14 3.16 2.83 3.35
Bekerja dan Wiraswasta
1 2.98 2.98 2.98
Tidak Bekerja / Melanjutkan Studi
15 3.31 3.04 3.89
Wirausaha 3 3.24 3.15 3.32 2.6
2.8
3
3.2
3.4
3.6
3.8
4
IP
Bekerja
Bekerja
dan W
irasw
asta
Tid
ak B
ekerja
/
Mela
nju
tkan S
tudi
Wirausaha
Prodi Meteorologi
IP vs Kategori Perusahaan
N =14
Level Number Mean Minimum Maximum
Lokal 1 3.19 3.19 3.19
Multinasional 6 3.12 2.83 3.27
Nasional 7 3.18 3.07 3.35
2.8
3
3.2
3.4
3.6
3.8
4
IP
Lokal Multinasional Nasional
Prodi Meteorologi
IP vs Jenis Kelamin
N =33
Level Number Mean Minimum Maximum
Pria 16 3.17 2.83 3.60
Wanita 17 3.28 3.05 3.89
2.8
3
3.2
3.4
3.6
3.8
4
IP
Pria Wanita
Prodi Meteorologi
Jenis Kelamin vs Penghasilan Per Bulan
N =18
Level Number Mean Minimum Maximum
Pria 10 Rp7,452,500 Rp750,000 Rp14,000,000
Wanita 8 Rp3,700,000 Rp1,200,000 Rp8,000,000
Rp0.00
Rp2,500,000.00
Rp5,000,000.00
Rp7,500,000.00
Rp10,000,000.00
Rp12,500,000.00
Rp15,000,000.00
Pria Wanita
Prodi Meteorologi
Kategori Perusahaan vs Penghasilan
N =14
Level Number Mean Minimum Maximum
Lokal 1 Rp2,500,000 Rp2,500,000 Rp2,500,000
Multinasional 6 Rp7,533,333 Rp4,000,000 Rp14,000,000
Nasional 7 Rp5,475,000 Rp750,000 Rp8,000,000
(Rp2,500,000.00)
Rp0.00
Rp2,500,000.00
Rp5,000,000.00
Rp7,500,000.00
Rp10,000,000.00
Rp12,500,000.00
Rp15,000,000.00
Lokal Multinasional Nasional
Prodi Meteorologi
Kategori Perusahaan vs Bonus
N =11
Level Number Mean Minimum Maximum
Lokal 1 Rp2,500,000 Rp2,500,000 Rp2,500,000
Multinasional 4 Rp32,420,000 Rp7,000,000 Rp77,680,000
Nasional 6 Rp12,666,667 Rp5,000,000 Rp20,000,000
(Rp50,000,000.00)
(Rp30,000,000.00)
(Rp10,000,000.00)
Rp10,000,000.00
Rp30,000,000.00
Rp50,000,000.00
Rp70,000,000.00
Lokal Multinasional Nasional
Prodi Meteorologi
Jabatan vs Penghasilan
N =18
Level Number Mean Minimum Maximum
Magang 3 Rp2,050,000 Rp750,000 Rp4,000,000
Pemilik 2 Rp2,100,000 Rp1,200,000 Rp3,000,000
Staf 13 Rp7,213,462 Rp2,500,000 Rp14,000,000
Rp0.00
Rp2,500,000.00
Rp5,000,000.00
Rp7,500,000.00
Rp10,000,000.00
Rp12,500,000.00
Rp15,000,000.00
Magang Pemilik Staf
Prodi Meteorologi
Kesimpulan
Jumlah data yang masuk untuk Prodi Meteorologi adalah sebesar 33 orang (97%)
dari total 34 orang.
Alumni Meteorologi angkatan 2008 status pekerjaan saat ini adalah 14 orang
bekerja (42%), 15 orang tidak bekerja/melanjutkan studi (46%), 1 orang bekerja dan
wiraswasta (3%) serta 3 orang wirausaha (9%).
Dari sisi hubungan antar perguruan tinggi dengan pekerjaan, diperoleh data bahwa
kesesuaian kuliah dengan pekerjaan adalah sebesar 14%.
Umumnya, alumni Meteorologi angkatan 2008 mencari pekerjaan rata-rata 4,1
bulan sebelum lulus dan 1,6 bulan setelah lulus serta memperoleh pekerjaan rata-
rata 1,7 bulan sebelum lulus dan 4,8 bulan setelah lulus dari ITB.
Manfaat prodi dalam pekerjaan bagi alumni Meteorologi sudah baik dalam hal
pengembangan diri, kinerja dalam menjalankan tugas, karir di masa depan,
pembelajaran yang berkelanjutan dalam pekerjaan serta memulai pekerjaan namun
masih kurang dalam hal meningkatkan keterampilan kewirausahaan.
Prodi Meteorologi
Berdasarkan kondisi pekerjaan saat ini, alumni Meteorologi angkatan 2008 memilih
pekerjaan pertama dengan alasan kesempatan pengembangan diri (45%).
Alumni Meteorologi angkatan 2008 yang tidak bekerja mayoritas dikarenakan ingin
melanjutkan studi (71%).
Alumni Meteorologi angkatan 2008 lebih banyak bekerja di perusahaan dengan
kategori bidang usaha jasa keuangan dan asuransi (22%), pertambangan dan
penggalian (17%), informasi dan komunikasi (11%), serta jasa profesional, ilmiah, dan
teknis (11%).
Dari sisi kategori perusahaan, alumni Meteorologi angkatan 2008 yang bekerja di
perusahaan lokal 1 orang (7%), nasional 7 orang (50%) dan multinasional 6 orang
(43%).
Tempat bekerja alumni Meteorologi mayoritas saat ini adalah di perusahaan swasta
(61%).
Untuk jabatan, mayoritas alumni Meteorologi angkatan 2008 masih berstatus
sebagai staf (72%), pemilik (11%), dan magang (17%).
Di sisi penghasilan, alumni yang bekerja memiliki rata-rata penghasilan 6,1 juta,
bekerja dan wiraswasta 12,5 juta dan wirausaha 1,9 juta.
Jumlah perusahaan yang telah dimasuki alumni Meteorologi untuk bekerja
mayoritas adalah sebanyak 1 perusahaan (62%).
Prodi Meteorologi
Resume
Tracer Study ITB 2015
Prodi Oseanografi
Angkatan 2008
Data Responden
Total alumni Oseanografi
2008 (32 org)
Total alumni yang dilibatkan dalam
pengisian kuesioner (32 org)
Alumni yang memiliki
alamat email (32 org)
Alumni yang memiliki
email tervalidasi (32 org)
Total alumni yang mengisi
kuesioner (32 org)
on going tdk ada email email bouncing tanpa
keterangan
0 0 0 0 Prodi Oseanografi
Total Responden Alumni Oseanografi
Angkatan 2008
32
100%
Gross response Not response
Prodi Oseanografi
IP Alumni Oseanografi 2008
N Mean Min Max
32 3.05 2.58 3.59
2.4
2.6
2.8
3
3.2
3.4
3.6
1
3
7
13
6
2
2.4
2.6
2.8
3
3.2
3.4
3.6
IP
Oseanografi
Prodi Oseanografi
Pekerjaan Saat Ini
13
41%
2
6%
16
50%
1
3%
bekerja bekerja dan wiraswasta
tdk bekerja/melanjutkan studi wirausaha
Prodi Oseanografi
Tempat Tinggal Saat Kuliah
N = 32
Kampus/Himpunan/Sekre
Berbagi kamar kos/apartemen
Di asrama
Bersama orang tua / keluarga
Di tempat kos
3%
3%
9%
16%
69%
Prodi Oseanografi
Sumber Biaya Kuliah
N = 32
Beasiswa
Sebagian beasiswa
Orang tua / keluarga
6%
3%
91%
Prodi Oseanografi
Aspek Pembelajaran di Program Studi
N = 32
3.84
2.41
2.19
2.13
3.16
2.75
0.00 0.50 1.00 1.50 2.00 2.50 3.00 3.50 4.00 4.50
Perkuliahan
Demonstrasi/Peragaan
Partisipasi dalam proyek riset
Magang
Praktikum kerja lapangan
Diskusi
Prodi Oseanografi
Aspek Belajar Mengajar
N = 32
3.09 2.84
2.41
2.88
2.31
0
0.5
1
1.5
2
2.5
3
3.5
kesempatan untuk
berinteraksi dengan
dosen-dosen di luar
jadwal kuliah
bimbingan akademik kesempatan
berpartisipasi dalam
proyek riset
kondisi umum
belajar mengajar
kesempatan untuk
memasuki dan
menjadi bagian dari
jejaring ilmuwan
profesional
Prodi Oseanografi
Kondisi Fasilitas Belajar
N = 32
2.94
3.22
2.91
2.66
2.41
2.88
2.75
2.78
2.94
2.81
0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5
perpustakaan
teknologi informasi dan komunikasi
modul belajar
ruang belajar
laboratorium
variasi mata kuliah yang ditawarkan
akomodasi
kantin
pusat kegiatan mahasiswa beserta fasilitasnya dan
ruang rekreasi
fasilitas layanan kesehatan
Prodi Oseanografi
Keaktifan Organisasi
ARTI PILIHAN JAWABAN
1 tidak aktif
2 kurang aktif
3 cukup aktif
4 aktif
5 sangat aktif
Mean 3.94
N 32
1 2 3 4 5
3% 3%
25%
34% 34%
Prodi Oseanografi
Kesesuaian Pekerjaan dengan Kuliah
58%
42%
tidak sesuai sesuai
Prodi Oseanografi
Manfaat Program Studi
N =32
2.44
2.78
3.19
2.56
2.88
1.88
0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5
memulai pekerjaan
pembelajaran yang berkelanjutan dalam pekerjaan
kinerja dalam menjalankan tugas
karir di masa depan
pengembangan diri
meningkatkan keterampilan kewirausahaan
Prodi Oseanografi
Tingkat Penguasaan Kompetensi Responden (Biru) VS Tingkat Kontribusi Perguruan Tinggi (Kuning) VS
Tingkat Besarnya Peran Kompetensi Responden dalam Melaksanakan Pekerjaan (Merah)
Prodi Oseanografi
0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4 4.5 5
pengetahuan di bidang atau disiplin ilmu
pengetahuan di luar bidang atau disiplin ilmu
pengetahuan umum
keterampilan internet
keterampilan komputer
berpikir kritis
keterampilan riset
kemampuan belajar
kemampuan berkomunikasi
bekerja di bawah tekanan
manajemen waktu
bekerja secara mandiri
bekerja dalam tim / bekerjasama dengan orang lain
kemampuan dalam memecahkan masalah
negosiasi
kemampuan analisis
toleransi
kemampuan adaptasi
