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resonancia_23

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DirectorRicardo Acedo Samaniego

Consejo EditorialGustavo Macías SandovalAntonio Mena MunguíaSilvino Antonio Fernández LópezMarco Antonio Valencia GutiérrezLeoncio Peregrina BuelnaFortino Vargas LópezRosalba Montes RamírezCarlos Ugalde LópezRubén Ambrosio AlcántaraAlejandro Olvera HernándezLaura Lizbeth Escalante CantoRené Ruelas Pedroza

Dirección EditorialSerProCom

EditorArmando Cruz Sánchez

CoeditoraPerla Margarito Rojas

ColaboradoresSilvia Núñez Esquer, Rebeca Sánchez, Gisela Arriaga, Víctor Mayén, Adal Mor,Miguel Angel Ramírez Figueroa,Arturo Kemchs Davila (caricaturista)

Corrección de estiloIsidro Rivas y Rivas

FotografíaPeter Salinas Pérez

R!"#$%$&'%" es una publicación bimestral del Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Radio, Televisión, Similares y Conexos de la República Mexicana. Huatabampo 6, Col. Roma Sur, Código Postal 06760, México, Distrito Federal; teléfono 55 84 00 03. [email protected]

1~PHUR�GH�&HUWLÀFDGR�GH�5HVHUYD�RWRUJDGR�por el Instituto Nacional de Derecho de Autor 04-2007-020812323900-102. &HUWLÀFDGR�GH�/LFLWXG�GH�7tWXOR�HQ�WUiPLWH��Q~PHUR�GH�/LFLWXG�GH�&RQWHQLGR�HQ�WUiPLWH��Tiraje 5 mil ejemplares. Todos los derechos reservados. Queda prohibida la reproducción total o parcial de los contenidos sin autorización expresa de los editores. El contenido de los artículos es responsabilidad de sus autores.

Resonancias Contenido

2 Editorial 5HÁH[LRQDU�PiV�TXH�FHOHEUDU

3 La memoria sindical

4 Inaugura el gobernador de Campeche estación radiofónica “Voces, la frecuencia que nos une”

6�� ���DxRV�GH�YLGD�GH�OD�6HFFLyQ�6DQ�/XLV�3RWRVt Una vida dedicada a los trabajadores

9 Reconocen a compañeros de la Sección Oaxaca

10 Liderazgo y responsabilidad en Puebla: JGP En defensa de la autonomía sindical, de los contratos colectivos y el derecho de huelga

12 Trabajo lleno de esperanza Federación de Trabajadores del Estado de Yucatán-CTM

14 Juventud, ¿divino tesoro? Los números parecen indicar que en lo laboral no es así

19 Refrendo constitucional o despojo

20 Reforma laboral, ¿se acerca el día? Todos hablan de ella, pero... 23 Un altar a la talavera Cholula abre sus puertas a la Talavera Angélica Moreno... ¡se atreve!

24 Mal y de malas las condiciones laborales en México Ni calidad ni calidez

26 Agenda Legislativa del Grupo Parlamentario del PRI del Primer Periodo de Sesiones Ordinarias del Segundo Año de Ejercicio Constitucional

28 Onomásticos

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Editorial

Se cierran los ocho primeros meses del 2010 y el país entra a lo que

hace un tiempo -una o dos décadas- los mexicanos llamábamos,

“mes de la patria”. El espectáculo que se observa, sin embargo,

indica que la celebración Bicentenario, se ha convertido en una

apuesta polarizada entre quienes vaticinan un fracaso rotundo, asociado a

un gasto exorbitante y exclusivamente mediático, despojado de contenido

KLVWyULFR��FRQ�XQ�Gp¿FLW�VXVWDQWLYR�GH�REUDV�DQXQFLDGDV�ODUJDPHQWH��OD�(VWHOD�GH�/X]�%LFHQWHQDULR���IUHQWH�D�TXLHQHV�GHVGH�OD�SRVWXUD�R¿FLDO�\�VXV�DOLDGRV��PDQWLHQHQ�¿UPH�VX�FRQYRFDWRULD�\�UHDOL]DQ�XQD�GHIHQVD�D�XOWUDQ]D�GH�OR�TXH�FRQVLGHUDQ�VHUi�XQ�HVSHFWiFXOR�LQROYLGDEOH��$ORQVR�/XMDPELR��

&RPR�VHD�TXH�UHVXOWHQ�ORV�IHVWHMRV��HV�LPSHUDWLYR�UHDOL]DU�XQD�UHÀH[LyQ�madura y equilibrada, de cara a esta fecha emblemática del colectivo nacio-

nal. La mejor forma de hacerlo, sin duda, es poniendo en valor presente los

valores que puso en juego aquella justa libertadora del pueblo mexicano,

encabezada por una generación lúcida y comprometida, diversa y patriótica.

En el núcleo de esa gesta, sobresalen los valores propios de aspirar a liberar

al pueblo mayoritariamente pobre, indígena y analfabeta, de la tutela y la

VXERUGLQDFLyQ�D�OD�&RURQD�(VSDxROD��FRQ�ORV�FRQVSLUDGRUHV�\�HO�FXUD�0LJXHO�Hidalgo al frente), pero sobre todo, poner en un sitio clave, la proclama y

HO�LGHDULR�TXH�HQFLHUUDQ�ORV�6HQWLPLHQWRV�GH�OD�1DFLyQ��-RVp�0DUtD�0RUHORV�y Pavón).

Sobre esta base, conviene interrogarse, si los mexicanos han po-

dido, como pueblo y como gobierno, construir plenamente una nación

independiente y una nación justa. Difícilmente se pueden ostentar esos

ORJURV��/yJLFDPHQWH��QR�HV�H[DFWR�QL�MXVWR��VHxDODU�TXH�0p[LFR�QR�JR]D�GH�independencia y soberanía formales, pero tampoco lo es que somos un país

que toma con total libertad sus decisiones y que su destino depende de un

(VWDGR�VREHUDQR�HQ�ORV�KHFKRV�\�DXWyQRPR��0XFKR�PHQRV�FLHUWR�UHVXOWD��hablar de un país que ha alcanzado la justicia social y jurídica que soñaron

ORV�LQGHSHQGHQWLVWDV�\�ODV�JHQHUDFLRQHV�TXH�ORV�VXFHGLHURQ��5HIRUPD�\�5H-volución) y que los gobiernos se orientan y cumplen con los Sentimientos

GH�OD�1DFLyQ�GH�0RUHORV�No, el país vive una gran paradoja. Es un país con reconocimiento

mundial, como país soberano e independiente, pero se conduce en gran

medida, como un subordinado muchas veces dogmático, de los credos y

UHFHWDV�TXH�GHVSOLHJDQ�H�LPSRQHQ�GHVGH�KDFH�GpFDGDV�ORV�FHQWURV�¿QDQFLHURV�LQWHUQDFLRQDOHV� �HO�)RQGR�0RQHWDULR� ,QWHUQDFLRQDO��HO�%DQFR�0XQGLDO��HO�)RUR�(FRQyPLFR�GH�'DYRV��HO�*����HWF����/D�JOREDOL]DFLyQ��HQWHQGLGD�FRPR�SDUDGLJPD�RUGHQDGRU�GH�SROtWLFDV�S~EOLFDV��FRQ�HO�ULJRU�\�OD�LQÀH[LELOLGDG�PRQHWDULD��¿VFDO��OD�OLEHUDOL]DFLyQ�FRPHUFLDO�H[WUHPD��HO�GHVPDQWHODPLHQWR�GH�

toda idea de política de desarro-

llo, industrial, de distribución

del ingreso, asociada además, a

XQD�¿MDFLyQ�\�FRQWURO�HVWUXFWXUDO�de los salarios reales a la baja,

HQ�XQ�HVTXHPD�ODERUDO�ÀH[LEOH�y de capitalismo salvaje.

0p[LFR� FRQPHPRUDUi�GRVFLHQWRV� DxRV� GH� ,QGHSHQ-

dencia, con una economía atorada en un crecimiento de 1.2% en promedio

las últimas décadas, con una mercado interno debilitado al extremo y en

PXFKRV�FDVRV�GHVDUWLFXODGR��SHTXHxDV�\�PHGLDQDV�HPSUHVDV�HQ�HO� OtPLWH�operativo y económico), con una gran dependencia del sector exportador y

SHWUROHUR�\�FRQ�XQ�HVFHQDULR�GH�GHVLJXDOGDG�\�FRQWUDVWH�HQ�HO�FDPSR��JUDQGHV�productores ricos, frente a pequeños productores y campesinos varados en

la baja productividad y la sobrevivencia). Difícil -sin duda- celebrar en ese

contexto, aunque entendible que se impongan los deseos festivos, como

antídoto a los sentimientos depresivos que provoca una realidad que se ve

DJUDYDGD�SRU�HO�ÀDJHOR�GH�OD�LQVHJXULGDG��HO�QDUFRWUi¿FR�\�XQD�³JXHUUD´�TXH�tiene sumido al país en una espiral de violencia nunca antes vista... desde la

5HYROXFLyQ�\�OD�,QGHSHQGHQFLD�/RV�WUDEDMDGRUHV�GH�OD�5DGLR�\�OD�7HOHYLVLyQ��HVWDPRV�FRPSURPHWLGRV�

con la memoria histórica del país y en razón de ello, no podemos sumarnos

acríticamente a un festejo amnésico, que pretenda olvidar que en el país se

expande a tasas nunca vistas en el último siglo, el desempleo, los bajos sala-

rios, la precariedad laboral, la ganancia de corto plazo a cualquier costo en la

cultura empresarial y un gobierno permisivo, laxo y abúlico, que no alcanza

a articular respuestas ágiles y oportunas y que, por el contrario, recicla recetas

que ya fracasaron y que en otros países están en desuso. Resonancias, la

UHYLVWD�GH�ORV�WUDEDMDGRUHV��VH�DQWLFLSD�D�ODV�)LHVWDV�3DWULDV��FRQ�iQLPR�FUtWLFR��con una visión de mayoría social y no de elite.

1R�KD\�PXFKR�TXH�FHOHEUDU�\�Vt��PXFKR�TXH�UHÀH[LRQDU��PXFKR�TXH�UHYLVDU� \� VRPHWHU� D� MXLFLR��6H� WUDWD� GH� SRGHU� GH¿QLU� UXWDV� TXH� FLHUUHQ� OD�brecha entre lo que la historia y las leyes consagran, como la libertad, la

independencia, la soberanía, la igualdad y los derechos sociales y laborales,

las garantías individuales, frente a la propagación de un modelo de sociedad

precario, desigual, injusto, dependiente y violento. Esa mirada crítica y la

renovación de un compromiso social y político con los Sentimientos de la

Nación y el grito de libertad de los héroes que nos dieron patria es lo que se

impone. Resonancias deja constancia de ese compromiso del STIRT.

5HÁH[LRQDU�PiV�TXH�FHOHEUDU

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3

Seis días después del cierre de este número de Resonancias,

se cumplirán 6 años del fallecimiento del Lic. Netzahualcóyotl

de la Vega, por lo que no sólo es justo, sino obligado, recuperar

la esencia de su credo político: la institucionalidad y unidad del STIRT

y del movimiento obrero organizado. No una simple unidad formal, ni

XQD�LQVWLWXFLRQDOLGDG�SHWUL¿FDGD��VLQR�RWUD��YLYD�\�DFWXDQWH��YROFDGD�D�OR�básico, que no es otra cosa que representar y defender los derechos de

los trabajadores, justo en un contexto crítico de cambio e incertidumbre

en la industria y la economía, adverso y la más de las veces, contrario

a los intereses de la

mayoría social.

En su larga tra-

yectoria política, sin

duda, el Lic. De la

Vega, lo distinguió

su extraordinaria ca-

rrera legislativa, lo

mismo en la Cámara

de Diputados, que

en la de Senadores,

así como en la pri-

mera legislatura de

OD�$VDPEOHD�GHO�'LV-WULWR� )HGHUDO�� 3HUR��sobre todo, lo verda-

deramente distintivo

fue su visión y talento

para consolidar a una

de las organizaciones

sindicales de mayor antigüedad del espectro laboral; su férrea defensa del

&RQWUDWR�/H\��XQR�GH�ORV�SRFRV�TXH�TXHGDQ�HQ�HO�KRUL]RQWH�LQGXVWULDO��que hoy mantiene su vigencia y merece un amplio reconocimiento; su

PLOLWDQFLD�FRPSURPHWLGD�HQ�OD�&RQIHGHUDFLyQ�GH�7UDEDMDGRUHV�GH�0p[LFR�\�HQ�HO�3DUWLGR�5HYROXFLRQDULR�,QVWLWXFLRQDO��\�HQ�JHQHUDO��SRU�WRGD�XQD�vida entregada a las mejores causas del pueblo mexicano.

De cara a este ejemplo de vida, es imperativo y principio de honor

que quienes tenemos la encomienda de dirigir al STIRT lo hagamos,

precisamente, honrando con hechos, sin dobleces, sin doble juego y sin

regateos, la unidad del sindicato y su institucionalidad, toda vez que las

coordenadas que ahora viven los trabajadores y en especial los sindi-

catos son -como se señaló antes- de incertidumbre, de acoso laboral y

de desafíos inéditos en términos de organización productiva, relación

salarial, de prestaciones, seguridad social, entre otras variables clave.

+R\�PiV�TXH�QXQFD��QR�UHVXOWD�VX¿FLHQWH�HVSHUDU�XQD�IHFKD�GH�QHJR-

ciación bianual para refrendar el Contrato Ley, sino que es el día con

día, el que impone una relación dinámica y cambiante, como dinámica

y cambiante es la realidad de las empresas, al calor de la competencia,

de las nuevas reglas mercantiles, nuevas tecnologías, nuevas formas de

alianzas e inversiones.

Hoy más que

nunca, ante un ho-

r i zon te s ind ica l

convulso, donde la

división y la política

laboral parcializa-

da hacia lo patronal,

debilitan y merman

la defensa de los

derechos laborales,

cobran un valor es-

pecial las virtudes

que mostró siempre

nuestro líder y ami-

go: su claridad estra-

tégica, su prestancia

\�¿UPH]D��DVRFLDGDV�a las dotes de nego-

ciación equilibrada,

sin aventuras que

pongan en riesgo la fuente de empleo, pero también, sin perder el piso

propio, la dignidad y la autonomía sindicales. En síntesis, la congruencia,

la lealtad y el genuino compromiso por el interés colectivo, por encima

de cualquier otro, son y deben ser las premisas de la unidad política de

quienes hoy tenemos responsabilidades que cumplir en el STIRT.

