Relatorio Final Atividades Candido Ferreira 2012

Servio de Sade Dr. Cndido Ferreira rgo Utilidade Pblica Federal n 48991/60, Estadual n 561/61

Municipal n 3936/70. CNPJ 46.044.368/0001-52

Rua Antnio Prado, 430 - Distrito de Sousas - Campinas - SP - Brasil Cep 13105-022.

Fone/Fax: 055 - 0XX -19 - 3758 -8600 - E-mail: [email protected]

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RELATRIO DE ATIVIDADES 2012

E

PLANO DE AO E METAS

DAS ATIVIDADES A

SEREM DESENVOLVIDAS

DURANTE O ANO DE 2013

CONVNIOS VIGENTES: Convnio SUS/Pref. Mun. De Campinas/SSCF n 28/07. At Maio de 2012 Sade Mental. Convnio SUS/Pref. Mun. de Campinas/SSCF n 74/12. A partir de Junho de 2012- Sade Mental. Convnio SUS/Pref. Mun. De Campinas/SSCF n 63/09. Programa Sade da Famlia.


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Sumrio

INTRODUO .................................................................................................................... 4 DADOS ADICIONAIS .......................................................................................................... 7 REABILITAO PSICOSSOCIAL/RETAGUARDA ................................................................... 9

Ncleo de Retaguarda .................................................................................................. 9 REABILITAO PSICOSSOCIAL / TERRITRIOS ................................................................ 24

Centro de Ateno Psicossocial - CAPS III- Esperana - Distrito Leste ........................ 24 Centro de Ateno Psicossocial - CAPS III- Estao Distrito Norte .......................... 34 Centro de Ateno Psicossocial - CAPS III - Antnio da Costa Santos - Distrito Sul .... 44 Centro de Ateno Psicossocial CAPS III Davi Capistrano da Costa Filho Distrito Sudoeste ..................................................................................................................... 53 Centro de Ateno Psicossocial - CAPS III - Novo Tempo Distrito Sudoeste ............ 67 Centro de Ateno Psicossocial - CAPS III Integrao Distrito Noroeste ............... 82 Centro de Ateno Psicossocial CAPS Ad Independncia - Distrito Sul ................ 89 Centro de Ateno Psicossocial - CAPS Ad III Reviver Distrito Leste/Norte .......... 96 Centro de Ateno Psicossocial - CAPS Ad - Antnio Orlando. - Distrito Noroeste/Sudoeste ................................................................................................... 101 Centro de Ateno Psicossocial - CAPS II-i CEVI ........................................................ 116 Centro de Ateno Psicossocial - CAPS II i Espao Criativo ...................................... 134

SERVIOS RESIDENCIAIS TERAPUTICOS. ..................................................................... 141 OFICINAS PROFISSIONALIZANTES E GERAO DE RENDA ........................................... 146

Ncleo de Oficinas e Trabalho - (NOT) ..................................................................... 147 Casa das Oficinas ...................................................................................................... 161

CENTROS CULTURAIS, DE ENSINO E CONVIVNCIA. ..................................................... 167 Cecco Espao das Vilas ............................................................................................. 167 Cecco Rosa dos Ventos ............................................................................................. 179 Cecco Casa dos Sonhos ............................................................................................. 187 Cecco Toninha ........................................................................................................... 203 Cecco Portal das Artes .............................................................................................. 213 Cecco Tear das Artes ................................................................................................. 225

PROJETOS ALTERNATIVOS COMPLEMENTARES ............................................................ 252 Ponto de Cultura Projeto Maluco Beleza .................................................................. 252

SADE MENTAL NA ATENO BSICA .......................................................................... 258


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Servio de Sade Mental e Matriciamento nas Unidades Bsicas: .......................... 258 Consultrio na Rua ................................................................................................... 260

FORMAO E EDUCAO PERMANENTE ..................................................................... 265 Residncia Mdica em Psiquiatria ............................................................................ 265 Candido Escola para Profissionais em Sade Mental ............................................... 270

DIREITOS CIVIS E PROTEO PREVIDENCIRIA ............................................................ 274 Servio Social de Apoio ao Usurio em Sade Mental ............................................. 274

PROGRAMA DE APOIO ASSISTNCIA GERAL SADE/PROGRAMA DE SADE DA FAMLIA ......................................................................................................................... 278 Parceria no Programa de Assistncia Geral Sade / Programa Sade da Famlia/Convnio 63/09 ............................................................................................... 278 ANEXOS AO RELATRIO DE ATIVIDADES - 2012 / PLANOS DE METAS - 2013. ............. 282

Organograma do Servio de Sade Dr. Cndido Ferreira ......................................... 283 Produo de Procedimentos Unidades Assistenciais ............................................. 284


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INTRODUO

O Servio de Sade Dr. Cndido Ferreira - SSCF, situado Rua Antnio Prado, 430, Distrito de Sousas, registrado no CNPJ sob n 46.044.368/0001-52, uma entidade beneficente, associao civil de direito privado, sem fins lucrativos, fundada em 06/07/19, inaugurado em 24/04/1924, e dedicada desde ento s atividades teraputicas no campo da sade mental, ampliando-se o seu escopo de atividades a partir de 2001 para o apoio sade em geral.

A partir da edio da Lei Municipal 6.215/90, em maio de 1990, implanta-se um sistema de gesto compartilhada da instituio pela Prefeitura Municipal de Campinas, ao mesmo tempo em que se vincula o seu campo de atuao ao atendimento de fins exclusivamente pblicos. Ouseja,oeviodeadeD.CdidoFeeiapassaaseitegaaoisteaMuiipaldeadeeatedelietelauivesalizada ,transformando-se, portanto, em um tipo de ente de cooperao, anlogo ao servio social autnomo.

Em decorrncia de sua publicizao, abre-se a Associao Cndido Ferreira a todos os interessados na questo da sade em geral e sade mental em particular, ao passo em que se reforma o Estatuto da instituio incorporando-se ao seu Conselho Diretor, alm da representao indicada pela Associao Cndido Ferreira, a representao direta da prpria Prefeitura, atravs de representantes indicados pela Secretaria Municipal de Sade, a representao do Estado de So Paulo, indicado pela Regional de Sade, representantes dos trabalhadores, usurios e familiares, eleitos por seus pares, representantes das universidades parceiras indicados ou eleitos entre os docentes implicados com a articulao entre a assistncia e o ensino, e um representante do Conselho Municipal de Sade, segmento usurios.

Inaugura-se, a partir do estabelecimento desta co-gesto, no apenas entre o Cndido e a Prefeitura, mas entre este conjunto de segmentos representados no seu Conselho Diretor, uma mudana radical no modo de fazer em sade mental, que rompe com a psiquiatria tradicional e passa a operar com base nos princpios da chamada Reforma Psiquitrica que se baseiam no reconhecimento do portador de transtornos mentais como um cidado de pleno direito direito liberdade, integridade, moradia, ao trabalho, educao e cultura, enfim, dignidade cidad.

O principal objetivo do Cndido Ferreira torna-se, portanto, a reabilitao psicossocial, a incluso social e o resgate do direito pleno cidadania dos portadores de transtornos mentais e convivncia dos diferentes, produzindo sade, autonomia e vida.

Hoje, o Cndido Ferreira atende mais de 7 mil usurios por ms e conta com: Aes de Retaguarda Psiquitrica Rede de Sade


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Aes de Retaguarda Psicossocial em Regime Ambulatorial Aes de Tratamento Dependncia Qumica, lcool e Drogas; Aes no Campo da Integrao Social Pacientes Idosos sem famlia; Aes no Campo do Trabalho e Gerao de Renda; Aes no Campo dos Moradores de Rua; Aes de Aprendizado, Ensino e Alfabetizao de Usurios; Aes no Campo do ensino Superior, Campo de Estgio, Pesquisa e Residncia Mdica; Aes Culturais, Esportivas, Musicais, Lazer, Artesanais, Imprensa, Turismo; Aes de Apoio a Seguridade Social e Identidade Civil; Aes de Apoio Rede de Sade Pblica do Municpio;

Suas unidades encontram-se descentralizadas por Distrito de Sade, integrando-se plenamente Rede Municipal de Sade e operando com base nas diretrizes, tanto nacionais quanto locais, do Sistema nico de Sade SUS.

O Servio de Sade Dr. Cndido Ferreira tem contribudo no apenas com o desenvolvimento das aes em sade junto ao municpio de Campinas, mas vrias iniciativas aqui experimentadas e consolidadas so consideradas exemplos para outros municpios e para o prprio Ministrio da Sade. A regulamentao dos Servios Residenciais Teraputicos, alternativa de cuidado e resgate de cidadania, para os chamados pacientes crnicos, que se encontram ainda confinados em muitos hospitais psiquitricos pelo pas, por exemplo, foi resultado direto da comprovao do sucesso pioneiro desta iniciativa em Campinas que, poca da edio da respectiva Portaria, j contava com cerca de 20 moradias extra-hospitalares, como ento denominvamos esta modalidade de assistncia.

O Conselho Diretor, que, como vimos, conta com a representao direta do Poder Pblico e da Sociedade Civil, o rgo diretivo responsvel pela definio do plano de trabalho da instituio e, para tanto, nomeia o Superintendente como o executivo responsvel pela sua implantao. O Superintendente, por sua vez, o responsvel pela indicao do Diretor Tcnico, em conformidade com exigncia do Conselho Federal de Medicina, pela indicao das assessorias das reas de gesto do cuidado, comunicao e recursos humanos, do gerente financeiro e dos gerentes das diversas unidades assistenciais e os supervisores das reas de apoio.