loyalitas dan integritas
bekerja dengan orang yang berbeda budaya maupun latar belakang
kepemimpinan
kemampuan dalam memegang tanggung jawab
inisiatif
manajemen proyek / program
kemampuan untuk mempresentasikan ide / produk / laporan
kemampuan dalam menuliskan laporan, memo dan dokumen
kemampuan untuk terus belajar sepanjang hayat
Tingkat Penguasaan Kompetensi Responden (Biru) VS Tingkat
Kontribusi Perguruan Tinggi (Kuning) [tidak bekerja]
Prodi Oseanografi
0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4 4.5 5
pengetahuan di bidang atau disiplin ilmu
pengetahuan di luar bidang atau disiplin ilmu
pengetahuan umum
keterampilan internet
keterampilan komputer
berpikir kritis
keterampilan riset
kemampuan belajar
kemampuan berkomunikasi
bekerja di bawah tekanan
manajemen waktu
bekerja secara mandiri
bekerja dalam tim / bekerjasama dengan orang lain
kemampuan dalam memecahkan masalah
negosiasi
kemampuan analisis
toleransi
kemampuan adaptasi
loyalitas dan integritas
bekerja dengan orang yang berbeda budaya maupun latar belakang
kepemimpinan
kemampuan dalam memegang tanggung jawab
inisiatif
manajemen proyek / program
kemampuan untuk mempresentasikan ide / produk / laporan
kemampuan dalam menuliskan laporan, memo dan dokumen
kemampuan untuk terus belajar sepanjang hayat
Tingkat Penguasaan Kompetensi Responden (Biru) VS Tingkat
Kontribusi Perguruan Tinggi (Kuning) [Total]
Prodi Oseanografi
0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4 4.5 5
pengetahuan di bidang atau disiplin ilmu
pengetahuan di luar bidang atau disiplin ilmu
pengetahuan umum
keterampilan internet
keterampilan komputer
berpikir kritis
keterampilan riset
kemampuan belajar
kemampuan berkomunikasi
bekerja di bawah tekanan
manajemen waktu
bekerja secara mandiri
bekerja dalam tim / bekerjasama dengan orang lain
kemampuan dalam memecahkan masalah
negosiasi
kemampuan analisis
toleransi
kemampuan adaptasi
loyalitas dan integritas
bekerja dengan orang yang berbeda budaya maupun latar belakang
kepemimpinan
kemampuan dalam memegang tanggung jawab
inisiatif
manajemen proyek / program
kemampuan untuk mempresentasikan ide / produk / laporan
kemampuan dalam menuliskan laporan, memo dan dokumen
kemampuan untuk terus belajar sepanjang hayat
Tingkat Kemampuan Bahasa Asing Saat Lulus VS Kontribusi
Perguruan Tinggi dalam Penguasaan Bahasa Asing
N =32
0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4
Tingkat kemampuan bahasa asing alumni
Tingkat kontribusi perguruan tinggi dalam bahasa
asing
3.81
2.28
Prodi Oseanografi
N = 32
Mengambil Kursus/Pendidikan Tambahan Saat
Kuliah di Perguruan Tinggi
50% 50%
Tidak Ya
Prodi Oseanografi
Tingkat Kepentingan Kursus
ARTI PILIHAN JAWABAN
1 tidak perlu
2 kurang perlu
3 cukup perlu
4 perlu
5 sangat perlu
N 32
Mean 3.94
0%
5%
10%
15%
20%
25%
30%
35%
40%
1 2 3 4 5
3%
9%
16%
34%
38%
Prodi Oseanografi
Kursus yg Diambil Setelah Lulus Kuliah
N = 32
kewirausahaan
piranti lunak aplikasi (Accurate, Autocad, dll)
kepemimpinan
bahasa asing lainnya
bahasa inggris
1
2
2
4
20
Prodi Oseanografi
Lama Mencari Pekerjaan
Jumlah Mean (bulan)
Sebelum lulus 9 3.33
Setelah lulus 12 1.42
Sebelum lulus
(9) Setelah lulus
(12)
3.33
1.42
Prodi Oseanografi
Lama Mencari Pekerjaan [Bekerja]
Number Mean Minimum Maximum
Sebelum lulus 7 3.29 2 6
Setelah lulus 5 1.00 1 1
2
3
4
5
6
Sebelum lulus
0.9
0.95
1
1.05
1.1
Setelah lulus
Prodi Oseanografi
Lama Mencari Pekerjaan [Pernah Bekerja]
Number Mean Minimum Maximum
Sebelum lulus 2 3.50 1 6
Setelah lulus 7 1.71 1 4
0
1
2
3
4
5
6
7
Sebelum lulus
0.5
1
1.5
2
2.5
3
3.5
4
4.5
Setelah lulus
Prodi Oseanografi
Mencari Kerja Melalui ITB Career Center
(ITBCC)
N = 22
23%
77%
tidak ya
Brosur / poster / pamflet
di ITB Career Center
Campus recruitment
yang difasilitasi ITB
Career Center
Titian karir ITB Career
Center
Website ITB Career
Center
2
5
11
15
Prodi Oseanografi
Mencari Kerja Melalui selain ITB Career
Center (ITBCC)
N = 22
menghubungi agen tenaga kerja komersial / swasta
dihubungi oleh perusahaan
melalui penempatan kerja atau magang
membangun bisnis sendiri
melalui iklan di koran / majalah, brosur
melamar ke perusahaan tanpa mengetahui lowongan yang ada
melalui relasi (misalnya dosen, orangtua, saudara, teman, dll)
membangun network sejak masih kuliah
pergi ke bursa / pameran kerja yang diselenggarakan selain
ITB Career Center
mencari lewat internet / iklan online / milis di luar website ITB
Career Center
1
2
2
3
5
7
9
10
12
19
Prodi Oseanografi
Jumlah Perusahaan Dilamar
N = 12
1 3 5 6 >10
25%
8%
17%
8%
42%
Prodi Oseanografi
Lama Mendapatkan Pekerjaan Pertama
Jumlah Mean (bulan)
Sebelum lulus 2 1.50
Setelah lulus 13 4.92
Sebelum lulus
(2) Setelah lulus
(13)
1.50
4.92
Prodi Oseanografi
Lama Mendapatkan Pekerjaan Pertama
Number Mean Minimum Maximum
Sebelum lulus 2 1.50 1 2
Setelah lulus 13 4.92 1 18
0.8
1
1.2
1.4
1.6
1.8
2
2.2
Sebelum lulus
0
5
10
15
20
Setelah lulus
Prodi Oseanografi
Mendapatkan Pekerjaan Pertama
N = 26 N = 9
Membangun bisnis sendiri
Melamar langsung ke perusahaan
Melalui iklan koran / majalah
Melamar ke bursa / pameran kerja
yang diselenggarakan selain ITB …
Melalui penampilan kerja atau
magang
Dihubungi oleh perusahaan
Mencari lewat internet / iklan online
di luar website ITB Career Center
Memperoleh informasi dari ITB
Career Center (Website, Titian …
Melalui relasi (misalnya dosen,
orangtua, saudara, teman, dll)
4%
4%
4%
4%
8%
8%
15%
15%
38%
Dosen
Teman / Alumni
22%
78%
Prodi Oseanografi
Aspek Penerimaan Pegawai Baru di
Perusahaan/Instansi Menurut Alumni
N = 32
pengalaman ke luar negeri (untuk bekerja atau magang)
kemampuan bahasa asing lainnya
sertifikasi profesi
rekomendasi dari pihak ketiga
pengalaman kerja selama kuliah
IP
program diskusi
spesialisasi
pengoperasian komputer
reputasi dari perguruan tinggi
pengalaman berorganisasi
kepribadian dan ketrampilan interpersonal
kemampuan bahasa Inggris
4
5
9
13
15
16
18
19
20
21
22
23
28
Prodi Oseanografi
Alasan Memilih Pekerjaan Pertama
N = 32
kesempatan beasiswa
benefit (perumahan, transpor, uang lembur)
sesuai yang diharapkan
tantangan pekerjaan
gaji
kesempatan pengembangan diri
3%
3%
13%
13%
16%
53%
Prodi Oseanografi
Pernah Bekerja Sebelumnya
[tidak bekerja/melanjutkan studi dan wirausaha]
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
tidak bekerja/melanjutkan
studi (14)
wirausaha (1)
50%
50%
100%
Pernah Bekerja Tidak pernah Bekerja
Prodi Oseanografi
Alasan Tidak Bekerja
N = 16
Habis masa kontrak
Lingkungan kerja tidak kondusif (jam kerja tidak
sesuai, pekerjaan terlalu padat, dll)
Dalam proses pencarian
Mencari pengalaman lain
Mencari pengembangan diri yang lebih besar
Melanjutkan studi
6%
13%
13%
19%
19%
31%
Prodi Oseanografi
Alasan Wirausaha
N = 1
Passion / Keinginan pribadi
Buka lapangan pekerjaan baru
Waktu yang fleksibel
Malas melamar kerja
Tantangan
1
1
1
1
1
Prodi Oseanografi
Asal Modal Usaha
N = 3
Investor
Pribadi / Tabungan
Keluarga
100%
50%
50%
Bekerja & Wiraswasta Wirausaha
Prodi Oseanografi
Omset Usaha Per Bulan
bekerja dan wiraswasta
(2) wirausaha (1)
Rp4,500,000
Rp10,000,000
Prodi Oseanografi
Kategori Perusahaan (Bekerja)
2
17%
4
33%
6
50%
lokal multinasional nasional
Prodi Oseanografi
Kategori Usaha Pekerjaan Utama A: Pertanian, perikanan, dan kehutanan
B: Pertambangan dan penggalian
C: Industri pengolahan
D: Pengadaaan listrik, gas, uap/air panas,
dan udara dingin
E: Pengadaan air, pengelolaaan sampah
dan daur ulang, pembuangan dan
pembersihan limbah dan sampah
F: Konstruksi dan pembangunan
G: Perdagangan besar dan eceran,