Con esa perspectiva, adelantamos pues este reconocimiento, con-

cientes de que el próximo número de Resonancias por su carácter

ELPHVWUDO��GDUi�OX]�KDVWD�ORV�SULPHURV�GtDV�GH�QRYLHPEUH��7RGR�QXHVWUR�respeto, cariño y honor a la memoria de Netzahualcóyotl de la Vega.

C. Ricardo Acedo Samaniego

/D�PHPRULD�VLQGLFDO

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4

San Francisco de Campeche, Cam.- Como

una alternativa para expresar las voces de

los campechanos, el gobernador del Estado,

)HUQDQGR�2UWHJD�%HUQpV��LQDXJXUy�HO�SDVDGR��� GH� DJRVWR� OD� UDGLRGLIXVRUD�;(7(%�� HQ� OD�IUHFXHQFLD�����GH�$PSOLWXG�0RGXODGD��TXH�VH�incorpora como medio de comunicación de la

administración estatal para fortalecer el enlace

HQWUH� ORV� WUHV� yUGHQHV� GH�*RELHUQR�� IHGHUDO��estatal y municipal, con la ciudadanía.

(VH�GtD��HO�*REHUQDGRU�GHO�(VWDGR�SXVR�al servicio de los campechanos, con cobertura

en los municipios del Norte de la entidad, la

radiodifusora “Voces” que transmitirá de 6:00

am a las 12:00 pm, todos los días.

En la reapertura de esta nueva estación la

6HFFLyQ�&DPSHFKH�GHO�6LQGLFDWR�GH�7UDEDMDGR-

UHV�GH�OD�,QGXVWULD�GH�OD�5DGLR�\�OD�7HOHYLVLyQ��STIRT), representada por Laura Escalante

&DQWR�ORJUy����QXHYRV�HVSDFLRV�SDUD�D¿OLDGRV�a nuestra organización.

De esta forma, el gobierno del estado de

Campeche da respuesta a los campechanos y

al mismo tiempo da la oportunidad para que

trabajadores de la industria de la radio y la

televisión cuenten con nuevas oportunidades.

$FRPSDxDGR� GH� VX� HVSRVD��$GULDQD�+HUQiQGH]�GH�2UWHJD��SUHVLGHQWD�GHO�6LVWHPD�(VWDWDO�SDUD�HO�'HVDUUROOR�,QWHJUDO�GH�OD�)DPL-lia; del director del Centro de la Secretaría de

&RPXQLFDFLRQHV�\�7UDQVSRUWHV��-RUJH�&DUORV�Peniche López; así como representantes de

ORV�GLVWLQWRV�PHGLRV�GH�FRPXQLFDFLyQ��2UWHJD�

CON UNA INVERSIÓN

DE UN MILLÓN 800 MIL PESOS

´9RFHV��OD�IUHFXHQFLD�TXH�QRV�XQHµ

Inaugura el gobernador de Campeche estación radiofónica

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5

Bernés cortó el listón simbólico de la radio-

difusora que retoma la frecuencia de lo que

IXH�XQD�UHSHWLGRUD�GHO�,QVWLWXWR�0H[LFDQR�GH�OD�5DGLR�

Durante el evento, el titular del Ejecutivo

HVWDWDO�GHVWDFy�HO�LQWHUpV�GH�VX�*RELHUQR�SDUD�que no hayan distinciones, “que sean, real-

mente, voces de los campechanos las que se

escuchen, a través de una frecuencia que una y

que aliente las expresiones y la comunicación

entre todos; así como la crítica constructiva,

propositiva”.

/XHJR�GHO�FRUWH�LQDXJXUDO��HO�*REHUQDGRU�participó en la mesa redonda del primer progra-

PD�³3OiWLFDV�FRQ�HO�*RELHUQR´��FRQGXFLGR�SRU�la directora general de esta nueva radiodifuso-

UD��-KDTXHOLQH�(XiQ�3pUH]��HQ�OD�TXH�SDUWLFLSD-URQ�+HUQiQGH]�GH�2UWHJD��3HQLFKH�/ySH]��DVt�como el adolescente Denis Lisandro Ku Uc, del

PXQLFLSLR�GH�7HQDER��0DUtD�/XLVD�3RRW�(XiQ�\�*UHJRULR�&R\RF�&KL��GHO�PXQLFLSLR�GH�+H-FHOFKDNiQ��'LHJR�)ORUHV�&DM~Q��GH�Calkiní, y el presidente municipal,

Carlos Sanguino Carril.

$Kt��2UWHJD�%HUQpV�UHVSRQGLy�a todas las preguntas e inquietudes

que le fueron formuladas en vivo

por los participantes de la mesa re-

donda, donde destacó la importancia

de retomar esta señal radiofónica

que, de igual manera, estará enlaza-

GD�FRQ�ORV�2QFH�&DPSHFKHV�D�WUDYpV�GH�,QWHUQHW�

- La radiodifusora se pone al servicio del

pueblo de Campeche, porque es del pueblo; y

me da muchísimo gusto que empecemos focali-

zando el esfuerzo de comunicación de Calkiní,

GH�+HFHOFKDNiQ��GH�7HQDER�\�GH�SREODFLRQHV�del Norte del estado de Campeche -indicó.

Por su parte, Euán Pérez destacó que el

objetivo de esta radiodifusora es que la voz de

la gente participe en diálogo abierto con los

funcionarios estatales y de los distintos niveles

GH�*RELHUQR�En presencia de los representantes de los

distintos medios de comunicación impresa y

HOHFWUyQLFD�GH�OD�HQWLGDG��HO�JREHUQDGRU�2UWHJD�Bernés agradeció el apoyo y la disposición

GH�OD�6HFUHWDUtD�GH�&RPXQLFDFLRQHV�\�7UDQV-portes para concretar la reactivación de esta

radiodifusora.

�/D�HVWDFLyQ��¿QDOPHQWH��HV�XQD�HVWDFLyQ�sin signos ni colores, generadora de voces que

nos unan; lejos de todo aquello que, eventual-

“Que sean, realmente, voces de los campechanos las que se escuchen, a través de una frecuencia que una y que aliente las expresiones y la comunicación entre todos; así como la crítica constructiva, propositiva”

mente, puede generar una diferencia o una

división y que, aquí, en Voces, la frecuencia

que nos une, no tiene lugar -resaltó.

Expuso que a través de esta frecuencia

radiofónica se facilitarán las condiciones para

TXH�HO�*RELHUQR�IHGHUDO��HO�*RELHUQR�GHO�HVWDGR�y los gobiernos municipales tengan, también,

la oportunidad de informar y de comunicar a

la sociedad el esfuerzo que realizan.

La radiodifusora “Voces, la frecuencia que

nos une” se abre como un espacio de comuni-

FDFLyQ�FRQ�ORV�FLXGDGDQRV�GH�ORV�2QFH�&DPSH-FKHV��D�WUDYpV�GH�OD�IUHFXHQFLD�����GH�$0�

“Voces´�OOHJD�D�FRPXQLGDGHV�FRPR�,0,��&KLQi��6DQWD�5RVD��7HQDER��3RPXFK��+HFHO-chakán, Calkiní, Nunkiní y Seybaplaya con

un potencial de más de 100 mil radioescuchas.

$GHPiV�� D� WUDYpV� GH� VX� SiJLQD� HOHFWUyQLFD��www.vocescampeche.gob.mx puede escucharse

en cualquier parte del estado y del mundo.

$O�DFWR�LQDXJXUDO�DVLVWLHURQ��DGHPiV��ORV�VHFUHWDULRV� GH�*RELHUQR��5REHUWR�6DUPLHQWR�8UELQD��GH�$GPLQLVWUD-FLyQ�H�,QQRYDFLyQ�*XEHUQDPHQWDO��Edgar Hernández Hernández; de

6DOXG�� (QULTXH� ,YiQ� *RQ]iOH]�/ySH]�� GH�'HVDUUROOR� ,QGXVWULDO�y Comercial, Enrique Escalante

$UFHR��DVt�FRPR�ORV�WLWXODUHV�GH�OD�Unidad de Comunicación Social,

*LOGDUGR� 5LYHUR�ÈOYDUH]�� \� GH�7HOHYLVLyQ�\�5DGLR�GH�&DPSHFKH��Hubert Carrera Palí.

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6

$sí ha sido -de forma muy breve, pues sus logros son enormes-

el trabajo que la Sección San Luis Potosí, del Sindicato de

7UDEDMDGRUHV�GH�OD�5DGLR�\�7HOHYLVLyQ��STIRT), ha realizado

en medio siglo.

En busca de mejorar las condiciones laborales de quienes colabora-

ban en la radio de San Luis Potosí, el 24 de marzo de 1960 trabajadores

de la industria unen esfuerzos y celebran la primera asamblea. Ejemplo

de lucha para muchos, y algo que persiste hasta nuestros días.

7DQ�PHPRUDEOH�IHFKD�\�OOHJDU�D�ORV�SULPHURV����DxRV�GH�YLGD�PH-recían una gran celebración, y así fue. El pasado 22 de mayo, el Club

Deportivo Libanes de la ciudad recibió a personalidades de nuestro

Sindicato, del medio y de la política.

(O�¿Q��IHOLFLWDU�\�FRPSDUWLU�FRQ�DTXHOORV�TXH�YHQ�SRU�ORV�WUDEDMD-dores de la localidad.

En el acto, se rindió homenaje a cinco de aquellos compañeros que

KDFH����DxRV�FRQIRUPDURQ�VX�VHFFLyQ�VLQGLFDO�&RQIRUPH�GRQ�5LFDUGR�$FHGR�6DPDQLHJR��6HFUHWDULR�*HQHUDO�GHO�

STIRT��HQWUHJDED�ODV�PHGDOODV�FRPR�IXQGDGRUHV�D�0DQXHO�/ySH]�ÈYLOD��-HV~V�$JXLODU�&DVWLOOR��&DUORV�0DHNDZD�/ySH]��(UQHVWR�*RQ]iOH]�2FKRD�\�-XDQ�0tUHOHV�&DOGHUyQ��OD�RYDFLyQ�FUHFtD�

(Q�VX�PHQVDMH��HO�6HFUHWDULR�*HQHUDO�GH�OD�6HFFLyQ�6DQ�/XLV�3R-

Cincuenta años.

6H�GLFH�IiFLO��

Llegar, algunos.

/OHQRV�GH�p[LWRV��

con nuevos proyectos

y en favor de otros, pocos.

Sección San Luis PotosíUna vida dedicada a los trabajadores

José René Ruelas Pedroza, Ernesto González Ochoa, Juan Míreles Calderón, Manuel López Ávila, Jesús Aguilar Castillo y Carlos Maekawa López.

WRVt��-RVp�5HQp�5XHODV�3HGUR]D��KL]R�XQ�UHFRUULGR�SRU�OR�TXH�KD�VLGR�HO�WUD\HFWR�GH����DxRV�GH�YLGD�VLQGLFDO�

“La fundación del STIRT en San Luis Potosí, en 1960, vino a

VLJQL¿FDU�SDUD�ORV�WUDEDMDGRUHV�\�VXV�IDPLOLDV��HVWDELOLGDG��FRQRFLPLHQWR�puntual de sus derechos, y la obtención de nuevos derechos que algunos

patrones por desconocimiento u omisión no cumplían en forma y tiempo,

como los periodos vacacionales o el pago de aguinaldo.

³$QWHV�GH�OD�SUHVHQFLD�GH�QXHVWUR�VLQGLFDWR��DOJXQRV�WUDEDMDGRUHV�WH-QtDQ�WUDEDMR�KR\��\�PDxDQD�\D�QR��0XFKR�KD\�TXH�UHFRQRFHUOH�D�DTXHOORV�hombres que con valentía enfrentaron a los patrones incomprensivos.

“Hoy nos plantamos retos que la misma tecnología nos ha impuesto,

sabedores que día a día nos tenemos que preparar. Pero que ante estos

retos, juntos Comité Ejecutivo Nacional y la Sección San Luis, habremos

de salir adelante preparados para lo que aún está por venir.

³0L�DJUDGHFLPLHQWR�D�QXHVWUR�6HFUHWDULR�*HQHUDO��5LFDUGR�$FHGR�Samaniego, y a su Comité. Nosotros desde este lugar les ofrecemos

trabajo, siempre con la inquietud de ofrecer mejoras para nuestros

FRPSDxHURV´��H[SUHVy�HO�OLFHQFLDGR�5XHODV�$VLPLVPR�� KL]R� XQ� OODPDGR� D�PDQWHQHU� OD� XQLGDG� HQ� QXHVWUR�

Sindicato, “sólo unidos podremos ser capaces de avanzar ante quienes

nos intentan debilitar; la lucha no es entre nosotros, es de nosotros. La

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Alejandro Olvera Hernández, secretario de Educación del Comité Nacio-nal; José René Ruelas Pedroza dirigente del STIRT-Sección San Luis Potosí; Gilberto Solís Aguirre, Presidente de la Cámara de la Radio y la Televisión en SLP; Ricardo Acedo Samaniego, Secretario General del STIRT, Dra. Ma. Luisa Ramos, esposa del gobernador; Emilio de Jesús Ramírez, Secretario General de la CTM-SLP; regidor Izac Rojas; Silvino Antonio Fernández, Secretario General Sustituto, y Leoncio Peregrina Buelna; Secretario de Organización.

L i c . J o s é R e n é Ruelas Pedroza, Secretario General Sección SLP.

Jesús Aguilar Castillo recibiendo su reconocimiento por

fundador del STIRT de manos de Ricardo Acedo Samaniego,

Secretario General del STIRT.

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8

discrepancia no debe estar en nuestra organización, unidos saldremos

adelante”.

Congratulado por este momento, el líder máximo del STIRT

UHFRQRFLy�HO�HVIXHU]R�GH�HVWRV�WUDEDMDGRUHV�TXH�KDFH����DxRV�OXFKDURQ�con agallas en busca de sus derechos laborales.