At maio/12, as unidades assistenciais gerenciadas compreendiam: - Ncleo de Retaguarda - Ncleo de Oficinas e Trabalho (NOT) - Centro de Convivncia Casa dos Sonhos - Centro de Convivncia Espao das Vilas - Centro de Convivncia Rosa dos Ventos - CAPS III Estao - CAPS III Esperana


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- CAPS III Antnio da Costa Santos - CAPS Ad Independnci, - CAPS Ad Antnio Orlando - Servios Residenciais Teraputico (29) A partir de junho/12, com a renovao do convnio entre esta instituio e a

Secretaria Municipal de Sade, inicia-se o processo de transferncia da gesto de vrios servios de sade mental, at ento gerenciados pela Secretaria Municipal de Sade, mas que j contavam com um nmero significativo de trabalhadores contratados por esta instituio. Estes servios so:

- CAPS III Integrao - CAPS III Novo Tempo - CAPS III Davi Capistrano - CAPS Ad Reviver - CAPS i CEVI - CAPS i Espao Criativo - Centro de Convivncia Toninha - Centro de Convivncia Portal das Artes - Centro de Convivncia Tear das Artes - Servios Residenciais Teraputicos (+4) Alm das atividades de assistncia propriamente dita, somos, h vrios anos,

atravs do Cndido Escola, espao de aprendizado e de estgio para alunos de vrias instituies de ensino e profissionais de diferentes reas de atuao relacionadas sade, sendo referncia de experincias assistenciais bem sucedidas, modelo de gesto colegiada e horizontalizada, articulao entre a atividade assistencial e o respeito aos direitos humanos, trabalho em equipe multiprofissional, e a prpria experincia de construo de uma instituio pblica no-estatal enquanto suporte para uma implementao eficiente das polticas pblicas universais.

O Cndido Escola, que tambm se responsabiliza, em conjunto com a Diretoria

Tcnica, pela Residncia Mdica em Psiquiatria e pelos processos de Educao Permanente.

As reas de apoio incluem a Recepo, a Farmcia, o Servio de Alimentao e

Nutrio, a Higienizao e Lavanderia, a Manuteno, Segurana e Transporte, o Departamento de Pessoal, a Informtica e a Controladoria.


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DADOS ADICIONAIS

Identificao Servio de Sade Dr. Cndido Ferreira Nr. CNES: 2079003. Nome: Servio de Sade Dr. Cndido Ferreira. Inaugurado: 1924. Mantenedor: Associao Servio de Sade Dr. Cndido Ferreira em Cogesto com Prefeitura Municipal de Campinas. Endereo: Rua Antnio Prado, 430 Campinas - So Paulo, 13106-042. Telefone: (19) 3758-8600 Cobertura em Sade Mental: Municpio de Campinas Capacidade de Atendimento Contratado: Ver descritivo por Unidade Capacidade de Atendimento Real: Ver descritivo por Unidade

Endereo Eletrnico: [email protected], www.candido.org.br CNPJ 46.044.368/0001-52, Inscrio Municipal 100.685-1. Inscrio Estadual Isenta. Atestado de Registro de Entidade Beneficente de Assistncia Social 029/226/66,

publicado em 1967. Certificado de Entidade Beneficente de Assistncia Social 0439/2006, em processo de renovao junto ao Ministrio da Sade n 25000.099137/2010-14. Utilidade Pblica Federal 48.991/60, publicada em 1960. Utilidade Pblica Estadual 561/61, publicado em 1961. Utilidade Pblica Municipal 3.936/70, publicado em 1970. Registro no Conselho Estadual de Assistncia Social 6053, publicado em 2007. Registro no Conselho Municipal de Assistncia Social 34, publicado em 1999. Registro na Feac Federao das Entidades Assistenciais de Campinas 05, em 1965.

Documento legal de registro: 1 Oficial de Registro de Imveis, Campinas/SP, Data de Registro 15/06/1954, Livro A1, Folha 96, registro 647. Representante legal: Telma Cristina Palmieri, Presidente do Conselho Diretor.

Superintendente: Dr. Nobusou Oki, Psiquiatra.


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Origem dos Recursos: 100% pblica (subvenes, convnios e parcerias com rgos e entidades pblicas). Convnios em vigor: Convnio SUS/Pref. Mun. De Campinas/SSCF n 28/07. At Maio de 2012 Sade Mental. Convnio SUS/Pref.Mun. de Campinas/SSCF n 74/12. A partir de Junho de 2012- Sade Mental. Convnio SUS/Pref. Mun. De Campinas/SSCF n 63/09. Programa Sade da Famlia.


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REABILITAO PSICOSSOCIAL/RETAGUARDA Ncleo de Retaguarda

Identificao: Ncleo de Retaguarda Nr. CNES: 2079003 Nome: Servio de Sade Dr. Cndido Ferreira Inaugurado: 1.991 Mantenedor: Associao Servio de Sade Dr. Cndido Ferreira em Cogesto com Prefeitura Municipal de Campinas Endereo: Rua Antnio Prado, 430 Campinas - So Paulo, 13106-042 Endereo CNES: http://cnes.datasus.gov.br Telefone: (19) 3758-8600 Gerente: Daniela Oboli Benalia Cobertura em Sade Mental: Municpio de Campinas Capacidade de Atendimento Contratado: 72 leitos 300 Internaes Capacidade de Atendimento Real: 72 leitos 398 Internaes Descrio: Desde Maio de 2009 as unidades de internao do SSCF (antigos NAC, NADeQ e Ncleo Clnico) se organizaram em uma nova unidade denominada Ncleo de Retaguarda com o objetivo principal de qualificar o tratamento dessas trs clientelas especficas, considerando que apesar das especificidades de cada uma, existe uma clnica que privilegia o sujeito, que deve estar em primeiro lugar no enfoque do tratamento. Os espaos fsicos so independentes, mas a equipe, nica e preparada para atuar com as necessidades pontuais de cada um. Desta forma, o Ncleo de Retaguarda tem como misso promover cuidado intensivo, qualificado e especializado em Sade Mental para pessoas que necessitem de internao temporria, compartilhando e articulando aes na rede SUS/Campinas em consonncia com os princpios da Reforma Psiquitrica, constituindo-se em um campo de formao em Sade Mental. Pblico-alvo:

Atende a populao adulta de psicticos e neurticos graves, usurios de substncias psicoativas e pessoas que apresentam comorbidades clnicas que esto inseridos em SRTs ou nos CAPS da Rede Municipal de Campinas e necessitam de suporte clnico pontual.

Nossos projetos teraputicos so compartilhados com os servios da rede

pblica de sade mental e com familiares, tornando-se esta unidade parceira nos processos de reabilitao psicossocial, sempre respeitando a singularidade de cada indivduo, orientando o usurio e o familiar sobre as necessidades decorrentes do


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tratamento e a importncia do seguimento ambulatorial para continuidade da alta.

Capacidade de Atendimento: Temos contratado com a SMS o total de 56 vagas de internao, 10 leito noite e 06 leitos 72 horas, divididos da seguinte forma:

40 vagas de Internao (25 masculinas e 15 femininas) para transtorno

mental grave; 10 vagas de Internao (08 masculinas e 02 femininas) para usurios de

substncias psicoativas; 06 vagas de Internao (sem distino de gnero) para demandas clnicas,

para usurios do SRT e CAPS. 06 leitos 72 horas (03 masculinas e 03 femininas) para usurios de

transtornos mentais graves; 10 vagas de leitos noite para usurios de substncias psicoativas.

Nossas vagas so reguladas pela Central de Vagas do Municpio. Somos um dos servios de referncia de internao da rede de sade mental de Campinas, assim como para as unidades SUS de urgncia e emergncia do municpio.

Atividades Ofertadas:

Atendimentos Familiares: so realizadas quatro reunies de famlia por semana. Em alguns casos, algumas famlias so atendidas individualmente. No perodo de janeiro a dezembro foram realizados 213 atendimentos familiares, com 850 participaes. Grupo de Escuta: so realizados grupos de escutas com os usurios. No ano de 2012 foram feitos 98 grupos, com 760 participaes.

Visitas Domiciliares: dentro da demanda de cada PTS, ao longo do ano foram realizadas 52 visitas domiciliares.

Reunies com a Rede de Sade Mental: discusses e compartilhamento dos casos, durante a internao, entre os servios da rede que encaminharam e/ou que recebero o paciente em seu territrio aps a alta e com a equipe de referncia do Ncleo de Retaguarda, foram feitas 231 discusses com os equipamentos da rede de sade.

Assembleias: Todos os usurios podem participar semanalmente desse grupo, junto equipe, onde so discutidos pautas e encaminhamentos de suas demandas. As pautas geralmente so levantadas pelos usurios, como exemplo podemos citar: organizao das roupas, higiene da unidade, esclarecimentos com relao a outras unidades do SSCF, alimentao, atividades de lazer. Enfim, questes do cotidiano, da convivncia entre usurios, equipe e Instituio. So realizadas assembleias em dois espaos do


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Ncleo de Retaguarda, no espao dos Transtornos Mentais Graves foram feitas 44 encontros com 774 participaes e no espao dos leitos lcool e Drogas foram realizadas 47 encontros, com 246 participaes.

Atelis: Local onde os usurios podem se expressar atravs de atividades diversas, que visam oferecer uma assistncia alm da clnica tradicional, possibilitando desenvolver suas aptides e criatividade. Contamos com atelis nos trs espaos fsicos. Grupo de Esportes: Atividade semanal, geralmente realizada na praa de esporte do Distrito de Sousas e na quadra de esportes do SSCF. O grupo aberto, heterogneo em relao faixa etria e sexo. A organizao do grupo para a sada inclui a avaliao prvia dos usurios pelas equipes de referncia, preparao do material necessrio para a atividade estabelecida de acordo com os interesses do grupo e a disponibilidade de agendamento da praa (natao, hidroginstica, futebol, basquete, etc.). No decorrer deste ano foram realizados 31 grupos, com 310 participaes. Acompanhamento Teraputico: foram realizados 46 acompanhamentos teraputicos. Grupo de Msica Externo: foram realizados 47 oficinas, com 469 participaes.

Grupo de Ginstica Harmnica: foram realizados 30 encontros, com 300 participaes.

Grupo de Contos: Atividade que ocorre no espao dos leitos clnicos. E, em 2012 foram realizados 38 encontros, com 304 participaes.

Gupo ad gupo Cidado: foram realizados 20 encontros, com 240 participaes.

