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DENOMINACION : ASEADOR CODIGO :901 GRADO : 01 SUELDO : $ 1.152.286 POR EL ORGANISMO FIRMA Y SELLO REQUISITOS PRUEBAS QUE SE APLICARAN Universidad del Valle UBICACION ORGANICA Y JERARQUICA LUGAR DE TRABAJO SECCION DE SERVICIOS VARIOS Cali FUNCIONES IVAN ENRIQUE RAMOS CALDERON RECTOR VACANTES A LLENAR: 12 (DOCE) • Preservar limpias todas las áreas y bienes muebles e inmuebles de la Universidad que le sean asignados por su Jefe inmediato, atendiendo igualmente a otras labores conexas al cargo. • Barrer, trapear, despercudir y brillar el piso de las oficinas, salones, pasillos, gradas, paredes, cielos y demás instalaciones o dependencias que le sean asignados. Incluye recoger y depositar las basuras en el sitio indicado. • Limpiar o sacudir escritorios, mesas, sillas, y enseres propios de las oficinas o dependencias de la Universidad, tales como estantes, vidrios, ventanas, etc. • Informar oportunamente sobre daños o irregularidades en las instalaciones o elementos de su área de trabajo. • Lavar y despercudir baños y servicios higiénicos en general. • Colaborar en la limpieza de caños y cajas de aguas lluvias cuando sea necesario. Controlar el funcionamiento, los insumos y el estado de los equipos y maquinas que opera. Incluye hacer el mantenimiento básico preventivo y pequeñas reparaciones que estén a su alcance. • Solicitar oportunamente el mantenimiento mayor o reposición de equipos y elementos necesarios para el adecuado desempeño de sus labores. • Solicitar con la debida anticipación los elementos de aseo y cocina necesarios para cumplir con su trabajo. Incluye colaborar en su adquisición cuando las circunstancias lo requieran • Y las demás que sean especificadas en el manual de funciones del cargo. Noveno Grado aprobado • Experiencia de un (1) año en cargos similares • Conocimientos básicos de Seguridad en el trabajo CONVOCATORIA EXTERNA CONVOCATORIA EXTERNA No. 001 - 2012 No. 001 - 2012 INSCRIPCIONES: 25, 26 y 29 DE OCTUBRE DE 2012 LUGAR: EDIFICIO AGORA HORARIO: De 8:00 a.m. A 12:00 m. y de 2:00 p.m. A 4:00 p.m. CONSIDERACIONES * Las fechas, lugar y hora de ejecución de las etapas del proceso (listado de admitidos y no admitidos, citación a pruebas y publicación de resultados), se darán a conocer oportunamente a través de la cartelera de la División de Recursos Humanos y la página Web. * Los requisitos mínimos exigidos no podrán compensarse con la aplicación de equivalencias. * Las reclamaciones que se generen durante el proceso de Selección deben ser presentadas ante la División de Recursos Humanos un (1) día después de la publicación de los resultados respectivos. CALIFICACION APROBATORIA AL FINAL DEL CONCURSO: 70 PUNTOS CLASE DE PRUEBA CARÁCTER DE CALIFICACION VALOR EN LA PRUEBA APROBATORIA EL CONCURSO VERIFICACION CUMPLIMIENTO DE REQUISITOS ELIMINATORIA N/A N/A PRUEBAS PSICOTECNICAS ELIMINATORIA ENTREVISTA CLASIFICATORIA 70 70 70% 30%

REQUISITOS CONVOCATORIA EXTERNAmafalda.univalle.edu.co/convocatorias/archivos_adjuntos/recurso... · anuncios especiales, etc., para material audiovisual requerido en la Universidad

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DENOMINACION : ASEADORCODIGO :901GRADO : 01SUELDO : $ 1.152.286

POR EL ORGANISMO

FIRMA Y SELLO

REQUISITOS

PRUEBAS QUE SE APLICARAN

Universidaddel Valle

UBICACION ORGANICA Y JERARQUICA LUGAR DE TRABAJOSECCION DE SERVICIOS VARIOS Cali

FUNCIONES

IVAN ENRIQUE RAMOS CALDERONRECTOR

VACANTES A LLENAR: 12 (DOCE)

• Preservar limpias todas las áreas y bienes muebles e inmuebles de la Universidad que le sean asignados por su Jefe inmediato, atendiendo igualmente a otras labores conexas al cargo.

• Barrer, trapear, despercudir y brillar el piso de las oficinas, salones, pasillos, gradas, paredes, cielos y demás instalaciones o dependencias que le sean asignados. Incluye recoger y depositar las basuras en el sitio indicado.

• Limpiar o sacudir escritorios, mesas, sillas, y enseres propios de las oficinas o dependencias de la Universidad, tales como estantes, vidrios, ventanas, etc.

• Informar oportunamente sobre daños o irregularidades en las instalaciones o elementos de su área de trabajo.

• Lavar y despercudir baños y servicios higiénicos en general.

• Colaborar en la limpieza de caños y cajas de aguas lluvias cuando sea necesario.

• Controlar el funcionamiento, los insumos y el estado de los equipos y maquinas que opera. Incluye hacer el mantenimiento básico preventivo y pequeñas reparaciones que estén a su alcance.

• Solicitar oportunamente el mantenimiento mayor o reposición de equipos y elementos necesarios para el adecuado desempeño de sus labores.

• Solicitar con la debida anticipación los elementos de aseo y cocina necesarios para cumplir con su trabajo. Incluye colaborar en su adquisición cuando las circunstancias lo requieran

• Y las demás que sean especificadas en el manual de funciones del cargo.

• Noveno Grado aprobado

• Experiencia de un (1) año en cargos similares

• Conocimientos básicos de Seguridad en el trabajo

CONVOCATORIA EXTERNACONVOCATORIA EXTERNANo. 001 - 2012No. 001 - 2012

INSCRIPCIONES: 25, 26 y 29 DE OCTUBRE DE 2012

LUGAR: EDIFICIO AGORA HORARIO: De 8:00 a.m. A 12:00 m. y de 2:00 p.m. A 4:00 p.m.

CONSIDERACIONES

* Las fechas, lugar y hora de ejecución de las etapas del proceso (listado de admitidos y no admitidos, citación a pruebas y publicación de resultados), se darán a conocer oportunamente a través de la cartelera de la División de Recursos Humanos y la página Web.

* Los requisitos mínimos exigidos no podrán compensarse con la aplicación de equivalencias.

* Las reclamaciones que se generen durante el proceso de Selección deben ser presentadas ante la División de Recursos Humanos un (1) día después de la publicación de los resultados respectivos.

CALIFICACION APROBATORIA AL FINAL DEL CONCURSO: 70 PUNTOS

CLASE DE PRUEBA CARÁCTER DE CALIFICACION VALOR EN LA PRUEBA APROBATORIA EL

CONCURSO VERIFICACION CUMPLIMIENTO DEREQUISITOS

ELIMINATORIA N/A N/A

PRUEBAS PSICOTECNICAS

ELIMINATORIA

ENTREVISTACLASIFICATORIA

70

70

70%

30%

DENOMINACION : AUXILIAR DE AUDIOVISUALESCODIGO :909SUELDO : $ 550.523

POR EL ORGANISMO

FIRMA Y SELLO

REQUISITOS

PRUEBAS QUE SE APLICARAN

Universidaddel Valle

UBICACION ORGANICA Y JERARQUICAVICERRECTORIA ACADEMICAArea de Registro Académico

FUNCIONES

IVAN ENRIQUE RAMOS CALDERONRECTOR

• Participar individualmente o con el personal de área en la ejecución de trabajos, de acuerdo con el programa establecido por el jefe inmediato o Coordinador del área.

• Movilizar, instalar y operar equipos de proyección y producción audiovisual, como cámaras, proyectores y grabadoras de cine y T.V., retro- proyectores, proyectores de sonovisos, etc.; Según las instrucciones del jefe inmediato y normas técnicas establecidas para ello.

• Operar y controlar el uso de equipos de grabación y proyección, colaborando en la instalación de los equipos de iluminación y sonido requerido para filmaciones.

• Colaborar con el montaje, edición y producción de los programas de audiovisuales requeridos y cuando las circunstancias requieran de su especialidad.

• Instalar y manejar los equipos de audio durante las grabaciones audiovisuales, según pautas técnicas establecidas.

• Efectuar las copias de audio necesarias, de cintas, discos y cassettes.

• Elaborar gráficos, planos arquitectónicos, bocetos, dibujos anatómicos, carátulas, anuncios especiales, etc., para material audiovisual requerido en la Universidad.

• Diseñar, componer originales haciendo reproducciones en las diversas técnicas de artes gráficas, según requerimientos y de acuerdo a instrucciones del jefe inmediato.

• Clasificar el material producido.

• Y las demás que sean especificadas en el manual de funciones del cargo.

• Diploma de Bachiller en cualquier modalidad

• Un (1) año de experiencia en Atención al público, manejo de equipos audiovisuales como Video beam, cabinas de sonido y computadores.

• Conocimientos en manejo de equipos audiovisuales (Video beam, cabinas de sonido, etc.), procesador de palabras, hoja electrónica y Power Point o equivalente.

N° DE VACANTES:

1 (UNA)Medio Tiempo

LUGAR DE TRABAJO: Cali

CONVOCATORIA EXTERNACONVOCATORIA EXTERNANo. 002 - 2012No. 002 - 2012

CONSIDERACIONES

* Las fechas, lugar y hora de ejecución de las etapas del proceso (listado de admitidos y no admitidos, citación a pruebas y publicación de resultados), se darán a conocer oportunamente a través de la cartelera de la División de Recursos Humanos y la página Web.

* Los requisitos mínimos exigidos no podrán compensarse con la aplicación de equivalencias.

* Las reclamaciones que se generen durante el proceso de Selección deben ser presentadas ante la División de Recursos Humanos un (1) día después de la publicación de los resultados respectivos.

INSCRIPCIONES: 25, 26 y 29 DE OCTUBRE DE 2012

LUGAR: EDIFICIO AGORA HORARIO: De 8:00 a.m. A 12:00 m. y de 2:00 p.m. A 4:00 p.m.

CALIFICACION APROBATORIA AL FINAL DEL CONCURSO: 70 PUNTOS

CLASE DE PRUEBA CARÁCTER DE CALIFICACION VALOR EN LA PRUEBA APROBATORIA EL

CONCURSO VERIFICACION CUMPLIMIENTO DEREQUISITOS

ELIMINATORIA N/A N/A

PRUEBAS PSICOTECNICAS

ELIMINATORIA

ENTREVISTACLASIFICATORIA

70

70

70%

30%

DENOMINACION : AUXILIAR DE OFICINACODIGO : 908SUELDO : $ 1.094.024

POR EL ORGANISMO

FIRMA Y SELLO

REQUISITOS

PRUEBAS QUE SE APLICARAN

Universidaddel Valle

UBICACION ORGANICA Y JERARQUICA LUGAR DE TRABAJODIRECCION DE SERVICIOS DE SALUD Cali

FUNCIONES

IVAN ENRIQUE RAMOS CALDERONRECTOR

CONVOCATORIA EXTERNACONVOCATORIA EXTERNANo. 003 - 2012No. 003 - 2012

VACANTES A LLENAR:

1 (UNA)

• Apoyar las actividades de oficina en general, mediante el manejo y suministro de implementos y materiales, operación de computadoras, conmutadores y equipos de oficina, de acuerdo a las necesidades de los usuarios, facilitando y agilizando mediante su servicio, las comunicaciones internas y externas de la Universidad y el adecuado funcionamiento de la dependencia a la que este adscrito.