reparasi dan perawatan mobil dan sepeda
motor
H: Transportasi dan pergudangan
I: Penyediaan akomodasi dan penyediaan
makanan dan minuman
J: Informasi dan komunikasi
K: Jasa keuangan dan asuransi
L: Real estate, developer, dan properti
M: Jasa profesional, ilmiah, dan teknis
N: Jasa persewaan dan sewa guna usaha
tanpa hak opsi, ketenagakerjaan, agen
perjalanan dan penunjang usaha lainnya
O: Administrasi pemerintahan, pertahanan,
dan jaminan wajib sosial
P: Jasa pendidikan
Q: Jasa kesehatan dan kegiatan sosial
R: Kesenian, hiburan dan rekreasi
S: Kegiatan jasa lainnya
T: Jasa perorangan yang melayani rumah
tangga, kegiatan yang menghasilkan
barang dan jasa oleh rumah tangga
U: Kegiatan badan internasional dan
kegiatan badan internasional ekstra lainnya
Prodi Oseanografi
A, 6%
B, 13%
F, 13%
G, 13%
H, 6% K, 6%
M, 38%
S, 6%
A B C D E F G H I J K
L M N O P Q R S T U
Tempat Bekerja Sekarang
N = 16
5
31%
10
63%
1
6% instansi pemerintah
(termasuk BUMN)
organisasi non-profit /
lembaga swadaya
masyarakat
perusahaan swasta
wiraswasta / perusahaan
sendiri
Prodi Oseanografi
Jabatan Saat Ini
N = 16
3
19% 1
6%
12
75%
Direktur Magang Manajer Pemilik Staf
Prodi Oseanografi
Rata – Rata Penghasilan Per Bulan
Bekerja Bekerja dan
Wiraswasta
Wirausaha
Rp9,100,000
Rp4,500,000
Rp3,000,000
Prodi Oseanografi
Rata – Rata Penghasilan Per Bulan
Number Mean Minimum Maximum
Bekerja 13 Rp9,100,000 Rp2,500,000 Rp45,000,000
Bekerja dan Wiraswasta 2 Rp4,500,000 Rp4,000,000 Rp5,000,000
Wirausaha 1 Rp3,000,000 Rp3,000,000 Rp3,000,000
(Rp20,000,000.00)
(Rp10,000,000.00)
Rp0.00
Rp10,000,000.00
Rp20,000,000.00
Rp30,000,000.00
Rp40,000,000.00
Rp50,000,000.00
Bekerja
Bekerja d
an W
irasw
asta
Wirausaha
Prodi Oseanografi
Bonus Penghasilan Per Tahun
Bekerja
Bekerja dan
Wiraswasta
Rp22,850,000
Rp1,000,000
Prodi Oseanografi
Bonus Penghasilan Per Tahun
Number Mean Minimum Maximum
Bekerja 10 Rp22,850,000 Rp3,500,000 Rp50,000,000
Bekerja dan Wiraswasta 1 Rp1,000,000 Rp1,000,000 Rp1,000,000
(Rp30,000,000.00)
(Rp20,000,000.00)
(Rp10,000,000.00)
Rp0.00
Rp10,000,000.00
Rp20,000,000.00
Rp30,000,000.00
Rp40,000,000.00
Rp50,000,000.00
Bekerja
Bekerja d
an W
irasw
asta
Prodi Oseanografi
Jumlah Perusahaan/Instansi/Institusi
yang Telah Dimasuki untuk Bekerja
N = 26
1 2 3 4 10
46%
38%
8%
4% 4%
Prodi Oseanografi
Komentar Positif Pekerjaan Saat Ini
N = 15
Lingkungan Kerja Kondusif
Sesuai Dengan yang Diharapkan
Menyenangkan
Sesuai Minat
Pengembangan Diri Besar
7%
7%
13%
13%
60%
Prodi Oseanografi
Komentar Negatif Pekerjaan Saat Ini
N = 13
Kesempatan Belajar Sangat Kecil
Tidak Sesuai Dengan yang Diharapkan
Lingkungan Kerja Tidak Kondusif (pekerjaan terlalu
padat, dll)
Gaji kurang memuaskan
15%
15%
23%
46%
Prodi Oseanografi
Gambaran Pekerjaan Ideal
N = 32
Sesuai bidang kuliah
Jam kerja dan jobdesk yang sesuai
Waktu fleksibel dan tidak terlalu menguras tenaga
Menambah wawasan
Mampu meningkatkan kesejahteraan
Jenjang karir yang lebih baik
Menantang / tidak monoton
Memberi banyak manfaat bagi banyak orang
Lingkungan kerja yang nyaman
Memberi kesempatan belajar lebih besar
Sesuai minat
Fasilitas dan gaji yang baik
9
10
13
14
16
17
17
17
18
19
20
27
Prodi Oseanografi
IP vs Pekerjaan
N =32
Level Number Mean Min Max
Bekerja 13 3.17 2.86 3.59
Bekerja dan Wiraswasta
2 3.18 3.11 3.25
Tidak Bekerja / Melanjutkan Studi
16 2.96 2.58 3.38
Wirausaha 1 2.63 2.63 2.63 2.2
2.4
2.6
2.8
3
3.2
3.4
3.6
IP
Bekerja
Bekerja
dan W
irasw
asta
Tid
ak B
ekerja
/
Mela
nju
tkan S
tudi
Wirausaha
Prodi Oseanografi
IP vs Kategori Perusahaan
N =12
Level Number Mean Minimum Maximum
Lokal 2 3.11 3.09 3.12
Multinasional 4 3.21 3.06 3.51
Nasional 6 3.10 2.86 3.25
2.4
2.6
2.8
3
3.2
3.4
3.6
IP
Lokal Multinasional Nasional
Prodi Oseanografi
IP vs Jenis Kelamin
N =32
Level Number Mean Minimum Maximum
Pria 25 3.03 2.58 3.51
Wanita 7 3.11 2.80 3.59
2.4
2.6
2.8
3
3.2
3.4
3.6
IP
Pria Wanita
Prodi Oseanografi
Jenis Kelamin vs Penghasilan Per Bulan
N =16
Level Number Mean Minimum Maximum
Pria 14 Rp8,557,143 Rp3,000,000 Rp45,000,000
Wanita 2 Rp5,250,000 Rp2,500,000 Rp8,000,000
(Rp10,000,000.00)
Rp0.00
Rp10,000,000.00
Rp20,000,000.00
Rp30,000,000.00
Rp40,000,000.00
Rp50,000,000.00
Pria Wanita
Prodi Oseanografi
Kategori Perusahaan vs Penghasilan
N =12
Level Number Mean Minimum Maximum
Lokal 2 Rp4,000,000 Rp3,500,000 Rp4,500,000
Multinasional 4 Rp16,575,000 Rp7,000,000 Rp45,000,000
Nasional 6 Rp6,000,000 Rp2,500,000 Rp9,000,000
(Rp10,000,000.00)
Rp0.00
Rp10,000,000.00
Rp20,000,000.00
Rp30,000,000.00
Rp40,000,000.00
Rp50,000,000.00
Lokal Multinasional Nasional
Prodi Oseanografi
Kategori Perusahaan vs Bonus
N =9
Level Number Mean Minimum Maximum
Lokal 1 Rp5,000,000 Rp5,000,000 Rp5,000,000
Multinasional 4 Rp24,750,000 Rp10,000,000 Rp50,000,000
Nasional 4 Rp22,125,000 Rp3,500,000 Rp45,000,000
(Rp40,000,000.00)
(Rp30,000,000.00)
(Rp20,000,000.00)
(Rp10,000,000.00)
Rp0.00
Rp10,000,000.00
Rp20,000,000.00
Rp30,000,000.00
Rp40,000,000.00
Rp50,000,000.00
Lokal Multinasional Nasional
Prodi Oseanografi
Jabatan vs Penghasilan
N =16
Level Number Mean Minimum Maximum
Manajer 3 Rp7,666,667 Rp7,000,000 Rp9,000,000
Pemilik 1 Rp3,000,000 Rp3,000,000 Rp3,000,000
Staf 12 Rp8,691,667 Rp2,500,000 Rp45,000,000
(Rp20,000,000.00)
(Rp10,000,000.00)
Rp0.00
Rp10,000,000.00
Rp20,000,000.00
Rp30,000,000.00
Rp40,000,000.00
Rp50,000,000.00
Manajer Pemilik Staf
Prodi Oseanografi
Kesimpulan
Jumlah data yang masuk untuk Prodi Oseanografi adalah sebesar 32orang (100%)
dari total 32 orang.
Alumni Oseanografi angkatan 2008 status pekerjaan saat ini adalah 13 orang
bekerja (41%), 16 orang tidak bekerja/melanjutkan studi (50%), 2 orang bekerja dan
wiraswasta (6%) serta 1 orang wirausaha (3%).
Dari sisi hubungan antar perguruan tinggi dengan pekerjaan, diperoleh data bahwa
kesesuaian kuliah dengan pekerjaan adalah sebesar 42%.
Umumnya, alumni Oseanografi angkatan 2008 mencari pekerjaan rata-rata 3,3
bulan sebelum lulus dan 1,4 bulan setelah lulus serta memperoleh pekerjaan rata-
rata 1,5 bulan sebelum lulus dan 4,9 bulan setelah lulus dari ITB.
Manfaat prodi dalam pekerjaan bagi alumni Oseanografi sudah baik dalam hal
pengembangan diri, kinerja dalam menjalankan tugas, karir di masa depan,
pembelajaran yang berkelanjutan dalam pekerjaan serta memulai pekerjaan namun
masih kurang dalam hal meningkatkan keterampilan kewirausahaan.
Prodi Oseanografi
Berdasarkan kondisi pekerjaan saat ini, alumni Oseanografi angkatan 2008 memilih
pekerjaan pertama dengan alasan kesempatan pengembangan diri (53%).
Alumni Oseanografi angkatan 2008 yang tidak bekerja mayoritas dikarenakan ingin
melanjutkan studi (31%).
Alumni Oseanografi angkatan 2008 lebih banyak bekerja di perusahaan dengan
kategori bidang usaha jasa profesional, ilmiah, dan teknis (38%), pertambangan dan
penggalian (13%), konstruksi dan pembangunan (13%), serta perdagangan besar dan
eceran, reparasi dan perawatan mobil dan sepeda motor (13%).
Dari sisi kategori perusahaan, alumni Oseanografi angkatan 2008 yang bekerja di
perusahaan lokal 2 orang (17%), nasional 6 orang (50%) dan multinasional 4 orang
(33%).
Tempat bekerja alumni Oseanografi mayoritas saat ini adalah di perusahaan swasta
(63%).
Untuk jabatan, mayoritas alumni Oseanografi angkatan 2008 masih berstatus
sebagai staf (75%), manajer (19%), dan pemilik (6%).
Di sisi penghasilan, alumni yang bekerja memiliki rata-rata penghasilan 9,1 juta,
bekerja dan wiraswasta 4,5 juta dan wirausaha 3 juta.
Jumlah perusahaan yang telah dimasuki alumni Oseanografi untuk bekerja mayoritas
adalah sebanyak 1 perusahaan (46%).