$GHPiV�GH� UHIUHQGDU� VX� FRPSURPLVR�GH� OXFKDU�SRU�PHMRUDU� ODV�FRQGLFLRQHV�GH�YLGD�GH� ORV�DJUHPLDGRV��$FHGR�6DPDQLHJR�UHFRQRFLy�ampliamente el trabajo realizado por la Sección San Luis Potosí al

considerarla una de las más organizadas del país.

Durante la ceremonia, uno de los momentos más memorables fue

cuando se recordó aquella primera acta de asamblea en la que quedó

conformado el primer Comité Ejecutivo Seccional. En tiempos en que

GRQ�5DIDHO�&DPDFKR�*X]PiQ�HQFDEH]DED�HO�6LQGLFDWR�(QWUH�ORV�DVLVWHQWHV�D�OD�FHOHEUDFLyQ�HVWXYLHURQ��0DUtD�/XLVD�5DPRV��

HVSRVD�GHO�JREHUQDGRU�GHO�(VWDGR��\�(PLOLR�GH�-HV~V�5DPtUH]��6HFUHWDULR�*HQHUDO�GH�OD�&RQIHGHUDFLyQ�GH�7UDEDMDGRUHV�GH�OD�HQWLGDG�

(O�SULPHU�&RPLWp�(MHFXWLYR�GH�OD�6HFFLyQ�OR�FRQIRUPDEDQ��0DQXHO�/ySH]�ÉYLOD��6HFUHWDULR�*HQHUDO��-HV~V�%DUULRV�(OL]DOGH��6HFUHWDULR�GH�7UDEDMR��&DUORV�0DHNDZD�/ySH]��6HFUHWDUtD�de Finanzas; Carlos Ríos Rodríguez, secretario de Prensa y Propaganda.

El quórum estaba formado por: Manuel López Ávila, Otto Sosapavon, Jesús Barrios

Elizalde, Alfonso Aguilar Zarate, Alfredo Ramírez A., Carlos Maekawa López, Carlos

Luna Cortez, Carlos Ríos, Fernando Sosapavon, Víctor Manuel Delgadillo, Jesús Aguilar

Castillo y Juan Castillo.

De parte del Comité Nacional del STIRT��5LFDUGR�$FHGR�6DPD-QLHJR�� 6HFUHWDULR�*HQHUDO��/HRQFLR�3HUHJULQD�%XHOQD�� 6HFUHWDULR� GH�2UJDQL]DFLyQ��0DUFR�$QWRQLR�9DOHQFLD�*XWLpUUH]��6HFUHWDULR�GH�7UDEDMR��$OHMDQGUR�2OYHUD�+HUQiQGH]��6HFUHWDULR�GH�(GXFDFLyQ��&DUORV�8JDOGH�/ySH]��6HFUHWDULR�GH�5HODFLRQHV��\�-RVp�&DUR�5XHODV��GH�OD�&RPLVLyQ�Nacional de Contraloría y Vigilancia.

/RV�VHFUHWDULRV�JHQHUDOHV�/XLV�5XL]�GH�OD�&UX]��GH�9LOODKHUPRVD��6LOYLQR�)HUQiQGH]�/ySH]��6HFFLyQ�0pULGD��)UDQFLVFR�-DYLHU�/HFKXJD�*RQ]iOH]��GH�$JXDVFDOLHQWHV��0DUtD�(XJHQLD�2UR]FR�*yPH]��GH�*XDGD-ODMDUD��\�5DIDHO�(QULTXH�*DUFtD�&UX]���6HFFLyQ�7DPSLFR�&LXGDG�0DGHUR��Ciudad Valles, SLP.

$Vt�FRPR�/XLV� ,VDDF�5RMDV�0RQWHV��5HJLGRU�GHO�$\XQWDPLHQWR��HQ�UHSUHVHQWDFLyQ�GH�OD�DOFDOGHVD��9LFWRULD�/DEDVWLGD��\�*LOEHUWR�6ROtV�$JXLUUH��SUHVLGHQWH�GH�OD�&iPDUD�GH�OD�,QGXVWULD�GH�5DGLR�\�7HOHYLVLyQ��&,57��HQ�6/3��HQWUH�RWUDV�SHUVRQDOLGDGHV�

Manuel López Ávila, Primer Secretario General del STIRT

Carlos Maekawa López Juan Míreles Calderón Ernesto González Ochoa

Sección San Luis Potosí, felicidades. Enhorabuena.

Page 10: resonancia_23

9

2$;$&$��2D[���(O�7HDWUR�-XiUH]�GH�OD�HQWL-dad fue sede de la entrega de reconocimientos

a trabajadores de la radio y televisión de la

6HFFLyQ�2D[DFD�GH�QXHVWUR�VLQGLFDWR�(Q� HO� DFWR�� )HUQDQGR�0LJXHO�5DPtUH]��

GHOHJDGR�HQ�OD�HQWLGDG�GHO�6LQGLFDWR�GH�7UDED-MDGRUHV�GH�OD�,QGXVWULD�GH�OD�5DGLR�\�7HOHYLVLyQ��STIRT), dijo a los presentes que los hombres

\�PXMHUHV�TXH�FRQIRUPDQ�HO�JUHPLR�HQ�2D[DFD�se han comprometido con los concesionarios

a presentar a la sociedad contenidos que favo-

rezcan el entretenimiento y la calidad de los

servicios informativos, en momentos esencia-

les de la vida social y política.

Por ello “se reconoce en esta ceremonia

a los trabajadores que particularmente se han

destacado por su desempeño en el medio, han

contribuido con creatividad y responsabilidad

en el centro de trabajo, y han mostrado los

ideales del STIRT en todo momento”, detalló

el líder sindical.

$QWH�ORV�PLHPEURV�GHO�SUHVtGLXP��HQWUH�TXLHQHV�VH�HQFRQWUDEDQ�)RUWLQR�9DUJDV��VHFUH-

tario de Bienestar Social del STIRT; Bernardo

9iVTXH]�&ROPHQDUHV��UHSUHVHQWDQWH�GHO�*REHU-QDGRU�HOHFWR�*DELQR�&Xp�0RQWHDJXGR��-RVp�$��9HODVFR��GLUHFWRU�GH�5DGLR�GHO�3RGHU�(MHFXWLYR��y los secretarios del STIRT, Laura Escalante,

GH�&DPSHFKH��(PHOLD�&KDFyQ�*DUFtD�� 6HF-FLyQ�0DUWtQH]�GH�OD�7RUUH��9HUDFUX]��\�6LOYLQR�)HUQiQGH]�/ySH]�� GH�0pULGD��<XFDWiQ��� XQR�a uno, los más de 20 compañeros recibieron

su galardón.

Ellos son Wilfrido Santaella Espinoza,

de Ley 710 AM��0DULR� /ySH]� 5REOHV�� GH�Stereo Éxitos��0DUFHOLQR�+HUQiQGH]��Magia

1080��0DQXHO�5LFDUGR�6SLQGROD�5H\HV��EXA

FM��0DQXHO�1LFROiV�&HOD\D��La Comadre

89.7 FM��6HUJLR�0DUWtQH]��Amor 105.7 FM;

5REHUWR�8OLVHV�GH�2UGXxD��GHO�96.9 FM��0DU-FRV�0DXULFLR�5REOHV��La Señal de Oaxaca;

$PDOLD�0RQWDxR��GH�La Ke Buena 1240 AM;

5D~O�)UDQFR��La Mexicana��)LOLEHUWR�3pUH]��Romántica 820�� -RDTXtQ�5tRV� 3L]D��La Po-

derosa��\�D�0DQXHO�+XPEHUWR�6LRUGD�0DWD��titular de Antena 89.7 FM.

&RPLWp�6HFFLyQ�2D[DFD�

del STIRT

C. Fernando Miguel Ramírez SECRETARIO GENERAL

C. Manuel Ricardo Spindola Reyes SECRETARÍA DE TRABAJO

C. Mónica Alarcón Flores SECRETARÍA DE ORGANIZACIÓN

C. Armando David Cortés Ortiz SECRETARÍA DE EDUCACIÓN

&��(UQHVWR�/ySH]�7ROHGR�SECRETARÍA DE FINANZAS

5HFRQRFHQ�D�FRPSDxHURV�GH�OD�6HFFLyQ�2D[DFD

$Vt�FRPR�D�-RVp�/XLV�&DVDV��GH�&DQDO����$EUDKDP�$OEHUWR�/ySH]��GH�7HOHYLVD��5DPLUR�$QWRQLR�&UX]��GH�&DQDO����0LFKDHO�0HQHVHV�\�7HUHVLWD�&HFLOLD�0HOFKRU��GH�;(325��-DLPH�&UX]��;+8$7��-XDQ�$GHOIR�6DQWLDJR��;(28��D�5RFLy�$UDJyQ��9LFHQWH�GH�OD�&UX]�$UUD]ROD�\�DO�SHULRGLVWD�RD[DTXHxR�5REHUWR�9LYHV�*XHUUHUR�

Previo a la entrega de reconocimientos

-en el que prevalecieron los vitores y aplausos-,

compañeros de diversas emisoras realizaron

XQD�FDOHQGD�\�GHV¿OH�SRU�ODV�SULQFLSDOHV�FDOOHV�GHO�&HQWUR�+LVWyULFR�GH�OD�&XLGDG�GH�2D[DFD�

Page 11: resonancia_23

10

DRQ�-RDTXtQ�*DPERD�3DVFRH��6HFUH-WDULR�*HQHUDO�GH�OD�&RQIHGHUDFLyQ�GH�7UDEDMDGRUHV�GH�0p[LFR��DO�DVLVWLU�DO�

/;;9,,�&RQVHMR�2UGLQDULR�GH�OD�)HGHUDFLyQ�GH�7UDEDMDGRUHV�GH�3XHEOD��TXH�GLULJH�/HREDU-GR�6RWR�0DUWtQH]��VHxDOy�TXH�ORV�WUDEDMDGRUHV�de esa entidad muestran unidad, respeto y

atención, principios que radican y dan fuerza al

movimiento obrero nacional, particularmente

GH�OD�&70�“Ustedes lo hacen, lo hacen con gran

fuerza, con gran empeño, con gran conciencia,

por lo que los hace fuertes como trabajadores,

como poblanos y los hace fuertes como mexi-

FDQRV�\�TXH�HQ�HVWRV�PRPHQWRV�GH�GL¿FXOWDG�y de problemas nacionales, da la pauta en

Puebla de cómo se puede vivir en paz, sin

ninguna huelga, con trabajo, en el que se pone

todo el empeño y creciendo, de tal manera que

Puebla tiene fama de ser uno de los pocos lugares tranquilos que hay

HQ�0p[LFR´�7DPELpQ�GHVWDFy�TXH�ORV�GLULJHQWHV�FHWHPLVWDV�VLHPSUH�OXFKDQ�SRU�

ORJUDU�ODV�PHWDV�GH�0p[LFR��SRUTXH�VH�VXSHUH�OD�FRQGLFLyQ�HFRQyPLFD�que actualmente atraviesa, pero desde luego en

el orden sindical y laboral; porque se respeten

totalmente los derechos de los trabajadores,

de los sindicatos y “que nadie crea que ame-

QD]DQGR�FRQ�XQD�LQLFLDWLYD�GH�/H\�)HGHUDO�GHO�7UDEDMR��QRV�YDQ�D�DVXVWDU´�

El dirigente nacional de la Confederación

estuvo acompañado por todo su Comité Na-

FLRQDO�� HQWUH� HOORV�QXHVWUR�6HFUHWDULR�*HQHUDO�GRQ�5LFDUGR�$FHGR�6DPDQLHJR��HQ�VX�FDOLGDG�GH�VHFUHWDULR�GH�$VXQWRV�(FRQyPLFRV��DKt�KL]R�un recuento de los sucesos histórico del siglo

pasado en el campo y en la industria, los dos

PRYLPLHQWRV�VRFLDOHV�GH������HQ�5tR�%ODQFR��y de 1906 en Cananea, donde perdieron la

vida los trabajadores que se oponían a seguir

siendo explotados, robados en las tiendas de

raya, y que abusaban de su familia, lo cual

OOHYR�SRU�¿Q�D�XQD�UHYROXFLyQ�SDUD�HQFRQWUDU�e institucionalizar nuestros derechos en la

&RQVWLWXFLyQ�GH�OD�5HS~EOLFD��OD�FXDO�GLFWD�TXH�los sindicatos tienen autonomía y nadie puede

meterse con ellos; el derecho constitucional

de los trabajadores a la contratación colectiva

y la huelga.

5HVSHWR�DO�FRQWUDWR�FROHFWLYR�GH�WUDEDMR��subrayó que afortunadamente las relaciones

obreros patronales no son de enfrentamiento,

“somos los primeros en respetar al inversionis-

ta, que crea fuentes de trabajo y que nosotros

necesitamos de esa situación, pero lo que no

aceptamos es que cargue sobre la espalda de los

trabajadores su enriquecimiento, sino que haya un trato justo, cubierto

y protegido, de tal manera que la huelga no es para que anden haciendo

HVSHFXODFLRQHV��QL�HQ�OD�6HFUHWDUtD�GHO�7UDEDMR�QL�HQ�QLQJ~Q�RWUR�ODGR��ni los que quieren o presentaron una iniciativa de reforma, queriendo

perjudicar los ideales que les anuncio, se van

a quedar con las ganas, pero no van a poder

perjudicarnos como quieren”.

Por otro lado el gobernador de Puebla

0DULR�0DUtQ�7RUUHV��UHFRQRFLy�HO�WUDEDMR�GHO�dirigente Leobardo Soto, por su actuación res-

ponsable y patriótica hacia nuestro país, ya que

con liderazgos como los actuales, con vocación

GH�VHUYLFLR�D�OD�FODVH�WUDEDMDGRUD��OD�&70�KD�VLGR�VLHPSUH�EDVH�¿UPH�GHO�PRYLPLHQWR�REUHUR�nacional.

³/D�&70�KD�VLGR�XQ�SLODU�SULQFLSDO�SDUD�la seguridad laboral y la armonía social de este

/LGHUD]JR�\�UHVSRQVDELOLGDG�HQ�3XHEOD��-*3En defensa de la autonomía sindical, de los contratos colectivos y el derecho de huelga

Page 12: resonancia_23

11

país”, aseguró el mandatario estatal y recono-

ció, a unos meses de concluir su mandato, en

ORV�WUDEDMDGRUHV�\�HQ�HVSHFLDO�D�ORV�GH�3XHEOD�VX�FRQ¿DQ]D��VX�WUDEDMR��su esfuerzo diario para mantener la planta productiva de la entidad, pero

sobre todo para sostener con dignidad a sus familias con el trabajo digno,

el trabajo forzado de cada uno”.