Gupo de Rdio Depedia Cidad: foram realizados 36 encontros, com 304 participaes. Gupo Caihas: foram realizados 35 encontros, com 120 participaes.

Gupo Miha vida, e agoa?: foram realizados 05 encontros e 17 participaes.

Conforme a construo do PTS (Projeto Teraputico Individual), outros recursos

so mobilizados, tais como: atendimentos individuais, encaminhamentos clnicos especficos, atendimentos odontolgicos e fisioterpicos. Em fisioterapia, no ano de 2012, foi atendida uma mdia de 69 pacientes com uma mdia de 477 procedimentos. Atendimentos em equipamentos de sade do territrio, onde alguns pacientes, ainda internados, iniciam a aproximao/participao de atividades em CAPS e Centros de Convivncia, por exemplo, contribuindo para vinculao no


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tratamento ps-alta. Outras sadas so realizadas, como: Bancos, Poupatempo, Transurc, acompanhamento de altas, INSS, Cidade Judiciria e outros. Atividades Diversas: Olimpadas de Sade Mental em Ribeiro Preto, Copa da Insero, Torneio Inter-CAPS, Torneio Decathlon, Festa Junina, Carnaval do Cndido, sadas para feira de domingo, churrasco anual de confraternizao (fora das dependncias do nosso servio) e participao em eventos/atividades dos outros equipamentos de sade mental, como por exemplo, Ponto de Cultura e Centros de Convivncia. Equipe: Reunio de Equipe: No Espao semanal de encontro da equipe do Ncleo de Retaguarda foram realizados 50 encontros. Supervises Institucionais: Espao para a equipe discutir seu processo de trabalho, com supervisora. Foram feitos 12 encontros ao longo do ano. Supervises clnicas: Espao para discusso dos casos clnicos que acompanhamos, geralmente compartilhado com equipe dos servios parceiros e conta com a presena de um supervisor externo. Foram realizadas neste ano: 72 supervises clnicas.

O conjunto das aes desenvolvidas no Ncleo de Retaguarda protagonizado

por uma equipe multidisciplinar, constando de: -01 Gerente; -01 Co-Gerente; -01 Fisioterapeuta; -01 Dentista; -02 Assistentes Administrativos; -08 Enfermeiros (05 para o perodo diurno e 03 para o noturno); -04 Psiclogos; -04 Mdicos Psiquiatras; -03 Mdicos Clnicos; -04 Terapeutas Ocupacionais; -03 Monitores; -61 Auxiliares e/ou Tcnicos de Enfermagem; -01 usurio do Projeto Parceria. Esta equipe se subdivide em 04 equipes de referncia que so responsveis pela elaborao e implantao dos projetos teraputicos subjetivos de todos os usurios em tratamento no Ncleo de Retaguarda, proporcionando desta forma, uma ateno mais individualizada e atenta s necessidades de cada indivduo.


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Reunio de PTS: Semanalmente so realizadas reunies, de cada equipe de referncia, para discusses dos projetos e os encaminhamentos para a semana. No perodo de Janeiro a Dezembro de 2012 foram realizadas 194 reunies. A equipe representada em vrios espaos polticos e de discusses na rede de sade, como: Colegiado Gestor do SSCF, Comisso de Moradia, Coletivo da Msica, reunio do Distrito Leste, reunies do carnaval, rede AD. Espao de Formao: Graduao de Enfermagem: UNICAMP, PUCCAMP e FAJ. Tcnicos em Enfermagem - 07 Escolas: ISI, Arquimedes, Shalom, Centro Mdico, Global, Liderana e Bento Quirino. Graduao em Psicologia: FAC, PUCCAMP e UFSCar.

Campo de formao para o primeiro ano de residncia em psiquiatria do Servio de Sade Dr. Cndido Ferreira.

Em 2012, recebemos 03 residentes, que foram acolhidos nas quatro equipes

de referncia e acompanhados por quatro tutores. Todos os residentes contaram com a participao da equipe tcnica na conduo e discusso dos casos. Durante o ano de 2012 recebemos as visitas de um grupo de voluntrios, GupodaPaoaFia ,ueopaeeesaleteosfiaisdeseaa. Foram tambm realizadas participaes em diversos congressos, pela equipe, apresentando psteres e trabalhos relacionados ao modelo de assistncia do Ncleo de Retaguarda. Perodo de funcionamento do servio: A assistncia no Ncleo de Retaguarda acontece nos sete dias da semana e nas 24 horas do dia. A equipe tcnica, na maioria, trabalha em horrio comercial, sendo que durante a semana a partir das 17 horas e nos finais de semana os usurios so acompanhados pela equipe de enfermagem, sempre com a presena de um enfermeiro responsvel e um mdico psiquiatra plantonista, contamos tambm com a escala dos monitores. Caso ocorra alguma internao neste perodo, no prximo dia til subsequente, a equipe de referncia do caso assume a conduo do PTS. Dados Gerais:

Foram inseridos, em mdia, no atendimento do Ncleo de Retaguarda 356


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usurios entre janeiro e dezembro de 2011, ocupando os leitos de internao integral e Leito 72 horas. No leito noite lcool e drogas foram atendidos 241 usurios.

Taxa de ocupao e permanncia dos leitos de Internao Integral para transtornos mentais graves ao longo do ano de 2012:

MS OCUPAO PERMANNCIA

JANEIRO 90,73% 19,4

FEVEREIRO 97,07% 21,65

MARO 99,76% 20,97

ABRIL 101,50% 22,98

MAIO 99,92% 21

JUNHO 101,83% 23,06

JULHO 90,16% 22,82

AGOSTO 95,73% 21,58

SETEMBRO 93,42% 22,88

OUTUBRO 100,16% 21,41

NOVEMBRO 99,67% 20,62

DEZEMBRO 93,87% 19,73


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Taxa de ocupao e permanncia do Leito 72 horas ao longo do ano de 2012:

MS OCUPAO PEMNNCI JANEIRO 62,90% 09


MARO 87,10% 09

ABRIL 87,78% 13,17

MAIO 93,55% 13,38

JUNHO 84,44% 15,2

JULHO 86,56% 16,1

AGOSTO 103,23% 11,23

SETEMBRO 91,11% 13,67

OUTUBRO 87,10% 12,46

NOVEMBRO 94,44% 13,08

DEZEMBRO 68,82% 10,67

Taxa de ocupao e permanncia dos leitos de Internao Integral de lcool e Drogas ao longo do ano de 2012:

MS OCUPAO PERMANNCIA

JANEIRO 109,03% 21,13

FEVEREIRO 104,48% 21,64

MARO 105,48% 20,44

ABRIL 107,00% 24,69

MAIO 109,68% 28,33

JUNHO 107,33% 23

JULHO 105,16% 21,73

AGOSTO 107,42% 25,62

SETEMBRO 111,00% 22,2

OUTUBRO 107,42% 22,2

NOVEMBRO 102,00% 25,5

DEZEMBRO 96,45% 21,36


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Taxa de ocupao e permanncia dos Leitos Noite lcool e Drogas ao longo de 2012:

MS OCUPAO PEMNNCI JANEIRO 57,10% 3,69


MARO 35,81% 03

ABRIL 43,00% 2,93

MAIO 43,55% 3,38

JUNHO 32,00% 2,74

JULHO 46,13% 3,33

AGOSTO 49,35% 3,64

SETEMBRO 36,00% 3,09

OUTUBRO 50,65% 3,57

NOVEMBRO 49,33% 3,29

DEZEMBRO 35,48% 2,34

Taxa de ocupao e permanncia de Internao Integral dos Leitos Clnicos ao longo do ano de 2012:

MS OCUPAO PEMNNCI JANEIRO 122,58% 20,73

FEVEREIRO 112,07% 17,73

MARO 110,22% 20,5

ABRIL 117,22% 21,1

MAIO 105,91% 24,65

JUNHO 80,00% 14,4

JULHO 86,02% 16

AGOSTO 127,96% 21,64

SETEMBRO 96,67% 17,4

OUTUBRO 134,41% 17,86

NOVEMBRO 108,33% 16,25

DEZEMBRO 119,89% 20,27


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pg. 17

Indicadores por Distritos de Sade na Cidade de Campinas: Procedncia: Internao Leitos Transtornos Mentais Graves:

SUL SUDOE NORTE NOROE LESTE OUTROS PA/PS Det. Jud.

JAN 24,15% 1,72% 12,08% 10,33% 31,04% 1,72% 17,24% 1,72%

FEV 15,38% 1,92% 9,62% 15,39% 30,77% 1,92% 21,15% 3,85%

MAR 13,55% 1,69% 3,41% 16,95% 32,14% 1,69% 28,88% 1,69%

ABRIL 24,52% 1,89% 5,66% 11,33% 20,74% 1,89% 32,08% 1,89%

MAIO 18,64% 5,09% 3,38% 11,89% 32,19% 1,69% 27,12% 0,00%

JUNHO 18,87% 1,89% 3,78% 15,09% 28,30% 1,89% 30,19% 0,00%

JULHO 22,45% 2,04% 2,04% 22,45% 32,65% 2,04% 16,33% 0,00%

AGOST 18,18% 1,82% 7,27% 16,35% 41,83% 3,64% 10,91% 0,00%

SETEM 20,41% 2,04% 4,08% 22,45% 36,73% 0,00% 14,29% 0,00%

OUTU 18,97% 1,72% 3,44% 18,97% 36,21% 0,00% 18,97% 1,72%

NOV 24,14% 1,72% 5,17% 22,42% 31,04% 0,00% 13,79% 1,72%

DEZ 20,36% 3,39% 5,02% 20,35% 33,93% 0,00% 16,95% 0,00%

MEDIA/ ANO

19,97% 2,24% 5,41% 17,00% 32,30% 1,37% 20,66% 1,05%


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pg. 18

Leitos 72 horas:

SUL SUDOES NORTE NOROES LESTE OUTROS PS/PA

JAN 46,17% 0,00% 0,00% 15,38% 23,07% 7,69% 7,69%

FEV 18,75% 0,00% 6,25% 18,75% 18,75% 0,00% 37,50%

MARO 16,66% 0,00% 5,56% 22,22% 27,78% 0,00% 27,78%

ABRIL 33,33% 8,33% 8,33% 16,68% 8,33% 0,00% 25,00%

MAIO 30,77% 7,69% 7,69% 23,08% 23,08% 0,00% 7,69%

JUNHO 40,00% 0,00% 0,00% 10,00% 50,00% 0,00% 0,00%

JULHO 30,00% 0,00% 0,00% 0,00% 70,00% 0,00% 0,00%

AGOST 15,39% 0,00% 0,00% 15,38% 46,16% 7,69% 15,38%

SETEM 33,33% 0,00% 0,00% 16,67% 16,68% 0,00% 33,32%

OUTU 38,46% 0,00% 0,00% 30,77% 15,39% 0,00% 15,38%%

NOV 15,39% 0,00% 0,00% 15,38% 30,77% 0,00% 38,46%%

DEZ 16,67% 8,33% 0,00% 0,00% 41,66% 0,00% 33,33%%

MEDIA/ ANO

27,91% 2,03% 2,32% 15,36% 30,97% 1,28% 20,13%


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pg. 19

Leitos Clnicos:

SUL SUDOE NORTE NOROE LESTE OUTRO PA/PS

JAN 0,00% 0,00% 9,09% 18,18% 54,55% 9,09% 9,09%

FEV 0,00% 0,00% 0,00% 18,18% 63,64% 9,09% 9,09%

MARO 20,00% 0,00% 0,00% 10,00% 50,00% 10,00% 10,00%

ABRIL 30,00% 0,00% 10,00% 10,00% 40,00% 10,00% 0,00%

MAIO 12,50% 0,00% 12,50% 12,50% 37,50% 12,50% 12,50%

JUNHO 30,00% 0,00% 10,00% 0,00% 40,00% 10,00% 10,00%

JULHO 40,00% 0,00% 0,00% 0,00% 50,00% 0,00% 10,00%

AGOST 54,54% 0,00% 0,00% 0,00% 27,28% 0,00% 18,18%

SETEM 50,00% 0,00% 10,00% 0,00% 20,00% 0,00% 20,00%

OUTU 28,57% 0,00% 7,15% 0,00% 49,99% 0,00% 14,29%

NOV 41,67% 8,33% 0,00% 0,00% 41,67% 0,00% 8,33%

DEZ 63,64% 0,00% 0,00% 0,00% 27,27% 0,00% 9,09%

MEDIA/ ANO

30,91% 0,69% 4,90% 5,74% 41,83% 5,06% 10,88%


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pg. 20

Internao Leitos lcool e Drogas:

SUL SUDOES NORTE NOROES LESTE Det. Jud. PS/PA

JAN 12,50% 0,00% 0,00% 6,25% 37,50% 18,75% 25,00%

FEV 14,28% 0,00% 0,00% 7,14% 35,71% 28,58% 14,29%

MARO 12,50% 0,00% 0,00% 18,75% 37,50% 25,00% 6,25%

ABRIL 7,69% 0,00% 0,00% 15,38% 53,85% 23,08% 0,00%

MAIO 8,33% 0,00% 0,00% 16,66% 33,34% 25,00% 16,67%

JUNHO 14,27% 0,00% 0,00% 14,27% 21,40% 35,85% 14,27%

JULHO 26,67% 0,00% 0,00% 13,33% 13,33% 26,67% 20,00%

AGOST 15,38% 0,00% 0,00% 15,38% 15,38% 38,48% 15,38%

SETEM 13,33% 0,00% 0,00% 20,00% 13,33% 46,67% 6,67%

OUTU 20,00% 0,00% 0,00% 20,00% 20,00% 33,33% 6,67%

NOV 16,67% 0,00% 0,00% 33,33% 16,67% 33,33% 0,00%

DEZ 35,71% 7,14% 0,00% 28,58 0,00% 28,57% 0,00%

MEDIA/ ANO

16,44% 0,60% 0,00% 17,42% 24,83% 30,28% 10,43%


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pg. 21

Leito Noite lcool e Drogas:

SUL SUDOES NORTE NOROES LESTE PA/PS

JAN 45,83% 0,00% 0,00% 4,17% 50,00% 0,00%

FEV 68,57% 0,00% 0,00% 8,57% 22,86% 0,00%

MARO 64,86% 0,00% 5,41% 21,62% 8,11% 0,00%

ABRIL 61,36% 0,00% 2,27% 22,73% 6,82% 6,82%

MAIO 65,00% 2,50% 0,00% 32,50% 0,00% 0,00%

JUNHO 65,71% 0,00% 0,00% 34,29% 0,00% 0,00%

JULHO 67,45% 0,00% 0,00% 25,58% 6,98% 0,00%

AGOST 59,52% 0,00% 0,00% 40,48% 0,00% 0,00%

SETEM 68,57% 0,00% 0,00% 28,57% 2,86% 0,00%

OUTU 63,63% 0,00% 0,00% 36,37% 0,00% 0,00%

NOV 64,44% 0,00% 0,00% 35,56% 0,00% 0,00%

DEZ 53,20% 0,00% 0,00% 44,67% 0,00% 2,13%

MEDIA/ ANO

62,35% 0,21% 0,64% 27,93% 8,14% 0,75%


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Resumo de projetos realizados em 2012:

1. Em maio de 2012 a reforma do espao fsico dos leitos clnicos foi concluda e realizou-se uma exposio fotogrfica na reinaugurao do espao. Concludo, tambm, a construo de mais um banheiro feminino no espao do NAC 01;

2. Um programa de capacitao para os trabalhadores do servio, com aulas quinzenais, abordando vrios temas relacionados ao cotidiano do trabalho;

3. GuposooteaCuidadodouidado ,oosfuioiosdoespaodos leitos clnicos.

4. Aulas de treinamento e capacitao de preenchimento de solicitaes de coletas de exames, direcionadas para o ncleo enfermagem/ mdico;

5. Elaborao de instrumento de avaliao de passagem de planto, ocorrendo discusses ampliadas na equipe;

6. Realizadas inmeras reunies entre a equipe do Ncleo de Retaguarda e as equipes dos CAPS ad, discutindo e avaliando as passagens de plantes e trocas de informaes em relao aos usurios que fazem leito noite. Estas discusses tiveram como resultado a elaborao de um instrumento que diariamente repassado para os CAPS informando sobre a estadia do paciente no Ncleo de Retaguarda, alm das passagens de planto trocadas por telefone.

7. Eventos comemorativos, como festa junina e churrasco de confraternizao de final de ano, fora das dependncias do servio;

8. Reunies semestrais com mdicos e enfermeiros, para discusso das aes destes ncleos;

9. Reunies bimestrais com todos os enfermeiros do servio para discutir a melhor qualificao de assistncia e processo de trabalho;

10. Discusso com o Colegiado Gestor do SSCF, avaliando o recurso do Leito 72 h do Ncleo de Retaguarda, sendo disparado tambm, um grupo de trabalho com vrias representaes da rede de sade mental para a continuidade das discusses e avaliaes desta oferta;

Plano de Metas para 2013:

Para o ano de 2013, esta equipe pretende: Manter a qualidade da assistncia prestada, bem como qualificar-se enquanto

uma unidade de sade que busca atender a demanda de usurios que necessitam de cuidados intensivos;

Iniciar e concluir a pintura no espao dos leitos para pessoas com transtornos mentais graves, alm de restaurar alguns mobilirios;


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Manter as parcerias j existentes com a Rede de Sade de Campinas, fortalecendo ainda mais o dilogo com os servios;

Propor discusses com parceiros e municpio, sobre o dispositivo Leito 72 horas, dos leitos para pessoas com transtornos mentais graves, j que este recurso no contempla o que se prope;

Manter representao em todos os fruns de articulao poltica no campo da sade mental;

Dar continuidade ao processo de educao permanente e organizar espao de capacitao;

Manter investimentos em reunies de equipe, supervises clnicas, institucionais e de planejamento, enquanto espaos de reflexes para aperfeioamento da assistncia;

Dar continuidade aos projetos propostos no planejamento realizado no ano de 2012.

Organizar e promover espao para novo planejamento do processo de trabalho; Avaliao dos leitos de internao e Leito Noite que so oferecidos para a rede

AD, diante da poltica de enfrentamento ao crack e outras drogas; fortalecendo tambm o dilogo com o judicirio nos casos de internao compulsria, buscando resolutividade para os projetos.


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REABILITAO PSICOSSOCIAL / TERRITRIOS Centro de Ateno Psicossocial - CAPS III- Esperana - Distrito Leste

Identificao: CAPS de Ateno Psicossocial Esperana Nr. CNES: 2023547 Nome: CAPS III Leste Esperana Inaugurado: 2.002 Mantenedor: Convnio PMC/SSCF Endereo CNES: http://cnes.datasus.gov.br Endereo: R. Padre Domingos Giovanini, 290-Campinas So Paulo, 13087-310. Telefone: (19)3243-7782 Gerente: Gergia Soares de Sordi. E-mail: [email protected] Acolhimento Noturno: 08 leitos Residncias Teraputicas: 15 Moradias/105 usurios Equipe: 56 Profissionais Vinculo Assistencial: Rede de Sade Mental Campinas/Distrito de Sade Leste Vinculo Administrativo: SSCF Cobertura: Distrito Leste Capacidade de Atendimento Contratado: 280 usurios/ms Capacidade de Atendimento Real: 300 usurios/ms

Descrio Geral: O CAPS Esperana um servio de sade, especificamente de sade mental, que compe a rede assistencial do SUS Campinas, atendendo pessoas com transtornos mentais graves, sendo 100% pblico.

Localiza-se na regio leste de Campinas, fazendo parte dos servios que esto sob a responsabilidade do Distrito de Sade Leste (DSL), da Secretaria Municipal de Sade. Este servio administrado diretamente pelo Servio de Sade Dr. Cndido Ferreira, em cogesto com a Prefeitura Municipal de Campinas.