Prodi Oseanografi
Resume
Tracer Study ITB 2015
Prodi Teknik Geodesi
Angkatan 2008
Data Responden
Total alumni Teknik Geodesi
2008 (97 org)
Total alumni yang dilibatkan dalam
pengisian kuesioner (97 org)
Alumni yang memiliki
alamat email (97 org)
Alumni yang memiliki
email tervalidasi (97 org)
Total alumni yang mengisi
kuesioner (77 org)
on going tdk ada email email bouncing tanpa
keterangan
2 0 0 18 Prodi Teknik
Geodesi
Total Responden Alumni Teknik Geodesi
Angkatan 2008
77
79%
20
21%
Gross response Not response
Prodi Teknik
Geodesi
IP Alumni Teknik Geodesi 2008
N Mean Min Max
77 3.01 2.42 3.7 2.4
2.6
2.8
3
3.2
3.4
3.6
3.8
4
9
19
30
13
1
1
2.4
2.6
2.8
3
3.2
3.4
3.6
3.8
IP
Teknik Geodesi dan Geomatika
Prodi Teknik
Geodesi
Pekerjaan Saat Ini
51
66% 3
4%
22
29%
1
1%
bekerja bekerja dan wiraswasta
tdk bekerja/melanjutkan studi wirausaha
Prodi Teknik
Geodesi
Tempat Tinggal Saat Kuliah
N = 77
Kontrak rumah
Berbagi kamar kos/apartemen
Kampus/Himpunan/Sekre
Bersama saudara
Bersama orang tua / keluarga
Di tempat kos
1%
4%
4%
4%
12%
75%
Prodi Teknik
Geodesi
Sumber Biaya Kuliah
N = 77
Beasiswa
Sebagian beasiswa
Orang tua / keluarga
5%
9%
86%
Prodi Teknik
Geodesi
Aspek Pembelajaran di Program Studi
N = 77
4.01
3.49
3.00
3.01
3.75
3.17
0.00 0.50 1.00 1.50 2.00 2.50 3.00 3.50 4.00 4.50
Perkuliahan
Demonstrasi/Peragaan
Partisipasi dalam proyek riset
Magang
Praktikum kerja lapangan
Diskusi
Prodi Teknik
Geodesi
Aspek Belajar Mengajar
N = 77
3.34 3.34
3.09
3.44
3.23
2.9
3
3.1
3.2
3.3
3.4
3.5
kesempatan untuk
berinteraksi dengan
dosen-dosen di luar
jadwal kuliah
bimbingan akademik kesempatan
berpartisipasi dalam
proyek riset
kondisi umum
belajar mengajar
kesempatan untuk
memasuki dan
menjadi bagian dari
jejaring ilmuwan
profesional
Prodi Teknik
Geodesi
Kondisi Fasilitas Belajar
N = 77
3.39
3.27
3.18
3.34
2.90
3.61
3.29
3.23
3.17
3.22
0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4
perpustakaan
teknologi informasi dan komunikasi
modul belajar
ruang belajar
laboratorium
variasi mata kuliah yang ditawarkan
akomodasi
kantin
pusat kegiatan mahasiswa beserta fasilitasnya dan
ruang rekreasi
fasilitas layanan kesehatan
Prodi Teknik
Geodesi
Keaktifan Organisasi
ARTI PILIHAN JAWABAN
1 tidak aktif
2 kurang aktif
3 cukup aktif
4 aktif
5 sangat aktif
Mean 3.61
N 77
1 2 3 4 5
6% 5%
35%
27% 26%
Prodi Teknik
Geodesi
Kesesuaian Pekerjaan dengan Kuliah
14%
86%
tidak sesuai sesuai
Prodi Teknik
Geodesi
Manfaat Program Studi
N =77
3.64
3.69
3.70
3.53
3.73
2.95
0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4
memulai pekerjaan
pembelajaran yang berkelanjutan dalam pekerjaan
kinerja dalam menjalankan tugas
karir di masa depan
pengembangan diri
meningkatkan keterampilan kewirausahaan
Prodi Teknik
Geodesi
Tingkat Penguasaan Kompetensi Responden (Biru) VS Tingkat Kontribusi Perguruan Tinggi (Kuning) VS
Tingkat Besarnya Peran Kompetensi Responden dalam Melaksanakan Pekerjaan (Merah)
Prodi Teknik
Geodesi
0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4 4.5 5
pengetahuan di bidang atau disiplin ilmu
pengetahuan di luar bidang atau disiplin ilmu
pengetahuan umum
keterampilan internet
keterampilan komputer
berpikir kritis
keterampilan riset
kemampuan belajar
kemampuan berkomunikasi
bekerja di bawah tekanan
manajemen waktu
bekerja secara mandiri
bekerja dalam tim / bekerjasama dengan orang lain
kemampuan dalam memecahkan masalah
negosiasi
kemampuan analisis
toleransi
kemampuan adaptasi
loyalitas dan integritas
bekerja dengan orang yang berbeda budaya maupun latar belakang
kepemimpinan
kemampuan dalam memegang tanggung jawab
inisiatif
manajemen proyek / program
kemampuan untuk mempresentasikan ide / produk / laporan
kemampuan dalam menuliskan laporan, memo dan dokumen
kemampuan untuk terus belajar sepanjang hayat
Tingkat Penguasaan Kompetensi Responden (Biru) VS Tingkat
Kontribusi Perguruan Tinggi (Kuning) [tidak bekerja]
Prodi Teknik
Geodesi
0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4 4.5
pengetahuan di bidang atau disiplin ilmu
pengetahuan di luar bidang atau disiplin ilmu
pengetahuan umum
keterampilan internet
keterampilan komputer
berpikir kritis
keterampilan riset
kemampuan belajar
kemampuan berkomunikasi
bekerja di bawah tekanan
manajemen waktu
bekerja secara mandiri
bekerja dalam tim / bekerjasama dengan orang lain
kemampuan dalam memecahkan masalah
negosiasi
kemampuan analisis
toleransi
kemampuan adaptasi
loyalitas dan integritas
bekerja dengan orang yang berbeda budaya maupun latar belakang
kepemimpinan
kemampuan dalam memegang tanggung jawab
inisiatif
manajemen proyek / program
kemampuan untuk mempresentasikan ide / produk / laporan
kemampuan dalam menuliskan laporan, memo dan dokumen
kemampuan untuk terus belajar sepanjang hayat
Tingkat Penguasaan Kompetensi Responden (Biru) VS Tingkat
Kontribusi Perguruan Tinggi (Kuning) [Total]
Prodi Teknik
Geodesi
0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4 4.5 5
pengetahuan di bidang atau disiplin ilmu
pengetahuan di luar bidang atau disiplin ilmu
pengetahuan umum
keterampilan internet
keterampilan komputer
berpikir kritis
keterampilan riset
kemampuan belajar
kemampuan berkomunikasi
bekerja di bawah tekanan
manajemen waktu
bekerja secara mandiri
bekerja dalam tim / bekerjasama dengan orang lain
kemampuan dalam memecahkan masalah
negosiasi
kemampuan analisis
toleransi
kemampuan adaptasi
loyalitas dan integritas
bekerja dengan orang yang berbeda budaya maupun latar belakang
kepemimpinan
kemampuan dalam memegang tanggung jawab
inisiatif
manajemen proyek / program
kemampuan untuk mempresentasikan ide / produk / laporan
kemampuan dalam menuliskan laporan, memo dan dokumen
kemampuan untuk terus belajar sepanjang hayat
Tingkat Kemampuan Bahasa Asing Saat Lulus VS Kontribusi
Perguruan Tinggi dalam Penguasaan Bahasa Asing
N =77
0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5
Tingkat kemampuan bahasa asing alumni
Tingkat kontribusi perguruan tinggi dalam bahasa
asing
3.49
2.55
Prodi Teknik
Geodesi
N = 77
Mengambil Kursus/Pendidikan Tambahan Saat
Kuliah di Perguruan Tinggi
56%
44%
Tidak Ya
Prodi Teknik
Geodesi
Tingkat Kepentingan Kursus
ARTI PILIHAN JAWABAN
1 tidak perlu
2 kurang perlu
3 cukup perlu
4 perlu
5 sangat perlu
N 77
Mean 4.01
0%
5%
10%
15%
20%
25%
30%
35%
40%
45%
1 2 3 4 5
5% 5%
14%
34%
42%
Prodi Teknik
Geodesi
Kursus yg Diambil Setelah Lulus Kuliah
N = 77
pengoperasian komputer (MS. Office dan yang
sejenis)
kewirausahaan
kepemimpinan
bahasa asing lainnya
piranti lunak aplikasi (Accurate, Autocad, dll)
bahasa inggris
2
4
7
11
15
31
Prodi Teknik
Geodesi
Lama Mencari Pekerjaan
Jumlah Mean (bulan)
Sebelum lulus 26 4.31
Setelah lulus 15 2.8
Sebelum lulus
(26) Setelah lulus
(15)
4.31
2.80
Prodi Teknik
Geodesi
Lama Mencari Pekerjaan [Bekerja]
Number Mean Minimum Maximum
Sebelum lulus 23 4.48 1 36
Setelah lulus 9 3.78 1 17
0
5
10
15
20
25
30
35
40
Sebelum lulus
0
5
10
15
Setelah lulus
Prodi Teknik
Geodesi
Lama Mencari Pekerjaan [Pernah Bekerja]
Number Mean Minimum Maximum
Sebelum lulus 3 3.00 2 4
Setelah lulus 6 1.33 1 3
0.5
1
1.5
2
2.5
3
3.5
4
4.5
5
5.5
Sebelum lulus
0.5
1
1.5
2
2.5
3
Setelah lulus
Prodi Teknik
Geodesi
Mencari Kerja Melalui ITB Career Center
(ITBCC)
N = 42
12%
88%
tidak ya
Brosur / poster / pamflet
di ITB Career Center
Campus recruitment
yang difasilitasi ITB
Career Center
Titian karir ITB Career
Center
Website ITB Career
Center
3
17
33
35
Prodi Teknik
Geodesi
Mencari Kerja Melalui selain ITB Career
Center (ITBCC)
N = 42
membangun bisnis sendiri
bekerja di tempat yang sama dengan tempat kerja semasa
kuliah
menghubungi agen tenaga kerja komersial / swasta
melalui penempatan kerja atau magang
melalui iklan di koran / majalah, brosur
dihubungi oleh perusahaan
melamar ke perusahaan tanpa mengetahui lowongan yang ada
membangun network sejak masih kuliah
pergi ke bursa / pameran kerja yang diselenggarakan selain
ITB Career Center
melalui relasi (misalnya dosen, orangtua, saudara, teman, dll)
mencari lewat internet / iklan online / milis di luar website ITB
Career Center
1
2
3
5
6
6
8
15
27
29
35
Prodi Teknik
Geodesi
Jumlah Perusahaan Dilamar
N = 32
1 3 4 5 6 7 8 >10
3%
16%
3%
25%
9% 9% 9%
25%
Prodi Teknik
Geodesi
Lama Mendapatkan Pekerjaan Pertama
Jumlah Mean (bulan)
Sebelum lulus 13 3.77
Setelah lulus 42 5.02
Sebelum lulus
(13) Setelah lulus
(42)
3.77
5.02
Prodi Teknik
Geodesi
Lama Mendapatkan Pekerjaan Pertama