(O�GLULJHQWH�HVWDWDO�GH�OD�&70��/HREDUGR�6RWR��UHFRQRFLy�HO�OLGH-UD]JR�GH�GRQ�-RDTXtQ��SRUTXH�FRQ�pO�OD�&70�VHJXLUi�FRQVWUX\HQGR�VX�futuro en el progreso.

“En las reuniones que hemos tenido con usted nos ha guiado por el

camino de la defensa de las conquista laborales, sabemos que hoy esta-

mos muy bien defendidos por usted y por su Comité Ejecutivo, porque

ODV�FLUFXQVWDQFLDV�TXH�KR\�DWUDYHVDPRV�HQ�0p[LFR�VRQ�PX\�GLIHUHQWHV��

pero con su sabiduría nos ha sabido conducir

para respetar siempre dentro del diálogo con

los empresarios, hoy aquí presentes, la defensa de la autonomía sindical,

de los contratos colectivos y el derecho de huelga.

El dirigente poblano hizo un reconocimiento a las mujeres y a

ORV� MyYHQHV�TXH�KR\� HVWiQ�RUJDQL]DGRV� HQ� OD�&70�GH� OD� HQWLGDG�� HQ�OD� FRQGXFFLyQ� GH�$QHO� )HUQiQGH]� \� GHO� GHVWDFDGR� FHWHPLVWD� 6HUJLR�Pacheco, quienes seguirán llevando por el buen camino a los jóvenes

y a las mujeres.

$JUDGHFLy�OD�SUHVHQFLD�GH�WRGRV�ORV�PLHPEURV�GHO�&RPLWp�1DFLRQDO�GH�OD�&RQIHGHUDFLyQ��HQWUH�HOORV��DO�VHQDGRU�&DUORV�$FHYHV�GHO�2OPR��-RVp�/XLV�&DUD]R��*HUDUGR�&RUWpV��3DWULFLR�)ORUHV��3HGUR�$OEHUWR�6DOD]DU��$EHODUGR�&DUULOOR��$UPDQGR�1H\UD��HQWUH�RWURV�

Page 13: resonancia_23

12

EO�VHQDGRU�&DUORV�$FHYHV�GHO�2OPR��DO�asistir con la representación del Secre-

WDULR�*HQHUDO� GH� OD�&70�� OLFHQFLDGR�-RDTXtQ�*DPERD�3DVFRH��DO�;,,�&RQJUHVR�GH�OD�)HGHUDFLyQ�GH�7UDEDMDGRUHV�GH�<XFDWiQ��GLMR�que el mensaje de la gobernadora de la entidad

deja muchas esperanzas en los trabajadores,

particularmente en los cetemistas, compro-

metiéndose a jugársela hombro con hombro

y ver por las causas de los trabajadores y sus

familias, lo cual es un acto de gobierno que

eleva la personalidad de la gobernadora.

/H�GLMR�D�,YRQQH�2UWHJD�3DFKHFR��JREHU-nadora del estado, que el Comité Nacional,

TXH� HQFDEH]D�GRQ� -RDTXtQ�� UHDOL]D� XQD�JUDQ�campaña en todo el país para lograr que esa

sea la mística de los gobiernos.

(O�WDPELpQ�6HFUHWDULR�*HQHUDO�6XVWLWXWR�GH� OD�&70��UHVDOWy�HQ� OD�JREHUQDGRUD�VX� LQ-

cansable labor, por los resultados que obtiene

con su programa de gobierno y por el peso

político; “estoy seguro que va a cumplir la

palabra empeñada y que ustedes le van a ayudar

a gobernar el estado, que ustedes trabajadores

harán que la paz laboral continúe para que

vengan más empresas e inviertan, que sea una

JDUDQWtD�TXH�HQ�HO�HVWDGR�GH�<XFDWiQ�QR�QDGD�más hay seguridad social y pública, sino todo

tipo de seguridad”.

Por su parte la gobernadora del estado

,YRQQH� 2UWHJD� 3DFKHFR�� DO� LQDXJXUDU� ORV�trabajos, señaló que asistir a este tipo de

eventos es un honor “porque aquí está la parte

trabajadora, la que mueve a nuestro estado y

a nuestro país”.

$QWH�HOORV�VH�FRPSURPHWLy�D�TXH�VLHPSUH�van a contar con su apoyo, como una aliada,

con una mujer de la clase trabajadora, a trabajar

junto con ellos porque sabe de la importancia

de sus decisiones.

³6p�TXH�FXHQWR�FRQ�OD�&70��FRQ�OD�EDVH�WUDEDMDGRUD��KR\�YHQJR�D�GHFLUOHV�GRQ�0DULR��don Carlos, que también cuentan con su go-

bernadora, con su amiga para que trabaje de

PDQHUD� LQFDQVDEOH�SDUD�VDFDU�DGHODQWH�D�<X-

catán y poner nuestro granito de arena donde

nos corresponde en esta parte importante de la

5HS~EOLFD��(QWLHQGR�TXH�HV�PL�UHVSRQVDELOLGDG�no descansar, trabajar con ustedes de sol a

sombra y de sombra a sol”.

Durante su informe de actividades don

0DULR�7UiQVLWR�&KDQ��TXLHQ�IXH�HOHFWR�SRU�XQ�SHULRGR�PiV�DO�IUHQWH�GH�OD�)HGHUDFLyQ�VHxDOy�que la federación que dirige es una organiza-

ción obrera vigorosa, unida y trabaja siguiendo

ORV�OLQHDPLHQWRV�GH�OD�&RQIHGHUDFLyQ�GH�7UDED-MDGRUHV�GH�0p[LFR�\�GH�VX�6HFUHWDULR�*HQHUDO��/LF��-RDTXtQ�*DPERD�3DVFRH�

$VLPLVPR� DJUDGHFLy� OD� SUHVHQFLD� GHO�VHQDGRU�&DUORV�$FHYHV�GHO�2OPR��D�TXLHQ� OH�UDWL¿Fy� VX� DPLVWDG�� \� UHFRQRFLPLHQWR� SRU� HO�apoyo y la orientación que siempre han reci-

bido de él.

Después de tomar la protesta al Comité

HOHFWR��HO� VHQDGRU�&DUORV�$FHYHV�GHO�2OPR��dijo “hoy se inicia una nueva etapa llena de

esperanza de lo que se va hacer, el compromi-

VR�GH�0DULR�7UiQVLWR�GH�OOHYDU�KDFLD�PD\RUHV�y mejores niveles a la federación, lo tiene

que compartir todo el Comité Ejecutivo. Los

cargos por los que hoy protestaron en las

distintas secretarías y comisiones no son de

adorno, no son para guardar un papel con el

nombramiento, es una responsabilidad y una

obligación de todos los que hoy conforman

este Comité, haciendo un trabajo coordinado

Trabajo lleno de esperanzaJugársela hombro con hombro y ver

por las causas de los trabajadores y

sus familias:Aceves del Olmo

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13

con el secretario general, es la gran oportuni-

dad de ampliar los horizontes de la federación,

es la oportunidad de que cada uno refuerce su

participación en la federación, en las carteras

que les tocan. Hoy les toca que abran las puer-

tas a las nuevas generaciones, a las mujeres, a

los jóvenes y a todos los que quieran participar

HQ�OD�&70�SDUD�PHMRUDU´�Clausuró los trabajos el secretario de

Bienestar Social y Ecología del Comité Nacio-

QDO��GRQ�$EHODUGR�&DUULOOR�=DYDOD��$VLVWLHURQ�DO�HYHQWR�GRxD�+LOGD�$QGHUVRQ�1HYiUH]��3H-GUR�$OEHUWR�6DOD]DU�0XFLxR��$UPDQGR�1H\UD�&KiYH]��5LFDUGR�$FHYHGR�6DPDQLHJR�� WRGRV�GHO�&RPLWp�1DFLRQDO�GH�OD�&70��DVt�FRPR�ORV�secretarios generales de las federaciones de

&DPSHFKH� \�4XLQWDQD�5RR��)UDQFLVFR�+DVV�3DORPR�H�,VLGUR�6DQWDPDUtD�&DVDVROD��UHVSHFWL-YDPHQWH��WDPELpQ�GRxD�*ORULD�&DUULOOR�6DOLQDV��\�*HUDUGR�&RUWpV�*DUFtD���VHFUHWDULRV�JHQHUDOHV��GHO�6LQGLFDWR�GH�OD�,QGXVWULD�GH�OD�&DUQH�\�GH�

+DULQHURV�\�3DQL¿FDGRUHV��UHVSHFWLYDPHQWH�$O�¿QDOL]DU�HO�HYHQWR��HQ�HQWUHYLVWD�FRQ�

ORV�UHSRUWHURV��HO�VHQDGRU�SULtVWD�&DUORV�$FHYHV�GHO�2OPR�� QHJy� TXH� HO� SDtV� UHJLVWUH� DOJXQD�recuperación económica, como lo anunció el

*RELHUQR�IHGHUDO�³$�PiV�GH�OD�PLWDG�GH�RWUR�DxR�GH�OD�DFWXDO�

administración, no se ve la recuperación por

ningún lado”; y señaló que los anuncios de

incremento en el número de empleos contrastan

con la realidad y que si fuera así no se ha senti-

do porque el rezago es mucho más grande.

“Estamos pensando, previendo, buscan-

GR��SLGLHQGR�DO�*RELHUQR�GH�OD�5HS~EOLFD�TXH�cambie su modelo económico para ver si tene-

mos éxito, viéndolo de otra forma”, agregó.

El priísta también señaló que no aceptan

HO� SUR\HFWR� GH� UHIRUPD� ODERUDO� TXH� HO� 3$1�presentó a los diputados porque afecta la

autonomía sindical, el derecho de huelga y la

contratación colectiva.

“Sé que cuento con la CTM, con la base trabajadora,

hoy vengo a decirles don Mario, don Carlos,

que también cuentan con su gobernadora”

Page 15: resonancia_23

14

DH� DFXHUGR� FRQ�GDWRV�GH� OD�2UJDQL]DFLyQ�para la Cooperación y el Desarrollo Eco-

QyPLFRV��2&'(���0p[LFR�HV�HO�VHJXQGR�SDtV�FRQ�PD\RU�FDQWLGDG�GH�MyYHQHV�GH�HQWUH����\�24 años que no estudian ni trabajan.

(Q�HO�HVWXGLR�³,QFUHPHQWR�GHO�GHVHPSOHR�HQ�ORV�MyYHQHV�GXUDQWH�OD�FULVLV´��HO�RUJDQLVPR�D¿UPD�que ésto se agravó con la crisis económica, pues

PXFKRV�MyYHQHV�TXHGDURQ�GHVRFXSDGRV��HQ�SURPHGLR���GH�FDGD���QR�han conseguido un trabajo por más de un año).

'HELGR�D�OD�FULVLV�HFRQyPLFD��H[LVWHQ����PLOORQHV�GH�GHVRFXSDGRV�GH�HQWUH����\����DxRV��HV�GHFLU���PLOORQHV�PiV�TXH�D�¿QDOHV�GH�������FDOFXOD�OD�2&'(��

(O�DQiOLVLV��UHDOL]DGR�HQWUH�ORV����SDtVHV�TXH�FRQIRUPDQ�OD�2UJDQL]DFLyQ��GHWDOOD�TXH�QXHVWUR�SDtV�VyOR�TXHGy�SRU�GHEDMR�GH�7XUTXtD��FX\R�SRUFHQWDMH�HV�GH�����\�HQ�0p[LFR�GH�����\�SRU�GHVJUDFLD��VH�estima que para el siguiente año éste aumente.

$SHQDV�DYDQ]D�HO�VHJXQGR�VHPHVWUH�GH������y las cifras ya arrojan que en 2009, el desempleo

juvenil alcanzó los niveles más altos en su historia,

FRQ�XQD�WDVD�GH����SRU�FLHQWR�D�QLYHO�PXQGLDO�(O�GDWR��GDGR�D�FRQRFHU�SRU�OD�2UJDQL]DFLyQ�

,QWHUQDFLRQDO�GHO�7UDEDMR��2,7���UHYHOD�TXH����PL-OORQHV�GH�SHUVRQDV��HQWUH����\����DxRV��QR�FXHQWDQ�con un trabajo.

$OJR� TXH� HPSDWD� FRQ� OD� LQIRUPDFLyQ� GH� OD�6HFUHWDUtD�GHO�7UDEDMR�\�3UHYLVLyQ�6RFLDO� �6736��TXH�GHWDOOD�TXH�VyOR���GH�FDGD����MyYHQHV�WLHQHQ�empleo.

'H�DKt�TXH��D�SURSyVLWR�GHO�'tD�,QWHUQDFLRQDO�GH�OD�-XYHQWXG��FHOHEUDGR�HO�SDVDGR����GH�DJRVWR���OD�2,7�LQIRUPD�TXH�OD�WHQGHQFLD�QHJDWLYD�VH�DJXGL]D�en la medida en que nuevos candidatos quieren in-

sertarse en el mercado laboral y se topan con la falta

de vacantes. Derivando en una “generación perdida”

al carecer de esperanzas de obtener empleo.

/RV�Q~PHURV�parecen indicar que en lo

laboral no es así

P o r P e r l a M a r g a r i t o

Juventud, ¿divino tesoro?

Empleos con

frecuencia

sin contrato,

mal remu-

nerados o

sin sueldo,

y una vida

laboral con

una duración

máxima de 10

años -repartida

en 12 empleos

diferentes, sin

generar an-

tigüedad en

ninguno- pare-

ce ser el pano-

rama de miles de

jóvenes mexicanos.

Page 16: resonancia_23

15

pues la mayoría de ellos no percibe un ingreso por sus labores, y el resto

JDQD�PHQRV�GH�GRV�VDODULRV��$GHPiV��DTXHOORV�FRQ�PD\RU�HVFRODULGDG�tienen menos posibilidades de encontrar un empleo.

$O�UHVSHFWR��3ULVFLOD�9HUD�+HUQiQGH]��GLUHFWRUD�GHO�,QVWLWXWR�0H[L-FDQR�GH�OD�-XYHQWXG��,PMXYH���H[SOLFy�TXH�HVWD�VLWXDFLyQ�HV�SURYRFDGD�por la inestabilidad económica a nivel mundial, pero también por un

“desfase entre el sistema educativo y el mercado laboral”.