• Participar individualmente o con el personal de área en la ejecución de trabajos de acuerdo al programa establecido por el jefe inmediato o coordinador de área.

• Proveer información requerida a las personas debidamente autorizadas, sobre procesos establecidos o a desarrollar.

• Mantener completamente limpio y en orden los equipos y área donde se ejecuta el trabajo. Incluye recoger los desperdicios de material una vez terminado el trabajo.

• Instalar y operar diversos equipos de oficina y computadoras, según instrucciones del jefe inmediato y de acuerdo a las normas técnicas establecidas, ejecutando los trabajos programados en el orden y prioridad acordados, según instrucciones del jefe inmediato.

• Mantener actualizado el registro estadístico de trabajos realizados, archivos de documentos y trámites a su cargo.

• Brindar información oportuna y ágil solicitada por las personas que efectúen llamadas telefónicas a la Universidad.

• Y las demás que sean especificadas en el manual de funciones del cargo.

• Diploma de Bachiller en cualquier modalidad

•Un (1) año de experiencia en labores de atención al usuario y labores de oficina

• Conocimientos en Software de Oficina y/o Archivo o manejo documental y/o Servicio al Cliente

CONSIDERACIONES

* Las fechas, lugar y hora de ejecución de las etapas del proceso (listado de admitidos y no admitidos, citación a pruebas y publicación de resultados), se darán a conocer oportunamente a través de la cartelera de la División de Recursos Humanos y la página Web.

* Los requisitos mínimos exigidos no podrán compensarse con la aplicación de equivalencias.

* Las reclamaciones que se generen durante el proceso de Selección deben ser presentadas ante la División de Recursos Humanos un (1) día después de la publicación de los resultados respectivos.

INSCRIPCIONES: 25, 26 y 29 DE OCTUBRE DE 2012

LUGAR: EDIFICIO AGORA HORARIO: De 8:00 a.m. A 12:00 m. y de 2:00 p.m. A 4:00 p.m.

CALIFICACION APROBATORIA AL FINAL DEL CONCURSO: 70 PUNTOS

CLASE DE PRUEBA CARÁCTER DE CALIFICACION VALOR EN LA PRUEBA APROBATORIA EL

CONCURSO VERIFICACION CUMPLIMIENTO DEREQUISITOS

ELIMINATORIA N/A N/A

PRUEBAS PSICOTECNICAS

ELIMINATORIA

ENTREVISTACLASIFICATORIA

70

70

70%

30%

DENOMINACION : AUXILIAR DE SUMINISTROSCODIGO :101003SUELDO : $ 1.078.818

POR EL ORGANISMO

FIRMA Y SELLO

REQUISITOS

PRUEBAS QUE SE APLICARAN

Universidaddel Valle

UBICACION ORGANICA Y JERARQUICA LUGAR DE TRABAJOVICERRECTORIA DE BIENESTAR UNIVERSITARIO Cali Sección de Restaurante

FUNCIONES

IVAN ENRIQUE RAMOS CALDERONRECTOR

• Lavar y secar loza, bandejas, cubiertos y demás elementos de cocina, en forma manual o por medio de la máquina de lavado, seleccionando previamente los elementos que deben ser lavados manualmente de los que deben ser lavados a máquina, según los procedimientos establecidos y las instrucciones del supervisor o jefe inmediato.

• Efectuar todas las labores de almacén, aseo de la cocina, comedores, oficinas y demás instalaciones del restaurante de la Universidad.

• Efectuar las actividades de orden, limpieza y desinfección de los puestos de trabajo que se le asignen.

• Mantener las máquinas utilizadas para el trabajo en completo aseo y en óptimo funcionamiento. Incluye hacer el mantenimiento preventivo básico e informar sobre necesidades de reparaciones o mantenimiento de mayor envergadura.

• Preparar las instalaciones de los comedores, para su uso, y surtir permanentemente todos los elementos o utensilios que sean requeridos durante la prestación del servicio.

• Recoger oportunamente el menaje utilizado y transportarlo a los sitios de lavado o a donde se requiera.

• Acarrear elementos varios como utensilios, materias primas y producto terminado que le sean solicitados.

• Participar en la preparación de los alimentos, según instrucciones del Jefe inmediato, de acuerdo con la programación establecida.

•Y las demás que sean especificadas en el manual de funciones del cargo.

• Diploma de Bachiller en cualquier modalidad

• Un (1) año de experiencia certificada en labores de soporte en la preparación de alimentos, servicios de comedor y las relacionadas con la naturaleza del cargo.

• Conocimientos básicos de seguridad en el trabajo, Conocimientos de la legislación y de la normatividad interna relacionada con la manipulación de alimentos, necesarias para el desempeño de las funciones específicas inherentes al cargo, Curso básico de “Manipulación de Alimentos” y/o “Buenas practicas de Manufactura” con una intensidad mínima de veinte (20) horas, Curso básico de disposición de residuos con una intensidad mínima de diez (10) horas.

CONVOCATORIA EXTERNACONVOCATORIA EXTERNANo. 004 - 2012No. 004 - 2012

VACANTES A LLENAR:

10 (DIEZ)CONSIDERACIONES

* Las fechas, lugar y hora de ejecución de las etapas del proceso (listado de admitidos y no admitidos, citación a pruebas y publicación de resultados), se darán a conocer oportunamente a través de la cartelera de la División de Recursos Humanos y la página Web.

* Los requisitos mínimos exigidos no podrán compensarse con la aplicación de equivalencias.

* Las reclamaciones que se generen durante el proceso de Selección deben ser presentadas ante la División de Recursos Humanos un (1) día después de la publicación de los resultados respectivos.

INSCRIPCIONES: 25, 26 y 29 DE OCTUBRE DE 2012

LUGAR: EDIFICIO AGORA HORARIO: De 8:00 a.m. A 12:00 m. y de 2:00 p.m. A 4:00 p.m.

CALIFICACION APROBATORIA AL FINAL DEL CONCURSO: 70 PUNTOS

CLASE DE PRUEBA CARÁCTER DE CALIFICACION VALOR EN LA PRUEBA APROBATORIA EL

CONCURSO VERIFICACION CUMPLIMIENTO DEREQUISITOS

ELIMINATORIA N/A N/A

PRUEBAS PSICOTECNICAS

ELIMINATORIA

ENTREVISTACLASIFICATORIA

70

70

70%

30%

DENOMINACION : CELADORCODIGO : 615SUELDO : $ 919.958

POR EL ORGANISMO

FIRMA Y SELLO

REQUISITOS

PRUEBAS QUE SE APLICARAN

Universidaddel Valle

UBICACION ORGANICA Y JERARQUICA LUGAR DE TRABAJOSECCION DE SEGURIDAD Y VIGILANCIA Cali

FUNCIONES

IVAN ENRIQUE RAMOS CALDERONRECTOR

VACANTES A LLENAR:

8 (OCHO)

• Velar por la seguridad de los bienes muebles e inmuebles de la Universidad, puestos a su cuidado o existentes en el área asignada para sus labores, con el fin de salvaguardar los intereses de la institución y proteger la integridad física de los usuarios, estudiantes, funcionarios y visitantes que constituyen la comunidad universitaria.

• Recibir del celador de turno anterior el reporte diario de vigilancia, constatando el estado de seguridad en que se encuentre su área de trabajo y los elementos asignados.

• Manejar e informar el estado en que se entregan los elementos a su cuidado firmando el reporte de entrada y salida y llenando el informe de vigilancia cada que se presente una novedad.

• Efectuar recorridos periódicos de inspección a los equipos y elementos dentro de los edificios o en los terrenos circundantes al área asignada para su trabajo. Incluye revisar periódicamente puertas, ventanas, rejas y demás sitios de acceso a las instalaciones; equipos eléctricos, grifos de agua y lamparas encendidas, apagando las que no son requeridas con el fin de prevenir desperdicios y emergencias.

• Controlar la entrada y salida de personal en general y usuarios en su área y tomar las medidas necesarias en caso de observar personas o movimientos sospechosos. Incluye la revisión de maletines, bolsos y paquetes sin excepción alguna.

• Y las demás que sean especificadas en el manual de funciones del cargo.

• Dos (2) años de educación secundaria en cualquier modalidad

• Un (1) año de experiencia en funciones de seguridad y vigilancia o haber prestado el servicio Militar.

• Haber prestado Servicio Militar o presentar certificado de terminación y aprobación de curso teórico practico en seguridad integral y otros temas relacionados con su trabajo, por un mínimo de ciento veinte (120) horas, expedido por entidades reconocidas oficialmente.

CONVOCATORIA EXTERNACONVOCATORIA EXTERNANo. 005 - 2012No. 005 - 2012

CONSIDERACIONES

* Las fechas, lugar y hora de ejecución de las etapas del proceso (listado de admitidos y no admitidos, citación a pruebas y publicación de resultados), se darán a conocer oportunamente a través de la cartelera de la División de Recursos Humanos y la página Web.

* Los requisitos mínimos exigidos no podrán compensarse con la aplicación de equivalencias.

* Las reclamaciones que se generen durante el proceso de Selección deben ser presentadas ante la División de Recursos Humanos un (1) día después de la publicación de los resultados respectivos.

INSCRIPCIONES: 25, 26 y 29 DE OCTUBRE DE 2012

LUGAR: EDIFICIO AGORA HORARIO: De 8:00 a.m. A 12:00 m. y de 2:00 p.m. A 4:00 p.m.

CALIFICACION APROBATORIA AL FINAL DEL CONCURSO: 70 PUNTOS

CLASE DE PRUEBA CARÁCTER DE CALIFICACION VALOR EN LA PRUEBA APROBATORIA EL

CONCURSO VERIFICACION CUMPLIMIENTO DEREQUISITOS

ELIMINATORIA N/A N/A

PRUEBAS PSICOTECNICAS

ELIMINATORIA

ENTREVISTA CLASIFICATORIA

70

70

70%

10%

ESTUDIO DE SEGURIDAD CLASIFICATORIA 70 20%

DENOMINACION : COCINEROCODIGO :910SUELDO : $ 1.129.196

POR EL ORGANISMO

FIRMA Y SELLO

REQUISITOS

PRUEBAS QUE SE APLICARAN

Universidaddel Valle

UBICACION ORGANICA Y JERARQUICA LUGAR DE TRABAJOVICERRECTORIA DE BIENESTAR UNIVERSITARIO Cali Sección de Restaurante

FUNCIONES

IVAN ENRIQUE RAMOS CALDERONRECTOR

VACANTES A LLENAR: 11 (ONCE)

• Participar individualmente o con el personal de área en la ejecución de trabajos de acuerdo con el programa establecido por el jefe inmediato o el Coordinador del área.

• Lavar y secar loza, bandejas, cubiertos y demás elementos de cocina, en forma manual o por medio de la máquina de lavado, seleccionando previamente los elementos que deben ser lavados manualmente de los que deben ser lavados a máquina, según procedimientos e instrucciones del supervisor o jefe inmediato.

• Efectuar todas las labores de aseo de la cocina, comedores, oficinas y demás instalaciones de la cafetería de la Universidad.