O CAPS tem como conduta acolher toda pessoa que demande tratamento em

sade mental sendo que, a partir da necessidade verificada, construda sua rede de cuidado para dentro do servio, incluindo parcerias com outros servios assistncias do municpio; ou, articulado para que ela faa seu tratamento em outro servio do SUS, tais como os Centros de Sade, Centros de Convivncia etc.

Este servio funciona 24 horas, tendo a capacidade de acolher 08 pessoas em

leito noite, quando se encontram em sofrimento psquico intenso.


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Breve Histrico: O CAPS foi inaugurado em 2002, como um CAPS III, oferecendo retaguarda

noturna. Foi implementado a partir da equipe do Hospital Dia, cuja localizao era na sede do Servio de Sade Dr. Candido Ferreira, no Distrito de Sousas. Houve, neste momento, uma ampliao da equipe para adequar os recursos necessrios ao funcionamento 24 horas e sua territorializao na Regio Leste do municpio de Campinas, visto que o Hospital Dia atendia pessoas com transtornos mentais que habitavam no municpio como um todo. Passou, ento, a atender moradores dos bairros que esto sob a responsabilidade do Distrito de Sade Leste. Funcionou por um ano no bairro de Nova Campinas, sendo que em 2003 mudou sua sede para o Alto do Taquaral, numa casa alugada e readequada para atender as necessidades da populao em questo.

Em 2009/2010 a casa foi novamente readequada, ocorrendo uma grande

reforma: a casa foi inteiramente pintada; construda uma rampa de acesso que permite o transito de cadeirantes e do uso de maca feita por servios de Urgncia e Emergncia; construdo dois banheiros para uso de quatro pessoas simultaneamente; ampliao do nmero de salas para o administrativo e atendimento.

Concepo de Tratamento: O CAPS um servio de sade mental de funcionamento 24 horas, porta

aberta, conduzindo o tratamento em mdia de 300 pacientes. Oferece cuidados de enfermagem, mdico, psicolgico e teraputico no geral; caf da manh, almoo, caf da tarde, jantar e ch da noite; retaguarda noturna; atendimento a crise subjetiva; articulao com a rede de Sade, mais especificamente de sade mental; matriciamento aos Centros de Sade; dispensao de medicao; espao de formao: residncia mdica, aprimoramento em sade mental, estgios em psicologia e terapia ocupacional e estgio em enfermagem.

Portanto, necessrio que o servio tenha um ritmo que acolha a crise

subjetiva dos pacientes, bem como a viabilizao dos projetos teraputicos que so sempre singularizados. Dessa forma, a frequncia dos pacientes e a intensidade de cuidados no CAPS mudam de acordo com seu projeto teraputico. O nmero de vezes que um paciente vem ao CAPS bem como a atividade que vai frequentar varia conforme o entendimento que se tem do caso clnico, considerando a maneira como ele se apresenta no tratamento e o benefcio disso para possvel apaziguamento do sofrimento psquico.

O coletivo da equipe no cuidado dos pacientes tem um efeito direto na

conduo dos casos. Em muitos deles verifica-se a importncia da parceria entre os cuidadores, tanto na diversidade de olhares sobre um mesmo paciente, quanto nas diversas maneiras com que o cuidado pode ser dispensado. Geralmente, conforme a


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complexidade do caso, a importncia de se ter mais de um cuidador facilita a insero do paciente no tratamento e atenua possveis vivncias persecutrias com o servio.

A parceria que o servio estabelece com a famlia, atravs do cuidado,

fundamental. Visto que o modo com que a famlia consegue estar presente na conduo do caso tem repercusso no tratamento. Muitas vezes, o paciente tem muita dificuldade de permanecer no ambiente familiar escolhendo morar numa penso; outras vezes, a prpria famlia apresenta dificuldade etc., assim, a escuta do familiar vista como algo necessrio em vrios casos, buscando uma responsabilizao da mesma.

As parcerias com os servios nomeados de CECCOS (Centros de Convivncias)

tambm so tidas como importantes. Na regio leste do municpio tem dois centros de convivncias, em bairros diferentes, com um olhar tambm voltado para a sade de modo geral, e no nosso caso, para a sade mental. Da mesma forma fundamental o dilogo com os Centros de Sade pela ampliao de rede de cuidado tanto clnica quanto subjetiva. Outras parcerias (servios assistenciais, comunidade de modo geral etc.) permitem a ateno integral do paciente. Processo de Trabalho:

Equipe de Referncia:

O paciente em tratamento est sob a responsabilidade de uma equipe de referncia, composta por um psiquiatra, psiclogos, terapeuta ocupacional, enfermeiros, tcnicos de enfermagem, assistente social e monitor. Todos os profissionais do CAPS fazem parte de uma equipe de referncia, com exceo dos profissionais da higiene, motorista e porteiros.

No CAPS Esperana existem 03 equipes de referncia compostas cada uma

delas por profissionais de vrias formaes: mdicos, psiclogos, terapeutas ocupacionais, assistente social, enfermeiros etc. Cada equipe atende territrios especficos referenciados por Centros de Sade.

Essas equipes se renem semanalmente (em mdia por 3 horas) para discutir os

projetos teraputicos dos casos que conduzem. Oferecem atividades matriciais para os pacientes da referncia: grupo de tratamento, grupo de psicoterapia e atendimentos individuais. Alm do mais, os profissionais da equipe tambm oferecem atividades para os usurios do CAPS no geral, coordenando diversas oficinas e grupos teraputicos, podendo inclusive atender usurios de outras equipes de referncia.

Nos grupos de tratamento de cada equipe, que tem ocorrncia semanal,

participam o mdico, juntamente com outros profissionais da referncia, e alguns pacientes sob os cuidados da equipe. Esse grupo considerado matricial da equipe de


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referncia. Tem como direo a escuta dos pacientes, promovendo a construo de vnculos entre eles, alm de ser um espao em que os profissionais avaliam o quadro geral de cada um deles e intervm quando necessrio.

Os espaos de escuta no se reduzem aos atendimentos formaisrealizados,

podendo acontecer em qualquer atividade oferecida como tambm na ambincia do CAPS que tem como diretriz promover com que o sujeito em tratamento construa algum tipo de lao social, com a vida, possibilitando um apaziguamento do sofrimento psquico.

Acolhimento no Servio:

O encaminhamento pode ser feito pelos Centros de Sade, Pronto Atendimentos e Pronto Socorros, Centros de Convivncia, SAMU, ou seja, qualquer servio assistencial do municpio. A procura pode ser feita tambm pela famlia ou pela prpria pessoa em sofrimento.

Quando feito pelos servios que compe a rede assistencial, h dispositivos

que qualificam a chegada do paciente no servio como, por exemplo, o matriciamento e as reunies mensais entre a equipe de sade mental dos Centros de Sade e do Caps. Em caso de demanda espontnea feito acolhimento no dia, uma escuta, que vai orientar o profissional na construo e viabilizao do tratamento.

A primeira entrevista pode tambm ser agendada. O profissional que atende

procura compreender melhor o pedido, verificando a urgncia do atendimento, o territrio no qual o sujeito reside, o servio de encaminhamento etc. Essas informaes so necessrias para o agendamento. Prioriza-se que o profissional que faz a primeira avaliao do usurio faa parte da equipe de referncia que matricia o Centro de Sade que referncia do bairro que a pessoa mora. Caso se verifique a urgncia a mesma acolhido no mesmo dia pelo ADD (acolhedor da demanda do dia).

No h demanda reprimida e a espera de no mximo 05 dias.

ADD (acolhedor da demanda do dia): Chama-se de ADD um profissional de nvel universitrio escalado por perodo (manh e tarde) que agencia as demandas daquele perodo. As demandas podem vir do prprio CAPS ou de outros servios, familiares etc. Esse profissional tem mltiplas funes, como por exemplo: Acolher os usurios em crise ou no, Acolher a famlia e Agenciar as demandas para Leito Noite e ou Internao.

Matriciamento:

Verifica-se a importncia do matriciamento na qualificao da rede assistencial.

Caracteriza-se por encontros peridicos entre as equipes do CAPS e dos Centros de


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Sade (sade mental e sade da famlia) para interlocuo qualificada nas discusses de casos clnicos. Portanto, cada equipe de referncia estabelece parceria com alguns Centros de Sade especficos. Atividades Ofertadas pelo CAPS:

A escuta qualificada ocupa lugar central em qualquer oferta de tratamento, contribuindo para que o sujeito construa novas solues para seu sofrimento psquico.

Atendimento Teraputico e Sadas com Usurios: agenciamento de aspectos do

cotidiano do usurio em relao sua subjetividade e os problemas que enfrenta: benefcio, pagamentos de penso, compra de objetos de uso pessoal, passeios, visita domiciliar, consultas mdicas, tratamentos dentrios etc.

Os grupos e oficinas disponibilizados podem ser abertos (sem um nmero fixo

de pacientes) ou fechados (com nmero fixo). Podem tambm ser somente oferecido aos pacientes de uma equipe de referncia ou aberto a todas as equipes.

Atividades ofertadas semanalmente: grupo de tratamento; atendimentos

individuais; grupo de caminhada; grupos teraputicos; oficina de culinria; salo de beleza; grupo de costura; oficina de bijuteria; oficina de escrita; grupo de esporte; grupo de sorvete e acompanhamento teraputico.

Oficina de Aperfeioamento Musical: realizada no Centro de Convivncia

Espao das Vilas . Essa oficina agenciada por profissionais do CAPS Esperana, Centro de Convivncia e o Ncleo de Retaguarda. A oficina aberta e estruturada com durao de duas horas e meia, para usurios inseridos nos equipamentos de sade mental.

Oficina de Expresso Musical: oficina realizada no Centro de Convivncia

EspaodasVilasseaalete,aeta,oduaodeuahoaeeia,destiadapara todo e qualquer usurio da rede.