2WUR� HVWXGLR��'H� DFXHUGR� FRQ� GDWRV� GH� OD� (QFXHVWD�1DFLRQDO�GH�2FXSDFLyQ� \�(PSOHR� �(12(��� HO� Q~PHUR� GH� MyYHQHV�PH[LFDQRV�GHVHPSOHDGRV�VH�LQFUHPHQWy����SRU�FLHQWR�HQ�ORV�~OWLPRV�GRV�DxRV��DO�SDVDU�GH�����PLO�HQ�HO�SULPHU�WULPHVWUH�GH������D�����PLO�HQ�HO�PLVPR�SHULRGR�GH�HVWH�DxR��0LHQWUDV�TXH�OD�GH�MyYHQHV�VXEHPSOHDGRV�VH�HOHYy�GH�����PLO�D�����PLO�

/D�(QFXHVWD�GH�2FXSDFLyQ�LQGLFD�TXH���GH�FDGD���SXHVWRV�GH�WUDEDMR�SHUGLGRV�HQ�0p[LFR�GXUDQWH�OD�FULVLV�FRUUHVSRQGH�D�ORV�MyYHQHV��

Entre el segundo trimestre de 2007 y el primero de 2010, alrede-

GRU�GH�����PLOORQHV�SHUGLHURQ�VX�HPSOHR�SRU�FRQFOXVLyQ�GH�FRQWUDWR�sin que hubiera renovación, por recortes de personal o por cierre de

empresas.

(Q�HO�VHJXQGR�WULPHVWUH�GH������VH�UHJLVWUy�HO�UHFRUWH�PiV�HOHYDGR�GH�MyYHQHV��FRQ�����PLO�GHVSLGRV��

Se solicita personal... � FRQ�H[SHULHQFLD

+DFH�XQDV�VHPDQDV��OD�&RPLVLyQ�(FRQyPLFD�SDUD�$PpULFD�/DWLQD�\�HO�&DULEH��&HSDO��LQIRUPy�TXH�ORV�MyYHQHV�HQIUHQWDQ�XQD�PD\RU�YXOQHUD-bilidad en el trabajo debido a su menor experiencia laboral.

Empero, las cifras revelan que los chicos que poseen interés de

trabajar no tienen expectativas de inserción laboral. Es decir, 2.7 millones

de jóvenes no cuentan con aspiraciones laborales, cifra que aumentó en

264 mil personas respecto al año anterior.

3DUD�$OIRQVR�%RX]DV��FDWHGUiWLFR�GH�OD�81$0��³FRQ�HO�FLHUUH�GH�empresas, la baja inversión y la caída en los salarios reales, el mercado

no genera la oferta laboral que se requiere; las pocas oportunidades

para los jóvenes son en empleos por debajo de sus capacidades y de

bajo valor agregado”.

0HGLDQWH�OD�WHVLV�³7HQGHQFLDV�PXQGLDOHV�GHO�HPSOHR�MXYHQLO�����´��OD�2UJDQL]DFLyQ�VHxDOD�TXH�HO�GHVHPSOHR�HQ�OD�MXYHQWXG�HV�PiV�DOWR�TXH�HQ�DGXOWRV�HQ�WRGDV�ODV�UHJLRQHV�GHO�PXQGR��7DQWR��TXH�HQ�DOJXQRV�FDVRV�triplica la tasa de desocupación de personas mayores de 24 años.

Estas tendencias acarrearán “importantes consecuencias para los

jóvenes, a medida que nuevos candidatos que ingresan al mercado laboral

VH�VXPDQ�D�ODV�¿ODV�GH�ORV�GHVHPSOHDGRV´��VH�OHH�HQ�HO�WH[WR�Sumado al costo de la inactividad entre los jóvenes, se advierte

que “las sociedades pierden la inversión en educación. Los gobiernos

no reciben aportes a los sistemas de seguridad social y deben aumentar

los gastos en servicios de apoyo”.

6HJ~Q�FLIUDV�GHO�,1(*,��HQ�0p[LFR�OD�WDVD�GH�GHVHPSOHR�HQ�MyYH-QHV�HV�GH�����SRU�FLHQWR�DO�SULPHU�WULPHVWUH�GHO�DxR��VXSHUDQGR�D�OD�WDVD�QDFLRQDO�GH�����

$XQTXH�HO�,1(*,�QR�GLVWLQJXH�HQWUH�TXLHQHV�VH�HPSOHDQ�HQ�HO�VHFWRU�IRUPDO�R�LQIRUPDO��FRQWDELOL]D�TXH�GH����PLOORQHV�GH�MyYHQHV�GH����D����DxRV��VyOR�XQ�PLOOyQ�����PLO�����VH�GHFODUDQ�GHVRFXSDGRV�DELHUWRV�

$VLPLVPR��OD�2,7�DEXQGD�TXH�SHVH�D�TXH�����PLOORQHV�GH�MyYHQHV�trabajan, permanecen en la pobreza. En hogares que viven con menos

GH������GyODUHV�SRU�SHUVRQD�DO�GtD�+H�DKt�RWUR�SUREOHPD��6HJ~Q�HO�)RQGR�GH�3REODFLyQ�GH�ODV�1DFLRQHV�

8QLGDV�\�EDVDGR�HQ�LQIRUPHV�GHO�*RELHUQR�PH[LFDQR�����SRU�FLHQWR�GH�los jóvenes que trabajan lo hacen por menos de dos salarios mínimos.

$GHPiV�GH�KDFHU�XQ�OODPDGR�D�ODV�DXWRULGDGHV�D�FUHDU�PHFDQLVPRV�que ayuden a la juventud, la agencia de cooperación internacional dio a

conocer que adolescentes, mujeres, la población joven con mayor nivel de

estudios y los jóvenes urbanos son quienes menos encuentran empleo.

Estos grupos de jóvenes son “quienes se encuentran expuestos con

mayor intensidad al trabajo informal o al trabajo sin pago, vinculado

estrechamente a estrategias familiares de sobrevivencia”.

³������/D�PHQRU�SHUFHSFLyQ�GH�LQJUHVRV�GH�ORV�DGROHVFHQWHV�HMHPSOL-¿FD�FODUDPHQWH�ODV�JUDQGHV�GHVYHQWDMDV�D�OD�TXH�OD�SREODFLyQ�VH�H[SRQH�si se incorpora al mercado de trabajo cuando, idealmente, debería estar

estudiando”.

(Q�FRLQFLGHQFLD��HO�&RQVHMR�1DFLRQDO�GH�3REODFLyQ��&RQDSR���D�WUD-YpV�GHO�GRFXPHQWR�³/D�VLWXDFLyQ�DFWXDO�GH�ORV�MyYHQHV�HQ�0p[LFR´��UHYHOD�que esta situación es aún más grave en los 10.4 millones de adolescentes,

Page 17: resonancia_23

16

$�OD�SDU��HVSHFLDOLVWDV�HQ�HO�WHPD�KDQ�VHxDODGR�TXH�HO�IXWXUR�ODERUDO�de los jóvenes es de corto alcance. Es decir, se estima que la juventud

tenga 12 empleos en promedio en toda su vida laboral, todos laterales,

o sea, trabajar haciendo lo mismo, pero en otra empresa con un sueldo

mejor; en las mismas condiciones, pero no en puestos mayores.

De modo que, probablemente pasados los años, sean remplazados

por otro joven que acepte -porque es su única opción- un sueldo bajo y

sin ninguna prestación porque “está aprendiendo”.

� (Q�HO�RWUR�H[WUHPR

/D�2,7�XUJH�D�ORV�JRELHUQRV�D�FUHDU�XQD�HVWUDWHJLD�FRKHUHQWH�TXH�FRPELQH�políticas macroeconómicas de apoyo con transiciones de la escuela al

trabajo, y un plan bien estructurado para desempleados y aquellos que

estén en peligro de caer en la exclusión social.

³0XFKRV�GH�ORV�WUDEDMDGRUHV�MyYHQHV�HVWiQ�VREUHFDOL¿FDGRV�SDUD�el trabajo que realizan, lo que provoca una sensación de desaliento y

precariedad que se está expandiendo con rapidez”.

0LHQWUDV�PiV�WLHPSR�SHUPDQHFHQ�ORV�MyYHQHV�GHVYLQFXODGRV�GHO�mercado laboral, más difícil y costoso es regresar al empleo productivo,

DGYLHUWH�OD�2UJDQL]DFLyQ�GHO�7UDEDMR�-yYHQHV�FRQ�EXHQ�QLYHO�FXOWXUDO�TXH�WHQtDQ�HPSOHR�UHDOL]DEDQ�WUD-

EDMRV�TXH�QR�UHTXHUtDQ�FDOL¿FDFLyQ�R�WUDEDMDEDQ�HQ�HO�VHFWRU�LQIRUPDO��un considerable desperdicio de recursos humanos, así como una gran

frustración entre ellos y sus familias.

$GHPiV�� D�PHGLGD�GH�TXH� OD�E~VTXHGD�GH� WUDEDMR� VH� WRUQD�PiV�GLItFLO�� HV�SRVLEOH�TXH�PXFKRV� MyYHQHV�QR�SHUFLEDQ� ORV�EHQH¿FLRV�GH�continuar estudiando o formándose, lo cual tendría consecuencias so-

cioeconómicas a mediano plazo.

� 6DOLGD�IiFLO

Entre los riesgos de que los jóvenes no cuenten con una actividad

estable es que se frustran, se vuelven agresivos o caen en drogas y

alcoholismo.

3DUD�-RVp�1DUUR��UHFWRU�GH�OD�81$0��XQR�GH�ORV�DVSHFWRV�D�ORV�TXH�hay que poner atención es el aumento de los “ninis”, aquellos chicos que

ni trabajan ni estudian, y -dice- rebasan los 7 millones.

Page 18: resonancia_23

17

otra opción laboral, a veces muy mal remunerada, teniendo que aceptar

medios tiempos o jornadas muy largas de trabajo, incluso sin las pres-

taciones de ley”.

Explicó que este fenómeno surge por la falta de liquidez de las em-

presas, y que mantener las fuentes de empleo, mejorar las percepciones de

los jóvenes y fomentar su capacitación, es una corresponsabilidad entre

la iniciativa privada y los gobiernos que no se puede dejar de lado.

Llévelo, llévelo

Si bien se han aumentado los trabajos creados, éstos son en su mayoría

HQ�HO�iUHD�GH�YHQWDV��3HUR��GH�DFXHUGR�FRQ�XQ�DUWtFXOR�GH�0DQSRZHU��aunque abundan plazas como representantes de ventas, técnicos, obreros,

operadores de producción y asistentes administrativos, no hay talento

para ello.

7UDV�HQFXHVWDU�D���PLO�����HPSUHVDULRV�PH[LFDQRV��HO����SRU�FLHQWR�manifestó tener problemas para cubrir dichos puestos.

(O�GRFXPHQWR�³3DUDGRMD�GH�OD�HVFDVH]�GH�WDOHQWR�HQ�HO�0XQGR´��TXH�HQXPHUD�ORV����WDOHQWRV�PiV�HVFDVRV�HQ�0p[LFR��GHVWDFD�TXH�D�SHVDU�GH�que este tipo de actividades son muy comunes en el mercado laboral,

SRFRV�WLHQHQ�KDELOLGDGHV�SDUD�KDFHUOR�HQ�IRUPD�H¿FLHQWH��³1R�WLHQHQ�GH�RWUD�\�OR�DFHSWDQ��SHUR�HVR�QR�VLJQL¿FD�TXH�HVWpQ�

FDOL¿FDGRV�SDUD�GHVHPSHxDU�GLFKR�WUDEDMR´�(Q�FXDQWR�D�OD�HVFDVH]�GH�WDOHQWR�GH�XQ�REUHUR��VH�UH¿HUH�D�TXH�QR�

hay capacidad de quienes se dedican a estas tareas en ver los detalles, a

mejorar los procesos de calidad y a esmerarse para sacar la producción

a tiempo.

Tal vez...

$�LQLFLRV�GH�VX�$GPLQLVWUDFLyQ��HO�3UHVLGHQWH�)HOLSH�&DOGHUyQ�DQXQFLy�su iniciativa “Primer Empleo”, por medio de la cual se otorgaría un

subsidio a las empresas que contrataran jóvenes por el equivalente a las

cuotas al Seguro Social.

Sin embargo, éste fracasó. Las autoridades reconocieron el bajo

aprovechamiento del programa por la complejidad burocrática.

+DFH�XQRV�PHVHV��-RVp�$QWRQLR�3pUH]�,VODV��H[�GLUHFWRU�GHO�&HQWUR�GH�,QYHVWLJDFLyQ�\�(VWXGLRV�VREUH�-XYHQWXG��&,(-���VHxDOy�TXH�³WDO�YH]��

<�PiV�TXH�HVR��HQ�MXOLR��HO�VHQDGRU�0DQOLR�)DELR�%HOWURQHV�LQLFLy�el debate al señalar que la exclusión que sufren las nuevas generaciones

ocasiona que algunos jóvenes “sean presa” del hampa, ya sea por el con-

VXPR�GH�HVWXSHIDFLHQWHV�R�SRU�XQLUVH�D�ODV�¿ODV�GHO�FULPHQ�RUJDQL]DGR�“Es inadmisible que el país no pueda ofrecer oportunidades de

trabajo digno y educación a millones de adolescentes y jóvenes; con

su desesperanza y frustración perdemos todos”, lamentó el legislador

priísta.

(O� SUHVLGHQWH� GH� OD� -XQWD� GH�&RRUGLQDFLyQ�3ROtWLFD� GHO� 6HQDGR�consideró preocupante el deterioro en la calidad de la mayoría de los

empleos que se han generado en el país, “los ingresos son bajos, las

prestaciones escasas y la estabilidad laboral es precaria”.

(Q�HO�PLVPR�WHQRU��HO�-HIH�GH�*RELHUQR�GHO�'LVWULWR�)HGHUDO��0DU-celo Ebrard, dijo que un crecimiento mediocre, donde hay demasiados

desempleados, crea un ambiente favorable al aumento de la incidencia

delictiva.