Number Mean Minimum Maximum
Sebelum lulus 13 3.77 1 10
Setelah lulus 42 5.02 1 18
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
Sebelum lulus
0
5
10
15
20
Setelah lulus
Prodi Teknik
Geodesi
Mendapatkan Pekerjaan Pertama
N = 68 N = 32
Membangun bisnis sendiri
Melalui iklan koran / majalah
Melalui penampilan kerja atau
magang
Bekerja di tempat yang sama dengan
tempat kerja semasa kuliah
Melamar ke bursa / pameran kerja
yang diselenggarakan selain ITB …
Dihubungi oleh perusahaan
Memperoleh informasi dari ITB
Career Center (Website, Titian …
Mencari lewat internet / iklan online
di luar website ITB Career Center
Membangun network sejak masih
kuliah
Melalui relasi (misalnya dosen,
orangtua, saudara, teman, dll)
1%
1%
1%
1%
6%
6%
7%
9%
16%
50%
Orang tua / Saudara /
Keluarga
Dosen
Teman / Alumni
13%
22%
66%
Prodi Teknik
Geodesi
Aspek Penerimaan Pegawai Baru di
Perusahaan/Instansi Menurut Alumni
N = 77
pengalaman ke luar negeri (untuk bekerja atau magang)
kemampuan bahasa asing lainnya
sertifikasi profesi
rekomendasi dari pihak ketiga
IP
pengalaman kerja selama kuliah
pengoperasian komputer
program diskusi
spesialisasi
reputasi dari perguruan tinggi
pengalaman berorganisasi
kepribadian dan ketrampilan interpersonal
kemampuan bahasa Inggris
11
18
19
27
34
45
46
47
47
49
59
61
64
Prodi Teknik
Geodesi
Alasan Memilih Pekerjaan Pertama
N = 77
sesuai yang diharapkan
sesuai minat
kedekatan dengan rumah
benefit (perumahan, transpor, uang lembur)
kesempatan beasiswa
tantangan pekerjaan
gaji
kesempatan pengembangan diri
3%
3%
3%
3%
4%
10%
12%
64%
Prodi Teknik
Geodesi
Pernah Bekerja Sebelumnya
[tidak bekerja/melanjutkan studi dan wirausaha]
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
tidak bekerja/melanjutkan
studi (18)
wirausaha (1)
44%
56%
100%
Pernah Bekerja Tidak pernah Bekerja
Prodi Teknik
Geodesi
Alasan Tidak Bekerja
N = 21
Lingkungan kerja tidak kondusif (jam kerja tidak
sesuai, pekerjaan terlalu padat, dll)
Tidak sesuai minat
Dalam proses pencarian
Habis masa kontrak
Mencari pengembangan diri yang lebih besar
Mencari pengalaman lain
Melanjutkan studi
5%
5%
5%
5%
10%
10%
62%
Prodi Teknik
Geodesi
Alasan Wirausaha
N = 1
Cita-cita
Penghasilan lebih besar
Passion / Keinginan pribadi
Buka lapangan pekerjaan baru
Waktu yang fleksibel
Tantangan
Peluang pasar
1
1
1
1
1
1
1
Prodi Teknik
Geodesi
Asal Modal Usaha
N = 4
Investor
Pribadi / Tabungan 100%
33%
67%
Bekerja & Wiraswasta Wirausaha
Prodi Teknik
Geodesi
Omset Usaha Per Bulan
bekerja dan wiraswasta
(3) wirausaha (1)
Rp15,066,667
Rp10,000,000
Prodi Teknik
Geodesi
Kategori Perusahaan (Bekerja)
8
16%
17
33%
26
51%
lokal multinasional nasional
Prodi Teknik
Geodesi
Kategori Usaha Pekerjaan Utama A: Pertanian, perikanan, dan kehutanan
B: Pertambangan dan penggalian
C: Industri pengolahan
D: Pengadaaan listrik, gas, uap/air panas,
dan udara dingin
E: Pengadaan air, pengelolaaan sampah
dan daur ulang, pembuangan dan
pembersihan limbah dan sampah
F: Konstruksi dan pembangunan
G: Perdagangan besar dan eceran,
reparasi dan perawatan mobil dan sepeda
motor
H: Transportasi dan pergudangan
I: Penyediaan akomodasi dan penyediaan
makanan dan minuman
J: Informasi dan komunikasi
K: Jasa keuangan dan asuransi
L: Real estate, developer, dan properti
M: Jasa profesional, ilmiah, dan teknis
N: Jasa persewaan dan sewa guna usaha
tanpa hak opsi, ketenagakerjaan, agen
perjalanan dan penunjang usaha lainnya
O: Administrasi pemerintahan, pertahanan,
dan jaminan wajib sosial
P: Jasa pendidikan
Q: Jasa kesehatan dan kegiatan sosial
R: Kesenian, hiburan dan rekreasi
S: Kegiatan jasa lainnya
T: Jasa perorangan yang melayani rumah
tangga, kegiatan yang menghasilkan
barang dan jasa oleh rumah tangga
U: Kegiatan badan internasional dan
kegiatan badan internasional ekstra lainnya
Prodi Teknik
Geodesi
A, 4%
B, 31%
F, 2%
G, 2% J, 5%
K, 7%
L, 4%
M, 27%
N, 2%
O, 7% P, 4% S, 5%
A B C D E F G H I J K
L M N O P Q R S T U
Tempat Bekerja Sekarang
N = 55
15
27%
2
4%
37
67%
1
2% instansi pemerintah
(termasuk BUMN)
organisasi non-profit /
lembaga swadaya
masyarakat
perusahaan swasta
wiraswasta / perusahaan
sendiri
Prodi Teknik
Geodesi
Jabatan Saat Ini
N = 55
1
2%
1
2%
53
96%
Direktur Magang Manajer Pemilik Staf
Prodi Teknik
Geodesi
Rata – Rata Penghasilan Per Bulan
Bekerja Bekerja dan
Wiraswasta
Wirausaha
Rp6,715,051 Rp6,833,333
Rp4,000,000
Prodi Teknik
Geodesi
Rata – Rata Penghasilan Per Bulan
Number Mean Minimum Maximum
Bekerja 51 Rp6,715,051 Rp2,300,000 Rp18,000,000
Bekerja dan Wiraswasta 3 Rp6,833,333 Rp1,500,000 Rp14,000,000
Wirausaha 1 Rp4,000,000 Rp4,000,000 Rp4,000,000
Rp0.00
Rp5,000,000.00
Rp10,000,000.00
Rp15,000,000.00
Rp20,000,000.00
Bekerja
Bekerja d
an W
irasw
asta
Wir
ausaha
Prodi Teknik
Geodesi
Bonus Penghasilan Per Tahun
Bekerja
Bekerja dan
Wiraswasta Wirausaha
Rp25,207,556
Rp10,000,000
Rp0
Prodi Teknik
Geodesi
Bonus Penghasilan Per Tahun
Number Mean Minimum Maximum
Bekerja 27 Rp25,207,556 Rp1,000,000 Rp98,000,000
Bekerja dan Wiraswasta 2 Rp10,000,000 Rp5,000,000 Rp15,000,000
(Rp20,000,000.00)
(Rp10,000,000.00)
Rp10,000,000.00
Rp20,000,000.00
Rp40,000,000.00
Rp60,000,000.00
Rp70,000,000.00
Rp90,000,000.00
Bekerja
Bekerja d
an W
irasw
asta
Prodi Teknik
Geodesi
Jumlah Perusahaan/Instansi/Institusi
yang Telah Dimasuki untuk Bekerja
N = 69
1 2 3 4
57%
32%
10%
1%
Prodi Teknik
Geodesi
Komentar Positif Pekerjaan Saat Ini
N = 55
Gaji Memuaskan
Sesuai Minat
Sesuai Dengan yang Diharapkan
Menyenangkan
Lingkungan Kerja Kondusif
Pengembangan Diri Besar
4%
11%
13%
13%
15%
45%
Prodi Teknik
Geodesi
Komentar Negatif Pekerjaan Saat Ini
N = 49
Tidak Sesuai Minat
Kesempatan Belajar Sangat Kecil
Tidak Sesuai Dengan yang Diharapkan
Lingkungan Kerja Tidak Kondusif (pekerjaan terlalu
padat, dll)
Gaji kurang memuaskan
4%
8%
24%
29%
35%
Prodi Teknik
Geodesi
Gambaran Pekerjaan Ideal
N = 77
Sesuai bidang kuliah
Waktu fleksibel dan tidak terlalu menguras tenaga
Jam kerja dan jobdesk yang sesuai
Menantang / tidak monoton
Lingkungan kerja yang nyaman
Sesuai minat
Mampu meningkatkan kesejahteraan
Memberi banyak manfaat bagi banyak orang
Menambah wawasan
Jenjang karir yang lebih baik
Memberi kesempatan belajar lebih besar
Fasilitas dan gaji yang baik
19
20
37
39
39
41
43
44
50
54
58
61
Prodi Teknik
Geodesi
IP vs Pekerjaan
N =77
Level Number Mean Min Max
Bekerja 51 3.02 2.42 3.70
Bekerja dan Wiraswasta
3 3.04 2.76 3.23
Tidak Bekerja / Melanjutkan Studi
22 3.01 2.47 3.39
Wirausaha 1 2.66 2.66 2.66 2.2
2.4
2.6
2.8
3
3.2
3.4
3.6
3.8
IP
Bekerja
Bekerja
dan W
irasw
asta
Tid
ak B
ekerja
/
Mela
nju
tkan S
tudi
Wir
ausaha
Prodi Teknik
Geodesi
IP vs Kategori Perusahaan
N =51
Level Number Mean Minimum Maximum
Lokal 8 2.99 2.77 3.29
Multinasional 17 3.06 2.42 3.49
Nasional 26 3.00 2.47 3.7
2.4
2.6
2.8
3
3.2
3.4
3.6
3.8
IP
Lokal Multinasional Nasional
Prodi Teknik
Geodesi
IP vs Jenis Kelamin
N =77
Level Number Mean Minimum Maximum
Pria 64 2.99 2.42 3.70
Wanita 13 3.12 3.00 3.29
2.4
2.6
2.8
3
3.2
3.4
3.6
3.8
IP
Pria Wanita
Prodi Teknik
Geodesi
Jenis Kelamin vs Penghasilan Per Bulan
N =55
Level Number Mean Minimum Maximum
Pria 47 Rp6,690,800 Rp1,500,000 Rp18,000,000
Wanita 8 Rp6,562,500 Rp4,750,000 Rp12,500,000
Rp0.00
Rp5,000,000.00
Rp10,000,000.00
Rp15,000,000.00
Rp20,000,000.00
Pria Wanita
Prodi Teknik
Geodesi
Kategori Perusahaan vs Penghasilan
N =51
Level Number Mean Minimum Maximum
Lokal 8 Rp6,331,250 Rp3,500,000 Rp12,500,000
Multinasional 17 Rp7,608,824 Rp2,750,000 Rp18,000,000
Nasional 26 Rp6,248,754 Rp2,300,000 Rp15,000,000
Rp0.00
Rp5,000,000.00
Rp10,000,000.00
Rp15,000,000.00
Rp20,000,000.00
Lokal Multinasional Nasional
Prodi Teknik
Geodesi
Kategori Perusahaan vs Bonus
N =27
Level Number Mean Minimum Maximum
Lokal 2 Rp4,750,000 Rp3,000,000 Rp6,500,000
Multinasional 10 Rp21,750,000 Rp3,000,000 Rp60,000,000
Nasional 15 Rp30,240,267 Rp1,000,000 Rp98,000,000
(Rp30,000,000.00)
(Rp10,000,000.00)
Rp10,000,000.00
Rp30,000,000.00
Rp50,000,000.00
Rp70,000,000.00
Rp90,000,000.00
Lokal Multinasional Nasional
Prodi Teknik
Geodesi
Jabatan vs Penghasilan
N =55
Level Number Mean Minimum Maximum
Pemilik 1 Rp7,500,000 Rp7,500,000 Rp7,500,000
Staf 1 Rp4,000,000 Rp4,000,000 Rp4,000,000
Rp0.00
Rp5,000,000.00
Rp10,000,000.00
Rp15,000,000.00
Rp20,000,000.00
Manaje
rP
em
ilik
Sta
f
Prodi Teknik
Geodesi
Kesimpulan
Jumlah data yang masuk untuk Prodi Teknik Geodesi adalah sebesar 77 orang (79%)
dari total 97 orang.