• Mantener la máquina de lavado de loza en completo aseo y en óptimo funcionamiento. Incluye hacer el mantenimiento preventivo de rutina que este a su alcance e informar sobre necesidades de reparaciones o mantenimiento mayor.

• Preparar las instalaciones de los comedores, para su uso, y surtir permanentemente todos los elementos o utensilios que sean requeridos durante la prestación del servicio. Incluye recoger oportunamente el menaje utilizado en los comedores y transportarlo a la máquina de lavado.

•Colaborar en la elaboración de platos sencillos y especiales, servir y llevar el surtido correspondiente a cada comedor, de acuerdo con la programación e instrucciones de la Dietista o Jefe inmediato.

• Atender a los usuarios de los servicios de cafetería. Incluye el transportar y servir los alimentos según las instrucciones del supervisor.

• Y las demás que sean especificadas en el manual de funciones del cargo.

• Décimo grado aprobado de bachillerato en cualquier modalidad

• Un (1) año de experiencia en labores de preparación de alimentos en servicios de alimentación o casinos, manejo de equipos de cocina tanto eléctricos como a gas y labores de servicios varios.

• Conocimientos en Normas de higiene, manipulación de alimentos y seguridad industrial en el manejo y operación de equipos y elementos de cocina.

CONVOCATORIA EXTERNACONVOCATORIA EXTERNANo. 006 - 2012No. 006 - 2012

CONSIDERACIONES

* Las fechas, lugar y hora de ejecución de las etapas del proceso (listado de admitidos y no admitidos, citación a pruebas y publicación de resultados), se darán a conocer oportunamente a través de la cartelera de la División de Recursos Humanos y la página Web.

* Los requisitos mínimos exigidos no podrán compensarse con la aplicación de equivalencias.

* Las reclamaciones que se generen durante el proceso de Selección deben ser presentadas ante la División de Recursos Humanos un (1) día después de la publicación de los resultados respectivos.

INSCRIPCIONES: 25, 26 y 29 DE OCTUBRE DE 2012

LUGAR: EDIFICIO AGORA HORARIO: De 8:00 a.m. A 12:00 m. y de 2:00 p.m. A 4:00 p.m.

CALIFICACION APROBATORIA AL FINAL DEL CONCURSO: 70 PUNTOS

CLASE DE PRUEBA CARÁCTER DE CALIFICACION VALOR EN LA PRUEBA APROBATORIA EL

CONCURSO VERIFICACION CUMPLIMIENTO DEREQUISITOS

ELIMINATORIA N/A N/A

PRUEBAS PSICOTECNICAS

ELIMINATORIA

ENTREVISTACLASIFICATORIA

70

70

70%

30%

DENOMINACION : JARDINEROCODIGO :902SUELDO : $ 1.221.910

POR EL ORGANISMO

FIRMA Y SELLO

REQUISITOS

PRUEBAS QUE SE APLICARAN

Universidaddel Valle

UBICACION ORGANICA Y JERARQUICA LUGAR DE TRABAJOSECCION DE SERVICIOS VARIOS Cali

FUNCIONES

IVAN ENRIQUE RAMOS CALDERONRECTOR

VACANTES A LLENAR:

3 (TRES)

• Participar individualmente o con el personal del área en la ejecución de trabajos generales de jardinería tales como cortar los prados, limpiar malezas, ribetear los cordones de las zonas verdes, hacer mantenimiento de los campos y escenarios deportivos.• Colaborar en el riego y cuidado de las plantas ornamentales internas y externas de la Universidad. Incluye aplicar abonos, matamalezas, fungicidas, podar arbustos y árboles; limpiar canales de riego, etc.• Informar oportunamente sobre daños o irregularidades en las instalaciones o elementos de su área de trabajo.• Colaborar en la limpieza de caños y cajas de aguas lluvias cuando sea necesario.• Participar en programas ecológicos cuando sean programados o designados para ello. • Realizar fumigaciones para control de plagas.• Nivelar pequeñas áreas de terrenos para siembras u ornamentación, preparar tierra para siembra de árboles o plantas y sembrarlos de acuerdo con las técnicas necesarias para cada caso. Incluye la reparación de cercas de protección.• Colaborar con la demarcación de los escenarios deportivos.• Barrer, limpiar desechos y recoger los escombros y materiales sobrantes de las zonas verdes y exteriores de los edificios. Incluye colaborar en la limpieza de terrazas, calles y zonas peatonales, transportando las basuras a los contenedores y colaborando en su quema.• Ejecutar labores de limpieza y mantenimiento de edificios. • Y las demás que sean especificadas en el manual de funciones del cargo.

• Noveno grado aprobado

• Ejecución de trabajos generales de jardinería: corte de césped, ribetear cordones de zonas verdes, hacer mantenimiento preventivo de maquinaria agrícola y fumigaciones para el control de plagas, operación de maquinaria agrícola manual y pesada (guadañas y tractores).

•Conocimientos en procedimientos, métodos y operación de equipos, elementos y materiales de jardinería y zonas verdes y seguridad en el trabajo.

CONVOCATORIA EXTERNACONVOCATORIA EXTERNANo. 007 - 2012No. 007 - 2012

CONSIDERACIONES

* Las fechas, lugar y hora de ejecución de las etapas del proceso (listado de admitidos y no admitidos, citación a pruebas y publicación de resultados), se darán a conocer oportunamente a través de la cartelera de la División de Recursos Humanos y la página Web.

* Los requisitos mínimos exigidos no podrán compensarse con la aplicación de equivalencias.

* Las reclamaciones que se generen durante el proceso de Selección deben ser presentadas ante la División de Recursos Humanos un (1) día después de la publicación de los resultados respectivos.

INSCRIPCIONES: 25, 26 y 29 DE OCTUBRE DE 2012

LUGAR: EDIFICIO AGORA HORARIO: De 8:00 a.m. A 12:00 m. y de 2:00 p.m. A 4:00 p.m.

CALIFICACION APROBATORIA AL FINAL DEL CONCURSO: 70 PUNTOS

CLASE DE PRUEBA CARÁCTER DE CALIFICACION VALOR EN LA PRUEBA APROBATORIA EL

CONCURSO VERIFICACION CUMPLIMIENTO DEREQUISITOS

ELIMINATORIA N/A N/A

PRUEBAS PSICOTECNICAS

ELIMINATORIA

ENTREVISTACLASIFICATORIA

70

70

70%

30%

DENOMINACION : MECANICOCODIGO :918SUELDO : $ 1.258.449

POR EL ORGANISMO

FIRMA Y SELLO

REQUISITOS

PRUEBAS QUE SE APLICARAN

Universidaddel Valle

UBICACION ORGANICA Y JERARQUICA LUGAR DE TRABAJOVICERRECTORIA DE BIENESTAR UNIVERSITARIO Cali Sección de Restaurante

FUNCIONES

IVAN ENRIQUE RAMOS CALDERONRECTOR

VACANTES A LLENAR:

1 (UNA)

• Participar individualmente o con el personal de área en la ejecución de trabajos de mecánica de acuerdo con el programa establecido e instrucciones del jefe inmediato o Coordinador del área.

• Realizar trabajos de construcción de implementos de metal, estructuras en metal y madera; reparación de elementos de dotación como ventanas, puertas, carrocería de automóviles y demás labores relacionadas.

• Realizar las ordenes de mantenimiento preventivo y correctivo en todos los sistemas y equipos mecánicos de la Universidad.

• Ejecutar trabajos se soldadura autógena, eléctrica y de punto de acuerdo a especificaciones y pautas técnicas establecidas para su labor.

• Interpretar planos, esquemas con sus normas y especificaciones pertinentes al área de mecánica, efectuando el trabajo requerido en los sitios donde la Universidad desarrolle actividades.

• Solicitar al almacén los materiales, herramientas y equipos necesarios para la ejecución de su labor y trasladarlos al sitio de trabajo, de acuerdo a las normas vigentes en la Universidad para cada caso y con las pautas técnicas de seguridad según los equipos. Incluye la devolución oportuna al almacén de los materiales sobrantes y las herramientas utilizadas una vez terminado el trabajo.

• Indicar necesidades de herramientas y materiales elaborando un presupuesto de acuerdo a los planos, especificaciones y conocimiento del trabajo.

• Y las demás que sean especificadas en el manual de funciones del cargo.

• Diploma de Bachiller en cualquier modalidad

• Un (1) año de experiencia en manejo de equipos de cocina y mantenimiento de equipos industriales de cocina, tanto eléctricos como a gas, manejo de refrigeración Industrial.

• Conocimientos en refrigeración industrial, manejo y mantenimiento de equipos industriales de cocina eléctricos y a gas.

CONVOCATORIA EXTERNACONVOCATORIA EXTERNANo. 008 - 2012No. 008 - 2012

CONSIDERACIONES

* Las fechas, lugar y hora de ejecución de las etapas del proceso (listado de admitidos y no admitidos, citación a pruebas y publicación de resultados), se darán a conocer oportunamente a través de la cartelera de la División de Recursos Humanos y la página Web.

* Los requisitos mínimos exigidos no podrán compensarse con la aplicación de equivalencias.

* Las reclamaciones que se generen durante el proceso de Selección deben ser presentadas ante la División de Recursos Humanos un (1) día después de la publicación de los resultados respectivos.

INSCRIPCIONES: 25, 26 y 29 DE OCTUBRE DE 2012

LUGAR: EDIFICIO AGORA HORARIO: De 8:00 a.m. A 12:00 m. y de 2:00 p.m. A 4:00 p.m.

CALIFICACION APROBATORIA AL FINAL DEL CONCURSO: 70 PUNTOS

CLASE DE PRUEBA CARÁCTER DE CALIFICACION VALOR EN LA PRUEBA APROBATORIA EL

CONCURSO VERIFICACION CUMPLIMIENTO DEREQUISITOS

ELIMINATORIA N/A N/A

PRUEBAS PSICOTECNICAS

ELIMINATORIA

ENTREVISTACLASIFICATORIA

70

70

70%

30%

DENOMINACION : MOTORISTA CODIGO : 905SUELDO : $ 1.107.284

POR EL ORGANISMO

FIRMA Y SELLO

REQUISITOS

PRUEBAS QUE SE APLICARAN

Universidaddel Valle

UBICACION ORGANICA Y JERARQUICA LUGAR DE TRABAJOVicerrectoría Administrativa Cali Facultad de Ciencias Naturales y ExactasDepartamento de Biología

FUNCIONES

• Participar individualmente o con el personal del área en la ejecución de trabajos de acuerdo al programa establecido e instrucciones del jefe inmediato o coordinador de área.

• Revisar el estado mecánico general del vehículo a su cargo antes de iniciar una programación de transporte. Incluye verificar el nivel de gasolina, aceite, agua de motor y de batería, las herramientas básicas, repuestos y estado de los frenos.

• Efectuar el mantenimiento básico del vehículo asignado, conservándolo limpio interior y exteriormente y realizando los ajustes y pequeñas reparaciones cuando así se requiera.

• Brindar el servicio de transporte para el personal administrativo, equipos o elementos de la Universidad, de acuerdo a las ordenes de servicio firmados o impartidas por su jefe inmediato.

• Reportar oportunamente al jefe inmediato, de fallas detectadas en el vehículo asignado, solicitando ordenes para reparaciones mayores. Incluye llevar un control de lubricantes o repuestos de acuerdo a las normas y procedimientos establecidos.