Los primeros de la lista

%DVDGR�HQ�GDWRV�GH�OD�-XQWD�/RFDO�GH�&RQFLOLDFLyQ�\�$UELWUDMH��-/&\$��GHO�'LVWULWR�)HGHUDO��ORV�MyYHQHV�HQWUH����\����DxRV�VRQ�ORV�PiV�DIHFWDGRV�por los despidos y recortes de las empresas.

7DQ�VyOR�HQ�ORV�SULPHURV�VHLV�PHVHV�GHO�DxR��VH�KDQ�LQWHUSXHVWR�PiV�de 24 mil juicios laborales por parte de personas de esas edades.

Según las estadísticas, en 2009, el

rango de edad de los capitalinos que se

volvieron desempleados y que acudieron

D�OD�-XQWD�D�LQWHUSRQHU�XQD�TXHUHOOD�HVWDED�HQWUH�ORV����\����DxRV��\�DKRUD�HVWi�HQWUH�ORV����\����

5DPyQ�0RQWDxR�� SUHVLGHQWH� GH� OD�-/&\$�� UH¿ULy� TXH� ORV� GHVSLGRV� VH� FRQ-

centran más en los jóvenes porque ellos

representan un desembolso económico

menor para las empresas a la hora de re-

ducir su personal.

“La conveniencia económica está

lanzando a más jóvenes a la calle a buscar

Page 19: resonancia_23

18

la solución se encuentre en compartir plazas

como sucede en Europa. Se comparte el empleo

y el sueldo. Cada joven trabajará cuatro horas

diarias en vez de ocho”.

En pro

Después de tres días de trabajo, se inició el

camino para llegar a acuerdos a favor de los

jóvenes.

'XUDQWH� OD� SDVDGD� &XPEUH�0XQGLDO�GH� OD� -XYHQWXG�� UHSUHVHQWDQWHV� GH� GLYHUVRV�sectores coincidieron en la necesidad de

construir más espacios para debatir las

ideas que tiendan a modificar el modelo de

desarrollo que tiene implícita una estructura

de desigualdad, discriminación, carencia de

oportunidades y expectativas para los chicos

a nivel mundial.

(O�¿Q��EXVFDU�DOWHUQDWLYDV�GH�DSR\R�SDUD�WRGRV�DTXHOORV�TXH�GtD�D�GtD�VH�VXPDQ�D�ODV�¿ODV�de desempleo, y evitar que dicho fenómeno

crezca.

(Q� HVWH� HYHQWR� �UHDOL]DGR� D� ¿QDOHV� GH�DJRVWR� HQ� /HyQ��*XDQDMXDWR�� SDUWLFLSDURQ�UHSUHVHQWDQWHV�MXYHQLOHV�GH�����SDtVHV�GH�$Pp-ULFD��OD�8QLyQ�(XURSHD��ÈIULFD�\�&HQWURDPp-ULFD��DVt�FRPR�GH����DJHQFLDV�GH�OD�218��GH�organizaciones civiles y diversos especialistas;

\�FRQWDELOL]y�XQD�DVLVWHQFLD�GH�PiV�GH����PLO�jóvenes, todos interesados en la problemática

que aqueja al sector.

Page 20: resonancia_23

19

En el debate sobre la “reforma

laboral”, poco se ha insisti-

do en el hecho de que ésta

surge como tema duro, justo cuando

inicia la primera ola neoliberal en la

política gubernamental y en el cre-

do empresarial. Sin duda, el germen

de la reforma laboral como presión

dogmática e ideológica de la dere-

FKD��VH�GD�MXVWR�HQ������FXDQGR�OD�FULVLV� HFRQyPLFD� �KLSHULQÀDFLyQ��Gp¿FLW�¿VFDO��HQGHXGDPLHQWR��HWF���REOLJD�DO�JRELHUQR�GH�0LJXHO�GH�OD�0DGULG�D�XWLOL]DU�HO�DMXVWH�GUiVWLFR�al gasto público, al redimensionamiento del sector paraestatal, a la

austeridad generalizada y, de manera enfática, al control salarial como

DQFOD�DQWLLQÀDFLRQDULD�\�GH�HVWDELOL]DFLyQ�En efecto, mientras que para los trabajadores organizados el control

salarial fue considerado como parte de un pacto patriótico, un pacto de

estabilización, un pacto de solidaridad, es decir, un pacto de coyuntu-

ra para proteger la planta productiva y el empleo, en realidad para la

derecha patronal y para ciertas corrientes hacendarias y tecnocráticas

dominantes, el control salarial, junto al desmantelamiento del estado de

bienestar, de la rectoría del Estado y el abandono de las políticas indus-

trial y de fomento, habían llegado para quedarse y abrirle paso a una

liberalización a ultranza, al mercado salvaje y a la economía precaria.

/R�TXH�VH�YLYH�KR\��HV�OD�REVHVLyQ�SRU�OD�ÀH[LELOLGDG�ODERUDO�H[WUHPD��envuelta en una oferta de mejoramiento y productividad, en realidad es

la fase superior de una ofensiva conservadora cuyo propósito último es

desmontar, abierta o embozadamente, la arquitectura laboral, social y

QDFLRQDOLVWD�TXH�FRQVDJUD�OD�&RQVWLWXFLyQ�*HQHUDO�GH�OD�5HS~EOLFD�\�HQ�VX�HMH�EiVLFR��OD�SURSLD�/H\�)HGHUDO�GHO�7UDEDMR�

No hay que engañarse. “No creérsela” ha sido la consigna del Secreta-

ULR�*HQHUDO�GH�OD�&70��GRQ�-RDTXtQ�*DPERD�3DVFRH��TXLHQ�FRQ�MXVWL¿FDGD�razón, ha denunciado la simulación y el doble discurso que prevalece en

ORV�FtUFXORV�R¿FLDOHV�HQ�HVWH�WHPD�IXQGDPHQWDO��(Q�HO�WUDVIRQGR�GH�HVWD�apuesta “reformadora”, lo que se busca es profundizar en la economía

precaria, fundada en los bajos salarios, en el desempleo embozado en la

economía informal, en la sobre explotación de la fuerza de trabajo y en

una economía productivista, donde la equidad y la justicia, la organización

sindical y los derechos adquiridos, son una rémora que habría que desterrar.

/D�XUJHQFLD�GHO�*RELHUQR�IHGHUDO�\�GH�FLHUWRV�VHFWRUHV�HPSUHVDULDOHV��QDGD�tiene que ver con la realidad del país y se busca derribar o esterilizar el

cuadro de derechos básicos como son la autonomía sindical, la contratación

colectiva, el derecho de huelga y la seguridad social.

Se equivoca el diagnóstico

o, se muestra una ambición voraz,

puesto que en los hechos, el factor

WUDEDMR�WLHQH�\D����DxRV�GH�HVWDU�VR-

metido a un ajuste estructural hacia

abajo, que lo ha llevado a perder

capacidad real de compra, peso

HVSHFt¿FR� HQ� HO� 3URGXFWR� ,QWHUQR�Bruto frente al capital y, por supues-

to, a una situación de precariedad

sustantiva en seguridad social y en

todo el esquema de bienestar que

prevaleció en el país durante décadas. En los hechos, no se dice que en

HO�SDtV�\D�HVWi�LQVWDXUDGD�XQD�ÀH[LELOLGDG�PiV�TXH�LQWHUPHGLD��VHJ~Q�OD�FODVL¿FDFLyQ�GH� ORV�SULQFLSDOHV�RUJDQLVPRV� LQWHUQDFLRQDOHV�� OR�TXH�VLJQL¿FD�HQWUH�RWUDV�FRVDV�OR�VLJXLHQWH��

Trabajadores por cuenta propia 23%Trabajadores sindicalizados del total de la PEA: 10%Trabajadores sindicalizados en la industria y servicios 13%Trabajadores con potencial sindicalizable en industria y servicios: 17 a 18%Trabajadores en economía informal: 30% o más

Se puede seguir dando cifras y todas ellas, sin excepción, estable-

cen con claridad que el grado de protección real sobre las condiciones

salariales, de seguridad social, de certidumbre ante el desempleo y la

precariedad, revelan una tendencia a la baja. Por todo ello, la batalla

de hoy, no debe perderse en el laberinto quejumbroso y el chantaje de

quienes tienen como último propósito, el vaciamiento constitucional,

jurídico y político que sustenta los derechos laborales.

'HEH�TXHGDU�FODUR�TXH�VH�YHQGH�OD�LGHD�GH�OD�5HIRUPD�/DERUDO��FRQ�el mismo tenor dogmático que en otras áreas se ha vendido la consigna

GH�TXH�OD�5HFWRUtD�(VWDWDO�HQ�OD�HFRQRPtD��HV�QRFLYD�\�FRQVWLWX\H�XQD�rémora nacionalista; que la soberanía sobre los recursos naturales, en

especial los hidrocarburos, impide la modernización del país, entre

muchas otras consignas y dogmas. Por todo ello resulta fundamental

TXH� OD�&70�\�HO�&RQJUHVR�GHO�7UDEDMR�� MXQWR�D�RWUDV�RUJDQL]DFLRQHV�sindicales, estemos manifestando no sólo un rechazo a la médula del

proyecto gubernamental, sino que también, estemos asumiendo una

postura activa y estén abriendo cauce a alternativas de negociación, que

WLHQHQ�HQ�HO�&RQJUHVR�)HGHUDO�XQD�GH�VXV�SULQFLSDOHV�LQVWDQFLDV��DVt�FRPR�en una recuperación de la genuina bilateralidad, sin intermediaciones y

simulaciones de ningún tipo de tutelaje mal entendido.

REFRENDO CONSTITUCIONAL

O DESPOJO

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20

Considerando que ellos dieron a conocer la propuesta

TXH� OD�6HFUHWDUtD� GHO�7UDEDMR� �6736�� GH¿HQGH�� HO�3DUWLGR�$FFLyQ�1DFLRQDO��3$1��HV�HO�TXH�PiV�SUHVLyQ�

pone al asunto que hoy se encuentra en la mesa de análisis.

Si bien es necesario hacer cambios en materia laboral,

PXFKR�VH�KD�GLFKR�TXH�OD�LQLFLDWLYD�TXH�HO�VHFUHWDULR�-DYLHU�$ODUFyQ�H[DOWD� HV� ³SUR�HPSUHVDULDO´� DO� LQVLVWLU� HQ� OD� FDSD-citación inicial de los trabajadores; los contratos a prueba;

HO�WUDEDMR�SRU�KRUDV�R�SRU�WHPSRUDGD��\�HO�¿Q�GHO�HVFDODIyQ�ciego, sustituyéndolo por otro basado en la productividad y

la capacitación.

$�PHGLDGRV�GH�DxR��HO�GHEDWH�WXYR�RWUR�GH�VXV�SXQWRV�PiV�iOJLGRV��FXDQGR�HO�VHQDGRU�SULtVWD�0DQOLR�)DELR�%HOWURQHV�señaló que la falta de oportunidades para los jóvenes ocasiona

que éstos “sean presa” del hampa.

(Q�HVH�VHQWLGR��HO�FRRUGLQDGRU�GHO�3$1�HQ�HO�6HQDGR��*XVWDYR�0DGHUR��FRLQFLGLy�HQ�TXH�HV�XUJHQWH�³DEDWLU�DxHMRV�rezagos” en el marco jurídico laboral para ofrecer más opor-

tunidades a la juventud.

“Es momento para concretar acuerdos que permitan

DYDQ]DU� HQ�PDWHULD� ODERUDO�� ������ OD�PDWHULD� SDUD� GLVFXVLyQ�ya está puesta en la mesa, ahora hay que dar el gran paso de

discutir la propuesta de reforma laboral con la voluntad y el

compromiso de lograr consensos para dar a los ciudadanos

SEMANAS HAN PASADO,

Y EL TEMA DE LA REFORMA LABORAL

�6(�',&(��

PODRÍA EN PRÓXIMAS

FECHAS SER APROBADO.

Reforma laboral, ¿se acerca el día?

Todos hablan de ella, pero...

3RU�3HUOD�0DUJDULWR

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21

una respuesta concreta para detonar el desarrollo económico

GH�0p[LFR�HQ�EHQH¿FLR�GH�ORV�PH[LFDQRV´��UHVDOWy�D�WUDYpV�de un comunicado.

7UDV�ORV�VHxDODPLHQWRV�GH�TXH�FDGD�GtD�VRQ�PiV�TXLHQHV�VH�VXPDQ�D�ODV�¿ODV�GHO�FULPHQ�RUJDQL]DGR��VH�GLR�D�FRQRFHU�TXH�VHQDGRUHV�GHO�5HYROXFLRQDULR�,QVWLWXFLRQDO�\D�SXOtDQ�VX�propuesta en la materia.

³(O�HMH�HV��QR�D�XQD�UHIRUPD�ODERUDO�TXH�EHQH¿FLH�VyOR�D�OD�HPSUHVD��VLQR�TXH�HQFXHQWUH�HO�FDPLQR�SDUD�EHQH¿FLDU�D�OD�HPSUHVD��\�TXH�HO�WUDEDMDGRU�PHMRUH�VX�FRQGLFLyQ´��UH¿ULy�&DUORV�-LPpQH]�0DFtDV��YRFHUR�GH�OD�EDQFDGD�WULFRORU�HQ�HO�6HQDGR�

$GHPiV��DxDGLy��SDUD�HO�35,�QR�KDEUi�WHPDV�WDE~HV�HQ�la discusión de la reforma laboral.

(O�¿Q�GH�GLFKD�LQLFLDWLYD�VHUi�OOHYDUOD�D�GLVFXVLyQ�R�DO�PH-nos incorporarla a los diversos planteamientos existentes.

$XQTXH�WUDVFHQGLy�TXH�OD�SURSXHVWD�VHUi�SUHVHQWDGD�HQ�los siguientes meses, uno de los puntos más sobresalientes

TXH�GH�HOOD�VH�KDEOD�HV�TXH�FRQWLHQH�FDVL�PLO�PRGL¿FDFLRQHV�D�OD�/H\�)HGHUDO�GHO�7UDEDMR��HV�GHFLU�PiV�GHO�GREOH�GH�ORV�����TXH�SUHWHQGH�$FFLyQ�1DFLRQDO�

Según algunos analistas, la intención de tener una ini-

ciativa “radicalmente distinta” a la del blanquiazul es para

VXPDUVH�DO�FKRTXH�GH�LGHDV�HQWUH�HO�6HFUHWDULR�GHO�7UDEDMR�\�HO�GLULJHQWH�GH�OD�&RQIHGHUDFLyQ�GH�7UDEDMDGRUHV�GH�0p[LFR��&70���GRQ�-RDTXtQ�*DPERD�3DVFRH��TXLHQ�H[SUHVy�DELHU-tamente su descontento con la propuesta y la forma en que

éste lo expuso a los legisladores.