Alumni Teknik Geodesi angkatan 2008 status pekerjaan saat ini adalah 51 orang
bekerja (66%), 22 orang tidak bekerja/melanjutkan studi (29%), 3 orang bekerja dan
wiraswasta (4%) serta 1 orang wirausaha (1%).
Dari sisi hubungan antar perguruan tinggi dengan pekerjaan, diperoleh data bahwa
kesesuaian kuliah dengan pekerjaan adalah sebesar 86%.
Umumnya, alumni Teknik Geodesi angkatan 2008 mencari pekerjaan rata-rata 4,3
bulan sebelum lulus dan 2,8 bulan setelah lulus serta memperoleh pekerjaan rata-
rata 3,8 bulan sebelum lulus dan 5 bulan setelah lulus dari ITB.
Manfaat prodi dalam pekerjaan bagi alumni Teknik Geodesi sudah baik dalam hal
pengembangan diri, kinerja dalam menjalankan tugas, karir di masa depan,
pembelajaran yang berkelanjutan dalam pekerjaan serta memulai pekerjaan namun
masih kurang dalam hal meningkatkan keterampilan kewirausahaan.
Prodi Teknik
Geodesi
Berdasarkan kondisi pekerjaan saat ini, alumni Teknik Geodesi angkatan 2008
memilih pekerjaan pertama dengan alasan kesempatan pengembangan diri (64%).
Alumni Teknik Geodesi angkatan 2008 yang tidak bekerja mayoritas dikarenakan
ingin melanjutkan studi (62%).
Alumni Teknik Geodesi angkatan 2008 lebih banyak bekerja di perusahaan dengan
kategori bidang usaha pertambangan dan penggalian (31%) serta jasa profesional,
ilmiah, dan teknis (27%).
Dari sisi kategori perusahaan, alumni Teknik Geodesi angkatan 2008 yang bekerja di
perusahaan lokal 8 orang (16%), nasional 26 orang (51%) dan multinasional 17
orang (33%).
Tempat bekerja alumni Teknik Geodesi mayoritas saat ini adalah di perusahaan
swasta (67%).
Untuk jabatan, mayoritas alumni Teknik Geodesi angkatan 2008 masih berstatus
sebagai staf (96%), manajer (2%), dan pemilik (2%).
Di sisi penghasilan, alumni yang bekerja memiliki rata-rata penghasilan 6,7 juta,
bekerja dan wiraswasta 6,8 juta dan wirausaha 4 juta.
Jumlah perusahaan yang telah dimasuki alumni Teknik Geodesi untuk bekerja
mayoritas adalah sebanyak 1 perusahaan (57%).
Prodi Teknik
Geodesi
Resume
Tracer Study ITB 2015
Prodi Teknik Geologi
Angkatan 2008
Data Responden
Total alumni Teknik Geologi
2008 (79 org)
Total alumni yang dilibatkan dalam
pengisian kuesioner (79 org)
Alumni yang memiliki
alamat email (79 org)
Alumni yang memiliki
email tervalidasi (79 org)
Total alumni yang mengisi
kuesioner (72 org)
on going tdk ada email email bouncing tanpa
keterangan
2 0 0 5 Prodi Teknik
Geologi
Total Responden Alumni Teknik Geologi
Angkatan 2008
72
91%
7
9%
Gross response Not response
Prodi Teknik
Geologi
IP Alumni Teknik Geologi 2008
N Mean Min Max
72 3.30 3 3.68
2.9
3
3.1
3.2
3.3
3.4
3.5
3.6
3.7
0
5
11
19
23
7
3
4
2.9
3
3.1
3.2
3.3
3.4
3.5
3.6
3.7
IP
Teknik Geologi
Prodi Teknik
Geologi
Pekerjaan Saat Ini
53
74%
3
4%
15
21%
1
1%
bekerja bekerja dan wiraswasta
tdk bekerja/melanjutkan studi wirausaha
Prodi Teknik
Geologi
Tempat Tinggal Saat Kuliah
N = 72
Di asrama
Kampus/Himpunan/Sekre
Bersama saudara
Bersama orang tua / keluarga
Di tempat kos
1%
3%
4%
7%
85%
Prodi Teknik
Geologi
Sumber Biaya Kuliah
N = 72
Beasiswa
Sebagian beasiswa
Orang tua / keluarga
6%
17%
74%
Prodi Teknik
Geologi
Aspek Pembelajaran di Program Studi
N = 72
4.18
3.85
3.39
2.79
4.28
3.75
0.00 0.50 1.00 1.50 2.00 2.50 3.00 3.50 4.00 4.50
Perkuliahan
Demonstrasi/Peragaan
Partisipasi dalam proyek riset
Magang
Praktikum kerja lapangan
Diskusi
Prodi Teknik
Geologi
Aspek Belajar Mengajar
N = 72
3.49
3.32 3.36
3.74
3.21
2.9
3
3.1
3.2
3.3
3.4
3.5
3.6
3.7
3.8
kesempatan untuk
berinteraksi dengan
dosen-dosen di luar
jadwal kuliah
bimbingan akademik kesempatan
berpartisipasi dalam
proyek riset
kondisi umum
belajar mengajar
kesempatan untuk
memasuki dan
menjadi bagian dari
jejaring ilmuwan
profesional
Prodi Teknik
Geologi
Kondisi Fasilitas Belajar
N = 72
3.36
3.46
3.46
3.33
3.36
3.60
2.99
3.06
2.79
2.97
0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4
perpustakaan
teknologi informasi dan komunikasi
modul belajar
ruang belajar
laboratorium
variasi mata kuliah yang ditawarkan
akomodasi
kantin
pusat kegiatan mahasiswa beserta fasilitasnya dan
ruang rekreasi
fasilitas layanan kesehatan
Prodi Teknik
Geologi
Keaktifan Organisasi
ARTI PILIHAN JAWABAN
1 tidak aktif
2 kurang aktif
3 cukup aktif
4 aktif
5 sangat aktif
Mean 3.88
N 72
1 2 3 4 5
0%
8%
22%
43%
26%
Prodi Teknik
Geologi
Kesesuaian Pekerjaan dengan Kuliah
10%
90%
tidak sesuai sesuai
Prodi Teknik
Geologi
Manfaat Program Studi
N =72
4.10
3.90
3.86
3.96
3.81
2.74
0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4 4.5
memulai pekerjaan
pembelajaran yang berkelanjutan dalam pekerjaan
kinerja dalam menjalankan tugas
karir di masa depan
pengembangan diri
meningkatkan keterampilan kewirausahaan
Prodi Teknik
Geologi
Tingkat Penguasaan Kompetensi Responden (Biru) VS Tingkat Kontribusi Perguruan Tinggi (Kuning) VS
Tingkat Besarnya Peran Kompetensi Responden dalam Melaksanakan Pekerjaan (Merah)
Prodi Teknik
Geologi
0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4 4.5 5
pengetahuan di bidang atau disiplin ilmu
pengetahuan di luar bidang atau disiplin ilmu
pengetahuan umum
keterampilan internet
keterampilan komputer
berpikir kritis
keterampilan riset
kemampuan belajar
kemampuan berkomunikasi
bekerja di bawah tekanan
manajemen waktu
bekerja secara mandiri
bekerja dalam tim / bekerjasama dengan orang lain
kemampuan dalam memecahkan masalah
negosiasi
kemampuan analisis
toleransi
kemampuan adaptasi
loyalitas dan integritas
bekerja dengan orang yang berbeda budaya maupun latar belakang
kepemimpinan
kemampuan dalam memegang tanggung jawab
inisiatif
manajemen proyek / program
kemampuan untuk mempresentasikan ide / produk / laporan
kemampuan dalam menuliskan laporan, memo dan dokumen
kemampuan untuk terus belajar sepanjang hayat
Tingkat Penguasaan Kompetensi Responden (Biru) VS Tingkat
Kontribusi Perguruan Tinggi (Kuning) [tidak bekerja]
Prodi Teknik
Geologi
0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4 4.5 5
pengetahuan di bidang atau disiplin ilmu
pengetahuan di luar bidang atau disiplin ilmu
pengetahuan umum
keterampilan internet
keterampilan komputer
berpikir kritis
keterampilan riset
kemampuan belajar
kemampuan berkomunikasi
bekerja di bawah tekanan
manajemen waktu
bekerja secara mandiri
bekerja dalam tim / bekerjasama dengan orang lain
kemampuan dalam memecahkan masalah
negosiasi
kemampuan analisis
toleransi
kemampuan adaptasi
loyalitas dan integritas
bekerja dengan orang yang berbeda budaya maupun latar belakang
kepemimpinan
kemampuan dalam memegang tanggung jawab
inisiatif
manajemen proyek / program
kemampuan untuk mempresentasikan ide / produk / laporan
kemampuan dalam menuliskan laporan, memo dan dokumen
kemampuan untuk terus belajar sepanjang hayat
Tingkat Penguasaan Kompetensi Responden (Biru) VS Tingkat
Kontribusi Perguruan Tinggi (Kuning) [Total]
Prodi Teknik
Geologi
0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4 4.5 5
pengetahuan di bidang atau disiplin ilmu
pengetahuan di luar bidang atau disiplin ilmu
pengetahuan umum
keterampilan internet
keterampilan komputer
berpikir kritis
keterampilan riset
kemampuan belajar
kemampuan berkomunikasi
bekerja di bawah tekanan
manajemen waktu
bekerja secara mandiri
bekerja dalam tim / bekerjasama dengan orang lain
kemampuan dalam memecahkan masalah
negosiasi
kemampuan analisis
toleransi
kemampuan adaptasi
loyalitas dan integritas
bekerja dengan orang yang berbeda budaya maupun latar belakang
kepemimpinan
kemampuan dalam memegang tanggung jawab
inisiatif
manajemen proyek / program
kemampuan untuk mempresentasikan ide / produk / laporan
kemampuan dalam menuliskan laporan, memo dan dokumen
kemampuan untuk terus belajar sepanjang hayat
Tingkat Kemampuan Bahasa Asing Saat Lulus VS Kontribusi
Perguruan Tinggi dalam Penguasaan Bahasa Asing
N =72
0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5
Tingkat kemampuan bahasa asing alumni
Tingkat kontribusi perguruan tinggi dalam bahasa
asing
3.49
2.53
Prodi Teknik
Geologi
N = 72
Mengambil Kursus/Pendidikan Tambahan Saat
Kuliah di Perguruan Tinggi
67%
33%
Tidak Ya
Prodi Teknik
Geologi
Tingkat Kepentingan Kursus
ARTI PILIHAN JAWABAN
1 tidak perlu
2 kurang perlu
3 cukup perlu