• Colaborar cuando sea requerido, en los trabajos de cargue y descargue del vehículo asignado.

• Velar por el adecuado uso y funcionamiento del vehículo, así como por el cuidado y vigencia de los documentos de propiedad y diagnostico automotriz. Incluye mantener actualizado el pase de conducción.

• Y las demás que sean especificadas en el manual de funciones del cargo.

CONVOCATORIA EXTERNACONVOCATORIA EXTERNANo. 009 - 2012No. 009 - 2012

VACANTES A LLENAR: 3 (TRES)

• Décimo grado aprobado de Bachillerato en cualquier modalidad

• Un (1) año de experiencia en labores relacionadas con el área de trabajo.

• Conocimientos en técnicas, métodos y procedimiento en operación de Vehículos automotores necesarios para las labores relacionadas con el cargo.

• Básicos de Seguridad en el trabajo

• Licencia de Conducción de quinta categoría CONSIDERACIONES

* Las fechas, lugar y hora de ejecución de las etapas del proceso (listado de admitidos y no admitidos, citación a pruebas y publicación de resultados), se darán a conocer oportunamente a través de la cartelera de la División de Recursos Humanos y la página Web.

* Los requisitos mínimos exigidos no podrán compensarse con la aplicación de equivalencias.

* Las reclamaciones que se generen durante el proceso de Selección deben ser presentadas ante la División de Recursos Humanos un (1) día después de la publicación de los resultados respectivos.

INSCRIPCIONES: 25, 26 y 29 DE OCTUBRE DE 2012

LUGAR: EDIFICIO AGORA HORARIO: De 8:00 a.m. A 12:00 m. y de 2:00 p.m. A 4:00 p.m.

CALIFICACION APROBATORIA AL FINAL DEL CONCURSO: 70 PUNTOS

CLASE DE PRUEBA CARÁCTER DE CALIFICACION VALOR EN LA PRUEBA APROBATORIA EL

CONCURSO VERIFICACION CUMPLIMIENTO DEREQUISITOS

ELIMINATORIA N/A N/A

PRUEBAS PSICOTECNICAS

ELIMINATORIA

ENTREVISTACLASIFICATORIA

70

70

70%

30%

IVAN ENRIQUE RAMOS CALDERONRECTOR

DENOMINACION : MOTORISTA CODIGO : 905SUELDO : $ 1.107.284

POR EL ORGANISMO

FIRMA Y SELLO

REQUISITOS

PRUEBAS QUE SE APLICARAN

Universidaddel Valle

UBICACION ORGANICA Y JERARQUICA LUGAR DE TRABAJODIRECCION DE SERVICIOS DE SALUD Cali (Ambulancia)

FUNCIONES

• Participar individualmente o con el personal del área en la ejecución de trabajos de acuerdo al programa establecido e instrucciones del jefe inmediato o coordinador de área.

• Revisar el estado mecánico general del vehículo a su cargo antes de iniciar una programación de transporte. Incluye verificar el nivel de gasolina, aceite, agua de motor y de batería, las herramientas básicas, repuestos y estado de los frenos.

• Efectuar el mantenimiento básico del vehículo asignado, conservándolo limpio interior y exteriormente y realizando los ajustes y pequeñas reparaciones cuando así se requiera.

• Brindar el servicio de transporte para el personal administrativo, equipos o elementos de la Universidad, de acuerdo a las ordenes de servicio firmados o impartidas por su jefe inmediato.

• Reportar oportunamente al jefe inmediato, de fallas detectadas en el vehículo asignado, solicitando ordenes para reparaciones mayores. Incluye llevar un control de lubricantes o repuestos de acuerdo a las normas y procedimientos establecidos.

• Colaborar cuando sea requerido, en los trabajos de cargue y descargue del vehículo asignado.

• Velar por el adecuado uso y funcionamiento del vehículo, así como por el cuidado y vigencia de los documentos de propiedad y diagnostico automotriz. Incluye mantener actualizado el pase de conducción.

• Y las demás que sean especificadas en el manual de funciones del cargo.

CONVOCATORIA EXTERNACONVOCATORIA EXTERNANo. 010 - 2012No. 010 - 2012

VACANTES A LLENAR:

1 (UNA)

• Décimo grado aprobado de Bachillerato en cualquier modalidad

• Un (1) año de experiencia en labores relacionadas con el área de trabajo.

• Conocimientos en técnicas, métodos y procedimiento en operación de Vehículos automotores necesarios para las labores relacionadas con el cargo y atención Prehospitalaria.

•Básicos de Seguridad en el trabajo

• Licencia de Conducción de quinta categoría

CONSIDERACIONES

* Las fechas, lugar y hora de ejecución de las etapas del proceso (listado de admitidos y no admitidos, citación a pruebas y publicación de resultados), se darán a conocer oportunamente a través de la cartelera de la División de Recursos Humanos y la página Web.

* Los requisitos mínimos exigidos no podrán compensarse con la aplicación de equivalencias.

* Las reclamaciones que se generen durante el proceso de Selección deben ser presentadas ante la División de Recursos Humanos un (1) día después de la publicación de los resultados respectivos.

INSCRIPCIONES: 25, 26 y 29 DE OCTUBRE DE 2012

LUGAR: EDIFICIO AGORA HORARIO: De 8:00 a.m. A 12:00 m. y de 2:00 p.m. A 4:00 p.m.

CALIFICACION APROBATORIA AL FINAL DEL CONCURSO: 70 PUNTOS

CLASE DE PRUEBA CARÁCTER DE CALIFICACION VALOR EN LA PRUEBA APROBATORIA EL

CONCURSO VERIFICACION CUMPLIMIENTO DEREQUISITOS

ELIMINATORIA N/A N/A

PRUEBAS PSICOTECNICAS

ELIMINATORIA

ENTREVISTACLASIFICATORIA

70

70

70%

30%

IVAN ENRIQUE RAMOS CALDERONRECTOR

DENOMINACION : PROFESIONALCODIGO :340SUELDO : $ 1.648.063

POR EL ORGANISMO

FIRMA Y SELLO

REQUISITOS

PRUEBAS QUE SE APLICARAN

Universidaddel Valle

UBICACION ORGANICA Y JERARQUICA LUGAR DE TRABAJOOFICINA DE INFORMATICA Y TELECOMUNICACIONES Cali Area de Soporte y Desarrollo

FUNCIONES

VACANTES A LLENAR:

1 (UNA)

• Titulo Profesional Universitario en el Area de Ingeniería de Sistemas

• Un (1) año de experiencia en manejo de motores de bases de datos Postgres, SQL y MySQL. Conocimientos de sistemas operativos Linux, Windows, Desarrollo de aplicaciones y páginas Web en HTML y PHP, uso de JavaScript, manejo del framework de desarrollo Web Symfony. Metodologías de Desarrollo y Multimedia, Computación evolutiva. Aplicación prácticas de calidad de Software en la metodología de trabajo usada (Plan de trabajo, MDF, MRP, diferentes tipos de pruebas de Calidad.

•Acreditar acciones de capacitación en Sistemas Operativos de Software libre no comercial y (motores de bases de datos de Software libre no comercial y/o metodologías de desarrollo de Software orientada a objetos) por un mínimo de ochenta (80) horas.

CONVOCATORIA EXTERNACONVOCATORIA EXTERNANo. 011 - 2012No. 011 - 2012

• Planear, dirigir, coordinar y controlar y evaluar las actividades propias de su cargo, teniendo en cuenta los recursos existentes, las normas técnicas o legales y los procedimientos establecidos para el logro de los objetivos académicos, investigativos y administrativos de la Universidad.

• Aplicar conocimientos, principios y técnicas de su disciplina académica, para generar nuevos productos y/o servicios; efectuar aplicaciones de los ya existentes y desarrollar métodos de producción y acción.

• Coordinar, asignar tareas, asesorar, revisar y evaluar la ejecución de los procesos que realice el personal subalterno que le sea asignado.

• Elaborar los proyectos de actos administrativos que le sean encomendados y preparar los informes de acuerdo a las instrucciones recibidas.

• Consultar y mantener disponible el registro actualizado de la información de los procesos a su cargo que le suministre la dependencia.

• Brindar asistencia en los procesos del área de su desempeño de acuerdo con las políticas y disposiciones vigentes y vigilar el cumplimiento de las mismas por parte de los usuarios.

• Participar activamente en el diseño e implementación de planes estratégicos y operativos de su dependencia.

• Preparar y presentar los informes sobre las actividades desarrolladas, con la oportunidad y periodicidad requeridas.

• Y las demás que sean especificadas en el manual de funciones del cargo.

CONSIDERACIONES

* Las fechas, lugar y hora de ejecución de las etapas del proceso (listado de admitidos y no admitidos, citación a pruebas y publicación de resultados), se darán a conocer oportunamente a través de la cartelera de la División de Recursos Humanos y la página Web.

* Los requisitos mínimos exigidos no podrán compensarse con la aplicación de equivalencias.

* Las reclamaciones que se generen durante el proceso de Selección deben ser presentadas ante la División de Recursos Humanos un (1) día después de la publicación de los resultados respectivos.

INSCRIPCIONES: 25, 26 y 29 DE OCTUBRE DE 2012

LUGAR: EDIFICIO AGORA HORARIO: De 8:00 a.m. A 12:00 m. y de 2:00 p.m. A 4:00 p.m.

CALIFICACION APROBATORIA AL FINAL DEL CONCURSO: 70 PUNTOS

CLASE DE PRUEBA CARÁCTER DE CALIFICACION VALOR EN LA PRUEBA APROBATORIA EL

CONCURSO VERIFICACION CUMPLIMIENTO DEREQUISITOS

ELIMINATORIA N/A N/A

PRUEBAS PSICOTECNICAS

ELIMINATORIA

ENTREVISTACLASIFICATORIA

70

70

70%

30%

IVAN ENRIQUE RAMOS CALDERONRECTOR

DENOMINACION : PROFESIONALCODIGO :340SUELDO : $ 1.648.063

POR EL ORGANISMO

FIRMA Y SELLO

REQUISITOS

PRUEBAS QUE SE APLICARAN

Universidaddel Valle

UBICACION ORGANICA Y JERARQUICA LUGAR DE TRABAJODIRECCION DE SERVICIOS DE SALUD Cali

FUNCIONES

VACANTES A LLENAR:

1 (UNA)

• Titulo Profesional Universitario en el Area de Enfermería

• Experiencia de Un (1) año como Enfermera Profesional

•Acreditar acciones de capacitación en el área de Enfermería por un mínimo de ochenta (80) horas.

CONVOCATORIA EXTERNACONVOCATORIA EXTERNANo. 012 - 2012No. 012 - 2012

• Planear, dirigir, coordinar y controlar y evaluar las actividades propias de su cargo, teniendo en cuenta los recursos existentes, las normas técnicas o legales y los procedimientos establecidos para el logro de los objetivos académicos, investigativos y administrativos de la Universidad.

• Aplicar conocimientos, principios y técnicas de su disciplina académica, para generar nuevos productos y/o servicios; efectuar aplicaciones de los ya existentes y desarrollar métodos de producción y acción.

• Coordinar, asignar tareas, asesorar, revisar y evaluar la ejecución de los procesos que realice el personal subalterno que le sea asignado.