“Nos mintió”, dijo el líder gremial a los pocos días de

darse a conocer la iniciativa de reforma laboral, y en referencia

D�TXH�GtDV�DQWHV�VH�KDEtD�UHXQLGR�FRQ�/R]DQR�$ODUFyQ��\�pO�no detalló el tema.

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22

³������TXH�QR�QRV�SRQJDQ�SUHWH[WRV��FRQ�HVH�SUHWH[WR�VH�QRV�UHXQLy�y cuando nos dijeron eso, nos engañaron y presentaron al Congreso la

ley”.

3RU�VL�QR�IXHUD�VX¿FLHQWH��HO�WLWXODU�GH�OD�6736�DFXVy�HQ�VX�PR-

mento a los sindicatos de ser los que no permiten los avances en materia

laboral.

&RQ�HOOR��ODV�GLVFXVLRQHV�VREUH�OD�/H\�)HGHUDO�GHO�7UDEDMR�VXELHURQ�de intensidad.

Dentro de los planteamientos que se prevén incluida la propuesta

WULFRORU�GHVWDFDQ�HO�UHVWDUOH�IDFXOWDGHV�D�OD�6HFUHWDUtD�GHO�7UDEDMR��(QWUH�pVWDV�FRQ�OD�FUHDFLyQ�GH�XQ�,QVWLWXWR�)HGHUDO�\�XQR�ORFDO�SDUD�HO�UHJLVWUR�GH�VLQGLFDWRV��ODERU�TXH�DFWXDOPHQWH�UHDOL]D�OD�GHSHQGHQFLD���\�TXH�ODV�empresas que subcontraten a tercerías u outsourcing se conviertan en

obligadas solidarias cuando éstas no cumplan con lo dispuesto en la Ley

)HGHUDO�GHO�7UDEDMR�HQ�PDWHULD�GH�SURWHFFLyQ�VRFLDO��

$FWXDOPHQWH�� HO� VHFWRU� HPSUHVDULDO�KD�SXHVWR� VREUH� OD�PHVD� ORV�diversos planteamientos y ha comenzado a sacar sus propios puntos.

Se estima que en coincidencia con la propuesta priísta, prevén

TXH�ODV�-XQWDV�GH�&RQFLOLDFLyQ�\�$UELWUDMH� OLPLWHQ�VXV�IXQFLRQHV�D� OR�ODERUDO��HV�GHFLU�TXH�QR�LQ¿HUDQ�HQ�ORV�VLQGLFDWRV��FRPR�SRU�HMHPSOR�FRQ�OD�7RPD�GH�1RWD�

<�FRQ�OD�GHO�EODQTXLD]XO�HQ�OD�SRVLELOLGDG�GH�FRQWUDWDFLyQ�D�SUXHED�para la temporada inicial de trabajo, y el pago de horas extra sobre la

base del salario ordinario.

3RU�RWUR�ODGR��HO�3DUWLGR�GH�OD�5HYROXFLyQ�'HPRFUiWLFD��35'��EXV-cará también la inclusión de sus puntos: como el desmantelamiento del

VLVWHPD�FRUSRUDWLYR�VLQGLFDO�GHO�(VWDGR��OD�ÀH[LELOL]DFLyQ�FRQFHUWDGD�HQ�la contratación colectiva con sindicatos legítimos, y la capacitación para

OD�SURGXFWLYLGDG�HQ�EHQH¿FLR�FRPSDUWLGR��DGHPiV�GHO�IRUWDOHFLPLHQWR�de la libertad, democracia y autonomía sindicales.

En medio de tal escenario, lo más certero es la diversidad de ideas y una posibilidad de

que sea en este periodo ordinario de sesiones FXDQGR�ODV�PRGL¿FDFLRQHV�D�OD�/H\�)HGHUDO�del Trabajo estén listas o al menos se inicie

su debate.

Page 24: resonancia_23

23

UQR�GH�ORV�WDOOHUHV�PiV�MyYHQHV�GH�OD�FLXGDG�$QJHORSROLWDQD��PLVPD�TXH�busca engalanar una de las tradiciones de gran relieve de nuestro bello

HVWDGR�$QJHOLQR�Combinación de manos artesanas con propuestas vanguardistas donde la renovación

de la talavera nos convierte en guardianes de un legado cultural poblano.

0DQLIHVWDFLyQ�GHO�FRPSURPLVR�\�FXLGDGR�TXH�GHEHPRV�WHQHU�D�OD�7DODYHUD�TXH�QDFH�y crece a través de la creación de manos poblanas, nacionales e internacionales que

permiten tener un recinto donde podrán admirar y adquirir cada una de las nacidas

del barro y convertidas en verdaderas joyas por las manos del hombre.

8QD�VDOD�TXH�UH~QH�WRGDV�ODV�FRQGLFLRQHV�PXVHRJUi¿FDV��LOXPLQDFLyQ�\�DUTXLWHFWXUD�7$/$9(5$�'(�/$�5(<1$��3URYLQFLD�HQ�7ROHGR��ORVHURV�GHO�VLJOR�;9,�VH�HVWD-blecen en un marco de belleza y tradición, su camino... ¡Puebla!

(O�/LFHQFLDGR��-XDQ�-RVp�%UHWyQ�ÈYDORV��6HFUHWDULR�GH�7XULVPR�HQ�3XHEOD��PDQL¿HVWD�TXH�*XDQDMXDWR�\�7OD[FDOD�PDQHMDQ�OD�WDODYHUD�FRPR�SURSLD�Puebla ¡la cuna! Barros... ¡Los mejores!

$�¿QDOHV� GH� ����� HQPDUFD� D� ORV� HVSDxROHV� FRPR�SUHFXUVRUHV� HQ� OD� WDODYHUD� \�muestran, enseñan y da como resultado lo que ahora conocemos como talavera

poblana.

/D�JDOHUtD�7DODYHUD�GH�OD�5HLQD��OD�SRQH�FRPR�SXQWD�GH�ODQ]D�\��PXVHR�YLYLHQWH��por el movimiento que tendrá al vender y sustituir por piezas únicas.

£(VWD�HQ�3XHEOD��7$/$9(5$�'(�/$�5(<1$/XJDU��/DWHUDO�5HFWD�D�&KROXOD��������6DQ�$QGUpV�&KROXOD��3XHEOD

� � ����ZZZ�talaveradelareyna.com.mx

UN ALTAR A LA TALAVERACHOLULA ABRE SUS PUERTAS A LA TALAVERA

� Angélica Moreno... ¡se atreve!

� Directora y creadora de Talavera de la Reyna

� Transformación, colección, color, decora-

ción

� Shangai, Paris, Madrid, España, Barcelona,

Venecia, Nueva York y México

� Única en su género reuniendo a más de 50 ar-

tistas de primer nivel como: Gerardo Ramos

Brito, Alberto Ibáñez, Juan Soriano, y Magali

Lara, son algunos de los que participan en

HVWD�JUDQ�ÀHVWD�D�OD�7DODYHUD�3REODQD�� Arcilla, barro negro y blanco, arenoso y ma-

nuable TALAVERA DE LA REYNA

* Con información de José Luis Ramírez Sánchez, coordina-

dor de Comunicación de la Sección Puebla del STIRT

Page 25: resonancia_23

24

5HFLHQWHPHQWH��HO�,1(*,�GLR�D�FRQRFHU�TXH�D�OD�IHFKD�PiV�GH�����millones de personas están desempleadas en el país.

&LIUD�DODUPDQWH�VL�VH�FRQVLGHUD�TXH�UHSUHVHQWD������SRU�FLHQWR� GH� OD�3REODFLyQ�(FRQyPLFDPHQWH�$FWLYD� �3($��� FRQIRUPDGD�por 47 millones.

6L�ELHQ�HV�PHQRU�D�OD�UHJLVWUDGD�DO�DxR�SDVDGR��XELFDGD�HQ������puntos al mismo periodo-, la calidad del empleo no mejora.

Conclusión a que se llega tras el análisis de la Encuesta Nacional

GH�2FXSDFLyQ�\�(PSOHR��(12(���TXH�PLGH�ORV�QLYHOHV�GH�RFXSDFLyQ�\�HPSOHR�HQ�HO�SDtV��DVt�FRPR�OD�FDOLGDG�GH�pVWH��³DO�FRQVLGHUDUVH�TXH�este aspecto es analíticamente tan relevante como el de la desocupa-

ción misma o cualquier otro fenómeno de desequilibrio entre oferta y

demanda de trabajo”).

<�HV�TXH��DXQTXH�HO�*RELHUQR�IHGHUDO�UHVDOWD�OD�FUHDFLyQ�GH�PiV�de medio millón de puestos de trabajo en el sector formal, a la par -y en

MAL Y DE MALAS

P o r P e r l a M a r g a r i t o

Ni calidad ni calidez

mayor medida- crece el desempleo, la ocupación informal y el deterioro

de la calidad de los puestos de trabajo.

6HJ~Q�GDWRV�GHO�HVWXGLR�³/D�FDOLGDG�GHO�HPSOHR�HQ�0p[LFR��OD�FULVLV�ODERUDO�\�VXV�LPSOLFDFLRQHV´��GHO�&HQWUR�GH�(VWXGLRV�GH�ODV�)LQDQ]DV�3~-

EOLFDV�GH�OD�&iPDUD�GH�'LSXWDGRV��&()3���³D�UDt]�GH�OD�FULVLV�HFRQyPLFD��las preocupaciones con relación al empleo se han centrado principalmente

en la cantidad de puestos de trabajo perdidos o creados.

“Sin embargo, es necesario examinar con detenimiento otro factor

fundamental: la calidad del empleo, cuyas características más relevantes

son la estabilidad que ofrece al trabajador, la protección de seguridad

social, la capacidad de compra de las remuneraciones salariales o el

aprovechamiento de las capacidades productivas de los trabajadores.

“Dicha preocupación se enmarca en la elevada tasa de desocupa-

FLyQ��FDOFXODGD�SRU�HO�,1(*,��SDUD�HO�PHV�GH�MXQLR�����������TXH�D~Q�UHEDVD�HQ�DO�PHQRV�����SXQWRV�SRUFHQWXDOHV�D�ORV�GDWRV�DQWHULRUHV�D�OD�FULVLV��FLIUD�TXH�QR�KD�FHGLGR�D�SHVDU�GH�ORV�����PLO�����QXHYRV�WUDEDMD-GRUHV�FRWL]DQWHV�DO�,066��UHSRUWDGRV�SDUD�HO�SULPHU�VHPHVWUH�GHO�DxR´�

En el documento se señala que uno de los efectos más notorios

de la crisis ha sido la marcada pérdida de empleos permanentes, en

comparación con la variación de puestos de trabajo eventuales; y que la

FREHUWXUD�GH�VHJXULGDG�VRFLDO�GH�ORV�WUDEDMDGRUHV�PH[LFDQRV��XQD�GH�ODV�más bajas del mundo) perdió 1.7 puntos porcentuales, lo que equivale a

TXH�����PLO�����WUDEDMDGRUHV�GHMDUDQ�GH�UHFLELU�SURWHFFLyQ�DQWH�ULHVJRV�de trabajo o salud, y no realizan aportaciones para su retiro.

En cuanto a los salarios, la situación no es mejor. El crecimiento de

ORV�VDODULRV�VH�KD�HVWDQFDGR��\�HO�VDODULR�SURPHGLR�GH�FRWL]DFLyQ�DO�,066�

LAS CONDICIONES LABORALES EN MÉXICO

Page 26: resonancia_23

25

�TXH�DQWHV�GH�OD�FULVLV�FUHFtD�D�WDVDV�VXSHULRUHV�DO���SRU�FLHQWR�DQXDO��D�partir del cuarto trimestre de 2009, únicamente promedia incrementos

GH���SXQWRV�$XQTXH�HO�WH[WR�HQ�VX�DSDUWDGR�¿QDO�UH¿HUH�TXH�³HO�*RELHUQR�IHGHUDO�

sólo ha incentivado la creación de empleos eventuales, sin protección de

seguridad social y con menores remuneraciones, de manera que se ha

disminuido la calidad del empleo al tiempo que se aumenta su precarie-

dad”, sus deducciones no provienen de datos sin fundamento.

6XV�EDVHV�HVWiQ�HQ�OD�(12(��TXH�XQR�PiV�GH�ORV�QLYHOHV�TXH�PLGH�en relación al empleo es el desaliento de miles de personas “de 14 años

y más que desean trabajar, pero dejaron de buscar o no buscan porque

consideran que no tienen oportunidades”.

5HDOLGDG�SDOSDEOH�VL�VH�FRQVLGHUD�TXH���GH�FDGD����HPSOHRV�IRUPDOHV�pertenecen a la pequeña y mediana empresa, y que entre junio de 2009

y junio de este año, 9 de cada 10 empleos generados en el país corres-

pondieron a peones, ayudantes o similares en la agricultura, ganadería,

industria manufacturera o transformación.

/R�TXH�VLJQL¿FD�TXH�XQ�PLOOyQ�����PLO�SHUVRQDV�HQFRQWUDURQ�HP-

pleo en actividades de poca o nula especialización.

(VD�EDMD�FDOLGDG�GHO�HPSOHR�WDPELpQ�VH�UHÀHMD�HQ�HO�QLYHO�GH�LQJUHVR��/D�SREODFLyQ�TXH�JDQD�HQWUH���\���VDODULRV�PtQLPRV�HV�GH����PLOORQHV�����PLO�SHUVRQDV�������SRU�FLHQWR�GH�OD�SREODFLyQ�RFXSDGD�

Por otro lado, en su reporte semanal, y basándose también en la En-

FXHVWD�GH�2FXSDFLyQ�\�(PSOHR��HO�*UXSR�)LQDQFLHUR�%DQDPH[�FRLQFLGLy�en que la calidad del empleo en el país aún no presenta mejorías, y que su

reactivación es promovida por los sectores de servicios y manufacturas.