4 perlu
5 sangat perlu
N 72
Mean 3.96
0%
5%
10%
15%
20%
25%
30%
35%
40%
1 2 3 4 5
4% 6%
19%
32%
39%
Prodi Teknik
Geologi
Kursus yg Diambil Setelah Lulus Kuliah
N = 72
kepemimpinan
kewirausahaan
bahasa asing lainnya
piranti lunak aplikasi (Accurate, Autocad, dll)
bahasa inggris
2
4
7
10
28
Prodi Teknik
Geologi
Lama Mencari Pekerjaan
Jumlah Mean (bulan)
Sebelum lulus 21 5.14
Setelah lulus 29 2
Sebelum lulus
(21) Setelah lulus
(29)
5.14
2.00
Prodi Teknik
Geologi
Lama Mencari Pekerjaan [Bekerja]
Number Mean Minimum Maximum
Sebelum lulus 18 5.44 1 24
Setelah lulus 20 1.75 1 6
0
5
10
15
20
25
Sebelum lulus
1
2
3
4
5
6
Setelah lulus
Prodi Teknik
Geologi
Lama Mencari Pekerjaan [Pernah Bekerja]
Number Mean Minimum Maximum
Sebelum lulus 3 3.33 1 6
Setelah lulus 9 2.56 1 6
-3
-1
1
3
5
7
9
Sebelum lulus
1
2
3
4
5
6
Setelah lulus
Prodi Teknik
Geologi
Mencari Kerja Melalui ITB Career Center
(ITBCC)
N = 50
14%
86%
tidak ya
Brosur / poster / pamflet
di ITB Career Center
Campus recruitment
yang difasilitasi ITB
Career Center
Titian karir ITB Career
Center
Website ITB Career
Center
5
23
33
40
Prodi Teknik
Geologi
Mencari Kerja Melalui selain ITB Career
Center (ITBCC)
N = 50
menghubungi Kemnakertrans
membangun bisnis sendiri
bekerja di tempat yang sama dengan tempat kerja semasa
kuliah
melamar ke perusahaan tanpa mengetahui lowongan yang ada
melalui penempatan kerja atau magang
dihubungi oleh perusahaan
melalui iklan di koran / majalah, brosur
membangun network sejak masih kuliah
pergi ke bursa / pameran kerja yang diselenggarakan selain
ITB Career Center
melalui relasi (misalnya dosen, orangtua, saudara, teman, dll)
mencari lewat internet / iklan online / milis di luar website ITB
Career Center
1
2
5
7
7
10
13
15
22
25
39
Prodi Teknik
Geologi
Jumlah Perusahaan Dilamar
N = 38
1 2 3 4 5 6 7 >10
5%
11%
24%
11%
21%
3%
5%
21%
Prodi Teknik
Geologi
Lama Mendapatkan Pekerjaan Pertama
Jumlah Mean (bulan)
Sebelum lulus 13 3.77
Setelah lulus 42 5.02
Sebelum lulus
(13) Setelah lulus
(42)
3.77
5.02
Prodi Teknik
Geologi
Lama Mendapatkan Pekerjaan Pertama
Number Mean Minimum Maximum
Sebelum lulus 13 3.77 1 23
Setelah lulus 42 5.02 1 24
0
5
10
15
20
25
Sebelum lulus
0
5
10
15
20
25
Setelah lulus
Prodi Teknik
Geologi
Mendapatkan Pekerjaan Pertama
N = 65 N = 22
Melalui iklan koran / majalah
Membangun network sejak masih
kuliah
Melamar ke bursa / pameran kerja
yang diselenggarakan selain ITB …
Melalui penampilan kerja atau
magang
Bekerja di tempat yang sama dengan
tempat kerja semasa kuliah
Dihubungi oleh perusahaan
Mencari lewat internet / iklan online
di luar website ITB Career Center
Memperoleh informasi dari ITB
Career Center (Website, Titian …
Melalui relasi (misalnya dosen,
orangtua, saudara, teman, dll)
3%
3%
5%
5%
8%
9%
14%
20%
34%
Dosen
Teman / Alumni
50%
50%
Prodi Teknik
Geologi
Aspek Penerimaan Pegawai Baru di
Perusahaan/Instansi Menurut Alumni
N = 72
pengalaman ke luar negeri (untuk bekerja atau magang)
kemampuan bahasa asing lainnya
sertifikasi profesi
pengoperasian komputer
rekomendasi dari pihak ketiga
IP
pengalaman kerja selama kuliah
reputasi dari perguruan tinggi
spesialisasi
pengalaman berorganisasi
program diskusi
kepribadian dan ketrampilan interpersonal
kemampuan bahasa Inggris
8
12
13
27
31
39
39
44
45
49
50
53
62
Prodi Teknik
Geologi
Alasan Memilih Pekerjaan Pertama
N = 72
kesempatan beasiswa
sesuai minat
kedekatan dengan rumah
benefit (perumahan, transpor, uang lembur)
tantangan pekerjaan
gaji
kesempatan pengembangan diri
3%
3%
3%
7%
8%
24%
53%
Prodi Teknik
Geologi
Pernah Bekerja Sebelumnya
[tidak bekerja/melanjutkan studi dan wirausaha]
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
tidak bekerja/melanjutkan
studi (14)
wirausaha (1)
64%
100%
36%
Pernah Bekerja Tidak pernah Bekerja
Prodi Teknik
Geologi
Alasan Tidak Bekerja
N = 15
Lingkungan kerja tidak kondusif (jam kerja tidak
sesuai, pekerjaan terlalu padat, dll)
Mencari pengalaman lain
Tidak sesuai minat
Dalam proses pencarian
Habis masa kontrak
Melanjutkan studi
7%
7%
7%
13%
27%
40%
Prodi Teknik
Geologi
Alasan Wirausaha
N = 1
Passion / Keinginan pribadi 1
Prodi Teknik
Geologi
Asal Modal Usaha
N = 4
Investor
Keluarga
Pribadi / Tabungan
100%
67%
33%
Bekerja & Wiraswasta Wirausaha
Prodi Teknik
Geologi
Omset Usaha Per Bulan
bekerja dan wiraswasta
(3) wirausaha (1)
Rp25,000,000
Rp400,000,000
Prodi Teknik
Geologi
Kategori Perusahaan (Bekerja)
10
20%
26
51%
15
29%
lokal multinasional nasional
Prodi Teknik
Geologi
Kategori Usaha Pekerjaan Utama A: Pertanian, perikanan, dan kehutanan
B: Pertambangan dan penggalian
C: Industri pengolahan
D: Pengadaaan listrik, gas, uap/air panas,
dan udara dingin
E: Pengadaan air, pengelolaaan sampah
dan daur ulang, pembuangan dan
pembersihan limbah dan sampah
F: Konstruksi dan pembangunan
G: Perdagangan besar dan eceran,
reparasi dan perawatan mobil dan sepeda
motor
H: Transportasi dan pergudangan
I: Penyediaan akomodasi dan penyediaan
makanan dan minuman
J: Informasi dan komunikasi
K: Jasa keuangan dan asuransi
L: Real estate, developer, dan properti
M: Jasa profesional, ilmiah, dan teknis
N: Jasa persewaan dan sewa guna usaha
tanpa hak opsi, ketenagakerjaan, agen
perjalanan dan penunjang usaha lainnya
O: Administrasi pemerintahan, pertahanan,
dan jaminan wajib sosial
P: Jasa pendidikan
Q: Jasa kesehatan dan kegiatan sosial
R: Kesenian, hiburan dan rekreasi
S: Kegiatan jasa lainnya
T: Jasa perorangan yang melayani rumah
tangga, kegiatan yang menghasilkan
barang dan jasa oleh rumah tangga
U: Kegiatan badan internasional dan
kegiatan badan internasional ekstra lainnya
Prodi Teknik
Geologi
B, 72%
D, 4%
F, 4%
G, 2%
J, 2%
K, 2%
M, 12%
S, 2% U, 2%
A B C D E F G H I J K
L M N O P Q R S T U
Tempat Bekerja Sekarang
N = 57
15 26%
40 70%
2 4%
instansi pemerintah
(termasuk BUMN)
organisasi non-profit /
lembaga swadaya
masyarakat
perusahaan swasta
wiraswasta / perusahaan
sendiri
Prodi Teknik
Geologi
Jabatan Saat Ini
N = 57
1
2%
3
5%
4
7%
49
86%
Direktur Magang Manajer Pemilik Staf
Prodi Teknik
Geologi
Rata – Rata Penghasilan Per Bulan
Bekerja Bekerja dan
Wiraswasta
Wirausaha
Rp12,561,154
Rp8,333,333
Rp10,000,000
Prodi Teknik
Geologi
Rata – Rata Penghasilan Per Bulan
Number Mean Minimum Maximum
Bekerja 52 Rp12,561,154 Rp4,000,000 Rp25,000,000
Bekerja dan Wiraswasta 3 Rp8,333,333 Rp5,000,000 Rp12,000,000
Wirausaha 1 Rp10,000,000 Rp10,000,000 Rp10,000,000
Rp5,000,000.00
Rp10,000,000.00
Rp15,000,000.00
Rp20,000,000.00
Rp25,000,000.00
Bekerja
Bekerja d
an W
irasw
asta
Wir
ausaha
Prodi Teknik
Geologi
Bonus Penghasilan Per Tahun
Bekerja
Bekerja dan
Wiraswasta Wirausaha
Rp32,987,879
Rp72,500,000
Rp0
Prodi Teknik
Geologi
Bonus Penghasilan Per Tahun
Number Mean Minimum Maximum
Bekerja 33 Rp32,987,879 Rp5,000,000 Rp150,000,000
Bekerja dan Wiraswasta 2 Rp72,500,000 Rp45,000,000 Rp100,000,000
Rp0.00
Rp20,000,000.00
Rp40,000,000.00
Rp60,000,000.00
Rp80,000,000.00
Rp100,000,000.00
Rp120,000,000.00
Rp140,000,000.00
Rp160,000,000.00
Bekerja
Bekerja d
an W
irasw
asta
Prodi Teknik
Geologi
Jumlah Perusahaan/Instansi/Institusi
yang Telah Dimasuki untuk Bekerja
N = 67
1 2 3 4 6 7
58%
25%
9%
3% 1% 3%
Prodi Teknik
Geologi
Komentar Positif Pekerjaan Saat Ini
N = 55
Sesuai Dengan yang Diharapkan
Gaji Memuaskan
Menyenangkan
Lingkungan Kerja Kondusif
Sesuai Minat
Pengembangan Diri Besar
5%
13%
13%
15%
25%
29%
Prodi Teknik
Geologi
Komentar Negatif Pekerjaan Saat Ini
N = 46
Kesempatan Belajar Sangat Kecil
Tidak Sesuai Minat
Tidak Sesuai Dengan yang Diharapkan
Lingkungan Kerja Tidak Kondusif (pekerjaan terlalu
padat, dll)
Gaji kurang memuaskan
4%
15%
24%
26%
30%
Prodi Teknik
Geologi
Gambaran Pekerjaan Ideal
N = 72
Waktu fleksibel dan tidak terlalu menguras tenaga
Jam kerja dan jobdesk yang sesuai
Sesuai bidang kuliah
Memberi banyak manfaat bagi banyak orang
Mampu meningkatkan kesejahteraan
Menantang / tidak monoton
Menambah wawasan
Lingkungan kerja yang nyaman
Sesuai minat
Jenjang karir yang lebih baik
Memberi kesempatan belajar lebih besar
Fasilitas dan gaji yang baik
25
27
35
36
41
43
45
48
50
51
53
56
Prodi Teknik
Geologi
IP vs Pekerjaan
N =72
Level Number Mean Min Max
Bekerja 53 3.32 3.01 3.68
Bekerja dan Wiraswasta