• Elaborar los proyectos de actos administrativos que le sean encomendados y preparar los informes de acuerdo a las instrucciones recibidas.

• Consultar y mantener disponible el registro actualizado de la información de los procesos a su cargo que le suministre la dependencia.

• Brindar asistencia en los procesos del área de su desempeño de acuerdo con las políticas y disposiciones vigentes y vigilar el cumplimiento de las mismas por parte de los usuarios.

• Participar activamente en el diseño e implementación de planes estratégicos y operativos de su dependencia.

• Preparar y presentar los informes sobre las actividades desarrolladas, con la oportunidad y periodicidad requeridas.

• Y las demás que sean especificadas en el manual de funciones del cargo.

CONSIDERACIONES

* Las fechas, lugar y hora de ejecución de las etapas del proceso (listado de admitidos y no admitidos, citación a pruebas y publicación de resultados), se darán a conocer oportunamente a través de la cartelera de la División de Recursos Humanos y la página Web.

* Los requisitos mínimos exigidos no podrán compensarse con la aplicación de equivalencias.

* Las reclamaciones que se generen durante el proceso de Selección deben ser presentadas ante la División de Recursos Humanos un (1) día después de la publicación de los resultados respectivos.

INSCRIPCIONES: 25, 26 y 29 DE OCTUBRE DE 2012

LUGAR: EDIFICIO AGORA HORARIO: De 8:00 a.m. A 12:00 m. y de 2:00 p.m. A 4:00 p.m.

CALIFICACION APROBATORIA AL FINAL DEL CONCURSO: 70 PUNTOS

CLASE DE PRUEBA CARÁCTER DE CALIFICACION VALOR EN LA PRUEBA APROBATORIA EL

CONCURSO VERIFICACION CUMPLIMIENTO DEREQUISITOS

ELIMINATORIA N/A N/A

PRUEBAS PSICOTECNICAS

ELIMINATORIA

ENTREVISTACLASIFICATORIA

70

70

70%

30%

IVAN ENRIQUE RAMOS CALDERONRECTOR

DENOMINACION : SECRETARIACODIGO : 540SUELDO : 997.014

POR EL ORGANISMO

FIRMA Y SELLO

REQUISITOS

PRUEBAS QUE SE APLICARAN

Universidaddel Valle

UBICACION ORGANICA Y JERARQUICA LUGAR DE TRABAJOFacultad de Ingeniería - Escuela de Ingeniería Industrial (2) Cali Facultad de Ingeniería - Escuela de Ingeniería CivilInstituto de Educación y Pedagogía - Subdirección AcadémicaInstituto de Psicología

FUNCIONES

IVAN ENRIQUE RAMOS CALDERONRECTOR

VACANTES A LLENAR: 5 (CINCO)

• Diploma de bachiller técnico comercial o su equivalencia

• Un (1) año de experiencia en labores secretariales

• Acreditar acciones de capacitación básica en Software de oficina y/o archivo o manejo documental y/o otros relacionados con con su trabajo por un mínimo de ochenta (80) horas.

CONVOCATORIA EXTERNACONVOCATORIA EXTERNANo. 013 - 2012No. 013 - 2012

• Atender al público en general, personal y telefónicamente, suministrando la información requerida y recibiendo los mensajes respectivos, entregando o recibiendo la información o documentos solicitados y hacer los tramites administrativos que ello demande.

• Transcribir correspondencia, actas, resoluciones, pedidos, circulares, contratos, informes, material docente, documentos en general y toda aquella documentación que requiera Digitación.

• Recibir, entregar y radicar la correspondencia que entra o llega a la dependencia.

• Preparar respuesta de correspondencia de rutina. Incluye redactar cartas y documentos tipo de la dependencia, según sea requerido.

• Efectuar los tramites administrativos en lo referente a compras, viáticos, pasajes, solicitud de transporte etc., con sus respectivas legalizaciones.

• Manejar, organizar y mantener actualizado el archivo a su cargo, de acuerdo con las normas técnicas establecidas.

• Mantener actualizadas las estadísticas, bases de datos y listados de la dependencia.

• Colaborar con el jefe en la programación y ejecución de las actividades de la dependencia.

• Concretar las citas,prestar sus servicios, de secretaria en las reuniones de los comités, comisiones y juntas, elaborar y despachar las actas correspondientes.

• Y las demás que se especifiquen en el manual de funciones del cargo.

CONSIDERACIONES

* Las fechas, lugar y hora de ejecución de las etapas del proceso (listado de admitidos y no admitidos, citación a pruebas y publicación de resultados), se darán a conocer oportunamente a través de la cartelera de la División de Recursos Humanos y la página Web.

* Los requisitos mínimos exigidos no podrán compensarse con la aplicación de equivalencias.

* Las reclamaciones que se generen durante el proceso de Selección deben ser presentadas ante la División de Recursos Humanos un (1) día después de la publicación de los resultados respectivos.

INSCRIPCIONES: 25, 26 y 29 DE OCTUBRE DE 2012

LUGAR: EDIFICIO AGORA HORARIO: De 8:00 a.m. A 12:00 m. y de 2:00 p.m. A 4:00 p.m.

CALIFICACION APROBATORIA AL FINAL DEL CONCURSO: 70 PUNTOS

CLASE DE PRUEBA CARÁCTER DE CALIFICACION VALOR EN LA PRUEBA APROBATORIA EL

CONCURSO VERIFICACION CUMPLIMIENTO DEREQUISITOS

ELIMINATORIA N/A N/A

PRUEBAS PSICOTECNICAS

ELIMINATORIA

ENTREVISTACLASIFICATORIA

70

70

70%

30%

DENOMINACION : SECRETARIACODIGO : 540SUELDO : $ 498.507

POR EL ORGANISMO

FIRMA Y SELLO

REQUISITOS

PRUEBAS QUE SE APLICARAN

Universidaddel Valle

UBICACION ORGANICA Y JERARQUICA LUGAR DE TRABAJOFACULTAD DE ADMINISTRACION Cali Departamento de Administración y Organizaciones

FUNCIONES

VACANTES A LLENAR: 1 (UNA)

Medio Tiempo

CONVOCATORIA EXTERNACONVOCATORIA EXTERNANo. 014 - 2012No. 014 - 2012

• Atender al público en general, personal y telefónicamente, suministrando la información requerida y recibiendo los mensajes respectivos, entregando o recibiendo la información o documentos solicitados y hacer los tramites administrativos que ello demande.

• Transcribir correspondencia, actas, resoluciones, pedidos, circulares, contratos, informes, material docente, documentos en general y toda aquella documentación que requiera Digitación.

• Recibir, entregar y radicar la correspondencia que entra o llega a la dependencia.

• Preparar respuesta de correspondencia de rutina. Incluye redactar cartas y documentos tipo de la dependencia, según sea requerido.

• Efectuar los tramites administrativos en lo referente a compras, viáticos, pasajes, solicitud de transporte etc., con sus respectivas legalizaciones.

• Manejar, organizar y mantener actualizado el archivo a su cargo, de acuerdo con las normas técnicas establecidas.

• Mantener actualizadas las estadísticas, bases de datos y listados de la dependencia.

• Colaborar con el jefe en la programación y ejecución de las actividades de la dependencia.

• Concretar las citas,prestar sus servicios, de secretaria en las reuniones de los comités, comisiones y juntas, elaborar y despachar las actas correspondientes.

• Y las demás que se especifiquen en el manual de funciones del cargo.

• Diploma de bachiller técnico comercial o su equivalencia

• Un (1) año de experiencia en labores secretariales

• Acreditar acciones de capacitación básica en Software de oficina y/o archivo o manejo documental y/o otros relacionados con con su trabajo por un mínimo de ochenta (80) horas.

IVAN ENRIQUE RAMOS CALDERONRECTOR

CONSIDERACIONES

* Las fechas, lugar y hora de ejecución de las etapas del proceso (listado de admitidos y no admitidos, citación a pruebas y publicación de resultados), se darán a conocer oportunamente a través de la cartelera de la División de Recursos Humanos y la página Web.

* Los requisitos mínimos exigidos no podrán compensarse con la aplicación de equivalencias.

* Las reclamaciones que se generen durante el proceso de Selección deben ser presentadas ante la División de Recursos Humanos un (1) día después de la publicación de los resultados respectivos.

INSCRIPCIONES: 25, 26 y 29 DE OCTUBRE DE 2012

LUGAR: EDIFICIO AGORA HORARIO: De 8:00 a.m. A 12:00 m. y de 2:00 p.m. A 4:00 p.m.

CALIFICACION APROBATORIA AL FINAL DEL CONCURSO: 70 PUNTOS

CLASE DE PRUEBA CARÁCTER DE CALIFICACION VALOR EN LA PRUEBA APROBATORIA EL

CONCURSO VERIFICACION CUMPLIMIENTO DEREQUISITOS

ELIMINATORIA N/A N/A

PRUEBAS PSICOTECNICAS

ELIMINATORIA

ENTREVISTACLASIFICATORIA

70

70

70%

30%

DENOMINACION : SUPERVISORCODIGO : 545SUELDO : $ 1.332.459

POR EL ORGANISMO

FIRMA Y SELLO

REQUISITOS

PRUEBAS QUE SE APLICARAN

Universidaddel Valle

UBICACION ORGANICA Y JERARQUICA LUGAR DE TRABAJOSECCION DE SERVICIOS VARIOS Cali

FUNCIONES

IVAN ENRIQUE RAMOS CALDERONRECTOR

VACANTES A LLENAR:

1 (UNA)

• Distribuir al personal en sus áreas de trabajo las tareas correspondientes, según la programación realizada por el jefe o superior inmediato.

• Controlar el horario de entrada y salida del personal a su cargo.

• Revisar en las áreas de trabajo el cumplimiento de la programación y de las órdenes dadas al personal a cargo, haciendo el seguimiento necesario.

• Verificar la calidad del trabajo realizado por el personal a cargo, haciendo los correctivos necesarios antes de su entrega o terminación.

• Proponer mejoras en los procedimientos de trabajo, con el objeto de organizar o agilizar su gestión de manera eficaz.

• Adelantar las gestiones necesarias para garantizar la provisión de insumos, equipos y materiales necesarios para el funcionamiento adecuado del área a su cargo; incluye participar en las gestiones de cotización y compra cuando sea requerido.

• Controlar los materiales e insumos, así como el uso adecuado de los equipos asignados al personal para la ejecución de sus labores.

• Llevar registros y estadísticas de los trabajos, procedimientos y actividades pertinentes a su dependencia o área a cargo.

• Colaborar en la solución de situaciones laborales complejas de sus subalternos.

• Analizar solicitudes de permisos del personal a cargo y concederlos según criterios o normas establecidas por la Universidad.

• Y las demás que sean especificadas en el manual de funciones del cargo.

• Diploma de Bachiller en cualquier modalidad

• Tres (3) años de experiencia en Planeación, coordinación y supervisión de los métodos y operaciones en el proceso de aseo y desinfección, y en supervisión de personal.

• Acreditar acciones de capacitación por un mínimo de trescientas setenta (370) horas en: Salud ocupacional, procesador de palabras, hoja electrónica, Power Point o equivalente y/o atención al usuario y/o trabajo en equipo y/o manejo de personal; procesos de desinfección y/o manejo de desechos.