Assembleia de funcionrios e pacientes: realizada semanalmente, visando

construo de um coletivo que se co-responsabilize pelo ambiente do CAPS e pelo cotidiano do servio. um espao deliberativo, rico em participaes, coordenado por uma dupla (funcionrio/paciente), onde so discutidas questes do cotidiano para tomada conjunta de decises. Retaguarda Noturna e Internao:

O CAPS oferta retaguarda noturna para todos os pacientes que fazem tratamento no servio. Essa retaguarda pode ser dada de vrias formas, havendo um clculo clnico quando se verifica a necessidade do paciente vir at o servio ou de ajudar a famlia, inclusive de acionar o SAMU (servio de urgncia e emergncia).


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Alguns pacientes vo at o CAPS espontaneamente, quando necessitam de ajuda. A retaguarda noturna pode tambm ser atravs da oferta de Leito Noite. O

CAPS mantem 08 leitos noites conforme a diretriz do municpio. Cada equipe de referncia avalia diariamente os pacientes que esto em leito noite, tendo essa prtica uma incidncia direta na clnica. As evolues em pronturios so feitas em dois perodos (dia e noturno).

Quando algum est internado em outro servio, discute-se o projeto

teraputico do sujeito, juntamente com o servio em questo. Semanalmente, verifica-se a necessidade de se deslocar at a unidade de internao, ofertando atendimento e discutindo com a equipe do outro servio. Rotina da Enfermagem:

O trabalho da enfermagem no CAPS desenvolvido com os seguintes objetivos: planejar, programar, avaliar a assistncia de enfermagem dada a cada paciente ou grupo de pacientes; criar e manter o ambiente teraputico voltado para a realizao das diversas atividades do CAPS; operar junto aos pacientes, famlia e equipe no atendimento de suas necessidades bsicas para obteno de uma sade fsica e mental; colaborar na formao e aperfeioamento de novos profissionais na rea de sade mental; compor a equipe de referncia, ampliando o olhar sobre os cuidados do paciente. Modelo de Gesto: O modelo de gesto tem como princpio a construo de um processo democrtico e, para isso, sustentado no processo de trabalho da equipe. fundamental, portanto, a oferta de espaos em que os envolvidos no tratamento, a equipe, possam sustentar e rever a sua prtica clnica. Do mesmo modo, por parte dos sujeitos em tratamento, a assembleia permite que participem ativamente do ritmodesse servio. Assim, o CAPS realiza semanalmente reunies de equipe, com superviso clnica e institucional; reunies de equipe de referncia e assembleia; reunio mensal com ncleo de enfermagem e bimensal com conselho local. Reunio de Equipe:

Espao reflexivo do trabalho, constituinte da gesto. Opera de diversas formas, utilizando-se ferramentas das mais variadas. Nesse espao discutem-se os casos de maior complexidade, os pacientes inseridos nos leitos noite, os indicadores construdos pela equipe, e, a prpria interao da equipe como um todo; ou seja, espao vital para o alinhamento assistencial.

Nessa reunio construda tambm a poltica e a tica de cuidado que ajuda

alinhar a assistncia. Essa construo dialoga diretamente com outros espaos tais como: o Colegiado de Gesto do Servio de Sade Dr. Cndido Ferreira, a reunio de


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coordenadores do Distrito de Sade Leste (DSL), o colegiado de sade mental do municpio, a reunio da sade mental coordenada pelo DSL (presentes vrios profissionais da sade mental dos Centros de Sade e de outros servios de referncia) etc.

Supervises Clnicas e Supervises Institucionais:

As supervises institucionais acontecem uma vez por ms com durao de duas horas e feita pelo mesmo supervisor. As supervises clnicas podem acontecer de uma a duas ao ms com supervisores diferentes conforme a escolha da equipe.

Espao de Formao:

H todo um arranjo institucional para receber os diversos estgios, aprimoramento e residncia mdica. O estagirio participa do ritmo assistencial do CAPS conforme seu ncleo de formao, bem como o perodo e durao do estgio. A formao tambm considerada uma ferramenta da gesto na medida em que o sujeito em questo participa das reunies que tem como pauta a reflexo da prtica assistencial, e, dessa forma possa interrogar as aes de cuidado as quais acompanham e participam.

Em 2012 o CAPS foi campo de estgio para o curso de Terapia Ocupacional da

UFSCAR, para o curso de Psicologia da PUCCAMP e da Universidade So Francisco e para o curso da Assistncia Social da Universidade Anhanguera. Tambm foi campo de estgio para o curso tcnico de enfermagem.

O aprimoramento em sade mental da UNICAMP tem durao de 01 ano,

sendo que durante este perodo os aprimorandos participam das reunies de equipe, reunies de equipe de referncia e outras atividades vivenciadas ao longo de seu percurso no servio.

A residncia mdica do Servio de Sade Dr. Cndido Ferreira tem o CAPS como

campo de formao por dois anos seguidos (R2 e R3). Os residentes (02 em cada ano) so inseridos em equipes de referncia, cada qual com um tutor responsvel. A insero dos residentes acompanha o processo de trabalho da equipe.

O R3 da UNICAMP tem tambm o CAPS como campo de formao. Cada

residente fica 03 meses no servio em mdia 8 horas semanais.

Educao Permanente (EP) dos Enfermeiros e Educao Permanente (EP) dos Coordenadores:

Ofertado pelo CETS juntamente com o DSL. A periodicidade de cada EP mensal.

Conselho Local:


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Ativo desde novembro de 2007 com representao das gestes, funcionrios, pacientes e familiares.

Assembleia de Funcionrios e Pacientes:

Ferramenta da gesto, tendo sido j abordado no processo de trabalho. Resultados Obtidos:

O CAPS Esperana atendeu em mdia, no ano de 2012, 299 usurios/ms. O nmero de usurios internados ao longo do ano foi de 38, dos quais 27 no

Ncleo de Retaguarda do SSCF e 11 em Hospital Geral. A mdia de permanncia-dia no leito noite foi de 8 a 9 dias/ms. Em setembro,

09 pacientes em mdia ocuparam o leito noite por dia, e em outubro a mdia foi de 7,7.

Foram acolhidos (primeiro atendimento) no CAPS em mdia de 07 pessoas por ms e encaminhados em torno de 06.

Nos finais de semana so acolhidos em torno de 30 pessoas que j fazem tratamento no CAPS.

Em dezembro, o nmero de pacientes faturados nos diversos procedimentos foi: 62 intensivos, 132 semi-intensivos e 74 no intensivos.

Matriciamento: Equipe 01: a equipe se rene com a equipe de sade mental do CS Taquaral

mensalmente. Equipe 02: a equipe se rene com a equipe de sade mental do CS So Quirino.

Tambm oferece matriciamento aos profissionais da equipe do Renascer. Equipe 03: a equipe se rene mensalmente com a equipe de sade mental do

CS Conceio e CS Sousas. Oferece matriciamento tambm mensal ao Servio Renascer (projeto da Assistncia). Os acolhimentos realizados pelos mdicos/psiquitrico no CAPS aumentaram, em virtude da falta desse profissional nos Centros de Sade.

Investimentos em 2012:

Ao longo de 2012 continuaram os investimentos com o objetivo de qualificar a prtica clnica. O espao da reunio de equipe visto como um lugar de trabalho vivo , reflexivo, que tem como objetivo a produo de cuidado, deve ser valorizado dentro de sua proposta democrtica, clnica e poltica. Para tal, necessrio que opere dentro dessa lgica, priorizando o dilogo entre os trabalhadores. Nesse contexto, verificou-se a necessidade de priorizar as supervises institucionais e a construo de ferramentas que auxiliem no cuidado clnico dos pacientes.

Dessa forma, buscou-se aprimorar a transversalizao do trabalho vivo nas reunies de equipe, elucidando alguns problemas assistenciais, visando construo de ferramentas que auxiliem no cuidado integral do paciente.


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A equipe trabalhou a fim de: Ampliar a rede dos pacientes para fora do CAPS; Qualificar a rede assistencial entre os servios que compem o SUS; Qualificao do uso e funo do leito noite; Qualificao das anotaes no pronturio de cada paciente; Qualificao do instrumento de prescrio mdica; Remodelamento no processo de enfermagem e construo de ferramentas que auxiliam o cuidado clnico: 1. Organizao do Posto de Enfermagem, 1. Reorganizao da equipe de enfermagem, profissionais divididos em

locais de trabalho (posto de enfermagem, sala de procedimentos, SAE e apoio) para otimizar o processo de trabalho,

2. Aumento do quadro de enfermeiros (duas novas profissionais para compor a carga horria do dia e da noite),

3. Levantamento dos pacientes com comorbidades clnicas para melhor assistncia,

4. Participao no encontro da Educao Permanente do Distrito Leste, proporcionando maior conhecimento da rede assistencial e articulao com enfermeiros dos Centros de Sade,

5. Participao no encontro de Educao continuada de outros distritos para discusso do modelo assistencial dos servios,

Remodelamento no processo de trabalho da farmcia: 1. A devoluo das medicaes passa a ser diria e feita por cada

paciente. Assim, sabe-se em cada dia a quantidade de medicao utilizada por cada um deles,

1. Os medicamentos de depsito passam a ser retirados diretamente na farmcia conforme prescrio e receita mdica;

2. No posto de enfermagem no h mais estoque de medicamento, pois qualquer medicao solicitada para o paciente encaminhado pela fita ou a enfermagem retira no momento da administrao do medicamento;

3. O controle e gerenciamento da validade e quantidade do estoque de medicao de urgncia e emergncia (sala de procedimento) so feitos apenas pela enfermagem.

4. Reorganizao da Sala da Farmcia.

Metas para 2013: Dar seguimento a algumas metas que esto sendo trabalhadas pela equipe, desde 2012, e que so consideradas fundamentais na produo de cuidado integral: Construo da corresponsabilizao do cuidado em rede. Para tal, necessrio

maior investimento nos matriciamentos, nas parcerias com outros servios e no alinhamento com as redes assistenciais articuladas pelo DSL. Busca-se, para tanto, o fortalecimento da relao matricial com os Centros de Sade: Taquaral,


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Carlos Gomes, Centro, 31 de Maro e Boa Esperana. Formao de um grupo de acolhimento de pacientes no Centro de Sade Boa Esperana e um grupo de educao permanente para os profissionais. Ampliao da rede de cuidado do paciente externa ao CAPS, principalmente nos casos de maior complexidade, sem retaguarda familiar, que vivem em penses nas proximidades do servio. Reduo do nmero de pedido de internao atravs da qualificao da rede assistencial do paciente e da compreenso das ferramentas de cuidado necessrias ao manejo da crise subjetiva. Implantao da RASS, novo modelo de avaliao dos servios de sade. Implantao de sistemas de controle de estoque de psicotrpicos (SIG2M e DIM). Fortalecimento do Conselho local do Caps.