3 3.20 3.15 3.25
Tidak Bekerja / Melanjutkan Studi
15 3.26 3.00 3.46
Wirausaha 1 3.38 3.38 3.38 2.9
3
3.1
3.2
3.3
3.4
3.5
3.6
3.7
IP
Bekerja
Bekerja
dan W
irasw
asta
Tid
ak B
ekerja
/
Mela
nju
tkan S
tudi
Wir
ausaha
Prodi Teknik
Geologi
IP vs Kategori Perusahaan
N =51
Level Number Mean Minimum Maximum
Lokal 10 3.28 3.01 3.68
Multinasional 26 3.36 3.02 3.68
Nasional 15 3.26 3.09 3.48
2.9
3
3.1
3.2
3.3
3.4
3.5
3.6
3.7
IP
Lokal Multinasional Nasional
Prodi Teknik
Geologi
IP vs Jenis Kelamin
N =72
Level Number Mean Minimum Maximum
Pria 55 3.29 3.00 3.68
Wanita 17 3.34 3.13 3.68
2.9
3
3.1
3.2
3.3
3.4
3.5
3.6
3.7
IP
Pria Wanita
Prodi Teknik
Geologi
Jenis Kelamin vs Penghasilan Per Bulan
N =56
Level Number Mean Minimum Maximum
Pria 41 Rp12,030,488 Rp4,000,000 Rp25,000,000
Wanita 15 Rp12,995,333 Rp5,000,000 Rp25,000,000
Rp5,000,000.00
Rp10,000,000.00
Rp15,000,000.00
Rp20,000,000.00
Rp25,000,000.00
Pria Wanita
Prodi Teknik
Geologi
Kategori Perusahaan vs Penghasilan
N =50
Level Number Mean Minimum Maximum
Lokal 10 Rp8,330,000 Rp4,000,000 Rp14,600,000
Multinasional 26 Rp15,757,692 Rp5,000,000 Rp25,000,000
Nasional 14 Rp8,227,143 Rp4,000,000 Rp17,500,000
Rp5,000,000.00
Rp10,000,000.00
Rp15,000,000.00
Rp20,000,000.00
Rp25,000,000.00
Lokal Multinasional Nasional
Prodi Teknik
Geologi
Kategori Perusahaan vs Bonus
N =31
Level Number Mean Minimum Maximum
Lokal 4 Rp8,900,000 Rp5,500,000 Rp14,600,000
Multinasional 21 Rp40,380,952 Rp5,000,000 Rp150,000,000
Nasional 6 Rp20,833,333 Rp5,000,000 Rp45,000,000
(Rp20,000,000.00)
Rp0.00
Rp20,000,000.00
Rp40,000,000.00
Rp60,000,000.00
Rp80,000,000.00
Rp100,000,000.00
Rp120,000,000.00
Rp140,000,000.00
Rp160,000,000.00
Lokal Multinasional Nasional
Prodi Teknik
Geologi
Jabatan vs Penghasilan
N =56
Level Number Mean Minimum Maximum
Direktur 1 Rp5,000,000 Rp5,000,000 Rp5,000,000
Magang 3 Rp4,333,333 Rp4,000,000 Rp5,000,000
Manajer 4 Rp9,000,000 Rp6,000,000 Rp12,000,000
Staf 48 Rp13,212,083 Rp4,500,000 Rp25,000,000
(Rp5,000,000.00)
Rp0.00
Rp5,000,000.00
Rp10,000,000.00
Rp15,000,000.00
Rp20,000,000.00
Rp25,000,000.00
Dir
ektu
rM
agang
Manaje
r
Sta
f
Prodi Teknik
Geologi
Kesimpulan
Jumlah data yang masuk untuk Prodi Teknik Geologi adalah sebesar 72 orang (91%)
dari total 79 orang.
Alumni Teknik Geologi angkatan 2008 status pekerjaan saat ini adalah 53 orang
bekerja (74%), 15 orang tidak bekerja/melanjutkan studi (21%), 3 orang bekerja dan
wiraswasta (4%) serta 1 orang wirausaha (1%).
Dari sisi hubungan antar perguruan tinggi dengan pekerjaan, diperoleh data bahwa
kesesuaian kuliah dengan pekerjaan adalah sebesar 90%.
Umumnya, alumni Teknik Geologi angkatan 2008 mencari pekerjaan rata-rata 5,1
bulan sebelum lulus dan 2 bulan setelah lulus serta memperoleh pekerjaan rata-rata
3,8 bulan sebelum lulus dan 5 bulan setelah lulus dari ITB.
Manfaat prodi dalam pekerjaan bagi alumni Teknik Geologi sudah baik dalam hal
pengembangan diri, kinerja dalam menjalankan tugas, karir di masa depan,
pembelajaran yang berkelanjutan dalam pekerjaan serta memulai pekerjaan namun
masih kurang dalam hal meningkatkan keterampilan kewirausahaan.
Prodi Teknik
Geologi
Berdasarkan kondisi pekerjaan saat ini, alumni Teknik Geologi angkatan 2008
memilih pekerjaan pertama dengan alasan kesempatan pengembangan diri (53%).
Alumni Teknik Geologi angkatan 2008 yang tidak bekerja mayoritas dikarenakan
ingin melanjutkan studi (40%).
Alumni Teknik Geologi angkatan 2008 lebih banyak bekerja di perusahaan dengan
kategori bidang usaha pertambangan dan penggalian (72%) serta jasa profesional,
ilmiah, dan teknis (12%).
Dari sisi kategori perusahaan, alumni Teknik Geologi angkatan 2008 yang bekerja di
perusahaan lokal 10 orang (20%), nasional 15 orang (29%) dan multinasional 26
orang (51%).
Tempat bekerja alumni Teknik Geologi mayoritas saat ini adalah di perusahaan
swasta (70%).
Untuk jabatan, mayoritas alumni Teknik Geologi angkatan 2008 masih berstatus
sebagai staf (86%), manajer (7%), magang (5%) dan direktur (2%).
Di sisi penghasilan, alumni yang bekerja memiliki rata-rata penghasilan 12,5 juta,
bekerja dan wiraswasta 8,3 juta dan wirausaha 10 juta.
Jumlah perusahaan yang telah dimasuki alumni Teknik Geologi untuk bekerja
mayoritas adalah sebanyak 1 perusahaan (58%).
Prodi Teknik
Geologi
Kontak Kepala ITB Career Center
Dr. Eng. Bambang Setia Budi, ST, MT
Gedung Kuliah Umum Timur Lantai Dasar
Jl. Ganesha 10 Bandung 40132
Telp: 022-2509162
HP: 082198802423
Fax: 022-2509177
Email: [email protected]
Asisten Peneliti
Angga Dinan A, S.Si, MT
Gedung Campus Center Barat Bawah Ruang 18
Jl. Ganesha 10 Bandung 40132
Telp: 022-2530714
HP: 081573191973
Email: [email protected]
Apabila ada informasi yang kurang jelas atau ingin ditanyakan dapat menghubungi kontak
diatas
Referensi
Aji, Nurul Apsari., Bambang Setia Budi., Angga Dinan A. 2015. Progress and
Development of Tracer Study ITB. Poster Session presented at international
conference EXLIMA 2015 on 25-26 November 2015. Bali-Indonesia.
Budi, Bambang Setia. 2014. Tracer Study: Urgency, Problem, and How to Increase
Response Rate. Presentation in Training for Tracer Study Team of UNPAD at WISMA
UNPAD CIMANDIRI on Monday, 3 November 2014. Bandung.
Budi, Bambang Setia., Angga Dinan A. 2015. Innovation and Implementation: ITB
Tracer Study (2012-2015). Paper presented at international conference EXLIMA
2015 on 25-26 November 2015. Bali-Indonesia.
Dinan A, Angga., Bambang Setia Budi., Sandro Mihradi dan Brian Yuliarto. 2015. Pros
& Cons of Target Responden: between Cohort and Entry of Cohort in ITB
Tracer Study. Paper discussion at international conference EXLIMA 2015 on 25-26
November 2015. Bali-Indonesia.
Nursyahbani, Awalia., Bambang Setia Budi., Angga Dinan A. 2015. How to Increase
Response Rate: ITB Tracer Study Experience. Poster Session presented at
international conference EXLIMA 2015 on 25-26 November 2015. Bali-Indonesia.
Referensi
Nursyahbani, Awalia., Bambang Setia Budi., Angga Dinan A. 2015. The Roles of
Surveyors in the Implementation of Tracer Study ITB. Poster Session presented
at international conference EXLIMA 2015 on 25-26 November 2015. Bali-Indonesia.
Sailah, Illah. 2011. Perlunya Tracer Study untuk Pendidikan Tinggi. Jakarta
(Direktur Pembelajaran & Kemahasiswaan Ditjen Dikti ).
Schomburg, Harald. 2003. Handout for Graduate Tracer Studies. International
Centre for Higher Education Research (INCHER-Kassel) University Kassel.
Germany.
Schomburg, Harald. 2006. Graduate Surveys in Germany as a Tool to Measure
and Improve the Relevance of Higher Education. Presentation at Bogota,
Colombia International Seminar 24-25 October 2006. International Centre for
Higher Education Research (INCHER-Kassel) University Kassel. Germany.
Schomburg, Harald. 2010. Concept and Methodology of Tracer Studies –
International Experiences. Presentation at Workshop in Sinaia 2-4 June 2010.
International Centre for Higher Education Research (INCHER-Kassel) University
Kassel. Germany.
Referensi
Schomburg, Harald. 2011. Design of Regular Graduate Tracer Studies for
Individual Institutions. International Centre for Higher Education Research
(INCHER-Kassel) University Kassel. Germany.
Schomburg, Harald. 2011. Employment and Work of HE Graduates in Europe.
Presentation at Universita di Genova. International Centre for Higher Education
Research (INCHER-Kassel) University Kassel. Germany.
Schomburg, Harald. 2011. Main Variables in Tracer Studies. International Centre
for Higher Education Research (INCHER-Kassel) University Kassel. Germany.
Schomburg, Harald. 2011. Methodology and Methods of Tracer Studies.
International Centre for Higher Education Research (INCHER-Kassel) University
Kassel. Germany.
Schomburg, Harald. 2011. The Role of Tracer Study and Its Utilization in
Improving Higher Education Quality. International Centre for Higher Education
Research (INCHER-Kassel) University Kassel. Germany.
Schomburg, Harald. 2012. Current Developments of Tracer Studies – the Case in
Germany. Plenary Presentation at 2nd DEHEMS International Conference 27-28
September 2012. International Centre for Higher Education Research (INCHER-
Kassel) University Kassel. Germany.
TERIMA KASIH