CONVOCATORIA EXTERNACONVOCATORIA EXTERNA No. 015 - 2012No. 015 - 2012

CONSIDERACIONES

* Las fechas, lugar y hora de ejecución de las etapas del proceso (listado de admitidos y no admitidos, citación a pruebas y publicación de resultados), se darán a conocer oportunamente a través de la cartelera de la División de Recursos Humanos y la página Web.

* Los requisitos mínimos exigidos no podrán compensarse con la aplicación de equivalencias.

* Las reclamaciones que se generen durante el proceso de Selección deben ser presentadas ante la División de Recursos Humanos un (1) día después de la publicación de los resultados respectivos.

INSCRIPCIONES: 25, 26 y 29 DE OCTUBRE DE 2012

LUGAR: EDIFICIO AGORA HORARIO: De 8:00 a.m. A 12:00 m. y de 2:00 p.m. A 4:00 p.m.

CALIFICACION APROBATORIA AL FINAL DEL CONCURSO: 70 PUNTOS

CLASE DE PRUEBA CARÁCTER DE CALIFICACION VALOR EN LA PRUEBA APROBATORIA EL

CONCURSO VERIFICACION CUMPLIMIENTO DEREQUISITOS

ELIMINATORIA N/A N/A

PRUEBAS PSICOTECNICAS

ELIMINATORIA

ENTREVISTACLASIFICATORIA

70

70

70%

30%

DENOMINACION : TECNICOCODIGO :401GRADO : 01SUELDO : 1.206.536

POR EL ORGANISMO

FIRMA Y SELLO

REQUISITOS

PRUEBAS QUE SE APLICARAN

Universidaddel Valle

UBICACION ORGANICA Y JERARQUICA LUGAR DE TRABAJOOFICINA DE INFORMATICA Y TELECOMUNICACIONES Cali

FUNCIONES

IVAN ENRIQUE RAMOS CALDERONRECTOR

VACANTES A LLENAR: 1 (UNA)

CONVOCATORIA EXTERNACONVOCATORIA EXTERNANo. 016 - 2012No. 016 - 2012

• Coordinar y ejecutar las diferentes actividades de apoyo técnico administrativo u operativo que requiera la dependencia, a fin de optimizar recursos y lograr eficiencia en los procesos académicos, administrativos o de extensión de la Universidad.

• Elaborar los informes sobre asuntos técnicos de su competencia ante las instancias autorizadas y hacer las evaluaciones que se requieran rutinariamente y que le sean solicitadas por sus superiores o por las dependencias autorizadas en cada caso.

• Participar en el diagnostico periódico de los procedimientos, métodos y sistemas de trabajo, así como la detección de necesidades técnicas y de desarrollo personal de la dependencia.

• Presentar informes, estadísticas y análisis periódicos de la gestión de los procesos a cargo, ante las instancias autorizadas que lo requieran.

• Ordenar, verificar, preparar o tramitar los documentos o informaciones requeridas para le ejecución de los procesos a cargo.

• Hacer las previsiones y trámites necesarios para el adecuado funcionamiento de los proyectos, programas y procesos a cargo y de la dependencia en general, e informar o solicitar oportunamente lo que se requiera a las dependencias respectivas.

• Participar en el diseño, mantenimiento y desarrollo de los procesos de sistematización y bases de datos de la dependencia.

• Y las demás que sean especificadas en el manual de funciones del cargo.

• Diploma de Bachiller Técnico en cualquier modalidad

• Experiencia laboral de un (1) año en actividades de soporte técnico a redes de datos, PCs, impresoras, sistemas operativos y ofimática; redes de computadores, sistemas operativos Windows y Linux, ofimática, cableado estructurado e instalación de equipos activos de red, instalación y configuración de aplicativos de uso general en sistemas Windows/Linux especialmente Antivirus, Firewalls, Navegadores, Clientes de correo y ofimática.

•Acreditar acciones de capacitación, actualización o complementación en sistemas operativos y otras áreas especificas para el trabajo a desarrollar por un mínimo de ciento veinte (120) horas.

CONSIDERACIONES

* Las fechas, lugar y hora de ejecución de las etapas del proceso (listado de admitidos y no admitidos, citación a pruebas y publicación de resultados), se darán a conocer oportunamente a través de la cartelera de la División de Recursos Humanos y la página Web.

* Los requisitos mínimos exigidos no podrán compensarse con la aplicación de equivalencias.

* Las reclamaciones que se generen durante el proceso de Selección deben ser presentadas ante la División de Recursos Humanos un (1) día después de la publicación de los resultados respectivos.

INSCRIPCIONES: 25, 26 y 29 DE OCTUBRE DE 2012

LUGAR: EDIFICIO AGORA HORARIO: De 8:00 a.m. A 12:00 m. y de 2:00 p.m. A 4:00 p.m.

CALIFICACION APROBATORIA AL FINAL DEL CONCURSO: 70 PUNTOS

CLASE DE PRUEBA CARÁCTER DE CALIFICACION VALOR EN LA PRUEBA APROBATORIA EL

CONCURSO VERIFICACION CUMPLIMIENTO DEREQUISITOS

ELIMINATORIA N/A N/A

PRUEBAS PSICOTECNICAS

ELIMINATORIA

ENTREVISTACLASIFICATORIA

70

70

70%

30%

DENOMINACION : LABORATORISTACODIGO :920SUELDO : $ 1.300.075

POR EL ORGANISMO

FIRMA Y SELLO

REQUISITOS

PRUEBAS QUE SE APLICARAN

Universidaddel Valle

UBICACION ORGANICA Y JERARQUICA LUGAR DE TRABAJOFACULTAD DE SALUD Cali Escuela de Medicina

FUNCIONES

CONVOCATORIA EXTERNACONVOCATORIA EXTERNANo. 017 - 2012No. 017 - 2012

• Diploma de Bachiller

• Un (1) año de experiencia en actividades relacionadas con el manejo de laboratorios y equipos de simulación para la enseñanza de habilidades y destrezas clínicas

• Conocimientos básicos en:Procedimientos de Salud y sistemas, toma de signos vitales, cuidados generales en salud, manejo de riesgo biológico, lavado de manos, manejo de agujas, tipos de sondas y catéteres.

VACANTES A LLENAR:

1 (UNA)

• Participar individualmente o con el personal del área en la ejecución de trabajos de acuerdo con el programa establecido por el jefe inmediato o el coordinador de área. Manejar los laboratorios y preparar los equipos y materiales.

• Ordenar, registrar, preparar y entregar a profesores y estudiantes autorizados los materiales, reactivos, catálogos e instrumental a su cargo, o existente en el laboratorio.

• Manejar, clasificar y ordenar, instrumentos, elementos y equipos de laboratorio, de acuerdo con las ordenes del jefe de laboratorio. Incluye participación en pruebas y toma de muestras.

• Controlar el tiempo de operación de los equipos.

• Colaborar con el personal docente en la elaboración de materiales requeridos en proyectos de investigación, seminarios, talleres, etc.

• Recoger el material utilizado en las prácticas de laboratorio, verificando que este completo y en buen estado. De no estarlo, llevar un control y notificarlo oportunamente al jefe de laboratorio.

•Participar con el personal del laboratorio en la ejecución de trabajos, de acuerdo con el programa establecido por el jefe inmediato.

• Elaborar y llevar el control de los equipos de laboratorio y elementos de consumo, como también el control de prestamos a estudiantes y profesores.

• Revisar la existencia y disponibilidad de materiales, insumos y equipos de laboratorio, solicitando oportunamente al jefe inmediato lo que sea requerido.

•Y las demás que se especifiquen en el manual de funciones del cargo.

IVAN ENRIQUE RAMOS CALDERONRECTOR

CONSIDERACIONES

* Las fechas, lugar y hora de ejecución de las etapas del proceso (listado de admitidos y no admitidos, citación a pruebas y publicación de resultados), se darán a conocer oportunamente a través de la cartelera de la División de Recursos Humanos y la página Web.

* Los requisitos mínimos exigidos no podrán compensarse con la aplicación de equivalencias.

* Las reclamaciones que se generen durante el proceso de Selección deben ser presentadas ante la División de Recursos Humanos un (1) día después de la publicación de los resultados respectivos.

INSCRIPCIONES: 25, 26 y 29 DE OCTUBRE DE 2012

LUGAR: EDIFICIO AGORA HORARIO: De 8:00 a.m. A 12:00 m. y de 2:00 p.m. A 4:00 p.m.

CALIFICACION APROBATORIA AL FINAL DEL CONCURSO: 70 PUNTOS

CLASE DE PRUEBA CARÁCTER DE CALIFICACION VALOR EN LA PRUEBA APROBATORIA EL

CONCURSO VERIFICACION CUMPLIMIENTO DEREQUISITOS

ELIMINATORIA N/A N/A

PRUEBAS PSICOTECNICAS

ELIMINATORIA

ENTREVISTACLASIFICATORIA

70

70

70%

30%

DENOMINACION : LABORATORISTACODIGO :920SUELDO : $ 1.300.075

POR EL ORGANISMO

FIRMA Y SELLO

REQUISITOS

PRUEBAS QUE SE APLICARAN

Universidaddel Valle

UBICACION ORGANICA Y JERARQUICA LUGAR DE TRABAJOFACULTAD DE SALUD Cali Departamento de Morfología

FUNCIONES

IVAN ENRIQUE RAMOS CALDERONRECTOR

VACANTES A LLENAR:

1 (UNA)

• Participar individualmente o con el personal del área en la ejecución de trabajos de acuerdo con el programa establecido por el jefe inmediato o por el coordinador del área. Manejar los laboratorios y preparar los equipos y materiales.

• Ordenar, registrar, preparar y entregar a las personas autorizadas (profesores, estudiantes, usuarios, etc.), según se requiera, los materiales, reactivos, audiovisuales, catálogos, instrumental, muestras, etc., a su cargo o existentes en laboratorio que corresponda.

• Manejar, clasificar y ordenar, instrumentos, elementos y equipos de laboratorio, de acuerdo con las ordenes del jefe del laboratorio. Incluye participación en pruebas y toma de muestras.

• Controlar el tiempo de operación de los equipos.

• Colaborar con el personal de mantenimiento para montar o desmontar equipos de laboratorio.

• Colaborar con el personal docente en la elaboración de materiales requeridos en proyectos de investigación , seminarios, talleres, etc.

• Recoger el material utilizado después de las prácticas verificando que esté completo y en buen estado. De no estarlo, llevar un control y notificarlo oportunamente al jefe de laboratorio.

• Administrar todos los implementos del laboratorio de acuerdo con las normas y técnicas establecidas por la Universidad para estos casos.

• Y las demás que sean especificadas en el manual de funciones del cargo.

• Diploma de Bachiller en cualquier modalidad.

•Un (1) año de experiencia en embalsamiento de cadáveres, preparación de soluciones fijadoras, en manejo de técnicas de disección anatómica y conservación de piezas anatómicas humanas.

• Conocimientos en Tanaxopraxia, embalsamiento de cadáveres, preparación de soluciones fijadoras, técnicas de disección anatómica, conservación de piezas anatómicas humanas.

CONVOCATORIA EXTERNACONVOCATORIA EXTERNANo. 018 - 2012No. 018 - 2012

CONSIDERACIONES

* Las fechas, lugar y hora de ejecución de las etapas del proceso (listado de admitidos y no admitidos, citación a pruebas y publicación de resultados), se darán a conocer oportunamente a través de la cartelera de la División de Recursos Humanos y la página Web.