EQUIPE:

ASSISTENTE ADMINISTR 1ASSISTENTE SOCIAL 1AUX.TECNICO FARMACIA 3AUXIL ADMINISTRATIVO 1AUXIL DE LIMPEZA 6AUXIL ENFERMAGEM 4ENFERMEIRO 5FARMACEUTICO 2MEDICO PSIQUIATRICO 2MONITOR DE OFICINAS 1MONITOR SRT 2MOTORISTA 1PSICOLOGO HOSPITALAR 7PSICOTERAPEUTA 1TEC.ENFERMAGEM I 3TECN ENFERMAGEM II 11TERAPEUTA OCUPACIONA 3VIGIA 2 Geral 56


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Centro de Ateno Psicossocial - CAPS III- Estao Distrito Norte

Identificao: Centro de Ateno Psicossocial Estao Nr. CNES: 2023105 Nome: CAPS III Norte Estao Inaugurado: 2.000 Mantenedor: Convnio PMC/SSCF Endereo CNES: http://cnes.datasus.gov.br Endereo: Rua Francisco Gaspar da Silva, 180 - Jardim Eulina, Campinas - So Paulo, 13063-490. Telefone: (19)3243-9531 - (19)3243-9537 Gerente: Patrcia Ferranti Bichara E-mail: [email protected] Acolhimento Noturno: 08 leitos Equipe: 56 Profissionais Vinculo Assistencial: Rede de Sade Mental Campinas/Distrito de Sade Norte Vinculo Administrativo: SSCF Cobertura Distrito Norte: 210.000 Habitantes Capacidade de Atendimento Contratado: 280 usurios Capacidade de Atendimento Real: 351 usurios

Descrio Geral:

No ms de abril de 2000, dentro do processo de desospitalizao e de apoio as moradias mais distantes do servio, foi inaugurado o Centro de Ateno Psicossocial (CAPS) Estao. Com este novo equipamento foi possvel abrir 70 vagas/dia que permitiram atender um total estimado de 180 pacientes/ms. Este CAPS ficou ento com a incumbncia de acompanhar os servios residenciais teraputicos desta regio, bem como atender as demandas de sade mental da populao das regies prximas.

Em 2001, o CAPS Estao se consolidou como referncia para o atendimento

dos pacientes da regio norte de Campinas, acompanhando os servios residenciais teraputicos mais prximos, inaugurando o funcionamento 24 horas, com a incorporao de uma segunda casa ao servio, para abrigar 08 leitos de apoio para a ateno crise dos pacientes sob seus cuidados.

O funcionamento 24 horas contribuiu para a efetiva descentralizao e

territorializao do cuidado na medida em que o CAPS passou a ser o lugar preferencial para o tratamento de pessoas com problemas psiquitricos graves, inclusive nos momentos de crise, contribuindo para a transformao do modelo centrado no hospital psiquitrico.

Breve Histrico:


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No decorrer do seu processo histrico o CAPS III Estao qualificou os servios assistenciais j prestados e constatou um crescente aumento no nmero de usurios atendidos.

Em 2006 e 2007 foi encaminhado ao Ministrio da Sade um projeto visando

aquisio de recursos para construo de sede prpria em terreno pblico destinado a esse fim, porm tal solicitao ainda no foi atendida.

Assim, buscando qualificar o atendimento devido ao nmero crescente de

usurios e atendendo a Poltica Ministerial que preconiza a territorializao, em novembro de 2007 a sede do CAPS foi transferida para uma casa maior, ampla e arejada, com um custo menor do que a soma das duas que alugava anteriormente e principalmente, localizada no territrio de abrangncia do Distrito de Sade Norte, regio do municpio para o qual o CAPS referncia.

Em 2008, seguindo o padro dos anos anteriores o CAPS aumentou o nmero

de pacientes em tratamento, passando a 310 pacientes/ms e em 2009 o nmero de pacientes atendidos chegou a 340.

Em 2010 o ano foi concludo com 344 usurios, em 2011 com 345 usurios em

atendimento incluindo-se neste clculo 33 usurios em Servios Residenciais Teraputicos e em 2012 estiveram em acompanhamento no CAPS 351 usurios.

Assim, entre os anos de 2003 a 2012 (totalizando 09 anos de contabilizao de

dados) tivemos um aumento de usurios em acompanhamento no servio o que significa um aumento de 238% na capacidade de produo do equipamento considerando os dados de produtividade de 2003.


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Esto includos nestes clculos tanto os usurios que frequentam o CAPS quanto os moradores dos Servios Residenciais Teraputicos. Estes moradores passaram a ser acompanhados pelo Ncleo de Servio Residencial Teraputico.

Os dados apresentados apontam que o CAPS III Estao j ultrapassou a capacidade mxima prevista de atendimento para CAPS III como prev a Portaria SAS no. 189, de 20 de maro de 2002, que indica para o CAPS III uma capacidade de atendimento de 300 usurios.

Coloca-se, portanto, em discusso a necessidade de criao de mais um CAPS

na regio e/ou ampliao da rede de cuidados em Sade Mental, incluindo-se a o necessrio incremento aos Centros de Sade do territrio, aos Centros de Convivncia existentes e a criao de Oficinas de Gerao de Renda. Pblico Alvo: O CAPS III Estao destina-se ao acompanhamento de psicticos e neurticos graves moradores da regio do Distrito Norte de Sade do municpio, cuja populao de 210 mil habitantes, segundo dados do IBGE, sendo 70% SUS dependentes. Perodo de Realizao: Atendimento dirio, 24 horas. O atendimento noturno e nos finais de semana oferecido preferencialmente para pacientes em regime de acompanhamento intensivo. H maior concentrao de profissionais das 08:00 s 18:00 horas de segunda sexta-feira e no perodo noturno contamos com quatro auxiliares ou tcnicos de enfermagem e um enfermeiro plantonista responsvel + um enfermeiro folguista. Nos plantes diurnos durante os finais de semana e feriados h um profissional de nvel universitrio e trs auxiliares e/ou tcnicos de enfermagem das 06:00 s 12:00 e das 12:00 s 18:00.

N de Usurios/ Ms e Ano de Referncia. efeveeiode; efeveeiode; efeveeiode, edezeode; edezeode; edezeode; edezeode; edezembro de 2010; edezeode; edezeode;


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Objetivos: 01 - Realizar Acompanhamento Psicossocial 24h para populao adstrita no territrio do Distrito Norte; 02 - Desenvolver Ateno Diria: Triagens, acolhimento e reabilitao para usurios-dia inseridos no servio, bem como assistncia e suporte aos familiares; 03 - Construir vnculo e corresponsabilizao junto aos usurios em sua presena cotidiana no CAPS; 04 - Oferecer Dispositivos de Ateno Crise: Destinados pacientes novos ou usurios regulares do servio que necessitam do dispositivo de leito-noite, dentre outros. Entende-se que a resposta s situaes emergenciais ou de crise so, em geral, marcadas pelo seu carter imediato e exigem flexibilizao e disponibilidade diferenciadas do profissional e/ ou equipe; constituem oportunidade para estreitamento de vnculo e avano no projeto teraputico; exigem instrumental clnico e tcnico diferenciado; 05 - Reduo na ocupao dos leitos de retaguarda noturna em outras unidades da rede sade e do nmero de internaes; 06 - Estgios e Programa de Residncia Mdica: a preocupao com a formao sempre foi uma constante para a equipe que se dedica a acompanhar os estagirios em suas atividades, em superviso e reunies com os docentes das universidades, neste sentido no ano de 2008 formou-se no CAPS Estao uma Comisso Multidisciplinar para questes ligadas ao ensino e tal comisso tem uma interlocuo direta com o Cndido Escola (dispositivo vinculado ao SSCF para encaminhar, refletir e discutir sobre as questes de ensino e formao). Em 2012 tivemos 02 Estagirias de Psicologia, uma Aprimoranda em Sade Mental (UNICAMP), 04 Residentes em Psiquiatria (SSCF), 01 Estagiria de TO (UFSCAR) e Estagirios de cursos Tcnicos em Enfermagem. Processo de Trabalho: Considerando a necessidade de atender de maneira qualificada as principais frentes de trabalho do CAPS, a saber: a) ateno psicossocial aos pacientes inseridos no CAPS; b) ateno s situaes de crise; c) ateno s novas demandas; d) o cuidado com o paciente em observao no Leito-Noite; e) a integrao com os demais equipamentos de sade, cultura, esporte e lazer, da regio norte e da cidade de Campinas. O processo de trabalho do CAPS III Estao est organizado da seguinte maneira:


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01 - Euipeultidisiplia,divididaetseuipesdeefeia ,sedoadauaresponsvel pela conduo dos projetos teraputicos dos moradores de uma determinada micro-regio, dentro do distrito de sade. 02 - Grupos Abertos: O servio oferece um grupo por perodo, aberto a qualquer usurio do CAPS: Grupo de passeio: tem como finalidade conhecer espaos de cultura e lazer na

cidade e ajudar na organizar e participao dos usurios em eventos coletivos tais como: campeonatos de futebol, festas juninas, carnaval, passeio para a praia, entre outros; Grupo de futebol: promove atividade fsica e a integrao com a comunidade e outros servios de sade atravs de torneios e campeonatos, acontecem na praa de esportes do Jardim Eulina, bairro onde est localizado o CAPS; Salo de beleza: visa o resgate da auto-estima atravs do auto-cuidado; Grupo de msica: espao ldico, de integrao e convivncia e desenvolvimento da habilidade de cantar e expressar-se atravs do canto; tambm promove a integrao atravs de apresentaes pblicas; Grupo de cinema: visando convivncia, atividade ldica e o cinema como forma de expresso possibilitando a discusso dos temas abordados nos filmes, acontece no Centro de Convivncia do Jardim Aurlia; Grupo de Caminhada: visando atividade fsica, convivncia e integrao no bairro; Grupo de Atividades: pintura, costura, produo de artesanato com fins teraputicos, para uso pessoal e gerao de renda; Grupo de Sade: visando o autocuidado e informaes sobre hbitos saudveis; Grupo de Horta: conduzido por uma psicloga, um enfermeiro e um tcnico de enfermagem, acontece no Centro de Convivncia do Jardim Aurlia, visando socializao, aprendizagem da prtica do cultivo e possivelmente gerao de renda; Grupo de notcias: conduzido por uma terapeuta ocupacional e uma enfermeira visa atualizar e discutir notcias e informaes recolhidas de jornais, revistas e outros alm de elaborar um mural com as informaes mais interessantes que ficam disponveis aos usurios; Grupo de TO: realizado por uma terapeuta ocupacional e um monitor visando trabalhar e reabilitar os usurios em aspectos da vida diria e prtica; Grupo de Pintura: realizado no Cecco Aurlia por um monitor do CAPS e tem como objetivo no s introduzir a tcnica de pintura em tela, como explorar a singularidade, expresso e subjetividade dos participantes. Esse grupo envolve tanto usurios CAPS quanto usurios oriundos da comunidade.

03 - Grupos fechados: possui um coordenador responsvel que trabalha dentro de um referencial mais definido, alguns tm um nmero de vagas limitado. Exemplos: Grupo


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de psicoterapia, Grupo de Encontro (cada equipe de referncia rene-se semanalmente com seus usurios), Oficina Estao Criar (visa promover habilidades para artes plsticas, descobrir talentos, promover a convivncia e integrao e gerar renda) e Grupo de Terapia Ocupacional. 04 - Atendimentos individuais: atendimento mdico, psicoterapia, TO, atendimento de referncia. 05 - Famlia: atendimento individual e grupal para familiares de pacientes inseridos no servio. 06 - Alfabetizao de adultos: uma parceria com a Fundao para a Educao Comunitria. A sala de aula est localizada no Centro de Convivncia do Jardim Aurlia. 07 - Acolhimento das demandas do dia (ADD): trs profissionais por perodo, dedicados a promover a convivncia, acompanhar os pacientes que esto no leito, atender novas demandas e resolver situaes crticas. 08 - Controle Social: se d atravs de assembleias semanais, reunies mensais do Conselho Local e participao de conselheiros locais nos conselhos Distrital e Municipal. 09 - Reunies semanais internas: da equipe geral e equipes de referncia para discusso de casos, superviso clnica e institucional e planejamento das aes. 10 - Reunies externas: Tanto a gerente quanto alguns membros da equipe participam de diversos fruns de gesto e construo das polticas pblicas de sade, bem como aqueles que visam promoo de encontros e integrao das redes, tais como: colegiado de gesto do SSCF e colegiado de SM da SMS; colegiado distrital; reunio com equipes de sade; Educao Permanente para os gestores; matriciamento para equipes de sade mental e equipes de PSF do territrio; reunies dos Conselhos Local, Distrital e Municipal; reunio da Comisso de Moradias; Frum de Gerao de Renda; Reunio do Projeto Coletivo da Msica e outros. Todos estes dispositivos tcnicos devem estar alinhados tanto ao projeto do servio quanto ao projeto teraputico de cada usurio e devem ocorrer sem significar alienao do trabalhador ou prejuzo da escuta clnica de cada experincia sofrimento. Resultados Obtidos:

Temos observado uma diminuio na demanda de internao integral com consequente melhora na qualidade de vida devido a no excluso do convvio social, sendo que quando isto se faz necessrio ocorre por um curto perodo de tempo.


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Quanto ao processo de reabilitao psicossocial alm de indicadores qualitativos como a melhoria da qualidade de vida, a manuteno dos vnculos familiares e sociais, a aquisio de benefcios, a insero no mercado de trabalho formal e informal; podemos apontar ainda alguns dados quantitativos do perodo de janeiro a dezembro de 2012, tais como:

1 - N total de beneficirios atendidos: Em 2012 o CAPS atendeu uma mdia de 351 pacientes/ms (sendo 33 moradores de residncias teraputicas), com uma mdia de frequncia de 98 pacientes/dia ao longo da semana e 30 pacientes/dia nos finais de semana. A seguir apresentamos uma Tabela que demonstra o fluxo de atendimento por ms (computados + 33 dos usurios inseridos tambm em SRT):


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2 - Diagnstico Predominante: F.20; 3 - Diviso por Procedimentos: 61 usurios em Regime Intensivo (18%) - a portaria ministerial prev 20%. 196 usurios em Regime Semi-Intensivo (56%) - a portaria ministerial prev 30%. 94 usurios em Regime No-Intensivo (26%) a portaria ministerial prev 50%. Estes nmeros no apresentaram mudanas significativas em relao aos dados obtidos em 2011. 4 - Mdia de Procedimentos: Intensivos (Programados: 1.200) - Realizados: 593 (49,42%). Semi-intensivos (Programados: 1.050) - Realizados: 693 (66 %). No intensivos (Programados: 400) - Realizados: 117 (29,25%). Acolhimento Noturno (Programados: 150) - Realizados: 156 (104 %). Residncias Teraputicas (Programados: 770) - Realizados: 930 (120,78 %). 5 - Casos Novos: Foram 34 novos casos inseridos. 6 - Altas: Foram 100 usurios que receberam alta para servios de sade de menor complexidade, para outros CAPS situados em sua regio de domiclio ou outros municpios em funo de mudana ou localizao de familiares.

Ms de Referncia N Usurios

Janeiro 308 + 33

Fevereiro 307 + 33

Maro 306 + 33

Abril 308 + 33

Maio 316 + 33

Junho 314 + 33

Julho 311 + 33

Agosto 306 + 33

Setembro 301 + 33

Outubro 309 + 33

Novembro 315 + 33

Dezembro 318 + 33


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7 - Leito-Noite: Ocorreu uma mdia de 9,98 pacientes/ms utilizando o leito do CAPS, apresentando uma mdia de ocupao de 99% leitos/noite e permanncia mdia no leito de 99% dias/ms. 8 - Internao Hospitalar no SSCF: Ocorreu mdia de 2,42% usurios/ms Ncleo de Retaguarda. 9 - Internao Hospital Geral: Atingiu-se uma mdia de 3,33% usurios/ms UNICAMP/HOSPITAL OURO VERDE/ HOSPITAL ISMAEL DE AMPARO. Vale ressaltar que dentro deste nmero encontram-se internaes em Enfermarias de Psiquiatria em Hospitais Gerais e Internaes para Tratamento de Problemas Clnicos. Ressaltamos ainda que o acolhimento destes casos - nestes outros dispositivos de cuidados - teve carter pontual com manuteno do vnculo e do Projeto Teraputico do usurio no CAPS. Outras Informaes: Composio da Equipe: Assistente Administrativo: 01; Auxiliar Administrativo: 01; Auxiliar de Higiene: 05; Auxiliar de Farmcia: 03; Enfermeiro: 06; Farmacutico: 01; Mdico Psiquiatra: 03; Monitor: 01; Motorista: 01; Psiclogo: 08, sendo um gerente da unidade; Tcnico/Auxiliar em Enfermagem: 21; Terapeuta Ocupacional: 04; Vigilante: 03. Plano de Metas para 2013: 01 - Dar continuidade ao projeto iniciado em 2012 de formulao e implementao da SAE (Sistematizao da Ateno de Enfermagem), Plano de Normas e Rotinas (incluindo procedimentos da Equipe como triagem, acolhimento, ateno crise + procedimentos de Enfermagem) e Educao Permanente para cuidados de enfermagem e primeiros socorros;


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02 - Realizar eleies para novo Conselho Local de Sade; 03 - Buscar recursos junto a PMC e Ministrio da Sade para a construo de sede prpria do CAPS; 04 - Implementar e consolidar a RAAS; 05 - Manuteno e Fortalecimento do Projeto de Apoio Matricial junto s Unidades Bsicas de Sade do Distrito Norte de Sade; 06 - Junto ao Distrito Norte e Cndido Ferreira buscar a efetiva implementao dos trs Centros de Convivncia (CECO) em fase de construo no territrio. 07 - Discusso e encaminhamento dos usurios dos Servios Residenciais Teraputicos do Polo Sul para seu CAPS de origem (CAPS Sul). Essa uma demanda da Equipe dos SRTs e proporcionar a esses usurios a real insero no Territrio ao qual pertencem e incluso desses usurios nos Servios de Retaguarda e cuidado (UBS, UE, Cecos entre outros) de sua rea de origem, facilitando desta maneira acesso, interlocuo e assistncia.


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Centro de Ateno Psicossocial - CAPS III - Antnio da Costa Santos - Distrito Sul

Identificao: Centro de Ateno Psicossocial CAPS Sul Nr. CNES: 2023113 Nome: CAPS III Sul Antnio da Costa Santos Inaugurado: 2.001 Mantenedor: Convnio PMC/SSCF Endereo CNES: http://cnes.datasus.gov.br Endereo: Av. Brunoro de Gasperi, n280 CEP 13044-165, Campinas. Telefone: (19)3271-3374 Gerente: Rosana Romanelli. E-mail: [email protected] Acolhimento Noturno: 08 leitos Residncias Teraputicas: 08 Moradias/49 usurios Equipe: 57 Profissionais Vinculo Assistencial: Rede de Sade Mental Campinas/Distrito de Sade Sul Vinculo Administrativo: SSCF Cobertura Distrito Sul: 282.665 Habitantes Capacidade de Atendimento Contratado: 300 usurios Cap

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Relatorio Final Atividades Candido Ferreira 2012