ALGO ES ALGO

Expertos en la materia indican que para nadie es un secreto que las

personas que después de la recesión mantuvieron sus puestos, tienen

una mayor carga laboral y trabajan más horas, lo que repercute en una

menor calidad de vida.

Es ahí, comentan, donde gobierno y empresas deberían generar mo-

tivadores para evitar deserción, rotaciones o bajas en productividad.

De acuerdo con psicólogos especializados, lo que una persona vive

dentro de su organización laboral, dentro de su área de trabajo y en la

UHODFLyQ�FRQ�VXV�MHIHV�LQÀX\H�SDUD�TXH�FXPSOD�FRQ�VXV�WDUHDV�\�DxDGD�“valor agregado” a su desempeño.

$FWXDOPHQWH��EDViQGRVH�HQ�WDOHV�FULWHULRV��VyOR�PHMRUDU�ODV�FRQGL-FLRQHV�HFRQyPLFDV�GH�ORV�HPSOHDGRV�QR�HV�VX¿FLHQWH�SDUD�UHWHQHU�WDOHQWR�ni para motivarlos, hay que buscar otro tipo de incentivos, que pueden

o no ser monetarios.

El consejo puede ser de gran utilidad, aunque un gran número

de los trabajadores mexicanos no cuentan ni siquiera con el incentivo

¿QDQFLHUR�

El estudio completo “La calidad del empleo en México: la crisis

laboral y sus implicaciones”, del Centro de Estudios de las Fi-

nanzas Públicas de la Cámara de Diputados, está disponible en

http://www.cefp.gob.mx/notas/2010/notacefp0292010.pdf

Ni calidad ni calidez

Tener un trabajo bien remunerado, estable,

que brinde seguridad social, con una carga u horario

ODERUDO�TXH�QR�VHD�DV¿[LDQWH�\�que no genere dudas sobre un

posible despido es hoy, desafortunadamente,

un sueño más que una realidad.

Page 27: resonancia_23

26

I.- POLÍTICA INTERNA Y RELACIONES CON OTROS PARTIDOS Y OTROS PODERES

� 352321(026�� Las reformas necesarias para que el nombramiento del

WLWXODU�GH�OD�)(3$'(�VHD�DSUREDGR�H[FOXVLYDPHQWH�SRU�la Cámara de Diputados.

��� 5HJXODU�HO�XVR�GH�FDGHQDV�QDFLRQDOHV�GH�UDGLR�\�WHOH-YLVLyQ�SRU�SDUWH�GHO�(MHFXWLYR�)HGHUDO�\�UHIRU]DUHPRV�la obligatoriedad de la suspensión de trasmisión de

propaganda gubernamental en radio y televisión durante

campañas electorales.

� La elaboración de una Ley que regule y transparente la

propaganda gubernamental.

��� ,PSXOVDU�HO�GLFWDPHQ�GH�OD�LQLFLDWLYD�SDUD�UHIRUPDU�HO�,QIRUPH�3UHVLGHQFLDO�

��� ,QLFLDWLYD�SDUD�TXH�OD�&iPDUD�GH�'LSXWDGRV�LQWHUYHQJD�en la elaboración del Plan Nacional de Desarrollo y los

planes sectoriales.

��� /D� FRPSDUHFHQFLD� GH� ORV� VHUYLGRUHV� GHO�*RELHUQR�)HGHUDO��DQWH�yUJDQRV�OHJLVODWLYRV�GH�ODV�GRV�&iPDUDV�federales.

��� 8QD�,QLFLDWLYD�GH�/H\�SDUD�OD�3UHYHQFLyQ�\�$FWXDFLyQ�GH�ODV�$XWRULGDGHV�)HGHUDOHV�HQ�FDVRV�GH�GHVDVWUH�QDWXUDO�

��� 'HPRFUDWL]DU�DO�'LVWULWR�)HGHUDO�

II.- SEGURIDAD Y JUSTICIA Exigiremos resultados en la investigación del homicidio

GH�QXHVWUR�FRPSDxHUR��HO�GRFWRU�5RGROIR�7RUUH�&DQW~�

� 352321(026���� 0RGL¿FDFLRQHV�FRQVWLWXFLRQDOHV�HQ�PDWHULD�GH�DPSDUR�

para dar a la sociedad protección de la justicia federal

ante actos arbitrarios de autoridades.

� Cadena perpetua en delitos de violación tumultuaria,

KRPLFLGLR�FDOL¿FDGR�\�VHFXHVWUR�FRQ�KRPLFLGLR�R�PX-

tilación de la víctima.

Agenda Legislativa del Grupo Parlamentario del PRI

��� ,QWHJUDU�XQD�&RPLVLyQ�(VSHFLDO�GH�OD�&iPDUD�GH�'LSXWD-dos para auditar resultados de la lucha contra el crimen

RUJDQL]DGR�GHO�*RELHUQR�)HGHUDO���� 'LFWDPLQDU� OD�PLQXWD�GH� OD�/H\�$QWLVHFXHVWURV�� HQUL-

queciendo su contenido con iniciativas presentadas por

diputados sobre el tema.

� Una iniciativa en materia de armas de fuego, haciendo

delito grave la portación de armas.

��� 5HYLVDU�ODV�GLVSRVLFLRQHV�VREUH�DUUDLJR�\�WHVWLJRV�SUR-

tegidos para evitar futuras injusticias.

��� )HGHUDOL]DU�GHOLWRV�FRQWUD�SHULRGLVWDV�SXHV�DXWRULGDGHV�locales no tienen elementos para su protección.

��� 0RGL¿FDFLRQHV�D�OD�OHJLVODFLyQ�YLJHQWH�SDUD�VDQFLRQDU�a los servidores públicos por negligencia en el ejercicio

de sus funciones.

III.- POLÍTICA ECONÓMICA

� 352321(026���� 5HGXFLU�HO�,9$�GHO����DO�����\�GHO����DO�����HQ�OD�]RQD�

fronteriza.

��� 5HYLVDU� HVWLPDFLRQHV�PDFURHFRQyPLFDV� SDUD� HYLWDU�subestimaciones de ingresos para presionar al Congreso

para plantear nuevas fuentes de ingreso de forma irres-

ponsable.

��� 8Q�JDVWR� S~EOLFR�� TXH� SHUPLWD� FRPEDWLU� ORV�ÀDJHORV�sociales, promover el crecimiento económico e impulsar

el empleo.

��� 5HGXFLU� HO� JDVWR� FRUULHQWH�� UHRULHQWDQGR� UHFXUVRV� D�prioridades para la población.

��� ,QLFLDWLYDV�TXH�VDQFLRQHQ�HIHFWLYDPHQWH�ORV�VXEHMHUFL-cios presupuestales.

��� 0HFDQLVPRV� SDUD� HMHUFHU� H¿FD]PHQWH� SUR\HFWRV� GH�inversión.

��� ,QLFLDWLYD�SDUD�%DQFD�1DFLRQDO�GH�'HVDUUROOR��FRQ�HO�¿Q�de apoyar el desarrollo nacional.

del Primer Periodo de Sesiones Ordinarias del Segundo Año de Ejercicio Constitucional

Page 28: resonancia_23

27

��� 8QD�SROtWLFD�DHURQiXWLFD�TXH�VXEVDQH� ODV�GH¿FLHQFLDV�han devastado ese sector.

IV.- POLÍTICA SOCIAL

� 352321(026���� &UHDU� HO�)RQGR�1DFLRQDO� GH�0LFURFUpGLWRV� SDUD�(P-

prendedores Sociales, reactivando la Banca Nacional

de Desarrollo.

��� &UHDU�HO�)RQGR�GH�&RKHVLyQ�6RFLDO��RUJDQLVPR�GH�FD-rácter redistributivo para atender con recursos federales

a municipios marginados.

� Universalizar la pensión por vejez o incapacidad per-

manente.

��� ,PSXOVDU�HO�VHJXUR�GH�GHVHPSOHR�D�QLYHO�QDFLRQDO���� /D�REOLJDWRULHGDG�GH�OD�(GXFDFLyQ�0HGLD�6XSHULRU�� Esquemas que permitan escuelas de tiempo completo.

��� 8QD� QXHYD�/H\�*HQHUDO� GHO�*DVWR�(GXFDWLYR�� SDUD�trasparentar al sector.

� Establecer un marco regulatorio para guarderías y estan-

cias que garantice seguridad, funcionalidad y dignidad

de los espacios.

� Legislar sobre los Derechos Humanos a favor de la

infancia y adolescencia.

��� 5HIRUPDU� OD�/H\� GHO� 6HJXUR�6RFLDO� SDUD� GDU� FHUWH]D�jurídica de pensionados y jubilados.

V.- RESPONSABILIDADES PÚBLICAS Y RENDICIÓN DE CUENTAS

� 352321(026���� $GHFXDU�OD�OH\�SDUD�TXH�HO�&RQJUHVR�WHQJD�QXHYR�VLVWHPD�

de indicadores para evaluar impactos e incidencia de los

programas federales.

� Que la revisión de la Cuenta Pública contenga estánda-

res de calidad en la gestión pública.

� Vincular resultado de evaluaciones de desempeño con

presupuesto asignado: programa que no funciona, no

debe recibir recursos.

��� )DFXOWDU� D� OD�$XGLWRUtD� 6XSHULRU� GH� OD� )HGHUDFLyQ�para sancionar a los servidores públicos por desvío

de recursos, daños al erario público y demás actos de

corrupción.

��� /D�DXWRQRPtD�WpFQLFD��MXUtGLFD�\�¿QDQFLHUD�D�ORV�yUJDQRV�HVWDWDOHV�GH�¿VFDOL]DFLyQ�

��� 'DU�PiV� DWULEXFLRQHV� DO� ,QVWLWXWR�)HGHUDO� GH�$FFHVR�D�OD�,QIRUPDFLyQ�3~EOLFD��,)$,��\�TXH�LQFOX\D�HQ�VXV�IDFXOWDGHV�D�ORV�SRGHUHV�/HJLVODWLYR�\�-XGLFLDO�

Page 29: resonancia_23

Feliz Cumpleañosa nuestros Secretarios Generales

28

EN JULIO

C. JAVIER MENDOZA GARCÍA

�6(&&,Ï1�=$025$��0,&+��

C. EMELIA CHACÓN GARCÍA

�6(&&,Ï1�0$57Ë1(=�'(�/$�7255(��9(5��

C. ALEJANDRO OLVERA HERNÁNDEZ

�6(&&,Ï1�48(5e7$52��452��

C. JORGE ENRÍQUEZ VALLEZ

�6(&&,Ï1�*8$<0$6��621��

C. LAURA ESCALANTE CANTO

��6(&&,Ï1�&$03(&+(��&$03��

C. LUIS ELÍAS SAMAYOA NUCAMENDI

��6(&&Ï1�78;7/$�*87,e55(=��&+,6��

C. FRANCISCO JAVIER LECHUGA GONZÁLEZ

�6(&&,Ï1�$*8$6&$/,(17(6��$*6��

C. SANTOS PEDRO ORTIZ FLORES

�6(&&,Ï1�021&/29$��&2$+��

C. ANTONIO ORTEGA OROZCO

�6(&&,Ï1�1$92-2$��621��

C. NORMA PATRICIA MEJÍA ÁNGELES

�6(&&,Ï1�7$0$=81&+$/(��6�/�3��

C. ENRIQUE LARIOS GARCÍA

�6(&&,Ï1�(16(1$'$��%�&��

C. FRANCISCO CONTRERAS VERGARA

�6(&&,Ï1�&,8'$'�2%5(*Ï1��621��

C. JULIO ENRIQUE MEDINA ROMERO

�6(&&,Ï1�&$1$1($��621��

C. WENCESLAO MATÍAS MATÍAS

�6(&&,Ï1�7(+8$17(3(&��2$;��

EN AGOSTO

C. FRANCISCO JAVIER ESPARZA RAMOS

�6(&&,Ï1�2-,1$*$��&+,+��

C. RUBÉN DARIO AGUILAR FLORIANO

�6(&&,Ï1�$3$7=,1*È1��0,&+��

C. JORGE ANTONIO BETANCOURT GUERRA

�6(&&,Ï1�&,8'$'�&8$8+7e02&��&+,+��

C. LEONCIO PEREGRINA BUELNA

�6(&&,Ï1�0(;,&$/,��%�&��

C. MARIO PARRA GUERRERO

�6(&&,Ï1�&+,/3$1&,1*2��*52��

C. JOSÉ EDUARDO RUIZ ARCE

�6(&&,Ï1�7(3,&��1$<��

C. ELEAZAR SIBAJA MARTÍNEZ

�6(&&,Ï1�&2$7=$&2$/&26��9(5��

C. EFRAÍN MARTÍNEZ RAMÍREZ �6(&&,Ï1�$*8$�35,(7$��621��

C. JOSÉ LUIS BARTOLOMÉ RIVERA MORALES �6(&&,Ï1�-$/$3$��9(5��

EN SEPTIEMBRE

C. ANTONIO AGUILAR VILLASEÑOR

�6(&&,Ï1�025(/,$��0,&+��

C. JESÚS GERARDO FLORES GONZÁLEZ

�6(&&,Ï1�5(<126$��7$03��

C. RENÉ ROJAS ÁLVAREZ

�6(&&,Ï1�78;3$1��9(5��

C. SILVINO ANTONIO FERNÁNDEZ LÓPEZ

�6(&&,Ï1�0e5,'$��<8&��

C. ALBERTO JACINTO MARTÍNEZ CERDA

�6(&&,Ï1�0217(55(<��1�/��

C. RAFAEL FERNÁNDEZ MONTERO

�6(&&,Ï1�32=$�5,&$��9(5��

C. JOSÉ CRUZ VICTORÍN FIGUEROA

�6(&&,Ï1�+(5026,//2��621��

EN OCTUBRE

C. JUAN M. MONTERO OLVERA

�6(&&,Ï1�&2$+8,/$�1257(��&2$+��

C. OMAR NÚÑEZ MARTÍNEZ

�6(&&,Ï1�&,8'$'�0$17(��7$03��

C. BENJAMÍN MORALES SÁNCHEZ

�6(&&,Ï1�$&$38/&2��*52��

C. IRMA ALEJANDRA GALLEGOS SÁNCHEZ

�6(&&,Ï1�7(+8$&È1��38(��

C. DIANA ISABEL REVILLA TRUJILLO

�6(&&,Ï1�6$/7,//2��&2$+��