* Los requisitos mínimos exigidos no podrán compensarse con la aplicación de equivalencias.

* Las reclamaciones que se generen durante el proceso de Selección deben ser presentadas ante la División de Recursos Humanos un (1) día después de la publicación de los resultados respectivos.

INSCRIPCIONES: 25, 26 y 29 DE OCTUBRE DE 2012

LUGAR: EDIFICIO AGORA HORARIO: De 8:00 a.m. A 12:00 m. y de 2:00 p.m. A 4:00 p.m.

CALIFICACION APROBATORIA AL FINAL DEL CONCURSO: 70 PUNTOS

CLASE DE PRUEBA CARÁCTER DE CALIFICACION VALOR EN LA PRUEBA APROBATORIA EL

CONCURSO VERIFICACION CUMPLIMIENTO DEREQUISITOS

ELIMINATORIA N/A N/A

PRUEBAS PSICOTECNICAS

ELIMINATORIA

ENTREVISTACLASIFICATORIA

70

70

70%

30%

DENOMINACION : LABORATORISTACODIGO :920SUELDO : $ 1.300.075

POR EL ORGANISMO

FIRMA Y SELLO

REQUISITOS

PRUEBAS QUE SE APLICARAN

Universidaddel Valle

UBICACION ORGANICA Y JERARQUICA LUGAR DE TRABAJOFACULTAD DE ARTES INTEGRADAS Cali Escuela de Comunicación Social

FUNCIONES

IVAN ENRIQUE RAMOS CALDERONRECTOR

VACANTES A LLENAR:

1 (UNA)

• Participar individualmente o con el personal del área en la ejecución de trabajos de acuerdo con el programa establecido por el jefe inmediato o por el coordinador del área. Manejar los laboratorios y preparar los equipos y materiales.

• Ordenar, registrar, preparar y entregar a las personas autorizadas (profesores, estudiantes, usuarios, etc.), según se requiera, los materiales, reactivos, audiovisuales, catálogos, instrumental, muestras, etc., a su cargo o existentes en laboratorio que corresponda.

• Manejar, clasificar y ordenar, instrumentos, elementos y equipos de laboratorio, de acuerdo con las ordenes del jefe del laboratorio. Incluye participación en pruebas y toma de muestras.

• Controlar el tiempo de operación de los equipos.

• Colaborar con el personal de mantenimiento para montar o desmontar equipos de laboratorio.

• Colaborar con el personal docente en la elaboración de materiales requeridos en proyectos de investigación , seminarios, talleres, etc.

• Recoger el material utilizado después de las prácticas verificando que esté completo y en buen estado. De no estarlo, llevar un control y notificarlo oportunamente al jefe de laboratorio.

• Administrar todos los implementos del laboratorio de acuerdo con las normas y técnicas establecidas por la Universidad para estos casos.

• Y las demás que sean especificadas en el manual de funciones del cargo.

• Diploma de Bachiller en cualquier modalidad.

•Un (1) año de experiencia en el montaje de proyectos Audiovisuales, operación de Software de edición en vídeo digital.

• Conocimientos en buenas practicas de laboratorio en el área de desempeño y/o de mantenimiento básico y operación de equipos, de elementos y materiales propios de laboratorios de la respectiva dependencia y redacción y preparación de informes.

CONVOCATORIA EXTERNACONVOCATORIA EXTERNANo. 019 - 2012No. 019 - 2012

CONSIDERACIONES

* Las fechas, lugar y hora de ejecución de las etapas del proceso (listado de admitidos y no admitidos, citación a pruebas y publicación de resultados), se darán a conocer oportunamente a través de la cartelera de la División de Recursos Humanos y la página Web.

* Los requisitos mínimos exigidos no podrán compensarse con la aplicación de equivalencias.

* Las reclamaciones que se generen durante el proceso de Selección deben ser presentadas ante la División de Recursos Humanos un (1) día después de la publicación de los resultados respectivos.

INSCRIPCIONES: 25, 26 y 29 DE OCTUBRE DE 2012

LUGAR: EDIFICIO AGORA HORARIO: De 8:00 a.m. A 12:00 m. y de 2:00 p.m. A 4:00 p.m.

CALIFICACION APROBATORIA AL FINAL DEL CONCURSO: 70 PUNTOS

CLASE DE PRUEBA CARÁCTER DE CALIFICACION VALOR EN LA PRUEBA APROBATORIA EL

CONCURSO VERIFICACION CUMPLIMIENTO DEREQUISITOS

ELIMINATORIA N/A N/A

PRUEBAS PSICOTECNICAS

ELIMINATORIA

ENTREVISTACLASIFICATORIA

70

70

70%

30%

DENOMINACION : LABORATORISTACODIGO :920SUELDO : $ 1.300.075

POR EL ORGANISMO

FIRMA Y SELLO

REQUISITOS

PRUEBAS QUE SE APLICARAN

Universidaddel Valle

UBICACION ORGANICA Y JERARQUICA LUGAR DE TRABAJOFACULTAD DE INGENIERIA Cali Escuela de Ingeniería de Materiales

FUNCIONES

IVAN ENRIQUE RAMOS CALDERONRECTOR

VACANTES A LLENAR:

1 (UNA)

• Participar individualmente o con el personal del área en la ejecución de trabajos de acuerdo con el programa establecido por el jefe inmediato o por el coordinador del área. Manejar los laboratorios y preparar los equipos y materiales.

• Ordenar, registrar, preparar y entregar a las personas autorizadas (profesores, estudiantes, usuarios, etc.), según se requiera, los materiales, reactivos, audiovisuales, catálogos, instrumental, muestras, etc., a su cargo o existentes en laboratorio que corresponda.

• Manejar, clasificar y ordenar, instrumentos, elementos y equipos de laboratorio, de acuerdo con las ordenes del jefe del laboratorio. Incluye participación en pruebas y toma de muestras.

• Controlar el tiempo de operación de los equipos.

• Colaborar con el personal de mantenimiento para montar o desmontar equipos de laboratorio.

• Colaborar con el personal docente en la elaboración de materiales requeridos en proyectos de investigación , seminarios, talleres, etc.

• Recoger el material utilizado después de las prácticas verificando que esté completo y en buen estado. De no estarlo, llevar un control y notificarlo oportunamente al jefe de laboratorio.

• Administrar todos los implementos del laboratorio de acuerdo con las normas y técnicas establecidas por la Universidad para estos casos.

• Y las demás que sean especificadas en el manual de funciones del cargo.

• Diploma de Bachiller en cualquier modalidad.

•Un (1) año de experiencia relacionadas con las actividades de laboratorios de ensayos físicos.

• Conocimientos en buenas practicas de laboratorio en el área de desempeño y/o de mantenimiento básico y operación de equipos, de elementos y materiales propios de laboratorios de la respectiva dependencia y redacción y preparación de informes.

CONVOCATORIA EXTERNACONVOCATORIA EXTERNANo. 020 - 2012No. 020 - 2012

CONSIDERACIONES

* Las fechas, lugar y hora de ejecución de las etapas del proceso (listado de admitidos y no admitidos, citación a pruebas y publicación de resultados), se darán a conocer oportunamente a través de la cartelera de la División de Recursos Humanos y la página Web.

* Los requisitos mínimos exigidos no podrán compensarse con la aplicación de equivalencias.

* Las reclamaciones que se generen durante el proceso de Selección deben ser presentadas ante la División de Recursos Humanos un (1) día después de la publicación de los resultados respectivos.

INSCRIPCIONES: 25, 26 y 29 DE OCTUBRE DE 2012

LUGAR: EDIFICIO AGORA HORARIO: De 8:00 a.m. A 12:00 m. y de 2:00 p.m. A 4:00 p.m.

CALIFICACION APROBATORIA AL FINAL DEL CONCURSO: 70 PUNTOS

CLASE DE PRUEBA CARÁCTER DE CALIFICACION VALOR EN LA PRUEBA APROBATORIA EL

CONCURSO VERIFICACION CUMPLIMIENTO DEREQUISITOS

ELIMINATORIA N/A N/A

PRUEBAS PSICOTECNICAS

ELIMINATORIA

ENTREVISTACLASIFICATORIA

70

70

70%

30%

DENOMINACION : LABORATORISTACODIGO :920SUELDO : $ 1.300.075

POR EL ORGANISMO

FIRMA Y SELLO

REQUISITOS

PRUEBAS QUE SE APLICARAN

Universidaddel Valle

UBICACION ORGANICA Y JERARQUICA LUGAR DE TRABAJOFACULTAD DE INGENIERIA Cali Escuela de Ingeniería de Alimentos

FUNCIONES

IVAN ENRIQUE RAMOS CALDERONRECTOR

VACANTES A LLENAR:

1 (UNA)

• Participar individualmente o con el personal del área en la ejecución de trabajos de acuerdo con el programa establecido por el jefe inmediato o por el coordinador del área. Manejar los laboratorios y preparar los equipos y materiales.

• Ordenar, registrar, preparar y entregar a las personas autorizadas (profesores, estudiantes, usuarios, etc.), según se requiera, los materiales, reactivos, audiovisuales, catálogos, instrumental, muestras, etc., a su cargo o existentes en laboratorio que corresponda.

• Manejar, clasificar y ordenar, instrumentos, elementos y equipos de laboratorio, de acuerdo con las ordenes del jefe del laboratorio. Incluye participación en pruebas y toma de muestras.

• Controlar el tiempo de operación de los equipos.

• Colaborar con el personal de mantenimiento para montar o desmontar equipos de laboratorio.

• Colaborar con el personal docente en la elaboración de materiales requeridos en proyectos de investigación , seminarios, talleres, etc.

• Recoger el material utilizado después de las prácticas verificando que esté completo y en buen estado. De no estarlo, llevar un control y notificarlo oportunamente al jefe de laboratorio.

• Administrar todos los implementos del laboratorio de acuerdo con las normas y técnicas establecidas por la Universidad para estos casos.

• Y las demás que sean especificadas en el manual de funciones del cargo.

• Diploma de Bachiller en cualquier modalidad.

• Un (1) año de experiencia en laboratorios de análisis químicos.

• Conocimientos en buenas practicas de laboratorio en el área de desempeño y/o de mantenimiento básico y operación de equipos, de elementos y materiales propios de laboratorios de la respectiva dependencia y redacción y preparación de informes.

CONVOCATORIA EXTERNACONVOCATORIA EXTERNANo. 021 - 2012No. 021 - 2012

CONSIDERACIONES

* Las fechas, lugar y hora de ejecución de las etapas del proceso (listado de admitidos y no admitidos, citación a pruebas y publicación de resultados), se darán a conocer oportunamente a través de la cartelera de la División de Recursos Humanos y la página Web.

* Los requisitos mínimos exigidos no podrán compensarse con la aplicación de equivalencias.

* Las reclamaciones que se generen durante el proceso de Selección deben ser presentadas ante la División de Recursos Humanos un (1) día después de la publicación de los resultados respectivos.

INSCRIPCIONES: 25, 26 y 29 DE OCTUBRE DE 2012

LUGAR: EDIFICIO AGORA HORARIO: De 8:00 a.m. A 12:00 m. y de 2:00 p.m. A 4:00 p.m.

CALIFICACION APROBATORIA AL FINAL DEL CONCURSO: 70 PUNTOS

CLASE DE PRUEBA CARÁCTER DE CALIFICACION VALOR EN LA PRUEBA APROBATORIA EL

CONCURSO VERIFICACION CUMPLIMIENTO DEREQUISITOS

ELIMINATORIA N/A N/A

PRUEBAS PSICOTECNICAS

ELIMINATORIA

ENTREVISTACLASIFICATORIA

70

70

70%

30%

DENOMINACION : LABORATORISTACODIGO :920SUELDO : $ 1.300.075

POR EL ORGANISMO

FIRMA Y SELLO

REQUISITOS

PRUEBAS QUE SE APLICARAN

Universidaddel Valle

UBICACION ORGANICA Y JERARQUICA LUGAR DE TRABAJOFACULTAD DE INGENIERIA Cali Escuela de Ingeniería Química

FUNCIONES

IVAN ENRIQUE RAMOS CALDERONRECTOR

VACANTES A LLENAR:

1 (UNA)

• Participar individualmente o con el personal del área en la ejecución de trabajos de acuerdo con el programa establecido por el jefe inmediato o por el coordinador del área. Manejar los laboratorios y preparar los equipos y materiales.

• Ordenar, registrar, preparar y entregar a las personas autorizadas (profesores, estudiantes, usuarios, etc.), según se requiera, los materiales, reactivos, audiovisuales, catálogos, instrumental, muestras, etc., a su cargo o existentes en laboratorio que corresponda.

• Manejar, clasificar y ordenar, instrumentos, elementos y equipos de laboratorio, de acuerdo con las ordenes del jefe del laboratorio. Incluye participación en pruebas y toma de muestras.

• Controlar el tiempo de operación de los equipos.

• Colaborar con el personal de mantenimiento para montar o desmontar equipos de laboratorio.

• Colaborar con el personal docente en la elaboración de materiales requeridos en proyectos de investigación , seminarios, talleres, etc.

• Recoger el material utilizado después de las prácticas verificando que esté completo y en buen estado. De no estarlo, llevar un control y notificarlo oportunamente al jefe de laboratorio.

• Administrar todos los implementos del laboratorio de acuerdo con las normas y técnicas establecidas por la Universidad para estos casos.

• Y las demás que sean especificadas en el manual de funciones del cargo.

• Diploma de Bachiller en cualquier modalidad.

• Un (1) año de experiencia en manejo de equipos piloto de operaciones unitarias, manejo de instrumentos básicos eléctricos e hidráulicos, manejo de herramientas básicas de computadores (procesador de texto, hoja de calculo, Internet, etc).

• Conocimientos en buenas practicas de laboratorio en el área de desempeño y/o de mantenimiento básico y operación de equipos, de elementos y materiales propios de laboratorios de la respectiva dependencia y redacción y preparación de informes.

CONVOCATORIA EXTERNACONVOCATORIA EXTERNANo. 022 - 2012No. 022 - 2012

CONSIDERACIONES

* Las fechas, lugar y hora de ejecución de las etapas del proceso (listado de admitidos y no admitidos, citación a pruebas y publicación de resultados), se darán a conocer oportunamente a través de la cartelera de la División de Recursos Humanos y la página Web.

* Los requisitos mínimos exigidos no podrán compensarse con la aplicación de equivalencias.

* Las reclamaciones que se generen durante el proceso de Selección deben ser presentadas ante la División de Recursos Humanos un (1) día después de la publicación de los resultados respectivos.

INSCRIPCIONES: 25, 26 y 29 DE OCTUBRE DE 2012

LUGAR: EDIFICIO AGORA HORARIO: De 8:00 a.m. A 12:00 m. y de 2:00 p.m. A 4:00 p.m.

CALIFICACION APROBATORIA AL FINAL DEL CONCURSO: 70 PUNTOS

CLASE DE PRUEBA CARÁCTER DE CALIFICACION VALOR EN LA PRUEBA APROBATORIA EL

CONCURSO VERIFICACION CUMPLIMIENTO DEREQUISITOS

ELIMINATORIA N/A N/A

PRUEBAS PSICOTECNICAS

ELIMINATORIA

ENTREVISTACLASIFICATORIA

70

70

70%

30%

DENOMINACION : LABORATORISTACODIGO :920SUELDO : $ 1.300.075

POR EL ORGANISMO

FIRMA Y SELLO

REQUISITOS

PRUEBAS QUE SE APLICARAN

Universidaddel Valle

UBICACION ORGANICA Y JERARQUICA LUGAR DE TRABAJOFACULTAD DE SALUD Cali Departamento de Ciencias Fisiológicas

FUNCIONES

IVAN ENRIQUE RAMOS CALDERONRECTOR

VACANTES A LLENAR:

1 (UNA)

• Participar individualmente o con el personal del área en la ejecución de trabajos de acuerdo con el programa establecido por el jefe inmediato o por el coordinador del área. Manejar los laboratorios y preparar los equipos y materiales.

• Ordenar, registrar, preparar y entregar a las personas autorizadas (profesores, estudiantes, usuarios, etc.), según se requiera, los materiales, reactivos, audiovisuales, catálogos, instrumental, muestras, etc., a su cargo o existentes en laboratorio que corresponda.

• Manejar, clasificar y ordenar, instrumentos, elementos y equipos de laboratorio, de acuerdo con las ordenes del jefe del laboratorio. Incluye participación en pruebas y toma de muestras.

• Controlar el tiempo de operación de los equipos.

• Colaborar con el personal de mantenimiento para montar o desmontar equipos de laboratorio.

• Colaborar con el personal docente en la elaboración de materiales requeridos en proyectos de investigación , seminarios, talleres, etc.

• Recoger el material utilizado después de las prácticas verificando que esté completo y en buen estado. De no estarlo, llevar un control y notificarlo oportunamente al jefe de laboratorio.

• Administrar todos los implementos del laboratorio de acuerdo con las normas y técnicas establecidas por la Universidad para estos casos.

• Y las demás que sean especificadas en el manual de funciones del cargo.

• Diploma de Bachiller en cualquier modalidad.

• Un (1) año de experiencia en preparación de soluciones, pesaje de reactivos, lavado y esterilización de material de vidrio y de plástico.

• Conocimientos en buenas practicas de laboratorio en el área de desempeño y/o de mantenimiento básico y operación de equipos, de elementos y materiales propios de laboratorios de la respectiva dependencia y redacción y preparación de informes.

CONVOCATORIA EXTERNACONVOCATORIA EXTERNANo. 023 - 2012No. 023 - 2012

CONSIDERACIONES

* Las fechas, lugar y hora de ejecución de las etapas del proceso (listado de admitidos y no admitidos, citación a pruebas y publicación de resultados), se darán a conocer oportunamente a través de la cartelera de la División de Recursos Humanos y la página Web.

* Los requisitos mínimos exigidos no podrán compensarse con la aplicación de equivalencias.

* Las reclamaciones que se generen durante el proceso de Selección deben ser presentadas ante la División de Recursos Humanos un (1) día después de la publicación de los resultados respectivos.

INSCRIPCIONES: 25, 26 y 29 DE OCTUBRE DE 2012

LUGAR: EDIFICIO AGORA HORARIO: De 8:00 a.m. A 12:00 m. y de 2:00 p.m. A 4:00 p.m.

CALIFICACION APROBATORIA AL FINAL DEL CONCURSO: 70 PUNTOS

CLASE DE PRUEBA CARÁCTER DE CALIFICACION VALOR EN LA PRUEBA APROBATORIA EL

CONCURSO VERIFICACION CUMPLIMIENTO DEREQUISITOS

ELIMINATORIA N/A N/A

PRUEBAS PSICOTECNICAS

ELIMINATORIA

ENTREVISTACLASIFICATORIA

70

70

70%

30%

DENOMINACION : LABORATORISTACODIGO :920SUELDO : $ 1.300.075

POR EL ORGANISMO

FIRMA Y SELLO

REQUISITOS

PRUEBAS QUE SE APLICARAN

Universidaddel Valle

UBICACION ORGANICA Y JERARQUICA LUGAR DE TRABAJOFACULTAD DE SALUD Cali Escuela de Odontología

FUNCIONES

IVAN ENRIQUE RAMOS CALDERONRECTOR

VACANTES A LLENAR:

1 (UNA)

• Participar individualmente o con el personal del área en la ejecución de trabajos de acuerdo con el programa establecido por el jefe inmediato o por el coordinador del área. Manejar los laboratorios y preparar los equipos y materiales.

• Ordenar, registrar, preparar y entregar a las personas autorizadas (profesores, estudiantes, usuarios, etc.), según se requiera, los materiales, reactivos, audiovisuales, catálogos, instrumental, muestras, etc., a su cargo o existentes en laboratorio que corresponda.

• Manejar, clasificar y ordenar, instrumentos, elementos y equipos de laboratorio, de acuerdo con las ordenes del jefe del laboratorio. Incluye participación en pruebas y toma de muestras.

• Controlar el tiempo de operación de los equipos.

• Colaborar con el personal de mantenimiento para montar o desmontar equipos de laboratorio.

• Colaborar con el personal docente en la elaboración de materiales requeridos en proyectos de investigación , seminarios, talleres, etc.

• Recoger el material utilizado después de las prácticas verificando que esté completo y en buen estado. De no estarlo, llevar un control y notificarlo oportunamente al jefe de laboratorio.

• Administrar todos los implementos del laboratorio de acuerdo con las normas y técnicas establecidas por la Universidad para estos casos.

• Y las demás que sean especificadas en el manual de funciones del cargo.

• Diploma de Bachiller en cualquier modalidad.

• Un (1) año de experiencia en el manejo del archivo de historias clínicas, manejo de autoclaves en Sala de Esterilización y en conocimiento en materiales odontológicos.

• Conocimientos en buenas practicas de laboratorio en el área de desempeño y/o de mantenimiento básico y operación de equipos, de elementos y materiales propios de laboratorios de la respectiva dependencia y redacción y preparación de informes.

CONVOCATORIA EXTERNACONVOCATORIA EXTERNANo. 024 - 2012No. 024 - 2012

CONSIDERACIONES

* Las fechas, lugar y hora de ejecución de las etapas del proceso (listado de admitidos y no admitidos, citación a pruebas y publicación de resultados), se darán a conocer oportunamente a través de la cartelera de la División de Recursos Humanos y la página Web.

* Los requisitos mínimos exigidos no podrán compensarse con la aplicación de equivalencias.

* Las reclamaciones que se generen durante el proceso de Selección deben ser presentadas ante la División de Recursos Humanos un (1) día después de la publicación de los resultados respectivos.

INSCRIPCIONES: 25, 26 y 29 DE OCTUBRE DE 2012

LUGAR: EDIFICIO AGORA HORARIO: De 8:00 a.m. A 12:00 m. y de 2:00 p.m. A 4:00 p.m.

CALIFICACION APROBATORIA AL FINAL DEL CONCURSO: 70 PUNTOS

CLASE DE PRUEBA CARÁCTER DE CALIFICACION VALOR EN LA PRUEBA APROBATORIA EL

CONCURSO VERIFICACION CUMPLIMIENTO DEREQUISITOS

ELIMINATORIA N/A N/A

PRUEBAS PSICOTECNICAS

ELIMINATORIA

ENTREVISTACLASIFICATORIA

70

70

70%

30%